房地產(chǎn)銷售辭職報告(集合15篇)
在我們平凡的日常里，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)銷售辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)銷售辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
轉(zhuǎn)眼我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我在公司也是得到了很大的成長，讓自己學習到了更多的東西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了領導您和同事們的照料，這也是讓我現(xiàn)在為自己的決定十分的愧疚。但這也沒辦法的，雖然我也很舍不得，但是也不得不做出這個決定。我現(xiàn)在的年紀也是不小了，要不了多久我也要步入而立之年，而現(xiàn)在的我卻是身無分文，一無所有。有時候想起來我都懷疑自己這么多年的工作都工作去那里了，居然一點錢也沒有存下來。在一年前來到公司成為一名房地產(chǎn)銷售就是覺得這是一個看能力的行業(yè)，能力越強得到的回報也就越高，所以在當初思慮一番之后我還是做出了這個決定。而一年的時間下來我也是認清了這個行業(yè)，并沒有我想象的那么容易，而我也是高估了自己的能力。在看到哪些自己認為不如我的人一個個都走起來了，而我卻還是在原地踏步，也是讓我有些面子上掛不住。
其實在幾個月前我就有了這個想法，但也是找借口，告訴自己來到時間還短，再長一點就能夠做好了。但其實并不是這樣的，在這一年里，我付出了自己的所有時間和精力，就是為了能夠讓自己得到更多的`回報。在發(fā)現(xiàn)自己的能力有所不足的時候，也是在晚上回到家里之后開始學習，總結(jié)自己的缺點。這樣的日子我整整堅持了一年，然而這一年時間我的努力好像是打水漂了一樣，一點回報我都沒有看到，得到的還是自己哪一點保底工資。慢慢的我也開始對自己產(chǎn)生了懷疑，是我付出的還不夠嗎，我明明已經(jīng)這么努力了。哪些和我同一批來到公司還沒有我努力的員工卻都比我得到的要多，這是讓我最受到打擊的一點。或許是我真的不適合這個工作吧，我沒有做銷售的天分，雖然努力能夠彌補一些，但天分還是占據(jù)了更多的一部分。而現(xiàn)在的我也是不由得放棄了，我還是去做我自己原先就熟悉的行業(yè)，畢竟我都快三十了，還沒有成家，父母也是一直在催婚，所以我需要找一個他們認為穩(wěn)定的工作，也不讓我父母在為我感到操心，畢竟他們都這么大了，還總是要為我操心，我自己心里也是有些受不了。希望領導您能夠理解我的想法，同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告2
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的`在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：xx
20xx年x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
自從進入的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括總經(jīng)理，我來房地產(chǎn)銷售是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責范圍內(nèi)的事做不好，被辭退也好、開除也好，都說明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開，我問心無愧。我是這么說的'，也是這么做的！
一直以來都以為能在發(fā)揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以利益為己任，從沒考慮過個人得失。盡管主抓的銷售工作，由于生產(chǎn)產(chǎn)量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但x總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產(chǎn)，我無話可言。
至于工作中的種種，我不想，也不再有必要在這里贅述。但我很自豪的說，我無愧于我的工作，無愧于，無愧于x總，也無愧于我自己。
回想在的日子，在的舞臺上，自己就像一個孤苦的小丑在獨舞著，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎么看，我像木偶一樣有絲線在支撐著我的舞蹈，像皮影一樣有剛強的后盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發(fā)現(xiàn)，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上臺把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老板給了我這個舞臺。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的說：表演結(jié)束，謝謝！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告4
尊敬的xx領導：
本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的`。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種。種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。
狂天提出辭職，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！
此致
敬禮！
辭職人：xxX
20xx年X月X日
房地產(chǎn)銷售辭職報告5
尊敬的領導：
你好！
我是公司工程部的xxx，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
公司是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入起，連續(xù)x月、x月、x月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領xx銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的'3個月里，從xx月住宅即將清盤的推廣，到xx月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到x月改xx為xx公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F(xiàn)在才x月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在公司工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好！
我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的.暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經(jīng)在x月底請假前交接完畢。
我將會在x月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后貢獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的！
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告7
不知不覺中，20xx年已經(jīng)接近尾聲，加入公司已有些時間，這這段時間的工作中，我學習并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務能力，更讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說，在建華的這段時間中，收獲頗多、感觸頗多。在這里，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾個方面總結(jié)。
一、學習方面：學習，永無止境，來到公司的時候，對于新的環(huán)境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式，通過努力的學習明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責，并且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態(tài)方面：剛進公司的時候，XX項目沒有進場，覺得有點無聊甚至枯燥，但12月
進入XX之后，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學到東西，主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn)、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作，隨之心境也是越來越平靜，更加趨于成熟。
三、完成的`主要工作任務：
1、XX共計銷售XX套，銷售面積XXXX平米，銷售額XXXXXXXXX元，回款額XXXXXXXXX元；
2、到XXX后，對項目人員重新系統(tǒng)培訓了房地產(chǎn)專業(yè)知識和銷售技巧。
3、修改和重申了案場制度，制度更加細化。
黃煒20xx—1—10p、1
4、制定早、晚會簽字制度，分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題，提升團隊士氣。
5、在公司領導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯(lián)系團購單位，選房、簽約，
最終成交XX套，銷售額XXXXXXX元，回款額為XXXXXXX元；
四、工作中存在的不足
1、對業(yè)務監(jiān)督執(zhí)行力度不夠
2、對項目整體把控有待于提高。
3、需要進一步增加管理方面的經(jīng)驗。
4、與甲方缺乏有效溝通。
在學習公司完善的操盤經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的不足的同時，計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
1、進一步提高自己的管理水平；
2、及時完成領導交給的各項任務；
3、與甲方及時有效地溝通，保證銷售工作的正�；�；
4、不斷改進工作中所存在的問題，及時調(diào)整策略，保證明年銷售任務的順利完成；
5、同時努力學習策劃推廣方面的技能，給項目銷售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性，努力增強團隊的執(zhí)行力。
7、制定月可行的銷售計劃分級管理，執(zhí)行目標確立到個人，分工和責任明確，使銷售
工作系統(tǒng)化和正規(guī)化，提高團隊工作效率。
8、工作從細致性出發(fā)，做到掌握銷售上的一切相關事務。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的一年，雖然我來XXX公司時間不長，但是在這里真正體會到了團結(jié)協(xié)作，互幫互助，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展，項目在公司的領導下，會以更好的業(yè)績回報公司。
預祝：XXX公司明天更加輝煌�。�！
房地產(chǎn)銷售辭職報告8
尊敬的：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的.3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉我在今天向您提交這樣的申請，我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間里我從未有過任何松懈，也一直在努力的工作，和同事們都盡量處理好人際關系，但即便是這樣的我在公司依然過得并不順心。當然和同事們無關，只是我自己的業(yè)績每次都是在所有同事里面最低的，也是我有些難以接受的，而這樣的事情卻一直持續(xù)了一年的時間。每次在知道自己的業(yè)績是最差的一個之后我就告訴自己，未來的路還很長，別人都可以做到的.，我多努力一點肯定也是可以做到的。但是時間長了難免會出現(xiàn)心理失衡，而我之前就有好幾次這樣，但這次確實不是心理的問題，而是我深思熟慮之后做出的決定。作為一名銷售能夠推銷出去自己的產(chǎn)品才是最重要的，不管是使用了什么樣的方法，能夠推銷出去是業(yè)績，而我卻不能夠做得到。一開始我也覺得只是自己的業(yè)務能力還不熟練，只要多做一會，多學習一點東西我肯定也是可以做到的。但是慢慢的我發(fā)現(xiàn)，我努力的也夠多了，態(tài)度也是很好了，為什么業(yè)績永遠沒有別人的好呢，最后我覺得或許還是我在這方面沒有足夠的天賦，天生就吃不了這碗飯。
對于一個銷售來說，有一個能說會道的嘴巴，思維靈活的腦子，一個好的態(tài)度才能算是一個合格的銷售。而我連這些最基本的都難以做到，我想這或許就是天賦的原因了，有些人天生就適合干這個，而有些人天生就不是這一塊材料。我現(xiàn)在也認清了自己，也不想繼續(xù)再這里了浪費時間了，既然我不可能得到更大的收獲我也只能夠選擇撤退了。畢竟我現(xiàn)在也不小了，我不能光為我自己想，不能因為和大家的關系好，舍不得離開就不離開這里，也需要為家庭思考，為關心我的人想�，F(xiàn)在的我也是有著很大的壓力的，和我同齡的人都已經(jīng)結(jié)婚生子了，有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再這樣荒廢下去我可能將一事無成，事實也確實如此，但我也希望能夠改變自己現(xiàn)在的局面，讓我能夠得到更大的成長和更多的收獲，能夠在未來遇到喜歡的人的時候，不會因為她父母提出的條件而感到苦惱，不會因為父母生病時沒錢而難過。我希望我能夠讓我自己和身邊的人過上更好的生活，而顯然這里給不了我，所以我只能做出這個決定了，抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止xx月份人事費用達xx元，年人均數(shù)按xx人計，人均人力成本xx元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于xx月xx日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的.斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有xx人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關xx月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告11
尊敬的領導 ：
您好！
您應該不會意外看到我的辭職報告，您一直都知道，我在這方面的工作能力的確是不怎么樣，業(yè)績一直都是平平無奇的，現(xiàn)如今公司發(fā)生這么多的事情，各方面也是有了那么多的改動。我想我也得考慮一下，我以后的發(fā)展了，其他的先不想，反正我是不可能跟著您集體跳槽的，我不想再干房地產(chǎn)銷售了，我也該認輸了，這半年的時間已經(jīng)是讓我很大程度上已經(jīng)看清了自己，所以我選擇離開。
現(xiàn)在因為各方面的原因，房地產(chǎn)行業(yè)今年真的非常的不景氣，然后我們這個店名上個月總共就開了一單，還僅僅是一個租房的單子。所以這個月拿工資的時候，店里所有的成員幾乎可以說是全部拿底薪，這誰受得了，您作為店長也是深謀遠慮的`，今天您也是開會跟我們說，您決定去另外一個區(qū)另外一家公司工作了，您也是跟那邊談好了，您可以把自己的店員都帶過去，所以要問問我們的意見，絕大部分的人都是選擇跟著您繼續(xù)發(fā)展，因為他們相信您，您之前帶著他們輝煌過，但是我沒有經(jīng)歷過，所以很抱歉，我沒有那么的信任您，而且您也是說過了，在那邊房子最低成交價格都是兩萬起步，而我現(xiàn)在幾千的房子都租不出去，那種上萬的更加駕馭不來，更何況您還說，在那邊就屬于僧多粥少的場面了，房源比我們現(xiàn)在這邊更少了，但是一點成單，就會非常的賺錢。在我看來這對于那些銷售精英的確是個機會，但是對于我這種菜鳥而言就另當別論了，我過去的話，估計還是跟現(xiàn)在沒差別的，還是一單都成不了。
所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不適合這個工作了，在行業(yè)非常景氣的時候，說不定我還能分到一杯羹，現(xiàn)在這種情況根本不可能。我還不如趁著現(xiàn)在轉(zhuǎn)行，我就不和您一起過去那邊了，銷售這份工作還是不適合我啊，現(xiàn)在的我雖然還是處于迷茫期間，不知道自己以后該找啥工作，但是我也堅決不會繼續(xù)從事銷售這份工作了，不然我真的連自己每個月的生活開支都成問題。做人還是現(xiàn)實點好，我在您手下工作的這段時候也不是白待的，真的對我整個人的影響都特別大，至少我以后從事任何一份工作的時候，都不會存在堅持不下去的情況了。
最后也是祝愿你們到了新的單位工作一切順利，財源廣進，我就要先退出咱們的這個大家庭了，希望您能諒解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到xx已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。xx簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
xx是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的`高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及xx的升級推出，再到4月xx公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成�，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為xx效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在xx工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告13
尊敬的xx領導：
您好！我是生產(chǎn)總監(jiān)。在公司工作十年有余，從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個人原因，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算；計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的`工作目標；組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
房地產(chǎn)銷售辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
在寫這份辭職報告的時候，我的心里其實是充滿遺憾和傷感的，因為我沒能將這份房地產(chǎn)銷售的工作給做好，我辜負了大家的期望，所以我在思來想去后決定辭去這份工作，畢竟不是每個人都能勝任房地產(chǎn)銷售這份工作的。在這里，我給領導您詳細的說明一下我個人的情況吧，希望領導您在看完后能了解我的感受。
在今年的x月份，我來到了咱們的xx房地產(chǎn)公司并成為了一名房地產(chǎn)銷售，剛來的時候，我是沒有太多房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗的，雖然以前做過一些和銷售有關的工作，可房地產(chǎn)這行業(yè)對我而言是非常陌生的，我也不知道自己能不能把這份工作給做好。剛開始時，我經(jīng)過了一段短時間的培訓，讓我對房地產(chǎn)這個行業(yè)有了一些了解，同時那些有經(jīng)驗的老銷售也給我傳授了一些知識和技巧，使得我瞬間對自己有了不少的信心，于是我開始嘗試著找尋一些客人來推銷房子�？扇f事開頭難啊，房子哪里是這么容易就能推銷出去的，在平日里根本就難以找到有潛力的客戶，很多時候都是在和別人閑扯淡，這讓我的積極性變低了不少。
雖然房地產(chǎn)銷售如果能成功拉到一位客人買房的話，提成是很客觀的，可茫茫人海里，想要找到有資金、有意向買房的客人，那可真是無異于大海撈針啊，特別是像我這種沒有啥人脈和資源的新手，每天即便去人多的地方去詢問別人，可實在是沒什么效果，我心里也清楚，現(xiàn)在的房子價格也不便宜，真正想買房的'人也不需要別人去推銷，他自己會主動找上門來的，所以我的每天基本上都是在做無用功。就這樣，我?guī)讉�月都沒能銷售出一套房子，眼看著同事們都陸陸續(xù)續(xù)的有所成績了，我心里也是著急啊，可我也沒有太多的辦法。這一段時間以來，我覺得自己其實并不是很適合房地產(chǎn)銷售這個工作，因為我與他人的溝通和交流不算流暢，而且也不知道自己該怎么主動地提出問題，這可能和我的業(yè)務熟練度有關，總之，我的確不適合做一名房地產(chǎn)銷售，這是實踐之后給出的結(jié)果。
現(xiàn)在，我只想安靜的休息一陣子，調(diào)整一下自己的狀態(tài)，希望在以后的日子里，我能找到一份合適自己的工作，在這里得感謝大家對我的照顧，祝愿咱們的xx房地產(chǎn)能越辦越好，贏得更多客人的青睞！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)銷售辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我來到公司的已經(jīng)是有三個月的時間了，這讓我感覺非常深刻，我能夠體會到在工作當中自己坐好了哪些事情，但是這次我是向您來辭職的，主要是我覺得自己的工作能力不夠好，這幾個月下來就能夠深刻的體會到這一點，我是真的不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況了，所以還是及時的提出辭職，在未來的學習的當中堅持去做好自己分內(nèi)的事情，做銷售工作確實不是一件容易的事情，我現(xiàn)在是深刻的體會到可這一點，我需要及時的退出，我確實是不適合做銷售工作，在這方面我做的是不夠好的，不適合就應該早點提出來。
在xx這里做房地產(chǎn)銷售工作已經(jīng)不是一兩天了，對于自己的工作方面還是應該要有一個客觀的認識，我真的是感覺自己的工作做的不是很好在，所以我需要重視起來，在這方面我是缺少動力的，對自己的能力也是沒有做好，我現(xiàn)在感覺非常不合適，這段時間以來我也是感覺壓力很大，做不出業(yè)績來這讓我每天都是很焦慮，時間久了就是感覺很吃力的，這不是我想要看到的結(jié)果，我真的應該對自己有一個客觀的認識，現(xiàn)在我也是感覺我需要時間來沉淀自己，但是不管我怎么去調(diào)整，我的工作還是一成不變在，這不是我想要看到的結(jié)果，我真的感覺非常的不好，所以我現(xiàn)在也是深刻的.認識到了我確實是不適合這份工作。
在xx這里短短幾個月的時間讓我進步了很多，這給我的感覺是很好的，我一直都希望我是能夠堅持去做好分內(nèi)的工作，在這一方面我也是積累可非常多的經(jīng)驗，做房產(chǎn)銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好，我以后一定會堅持去搞好自己的工作，不斷的加強自己的能力，我真的是感覺在這樣的環(huán)境下面我是需要做好充分的準備的，我也應該認真的去思考，我的業(yè)績沒有達標，這幾個月的時間感覺自己是在虛度，我真的是不適合做銷售工作，與其頂著這樣的壓力而且還做不出業(yè)績，不如早點退出，這給我的感覺還是非常到位的。
我不愿意再耽誤下去，這段時間很鍛煉我，但是我確實是做不好這份工作，是我沒有考慮周到，但是我不后悔來到xx這里工作，因為這幾個個月下來確實是讓我學會了很多，我感激工作，感激您關照，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
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