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養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-05-08 09:47:09 工作總結(jié) 我要投稿

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)15篇

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)15篇

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)1

  今年以來(lái),我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為大局,認(rèn)真抓好有關(guān)文件精神的貫徹落實(shí),在實(shí)際工作中突出抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),進(jìn)一步深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,不斷加強(qiáng)干部職工的精神文明建設(shè),提高自身素質(zhì),自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。經(jīng)過(guò)全體工作人員的共同努力,我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作取得了一定成績(jī),為促進(jìn)我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

  一、工作開(kāi)展情況

  (一)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放

  截止5月底,全市共為60632名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)17148萬(wàn)元,發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均為100。其中市直有離退休人員27658人,發(fā)放8233萬(wàn)元。當(dāng)期沒(méi)有出現(xiàn)新的拖欠。今年以來(lái)我們緊緊圍繞保發(fā)放工作,一是繼續(xù)強(qiáng)化工作責(zé)任制,始終將確保發(fā)放作為工作的根本目標(biāo)緊抓不放,使保發(fā)放始終得到高度重視。二是進(jìn)一步完善了資金調(diào)度辦法,合理使用中央財(cái)政補(bǔ)貼,強(qiáng)化了資金的預(yù)算管理,有效緩解了各縣(市、區(qū))的資金壓力,為資金籌措到位打下了基礎(chǔ)。三是堅(jiān)持并完善養(yǎng)老金發(fā)放監(jiān)控制度,實(shí)行養(yǎng)老金發(fā)放情況按月內(nèi)部通報(bào)和向社會(huì)公布制度,按照要求統(tǒng)計(jì)發(fā)放情況并認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù),及時(shí)提供給勞動(dòng)保障部門,定期向社會(huì)公布各縣(市、區(qū))確保發(fā)放落實(shí)情況,接受群眾監(jiān)督。四是是加大了監(jiān)督檢查力度。今年6月份,我市圍繞規(guī)范統(tǒng)籌項(xiàng)目、鞏固社會(huì)化發(fā)放、切實(shí)做到足額支付對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了檢查督促,并通過(guò)對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪實(shí)行重點(diǎn)督辦,力求消除工作死角,實(shí)現(xiàn)了全市當(dāng)期無(wú)拖欠。

  (二)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化征繳力量。處領(lǐng)導(dǎo)先后多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)征繳工作進(jìn)行部署,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題,使征繳工作得到組織保證。同時(shí)單位抽調(diào)專車,積極下企業(yè)、跑銀行催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。由于領(lǐng)導(dǎo)的重視,全處自上而下層層聯(lián)動(dòng),形成了大家都來(lái)關(guān)心基金征繳的可喜局面。通過(guò)努力,大部分企業(yè)法人代表對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也非常重視,想方設(shè)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了廣大職工的切身利益。

  2、加大清欠力度。今年年初我們就對(duì)對(duì)清欠工作進(jìn)行了部署,研究制訂一些了具體措施,如簽訂還款協(xié)議、對(duì)欠費(fèi)大戶進(jìn)行通報(bào)、商討資產(chǎn)抵押等,并且進(jìn)行了落實(shí),有重點(diǎn)、有目的對(duì)欠費(fèi)大戶企業(yè)進(jìn)行了專門走訪,與法人代表進(jìn)行面對(duì)面磋商,督促其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。通過(guò)努力,上半年全市已清欠2965萬(wàn)元。

  3、抓目標(biāo)管理,形成有效的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。為積極調(diào)動(dòng)大家工作積極性,我們把全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)分解到月,細(xì)化到征繳科室,落實(shí)到人頭,逐月考核評(píng)比。此舉不僅使征繳科室職責(zé)更明晰,同時(shí)也增加了征繳科室人員的責(zé)任感,調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性,還形成了科室之間的比、學(xué)、趕、超新局面

  4、建立信息通報(bào)制度。對(duì)于欠費(fèi)100萬(wàn)元以上企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,并逐月將其清欠情況向四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和主管局(委)進(jìn)行通報(bào),便于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策,及時(shí)和各部門溝通并加強(qiáng)配合,制訂下一步工作計(jì)劃,形成清欠合力。

  5、加大行政執(zhí)法力度。嚴(yán)格按照<社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例>和<河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例>等有關(guān)規(guī)定,配合勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位加大行政執(zhí)法力度,在已送達(dá)限期整改指令書(shū)的基礎(chǔ)上,依照法律程序強(qiáng)制收繳。

  6、做好收入申報(bào)工作,確保基金應(yīng)收盡收。根據(jù)年初工作安排,市保險(xiǎn)處于3月開(kāi)始開(kāi)展了市直參保企業(yè)20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作,并以此切入點(diǎn),全面檢查參保單位執(zhí)行政策情況,對(duì)違規(guī)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稽核。

  由于措施得力,征繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數(shù)為28500萬(wàn)元,全市上半年實(shí)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)13487萬(wàn)元,完成目標(biāo)任務(wù)的47。3。

  (三)擴(kuò)面工作取得一定進(jìn)展。

  今年擴(kuò)面工作的重點(diǎn)是新開(kāi)辦企業(yè)、私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和各種性質(zhì)的臨時(shí)用工,職工構(gòu)成情況復(fù)雜,人員流動(dòng)性大,企業(yè)缺乏參保的自愿性,針對(duì)這種這種狀況,市保險(xiǎn)處采取有效措施,一手抓擴(kuò)面,一手抓養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù),全面促進(jìn)了擴(kuò)面工作的開(kāi)展。

  1、加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)。為使參保單位和人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策有更深的了解,我們采取多種形式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳,不斷提高員工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),樹(shù)立參保是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的觀念,增強(qiáng)企業(yè)、職工的參保積極性。

  2、創(chuàng)新工作機(jī)制,對(duì)參保單位實(shí)行上門服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的好壞將直接影響到擴(kuò)面工作的開(kāi)展,為此我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改變工作方式,積極實(shí)行上門服務(wù),宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策法規(guī)。

  3、積極做好因破產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)性裁員等企業(yè)分流職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接工作。對(duì)于失業(yè)人員、出再就業(yè)中心等接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員,落實(shí)了"告知"制度,下發(fā)了<職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡>,千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,通過(guò)政策引導(dǎo),增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,保持職工參保的連續(xù)性。上半年,全市續(xù)保人數(shù)達(dá)1643(其中市直410人)。

  4、采取有力措施,嚴(yán)格依法辦事。1-6月,我們共向31家企業(yè)下達(dá)了<辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)通知書(shū)>,對(duì)于拒不參保企業(yè),配合勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)堅(jiān)決予以行政處罰,確實(shí)有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)的效能。

  截止5月底,全市新擴(kuò)參保職工4573人,完成目標(biāo)任務(wù)(8600人)的53。2%。其中市直新擴(kuò)1672人,完成目標(biāo)任務(wù)(3550人)的47。1%。

  (四)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。

  我市社會(huì)化管理服務(wù)工作開(kāi)展以來(lái),各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在社會(huì)化管理服務(wù)工作條件還不完善的情況下,克服種種困難,逐步落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷規(guī)范管理,拓寬服務(wù)內(nèi)容,社會(huì)化管理服務(wù)工作取得了明顯成效。為進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,根據(jù)豫勞社險(xiǎn)金函[20xx]16號(hào)文件精神,我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)成立了檢查評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)實(shí)地檢查、座談、查看工作方案、制度及相關(guān)臺(tái)帳等方式,于20xx年6月6日至6月14日對(duì)所屬6個(gè)縣(市、區(qū))的社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了檢查評(píng)估。

  1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善工作條件。我市于20xx年底出臺(tái)了<關(guān)于積極推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)>,對(duì)社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)行了規(guī)劃部署,對(duì)落實(shí)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)條件、管理服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提出了明確要求。許昌縣、襄城縣根據(jù)本縣實(shí)際也相繼出臺(tái)了實(shí)施意見(jiàn)。許昌縣、魏都區(qū)、禹州市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建立了崗位職責(zé)、考核制度、統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、工作流程等相關(guān)制度和規(guī)定。

  同時(shí)工作條件進(jìn)一步完善。全市各縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障部門共有63街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))成立了勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),配備了專職人員252人。其中,魏都區(qū)6個(gè)街道勞動(dòng)保障所有5個(gè)建立了寬敞的`服務(wù)大廳,另外1個(gè)街道服務(wù)大廳正在籌建之中。全市已成立勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)和平臺(tái)的63個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、43個(gè)社區(qū)全部配備了計(jì)算機(jī),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)管理,養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)拷盤的方式與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)和企業(yè)退管組織實(shí)現(xiàn)了資源共享。

  2、管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)(卡)。全市各級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)、企業(yè)退管組織按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]37號(hào)文件規(guī)定的數(shù)據(jù)項(xiàng)目,建立并逐步完善了企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)(卡),并登錄了微機(jī)。截至5月底,共填寫(xiě)<許昌市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記表>53350份。第二,發(fā)放了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。

  為了便于街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開(kāi)展服務(wù),我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照勞社險(xiǎn)中心函[20xx]37號(hào)文件規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一印制了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡,分發(fā)到各縣(市、區(qū))。截至5月底,已向退休人員發(fā)放聯(lián)系卡6020張,受到了退休人員的普遍歡迎。第三,定期開(kāi)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。各縣(市、區(qū))實(shí)際情況采取了不盡相同的認(rèn)證方式,如禹州市采取指紋鑒定系統(tǒng)開(kāi)展認(rèn)證,許昌縣采取了數(shù)碼認(rèn)證,長(zhǎng)葛市采取了電子掃描認(rèn)證,其他縣(市、區(qū))采取了照相制卡等認(rèn)證方式。各縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)積極協(xié)助其他地區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)證,能夠做到主動(dòng)上門認(rèn)證,共備案協(xié)助認(rèn)證記錄360人次。

  3、因地制宜地開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng)。由于經(jīng)濟(jì)條件不同,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況也相應(yīng)差別,全市各級(jí)社保機(jī)構(gòu)根據(jù)自身實(shí)際情況,積極開(kāi)展其他服務(wù)活動(dòng),努力拓展服務(wù)內(nèi)容。通過(guò)設(shè)立政策宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行宣傳。許昌縣下發(fā)了專門文件接收退休人員人事檔案,建立了標(biāo)準(zhǔn)的檔案室,微機(jī)排列,專人負(fù)責(zé),目前已接收檔案2591份,并為退休人員建立了健康檔案。魏都區(qū)和許昌縣建立了高齡和特困人員服務(wù)臺(tái)帳,成立了退休人員互助組織,如夕陽(yáng)紅協(xié)會(huì)、781協(xié)會(huì)等。襄城縣按行業(yè)定期組織黨員開(kāi)展活動(dòng)并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。

  到5月底,全市納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員達(dá)到53350人,社會(huì)化管理率90%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的94%;納入社區(qū)管理37369人,社區(qū)管理率63%,完成全年目標(biāo)任務(wù)的97%。

  (五)做好了市級(jí)統(tǒng)籌前期準(zhǔn)備工作。

  根據(jù)省政府的工作部署,我市已于6月22日下發(fā)了<關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見(jiàn)>,7月1日起,市級(jí)統(tǒng)籌工作將正式啟動(dòng)。實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到社會(huì)穩(wěn)定和各方面利益調(diào)整。對(duì)此我們高度重視,認(rèn)真組織測(cè)算、調(diào)研等工作,采取多種措施做好前期準(zhǔn)備工作,確保市級(jí)統(tǒng)籌工作順利進(jìn)行。一是完善縣(市、區(qū))養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。針對(duì)縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作較為薄弱的情況,我們一方面規(guī)范業(yè)務(wù)管理,另一方面重點(diǎn)開(kāi)展縣(市、區(qū))基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的健全完善工作,確保有關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)能快速、準(zhǔn)確移交。二是制訂了相關(guān)草案。依據(jù)市級(jí)統(tǒng)籌“五統(tǒng)一”原則,結(jié)合我市實(shí)際,我們制訂了有關(guān)市級(jí)統(tǒng)籌的配套文件草案:<基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理規(guī)定>、<養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范>、<基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)管理規(guī)定>、<關(guān)于許昌市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)置等有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)>、<經(jīng)費(fèi)管理辦法>和<養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)管理工作暫行規(guī)定>等。

  根據(jù)我市目前的實(shí)際情況,7月份全市可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率及實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的統(tǒng)一;I集和管理使用基金和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和人員管理的統(tǒng)一,由于省編辦文件尚未下發(fā)及財(cái)政專戶設(shè)立等因素制約,暫不能實(shí)現(xiàn)。

  (六)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化信息管理工作。為加快金保工程建設(shè),實(shí)現(xiàn)全市數(shù)據(jù)共享,今年以來(lái),我處抽調(diào)專門計(jì)算機(jī)人員長(zhǎng)期到縣(市、區(qū))進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)照80項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),加快數(shù)據(jù)整理,已經(jīng)取得階段性的進(jìn)展,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。截止目前,全市各縣(市、區(qū))數(shù)據(jù)基本整理完畢,為全市數(shù)據(jù)整合和市級(jí)統(tǒng)籌工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、展了縣級(jí)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)活動(dòng),省中心對(duì)39個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行了認(rèn)真檢查驗(yàn)收,其中我市的許昌縣通過(guò)驗(yàn)收,成為全省首批12個(gè)達(dá)標(biāo)單位之一。下一步,我們要繼續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng),到今年底,魏都區(qū)和禹州市要達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),其余縣市也要在明年年底前達(dá)標(biāo),我市的基礎(chǔ)管理工作全面得到提高。

  3、嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計(jì)算審核退休待遇時(shí),我們認(rèn)真審核檔案,對(duì)有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對(duì)年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核,嚴(yán)格按政策辦事,把好退休關(guān),減少基金流失。同時(shí)還實(shí)行了職工退休公示制度,接受群眾監(jiān)督。

  4、基金管理進(jìn)一步規(guī)范。為切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)管,確保基金安全完整和保值增值,今年5月份,省中心和我們分別對(duì)各縣(市、區(qū))進(jìn)行了財(cái)務(wù)和基金管理情況進(jìn)行了檢查,重點(diǎn)檢查了基金的征繳、支出、結(jié)算、管理等環(huán)節(jié)及內(nèi)部監(jiān)控制約機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題并得到整改,取得了良好效果。截止5月底,全市基金累計(jì)結(jié)余14725萬(wàn)元(不含調(diào)劑金2592萬(wàn)元),其中市直基金累計(jì)結(jié)余4574萬(wàn)元,沒(méi)有新的擠占挪用。

  5、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)得到加強(qiáng)。我市的統(tǒng)計(jì)工作也有了明顯進(jìn)步,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送及時(shí)準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量明顯提高。

  (七)塑立形象,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是政治理論學(xué)習(xí)。我們定期組織全體職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,不斷增強(qiáng)大家貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,真心實(shí)意地為群眾著想,用我們的工作實(shí)績(jī)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。通過(guò)各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,把有關(guān)知識(shí)、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。學(xué)習(xí)與社會(huì)保障密切相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,拓寬大家思路,不斷自我創(chuàng)新和完善。

  2、大力開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動(dòng)。我們按照以人為本的管理理念,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善了窗口服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷拓寬了窗口服務(wù)內(nèi)容,簡(jiǎn)化辦事程序,堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)透明,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù),切實(shí)保障了參保人員的合法權(quán)益。

  二、存在問(wèn)題

  綜合分析今年的工作,取得的成績(jī)是令人可喜的,但同時(shí)還應(yīng)看到,我們面臨的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻,有些問(wèn)題還比較突出,主要表現(xiàn)在:1、私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體從業(yè)人員的參保率較低,這部分人員應(yīng)該作為我們擴(kuò)面重點(diǎn)。同時(shí)7月1日后繳費(fèi)基數(shù)和比例的提高,也會(huì)對(duì)我們工作造成一定影響。2、縣(市、區(qū))基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),市級(jí)統(tǒng)籌后,亟需規(guī)范;3、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)尚未形成制度化、規(guī)范化。

  三、下一步工作安排

  (一)繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員確保養(yǎng)老金確保發(fā)放工作。今年,全市企業(yè)離退休人員持續(xù)增長(zhǎng),實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌后,保發(fā)放的任務(wù)仍然十分繁重,確保發(fā)放仍然是今年的工作重點(diǎn),不能有絲毫松懈。要加強(qiáng)對(duì)基金收支情況的研究和預(yù)測(cè)預(yù)警,多渠道籌集資金,完善保發(fā)放機(jī)制。對(duì)收支缺口,首先要通過(guò)擴(kuò)大覆蓋面,強(qiáng)化基金征繳、加大地方財(cái)政支持力度等辦法解決。同時(shí),要進(jìn)一步健全定期通報(bào)、重大緊急情況報(bào)告制度,對(duì)保發(fā)放工作不到位的地方,將給予通報(bào)。

  (二)做好擴(kuò)面征繳和養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)工作。一是要以非公有經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)人員為群體重點(diǎn),努力擴(kuò)大覆蓋面,確保今年新增參保職工8600人。二是嚴(yán)格執(zhí)行<社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例>和<社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法>,下大力氣抓好稽核、清欠工作,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額達(dá)28500萬(wàn)元。三是加大行政執(zhí)法力度。對(duì)一些效益好、人員多但拒不參;驉阂馔锨佛B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位,在局里統(tǒng)一安排下,堅(jiān)決納入行政法律程序,強(qiáng)制其參保繳費(fèi)。

  (三)逐步做實(shí)個(gè)人帳戶。根據(jù)十六屆三中全會(huì)決定,今年國(guó)家要全面啟動(dòng)逐步做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作,改變以前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶“空帳”運(yùn)行的狀況,消除債務(wù)隱患。當(dāng)前的主要任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:一是按老中新人分開(kāi)的原則,逐步做實(shí)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶,20xx年按2%起步,20xx年做實(shí)到5%。二是中央對(duì)中西部省份給予補(bǔ)助,5%以內(nèi)每個(gè)點(diǎn)中央補(bǔ)0.75%,剩余0.25%由地方負(fù)擔(dān);6%到8%部分,全部由地方負(fù)擔(dān)。三是做實(shí)賬戶的基金統(tǒng)一集中到省里,全部購(gòu)買國(guó)債。我們要堅(jiān)持水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡、平穩(wěn)過(guò)渡的原則,認(rèn)真進(jìn)行測(cè)算論證,做好準(zhǔn)備工作。

  (四)加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”、“一個(gè)擴(kuò)展”。

  兩個(gè)提高,一是提高企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理的比例,二是提高中央企業(yè)(行業(yè)單位)退休人員社會(huì)化管理的比例。到今年底,全市社會(huì)化管理率達(dá)到95%,其中實(shí)行社區(qū)管理的達(dá)到65%。因此,下半年要注重質(zhì)量提高和工作規(guī)范,要將提高社區(qū)管理的比例作為重頭戲。

  一個(gè)擴(kuò)展,就是要擴(kuò)展工作內(nèi)容,提高社會(huì)化管理服務(wù)水平和質(zhì)量,在做好有關(guān)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)展資格認(rèn)證協(xié)查工作。

  (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度,強(qiáng)化勤政廉政教育,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生,特別是擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金案件,積極推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)2

  建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自20xx啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來(lái),我鄉(xiāng)按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鄉(xiāng)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,:

  一、創(chuàng)新方法,明確職責(zé),明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

  一、職責(zé)明確。應(yīng)對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鄉(xiāng)多次召開(kāi)專題會(huì)議,將社保作為全鄉(xiāng)三大中心工作來(lái)抓,鄉(xiāng)黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競(jìng)爭(zhēng),推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。鄉(xiāng)干部和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情景,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn)。農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鄉(xiāng)農(nóng)保工作順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。鄉(xiāng)黨委政府把農(nóng)保納入鄉(xiāng)、村干部目標(biāo)管理考核。對(duì)于完成任務(wù)的村,給與必須獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、保質(zhì)保量,吃透參保政策。

  按參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無(wú)法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,加上外出務(wù)工人數(shù)較多,有的根本聯(lián)系不上。但全鄉(xiāng)上下克服種種困難,鄉(xiāng)、村干宣講政策,解答疑問(wèn),收繳保費(fèi)。鄉(xiāng)人社中心嚴(yán)格把關(guān)絕不允許非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不貼合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員100%貼合新農(nóng)保的參保條件。

  三、克服人手不足,完善資料

  我鄉(xiāng)人社工作主要是兩個(gè)人負(fù)責(zé)的,而新農(nóng)保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)職責(zé)心,總結(jié)出一套相對(duì)簡(jiǎn)單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們先已完成了人員錄入,我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。

  四、克服問(wèn)題復(fù)雜,爭(zhēng)取理清思路,保證不漏不缺。

  一、改錯(cuò)信息,不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落,可是遺留下來(lái)的'一些個(gè)體化問(wèn)題,這部分人是貼合政策人員,如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉(xiāng)的人員、特殊參保人員、參保費(fèi)數(shù)額不對(duì)等問(wèn)題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,可是這個(gè)更改需要多個(gè)部門聯(lián)動(dòng),多項(xiàng)手續(xù)協(xié)調(diào),相對(duì)難度較大,花費(fèi)時(shí)間較多,要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項(xiàng)工作,為防止打印票據(jù)后難以修改,我鄉(xiāng)在錄入名單后又回到各村,要求各村認(rèn)真核對(duì)信息,錯(cuò)誤的信息將報(bào)縣、省有關(guān)部門修改。此外每月全鄉(xiāng)都有密碼遺忘、農(nóng)?▉G失人員上報(bào),每月都有年滿60歲人員需要去查詢上報(bào),每月有死亡人員待遇需要暫;蛑兄梗(bào)相關(guān)資料,

  五、月報(bào)增減,落實(shí)各項(xiàng)政策,確保發(fā)放到位。

  新農(nóng)保工作是一項(xiàng)全年性的,常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)上級(jí)指示,定于每月20日前定期報(bào)送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作每月發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位,讓老人每月按時(shí)拿到錢。

  今后我們將繼續(xù)圍繞黨委、政府的中心工作,積極開(kāi)展農(nóng)保等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,尤其是社保歸檔材料的整理工作,更加規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程,做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)任務(wù),為黃灣鄉(xiāng)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)3

  兩個(gè)月來(lái),我中心嚴(yán)格按照省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求,精心組織,周密部署,突出重點(diǎn),注重實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)活動(dòng),活動(dòng)轟轟烈烈,工作成效明顯,F(xiàn)作總結(jié)如下:

  一、高度重視,營(yíng)造良好氛圍

  我中心對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)工作高度重視,將此作為當(dāng)前工作的重中之重,周密籌劃,主動(dòng)出擊,積極營(yíng)造工作氛圍。一是開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)下達(dá)后,中心領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)在第一時(shí)間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)作了全面匯報(bào),講明開(kāi)展活動(dòng)的重要性,贏得了領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和大力支持,為工作開(kāi)展?fàn)幦×藦?qiáng)大動(dòng)力;二是專門組織召開(kāi)中心全體工作人員會(huì)議,研究部署開(kāi)展活動(dòng)的有關(guān)工作,科學(xué)分工,明確任務(wù),要求全體工作人員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)的重要意義,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,各司其職,各負(fù)其責(zé),密切協(xié)作,加強(qiáng)配合,確保專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。上述措施使養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的氛圍日漸濃厚,為活動(dòng)開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、銳意進(jìn)取,創(chuàng)新工作方法

  良好的工作方法是做好一項(xiàng)工作的重要保證。我中心根據(jù)當(dāng)前擴(kuò)面征繳工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,大膽探索開(kāi)展工作的新方式、新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)當(dāng)前養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任務(wù)繁重,而自身工作力量有限的現(xiàn)實(shí),經(jīng)過(guò)深入企業(yè)、基層認(rèn)真調(diào)查研究,從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員,進(jìn)行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面知識(shí)培訓(xùn),聘任為“征繳協(xié)管員”,分赴全區(qū)街道、社區(qū)開(kāi)展社保知識(shí)宣傳、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。該辦法采用以來(lái),全區(qū)用人單位和廣大職工的社保意識(shí)明顯增強(qiáng),到勞動(dòng)部門咨詢相關(guān)政策的人員明顯增多,效果正在日益顯現(xiàn)。我中心在全市開(kāi)創(chuàng)了運(yùn)用公益性崗位開(kāi)展社保擴(kuò)面征繳工作的先例,實(shí)現(xiàn)了工作方法的一大創(chuàng)新。

  三、強(qiáng)化力度,務(wù)求工作實(shí)效

  為確保專項(xiàng)活動(dòng)真正取得實(shí)效,我中心采取強(qiáng)力措施,不斷強(qiáng)化活動(dòng)效果。一是加強(qiáng)協(xié)作。積極聯(lián)合局勞動(dòng)監(jiān)察部門,對(duì)全區(qū)各類企業(yè)和個(gè)體工商戶參保情況進(jìn)行全面深入地檢查,摸清底數(shù),分類排隊(duì),本著先大后小、先易后難的原則,有重點(diǎn)地開(kāi)展擴(kuò)面征繳工作。二是建章立制。建立擴(kuò)面征繳日匯報(bào)制度,中心主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天聽(tīng)取工作情況匯報(bào),及時(shí)掌握工作進(jìn)展,部署下步工作;建立中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入企業(yè)制度,中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶隊(duì)下到企業(yè)單位,宣傳社保政策,督促參保繳費(fèi);認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)活動(dòng)旬報(bào)制度,嚴(yán)格按上級(jí)要求上報(bào)有關(guān)事項(xiàng)。三是任務(wù)包干。中心將征繳擴(kuò)面任務(wù)分解到每個(gè)工作人員,實(shí)行人人頭上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上有任務(wù),并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,截止目前,我中心通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),多征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金50余萬(wàn)元,與2家企業(yè)達(dá)成參保意向,新擴(kuò)面人員360人,專項(xiàng)活動(dòng)取得明顯成效。自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開(kāi)展以來(lái),x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動(dòng),扎實(shí)做好新農(nóng)保政策全面展開(kāi)的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為新農(nóng)保工作的順利完成奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年新農(nóng)保試點(diǎn)開(kāi)展情況:

  (一)廣泛宣傳,為政策全面展開(kāi)做好準(zhǔn)備。

  兵馬未動(dòng),糧草先行。宣傳就是政策落實(shí)的基礎(chǔ),做好做實(shí)宣傳才能為下一步工作展開(kāi)營(yíng)造好的氛圍。鎮(zhèn)黨委第一時(shí)間召開(kāi)黨委會(huì)議,要求各村居分管領(lǐng)導(dǎo)、包隊(duì)干部進(jìn)村入戶,對(duì)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及會(huì)議精神進(jìn)行大量宣傳,并印發(fā)不參保群眾意見(jiàn)反饋表。掌握了群眾的參保意向,能做好更好的宣傳作用。采用多種形式宣傳,發(fā)放宣傳單,通過(guò)廣泛宣傳,全鎮(zhèn)參保率達(dá)到xx以上,上繳保險(xiǎn)金xx元,超過(guò)上繳任務(wù)數(shù)的xx。全鎮(zhèn)參保人數(shù)為xx人,基礎(chǔ)養(yǎng)老金享受人數(shù)為xx人,全鎮(zhèn)參保率達(dá)到xx以上。

 。ǘh委政府高度重視。

  x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作,各村居分管領(lǐng)導(dǎo)、包隊(duì)干部到各村委展開(kāi)村委會(huì)議,直接向群眾宣傳政策,讓群眾對(duì)政策有了深入的了解。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書(shū)記陳光輝及鎮(zhèn)長(zhǎng)方秋以身作則,冒著凜冽的大雨對(duì)全鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作進(jìn)行督察。在良好的工作氛圍及全鎮(zhèn)干部的共同努力下,群眾踴躍參保。當(dāng)前存在的問(wèn)題和下一步工作打算:

  1、60周歲以上老年人,二代身份證不能及時(shí)辦理出來(lái),給參保登記工作帶來(lái)困難。

  2、因?yàn)楦鞔逦蟛糠秩藛T常年外出打工,給信息登記和及時(shí)享受待遇帶來(lái)不便。

  3、各種申報(bào)材料是通過(guò)各村居協(xié)管員上報(bào),而新農(nóng)保又是一項(xiàng)新政策,初期需要采集大量的人員信息,但是因?yàn)閰f(xié)管員待遇問(wèn)題,而存在一些情緒,給工作帶來(lái)不便。4,20xx年的工作重心還在于想方設(shè)法把全鎮(zhèn)參保率提高,很多群總提出新農(nóng)保中老人參保了,年輕的子女不應(yīng)一定要參保,交十五年,六十周歲后領(lǐng)錢,根本劃不來(lái),既然國(guó)家出臺(tái)這么好的政策,就更要讓群眾受益,我們距離省市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還差11個(gè)百分點(diǎn),明年還是要一如既往的宣傳,參保人員對(duì)象為16至45周歲人員。

  另附一些x鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建議:

 。1):一如繼往遵循20xx年的基本政策方針

  (2):整合資源,最好打響一產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展,實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型

 。3):大黃已成尾大不掉現(xiàn)狀,經(jīng)濟(jì)發(fā)展亦適當(dāng)向大黃偏移。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)4

  全面清理和清退老農(nóng)保。

  根據(jù)中央、省、市關(guān)于老農(nóng)保清理的有關(guān)文件和要求,積極與民政協(xié)調(diào)和配合,做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,全力組織實(shí)施,我們做了如下工作:一是加大了政策宣傳工作力度,及時(shí)公告,提高老百姓的知曉度和參與度;二是梳理和完善了老農(nóng)保數(shù)據(jù)庫(kù)臺(tái)賬,補(bǔ)充、完善相關(guān)個(gè)人信息,針對(duì)老農(nóng)保未退保的`人員的具體情況,分類處置好、及時(shí)清理;三是穩(wěn)步做好了和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)并軌工作,對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行比對(duì)后,核查出可以上線并軌人員,計(jì)算出個(gè)人賬戶總金額,及時(shí)合并個(gè)人賬戶。確保了我縣1.7萬(wàn)老農(nóng)保參保人員清退到位,切實(shí)維護(hù)老百姓利益不受損害。

  (六)其它管理工作

  根據(jù)上級(jí)的文件和要求,做好扶貧攻堅(jiān)、重點(diǎn)數(shù)據(jù)核查、檔案管理等其它重點(diǎn)工作。今年新增了未脫貧貧困戶的保費(fèi)政府代繳代發(fā)工作,按要求做好老年鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦(代課)教師等各類人員的困難生活補(bǔ)助的代發(fā)和管理工作,積極協(xié)調(diào)落實(shí)資金,確保按月足額發(fā)放到位,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

  二、全年存在的困難和問(wèn)題

 。ㄒ唬┍YM(fèi)征繳率和高檔次繳費(fèi)偏低。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記參保人數(shù)較大,但繳費(fèi)率偏低,特別是高檔次繳費(fèi)人數(shù)很少,占所有繳費(fèi)人員的2%左右。從主客觀原因上分析,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是宣傳不夠深入、群眾參保繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng),很多群眾只知道100元繳費(fèi)檔次,而不知有更多高檔次繳費(fèi);二是我縣為偏遠(yuǎn)山區(qū)、省級(jí)貧困縣,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),參保群眾生活不富裕;三是我縣是全省勞務(wù)輸出大縣,外出務(wù)工人員30多萬(wàn)人,給征繳帶來(lái)了很大困難,直接影響了征繳率。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)5

  農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策推行十多年來(lái),在實(shí)踐上取得了豐富的經(jīng)驗(yàn),在理論上也積累了大量的文獻(xiàn)資料。對(duì)這些文獻(xiàn)研究的焦點(diǎn)問(wèn)題,如農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)建立的必要性和可行性、存在的問(wèn)題、實(shí)踐中的區(qū)域差異、今后發(fā)展的對(duì)策和建議等進(jìn)行整理和總結(jié),并分析需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題,對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)今后的發(fā)展能起到一定的啟示和借鑒作用。

  農(nóng)村社會(huì)保障是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分,它關(guān)系到占總?cè)丝诩s70%的人民目前或?qū)?lái)的生活質(zhì)量,而農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是其中的關(guān)鍵內(nèi)容之一。隨著老齡化浪潮洶涌而來(lái),農(nóng)村養(yǎng)老問(wèn)題變得日益突出和緊迫。為了尋找合適的解決途徑,我國(guó)政府從80年代中期開(kāi)始,探索性地建立了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。到目前為止,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已有10多年的歷史。這段歷史可以大體劃分為三個(gè)階段:

  第一階段:1986—1992年,為試點(diǎn)階段。1986年,民政部和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委在江蘇沙洲縣召開(kāi)了“全國(guó)農(nóng)村基層社會(huì)保障工作座談會(huì)”。會(huì)議根據(jù)我國(guó)農(nóng)村的實(shí)際情況決定因地制宜地開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)保障工作。一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)成為首批試點(diǎn)地區(qū)。

  第二階段:1992年—1998年,為推廣階段。1991年6月,原民政部農(nóng)村養(yǎng)老辦公室制定了《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案》(以下簡(jiǎn)稱《基本方案》),確定了以縣為基本單位開(kāi)展農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則,決定1992年1月1日起在全國(guó)公布實(shí)施。此后,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在各地推廣開(kāi)來(lái),參保人數(shù)不斷上升,到1997年底,已有8200萬(wàn)農(nóng)民投保。

  第三階段:1998年以后進(jìn)入衰退階段。1998年政府機(jī)構(gòu)改革,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)由民政部門移交給勞動(dòng)與社會(huì)保障部。這個(gè)階段由于多種因素的影響,全國(guó)大部分地區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作出現(xiàn)了參保人數(shù)下降、基金運(yùn)行難度加大等困難,一些地區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作甚至陷入停頓狀態(tài)。官方對(duì)這項(xiàng)工作的態(tài)度也發(fā)生了動(dòng)搖。1999年7月,國(guó)務(wù)院指出目前我國(guó)農(nóng)村尚不具備普遍實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件,決定對(duì)已有的業(yè)務(wù)實(shí)行清理整頓,停止接受新業(yè)務(wù),有條件的地區(qū)應(yīng)逐步向商業(yè)保險(xiǎn)過(guò)渡。

  從以上幾個(gè)發(fā)展階段來(lái)看,可以說(shuō)到目前為止,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在實(shí)踐上是并不成功的。在理論上,這一制度也引起了激烈的爭(zhēng)論和批評(píng)。90年代以來(lái),農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一直是人口經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,積累了大量的文獻(xiàn)資料。這些文獻(xiàn)全面地反映了各地各時(shí)期農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問(wèn)題,并提出了相關(guān)的對(duì)策。在目前這一政策面臨轉(zhuǎn)折時(shí),對(duì)這些研究進(jìn)行綜合分析,能使我們?nèi)娴乜偨Y(jié)這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后農(nóng)村老年人口的社會(huì)保障工作提供參考。本文在大量查閱90年代尤其是1995年以來(lái)的文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)研究的焦點(diǎn)主要集中于以下幾個(gè)方面:

  一、建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的必要性和可行性

  現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)建立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宏觀必要性基本上沒(méi)有異議。作為農(nóng)村社會(huì)保障的重要組成部分,它的建立對(duì)保障老年農(nóng)民的利益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深化,保證社會(huì)的穩(wěn)定和進(jìn)步都有積極意義。另外,它還有助于減輕農(nóng)民“養(yǎng)兒防老”的思想,從而有利于計(jì)劃生育政策的貫徹執(zhí)行。何承金等人的研究認(rèn)為,中國(guó)西部農(nóng)村人口控制的主要障礙在于社會(huì)保障體系殘缺不全,農(nóng)民養(yǎng)老難以落實(shí)。

  更多的研究從微觀經(jīng)濟(jì)個(gè)體的養(yǎng)老需求與供給出發(fā)進(jìn)行分析,認(rèn)為由于農(nóng)村家庭的小型化,大量青壯年農(nóng)民流向城市,老年農(nóng)民社會(huì)地位下降等原因造成了近年來(lái)農(nóng)村家庭養(yǎng)老功能的逐步淡化、弱化。而土地、家庭儲(chǔ)蓄和農(nóng)民自身的養(yǎng)老能力都難以擔(dān)負(fù)起老年農(nóng)民的生活保障。

  盡管農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有必要建立,可是在我國(guó)目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下能否建立起真正的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?一些文獻(xiàn)對(duì)建立農(nóng)村社會(huì)保障的約束性進(jìn)行分析后指出,由于我國(guó)資金有限,而城市又處于經(jīng)濟(jì)改革的中心,在資金的競(jìng)爭(zhēng)性使用中具有優(yōu)勢(shì);而且福利國(guó)家的困境對(duì)政府的警示作用使國(guó)家不敢對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)投入太多,因此現(xiàn)階段我國(guó)尚無(wú)能力建立真正的全國(guó)范圍內(nèi)的農(nóng)村社會(huì)保障制度,只能以局部地區(qū)的社區(qū)保障作為替代。楊翠迎、張暉等人分析了我國(guó)農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)可行性,認(rèn)為目前建立全國(guó)范圍的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是不可行的,只有東部和中部一些省份才具備開(kāi)展這項(xiàng)工作的條件,”。從世界經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,馬利敏認(rèn)為中國(guó)的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及大比例的農(nóng)村人口決定了現(xiàn)在不宜把農(nóng)業(yè)家庭人口納入賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

  二、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題

  1.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的諸多問(wèn)題已引起許多學(xué)者的關(guān)注。這些問(wèn)題中,有的是制度設(shè)計(jì)本身的缺陷;有的是在執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。前者主要包括:

  1)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)缺乏社會(huì)保障應(yīng)有的社會(huì)性和福利性!痘痉桨浮芬(guī)定:農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在資金籌集上堅(jiān)持以“個(gè)人繳納為主,集體補(bǔ)助為輔,國(guó)家給予政策扶持”的原則。這樣,由于大多數(shù)集體無(wú)力或不愿對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)給予補(bǔ)助,絕大多數(shù)普通農(nóng)民得不到任何補(bǔ)貼,在這種資金籌集方式下的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際上是一種強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄或鼓勵(lì)性儲(chǔ)蓄,也正因?yàn)檫@一點(diǎn)導(dǎo)致了不可能強(qiáng)制要求農(nóng)民參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。但如果要使這項(xiàng)工作開(kāi)展下去,常常需要采取強(qiáng)制性的行政命令,這又違背了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的自愿性原則。因此農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)時(shí)就使其執(zhí)行陷入了兩難境地。

  2)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)存在制度上的不穩(wěn)定性。各地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法基本上都是在民政部頒布的《基本方案》的基礎(chǔ)上稍作修改形成的,這些辦法普遍缺乏法律效力。因此各地對(duì)這一政策的建立、撤消,保險(xiǎn)金的籌集、運(yùn)用以及養(yǎng)老金的發(fā)放都只是按照地方政府部門,甚至是某些長(zhǎng)官的意愿執(zhí)行的,不是農(nóng)民與政府的一種持久性契約,因此具有很大的不穩(wěn)定性。實(shí)際上,我國(guó)政府對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的態(tài)度也時(shí)常發(fā)生動(dòng)搖,導(dǎo)致了本來(lái)就心存疑慮的農(nóng)民更加不愿投保。這也是缺乏法律保障的結(jié)果。

  3)基金保值增值困難!痘痉桨浮芬(guī)定,“基金以縣為單位統(tǒng)一管理,主要以購(gòu)買國(guó)家財(cái)政發(fā)行的高利率債券和存入銀行實(shí)現(xiàn)保值增值!痹趯(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,由于缺乏合適的投資渠道、缺乏投資人才,有關(guān)部門一般都采取存入銀行的方式。但是1996年下半年以來(lái),銀行利率不斷下調(diào),再加上通貨膨脹等因素的影響,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要保值已經(jīng)相當(dāng)困難,更不用說(shuō)增值。這一方面造成政府的包袱加重,現(xiàn)已出現(xiàn)參保的人越多,國(guó)家賠得越多的局面。另一方面,為了使資金能夠平衡運(yùn)行,國(guó)家原先承諾的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的利率只好下調(diào),造成投保人實(shí)際收益明顯低于按過(guò)去高利率計(jì)算出的養(yǎng)老金,使人們對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信心更是大打折扣。D蓋爾約翰遜指出,由于中國(guó)1993—1997年的投資收益率為負(fù),對(duì)于從1993—1997年每年投入了同等數(shù)量保金的個(gè)人來(lái)說(shuō),他們積累的基金實(shí)際價(jià)值低于他們支付出的保費(fèi)(D.蓋爾約翰遜1999)。

  4)保障水平過(guò)低。《基本方案》規(guī)定,農(nóng)民交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),可以根據(jù)自己的實(shí)際情況分2元、4元、6元、8元……20元等10個(gè)檔次繳費(fèi)。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,農(nóng)民對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度缺乏信心等原因,大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民投保時(shí)都選擇了保費(fèi)最低的2元/月的投保檔次。在不考慮通貨膨脹等因素的情況下,如果農(nóng)民在繳費(fèi)10年后開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金,每月可以領(lǐng)取4.7元,15年后每月可以領(lǐng)取9.9元(王國(guó)軍20xx),這點(diǎn)錢對(duì)農(nóng)民養(yǎng)老來(lái)說(shuō),幾乎起不到什么作用。如果每月投保4元、6元甚至是10元,也仍然難以起到養(yǎng)老保障的作用。

  2.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在執(zhí)行過(guò)程中,也出現(xiàn)了不少問(wèn)題,主要包括:

  1)基金的管理不夠規(guī)范與完善。1998年以前全國(guó)各地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收集、保管、運(yùn)營(yíng)和發(fā)放全是由民政部門一家負(fù)責(zé),缺乏有效的監(jiān)督和制約。而一地的民政部門又直接受制于當(dāng)?shù)氐恼。因此?dāng)政府出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或有什么建設(shè)項(xiàng)目缺少資金時(shí),有時(shí)就會(huì)要求動(dòng)用農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。對(duì)這樣的要求,民政部門往往難以拒絕。因此各地?cái)D占、挪用和非法占用基金的情況時(shí)有發(fā)生,基金的安全得不到保障,給今后的發(fā)放工作留下了極大的隱患。

  2)機(jī)構(gòu)管理費(fèi)用入不敷出。按照《基本方案》的規(guī)定,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)可以按所收取基金的3%來(lái)支取。但是按規(guī)定提取的管理費(fèi)難以滿足開(kāi)展業(yè)務(wù)的需要。有的市(縣)提取的管理費(fèi)連給職工發(fā)工資也不夠,加上會(huì)議費(fèi)、宣傳費(fèi)等,空缺更大。值得注意的是,現(xiàn)在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)都已明確規(guī)定不從保險(xiǎn)基金中支取了(何承金等20xx),農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)卻仍然要靠這一渠道來(lái)解決工作經(jīng)費(fèi)。

  3)干部群眾在享受集體補(bǔ)貼方面差距過(guò)大!痘痉桨浮芬(guī)定:“同一投保單位,投保對(duì)象平等享受集體補(bǔ)助。”但在全國(guó)各地農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的執(zhí)行過(guò)程中,同一個(gè)行政村的干部和群眾卻不平等享受集體補(bǔ)助。參加投保的絕大多數(shù)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是補(bǔ)干部,不補(bǔ)群眾;少數(shù)村都補(bǔ)的,也是干部補(bǔ)得多,群眾補(bǔ)得少。群眾一般一年僅補(bǔ)助3-5元,而干部補(bǔ)助少則幾百元,多則數(shù)千元,上萬(wàn)元(彭希哲等1996)。這樣大的差距加劇了原本就存在的農(nóng)村社會(huì)不公平,強(qiáng)化了農(nóng)民對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的抵觸情緒。

  4)多種形式的保險(xiǎn)并存,形成各自為政的混亂局面(吳云高1998)。在蘇南地區(qū),由于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)展得較早,在發(fā)展過(guò)程中形成了多種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式:有民政部門組織實(shí)施的,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作經(jīng)濟(jì)組織辦理的,有社會(huì)保障局辦理的,等等。它們各自為政,操作方法各不相同,導(dǎo)致了原本就“稀薄”的資金更加分散,缺乏規(guī)模效應(yīng)。在其他地區(qū),由民政部門組織的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)也產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng),雖然競(jìng)爭(zhēng)本身可以給投保農(nóng)民帶來(lái)實(shí)惠,但由于政府的不正當(dāng)干預(yù),商業(yè)保險(xiǎn)往往受到排擠,打亂了正常的市場(chǎng)秩序。

  盡管存在著以上這些問(wèn)題,有的研究者認(rèn)為現(xiàn)行農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還不失為一種符合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段國(guó)情的解決農(nóng)村老年經(jīng)濟(jì)保障的重要方式。應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),而不應(yīng)全盤否定其積極作用。但有相當(dāng)一部分學(xué)者對(duì)這一制度持否定態(tài)度。有人認(rèn)為,“我國(guó)的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著較為明顯的制度需求與制度供給的不平衡”(田凱20xx);有人認(rèn)為,“當(dāng)前試點(diǎn)中的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不是一個(gè)能夠擔(dān)負(fù)起農(nóng)村跨世紀(jì)社會(huì)養(yǎng)老責(zé)任的制度,需要更有效的制度來(lái)取而代之”(馬利敏1999);有的人甚至認(rèn)為,這項(xiàng)舉措“存在著重大的理論和實(shí)踐上的錯(cuò)誤”(王國(guó)軍20xx)。

  三、農(nóng)村社會(huì)化養(yǎng)老的區(qū)域研究

  從實(shí)踐情況來(lái)看,我國(guó)農(nóng)村養(yǎng)老仍主要依賴于家庭養(yǎng)老和自我養(yǎng)老,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)行范圍還十分有限。在眾多的相關(guān)研究中,有相當(dāng)部分的文獻(xiàn)研究不同地區(qū)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)行情況。文獻(xiàn)表明,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行存在著相當(dāng)大的區(qū)域差異。王海江對(duì)農(nóng)民參加農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響因素進(jìn)行了定性和定量分析,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民所在省份對(duì)其是否參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有顯著的解釋性(王海江,1998)。薛興利等的調(diào)查也表明集體經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、農(nóng)民人均純收入越高、村領(lǐng)導(dǎo)越強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行情況越好(薛興利等1998)。從全國(guó)來(lái)看,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)行情況是東部沿海地區(qū)顯著地好于中西部地區(qū),上海、江蘇、山東等地區(qū)已達(dá)到較高的覆蓋率,而在中西部大部分地區(qū),推行這一政策十分困難。

  但幾個(gè)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展相對(duì)較好的地區(qū),其對(duì)老年農(nóng)民的保障并非完全依靠農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),相反,他們往往是在《基本方案》的做法之外,發(fā)展了不同方式、各有特色的社會(huì)化養(yǎng)老。

  1.蘇南模式。蘇南農(nóng)村目前的老年保障模式是一種多形式并存的局面,其基本特征是“以家庭保障為基礎(chǔ),社區(qū)保障為核心,商業(yè)性保險(xiǎn)為補(bǔ)充”(彭希哲等1996),上海市農(nóng)村也基本上屬于這種類型。這種社區(qū)保障是社區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌的制度,社區(qū)成員一般都享有類似的保障福利而不受其就業(yè)的那個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的直接影響。它在資金上主要依賴于社區(qū)公共資金的投入,而社區(qū)公共資金又主要來(lái)源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的盈利。蘇南是我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)。因此集體有能力對(duì)社區(qū)成員的養(yǎng)老提供一定程度的保障(彭希哲等1996)。民政部門組織的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在這里也有較高的覆蓋面,但在資金籌集上,蘇南模式有其獨(dú)特之處:一是集體補(bǔ)助所占比例較高;二是基金籌集標(biāo)準(zhǔn)不是按照《基本方案》中的10個(gè)等級(jí),而是被大大提高了,以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳钏,確實(shí)保障老年農(nóng)民的基本生活。比如上海嘉定區(qū)的實(shí)際操作中,個(gè)人年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為3檔:240元、180元和120元。企業(yè)繳費(fèi)則按企業(yè)不同性質(zhì)區(qū)分不同的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村“三資”企業(yè),按上月農(nóng)方職工工資總額的25.5%繳費(fèi);農(nóng)村私營(yíng)企業(yè)按上年度計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的25.5%繳費(fèi);農(nóng)村個(gè)體工商戶,戶主按上年度計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)的'10%,為本人和農(nóng)民幫工繳費(fèi)。

  2.山東模式。整個(gè)山東省的農(nóng)村養(yǎng)老保障仍以家庭保障為主,但它是全國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)幾個(gè)試點(diǎn)地區(qū)之一,也是全國(guó)投保絕對(duì)人數(shù)最多的省區(qū)。在資金籌集方面,該地區(qū)基本是按照(基本方案)的規(guī)定來(lái)實(shí)行,以個(gè)人交納為主。集體補(bǔ)助的比例很小,只占已交納保險(xiǎn)基金的約15%。而且其中的絕大部分補(bǔ)助給村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工等“特殊職業(yè)”的人口。山東省農(nóng)民的投保標(biāo)準(zhǔn)普遍很低,一般都是2—4元/月的水平(彭希哲等1996),因此未來(lái)的養(yǎng)老保障能力也很低。

  3.廣東模式。確切地說(shuō),這也是一種社區(qū)保障模式。它通過(guò)股份合作制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的年齡股和集體股來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村老年人口的經(jīng)濟(jì)保障”“。所謂年齡股就是個(gè)人所擁有的股份數(shù)額隨年齡的增長(zhǎng)而增加,因此老人總能擁有較多的股份。集體股是屬集體經(jīng)濟(jì)組織或企業(yè)所有者所有,集體股的主要用途之一是作為公益金,老年福利支出是公益金十分重要的一個(gè)組成部分。

  四、改革農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保障制度的對(duì)策和建議

  針對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度本身的缺陷以及在執(zhí)行中出現(xiàn)的上述問(wèn)題,許多文獻(xiàn)都從不同的角度對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保障的發(fā)展提出了對(duì)策和建議,主要集中在以下幾個(gè)方面:

  1.應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的扶持。不少研究者注意到缺少政府扶持是農(nóng)民缺乏投保熱情的根本原因,因此針對(duì)目前集體補(bǔ)助比重過(guò)小,國(guó)家扶持微乎其微的狀況,均提出應(yīng)適當(dāng)提高集體補(bǔ)助的比重,加大政府扶持的力度。只有這樣,才能使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)真正具有社會(huì)保障應(yīng)有的“社會(huì)性”、“福利性”,才能調(diào)動(dòng)起農(nóng)民投保的積極性。

  2.應(yīng)當(dāng)確立農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律地位,使其具有制度上的穩(wěn)定性。國(guó)家關(guān)于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的方針政策變化無(wú)常,不利于這項(xiàng)工作的開(kāi)展。全國(guó)各地在這方面也沒(méi)有規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)及檔案管理的規(guī)章制度,這都導(dǎo)致了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不穩(wěn)定性。而通過(guò)立法是達(dá)到穩(wěn)定政策的最好途徑。

  3.應(yīng)提高基金的保值增值能力,以解決農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付問(wèn)題。這是一個(gè)非常棘手的問(wèn)題,因?yàn)橥顿Y本身就是一門相當(dāng)復(fù)雜的學(xué)問(wèn),我國(guó)這方面的人才非常稀缺;而且目前我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)較小、回報(bào)較高的投資渠道很少,但是許多文獻(xiàn)仍然提供了一些有益的思路和改革的方向。比如,①可以通過(guò)法律程序,在保證資金安全的前提下,推行投資代理制,將部分養(yǎng)老保險(xiǎn)基金交由專業(yè)投資公司進(jìn)行投資,以提高積累資金的增值率。②由于農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)以縣為覆蓋范圍,因此基金大多集中在縣級(jí)保障部門,其保值增值受到人才、信息、投資能力等方面的限制。因此可以規(guī)定,不能保證適當(dāng)增值率的投資主體,要在一定期限內(nèi)放棄投資權(quán),將養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全部或部分上繳,由省級(jí)部門負(fù)責(zé)保值增值并承擔(dān)責(zé)任。省級(jí)部門不能實(shí)現(xiàn)保值增值的,可以將基金交由全國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)管理。福建省就是采用的這種辦法,效果比較好。

  另外,王國(guó)軍主張完全放棄現(xiàn)有的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,另起爐灶,建立“從城鄉(xiāng)‘二元’保障到基本保障、補(bǔ)充保障和附加保障的城鄉(xiāng)有機(jī)銜接的社會(huì)保障制度”。在基本保障中,農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者通過(guò)稅收的方式,向全國(guó)統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保障機(jī)構(gòu)交納社會(huì)養(yǎng)老保障稅,社會(huì)養(yǎng)老保障稅率應(yīng)按各地農(nóng)民的收入水平、物價(jià)指數(shù)和人口預(yù)期壽命而分別制定;在補(bǔ)充保險(xiǎn)中,如果農(nóng)民受雇于人,超過(guò)一段時(shí)間后,雇主和雇工必須按雇工工資的法定比率向社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)交納社會(huì)補(bǔ)充保障費(fèi);在附加保障中,農(nóng)民可以參加商業(yè)保險(xiǎn)或個(gè)人儲(chǔ)蓄的方式獲得保障(劉書(shū)鶴等1998)。

  五、需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題

  盡管農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)進(jìn)行了10多年,也積累了相當(dāng)多的研究文獻(xiàn),但由于為農(nóng)民這類非雇傭的獨(dú)立勞動(dòng)者建立社會(huì)保障本身就是一個(gè)難題,而且我國(guó)尚處于社會(huì)主義初級(jí)階段,經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不夠發(fā)達(dá),農(nóng)村的社會(huì)生產(chǎn)力總體而言還比較落后,是典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。因此到目前為止,關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)仍然有許多需要進(jìn)一步研究的問(wèn)題,其中比較關(guān)鍵的是以下幾個(gè):

  1.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資方式

  許多研究者都提出應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村養(yǎng)老基金籌集時(shí)增加政府扶持的力度。但是這個(gè)“力度”應(yīng)當(dāng)有多大比較合適,即既能充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民投保的積極性,政府又能承擔(dān)得起?在這個(gè)問(wèn)題上社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率之間的替代關(guān)系如何?對(duì)于這些問(wèn)題,都缺乏明確的定量分析,甚至連定量分析的框架也沒(méi)有,這樣“加大政府扶持力度”便缺乏科學(xué)的指導(dǎo),難以落實(shí)。

  2.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

  按國(guó)際上通行的做法,社會(huì)保障基金的收繳、管理和發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循三權(quán)分立的原則。但是我國(guó)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)在1998年以前基本上完全由民政部門獨(dú)立管理,1998年以后移交給勞動(dòng)與社會(huì)保障部門,也是一家說(shuō)了算。權(quán)利缺乏監(jiān)督是基金安全難以保障的關(guān)鍵,因此農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革。但怎樣改,怎樣體現(xiàn)權(quán)利的監(jiān)督與制衡是目前已有的文獻(xiàn)中研究得較少的問(wèn)題。

  3.城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接問(wèn)題

  我國(guó)現(xiàn)有的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障制度是完全不同的兩套體系,兩者不存在可換算的基礎(chǔ),根本無(wú)法銜接。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的深入,城市化的步伐將會(huì)加快,有更大量的農(nóng)村勞動(dòng)力將流向城市,兩種不相銜接的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系將成為勞動(dòng)力自由流動(dòng)的障礙。因此,王國(guó)軍提出了“‘三維’的城鄉(xiāng)有機(jī)銜接的社會(huì)保障制度”,是非常有益的嘗試,但其中有一些關(guān)鍵問(wèn)題仍無(wú)法解決。比如在基本保障中,國(guó)家是否給予補(bǔ)貼?如果給,給多少比較合適?如果不給,較富裕的農(nóng)民是否會(huì)感覺(jué)“吃虧”而不愿參加?因此關(guān)于這個(gè)方案還有許多問(wèn)題需要研究。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)6

  我區(qū)自開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線,突出重點(diǎn),創(chuàng)新思路,各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展,圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、工作開(kāi)展情況

  自去年7月工作開(kāi)展以來(lái),我區(qū)堅(jiān)持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,出色完成了上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止20xx年11月,我區(qū)6個(gè)街道2個(gè)鄉(xiāng),系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,其中新農(nóng)保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,其中新農(nóng)保4926人,城居保1147人,1—10月累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金325萬(wàn)元。目前,我區(qū)新農(nóng)保繳費(fèi)人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%,圓滿完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

  二、主要工作措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展,我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)保障、辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了1至2名工作人員,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作,設(shè)立了村(社區(qū))級(jí)聯(lián)絡(luò)員,建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級(jí)聯(lián)動(dòng)的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是確保了財(cái)政投入。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作在人、財(cái)、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初,區(qū)財(cái)政每年安排了5萬(wàn)元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、政策宣傳、組織培訓(xùn)等費(fèi)用。三是強(qiáng)化“配套”保障服務(wù),確保了工作順利啟動(dòng)。區(qū)財(cái)政為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),確保了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設(shè)備。

  2、制定實(shí)施辦法,落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)發(fā)[20xx]32號(hào)、國(guó)發(fā)[20xx]18號(hào)、湘政發(fā)[20xx]38號(hào)、湘政發(fā)[20xx]22號(hào)等文件精神,深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關(guān)文件對(duì)經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法,并將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作列入年終目標(biāo)考評(píng),按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,層層貫徹落實(shí),形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。

  3、宣傳家喻戶曉,營(yíng)造積極氛圍。我區(qū)始終堅(jiān)持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)居民心中。20xx年累計(jì)發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份,懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)100多條,在全區(qū)營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢(shì)。對(duì)少數(shù)群眾認(rèn)識(shí)不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題,我中心負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟(jì)帳”,讓?xiě)?yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,眼中看到宣傳冊(cè),耳中聽(tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月,我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶上門進(jìn)行征繳,通過(guò)大家的努力,我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的.目標(biāo)任務(wù)。

  4、定時(shí)調(diào)度通報(bào),工作獎(jiǎng)罰分明。根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動(dòng)保障站站長(zhǎng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),從7月開(kāi)始,每月組織各鄉(xiāng)街勞動(dòng)保障站站長(zhǎng)召開(kāi)調(diào)度會(huì),會(huì)議內(nèi)容主要是報(bào)告繳費(fèi)進(jìn)度,提出問(wèn)題,找出解決辦法。今年為了加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè),我們開(kāi)展“周計(jì)劃,月講評(píng),季考核”活動(dòng),從上至下?tīng)I(yíng)造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民QQ群,每周五對(duì)各鄉(xiāng)街的繳費(fèi)情況進(jìn)行通報(bào)。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對(duì)完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù),扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。按上級(jí)部門要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展,我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購(gòu)了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下,我區(qū)的檔案管理工作受到了上級(jí)部門的好評(píng)。

  6、按時(shí)足額發(fā)放,加強(qiáng)基金監(jiān)管。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,每月我們都會(huì)將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對(duì),及時(shí)終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯(cuò)誤,我們與銀行每月都會(huì)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤信息后及時(shí)與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,我中心于每月10號(hào)開(kāi)始就會(huì)做好準(zhǔn)備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)街、村、社區(qū),讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全,我們建立了保費(fèi)收繳稽核制度,緊抓財(cái)務(wù)核查不放松,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,確;鸢踩。

  三、存在的問(wèn)題

  1、養(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險(xiǎn)人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的情況下,每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)難以維持其最基本的生活開(kāi)銷。

  2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對(duì)象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長(zhǎng)一段時(shí)間,存在等待觀望情緒。

  3、工作人員不足,經(jīng)費(fèi)投入不足。近年來(lái),隨著社會(huì)保險(xiǎn)參保面的不斷擴(kuò)大以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的不斷增加,加劇了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員的需求,綜合服務(wù)對(duì)象和人均服務(wù)量急劇增長(zhǎng),服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴(yán)重失衡。

  4、外出務(wù)工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數(shù)量大,許多人長(zhǎng)年在外務(wù)工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對(duì)政策不知曉,沒(méi)有時(shí)間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作增加了難度。

  四、下一步工作思路及打算

  1、鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進(jìn)一步鞏固參保率。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦人員隊(duì)伍建設(shè),層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過(guò)層層培訓(xùn),做到各級(jí)經(jīng)辦工作人員能準(zhǔn)確把握、執(zhí)行政策,打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊(duì)伍。

  3、按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護(hù)老百姓的切身利益為中心,切實(shí)做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

  4、加強(qiáng)基金監(jiān)督管理。社會(huì)保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,必須確保安全。要依法加強(qiáng)對(duì)基金的監(jiān)督管理,制定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、基金核稽制度,建立基金明細(xì)帳、月報(bào)工作機(jī)制,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,基金實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、核算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)7

  進(jìn)入20xx年,在區(qū)人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心的支持、指導(dǎo)下,區(qū)社保局緊緊抓住確保發(fā)放和退管服務(wù)工作不放松,各項(xiàng)工作有力有序推進(jìn)。

  一、上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作基本情況

  1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支維持歷史較高水平。20xx年上半年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳入庫(kù)11210萬(wàn)元,基本養(yǎng)老金支出達(dá)到xx萬(wàn)元,支出創(chuàng)同期最高水平。

  2、及時(shí)、準(zhǔn)確做好退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。

  今年上半年,我局已完成退休人員基本養(yǎng)老金測(cè)算xx人,區(qū)人社局退休批復(fù)下發(fā)后,我局及時(shí)進(jìn)行退休人員檔案審核、數(shù)據(jù)維護(hù),加班加點(diǎn)進(jìn)行待遇測(cè)算,第一時(shí)間兌付。截止目前,新增退休人員已全部打卡發(fā)放基本養(yǎng)老金。

  3、加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職轉(zhuǎn)出和退費(fèi)工作。

  今年以來(lái),我局規(guī)范程序,將在職轉(zhuǎn)出和退費(fèi)支付項(xiàng)目進(jìn)行分類、細(xì)化,強(qiáng)化內(nèi)控措施,嚴(yán)格把好支付關(guān)。上半年共辦理轉(zhuǎn)出和退費(fèi)112人次,涉及支付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金107萬(wàn)元。其中,市本級(jí)內(nèi)轉(zhuǎn)出40人,不涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移;跨市、跨省轉(zhuǎn)出27人,轉(zhuǎn)出養(yǎng)老保險(xiǎn)基金477294.71元。另辦理在職死亡7人,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金317516.8元;辦理在職重復(fù)參保退費(fèi)18人,退還養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金46321.79元;辦理到達(dá)法定退休年齡繳費(fèi)不足十五年退費(fèi)20人,支付養(yǎng)老保險(xiǎn)基金229594.26元。

  4、企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作有序開(kāi)展。

  4月1日至6月30日,20xx年企業(yè)退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、城區(qū)各社區(qū)集中開(kāi)展。

  為確保今年認(rèn)證工作順利完成,3月4至18日我局對(duì)全區(qū)22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所41個(gè)認(rèn)證點(diǎn)認(rèn)證真準(zhǔn)備工作進(jìn)行了督查。在督查工作中,一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街(社區(qū))人社所進(jìn)行系統(tǒng)安裝、調(diào)試,對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行培訓(xùn);二是對(duì)認(rèn)證、建模存在問(wèn)題的鄉(xiāng)鎮(zhèn),尤其是社區(qū),是設(shè)備問(wèn)題的要求人社所限期解決、是軟件問(wèn)題的請(qǐng)工程師現(xiàn)場(chǎng)解決,是經(jīng)辦人員操作問(wèn)題的及時(shí)糾正;三是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街人社所高度重視建模認(rèn)證工作,確保按時(shí)按質(zhì)完成此項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)3月份的督查、指導(dǎo)后,4月份各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、社區(qū)認(rèn)證建模工作有序開(kāi)展。

  截止6月底,我區(qū)41個(gè)認(rèn)證點(diǎn)已完成建模認(rèn)證xx人。其中,xx區(qū)退休人員15008人,xx區(qū)1679人,市直4887人。完成應(yīng)認(rèn)證人數(shù)的90%。下一步,待市局信息中心對(duì)認(rèn)證數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查后,我局將按規(guī)定對(duì)未按要求參加認(rèn)證人員暫停發(fā)放其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,待其重新認(rèn)證后予以恢復(fù)發(fā)放。

  5、開(kāi)展異地退管認(rèn)證系統(tǒng)開(kāi)展協(xié)助認(rèn)證工作。

  此次協(xié)助認(rèn)證的時(shí)間為6月1日至8月31日。除河南省外全國(guó)其他省份均參加統(tǒng)一的異地協(xié)助認(rèn)證工作。各地均要做好認(rèn)證數(shù)據(jù)的上傳和下載工作,各地要加強(qiáng)協(xié)作、配合,確保認(rèn)證期間及時(shí)為認(rèn)證對(duì)象辦理認(rèn)證手續(xù),確保協(xié)助認(rèn)證率達(dá)到75%以上。

  目前,我局已著手整理居住異地的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù),并已上傳信息105條,剩余人員信息將在5月31日前上傳完畢。

  6、繼續(xù)做好一次性補(bǔ)費(fèi)參保工作。

  我局繼續(xù)做好一次性補(bǔ)費(fèi)參保工作,把好初審關(guān)。20xx年上半年,受理要求參保人員39人,經(jīng)審核通過(guò)35人,已辦理繳費(fèi)31人。一次性補(bǔ)費(fèi)參保政策實(shí)施以來(lái),我局共受理要求參保人員600人,經(jīng)審核通過(guò)572人,辦理繳費(fèi)548人,已打卡兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金534人。

  7、加快養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史數(shù)據(jù)整理工作。

  我局高度重視此項(xiàng)工作,為加快工作進(jìn)度,采取多種措施予以推動(dòng)。一是制定實(shí)施方案,并嚴(yán)格按照方案要求逐步落實(shí);二是通過(guò)購(gòu)買服務(wù)從皖西學(xué)院聘用2名學(xué)生,進(jìn)行培訓(xùn)后專職整理數(shù)據(jù),錄入系統(tǒng);三是組織單位骨干業(yè)務(wù)人員利用星期六等休息日加班整理數(shù)據(jù);四是加強(qiáng)抽查、復(fù)核,確保數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)準(zhǔn)確無(wú)誤。

  經(jīng)統(tǒng)計(jì),我區(qū)需整理歷史數(shù)據(jù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員約為17000人。截止6月底,我局已完成歷史數(shù)據(jù)整理5267人。力爭(zhēng)在7月底前基本完成第一階段(企業(yè)正常參保人員約7000人)的.數(shù)據(jù)整理工作。

  8、基本完成20xx年度檔案整理歸檔工作。截止6月份,已整理20xx、20xx兩個(gè)年度退休人員個(gè)人檔案1666份,整理業(yè)務(wù)檔案近200盒500余卷。各類文書(shū)檔案目前已整理裝盒歸檔。

  二、未參保集體企業(yè)退休人員基本生活保障正常發(fā)放。

  未參保集體企業(yè)退休人員,每月與基本養(yǎng)老金同步按時(shí)足額發(fā)放。截止6月份,月均發(fā)放人數(shù)為1098人,累計(jì)發(fā)放6585人次,共計(jì)發(fā)放基本生活費(fèi)276萬(wàn)元。

  三、存在的突出矛盾和問(wèn)題

  1、我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)系數(shù)已接近0.83。在職參保人員增長(zhǎng)緩慢,擴(kuò)面難度大,尤其是個(gè)私企業(yè)擴(kuò)面難度大;退休人員又逐年增加,且基本養(yǎng)老金待遇不斷提高,造成收支缺口逐年增大,矛盾較為突出。

  2、目前經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員配備緊張、專業(yè)技術(shù)人員缺乏、業(yè)務(wù)人員缺乏專業(yè)培訓(xùn),信息系統(tǒng)建設(shè)水平不高等問(wèn)題較為突出,應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)。

  四、下半年工作思路

  1、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放管理,尤其是日常人員增減變動(dòng)、喪撫費(fèi)結(jié)算等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作要更加精細(xì)、規(guī)范,留有痕跡。

  2、20xx年全省在崗職工平均工資公布后,我局將抓緊做好20xx年上半年退休人員基本養(yǎng)老金測(cè)算工作。

  3、繼續(xù)做好20xx年度領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的數(shù)據(jù)整理、未認(rèn)證人員的暫停發(fā)放以及總結(jié)等工作。

  4、依托社區(qū),做好“敬老月”、“九九”重陽(yáng)節(jié)各項(xiàng)健康促進(jìn)、文體活動(dòng)的開(kāi)展,弘揚(yáng)尊老敬老愛(ài)老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

  5、切實(shí)解決影響經(jīng)辦管理水平提升的基礎(chǔ)性問(wèn)題,提高經(jīng)辦服務(wù)能力。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)8

  按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神,市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)XXX人,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會(huì)保障權(quán)益,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處,我鎮(zhèn)開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日,我鎮(zhèn)上半年已完成XXX人,參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位,較圓滿的完成了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

  黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。

 。ǘ┙M織動(dòng)員,強(qiáng)化配合。

  及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)村組干部動(dòng)員大會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng),要求各村(社區(qū))牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)思想,既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé),又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。

 。ㄈ┬麄饕龑(dǎo),營(yíng)造氛圍。

  雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20xx年就已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn),但是對(duì)于廣大城鄉(xiāng)居民來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)新事物,新政策,要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受,自覺(jué)踴躍參保,宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村(社區(qū))干部在市社保局的指導(dǎo)下,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策,講明了實(shí)惠,使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心,極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。

  二、注重方法,科學(xué)推進(jìn)

  (一)調(diào)查摸底,信息采集。

  認(rèn)真開(kāi)展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作,做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過(guò)個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對(duì)比等方式,摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對(duì)象情況。

 。ǘ┰鰪(qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

  鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。在前期的動(dòng)員會(huì)后,勞保所又召集各村(社區(qū))負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部,再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件,都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。

 。ㄈ┥舷屡浜希瑹崆榉⻊(wù)。

  在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間,勞保所及各村(社區(qū))干部熱情地接待群眾的咨詢,耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題,并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村,了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核,有錯(cuò)誤或有問(wèn)題的立即反饋到各村,以便及時(shí)解決。與此同時(shí),我們還對(duì)所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核,有問(wèn)題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì),在所有材料審核完成后整理歸檔。

  三、多措并舉,取的'實(shí)效

 。ㄒ唬┛茖W(xué)操作,實(shí)事求是。

  堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí),同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理,集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息,保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,打消了群眾疑慮,贏得了百姓信任,讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過(guò)程中我們嚴(yán)格篩選,嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

 。ǘ┙∪贫,力求長(zhǎng)效。

  做好參保辦理的同時(shí),在市人社局的指導(dǎo)下,我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè),完善各項(xiàng)制度,配備專職人員開(kāi)展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制,明確了工作職能,對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度,互通信息、整合資源,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制,確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,把這件惠民利民的好事辦好。

  四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算

  盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作,也取得了一些成績(jī),但工作中也存在著不容忽視的問(wèn)題:一是空掛戶和外出務(wù)工人員對(duì)參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大,很多常年在外的人無(wú)法聯(lián)系,難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決,數(shù)據(jù)輸入后又要改正,造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過(guò)村(社區(qū))了解,有的年輕人特別是80后、90后對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)太淡薄,不愿意參保。

  20xx年,面對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們將根據(jù)上級(jí)要求,在人社局領(lǐng)導(dǎo)下,做好以下工作:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式,多措施的政策宣傳,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)人員力量,提高公共服務(wù)水平,為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。

  3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫(kù),及時(shí)修改、完善基本信息,加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),確保登錄人員信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)9

  根據(jù)《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金檢查方案>的通知》的要求,我局立即召開(kāi)專門會(huì)議,成立專項(xiàng)檢查小組,各業(yè)務(wù)股室根據(jù)自身業(yè)務(wù)對(duì)照核查范圍,進(jìn)行了認(rèn)真的自查、自評(píng)和完善工作,現(xiàn)將自查工作開(kāi)展情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  我縣總?cè)丝?3、6萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口61、3萬(wàn)人,應(yīng)參保對(duì)象34萬(wàn)人(含待遇領(lǐng)取人員)。自20xx年被列為全國(guó)首批城鎮(zhèn)居民和第三批農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣以來(lái),我縣高度重視,多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)了城鄉(xiāng)居保各項(xiàng)工作的開(kāi)展,取得了一定成效。目前,全縣參保人數(shù)達(dá)310162人(其中待遇領(lǐng)取人員61399人),而截止5月31日,20xx年續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)241667人,待遇領(lǐng)取人員61399人,參保覆蓋率達(dá)86%,收取保費(fèi)3145余萬(wàn)元;領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達(dá)61399人,其中2147名領(lǐng)取人員因未參加資格生存認(rèn)證而處于暫停發(fā)放狀態(tài),待確認(rèn)后恢復(fù)或終止發(fā)放;發(fā)放養(yǎng)老金1735、67萬(wàn)元(其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金1725、8萬(wàn)元,個(gè)人賬戶9、87萬(wàn)元),做到了按月盡發(fā),有效地保障了城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。

  二、基金管理情況

  (一)基金及個(gè)人賬戶管理情況

  1、基金籌集與管理:

  我縣嚴(yán)格按照社保基金“收支兩條線”管理規(guī)定,在縣農(nóng)信社開(kāi)設(shè)了城鄉(xiāng)居保基金收入戶和支出戶,財(cái)政局開(kāi)設(shè)了基金財(cái)政專戶。收繳的保費(fèi)每月月底及時(shí)由收入戶劃入財(cái)政專戶。按月編制養(yǎng)老金發(fā)放申請(qǐng)計(jì)劃送達(dá)財(cái)政部門,財(cái)政部門按期將申請(qǐng)金額從基金專戶劃入基金支出戶,中央下?lián)艿幕A(chǔ)養(yǎng)老金,省級(jí)配套的個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)助資金,縣財(cái)政配套的補(bǔ)助資金皆直接劃入財(cái)政專戶。截止5月31日,20xx年中央配套資金2203萬(wàn)元(其中新農(nóng)保2200萬(wàn)元,城居保3萬(wàn)元),省級(jí)配套資金18、3萬(wàn)元,個(gè)人繳費(fèi)收入3145萬(wàn)元。利息收入38、2萬(wàn)元,合計(jì)收入5404、5萬(wàn)元;A(chǔ)養(yǎng)老金支出1725、8萬(wàn)元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金支出9、87萬(wàn)元,合計(jì)支出1735、67萬(wàn)元。本期結(jié)余3668、83萬(wàn)元,上年結(jié)余9874、4萬(wàn)元,基金結(jié)余13543、23萬(wàn)元,其中定期存款8150萬(wàn)元,六月份在保證發(fā)放的基礎(chǔ)上將增加3000萬(wàn)元定期存款。

  對(duì)養(yǎng)老金的發(fā)放,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)所與縣信用合作聯(lián)社簽訂委托協(xié)議,做到了按月按時(shí)社會(huì)化發(fā)放。截止4月底已累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金7935萬(wàn)元(其中20xx年1908萬(wàn)元,20xx年4292萬(wàn)元)。

  2、個(gè)人賬戶管理

  (1)個(gè)人賬戶的建立。根據(jù)《縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法(試行)》(信府發(fā)〔20xx〕13號(hào))文件規(guī)定,縣農(nóng)保局為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。為此,我縣要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所將參保人員的基礎(chǔ)信息和參保材料統(tǒng)一報(bào)縣農(nóng)保局。縣農(nóng)保局安排專人對(duì)所有參保人員的信息及參保材料進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì),并按繳費(fèi)憑證的繳費(fèi)時(shí)間及金額,準(zhǔn)確無(wú)誤地為每位參保人員建立了個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶信息包括:姓名、身份證號(hào)碼、縣農(nóng)信社開(kāi)戶賬號(hào)、個(gè)人繳費(fèi)金額、縣財(cái)政代繳金額、省財(cái)政參保繳補(bǔ)貼、縣財(cái)政參保繳費(fèi)補(bǔ)貼,家庭住址等。截止20xx年5月底,已為全縣310162參保人員建立了個(gè)人賬戶,有效保障了參保群眾的權(quán)益。

  (2)個(gè)人賬戶的管理。

  一是建立個(gè)人賬戶對(duì)賬制度。為確保我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的`增值安全高效,我縣實(shí)施了縣農(nóng)保局與縣財(cái)政、縣農(nóng)信社定期對(duì)賬制度。每月月初,由縣農(nóng)保局根據(jù)縣財(cái)政提供的對(duì)賬憑據(jù),與縣農(nóng)信社對(duì)城鄉(xiāng)居保的計(jì)息、收入、支出等項(xiàng)目進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)。個(gè)人賬戶由我局專業(yè)工作人員專管,不經(jīng)規(guī)定程序?qū)徟魏稳瞬坏秒S意更改個(gè)人賬戶金額;個(gè)人賬戶對(duì)賬單經(jīng)稽核人員核對(duì)后,需要修改有關(guān)信息的,在履行相關(guān)手續(xù)后進(jìn)行復(fù)核調(diào)整。

  二是建立個(gè)人賬戶的實(shí)賬管理制度。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬和核算,按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值、定期結(jié)息。同時(shí)規(guī)定,任何單位和個(gè)人均不得擅自改變其性質(zhì)和用途。因此,我縣嚴(yán)格按照政策規(guī)定要求,對(duì)所有參保人員繳納的保費(fèi)均按到賬的次月開(kāi)始計(jì)息。同時(shí),縣財(cái)政每年將參保繳費(fèi)補(bǔ)貼所需資金全部納入預(yù)算,并及時(shí)記入個(gè)人賬戶,同步計(jì)息。

 。ㄈ┬畔⒒c數(shù)據(jù)安全管理情況

  自城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都統(tǒng)一配置了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備,以及都接入了業(yè)務(wù)專網(wǎng),建立了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)、能夠做到安全管理、權(quán)限分配合理、口令控制并且建立了相應(yīng)的管理制度,實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化和規(guī)范化,極大地提升了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦效果,有效地保障了統(tǒng)籌基金的安全,并為城鄉(xiāng)廣大居民提供了更加方便快捷的養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)。

 。ㄋ模┐鲱I(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作開(kāi)展情況

  為加強(qiáng)城鄉(xiāng)居;鸸芾,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況發(fā)生,促進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的健康發(fā)展,我局在借鑒了寧都縣的生存狀況認(rèn)證做法下,開(kāi)展了由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一照相進(jìn)行的待遇領(lǐng)取人員生存狀況認(rèn)證工作。主要對(duì)全縣首次領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保人員的電子文檔相片進(jìn)行了一一對(duì)應(yīng)的編碼,并以村(居)委會(huì)為單位制成了年度生存認(rèn)證照相登記表下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所,委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所為轄區(qū)內(nèi)的待遇領(lǐng)取人員提供生存狀況認(rèn)證照相服務(wù),對(duì)于年齡偏大、行動(dòng)不便的特殊老年人,要求基層工作人員主動(dòng)開(kāi)展上門服務(wù)。20xx年12月31日完成生存認(rèn)證工作后,共發(fā)現(xiàn)2100名死亡領(lǐng)取人員并終止發(fā)放該部分人員養(yǎng)老金,截止目前仍有2147余名領(lǐng)取人員未參加資格生存認(rèn)證。

  三、存在的主要問(wèn)題

  1、保費(fèi)收取方式單一,目前仍主要采取村協(xié)辦員上門收取保費(fèi)后存入銀行的方式,存在著基金安全隱患。

  2、部分參保人員信息,如外出務(wù)工、轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出本地戶口,身份證號(hào)碼被其他縣市占用者和預(yù)繳保費(fèi)無(wú)法錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng),致使部分人員個(gè)人賬戶無(wú)法建立。

  3、轉(zhuǎn)移接續(xù)工作業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。地域之間發(fā)生的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和險(xiǎn)種之種的保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),沒(méi)有相關(guān)的政策規(guī)定,在實(shí)際工作中,只有采取暫時(shí)封存?zhèn)人賬戶“拖”的辦法。建議盡快制定出臺(tái)相關(guān)的銜接和配套政策,為深入開(kāi)展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供政策依據(jù)。

  4、少數(shù)群體參加新農(nóng)保積極性不高。特別是30歲以下的青年人群認(rèn)為,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老繳費(fèi)低,保障待遇也低,參保繳費(fèi)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),與當(dāng)前的直接利益沒(méi)有多少聯(lián)系,參保積極性不高,影響著進(jìn)一步擴(kuò)面。

  5、經(jīng)辦平臺(tái)能力弱。經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平有待進(jìn)一步提高;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)經(jīng)辦平臺(tái)力量十分薄弱,尤其是村級(jí)基本上無(wú)專職工作人員,無(wú)辦公場(chǎng)所,無(wú)辦公經(jīng)費(fèi)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老制度建設(shè)任務(wù)重、要求高,需有一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的經(jīng)辦隊(duì)伍。建議上級(jí)出臺(tái)相關(guān)配套政策和撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化基層經(jīng)辦力量,解決鄉(xiāng)村級(jí)城鄉(xiāng)居保專干、獨(dú)立辦公場(chǎng)所和設(shè)備的難題,增加投入完善軟硬件設(shè)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高工作質(zhì)量和水平。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)10

  x縣位于xx,轄x鎮(zhèn)x鄉(xiāng)、xxx個(gè)行政村,面積xxx平方公里,耕地xx萬(wàn)畝,是一個(gè)典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣總?cè)丝趚x萬(wàn),其中農(nóng)業(yè)人口xx.x萬(wàn),城鎮(zhèn)人口x.x萬(wàn)。農(nóng)業(yè)人口中,xx—xx周歲人口xx.x萬(wàn),xx周歲以上人口x.xx萬(wàn)。城鎮(zhèn)人口中,符合參保條件人口x.xx萬(wàn)。為盡快讓全縣居民享受到新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這一國(guó)家優(yōu)惠政策,x縣縣委、縣政府搶抓歷史機(jī)遇,堅(jiān)持“早謀劃、早安排、早啟動(dòng)、早實(shí)施、早見(jiàn)效”的工作思路,精心謀劃,周密部署,傾力推進(jìn),于xxxx年x月全面啟動(dòng)縣內(nèi)試點(diǎn)工作,并將其列入全縣民生工作重點(diǎn),積極動(dòng)員各級(jí)各部門,以前所未有的重視程度和工作力度,全力以赴開(kāi)展試點(diǎn)工作,取得顯著效果。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)完成參保xx.xx萬(wàn)人,征收保險(xiǎn)費(fèi)xxxx.xx萬(wàn)元,參保率達(dá)到xx%以上;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保xxxx人,征收保險(xiǎn)費(fèi)xx.xx萬(wàn)元。xxxx年x月x日,試點(diǎn)工作正式開(kāi)展僅一個(gè)月后,我縣實(shí)現(xiàn)了首批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金集中發(fā)放。x月xx日,省人社廳xx等一行x人,對(duì)x縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,對(duì)我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。

  x縣縣委、縣政府對(duì)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作高度重視,將其作為惠民利民的“一號(hào)工程”,列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作目標(biāo),并成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),縣人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、民政、審計(jì)、公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和調(diào)度,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、業(yè)務(wù)部門共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建了能力強(qiáng)、效率高的工作班子,有力推動(dòng)了試點(diǎn)工作順利開(kāi)展。

  二、三級(jí)會(huì)議部署,全縣廣泛動(dòng)員。

xxxx年x月x日,我縣召開(kāi)由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo),縣直各單位主要負(fù)責(zé)人,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),各村黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任,各級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等xxx余人參加的新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),全面啟動(dòng)了政策宣傳和保費(fèi)征繳工作?h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《責(zé)任狀》,嚴(yán)格工作目標(biāo)和責(zé)任,明確了完成時(shí)限,并建立完善了試點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,每周定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì),及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題,有效提高了各部門、單位及基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)對(duì)試點(diǎn)工作的重視程度,為試點(diǎn)工作的成功啟動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè),完善規(guī)章制度。

  xxxx年x月,我縣成立了“農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心”,副科級(jí)規(guī)格,全額事業(yè)單位,編制x人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別組建了勞動(dòng)保障工作站,股級(jí)規(guī)格,全額事業(yè)單位,編制x人,每個(gè)村(居)委會(huì)明確了x名協(xié)辦人員?h財(cái)政在資金較為

  困難的.情況下,劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx余萬(wàn)元為各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備,開(kāi)通了新農(nóng)保信息系統(tǒng),并制定和完善了《檔案管理制度》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)”四到位,縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)立體工作網(wǎng)絡(luò)在我縣未列入國(guó)家試點(diǎn)縣之前已全面形成。

  四、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚氛圍。

  我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢(shì)”的宣傳方針,通過(guò)印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、電視政策宣講、結(jié)合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式,集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動(dòng),累計(jì)投入資金xx余萬(wàn)元,直接參與宣傳活動(dòng)xxxx余人次,出動(dòng)宣傳車xxx余次,張貼各類標(biāo)語(yǔ)x萬(wàn)余條,發(fā)放各類宣傳資料x(chóng)x萬(wàn)余份,農(nóng)村放映定影xxx場(chǎng)次,并組織xxx多名工作人員走村入戶講政策、算細(xì)賬、做動(dòng)員,做到了處處有宣傳,村村有行動(dòng),很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉,深入人心,極大的激發(fā)了居民參保積極性。

  五、創(chuàng)新征繳方式,實(shí)現(xiàn)當(dāng)日入庫(kù)。

  我縣保費(fèi)征收實(shí)行縣農(nóng)保中心工作人員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦員包村、村協(xié)辦員具體實(shí)施的三級(jí)捆綁責(zé)任制,并與銀行簽訂了基金收繳合作協(xié)議,銀行全程負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳,每天先由村協(xié)辦員集中收取保費(fèi)后,銀行派專人專車協(xié)同縣鄉(xiāng)農(nóng)保工作人員組成專門小組,定時(shí)逐村收取保險(xiǎn)費(fèi),并由雙方簽字確認(rèn),確;鸩辉趨f(xié)辦員手中過(guò)夜。征收過(guò)程實(shí)行專人管理,專線負(fù)責(zé),每名工作人員負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的基金核對(duì)、征收、匯總、繳存和入賬,并實(shí)行逐級(jí)簽字確認(rèn)制,確;鹫魇盏拿恳粋(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天收繳、當(dāng)天入賬”。

  六、抓實(shí)基金監(jiān)管,保障基金安全。

加強(qiáng)新農(nóng);鸢踩芾恚瑢⑵浼皶r(shí)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線,單獨(dú)記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定保值增值?h人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)真履行新農(nóng)保基金的監(jiān)管職責(zé),建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等,對(duì)基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查,每月收集參保人員死亡信息,及時(shí)辦理參保注銷手續(xù),停發(fā)養(yǎng)老金,杜絕基金流失。各級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  目前,我縣新農(nóng)保已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,全縣x.x萬(wàn)待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,得到廣大群眾的一致好評(píng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)11

  10月24日縣動(dòng)員會(huì)后,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自過(guò)問(wèn),創(chuàng)新工作方式方法,以居民組為單位動(dòng)員,以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計(jì)劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門服務(wù)的方式,按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路,新農(nóng)保政策深得民心,氛圍隆重,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。

  1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐險(xiǎn)峰鎮(zhèn)長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任常務(wù)副組長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。以鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,抽調(diào)業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動(dòng)等相關(guān)工作。

  2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作納入各村和鎮(zhèn)直有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,村委會(huì)主任為具體責(zé)任人,鎮(zhèn)公安派出所負(fù)責(zé)提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作;鎮(zhèn)計(jì)生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好計(jì)劃生育優(yōu)惠對(duì)象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

  3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握11個(gè)村新農(nóng)保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認(rèn)真學(xué)習(xí)縣動(dòng)員會(huì)精神和縣相關(guān)文件精神,并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,下發(fā)各村及相關(guān)單位,并明確了基本100%完成參保的.工作目標(biāo)和任務(wù)。

 。ǘ⿵(qiáng)化宣傳動(dòng)員,營(yíng)造積極氛圍。

  1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等,鎮(zhèn)電視臺(tái)開(kāi)設(shè)專欄,每日滾動(dòng)宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對(duì)外出農(nóng)戶集中地泉州等地,將材料帶到流動(dòng)支部,通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng);開(kāi)辟專門的,公示欄,定期公示新農(nóng)保政策解答和進(jìn)展。

  2、層層動(dòng)員。鎮(zhèn)于11月2日召開(kāi)新農(nóng)保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì)議,全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,會(huì)上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,徐鎮(zhèn)長(zhǎng)作了專門的動(dòng)員報(bào)告,石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)議。11月6日,全面完成了農(nóng)行商戶代理點(diǎn)工作和新農(nóng)合的摸底核對(duì)工作。

  3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),由保障所首先掌握好相關(guān)政策,首先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,安裝了專門的電話xxxx,通過(guò)鎮(zhèn)干培訓(xùn)、村干培訓(xùn),再到各村、各組的培訓(xùn),層層推動(dòng)學(xué)習(xí),我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為新農(nóng)合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。

 。ㄈ⿵(qiáng)化試點(diǎn)動(dòng)員,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

  1、抓試點(diǎn)。在鎮(zhèn)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)前,我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn),由鎮(zhèn)包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導(dǎo)及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)宣傳政策,解答群眾疑問(wèn),摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推介。收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì),收集好相關(guān)資料,分類整理好業(yè)務(wù)。

  2、抓整體推進(jìn)。11月10日,我鎮(zhèn)在此召開(kāi)新農(nóng)合、新農(nóng)保推進(jìn)大會(huì)。會(huì)上,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)了各村兩項(xiàng)工作的進(jìn)度,在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)推介座談,邀請(qǐng)鎮(zhèn)派出所儲(chǔ)誠(chéng)云所長(zhǎng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答和工作安排。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)12

  在省、市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的關(guān)心支持下,在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下,20xx年我局以“強(qiáng)化服務(wù),惠及民生”為宗旨,精心組織、認(rèn)真謀劃、狠抓工作落實(shí),城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作成效顯著,圓滿地完成了本年度的工作目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、民生任務(wù)完成情況

  為做好保費(fèi)征繳工作,我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,每年堅(jiān)持做到提前安排、提前部署,在當(dāng)年的12月份即對(duì)下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置,同時(shí)緊緊圍繞續(xù)保和新增兩個(gè)重點(diǎn),對(duì)符合參保條件但未參保、續(xù)保人員,有針對(duì)性的開(kāi)展工作,20xx年度再次超額完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)民生指標(biāo)任務(wù)。截止12月20日,我市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)(含待遇發(fā)放人員)已達(dá)10.3萬(wàn)人,完成xx市下達(dá)任務(wù)數(shù)9.5萬(wàn)人。其中16—59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為7.76萬(wàn)人,繳費(fèi)金額共967.1萬(wàn)元。60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人,1—12月份累計(jì)發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。

  二、主要工作措施

  1、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

  一是明確目標(biāo)任務(wù)。市委、市政府高度重視,將城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終目標(biāo)管理考評(píng),按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),于20xx年底對(duì)20xx年的參保任務(wù)完成率等工作指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,實(shí)行參保人數(shù)目標(biāo)責(zé)任制,要求參保任務(wù)完成率達(dá)到90%以上,確保順利完成全年任務(wù)。

  二是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。由市政府分管副市長(zhǎng)及市人保局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行不定期的督導(dǎo)檢查,農(nóng)保局也多次組織工作人員下鄉(xiāng)協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作,確保全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。

  三是定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從市局到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道對(duì)新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策,明確目標(biāo),嚴(yán)格按照統(tǒng)一部署,積極配合市農(nóng)保局抓好政策宣傳。

  2、加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)參保擴(kuò)面。我市堅(jiān)持把宣傳作為做好參保工作的首要前提,采取多種行之有效的宣傳形式,多點(diǎn)投放做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)集中宣傳工作。

  一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解答》宣傳手冊(cè),將各項(xiàng)政策進(jìn)行匯編整理,用于宣傳發(fā)放。

  二是有針對(duì)性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20xx年初提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉(xiāng)居民朋友的一封信》對(duì)我市20xx年提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、增加繳費(fèi)檔次和繳費(fèi)補(bǔ)貼等新政策的內(nèi)容進(jìn)行宣傳。連續(xù)數(shù)日電視臺(tái)播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕,整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的.公眾號(hào)的“今日頭條”專欄上進(jìn)行專題宣傳。

  三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí),我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣代繳保費(fèi)服務(wù)指南》,同時(shí)各地充分利用微信平臺(tái),編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機(jī)微信工作群層層轉(zhuǎn)發(fā),對(duì)代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳,讓廣大市民尤其是參保人了解政策內(nèi)容,積極配合協(xié)議簽訂工作。

  3、?顚S,基金運(yùn)行平衡。

  一是堅(jiān)持?顚S。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)基金財(cái)務(wù)管理辦法和會(huì)計(jì)核算辦法,將基金繳入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,做到專款專用,確;鸢踩、平穩(wěn)運(yùn)行。

  二是做好票據(jù)核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳款專用收據(jù)》已移交至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所管理,待繳費(fèi)期結(jié)束后由農(nóng)保所自行核銷。為確保入庫(kù)金額與票面金額一致,我局組織財(cái)務(wù)人員深入各地對(duì)票據(jù)核銷工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),幫助各農(nóng)保所順利開(kāi)展票據(jù)核銷工作,增強(qiáng)了基金的安全性。

  截止12月20日,我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)收入共計(jì)967.1萬(wàn)元,中央基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼1687萬(wàn)元,省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼202萬(wàn)元,縣本級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼43.8萬(wàn)元,個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)助268萬(wàn)元,利息收入167.3萬(wàn)元;A(chǔ)養(yǎng)老金支出2613萬(wàn)元,個(gè)人養(yǎng)老金支出87.4萬(wàn)元,死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元,轉(zhuǎn)移支出1萬(wàn)元。基金滾存結(jié)余7068.1萬(wàn)元。

  4、加強(qiáng)稽核,杜絕基金流失。

  一是扎實(shí)加強(qiáng)對(duì)到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放、轉(zhuǎn)退保關(guān)系辦理、喪葬補(bǔ)助金發(fā)放、殘疾人及常補(bǔ)對(duì)象財(cái)政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查,堅(jiān)持做到定期辦理、日清月結(jié)。

  二是建立完善的數(shù)據(jù)比對(duì)制度,定期與與民政、社保等部門溝通對(duì)接,分別于20xx年4月對(duì)466名重復(fù)參保人員、20xx年5月、7月和12月對(duì)531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā),有效杜絕了養(yǎng)老金的流失。同時(shí)對(duì)老農(nóng)保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對(duì)篩選,通過(guò)系統(tǒng)發(fā)放928人,發(fā)放老農(nóng)保養(yǎng)老金6.1萬(wàn)元。

  三是認(rèn)真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日,我市共涉及1130人辦理城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退保注銷工作,其中:轉(zhuǎn)投城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)393人,退保金額22.2萬(wàn)元,死亡退保人員737人,退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉(zhuǎn)移手續(xù)人員25名,分別是轉(zhuǎn)入25人,社保轉(zhuǎn)入3人,轉(zhuǎn)入保費(fèi)2.39萬(wàn)元,其它縣市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)22人,轉(zhuǎn)入保費(fèi)2.15萬(wàn)元,轉(zhuǎn)出13人,轉(zhuǎn)出保費(fèi)0.9萬(wàn)元,大茅山待遇人員退回重復(fù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金0.11萬(wàn)元。

  5、夯實(shí)基礎(chǔ),規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦流程,確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。

  一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集人數(shù)已全部錄入完成。

  二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅(jiān)持統(tǒng)一指導(dǎo)、分級(jí)管理、集中保存的原則,按照歸檔要求,對(duì)參保人員以按年、按村為單位建立檔案,及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫(kù)等工作,做到管理規(guī)范、利用方便。

  6、扎實(shí)推進(jìn),重點(diǎn)工作完成順利。

  一是社會(huì)保障卡工作。截止20xx年7月31日,我市118759張社會(huì)保障卡已全部出庫(kù)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),除20xx年7月24日批次的1318張社?ㄕ诎l(fā)放中,其余社?ㄒ殉晒χ羺⒈H耸种,全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社保卡領(lǐng)取待遇。同時(shí)已辦理補(bǔ)換卡業(yè)務(wù)254人。

  二是老農(nóng)保退保工作。目前我市已完成老農(nóng)保摸底登記人數(shù)共計(jì)17504人,錄入信息系統(tǒng)13082人,辦理退保5062人,退保金額193.3萬(wàn)元。

  三是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)種合并工作。根據(jù)省廳要求,我市已于7月底完成了新老農(nóng);饘舻暮喜⒐ぷ鳎20xx年9月16日申請(qǐng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)合并,并于20xx年10月開(kāi)始正式使用新系統(tǒng)。

  四是代扣代繳工作。根據(jù)《關(guān)于做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,為確保我市于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式由現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)為銀行代扣代繳,目前已完成以下幾項(xiàng)工作:

  一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳工作會(huì)和全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了明確要求和安排部署,并對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細(xì)則進(jìn)行了專題培訓(xùn)。

  二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份,用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳。

  三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓(xùn)會(huì)議,并集中組織人員走村入戶發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%,其中泗洲、花橋、新?tīng)I(yíng)、繞二的完成率已達(dá)80%以上。

  四是我市農(nóng)村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設(shè)置金融便民服務(wù)點(diǎn),目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機(jī)及燈箱的安裝,并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機(jī)正常領(lǐng)取了養(yǎng)老金。

  三、工作中存在的問(wèn)題

  我市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作雖已取得階段性成果,但總結(jié)前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

  一是參保擴(kuò)面進(jìn)入困難期。城鄉(xiāng)居民中已經(jīng)達(dá)到或接近養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數(shù)在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保,有的覺(jué)得自己年輕,暫時(shí)還不想?yún)⒈#貏e是城鎮(zhèn)居民和失地農(nóng)民中的青年不愿參保,影響了新農(nóng)保參保率及相關(guān)工作的開(kāi)展。

  二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的.認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不太夠。對(duì)相關(guān)的政策理解不透,造成征繳保費(fèi)過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢問(wèn),影響了工作成效。

  三是老農(nóng)保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農(nóng)保清理工作進(jìn)度一直相對(duì)較為遲緩,一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續(xù)。二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人,登記參保人的個(gè)人信息。

  四、工作安排及打算

  1、加大宣傳力度,努力做到應(yīng)保盡保。

  一是加大宣傳力度。在鞏固當(dāng)前工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,進(jìn)一步創(chuàng)新舉措,加大宣傳力度,讓老百姓對(duì)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的理解更透徹,從而做到自愿參保、積極參保。

  二是引導(dǎo)參保繳費(fèi)。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳,增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)意識(shí),引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民積極參保繳費(fèi),同時(shí)做好參保擴(kuò)面工作,努力做到應(yīng)保盡保,應(yīng)收盡收。

  2、全力做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式由現(xiàn)金支付轉(zhuǎn)為銀行代扣代繳,為確保工作平穩(wěn)過(guò)渡,我局將全力做好以下幾項(xiàng)工作。

  一是加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的業(yè)務(wù)跟蹤指導(dǎo),做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳,確保保險(xiǎn)費(fèi)的及時(shí)準(zhǔn)確入帳。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式,20xx年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年,我局將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,加大宣傳力度,重點(diǎn)對(duì)代扣代繳的政策優(yōu)勢(shì)等方面內(nèi)容進(jìn)行宣傳,確保讓廣大參保人盡快接受并適應(yīng)新的繳費(fèi)方式,最大程度地減少代扣代繳工作對(duì)基金征繳任務(wù)完成情況的影響,進(jìn)一步鞏固參保率。

  3、繼續(xù)做好新老農(nóng)保數(shù)據(jù)整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號(hào)文件精神,20xx年我局仍將加大力度繼續(xù)做好新老農(nóng)保的制度銜接工作,將老農(nóng)保人員信息與新農(nóng)保人員信息有機(jī)的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)新舊兩種制度的有效對(duì)接,同時(shí)嚴(yán)格按照省廳文件精神做好人員分類,集中做好老農(nóng)保參保賬戶轉(zhuǎn)換清理工作,對(duì)符合退保條件的人員,將老農(nóng)保個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,并終止老農(nóng)保保險(xiǎn)關(guān)系。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)13

  今年來(lái),我局工會(huì)工作在縣總工會(huì)、縣人社局工會(huì)和局支部的領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下,緊緊圍繞縣總工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)及工作目標(biāo),立足我局實(shí)際情況,制定了工作計(jì)劃,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我局20xx年工會(huì)工作自查總結(jié)如下:

  一、高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我局支部高度重視工會(huì)工作,從建立健全工會(huì)機(jī)構(gòu)入手,完成了我局工會(huì)組織的工會(huì)會(huì)員登記和工作,使工會(huì)會(huì)員管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算工作,落實(shí)了年度工會(huì)經(jīng)費(fèi),為做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作提供了經(jīng)費(fèi)保證,保障了工會(huì)工作的順利開(kāi)展。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高全局職工自身素質(zhì)

  工會(huì)積極協(xié)助局支部,從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹(shù)形象,內(nèi)求質(zhì)量”的'宗旨,狠抓單位作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。堅(jiān)持每周五學(xué)習(xí)政治、上級(jí)文件、業(yè)務(wù)等,組織職工集中收看廉政警示教育片,引導(dǎo)職工樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,使全局職工時(shí)刻保持清醒頭腦,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),統(tǒng)一思想,明確了任務(wù),自我加壓。

  三、以人文本、關(guān)心職工,激發(fā)干部職工精神動(dòng)力

  牢固樹(shù)立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念,注重人文關(guān)懷,加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè)。關(guān)心職工健康,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,為職工增加了體檢項(xiàng)目。積極開(kāi)展“四送”活動(dòng),幫助家庭困難職工,增加了工會(huì)組織的感召力和向心力,增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

  四、開(kāi)展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)

  1.“三八”婦女節(jié),我局組織職工到幫扶村(青云鄉(xiāng)斗陣村)開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng),給留守兒童送去了課外書(shū)籍和體育用品等并與留守兒童一起開(kāi)展豐富多彩的趣味活動(dòng)。

  2.積極開(kāi)展縣婦聯(lián)組織的“關(guān)愛(ài)女性保障計(jì)劃”活動(dòng),為我局女職工每人購(gòu)買“國(guó)壽關(guān)愛(ài)女性生殖健康團(tuán)體疾病保險(xiǎn)”1份。

  3.積極參加縣總工會(huì)組織的縣首屆葡萄采摘節(jié)活動(dòng),觀看電影故事片《百團(tuán)大戰(zhàn)》,開(kāi)展職工工間操活動(dòng)。并組織職工外出參觀學(xué)習(xí),通過(guò)參觀互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,最大限度地調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性和創(chuàng)造性。

  4.開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)。我局工會(huì)組織全局職工于12月17日開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng),捐贈(zèng)衣物、學(xué)習(xí)用品等。

  通過(guò)總結(jié),局工會(huì)做了一些工作也取得了一定成績(jī),但離上級(jí)的要求仍有差距,在20xx年里我局工會(huì)將不斷加強(qiáng)工會(huì)干部政治理論和工會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)和對(duì)內(nèi)統(tǒng)籌能力,整合工會(huì)資源,聚合工作力量,不斷創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制,提高工作效率和水平,努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),促進(jìn)工作再上臺(tái)階。

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)14

  在過(guò)去的一年時(shí)間里,本人在中心各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過(guò)深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策法規(guī)和系統(tǒng)操作,牢記窗口單位為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)履行自己的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將個(gè)人近一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、基本工作情況

  1轉(zhuǎn)變角色,融入崗位

  雖然,自己是資源環(huán)境專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無(wú)關(guān)聯(lián),尤其今年7和10月,由于科室人員變動(dòng)我被領(lǐng)導(dǎo)兩次調(diào)換職位,從個(gè)人續(xù)保到單位征繳再到賬戶管理這個(gè)崗位。這就使得我必須加快角色的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)新的工作、學(xué)習(xí)和生活。在這兩次工作職能的改變中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)社保養(yǎng)老政策法規(guī)和數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,這就要求我要抽出部分休息時(shí)間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能勝任日益繁忙的工作,否則就會(huì)跟不上科室其他同志的步伐,會(huì)對(duì)科室目標(biāo)任務(wù)的完成造影響。所以在接下來(lái)的工作中,我認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,有不懂得地方主動(dòng)向各位同事請(qǐng)教,力爭(zhēng)做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

  2腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作

  經(jīng)過(guò)近一年多的工作實(shí)踐,我深切的體會(huì)到社保養(yǎng)老工作的重要性。其實(shí)干好工作并不是一件容易的事情,在今年

  7月我的職責(zé)主要是參保單位申報(bào)繳費(fèi)審核,繳費(fèi)基數(shù)核定,參保單位申報(bào)繳費(fèi)人員增加核定,參保單位申報(bào)繳費(fèi)人員減少核定,參保單位補(bǔ)繳欠費(fèi)申報(bào)核定,打印參保單位繳費(fèi)核定通知書(shū)。雖然工作看是簡(jiǎn)單,但是要干好卻也是很不容易的事。尤其是九月酒鋼集團(tuán)和匯杰人力資源公司大量的人員變動(dòng)和酒鋼老工傷養(yǎng)老基數(shù)的調(diào)整補(bǔ)收,為了更快更高效的完成酒鋼新參保人的'登記和職工編號(hào)的轉(zhuǎn)換,我與同事何磊呂婷婷放棄周末休息的時(shí)間來(lái)完成酒鋼集團(tuán)職工的參保任務(wù)。在加班工程中我感受到了同事之間深切的友誼,并且對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有了更深刻的了解。

  所以要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只要擺正位置,搞清職責(zé),勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,認(rèn)真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而才能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

  3、嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警惕

  要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我應(yīng)該努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约含F(xiàn)在還是一個(gè)新同志,在各方面工作中還存在著學(xué)習(xí)不夠、工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉等問(wèn)題,這就要求我平時(shí)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),

  汲取他們的長(zhǎng)處,反思自己的不足,就能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力。尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交代的的任務(wù),還是同事、基層人員以及前來(lái)辦事的群眾,我時(shí)刻提醒自己的工作職責(zé),努力做到誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法完成工作任務(wù)。

  二、存在問(wèn)題

  在工作中,雖然自己力爭(zhēng)做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些事亟待解決。不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努里爭(zhēng)取去做。尤其是業(yè)務(wù)知識(shí)上,還學(xué)得不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開(kāi)展工作尚不能運(yùn)用自如。

  三、下步打算

  繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神內(nèi)涵。擺正心態(tài),樹(shù)立為民理念,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。20xx年,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)、理論知識(shí)上,還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高,這些進(jìn)步是全科室領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的身邊和我一樣的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。希望在新的一年里,我要腳踏實(shí)、驕戒躁、努力工作,為我市勞動(dòng)保障事業(yè)盡一份微薄之力!

養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)15

  20xx年,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省人社廳市人社局的精心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“強(qiáng)化民生保障,服務(wù)發(fā)展大局”的工作理念,認(rèn)真落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)政策,按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的原則努力開(kāi)展工作,截止12月底,各項(xiàng)工作均有序推進(jìn)。

  一、工作開(kāi)展情況

  截止12月底,我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)共有34.96萬(wàn)人,實(shí)際參保率達(dá)了95.6%;

  籌集城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金12434.3萬(wàn)元(基金征繳2580萬(wàn)元、向上爭(zhēng)資9854.3萬(wàn)元);

  全縣共22.87人繳費(fèi),征繳基金2580萬(wàn)元,其中為2294名建檔立卡未脫貧人員代繳資金22.94萬(wàn)元,為移民、殘疾、計(jì)生等六類群體共6922名人員代繳資金69.22萬(wàn)元;

  按時(shí)足額發(fā)放待遇人員79200人,累計(jì)發(fā)放資金9987.1萬(wàn)元;

  共終止多領(lǐng)、重復(fù)享受待遇人員502人,追回多發(fā)待遇16.25萬(wàn)元;

  各項(xiàng)補(bǔ)助代發(fā)金額231.1共萬(wàn)元,其中獨(dú)生子女代發(fā)金額8.2萬(wàn)元,鄉(xiāng)村教師代發(fā)金額108.9萬(wàn)元,鄉(xiāng)村醫(yī)生代發(fā)金額113.1萬(wàn)元,電影放映員0.9萬(wàn)元。

  二、工作主要措施

  (一)加大宣傳力度,城鄉(xiāng)居保政策深入人心

  今年元月份,我局就已對(duì)城鄉(xiāng)居保政策宣傳召開(kāi)了會(huì)議進(jìn)行了部署,印制了300多套城鄉(xiāng)居保政策宣傳畫(huà)冊(cè)以及10萬(wàn)多份《茶陵縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解答》;

  春節(jié)期間還安排時(shí)間在犀城廣場(chǎng)和縣電視臺(tái)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行了宣傳;

  工作人員3月份深入到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市墟場(chǎng),發(fā)放宣傳單,向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。9月份啟動(dòng)手機(jī)年審,印制宣傳單8萬(wàn)余份,通過(guò)多舉措宣傳,真正做到惠民政策家喻戶曉,極大地激發(fā)了廣大群眾的參保熱情。

  (二)不斷創(chuàng)新征繳方式,大力推行手機(jī)繳費(fèi)

  從開(kāi)始的村組集中收繳,到20xx年推行自主到銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi),再到去年開(kāi)通手機(jī)繳費(fèi),我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳工作在不斷進(jìn)步,不斷創(chuàng)新。秉承“讓數(shù)據(jù)多跑路、人民群眾少跑路”工作理念,今年我局在自主繳費(fèi)的基礎(chǔ)上大力推行手機(jī)繳費(fèi),印制了8萬(wàn)多份《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)手機(jī)繳費(fèi)指南》進(jìn)行廣泛宣傳,并將手機(jī)繳費(fèi)工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作年度目標(biāo)管理考核。

  (三)積極探索待遇人員年審的新技術(shù)新手段,全面推行手機(jī)年審

  城鄉(xiāng)居保以往的年審方式都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保專干組織各村城鄉(xiāng)居保待遇人員進(jìn)行集中年審,由于手段原始,極易弄虛作假、又很難防范,容易造成基金的流失,而且對(duì)高齡人員、行動(dòng)困難人員也帶來(lái)很大的'不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審,今年我局積極與省居保中心聯(lián)系,系統(tǒng)開(kāi)通了待遇人員手機(jī)年審功能。從9月開(kāi)始我局對(duì)全縣近8萬(wàn)名城鄉(xiāng)居保待遇人員進(jìn)行手機(jī)年審。截止11月底,已基本完成待遇人員的年審工作。

  (四)加大死亡申報(bào)力度,進(jìn)一步保障基金安全

  一是規(guī)范死亡申報(bào)程序。制定了標(biāo)準(zhǔn)版的《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡申報(bào)表》和《城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員死亡退款申報(bào)表》,表中明確要求申報(bào)的責(zé)任人和見(jiàn)證人以及死亡家屬簽名,規(guī)定村社區(qū)協(xié)管員每月必須按樣表上報(bào),并印刷成冊(cè)分發(fā)至全縣各村社區(qū)。二是縣鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別聯(lián)合紀(jì)檢部門對(duì)死亡申報(bào)工作不力的相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行了約談。三是出臺(tái)了死亡申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策。今年7月份,縣政府下發(fā)了茶政辦發(fā)[20xx]106號(hào)文件,該文件明確規(guī)定村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保協(xié)管員每上報(bào)1名待遇人員死亡信息可獎(jiǎng)勵(lì)20元。

  (五)加大死亡冒領(lǐng)的稽核力度,盡可能減少基金的流失

  為了追回死亡冒領(lǐng)的養(yǎng)老金,我局針對(duì)已核查出的死亡

  冒領(lǐng)人員采取了一系列的舉措。一是對(duì)死亡人員親屬逐個(gè)下發(fā)稽核通知,要求限期將冒領(lǐng)的養(yǎng)老金退回到城鄉(xiāng)居;鹗杖霊;

  二是對(duì)逾期沒(méi)有退返的冒領(lǐng)人員,我局聯(lián)合經(jīng)銀行農(nóng)行對(duì)死亡人員賬戶進(jìn)行稽核金額批扣;

  三是對(duì)死亡人員正在領(lǐng)取待遇的配偶暫停待遇發(fā)放。

  三、20xx年工作打算

  (一)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的發(fā)放工作,確保領(lǐng)待人員每月能按時(shí)領(lǐng)取到養(yǎng)老金。尤其是針對(duì)無(wú)卡人員,要及時(shí)通知本人來(lái)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局和農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行信息修改或銷戶處理后再開(kāi)老卡。

  (二)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。要不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)操作能力;

  要繼續(xù)建立健全相關(guān)制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格內(nèi)部管理,保證廣大城鄉(xiāng)居保參保對(duì)象能方便快捷辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  (三)加強(qiáng)基金管理,確;鸢踩20xx年,我們?nèi)詫?yán)格執(zhí)行國(guó)家城鄉(xiāng)居保基金財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算法規(guī)制度和內(nèi)控制度;

  繼續(xù)加大稽核力度,利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對(duì)功能,杜絕重復(fù)領(lǐng)待現(xiàn)象發(fā)生;

  繼續(xù)完善手機(jī)資格認(rèn)證制度;

  利用系統(tǒng)疑似死亡人員信息查詢功能,加大領(lǐng)待資格認(rèn)證力度,尤其是對(duì)死亡上報(bào)不積極、發(fā)放對(duì)象中高齡人員偏多的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)村,由縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)局工作人員親自把關(guān),不定期進(jìn)行領(lǐng)待人員資格認(rèn)證,以確;鸢踩。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總結(jié)

  安全村為全面做好我村城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,保障全村村民特別是老年村民的基本生活,實(shí)現(xiàn)全村村民人人“老有所養(yǎng)”的目標(biāo),經(jīng)過(guò)全村干部(包括各小組長(zhǎng)、村民代表和黨員)的共同努力,在短短的一周多時(shí)間內(nèi),已提前超額完成344人的參保任務(wù),一次性交費(fèi)人員77人,總繳費(fèi)873282元,其他人員267人,

  總繳費(fèi)213738元,合計(jì)總參保金額1087020元。

  一、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)首先是組建領(lǐng)導(dǎo)班子,由沈錫根同志為組長(zhǎng),華根洪為副組長(zhǎng),其中班子成員和會(huì)計(jì)為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,認(rèn)真細(xì)致分析和領(lǐng)會(huì)鎮(zhèn)里會(huì)議精神,對(duì)幾個(gè)文件內(nèi)容及相關(guān)政策進(jìn)行解讀,使班組成員都能領(lǐng)會(huì)和了解,便于熟悉工作。

  3、建立三個(gè)工作小組,村干部領(lǐng)導(dǎo)各小組成員。分別擔(dān)任三個(gè)小組的組長(zhǎng),村民組長(zhǎng)為組員,同時(shí)制定相關(guān)激勵(lì)政策,調(diào)動(dòng)工作小組積極性和進(jìn)取性。

  二、層層發(fā)動(dòng),做好宣傳通過(guò)上面三種關(guān)系,及時(shí)召開(kāi)黨員、組長(zhǎng)、村民代表會(huì)議,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),對(duì)這次社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)做法,進(jìn)行作動(dòng)員,造聲勢(shì),把鎮(zhèn)、村二級(jí)會(huì)議精神,及時(shí)進(jìn)行貫徹和傳達(dá)。

  2、三個(gè)小組全體成員召開(kāi)第二次會(huì)議,再度貫徹這次會(huì)議主要精神,并落實(shí)激勵(lì)政策。

  3、開(kāi)好廣播會(huì),再次在全村范圍內(nèi)對(duì)推動(dòng)這項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳和之前動(dòng)員。

  三、分片包干,落實(shí)到戶三個(gè)小組,每個(gè)組包干7個(gè)小組。

  2、對(duì)片區(qū)農(nóng)戶及家庭人員勞動(dòng)力資源分布狀況作到心中有數(shù),對(duì)癥下藥。

  3、勞動(dòng)力資源登記,及做好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,有機(jī)結(jié)合,左右開(kāi)弓。

  四、落實(shí)到位,責(zé)任到人每個(gè)小組,根據(jù)小組大小,分配一定人數(shù)參加保險(xiǎn)。

  2、從我做起,從自己做起,班組人員必須自己帶頭,自覺(jué)參加保險(xiǎn),村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

  3、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互;ブ,工作信息確保暢通。每個(gè)組,做到“趕、幫、超”,營(yíng)造一定工作熱情和氛圍。

  村干部齊心協(xié)力提前超額完成養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù),參保率達(dá)到160%多,極大地鼓勵(lì)了村民參保的熱情。我村將繼續(xù)努力配合上級(jí)政府做好后續(xù)工作。

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