文明社區(qū)自查報告14篇
在當下社會,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的文明社區(qū)自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
文明社區(qū)自查報告 篇1
本年度的醫(yī)療保險工作在人社局指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,通過醫(yī)院醫(yī)保管理辦公室全體成員和全院職工的共同努力,醫(yī)保各項工作和各種醫(yī)保規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理軌道。醫(yī)院組織醫(yī)保管理辦公室對20xx年度的醫(yī)保管理工作進行了全面的自查,現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報:
一、醫(yī)療保險基礎(chǔ)管理:
本院有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險管理組織,并有專人具體負責(zé)基本醫(yī)療保險日常管理工作。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全;我們重新修訂了《醫(yī)療保險工作管理條例與超定額違規(guī)追究辦法》,并對違反醫(yī)保規(guī)定的行為給予了嚴厲的處罰。醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)保投訴意見箱,每周由專人開箱查看,并積極解決投訴的相關(guān)問題。醫(yī)保管理辦公室定期組織人員分析醫(yī)保病人各種醫(yī)療費用使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。并且不定期的對各科醫(yī)保病人收費情況進行抽查,如有違規(guī)行為及時在OA系統(tǒng)上發(fā)文糾正并督促立即改正,若有再次違規(guī)則給予經(jīng)濟處罰。積極配合醫(yī)保局對醫(yī)療服務(wù)價格和藥品費用的監(jiān)督、審核、及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案和有關(guān)資料。
二、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)管理:
嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。基本達到按基本醫(yī)療保險目錄所要求的藥品備藥率。抽查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況按規(guī)定執(zhí)行。嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險診療項目管理規(guī)定。
三、醫(yī)療保險費用控制:
嚴格執(zhí)行湖北省醫(yī)療收費標準;門診和住院病人均次費用略超醫(yī)保局規(guī)定的標準;每月醫(yī)保費用報表按時送審、費用結(jié)算及時。
四、醫(yī)療保險服務(wù)管理:
本院服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)施先進,布局合理。有醫(yī)保服務(wù)流程和醫(yī)院布局圖,方便參保人員就醫(yī)。每個科室有醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員;藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。對就診人員進行身份驗核,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先征得參保人員同意并在知情同意書上簽字。嚴格按照醫(yī)保病人的入、出院標準填寫門診就診記錄和相關(guān)資料。我院經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。
五、醫(yī)療保險信息管理:
本院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,多年以來醫(yī)院在人、財、物等方面給予了較大的投入;日常維護系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調(diào)整政策及時修改,能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運行;對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強化操作技能;本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整;與醫(yī)保局聯(lián)網(wǎng)的前置機定時實施查毒殺毒,確保醫(yī)保工作的正常進行。
六、醫(yī)療保險政策宣傳:
今年我院采取各種形式宣傳醫(yī)保政策,設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。
我們重新印發(fā)了醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)保相關(guān)政策規(guī)定,做到醫(yī)院的每個醫(yī)生人手一冊;組織了醫(yī)保政策講課三次,組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策;通過醫(yī)院信息系統(tǒng)及時傳達和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項政策、規(guī)定的掌握、理解程度;設(shè)置了醫(yī)保政策咨詢窗口,每個科室有醫(yī)保政策溫馨告知欄,同時醫(yī)保辦人員經(jīng)常下科室宣傳,發(fā)放宣傳資料等。
我院的醫(yī)保管理工作還存在一些不盡人意的`地方。由于醫(yī)保管理是一項政策性較強的工作,這項工作與醫(yī);鸬陌踩、參保民眾的個人利益、醫(yī)院的集體利益都密切相關(guān),這就要求我們的醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員加強責(zé)任心,心懷同情心,在提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,不斷學(xué)習(xí)醫(yī)保新政策。我們相信在市醫(yī)保局的支持和指導(dǎo)下,我們一定能夠把醫(yī)院的醫(yī)療和醫(yī)保管理工作做得更好。
文明社區(qū)自查報告 篇2
自去年的11月下旬以來,為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神,開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促轉(zhuǎn)型”為目標,以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴治社”新實踐當中,通過實施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理,切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。
作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工,我們在學(xué)習(xí)“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性,在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎(chǔ)上,以等不起的緊迫感、慢不得的責(zé)任感、坐不住的'危機感,狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己,時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金,不得向客戶“吃、拿、卡、要”,堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動,不參與黃、賭、毒行為,不經(jīng)商辦企業(yè),也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認真,不無故曠工。作為銀行員工,必須堅持為儲戶保密的原則,不得違規(guī)查詢,更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守,不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務(wù)。還要履行貸款公開承諾制度,不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時期從嚴治社,保障金融安全專項整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實科學(xué)發(fā)展觀又一重大舉措;是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為,進一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識,切實防范操作風(fēng)險,促進我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠的意義。
開展“從嚴治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用,是助推縣域經(jīng)濟更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務(wù)流程的需要、是維護職工切身利益的需要,更是更好地服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。
文明社區(qū)自查報告 篇3
XX社區(qū)共轄8個村民小組,總?cè)丝?735人,耕地面積950畝,20xx年由村改為社區(qū),F(xiàn)有辦公用房210平方米,配有電腦、遠程學(xué)習(xí)、電話等辦公設(shè)施,設(shè)有社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)中心、網(wǎng)格化服務(wù)中心、黨員遠程教育室、老年活動室、社區(qū)書屋、閱覽室、室外健身場等,在創(chuàng)建文明社區(qū)的工作中,社區(qū)黨委高度重視,工作扎實、措施得力,現(xiàn)將創(chuàng)建情況進行自查總結(jié)。
一是抓經(jīng)濟發(fā)展。原來的XX交通不便,發(fā)展環(huán)境不好,集體經(jīng)濟是零,并還欠有部分外債。面對如此局面,社區(qū)干部充分發(fā)揮自有的優(yōu)勢,大力招商。通過幾年的努力,利用自有的閑置資產(chǎn),成功引進XX潔具有限公司、XX標牌廠、XX塑業(yè)有限公司、冰泉純凈水廠、邁發(fā)膠帶、家興爐具廠等六家企業(yè),每年能為集體增加近10萬元的積累。
二是抓環(huán)境整治。為解決交通不便的問題,社區(qū)大力組織資金,投資60多萬元新建了通村主干道和通組的次干道,使社區(qū)各組道路全部貫通。通過幾年的努力,對社區(qū)各組的入戶路全部修建完工,真正做到了戶連組、組連村的道路網(wǎng)絡(luò)。
為了改善人居環(huán)境,在作好宣傳、提高人們對環(huán)境認識的基礎(chǔ)上,社區(qū)新建垃圾池86口,專門配備了垃圾清運車,固定了三名垃圾清運員和保潔員,真正做到了主干道常年保潔、垃圾及時清運的`局面。
社區(qū)還逐步對各小組門前綠化進行了改造,屋后的排污溝進行了新建,大大改善了居民的人居環(huán)境。
三是抓精神文明。為了豐富居民的文化生活和精神文明,樹立良好的社會鳳尚,社區(qū)建設(shè)了社區(qū)書屋,規(guī)范了書屋的管理,還建設(shè)了居家養(yǎng)老互助活動中心,豐富了老年人的生活,做到了老有所養(yǎng)、老有所樂。為了在全社區(qū)開展學(xué)先進、樹典型的活動,社區(qū)堅持開展“五個十佳”的評選活動,即“十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳致富能手”、“十佳遵紀守法戶”、“十佳生育文明戶”、“十佳環(huán)保明白人”,每年通過五個“十佳”的評選,大大調(diào)動了全體共產(chǎn)黨員、全體居民的熱情。通過五個“十佳”的評選,活躍了廣大黨員和人民群眾的生活,也促進了各項工作的開展。
四是抓黨支部的建設(shè)。社區(qū)每年都要制定黨建工作計劃。在黨建工作中一是注重培養(yǎng)后備干部,培養(yǎng)入黨積極分子,XX黨支部現(xiàn)有3名積極分子建卡,每年都有1至2名積極分子入黨。二是充分發(fā)揮黨員的作用,XX有一條硬規(guī)定,每年的工作計劃、社區(qū)里重大事項的決策,都要通過黨支部大會和居民代表大會通過。三是支部活動經(jīng)常,每年的“七.一”和重陽節(jié)以及每個季度,支部都要組織黨員開展活動。因此,支部戰(zhàn)斗力強,黨員作用發(fā)揮的好,有力地促進了村里的各項工作。
目前XX社區(qū)已是集體經(jīng)濟強、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美、社會平安、各項事業(yè)蒸蒸日上的先進社區(qū),曾獲全市“村級黨組織十面紅旗”、20xx年全市“先進基層黨組織”、20xx年“湖北省衛(wèi)生村”、20xx年“全省發(fā)展壯大集體經(jīng)濟村”、20xx年獲全市“文明新村”、20xx年全國“人口和計劃生育群眾自治示范村居”等稱號。
文明社區(qū)自查報告 篇4
根據(jù)省創(chuàng)建青年文明號活動組委會《關(guān)于開展全省青年文明號大檢查活動的通知》通知要求,我們組織全體干部職工進行了認真的學(xué)習(xí),并進行了自查,現(xiàn)結(jié)合會計核算中心工作實際,將自查情況匯報如下:
一、必要條件:
1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占集體人數(shù)的100%,主要負責(zé)人年齡33歲。
2、團組織機構(gòu)健全,設(shè)有團支部,規(guī)范有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現(xiàn)象。
二、創(chuàng)建氛圍:
1、財政局和中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明號創(chuàng)建活動,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。制訂了明確的創(chuàng)建目標、計劃和崗位創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建成效顯著。
2、①在核算中心大廳顯著位置公示了爭創(chuàng)省級“青年文明號”主要創(chuàng)建內(nèi)容;②有“積極爭創(chuàng)省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公布山東省青年文明號咨詢監(jiān)督熱線,山東省青年文明號監(jiān)督電話,市青年文明號監(jiān)督電話,縣青年文明號監(jiān)督電話縣財政局監(jiān)督電話。
3、建立了創(chuàng)建臺帳,內(nèi)容齊全,文資料和圖片資料都能反映創(chuàng)建的經(jīng)過與效果。
三、主題活動:
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的`實施方案、培訓(xùn)計劃和具體的培訓(xùn)時間和內(nèi)容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設(shè)示范行動”。在中心大廳設(shè)置了意見簿和征求意見卡,自覺接受社會各界的監(jiān)督。核算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務(wù)承諾內(nèi)容。兌現(xiàn)服務(wù)承諾,沒有群眾投訴現(xiàn)象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規(guī)范,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規(guī)范有行業(yè)特色;團員青年能夠積極發(fā)揮模范帶頭作用,了解本單位青年文明號創(chuàng)建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責(zé)人參加過由市級以上團委組織的青年文明號負責(zé)人培訓(xùn)班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎(chǔ)知識,了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨,熟悉行業(yè)生產(chǎn)、管理、服務(wù)規(guī)范。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅有一流的職業(yè)道德,還積極遵守社會公德和倡導(dǎo)家庭美德;中心對1名下崗失業(yè)青年進行了資助和扶持,幫助其實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、創(chuàng)建措施:
1、有明確完整的創(chuàng)建目標、計劃、具體措施及創(chuàng)建口號和行業(yè)創(chuàng)優(yōu)標準,創(chuàng)建理念充分體現(xiàn)青年文明號特點、共青團特色、行業(yè)特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩(wěn)定,有較強的凝聚力。
3、創(chuàng)建過程中有記錄,有圖片,涌現(xiàn)出的典型事跡有證書,經(jīng)媒體報道的事跡有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創(chuàng)建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),青年崗位能手培養(yǎng)措施得力。
五、工作業(yè)績
1、集體成員注重學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),掌握本職工作必需的知識和技能,在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)文明并取得突出成績;有牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念;在精神文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用。
2、服務(wù)大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務(wù),工作成效顯著,得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和肯定,受到周圍群眾和服務(wù)對象的贊譽和好評。
3、服務(wù)青年:積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經(jīng)濟效益。
4、特色服務(wù):根據(jù)核算中心業(yè)務(wù)特點,制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、規(guī)范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益;其經(jīng)濟效益、管理水平、職工素質(zhì)在財政系統(tǒng)中具有先進性、示范性和導(dǎo)向性。
一年來,我們在青年文明號創(chuàng)建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今后,我們將在縣財政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團縣委的指導(dǎo)幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結(jié)一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
文明社區(qū)自查報告 篇5
龍都街道土墻社區(qū)位于諸城市三里莊水庫西側(cè),遠望常山、馬耳山風(fēng)景區(qū),風(fēng)景秀麗,交通便利。社區(qū)內(nèi)轄6個行政村,轄區(qū)面積3平方公里,1300戶,4300口人,中共黨員186名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達1800平方米,建有3200平方米的文體活動廣場,辦公設(shè)施齊全,配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設(shè)備;社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等7個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)廳,室外有宣傳欄、健身活動器材等,并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社區(qū)廣大居民的支持下,社區(qū)的精神文明工作取得了較好成績。
在社區(qū)成立之初,我們對照《山東省省級文明社區(qū)考核標準(試行)》開展了一系列精神文明創(chuàng)建活動,進一步提升社區(qū)居民的文明程度。創(chuàng)建文明社區(qū)精神文明建設(shè),是提升居民文明素質(zhì)和社區(qū)文明程度、凈化社會環(huán)境的重要途徑,也是我們社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們主要做了以下幾項工作:
一是加強宣傳教育,增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī),健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”,增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責(zé)任感,從而做到自我教育,自我管理,共創(chuàng)共建。
二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法,轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人,社區(qū)負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,并加大對亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上,綠化、美化社區(qū)環(huán)境,社區(qū)內(nèi)見縫插綠,把綠化從室外向室內(nèi)延伸,做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”,營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),增強社區(qū)服務(wù)功能。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),合理規(guī)劃,建設(shè)菜市場、居民樓、多功能社區(qū)服務(wù)中心,配套設(shè)立超市、幼兒園、快餐店等服務(wù)設(shè)施;組建黨員、青年、巾幗、“五老”社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍,開展多種形式的便民利民活動,提高社區(qū)服務(wù)水平,特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù),定期上門提供各種幫助,使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。四是加強社區(qū)文化建設(shè),提高社區(qū)文明程度。針對社區(qū)
群眾文化需求的趨向和文化參與意識日益強烈的情況,積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性,以共建為紐帶,發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢,建立了圖書閱覽室、電子閱覽室、黨員遠程教育播看室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日,舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓(xùn)、聯(lián)歡會等,開展多種形式的'體育活動,豐富社區(qū)群眾文體生活,增強了社區(qū)的凝聚力,促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機制,營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理,協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強對出租房屋和外來人員的管理,開展夜間巡邏,進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育,做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育,做好民事糾紛調(diào)解工作,努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
文明社區(qū)自查報告 篇6
根據(jù)區(qū)工委辦公室《綜合治理 平安文明考核方案》的通知精神,按區(qū)教育局的安排部署,我校以平安文明校園創(chuàng)建活動為契機,深入開展了法制、安全教育,并依托我校禮儀教育,進一步規(guī)范學(xué)生的行為道德規(guī)范,狠抓養(yǎng)成教育,使學(xué)校教育教學(xué)秩序正常,師生情緒穩(wěn)定,有安全感。通過創(chuàng)建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。
下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:
一、機構(gòu)健全,綜合網(wǎng)絡(luò)完善,保障到位。
我校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員由教導(dǎo)處,總務(wù)處及后勤人員組成。并組建了由崔文春為組長,崔文奎、崔洪波、陳俊寧、郭金鎖為成員的保衛(wèi)應(yīng)急小組。民調(diào)小組由崔洪芬任組長,武國安、李漢金為調(diào)解小組成員。以上綜治機構(gòu)健全,職責(zé)明確,并制定了《皂甸小學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》。為彌補教學(xué)樓內(nèi)無消防栓
的不足,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,應(yīng)急燈安全指示燈齊備。在平安文明校園創(chuàng)建中,經(jīng)費得到了保障。
二、安全防范措施落實到位。
1、責(zé)任制的落實情況。
我校在綜合治理工作中,目標明確,學(xué)校與每一位教師簽定了責(zé)任狀。在突發(fā)事件預(yù)案中,領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,校長負總責(zé),副校長現(xiàn)場指揮,韓秀香組織人員,武國安物資保護、物資供應(yīng),趙永華收集證人、證物、記錄,裴秀娟救治傷員,韓學(xué)鎖組織搶險救人,史立柱負責(zé)電源管理。
在日常管理中,要求門衛(wèi)24小時在崗,并有后勤人員崔文奎老師作為替補,使門衛(wèi)安全防范的工作落到了實處。全校教師輪流值班,每天負責(zé)課間學(xué)生管理,中午外村學(xué)生管理直到師生全部離校方可離校。學(xué)校重要部位,微機室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,確保了微機的安全。
2、經(jīng)常開展安全檢查,并對安全隱患及時整改。
學(xué)校經(jīng)常組織有關(guān)人員對校園進行安全檢查,如今年查出的'安全隱患有:教學(xué)樓無避雷系統(tǒng)、無幼兒廁所、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,這些安全隱患都在教育局及有關(guān)部門的支持下進行了整改,①、樓頂安裝了避雷系統(tǒng)并經(jīng)檢查合格。②、維修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。③、在樓道內(nèi)設(shè)置了4個安全指示燈。④、在樓門口臺階上鋪設(shè)了腳墊。
一年來,校園內(nèi)無刑事、治安案件以及治安突發(fā)事故,意外事故和群體性打斗事件,無“xx”邪教組織的活動。
三、深入開展社會道德和法制宣傳教育活動。
1、道德和法制教育“四落實”
在社會主義道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,把禮儀教育納入了校本課程,做到了計劃、教材、課時、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,如在德育展室中,把“感動中國”十大人物,展示出來讓學(xué)生參觀學(xué)習(xí),使學(xué)生受到了教育。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,讓學(xué)生隨時觀看,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落實。
2、其它活動
我校法制副校長北陳派出所民警陳軍勝同志,經(jīng)常來學(xué)校為師生舉辦法制講座,檢查學(xué)校消防安全,調(diào)查學(xué)校周邊環(huán)境及學(xué)校治安情況,督導(dǎo)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,在每年的“兩節(jié)”期間,還安排村治安巡邏隊巡視學(xué)校。
我校后進生幫教工作,納入了學(xué)校日常教育工作之中。后進生轉(zhuǎn)化是學(xué)校德育課題之一,具體措施有:師生一對一幫教,即每學(xué)期一名教師幫教一名后進生,學(xué)校跟蹤檢查記錄,后進生幫教工作納入了教師考核之中。兩年的實踐證明,我校的后進生轉(zhuǎn)化工作收到了一定的效果。
各班還開展了讀好書的活動。學(xué)校為各班購置了小書架,各班建起了圖書角,使讀書活動落到了實處。學(xué)校還組織開展了“走進陽光,遠離網(wǎng)吧,遠離毒品”的圖片展覽活動。
四、學(xué)校周邊秩序良好。
我校周邊環(huán)境秩序良好,無網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點。
五、學(xué)校教學(xué),科研和生活秩序正常。
在校園內(nèi)師生普遍有安全感,校園平安率99℅以上,師生對本校及周邊治安滿意率100℅。
文明社區(qū)自查報告 篇7
xx局申報市級文明單位自查報告今年以來,xx局黨支部在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、政府的中心工作,以黨的十八大精神為指導(dǎo),以加強黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨為落腳點,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷強化基礎(chǔ)建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),使各項工作邁上了新臺階。根據(jù)《xx市文明單位考核標準》(昌文明辦發(fā)[20xx]3號)的要求,我局進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強班子建設(shè),保持良好作風(fēng)。
xx局始終把班子建設(shè)放在一切工作的首位,按照“創(chuàng)一流班子,建一流隊伍”的工作目標,大力加強班子建設(shè),使領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),心齊、風(fēng)氣正、干勁大,形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上,認真落實市委下達的理論學(xué)習(xí)計劃,不斷提高理論和政策水平,打牢思想根底。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,認真學(xué)習(xí)黨的紀律、國家公務(wù)員行為規(guī)范,帶頭落實廉政措施,加強監(jiān)督機制,做到過好五關(guān):公道正派過好人事關(guān),廉潔勤政過好物質(zhì)關(guān),公私分明過好家庭關(guān),堅持原則過好人情關(guān),明辨是非過好政治關(guān),做到依法行政、廉潔勤政。在工作作風(fēng)上,班子成員堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示,處處以身作則,深入基層抓落實,在全體工作人員中樹立了良好的印 象,具有較高的威信。
二、加強學(xué)習(xí)教育,提高政治素質(zhì)。
認真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神,努力提高思想覺悟和政治素質(zhì)。制定下發(fā)了黨支部理論學(xué)習(xí)計劃和黨員教育計劃,建立了考勤補課、心得筆記、經(jīng)驗交流、情況分析等制度,認真做到學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員、效果的落實。進行了理想信念教育、愛國主義教育、時事政策教育,樹立愛黨、愛祖國,為中華民族繁榮昌盛無私奉獻的精神,踏踏實實做好本職工作。引導(dǎo)職工自覺學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、電腦知識、財務(wù)知識等,拓寬知識結(jié)構(gòu),提高知識水平和整體素質(zhì),教育廣大職工在日常工作中自覺做到“政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔、團結(jié)協(xié)作、品行端正”,爭做人民滿意的工作人員。加強支部建設(shè),嚴格組織生活,落實“三會一課”制度,組織開展爭創(chuàng)先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“雙爭”活動,使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強,促進了黨員干部模范作用的.發(fā)揮。通過學(xué)習(xí)教育,提高了xx隊伍的素質(zhì),增強了辨別是非能力,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)了隊伍不怕苦、不怕累、勇于奉獻的精神和依法行政、廉潔高效的工作作風(fēng),增強了的事業(yè)心和責(zé)任感,杜絕了違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。
三、落實規(guī)章制度,加強隊伍建設(shè)。
xx局認真貫徹“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的方針,堅持以人為本,從嚴整改,進一步強化內(nèi)部管理,不斷加強隊伍自身建設(shè)。完善各項規(guī)章制度,將黨建工作、精神文明、隊伍建設(shè)等工作納入崗位目標責(zé)任制,實行一體化考核,使隊伍建設(shè)和服務(wù)工作有章可循,有規(guī)可守,做到用制度管理,以規(guī)章管人,促進各項工作規(guī)范化管理。加強崗位目標考核,加強監(jiān)督檢查,做到嚴格考核、獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動了各科室和職工的工作積極性,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、努力進取的良好工作氛圍。
四、創(chuàng)新管理機制,提升綠化水平。
堅持把優(yōu)化人居環(huán)境、提高群眾幸福感和滿意度作為城市綠化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,圍繞“創(chuàng)建xx城市、建設(shè)魅力xx”的目標,不斷創(chuàng)新工作機制,加大生態(tài)投入,增加城市綠量,改善人居環(huán)境,全市xx綠化檔次和水平不斷提高。目前,城區(qū)綠化總面積達到1015萬平方米,綠化覆蓋率、綠地率分別達到40.2%和37.4%,人均公園綠地面積15.3平方米。先后榮獲“全國綠化先進集體”、“省級xx城市”等榮譽稱號。
五、落實責(zé)任制,全面做好工作。
認真做好社會治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作和計劃生育、信訪、宣傳等各項工作,加強對各項工作的領(lǐng)導(dǎo),認真落實責(zé)任制,社會治安綜合治理、計劃生育、安全內(nèi)保等全面完成責(zé)任目標,無集體上訪。做好辦理人大建議、政協(xié)提案和信訪工作,做到件件有落實,事事有回音,面復(fù)率、滿意率達100%。處理市領(lǐng)導(dǎo)公開電話轉(zhuǎn)辦單、上級督辦單及各類信訪件的處結(jié)率為
100%,反饋率為100%。認真作好宣傳報道工作,組織了骨干通訊員培訓(xùn)班,加強了對城市xx綠化工作的宣傳報道,到目前為止在各類報紙、電臺、電視臺共發(fā)稿70多篇,向上級機關(guān)報送信息120余篇,較好地完成信息宣傳工作。 雖然xx局的精神文明建設(shè)等各項工作取得了一定的成績,但仍然存在不足和差距。下一步,我們將發(fā)揚成績,繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎實工作,爭創(chuàng)市級文明單位。
文明社區(qū)自查報告 篇8
青花鎮(zhèn)創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中、五中全會精神,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,以培訓(xùn)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民,提高人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù),堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、注重實效、多辦實事、吸引群眾廣泛參與等多種形式的創(chuàng)建活動,促進廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、誠實實信的市場環(huán)境、健康向上的`人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境建設(shè),促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。我鎮(zhèn)以實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工程為重點,以開展創(chuàng)建文明村、文明社區(qū)活動為載體,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為根本出發(fā)點,進一步完善社會公共服務(wù)職能,建立長效管理機制,切實改善鎮(zhèn)域環(huán)境,不斷提高全民素質(zhì),推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又快又好發(fā)展。
完成目標情況:
1、有堅強有力的組織保障措施,鎮(zhèn)黨委高度重視申報村、社區(qū)創(chuàng)建活動,成立了文明創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)具體抓。加強了宣傳教育,營造做文明群眾、建文明單位、創(chuàng)文明村、社區(qū)的濃厚氛圍。定時通報工作動態(tài),把創(chuàng)建工作納入到年底目標考核,確保了創(chuàng)建活動的順利開展。
2、以培養(yǎng)“四有公民”為重點,以提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為主要任務(wù),邀請28個市級部門聯(lián)合開展科技下鄉(xiāng)活動,現(xiàn)場解答群眾咨詢20xx余次,發(fā)放科技書籍5000余份,營造了健康向上的人文環(huán)境。
3、以建設(shè)“服務(wù)型政府”為重點,切實轉(zhuǎn)變村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子職能,11個行政村完善了村務(wù)公開,開展了群眾滿意度測評,滿意度達95%以上,營造了廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。
4、以打造“誠信村”、“誠信社區(qū)”為重點,制定工作預(yù)決算明細帳,按月公布完成任務(wù)情況。強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)筑誠信體系,推廣社會服務(wù)承諾制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制,營造了規(guī)范守信的市場環(huán)境。
5、以打造“潔凈村”、“潔凈社區(qū)”為重點,已解決群眾反映強烈的“臟、亂、差”問題為抓手,整治環(huán)境衛(wèi)生,場鎮(zhèn)實行門前五包,配備了保潔人員10名,專門整治河道、公路沿線的白色垃圾,規(guī)范了房前屋后的柴草堆碼和建筑垃圾。提高各村管理水平,提升我鎮(zhèn)品味,營造安居樂業(yè)的人居環(huán)境。
6、以打造“平安村”、“平安社區(qū)”為重點,邀請市級法制部門,對各村開展了院壩普法活動,受教育面達92%以上。構(gòu)建“打得狠、防得牢、管得嚴、控得住”的社會治安體系,突出“兩打”、“兩防”化解各類矛盾糾紛,營造良好的治安環(huán)境。
7、以打造“生態(tài)村”、“生態(tài)社區(qū)”為重點,大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,營造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。組織各村開展綠化造林活動,在210國道沿線新建了綠化帶3個,栽植綠化樹1200株,綠化面積達3畝。
文明社區(qū)自查報告 篇9
一、社區(qū)慨況
我社區(qū)原為黎平縣德鳳鎮(zhèn)第六居民委員會,20××年7月建社區(qū),命名為“成德社區(qū)”,地處縣城西部,管轄面積2平方公里,東至福壽街(右)、南至詹家臺(右)、西至西門沖、北至西門街。
社區(qū)轄13條街道,分別為:福壽街、右平街下段、五開路中路、易家街、徐家灣、西門街(右)、西門坡、西門沖、墨田江、廣西橋、詹家臺、隆豐小區(qū)、火焰山下設(shè)13個居民小組長,組長由各居民小組推選,另有公益性事業(yè)崗位人員24人參與社區(qū)工作。我社區(qū)總戶數(shù)20xx余戶,人口5422人,居住著漢、苗、侗等民族,是多民族城鄉(xiāng)結(jié)合雜居之地,轄區(qū)內(nèi)共有15個單位,設(shè)社區(qū)黨支部1個,現(xiàn)有黨員70人。設(shè)社區(qū)居委會1個。
二、社區(qū)建設(shè)情況
自成立之日起,為建立一個和諧文明的社區(qū)精神文明環(huán)境,成德社區(qū)居委會在德鳳鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以發(fā)展科學(xué)為指導(dǎo),以提高居民道德文化水平、創(chuàng)建精神新社區(qū)為目標,不斷加強社區(qū)建設(shè),先后組織居民成立了社區(qū)文藝表演隊,并參加了黎平縣城區(qū)組織的文藝演出,活躍了社區(qū)的文化氛圍。社區(qū)黨支部配備了一名專職黨建干部,定期組織黨員學(xué)習(xí)和召開社區(qū)黨員大會,聽取社區(qū)廣大黨員的意見和建議。
三、精神文明創(chuàng)建工作情況
1、發(fā)揮了社區(qū)服務(wù)平臺的作用,積極配合社區(qū)各相關(guān)部門開展各項工作
。1)治安管理方面,協(xié)助派出所加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的登記管理,同派出所民警組織召開有關(guān)轄區(qū)流動人口租賃房屋登記的樓長會議,確保流動人口的辦證率,租賃房屋的登記率達100%,去年至今我社區(qū)流動人口登記人數(shù)1126人,房屋租賃登記數(shù)418戶。
。2)計劃生育方面,認真完成鎮(zhèn)計生辦布置的各項工作,簽訂誠信計生雙向承若書,及時為新婚夫婦辦理申報準生證明,并向其宣傳計生知識,做好流動人口的婚育審查和辦證等工作,整理完善轄區(qū)內(nèi)已婚婦女的檔案信息,向其免費發(fā)放計生藥,去年至今我社區(qū)辦理生育證43例,開流動人口婚育證明418份。
(3)民政方面對申請低保、廉租房及廉租房及住房的補貼的申報的居民進行走訪、公示、民主評議,按照民政部門的`相關(guān)文件,符合條件申報的及時申報。并詳盡的向居民傳達政府的各項惠民政策。
。4)便民服務(wù)方面,從去年至今為社區(qū)居民辦理居民養(yǎng)老保險821人;失業(yè)、就業(yè)登記56人;審批居民政審20人;大病救助17人、“搖錢樹”辦卡43人等服務(wù)。
2、以服務(wù)為宗旨,加強消防安全管理和宣傳,做好上訪接待、鄰里矛盾等工作,從而確保居民群眾的財產(chǎn)和家庭化解矛盾;維護社區(qū)衛(wèi)生,組織社區(qū)志愿者清理社區(qū)衛(wèi)生死角,改變社區(qū)風(fēng)貌,構(gòu)建居民和諧社區(qū)。
3、豐富社區(qū)文化
一是組織社區(qū)居民文藝隊伍,使社區(qū)居民群眾有一個參與文化活動的平臺。
二是加強社區(qū)居民文藝隊的管理,使文藝節(jié)目內(nèi)容豐富、健康,積極宣傳黨的方針和利國利民的政策。通過參加春節(jié)、大型活動等表演,使社區(qū)文化更加豐富多彩。
雖然社區(qū)工作得了一定的成績,但我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持“以人為本,服務(wù)居民,資源共享,共駐共建,共建文明和諧社區(qū)“的工作目標,堅持“發(fā)展為居民,發(fā)展靠居民”的原則,全面推進社區(qū)的各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
文明社區(qū)自查報告 篇10
根據(jù)區(qū)工委辦公室《綜合治理平安文明考核方案》的通知精神,按區(qū)教育局的安排部署,我校以平安文明校園創(chuàng)建活動為契機,深入開展了法制、安全教育,并依托我校禮儀教育,進一步規(guī)范學(xué)生的行為道德規(guī)范,狠抓養(yǎng)成教育,使學(xué)校教育教學(xué)秩序正常,師生情緒穩(wěn)定,有安全感。通過創(chuàng)建活動的開展,使我校成為了家長放心,師生開心的文明平安校園。
下面將我校創(chuàng)建文明平安校園自查情況報告如下:
一、機構(gòu)健全,綜合網(wǎng)絡(luò)完善,保障到位。
我校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,副校長任副組長,成員由教導(dǎo)處,總務(wù)處及后勤人員組成。并組建了由崔文春為組長,崔文奎、崔洪波、陳俊寧、郭金鎖為成員的保衛(wèi)應(yīng)急小組。民調(diào)小組由崔洪芬任組長,武國安、李漢金為調(diào)解小組成員。以上綜治機構(gòu)健全,職責(zé)明確,并制定了《皂甸小學(xué)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》。為彌補教學(xué)樓內(nèi)無消防栓的.不足,我校購置了40毫米的潛水電泵及80米長的水管,配備了10部滅火器,應(yīng)急燈安全指示燈齊備。在平安文明校園創(chuàng)建中,經(jīng)費得到了保障。
二、安全防范措施落實到位。
1、責(zé)任制的落實情況。
我校在綜合治理工作中,目標明確,學(xué)校與每一位教師簽定了責(zé)任狀。在突發(fā)事件預(yù)案中,領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,校長負總責(zé),副校長現(xiàn)場指揮,韓秀香組織人員,武國安物資保護、物資供應(yīng),趙永華收集證人、證物、記錄,裴秀娟救治傷員,韓學(xué)鎖組織搶險救人,史立柱負責(zé)電源管理。
在日常管理中,要求門衛(wèi)24小時在崗,并有后勤人員崔文奎老師作為替補,使門衛(wèi)安全防范的工作落到了實處。全校教師輪流值班,每天負責(zé)課間學(xué)生管理,中午外村學(xué)生管理直到師生全部離校方可離校。學(xué)校重要部位,微機室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室,校長室都安裝了防盜門窗,確保了微機的安全。
2、經(jīng)常開展安全檢查,并對安全隱患及時整改。
學(xué)校經(jīng)常組織有關(guān)人員對校園進行安全檢查,如今年查出的安全隱患有:教學(xué)樓無避雷系統(tǒng)、無幼兒廁所、樓道無安全指示燈、樓門口臺階光滑,這些安全隱患都在教育局及有關(guān)部門的支持下進行了整改,①、樓頂安裝了避雷系統(tǒng)并經(jīng)檢查合格。②、維修了廁所,專為幼兒修建了男女各兩個廁位。③、在樓道內(nèi)設(shè)置了4個安全指示燈。④、在樓門口臺階上鋪設(shè)了腳墊。
一年來,校園內(nèi)無刑事、治安案件以及治安突發(fā)事故,意外事故和群體性打斗事件,無“xx”邪教組織的活動。
三、深入開展社會道德和法制宣傳教育活動。
1、道德和法制教育“四落實”
在社會主義道德教育中,我們以禮儀教育為切入點,把禮儀教育納入了校本課程,做到了計劃、教材、課時、師資四落實,并深入開展了豐富的各項活動,如在德育展室中,把“感動中國”十大人物,展示出來讓學(xué)生參觀學(xué)習(xí),使學(xué)生受到了教育。把古代24孝的故事,在三樓德育長廊以圖文的形式粘貼于墻面上,讓學(xué)生隨時觀看,受到了古代道德文化的熏陶,法制教育也做到了四落實。
2、其它活動
我校法制副校長北陳派出所民警陳軍勝同志,經(jīng)常來學(xué)校為師生舉辦法制講座,檢查學(xué)校消防安全,調(diào)查學(xué)校周邊環(huán)境及學(xué)校治安情況,督導(dǎo)學(xué)校安全保衛(wèi)工作,在每年的“兩節(jié)”期間,還安排村治安巡邏隊巡視學(xué)校。
我校后進生幫教工作,納入了學(xué)校日常教育工作之中。后進生轉(zhuǎn)化是學(xué)校德育課題之一,具體措施有:師生一對一幫教,即每學(xué)期一名教師幫教一名后進生,學(xué)校跟蹤檢查記錄,后進生幫教工作納入了教師考核之中。兩年的實踐證明,我校的后進生轉(zhuǎn)化工作收到了一定的效果。
各班還開展了讀好書的活動。學(xué)校為各班購置了小書架,各班建起了圖書角,使讀書活動落到了實處。學(xué)校還組織開展了“走進陽光,遠離網(wǎng)吧,遠離毒品”的圖片展覽活動。
四、學(xué)校周邊秩序良好。
我校周邊環(huán)境秩序良好,無網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳和各類流動攤點。
五、學(xué)校教學(xué),科研和生活秩序正常。
在校園內(nèi)師生普遍有安全感,校園平安率99℅以上,師生對本校及周邊治安滿意率100℅。
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文明社區(qū)自查報告 篇11
句城村地處德清縣新市鎮(zhèn)西柵,東鄰谷門,南接新市,西靠北郊湖州市千金鎮(zhèn),村委駐地與鎮(zhèn)政府所在地相距公里,村地域面積平方公里。全村現(xiàn)有農(nóng)戶503戶,人口1666人,23個村民小組,分屬7個自然村。村內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,民風(fēng)淳樸。為深入貫徹建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村的要求,積極響應(yīng)上級政府的號召,新市鎮(zhèn)句城村認真地開展了精神文明的創(chuàng)建工作,結(jié)合本村實際,著重在對村民進行思想教育,進一步轉(zhuǎn)變社會風(fēng)氣,改善村風(fēng)、村貌等幾方面上下大功夫,取得了明顯成效,F(xiàn)將自查情況作如下匯報:
句城村在依法選舉的前提下,選舉村中的能人、勤人擔(dān)任村兩委成員,村級領(lǐng)導(dǎo)班子健全,班子成員個個政治覺悟高、工作作風(fēng)硬。村委會嚴格發(fā)揮民主議政日的重要作用,實行民主決策,建立起了規(guī)范地村務(wù)公開、財務(wù)公開制度。村黨支部與村委會關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)班子潔身自好、廉潔自律,在日常生活中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用,在群眾中享有較高的聲譽和威望。村兩委高度重視精神文明的創(chuàng)建工作,作為工作的重中之重。成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了符合本村實際的目標和年度計劃,確保精神文明創(chuàng)建工作的制度化和經(jīng);。
在縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我村從XX年起實施村莊環(huán)境整治工程。今年我村被確定為省村莊整治建設(shè)村,實行村莊整治全覆蓋,達到全村“道路硬化,村莊綠化,路燈亮化,衛(wèi)生潔化,河道凈化,環(huán)境美化”六化標準。重點突出“道路硬化,垃圾收集,衛(wèi)生改廁,污水處理,村莊綠化”五個重點工作,特別是衛(wèi)生改廁和和污水處理列為重中之重,加大投入。
幾年來,村兩委認真貫徹“先安定、再致富”的工作方針,將安定工作作為重要工作來抓。本村在派出所、司法所等有關(guān)部門的大力支持下,以農(nóng)民學(xué)校為陣地,開展了豐富多彩的民主法制教育活動,成立了村治安小組,效果顯著。村民遵紀守法的意識增強了。
句城村在現(xiàn)有條件下,積極提高村民社會保障水平,孤寡老人、殘疾人的.生活、醫(yī)療保障工作在新市鎮(zhèn)處于先進行列,供養(yǎng)率達100%。
居委會一直把居民道德建設(shè)當作一項大事來抓,印制了道德建設(shè)標語,進一步推動了創(chuàng)建文明村工作不斷向廣度和深度發(fā)展。工作中,一是抓制度,強化外在約束。制定了符合村情、民情的《村規(guī)民約》和《評選文明農(nóng)戶、“五好家庭”標準》發(fā)放到了各家各戶,要求各家各戶認真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民們的言行舉止,引導(dǎo)廣大村民爭做“四有”新人。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。積極探索文明建設(shè)的有效載體,精心舉辦開展了“十星級文明戶”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”等一些村民喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神文明建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與文明村建設(shè)的積極性。三是抓風(fēng)氣,推進移風(fēng)易俗。近年來,居委會出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動、不得涉嫌違法犯罪、發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象要向村委會報告的規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子成員以簽名的方式向居民承諾,帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做移風(fēng)易俗的帶頭人,一個崇尚科學(xué)、文明、健康、向上的良好社會風(fēng)氣已經(jīng)形成。
通過自查,促進了本村的精神文明創(chuàng)建工作,同時也找到了一些不足之處,下一步將再接再厲、查缺補漏,努力使句城村創(chuàng)建工作更加充分、完善。
文明社區(qū)自查報告 篇12
我公司在20xx年晉級市級文明單位以來,精心組織文明單位創(chuàng)建工作,圍繞安全生產(chǎn)中心工作,廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建立創(chuàng)建活動的長效機制,在鞏固市級文明單位成果的同時,通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動,公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境,連續(xù)榮獲:公司是市級文明單位,“AAA+”級資信認證企業(yè),“AAA”級銀行資信企業(yè),ISO9001國際質(zhì)量體系認證企業(yè),《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認證企業(yè),市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè),泰安市創(chuàng)新型企業(yè),省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽,物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。
一、公司概況
xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份,注冊資本xxx萬元,是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝,建筑面積約5萬多平米,公司現(xiàn)有職工167余人,其中具有大專以上學(xué)歷的科技人員48人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%;直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人,占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%;具有較強的設(shè)計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。
公司認真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針,建立了從產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務(wù)全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。
二、主要開展了以下工作:
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織,抓好規(guī)劃,明確責(zé)任,把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。
創(chuàng)建文明單位工作,是加強精神文明建設(shè)、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視,把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程,作為全局的大事來抓。
一是建立健全創(chuàng)建組織,確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,公司各單位成立了活動小組,緊密結(jié)合,齊抓共管,形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍,做到了一級抓一級,層層抓落實。
二是充分思想發(fā)動,確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號,組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件,在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍,提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識,使大家深刻認識到加強精神文明建設(shè)的重要性,增強了責(zé)任感和緊迫感,自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。
三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃,形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作,必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我局結(jié)合實際,研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務(wù)每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用,投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上,以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。
四是明確獎懲制度,簽訂目標責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標,進行具體量化分解,把創(chuàng)建工作中的各項任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人,做到了事情有人管、工作有落實,使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。
(二)以建設(shè)“文化管理型”為目標,注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系,不斷積淀公司的文化底蘊。
一是加強了企業(yè)文化建設(shè)。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念,以先進的文化理念引領(lǐng)了公司職工,營造了一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務(wù)實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神,為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。
二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導(dǎo)道德觀,進一步規(guī)范職工行為,培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育,加強了職工的崗位技能培訓(xùn)和科學(xué)文化知識及政治理論的學(xué)習(xí),使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來,公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動,,出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾,每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查,從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習(xí)慣,公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。
(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標,注重實效抓推動,有針對性開展宣傳思想政治工作。
一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來,我們按照“宣傳為安全服務(wù)”的宗旨,大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應(yīng)用的`突破。
二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈,形成長效機制,成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓,將“送溫暖”工作落實到具體行動中,并常抓不懈。多年來,一公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中,深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底,對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料,建立困難職工檔案,堅持為困難職工辦實事、辦好事,盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷,遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況,公司黨政都要與相關(guān)部門負責(zé)人親自前去探望,力所能及的給予他們幫助,使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施,積極為職工排憂解難,對于穩(wěn)定職工隊伍,促進公司快速發(fā)展,起到了積極作用。
三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標與實施方案和能源使用的巡視檢查制度:用于發(fā)現(xiàn)設(shè)備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象,減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修;后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕;制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關(guān)制度,嚴格執(zhí)行,照度標準和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進行控制;室內(nèi)照明按制度進行人工控制;各單位的辦公設(shè)備主要包括電腦、打印機、復(fù)印機以及飲水機等。工作結(jié)束后,及時關(guān)閉辦公室的所有電氣設(shè)備,不要讓辦公室電氣設(shè)備處于待機狀態(tài)。另外,辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用,利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。
如今,走進一公司綠草如茵,整潔干凈。公司一位職工說:“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機!边@話不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢,也顯示了一公司向更高目標邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞,多少的豪情壯志直抒滿懷,多少的憧憬藍圖靜待繪就,在重鑄輝煌的道路上,一公司必將奏出更為華彩的樂章!
建設(shè)文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責(zé)任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作,對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的現(xiàn)實意義和歷史意義。
文明社區(qū)自查報告 篇13
20xx年以來,在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助下,我公司以黨的十八大會議精神為指導(dǎo),圍繞發(fā)展、服務(wù)中心,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,將文明單位建設(shè)擺到工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,有利于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象,有力地促進了xx聯(lián)通各項工作的健康發(fā)展。
現(xiàn)將去年以來的精神文明建設(shè)情況報告如下:
一、建立健全文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,堅持常抓不懈
xx聯(lián)通從創(chuàng)建工作之初就明確了文明單位創(chuàng)建是“一把手”工程。并根據(jù)公司黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整情況,及時明確公司文明委和辦公室的組織架構(gòu),下發(fā)了《關(guān)于成立精神文明建設(shè)委員會的通知》,成立以黨委書記、總經(jīng)理為組長,主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),安排具體部門負責(zé)落實的文明單位建設(shè)機構(gòu),從組織機構(gòu)上提供了有力保障。
堅持落實“兩手抓、兩手都要硬”工作要求,落實“一崗雙責(zé)”的工作方針,制定和印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx聯(lián)通精神文明建設(shè)工作安排》,明確責(zé)任和分工,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,各單位把創(chuàng)建文明單位與本職工作緊密結(jié)合起來,將文明單位建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)支撐、綜合管理,同研究、同落實,使之相互作用、相互促進,形成了齊抓同管的長效機制。
二、扎實有效開展文明單位各項活動,構(gòu)建和諧聯(lián)通。
文明單位建設(shè)是一個群眾性廣泛參與的活動,其根本目的是培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀律的四有新人,做文明員工,建文明企業(yè)。
xx聯(lián)通堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,開展“雙學(xué)”活動;堅持把創(chuàng)建工作同思想道德和企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合;堅持進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育相結(jié)合;堅持開展崗位成才和技術(shù)比武相結(jié)合。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中,員工素質(zhì)不斷得到提高,學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀,樹立正確人生觀;開展學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)活動;開展文明班組、文明科室、文明窗口評選活動,做好文明單位建設(shè)的考核和評先獎勵,20xx年產(chǎn)生先進班組4個,文明部室4個。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)開展立足崗位做奉獻的崗位創(chuàng)先活動,20xx年度一名黨員被市直工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,xx縣分公司被省公司評為先進基層黨組織。
成立文明志愿者隊伍,人數(shù)占比達到52%,廣泛參與市文明辦、團委、市殘聯(lián)等單位組織的各項志愿活動,踴躍參與社會公益事活動,公司參與市殘聯(lián)組織的幫扶殘疾特困活動,參與人數(shù)500多人、捐款9千多元。開展了金秋助學(xué)活動,下發(fā)了《關(guān)于開展20xx“金秋助學(xué)”活動》的通知,公司員工熱情參與;開展向我市道德模范和身邊好人學(xué)習(xí)活動,公司下發(fā)了《關(guān)于開展“我推薦、我評議身邊好人”和學(xué)習(xí)道德模范活動》的通知,推薦身邊好人6人,員工道德思想有了進一步升華。
開放職工俱樂部、圖書閱覽室、VIP俱樂部等場所,開展健身太極拳、職工影院、演講比賽等豐富多彩文體活動,緩解工作壓力,陶冶員工情操;利用中華傳統(tǒng)節(jié)日,豐富活動。三八節(jié)開展《婦女兒童權(quán)益保障法》培訓(xùn)和崗位成才演講比賽、重陽節(jié)慰問退休員工、五一節(jié)開展體育活動,七一節(jié)開展黨員座談會,大發(fā)展時節(jié)做好慰問。
開展了對xx村的一對一幫扶活動和“三下鄉(xiāng)”活動,深入基層達千人次,幫助職工解決生活、工作困難和問題,了解廣大用戶需求,解決服務(wù)問題;開展冬送溫暖、夏送清涼活動;面對企業(yè)運行體制改革,做好思想宣傳;逢年過節(jié)做好困難職工慰問和幫助。
樹立勤儉節(jié)約意識,反對鋪張浪費,從身邊小事做起,“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”,把企業(yè)利益與自身利益緊密結(jié)合在一起,培養(yǎng)良好的文明環(huán)保習(xí)慣。
完善制度建設(shè),制定了聯(lián)通員工手冊,規(guī)范員工行為;制定用戶服務(wù)標準規(guī)范,流程化、人性化提供服務(wù);做好安全管理,xx公司作為全國安全千分制考核試點單位,取得經(jīng)驗在全國予以推廣。
公司利用各種時機和場合開展文明單位建設(shè),極大地提高了職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性,“建設(shè)文明單位,構(gòu)建和諧聯(lián)通”已形成廣泛共識,廣大干部員工形成了積極參與的良好氛圍。
三、以“三優(yōu)三創(chuàng)”為標準,加強文明單位建設(shè)
以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明景區(qū)為主要內(nèi)容的'“三優(yōu)三創(chuàng)”精神,按照三優(yōu)標準,做好文明單位建設(shè)。
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終堅持把客戶的事情當做是最大的事情來辦,形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)客戶、奉獻社會的良好職業(yè)道德風(fēng)尚,為廣大用戶提供了及時、準確、全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
改善聯(lián)通營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施,使用戶享受舒心的服務(wù)。添加了用戶業(yè)務(wù)受理自動排隊和提醒功能,營業(yè)場所增設(shè)客戶休息區(qū),并配備便民設(shè)施;整修了殘疾人服務(wù)通道;營業(yè)廳擴大營銷場地,增加新業(yè)務(wù)宣傳咨詢臺、用戶意見。粩U大了各類終端展銷平臺,增加了用戶快速充電設(shè)施等,滿足不同用戶的服務(wù)需求。
聯(lián)通通過開展大眾用戶電話回訪、集團客戶一對一服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點遍布農(nóng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),開通了網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳等現(xiàn)代化的服務(wù)手段,只要有聯(lián)通用戶的地方,服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋,使廣大聯(lián)通用戶享受到了更人性化、更便捷的服務(wù)。
聯(lián)通公司在積極做好普遍服務(wù)的同時,對特殊客戶落實好服務(wù)和管理雙重職能,按照市文明辦【20xx】20號文件《xx治理“黑網(wǎng)吧”工作暫行辦法要求》,出臺完善聯(lián)通公司“黑網(wǎng)吧”工作管理實施方案;對客戶開展自查自糾,杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,每月臺賬變更制度,堅持零報告制度,搞好協(xié)作,共同治理,采取關(guān)鍵時間、重要地點的集中治理與定期普遍檢查與抽查相結(jié)合,為我市文化市場健康發(fā)展做出貢獻。
將服務(wù)工作融入到各項活動之中,對出現(xiàn)的各類問題都能響應(yīng)快速、服務(wù)到位、支撐有力。聯(lián)通公司先后開展了光進銅退寬帶網(wǎng)免費改造;寬帶用戶“免費大提速”活動,由6兆免費提到10兆,聯(lián)通寬帶“又好又快”深入人心;為我市黨、政、軍和企事業(yè)單位提供穩(wěn)定可靠的重要通信網(wǎng),滿足了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的需要,為社會文明和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極努力;通過技術(shù)領(lǐng)先的3G無線互聯(lián)網(wǎng)和光纖有線互聯(lián)網(wǎng),完成醫(yī)療系統(tǒng)醫(yī)訊通、教育系統(tǒng)優(yōu)學(xué)通、金融單位手機銀行,公安系統(tǒng)警務(wù)通,數(shù)字工商,平安監(jiān)控、智慧xx等項目建設(shè),聯(lián)通公司作為綜合通信運營商,以滿足社會對的信息化增長需求為己任,為我市經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和社會文明進步提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),通過搭建穩(wěn)定、安全、暢通的網(wǎng)絡(luò)平臺,不斷提升我市的信息化水平。
廣泛開展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),組織崗位技能,業(yè)務(wù)知識,服務(wù)規(guī)范、文明禮儀、企業(yè)文化、綜合效能等培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì)。
每季度安排培訓(xùn)計劃,指定專業(yè)培訓(xùn)師進行講課;每月聘請高等院校的專業(yè)人士,進行提升管理能力和服務(wù)質(zhì)量授課;不定期的安排技術(shù)專家進行新技術(shù)發(fā)展趨勢講課等;公司按照專業(yè)的不同,規(guī)范各種工作流程,完善各種服務(wù)標準,集中整治辦公
文明社區(qū)自查報告 篇14
龍鳳橋街道龍鳳社區(qū)座落在美麗的磨灘河畔,東鄰雞公山,毗鄰火車站,位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,是連接北碚與重慶市區(qū)的入口,交通便利。轄區(qū)面積3。5平方公里,3452戶,8200口人,中共黨員251名。社區(qū)服務(wù)中心辦公面積達270平方米,建有2500平方米的文體活動廣場,辦公設(shè)施齊全,配備了電話、電腦、LED顯示屏等辦公設(shè)備;社區(qū)服務(wù)中心內(nèi)設(shè)有社區(qū)警務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生等5個服務(wù)站室和一個綜合服務(wù)廳,室外有宣傳欄、健身活動器材等,并積極組織開展豐富多彩的精神文化活動。首先,我社區(qū)認真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞指標任務(wù)分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅持以強化社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質(zhì)量為目標,高起點謀劃,高標準建設(shè),近年來全面推進和諧社區(qū)建設(shè),并取得顯著成果。
目前我社區(qū)已完成指標的各項任務(wù)內(nèi)容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:
一是加強宣傳教育,增強社區(qū)居民的文明意識。我們先后組織開展了《文明市民公約》、法律法規(guī),健康衛(wèi)生科技知識等方面的宣傳教育。使大家明確“社區(qū)是我家,創(chuàng)建靠大家”,增強社區(qū)群眾建好文明社區(qū)的責(zé)任感,從而做到自我教育,自我管理,共創(chuàng)共建。
二是加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。采取分片包干的辦法,轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人,社區(qū)負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,并加大對亂設(shè)攤、亂搭建、亂張貼、亂倒垃圾等違章行為的監(jiān)督管理和處罰力度。在此基礎(chǔ)上,綠化、美化社區(qū)環(huán)境,社區(qū)內(nèi)見縫插綠,把綠化從室外向室內(nèi)延伸,做到“樹成林、草成茵、綠滿地、花飄香”,營造整潔干凈的社區(qū)環(huán)境。
三是加強社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),增強社區(qū)服務(wù)功能。不斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),合理規(guī)劃,建設(shè)多功能社區(qū)服務(wù)中心,組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍,開展多種形式的便民利民活動,提高社區(qū)服務(wù)水平,特別是為老黨員、孤寡老人、烈軍屬、殘疾人等特殊人群做好生活服務(wù),定期上門提供各種幫助,使他們切實感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
四是加強社區(qū)文化建設(shè),提高社區(qū)文明程度。針對社區(qū)群眾文化需求的`趨向和文化參與意識日益強烈的情況,積極引導(dǎo)社區(qū)文化的公益性、群眾性,以共建為紐帶,發(fā)揮社區(qū)資源共享優(yōu)勢,建立了圖書閱覽室、文體活動室;利用雙休日、節(jié)假日,舉辦貼近群眾生活、喜聞樂見的各類培訓(xùn)、聯(lián)歡會等,開展多種形式的體育活動,豐富社區(qū)群眾文體生活,增強了社區(qū)的凝聚力,促進了社區(qū)精神文明水平的不斷提高。
五是健全群防群治機制,營造安寧的社區(qū)環(huán)境。發(fā)動社區(qū)內(nèi)的單位和居民積極參與社區(qū)治安管理,協(xié)助社區(qū)警務(wù)室加強對出租房屋和外來人員的管理,開展夜間巡邏,進一步提高社區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理能力。對社區(qū)內(nèi)的單位和居民開展法制宣傳教育,做好預(yù)防青少年違法犯罪教育和全體居民的“四五”普法教育,做好民事糾紛調(diào)解工作,努力營造一個安寧的社區(qū)環(huán)境。
六、做好計劃生育工作。對區(qū)外來流動人口及時登記,對持有流動人口婚育證明的及時查驗,對外來流動人口實行常住戶管理,發(fā)放宣傳資料、避孕藥具,共發(fā)放流動人口溫馨服務(wù)卡。為了提高人口資源信息系統(tǒng)的準確率、完整率、變動及時率,加強PIS系統(tǒng)建設(shè),工作人員不分晝夜進家入戶核對居民信息,落實計劃生育獎勵扶助措施,關(guān)注社區(qū)中年喪子戶,竭盡所能為其擔(dān)負生活中的不便。
展望未來,龍鳳社區(qū)兩委班子成員將團結(jié)全體社區(qū)群眾,緊跟時代、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新,背負起更強的社會責(zé)任感和使命感,樹立更加堅定的信心,以更宏大的氣魄和勇氣,積極努力,使社區(qū)經(jīng)濟更發(fā)達,文化更繁榮、環(huán)境更優(yōu)美,生活更和諧,把龍鳳建設(shè)成為全市知名的先進模范社區(qū),讓社區(qū)居民“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”,努力實現(xiàn)龍鳳的跨越式發(fā)展。
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