綜合科個(gè)人工作總結(jié)合集11篇
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編幫大家整理的綜合科個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)1
上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團(tuán)結(jié)一致，積極適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作面臨的新情況，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計(jì)服務(wù)“窗口”的.作用，取得了較好成績(jī)。
一、以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實(shí)搞好各項(xiàng)報(bào)表工作
1、按照《非經(jīng)濟(jì)普查時(shí)期gdp核算制度》，認(rèn)真組織完成了全市XX年四季度、XX年一季度及上半年全市g(shù)dp核算工作。按照下管一級(jí)的要求，對(duì)各縣市區(qū)gdp進(jìn)行了嚴(yán)格的統(tǒng)一審核，并及時(shí)反饋。由于實(shí)行在地統(tǒng)計(jì)后四區(qū)和兩個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍發(fā)生變化，我們及時(shí)按照核算制度要求，對(duì)六區(qū)gdp年度數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)調(diào)整銜接，對(duì)六區(qū)XX年基數(shù)進(jìn)行了銜接。完成并上報(bào)了XX年度非公有制經(jīng)濟(jì)增加值的核算工作。上半年全市g(shù)dp963.7億元，增長(zhǎng)15.6%，高于全省0.9個(gè)百分點(diǎn)，三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個(gè)百分點(diǎn)。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標(biāo)增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)2
我于20xx年3月份進(jìn)入***房地產(chǎn)股份有限公司工作，到現(xiàn)在已有三個(gè)月的時(shí)間了。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下，盡自己所能完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作和任務(wù)，在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)在將三個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高個(gè)人素質(zhì)
第一、認(rèn)真加強(qiáng)基本專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價(jià)工作，必須具備牢固的基本預(yù)算知識(shí)，且需要通過(guò)造價(jià)管理部門的資格認(rèn)證，于是我在業(yè)余時(shí)間參加了**市建委教育中心舉辦的造價(jià)員 培訓(xùn) 輔導(dǎo)班，并且參加了六月中旬河南省造價(jià)員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績(jī)尚未揭曉，但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識(shí)及幾個(gè)月來(lái)踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。
第二、認(rèn)真加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個(gè)高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下，我逐步學(xué)會(huì)了對(duì)乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)，另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對(duì)小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計(jì)方面也有了較深的理解和認(rèn)識(shí)。
二、努力完成各項(xiàng)任務(wù)
在到單位的三個(gè)月時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個(gè)月我在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項(xiàng)工作：
1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算；
2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算，并與乙方預(yù)算員完成核對(duì)工作。
3、對(duì)**錦苑室外道路、花池、及各項(xiàng)零星工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，并完成錦苑室外工程及各項(xiàng)簽證的預(yù)算工作；
4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算；
5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算；
6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計(jì)施工圖；
7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；
8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等；
除此之外，目前正在進(jìn)行的工作有：
1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算，并準(zhǔn)確計(jì)算出該樓的銷售面積；
2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展，完成秀苑車棚預(yù)算；
3、做秀苑室外供水工程施工圖；并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案；
4、秀苑室外供電方案
5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見(jiàn)。
三、對(duì)工作的感性認(rèn)識(shí)
在工作方面，雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對(duì)口，但是，畢竟理論和實(shí)際不能完全吻合。剛開(kāi)始做預(yù)算的時(shí)候，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)缺少認(rèn)識(shí)。知識(shí)停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設(shè)計(jì)流程以及一些基本的施工常識(shí)，造成工作處在被動(dòng)狀態(tài)，審核預(yù)算的時(shí)候經(jīng)常犯一些低級(jí)錯(cuò)誤�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場(chǎng)熟悉情況。經(jīng)過(guò)在工地的一段時(shí)間，我才開(kāi)始對(duì)工程的概念有了了解，熟悉并喜歡上我的工作，對(duì)工作也從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)。雖然我在日常工作中，錯(cuò)誤百出，但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解，認(rèn)真地幫助我分析問(wèn)題，教我如何解決問(wèn)題。對(duì)于自己所犯的.低級(jí)錯(cuò)誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認(rèn)識(shí)到的是如何汲取教訓(xùn)，避免問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)，讓各項(xiàng)工作都順利進(jìn)行，這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的。
從一個(gè)懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生，到一個(gè)游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員，需要經(jīng)歷很長(zhǎng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識(shí)，更重要的是多接觸建筑實(shí)體，多從實(shí)際的角度了解工程；始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中；踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。在學(xué)習(xí)方面，我深知逆水行舟，不進(jìn)則退的道理。現(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì)，尤其是技術(shù)和管理方面，知識(shí)更新非�？�。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，電子預(yù)算化越來(lái)越發(fā)達(dá)，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件，熟練掌握?qǐng)D形算量、套價(jià)等專業(yè)技術(shù)，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預(yù)算員的職位。
四、自身不足和需改進(jìn)的地方
這段時(shí)間以來(lái)，在科長(zhǎng)和同事們的關(guān)心下，我取得了一定的進(jìn)步，但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距：
1、由于參加工作時(shí)間短，自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高，動(dòng)手能力也需要加強(qiáng)；
2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯(cuò)。
在今后的工作中我將做到以下幾點(diǎn)進(jìn)一步的提高自己：
1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、抽出更多的時(shí)間下工地，多在施工現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，將施工流程與工程造系統(tǒng)地價(jià)融為一體。
3、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
總結(jié)這段時(shí)間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我逐步成長(zhǎng)起來(lái)，但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴(yán)于律己、積極上進(jìn)，充分融入到這個(gè)集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干，要不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展。要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上，保持質(zhì)樸的生活作風(fēng)，不一味追求享樂(lè)，始終樹立遠(yuǎn)大的理想�？傊�，在今后的工作中，要繼續(xù)努力，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才，向公司交出滿意的答卷。
此致！
綜合科個(gè)人工作總結(jié)3
自我入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。
在過(guò)去的一年中，我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等，一是上傳下達(dá)，將集團(tuán)公司及中儲(chǔ)棉公司的公文及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的科室或員工，將各科室的請(qǐng)示呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)呈報(bào)給上一級(jí)公司；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊(cè)，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱：三是做好相關(guān)會(huì)議的通知工作；四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。
二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
為了做好各項(xiàng)工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠(chéng)待人，樹立良好形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎(chǔ)理論知識(shí)和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。
一年來(lái)我的工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)自己在平時(shí)工作中的`經(jīng)驗(yàn)，努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)4
在忙碌的工作中，不知不覺(jué)又過(guò)去了1年時(shí)光，回顧20xx年，我雖有迷茫，也有快樂(lè)，既有一個(gè)人的艱辛，也有團(tuán)隊(duì)力量的支持，感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，一邊在今后的工作中更好的完成工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、基礎(chǔ)工作為根本，提升高度促成長(zhǎng)
我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括：考勤統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用開(kāi)支申報(bào)、資金計(jì)劃申報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作，雖然在處理過(guò)程中出現(xiàn)了一些瑕疵，但總體上保證了綜合科工作的正常運(yùn)作。在一年中，我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)獨(dú)立完成，雖然過(guò)程有時(shí)會(huì)很艱辛，但是最終通過(guò)自己的努力看到勝利，我感覺(jué)一切都值得。我總在邊干邊摸索，邊思考邊總結(jié)，一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長(zhǎng)，進(jìn)步。
1.綜合科的工作基本上依章程辦事，督促貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國(guó)投哈密能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》，其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財(cái)務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān)，以往我只是別人問(wèn)，我來(lái)答，雖然是知無(wú)不言，但主動(dòng)性欠缺，今年，在領(lǐng)導(dǎo)安排下，我對(duì)各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項(xiàng)內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳，并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹，以此來(lái)提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。
通過(guò)貫徹，不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問(wèn)題的時(shí)間，更是讓新員工對(duì)綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識(shí)。
一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項(xiàng)規(guī)章制度，共完成一礦紅頭文，簡(jiǎn)報(bào)，會(huì)議紀(jì)要等，還組織各科室完善本科室的制度，崗位職責(zé)及流程等。
2.加強(qiáng)考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理，面部考勤機(jī)優(yōu)化了考勤制度，減化了日�？记诠ぷ�，保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機(jī)，防止員工遲到、早退，防止人為做虛假考勤，同時(shí)也保證了考勤公正性，實(shí)現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日，我將系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的考勤分發(fā)至各科室，讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實(shí)其各科室的`下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實(shí)。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度，調(diào)休制度及補(bǔ)簽條和簽退條等保證考勤的真實(shí)性，公平性。
雖然我的工作量加大，但是看到考勤走向正規(guī)化，我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問(wèn)題讓人無(wú)從下手，到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事的共同努力下，一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。
3.申報(bào)資金計(jì)劃工作。今年8月《財(cái)務(wù)管理制度》中《資金計(jì)劃管理辦法》對(duì)資金計(jì)劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。
在遵循資金計(jì)劃管理原則：科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險(xiǎn)、提高效率。每月申報(bào)一礦監(jiān)管費(fèi)的資金計(jì)劃，一是提高預(yù)見(jiàn)性；二是明確目標(biāo)，避免盲目
性，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。每月申報(bào)完資金計(jì)劃，我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況，以保障每月的資金計(jì)劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低，在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。
4. 費(fèi)用報(bào)銷工作，一礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼，走流程，跟蹤直至報(bào)銷全過(guò)程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時(shí)報(bào)銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便，3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù)，有時(shí)效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。
5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評(píng)審、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、請(qǐng)銷假、節(jié)假日加班申報(bào)等工作。
6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會(huì)、組織拔河比賽，演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動(dòng)。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)做20xx年盤點(diǎn)工作及20xx年預(yù)算工作。
二、突發(fā)事件勤練手，兢兢業(yè)業(yè)做鋪石
綜合科經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種緊急和臨時(shí)任務(wù)較多，需要綜合科來(lái)及時(shí)處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強(qiáng)。開(kāi)始遇到這樣的任務(wù)時(shí)會(huì)慌張，不知所措�，F(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計(jì)劃的分工，這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時(shí)的默契及合作精神。我們礦上上班期間，晚上也在辦公區(qū)，夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時(shí)解決。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作能力
積極提升工作效能，做到及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做
好部門間的協(xié)調(diào)與溝通，支持和配合各部門的工作。 對(duì)員工反映的問(wèn)題及時(shí)解決，未能解決的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)、實(shí)時(shí)上報(bào)、盡快解決。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)完成并建立完善的反饋制度，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，真正做到大事不過(guò)三天，小事不出一天。
綜上總結(jié)，20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個(gè)可以提升自己的科室，我也希望能在這個(gè)科室繼續(xù)工作下去，并不斷有所開(kāi)拓。
作為綜合科的成員，應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力，這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對(duì)20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃：
一、注重細(xì)節(jié)管理，打造企業(yè)文化
由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎，雖然對(duì)常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握，但是面對(duì)大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)，有時(shí)不免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中，要本著“工作中無(wú)小事”的態(tài)度，認(rèn)真仔細(xì)做好每一項(xiàng)工作，并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而提高工作質(zhì)量。
二、提升業(yè)務(wù)水平，完善業(yè)務(wù)技能
作為一名綜合科員工，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的相關(guān)制度深入了解，并要督促貫徹落實(shí)。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。
三、提高溝通能力，加快辦事效率。
無(wú)論是于公司對(duì)接工作，還是與一礦科室，各同事之間，
應(yīng)有通過(guò)有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì)，也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會(huì)溝通，自如掌握溝通技巧，又善于在必然和偶然中運(yùn)用它，會(huì)使許多工作獲得事半功倍的效果。
最后，希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長(zhǎng)，彌補(bǔ)自身的不足，在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷地提升自己，完善自己。我要以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)5
忙忙碌碌，又是一年。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的資料臺(tái)賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。
綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的'年度考核、晉升薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請(qǐng)，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺(tái)賬，職稱、工考報(bào)送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等。二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jī)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今年工作體會(huì)：能及時(shí)完成各項(xiàng)工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)6
綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創(chuàng)新，有突破”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“集體為重，極端負(fù)責(zé)，精益求精；團(tuán)隊(duì)合作，嚴(yán)謹(jǐn)有序，敢有作為”的工作精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，埋頭苦干，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、胸懷全局，甘于吃苦，精益求精，認(rèn)真做好各項(xiàng)文字服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦
一年來(lái)，綜合科堅(jiān)決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，幾乎犧牲了所有的節(jié)假日，從沒(méi)有下班的時(shí)間概念，加班加點(diǎn)，任勞任怨，文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的`角度收集匯總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見(jiàn)。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo)，將上級(jí)的政策和文件精神分析消化歸納后匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，將領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和意圖分解傳達(dá)到基層，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。像市三級(jí)干部會(huì)議、市委全會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)暨項(xiàng)目帶動(dòng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料，受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。
二、努力做好對(duì)衛(wèi)輝各項(xiàng)工作的宣傳推介和指導(dǎo)工作
為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績(jī)、新風(fēng)貌，我們針對(duì)刊物寫文章，根據(jù)工作出材料，認(rèn)真向上級(jí)黨委部門、刊物撰稿，目前，已被XX市以上刊物采用文章11篇，超任務(wù)數(shù)５篇，其中中央級(jí)刊物１篇、省級(jí)刊物5篇、市級(jí)刊物5篇。同時(shí)，將全市主要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)前面臨的形勢(shì)與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗(yàn)做法，整理編制成予以印發(fā)，不斷加強(qiáng)對(duì)各單位的工作指導(dǎo)。
三、認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，確保市委文件質(zhì)量
為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作，專門起草下發(fā)了，從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運(yùn)作中，從文種運(yùn)用、格式選擇、報(bào)批程序到公文語(yǔ)言應(yīng)用都嚴(yán)格按照進(jìn)行規(guī)范，力求準(zhǔn)確無(wú)誤，努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個(gè)質(zhì)的提高，確保了市委決策正確無(wú)誤地貫徹實(shí)施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級(jí)公文處理工作先進(jìn)單位。
四、克服困難，埋頭苦干，保證公文傳輸和市委文印工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)
市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法，促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng)，隨叫隨到，切實(shí)為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴(yán)格要求自己，成為了報(bào)社的特約記者。全年共打印文件20xx份，制發(fā)表格580份，印刷文件12萬(wàn)頁(yè)，復(fù)印1.9萬(wàn)頁(yè)。
市委文件發(fā)放工作。堅(jiān)持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度，每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終，文件領(lǐng)取有憑有據(jù)，暢通了各級(jí)各部門獲取上級(jí)政策和工作精神的主渠道。針對(duì)部分單位領(lǐng)取文件不及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象，在多次電話通知未果的情況下，對(duì)其進(jìn)行了全市通報(bào)，確保了全市文件精神及時(shí)下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。
公文傳輸工作。在公文閱批上，堅(jiān)持做到多跑腿、勤查看，靈活掌握傳閱時(shí)機(jī)，合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo)，有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時(shí)間看到文件，不致出現(xiàn)紕漏，在確保兩個(gè)專用手機(jī)卡暢通的同時(shí)，雙休日及假日期間，均堅(jiān)持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報(bào)110份，XX市文件720份，未出現(xiàn)錯(cuò)辦、漏辦現(xiàn)象。
五、認(rèn)真做好了其他各項(xiàng)服務(wù)工作
一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排，在市委重大會(huì)議、集體活動(dòng)中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。
二是克服新同志對(duì)各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了征訂工作，受到了市委辦公室的表?yè)P(yáng)。
三是是根據(jù)實(shí)際， 對(duì)大事記進(jìn)行了完善，創(chuàng)立了市委辦公室大事記。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)7
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全體衛(wèi)生監(jiān)督人員共同努力下，20xx年上半年圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督專項(xiàng)治理工作任務(wù)和日常衛(wèi)生監(jiān)督工作，有效維護(hù)了全市食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生以及醫(yī)療市場(chǎng)的安全穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年上半年工作小結(jié)如下：
一、繼續(xù)嚴(yán)格衛(wèi)生許可，履行好衛(wèi)生行政部門的行政許可職責(zé)
20xx年度上半年（1―5月份），共受理食品、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生許可1049份，發(fā)放衛(wèi)生許可證663個(gè)，下達(dá)不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的衛(wèi)生許可發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在開(kāi)展衛(wèi)生許可審查時(shí)，堅(jiān)持以國(guó)家相關(guān)行業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，并結(jié)合我市相關(guān)行業(yè)的實(shí)際衛(wèi)生水平，做到嚴(yán)格審查、嚴(yán)格發(fā)證。自《行政許可法》頒布實(shí)施至今，在衛(wèi)生行政許可工作上，堅(jiān)決做到了受理審查程序合法，審查許可有標(biāo)準(zhǔn)、有時(shí)限。
二、全面開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，履行好衛(wèi)生部門監(jiān)督職責(zé)。
1、食品衛(wèi)生監(jiān)督
按照省衛(wèi)生廳及杭州市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，1月中下旬開(kāi)展了“衛(wèi)監(jiān)1號(hào)行動(dòng)”，對(duì)全市的“年夜飯”經(jīng)營(yíng)單位及春節(jié)正常營(yíng)業(yè)餐飲單位開(kāi)展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共計(jì)檢查餐飲單位43家，責(zé)令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬(wàn)元。確�！按汗�(jié)”、“五一”期間未發(fā)生食品衛(wèi)生公共衛(wèi)生事件。4―5月，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了餐飲業(yè)及熟肉制品業(yè)的“兩證”專項(xiàng)檢查，共計(jì)檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位（戶）43個(gè)，立案處罰17家，罰款0.43萬(wàn)元。通過(guò)專項(xiàng)檢查，有效凈化了我市餐飲業(yè)及熟肉制品。
2、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督
今年1月，對(duì)所有的公共浴洗業(yè)進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)營(yíng)單位衛(wèi)生許可情況、從業(yè)人員“健康證”、共用物品消毒等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，共計(jì)檢查浴洗單位24家，下達(dá)整改意見(jiàn)書13份。2―3月，對(duì)20xx年度7月份首次實(shí)施的`舞廳行政處罰案件進(jìn)行了強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，共計(jì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行案件5起，執(zhí)行5起，執(zhí)行罰款0.21萬(wàn)元，結(jié)案率100%。
3、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督
根據(jù)上級(jí)部署，我局與教體局聯(lián)合發(fā)文，開(kāi)展學(xué)校衛(wèi)生安全專項(xiàng)整治。在全市范圍內(nèi)對(duì)所有的學(xué)校食堂進(jìn)行了執(zhí)法檢查，共計(jì)檢查學(xué)校食堂43個(gè)，責(zé)令改正31個(gè)，立案處罰12個(gè)。4月下旬，對(duì)20xx年度納入食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理的13所市區(qū)學(xué)校進(jìn)行了定級(jí)，并召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行了通報(bào)，其中B級(jí)1所，C級(jí)9所，D級(jí)2所，1所正處衛(wèi)生許可審查階段，暫未評(píng)級(jí)。通過(guò)專項(xiàng)整治，進(jìn)一步保障了我市中小學(xué)生食品衛(wèi)生安全。
4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督
根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，召開(kāi)了全市職業(yè)病防治工作會(huì)議，相關(guān)企業(yè)、單位負(fù)責(zé)人共200余人參加。進(jìn)一步強(qiáng)化了我市職業(yè)病防治工作力度。1月，對(duì)全市的粉塵危害企業(yè)進(jìn)行了連續(xù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)xx、xxx、xx等地的3家硅微粉生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，下達(dá)了責(zé)令限期整改意見(jiàn)書，并在2月對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查，其中2家企業(yè)均因達(dá)不到要求而自行停產(chǎn)，另1家在未整改的情況下仍然繼續(xù)生產(chǎn)，3月，對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了立案處罰，罰款0.7萬(wàn)元。4月中旬，我所根據(jù)全省統(tǒng)一要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了“衛(wèi)監(jiān)2號(hào)行動(dòng)”，對(duì)重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)的非固定用工勞動(dòng)者的健康監(jiān)護(hù)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，共計(jì)檢查企業(yè)11家，責(zé)令改正7家。
三、加強(qiáng)宣傳，增加衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會(huì)知曉率。
我局采取了送法上門活動(dòng)，對(duì)市區(qū)的5家企業(yè)進(jìn)行了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場(chǎng)宣傳。同時(shí)，在市區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)，制定發(fā)放相關(guān)宣傳材料1000余份，設(shè)置展版10塊，接待咨詢30人。連續(xù)在《xx報(bào)》刊登了兩期《職業(yè)病防治法》宣傳專欄。另外，根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)一安排下，在城區(qū)主要地段開(kāi)展了食品、化妝品衛(wèi)生安全宣傳活動(dòng)，制定并分發(fā)各種宣傳材料1000余份。
在開(kāi)展相關(guān)專題宣傳外，我局還在《xx報(bào)》、電視臺(tái)等媒體上進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督工作動(dòng)態(tài)的報(bào)道。如1月份對(duì)“衛(wèi)監(jiān)1號(hào)行動(dòng)”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，4月份對(duì)“衛(wèi)監(jiān)2號(hào)行動(dòng)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道、對(duì)市區(qū)學(xué)校食堂量化分級(jí)評(píng)級(jí)情況進(jìn)行了通報(bào)。對(duì)全市職業(yè)病防治工作會(huì)議以及全市打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，都作了報(bào)道，營(yíng)造了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會(huì)氛圍。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)8
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平
我們對(duì)應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求，根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對(duì)本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對(duì)上級(jí)主管部門布置的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，按規(guī)定按要求組織實(shí)施，進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實(shí)、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，確保了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對(duì)上級(jí)各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價(jià)格等統(tǒng)計(jì)月報(bào)、定報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，都能做到全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報(bào)送。將年度報(bào)表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊(cè)，分門別類地進(jìn)行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定，繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體。
二、積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)分析研究和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)
按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們經(jīng)常組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢(shì)分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。
今年來(lái)主要是按季度開(kāi)展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析工作，及時(shí)總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問(wèn)題，提出建議，形成專門材料上報(bào)市委、市人大、市政府有關(guān)部門，并在上級(jí)各有關(guān)部門召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、情況調(diào)研總結(jié)等會(huì)議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織開(kāi)展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)�；ㄔO(shè)等五次專項(xiàng)農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析，并形成了專門材料、報(bào)表等進(jìn)行了報(bào)送。
為了確保系統(tǒng)全年各項(xiàng)職能工作任務(wù)的全面完成，將上級(jí)各部門對(duì)局和局對(duì)各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明和明確。全年分三次對(duì)系統(tǒng)各項(xiàng)職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報(bào)局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
另外，結(jié)合職能工作的開(kāi)展，還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的.調(diào)查分析，累計(jì)全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次，超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。
三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計(jì)劃、政策意見(jiàn)制定等項(xiàng)工作
一是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作目標(biāo)的調(diào)研，制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核，為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開(kāi)展提供保障。
二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃的要求，我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對(duì)十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié)，客觀分析了存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合國(guó)家、省、市新時(shí)期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃的編制工作。
三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見(jiàn)。根據(jù)省委[]2號(hào)文件精神，配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見(jiàn)。
客觀分析全年的工作，雖然做了一點(diǎn)瑣碎的事情，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在許多的不足，年，我們將繼續(xù)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計(jì)劃，切實(shí)可行；提供信息，準(zhǔn)確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務(wù)管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務(wù)，熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾，從嚴(yán)要求，從現(xiàn)在做起，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)和提高。
一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。
二是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的計(jì)劃性、時(shí)效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、評(píng)比等項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。
三是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)9
自6月18日中心綜合管理科成立以來(lái)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，經(jīng)過(guò)全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布Z的各項(xiàng)工作。綜合管理科是個(gè)新組建的科室，主要負(fù)責(zé)著日常辦公、黨委組織宣傳、工會(huì)以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來(lái)自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作。下面將半年來(lái)科室的工作情況做下簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、工作指導(dǎo)思想
面對(duì)新形勢(shì)下的需要，我們綜合管理科堅(jiān)持立足于鐵路貨運(yùn)組織改革，認(rèn)真履行思考、行動(dòng)、共贏的中心工作理念，樹立抓營(yíng)銷、促經(jīng)營(yíng)、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé)，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)素質(zhì)，努力搞好對(duì)上對(duì)下的服務(wù)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、具體工作情況
1、在綜合協(xié)調(diào)方面：綜合管理科是維護(hù)中心日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、目標(biāo)同向、相互協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)，形成精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干好本職工作的強(qiáng)大合力。工作中我們始終堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在通知、請(qǐng)示、報(bào)告的編寫上，堅(jiān)持反復(fù)研究，認(rèn)真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯(cuò)，保證了文件的質(zhì)量；在日常信息的報(bào)送上，堅(jiān)持重要情況及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)送，做到喜憂兼報(bào)，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù)；在會(huì)議、活動(dòng)的組織上，我們從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，直至?xí)舐鋵?shí)，每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當(dāng)，確保了會(huì)議、活動(dòng)的高質(zhì)量進(jìn)行。
2、在黨委組織、宣傳方面：黨群工作代表著中心的發(fā)展方向，容不得半點(diǎn)疏忽。在組織建設(shè)方面，我們對(duì)中心所有黨員、入黨積極分子進(jìn)行了集中匯總。由于時(shí)間緊、人員少，資料匯總起來(lái)難度很大，但我們始終堅(jiān)持把工作搞細(xì)、找準(zhǔn)、做穩(wěn)的原則，進(jìn)行深入調(diào)查，逐一核實(shí)，確保在黨費(fèi)基數(shù)核算、收繳等方面萬(wàn)無(wú)一失。在控制黨員兩違方面，我們采取有針對(duì)性的措施，增強(qiáng)廣大黨員職工遵章守紀(jì)的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化黨員講評(píng)、考核，確保全兩違率控制在5%以內(nèi)。在發(fā)展黨員方面，結(jié)合原各站段推薦的年度黨員發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真梳理，確定了中心明年的黨員發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象，主要側(cè)重于生產(chǎn)一線主要工種職工、班組長(zhǎng)、35歲以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時(shí)進(jìn)一步健全了各科室、營(yíng)業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)每天聽(tīng)取交班會(huì)、電視電話會(huì)議、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)等，及時(shí)掌握即時(shí)信息，重點(diǎn)做好對(duì)京鐵手機(jī)報(bào)、北京鐵道報(bào)的投稿以及中心手機(jī)報(bào)的編輯工作，按照及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、實(shí)效的原則，加強(qiáng)了對(duì)基層營(yíng)業(yè)部信息的反饋和上報(bào)力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 9月份我們順利推出了中心報(bào)刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運(yùn)改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了18名網(wǎng)絡(luò)信息員隊(duì)伍進(jìn)行每月網(wǎng)評(píng)的撰寫工作，取得了良好地社會(huì)效應(yīng)，其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評(píng)鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢(mèng)和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評(píng)從國(guó)產(chǎn)機(jī)車出口海外看中國(guó)高鐵技術(shù)分別被中國(guó)網(wǎng)和中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)所轉(zhuǎn)載，受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。8月份，我們注冊(cè)并開(kāi)通了新浪的官方微博，每天進(jìn)行宣傳和大量轉(zhuǎn)載，擴(kuò)大了天津貨運(yùn)中心的社會(huì)影響力。
3、在文電管理方面：資料工作無(wú)小事，我們以高度負(fù)責(zé)的精神，做好文電的.收發(fā)和管理工作。在文件收發(fā)上，我們堅(jiān)持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運(yùn)行狀態(tài)。在管理上，我們健全了文電管理制度，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定整理文件、資料，收到上級(jí)文件后先進(jìn)行登記，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，保證查有出處、拿有記錄。
4、在工會(huì)組織方面：職工利益無(wú)小事。自中心工會(huì)成立以來(lái)，始終發(fā)揮著工會(huì)組織職能作用，積極為職工解決實(shí)際困難。由于職工人員來(lái)自不同的地域、不同的單位，人員多、范圍廣，因此在對(duì)職工情況統(tǒng)計(jì)上難度很大，但我們秉承著為職工服務(wù)的原則，細(xì)化人員分工，克服各種困難，努力搞好各項(xiàng)工作。7月份，我們積極響應(yīng)路局工會(huì)號(hào)召，做好金秋助學(xué)工作，為激勵(lì)職工子女在高考中取得優(yōu)異成績(jī)，工會(huì)特?fù)艹鲑Y金 4萬(wàn)元為考上重點(diǎn)院校的職工子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放獎(jiǎng)品；9月份，按照上級(jí)要求，組織了全中心干部職工的集中體檢；籌辦組織了中心中秋佳節(jié)聯(lián)誼會(huì)；在中秋國(guó)慶期間，進(jìn)行深入職工家庭開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，走訪困難職工，發(fā)放慰問(wèn)金額2.46萬(wàn)元。同時(shí)為更好地了解基層工會(huì)的實(shí)際情況，于9月25 日在中心召開(kāi)了營(yíng)業(yè)部工會(huì)主席例會(huì)，為今后中心工會(huì)的深入開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在計(jì)劃生育方面，認(rèn)真落實(shí)路局工會(huì)的政策精神，嚴(yán)把把關(guān)，未發(fā)現(xiàn)超生問(wèn)題。
5、在合同協(xié)議簽認(rèn)方面：合同作為中心與路內(nèi)外各方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的法律文書，與中心的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)密切相關(guān)，合同管理是中心取得經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵，加強(qiáng)合同管理已成為企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序、堵住效益流失漏洞，確保經(jīng)濟(jì)效益的有力工具。工作中，我們堅(jiān)持按照具體業(yè)務(wù)、具體合同由具體人員負(fù)責(zé)的原則，從合同的起草、簽訂、履行等環(huán)節(jié)上層層把關(guān)，堅(jiān)決落實(shí)合同擬定必須有法律顧問(wèn)把關(guān)，合同簽訂必須落實(shí)審批聯(lián)簽的制度，以及合同履行必須加強(qiáng)監(jiān)督和防控的合同管理制度。
由于中心成立不久，一些原屬站段專用線、企業(yè)等運(yùn)輸協(xié)議簽署單位，對(duì)新單位缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，在具體協(xié)議、合同的簽認(rèn)工作上不太配合，給合同簽訂工作帶來(lái)了很大的困難。對(duì)此，我們一方面，我們對(duì)以往的合同、協(xié)議進(jìn)行了細(xì)化，增加了部分說(shuō)明，明確了要點(diǎn)；另一方面，我們積極進(jìn)行走訪，向?qū)Ｓ镁�、企業(yè)負(fù)責(zé)人耐心細(xì)致講明當(dāng)前的鐵路政策，貨運(yùn)中心的責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致地開(kāi)展工作，最終使得這項(xiàng)工作較為圓滿地完成。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)10
忙忙碌碌，又是一年，綜合科個(gè)人工作總結(jié)。但與去年相比，情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了，二是綜合科工作熟悉了。
業(yè)務(wù)科主要工作：月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表，月末的`資料臺(tái)賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃，期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料，二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。
綜合科主要工作：一是常規(guī)的，一年一度的年度考核、晉升薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整，事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更，組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢，社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查，增員、減員、退休審批，工傷申請(qǐng)，保險(xiǎn)理賠，公積金繳存、房貼調(diào)整，勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào)，工資年報(bào)，人事年報(bào)，事業(yè)人員工資臺(tái)賬，職稱、工考報(bào)送，繼續(xù)教育培訓(xùn)，人事檔案整理，二次年度工作總結(jié)等，個(gè)人總結(jié)《綜合科個(gè)人工作總結(jié)》。二是日常的，人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理，如病事假審批、協(xié)管員績(jī)效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定，文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等，做好辦公室工作，如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
今年工作體會(huì)：能及時(shí)完成各項(xiàng)工作，但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠，缺乏上進(jìn)心。
明年工作思路：要能做事，也要能管事。
綜合科個(gè)人工作總結(jié)11
20xx年，綜合科在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責(zé)和年初制定的工作目標(biāo),較好地完成了全年的工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)，其中：綜合工作方面，被市財(cái)政局評(píng)定為財(cái)政綜合工作先進(jìn)單位；創(chuàng)新成果方面，我科室主研的“教育收費(fèi)一卡通項(xiàng)目”被評(píng)為秦皇島市職工“十佳創(chuàng)新成果”，一名同志被市總工會(huì)評(píng)為全市百名“建功立業(yè)職工明星”之一；信息工作中，我科室被評(píng)為局優(yōu)秀信息科室，1篇信息分別被評(píng)為市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政部門優(yōu)秀信息條目，2名同志被評(píng)為局優(yōu)秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、積極組織，保證收入按進(jìn)度完成
__年共組織預(yù)算外收入3230萬(wàn)元，超收230萬(wàn)元，為年初任務(wù)的107；納入預(yù)算的行政事業(yè)性收費(fèi)及基金收入974萬(wàn)元，超收128萬(wàn)元，為年初任務(wù)的115；罰沒(méi)收入931萬(wàn)元，超收34萬(wàn)元，為年初任務(wù)的103.7；各項(xiàng)收入均提前超額完成目標(biāo)任務(wù)；
采取措施如下：一是積極研究收費(fèi)、罰沒(méi)收入政策，為征收單位做好政策解釋、指導(dǎo)工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進(jìn)征收；二是抓好票據(jù)年審工作，把住收費(fèi)源頭，以票制費(fèi)、以票促收；三是認(rèn)真對(duì)20xx年度征收單位收入完成情況進(jìn)行考核，落實(shí)有關(guān)獎(jiǎng)懲政策，起到了鼓勵(lì)增收，激勵(lì)超收的作用，調(diào)動(dòng)了征收單位積極性。
二、積極探索，不斷規(guī)范罰沒(méi)物資管理
（一）處理程序規(guī)范化
按照《秦皇島市罰沒(méi)物資管理實(shí)施辦法》要求，科室成員共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，邊實(shí)踐、邊總結(jié)，終于摸索出一套適應(yīng)我區(qū)的罰沒(méi)物資入庫(kù)、評(píng)估、拍賣程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開(kāi)拍賣成功，達(dá)到了“三公開(kāi)、二及時(shí)”�！叭_(kāi)”是指物資入庫(kù)手續(xù)公開(kāi)，即由罰沒(méi)物資單位現(xiàn)場(chǎng)交接、拍賣公司當(dāng)場(chǎng)辦理入庫(kù)手續(xù)、評(píng)估機(jī)構(gòu)及時(shí)評(píng)估、財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督；二是拍賣公告公開(kāi)，即拍賣公告嚴(yán)格按照拍賣法要求，在《秦皇島日?qǐng)?bào)》提前七天予以公告，保障了拍賣質(zhì)量；三是評(píng)估拍賣過(guò)程公開(kāi)，即拍賣會(huì)由中介拍賣公司一手辦理，財(cái)政收費(fèi)部門不干涉，并邀請(qǐng)罰沒(méi)物資上繳單位參與監(jiān)督，保障了拍賣公正性。“二及時(shí)”是指物資處理及時(shí)，即入庫(kù)手續(xù)由四個(gè)部門當(dāng)場(chǎng)辦理，提高了入庫(kù)效率，通過(guò)簽訂協(xié)議，促使拍賣公司將罰沒(méi)物資及時(shí)處理變現(xiàn)；變現(xiàn)資金入庫(kù)及時(shí)，即拍賣成功后，財(cái)政部門立即辦理變現(xiàn)資金入庫(kù)手續(xù)，達(dá)到了當(dāng)天拍賣、當(dāng)天入庫(kù)。
�。ǘn案管理電子化
為高效、準(zhǔn)確對(duì)罰沒(méi)物資進(jìn)行管理，我科室依據(jù)《河北省罰沒(méi)物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒(méi)物資檔案管理程序。該程序操作簡(jiǎn)便，通過(guò)點(diǎn)擊物品名稱其圖象、數(shù)量、入庫(kù)時(shí)間、處理時(shí)間及詳細(xì)規(guī)格等內(nèi)容便歷歷在目，達(dá)到了即點(diǎn)即用、快速查看、圖文并茂、永久保存的效果。
三、強(qiáng)化內(nèi)控，促進(jìn)票據(jù)管理工作更加完善
為嚴(yán)格票據(jù)管理，實(shí)現(xiàn)票據(jù)售發(fā)、審驗(yàn)過(guò)程規(guī)范、內(nèi)控到位，我科室制定了財(cái)政票據(jù)操作流程并設(shè)計(jì)了有關(guān)表格，一是明確票據(jù)管理兩人負(fù)責(zé)，一人為報(bào)賬人、另一人為核賬人，達(dá)到互相監(jiān)督、互相牽制；二是明確報(bào)賬人負(fù)責(zé)售票、核賬人負(fù)責(zé)核票、對(duì)款、交款，前后環(huán)節(jié)交接必須簽名，雙方各執(zhí)一份，實(shí)現(xiàn)了“崗位分開(kāi)、責(zé)任到人、責(zé)任追究”；三是票據(jù)處罰書必須專管員拿意見(jiàn)、科長(zhǎng)審核，保障執(zhí)法公正、規(guī)范；四是票據(jù)售款、交款分開(kāi)，即收即繳；每周定期由兩人共同點(diǎn)庫(kù)，核對(duì)票據(jù)庫(kù)存數(shù)量，從而保障了票據(jù)數(shù)量、金額的準(zhǔn)確，達(dá)到了“票款分離”的管理要求。
xx年截止日前，共售發(fā)票據(jù)25900本，處理違紀(jì)用票單位20家，上繳票據(jù)違紀(jì)罰款20xx元。
四、進(jìn)行教育收費(fèi)“一卡通”改革,加強(qiáng)了票據(jù)使用規(guī)范化，
強(qiáng)調(diào)社會(huì)監(jiān)督作用。
教育收費(fèi)“一卡通”是指在學(xué)校收費(fèi)時(shí)取消現(xiàn)金收取的'形式，由銀行給每位學(xué)生發(fā)一張儲(chǔ)蓄卡，學(xué)生家長(zhǎng)就近存款，開(kāi)學(xué)收費(fèi)時(shí)由銀行將學(xué)校申報(bào)、財(cái)政和物價(jià)審批后的收費(fèi)金額劃轉(zhuǎn)到財(cái)政專戶
。通過(guò)此項(xiàng)改革，一方面促進(jìn)了票據(jù)使用的規(guī)范化。各地現(xiàn)行收費(fèi)票據(jù)均是手工開(kāi)具，實(shí)行教育收費(fèi)“一卡通”后，通過(guò)銀行使用機(jī)打收費(fèi)票據(jù)，不僅可以避免書寫錯(cuò)誤，丟失票據(jù)等不規(guī)范的行為，而且可以減少票據(jù)不必要的浪費(fèi)。另一方面，使教育收費(fèi)行為及程序公開(kāi)、透明，同時(shí)使教育收費(fèi)行為的社會(huì)化程度得到進(jìn)一步提高。家長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校出具《收費(fèi)通知書》上注明的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際收取金額對(duì)教育收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)明明白白交費(fèi)，劃款前財(cái)政、物價(jià)部門審批，劃款中由作為收費(fèi)行為的第三方銀行代扣，整個(gè)收費(fèi)行為公開(kāi)、透明強(qiáng)調(diào)了事前、事中監(jiān)督，并實(shí)現(xiàn)了家長(zhǎng)、學(xué)校、財(cái)價(jià)、銀行四方相互緊密監(jiān)督，同時(shí)，財(cái)政、物價(jià)部門向?qū)W生及家長(zhǎng)公開(kāi)舉報(bào)電話，充分利用社會(huì)監(jiān)督作用，使教育收費(fèi)行為的社會(huì)化程度得到進(jìn)一步提高。
五、清理醫(yī)療票據(jù)，促進(jìn)有序競(jìng)爭(zhēng)
加強(qiáng)票據(jù)的源頭控制，不僅有利于增加稅收收入，也有利于規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)有序競(jìng)爭(zhēng)。8月份，我區(qū)財(cái)政、衛(wèi)生、地稅三部門組成聯(lián)合檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)400余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)所使用的票據(jù)進(jìn)行清理檢查。檢查過(guò)程中，區(qū)衛(wèi)生局首先對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)進(jìn)行了嚴(yán)格區(qū)分，區(qū)財(cái)政局為營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)辦理了票據(jù)注銷手續(xù)，地稅局為他們發(fā)放了“納稅明白卡”，并就稅務(wù)登記、納稅期限等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳和講解。檢查組成員克服時(shí)間短、任務(wù)重及天氣炎熱的困難，嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范操作、耐心講解，利用二十個(gè)工組日對(duì)區(qū)屬458個(gè)醫(yī)療單位界定了經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，對(duì)212家營(yíng)利性機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專項(xiàng)稽查，逐戶發(fā)放了“納稅明白卡”并清理了他們使用的財(cái)政醫(yī)療票據(jù)，檢查后共清理收回財(cái)政醫(yī)療票據(jù)621本，預(yù)計(jì)年增加稅收收入15萬(wàn)元。
此次聯(lián)合檢查，標(biāo)志著海港區(qū)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)徹底結(jié)束使用財(cái)政票據(jù)不納稅的歷史，從此走上自主經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、自覺(jué)納稅的軌道。
六、積極落實(shí)收費(fèi)年度檢查及教育收費(fèi)稽查，促進(jìn)“收支兩條線”的管理水平
按照秦皇島市財(cái)政局、監(jiān)察局下發(fā)的《20__年度行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區(qū)積極落實(shí)“收費(fèi)年度稽查”檢查工作。根據(jù)實(shí)際情況，我們首先安排各預(yù)算外收支活動(dòng)的單位進(jìn)行自查，并要求自查單位上報(bào)由單位主要負(fù)責(zé)人簽字的自查報(bào)告，自查面達(dá)100；其次，依據(jù)自查材料及日常管理情況，我們對(duì)區(qū)屬12個(gè)收費(fèi)大戶進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，檢查過(guò)程中檢查組成員認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是，遇到財(cái)務(wù)管理不規(guī)范的及時(shí)進(jìn)行糾正和規(guī)范。通過(guò)此次收費(fèi)年度檢查進(jìn)一步規(guī)范各執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位的收費(fèi)行為，進(jìn)一步促進(jìn)了“收支兩條線”的管理水平。
按照市財(cái)政局統(tǒng)一要求，我科牽頭于11月10日至12月2日開(kāi)展了對(duì)全區(qū)中小學(xué)自查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合方式的教育收費(fèi)檢查，檢查范圍為20__年1月至__年10月發(fā)生的收費(fèi)行為。此次自查面100，重點(diǎn)檢查了10所中小學(xué)，自查和重點(diǎn)檢查均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)行為，各學(xué)校__年秋季學(xué)費(fèi)均能嚴(yán)格落實(shí)中央、省關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校推行“一費(fèi)制”收費(fèi)的精神只收取一項(xiàng)雜費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)按“一費(fèi)制”標(biāo)準(zhǔn)下收取在雜費(fèi)外的其他費(fèi)用。通過(guò)此次收費(fèi)檢查工作，我區(qū)進(jìn)一步規(guī)范了教育收費(fèi)行為，嚴(yán)格貫徹落實(shí)了國(guó)家針對(duì)教育收費(fèi)實(shí)行“一費(fèi)制”的政策。
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