實用的學校工作計劃模板匯總七篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的學校工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
學校工作計劃 篇1
少做題為好最后階段,還是少做題為好,因為容易被一些不負責任大二新學期計劃的試題誤導。做題時也不要單純**高考分數(shù)線預估地考慮對、錯,研究選A還是選B,即使錯的試題也不要將其背下來,要學會問為什么,要看思路,將其變成自己的知識,站在歷史高度對知識進行駕馭。
把新課標新理念與主干知識結合到了現(xiàn)在這個階段,復習歷史要回歸教材,把主干知識重新看一遍。新的課標明年就要全面鋪開,因此,考題當中一定會更大幅度地滲透新課標中的內(nèi)容。在20xx**高考分數(shù)線前一階段的復習中,老師已經(jīng)帶領考生對此進行了系統(tǒng)的復習,考生現(xiàn)在需要進行總結和回顧。復習時要以生物體生命活動為線索,掌握知識間的縱向聯(lián)系,挖掘出潛在內(nèi)容,掌握生命活動的本質(zhì),單憑死記硬背是不能大學生新學期打算正確解答生物試題的。
另外,今年出題會更加靈活,也會比較難,但在階段復習時,考生們都已經(jīng)有心理準備了,所以也無需驚慌,**預估分數(shù)線應該不會有超出老師平時教授的知識內(nèi)容。審題時一定要思考全面、準確,先答會做的,稍有猶豫的可以先標記,特別難的留到最后,不必按照考卷的順序做答。但小心遺漏。主觀性題,盡量答案詳盡,但注意內(nèi)容不能答錯,答題要答具體內(nèi)容,不要大三新學期學習計劃答概括內(nèi)容。首先,回歸教材,按照國家高考大綱對教材的基礎知識重新審視一遍。
分析一下高考命題思路和命題方式,**歷年高考分數(shù)線總結一些答題方法和技巧。設計實驗題是最難、特別容易丟分的考題。它是一種開放題型,考查考生的語言組織表達能力以及思維的嚴謹性。新陳代謝、光合作用也是特別容易出現(xiàn)的知識點,幾乎是每年必考,考生要做到心中有數(shù)。這段時間的復習也要因人而異,不同層次的學生,復習的側面、輕重不同,一般要注意復習三角與向量、立體、概率,**高考本科分數(shù)線知識點掌握透徹的基礎上,加大綜合題的.復習?荚嚕捍痤}要先易后難一定要穩(wěn)定情緒。一般大二新學期學習計劃情況下數(shù)學卷的考題量都比較大,注意好時間分配。因為數(shù)學題量大,所以一定要分配好時間,做好會做的題,千萬不要在會做的題阿上失分。
答題要規(guī)范,必要的步驟不能省,以往有些學生,尤其是好學生,做題時習慣省略一些步驟,****高考分數(shù)線有些步驟在草紙上有,但落實到考卷上,有些步驟就被省略掉了,這樣很有可能因為省略必要步驟失分。
在這些天中,學生到底應該如何科學安排時間,如何對各科進行復習呢?記者采訪了**市二中的名師們,請他們介紹一下這段時間該如何復習,考試中應注意哪些問題。很快就要高考了,對于大學生新學期計劃考生來說,這些天里,不僅要調(diào)節(jié)好精神狀態(tài),養(yǎng)精蓄銳。
**高考分數(shù)線預估而且在學習上也不能放松,還要鞏固所掌握的知識,查缺補漏。
學校工作計劃 篇2
本學期是十二五發(fā)展的關鍵時期,是承上啟下、總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整工作方向的關鍵時期,學校將緊緊圍繞市中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要,貫徹落實市教育局20xx年下半年工作要點的基礎上,本學期將圍繞“提高教育管理水平 深入推進課程改革 努力提升教育質(zhì)量 ”開展各項工作。
一、工作目標
1、建立課改工作組,深入推進合作小組建設,加快課堂教學改革,構建生本課堂。
2、完善教學規(guī)章制度,實現(xiàn)教學工作的常態(tài)化、規(guī)范化管理,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
3、以德育課程建設為抓手,加強德育隊伍的力量,提高德育工作的實效性。
4、開展多種形式的科研活動,提升青年教師的科研力量,加快青年教師的成長。
5、配合政府做好學校的改擴建工程,加強校園安全管理,力爭縮小改擴建工程對教學常規(guī)的影響。
二、重點工作
(一)教學工作
1、成立課改小組,帶動教研組備課組的有效教研。
從本學期開始,各學科的新課程標準都進行了調(diào)整,課程改革進入到一個新的轉折點。學校將根據(jù)上級主管部門的要求,建立以磨課為主要任務的課改工作組,在研究、吃透新課標的同時,引領學校的課堂教學改革,提高課堂教學效率。同時,學校將進一步規(guī)范教研組備課組的活動,做到活動有主題、有目標、有實效,通過有效的教研活動,提高教師團隊的合作意識,發(fā)揮團隊的力量。
2、深入推進合作小組建設,構建生本課堂。
上學期,我們在初一、二年級中有重點的開展了以班級為單位的合作小組建設,為生本教育的推廣提供了有力的支撐,在期末的質(zhì)量檢測中,我們也看到了合作小組建設的成效。
本學期,我們要在三個年級中全面推廣,并逐步完善合作小組建設的機制。一是做好經(jīng)驗推廣,讓上學期的實驗班班主任介紹合作小組建設的經(jīng)驗、評價制度,加快其他班級的建設步伐;二是開展優(yōu)秀合作小組的評比和宣傳,鼓勵學生合作、自主的學習;三是定期舉辦學科教師的沙龍研討活動,逐步形成不同學科不同特色的合作學習機制,逐步構建生本課堂。
3、加強對教學質(zhì)量的.督查,及時調(diào)整教學策略。
定期開展教學質(zhì)量督促,能及時發(fā)現(xiàn)教師在教學中的優(yōu)勢和弊端,也就能及時督促教師調(diào)整教策略,改進課堂教學模式。一是以質(zhì)量監(jiān)測為主的督促,主要是在配合教培研中心開展的期初、期中、期末的質(zhì)量監(jiān)測的同時,定期進行校內(nèi)的質(zhì)量抽測,及時掌握學生的學習狀況;二是以隨堂聽課和六認真檢查為主的督查,要加大行政人員以隨堂課為主的聽課力度和隨機的六認真檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)教師教學行為中存在的問題,及時調(diào)整教學管理策略。
4、完善各項教學管理制度,堅持依法治教。
我校的教學管理制度相對滯后,給教學常規(guī)工作的開展帶來了阻礙,本學期將著重完善各類教學制度,如備課制度、教研組活動制度、六認真檢查制度等,并將各類管理制度的落實與教師的績效工資掛鉤,做到獎懲有法可依,獎罰公平公正。
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1、強化班級文化建設,切實抓好班風學風建設。
班級文化是一個班級的魂,良好的班級文化定能帶動班風和學風的建設。本學期,學校加強了班級文化建設的硬件配備,為各班級配備了展示板,為班級文化建設提供了物質(zhì)保障。我們要引導班主任在學校精神“飛揚夢想 腳踏實地”的引領下提煉班級口號、班級目標、班風學風;要重點做好骨干班主任的引領,逐步形成幾個有特色的班級文化示范班,以點帶面,做好全校的班級文化建設。
2、扎實開展德育主題教育,切實提升學生的道德品質(zhì)。
一是繼續(xù)深化感恩教育,逐步形成感恩教育系列課程,將感恩教育與市主題教育“弘揚健雄精神,做一個有道德的人”有機結合,彰顯德育特色課程;二是繼續(xù)深化法制安全教育,努力提高學生的法制意識、自我保護意識和自我保護的能力,確保學生違法犯罪率為零;三是繼續(xù)開展心理健康教育,關注學生的心理健康,及時做好特殊學生的心理疏導;四是繼續(xù)開展青春期生理健康教育,引導學生正確認識青春期的生理心理特點,平穩(wěn)渡過青春期。
3、探索班會課課程建設,切實提高班會課的實效性。
班會課是班主任進行班級管理的主陣地之一,但往往留有形式者多,有實質(zhì)性的少。本學期將大膽探索班會課的形式,為配合班級合作學習小組建設,設計以“合作、創(chuàng)新、擔當”為主題的班會活動課程,加強團體訓練,培養(yǎng)學生在團隊中的責任意識,從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性。
4、加強德育隊伍建設,切實提高德育工作的執(zhí)行力。
本學期的德育隊伍建設主要在兩個層面上開展:一是進一步加強班主任隊伍建設,搭建平臺為班主任創(chuàng)造學習的機會,開展活動為班主任創(chuàng)造交流的機會;二是進一步完善成長導師隊伍建設,將成長導師的聘任從校園內(nèi)延伸到校園外,充分利用科教新城內(nèi)的社區(qū)資源、高校資源,為學生聘請成長導師,逐步形成德育隊伍的多層次性,提高德育工作的執(zhí)行力。
三、師資建設
1、搭建平臺,加快對青年學習團隊的培養(yǎng)。
青年教師是學校的生力軍,是提升教學質(zhì)量的核心力量。學校必須加快對青年教師的培養(yǎng)。一要組織青年教師開展讀書活動,通過讀書讀報,接觸到教育的前沿理論、教育的新動態(tài),讓青年教師能夠站得高、看得遠;二要組織青年教師開展以磨課為主的研討活動,立足課堂,精心研磨,打造精細化的教研活動;三要落實師徒結對制度,開展師徒同課異構活動,將青年教師的學習常態(tài)化、規(guī)范化。
2、示范引領,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。
上學年通過校級骨干教師的評選,我校目前雖在市級層面上的骨干教師較少,但也校內(nèi)也涌現(xiàn)了一批有實力的教師,他們是學校課程改革的主力軍。我們一方面將通過師徒結對,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,另一方面將結合市百節(jié)好課的評比,開展每學期一次的骨干教師展示課活動、和兄弟學校的賽課活動等,將生本教學的理念、新課標的理念高質(zhì)量的展示,發(fā)揮示范引領作用。
四、教科研工作
1、規(guī)范開展各類科研活動,逐步提高教師的科研能力。
上學年度,我校教師的科研能力在通過聽講座、組織論文發(fā)表等活動的促進下,有了明顯的提升。本學期,學校將各類科研活動的開展規(guī)范化、常態(tài)化,如一年一度的論文評比,有主題的開展;青年教師的沙龍活動,有計劃的開展;骨干教師的論壇活動,精心組織開展。通過各類科研活動的開展,推動教師的反思能力、學習能力、科研能力。
2、深入開展十二五課題研究,逐步為課堂教學的改革提供支撐力。
一是做好太倉市級課題和蘇州市級課題的深入研究工作,這些課題均是與學科教學緊密相連,因此必須把科研和教研相結合,真正實現(xiàn)科研為教研服務的目的,必須把科研與校本課程的開發(fā)相結合,將科研成果推廣與使用。二是做好省級課題《學校轉型背景下課堂教學精細化管理的實踐與研究》的開題論證和研究工作,在課題的引領下逐步探索高效課堂、綠色課堂、生態(tài)課堂。
五、后勤保障
1、做好校園改擴建期間的校園安全工作
本學年將是學校的改擴建動工之年,9月底學校的運動場、籃球場將變?yōu)榻ㄖさ,三幢教學樓將成為第一批工程開工。正常的教學秩序將伴隨著建筑工地而開著,為此師生的生命安全、校園的財產(chǎn)安全將受到嚴峻的考驗。學校將成立安全領導小組,由校長任組長,分管校長全面負責,確保學校改擴建期間的各項教學工作安全開展,做到技防、人防到位,教育、疏導到位,將安全視為各項工作的重中之重。
2、做好食堂配送后的食品安全和質(zhì)量
根據(jù)上級工作部署,本學期開始我校作為第一批試點學校,開始食堂配送制度,確保學生食品的安全和健康。作為試點學校,一要嚴把食品的質(zhì)量關,做到對配送食品的檢驗不疏漏;二要嚴把食品的數(shù)量關,確保師生能有足夠的飯菜,為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓家長放心。
學校工作計劃 篇3
一、指導思想
以市初中教育工作現(xiàn)場會的會議精神和縣局提出的“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的思路為工作指南,以規(guī)范教育教學行為,穩(wěn)步推進課堂教學改革,建立高質(zhì)高效課堂,增強學校核心競爭力為中心,培養(yǎng)學生自主學習,主動發(fā)展為工作的最終目的。
二、總體思路
新學期,我校教學工作的基本思路是:
1、圍繞一個中心:以全面提高教學質(zhì)量為中心。
2、打造兩個特色:精心打造文化和諧校園,精心培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。
3、落實三個重點:以校本教研為重點,以深化課堂教學改革為重點,以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。
4、加強四項工作:加強教學常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控和評價,加強教師隊伍建設,加強學生文化素質(zhì)培養(yǎng)。
三、工作措施
(一)抓常規(guī)教研工作,促全體教師普遍提高。
1、落實教學常規(guī)工作。在“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”等環(huán)節(jié)上促進教師形成良好的教研氛圍。強化教師對學生的服務意識,強調(diào)教師提高課堂效率,向課堂教學改革要成績。
2、加強檢查,做好教學常規(guī)反饋工作。本學期,教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。一學期下來,要對每一個教師最少要進行一次推門聽課活動。
3、想方設法為教師提高教學質(zhì)量服務。根據(jù)各科組的提議,教導處統(tǒng)一為各科組購買各類教輔資料,并督促教師利用現(xiàn)有的電化教學設備,采取多種教學手段,提高課堂教學效率。
4、發(fā)揮科組長和骨干教師的傳、幫、帶作用。通過學校整體合力,縮小后進教師與優(yōu)秀教師的差距,努力提高整體教師的教育教學能力。
5、加強教師隊伍建設,努力提高教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力。通過組織教師積極參與繼續(xù)教育,立足本校開展校本教研活動,組織外出聽課,同事之間開展教研交流等活動,開闊教師視野。
(二)、加強課題研究,提高教研成效。
今學期,教導處對課題的研究工作加強引導,科學規(guī)劃,規(guī)范管理,注重實效,通過課題研究帶動課改。要求各科組根據(jù)在課堂教學改革中遇到的問題,確定研究課題,課題組要有明確分工,落實活動安排,在教學過程中不斷修改,完善,待條件成熟后申請立項。
(三)、穩(wěn)步推進課堂教學改革。
通過課堂教學改革,初步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式。堅持以培養(yǎng)學生思想道德素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,扎實推進素質(zhì)教育。
1、解放思想,實事求是。課堂教學改革要本著實事求是的原則,一定要切合學校的實際,學生的實際。在課改中遇到的'問題,要正確對待,大膽創(chuàng)新,量力而為,積累經(jīng)驗。
2、全員參與,共同推進。課堂教學改革離不開各方面的緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。教導處要積極鼓勵教師之間,師生之間加強合作對話,資源共享互補。
3、加強學習,思想先行。課堂教學改革成功與否關系學生的健康發(fā)展,關系學校的發(fā)展,因此,學校要求教師加強學習,樹立現(xiàn)代教育教學理念,把課改變成每個教師的自覺行動,將提高學生的綜合素質(zhì)作為教育教學的首要目標。
4、開拓創(chuàng)新,以人為本。學校要注重營造尊重人才,鼓勵創(chuàng)新,民主開放的教育教學氛圍,充分發(fā)揮教師,學生在課改工作中的主體地位。
學校工作計劃 篇4
一、指導思想
根據(jù)區(qū)教育局、教研室和鎮(zhèn)中心校工作要求,繼續(xù)以深化素質(zhì)教育、全面實施基礎教育課程改革為中心,以加強教師隊伍建設為根本,以課堂教學研究為主陣地,深入研究新課程背景下全面實施素質(zhì)教育的新思路和新策略,為提高教師教學業(yè)務水平,全面提高我校教育教學質(zhì)量而努力。
二、工作要點:
。ㄒ唬┥罨n程改革,探索有效教學
1、圍繞專題研究,努力探索有效的教學策略
本學期各學科將深入學習新課程標準,抓住當前教學改革的重點和難點,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學觀摩研討活動,研究學生的學習心理、學習方式,在實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建活而不亂、活而有序的新課堂,突出個性化教學,講求教育科學性,提高學生學習效率,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
我校將根據(jù)自己的實際情況和培養(yǎng)教師的要求,積極組織有關教師參加各級各類的學科培訓及兄弟學校的教學研討,并在回校后作輻射培訓。讓教師通過學習和培訓活動,逐步確立全新的教育理念,以指導自己的教學實踐。
2、加強教育科研,不斷提升教科研水平
縣實驗課題研究的學校要認真提煉總結,擴大研究成果的推廣范圍,努力提高教育科研的實效性,研教結合,發(fā)揮教育科研對教學的引領作用,促進教育質(zhì)量再上一個新臺階。繼續(xù)深化課改,加強校本課程建設和校本課程有效教學的研究,建立完善而富有特色的校本課程體系。
。ǘ┘訌妼W習研討,提升教師素質(zhì)
1、加強理論學習,轉變教育觀念,夯實教學功底。
立足于打造“師德高尚、素質(zhì)全面、水平一流、人民滿意”的教師隊伍目標,學校將組織學科帶頭人、校行政人員、骨干教師參加教研室舉辦的理論研討沙龍活動,舉辦各類業(yè)務培訓活動等多種形式,努力創(chuàng)設對話交流的'平臺與理論研討的空間,圍繞研討主題,認真研讀學科課程標準及現(xiàn)行教材,深入研究,把握要髓,并以此為契機,指導組織相應的活動,切實提高全體教師的業(yè)務能力。
鼓勵教師認真閱讀各類專業(yè)雜志,注重學習積累,組織交流、研討,提高教學水平,并善于思索,勤于筆耕。本學期,積極開展教師讀書“四個一“活動,即教師每學期閱讀一本教育類書籍,一本文學類書籍,寫一篇閱讀心得,參加一次讀書交流活動。
2、加強實踐研究,改進教學行為,磨礪教學功底。
本學期各學科將結合各項活動,力爭使不同層面的教師能得到實踐鍛煉的機會,在實踐中探索適合學生發(fā)展需要的有效的教學操作行為,在實踐中磨礪教學功底,并結合具體典型的教學案例,組織廣大教師進行研討,調(diào)動教師參與教研的積極性,與廣大教師共同協(xié)商、平等對話,澄清認識,共同提高。
3、培養(yǎng)梯隊,繼續(xù)抓好骨干教師隊伍的建設。
本學期學校將配合教研室工作安排繼續(xù)組織學校行政、骨干教師等參加各級教學展示活動。
繼續(xù)做好青年教師的培養(yǎng),借助“師徒結對”進一步做好傳、幫、帶工作,發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢,以老帶新,言傳身教,使他們迅速成長,勝任教學工作。
善于發(fā)現(xiàn)、推薦好苗子,積極為教師創(chuàng)條件、搭舞臺、鋪臺階,及時樹立條件成熟的校、輔導區(qū)級學科(學術)帶頭人,鼓勵教師積極參評“名師”,并能充分發(fā)揮名師的示范帶頭作用。
。ㄈ┩晟平虒W管理,提高教育質(zhì)量。
教導部門力求將主要精力集中在加強學校教學管理,提高以學校課堂教學效率為重點的教學六認真管理上。繼續(xù)優(yōu)化各學科教研組的建設,提高教研活動的實效性。要通過對學習過程的科學管理,充分發(fā)揮學生在學習中的主體作用,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,提高學習效率和創(chuàng)新能力。
1、備課。本學期根據(jù)鎮(zhèn)局工作精神,提倡獨立備課。加強集體探討,研究教材、教法、學法、教學思路,形成的教案要聯(lián)系自己所教班級學生的現(xiàn)狀,體現(xiàn)自己的教學特長風格,凸現(xiàn)“以學定教”的備課宗旨,從“以教為中心”轉變?yōu)椤耙詫W為中心”,博采眾長,求實創(chuàng)新,充分體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性勞動,課后還有一定質(zhì)量的教學反思。
2、構筑理想課堂。學校行政要加強對教學工作的領導與研究,深入推行隨堂聽課制度,了解教學,指導教改。要開展學校課堂教學現(xiàn)狀的調(diào)查和研究活動,積極與教師互動,引導教師改善教學行為,優(yōu)化教學方法,提高課堂教學效率,努力構建有效的課堂教學。
3、提高作業(yè)質(zhì)量。布置作業(yè)必須有計劃地精選,設計要有啟發(fā)性、創(chuàng)造性,重視口頭作業(yè)及動手能力。課外作業(yè)量嚴格控制在規(guī)定時間內(nèi)(一年級不留作業(yè),二年級不超過30分鐘,中年級不超過45分鐘,高年級不超過1小時)。教師根據(jù)要求減輕學生的課業(yè)負擔,留出更多的時間讓學生去閱讀課外書籍,豐富他們的頭腦,開闊他們的視野。加強作業(yè)指導,培養(yǎng)學生良好作業(yè)習慣。重視作業(yè)講評,提高作業(yè)效能。
4、扎實教研質(zhì)量。教導處進一步加強對教研組工作的指導與督促,繼續(xù)開展好語文、數(shù)學、綜合三大核心學科的中心組教研活動,使這些最基本的校本教研組織發(fā)揮出最大的作用,從而促進教師素質(zhì)的整體提高,學校教育質(zhì)量的穩(wěn)步上升。每個組要認真制訂教研組計劃,扎扎實實開展教研活動。少形式,多行動,重實效。圍繞學校所承擔的課題和教研室各學科研究的專題,加強教學研討活動,通過集體備課、上教研公開課、集體評課、案例分析、理論學習等活動,逐步形成教研組的特色,爭創(chuàng)校級鎮(zhèn)級優(yōu)秀教研組。為加強相互學習、相互研討,本學期,每位任課教師聽課不少于30節(jié)。
4、抓好質(zhì)量調(diào)研。通過抽測、質(zhì)量匯總、試卷分析,了解各班學生的學習情況,促使教師及時總結、反思、整改,降低差生率,提高合格率和優(yōu)秀率,迎接第周鎮(zhèn)教學質(zhì)量調(diào)研。爭取優(yōu)異成績。
。ㄋ模┮(guī)范學籍管理,完備統(tǒng)計工作
細化全校學籍管理,期初做好轉入、轉出學生檔案交接、歸檔工作,嚴格學籍保留制度,每學期如實上報學額報表。填寫一年級新生花名冊,電腦存檔,使統(tǒng)計工作更清晰,檔案更完備。
學校工作計劃 篇5
每年過三八國際婦女節(jié),女職工的紀念活動都得到黨委和行政的大力支持。去年的水上人間之旅還記憶猶新,今年我們的活動策劃又得到黨委和行政的支持。說實話,今年的培訓中心面臨著更加嚴峻的形勢,盡管三八婦女節(jié)是女人的節(jié)日,但面對行政領導的大力支持和關心,我們只能說,我們理解培訓中心的困境,我們懂得感恩,我們只有用更加努力的工作和付出來回報培訓中心。
2月28日,女工委員會召開各分工會女工委員會議,就三八節(jié)活動安排,06年女工工作思路和現(xiàn)階段女職工思想動態(tài)進行了討論。本著少花錢辦好事,有主題有意義的原則,大家達成一致意見,并得到領導班子的支持。
活動主題:身心健康和諧溫馨
活動形式:
1、每人購買兩份“團體女性安康保險”,每份20元,期限一年。
該險種是遼寧省總工會、中國人壽遼寧分公司聯(lián)合開展的女職工“特別關愛”活動,針對女職工子宮癌等六種疾病,每份保險可得到1~2萬元的賠付。此項活動即體現(xiàn)了單位對女職工特殊群體的關愛,又提高了女性自身的`防病意識,為女職工抵御大病筑起了一道屏障。
2、每人購買一張價值200元的電影卡。
奧納影城為東北唯一一家五星級影城。我們?yōu)槊總女職工購買了價值200元的會員卡,憑卡購票可享受七-八折優(yōu)惠。此活動提倡廣大女職工走進影院,保持年輕心態(tài),提高生活情趣,享受家庭溫馨。經(jīng)我們努力爭取,又為每位男職工發(fā)兩張電影票。
3、電影會員卡和贈票使用說明:
。1)兩張電影票的有效期為20xx年3月5日――3月30日。
(2)持票可以在有效期內(nèi)任意時間到奧納影城觀看任意場次電影。
。3)電影贈票周二不可以使用。
。4)持票到奧納影城前臺售票處簽票,選定場次和時間即可。
。5)持會員卡消費平日八折,不限人數(shù)和場次。
。6)奧納會員日為每月19日,會員日刷卡享受七折。
(7)周二憑卡消費不再享受折扣,直接按規(guī)定的半價購票。
。8)會員可以憑卡號電話預約座位。
。9)會員卡使用不限時間,可以充值。
(10)奧納影城預約電話:再一次感謝黨委和行政的大力支持!
祝愿全體女職工三八婦女節(jié)快樂,永遠健康美麗快樂!
祝愿全體男職工家庭美滿幸福,充實安康!
學校工作計劃 篇6
基本情況回顧:
在過去的一年里,我校在上級的正確領導下,全體師生共同努力,順利完成學校各方面工作。學校教學秩序保持穩(wěn)定,校園環(huán)境進一步改善,校本教研逐步走上正軌。為了做好本學期工作,現(xiàn)將上學期工作總結如下:
一、強化“一崗雙責”,確保學校安全穩(wěn)定。
為了明確教師職責,規(guī)范教師教學行為,德育處與不同層面的人員鑒定了“一崗雙責”責任書,進一步明確各崗位職責。在安全制度的落實上,在明顯位置寫明當天值班教師的姓名。這樣,既提高了教師的值班意識,也增強了責任感,實踐證明,這種做法效果明顯,確保了學校在安全工作方面不出任何問題。
二、為了開展好校本研訓工作,我們以“聽評課活動”為抓手,進行了三個輪次的.聽評課活動。第一輪,每位教師準備一節(jié)公開課,為全體教師搭建了相互交流學習的平臺。第二輪,由教研組牽頭組織了校級優(yōu)質(zhì)課評選,共有12老師獲得校級優(yōu)質(zhì)課二等獎。第三輪,由教導處推出了兩位老師的校級公開示范課,屆時全校老師聽課踴躍,收到了良好的效果。在前三輪課的基礎上,我們還大膽嘗試了“研究課”。但由于時間緊“研究課”沒有在全校全面展開。
三、理順年級組管理,年級組管理水平又上新臺階
從建校至今,我們不斷探索年級組管理的方方面面。通過三年來的努力,年級組管理在學校管理中發(fā)揮的作用越來越大。我校的各年級組長都起用了年富力強的教師擔任,年級組的工作開展的有聲有色。最令人會心慰的是,三位年級組長在圓滿完成了學校的工作的同時,還能夠審時度勢根據(jù)本年級不同情況,開展有針對性的活動。目前我校各年級教師精誠團結,有著極強的凝聚力、戰(zhàn)爭力,這是我們能夠取得一個又一個成績的基礎。
四、工作中的不足
在剛剛過去的一個學期中,在學校各方面工作中我們?nèi)源嬖诤芏嗟牟蛔,主要表現(xiàn)在:
1、在學生流失上我們做了大量工作,但仍然力度不夠,各年級流失現(xiàn)象依然比較嚴重。
2、學科教學中,在全科合格及全科優(yōu)秀率提高上我們?nèi)鄙儆行У姆椒ǎ有待進一步提高。
3、在校本教研工作中,針對“教師教學理念落后、課堂教學模式陳舊”等問題,我們還缺少改進和提高的有效辦法。
為了更好的開展本學期各項學校工作,現(xiàn)制定本學期的校工作計劃。
學校工作計劃 篇7
一、指導思想:
以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導,全面貫徹落實區(qū)教體局二00五年工作計劃要點的精神,堅持以全面提高教育教學質(zhì)量,辦讓人民放心滿意的教育為目標,以實現(xiàn)教育初步現(xiàn)代化為總抓手,以新課改為契機,進一步解放思想,開拓思路,積極開展“課堂教學效益年活動”,20xx年為“太河教育建設年”,不斷提高教育質(zhì)量、辦學水平和綜合效益,努力開創(chuàng)太河教育的新局面。
二、主要工作:
1、以新課程改革為契機,開展各種培訓,切實轉變廣大教職工的教育理念,積極探討新教材的實施規(guī)律、途徑和方法,以課改促進教育教學質(zhì)量的提高。
2、努力提高課堂教學效益,突出課堂教學中心地位。切實抓好教學工作,提高教學質(zhì)量。進一步加大對畢業(yè)班的領導、管理、考核力度,中學確保全區(qū)教學質(zhì)量二等獎,力爭一等獎,總體名次前移兩名;小學確保全區(qū)教學質(zhì)量三等獎,力爭二等獎,總體名次前移兩名。
3、加強學校制度建設,大力提倡精細化管理,以制度管理促工作落實,抓好教學常規(guī)的落實和評價。
4.真正使學校管理步入制度化、規(guī)范化、情感化、精細化管理的軌道。
5、鞏固教育初步現(xiàn)代化的成果,進一步提高中小學信息化的裝備水平和管理使用水平,加強網(wǎng)絡建設,充實網(wǎng)上資源,開展信息技術培訓,發(fā)揮現(xiàn)代教育設施的最大效益,實現(xiàn)現(xiàn)代信息技術與教育教學的有機整合。
6、進一步加強黨組織的建設和黨員干部隊伍管理,繼續(xù)開展思想工作作風整頓。加強教師職業(yè)道德教育,貫徹落實《關于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設的意見》,嚴格落實師德“十不準”,廣泛開展“講師德、樹形象、辦好教育為人民”等活動,建立健全師德考核監(jiān)督機制,把師德納入教育工作考核的主要內(nèi)容,提高教師隊伍職業(yè)道德的整體水平,樹立教師隊伍的良好形象。
7、加大班主任隊伍建設的力度。加強班主任工作的研究,選拔有愛心、事業(yè)心、責任心強、業(yè)務精湛、整體素質(zhì)高的.教師擔任班主任,對班主任在職稱評聘、評先樹優(yōu)等方面要予以傾斜。
8、建立科學合理的競爭激勵機制,進一步完善教師評價制度,使評價制度更趨合理。深化學校內(nèi)部人事管理制度改革,推行義務教育階段教職工聘任制度。
9、加大教師培訓力度,加快名師培養(yǎng)步伐,按照區(qū)教體局《關于加強青年教師培養(yǎng)意見》的文件精神要求,制定相關措施,為青年教師搭建迅速成長的平臺,進一步優(yōu)化教師的知識結構。
10、加強平安校園建設,認真落實安全目標責任制,健全完善學校安全工作制度,深入開展“平安校園”創(chuàng)建工作,營造良好的學校教育教學環(huán)境。
11、加強收費管理和校產(chǎn)校具的管理,抓好“一費制”的施行工作,不斷規(guī)范中小學教育收費。杜絕亂收費現(xiàn)象,進一步提高資金的使用效益,加大對校產(chǎn)校具的管理維護工作,減少資產(chǎn)的流失。
12、努力提高保教質(zhì)量,提升辦園水平。改革對幼兒園、幼兒教師的考核評價辦法,加強對幼兒教師的培訓,切實提高幼兒教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
13、搞好幼兒、小學的銜接,制定明確的學前教育目標,重視對幼兒養(yǎng)成教育的探討,為幼兒升入小學奠定良好的基礎。
14、加強信息宣傳工作,完善信息宣傳考評制度。積極發(fā)揮《太河電視臺》、《太河教育信息》、《太河教育網(wǎng)站》的平臺作用,著力營造聚精會神抓教學,一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
15、抓好工會、共青團、少先隊方面的工作。充分發(fā)揮工會的職能,積極推進學校民主管理進程。加強團隊工作,認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德的建設的若干意見》,大力加強公民道德教育和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。依托團隊實施以“讀名著、誦名詩、看名片”和“讀千古美文,做少年君子”為主要內(nèi)容的書香校園計劃。建立太河校外教育基地,開發(fā)具有地方特色的校本課程。
三、主要活動:
1、搞好第二十一個教師節(jié)的慶;顒。加強教育的自我宣傳力度,進一步提升教育在社會中的地位和作用。
2、籌備召開太河鄉(xiāng)第一次少代會,提升少先隊工作的整體水平,進一步發(fā)揮少先隊在未成年人思想道德建設中的重要作用。
3、成立太河鄉(xiāng)“老教教育工作者協(xié)會”,充分發(fā)揮老教育工作者在教育中的積極作用。
4、組織召開五屆二次教代會,進一步推進學校民主管理的進程。
5、搞好“六.一”兒童節(jié)的慶;顒,向社會展示學校的素質(zhì)教育成果。
6、9月份組織召開中小學生田徑運動會和幼兒家園趣味運動會。
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