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學生工作計劃

時間:2024-10-01 15:22:57 工作計劃 我要投稿

精選學生工作計劃范文錦集9篇

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學生工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

精選學生工作計劃范文錦集9篇

學生工作計劃 篇1

  方案一:沿襲以往工作方式,將大學生編輯部順利交給08屆成員。

  方案二:平穩(wěn)大學生編輯部良好形象,加大宣傳力度。

  方案三:使大學生編輯部優(yōu)秀社團化。

  二 本學期工作計劃

  基本工作任務: 編輯出版2~3期報紙

  基本思路: 以文編部工作為基礎,突出外聯(lián)部的作用,聯(lián)合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務,同時加強自身建設。

  創(chuàng)新工作: 繼續(xù)成功舉辦大學生講壇活動

  重要工作: 編輯刊物的發(fā)行渠道的廣泛化,效應化

  管理層工作安排

  1、編委會決定大學生編輯部今后優(yōu)良發(fā)展方向,決定一套合適的工作方案。

  2、基本日常管理工作的計劃。

  3、人員平穩(wěn)過渡的計劃。

  4、.同領秀傳媒合作的若干問題。

  5、同外聯(lián)合作伙伴的長期友好合作企劃。

  6、同前期建立友好互助關系的兄弟社團的密切互動及聯(lián)系。

  7、宣傳方面的組織擴展問題。

  8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關系問題。

  三 具體說明

  1、各部門工作的相關說明。

  a.文編部工作安排

  1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。

  2.報紙內容。有備無患,準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。

  3.同的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。

  4、同學校各大社團交流互動,友好合作。

  b.外聯(lián)部工作安排

  總原則:以報紙廣告為主,園區(qū)展臺、標語橫幅廣告,代理服務為輔。

  具體方針:前期重調查與準備。后期重實踐。

  外聯(lián)囊括策劃部人員,策劃部人員要做好協(xié)調和組織工作,不僅要與商家妥善洽談外聯(lián)事宜,更要在活動開展的各個環(huán)節(jié)做到與兄弟社團的合作與交流。

  3月~4月 1.調查升升公寓及其附近的市場環(huán)境,并整理出有用的資料,將結果同成員分享。

  2.利用周末,有計劃地組織外聯(lián)成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。

  3.管理層成員也應積極參與以上活動。并指導成員制作外聯(lián)策劃方案。

  4月~6月 1.動員外聯(lián)成員積極投入外聯(lián)實戰(zhàn)工作。最好是進行一次動員大會。

  2.每周及時了解外聯(lián)情況,并分析外聯(lián)過程中出現(xiàn)的各種問題。同時借助每周外聯(lián)會議的機會鼓舞士氣。

  3.認真對待每一份外聯(lián)成果,并積極促成合作。管理層對外聯(lián)的后期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤,認真吸取教訓。

  c采編部工作安排

  在文編部開展的同時,采編部要協(xié)助文編部做好新聞,熱點問題,學校需要等資料的收集。

  在外聯(lián)部開展外聯(lián)工作的同時,采編部要協(xié)助外聯(lián)部做好后期宣傳和組織,負責每次活動的'總結及新聞稿的書面報道。

  d藝設部工作安排

  待定

  2.日常管理

  a.成員名單、管理條例等要張貼于醒目位置。

  b.例行每周會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每周一次,各部門視具體情況而定。

  c.值班制度繼續(xù)執(zhí)行,灌水日記堅持續(xù)寫。

  d.辦公室整理工作。衛(wèi)生負責到人;條件允許,可以試著設計辦公室的室內布置。

  e.其它。

  3.08屆與07屆成員平穩(wěn)過渡問題

  最重要的是執(zhí)行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。

  4.同領秀傳媒合作的基本原則

  初期 a.學習、借鑒對方有價值的管理、運作模式。

  b.借助合作的機會,提高自身制作報紙、發(fā)行報紙以及外聯(lián)市場的能力。

  c.逐步進行大學生編輯部優(yōu)秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告:負責報刊的出版策劃,領導報刊的出版發(fā)行,參與編輯部活動的策劃;主要負責會議記錄和成員工作考核,內部信息上傳下達,在部長的領導下,對編輯部出版的刊物進行民意調查等。

  1.a來統(tǒng)計辦公室日常財務統(tǒng)計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責

  b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲,屆束蓋章表彰紀念證書,每屆必行}{每次例會簽到表,到場記錄整理}

  c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協(xié)商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。

  2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}

  設計部:主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。

  做好每次宣傳資料的搜集和海報用品的報銷工作

  1 2

  文編部:創(chuàng)作或采集優(yōu)秀的作品,按照規(guī)定程序,對稿件進行編輯加工,組成報刊的內容,并對報刊的排版提出意見和建議。

  a及時發(fā)現(xiàn)文章素材,靈感來時即時發(fā)揮

  b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊

  采編部:肩負采訪調查新聞,采集信息的任務。

  積極搜集武漢各大社會+校園活動

  新鮮事+新聞類

  跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世

  外聯(lián)部:通過各種合法正當?shù)耐饴?lián)活動,獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費:對文編部的活動提出意見和建議,切忌前期洽談之承諾,做到心中有數(shù),后期能實現(xiàn)才行。

  社團活動良性運轉的重中之重

  掃街

  兩人一組

  每周一評

  友好合作兄弟社團:

  原點文學社,土建學院,文法學院學生會,藝院自強社,藝院心協(xié),化工學院青協(xié),經院心協(xié),經院電子商務協(xié)會,余區(qū)動漫協(xié)會等

  計劃:

  大學生報, 月刊

  大學生雜志,季刊

  大學生講壇

  繼續(xù)爭取和完美動力的友情合作

  做好換屆的交接工作,重要人才重點培養(yǎng)

  學期末編輯部成員自評和互評

  各個部長級人員都必須上交學期工作總結

  及時整理每次活動和刊物的資料,為爭取優(yōu)秀社團做好準備

  每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作,不斷擴大影響力

  照顧到每個編輯部成員

  和學校的各個學院做好交流工作

  編輯部工作期為2月末——7月初,9月末——12月初

  注意:

  這學期末校團委報銷標示為辦公用品的發(fā)票

  每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經驗

學生工作計劃 篇2

  在過去的一年中,秘書處在完成常規(guī)任務如例議記錄,新聞稿工作,考勤記錄,資料整理。在總和整理之余,積極參與到各個職能部門舉辦的活動中,將活動總結記錄保存,并建立了學生會考勤公示機制,為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。

  一、工作定位及目標

  1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

  2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質量。

  3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

  4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結

  二、本學年工作計劃

  (一)認真完成本職工作秘書處的主要職能:

  1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

  2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤

  3、新聞稿部分

  1.加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性

  2.組織研究學習會議,參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,進步細化新聞稿寫作流程工作。

  (二)積極參加學生會活動

  由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

  (三)部內建設

  培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書處的工作能力,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的.職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

  1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力,定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。

  2、分配活動時,盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。

  3、更積極創(chuàng)新的工作,創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。

學生工作計劃 篇3

  新學期伊始,我們計算機系學生會生活部又面臨著新的任務和挑戰(zhàn),我們將迎來全新的衛(wèi)生檢查工作以及信息工程學院第五屆寢室文化節(jié)等一系列活動。我們將本著“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的“三個一切”的基本宗旨,服務于本系的各年級同學,真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的,以鍛煉同學們自我創(chuàng)新為目標,以增強同學們宿舍內團體與協(xié)作意識為目的,開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動,有效地開展宿管會各部門的工作,特制定以下計劃:

  一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動,加強各部門的交流與合作,調動部門成員的工作積極性和主動性。

  二、內部建設:

  現(xiàn)任的生活部干事,要在這一學期著重培養(yǎng)他們的工作能力,讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下:

  (1)更加完善下達例會制度,著重培養(yǎng)干事在這一學期的工作態(tài)度和工作激情。

  (2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設,讓干事們之間加強溝通與了解,學習別人的長處,以達到互相促進、共同提高的目的,著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神。

  (3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。

  (4)在各種活動中,讓本部門的委員共同參與和組織,著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。

  三、衛(wèi)生檢查:

  (1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調整。

  (2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度,要求部員不偏私,公正的`給宿舍打分,在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。

  (3)在工作方法上要注意要求部員講求效率,分工明確、職責明確、細心到位,以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。

  四、活動方面:

  (1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作,要求部員以十足的熱情投入其中,成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

  (2)在信息工程學院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動,并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

  五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動,從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會,讓他們來表現(xiàn)自己,加強部內人員對本部工作的熟悉,培養(yǎng)部內沒有“閑人”,人人積極上進的優(yōu)良風氣,以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。

  六、不斷尋求創(chuàng)新,爭取把生活部的活動做到其他學院。

  以上是我生活部的工作計劃,若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時,我生活部在做好自己的工作時,積極配合學院和學校的各項工作,積極協(xié)助學生會和團總支各部門的各項工作,力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將生活部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下,等待我們的將是一片燦爛的明天!

  學生會通過一學期的基礎建議,日益成熟起來,已逐漸形成一支強大的隊伍。

  基礎項目

  現(xiàn)有的基礎項目為:月衛(wèi)生評比欄,天氣預報生活小常識欄。

  月衛(wèi)生評比欄:每月展出各班衛(wèi)生評比狀況,衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算,每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應各班一致?鄯肿钌俚臑閮(yōu)秀班級。

  天氣預報生活小常識:生活部下學期將把兩者分開,天氣預報一欄,貼出當天與第二天的天氣狀況,夏季填寫防曬指數(shù),冬季填寫穿衣指數(shù)。生活小常識,天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃,可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁,清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地,許多同學會水土不服,我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現(xiàn)的問題,我們定期解答。

  制定流動紅旗制:每個月末的評比之后,把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去,每月在系里流動一次。

  宣傳板:新樓竣工,生活部預備擇一合適地點,做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。

  下學期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動:

  (一)平時室內衛(wèi)生評比標準

  1.地面有煙頭扣5分。畫室內吸煙個人扣5分。

  2.地面不凈扣2分。

  3.地面有雜務扣2分。

  4.明顯未倒垃圾扣2分。

  5.窗臺,門玻璃不擦扣2分。

  6.室內墻壁有鞋印扣3分。

  7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。

  8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。

  (二)掃除衛(wèi)生檢查標準。

  1.以上每條標準嚴格執(zhí)行。

  2.室內死角有贓物扣2分。

  3.墻內不得有臟跡,污點扣3分。

  4.室內物品擺放不整齊扣2分。

  (三)室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。

  (四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格,隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。

  (五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級,成員各項評比資格,以及個人獎學金的評比資格。

  活動計劃

  9月份長春宣傳月

  主要以黑板報和海報的形式,從各個方面介紹,讓新生了解長春

  9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡

  9月13日----9月18日美術用品的購買去處

  9月19日----9月26日各種檔次的購物地點

  9月27日----9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學們的作品,形式不限,攝影文字繪畫海報招貼行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。

  十一長假前做出一份“十一旅游指南”,并標明出游一定提高警惕防盜!

  10—12月生活常識宣傳季

  活動范圍設計系廣告系

  活動目的讓大家了解的課余知識,并能在日常生活中應付各種小麻煩,健康渡過每一天。

  活動要求首先每班由生活委員組織,做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題,這樣一種形式的海報。規(guī)格在2開,內容的一些健康常識,生活小常識為主,制作形式不限,每班同學都要積極參與投稿,集思廣益,多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀,新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會,晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上),穿插歌舞,還有對這個宣傳季的總結,立若干獎項。

  納新

  對于生活部所需要的部員,以下六點為基本要求

  第一:申請書應出自己真實想法,不得抄襲,字跡要求工整。

  第二:專業(yè)和文化成績優(yōu)秀,最好會寫pop字體或毛筆字。

  第三:面試時不緊張,心理素質強,游刃有余。

  第四:不懼別人的臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

  第五:我們最需要的就是能吃苦的,能夠每天主動地檢查衛(wèi)生,立竿見影,

  眼里有活這樣的成員。

  第六:要在工作中鐵面無私,苛刻一些,絕不能心軟。

  對于參加納新面試的同學,我們將會提出以下問題

  1.如何看待“利益”?

  2.認為怎么樣提高設計系衛(wèi)生質量?

  3.為什么要加入生活部?

  4.談談在工作中的團結協(xié)作精神?

  5.如果加入生活部,今后打算如何做好自己的本職工作?

  6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?

  7.為什么要進生活部?

  8.大學生教育方面能否采用管制手段?

  9.怎樣調整工作與學習的緊張關系?

  10.你是怎樣理解“做人不需要技巧,做事需要技巧“這句話

  11.對動畫學院院風的印象如何?

  12.認為學生干部應該怎樣帶領學生積極向上

  另外,最好為班級干部。

  筆試:題目一怎樣從全局考慮,不要說空話。

  題目二工作與人際關系,工作與自身產生矛盾時,做為主角的你該怎么辦?

  生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果),不說大話,多辦實事。以上為生活部的計劃;顒佣己苡锌尚行。

學生工作計劃 篇4

  新起點,新路線,新使命,本學期校學生會將在德育辦領導的指導下,本著為同學服務的原則,積極配合學校做好各項學生工作;以豐富多彩的活動為載體,在同學中營造一種積極互動,團結向上的良好氛圍,為學校各項學生工作的順利開展,為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

  一、指導思想:

  在德育辦領導下,積極發(fā)揚團結、奉獻、求實、創(chuàng)新精神,切實履行培養(yǎng)、監(jiān)督、服務、管理職能,為豐富學生課余文化生活,鍛煉學生才干提供舞臺;努力創(chuàng)新工作手段,注重加強學生會的自身建設,提高學生會的工作效率和服務水平;努力提高學生自我管理成效,創(chuàng)造性地開展活動。

  二、工作目標:

  做好橋梁紐帶作用,全心全意為同學服務,把我校學生會管理工作推上一個新的臺階

  三、工作要求:

  (一)培養(yǎng)主人翁意識,全心全意為廣大同學服務

  校學生會將以全心全意為廣大同學服務為宗旨,以維護學生權益為依托,堅持求實、創(chuàng)新、開拓、進取的工作作風,通過合理的途徑,及時了解和反映同學們的愿望和要求,幫助同學解決實際困難,維護同學的合法權益,充分發(fā)揮校學生會的橋梁紐帶作用,切實把“自我服務”這一宗旨落到實處,從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

 。ǘ┬oL,學風,文明禮儀的建設

  一個學校最重要的工作就是德育,全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的,也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳,盡可能的開展一些能夠展示學生風采,拓展文化知識,提高思想深度,創(chuàng)造學習氛圍的活動。積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。

  1、對于同學們提出的問題以及問題的`最后解決和落實工作,我們應做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題,還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態(tài)。我們可進行深入的調查并提出可行性意見,從而行之有效的解決好問題。

  2、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態(tài),從而更好的為同學服務。

  3、加強與其他三大組織的聯(lián)系,從而更加完善學校管理,使學生會充分起到紐帶橋梁的作用。另外,還應做到各部門之間的工作目標的一致性,干部之間的友好性,工作態(tài)度的原則性,以及干部與同學之間的同等性與和睦性等

 。ㄈ╅_展文體活動,展示自我風采

  通過各種豐富多彩,高質量的文藝活動和高雅,健康向上的校園活動,不僅可以陶冶廣大學生的情操,豐富同學們的課余文化生活,還可以從中挖掘人才,培養(yǎng)人才,鍛煉學生技能,提高學生能力。

  1、進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度地發(fā)揮各部的職能,形成拳頭優(yōu)勢,從而更好地發(fā)揮我們學生組織的積極作用,更好地滿足同學們的意愿和需求

  2、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設,并且還要把這項內容列為學生會全年工作的一大重點。

 。ㄋ模┲贫裙芾恚毮芤(guī)范。

  完善學生會各項規(guī)章制度,不斷加強內部管理制度建設,提高工作效率。學生干部應分工明確,各盡其責,提高學生會的整體戰(zhàn)斗力、雖然我們現(xiàn)在有的工作還不盡人意,但我們相信在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代大潮中,在學校的領導下,校學生會將以工作“重點化、層次化、創(chuàng)新化,正規(guī)化”為方針,以“全心全意為同學服務”為宗旨,以“加強自我管理,自我服務,自我完善”為目標,努力做好自己的工作,不斷增強團體的凝聚力和創(chuàng)新力,使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加扎實有效。

 。ㄎ澹┘訌姼刹筷犖榻ㄔO,大力提高學生干部素質

  擁有一支優(yōu)良的學生干部隊伍是做好學生工作的前提條件。

  我們要認真學習并嚴格貫徹校學生會工作管理制度,加強干部隊伍自身建設,進一步增大對各級學生干部的考核力度。學生會將按照動態(tài)考核、末位淘汰的要求,努力提高學生干部的理論知識水平和思想道德素質,使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛煉和提高。另外,還要對我們平時的言行及工作嚴格要求,使我們能夠切實為同學們服務。同時,我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失,并對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細致的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束后,及時的廣泛征求同學們的意見,并上交活動總結,以便為日后活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時,還可使各部長的工作能力得到逐步提高,從而最終建立一只具有高能力,高效率的學生干部隊伍。

 。┘訌妼W習指導,提高學習水平

  學習是學生的天職,學習成績的好壞將對同學們各方面的發(fā)展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點,并在總結以往經驗教訓的基礎上,要求學習部加大工作力度,積極探求工作方法,通過開展各種活動來端正同學們的學習態(tài)度,進而提高其學習興趣。

  四、工作安排:

  1、學生會要以全新的面貌展現(xiàn)在廣大師生面前,并通過校電臺、海報等多元化形式進行宣傳,使學生會這個組織真正深入到全校師生的心中,為日后各項工作的開展奠定良好的基礎。

  2、對新老成員進行調整和安排,按其能力大小、興趣愛好、可塑性等準則,進行合理分配職位。上崗后試用期察看,看其是否適合該職位,并進行人員調整。

  3、對新成員進行培訓。此項工作由各部部長直接進行,讓成員熟悉校學生會各部門具體工作,盡早融入學生會這個大集體。

學生工作計劃 篇5

  一、做好納新工作

  本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。

  二、協(xié)助其他部門工作

  我們文藝部沒有什么實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。

  三、做好招牌活動

  我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯(lián)歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續(xù)做下去,在期末復習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。

  四、培養(yǎng)新干事

  文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力,為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。

  五、計劃活動

  文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動,聯(lián)合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃并實施。

  新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的`開展,我提出以下幾點計劃。

  對于文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

  今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解,我發(fā)現(xiàn)他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼?zhèn)洹K麄冎械暮芏嗳耍诿嬖嚨臅r候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基于他們的這些特點,我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

  對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

  對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

  由于今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節(jié)目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優(yōu)秀節(jié)目的大拼盤,還需要有優(yōu)秀的主持人和一個適當?shù)闹黝}。晚會時間基本定于11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

  文藝部的另一個構想是把游戲會和周末舞會相結合。第一,可以提升舞會對大家的吸引力,提高門票收入;第二,這種新的活動形式,可以成為今后文藝部的常規(guī),固定節(jié)目,以每周一次或者每月一次的形式辦下去。第三,這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所,可以加強部門之間的聯(lián)系和部員的融洽。當然,這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協(xié)商。

  以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

學生工作計劃 篇6

  新的學期跚跚來臨,新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每個同學都帶著狂熱的笑容回到學校,整個校園充滿了一股青春的氣息。今年,我們學習部將會更加努力為同學服務,讓這種“如坐春風”的感覺永葆下去,為建校的精神禮貌貢獻我們璀璨的力量。

  今年我們學習部將采取分工管理的方式,讓每位成員都能盡自我的力量去協(xié)助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點:

  1)在新學期開始后,采取有效措施來協(xié)調部門的管理,盡量傾聽成員們的意見,力求使整個部門的成員更加團結互助,真正做到不計較個人的利益,全心全意的投身到學習部的工作當中。

  2)晚自修執(zhí)勤工作的安排狀況:

  a)結合成員們的.實際狀況,我將部門成員分成八個小組,每個小組每星期執(zhí)勤兩次,每個小組有一位組長,分別負責該小組的執(zhí)勤工作。每星期組織一些成員統(tǒng)計好執(zhí)勤表,按期把統(tǒng)計名單交給學生科。

  b)每一天晚上成員檢查的工作主要有:檢查胸卡;衛(wèi)生登記;紀律監(jiān)督;收看新聞;查處拖鞋

  3)我部將在新的學期開展一些有好處的活動。

  例如:如團委學習部聯(lián)合開展一次“答辯比賽”……

  4)新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名干事負責。

  5)我部決定每雙周的星期四召開一次學習委員會議,會議的主要任務是交流思想,征求意見和推薦。讓我們暢所欲言,以長補短。

學生工作計劃 篇7

  第一,內部建設工作。

  1、基于辦公室工作特殊性,要求各部分成員必須保持較高的思想覺悟,認真的工作態(tài)度。

  2、辦公室是學生會的核心部門,是保持辦公室與部門成員聯(lián)系的重要紐帶。辦公室對于提高學生學習積極性,提高學生之間凝聚力有很大作用。

  第二,辦公室例行工作。

  1、定期安排召開辦公室例行會議。

  2、定期組織辦公室日常管理工作。

  3、定期安排學生會辦公室各類文件的`分析與管理。

  第三,處理學生會辦公室與學生社團的關系。

  1、定期開展與特定社團的關系聯(lián)動活動。

  2、定期與社團開展活動,為全;顒犹岣吆笄诒U腺Y源。

  3、嚴格落實“細心、呵護、友善”的關系處理原則,開展與社團的心連心活動。

  以上就是本學期學生會辦公室工作計劃!

學生工作計劃 篇8

  一。外聯(lián)部內部工作計劃

  ⒈外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

 、餐饴(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我系的'各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

 、惩饴(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

  ⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。

  二、有關外聯(lián)部拉贊助的詳細計劃

 、蓖饴(lián)部的工作應該是長期、持續(xù)的,平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持密切聯(lián)系。

  2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家,知名人士做互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦各項新產品展覽、促銷等活動。

  3.與其它協(xié)會合作以方便同學為目的聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學生消費的商品經營商開展“文化、生活”周活動。

  4.針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。

學生工作計劃 篇9

  新學年伊始之際,環(huán)境學院學生會的招新將一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在過去的一年里,我院宣傳部全體成員相互協(xié)作,積極配合,最終使我們部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經驗教訓,展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神,為更好地開展學年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:

  一、工作定位

  宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面。它主要通過各種渠道對我院各種活動的前期宣傳,其主要工作就是及時有效地把學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全系師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富同學們校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。

  二、新學期主要工作安排

  新學年伊始之際,環(huán)境學院學生會的招新將一批新鮮的血液注入進來。嶄新的宣傳部正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在過去的一年里,我院宣傳部全體成員相互協(xié)作,積極配合,最終使我們部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經驗教訓,展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神,為更好地開展學年學生會宣傳部的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:

  一、工作定位

  宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面。它主要通過各種渠道對我院各種活動的前期宣傳,其主要工作就是及時有效地把學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全系師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富同學們校園文化生活的職責。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。

  二、新學期主要工作安排

  注:對于一些講座再做安排以及橫幅海報場地或者宣傳工具申請有專人負責,具體再行安排。部門活動將于第二學期開展。

  重點抓好以下幾項工作:

  1、部門內每周舉行一次例會,安排接下來的工作并做好工作總結。

  2、負責本學年的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的通知;對于重大節(jié)日的宣傳工作,在確定具體日期后,根據需要做好節(jié)日活動的對外宣傳。

  3、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合我院學生會各部的活動,積極進行活動的前期宣傳,及其活動期間的配合工作。

  4、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳,確保我系每項學生活動的順利開展。由于我系本學期的工作多難免會有我們宣傳的沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便我部有更充分的時間去設計,創(chuàng)作。

  5、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結,以照片和圖文的形式備案。

  6、安排專人記賬,對每次買材料都要認真詳細準確的記載,并做好預算,每次活動后詳細地記載工作情況,同時詳細記錄材料使用情況以便以后再使用。

  7、在網上做好我院重大事件的宣傳工作。和新聞部合作,及時、完整地把環(huán)境學院各重要活動粘貼到網上,使同學們能了解活動的具體內容和進展過程。

  8、部長、副部長平時要熱心關心干事,積極與部門內干事和好相處,在學習和生活上予以幫助。

  9、加強新進干事的技能培訓,以老帶新,注意新老交替的適應過程,努力使部門內成員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。

  10、提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。

  11、適時開展書法。板報.繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強校園文化氛圍,開發(fā)出一片新的.宣傳陣地。

  12、保護我系的宣傳陣地——宣傳欄,監(jiān)督其它一些廣告和其它海報的張貼,影響我院的整體風貌。

  宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的,我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

  三、創(chuàng)新宣傳

 。、創(chuàng)新宣傳手段

  校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

 。、創(chuàng)新宣傳內容

  往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。

  四、合作宣傳

  宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調配合:主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作要求;同時,我們也希望,在橫幅、海報、傳單掛置于發(fā)放過程中,能有主辦部門的同學的共同參與,這樣能夠適當減輕宣傳部同學花在這些工作上的精力,同時也能更加豐富宣傳作品的內涵。

  五、宣傳理念

  然而,宣傳部的工作和任務不僅局限于此。作為每個組織的喉舌部門,我們所做的不僅是宣傳好每場活動,讓同學們知道在何時、何地有一個活動,而是要宣傳我們的環(huán)境科學與工程學院。較以前的工作,我深深感到:一個學生會也需要宣傳。也許,當一個學生會被大眾所主動關注后,他們所開展的各項活動也將自然而然被關注。宣傳活動的同時,我們要不忘宣傳環(huán)境學院,提高環(huán)境學院在我校同學中的曝光率。因此,好的宣傳不僅是為了宣傳某個活動,也是在宣傳某個組織,更是在宣傳一種精神。且宣傳形式需要新穎,有創(chuàng)意。

  六、應對措施

  首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,那么它早就運轉不下去了;同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠將學生會維系下去。

  其次,在注重耐心的同時,我們也不能忽略了策略。就比如說我們如何處理同副部們之間的聯(lián)系上,我想應該做到兩點:一是要用以前建立起來的同事關系解決各種問題,而絕不能過分依賴行政關系去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己責任的同時,我們也不能忘了,所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到今天的,所以單純的命令是絕不能解決問題的;二是我們應該在工作中建立自己的威信;就個人來說就是干各種事情我們一定要走在最前頭,對于任務一定不要濫加推脫,從而使副部們能夠從內心里接受;就副部來說,對他們應該采取牽制而不是壓制的策略,我們要積極引導,我想不讓他們帶著抵觸情緒干事,“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩他們了,但一有需要他們的時候,我要求他們必須要到,這樣才能用最少的人解決最多的問題。

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