后勤處個人工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的后勤處個人工作總結，歡迎大家分享。

后勤處個人工作總結1

　　回顧我來到公司已經(jīng)不知不覺一年了，在公司擔任內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查跟服務保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟承擔者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

　　1、勤于學習，努力提高自身素質。

　　堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容跟篇目，堅持每周寫內(nèi)勤工作總結，認真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質有了很大的'提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。

　　2、恪盡職守，出色的完成本職工作。

　　一年來，認真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理。在工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)�，我已�?jīng)努力克服并已初見效果，希望領導跟同志們審查。

　　另外，在年終總結辦公室內(nèi)勤工作進展的同時，我也不忘做好來年的工作計劃思路，我堅持進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀跟價值觀，增強事業(yè)心跟責任感，認真做好職責范圍內(nèi)跟領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

　　希望領導能夠通過我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結，來肯定我一年來的工作，并放心交給我新的工作任務，我必然保質保量的去完成。

后勤處個人工作總結2

　　1、體育課教學工作，刻苦鉆研教材，制定科學有效的中考科目訓練計劃，認真?zhèn)湔n上課，打造高效課堂，切實有效的提高學生身體素質，為體育中考打下堅實的基礎。

　　2、教研組長工作，擔任電教教研組組長工作以來，團結協(xié)作、不計個人得失。在全體組員的努力下，建立了學校網(wǎng)站和公眾號，及時更新和發(fā)布信息近百條。和七天網(wǎng)絡公司建立合作，進行了全校全科的考試網(wǎng)絡閱卷，通過網(wǎng)絡閱卷系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為一線教學的教師及時反饋分析數(shù)據(jù)，促進了我校教學質量的提高。總之，電教教研組圓滿的完成了學校布置的各項工作任務。

　　3、學生處工作，作為學生處干事，工作中我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、虛心學習。認真完成日常的檢查評比和站崗執(zhí)勤，參與了清明祭掃、藝術節(jié)演出、新生軍訓拉練、研學旅行等大型活動的組織工作。擔任學生綜合素質評價平臺和“青驕課堂”管理員工作，為全校師生建立平臺賬號，進行大量的平臺數(shù)據(jù)維護和管理工作。

　　4、后勤工作，我擔任政府協(xié)議采購的上報和固定資產(chǎn)管理員工作，在學校會計馬素萍老師，耐心的指導和幫助下，順利的.完成了學校的采購和固定資產(chǎn)工作。

　　5、其他工作，學校廣播系統(tǒng)的管理和維護也是一項非常重要的工作，廣播系統(tǒng)擔負著學校打鈴、英語聽力考試的播放、以四樓會議室為主會場的廣播會議等重要任務。自我接手以來各項功能正常，系統(tǒng)運行良好。還有自我校建立班級團隊管理機制以來，我作為副班主任，協(xié)助班主任對班級進行管理。

后勤處個人工作總結3

　　20xx年的日常維修報修記錄——檢修檢測巡檢維保抄表次數(shù)：2986人次，其中水電木工門鎖共423次，檢測戶箱漏電保護420次，巡檢750人次，維保114次（一年電箱維保1次，1次維保電箱114個）。今年抄電表數(shù)910人次（按照每個月502個水電表所抄數(shù)以及數(shù)字小鎮(zhèn)C區(qū)和D區(qū)的408個水電表），電梯現(xiàn)場跟進監(jiān)督檢查24次，電梯故障（報修故障及救人）20次，跟進空調維保公司來校維修25次，報修空調故障（檢查及清洗過濾網(wǎng)）20次，值班時間巡查熱水機組240次，每個月對每棟樓機房及層箱的檢查40次。

　　一、日常水電維修工作：

　　1、每天對開水房（開水房在開學時間并且學生到校才開始投入使用）、空氣能熱泵熱水機組。每天早上下午對空氣能熱泵熱水機組保溫儲水箱（熱水箱）自動注水是否正常，智能阻垢器運行是否正常，空氣能熱泵熱水機組運行是否正常。晚上等學生洗完澡后查看水箱水位是否在合理的范圍內(nèi)，如有不正常則進行匯報，在能力范圍之內(nèi)緊急處理。

　　2、每天檢查阻垢機運行情況，以及加注阻垢劑后水質清理情況（按照阻垢機清理軟化水質使用阻垢劑的多少來配比，配比1：3）。

　　3、每天檢修上報來的報修問題，整理日常維修記錄和材料更換記錄并跟蹤檢修情況。

　　4、清洗空氣能熱泵熱水機組過濾網(wǎng)（按照過濾網(wǎng)的堵塞情況而定來清洗）。

　　5、每周分別對食堂一樓、食堂二樓、教學樓、交流中心、行政辦公樓、志愿者中心、教師公寓、學生ABC棟公寓等配電機房和配電箱巡回檢查（按照SOP的規(guī)定來——檢查各個配電房的電氣設備工作情況，電壓電流是否正常，有無漏電，有無超壓超溫現(xiàn)象）（使用工具：紅外線測溫儀，萬用表）。

　　6、每周巡視清水竹苑的各污水處理泵的工作情況。

　　7、每周定時對凈水器人工排放污水。

　　8、每半月協(xié)助電梯專業(yè)人員對電梯進行維護保養(yǎng)，電梯故障報修并統(tǒng)計。

　　9、每半年統(tǒng)計消耗材料的報廢——照相、記錄及統(tǒng)計表。

　　10、上半年對配電房、配電箱及表箱進行一次保養(yǎng)（緊固螺栓、清除蜘蛛網(wǎng)清除下雨后造成的污水及水珠等）。

　　11、每季度對食堂電氣設備進行檢查維護。

　　12、每月1號凌晨零點拍照電表——三都供電所每個月1號凌晨零點遠程電子抄表

　　13、協(xié)助空調人員對空調進行檢查維護保養(yǎng)并照相記錄文檔，匯報維修情況。

　　14、高壓設備的巡檢以及雷雨季節(jié)的檢查。

　　15、日常維修水電主干線設備和設施，保障水電的正常供給。

　　16、夏天時暴雨或雷雨天氣對電房進行巡查是否有故障或漏水造成的停電或是停水故障。

　　二、機電、水電設備的維修維護及故障應對措施。

　　1、智能水垢防控機組除垢有效果，熱水機組加熱自來水是數(shù)字小鎮(zhèn)水廠輸送的自來水，比以前的水質好了很多，20xx年11月20日空氣能熱泵熱水機組廠商人員清洗空氣能熱泵熱水機組同軸換熱器、管道和水箱，當水溫溫度高時，水垢容易隨著溫度的升高而增加，因此定期清洗管路避免水垢產(chǎn)生和增加。

　　2、20xx年配電房及層箱等維護保養(yǎng)工作：因來校安裝或做基建維護的外來工程人員對校各棟電箱接電時未按規(guī)定進行恢復原樣，更有甚者破壞原來的電箱，使接線頭松動，絕緣片掉落，箱體雜物亂而多。制定了維護保養(yǎng)計劃并對電箱實施維保。對配電房和樓層電箱刷油漆，緊固螺栓，清掃灰塵。（學生ABC棟、志愿者中心、食堂、看臺電房、行政辦公樓、交流中心、體育館、洗衣房、清水竹苑（濕地）、小白樓、教學樓、教師公寓和2號泵等電房，98個電箱及14個電房）

　　3、交流中心、行政樓、教學樓、教師公寓、志愿者中心和數(shù)字小鎮(zhèn)等空調進行清洗及檢修。

　　4、20xx年6月6日高壓設備的維保。

　　5、電梯每半月的維保工作：因為OTIS電梯公司維保人員未認真做維護維保，并且由一個人來檢查維保工作，我屬于幫及導的情況提醒維保人員做維保服務。因此20xx年我寫了《關于20xx年OTIS公司維保GFC電梯的報告》，報告這一年來親眼所見的服務情況做了一些總結（望查看我的報告）。

　　6、食堂設備的維護工作：未與維保廠商簽訂食堂設備定期維保合同

　　7、更換學校高桿燈。

　　8、濕地空氣發(fā)泡機檢修和定期加油。

　　9、每月定時核對每棟樓用戶及公共等用電電量以及水量，做好統(tǒng)計和計算水電費，并發(fā)放給財務以及業(yè)主（用電量大用戶）。

　　三、節(jié)能降耗水電等措施：

　　1、學校沒有針對性對學生及教職工培養(yǎng)節(jié)能降耗意識，特別是公共場所照明及電器設備使用；如交流中心，圖書館等親自跟蹤協(xié)調管理人員為學校節(jié)能降耗。增強節(jié)水節(jié)電意識。

　　2、人走機（計算機）關（當然不指頻繁開關機），及時開關電燈。教師應為人師表，做好學生的表率人員減少的同時，后勤維修部想法設法如何減少用電，節(jié)約用電；

　　3、夏天時，對空氣能熱泵熱水機組溫度設置適合洗澡的溫度：由于學生少，用熱水量少，因此供水水箱不注入滿箱進行加熱，而在其一半水進行加熱。所以用電量下降。根據(jù)人數(shù)和季節(jié)進行調節(jié)運行時間。

　　4、利用學生少，用開水量少，對開水房供開水器設置抵擋位，用電量減少。

　　5、晚上未關燈或未關空調的辦公室增加保安巡邏及時關掉。

　　6、少開空調，主要排查交流中心及行政辦公樓。

　　7、體育館由原來的二十八盞燈亮改為定時定盞（16盞）燈亮。

　　8、室外籃球場也增加了照明，但是也是定時開關燈。

　　9、加熱的空氣能熱泵熱水機組實行隔斷時間加熱，減少電量損耗。但因為人員多無法達到預期的效果。

　　10、交流中心及行政辦公樓在無人教學和辦公的情況下實行人為斷電斷水。

　　11、各棟樓用電量增加，因此在各種樓在用電高峰期時，利用紅外線測溫儀和萬用表檢測各棟機房的各配電設備溫度和功率是否正常，以保證學校的用電正常及安全。

　　12、晚上22：00以后加強巡邏未關燈或未關空調的辦公室和公共區(qū)域，及時關掉，減少用電量。

　　13、根據(jù)學生AB棟學生宿舍用電量的增多，加強學生宿舍的檢查力度。

　　四、工作不足

　　1、當有外面的施工人員對學校需要翻新或是重新裝修的校舍和公共區(qū)域未能做定期檢查或是及時檢查，這是由于校外維修人員到我校維修或是裝修翻新校舍和公共區(qū)域時新增加的負荷未能及時通知后勤處管理人員進行檢查，以致亂搭亂接增加的用電設備使用電負荷增加而造成單個開關在同時用電時發(fā)熱或是燒壞開關，或是其它故障或是事故。

　　2、在節(jié)能降耗和節(jié)約用水上沒能更進一步改進和提高。

　　3、做電費表電子檔時未能準確無誤的'完成。

　　4、食堂設備的監(jiān)管不到位，和員工培訓不及時。

　　5、電梯常出現(xiàn)故障，一是人為的造成，由于我們宣傳和教育培訓不到位，二是停電造成。這是供電所供電線路的不足，負荷在增加，線路還是原來的老線路。

　　五、努力方向

　　1、在今后的工作中，注重總結工作經(jīng)驗，以提高工作效率。

　　2、加強對學生用電安全的培訓。

　　3、加強對食堂員工使用電器設備及用電安全的培訓。

　　4、加強對食堂電氣設備的維護。

　　5、每年2次的電梯應急救援培訓，需要電梯廠家以及學生處安排學生配合實施演練，但是學生處未給與在20xx年新生軍訓時安排學生配合實施演練。只是做了電梯使用安全培訓。

　　六、20xx年工作思路：

　　1、加強教職工和學生的用電安全培訓工作，提高教職工和學生的安全意識和節(jié)能降耗意識，杜絕安全事故發(fā)生。

　　2、加強對供電系統(tǒng)的管理，加大檢查檢修力度，杜絕責任停電事故。

　　3、加強學校的供排水管理，保證學校日常生活用水。

　　4、加強機電設備的維護、檢修，確保機電設備運行正常。

　　5、加強監(jiān)督對電梯半月的維保工作

　　6、加大水電上整改力度，以確保節(jié)能降耗和節(jié)約用水的實施。

　　7、做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

　　8、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務，能夠做到事事認真負責。

　　9、做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。

　　10、在工作中能做到認真工作，愛崗不脫崗。

　　11、注意安全按有關操作程序工作。

　　12、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。

　　13、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度。

　　14、完成領導安排的其他工作事宜。

后勤處個人工作總結4

　　20xx年本人在后勤管理處領導的指導教育下，以堅持加強管理，提高管理、服務水平為重點，以保障食品安全、消防安全、生產(chǎn)安全及人員管理安全為核心。積極配合中心主任及同事開展工作，較圓滿的.完成了本年度工作任務，現(xiàn)總結如下：

　　1、每月對全校食堂、公寓燃氣鍋爐房及上海年代酒店進行一次煤氣管道漏氣檢測，并留有記錄，一但發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改并落實到位。

　　2、每半個月聯(lián)系專業(yè)消殺公司對全校食堂進行一次病媒生物防治消殺工作，避免蟑螂、老鼠等害蟲帶來食品安全方面的問題，并留存消殺作業(yè)記錄單。

　　3、做好本中心會議培訓及上級部門檢查的記錄工作，所有培訓會議及檢查、例會等均留有照片及記錄。

　　4、對食堂各個區(qū)域設備每天進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系人員進行維修并落實維修情況。

　　5、按照規(guī)章制度對食堂進行不定時、全方位檢查管理，發(fā)現(xiàn)問題及時教育整改。

　　6、開餐后進行食堂大廳的巡查工作，保障供餐期間安全有序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如有不能解決的及時向上級領導匯報。

　　7、完成好領導交給的臨時性任務，配合好學校其他部門的相關工作。

后勤處個人工作總結5

　　辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查跟服務保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務人員，負責辦公室內(nèi)部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者跟承擔者。結合以前的工作經(jīng)歷，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺認識。

　　一是處理好大局跟小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要體現(xiàn)在服務性上，內(nèi)勤人員主要是為領導跟基層服務。首先是為領導服務。因此，“一切服從大局，一切服務大局”就是內(nèi)勤工作的出發(fā)點跟落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎跟前提。

　　二是處理好主動跟被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的`任務、應急事件跟突發(fā)事件等非確定性工作，要靈活機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。

　　三是處理好政務跟事務的矛盾。政務跟事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽跟懈怠。

　　四是處理好“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，一定要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助跟從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，要為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要積極諫言獻策，但不能瞎摻跟。

后勤處個人工作總結6

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在*領導、**領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

　　1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的'責任感跟事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。

　　2、專業(yè)知識、工作能力跟具體工作。我擔任******，負責*****相關工作。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

　　3、工作態(tài)度跟勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　4、工作質量成績、效益跟貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為****做出了應有的貢獻。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步跟成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟跟工作效率全面進入一個新水平，為***的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

后勤處個人工作總結7

　　一個大學的前進離不開“三架馬車”，那就是優(yōu)秀的教師隊伍、精深的科研工作和強有力的后勤保障。高校后勤工作的宗旨是“三服務兩育人”，歸根到底是為高校的教學科研和師生服務的。20xx年在校黨委和行政的正確領導下，在全校各部門以及處室相關部門的配合下，積極開展工作，盡職盡責地完成了學校交給的各項任務，為各校區(qū)順利開展工作做出了后勤保障，為創(chuàng)建安全、文明、和諧校園做出了努力。

　　具體做了以下幾個大的方面工作：

　　1、定淮門東校區(qū)學生食堂、大學生活動中心、應天校區(qū)兩幢學生宿舍樓的出新改造。春節(jié)過后，在分管校領導的組織下，我們多次就上述改造方案進行了認真研究，本著既要節(jié)約經(jīng)費，又不能過于落后的原則，我們請省設計院到現(xiàn)場進行了實地勘察。根據(jù)我校的實際使用要求，設計院精心組織了項目組，歷時一個月完成了設計任務。這次設計任務，雖然只是個改造項目，但土建、水、電、氣、暖通、消防一樣不能少，門類齊全�？紤]到經(jīng)費問題，最后學生食堂、大學生活動中心的.集中空調項目沒有上，但留足了空間，今后一旦要上此項目，只要進行簡單處理，即可完成。暑假學生放假后，我們立即組織施工隊伍進場（施工隊伍、監(jiān)理等的確定已先期完成），拆除原有的舊門窗和舊的裝飾物，并按圖紙進行了精心施工，到學生開學前如期完成了任務。學校領導也比較滿意。應該說，這次的改造，雖然是舊房子、外立面較差，但室內(nèi)的設施還是比較完善的，與先期的舊房改造相比，上了一個檔次。

　　2、定淮門校區(qū)引進物業(yè)初建成效。半年來的實踐證明，物業(yè)進駐后，定淮門校區(qū)的整個環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)保安、小型設備的維護保養(yǎng)、配電房的值班、校園秩序等，比我們自己管理有了很大的起色，且解決了不少后顧之憂。原來我們自己管理，用工問題始終是個矛盾。職工的加班加點、加班費、用工不足違反相關規(guī)定的問題，始終困擾著我們，稍不留神就成了被告，現(xiàn)在這些問題都不存在了。物業(yè)進駐后，我們與該公司進行了明確分工，目前除了大型設備，如中央空調、電梯、人防部分設施還有我校負責外，其余的已基本交給物業(yè)，目前運作情況良好。我們還在不斷總結經(jīng)驗，探索這件事情，以便在其它校區(qū)展開。

　　3、部分校區(qū)的零星維修工作。由于我校除了定淮門校區(qū)以外，其余三個校區(qū)建筑年代都比較久遠，設備老化，房屋漏雨、透風、水跑冒滴漏，一旦我們接到報修電話，或報修報告后，都能及時派施工隊伍立即進場，進行搶修排除故障，為校內(nèi)教職工、學生的教學、生活提供了及時的服務。

　　4、解決部分遺留問題。定淮門校區(qū)的消防設施，尤其是消火栓沒有水，室外管道漏水的問題。這次我們下決心要徹底根除。目前我們順著管道的走向進行了小面積的開挖，已初步探明了漏水點，但未開挖的部分是不是還有漏水點，正在進一步試驗，總之一定要消除此隱患。文苑賓館的油煙凈化裝置的問題，環(huán)保部門已多次上門，催促整改，我們也在積極努力的完成此項改造任務。

　　5、定淮門東校區(qū)、學生食堂、大學生活動中心、應天校區(qū)兩幢學生宿舍樓的工程決算，應該認真審核，以及審計部門的審計已經(jīng)完成。

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