有關學校工作計劃模板匯總5篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，很快就要開展新的工作了，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的學校工作計劃5篇，希望對大家有所幫助。

學校工作計劃 篇1

　　一 、指導思想

　　以十八大精神為統(tǒng)領，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實《xx市實施基礎教育質量提升工程指導意見》以及綠園區(qū)《實施“幸福教育工程“全面提升教育質量的意見》的文件精神，圍繞綠園區(qū)教育局XX年教育工作會議工作要點，以我�！笆�二五”規(guī)劃為藍本，堅持科研興校，實干興校的發(fā)展策略，繼續(xù)推進“六型”學校的建設，全力打造高水平教師隊伍，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，進一步完善幼小初一體化培養(yǎng)基礎人才的機制，努力建設學生樂學，教師樂教，家長滿意，社會認可的幸福校園，為幸福綠園建設做出應有的貢獻。

　　二 、工作思路

　�。ㄒ唬� 教育管理方面

　　1.行政管理

　　逐步形成學校文化管理特色，通過思想觀念的確立、價值取向的認同、文化氛圍的創(chuàng)設、協作意識的強化等,挖掘干部教師的內在潛質,實現干部教師情感、態(tài)度、價值觀的提升。

　　以督導評估要求為標準，規(guī)范學校各項工作，注重平時材料的積累，將自查自評貫穿到平時的日常工作中，以促進我校辦學水平的不斷提高。

　　2.德育管理

　　結合學校特色，堅持探索“自主發(fā)展——自主管理”的德育管理模式。完善德育管理機制，保障管理體系暢通，實行多層次立體化德育管理模式。

　　注重以活動為載體，培養(yǎng)學生自主管理的能力，實現學生的思想道德內化，提升學生的生活品位，真正踐行 “以人為本，以管理為財富，以高質量的.九年義務教育為孩子一生奠基”的辦學理念，使學生健康成長，快樂生活。

　　大力加強班主任隊伍建設，加強班主任工作交流，提高班主任隊伍的工作技能和工作藝術。

　　(二) 教學管理方面

　　1.教師隊伍建設

　　提升教師職業(yè)幸福感。通過形式多樣的教師活動，讓教師在張弛有度的工作狀態(tài)下，體會學習研究的樂趣，享受工作，享受教育。

　　完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》，整合“閱讀品享，觀摩欣賞，課程開發(fā)，健康成長”四個培訓板塊，深入挖掘校內培訓資源潛力，促進教師交流溝通，共同提高。

　　以課題研究促進教師的專業(yè)發(fā)展，發(fā)揮教育科研在教育教學實踐中的學術支持作用，切實有效地開展教師學術交流活動以及校本研修活動，提高教師的學習意識和科研意識。

　　2.教育教學質量

　　以“四杯賽”精品匯報課為載體，邀請專家指導，學科討論，進一步完善“2+2”有效教學課堂模式，并深入推廣實施，構建符合學生需要的高效課堂。

　　非畢業(yè)年級區(qū)教學質量監(jiān)測各項指標第一名，七科總分全區(qū)第一。

　　畢業(yè)年級中考成績：

　　高分段人數比：高分段人數占畢業(yè)生總數的3%；

　　四大校上線率：四大校上線人數占畢業(yè)生總數的12%—14%；

　　普通高中上線率：普通高中上線人數占畢業(yè)生總數80%以上。

　　3.校本課程開發(fā)

　　大力推進校本教材研究進程，重點關注已出版的校本教材的推廣和使用。

　　三 、工作重點

　　1.全面提高教育教學質量。落實區(qū)教育局提出的《深度教學改革推進項目實施方案》，堅持“四三二一”質量監(jiān)控長效機制，進一步完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》，以“四杯賽”精品匯報課為載體，邀請市區(qū)教研員來我校深入課堂，探索并完善“2+2”有效教學課堂教學模式，促進教育教學質量全面提升。

　　2.進一步推進德育現代化工程，落實區(qū)教育局提出的《德育創(chuàng)新項目實施方案》。注重平時細節(jié)教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；開展“人文游學”系列活動，以活動為載體，培養(yǎng)學生的人文情懷；以評價促發(fā)展，利用學生成長記錄手冊激勵學生不斷進步。

　　3．對“十二.五”期間的課題研究進行立項招標，與東北師范大學教育學部聯合進行課題研究，以確保我�！笆�二.五”主導課題的有效實施，發(fā)揮教育科研在教育教學管理和實踐中的學術支持作用，提高教師的學習能力和科研能力，推動學校的內涵式發(fā)展，真正做到科研立校，科研興校。

　　11 .提升教師人文素養(yǎng)，開展寫好毛筆字系列培訓活動。

　　12.全心全意做好職工福利工作。開放教師溫馨之家，為教職員工開辟一方休閑之所。

　　13.開展青年教師“雷鋒大聯盟”志愿者服務活動，走進社區(qū)，進行公民道德教育。

　　14.做好學生會換屆選舉工作，團干部選舉工作，做好新一屆學生干部培訓工作。

　　（七）幼兒園工作

　　主題：以幼教"兩個法規(guī)"和《幼兒園教育指導綱要》為依據，繼續(xù)探索幼小銜接國際辦園新模式，以園本課程教研為突破口，加強教研力度，更新保教理念，不斷提高保教質量。

　　具體任務：

　　1.加強制度建設，落實教師積分制度，量化教師專業(yè)發(fā)展考核，建設一支穩(wěn)定性強、素質過硬的教師隊伍。

　　2.強化園本教研，提升專業(yè)水平。組織個性化教研活動，豐富教研形式。開展“推門課”、“優(yōu)質課”、“同課異構”等教學質量評比，進一步提高教師專業(yè)水平。

　　3.多方協調，落實擴招各項籌備工作。學校協調資金200萬于三月末完成幼兒園設備添置、改造、校園文化建設等工作。努力為幼兒營造溫馨、和諧的成長氛圍。

　　5.以各節(jié)日、紀念日和各主題活動為契機，努力探索與國際接軌的幼兒教育新模式。充分發(fā)揮與韓國新泉幼兒園合作的優(yōu)勢，將韓國的“民俗禮儀”，“民俗飲食”，“民族游戲”等特色教育融入各主題活動中，

　　6.提高后勤服務質量，加強管理確保幼兒安全。

　　7. 做好家長工作，以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識。定期更換家長園地版面，做到美觀新穎，內容多樣。根據本班幼兒的實際情況，及時填寫《家園互動手冊》。

　　新的學期，我校將保持穩(wěn)中有升的發(fā)展態(tài)勢，在上級部門和教育局的領導下，立足于可持續(xù)發(fā)展觀和為學生一生奠基的宗旨，踐行科學教育發(fā)展觀，探索新的教育模式，積極實施有效教學，優(yōu)化教學環(huán)境與資源配置，積極做好各項工作，細化各個工作環(huán)節(jié)，注重檢查督促落實，力爭圓滿完成各項工作任務，抓住歷史機遇，使我校的發(fā)展邁上一個新的臺階。

學校工作計劃 篇2

　　一、指導思想學校校本教研工作以縣校本教研工作會議精神為指導，加強校本教研管理，落實保障措施，配置研訓資源，研訓過程扎實有效，努力提高教師的業(yè)務水平，為全面提高學校的教育教學水平服務。

　　二、工作目標

　　1.建立校本研訓管理機構，制定相關規(guī)章制度，為校本教研保駕護航；

　　2.通過校本教研，營造濃厚的教研氛圍，使其成為校園文化；

　　3.通過校本教研，努力探索校本研訓最佳策略，提高研訓水平和管理水平；

　　4.通過校本研訓，提高教師業(yè)務水平；學分人人達標。

　　三、重點工作及措施

　　（一）校本研訓組織管理

　　1.為了加強對校本研訓的組織領導，學校建立多層次管理指導團隊。學校建立以陳康飛校長為組長的校本研訓領導小組。同時建立專家團隊，由徐賢烤、單志明、陳娟梅等名師組成，指導我校校本研訓工作。由陳康飛、盛圣道、王佳美、戴愛珍、林芝、孫艷、韓霞等老師組成校本研訓骨干團隊，負責校本研訓組織管理工作。

　　2.制度建設。沒有規(guī)矩，不成方圓。為了使校本教研有規(guī)可循，學校制定《校本研訓制度》，《校本研訓學分確認暫行辦法》，為校本研訓提供制度保障。

　　3.檔案管理。

　　（1）根據上級的`要求，學校編制“優(yōu)化作業(yè)設計，提高教學實效”校本研訓項目方案報上級審批。為使方案落地，學校制定學期工作計劃，期末要做到有總結。

　�。�2）建立校本研訓活動記錄檔案，每次活動有安排表、活動記錄、簽到表、照片存檔，同時上傳博客和校園網。

　�。�3）建立校本研訓考核與成績登記工作和教師參與校本教研的成果檔案。

　　（二）求真務實，追求有效研訓

　　1.確立研訓目標，校本研訓要達成兩個目標：一是通過研訓，探索有效作業(yè)設計的途徑和方法，發(fā)揮作業(yè)的檢測、鞏固、反饋功能；二是通過校本研訓，落實新常規(guī)，提高教師業(yè)務水平，全面提高學校教學質量。

　　2.落實研訓模塊，開展研訓活動。

　　（1）理論學習，有怎樣的教育觀，就有怎樣的教育行為。因此，必須用先進的、科學的教育理念來武裝教師的頭腦，指導教學實踐。本學期，全體老師認真學習《溫州市學科教學常規(guī)》，采取自主研讀和徐賢烤老師解讀相結合的辦法來學習，并撰寫讀后感，讓“新常規(guī)”爛熟于心，用來指導教學實踐。

　　（2）教學實踐。采取集體備課、觀課、評課以主要方式開展校本研訓活動，力爭全學科覆蓋。特別是嘗試學會集體備課，每學期至少集體備課兩次，采取個人備課與集體討論相結合的方式，以個人思考為主，不照搬他人教案，努力提高備課質量。

　　（3）專業(yè)引領，圍繞“優(yōu)化評價語，提高教學實效”主題，擬邀請單志明老師來校做理論和實踐指導。

　　（4）教學觀摩，以教研組為單位，觀摩名師課堂，談觀課心得。本學期，擬邀請名師來校作課堂教學展示。

　�。�5）自主研修，即自主備課，讀書活動，教學反思，研修總結。全體老師要發(fā)揮主觀能動性，自我加壓，努力提高研修效果。

　�。ㄈ�）校本研修保障措施。

　�。�1）經費投入，建立校本研修專項資金預算，學校加大投入，為校本研訓提供經費保障。

　�。�2）研訓資源，配置校本研修用書、雜志、音像資料，滿足校本研訓需要。

　　（3）搞好圖書室和校園網建設，為校本研修營造良好的環(huán)境和條件。

學校工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　為了提高全鎮(zhèn)英語教師的專業(yè)素質，在英語教學上取得突破，我們教研組把提高教師專業(yè)素質當作‘長期的戰(zhàn)略’來抓，我們堅信，高素質的教師是提高教學質量的'關鍵，因此我們通過各種活動來提高自己

　　二、具體措施

　　1。集體備課講究實效，認真 挖掘教材明確每課的教學目標，對于教材的如何使用和重難點的把握，利用集體備課互相研討。

　　2。抓教師的基本功提高教師的教學能力 如：課堂教學競賽等。

　　3學習小學英語新課程標準，并進行英語課程標準測試。

　　4積極參加網上教研活動，向名師學習并認真寫出自己的感受與收獲。

　　三、實施方案：

　　9月份：網上教研，學習“新課標”并進行測試。

　　10月份：全縣分片教研

　　11月份：全鎮(zhèn)教研

　　12月份：制定期末復習計劃。

學校工作計劃 篇4

　　一、工作思路

　　1、在現有基礎上，強力推進專業(yè)改革和專業(yè)建設為目標思路，以技能抽查為導向;按重點建設、充分論證、逐步完善的理念改造和建設實驗室。探索和吸取國內外先進實驗室建設經驗，辦出我校特色。

　　2、完善和修訂實驗員管理制度，同時抓好制度的檢查和落實。積極與相關教學院、部的溝通，加快各專業(yè)實驗室的磨合，有效提高實驗室管理人員的綜合素質、業(yè)務能力及水平。

　　3、以服務企業(yè)、服務三農、提升技能、促進就業(yè)為宗旨。開展全方位、深層次、多形式的校企合作。進一步理清我院校企合作工作思路，完善工作制度和工作機制，力爭20xx年校企合作有所創(chuàng)新和突破。

　　二、工作目標及措施

　　專業(yè)實驗室建設方面：

　　1、完成第二教學樓的規(guī)劃、建設工作，為商學院和藝術學院等實驗室搬遷做好準備，同時，按預算的要求及專業(yè)技能抽查的需要充實商學院、藝術學院的硬件設施。對二教3個專業(yè)機房進行改造。

　　2、完善護理icu特護病房的建設，使其醫(yī)護大類實驗室仿真性和實用性更突出，上臺階、上檔次。

　　3、視第四教學樓完成情況，著手園林學院實驗室的搬遷改造、建設，打造重點示范性專業(yè)特色的實驗教學環(huán)境實驗室。

　　4、完善其他學院實驗室建設，使各專業(yè)都有特色。

　　在實驗室建設上力爭從根本上得到改善并以園林專業(yè)實訓條件的整體性，引領和示范全院的實驗室建設。

　　多媒體及計算機房建設方面：

　　1、為了滿足會計專業(yè)、經管專業(yè)的'教學及技能抽查設備要求的需求，改造北校區(qū)二教3個專業(yè)機房。

　　2、改造中職部70間教室為多媒體，更新課桌，提升南校區(qū)的硬件設施。

　　3、為了滿足、適應網絡教學，更新北院多媒體教室的電腦。

　　校企合作方面：

　　隨著校企合作的深入，學校的校企合作面臨新的挑戰(zhàn)，20xx年校企合作我們將從以下三個方面開展工作。

　　1、調研各個二級學院校企合作開展情況，重點調研各個二級學院在校企合作中取得的成績、經驗、困難和問題。

　　2、主動聯系企業(yè)，創(chuàng)建新的校企合作平臺。根據學院各二級學院的校企合作開展情況，擬走訪企業(yè)20-30家，力爭新增實訓基地簽約單位2-3家，校*牌實訓基地2個。

　　3、召開校企合作座談聯誼會。加強與各企業(yè)的密切合作，在校企合作的形式、內容上不斷創(chuàng)新。對本年度校企合作優(yōu)秀典型企業(yè)進行表彰獎勵，擴大宣傳，樹立榜樣。

　　4、加強外聯，考察1-2個優(yōu)秀的校企合作工作職業(yè)院校，借鑒經驗和管理機制。

學校工作計劃 篇5

　　在新的學期里，總務后勤工作將在學校領導下，努力開創(chuàng)后勤工作的新局面，加大精細化管理的力度，向管理要質量，向管理要效益，切實搞好服務，起到保障作用，為教育教學和師生生活提供更優(yōu)質的后勤保障。

　　一、指導思想

　　本學期，總務工作的指導思想是：圍繞一個中心，搞好兩個服務，抓好四項學習，全面開展“五講”�！皣�繞一個中心”，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心�！案愫脙蓚�服務”，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件；二是搞好師生生活的服務，解決師生后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗；“抓好四項學習”即政治理論學習、法律法規(guī)學習、學校各項規(guī)章制度的學習和業(yè)務學習；全面開展“五講”，即講大局、講團結、講奉獻、講文明、講實干。力求使后勤服務“勤快、務實、優(yōu)質、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作進一步規(guī)范化、制度化、科學化、透明化。

　　二、工作目標

　　本學期后勤工作的總體目標是：做到三個確保、四個力爭。確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規(guī)范、收入及時入庫，確保學校水電暢通、飲食安全衛(wèi)生，杜絕事故的發(fā)生。四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完善服務項目；力爭進一步提高服務質量；力爭進一步提高服務效益。

　　三、工作舉措

　　1、加強后勤職工的思想建設樹立“管理育人，服務育人”的`思想。

　　本學期，我們要繼續(xù)堅持我校的辦學特色，堅持服務育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理。要讓后勤工作人員樹立“育人”的觀點和“服務”的觀點，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公共財產教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人，服務育人的質量，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

　�。�1）堅持每周召開一次后勤工作會議，總結安排工作；后勤工作人員匯報各自的工作及完成情況和下一周工作的設想，實行每天下班前的集會，匯報各自當天工作完成情況，安排第二天工作，強化學校管理與自我管理意識。

　　（2）認真學習教育理論及黨和國家的有關方針政策，不斷提高全體后勤職工的政治思想素質和思想作風素質。

　�。�3）認真學習學校的規(guī)章制度、《崗位職責規(guī)范》及《職業(yè)道德規(guī)范》，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準。

　�。�4）認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。

　�。�5）進一步明確后勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人的方向，確保后勤工作事事有人做，人人有事做。

　　2、落實后勤管理的崗位責任制，不斷完善后勤的各項管理制度

　　總務部門的所有工作人員，要進一步明確自己的崗位職責，遵守上下班時間：明確自己的工作任務，對自己的管理部門、設備、設施，要經常檢查，保證教育教學、生活設施等無任何隱患，防止出現因設施不全或管理不當造成人身傷害事故。要加強對臨時工的管理力度，對出工不出力的臨時工，要堅決予以辭退。

　　3、加強學校的財務財產管理，開源節(jié)流，勤儉辦學。

　�。�1）堅持各種用品的購買和其它支出的審批制度，做到合理開支，杜絕浪費。財會人員對每一筆收支要認真審核，做到帳目清楚，手續(xù)齊全。

　　（2）堅持財務購置的請示手續(xù)及核銷手續(xù)。各部門需要購置物資，必須由各部門負責人上報，提出購物申請，經批準后，由總務處統(tǒng)一購買，入庫登記后，由申請人到總務處領取。要嚴格報銷手續(xù)，票據經手人、保管、主管責任人，校長簽字后方可核銷。

　�。�3）根據學校財產管理制度，開學后由總務處與后勤保管員簽訂財產管理目標責任書，保管員對學校財產負總責，保管員與各處主任、各年級組長、班主任簽訂財產使用目標責任書，財產一包到底，所用財產學期末驗收合格收回，在使用過程中，損壞丟失都由班主任追究學生修復、賠償。各處、室、組財產損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任，并修復賠償，確保學校財產無流失。要建好新購辦公設備資產賬。做到賬賬相符、賬物相符；做到在賬物資必在庫，不在庫的必有領用條或借條。

　　4、切實加強食堂管理，為師生提供優(yōu)質的服務和就餐環(huán)境。

　�。�1）加強伙食的檢查與監(jiān)督力度，并與衛(wèi)生防疫部門保持聯系，嚴把進貨、加工、銷售三關，發(fā)現問題及時處理，防止師生食物中毒。

　�。�2）加強對食堂、冷飲部的監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方法。一方面加強對工作人員的服務意識、衛(wèi)生意識、責任意識的教育，不斷增強服務人員職業(yè)道德素質；另一方面，不斷探索新的監(jiān)管辦法，并不斷總結經驗。

　　5、把安全防范工作放在首位

　　統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關于安全防范工作的有關精神，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育、安全管理的各項措施落到實處。加大安全檢查力度，對重點部門、重點地點嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、生活的安全。同時，要與各處室、班主任密切配合，做好安全防范的宣傳、檢查和整改工作。做好校園及校園周邊環(huán)境整治工作。

　　6、基礎設施的維修

　�。�1）維修更換學校給水主管道、鍋爐房、回灶給水管道、學生公寓樓的下水管道。

　　新學期的總務后勤工作，任務繁重，全體后勤工作人員必須以飽滿的熱情、求實的工作態(tài)度、務實的作風，自加壓力，振奮精神，銳意進取，努力開創(chuàng)我校后勤服務工作的新局面。

　　具體安排：

　　八月份

　　1、召開總務人員工作會議。

　　2、制訂總務處工作計劃。

　　3、做好宿舍的各項維修工作。

　　4、高一軍訓聯絡和后勤保障。

　　5、發(fā)放學生作業(yè)本。

　　6、配備各處、組、室、辦公用具和教室課桌凳。

　　7、完成各年級收費工作。

　　8、校園衛(wèi)生防疫和滅蠅、除鼠。

　　9、校園各部位安全檢查

　　九月份

　　1、財務室結算各班學生收費。

　　2、檢查師生灶衛(wèi)生及從業(yè)人員健康證。

　　3、登記各處室、班級的財產并簽定目標管理責任書。

　　4、做好校園文化藝術周活動的各項服務工作。

　　5、維修更換學校給水主管道、鍋爐房、回灶給水管道、學生公寓樓的下水管道

　　十月份

　　1、水暖電設施檢查。

　　2、電教設備檢查。

　　3、消防安全檢查。

　　4、應急預案演練。

　　十一月份

　　1、后勤工作小結。

　　2、征集師生對后勤服務（含師生灶服務）的意見并反饋。

　　3、冬季花草的保護。

　　4、組織后勤人員業(yè)務學習

　　十二月份

　　1、校產及辦公用品清查。

　　2、暖氣設施的復查。

　　3、檢查后勤各種制度的落實。

　　4、政治業(yè)務學習筆記檢查。

　　元月份（20xx年）

　　1、總務后勤人員考核。

　　2、各班、部門、各專用教室公物損壞及賠償登記檢查。

　　3、檢查本學期總務處工作計劃完成情況。

　　4、總務處工作總結、個人工作總結。

　　5、布置寒假工作。

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