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班主任教育工作總結(jié)

時間:2024-11-10 06:44:48 工作總結(jié) 我要投稿

班主任教育工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的班主任教育工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任教育工作總結(jié)

班主任教育工作總結(jié)1

  “讓每一個學(xué)生在學(xué)校里抬起頭走路!边@是蘇霍姆林斯基心靈的召喚。有這樣一段話:如果一個孩子生活在批評中,他就學(xué)會了譴責(zé);如果一個孩子生活在鼓勵中,他就學(xué)會了自信;如果一個孩子生活在認(rèn)可中,他就學(xué)會了自愛。從我站上講臺,我就把這句話裝進(jìn)了心里,并時刻付諸于行動著。

  從接手這一屆學(xué)生開始,我當(dāng)上了班主任,班主任工作的辛苦和不易,其間有歡笑,有淚水,但我最大的感受,則是充實,這一點可能是沒當(dāng)過班主任的老師無法體會到的。班主任工作是一門藝術(shù),班主任是班級管理的組織者、教育者、指導(dǎo)者,其工作的對象是人,是有思想、有情感、有個性的活生生的人,是正在成長的一代新人。因此管理班級,是一項艱巨的工作,它不僅需要愛心、耐心與細(xì)心,也需要創(chuàng)造。下面就想談一談自己在管理班級上的一個案例。

  姚某是一個有才氣的男孩,但好動、倔強(qiáng)、自我約束能力差,因此常與同學(xué)鬧矛盾甚至大打出手,上課經(jīng)常積極舉手但也時常廢話連篇,影響周圍同學(xué)聽課,干擾老師上課,真讓我頭痛。于是,我找他談話,肯定了他身上的優(yōu)點并希望他在學(xué)校遵守各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,自我調(diào)節(jié),自我改進(jìn),做一名優(yōu)秀的中學(xué)生。但經(jīng)過幾次努力,他只在口頭上答應(yīng),行動上卻毫無改進(jìn)?吹剿凰歼M(jìn)取,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根“不可雕的朽木”,在又一次他沒有寫作業(yè)后,我終于失去了耐心,給他爸爸打電話,還有在全班同學(xué)的面狠狠批評了他。但隨后的一段時間里,我發(fā)現(xiàn)他上課能安靜聽課了,但臉上沒有了往日的神采,也不舉手回答問題了,課間也少了他的`歡聲笑語。似乎在小心翼翼的扮演著老師眼中的好學(xué)生,眼神中卻流露著明顯的消沉和不滿。一個雖有缺點但充滿自信神采飛揚(yáng)的男孩不見了,變成了一個消沉的男孩。看著他的變化,我不禁問自己:這是我希望的聽話的學(xué)生嗎?

  于是我轉(zhuǎn)換其他的方法,我讓他換個角度去想問題,如果他是老師,當(dāng)著那么多人的面被一個學(xué)生頂撞會是什么樣的感覺,又讓他懂得作為生活老師每天要管理那么多的學(xué)生會多辛苦,難免脾氣會躁一些,人與人之間是需要相互尊重的,只要我們互相體諒,其實就可以相處的很愉快的,經(jīng)過將近半個多小時的疏導(dǎo),他終于認(rèn)識到了自己的不對,并誠懇地向老師道歉。和他一次很長時間談話改變了他,不盡變得活躍而且變得守紀(jì)律了。他檢查我們班的眼保健操,之前,他自己散漫,所以,不那么認(rèn)真管理同學(xué)了,但是,這件事以后,努力地改變自己,當(dāng)好體育委員。在學(xué)習(xí)方面也是表現(xiàn)的很好。成績也提高了很多,在月考時英語和數(shù)學(xué)都打了70多分。

  班主任生涯讓我學(xué)到了很多,正如“教無定法”一樣,我認(rèn)為管理也無定法。情感激勵關(guān)鍵是一個“愛”字,即熱愛學(xué)生!坝H其師才能信其道”,教師熱愛學(xué)生、對學(xué)生寄予希望,學(xué)生在心理上就會得到滿足,從而樂于接受班主任的教育和管理。每個學(xué)生都是活生生的有感情有思想的人,只要付出愛心,枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛?傊撵`的橋梁要用情感去架設(shè),用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛,是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,是做好班主任工作的關(guān)鍵。

班主任教育工作總結(jié)2

  一、總則

  班主任在成教部的領(lǐng)導(dǎo)、在任課教師的協(xié)助下,根據(jù)《教師法》、《高等教育法》的要求,結(jié)合學(xué)生的特點,全面負(fù)責(zé)學(xué)生班級的日常思想教育和管理工作。班主任是學(xué)生班級工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生思想政治、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo)者,是各任課教師、家長、社會等各項教育因素的協(xié)調(diào)者,對全班學(xué)生的德、智、體全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律,獻(xiàn)身有中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,負(fù)有直接責(zé)任。

  二、班主任的素質(zhì)要求

  1、堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和政治理論修養(yǎng)。善于把黨的路線、方針、政策和教育理論與實踐工作有機(jī)地結(jié)合起來,工作中不斷探索,勇于創(chuàng)新。

  2、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在德、智、體等方面全面發(fā)展。

  3、熟悉并遵守國家的憲法、法律規(guī)定和教師職業(yè)道德,具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德情操,作風(fēng)正派,言行一致,為人師表。

  1 4、熱愛班主任工作,有一年以上的班級管理工作經(jīng)驗和一定的組織管理能力,知識面較寬廣。

  三、班主任職責(zé)

  1、全面掌握和認(rèn)真研究每個學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)情況、智力技能、興趣愛好、性格特點、日常表現(xiàn)以及家庭情況,對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性、深入細(xì)致的思想教育。

  2、經(jīng)常與任課老師聯(lián)系,及時掌握和研究學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,教導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,形成良好學(xué)風(fēng)。

  3、關(guān)心學(xué)生的生活和身心健康,加強(qiáng)生活管理,組織及指導(dǎo)班級開展“各種評比活動和文體活動。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣、勞動觀念和較強(qiáng)的生活自理能力和文明行為。

  4、組織和領(lǐng)導(dǎo)班委會工作,培養(yǎng)學(xué)生干部獨(dú)立工作的能力,形成良好的班風(fēng)。

  5、指導(dǎo)班級共青團(tuán)組織開展活動,組織學(xué)生開展第二課堂活動。

  6、通過各種途徑和方法,培養(yǎng)學(xué)生勤于思考和分辨是非的能力,引導(dǎo)學(xué)生參與社會實踐活動。

  7、通過各種渠道,加強(qiáng)與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面的聯(lián)系,調(diào)動多種因素做好學(xué)生的思想政治工作。

  8、根據(jù)學(xué)院學(xué)期學(xué)生工作要點制訂學(xué)期班主任工作計劃,期末寫好學(xué)期工作總結(jié),做好學(xué)生的鑒定和綜合測評。

  9、新生班主任協(xié)助成教部搞好迎接新生和入學(xué)教育工作。

  10、組織學(xué)生參加學(xué)院的學(xué)生大會,按時參加學(xué)院或成教部組織的班主任工作會議。

  11、定期召開班會(每兩周一次),力求內(nèi)容充實,重點突出,講究實效。

  12、全面掌握學(xué)生思想動態(tài),及時制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。

  13、學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為和發(fā)生重大事故,應(yīng)及時向成教部及學(xué)院匯報,并協(xié)助處理。

  14、根據(jù)成教部對班主任的工作要求,定期向成教部匯報本班級管理工作情況,依時上報成教部所需數(shù)據(jù)及材料。

  四、班主任的聘任

  1、全院各系(部)教師都有擔(dān)任成人教育班主任的義務(wù)。班主任實行聘任制。

  2、班主任由各系(部)根據(jù)屬于本系(部)專業(yè)成人教育教學(xué)班個數(shù)提出對應(yīng)人選,報成教部審批任命。業(yè)務(wù)上受成教部指導(dǎo)。

  3、要注意保持班主任隊伍的'相對穩(wěn)定,不宜過頻調(diào)換。班主任任期一般為一年,可以連任。

  4、每教學(xué)班設(shè)班主任一人。

  5、撤換班主任程序與聘任程序相同。

  五、班主任的權(quán)限

  1、按學(xué)院規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn)學(xué)生病事假。

  2、根據(jù)《學(xué)生綜合測評規(guī)定》的規(guī)定,組織本班級獎學(xué)金的評定,推薦特困生參加學(xué)校勤工助學(xué)活動。

  3、根據(jù)學(xué)!秾W(xué)生評優(yōu)規(guī)定》規(guī)定,組織本班級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”以及其他單項獎勵的評比工作。

  4、對嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律的學(xué)生,配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,并依照有關(guān)規(guī)定提出處理意見。

  六、班主任的考核

  1、班主任考核每學(xué)期考核一次,由成教部寫出考核意見。

  2、班主任的考核應(yīng)以其職責(zé)為主要依據(jù),著重考核工作態(tài)度、計劃完成情況和實際工作效果。詳見《班主任考核表》。

  3、對班主任的考核意見和工作成績記入業(yè)務(wù)檔案,作為教師、干部提級、聘任職務(wù)的重要依據(jù)之一,對工作成績顯著的,要給予表彰和獎勵,授予榮譽(yù)稱號;對嚴(yán)重失職、造成不良后果者,應(yīng)撤消其班主任職務(wù)。

  七、班主任待遇及發(fā)放辦法

  1、班主任任職期間享受班主任津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)為:⑴脫產(chǎn)班: 100元/班·月;⑵函授班:60元/班·月,每學(xué)年按10個月計算。

  2、具體發(fā)放辦法:脫產(chǎn)、函授每班每月固定發(fā)放分別為80元、40元,每月抽20元作為期末評定發(fā)放,一等120元;二等100元;三等80元。一、二、三等比例為1︰3︰1。

  3、對責(zé)任心強(qiáng)、工作成績顯著的班主任、應(yīng)給予獎勵。對責(zé)任心不強(qiáng)、開展工作差的班主任,除批評教育外,應(yīng)扣發(fā)部分乃至全

  4、部班主任津貼。

班主任教育工作總結(jié)3

  這學(xué)期本班是由以前的三個班合并而來的,都是三個不同的專業(yè),在管理的各方面都出現(xiàn)了新的問題,但通過這半期以來本人和各課任老師的強(qiáng)化管理,使學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面都有所進(jìn)步和完善,現(xiàn)就將這半期的工作總結(jié)如下:

  一、做好學(xué)生的思想工作,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。

  做好學(xué)生的思想工作從兩方面入手,

  一是重視班會,開好班會,

  二是重視與學(xué)生的思想交流,多與學(xué)生談心。

  重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。本班是三個班合在一起的班級,學(xué)生與學(xué)生之間存在著陌生感,時有矛盾出現(xiàn),無論是在選班干部還是在獎勵同學(xué)時,以前不同班的學(xué)生就會有抵觸情緒,在和老師的配合上也是如此,所以經(jīng)常與學(xué)生交流,知道他們有什么樣的想法,使其配合學(xué)校各項工作。同時我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動,讓學(xué)生在活動中明事理、長見識,讓他們感受到現(xiàn)在大家是一個班,要有集體榮譽(yù)感。

  開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進(jìn)行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。

  二、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。

  高二年級是學(xué)生的世界觀形成的重要階段,同時,面臨著綜合實習(xí)、升學(xué)等實際問題,隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟,對前途失去信心?/p>

  在這半期里,我的班級管理工作從三方面實施:

  一方面,我主要加大了對學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)力度,通過各種方式,既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教育,讓學(xué)生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);淡化以前的三個班級的思想,又注意培養(yǎng)行為習(xí)慣好學(xué)生如何進(jìn)行管理和監(jiān)督,培養(yǎng)其多方面的能力,使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者。

  在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是班級管理的重要因素。班主任的管理代表的是學(xué)校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協(xié)調(diào),往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時向班主任反饋班級情況和同學(xué)們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù),同時又是一個團(tuán)結(jié)合作的.整體,如我班的衛(wèi)生委員就做得不錯。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。培養(yǎng)學(xué)生擔(dān)任班干部,是培養(yǎng)學(xué)生能力、提高學(xué)生素質(zhì)的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達(dá)能力等,還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多數(shù)學(xué)生全面發(fā)展。

  另一方面,我有效地利用好每周二的班會課開展行為習(xí)慣的教育,進(jìn)行一些訓(xùn)練活動,既可以增加同學(xué)間的友誼,又能淡化學(xué)生的惰性,這些活動大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。

  再一方面,我自己也以身作則,努力做學(xué)生的榜樣,勤跟班,準(zhǔn)時到班上,使班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。這次冬運(yùn)會上全班取得了較好的成績,從而可見所有學(xué)生間的集體意識有所增強(qiáng),這種強(qiáng)化行為習(xí)慣的管理方式收到了效果。

  總之,在這半期里,我通過以上幾方面的努力,學(xué)生的整體行為習(xí)慣有所提高,集體感有所增強(qiáng),也使部分學(xué)生的惰性逐步退化。在接下來的半期,我還會不斷的努力,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),爭取取得更好的效果。

班主任教育工作總結(jié)4

  臨沭縣進(jìn)修幼兒園小班第二學(xué)期個人工作總結(jié)

  班級:小四班 執(zhí)筆:周容宇 時間:20xx.7 時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實的學(xué)期又過去了。我班有幼兒79人,有些孩子個性活潑開朗,但個性鮮明,通過一學(xué)年的幼兒園學(xué)習(xí)生活,每個孩子都有了很大的進(jìn)步,本學(xué)期各項工作即將結(jié)束,在孩子們即將完成小班幼兒園學(xué)習(xí)任務(wù)之際,我回首所做過的工作,總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,為了更好的完成以后的工作,提高保教質(zhì)量。

  一.思想工作

  本人能積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步。愛崗敬業(yè),做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。

  二.教育工作

  在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識可能遇到的困難,并采取相應(yīng)的措施。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn) 生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍,不斷擴(kuò)寬知識面,為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。

  1、在教育教學(xué)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的機(jī)會與條件,提供充足的操作材料。根據(jù)班上幼兒的年齡特征,充分調(diào)動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認(rèn)知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨(dú)立解決問題的能力。

  2、在教育教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備工作。注意將理論貫穿于教學(xué)實踐中,善于總結(jié)經(jīng)驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。

  3、在教學(xué)中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動,并主動去學(xué)習(xí),更好地因材施教,因人施教。

  4、認(rèn)真填寫周、月計劃及各種表格。

  5、根據(jù)制定的'活動目標(biāo)、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。

  三.保育工作

  在日常生活中引導(dǎo)幼兒了解自己與集體的關(guān)系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,根據(jù)幼兒在家時的表現(xiàn),對幼兒進(jìn)行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習(xí)慣。

  1、加強(qiáng)了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強(qiáng)幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使幼兒的生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

  2、強(qiáng)化幼兒健康意識,保證了幼兒進(jìn)餐時心情愉快。注重培養(yǎng)幼兒好的進(jìn)食習(xí)慣,不挑食,不偏食,進(jìn)餐時不打鬧講話,不掉飯粒。

  3、加強(qiáng)了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣,進(jìn)入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。

  4、經(jīng)過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發(fā)展 。

  四.安全工作

  安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:

  1 . 教給了幼兒一些安全知識,強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。

  2 . 加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強(qiáng)幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。

  3 . 做好交接班工作,認(rèn)真填寫交班內(nèi)容。

  五.家長工作

  1 . 真誠地對待每一位家長,加強(qiáng)家園溝通。教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關(guān)心,共同分擔(dān)教育責(zé)任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。

  2 . 積極的向家長反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn),今天誰吃飯有進(jìn)步,睡覺也乖了,自己睡著的;今天誰情緒不太好,情緒有些浮躁等等,讓家長在第一時間知道孩子在園的情況。

  3 . 向家長匯報幼兒在園生活,讓家長更親近地了解幼兒在園的學(xué)習(xí)生活和我園需要家長配合工作。使用家園聯(lián)系冊、電話多種形式進(jìn)行訪問,及時與家長聯(lián)系,收集家長的意見和建議,保持家園一致教育。

  4. 做好多數(shù)幼兒的家訪工作,隨時了解幼兒的發(fā)展?fàn)顩r,并制定了適宜的教育措施,并記錄家訪情況。更好地做到家園同步教育。

  5. 與家長進(jìn)行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué),提高了家長、社會對幼教工作的了解與認(rèn)識,配合幼兒園做好保教工作。

  本學(xué)期非常忙也非常累,收獲當(dāng)然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高 思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法,學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗。對幼兒加強(qiáng)德育教育,加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學(xué)活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進(jìn)行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地進(jìn)行專題研究,力求把日后的工作做得更好!

班主任教育工作總結(jié)5

  初為人師,在教育教學(xué)工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。 俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個成員都應(yīng)遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

  一個人初入學(xué),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。學(xué)校通常在開學(xué)初期都要用大量時間狠抓學(xué)生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實施班級管理的首要前提。

  初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在擔(dān)任班主任工作期間,針對該班孩子智力能力水平發(fā)展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨(dú)立完成許多事情,更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。

  幾個月下來,孩子在能力、成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學(xué)習(xí)生活習(xí)慣方面卻不盡人意,導(dǎo)致班級工作無法順利開展。后來,我向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)請教,通過自己分析、總結(jié),我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學(xué)性。它否定了循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,違背了人的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導(dǎo)致無心學(xué)習(xí)。另一方面,組織紀(jì)律性不強(qiáng)也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

  通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓(xùn)練對入學(xué)兒童的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當(dāng)然地把規(guī)矩當(dāng)作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規(guī)矩,就不成方圓。

  (1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。開展《日常環(huán)保知識競賽》,增強(qiáng)學(xué)生環(huán)保意識。

  (2)抓好入學(xué)的

  到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補(bǔ)救措施;使學(xué)生學(xué)會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內(nèi)涵;教會學(xué)生掌握辨證的挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度;向?qū)W生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍,交流讀書心得等。同時針對平時成績較好,考試成績經(jīng)常不理想的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),根據(jù)不同學(xué)科,邀請科任老師與其交流。

  (2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的`實力,而實力要靠付出和努力。

  (3)意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學(xué)生從小事中認(rèn)識自我,評價自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。

  4、創(chuàng)新教育

  (1)充分發(fā)揮班干部的主動性,調(diào)動全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項活動。如:學(xué)校的各項活動向班委會、團(tuán)支部招標(biāo),班級的班會、活動向同學(xué)招標(biāo)。

  (2)加強(qiáng)值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機(jī)會參與管理。

  (3)利用部分自修課時間介紹大學(xué)里高科技發(fā)展?fàn)顩r,增強(qiáng)同學(xué)們的科技意識和創(chuàng)新意識,使他們初步形成獻(xiàn)身科學(xué)的志向,為將來科技發(fā)展作好準(zhǔn)備。

  (4)正確引導(dǎo)創(chuàng)新教育的方向:有責(zé)任感的創(chuàng)新。使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無價值的,也就是強(qiáng)調(diào)德育教育是其他教育的前提。

  5、個性與共性教育

  (1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學(xué)認(rèn)識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。

  (2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學(xué),多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會,帶動全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

  6、學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合

  (1)結(jié)合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學(xué)生的現(xiàn)狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。

  (2)平時,把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學(xué)生,作好學(xué)生的思想工作,同時,向家長了解

  學(xué)生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥

班主任教育工作總結(jié)6

  在我剛踏上工作崗位的這個學(xué)年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多只能談得上是,只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當(dāng)中第一次當(dāng)班主任,這個班的特點是:

  (1)學(xué)生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。

  (2)學(xué)習(xí)主動性強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性較高。

  (3)綜合能力及素質(zhì)有待提高,因為學(xué)生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習(xí)慣還沒有形成。

  在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性,提高他們對學(xué)校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。

  一、把學(xué)生位置擺正。

  書上說:學(xué)生是教育的主體,一點,學(xué)生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細(xì)細(xì)地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學(xué)生研究透,各個年齡段,各個層次的學(xué)生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導(dǎo)。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學(xué)生的特點,設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo)。其實,學(xué)生到學(xué)校來,誰都想成為好學(xué)生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導(dǎo)致學(xué)生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術(shù),怎么可能呢?不要高尖新技術(shù)沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴(yán)格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚(yáng)他們,這就要求班主任在批評和表揚(yáng)的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學(xué)生愛到贊揚(yáng),讓他們感受到成功、感受到學(xué)習(xí)的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學(xué)好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進(jìn)了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學(xué)掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的點滴進(jìn)步給予表揚(yáng),這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚(yáng),同學(xué)們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、通過多方面的活動,增強(qiáng)班級凝聚力,改變工作方式方法。

  本學(xué)期我們學(xué)校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學(xué)生全面素質(zhì),我們老師也獲得了鍛煉機(jī)會。有體現(xiàn)全校學(xué)生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進(jìn)幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學(xué)生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強(qiáng)了校風(fēng)與班風(fēng)的建設(shè)……。

  我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認(rèn)真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚(yáng)表現(xiàn)好的同學(xué)等,但情況仍不見有大的好轉(zhuǎn),孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向?qū)W生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導(dǎo)能力有偏差。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我調(diào)整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚(yáng)頓挫的聲調(diào),及慷慨激昂的情感去感動學(xué)生,牽動著學(xué)生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的.目標(biāo),雖然實際與目標(biāo)還有距離,但是我會努力不斷總結(jié)經(jīng)驗朝目標(biāo)挺進(jìn)!其次,我給學(xué)生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴(yán)格檢查學(xué)生是否按要求做到,并樹立榜樣進(jìn)行大力表揚(yáng)。最后,活動結(jié)束及時進(jìn)行反饋,肯定學(xué)生做得好和進(jìn)步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學(xué)生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅(qū)使自己在各方面做得更好。學(xué)生在進(jìn)步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓(xùn),學(xué)會分析解決問題,總結(jié)做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲!

  三、充分利用表揚(yáng)這一工具。

  雖然為建設(shè)這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,有一二個紀(jì)律表現(xiàn)的差生總是我行我素,效果不太明顯,學(xué)習(xí)動機(jī)不強(qiáng)的學(xué)生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。工作中要更加注意與年段和學(xué)校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數(shù)學(xué)生快樂的地度過在學(xué)校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)怒!規(guī)范學(xué)生行為!掀起學(xué)習(xí)的熱潮,完善自我形象。在學(xué)習(xí)中同學(xué)們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作

  我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:

  一、班會課與晨會課沒有做好充分地計劃與準(zhǔn)備。

  除了學(xué)校要求重視的主題班會以外,我并沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學(xué)生的精神面貌不佳,班風(fēng)還沒能完全樹立起來。

  而通過思考與后半學(xué)期的實踐,我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講,而更重要的是能通過這些活動增強(qiáng)班級凝聚力,加強(qiáng)班風(fēng)、校風(fēng)的建設(shè)。我們班的班會通常先由學(xué)生自己總結(jié),然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進(jìn)行教育。目前,我們面對的學(xué)生思想比較復(fù)雜,如,我的學(xué)生因為崇拜我們學(xué)校表現(xiàn)突出的劉荔姐姐,竟經(jīng)常到姐姐家門口拍門騷擾……,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對的做全體學(xué)生的思想工作。

  二、每一次活動前后應(yīng)作好思想動員和總結(jié);

  不管是學(xué)校組織的各種比賽,還是外出活動,我應(yīng)在事前作好思想動員。使學(xué)生端正思想,增強(qiáng)了堅決克服困難的決心另外,每一次外出前,都應(yīng)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性和同學(xué)的互助友愛;外出回來,再讓學(xué)生自己進(jìn)行總結(jié)做的好的和做的不好的,表揚(yáng)熱心助人的同學(xué)。

  三、應(yīng)動腦筋巧設(shè)計,運(yùn)用多種途徑教育。

  從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學(xué)校、年級的各種活動、

  的組織班級活動都需要我們動腦筋精心設(shè)計;從小的方面講,對學(xué)生的表揚(yáng)、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當(dāng)我自己卻忽視了這一要點。所以以后要勤動腦,腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,就要馬上把它記下來,并盡快付諸實施。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學(xué)期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,有所進(jìn)步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任教育工作總結(jié)7

  在班第一學(xué)期里,孩子們各方面的進(jìn)步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設(shè)計的和他們自己生成的每個游戲及教育活動中,自由的創(chuàng)造、膽的想象,他們認(rèn)真的觀察,有問不完的為什么,他們好奇的探索,連時鐘滴答滴答的響聲也不放過。總的來講,我班幼兒思維比較活躍,個性活潑開朗的較多,愛動腦筋、愛立思考、愛提問,在語言表達(dá)能力方面,通過多途徑培養(yǎng),孩子們的語言表達(dá)能力有了較的提高,絕多數(shù)小朋友能非常清楚地表達(dá)自己的請求和愿望。

  在繪畫方面也已激發(fā)起了濃厚的興趣。部分孩子能愉快的投入各項活動,有一定的集體榮譽(yù)感。在吃飯用餐方面進(jìn)步非常明顯,用餐時安靜了許多,挑食偏食情況嚴(yán)重的也改觀了許多。班中小朋友身體體質(zhì)在不斷增強(qiáng),班出勤情況良好。

  但是班中還存在許多薄弱點,同伴間經(jīng)常發(fā)生矛盾,部分孩子常有過急的行為發(fā)生,不能用正確妥善的方法和態(tài)度去解決。愛模仿他人,缺乏一定的是非分辨能力。幼兒傾聽習(xí)慣偏差,持久性不夠。各種活動中不能很好地遵守規(guī)則的男孩子較多。

  一、本學(xué)期重點工作

  1、開展形式多樣的主題活動,創(chuàng)設(shè)良好的主題環(huán)境創(chuàng)設(shè),滿足不同層次孩子的發(fā)展需求,促進(jìn)幼兒發(fā)展。

  我們及時抓住幼兒的興趣點,更多地體現(xiàn)幼兒的參與性和主體地位,培養(yǎng)幼兒的.主動性學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)。根據(jù)主題活動內(nèi)容,隨時創(chuàng)設(shè)游戲區(qū)域,運(yùn)用多種形式、多種材料進(jìn)行綜合的、多元化的活動。

  2、做好幼小銜接工作,讓幼兒盡快的適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活。

  班幼兒即將離開幼兒園,進(jìn)入一個全新的環(huán)境學(xué)習(xí)生活了。如何使幼兒更好地適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)、生活是我們本學(xué)期的工作重點。

  3、本學(xué)期始終抓好安全工作不松懈,保證了每位幼兒的身心健康。

  每周認(rèn)真開展安全教育活動,通過多種形式,使幼兒初步掌握了一些安全防范的方法,提醒幼兒,不做危險動作,教育幼兒遇到危險時要盡快告訴。在一日活動中,老師時刻關(guān)注幼兒的安全,發(fā)現(xiàn)有安全隱患,及時消除,孩子們無論在常規(guī)上還是在一日活動的各方面,都有了很的進(jìn)步,懂得一些安全知識,促進(jìn)幼兒樹立良好的安全意識,提高了幼兒的自我保護(hù)能力。

  4、家園配合,共育新苗。

  我們的工作離不開家長的配合和助,在這一學(xué)期中回顧一學(xué)期以來的家長工作竟然也忙碌、也收獲。近幾年,隨著教育觀念日益深入人心,幼兒園教育必須與家庭教育互相支持、互相配合,這已成為廣幼教工作者的共識,家長不再是教育的旁觀者,《綱要》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒創(chuàng)造良好的條件!薄凹彝ナ怯變簣@重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持、和主動參與,并積極支持、助家長提高教育能力!蔽覀兺ㄟ^《家長園地》、家長會、家園互動平臺、家等多種形式、途徑與家長交流,增進(jìn)家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進(jìn)幼兒發(fā)展。

  二、不足之處與努力方面

  1、我們還應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)鉆研,及時思,隨時總結(jié),不斷改進(jìn)工作中的不足。

  2、在幼兒常規(guī)管理上雖然在領(lǐng)導(dǎo)的督促助下,有了明顯的進(jìn)步,但是還需不斷總結(jié),在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。

  在來年的工作中,這些都是我們的努力方向,我們將努力向先進(jìn)班級學(xué)習(xí),爭取使我們的工作更上一層樓。

班主任教育工作總結(jié)8

  時光飛逝,不知不覺一學(xué)期就過去了,我擔(dān)任的是陽光班的班主任,在這一學(xué)期中,我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

  一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

  我校很注重養(yǎng)成教育,校長說過:“好習(xí)慣使人輕松”。在這樣的大環(huán)境下我制定出詳細(xì)的班規(guī)和獎勵政策,要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會和課余時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進(jìn)行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。在我和副班主任的努力下,我班很多孩子養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。

  二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生。作為新班主任雖然有時還不夠細(xì)心,但我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的`關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當(dāng)教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

  三、平時加強(qiáng)與家長的聯(lián)系

  我班學(xué)生都為住校生,很多孩子在鎮(zhèn)上,父母一個月只能來一次。當(dāng)家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學(xué)期自己覺得做得比較成功的地方。

  一學(xué)期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應(yīng)了學(xué)校生活,對學(xué)校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應(yīng)該說學(xué)生還是比較聽話的?傊,小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的新班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護(hù)他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達(dá)令人滿意的效果。但是本學(xué)期很慚愧,由于硬件設(shè)施不足和經(jīng)驗不足,對我班復(fù)雜的殘疾情況學(xué)生如何教學(xué),才讓他們學(xué)到更多知識思考還沒落實。有一些學(xué)生的壞習(xí)慣還沒有改掉。“十年樹木,百年育人”教育學(xué)生不能操之過急,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”所以下學(xué)期我和孩子們要不斷努力,虛心向前輩們學(xué)習(xí),把班級的方方面面建設(shè)得更好。成為真正的陽光班!

班主任教育工作總結(jié)9

  20xx年9月份,我來到**市**第五中學(xué)開始實習(xí)生活,在這段實習(xí)期中,我擔(dān)任這個學(xué)校本學(xué)期高二年級音樂1班的班主任,在擔(dān)任班主任期間,我經(jīng)歷了很多。班主任是組織班級和管理學(xué)生的關(guān)鍵人物,是與學(xué)生及各科教師密切聯(lián)系的橋梁,是引導(dǎo)學(xué)生快樂成長的人。通過這學(xué)期班主任工作的實習(xí),我也成長了很多,現(xiàn)在結(jié)合我班的實際情況,總結(jié)一下我的工作。

  剛到實習(xí)學(xué)校就擔(dān)任了班主任,帶著滿滿的熱情和緊張的心見了我的指導(dǎo)老師-----一位優(yōu)秀的班主任**老師。這是一群學(xué)習(xí)專業(yè)的音樂生,文化基礎(chǔ)較弱,也比較難管,學(xué)生情況非常復(fù)雜。面對這樣一群學(xué)生,我犯難了。我很擔(dān)心,擔(dān)心自己管理不好這個班,遇到很多事情我不會處理,我需要在最短的時間里認(rèn)識每一個學(xué)生,甚至要了解他們的情況。新的環(huán)境、新的群體,我來不及讓自己適應(yīng)就投入了緊張而忙碌的工作。一個星期后,我?guī)е钌畹拇鞌「泻蜆O大的心理壓力向我的指導(dǎo)教師求教。從指導(dǎo)老師那里,我得知這個班里的問題型學(xué)生較多,我需要想辦法和他們溝通交流,盡力了解他們的一些想法,關(guān)愛他們。這位優(yōu)秀的班主任以其豐富的經(jīng)驗告訴我要用正確和公平的態(tài)度對待他們,讓他們認(rèn)識到自己的價值,這樣他們才會去做他們認(rèn)為有價值的事情。每當(dāng)我遇到事情不會處理時,我就會耐心向**老師或其他班主任請教,我感覺自己學(xué)到了很多,雖然一直在失敗,一直懷有深深的挫敗感,但是我在一點點摸索,一點點積累經(jīng)驗。

  在不斷摸索中,我整理出了一套自己的管理模式。我在班里實行了班級量化制度,我給每個人100分,并告訴他們每個人無論學(xué)習(xí)好壞,在我面前都是100分,讓我重新認(rèn)識你們。我與班里的'班干部一起商量制定了一份班級管理制度,確切來說是扣分或加分制度。在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。例如,早操遲到每次扣2分,上課吃東西每次扣4分,做好人好事每次加5分,進(jìn)步也加分等。當(dāng)量化分?jǐn)?shù)低于80分,由班主任將學(xué)生的在校表現(xiàn)告知家長,量化分?jǐn)?shù)低于70分,叫家長來學(xué)校,量化分?jǐn)?shù)低于60分,回家反省最少三天,反省后來校再犯就上報年級處理。我通過這樣的量化制度約束學(xué)生的在校表現(xiàn),效果頗好。這個制度是不斷摸索出來的,剛開始班級處于一團(tuán)糟的狀態(tài),我什么都管,但是什么效果都不好,有了量化制度,班里的情況有了很大好轉(zhuǎn)。班級里坐在最后排的是4個男生,他們四個是班里最讓我頭疼的,他們不學(xué)習(xí)、書桌上不放書、上課睡覺或說話,也不怕扣量化分?jǐn)?shù),有時候拿他們沒辦法,從其他教師那里得知,他們有的是家長在外做生意,無暇顧及孩子,還有的是單親家庭,面對這樣的孩子,我想起了指導(dǎo)教師當(dāng)時說的話,首先要以正確的態(tài)度對待學(xué)生,他們不是學(xué)不會,而是沒有找到學(xué)知識的價值點。我找到他們個人,與他們溝通,以姐姐或朋友的身份了解他們的想法。我通過溝通發(fā)現(xiàn)他們的共同認(rèn)識是學(xué)習(xí)了沒有用,我本身就不會,越學(xué)不會我就越不想學(xué)。了解了他們的想法后,我開始想辦法幫助他們重新走上學(xué)習(xí)的道路,他們一直這樣下去就荒廢學(xué)業(yè)了。我每天給他們定一些小任務(wù),然后完成任務(wù)給他們記下足跡,每天進(jìn)步一點,一個月后,他們自己看了我給他們記錄了足跡后,很是震驚,還有一些不好意思,其實他們不知道自己可以學(xué)會,可以完成任務(wù),只是缺少了動力和目標(biāo)?磥恚虢毯脤W(xué)生,必須了解學(xué)生最需要什么。

  這段班主任實習(xí)經(jīng)歷給我?guī)砹撕芏嗍斋@,也讓我在實習(xí)過程中更清楚地認(rèn)識了自己。我的優(yōu)勢在于對待班主任瑣碎的事情很耐心,也比較擅長與學(xué)生溝通,這樣非常有利于我的成長,有利于更好地管理班級。但是我感覺我某方面的能力有待提高,首先,我不夠自信,我就沒有足夠的底氣處理一些事,此外,我在遇到一些棘手的問題時,容易有情緒,這非常不好,沒有很好地轉(zhuǎn)變由學(xué)生到老師的角色,我應(yīng)該讓自己更沉穩(wěn)一些,還需要?dú)v練。我為自己規(guī)劃了一下,以便更好地改變自己,我上班主任的班會視頻和先進(jìn)的管理理念,向各班主任取經(jīng)并記錄下來,讓自己每天進(jìn)步一點,逐漸形成我自己的一套管理體系。實習(xí),讓我經(jīng)歷了一段寶貴的班主任歲月,加油,未來!

班主任教育工作總結(jié)10

  靈寄語:當(dāng)一名教育工作者是自己選的路,畢業(yè)后,來天一做平行班的班主任,也是自己自愿擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù),所以,無論在這個過程中有多苦多累,需要付出怎樣的代價,我都應(yīng)該無怨無悔!

  總結(jié)過去的工作:我想我應(yīng)該算是一位負(fù)責(zé)的班主任,從高一時候接手高一(14)班,到現(xiàn)在即將把這屆學(xué)生帶完,已經(jīng)快三年的時間了,從22歲到25歲,在人生中多么美好的三年時光,我把這份美好與青春灑在了天一中學(xué),對于這個學(xué)校,我并不熱愛,對于這里的學(xué)生,很多時候,我也感到無奈,但我總想,既然來到這個地方,既然教育這些學(xué)生,就應(yīng)該盡自己全部的力量,我是一直都熱愛著這個職業(yè)的,既然能有機(jī)會實現(xiàn)自己曾經(jīng)的職業(yè)規(guī)劃,那為什么不去好好努力呢,所以,我一直都很努力著,雖然會很疲憊,也很厭倦的時候,但也從沒想過逃避,高三(14)班這個班集體即將從天一中學(xué)畢業(yè),高三(14)班這些孩子即將結(jié)束受我教育的歷程,我不知道他們這幾年,有沒有從我這里學(xué)到什么,但我希望他們知道,作為他們的班主任,我已經(jīng)盡力了,人生的路是自己走出來的',成功與失敗也是自己選擇的,師者,可以傳道授業(yè)解惑,但不能決定學(xué)生是否愿意從你的傳授過程中,接受你認(rèn)為應(yīng)該傳授的知識與理念,根據(jù)我的觀察,我想我的班級里,總有一些孩子是受到我一定影響的,就像我當(dāng)年受我班主任周淑蘭老師的影響一樣!

  改進(jìn)以后的工作:我想以后我還是會做班主任工作的,所以,我把自己這幾年的工作總結(jié),寫在這里,以方便自己以后借鑒和改進(jìn),

  1、給班主任工作正確定位:作為班主任,對學(xué)生關(guān)心、愛護(hù)是可以的,但作為班級的管理者與制度維持者,擔(dān)負(fù)著管理一批心性不成熟的未成年人的責(zé)任,必須樹立管理者的權(quán)威與地位,保證自己的管理力度;

  2、先選擇學(xué)生,然后再決定是否帶班主任,現(xiàn)在的學(xué)校教育難度太大,選擇學(xué)生成為老師不得不做的事情,成績好點的學(xué)生在一定程度上,能相對減少班主任工作的難度,也能不用這么辛苦,學(xué)生也容易從你的關(guān)懷中知足與感激,同事中在天一中學(xué)做平行班班主任的,都有一個共同的感覺:太累了!

  3、接受一個新班級時,要努力建設(shè)文明、和諧、團(tuán)結(jié)的班級文化(①在第一節(jié)班會課上,宣布班級的文明規(guī)范與紀(jì)律要求,讓學(xué)生認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn),宣誓遵守,并讓學(xué)生做自我介紹,增進(jìn)彼此的友誼,可以讓男生相互之間握手,女生相互之間擁抱,告訴他們樹立和諧、友愛的同窗情誼的重要性;②樹立學(xué)生以班為"家"理念,共同營造溫暖的班集體;③關(guān)注學(xué)生的生日,在孩子生日的時候,私下里送給他相應(yīng)的禮物與祝福,通過這種方式,增進(jìn)與學(xué)生的了解,促進(jìn)師生關(guān)系的和諧。)

  4、狠抓班級文明建設(shè),保證班級衛(wèi)生與紀(jì)律狀況的優(yōu)良;

  5、堅持以學(xué)習(xí)為中心,大力提高學(xué)生的文化水平與知識素養(yǎng)!

  結(jié)束語:我不知道我會做教師工作多久,也不知道下次什么時候會再做班主任工作,但我想只要做一天教育工作,就要鐘情于自己正在做的事業(yè),不三心二意,也不輕易動搖!

班主任教育工作總結(jié)11

  本學(xué)期我擔(dān)任財會班的班主任,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持和科任老師的配合下,所帶班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,學(xué)生德智體全面發(fā)展,回顧一個學(xué)期的工作,我的做法和體會如下:

  一、制定學(xué)習(xí)目標(biāo),激勵學(xué)生學(xué)習(xí)信心

  “只要努力,你一定行”是我經(jīng)常對學(xué)生說的一句話。我根據(jù)**財會班18位學(xué)生的起點和發(fā)展?fàn)顩r,報考、招生形勢以及推進(jìn)素質(zhì)教育的要求和學(xué)校的預(yù)測目標(biāo),提出了班級的奮斗目標(biāo)和口號,我們的目標(biāo)是:爭取人人上大學(xué)。我們的口號是:相信自己,定能成功。在上個學(xué)期我就要求學(xué)生制定高考目標(biāo)和個人的學(xué)習(xí)計劃,同時分四個小組進(jìn)行比賽;我又召開了“學(xué)會學(xué)習(xí)”主題班會,在那次的主題班會上同學(xué)們深深得感受到自己的學(xué)習(xí)任務(wù),得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵以及各科老師的信任,為這學(xué)期作了充分的思想準(zhǔn)備。在這個學(xué)期又跟每個家長通過電話,希望家長配合學(xué)生一起訂好目標(biāo)和計劃我要求每位學(xué)生訂下高考目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃,而且希望家長配合子女的學(xué)習(xí),要多給鼓勵,少給壓力。這些活動也使學(xué)生增強(qiáng)信心和希望。

  二、發(fā)動科任老師對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo),重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

  各科老師的教學(xué)方法,對學(xué)生的高考成績分?jǐn)?shù)有很大的影響,對學(xué)習(xí)能力不同的同學(xué)要使之不同教學(xué)方法。本學(xué)期里,我班各科任老師反復(fù)指導(dǎo)學(xué)生閱讀高考大綱和高考說明,掌握高考的范圍和要求,吃透其精神和實質(zhì),避免盲目地復(fù)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)學(xué)科特點,歸納、總結(jié)綜合應(yīng)用知識,提高自學(xué)能力,提高學(xué)習(xí)效

  三、做好家長工作,增強(qiáng)外力作用,促進(jìn)班級工作。

  發(fā)揮家長作用,讓家長參與對學(xué)生地管理,又等于多了一支教育學(xué)生的生力軍,向家長介紹學(xué)校和班級如何教育、管理、關(guān)心學(xué)生,主動聯(lián)系家長,通過家訪,電話,約見等方式,了解學(xué)生的在家表現(xiàn),也及時地把學(xué)生在校表現(xiàn)和存在問題反饋給家長,共同做好學(xué)生的思想工作,**財會班共有18位參加高考,有兩位學(xué)生很有希望,要及時掌握他們的動態(tài),不能錯失良機(jī)。

  四、良好的心理素質(zhì),是學(xué)生高考勝利的保證。

  高三的學(xué)生,要面臨高考的選拔和淘汰,要面臨方方面面的壓力,思想波動大,情緒起伏大,如何讓他們以平常心態(tài)去迎接高考,去對待自己的成敗得失,也是高三工作的一個重要環(huán)節(jié),我經(jīng)常與學(xué)生談心,交朋友,舒緩調(diào)試學(xué)生的心理,同時也發(fā)動全體同學(xué),學(xué)會互相關(guān)心,互相幫助,人人體會到集體的溫暖,在5月份,我對全班同學(xué)做了高考前20天的學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)、12天的.學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo)、前8天的學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),讓學(xué)生沒有絲毫地心理負(fù)擔(dān)去迎接這次的高考,做了最充分的心理準(zhǔn)備。

  五、認(rèn)真學(xué)習(xí)《招生簡章》《專業(yè)目錄》《報考指南》做好志愿填報的指導(dǎo)工作。

  報好高考志愿,相當(dāng)于高考多了幾分,我深知報志愿的重要性,我在了解和查閱了多方資料后,認(rèn)真地指導(dǎo)了同學(xué)填報志愿,要求學(xué)生根據(jù)幾次模擬考試的成績對自己進(jìn)行定位對多數(shù)同學(xué)進(jìn)行了具體的指導(dǎo),要求學(xué)生合理填報志愿。

  目前高考的成績還沒公布,根據(jù)學(xué)生的努力情況,有兩個同學(xué)肯定能考上。幾年的班主任工作中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,取得了一點點成效,但是還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,在以后的工作中我還將繼續(xù)努力,爭取取得更大的成績。

班主任教育工作總結(jié)12

  周明健同學(xué)是從廣東轉(zhuǎn)入我班的,由于家庭環(huán)境特殊,現(xiàn)在跟奶奶和叔叔、嬸嬸一起住,父親和母親外出打工,經(jīng)常轉(zhuǎn)學(xué),導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不好,紀(jì)律渙散。剛來時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起一點學(xué)習(xí)興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當(dāng)潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨他的嬸嬸。我心里一喜,讓他認(rèn)識錯誤的機(jī)會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨你的嬸嬸?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我。”我順著問:“她為什么批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常;丶也话磿r完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!其實你的嬸嬸是非常關(guān)心你的,是對你負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!薄昂!”后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我就及時給予表揚(yáng)、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

  為了提高他的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的班長跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個同學(xué)進(jìn)行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進(jìn)步。此同學(xué)滿口答應(yīng),并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,班長也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學(xué)……此時,我就跟他說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進(jìn)步時,除了表揚(yáng)他,我還鼓勵他們說,這也離不開班長和同學(xué)們的幫助。在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,更遵守紀(jì)律上了,甚至自己主動值日,勞動積極了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。有一次我找他談話時,他說:“老師,班長這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起他嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興!

  在期中測試中,他取得了82分的好成績,為了鼓勵他,我獎給他一個日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。漸漸地,他學(xué)習(xí)更努力了,一次,我走在他面前說:“周明健同學(xué),能把你的日記給老師看看嗎?”只見他微笑著站了起來,說:“王老師,你像媽媽一樣關(guān)心我,愛護(hù)我,你就像我的媽媽,當(dāng)然可以呀!”接過日記本,我就隨便翻了起來,只見里面多次寫到:“我學(xué)習(xí)成績不好是因為我的'爸媽不在我身邊,我的嬸嬸對我管理的方法不對。”看著看著我的眼睛已經(jīng)濕潤了,走過去摸摸他的頭,把日記本還給他了。從那以后我就更加注意他的行為變化了,也更加地關(guān)心、愛護(hù)他了,只見他的學(xué)習(xí)也漸漸提高了,也很少和別人發(fā)生矛盾了。

  一、以人為本,關(guān)愛學(xué)生。

  作為一個教師,都應(yīng)“以人為本”,尊重每一位學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生。教育是心靈的藝術(shù),我們教育學(xué)生,首先要與學(xué)生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認(rèn)教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對于周明健這樣留守生我放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦!皠又谇椋瑫灾诶怼,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認(rèn)識并改正錯誤。

  二、同學(xué)互助,友情感化

  同學(xué)的幫助對他來說,是必不可少的,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。因此,我讓班長張雨涵同學(xué)與其它同學(xué)交朋友做起,他周明健同學(xué)一起坐,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉(zhuǎn)化他的工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。

  三、因材施教,因人而異。

  常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學(xué)生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其落后的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導(dǎo)。周明健同學(xué)的情況比較特殊,由于親生母親離開自己得早,缺少母愛。從而導(dǎo)致他自制力差,對自己的錯誤、缺點認(rèn)識不足,對老師的批評教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心里。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認(rèn)識錯誤,樹立做個好學(xué)生的念頭;充分發(fā)揮學(xué)生的力量,安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人的同學(xué)跟他坐,給予學(xué)習(xí)和思想上的幫助;自己面批面改他的作業(yè),讓他感到老師的關(guān)心、重視……用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí),從而成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

班主任教育工作總結(jié)13

  小儷,女,十二歲,白白凈凈,愛打扮是家中的小公主,長這么大從不會自我洗頭洗澡,鋪床,什么家務(wù)也不會干,過著飯來張口衣來伸手的日子,平時看著滿頭大汗的父母卻無動于衷。

  評析:隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,家庭條件的改善,孩子有了比較優(yōu)越的學(xué)習(xí)生活條件,但參加勞動和鍛煉獨(dú)立生活本事的機(jī)會相對減少,究小儷現(xiàn)象的原因主要有:

  1、父母對小儷過分溺愛,許多孩子的父母將孩子視為掌上明珠,家庭中的“寶貝”,有的家長片面地認(rèn)為讓孩子吃得好、穿得好,享受得好就是愛,這樣導(dǎo)致孩子過著“飯來張口,衣著伸手”的生活,養(yǎng)成了懶惰習(xí)慣。

  2、家長“望子成龍”心切,重智育忽視勞動教育,只要求孩子寫好字、念好書,學(xué)習(xí)成績好,而對孩子參加勞動則認(rèn)為是浪費(fèi)時間,說孩子長大了自然就會干活,凡事不讓孩子動手,不讓實踐,結(jié)果不僅僅孩子的智力得不到發(fā)展,并且孩子的身體也得不到鍛煉。

  方法與途徑:

  1、教育孩子樹立勞動光榮的思想,勞動是人類區(qū)別于其它動物的本質(zhì)特征,勞動不但創(chuàng)造了世界,并且創(chuàng)造了人類本身,要教育孩子珍惜勞動果實,使孩子懂得每一天吃的糧食、住的房屋、穿的衣服、學(xué)習(xí)用的文具等都是勞動人民辛勤勞動的結(jié)果,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”,從而使孩子們確立勞動光榮的思想。

  2、激發(fā)孩子的勞動興趣,孩子參加勞動是具有選擇的,往往以興趣作為主導(dǎo),他們經(jīng)常對大人的勞動顯得很感興趣,教師要善于對他們進(jìn)行勞動的啟發(fā)教育,首先,教師在勞動中應(yīng)多作示范,用以感染、影響他們,以激發(fā)他們的興趣,其次,要保護(hù)孩子們的勞動興趣,進(jìn)取鼓勵他們參加勞動,對勞動中取得的成績應(yīng)給予肯定和表揚(yáng),假如勞動結(jié)果不令人滿意,也不能隨便否定,而應(yīng)當(dāng)肯定成績,并善意地幫忙孩子分析找出不足的原因,和孩子們一齊完成勞動任務(wù),使孩子獲得勞動成功的歡樂,這將會極大地提高他們的勞動興趣,再次,勞動時間不宜過長,應(yīng)注意勞動強(qiáng)度,否則,孩子會把勞動看作是一種負(fù)擔(dān),從而失去勞動興趣,產(chǎn)生消極影響。

  3、培養(yǎng)孩子的勞動自覺性,孩子的勞動自覺性的`構(gòu)成,很大程度上受家長的影響,如果父母勤勞,辛辛苦苦地干活,必然促使孩子們自覺地幫忙父母分擔(dān)一些勞動的任務(wù),教師能夠每一天適當(dāng)分配一些勞動崗位和勞動任務(wù)給孩子,并加強(qiáng)對完成任務(wù)的檢查,促使孩子主動去完成,養(yǎng)成勞動的自覺性。

  4、培養(yǎng)孩子的勞動習(xí)慣。勞動習(xí)慣的構(gòu)成能有效地促進(jìn)孩子獨(dú)立生活本事的提高,首先,組織學(xué)生參加學(xué)校安排的具體勞動,做到團(tuán)結(jié)互助,不怕臟累,其次,讓孩子從小學(xué)會料理自我的生活,養(yǎng)成參加力所能及的自我服務(wù)勞動習(xí)慣,自己的事情自己做,再次,教育孩子體貼父母,做家務(wù)勞動,做好長輩的小幫手,委托孩子完成一些為全家服務(wù)的任務(wù)。

班主任教育工作總結(jié)14

  案例事件:單詞測驗后,王老師規(guī)定:凡是單詞有錯誤的同學(xué)改正錯誤,在試卷的背面重考一遍。阿盛是個學(xué)困生,背單詞很困難。他僅僅照著書把錯誤改正,就上交了試卷。亮亮看到了,也要求同樣待遇:“阿盛沒有重考,我也不重考!蓖趵蠋熒鷼饬,把亮亮狠狠訓(xùn)了一頓,責(zé)備他對自己要求太低,好幾個單詞沒有背會,不向好學(xué)生學(xué)習(xí),卻與學(xué)困生阿盛攀比,不思上進(jìn),太讓老師失望。并責(zé)令他必須馬上背會剩下的八個單詞。

  案例分析:這是班主任日常教育工作中常會遇到的一個典型案例。王老師是個很負(fù)責(zé)任的班主任,不僅做自己的工作,還協(xié)助英語老師給學(xué)生聽寫單詞。在檢查掌握情況時,他注意到因材施教的原則,對學(xué)困生阿盛降低要求,區(qū)別對待。但是這種區(qū)別對待卻因為處理方式不當(dāng),產(chǎn)生不良效果。對學(xué)困生阿盛自己和要求一視同仁的亮亮都產(chǎn)生了負(fù)面影響。

  對阿盛而言,因材施教不等于放任不管。王老師的區(qū)別對待有可能使阿盛被縱容,以后繼續(xù)不背單詞,反正老師也不追究。如果阿盛是個自尊心強(qiáng)并有上進(jìn)意識的學(xué)生,王老師的做法會使他受到打擊,感覺自己事事不如人,現(xiàn)在連老師都放棄我不愿意管了。

  對亮亮而言,他要求公平的想法并沒有錯。王老師批評他“對自己要求太低,與學(xué)困生攀比、不思進(jìn)取”,這些話三年級的孩子無法聽懂,他不會明白老師對他有更高的期望是一件好事,而是牢牢記住老師的不公平待遇。盡管最后亮亮妥協(xié)了,按照王老師的要求去做,但是,他口服心不服。這對王老師以后的班級管理和亮亮今后的成長都留下了隱患。

  對班級其他同學(xué)而言,有可能對一部分學(xué)生造成負(fù)強(qiáng)化,讓他們看到不背單詞的好處,促使他們也不背單詞。還有一部分學(xué)生感受到老師的不公平,似乎老師的要求因人而異,并在時時變化著。

  那么,班主任王老師應(yīng)該怎樣處理這件事,才能既達(dá)到教育學(xué)生的目的,又避免自己陷入兩難境地呢?

  處理原則:

  1、平等公正原則。

  蘇霍姆林斯基指出:“很難想象還有什么比由于不公正而產(chǎn)生的情感上的麻木更能摧殘兒童的心靈了!苯處熍c學(xué)生在人格上是平等的關(guān)系,尊重學(xué)生是教育獲得成功的基礎(chǔ)。只有平等公正地對待學(xué)生,才能真正建立起良好的師生關(guān)系,打通教育的通道。反之,教師的偏私與不公,必然使學(xué)生失去公平感,造成感情的壓抑和心理的不平衡,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)與要求上進(jìn)的積極性;從而影響學(xué)生對教師的信任,對學(xué)校的信任,甚至對社會的信任,不利于學(xué)生身心健康和優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。

  2、尊重每一個學(xué)生原則。

  班主任不但要愛護(hù)、關(guān)心學(xué)生,更要尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的人格。因為尊重是一顆給人溫暖的舒心丸,一劑催人奮進(jìn)的強(qiáng)心劑。給成功的學(xué)生以尊重,表明了自己對學(xué)生成功的贊美和追求;給失敗的學(xué)生以尊重,表明了自己對學(xué)生失敗后的安慰和鼓勵。

  處理方法:

  一、細(xì)致工作,做有智慧的班主任。

  1、阿盛沒有重考不能讓其它同學(xué)知道,方法是:阿盛先不要交上來,和他說等一下交到老師辦公室,這個矛盾從一開始就回避了。

  2、同學(xué)看到了阿盛交的抄寫試卷,對老師有想法,老師可以說,我等一下會讓他到辦公室重做。這種事輕描淡寫就過了。不要批評這個同學(xué),他的想法是對的,對同學(xué)的要求不能因為個人原因而中止,小孩子不懂什么與學(xué)困生阿盛攀比,不思上進(jìn)。

  3、下課一定要讓差生到辦公室去一下,當(dāng)然做什么是老師的智慧在里面。

  二、平等對待,做公平的班主任。

  對于班主任而言,班上的每一個學(xué)生,不是手心就是手背,只能把他們看成平等的主體,絕不能分成三六九等。平等地對待成績不同的學(xué)生,無論成績好壞,毛病多少,要把他們放到同等的位置去教育,班主任只對事不對人,學(xué)生才會心服口服,從心里敬服老師。

  三、理智分析,做研究型班主任。

  亮亮是個好學(xué)生,老師對他的期望值比較高?墒,王老師的厚愛并沒有促使亮亮更加好強(qiáng),更加上進(jìn)。問題出在哪里?真的像王老師說的那樣:亮亮與學(xué)困生攀比,是不思進(jìn)取的'表現(xiàn)嗎?而學(xué)困生阿盛又為什么總是背不會單詞呢?難道僅僅是智商的原因嗎?王老師要了解這些,必須理智分析,了解其中的真正原因。

  四、靈活強(qiáng)化,做有策略的班主任。

  單詞聽寫之后,只有繼續(xù)背誦、重考這一種解決方式嗎?有沒有更好的能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的評價方式?比如變練習(xí)錯誤單詞的負(fù)強(qiáng)化為單詞闖關(guān)大比拼的正強(qiáng)化。形式上的轉(zhuǎn)變,也從根本上取消阿盛與大家作業(yè)量不一樣的問題。還可以請闖關(guān)成功的同學(xué)做阿盛這樣的學(xué)困生的闖關(guān)小助手,亮亮如果完成自己的闖關(guān)任務(wù),也可以來幫助阿盛,或者與阿盛一起闖關(guān)。

  班主任工作中,會遇到形形色色的問題。靜下心來研究問題,尋找多種解決問題的方法,是做好班主任的重要條件。

班主任教育工作總結(jié)15

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學(xué)期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點:

  一、主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求

  做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強(qiáng)對學(xué)生的早讀、課間操、晚休、晚自習(xí)等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、課間活動、清潔衛(wèi)生情況或晚自習(xí)情況進(jìn)行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀(jì)律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強(qiáng)動態(tài)管理,在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

  二、主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作

  盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力。該班“難得”的班干部從總體上說:“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進(jìn)行職責(zé)分工,做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像張海娜、劉剛、邊佳麗、劉慧霞等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

  三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”

  不厭其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如:張小兵、張磊、白瑞、楊奮娥等紀(jì)律或?qū)W習(xí)雙差的后進(jìn)生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴(yán)肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強(qiáng)督促和引導(dǎo),充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進(jìn)行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣,培育正確的輿論導(dǎo)向,耐心做好后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo);充分利用班(團(tuán))會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細(xì)則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標(biāo)限期改正,擴(kuò)大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強(qiáng)班主任與課任教師、與家長之間的.經(jīng)!昂狭逃,違紀(jì)現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀(jì)律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

  四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師

  共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進(jìn)生的幫教,增進(jìn)師生情誼。本學(xué)期面對后進(jìn)生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合家長,擒賊先擒王,促使如白瑞、楊奮娥等一大批紀(jì)律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。

  五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會

  積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策。本學(xué)期中期檢測后及時召開了10位后進(jìn)生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學(xué)校的安排于中期與期未召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。

  六、積極、按時參加學(xué)校、教研組召開的各種會議

  認(rèn)真做好會議記錄,及時上傳下達(dá),工作做到心中有數(shù)、有條不紊;按時完成學(xué)校、教研組的各種工作。

  七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重?fù)?dān)、樂于助人

  作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學(xué)校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。

  總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細(xì)心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負(fù)有心人。在中學(xué)做班主任二年多來,深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補(bǔ)拙;時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命!

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