學(xué)生會自查報告（精選10篇）

　　在當(dāng)下這個社會中，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的學(xué)生會自查報告，希望對大家有所幫助。

　　學(xué)生會自查報告 1

　　應(yīng)學(xué)院《關(guān)于在我院全體學(xué)生干部中開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動的通知》要求，我系首先在學(xué)生會內(nèi)部開展了“學(xué)生干部自查自檢”的活動，通過本次活動，發(fā)現(xiàn)我系學(xué)生會內(nèi)部存在以下問題:

　　1、自身認(rèn)識不足，期望值過高

　　不少學(xué)生干部對自身缺乏全面的認(rèn)識，對學(xué)生干部角色認(rèn)識錯位，工作中缺乏群眾基礎(chǔ)，不注意工作方式方法，或者因工作內(nèi)容、活動形式與同學(xué)們的思想實(shí)際、性格特點(diǎn)不符，致使同學(xué)們產(chǎn)生抵觸情緒，參與積極性不高，雖然自己在工作中花費(fèi)了大量的時間和精力，可工作效果與自己所想象的相差甚遠(yuǎn)，結(jié)果達(dá)不到預(yù)先設(shè)想的期望，在追求完善工作效果中受挫。

　　部分學(xué)生干部把名利看得過重，在工作中首先把個人名利問題作為出發(fā)點(diǎn)，一旦個人目的未能如愿，便產(chǎn)生了消極情緒，缺乏上進(jìn)心，工作的主動性、積極性受到影響。

　　2、不能端正工作態(tài)度，工作缺乏創(chuàng)新

　　在工作中不能端正工作態(tài)度， 不能明確學(xué)生干部定位，不能很好的堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨。部分學(xué)生干部搞小團(tuán)體主義，以自我為中心，缺乏責(zé)任感;個別學(xué)生干部利用職權(quán)，缺乏起碼的是非觀念，不能嚴(yán)于律己。工作缺乏創(chuàng)新，不講究技巧。

　　3、功利思想嚴(yán)重，缺乏奉獻(xiàn)精神

　　絕大多數(shù)擔(dān)任學(xué)生干部的動機(jī)是端正的，他們是希望通過擔(dān)任學(xué)生干部熱心為同學(xué)服務(wù)，以鍛煉自己的能力，提高自身的素質(zhì)，但少數(shù)學(xué)生擔(dān)任干部的動機(jī)卻是想撈取一些政治資本，為以后入黨、就業(yè)多一分光彩，因此出現(xiàn)入黨之前加油干，入黨以后悠著干的現(xiàn)象，還有的擔(dān)任學(xué)生干部是為了滿足自己的'表現(xiàn)欲和優(yōu)越感，表現(xiàn)在工作上過分情緒化，一時滿腔熱情過分投入，一時漠不關(guān)心患得患失，甚至在工作中出現(xiàn)講條件、講索取，缺乏奉獻(xiàn)精神，吃苦精神，凡事斤斤計較，不愿吃“虧”。

　　4、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不當(dāng)

　　一些學(xué)生干部過分熱衷于社會活動，而對學(xué)習(xí)不感興趣，出現(xiàn)雖工作能力很強(qiáng)，工作成績突出，但學(xué)習(xí)出現(xiàn)多門不及格。還有些學(xué)生干部，不能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能合理地分配有效的時間，既要學(xué)習(xí)，又要工作，又不愿減少自己放松休閑的時間，結(jié)果只能是學(xué)習(xí)、工作都做不好。有些學(xué)生干部在處理學(xué)習(xí)工作關(guān)系上錯誤認(rèn)為自己由于工作的原因，學(xué)習(xí)成績差一些會得到老師和同學(xué)們諒解，從而放松對學(xué)習(xí)的要求。這兩種錯誤的認(rèn)識，在學(xué)生干部隊伍中是較突出的問題。

　　針對以上一系列問題，在全系學(xué)生會中開展學(xué)生干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓。相信，通過此次整頓，我系的學(xué)生干部隊伍會更加的強(qiáng)大，制度更加完善，管理更加的人性化。

　　學(xué)生會自查報告 2

尊敬的主席、副秘書長：

　　大家好!

　　我是來自秘書處的xx，下面由我進(jìn)行20xx學(xué)年上半學(xué)期學(xué)生會秘書處的個人述職報告。首先，請允許我對學(xué)生會秘書處的職能進(jìn)行闡述：

　　秘書處是聯(lián)系主席團(tuán)與各部門的橋梁紐帶，是校學(xué)生會的中樞職能部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，重點(diǎn)落實(shí)“精細(xì)化管理”與“項目化管理”，具有獨(dú)到的部門特色。

　　下面，我正式開始我的工作述職：

　　一、基本情況

　　自九月份納新結(jié)束以來，在為期兩個多月的時間里，我主要參與過以下工作：首先是第五期青馬班開班儀式上的引導(dǎo)與機(jī)動工作，其后是談心工程的前期準(zhǔn)備、執(zhí)行階段的主持與機(jī)動工作。另外，我也參與了一些看似零碎實(shí)則非常重要的工作，如：一些會議的禮儀、引導(dǎo)與錄音記錄等工作。

　　二、成績經(jīng)驗

　　無論是青馬方面的工作還是談心工程的工作，我與秘書處其他成員一樣，都懷著積極熱情的態(tài)度認(rèn)真對待，在觀察到的每一個細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，因而這兩個多月帶給我的成長收獲是十分豐富的。

　　首先來談一談我從引導(dǎo)與機(jī)動這份工作中所學(xué)到的。我認(rèn)為引導(dǎo)需要熟悉座位安排、會議流程，以及一些會議的相關(guān)安排。作為引導(dǎo)，

　　對會議相關(guān)知識的了解程度就顯得十分重要了。此時保持思維的活躍，熟記一些安排知識，對維持學(xué)員入場時的秩序是十分有益的。

　　無論是青馬班還是談心工程活動，現(xiàn)場總免不了出現(xiàn)一些講話、談?wù)摰娜�，特別是活動即將結(jié)束之時，場面躁動情況比較嚴(yán)重，此時就需機(jī)動人員的維持。因而做好機(jī)動工作需要時時不懈怠、有激情、肯走動、并注重語言技巧。良好的態(tài)度與文明用語的使用是做好機(jī)動工作的關(guān)鍵之一，在要求與會人員快速入座并保持安靜后，一句“謝謝你的配合”會令人感到秘書處的素質(zhì)與修養(yǎng)，也是校學(xué)生會溝通水平的體現(xiàn)。

　　第二，我就談心工程的策劃書起草及調(diào)查問卷方面收獲的寶貴經(jīng)驗做出陳述。策劃書是一個活動構(gòu)思與具體安排的表達(dá)，對活動能否順利開展起到十分重要的作用。談心工程策劃書是我們這些大一干事第一次接觸到的策劃工作，從剛開始的十分生疏，排版出現(xiàn)多處明顯問題，到后來的步步完善，考慮細(xì)節(jié)也更為全面，我們從這份文件中學(xué)習(xí)的不僅僅是對談心工程的工作認(rèn)識，而是對很多活動中的共同點(diǎn)的認(rèn)識：包括一些環(huán)節(jié)的合理性、可操作性與對現(xiàn)場氣氛的調(diào)動作用，也包括對應(yīng)急方案、準(zhǔn)備工作的深入細(xì)致化思考，以及活動的主辦人員該有的良好心態(tài)、工作熱情與縝密思維，相信在以后的活動中這些都是必要的、值得引起我們重視的，因而談心工程的策劃對我們的影響是十分深遠(yuǎn)的。

　　學(xué)生干部要有三種意識：策劃的意識、領(lǐng)袖的意識、宣傳的意識。策劃書的起草所體現(xiàn)的是策劃的意識，而活動前期的問卷調(diào)查則體現(xiàn)了秘書處宣傳的意識。一個活動如果與會者都不明白它要做些什么，目的又在哪里，那么這個活動的開展就很有可能背離策劃的方向與初衷。而調(diào)查問卷的開展恰恰能在一定程度上解決這一問題。一方面，調(diào)查問卷能使校會同仁了解談心工程與秘書處，另一方面，這份工作也能使我們了解校會同仁的意向與想法。調(diào)查問卷為談心工程的精彩展開做了鋪墊，也使我宣傳的意識有了更深的理解。這一工作教會我如何用合理的、正規(guī)又不失效果的方式做宣傳工作，如何使一項工作達(dá)到多個目的，提高質(zhì)量與效率。

　　第三是我對談心工程物品準(zhǔn)備方面的認(rèn)識，物品準(zhǔn)備是一個細(xì)致化周密化的工作，需要將活動所需物品一一確認(rèn)，雖然比較繁瑣，細(xì)節(jié)較多，需要對策劃與活動流程有思考有認(rèn)識，充分熟悉，但所謂未雨綢繆、有備無患，充足的準(zhǔn)備能保證活動有條不紊地順利進(jìn)行。

　　第四、我擔(dān)任過兩期談心工程的主持，由于是第一次主持，有許多的缺點(diǎn)存在，但我從中獲得的經(jīng)驗是十分寶貴的。我認(rèn)為作為主持人要有活躍的思維，對現(xiàn)場氣氛要保持感官的敏銳，注意聽、注意看、注意思考。對冷場時氛圍的調(diào)動，對活動環(huán)節(jié)的解說，對突發(fā)事件的思考判斷及處理都能體現(xiàn)一個人，一個部門甚至一個組織的水平。

　　總而言之，無論是青馬工作還是談心工程工作，充足的`前期準(zhǔn)備、積極的工作態(tài)度、周密的思維方式、靈活的應(yīng)變能力缺一不可，這些都是我從這兩個多月的工作中所得出的成長經(jīng)驗與思想認(rèn)識。

　　三、問題教訓(xùn)

　　在過去的兩個多月中，每一段工作時光都十分寶貴，這不僅包括了成功的案例，也包括了失敗的教訓(xùn)，所謂失敗是成功之母，有時候失誤比成功更能激勵人前進(jìn)，下面我談一談我的工作中出現(xiàn)的問題。

　　先是第一次全體例會上，我負(fù)責(zé)當(dāng)禮儀，在會前準(zhǔn)備階段沒有進(jìn)入工作狀態(tài)，不知道自己該干什么能干什么，沒有主動尋找力所能及的工作，團(tuán)隊合作意識不夠強(qiáng)。在例會結(jié)束后的總結(jié)會議中，副秘書長指出了我工作中存在的問題，在而后的會議與活動中，我也注意了工作狀態(tài)的快速進(jìn)入與調(diào)整。這個問題的出現(xiàn)與改正對今后我的工作開展意義深遠(yuǎn)，讓我明白了怎樣注意觀察，積極投入的工作。

　　其后是第五期談心工程活動上的教訓(xùn)。由于準(zhǔn)備不夠充足，對突發(fā)情況與冷場問題的考慮不夠全面、干事之間的交流協(xié)調(diào)工作沒有做好，導(dǎo)致第五期談心工程出現(xiàn)了許多狀況，如：投影儀沒有借到導(dǎo)致ppt、電子相冊等無法播放；與會者人數(shù)沒有統(tǒng)計精確導(dǎo)致座椅數(shù)量不夠；最重要的環(huán)節(jié)——解疑答惑遭遇冷場，干事們開始時提問很不積極等。這些狀況與失誤都影響了第五期談心工程的質(zhì)量與水平，在總結(jié)會議中，經(jīng)過思考反省，我們意識到了充足的準(zhǔn)備、干事之間的交流協(xié)調(diào)與認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對于一個活動品質(zhì)的重要性，明白了作為秘書處干事，對自己有高要求，對工作有高熱情的必要性。

　　一步步走來，工作中的失誤有很多，但沒有這些失誤的鞭策，我們就會減慢進(jìn)步的速度，因此很感謝學(xué)長學(xué)姐兩個多月來對我工作上的不足進(jìn)行的指出與教導(dǎo)。

　　四、今后計劃

　　第一、希望有機(jī)會接觸ppt的制作與放映、會議記錄等方面的工作以拓寬自我能力范圍。

　　第二、在今后的工作中更加注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，通過日后的工作來塑造一個更加穩(wěn)重的自己。

　　第三、目前我對青年馬克思主義者培養(yǎng)學(xué)校的一些工作與相關(guān)知識還不甚了解，日后我會多加注意，使自己更加了解秘書處的工作。

　　第四、平衡學(xué)習(xí)與工作，根據(jù)一段時間內(nèi)的工作與課程的安排為自己制定一個時間規(guī)劃表，使自己的生活更為有序、充實(shí)。

　　學(xué)生會自查報告 3

　　為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》所提出的各項要求，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)管理、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會高度重視、全面調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合相關(guān)調(diào)查結(jié)果。報告分為四個部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀，第三部分為總結(jié)與經(jīng)驗，第四部分為工作展望。詳細(xì)報告如下：

　　第一部分工作回顧

　　自20xx年9月份以來，我校學(xué)生社團(tuán)工作以鄧小平理論，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，牢固堅持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全體社團(tuán)人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團(tuán)生命力，在自身建設(shè)，社團(tuán)管理與服務(wù)，宣傳聯(lián)絡(luò)，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，新平臺。

　　一、自身建設(shè)

　　(一)組織建設(shè)

　　一年來，校團(tuán)委逐步加強(qiáng)了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的改革與重組，大大增強(qiáng)了社團(tuán)管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)能力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。我�，F(xiàn)有呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這一有效管理機(jī)構(gòu)，管理38家下屬社團(tuán)。為了更好的管理與服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，發(fā)展社團(tuán)理論研究工作，我校特對學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了如下改革：

　　鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對社團(tuán)的財務(wù)、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團(tuán)投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強(qiáng)社團(tuán)的成立、注銷、變更、獎懲管理。社團(tuán)的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)，社聯(lián)擁有初審權(quán)和建議權(quán)。

　　充分發(fā)揮學(xué)社聯(lián)對社團(tuán)的指導(dǎo)、管理作用。加強(qiáng)理論研究工作，加強(qiáng)社團(tuán)培訓(xùn)工作，社團(tuán)工作的不斷完善由呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。

　　改革與重組學(xué)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組。現(xiàn)今，學(xué)社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團(tuán)管理部、人力資源部、宣傳部、財務(wù)部。各個部門相輔相成，共同為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作付出努力。

　　至此，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將真正成為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)，社聯(lián)成為社團(tuán)的直接管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)組織。

　　(二)加強(qiáng)內(nèi)部各項制度建設(shè)

　　堅持并根據(jù)時代要求完善了社團(tuán)活動管理制度，財務(wù)出納制度，社團(tuán)活動安全管理制度，各項會議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學(xué)生社團(tuán)考評和獎懲制度等。為了引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的招新向組織化、規(guī)�；�發(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)招新工作的規(guī)范化程度，還出臺了《呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新管理暫行辦法》。

　　同時重視加強(qiáng)社團(tuán)制度建設(shè)的推進(jìn)工作，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會共同加強(qiáng)對社團(tuán)制度化建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)，幫助社團(tuán)建立健全相關(guān)制度、規(guī)定。

　　(三)重視隊伍建設(shè)，提升組織整體戰(zhàn)斗力

　　走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評價制度。我們完善了相關(guān)干部干事管理制度，加強(qiáng)了社團(tuán)干部干事的調(diào)查與監(jiān)督工作，20xx年底，社聯(lián)對我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了一次大范圍的、全面的社團(tuán)干部情況統(tǒng)計與考察工作。

　　加強(qiáng)干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃”、“互動素質(zhì)通過拓展”、“對外交流走訪”、“學(xué)生社團(tuán)制度學(xué)習(xí)”等多種形式，為各學(xué)生社團(tuán)骨干尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供一個經(jīng)驗交流、資源分享、培訓(xùn)提高、和諧共贏的平臺。

　　構(gòu)建開放的社團(tuán)干部管理體系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)是一個整體的干部管理體系。各職能部門面向?qū)W生社團(tuán)公開選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)了社聯(lián)與社團(tuán)干部的良好互動。

　　加強(qiáng)干部干事的考評工作。20xx年底根據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行了優(yōu)秀社團(tuán)干部、干事的評比活動。同時進(jìn)行每年度的優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀社團(tuán)干部的評比工作，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。

　　(三)重視內(nèi)部各項建設(shè)

　　注重思想教育與政治教育工作。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與時政談?wù)摴ぷ�，以增�?qiáng)社團(tuán)干部的政治覺悟和思量道德修養(yǎng)；同時通過支持理論研究型和公益實(shí)踐類社團(tuán)活動和工作，以潛移默化的提高社團(tuán)干部和社團(tuán)人的各項素質(zhì)與能力。

　　加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。積極營造奉獻(xiàn)、服務(wù)文化，家的文化。學(xué)社聯(lián)采取企業(yè)化運(yùn)作，家庭式管理，以增濃內(nèi)部家的氣息。

　　重視內(nèi)部檔案建設(shè)。進(jìn)行了內(nèi)部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團(tuán)成員檔案等。

　　二、社團(tuán)管理與服務(wù)

　　遵循“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展”的工作宗旨和以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為管理目標(biāo)，以“嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)了我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)。

　　大力支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。實(shí)施“新辦社團(tuán)扶持計劃”，支持新成立社團(tuán)的發(fā)展。并鼓勵廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動，組建新社團(tuán)。經(jīng)過一年的努力，目前，我校共有學(xué)生社團(tuán)三十八家，已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育競技類等各類別社團(tuán)齊頭并進(jìn)共發(fā)展的良好局面。

　　加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管。為了使學(xué)生社團(tuán)工作步入正軌，社團(tuán)活動邁向高質(zhì)量化、高水平化，我們加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，通過社團(tuán)內(nèi)部管理監(jiān)督、社團(tuán)活動審批、活動督導(dǎo)等方式加以監(jiān)督和管理。

　　加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。過去的一年里我們加強(qiáng)了諸如活動、宣傳、刊物出版、社團(tuán)運(yùn)作、財務(wù)監(jiān)督等方面的指導(dǎo)，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。

　　強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)。牢固樹立為社團(tuán)服務(wù)，為管理服務(wù)的意識，從活動建議、場地申請、設(shè)備支持、信息共享、經(jīng)費(fèi)投入、人性化管理等方式來提高服務(wù)態(tài)度和水平。

　　堅持和完善社團(tuán)評價制度和淘汰制度。對全校所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了社團(tuán)活動分?jǐn)?shù)評定評比。對于一些內(nèi)部管理混亂、會員流失嚴(yán)重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W(xué)生社團(tuán)給予批評和處分。20xx年12月，主辦了呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會校園文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)的閉幕式及頒獎晚會，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。

　　三、聯(lián)絡(luò)交流

　　一年來，我們比較重視聯(lián)絡(luò)工作。制定了相關(guān)規(guī)定以實(shí)現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)行了一些走訪活動，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。

　　深化了與學(xué)校其他組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑了社團(tuán)間的合作平臺。加強(qiáng)了與呂梁學(xué)院學(xué)生處、教務(wù)處等我校各部門的溝通與合作；強(qiáng)化了與校級其他學(xué)生組織如校學(xué)生會、校記者團(tuán)等學(xué)生組織的聯(lián)系；深化了各學(xué)生社團(tuán)間的合作情誼。

　　第二部分目前我校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀

　　從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的軌跡。尤其是近年來，學(xué)生社團(tuán)獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學(xué)生社團(tuán)已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進(jìn)強(qiáng)勁發(fā)展的良好局面。

　　一、社團(tuán)文化理念

　　社團(tuán)文化是一種精神力量，正如一個沒有精神的民族不可能是一個偉大而長久的民族一樣，一個沒有精神動力的社團(tuán)不可能成為一個一流的社團(tuán)。社團(tuán)的生命維系于它的文化，文化底蘊(yùn)越深厚，個性越鮮明，社團(tuán)就越有生命力。在我校的社團(tuán)當(dāng)中，有相當(dāng)一批社團(tuán)已經(jīng)形成自己的社團(tuán)文化并傳承下來，促進(jìn)了社團(tuán)更好的發(fā)展。

　　二、社團(tuán)管理制度

　　通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學(xué)生社團(tuán)管理制度比較完善，許多社團(tuán)擁有自己社團(tuán)特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學(xué)生社團(tuán)自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責(zé)任感來管理，形成不了一種良性的發(fā)展機(jī)制，特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人素質(zhì)有待我們共同的培訓(xùn)和加強(qiáng)。

　　從反映上來的情況看，一些學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不完備，社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，社團(tuán)沒有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、流于形式；社團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，沒有具體的活動計劃，人員流失嚴(yán)重等等。

　　三、會員情況

　　會員情況是社團(tuán)發(fā)展的靈魂�！昂＜{百川，不辭細(xì)流”是我校學(xué)生社團(tuán)工作的亮點(diǎn)。我校學(xué)生社團(tuán)本著自愿的原則，大范圍吸收會員，采取的是能者居之的入會管理模式。

　　我校學(xué)生社團(tuán)的參與度比較高，學(xué)生的參與度隨著年級的升高呈較低趨勢，大一、大二、大三、大四得社團(tuán)參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學(xué)生社團(tuán)新生、低年級學(xué)生參與度較高，而高年級則參與度較低，尤其在我校存在大四年級與大一、二、三年級絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級學(xué)生的社團(tuán)參與度。

　　目前我校共有學(xué)生社團(tuán)38個，其中每個學(xué)生社團(tuán)平均100人左右，部分社團(tuán)規(guī)模已上一千余人，大中型學(xué)生社團(tuán)的會員人數(shù)一般在100～500人；中型社團(tuán)會員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(tuán)(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學(xué)生社團(tuán)外語類、商業(yè)類、娛樂休閑類與公益實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)會員相對較多，而文學(xué)科技類社團(tuán)會員相對較少。

　　四、活動情況

　　本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團(tuán)文化建設(shè)，大力支持學(xué)生社團(tuán)活動，并定期組織開展了一系列大型校園社團(tuán)活動。

　　組織全校范圍內(nèi)的大型校園文化活動。20xx年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動取得了很好的成績，既擴(kuò)大了學(xué)生社團(tuán)的校內(nèi)外影響力，又繁榮了校園文化。

　　大力支持學(xué)生社團(tuán)常規(guī)活動。支持社團(tuán)常規(guī)活動，打造品牌活動，精品活動。大力支持應(yīng)用英語協(xié)會的英語角、輪滑協(xié)會每周的輪滑交流與練習(xí)等常規(guī)活動。

　　強(qiáng)力打造精品活動。以“十大精品社團(tuán)活動項目建設(shè)計劃”為載體，從經(jīng)費(fèi)和政策上大力支持社團(tuán)品牌活動、精品活動。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動促進(jìn)了我校社團(tuán)文化的良好發(fā)展，帶動了發(fā)展的方向與動力。

　　五、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源及使用情況

　　經(jīng)費(fèi)來源。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要是三部分：校團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下?lián)艿牟糠纸?jīng)費(fèi)，社團(tuán)自己收取的合理會費(fèi)，政府、企業(yè)、商家、NGO組織等贊助�？傮w來說，我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)費(fèi)來源渠道主要以社團(tuán)自己收取的合理會費(fèi)為主，學(xué)校的撥款和贊助等占有的比例相對不大，但是隨著我校大力提倡“引進(jìn)來，走出去”工作思路和學(xué)生社團(tuán)自立自籌經(jīng)費(fèi)解決思路，我校學(xué)生社團(tuán)爭取外部經(jīng)費(fèi)支持的效果與成績越來越突出，在經(jīng)費(fèi)來源的比例中呈不斷上升之勢；由于我校近年來大力提倡學(xué)生社團(tuán)無會費(fèi)制，故此會費(fèi)在社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源中所占比例越來越少；同時由于學(xué)校加大力度對學(xué)生社團(tuán)的投入，因此學(xué)校撥款的比例亦會增大。

　　經(jīng)費(fèi)管理。目前我校在學(xué)生社團(tuán)中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團(tuán)人監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)適用于管理模式。學(xué)生社團(tuán)上交會費(fèi)到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團(tuán)正當(dāng)需要可向社聯(lián)提出申請，進(jìn)行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項資金；社團(tuán)內(nèi)部一般是錢、賬分開，設(shè)置專門的部門或人員管理，財務(wù)使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。

　　六、宣傳渠道

　　重視宣傳工作的多元化和陣地化建設(shè)，充分結(jié)合諸如海報、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、噴繪、廣播臺等宣傳優(yōu)勢，以此為社團(tuán)活動喝彩，為社團(tuán)助威。

　　在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團(tuán)文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。

　　加強(qiáng)了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。

　　總的來說，我校學(xué)生社團(tuán)工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點(diǎn)，多元而又中心，面前我校學(xué)生社團(tuán)主要借助于宣傳海報、宣傳單頁、橫幅與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體則相對比較少，但是從所有社團(tuán)層面即社聯(lián)層面上來說，則寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學(xué)生社團(tuán)的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費(fèi)低而效果明顯的宣傳海報和宣傳單頁上。

　　第三部分總結(jié)與經(jīng)驗

　　一年來，我校學(xué)生社團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)然，在看到我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學(xué)生社團(tuán)在工作中還存在著許多問題和不足，諸如社團(tuán)聯(lián)合會組織凝聚力、號召力還有待加強(qiáng)，各學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不太平衡，精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)還不多；社團(tuán)自身管理還不夠規(guī)范，各項制度建還設(shè)有待加強(qiáng)；社團(tuán)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足、場地緊缺、人才匱乏；社團(tuán)活動還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團(tuán)人勇于面對、重點(diǎn)研究，狠抓落實(shí)。

　　回顧和總結(jié)過去一年的學(xué)生社團(tuán)工作，我們的經(jīng)驗和體會(工作建議)主要是：

　　第一、正確的思想，堅定正確的政治方向。學(xué)生社團(tuán)工作屬于高校共青團(tuán)工作的重要組成部分，共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向。學(xué)生社團(tuán)的工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想并用于指導(dǎo)工作，堅定培養(yǎng)社會主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。

　　第二、必須緊緊圍繞學(xué)校工作中心和校團(tuán)委的工作要點(diǎn)，有創(chuàng)造性的開展學(xué)生社團(tuán)工作。按照建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作目標(biāo)和緊緊圍繞努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為主體、以學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的“一體兩翼”的共青團(tuán)組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團(tuán)工作和文化活動。

　　第三、必須堅持“加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構(gòu)筑平臺實(shí)現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)間的良好交流與互動，促進(jìn)各社團(tuán)間的'交流與合作。以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。

　　第四、必須堅持創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織，不斷推進(jìn)自身建設(shè)。當(dāng)今時代和我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學(xué)生社團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們進(jìn)一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時機(jī)、新機(jī)遇，需要我們的廣大社團(tuán)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己，增強(qiáng)能力，不斷提高自身服務(wù)能力，樹立服務(wù)意識，為我校學(xué)生社團(tuán)工作貢獻(xiàn)力量。

　　第四部分工作展望

　　回顧過去，我們躊躇滿志；展望未來，我們豪情滿懷。校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)的工作成績給予了肯定并提出了要求。當(dāng)前的新形勢和時代發(fā)展特征，為學(xué)生社團(tuán)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，學(xué)生社團(tuán)是一個可以大有所為，有大作為的地方，是一個提升自我、服務(wù)他人的良好平臺。

　　為此，今后我校學(xué)生社團(tuán)工作的基本思路是：以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為發(fā)展目標(biāo)，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會化、網(wǎng)絡(luò)化、陣地化”為奮斗目標(biāo)，以“維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好社團(tuán)人的切身利益”為最終目標(biāo)，以“重理論，強(qiáng)社團(tuán)，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，扎實(shí)做好我校學(xué)生社團(tuán)工作，努力推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作再上一個新臺階。

　　為此，我校學(xué)生社團(tuán)工作重點(diǎn)為：

　　一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)工作理論建設(shè)，為社團(tuán)工作順利開展提供堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)生社團(tuán)組織。一要搭建組織平臺，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內(nèi)外社團(tuán)理論研究資源，充分發(fā)揮社團(tuán)理論發(fā)展研究會，學(xué)社聯(lián)組織部以及理論研究型學(xué)生社團(tuán)的組織優(yōu)勢和作用。三要加大投入，培育人才；四要建立健全有關(guān)激勵機(jī)制。

　　二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關(guān)管理制度，堅定走“制度化、科學(xué)化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設(shè)工作，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、監(jiān)督體制的建設(shè)。積極創(chuàng)造條件推進(jìn)新型團(tuán)支部建設(shè)計劃，探索社團(tuán)建團(tuán)發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設(shè)工作，致力于打造特色文化,推進(jìn)“家文化”建設(shè)工程。通過一系列培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提供社團(tuán)管理人員的管理與服務(wù)水平，提升社團(tuán)人的綜合能力。重視內(nèi)部檔案管理工作，搞好各項文件、資料的保管工作。加快推進(jìn)政務(wù)公開和“陽關(guān)財務(wù)”工作進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)我校社團(tuán)工作的公開化、透明化、制度化。

　　三、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，重視人才培育工作。切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)干部的培育工作，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)與能力。加大力度培養(yǎng)社團(tuán)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)開放型社團(tuán)干部管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)與社團(tuán)間的良好干部互動與交流體系。建立和完善學(xué)生社團(tuán)干部管理制度，并將社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人納入考核范圍之內(nèi)。建立定期社聯(lián)干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進(jìn)行公開答辯競選。強(qiáng)化干部的監(jiān)督工作，建立一套強(qiáng)而有力的監(jiān)督體系。健全干部評價獎懲和淘汰機(jī)制，以表彰先進(jìn)，鼓勵后進(jìn)；純潔隊伍，強(qiáng)化組織。

　　四、加快宣傳工作的多元化、高質(zhì)化、高效化建設(shè)步伐，傾力打造良好的內(nèi)外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質(zhì)量、高效化建設(shè)。加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流互動工作。加強(qiáng)社團(tuán)刊物的指導(dǎo)與促進(jìn)工作，大力扶持有代表性的社團(tuán)刊物發(fā)展。用心經(jīng)營社團(tuán)文化宣傳專欄，切實(shí)使其成為社團(tuán)文化宣傳窗口。

　　五、切實(shí)展開多元、有效外交，積極營造社團(tuán)的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時期對外工作。加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑平臺實(shí)現(xiàn)社團(tuán)間的合作與進(jìn)步。重點(diǎn)加強(qiáng)與昆明各大高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及學(xué)生社團(tuán)的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學(xué)生社團(tuán)與外校學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的合作發(fā)展機(jī)制。定期開展高校走訪交流學(xué)習(xí)活動，并制度化起來，與各大高校交流經(jīng)驗、互通有無，共同進(jìn)步。有針對性的加強(qiáng)與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會各界的友好支持和經(jīng)費(fèi)贊助。

　　六、按照“重點(diǎn)扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導(dǎo)”的原則，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與建設(shè)工作。在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過程中，加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學(xué)科技類社團(tuán)，重點(diǎn)鼓勵公益實(shí)踐類社團(tuán)和正確引導(dǎo)娛樂休閑類、體育競技類社團(tuán)。大力轉(zhuǎn)變工作思路，扶持社團(tuán)活動，學(xué)校將大型活動下放，探索施行活動項目招標(biāo)制度。建立聯(lián)系制度，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員及各職能部門與社團(tuán)實(shí)行點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。探索實(shí)行社聯(lián)干部崗位見習(xí)制度和社團(tuán)巡視制度，選拔部分學(xué)生社團(tuán)干部參與社聯(lián)的各項管理和服務(wù)工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團(tuán)，參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導(dǎo)老師的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)社聯(lián)與指導(dǎo)老師雙向指導(dǎo)，管理指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，以發(fā)揮最大的合力。

　　七、社團(tuán)文化活動極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進(jìn)，采取有力措施提高社團(tuán)文化活動質(zhì)量和生命力。社團(tuán)活動是社團(tuán)的生命力，亦是學(xué)校社團(tuán)工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢要求我們，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展新形勢要求我們必須樹立品牌意識，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動，結(jié)合社團(tuán)特色，更要創(chuàng)造一批新的工作品牌和活動品牌；堅持支持一批精品活動，好活動，要從經(jīng)費(fèi)、政策上予以大力支持，鼓勵學(xué)生社團(tuán)花心思、動腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰；創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)工作和活動的陣地化，實(shí)現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動陣地化。

　　八、做好文藝工作，營造寬松快樂的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經(jīng)費(fèi)支持，項目帶動的方式來發(fā)展和壯大文藝部，強(qiáng)力打造一支自己的文藝隊伍和禮儀隊伍，為社團(tuán)工作的推進(jìn)與發(fā)展服務(wù)。

　　九、做好一系列常規(guī)活動，強(qiáng)力打造精品活動，展現(xiàn)東陸社團(tuán)魅力。扎實(shí)開展一系列評選活動；進(jìn)一步加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)活動的指導(dǎo)，支持各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩而又符合社團(tuán)性質(zhì)的校園社團(tuán)文化活動；繼續(xù)完善對學(xué)生社團(tuán)管理，在充分尊重社團(tuán)選擇自己發(fā)展道路的同時，確保學(xué)生社團(tuán)的合理科學(xué)發(fā)展；切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)自身隊伍建設(shè)和辦公設(shè)備、財產(chǎn)和場地的管理，做好學(xué)社聯(lián)的家務(wù)事，服務(wù)社團(tuán)大小事。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進(jìn)！

　　學(xué)生會自查報告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我校學(xué)生會在本學(xué)期內(nèi)進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：

　　一、學(xué)生會成員管理情況

　　本學(xué)期，我們學(xué)生會成員人數(shù)為30人，其中正式成員27人，特邀成員3人。成員中男女比例相當(dāng)，學(xué)生會干部年級分布較為均衡。

　　在管理方面，我們加強(qiáng)了成員考勤管理，及時核查出勤情況，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行評優(yōu)和表彰。同時，我們還加強(qiáng)了成員日常管理，要求成員積極參加學(xué)校組織的各項活動，提高自身素質(zhì)。

　　二、學(xué)生會活動策劃與執(zhí)行情況

　　本學(xué)期，我們學(xué)生會策劃并組織了多項活動，包括“文藝比賽”、“志愿服務(wù)”、“社團(tuán)展示”等。這些活動得到了廣大師生的熱烈響應(yīng)和積極參與。

　　在活動策劃和執(zhí)行過程中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保了活動的順利進(jìn)行。同時，我們還加強(qiáng)了活動宣傳工作，積極利用校園媒體、微信公眾號等平臺宣傳活動，提高了活動的知名度和參與度。

　　三、學(xué)生會工作的不足與改進(jìn)

　　在本次自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，如部分干部在工作中存在工作不夠認(rèn)真、對成員管理不夠嚴(yán)格等問題。我們將積極采取措施加以改進(jìn)，完善自身管理制度，提高成員素質(zhì)，為學(xué)校的`發(fā)展和學(xué)生的成長做出更大的貢獻(xiàn)。

　　學(xué)生會自查報告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)學(xué)校的要求，我們學(xué)生會進(jìn)行了一次自查報告。以下是我們自查的結(jié)果：

　　一、學(xué)生會的組織架構(gòu)和工作職責(zé)：

　　學(xué)生會下設(shè)辦公室、宣傳部、文藝部、體育部、外聯(lián)部等五個部門。每個部門有具體的工作職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。

　　二、學(xué)生會的`宣傳工作：

　　我們積極利用微信公眾號、學(xué)校官網(wǎng)、海報、展板等宣傳工具，加強(qiáng)了對學(xué)生會工作的宣傳和推廣，增強(qiáng)了學(xué)生會的影響力和知名度。

　　三、學(xué)生會的活動組織和開展：

　　我們組織了一系列有意義、有價值的活動，如文藝比賽、運(yùn)動會、義賣等，吸引了廣大同學(xué)的積極參與，增強(qiáng)了學(xué)生的凝聚力和集體榮譽(yù)感。

　　四、學(xué)生會的管理工作：

　　我們建立了學(xué)生會干部考核制度，嚴(yán)格管理學(xué)生會干部，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高了學(xué)生會干部的工作能力和服務(wù)水平。

　　五、學(xué)生會的財務(wù)管理：

　　我們嚴(yán)格遵守學(xué)校的財務(wù)管理規(guī)定，認(rèn)真履行學(xué)生會財務(wù)管理職責(zé)，確保學(xué)生會經(jīng)費(fèi)的合理使用和管理。

　　以上是我們學(xué)生會自查的結(jié)果，如有不足之處，我們將不斷努力改進(jìn)，提高工作水平，為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

　　謝謝！

　　學(xué)生會自查報告 6

尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：

　　我是本次學(xué)生會自查的主要負(fù)責(zé)人，特此向大家匯報學(xué)生會在過去一段時間內(nèi)的工作情況。

　　一、自查范圍和目的

　　本次自查的范圍涵蓋了學(xué)生會的各項工作，包括組織建設(shè)、活動策劃、志愿服務(wù)、社會實(shí)踐、文化建設(shè)等方面。自查的目的在于全面了解學(xué)生會工作的開展情況，找出存在的問題和不足，及時進(jìn)行整改和改進(jìn)。

　　二、自查結(jié)果

　　在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生會在以下幾個方面存在問題：

　　組織建設(shè)不夠完善。目前學(xué)生會的干部隊伍不夠穩(wěn)定，干部之間的'溝通和協(xié)作還有待加強(qiáng)。

　　活動策劃存在問題。部分活動策劃過于簡單，缺乏創(chuàng)新性和互動性，影響了活動的吸引力和影響力。

　　志愿服務(wù)和社會實(shí)踐工作不夠扎實(shí)。有些志愿服務(wù)和社會實(shí)踐項目缺乏針對性和實(shí)效性，不能滿足社會的需求。

　　文化建設(shè)不夠深入。學(xué)生會在文化建設(shè)方面的工作還有待加強(qiáng)，缺乏對校園文化的引領(lǐng)和推廣。

　　三、整改措施

　　為了解決以上存在的問題，學(xué)生會將采取以下措施：

　　完善組織建設(shè)。加強(qiáng)干部培訓(xùn)和管理，建立完善的干部考核制度，提高干部隊伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。

　　加強(qiáng)活動策劃。開展多樣化的活動，注重活動的創(chuàng)新性和互動性，提高活動的吸引力和影響力。

　　扎實(shí)開展志愿服務(wù)和社會實(shí)踐工作。針對社會的需求，制定具體的服務(wù)項目和計劃，確保服務(wù)項目的實(shí)效性和社會影響力。

　　加強(qiáng)文化建設(shè)。開展多樣化的文化活動，推廣校園文化，增強(qiáng)校園文化的影響力和引領(lǐng)力。

　　四、結(jié)語

　　本次自查旨在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高工作質(zhì)量和水平。我們相信，在全體干部和同學(xué)的共同努力下，學(xué)生會的工作一定會越來越好，為同學(xué)們的成長和發(fā)展

　　學(xué)生會自查報告 7

　　一年來，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞我系團(tuán)學(xué)的工作思路，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，堅持求真務(wù)實(shí)、與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的社會適應(yīng)性和競爭意識，充分發(fā)揮了團(tuán)總支學(xué)生會“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的核心作用。

　　一、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會思想政治教育與組織建設(shè)

　　(一)強(qiáng)化思想政治教育，提升學(xué)生干部思想政治覺悟

　　學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)是團(tuán)總支學(xué)生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學(xué)之初，根據(jù)我系黨總支、團(tuán)總支的要求，我系團(tuán)總支學(xué)生會針對我系學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)情況，積極組織、開展了一系列的學(xué)生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與_”學(xué)習(xí)室、干部培訓(xùn)會、系級黨校、團(tuán)校以及我系學(xué)生黨員干部同學(xué)“一幫一”活動等。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會也經(jīng)常通過“以會帶訓(xùn)”方式來提升我系學(xué)生干部的思想素質(zhì)。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學(xué)生干部同學(xué)的思想政治素質(zhì)，也為我系學(xué)生干部加強(qiáng)黨的政策、理論、方針的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。在我系全體學(xué)生黨員中，有近90%的同志為我系團(tuán)總支學(xué)生會本屆學(xué)生干部或上屆學(xué)生干部。

　　(二)建立健全團(tuán)總支學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會成員管理

　　團(tuán)總支學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)工作向來是我系團(tuán)總支學(xué)生會工作的重點(diǎn)，因為我們深知一個組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會根據(jù)自身實(shí)際情況，適時適度的進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，主要從以下幾個方面入手：根據(jù)以往團(tuán)總支學(xué)生會的工作經(jīng)驗及現(xiàn)實(shí)的工作目標(biāo)，通過征求各部門意見的方式，制定了團(tuán)總支學(xué)生會的各項規(guī)章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實(shí)施，在組織內(nèi)部反響良好。很大程度上使得團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還大力吸收院系團(tuán)總支學(xué)生會先進(jìn)的管理方式，并結(jié)合自身現(xiàn)狀做出適當(dāng)修改，來不斷完善自身管理。在團(tuán)總支學(xué)生會總體進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的同時，團(tuán)總支學(xué)生會各部門也從其部門的實(shí)際情況出發(fā)，制定相應(yīng)的部門職責(zé)和管理制度，在很大程度上明確了部門職責(zé)，為團(tuán)總支學(xué)生會整體建設(shè)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(三)加強(qiáng)對團(tuán)總支學(xué)生會工作的指導(dǎo)和全體干部的培訓(xùn)

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會嚴(yán)格遵照《旅游系團(tuán)總支學(xué)生會工作規(guī)章制度》對團(tuán)總支學(xué)生會的干部同學(xué)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，有針對性的指導(dǎo)干部同學(xué)解決在實(shí)際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導(dǎo)。如我們通過長期的“崗位培訓(xùn)”、“工作經(jīng)驗交流”等，極大的促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。對于個別干部同學(xué)在工作表現(xiàn)出來的不恰當(dāng)方式方法，我們也及時與之交流，對其進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤觀察，如果確實(shí)不適合繼續(xù)擔(dān)任干部職責(zé)，我們將果斷做出處理。每年一度的評優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)生干部，在全系同學(xué)中起到了很好的示范作用，也有效確保團(tuán)總支學(xué)生會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會還制定了一系列相關(guān)的條例及制度來規(guī)范我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的職能，調(diào)動每位團(tuán)總支學(xué)生會干部的積極性，發(fā)揮其業(yè)務(wù)特長，逐步使我系團(tuán)總支學(xué)生會工作邁上新的臺階。

　　(四)實(shí)施“后備軍建設(shè)工程”，并積極向院團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀學(xué)生

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會在組織建設(shè)上十分注重“后備軍建設(shè)”，在日常工作中重視對一批高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學(xué)作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過這部分學(xué)生的示范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對我系干部同學(xué)們的意識教育，在全系同學(xué)中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的工作，多次向院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀同學(xué)作為培養(yǎng)對象。

　　二、結(jié)合自身專業(yè)特色，全面推進(jìn)學(xué)生德育工作

　　為了使我系的素質(zhì)拓展培訓(xùn)能夠確實(shí)有效的開展，我系專門成立了以范軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領(lǐng)導(dǎo)，所有專業(yè)教師為指導(dǎo)的素質(zhì)拓展中心。

　　在次基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會成立了與此相適應(yīng)的素質(zhì)拓展小組，建立了專門的素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)和制度，為素質(zhì)拓展培訓(xùn)的實(shí)施提供保障。根據(jù)我系素質(zhì)拓展中心的相關(guān)計劃，團(tuán)總支學(xué)生會組織開展了一系列與我系學(xué)生自身專業(yè)特色相結(jié)合的培訓(xùn)，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、適用技巧培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、社會實(shí)踐培訓(xùn)等各類有助于提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。為了檢驗及總結(jié)培訓(xùn)成果，在我系素質(zhì)拓展中心的大力支持下，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極組織開展了各類與培訓(xùn)相對應(yīng)的素質(zhì)大賽，其中，工程杯制圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過這一系列素質(zhì)拓展培訓(xùn)及大賽的開展幫助全系同學(xué)完善知識結(jié)構(gòu)，全面提高同學(xué)的思想道德、科學(xué)文化、身心體能等方面的'綜合素質(zhì)，使同學(xué)具備將來從事本專業(yè)的素質(zhì)和技能要求，為同學(xué)擴(kuò)大就業(yè)面打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。值得一提的是由我系團(tuán)總支學(xué)生會開展的CAD培訓(xùn)，在上學(xué)期也取得了驕人的成績，培訓(xùn)班成員在工程杯制圖大賽包攬了前三甲。

　　三、協(xié)助我系開展素質(zhì)拓展計劃，推進(jìn)素質(zhì)拓展進(jìn)程

　　圍繞“增強(qiáng)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和提高實(shí)踐能力”思想為重點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)反映同學(xué)們的素質(zhì)拓展要求，盡量使我系素質(zhì)拓展得到圓滿的實(shí)施，并使我系同學(xué)的綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。

　　(一)建立實(shí)踐基地，力求提高綜合工作能力

　　在我系多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會實(shí)踐基地基礎(chǔ)上，在我系素質(zhì)拓展中心的指導(dǎo)下，團(tuán)總支學(xué)生會有計劃、有步驟地組織同學(xué)們在節(jié)假日到實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、工作，尋求更多的實(shí)踐工作經(jīng)驗，具統(tǒng)計，近一年來，到各機(jī)械類公司外派實(shí)習(xí)的我系學(xué)生多達(dá)200人次。實(shí)踐基地的建立使我系學(xué)生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應(yīng)社會與就業(yè)的需要。

　　(二)重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動

　　我系團(tuán)總支學(xué)生會自創(chuàng)辦“青年自愿者活動”成立以來，便在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，積極主動地組織我系同學(xué)以豐富多彩的形式開展各種活動，充實(shí)業(yè)余生活，鼓勵同學(xué)參加活動，為社會做出貢獻(xiàn)，我系通過開展服務(wù)社區(qū)等公益活動，增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任心，通過活動讓他們了解了社會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，學(xué)會互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心。特別是近期到船山區(qū)聾啞學(xué)校開展的“手牽手，共享同一片天”的志愿活動，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，了解了一些他們的生活，讓我系師生都感觸很深同時取得了比以往都還要好的效果。此外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還積極配合我系“三下鄉(xiāng)實(shí)踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學(xué)生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與其中，并取得了很好的社會反響；在上學(xué)年度我系團(tuán)總支學(xué)生會依托主題團(tuán)日活動為契機(jī)，組織我系廣大青年者深入各社區(qū)開展志愿服務(wù)，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評。

　　四、有效促進(jìn)我系文體活動的開展，積極參與學(xué)院內(nèi)、外各項學(xué)生活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

　　(一)我系團(tuán)總支學(xué)生會緊緊圍繞我系制定的大學(xué)生“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動

　　在傳統(tǒng)活動內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，使文化活動更具有時代特征，為同學(xué)們樂于參與，體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時代性的統(tǒng)一。我系團(tuán)總支學(xué)生會舉辦寢室文化藝術(shù)節(jié)、工程杯籃球賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：迎新晚會、第八屆校園歌手大賽、學(xué)風(fēng)知識大賽、艾滋病演講比賽等等，并為系奪得優(yōu)異的成績。

　　(二)我系鼓勵和推選同學(xué)參加各種市級、院級各種活動

　　為使我系學(xué)生在各方面都得到相應(yīng)的鍛煉，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極鼓勵和推薦我系各班優(yōu)秀學(xué)生參與我院和市內(nèi)舉辦的各項活動和競賽，如中華經(jīng)典詩朗誦，同時在這項活動中我系學(xué)生也獲最佳組織獎和第三名的成績。在這些活動中鍛煉青年學(xué)生們的膽量和毅力，展現(xiàn)我系學(xué)生的特長與風(fēng)采，讓我系學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。

　　五、有效促進(jìn)我系學(xué)生管理

　　(一)各團(tuán)支部學(xué)生管理

　　在20xx年上學(xué)期中，我系在管理各團(tuán)支部時沒有循規(guī)蹈矩，而是有了一個新的.突破。如在新生選取班干部的時候秉著公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優(yōu)秀干部，并且跟各團(tuán)支部配置了一名輔導(dǎo)員助理協(xié)助新生輔導(dǎo)員進(jìn)行監(jiān)督管理。通過一段時間的實(shí)踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習(xí)出勤考核、教室衛(wèi)生檢查、團(tuán)日活動的評比上都取得了歷年來都未有過的好成績。

　　(二)團(tuán)總支學(xué)生會管理

　　本期我系團(tuán)總支學(xué)生會為了更好的開展學(xué)生工作，增強(qiáng)學(xué)生干部干事的服務(wù)意識、規(guī)范意識行為，進(jìn)一步提高團(tuán)總支學(xué)生會工作效率，結(jié)合我系特點(diǎn)。特制定《機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會干部干事考核辦法》。里面包括了學(xué)習(xí)、工作、德育素質(zhì)、社交等各個方面，實(shí)行打分制，最后一年的各方面評優(yōu)都會根據(jù)這個考核辦法來評定。從這個考核辦法開展以來，我系的學(xué)生干部隊伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動都能有條不紊的進(jìn)行。

　　同時每兩周一次的團(tuán)總支學(xué)生會例會也照常開展，每次會議都是由各部門總結(jié)上兩周工作情況并說明下兩周工作計劃。特別是對近期工作的不足之處的總結(jié)，我們都要提出一定的改進(jìn)方法，爭取下次能做的更好。

　　學(xué)生會自查報告 8

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

　　我校學(xué)生會在本學(xué)期初，開展了自查活動，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　我們的工作目標(biāo)是：以學(xué)生為本，服務(wù)全校師生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，營造良好校園文化氛圍，推進(jìn)校園建設(shè)和發(fā)展。

　　二、自查情況

　　在本次自查活動中，我們學(xué)生會組織了全體成員進(jìn)行自查，主要從以下幾個方面進(jìn)行了檢查：

　　組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況 學(xué)生會按照規(guī)定的組織架構(gòu)，各職能部門和崗位職責(zé)得到了明確，部門間協(xié)作配合緊密，學(xué)生會干部隊伍素質(zhì)得到提高。

　　學(xué)生權(quán)益維護(hù)情況 學(xué)生會積極開展各項維權(quán)工作，對學(xué)生權(quán)益的保障工作進(jìn)行了規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，得到了廣大學(xué)生的信任和支持。

　　學(xué)生文化建設(shè)情況 學(xué)生會以豐富多彩的文化活動為載體，開展了多種形式的文化活動，如“迎新晚會”、“校園歌手大賽”等，活動得到了廣大學(xué)生的喜愛和參與。

　　學(xué)生工作管理情況 學(xué)生會按照學(xué)校的'規(guī)定，制定了一系列工作制度和流程，各項工作得到了有效管理和落實(shí)。

　　三、存在問題

　　在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，主要有：

　　學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)有待提高，需要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

　　學(xué)生會的活動內(nèi)容還需要更加豐富多彩，增加創(chuàng)新元素，吸引更多的學(xué)生參與。

　　學(xué)生會的宣傳工作需要加強(qiáng)，提高學(xué)生對學(xué)生會的認(rèn)知度和信任度。

　　四、整改措施

　　針對存在的問題，我們將采取以下措施：

　　加強(qiáng)學(xué)生會干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

　　開展創(chuàng)新活動，增加活動內(nèi)容的豐富度和趣味性，吸引更多的學(xué)生參與。

　　加強(qiáng)宣傳工作，提高學(xué)生對學(xué)生會的認(rèn)知度和信任度。

　　以上是本次自查情況匯報，感謝各位老師、同學(xué)們的關(guān)注和支持。我們將以此次自查為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作，更好地為全校師生服務(wù)。

　　學(xué)生會自查報告 9

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)們：

　　我是xx學(xué)生會，在過去的一年中，我們進(jìn)行了全面的自查和總結(jié)，以便更好地服務(wù)于學(xué)校和同學(xué)們。

　　一、組織架構(gòu)

　　學(xué)生會在組織架構(gòu)方面，建立了清晰的部門和職責(zé)分工。每個部門都有明確的負(fù)責(zé)人和具體的工作內(nèi)容。在平時的工作中，我們不斷優(yōu)化組織架構(gòu)，以更好地適應(yīng)學(xué)校和同學(xué)們的需求。

　　二、活動策劃

　　在活動策劃方面，我們始終以學(xué)生為中心，充分考慮同學(xué)們的需求和興趣，并注重活動的創(chuàng)新和多樣性。在過去的一年中，我們舉辦了一系列的活動，如運(yùn)動會、文藝晚會、志愿服務(wù)等，受到了同學(xué)們的廣泛好評。

　　三、志愿服務(wù)

　　學(xué)生會在志愿服務(wù)方面，始終堅持以實(shí)際行動服務(wù)于同學(xué)們。我們積極組織同學(xué)們參加各種志愿活動，如清潔環(huán)境、慰問孤寡老人等，用實(shí)際行動傳遞愛和溫暖。

　　四、內(nèi)部管理

　　在內(nèi)部管理方面，我們不斷完善制度，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和交流，提高成員的綜合素質(zhì)和組織能力。我們也不斷聽取同學(xué)們的意見和建議，不斷改進(jìn)和完善學(xué)生會的`各項工作。

　　五、不足之處

　　在自查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。例如，部分工作缺乏統(tǒng)籌和規(guī)劃，需要進(jìn)一步加強(qiáng)；一些部門之間的溝通和協(xié)調(diào)不夠充分，需要加強(qiáng)溝通和協(xié)作。我們將認(rèn)真總結(jié)不足之處，并采取措施加以改進(jìn)。

　　總之，我們將一如既往地服務(wù)于學(xué)校和同學(xué)們，為同學(xué)們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。謝謝大家的關(guān)注和支持！

　　學(xué)生會自查報告 10

　　為了全面檢查學(xué)生會工作，提高學(xué)生會的工作效率和質(zhì)量，我們制定了本次自查報告。以下是我們對學(xué)生會工作的自查結(jié)果。

　　一、工作目標(biāo)

　　提高學(xué)生會的工作效率和質(zhì)量；

　　增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

　　積極發(fā)揮學(xué)生會在學(xué)校工作中的作用。

　　二、自查內(nèi)容

　　工作計劃和執(zhí)行情況；

　　活動策劃和組織情況；

　　資源管理和利用情況；

　　宣傳和溝通情況；

　　人員管理和培養(yǎng)情況；

　　財務(wù)管理和監(jiān)督情況。

　　三、自查結(jié)果

　　工作計劃和執(zhí)行情況

　　學(xué)生會的工作計劃和執(zhí)行情況較好，能夠及時響應(yīng)學(xué)校和學(xué)生的.需求，并有效組織實(shí)施。

　　活動策劃和組織情況

　　學(xué)生會的活動策劃和組織情況較好，活動內(nèi)容豐富多樣，吸引了大量學(xué)生的參與，提高了學(xué)生的參與度和滿意度。

　　資源管理和利用情況

　　學(xué)生會的資源管理和利用情況較好，資源得到了合理利用，沒有浪費(fèi)。

　　宣傳和溝通情況

　　學(xué)生會的宣傳和溝通情況較好，及時發(fā)布相關(guān)信息，與學(xué)生進(jìn)行了充分的溝通和交流，提高了學(xué)生對學(xué)生會的認(rèn)知度和信任度。

　　人員管理和培養(yǎng)情況

　　學(xué)生會的人員管理和培養(yǎng)情況較好，人員得到了充分的培養(yǎng)和管理，能夠發(fā)揮出自己的潛力和能力，為學(xué)生會的工作做出貢獻(xiàn)。

　　財務(wù)管理和監(jiān)督情況

　　學(xué)生會的財務(wù)管理和監(jiān)督情況較好，財務(wù)收支得到了有效的監(jiān)督和管理，沒有出現(xiàn)過重大的財務(wù)問題。

　　四、改進(jìn)措施

　　進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生會工作的監(jiān)督和管理，提高工作效率和質(zhì)量；

　　繼續(xù)完善學(xué)生會的工作計劃和執(zhí)行情況，提高工作的計劃性和執(zhí)行力；

　　繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生會活動的策劃和組織工作，豐富活動內(nèi)容，提高學(xué)生的參與度和滿意度；

　　加強(qiáng)學(xué)生會資源的管理和利用，合理規(guī)劃和利用資源；

　　繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會的宣傳和溝通工作，與學(xué)生進(jìn)行更多的溝通和交流；

　　繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會人員的管理和培養(yǎng)工作，為學(xué)生會的發(fā)展做好人才儲備。

　　以上是本次學(xué)生會自查報告的全部內(nèi)容，我們將在以后的工作中，進(jìn)一步完善工作，提高工作效率和質(zhì)量，為學(xué)生會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

【學(xué)生會自查報告】相關(guān)文章：

學(xué)生會自查報告01-22

學(xué)生會自查報告【精選】07-04

學(xué)生會自查報告范文08-15

學(xué)生會自查報告5篇01-22

學(xué)生會自查報告6篇02-13

學(xué)生會自查報告(6篇)02-13

學(xué)生會自查報告4篇04-16

學(xué)生會自查報告(4篇)04-16

學(xué)生會自查報告(5篇)02-26

學(xué)生會自查報告(精選5篇)02-26