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醫(yī)院工作計(jì)劃

時間:2023-04-18 13:25:55 工作計(jì)劃 我要投稿

【精品】醫(yī)院工作計(jì)劃范文集錦五篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。計(jì)劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的醫(yī)院工作計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】醫(yī)院工作計(jì)劃范文集錦五篇

醫(yī)院工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)學(xué)校黨、政工作安排要點(diǎn),結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,本年度要認(rèn)真做到:認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十六屆八中全會精神,貫徹構(gòu)建和諧社會精神,解放思想,事實(shí)求是,提高醫(yī)療技術(shù)水平,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步做好公費(fèi)醫(yī)療的合理使用,提高醫(yī)院管理水平。

  一、 貫徹十六屆八中全會精神,落實(shí)學(xué)校構(gòu)建和諧社會精神。

  認(rèn)真貫徹十六屆八中全會精神,認(rèn)真落實(shí)構(gòu)建和諧社會的精神,加強(qiáng)對職業(yè)道德的學(xué)習(xí),增強(qiáng)愛國、愛黨、愛醫(yī)院的意識,相互尊重,以人為本,以誠相待,樹立正氣,自覺抵制消極思想和自由主義思想,更好地落實(shí)學(xué)校和醫(yī)院制定的思想素質(zhì)教育考核細(xì)則。從而真正培養(yǎng)出政治覺悟高,思想素質(zhì)好,職業(yè)道德高尚,具有奉獻(xiàn)精神的職工隊(duì)伍,從而將醫(yī)院的管理水平提上新臺階。

  二、 提高醫(yī)療技術(shù)水平,搞好服務(wù)質(zhì)量,全心全意為廣大師生和患者服務(wù)

  全心全意為廣大教職工、學(xué)生、家屬和病人服務(wù)是醫(yī)院的中心工作,是每位醫(yī)務(wù)工作者的天職。我們要始終抓好這一工作。

  1. 自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和基本技能的培訓(xùn),鼓勵以自學(xué)為主,同時醫(yī)院選派部分同志脫產(chǎn)外出進(jìn)修和參加短期培訓(xùn)。積極參加省市區(qū)醫(yī)學(xué)會組織的繼續(xù)教育講座等學(xué)習(xí)班,從而了解國內(nèi)外新進(jìn)展,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平,搞好醫(yī)務(wù)態(tài)度。對于達(dá)不到繼續(xù)教育學(xué)分,不能注冊,不能上崗。

  2. 繼續(xù)按照有關(guān)規(guī)定邀請有關(guān)心血管、傳染病、普外、骨科等專家來醫(yī)院會診和指導(dǎo)手術(shù),以利于提高醫(yī)務(wù)人員基本技能大大方便患者,同時降低公療費(fèi)支出,減輕學(xué)校經(jīng)費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

  3. 規(guī)范各種醫(yī)療秩序,特別是要抓好崗位職責(zé)的考核,從思想素質(zhì)和職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、行政管理等四個方面進(jìn)行考核并與獎金掛鉤。加強(qiáng)無菌觀念,尤其是對手術(shù)科室和護(hù)理部。對于無故不參加專業(yè)學(xué)術(shù)活動并且服務(wù)技術(shù)和服務(wù)態(tài)度滯后者,不能上崗。

  4. 繼續(xù)開展“假如我是一名患者”的換位思考活動,樹立急病人之所急,想病人之所想的好思想,真正做到改善服務(wù)態(tài)度。對于不能積極和熱情接診病人,服務(wù)態(tài)度差者,要追究其責(zé)任。

  5. 加強(qiáng)對全校師生健康衛(wèi)生和心里素質(zhì)教育,健全衛(wèi)生安全責(zé)任制和監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對預(yù)防各類傳染病的'宣傳教育工作,提高師生員工科學(xué)預(yù)防傳染病的意識和自我保護(hù)意識,完善各類突發(fā)傳染病的防控應(yīng)急預(yù)案。

  三、 加強(qiáng)醫(yī)院行政管理工作

  1. 按照醫(yī)院人事分配制度改革實(shí)施細(xì)則,對已經(jīng)上崗的職工要按照崗位職責(zé)定期進(jìn)行考核。建立有效的競爭、激勵和約束機(jī)制。堅(jiān)持按勞分配,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得的原則。同時要盡力注意縮小分配差距,建立和諧的人際關(guān)系。

  2. 學(xué)習(xí)和掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),熟悉操作,嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)程序辦事。真正做到用網(wǎng)絡(luò)管理藥庫、藥房、掛號收費(fèi)和各種工作量的統(tǒng)計(jì)。

  3. 加強(qiáng)勞動紀(jì)律,堅(jiān)持按時上下班,搞好科室和環(huán)境衛(wèi)生。對于違者嚴(yán)格按照醫(yī)院人事分配制度實(shí)施細(xì)則處罰。

  4. 堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理辦法,加強(qiáng)對掛號收費(fèi)的管理工作,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作和量化管理,各科室要積極配合統(tǒng)計(jì)工作。

  5. 厲行節(jié)約,節(jié)約每度電和每滴水,減少辦公開支,降低醫(yī)院事業(yè)費(fèi)的開支。

  四、 搞好公療費(fèi)管理,降低醫(yī)療費(fèi)用支出,擴(kuò)大醫(yī)院收入。

  1. 在醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量提高的前提下,合理增加一些硬件建設(shè),讓廣大患者對醫(yī)院有信任感,從而減少不必要的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院病人。

  2. 嚴(yán)把藥品采購質(zhì)量、價格關(guān),加強(qiáng)藥庫、藥房管理,定期進(jìn)行盤點(diǎn),健全領(lǐng)藥制度,杜絕人情處方和浪費(fèi)現(xiàn)象,加強(qiáng)責(zé)任追究制度。

  3. 嚴(yán)把外診和外購藥品關(guān),在醫(yī)院技術(shù)和設(shè)備具備的條件下,一般不轉(zhuǎn)院。確需轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院者有首診大夫提出會診后,首診大夫同意后方可轉(zhuǎn)出,急診例外。原則上職工、學(xué)生不外購藥品。

  4. 嚴(yán)格門診掛號制度,從掛號到大夫、藥房、護(hù)理和功能科室人員都要杜絕以私充公現(xiàn)象。

  5. 醫(yī)院每位職工,人人都要重視公療費(fèi)用的管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校公療費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組出臺的各項(xiàng)措施。合理用藥,反對浪費(fèi),堅(jiān)決杜絕漏洞。要將公療費(fèi)的管理與每位職工的崗位職責(zé)和獎金掛鉤。從而使真正有病的師生得到比較好的治療和大大降低公療費(fèi)的支出。

醫(yī)院工作計(jì)劃 篇2

  第一部分;整體目標(biāo)計(jì)劃

  1.發(fā)展業(yè)務(wù)促效益

  整體上,醫(yī)院將設(shè)置工作質(zhì)量獎,更直接更簡顯的與醫(yī)務(wù)人員的工作量,工作質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度掛鉤。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)項(xiàng)目做好,利用住房環(huán)境好的優(yōu)勢,搞好產(chǎn)科建設(shè),對來我院產(chǎn)檢的,認(rèn)真做好宣教,宣傳自然分娩,按要求認(rèn)真搞好產(chǎn)前檢測,使病人滿意度增加,做好新生兒聽力篩查,新生兒膽紅索檢測,疾病篩查,新生兒游泳,胎心監(jiān)護(hù),由產(chǎn)科帶動?jì)D科,鞏固發(fā)展20xx開展的腹腔鏡,利普刀手術(shù),以及以往開展的剖宮產(chǎn),子宮全切,子宮次全切,卵巢囊腫切除,卵巢囊腫播離,宮外妊剖腹探查,輸卵管通水,輸卵管造口…….積極開展無痛人流。更換添置一些新的設(shè)備如陰道鏡,宮腔鏡,胎心監(jiān)護(hù)儀。另外,參照縣人民醫(yī)院和縣2醫(yī)院管理模式,門診和住院部統(tǒng)一管理,調(diào)配,發(fā)展?铺厣,有利于婦產(chǎn)科將來的發(fā)展。

  2.完善管理確保安全

  完善制度建設(shè),加強(qiáng)質(zhì)量控制,加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力,保證臨床安全是創(chuàng)造良好的解決效益的基礎(chǔ)。20xx年出現(xiàn)的幾例糾紛隱患,都是管理上沒能很好的強(qiáng)化造成的,這方面不加強(qiáng)管理20xx年效益無法確保。

  國家很抓婦幼工作,兒保工作,國家政策規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)下達(dá)后,必須認(rèn)真落實(shí),完成各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務(wù)規(guī)范化操作規(guī)程化,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)療科室,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力關(guān)系到兩代人的生命,安危和身體健康,要在科室里切實(shí)建立安全責(zé)任制,從科主任護(hù)士長具體落實(shí)到人。醫(yī)療安全天天抓,月月講,堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)操作培訓(xùn),強(qiáng)化責(zé)任意識,急救意識確保醫(yī)療安全,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊(duì)伍

  人才引進(jìn),隊(duì)伍建設(shè)。我們婦產(chǎn)科年齡老化,35歲以下的只有3個,本科生只有1個,知識老化。助產(chǎn)士無上崗證,不能單獨(dú)接生,執(zhí)助1個,不能單獨(dú)上崗,存在醫(yī)療隱患,計(jì)劃多選送人員進(jìn)修學(xué)習(xí),人才引進(jìn)必須有一定的專業(yè)能力,年輕,調(diào)進(jìn)婦產(chǎn)科的醫(yī)師必須先進(jìn)產(chǎn)房工作3年。

  20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),考試,急救知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),操作技能培訓(xùn)及考核,新生兒搶救復(fù)蘇的處理,提高產(chǎn)科應(yīng)急能力,隨時應(yīng)對專科急救,成立產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,加劇婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量,要求科室里的人積極參加上級組織的`各項(xiàng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識,開闊業(yè)務(wù)人員知識面,提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

  4.服務(wù)考核促營銷

  在今年工作中,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識的教育,加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,1切實(shí)為病人做實(shí)事,想病人所想,急病人所急。經(jīng)常與病人溝通,即給科室?guī)硇б妫矞p少許多醫(yī)療糾紛。

  第二部分敬請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心解決的問題

  1. 助產(chǎn)士的配備,助產(chǎn)士專業(yè)性強(qiáng),產(chǎn)科風(fēng)險大,醫(yī)療隱患多,20xx出生新生兒1300人,助產(chǎn)士必須能夠單獨(dú)觀察產(chǎn)程,單獨(dú)接生。多年實(shí)事證明,婦產(chǎn)科的醫(yī)療糾紛多出自產(chǎn)科。

  2,無痛人流開展欠佳。麻醉科醫(yī)師少,無痛人流風(fēng)險大,這個項(xiàng)目為熱門項(xiàng)目,病人要求人無痛人流開展欠佳流無痛苦,也反映一個醫(yī)院的醫(yī)療水平的窗口,也影響業(yè)務(wù),能把能考

  慮給手術(shù)醫(yī)師,麻醉科醫(yī)師一些補(bǔ)助。

  3.建議手術(shù)室配備一臺嬰兒吸痰器。

  4.婦產(chǎn)科添置一臺胎心監(jiān)護(hù)儀。

  5.一臺嬰兒復(fù)蘇床。

  6.開展嬰兒游泳。

  7.添置陰道鏡,宮腔鏡。

  8.改善婦產(chǎn)科醫(yī)師待遇 婦產(chǎn)科醫(yī)療收入高,藥品比例低,所以相對其他科室,婦產(chǎn)科醫(yī)師其他收入相當(dāng)少,為醫(yī)院獲利,特別為醫(yī)院在合管方面降低了日平均費(fèi)用做了貢獻(xiàn),減少醫(yī)院損失,婦產(chǎn)科醫(yī)師同時兼婦幼工作,兒保工作,計(jì)劃生育工作。工作復(fù)雜,醫(yī)師身心疲憊。請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)多給婦產(chǎn)科以關(guān)愛。不能降低醫(yī)療比例獎,藥品比例期盼在去年的基礎(chǔ)上調(diào)高一些。

醫(yī)院工作計(jì)劃 篇3

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,組織社會各界人士的健康體檢工作,以服務(wù)大眾健康為目的。

  二、組織制訂本部門各項(xiàng)規(guī)章制度及流程,根據(jù)醫(yī)院總體目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  三、負(fù)責(zé)體檢工作中本部門與其它科室的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)組織大型體檢和外出體檢工作。

  四、工作人員要求嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證體檢工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  五、保持工作場所整潔衛(wèi)生,為參檢人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  六、通過健康體檢,實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)與干預(yù)。為受檢者提供檢后全程式的健康咨詢與醫(yī)療服務(wù)。

  七、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),創(chuàng)建一流的健康體檢隊(duì)伍。

  (一)工作計(jì)劃的格式

  1、計(jì)劃的名稱。

  包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個要素,如“××20xx年工作計(jì)劃”。

  2、計(jì)劃的具體要求。

  一般包括工作的目的和要求,工作的項(xiàng)目和指標(biāo),實(shí)施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

  3、最后寫訂立計(jì)劃的日期。

  (二)工作計(jì)劃的內(nèi)容

  一般地講,包括:

  1、情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的。

  2、工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能,規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

  3、工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確啦工作任務(wù)以后,還需要根據(jù)主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的完成。

 。ㄈ┲朴喓霉ぷ饔(jì)劃須經(jīng)過的`步驟

  1、認(rèn)真分析本單位的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

  2、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。

  3、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定怎樣克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

  4、根據(jù)工作任務(wù)的需要,組織并分配力量,明確分工。

  5、計(jì)劃草案制定后,應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

  6、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。

醫(yī)院工作計(jì)劃 篇4

  消防工作是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要組成部分,它直接關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全和社會的穩(wěn)定,任何單位和個人都有維護(hù)消防安全和預(yù)防火災(zāi)的義務(wù)。為了搞好我院的消防安全工作,增強(qiáng)全院職工的防火意識,給廣大患者創(chuàng)造一個安全的醫(yī)療環(huán)境,現(xiàn)做如下計(jì)劃:

  一、普及消防安全教育,增強(qiáng)消防安全意識

  醫(yī)院職工

  在進(jìn)行日常醫(yī)療工作之時,容易忽視消防安全知識的學(xué)習(xí)和注重身邊的消防安全隱患。而預(yù)防火災(zāi)是消防安全工作的關(guān)鍵性問題,對職工進(jìn)行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,增強(qiáng)其消防安全意識,對維護(hù)醫(yī)院的公共安全具有十分重要的.意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進(jìn)行消防安全知識的宣傳,如板報、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進(jìn)行消防安全知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容為《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)公安廳消防局編印的《消防基礎(chǔ)知識》。三是對于新上崗和進(jìn)入新崗位工作的員工要進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)。四是年終對全院職工進(jìn)行消防安全知識進(jìn)行考核。使我院廣大職工樹立居安思危,消防安全重于泰山的思想。

  二、建立健全消防安全制度

  堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,明確職責(zé),完善組織機(jī)構(gòu),按照三級防火制度,高度重視消防安全工作。我院外科綜合樓已交付使用,消防安全工作要求更加全面、細(xì)致地開展,絲毫不能麻痹、松懈。為保證人員到位,組織健全,應(yīng)細(xì)化我院消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組各自的職責(zé)和義務(wù)。今年,擬對我院的消防安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組重新進(jìn)行調(diào)整并下發(fā)正式文件和通知,以利加強(qiáng)醫(yī)院消防安全管理責(zé)任,在全院牢固樹立消防安全人人有責(zé)的大局意識。

  三、堅(jiān)持群防群治的原則

  繼續(xù)和各科室主任護(hù)士長簽訂治安消防安全目標(biāo)責(zé)任書,明確各科室消防安全責(zé)任人,落實(shí)各項(xiàng)治安消防責(zé)任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強(qiáng)對科室所轄的各種滅火器械的管理,做到管好、會用。一層抓一層、層層抓落實(shí),消除火災(zāi)隱患,切實(shí)做到防患于未然。

  四、建立健全消防檔案

  為做到實(shí)際工作有法可依,有據(jù)可查,將每項(xiàng)消防工作都具體落到實(shí)處,使醫(yī)院消防工作做得更加扎實(shí),更加細(xì)化。我院專門建立并逐步健全消防工作檔案。如:完善消防工作職責(zé)制度、建立消防“四個能力”的文檔、充實(shí)消防安全管理內(nèi)容等,切實(shí)將醫(yī)院消防安全工作標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

  五、堅(jiān)持消防安全每日巡查制度,作好巡查記錄

  醫(yī)院實(shí)行保衛(wèi)科每日防火巡查和各部門內(nèi)部巡查制度。保衛(wèi)科防火巡查有保衛(wèi)科保衛(wèi)干事負(fù)責(zé)組織,消防員具體實(shí)施,對醫(yī)院公共區(qū)域、消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行巡視。醫(yī)院每月實(shí)行防火檢查制度,防火檢查應(yīng)對消防設(shè)施、消防器材進(jìn)行抽查,做到記錄準(zhǔn)確、真實(shí)。對于發(fā)現(xiàn)的消防隱患要按要求及時上報和處理。

  六、醫(yī)院滅火器材的更新與配臵

  醫(yī)院不僅需要在重點(diǎn)科室和部門配臵滅火器材,在全院各科室都配臵了不同數(shù)量的滅火器材。每個科室均有各自的義務(wù)消防員,每月由科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督義務(wù)消防員對本科室消防器材的檢查、維護(hù)、和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,及時與保衛(wèi)科取得聯(lián)系,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對問題器材進(jìn)行更新與處理,保證其正常使用。

  七、完成上級主管部門安排的其他消防安全工作。

  消防工作是長期性和連續(xù)性的工作,任何時候都不能松懈。在做好日常消防工作的同時,要緊密聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格按照上級主管部門所下達(dá)的文件和最新要求認(rèn)真去做,力爭將我院的消防工作步入一個新的臺階。

醫(yī)院工作計(jì)劃 篇5

  XX年市人民醫(yī)院團(tuán)委將在院黨委、團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下,院工會的支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,按照院八屆二次職代會 “突出一個宗旨、搞好兩個適應(yīng)、做到三個確保、推進(jìn)四項(xiàng)活動”及團(tuán)市委XX年工作要點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年立足本職,愛崗敬業(yè),力求工作方式的不斷創(chuàng)新,為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做貢獻(xiàn),現(xiàn)制定年度工作計(jì)劃如下:

  一、盡快落實(shí)好換屆選舉工作,完善新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子:

  為更好開展工作,沿用上屆組織建制,成立兩個支部,第一支部為手術(shù)科室,包括三個外科、婦產(chǎn)科、五官科及手術(shù)室,第二支部包括三個內(nèi)科、兒科及醫(yī)技、后勤科室,選出組織能力強(qiáng),愿為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的支部委員,明確責(zé)任,為以后更好開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、建立醫(yī)院團(tuán)員qq群:

  醫(yī)院是各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理活動主要載體,構(gòu)建和諧的醫(yī)、護(hù)理人員環(huán)境,維系醫(yī)、護(hù)之間的和諧關(guān)系,是提高和改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量基礎(chǔ),也是改善醫(yī)患關(guān)系基礎(chǔ)、通過建立全院廣大青年團(tuán)員qq群可以加強(qiáng)相互溝通與了解,增進(jìn)團(tuán)結(jié),醫(yī)護(hù)之間在工作上應(yīng)相互合作,相互支持,相互信任,相互尊重,密切配合,團(tuán)結(jié)一致,在學(xué)習(xí)上相互鼓勵,共同切磋,在生活中彼此關(guān)心,熱情相處并能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中問題。創(chuàng)建一個長期穩(wěn)定可持續(xù)交流的平臺,更方便于全院廣大團(tuán)員聯(lián)系和交流,豐富工作之余的生活,更好服務(wù)于廣大患者。

  三、不斷完善醫(yī)院網(wǎng)、開辟利川人民醫(yī)院黨、團(tuán)建設(shè)專欄;

  1、醫(yī)院網(wǎng)是醫(yī)院對外宣傳的一個窗口:目前中國的網(wǎng)民已達(dá)2.1億,相當(dāng)于7個人中就有1人每天都上網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)宣傳具有成本低,形式多樣、內(nèi)容豐富,更新快、傳播面廣的優(yōu)勢,醫(yī)院門戶網(wǎng)站通過互聯(lián)網(wǎng),向社會展示醫(yī)院的形象,發(fā)揮著重要的宣傳作用,可以作為傳統(tǒng)宣傳方式的有益補(bǔ)充。

  2、網(wǎng)站也是一種新型的溝通平臺,醫(yī)院職工也可以與患者在論壇里面展開討論,有利于醫(yī)院及其工作人員改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。更重要的是,醫(yī)院網(wǎng)站可以通過醫(yī)護(hù)論壇讓醫(yī)生和護(hù)士針對工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,相互討論,有利于建立融洽和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  3、醫(yī)院網(wǎng)是推動文化建設(shè)的一塊自留地:二十一世紀(jì)的醫(yī)院,和現(xiàn)代企業(yè)一樣越來越重視文化建設(shè),不僅僅包含著精神明建設(shè),還包括醫(yī)院服務(wù)特色和市場營銷、品牌創(chuàng)建等諸多的`新內(nèi)容,內(nèi)涵豐富,鼓勵醫(yī)院工作人員將自己對工作的體會和生活的感悟?qū)懗墒闱榛蛘邤⑹龅男∥恼、詩歌等,發(fā)布在網(wǎng)站中,營造醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,展示職工業(yè)余特長和文學(xué)才華,能夠增強(qiáng)職工對集體的歸屬感和對生活的熱愛。

  四、認(rèn)真做好新進(jìn)團(tuán)員的組織接轉(zhuǎn),歡送一批超齡離團(tuán)團(tuán)員;

  認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳工作和新進(jìn)院團(tuán)員的組織接轉(zhuǎn),增強(qiáng)全體團(tuán)員的組織觀念。結(jié)合醫(yī)院招考醫(yī)生和招聘護(hù)士工作不斷接納吸收新團(tuán)員,使我院團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大,鼓勵超齡青年團(tuán)員積極上進(jìn),向黨組織靠攏。院團(tuán)委將繼續(xù)推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員加入黨組織。積極選拔優(yōu)秀青年充實(shí)團(tuán)干部隊(duì)伍,優(yōu)化團(tuán)干部結(jié)構(gòu)。XX年將繼續(xù)抓好團(tuán)干部的素質(zhì)教育,充分發(fā)揮團(tuán)干的模范帶頭作用,增強(qiáng)團(tuán)組織戰(zhàn)斗力。

  五、組織開展赴黃水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交流,組織義診,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交流:

  爭取在這次活動中解除部分群眾疾病隱患、強(qiáng)化群眾衛(wèi)生健康意識的同時,大力營造和宣傳我院的良好形象及品牌作用,更能夠切實(shí)解決農(nóng)民看病難、看病貴的實(shí)際問題,也是落實(shí)建立和諧新農(nóng)村建設(shè)的生動體現(xiàn),是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的具體實(shí)踐,充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系人民群眾的紐帶作用,為醫(yī)院宣傳、發(fā)展、壯大做貢獻(xiàn)。

  六、認(rèn)真及時完成院黨委、上級團(tuán)組織布置的各種任務(wù);

  院團(tuán)委要進(jìn)一步加強(qiáng)對各級青年文明號的建設(shè),一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進(jìn)會,加強(qiáng)各青年文明號之間的學(xué)習(xí)交流力度,進(jìn)一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負(fù)責(zé)人參加全國青年文明號工作研討培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐觀摩,不斷提高理論水平和綜合能力,更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,發(fā)揮好典型示范作用,帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標(biāo)而努力,不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng),提高團(tuán)組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻(xiàn)率。

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