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外聯(lián)部個人工作總結(jié)

時間:2024-10-05 19:01:37 個人總結(jié) 我要投稿

外聯(lián)部個人工作總結(jié)精選13篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的外聯(lián)部個人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

外聯(lián)部個人工作總結(jié)精選13篇

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇1

  很高興能進入學生會,在當這個外聯(lián)部長之前我并沒有在學生會做過什么事,剛開始做被任命為外聯(lián)部長時,我還是十分緊張的,我害怕我做不好這個部長,連累學生會,可是我有興奮我能加入這個組織,那里的每個人都是那么的優(yōu)秀,和他們在一齊工作我感到十分的榮幸。所以我還是不斷的給自我打氣,在工作中一遍學習學生會工作,最終能到達一個我期望的效果

  雖然在我的部門僅有兩個干事,但我覺得對于我來說,已經(jīng)足夠了。對于他們在工作之余,我們作為學長,以一種哥哥的形象,知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自我在學校學到的.各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,僅有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應(yīng)這個學校、專業(yè)、工作、生活。我也很高興能有這兩個干事。

  作為一個領(lǐng)導,我也許做的還不夠好,也許是因為我在干事面前根本就沒有一種部長出現(xiàn),更多的是以一種朋友的形象給他們,他們和我在一齊都很簡單,也許正是這個原因,讓他們總認為我不夠嚴肅,這樣的話對我的工作的實行就不能到達必須的效果。在這一點上我想我就應(yīng)改變。

  在學生會這一年里,我學會了很多,我學會了如何與人共處,與人合作,個性是在外聯(lián)部,我更加鍛煉了自我的潛力,對于我來說,與人交際并不難,然而這個部門更加讓我鍛煉了我這個潛力。更讓我學到的一點就是什么是團隊,一個團隊如何運作并不是個人的能決定,而是所有人共同努力的結(jié)果,在那里我們有共同的目標,我們能為了一件事或一個活動,所有人都全力付出自我的潛力,做到自我的職責,這正是我所期望擁有的團隊合作。

  我相信在學生會所學到的一切,在我將來的人生道路上會有很大的一個幫忙,在那里學習到的經(jīng)驗,和作為一個管理者的潛力會有很大的幫忙。學生會是一個自由的舞臺,每個人都能夠在那里得到自我想要的東西,可是這一切的收獲都是在你為此團隊付出的基礎(chǔ)上得到的。

  學生會是我的另一個家,我們在那里共同工作,為學生服務(wù),我感到很開心。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇2

  本學期外聯(lián)部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯(lián)系,為我院開展的各項活動供給資金技術(shù)、服裝道具、化妝費用的支持,并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀,保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯(lián)系,擴大院系影響力。

  轉(zhuǎn)眼進入外聯(lián)部已經(jīng)半年多了,在這不短的時間里,我們也接觸了不少事情與人,也讓我們學到了很多。當初加入外聯(lián)部,是為了鍛煉膽量和口才。我們深知,要想在社會立足,沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應(yīng)對公司面試的時候,需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關(guān)鍵。外聯(lián)部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經(jīng)過這個工作,我們見到我們很多原先沒有見過的人,也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯(lián)部最重要的任務(wù)就是拉贊助。其實,“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的時候,事情真的`出乎意料的困難。首先,怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次,怎樣將話題轉(zhuǎn)到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終,就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的,所以第一次難免有些畏懼,甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次,經(jīng)歷第一次的挫折,第二次在應(yīng)對的時候肯定有更多的頭腦去應(yīng)付。萬事開頭難,吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中,在一次又一次的失敗和總結(jié)中,在克服自我膽怯的缺點中,我們積累了更多的經(jīng)驗和勇氣,我們變得更成熟。我想,這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功,只要有付出就會有收獲,有時失敗也是另一種成功。

  雖然我們加入外聯(lián)部才半年多,但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說,我們更有優(yōu)勢,我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵,外聯(lián)部有信心做得好。在今后的工作中,我們要更加努力,更加用心。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇3

  時間過得很快,我進團委學生會外聯(lián)部已經(jīng)三個學期了、經(jīng)過一年干事和一學期部長的鍛煉,我受益匪淺。

  首先,我要感謝團委學生會的老師和學哥學姐們給予了我鍛煉的機會,當然,機會也是靠個人爭取來的,所以,我非常地珍惜這個工作,也很認真的對待這個工作、所以我參加的活動也是較多的。如,開學伊始,為宿舍文化節(jié)進行的拉贊助活動,之后的迎新辯論賽拉贊助活動,還有迎新晚會的拉贊助活動等等。雖然工作繁重,但是我們還是積極地投身到工作中去,盡自己最大的努力協(xié)助其他部門辦好每一次活動。當然,這期間我們也遇到了許多困難,甚至有些是之前不曾預(yù)見的,但我們還是努力克服困難取得了一定的成績。我們將不斷總結(jié)取得更大的進步。

  其次,經(jīng)過每一次的工作實踐,我就自己總結(jié)了以下幾點工作心得:

  1、很重要的一點就是態(tài)度。正所謂:態(tài)度決定高度。所以,我認為,有了端正的態(tài)度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的,而我們部門正是需要這種精神。在拉宿舍文化節(jié)的贊助中我更加相信這一點,由于但我們的直接原因?qū)е沦澲氖。根本原因就是態(tài)度不端正,沒有及時跟進贊助與贊助商保持緊密的聯(lián)系。

  2、細節(jié)決定一切。主要體現(xiàn)在你的言語、行為,衣著等,還有交流工作中體現(xiàn)出來的每一個細微的步驟、這一點雖細小,但往往就是會決定商談的成功重要一步。

  3、詳細的計劃。每次拉贊助我們要確定好路線,以路線為目標不能單純的以店面為目標,做好詳細的計劃,制定好詳細的路線,做好充分的準備,對要舉辦的'活動必須了如指掌能清楚的告訴商家活動的時間、地點、方式、流程等等。

  4、需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的,如哪些項目可以延緩,有待進一步交流或下一次合作,而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。作為外聯(lián)部的一份子我們需要從商家的角度考慮,什么是他們想要的,怎樣的宣傳方式是新穎的也就是與其他院、校相比我們的優(yōu)點。這是抓住商家眼球的關(guān)鍵。

  5、也是最重要的一點,就是我們的眼光。眼光要準還要狠。要像雪豹一樣死死的盯住獵物然后選擇時機出擊抓住了就死死的咬住不放開。拉贊助其實就是一場捕獵。

  最后,在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧!在商談過程中會表現(xiàn)出激動和過于緊張的一面,如當一個項目即將成功時,但對方突然說不進行了。想一下,那種感覺猶如登上高峰突然掉下,于是就惹起了心中的失敗感。所以,這一缺點是非常需要去克服的。還有,我的用語以及在商談過程中表現(xiàn)出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉;最重要的是自信,在與商家商談的過程中嚴重缺乏自信,這將是致命的弱點。這是最需要客服的一點。其次,我個人覺得外聯(lián)部和其他部門仍舊沒有很好的合作;而且,我覺得外聯(lián)部現(xiàn)在還沒有凝聚成一個很好的整體,某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始,要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。所以我相信,在團委老師和主席團的指導下,通過大家的不懈努力,我們外聯(lián)部一定會成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,團委學生會的天空更晴朗。

  以上幾點就是本學期來的簡單總結(jié)。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇4

  一、xx年九月我加入我人文科學系學生會。

  本來信心百倍,想好好鍛煉一下自己,也想好好為同學們做好服務(wù),可自從工作以后才發(fā)現(xiàn)這份工作不是那么好做的,時刻都會遇到困難,處處都有難題阻礙我們的工作。但這并沒有阻止我前進的信心,于是帶著一分迎難而上的信心跟著學姐學哥們努力鍛煉、學習,如今已有一些基本的工作能力!但我還需要學習的地方還很多!

  在我加入這個家庭以前我就以“實踐自我,服務(wù)同學”為目標,努力成為一名合格的學生干部,要事事帶頭而做,事事為同學而想。當我加入以后老師和學哥學姐教我要“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”。積極開展工作,要我們繼承本系優(yōu)良傳統(tǒng),更要有自己的想法,我認為的確如此,只有我們有創(chuàng)新才有我人文系的開拓與發(fā)展!

  二、在工作一段時間以后我發(fā)覺了一些問題:

  首先,辦事效率低:對于一些工作不能很快的完成或者完成的不盡人意,這說明我這些學生干部還需要好好學習,還需要多加鍛煉;

  其次,不夠團結(jié):各部干事辦事比較孤立,沒能很好的與其他部聯(lián)系起來,這就為第一店做了“貢獻”;

  再次,部內(nèi)存在很大私心:許多干事為了自己班上的利益或是自己個人的利益而拋棄了公正的公平的工作原則,造成了一定的影響,使許多同學對一些干事表示不滿意,著更為第一點做了:“貢獻”!

  希望在以后的工作中每一個干事都能公正公平辦事,并踏實切實為同學們做一點真正有意義的事。我們可以為自己的班級或自己謀取利益,但請不要為此而丟了“道德”二字!我們要為我們?nèi)宋目茖W系而努力,我們更要努力提升自己的修養(yǎng)!

  三、我外聯(lián)部的主要工作就是為系拉贊助,并配合其他部門做好工作!

  平時的工作情況是:

  1、按時召開例會,我外聯(lián)組(8人組,衛(wèi)法班7人,衛(wèi)管一人),每次全體大會按時到會,且在工作時明確分工,積極合作,提高效率。

  2、在每次大會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

  3、開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是人文系的一份子,有義務(wù)為人文系服務(wù),做出自己的貢獻。

  4、平時就幫助其他部做一些工作,在班上起到模范帶頭作用!

  四、本學期我人文系完成了配合學校舉辦的'軍訓演講大賽活動。

  我系舉辦的普法宣傳活動、冬季越野賽活動、配合其他系院舉辦的一些活動及學校的一些活動等。我部在一些活動中出去拉贊助,由于新手,缺少經(jīng)驗,我覺得我們的工作完成的不夠好!主要問題表現(xiàn)在:

  1、對市場了解不夠,拉贊助時沒有確切的目標,眉毛胡子一把抓!

  2、一些商家反復(fù)不定,猶豫不決!本已講好的,可臨到簽約時又不想做了,這搞得我們我們好糾結(jié)!

  3、跑的范圍太小。我們就在校外一些商店商談,這樣收獲不了多少!

  五、我對我部以后的工作提出幾點建議:

  1、找準商家,并建立長期友好合作關(guān)系,這利于我們以后的工作進展。

  2、和其他部搞好關(guān)系,在工作時為我們提供一定的線索。

  3、外聯(lián)部工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時出去都留意一下,對那些商店做一定的研究,以便必要之需!要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調(diào)查,了解同學與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點,做到市場調(diào)查的深入化,外聯(lián)市場發(fā)展戰(zhàn)略的科學化。

  4、外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本系特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為本系作出更大貢獻!

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇5

  自20xx年下學期以來,外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理,同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。

  (一)個人

  本人自本學期擔任外聯(lián)部部長以來,堅持團委的領(lǐng)導,認真履行團委的各項規(guī)章制度,以科學的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認真的工作,我認為,作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點,這也是我本學期一向堅持的事情:

  一、個人總結(jié):

  1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責:

  要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信,有讓別人的信服的個人形象,就務(wù)必完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導人,都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入,也許,當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣,雖然目的一樣,但是,我們就應(yīng)去了解干部的思想。

  以前,當自己是副主席的時候,凡事都以一種命令、務(wù)必的態(tài)度去做事、安排事情,但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候,才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部,深入到了我們的干部當中,作為一個領(lǐng)導者才具有發(fā)言權(quán)。

  作為副主席、作為外聯(lián)部部長,我們要承擔起必須的職責,要對我們的干部負責,要對我們的團委有職責心,這樣你才會對我們的共做有感情,做事情才會堅持到最后,做到最好。

  只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責,才不會愧對于自己的職位,無悔于上級的支持和信任。

  2、凡事不可只說不做,要和干部一齊奮斗在第一線:

  外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責,例如,為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,例如,本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因,我們部門的'成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌,穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助,我不管結(jié)果怎樣樣,但是像這種事情我們作為領(lǐng)導者的就應(yīng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累,我們卻不去?不要以為自己是部長,是副主席就能夠什么都不做了,只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊,這樣部門才會更加具有團聚力,這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一齊。

  上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費,我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐,寒冷的冬日肆意的侵襲著,點點的冰雨飄飄的灑落著,雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,但是沒有一個人有怨言,第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊,如果這個時候我也離開,躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。

  只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊,確實的和他們感同身受,這樣我們的干部才會一向和我們在一齊,擰成一根強有韌勁的繩!

  3、處理好和干部工作上的關(guān)系,優(yōu)化好和干部生活中的面容性格:

  作為一個領(lǐng)導者,我在作為外聯(lián)部部長的同時,不斷的確定主導領(lǐng)導核心作用,在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導者的原因,我上任將部門的某些人的職位進行了調(diào)整,將部門的做事不積極、沒激情的干部,屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為,一個良好的開始是成功的一半,當然,也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力,才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。

  在工作之余,我們作為學長、學姐,要以一種哥哥姐姐的形象,知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經(jīng)驗細心、負責的教授個他們,因為,沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的,對什么都無所知的,只有我們給他們引導了好的目標,他們才能夠更好的適應(yīng)這個學校、專業(yè)、工作、生活。

  做他們的情感專線,每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生,但是畢竟年齡不夠成熟,心里不夠成熟,往往在感情面前都比較迷茫,我們作為過來人,看到的體會到的都可能比他們多,所以,必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。

  也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的,如果你什么都不明白,你有怎樣做一個合格的領(lǐng)導者?對什么事情都要有必須的了解,這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白,你去問別人的事情。

  4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部:

  要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部,將他們的工作態(tài)度嚴格要求,并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導潛力和影響力,因為只有在此刻他們的領(lǐng)導潛力和影響力建立起來,當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門,讓其他人更好的支持他,和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

  5、用激將法提高部門的工作積極性:

  在我剛剛理解外聯(lián)部的時候,因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同,所以部門很多人對工作的積極性不高,我采取“積極良苦”的方法和他們開交流會,座談會,加上從生活部調(diào)來做事十分積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度,起到了很好的作用,經(jīng)過一段時間的實施后,部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度,改變來了以前的工作作風。

  二、個人需要改善的:

  1、對待部門干部態(tài)度不好:

  有時候我會不分場合的嚴重的批評干部,甚至罵人,這點習慣十分不好,我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為,這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同,如果你不去安排一件事情,并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的,不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度,對你的想法不屑一顧,總以為我們是碌、废话多的

  2、不注意身份和形象:

  有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔,和其他門打鬧,不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹,個性是大一干部的身上。

  三、個人計劃:

  1、做好團委主要干部的培養(yǎng):

  隨著本學期團委工作的接近尾聲,我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度,是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

  2、做好一個副主席、部長就應(yīng)承擔的職責:

  作為領(lǐng)導者,團隊的核心,我一向奉行“用我的愛專注于學生會,用我的情奉獻給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作,我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去,做好、做強我們外聯(lián)部、團委學生會。

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  部門總結(jié)

 一、部門人員狀況概括

  這個學期,我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯(lián)精英,在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人,所以,這個學期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,不要影響其他人的積極性。

  在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人,此刻老干部5人,退出4人。新干部(當時在考核期)是16人,此刻12人,退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,或者處理事情的態(tài)度不好,導致有人退出,在此做出檢討。

  二、部門內(nèi)部職能分化:

  1、本學期,我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理,成立了“精英公司”,內(nèi)部設(shè):總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位,積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。

  2、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè):會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。

  3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交,而且是輪流式的,完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。

  三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè):

  1、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》

  2、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》

  3、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》

  4、制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》

  四、部門開展活動及文化建設(shè):

  本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的,但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展,并且去得了很好的效果和實際效益。

  1、“首屆美容護膚知識講座”活動

  在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性,讓他們投入到這次活動中來,去賣門票、去安排活動,布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。

  2、“情暖冬日,愛心捐款大聯(lián)盟”活動

  在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,積極的去募捐最多的愛心捐款,雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守,這種干部是值得表揚的。

  3、與電子系“共謀發(fā)展,攜手前進”主題交流會

  在本學期,我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會,從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路,等等。也找到了我們的不足和差距,認識到了危機感。

  五、部門干部培訓會:

  1、“學生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓會

 、伲壕邆涞臈l件:

  a:熱心

  b:能干

  c:合群

 、冢涸谌伺c人的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習慣:

  a:禮貌用語

  b:真誠

  c:感謝.

  d:尊重

  e:合作理念

  ③:在人與社會關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習慣:

  a:低調(diào)的做人,服從決定

  b:在身處的環(huán)境多做好事

  c:多閱讀、觀看、傾聽

  d:按規(guī)則辦事

 、埽涸谌伺c自然的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的三個基本行為習慣:

  a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情

  b:節(jié)約不浪費

  c:保護環(huán)境衛(wèi)生。

 、荩涸谌伺c自我的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的五個基本行為習慣:

  a:做人講道理,做事有計劃

  b:不向困難低頭

  c:不遷就自己的毛病

  d:天天鍛煉身體,干干凈凈迎接每一天

  e:愛動腦筋,以創(chuàng)造為快樂。

  2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會

 、伲簩W生干部容易存在的問題

 、冢簩W生干部就應(yīng)具備的素質(zhì)

 、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗

  3、“學生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會

 、伲和ㄖ⒖偨Y(jié)、會議記錄等材料書寫

 、冢翰邉潟、贊助書等材料的書寫

 、郏簩W習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處

  六、部門財務(wù)、贊助狀況:

  商品、活動

  數(shù)量

  總價(元)

  剩余

  退貨

  收益(元)

  備注

  口罩

  321

  521、5

  26

  84

  160

  熱水袋

  10

  100

  2

  20

  垃圾袋

  80

  160

  54

  52

  康匯食府贊助餐票

  60

  300

  38

  110

  閃亮之星噴繪

  1

  180

  建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金

  辯論賽橫幅

  2

  100

  閃亮之星橫幅

  7

  350

  總計收益

  342

  以上是部門本學期的收入狀況,另外支出狀況因為本學期未能完全結(jié)束,部門準備利用此刻的經(jīng)費進行一次聚會,因為大家為了團委的活動都辛苦了,我想利用經(jīng)費慰勞下大家。

  部門計劃

  本部門在延續(xù)本學期的良好勢頭的同時,要有創(chuàng)新,要有所作為,這樣才能在團委學生會立于不敗之地,才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,增加我們的影響力和決策力。計劃如下:

  1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌:

  文娛部有“閃亮之星”,組織部有“水果拼盤”,體育部有籃球賽,外聯(lián)部也要創(chuàng)造自己的品牌活動:

 、伲骸懊廊葑o膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,個性是大一新生入學不久后,因為開展比較簡單,操作性比較強,效果好!

 、冢骸爸苣⿶劭措娪啊被顒用恐苤苣┰趫蟾鎻d展開一場看最新的電影活動,票價為最低的去吸引大家的興趣。

  2、創(chuàng)立部門的營銷團隊:

  雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準備好了,但是還未得到正式文件的批準,我部計劃下個學期正式的成立,并運行。

  3、加強與其他院系、學校的交流和學習:

  已經(jīng)不是自我發(fā)展,自我陶醉的社會,我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,光接納不夠,我們還要走出去與別人交流。

  4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導班子

  團委的工作立刻結(jié)束了,我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,做事潛力強、想事潛力強的人,對待工作認真負責,有激情的人,富于感情的人作為團委主要干部的接班人。

  以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié),以及對個人和部門的計劃。

  在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任,也感謝對我們部門的支持和鼓勵,我相信在系黨委和團委的正確領(lǐng)導下定將能夠揚帆遠航,創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章!

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇6

  20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。“招新”面向全校區(qū)大一新生,通過初試、復(fù)試的層層選拔,經(jīng)過各位老師及主席的認真考慮,共招進4名新干事,他們來自學院的不同專業(yè),其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律,干事們的熱情很高,積極與部長、主席溝交流

  外聯(lián)部是院學生會最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務(wù)”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結(jié)、務(wù)實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴格要求我部及個人。

  外聯(lián)部作為學校對外交流的部門,其工作職責主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。

  內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系,換種說法就是內(nèi)務(wù)。古人云:“一屋不掃何以掃天下!”所以我們首先需要做好自己身邊的事,只有做好了內(nèi)務(wù)我們出去時才能有充足的底氣。

  外聯(lián)顧名思義是與外界的交流,外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。

  校聯(lián)的主要職責在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系,一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通,溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學校內(nèi),我們需要走出去,我們需要一個完美的交流平臺,交流不僅僅限于贊助上的合作,在學;顒由,我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的,交流的每一天是快樂的每一天。

  企聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的'活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的,但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體,那么商家就容易認識到其中巨大的經(jīng)濟價值,我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學校的外聯(lián)能達成共識,所以說聯(lián)盟的組建是相當有必要的。現(xiàn)代社會中誠信特別重要,我們要言必行,行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作,給我們贊助是有利益的,讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高,這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼,但是在專業(yè)外,在這個大社會中,與經(jīng)驗豐富的人士相比,我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關(guān)。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇7

  時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了;厥妆緦W期的外聯(lián)工作,我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽,但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。

  開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應(yīng)的調(diào)整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰(zhàn),最初的迷?隙ㄔ谒y免,但是經(jīng)過書記和導員的尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英,共同奮斗。

  下面對外聯(lián)工作具體總結(jié):

  一、成員介紹

  部長:

  副部長:

  干事:

  二、工作成果

  (一)外聯(lián)

  1。德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)

  2。四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)

  3?缈冀逃ú蕠,與學習部、義工站合作,xx負責)

 。ǘ┗瘖y

  4。迎新晚會

  5。健美操大賽

 。ㄈ┕┎

  6。迎新

  7。健美操大賽

 。ㄋ模┢渌

  8。招新(xx負責)

  9。培訓新干事(部長、副部長)

  10。迎新晚會

  11。健美操大賽

  12。英文短劇大賽

  13。為學院大一積極分子置備獎品

  三、薄弱環(huán)節(jié)

  1。在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關(guān)系的.機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。

  2。部內(nèi)的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲————商家贊助,還是處在一般的狀態(tài),干事并沒有成果。

  四、下學期規(guī)劃

  1。充分了解該學期活動時間軸,明確工作要點。

  2。增加部內(nèi)培訓,提升口才交際能力、目標定位能力。

  3。調(diào)動干事積極性,強化責任意識,督促干事積極跑外聯(lián)。

  4。部長和副部長要不斷提升自我,爭取給干事們做好榜樣。

  5。制定商家信息表,作為資源傳承下去。

  6。做好圖片采集和文字記錄。

  7。保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。

  8。始終如一地服從團委學生會的指示,聽從協(xié)助部長的工作。

  外聯(lián)部作為學生會強有力的后盾,一直默默無聞地在人后辛勤工作,無怨無悔。外聯(lián)部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務(wù),希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結(jié)旨在與大家分享外聯(lián)人的酸甜苦辣,有不足之處,望學院領(lǐng)導,學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。

  最后只想喊出那句振奮人心的口號:輝煌仍在繼續(xù),公管萬眾一心!

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇8

  本月外聯(lián)部工作感到壓力很大,首次在學術(shù)交流中心二層辦活動,首次辦這么大的活動,經(jīng)費是保障活動能按照預(yù)期順利進行的重要保證, 每個部員都盡力做到了最好,總體上我很滿意十月份大家的表現(xiàn)與工作成果,對外聯(lián)部的發(fā)展充滿信心。

  本月外聯(lián)部工作主要圍繞班級風采大賽開展,大體包括:1、為班級風采大賽籌集贊助2、為班級風采大賽尋找化妝贊助和服裝贊助

  3、為班級風采大賽邀請節(jié)目4、為班級風采大賽購買禮品5、與辦公室一起發(fā)送請柬6、班級風采大賽現(xiàn)場的工作。現(xiàn)具體匯報如下:

  一、 籌集贊助

  作為學院學生會,又是一個一屆只有150左右的學院,拉贊助其實真的很有困難,再加上為學院和同學們考慮,有很多贊助過于商業(yè)化或有一定的風險,還有學校本身的一些規(guī)章制度和現(xiàn)實條件的限制,我們的工作成效是比較低的,往往付出十倍的努力卻收獲頗微。但是,在這工作過程中,外聯(lián)部成員都有很大的收獲。本月工作采取分組進行方式,曹晨和錢劍鋒負責化妝和服裝,王碩博和陳雪負責其他經(jīng)費的籌集,主要是炫世界的贊助。

  1、 統(tǒng)一:統(tǒng)一營銷大賽是我部乃至學院做過最大的贊助活動,

  考慮到營銷大賽的活動形式很好,就積極協(xié)商敲定了合作。但贊助活動當天贊助商未能按雙方約定的內(nèi)容開展,出現(xiàn)了短暫的混亂,但在主席和外聯(lián)部成員的及時協(xié)商下,很快決了雙方矛盾,使合作得以順利完成。

  2、 蘇寧電器:經(jīng)談判與蘇寧達成協(xié)議,為其提供兩天夏日廣場

  的展臺以換取較為豐厚的贊助。但由于其活動過于商業(yè)化最終放棄與其合作機會,最終由水環(huán)學院承辦。經(jīng)努力協(xié)商,我們承擔了其中一小部分的內(nèi)容,換取了學生會日常工作用品。

  3、 三星學生會:經(jīng)同學推薦,將三星學生會定為主要目標,做好商業(yè)策劃后與其協(xié)商,希望讓其作為班級風采大賽的獨家贊助,為我們提供獎品和活動資金,但最后由于其自身原因放棄了這次合作,使我們的工作一度陷入被動。好在后來他們主動聯(lián)系我們,希望我們?yōu)樗麄冝k圖片展,作為回報為我們提供現(xiàn)場抽獎的小獎品。展臺在12日中午學活門口進行,時間集中,內(nèi)容簡單,且外聯(lián)部成員全程陪同,沒有出現(xiàn)任何問題。

  4、 炫世界眼鏡店:在和三星學生會初次合作失敗后,我們緊急

  實施備用方案,由王碩博和陳雪一組向一向熱衷于學生活動的炫世界進軍。不出意料的是他們不青睞與活動的贊助宣傳方式,提出要在活動當天開場前播放一段多媒體視頻,另外提出個很好的合作方式。他們想在我院做長期的講座,為期一年,每月兩場,并為我們提供較為豐厚的回報。講座內(nèi)容很好,形式很貼近同學。但其要求有150人的教室和每場80%以上的上座率我們不能確保滿足,考慮到后期大家積極

  性的問題,結(jié)合實際情況,避免屆時違約承擔更大責任和賠償,沒能合作成功,前期的視頻一事也就此擱置。雖然沒能成功,但此次是部員自己去談的成果,就炫世界這個商家而言,成果相當不錯。

  5、 新妝朵朵和樂樂攝影:結(jié)合大賽實際需要,我部派出曹晨錢

  劍鋒一組就化妝和主持人服裝尋找贊助。新妝朵朵是部員之前工作找到的有意向的商家,我們希望他們能為我們提供免費化妝和觀眾獎品等。但我們有限的宣傳方式不能滿足他們的要求,而且近150人的'化妝人數(shù)有些超出他們的承受范圍。最終經(jīng)多次協(xié)商達成協(xié)議,他們?yōu)槲覀兲峁┗瘖y。我們?yōu)槠涮峁﹤鲉伟l(fā)送,另外需支付化妝費。(協(xié)議附在后面)樂樂攝影是原先合作過的商家,他們?yōu)槲覀兲峁﹥商字鞒秩朔b,我們?yōu)樗麄儼l(fā)送傳單,合作很簡單,不在細說了。

  6、 朗閣教育:這其實是本月真正正規(guī)的唯一贊助,12日為其提供展臺,中午為其發(fā)送傳單,并為其填試卷80余份。其提供一定現(xiàn)金贊助。活動形式為填英語單詞試卷發(fā)送禮品,所以活動簡單且時間短,且有外聯(lián)部成員全程陪同,沒有問題出現(xiàn)。另外,感謝權(quán)益部能再次幫助我們發(fā)送傳單,合作的很融洽,很愉快。

  二、 社團節(jié)目邀請

  為充實班級風采大賽的節(jié)目內(nèi)容,應(yīng)主席團和文體部的要求,我部將部員分為兩組,在前期社團聯(lián)系方式收集工作的基礎(chǔ)上,對

  街舞社和魔術(shù)社發(fā)出邀請并得到肯定答復(fù)。但大賽當天由于魔術(shù)節(jié)目安排過于靠后,整個晚會時間過長,魔術(shù)社推掉了演出。這是我們沒能很好的做好交流和協(xié)調(diào)工作導致的問題。

  三、 獎品的購買

  考慮到班級風采大賽獎品應(yīng)方便集體使用,體育用品成為首選,我部經(jīng)努力協(xié)商,將獎品價格壓至最低,在預(yù)算范圍內(nèi)購置了較多質(zhì)量較好的體育用品。

  四、 請柬的發(fā)送

  在決賽當晚,我們邀請外院學生會的主席,學生代表等來觀看比賽,由我們部來負責發(fā)送請柬的工作。任務(wù)雖然簡單,但也有很多細節(jié)問題需要注意。我們將此項任務(wù)按照實際情況平均分配給部員,并且多次叮囑發(fā)送請柬時應(yīng)注意禮貌問題等。在比賽的當天中午,每個部員又給所負責的學生代表打電話,溫馨提醒他們觀看當晚的比賽。此項任務(wù)在部員的努力下,圓滿的完成了。

  五、 班級風采大賽:

  我部王碩博、錢劍鋒負責參賽班級的引導工作,曹晨安排在禮儀部分工作,其余人連同外部調(diào)來的同學負責贊助商的接待,化妝的安排和邀請節(jié)目的接待與安排,F(xiàn)場臨時接到崔節(jié)目的任務(wù),與權(quán)益部合作的很好,節(jié)目表演很連貫。各部員都盡心盡力,工作都做得很出色,正是大家都表現(xiàn)出色,整個大賽才能如此的順利和圓滿。

  總結(jié):

  1、結(jié)合現(xiàn)在拉贊助的實際情況,存在一個很大的問題就是對贊助商

  的回報宣傳方式過于單一,而且接近純體力活的發(fā)送傳單張貼海報的工作過于頻繁,使得部內(nèi)工作量大卻效率有些低,須改進。

  2、未能與每次的商家達成較為長期的合作。

  下一階段工作計劃:

  在保證拉贊助不間斷的前提下,將工作重心轉(zhuǎn)到各種外聯(lián)上,第一步與學校各院學生會建立聯(lián)系,第二步,與外校材料學院建立聯(lián)系。為下一步工作打好基礎(chǔ)。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇9

  時光荏苒歲月如梭,不知不覺地,樹上的葉子飄落了,天氣變冷了,一個學期也快過去了;厥妆緦W期的外聯(lián)工作,我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽,但是其中出現(xiàn)的問題也同樣不容小覷。

  開學伊始,學院進行了換屆選舉,原來的副部長,干事都做了相應(yīng)的調(diào)整。面對新的職位,新的工作,新的挑戰(zhàn),最初的迷?隙ㄔ谒y免,但是經(jīng)過書記和導員的`尊尊教導,主席和副主席的悉心安排,部長和副部長很快找到了自己的位置,開始積極投入動作。很值得慶幸的是,外聯(lián)部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英,共同奮斗。

  下面對外聯(lián)工作具體總結(jié):

  一、成員介紹

  部長:

  副部長:

  干事:

  二、工作成果

  (一) 外聯(lián)

  1. 德盛昌(彩噴、條幅各一,迎新晚會活動,xx負責)

  2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一,xx負責)

  3. 跨考教育(彩噴,與學習部、義工站合作,xx負責)

  (二) 化妝

  4. 迎新晚會

  5. 健美操大賽

  (三) 供餐

  6. 迎新

  7. 健美操大賽

  (四) 其他

  8.招新(xx負責)

  9.培訓新干事(部長、副部長)

  10.迎新晚會

  11.健美操大賽

  12.英文短劇大賽

  13.為學院大一積極分子置備獎品

  三、薄弱環(huán)節(jié)

  1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護,上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關(guān)系的機會,這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時,自身也要加強維護。

  2.部內(nèi)的工作都有條不紊地開展,干事們學會了聯(lián)系化妝、寫外聯(lián)策劃和掛彩噴,美中不足的是重頭戲----商家贊助,還是處在一般的狀態(tài),干事并沒有成果。

  四、下學期規(guī)劃

  1.充分了解該學期活動時間軸,明確工作要點。

  2.增加部內(nèi)培訓,提升口才交際能力、目標定位能力。

  3.調(diào)動干事積極性,強化責任意識,督促干事積極跑外聯(lián)。

  4.部長和副部長要不斷提升自我,爭取給干事們做好榜樣。

  5.制定商家信息表,作為資源傳承下去。

  6.做好圖片采集和文字記錄。

  7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。

  8.始終如一地服從團委學生會的指示,聽從協(xié)助部長的工作。

  外聯(lián)部作為學生會強有力的后盾,一直默默無聞地在人后辛勤工作,無怨無悔。外聯(lián)部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務(wù),希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結(jié)旨在與大家分享外聯(lián)人的酸甜苦辣,有不足之處,望學院領(lǐng)導,學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。

  最后只想喊出那句振奮人心的口號:輝煌仍在繼續(xù),公管萬眾一心!

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇10

  轉(zhuǎn)眼間,進入學生會已經(jīng)有1個月了,雖然不是一段很長的時間,但對于我來說,從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在,自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識,并且增加了許多的工作經(jīng)驗。

  學生會作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。

  剛進入大學時有一些忐忑,并沒有充足的自信,所以對于應(yīng)征外聯(lián)部干事并沒有十成的把握。緊張地進入面試,看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。經(jīng)過總結(jié)前面同學的經(jīng)驗教訓順利通過面試,正式成為外聯(lián)部的一員。

  外聯(lián)部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,這里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。

  外聯(lián)工作是一個精細復(fù)雜的工作,面對的對象是復(fù)雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。

  第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個團結(jié)的集體,也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時,也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——認真做好每一件自己應(yīng)該做好的事情,圓滿的完成這三年的外聯(lián)部生涯。

  我們的例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的'部分。另外,例會的紀律非常嚴格!暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且,若要請假,必需在例會開始之前完成;若三次例會無故曠到,就要被除名了。

  在外聯(lián) 我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力工作。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇11

  轉(zhuǎn)眼間,本學期的學習生活即將結(jié)束。在這一學期里,外聯(lián)部全體干事在社團的領(lǐng)導之下、在其他兄弟部門的大力協(xié)助下、在全體干事的積極支持下,開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績,也吸取了許多失敗的經(jīng)驗。本學期外聯(lián)部的主要工作是加強校內(nèi)外的聯(lián)系,做好活動主辦方與贊助方之間的協(xié)調(diào)工作,擴大院系影響力,加強與其他院校聯(lián)系的作用。

  外聯(lián)部本學期主要工作

  (1)、招納新干事

  外聯(lián)在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事,經(jīng)過努力共有100余人報名參加。經(jīng)過兩輪的篩選,最終社團共吸納了50余人,外聯(lián)共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。

 。2)、舉辦新老生相迎的茶話會

  在社團主辦的新老生茶話會活動中,外聯(lián)部勇挑重擔。提前趕到會場,主動負責采買,在后期活動的進行中,外聯(lián)部也積極配合其他部門組織開展活動,例如布置會場,維持秩序,積極參與表演。在這些活動中外聯(lián)為學生會建立了良好的形象。

  (3)、積極參與勵志晨跑

  在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯(lián)部積極參與,各個干事都保證天天到場,為兄弟部門做出榜樣。

  總結(jié)本學期外聯(lián)的工作,在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力,但也發(fā)現(xiàn)了許多仍待改進之處。例如:新干事的紀律意識還不夠,在拉贊助的過程中缺乏勇氣,在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里,我們一定要吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗。以更加飽滿的熱情和務(wù)實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學期的`工作已經(jīng)基本告一段落,外聯(lián)部這學期的成功無不

  與各干事的努力、其他各部的配合息息相關(guān),再次感謝每一位曾經(jīng)為外聯(lián)部努力過、關(guān)心過外聯(lián)部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步!

  外聯(lián)部新學年工作計劃

 。1)、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ);開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高,要使外聯(lián)部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子,有義務(wù)為紡染工程學院服務(wù),做出自己的貢獻。

  (2)、在部門內(nèi)部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和社團各部時刻保持團結(jié),使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人,與他人交流溝通,都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。

  (3)、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調(diào)查,了解同學與商家共同需要和利益所在,為今后拉贊助提供信息和依據(jù)。

 。4)、發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系,大力宣傳我院的活動,通過與其他高校的聯(lián)系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯(lián)系交流的目的。

 。5)、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇12

  又至總結(jié)時,腦海里的東西反反復(fù)復(fù)怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧,隨便寫寫,把外聯(lián)工作碎碎念。

  外聯(lián)工作步入十一月份,成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什么,我也不明白,就明白一向做做做,就這么做過來了。

  目前為止,十一月份做了四個講座,一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說,我們從人頭上保證了商家的基本要求,還得歸功于這個獎懲并施的制度;蛟S,這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法?墒,負面的打擊還是有的,可是不管了。我們不能做到最好,只能盡力做到我們的.最好。英教本小,對于工作,只能大家盡力配合,才能有效施展。

  也正所以,擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調(diào)過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波,可是,人該為當局者研究,并著重于團體的利益。于是,很多事情我們亦明了,該對事不對人。

  緊之后,為了更好地迎來mt大賽,我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉,初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。

  對于部門人手的安排與配置,外聯(lián)采取職責負責制。外聯(lián)小助理基本上都負責過一個項目的開展,外聯(lián)助理的工作,基本上都能在規(guī)定時間內(nèi)很出色地完成,了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰(zhàn)略指導以及與商家溝通的作用,雖然有時候商家對我們急,可是我們必須要沉得住氣,外聯(lián)人就是有這種不計較,不甘壓迫的精神。

  此外,我們還負責擔當就業(yè)部此次招聘會的智囊團,負責供給一些機構(gòu)的以及商家方面的信息,既負責內(nèi)聯(lián)也負責外聯(lián)。

  總之,整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿,外聯(lián)定會為了這個目標而與大家共同奮進!

  外聯(lián)部個人工作總結(jié) 篇13

  從進入外聯(lián)部以來,讓我學到了許多,特別是我們聶部長的包容,讓我對上學期的外聯(lián)部工作深表慚愧,首先是沒拉到任何外聯(lián)部說,也沒有為外聯(lián)部貢獻任何自己的力量,但明哥對我們的無比包容深深的感動了我,自己身為一個部長,并沒有部長的架子,一點小事都自己去做,我只能說明哥辛苦了。 首先談?wù)勆蠈W期的外聯(lián)工作,出去也跑了,電話也打了,網(wǎng)上信息也瀏覽了,就是沒有拉到一筆贊助,我回頭反思了,原來我們還太幼稚也天真,根本無法理解商家的意思以及怎樣給予商家我們的理念,所以往往事倍功半,達不到好的效果,當我們聯(lián)系上一些商家時,他們的招募工作已開始或接近尾聲了,我們應(yīng)吸取教訓,早作準備,知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

  但是讓我高興的是能在一個大家庭里干活是一件很有意義的事,工作是忙碌的,大家一起跑兼職,拉贊助,平時常交流經(jīng)驗,并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律,樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力,在工作中得到鍛煉,在共事中收獲友誼,在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。

  這個學期我們的第一個任務(wù)就是‘腳印’戶外運動的活動策劃,接下來還有K歌比賽和宿舍文化節(jié),對于活動的贊助,我有幾點經(jīng)驗:第一,要根據(jù)活動的內(nèi)容確定要爭取的商家,例如,腳印戶外活動策劃,我看了它的網(wǎng)站對于我們目前狀況可能還不能成為它的主流消費者,它和我們學校合作看重的可能是一個潛在的經(jīng)濟價值,對于它的‘健康-運動’主題我們可以大大宣傳它所給予我們的吸引能力,以及這個運動的`優(yōu)點,根本不需要考慮目前的宣傳能為他目前拉到多少顧客。第二,前期好好了解他們要宣傳的內(nèi)容是否是安全可靠、真實的,防止詐騙、傳銷等不法性質(zhì)的活動走入校園。

  這些都是我在外聯(lián)部半年的想法吧,馬上我們新的任務(wù)即將到來,我們的負擔更加重,但這都是好事,有壓力才會有動力,最后希望在明哥帶領(lǐng)下我們外聯(lián)部的兄弟們踏踏實實干活,不為明哥丟臉,不為外聯(lián)部丟臉,不為學生會丟臉,加油。

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