老帶新工作總結(jié)（通用19篇）

　　時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們?cè)诓粩嗟某砷L(zhǎng)中得到了更多的進(jìn)步，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)吧！那么你有了解過(guò)工作總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的老帶新工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

　　老帶新工作總結(jié) 1

　　轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對(duì)子計(jì)劃，本人指導(dǎo)的是同組的田茂成老師。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的共同努力，大家在各方面有了較大提高，總結(jié)如下：

　　一、基本實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

　　社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的，如何快速進(jìn)入教師角色，適應(yīng)日常教學(xué)生活，是成為一名合格高中數(shù)學(xué)教師的關(guān)鍵。在這一學(xué)期的時(shí)間里，我以其自身實(shí)際行動(dòng)作表率。通過(guò)他擔(dān)任班主任工作，處理班級(jí)事務(wù)，與家長(zhǎng)和同學(xué)們溝通、向其他老教師請(qǐng)教解決問(wèn)題的方法，不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧，使自己真正進(jìn)入教師角色。通過(guò)三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑，切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大，更加堅(jiān)定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

　　二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

　　教書(shū)育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作：

　　首先，規(guī)范教案的書(shū)寫(xiě)。教案是教師備課過(guò)程和講課思路的體現(xiàn)，教案內(nèi)容要詳實(shí)，而且實(shí)用。針對(duì)她教案書(shū)寫(xiě)提出一定的改進(jìn)意見(jiàn)，嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫(xiě)。

　　其次，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，研究教法。通過(guò)自己的授課內(nèi)容的給了他一些具體的意見(jiàn)，提供了很多考試相關(guān)信息，如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對(duì)講課中存在的不足，提出意見(jiàn)，如課程理論性強(qiáng)，可以加強(qiáng)上機(jī)實(shí)踐，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時(shí)間，觀摩田老師的'課，并認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記，課后共同研討。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，將許多好的方法引入了課堂，收效較好。

　　同時(shí)，廣泛涉獵各種知識(shí)，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，期初計(jì)劃基本實(shí)現(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作，使大家較快進(jìn)入教師角色，并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，不斷完善自己，鍛煉自己，幫助別人，使我校的教師得到更好的發(fā)展，這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

　　老帶新工作總結(jié) 2

　　根據(jù)學(xué)校的安排，盧啟艷老師結(jié)為我的幫扶老師。我們清楚一名教師教育教學(xué)成功與否關(guān)系到一批學(xué)生，影響到一個(gè)學(xué)校，所以我特別重視這項(xiàng)工作。其實(shí)我走上工作崗位這幾年，雖然取得一定的成績(jī)，但工作經(jīng)驗(yàn)仍不夠豐富，所以認(rèn)真聽(tīng)取盧老師的指導(dǎo)于建議，盧老師為人謙虛，熱情。在這學(xué)期中，使我取得了很大的進(jìn)步。現(xiàn)對(duì)一學(xué)期以來(lái)的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行如下的總結(jié)：

　　一、學(xué)校工作方面：

　　盧工作態(tài)度認(rèn)真，從不推卸工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)，她的工作態(tài)度受到了全組乃全校老師的肯定。使我學(xué)會(huì)怎樣與學(xué)生溝通，也會(huì)了很多以前不會(huì)的工作，使我對(duì)學(xué)校的結(jié)構(gòu)和工作有了更深入的認(rèn)識(shí)。

　　二、教學(xué)態(tài)度方面：

　　盧老師是一位態(tài)度溫和、極具青春活力的老師，受到學(xué)生們的'喜愛(ài)。在工作中，使我學(xué)會(huì)了遵守教師職業(yè)道德、積極上進(jìn)、虛心求教，具有健康的心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作與無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

　　三、在教育教學(xué)方面：

　　盧老師是一位教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)而又崇尚快樂(lè)學(xué)習(xí)方式的老師。輕松靈活的授課方式深受學(xué)生們的喜愛(ài)。和她在一起我學(xué)會(huì)了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，積極參與研討活動(dòng)。雖然教學(xué)任務(wù)較重，在具體的教學(xué)工作中堅(jiān)持做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課。積極研究教學(xué)方法，堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中，要是遇到問(wèn)題或困難，總會(huì)積極主動(dòng)地找盧或其他老師進(jìn)行交流，并在課后進(jìn)行及時(shí)的反思。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我各方面都有很大的進(jìn)步。

　　四、不足之處：

　　在本學(xué)期我認(rèn)真學(xué)習(xí)、上課、備課等，但由于自己身體的原因，在學(xué)期的最后幾個(gè)星期請(qǐng)假了，這對(duì)我觸動(dòng)很大。在今后的時(shí)間中要加強(qiáng)身體鍛煉，強(qiáng)健的身體才是成功的基礎(chǔ)。

　　最后謝謝盧老師和學(xué)校的關(guān)心和幫助。希望我能在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自己，努力工作。

　　老帶新工作總結(jié) 3

　　人的成長(zhǎng)需要一個(gè)環(huán)境，作為一名年輕的教師，最大的優(yōu)點(diǎn)是富有激情和創(chuàng)新的意識(shí)，而最大的缺點(diǎn)則是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)明顯不足。學(xué)校舉行的這項(xiàng)“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)給了我們這些年輕教師一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì);讓我們得以用新教師的激情和創(chuàng)造力，發(fā)揮老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)我們的教育教學(xué)水平不斷上新的臺(tái)階。在這一個(gè)過(guò)程中，我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)簡(jiǎn)單做幾點(diǎn)總結(jié)：

　　一、理論學(xué)習(xí)方面：

　　在賓巴老師的指導(dǎo)下，我積極閱讀學(xué)習(xí)，積累平時(shí)理論知識(shí)和教學(xué)心得。同時(shí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新課程的理念，充分熟悉教材、靈活運(yùn)用新教材。一名優(yōu)秀的教師首先必須掌握過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉本學(xué)科(課程)的基本內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上才能利用好的方法去教授給學(xué)生新的更多的知識(shí)。可以說(shuō)，熟悉新課標(biāo)、熟悉教材，方能對(duì)癥下藥。

　　二、教學(xué)研究方面：

　　努力探索教學(xué)方法，不斷累積教育教學(xué)的方法，做到教學(xué)得心應(yīng)手。不同的方法有不同的效果。平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注意累積教學(xué)方法，形成自己獨(dú)立的教學(xué)風(fēng)格，使今后的教學(xué)做到靈活、順暢、。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力，這一學(xué)期我也更加積極主動(dòng)聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)觀摩，我不僅僅學(xué)習(xí)到了有經(jīng)驗(yàn)的老師的各種不同的教學(xué)方法，而且還深深感受到有很多東西是需要交流積累的。

　　賓巴老師也給我答疑解難，與我交流如何更好地將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不厭其煩地一次又一次給我分析教學(xué)的重難點(diǎn)和細(xì)節(jié)。為了不斷積極學(xué)習(xí)新的東西，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我也總是主動(dòng)地虛心地向老師請(qǐng)教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。

　　關(guān)心學(xué)生，了解學(xué)生心理，做到關(guān)心教學(xué)與關(guān)心學(xué)生生活雙管齊下。我想，從這些經(jīng)驗(yàn)中獲得的啟發(fā)將對(duì)我今后的教育教學(xué)實(shí)踐大有裨益，在這個(gè)學(xué)期新帶的護(hù)理1506班及在實(shí)習(xí)崗位上的護(hù)理1302M班的管理上也給于我很豐富的經(jīng)驗(yàn)及方法，使我更加得心應(yīng)手的進(jìn)行班級(jí)管理。

　　在這一年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中收獲了很多，在20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期所教的'課程(兒科護(hù)理)被評(píng)為一類(lèi)課。20xx—20xx年第一學(xué)期參與了助產(chǎn)教研室的自編教材《婦幼保健》的整合工作，在基礎(chǔ)教研室進(jìn)行了《生理學(xué)基礎(chǔ)》的說(shuō)課。醫(yī)學(xué)院舉辦的青年教師基本功大賽當(dāng)中評(píng)為優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　總之，教育工作是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。老教師們通過(guò)他們自身豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我覺(jué)得我們年輕教師應(yīng)該不斷努力，讓自己從實(shí)踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師，在平時(shí)的教學(xué)中注意多寫(xiě)些教學(xué)反思。我想，我今后應(yīng)在這方面下更多功夫。這一學(xué)期的學(xué)習(xí)、觀摩，我獲得了更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和自我提升。今后，我還會(huì)一如既往地相互學(xué)習(xí)，并將定下一個(gè)更高的學(xué)習(xí)目標(biāo)，爭(zhēng)取在實(shí)踐中使課堂教學(xué)得到更好的效果。

　　老帶新工作總結(jié) 4

　　我自20xx年開(kāi)始擔(dān)任xx的班主任，由于是第一次帶班，沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)可談，在上學(xué)期的班級(jí)管理過(guò)程中，出現(xiàn)了很多班級(jí)事情處理的不是很合適。自己也很是無(wú)奈。雖然在處理班級(jí)事務(wù)前總是思前想后的，可最后還是有的細(xì)節(jié)被遺漏。久而久之，肯定會(huì)對(duì)班級(jí)管理照成不利。

　　好在本學(xué)期我們系開(kāi)展了班主任導(dǎo)師制“老帶新”活動(dòng)。讓一位有經(jīng)驗(yàn)的班主任來(lái)幫助新班主任。而我的導(dǎo)師正是很讓人尊敬的楊進(jìn)處長(zhǎng)，在這一學(xué)期中x不斷的利用每個(gè)會(huì)議后的時(shí)間來(lái)把會(huì)議的重點(diǎn)內(nèi)容剖析給我們聽(tīng)，好讓我們能更清楚理解。也不斷的給我們傳授帶班的經(jīng)驗(yàn)。比如嚴(yán)格抓學(xué)生的考勤，學(xué)習(xí)態(tài)度，宿舍生活和衛(wèi)生等，先總結(jié)如下幾點(diǎn)：

　　一、全面了解學(xué)生

　　作為班主任，要善于洞察學(xué)生的心靈，摸清學(xué)生的心理特點(diǎn)，體會(huì)他們的內(nèi)心要求。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在。

　　二、明確班主任的威信不是擺出來(lái)的，而是一步一步樹(shù)立起來(lái)的.。

　　像我這樣的年青班主任應(yīng)以一個(gè)長(zhǎng)者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中，對(duì)班級(jí)實(shí)行民主集中制，凡涉及班集體的事多聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起，平時(shí)多下到班里和宿舍看學(xué)生。對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評(píng)，而不是暴風(fēng)驟雨般的摧殘打擊。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時(shí)，也不能姑息，也要給予嚴(yán)肅、深刻的批評(píng)。

　　三、把握好與學(xué)生的距離。

　　由于我在年齡上與學(xué)生差別不大，在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合，共同的話題也多。與學(xué)生的交流中不會(huì)存在代溝與隔閡。但我們要注意到，班主任與學(xué)生走得太近未必是好事，相反還會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題!如：師生間過(guò)度親密的朋友關(guān)系，有的甚至是稱(chēng)兄道弟，表面上看是師生同樂(lè)，氣氛融洽，實(shí)際上會(huì)造成對(duì)學(xué)生的溺愛(ài)與放縱，會(huì)讓學(xué)生錯(cuò)誤地認(rèn)為班主任是“自己人，一切好說(shuō)”，從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，處理輕了，他們不當(dāng)回事，處理重了，他們和你翻臉，并由此造成抵觸情緒，使班級(jí)工作陷入被動(dòng)。所以要把握好與學(xué)生的距離。

　　四、充分發(fā)揮班團(tuán)干的作用，讓學(xué)生參與班級(jí)的管理。

　　要管好一個(gè)班級(jí)除了班主任的身躬力行之外，更要充分發(fā)揮班團(tuán)干的紐帶作用。年青班主任由于缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)班里的事不分大小，往往是眉毛胡子一把抓，結(jié)果是既消耗了精力，又沒(méi)有得到滿意的效果。因此，年青班主任要管理好班級(jí)首要的是學(xué)會(huì)培養(yǎng)班團(tuán)干的工作能力，培養(yǎng)一些好的班級(jí)干部會(huì)讓自己的班級(jí)工作輕松很多很多。

　　非常感謝，您在這學(xué)期中對(duì)我的幫助。我會(huì)不驕不躁，在以后的班主任工作中繼續(xù)您學(xué)習(xí)，為如何更好的管理班級(jí)而努力。

　　老帶新工作總結(jié) 5

　　馮老師是我校新進(jìn)的老師，按照學(xué)校的安排，我有幸和王老師師徒結(jié)對(duì)，成為馮老師的導(dǎo)師，我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我用實(shí)際行動(dòng)影響著她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的'指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。

　　二、指導(dǎo)備課

　　(1)鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給馮老師閱讀，讓其對(duì)初中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解，并和馮老師一起研究三年級(jí)的教材體系，引導(dǎo)馮老師如何撰寫(xiě)每篇教案。

　　(2)了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題.要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學(xué)生。于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到馮老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、馮老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)王老師的課，我發(fā)現(xiàn)王老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

　　老帶新工作總結(jié) 6

　　我成為了天津城市職業(yè)學(xué)院一名教師，作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任財(cái)經(jīng)系《管理學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》的教學(xué)工作，由于是第一次接觸高職和中職課程，內(nèi)心還是比較忐忑，但值得慶幸的是學(xué)校為我安排了一位師傅——王老師，在王老師的耐心指導(dǎo)和積極帶動(dòng)下，我在各方面有了較大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　首先，進(jìn)一步熟悉了我院《教學(xué)管理規(guī)定》，對(duì)規(guī)定有了進(jìn)一步了解，用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為，對(duì)自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束，注意到了之前在教學(xué)個(gè)別不符合規(guī)定的行為，進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。在高職教育教學(xué)方面，對(duì)職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識(shí)，為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在王老師的指導(dǎo)下，我充分認(rèn)識(shí)到高職教育的特點(diǎn)和對(duì)教師的要求，對(duì)于教育教學(xué)工作，王老師告訴我教師的天職就是教書(shū)育人，要相信沒(méi)有教不好的學(xué)生，學(xué)生學(xué)習(xí)好壞在于教師的心用了多少，愛(ài)給了多少。要做到真正的無(wú)私，真心的付出、奉獻(xiàn)，這樣可以使工作變得順利、愉快，使師生之間成為良師益友。

　　第二，王老師指導(dǎo)我參加學(xué)院組織新教師培訓(xùn)會(huì)議，為我更好地開(kāi)展教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。開(kāi)學(xué)初，學(xué)院就組織了新教師培訓(xùn)，此次培訓(xùn)會(huì)議由督導(dǎo)組主任主持，院長(zhǎng)就新教師職業(yè)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)發(fā)展兩方面提出了建議。通過(guò)此次會(huì)議，我對(duì)學(xué)校整體框架、系部設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置有了一定的了解，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和從事會(huì)展專(zhuān)業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了全新的認(rèn)識(shí)。之后學(xué)校又組織了多次新教師培訓(xùn)會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到要做好教育教學(xué)工作，必須要內(nèi)心無(wú)比強(qiáng)大、要有榮譽(yù)感，要有無(wú)私風(fēng)險(xiǎn)的精神，更要有學(xué)為人師、行為示范的思想，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

　　第三，在課程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面有了較深的認(rèn)識(shí)。

　　20xx年9月，王老師帶領(lǐng)我參加了戴教授關(guān)于天津城市職業(yè)學(xué)院課程整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)的點(diǎn)評(píng)會(huì)，點(diǎn)評(píng)會(huì)上我院許多優(yōu)秀教師展示了他們的課程整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)，戴教授對(duì)他們的課程設(shè)計(jì)進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià)，首先肯定了他們課程設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)，之后又指出了課程設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題。通過(guò)參加這次點(diǎn)評(píng)會(huì)使我受益匪淺，由一開(kāi)始認(rèn)為課程設(shè)計(jì)就是課時(shí)劃分、項(xiàng)目設(shè)計(jì)就是加入活動(dòng)，到后來(lái)對(duì)課程整體設(shè)計(jì)和單元設(shè)計(jì)有了自己的認(rèn)識(shí)，懂得課程的.整體設(shè)計(jì)是由課程定位、課程目標(biāo)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、情境設(shè)計(jì)、課程進(jìn)度圖、考核設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、演示效果和創(chuàng)新與提高九個(gè)方面構(gòu)成，為以后課程設(shè)計(jì)奠定了基礎(chǔ)。

　　第四，從20xx年8月至今，堅(jiān)持參加區(qū)教育局組織的新教師培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛，包含高尚師德、溝通技巧、職業(yè)能力、多媒體技術(shù)的運(yùn)用、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等多個(gè)方面。我認(rèn)識(shí)到要做一名師德高尚的老師，不能將高尚二字留在口頭上，要真切的為學(xué)生著想，急學(xué)生之所急，想學(xué)生之所想，做一名讓學(xué)生喜歡的、能為學(xué)生提供指導(dǎo)的好老師。同時(shí)，作為一名職業(yè)學(xué)院的老師，我的職責(zé)不僅僅是向同學(xué)們傳授理論知識(shí)，更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手操作的能力，使學(xué)生成為與社會(huì)需求相對(duì)接的人才，因而運(yùn)用工學(xué)結(jié)合這種模式非常必要也是非常重要的。

　　第五，在王老師的指導(dǎo)下，譚老師與我?guī)ьI(lǐng)會(huì)展專(zhuān)業(yè)的學(xué)生參加全國(guó)商業(yè)行業(yè)技能競(jìng)賽，經(jīng)過(guò)激烈的角逐，我院代表對(duì)在總決賽中榮獲二等獎(jiǎng)，我也獲得優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎(jiǎng)。通過(guò)參加此次比賽，我深刻認(rèn)識(shí)到，我院會(huì)展專(zhuān)業(yè)還有很大的發(fā)展空間，同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到我與有序教師還有很大的差距，我要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，并緊跟時(shí)代發(fā)展步伐。自從老帶新工作開(kāi)始后，王老師經(jīng)常去聽(tīng)我的課，每次課都對(duì)我的優(yōu)點(diǎn)提出表?yè)P(yáng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)存在的一些問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。從第一次聽(tīng)課有關(guān)講課語(yǔ)氣、著裝的問(wèn)題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用，每一次聽(tīng)課后的指導(dǎo)我都覺(jué)得我有很大的收獲。同時(shí)也對(duì)高職文化教育以及中職層次教學(xué)要求以及學(xué)生特點(diǎn)有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識(shí)，為我在教學(xué)中，從以老師講授為主，向高職教學(xué)的能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。

　　課堂上，我努力從單純的知識(shí)灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考轉(zhuǎn)變，在使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí)，更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識(shí)，分析解決問(wèn)題的能力，為他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。同時(shí)，我還在王老師的安排下，分別聽(tīng)了學(xué)院王老師以及孟老師的課并及時(shí)做好聽(tīng)課記錄。通過(guò)聽(tīng)有經(jīng)驗(yàn)的老教師的課，是我進(jìn)一步了解到了高職以及學(xué)生的特點(diǎn)，同時(shí)認(rèn)識(shí)到老師在課堂教學(xué)中應(yīng)該起到的作用。王老師每堂課都要求學(xué)生親自動(dòng)手嘗試;郭士華老師用親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考，都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。在教學(xué)方面，我還是一名新人，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是有很多方面還存在不足，比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、獨(dú)立思考習(xí)慣等，都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的�；仡欉^(guò)去的一個(gè)學(xué)期，教學(xué)任務(wù)順利完成，通過(guò)“老帶新”工作，使我進(jìn)一步熟悉高職教學(xué)內(nèi)容及方法，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的向王老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、討論，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

　　老帶新工作總結(jié) 7

　　黃老師是我校新進(jìn)的老師，是江西師范大學(xué)畢業(yè)的本科生，自身素質(zhì)較高，為幫助年輕老師盡快成長(zhǎng)，按照學(xué)校的安排，我有幸和黃老師師徒結(jié)對(duì)成為黃老師的導(dǎo)師我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。 “有一名老話說(shuō)得好： 什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生” 半個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著他�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。我一直嚴(yán)格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格不斷影響著黃老師。

　　二、指導(dǎo)備課

　　1、鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初我將以前的教案交給黃老師閱讀讓其對(duì)高中數(shù)學(xué)備課程序有一定的了解并和黃老師一起研究高中整個(gè)三年的教材體系知識(shí)的重難點(diǎn)前后知識(shí)的相互聯(lián)系引導(dǎo)黃老師如何撰寫(xiě)每篇教案。由于黃老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí)加之勤于鉆研所備的教案不斷趨于規(guī)范并滲透自己的一些思想。

　　2、了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題。要上好一堂課不僅要備教材還要備學(xué)生。黃老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)再加上他班上有特困生接受能力差于是只要有時(shí)間我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法經(jīng)常在課間及課后都能看到黃老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在他的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。 通過(guò)不斷摸索，修改，提高，在學(xué)校的備批檢查中，黃老師的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、黃老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，在上課之前，我也總是精心作好準(zhǔn)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給他。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要我能想到的工作和注意事項(xiàng)，都及時(shí)提醒他，避免他走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)黃老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，我發(fā)現(xiàn)黃老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和他一起分享。在年級(jí)內(nèi)，在數(shù)學(xué)組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

　　四、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作教育

　　工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作 ，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程， 每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的`問(wèn)題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。黃老師擔(dān)任高一（22）班班主任，22班是一個(gè)新組建的班，學(xué)生情況比較特殊，難度也比較大，黃老師剛接手時(shí)所遇到的困難可思而知。我指導(dǎo)黃老師當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)一定不要急躁，一定不要義氣用事，做出過(guò)激的行為，應(yīng)該是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，改變方法，換個(gè)角度，就可教育好學(xué)生。半個(gè)多學(xué)期來(lái)，在學(xué)生思想教育方面，他能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。

　　老帶新工作總結(jié) 8

　　本學(xué)期，學(xué)校為了加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為青年教師的迅速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，安排我作為呂明、楊紅老師的指導(dǎo)老師，在這一學(xué)期中，我們相互討論交流教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)就一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作

　　1、督促她們加強(qiáng)對(duì)新課程改革的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，并把學(xué)習(xí)的心得與我交流；努力幫助他實(shí)現(xiàn)教師的角色轉(zhuǎn)換；

　　2、深入聽(tīng)課，及時(shí)反饋交流。一學(xué)期來(lái)共聽(tīng)課至少10節(jié)，每次聽(tīng)完課后能及時(shí)指出他在課堂教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題及個(gè)人對(duì)課堂教學(xué)改革的一些較好的做法進(jìn)行交流；

　　3、指導(dǎo)她們及時(shí)與所在班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行了交流，了解了他們對(duì)自己上課的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了教學(xué)效果的提高；

　　4、指導(dǎo)她們老師參加年級(jí)備課組的周測(cè)試題的命題。

　　二、本學(xué)期新教師取得的成果

　　1、教學(xué)方法和教學(xué)水平有明顯的提高，呂明老師所教班級(jí)的學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績(jī)比以前有所提高，一學(xué)期來(lái)在教學(xué)上勤勤懇懇，贏得了學(xué)生的一致好評(píng)；努力推進(jìn)新課程改革，大膽嘗試“先學(xué)后教、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革。

　　2、引導(dǎo)他在專(zhuān)業(yè)方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，并初步確定了自己的主要研究和專(zhuān)攻方向；

　　3、在數(shù)學(xué)高一、高二備課組與我樣數(shù)學(xué)教研組的教學(xué)研討中，各成功上了一節(jié)研討課。

　　4、指導(dǎo)學(xué)生參加市組織的高一、高二數(shù)學(xué)競(jìng)賽，雖未取得很優(yōu)異的成績(jī)，但從中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)。

　　三、努力的方向

　　1、督促繼續(xù)加強(qiáng)理論的'學(xué)習(xí)，大膽推進(jìn)新課程改革的力度；

　　2、引導(dǎo)她們加強(qiáng)課后反思，及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取每學(xué)期撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文參賽。

　　總之，呂明、楊紅老師在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下、在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，依靠自己的努力，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，相信不久的將來(lái)就會(huì)從一個(gè)高中數(shù)學(xué)新教師迅速成長(zhǎng)為了一位可獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀高中數(shù)學(xué)教師。

　　老帶新工作總結(jié) 9

　　學(xué)校為了讓我們這些年輕老師盡快成長(zhǎng)，按照學(xué)校的安排，我有幸和牛老師師徒結(jié)對(duì)，成為王老師的導(dǎo)師,我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話說(shuō)得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、牛老師就是最好的教材。

　　她覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。牛老師一直嚴(yán) 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我。

　　二、指導(dǎo)備課

　　(1)鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給牛老師閱讀，讓其對(duì)小學(xué)語(yǔ)文備課程序有一定的了解，并和牛老師一起研究一年級(jí)教材體系,知識(shí)的'重難點(diǎn)，前后知識(shí)的相互聯(lián)系，引導(dǎo)我如何撰寫(xiě)每篇教案。由于牛老師本人知識(shí)功底比較扎實(shí)，加之勤于鉆研，所備的教案不斷趨于規(guī)范，并滲透自己的一些思想。

　　(2)了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題。要上好一堂課，不僅要備教材,還要備學(xué)生。牛老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)，再加上她班上有特困生，接受能力差，于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　通過(guò)牛老師不斷修改，指導(dǎo)提高，在學(xué)校的備批檢查中，我的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、我每周都堅(jiān)持聽(tīng)牛老師的課，在上課之前，她也總是精心作好準(zhǔn)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)一 點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給我。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要她能想到的工作和注意事項(xiàng)，都及時(shí)提醒我，避免我走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)牛老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后及時(shí)改正，并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽，為了幫助我參加好這次活動(dòng)，我和牛老師反復(fù)推敲教案，在年級(jí)內(nèi)借班上課，最后在語(yǔ)文組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但仍然得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

　　三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作

　　教育工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名教師，必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的大工程，每一個(gè)學(xué)生都有不同的思想性格特征，作為教師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過(guò)程中可能會(huì)遇到各種棘手的問(wèn)題，甚至是學(xué)生對(duì)教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來(lái)，在學(xué)生思想教育方面，她能調(diào)整好自己的思路，靈活較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的成長(zhǎng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(zhǎng)路上老教師是我們的鋪路石，為了讓我們盡快成為一名骨干教師，他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn)，付出自己應(yīng)有的力量。

　　老帶新工作總結(jié) 10

　　在王老師的帶領(lǐng)下，我們?nèi)珔^(qū)藝術(shù)教師參加了《中學(xué)藝術(shù)教師分層研訓(xùn)的實(shí)踐研究》課題組有諸項(xiàng)活動(dòng)，我和xx科技中學(xué)的書(shū)法教師歐陽(yáng)老師結(jié)為書(shū)法教學(xué)方面的“扶新促老的對(duì)子”正如，xx市教科所的陳老師說(shuō)的：“新教師，充滿活力和，他們和老教師結(jié)成隊(duì)子，能夠點(diǎn)燃老教師心中原有的那一團(tuán)火，讓老教師回想起自己當(dāng)年的那一份對(duì)于教育事業(yè)的熱情和信心!并反思自己這么多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反思和總結(jié)，同時(shí)把自己的經(jīng)驗(yàn)教授給新教師，讓他們少走彎路，能夠做出更多的成績(jī)!”

　　在與新教師歐陽(yáng)老師教學(xué)交流和探討的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到他是一位很優(yōu)秀難得的.書(shū)法專(zhuān)業(yè)青年教師，在課余時(shí)間，歐陽(yáng)老師老師在認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)、制作多媒體課件的同時(shí)，不忘自己學(xué)科專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)成，閱讀了大量的書(shū)法專(zhuān)著，不斷提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)，并能天天堅(jiān)持臨池，在行草方法的很好的修養(yǎng)。在教學(xué)工作中歐陽(yáng)老師老師能夠虛心求教，屢次到我的課堂中來(lái)聽(tīng)課，認(rèn)真記錄，積極反思，對(duì)于我上課中的一些知識(shí)點(diǎn)和教法的處理，提出許多不同和建議，讓我覺(jué)得找到了一個(gè)好同事，好知己，內(nèi)心中感到了無(wú)比快樂(lè)。

　　這一學(xué)期我們還分別承當(dāng)帶教了xx師院書(shū)法本科專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)隊(duì)的工作，我和黎老師指導(dǎo)十四位書(shū)法，歐陽(yáng)老師老師指導(dǎo)八位。這一次實(shí)習(xí)活動(dòng)是我們“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”工作的細(xì)化和深入，我和歐陽(yáng)老師老師一起商討如何指導(dǎo)和評(píng)價(jià)這些，如何讓我們的書(shū)法課堂更有效果的進(jìn)行教與學(xué)�；顒�(dòng)開(kāi)展的十分生動(dòng)有趣，從中，我和歐陽(yáng)老師老師、陳老師都有很大的收獲，覺(jué)得作為一位書(shū)法教師，真是要很淵博，很認(rèn)真，很負(fù)責(zé)!

　　在這學(xué)期“新老教師接隊(duì)活動(dòng)”我和歐陽(yáng)老師老師之間可以做到“取長(zhǎng)補(bǔ)短”相互學(xué)習(xí)，從他的身上我也學(xué)到很多關(guān)于教材整合，課堂處理，學(xué)生評(píng)價(jià)等方面的新的方法和技巧，真正做到了“以老帶新，以新促老”這一結(jié)隊(duì)子的宗旨。在此活動(dòng)中，我并沒(méi)有以老教師自居，而是向我們課題組的更多老師求教和學(xué)習(xí)，十分榮幸的是，我很尊敬和崇拜的知名書(shū)畫(huà)家——xx六中的藝術(shù)教師林老師冒大雨來(lái)到我的課堂中聽(tīng)課，并為我寫(xiě)了評(píng)課的文章，讓我很感動(dòng)!這里我想引用林老師文章中的這一段話，來(lái)作為我們本學(xué)期的書(shū)法工作的總結(jié)：“書(shū)法學(xué)習(xí)是比擬枯燥的，怎樣能讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到知識(shí)，就要找出高效恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)手段，這需要教師豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及長(zhǎng)時(shí)間的思考。書(shū)法教師的水平，是包括書(shū)寫(xiě)和理論的綜合水平以及教育教學(xué)水平。教學(xué)理論水平的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于書(shū)寫(xiě)水平，因?yàn)槔碚撌侵袊?guó)傳統(tǒng)文化、書(shū)法史、技法和傳授的綜合體。

　　老帶新工作總結(jié) 11

　　王老師是我校新進(jìn)的老師，是xxx師范高校畢業(yè)的爭(zhēng)論生，自身素養(yǎng)較高，為關(guān)懷年輕老師盡快成長(zhǎng)，依據(jù)學(xué)校的支配，我有幸和王老師師徒結(jié)對(duì)，成為王老師的導(dǎo)師，我深知這項(xiàng)工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話說(shuō)得好“：什么樣的老師 帶什么樣的同學(xué)”，一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我本著“共同學(xué)習(xí)，互幫互助”的理念，給年輕人機(jī)會(huì)，給年輕人壓力的宗旨，用實(shí)際行動(dòng)影響著她。回顧一學(xué)期以來(lái)的指導(dǎo)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，領(lǐng)先垂范。我始終嚴(yán) 格要求自己，處處以身作則，起到示范表率作用，用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，過(guò)硬的工作功底，輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格，不斷影響著王老師。

　　二、指導(dǎo)備課

　　（1）鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給王老師閱讀，讓其對(duì)學(xué)校數(shù)學(xué)備課程序有確定的了解，并和王老師一起爭(zhēng)論學(xué)校整個(gè)三年的教材體系，學(xué)問(wèn)的重難點(diǎn)，前后學(xué)問(wèn)的相互聯(lián)系，引導(dǎo)王老師如何撰寫(xiě)每篇教案。由于王老師本人學(xué)問(wèn)功底比較扎實(shí)，加之勤于鉆研，所備的教案不斷趨于規(guī)范，并滲透自己的一些思想

　�。�2）了解學(xué)情

　　我們?cè)谵k公室更多的是爭(zhēng)辯關(guān)于同學(xué)的問(wèn)題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備同學(xué)。王老師清楚地意識(shí)到這一點(diǎn)，再加上她班上有特困生，接受力氣差，于是只要有時(shí)間，我們便會(huì)針對(duì)學(xué)困生一起爭(zhēng)辯輔導(dǎo)方法，時(shí)常在課間及課后，都能看到王老師在不厭其煩地輔導(dǎo)同學(xué)，同學(xué)在她的急躁輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。通過(guò)不斷摸索，修改，提高，在學(xué)校的備批檢查中，王老師的教案書(shū)寫(xiě)工整，清晰，詳略得當(dāng)，指導(dǎo)性強(qiáng)，獲得了較好評(píng)價(jià)。

　　三、指導(dǎo)上課

　　1、王老師每周都堅(jiān)持聽(tīng)我的課，在上課之前，我也總是細(xì)心作好預(yù)備，盡量考慮教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)的處理，處處為年輕老師做好表率，將自己的工作閱歷和教學(xué)閱歷一 點(diǎn)一滴、毫無(wú)保留地傳授給她。課后我們總是針對(duì)一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起爭(zhēng)辯，相互發(fā)表自己的看法，探尋解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個(gè)學(xué)期里，只要我能想到的工作和留意事項(xiàng)，都準(zhǔn)時(shí)提示她，避開(kāi)她走彎路。

　　2、我也堅(jiān)持每周到班聽(tīng)王老師的課，在聽(tīng)課之前，我們會(huì)提出要解決的主要問(wèn)題以及需要留意的一些環(huán)節(jié)。從聽(tīng)課中，我發(fā)覺(jué)王老師在課堂中調(diào)控課堂的力氣有待于提高，課上語(yǔ)言語(yǔ)速較快，練習(xí)內(nèi)容較少，針對(duì)這些現(xiàn)象，我在課后準(zhǔn)時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起共享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年老師參預(yù)角逐，為了關(guān)懷王老師參預(yù)好這次活動(dòng)，我和王老師反復(fù)推敲教案，在班級(jí)內(nèi)借班上課，最終在數(shù)學(xué)組內(nèi)成功地上了一堂公開(kāi)課，雖然課并非盡善盡美，但照舊得到組內(nèi)老師的好評(píng)。

　　四、指導(dǎo)做同學(xué)思想工作

　　訓(xùn)練工作包含教學(xué)工作和育人工作，其中擺在首位的是育人工作，所以身為一名老師，必需做好同學(xué)的思想工作。做同學(xué)思想工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而簡(jiǎn)潔的大工程，每一個(gè)同學(xué)都有不同的思想性格特征，作為老師要充分發(fā)揮個(gè)人的人格魅力，以自己的教學(xué)去影響和訓(xùn)練每名同學(xué)。在訓(xùn)練同學(xué)的.過(guò)程中可能會(huì)遇到各種麻煩的問(wèn)題，甚至是同學(xué)對(duì)老師訓(xùn)練的誤會(huì)和反叛。王能艷老師擔(dān)當(dāng)時(shí)二四班班主任，四班是一個(gè)新組建的班，同學(xué)狀況比較特殊，難度也比較大，王老師剛接手時(shí)所遇到的困難可思而知。我指導(dǎo)王老師當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)確定不要急躁，確定不要義氣用事，做出過(guò)激的行為，應(yīng)當(dāng)是冷靜自己，“困難再多，解決困難的方法更多”，轉(zhuǎn)變方法，換個(gè)角度，就可訓(xùn)練好同學(xué)。一學(xué)期來(lái)，在同學(xué)思想訓(xùn)練方面，她能調(diào)整好自己的思路，迅速而靈敏較好地處理一些問(wèn)題。

　　青年老師是學(xué)校的希望和將來(lái)，青年老師的成長(zhǎng)不行能沒(méi)有波折，在青年老師的成長(zhǎng)路上成為他們的鋪路石，關(guān)懷他們盡快成為一名骨干老師，是中老年老師義不容辭的職責(zé)。在今后的指導(dǎo)工作中，我會(huì)加倍努力，為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順當(dāng)推動(dòng)前進(jìn)，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力氣。

　　老帶新工作總結(jié) 12

　　由于新教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足，往往需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來(lái)，我校積極開(kāi)展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作，通過(guò)培訓(xùn)，使新教師進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)業(yè)思想，熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)要求，掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評(píng)價(jià)學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法。促進(jìn)了新教師的成長(zhǎng)，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用�；仡櫸覀兊墓ぷ�，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：

　　一、制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)

　　為了確保新教師培訓(xùn)工作能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展，學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校20xx——20xx學(xué)年新教師培訓(xùn)方案》，還按學(xué)期規(guī)定了培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容。

　　與以往一樣，我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為，提升新教師教書(shū)育人的水平。通過(guò)培訓(xùn)，能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo)。為了達(dá)成這樣的目標(biāo)，我們特別注重對(duì)新教師教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng)。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件，把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力，就會(huì)有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運(yùn)用教法的能力。

　　二、搭建多種學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)新教師成長(zhǎng)

　　學(xué)校除通過(guò)培訓(xùn)班、周前會(huì)議、讀書(shū)活動(dòng)等形式指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法，使他們更新教育觀念，了解未來(lái)教育發(fā)展趨勢(shì)外，還通過(guò)開(kāi)展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動(dòng)為新教師的搭建更多的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，促進(jìn)他們學(xué)習(xí)，使新教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。

　　1、開(kāi)展“師徒共進(jìn)”

　　我們要求在編新教師都要有一位指導(dǎo)教師，每學(xué)期按計(jì)劃開(kāi)展工作，發(fā)揮指導(dǎo)教師“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”，“以?xún)?yōu)帶新”，“以學(xué)促新”等方式，帶動(dòng)整體教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結(jié)對(duì)的效果，根據(jù)前幾年的經(jīng)驗(yàn)，本學(xué)年我們對(duì)師徒結(jié)對(duì)的要求進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討，解答“徒弟”的疑難問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)�！皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學(xué)期不少于5次，并對(duì)教案提出修改意見(jiàn)�！巴降堋泵吭侣�(tīng)“師傅”的課不少于2節(jié)�！皫煾怠甭�(tīng)“徒弟”的課每月不少于1節(jié)，并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的使用，學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn)�！皫煾怠敝笇�(dǎo)“徒弟”班級(jí)管理工作、班級(jí)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)等每學(xué)期不少于2次�！皫煾怠敝笇�(dǎo)“徒弟”參加教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)等活動(dòng)�！皫煾怠睂W(xué)年末提交一份師徒結(jié)對(duì)工作總結(jié)，對(duì)新教師做出基本評(píng)價(jià)。

　　我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)”的標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的`考核和評(píng)比。所有參加培訓(xùn)的新教師都順利通過(guò)了“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過(guò)關(guān)”考核。

　　2、實(shí)施“名家引領(lǐng)”

　　“名家引領(lǐng)”是促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的最有效途徑。與以往一樣，我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮本校名師的輻射作用，有計(jì)劃地安排他們給新教師開(kāi)講座、上示范課等等。一年來(lái)，我們先后安排了金老師、徐老師等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進(jìn)行專(zhuān)題講座或?yàn)樾陆處熼_(kāi)示范觀摩課。除了安排本校名師外，還邀請(qǐng)了樂(lè)清市職教教研員沈宗玖來(lái)校對(duì)新教師的課堂教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行“診斷”，指出新教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)存在的問(wèn)題。邀請(qǐng)了翔宇學(xué)�？傂ｉL(zhǎng)盧先生來(lái)校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問(wèn)題與發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，激勵(lì)新教師積極向名家名師學(xué)習(xí)，為新教師的成長(zhǎng)提供廣闊的舞臺(tái)。

　　三、開(kāi)展技能比武，提升業(yè)務(wù)水平

　　為了盡快提高新教師的教學(xué)水平，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過(guò)關(guān)達(dá)標(biāo)考核，20xx年上半年開(kāi)展了新教師說(shuō)課比賽。除此之外，我們還開(kāi)展了新教師匯報(bào)課活動(dòng)。為了準(zhǔn)備這幾項(xiàng)活動(dòng)，新教師們態(tài)度非常認(rèn)真。一些新教師在活動(dòng)中脫穎而出，進(jìn)步非�？臁�

　　四、取得成績(jī)

　　經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)，新教師工作責(zé)任心更強(qiáng)，工作熱情更高，教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高，無(wú)論是期中期末教學(xué)常規(guī)工作檢查還是平時(shí)督查、抽查、隨堂聽(tīng)課、學(xué)生測(cè)評(píng)新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報(bào)課，都能深入鉆教材，較好把握學(xué)情，精心設(shè)計(jì)教程，恰當(dāng)選擇教法，認(rèn)真撰寫(xiě)教案，都能充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，全身心投入課堂教學(xué)，教學(xué)效果好，得到大家肯定和好評(píng)，達(dá)到了預(yù)期效果。僅僅從教一年，一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角。

　　老帶新工作總結(jié) 13

　　2012年8月，我成為了會(huì)理縣鹿廠鎮(zhèn)鹿廠中學(xué)一名數(shù)學(xué)教師，作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，也是我第一次接觸初中的數(shù)學(xué)課，很慶幸學(xué)校為我安排了一位師父——莊學(xué)福老師，在莊老師耐心指導(dǎo)和積極帶動(dòng)下，我在各方面有了較大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　首先，進(jìn)一步熟悉了我校的教學(xué)管理制度，對(duì)規(guī)定有了進(jìn)一步了解，用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為，對(duì)自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束，注意到了之前在教學(xué)個(gè)別不符合規(guī)定的行為，進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　其次，在教學(xué)方面，對(duì)職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識(shí)，為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在莊老師的指導(dǎo)下，我充分認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)課程的特點(diǎn)和難點(diǎn)以及對(duì)教師的.要求，教書(shū)育人，沒(méi)有教不好的學(xué)生，只是在于教師的心用了多少，愛(ài)給了多少。真正無(wú)私，可以使工作變得順利、愉快，師生之間成為良師益友。

　　自從老帶新工作開(kāi)始后，莊老師經(jīng)常會(huì)去聽(tīng)我的課，私下里給了我很多他多年來(lái)的寶貴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也會(huì)對(duì)存在的一些問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。從第一次聽(tīng)課有關(guān)講課語(yǔ)氣的問(wèn)題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用，每一次聽(tīng)課后的指導(dǎo)和課后交流我都覺(jué)得有很大的收獲。同時(shí)也對(duì)農(nóng)村中學(xué)的接受能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣該怎樣引導(dǎo)有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識(shí)。為我在教學(xué)中，從以老師講授為主，到學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐操作能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變，起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。課堂上，我努力從單純的知識(shí)灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考轉(zhuǎn)變，在使學(xué)生學(xué)會(huì)知識(shí)的同時(shí)，更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識(shí)，分析解決問(wèn)題的能力，為他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。但是在培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)方面，我還是一名新人，雖然經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但是有很多方面還存在不足，比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，獨(dú)立思考習(xí)慣等，都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的。

　　同時(shí)，我還積極主動(dòng)聽(tīng)取了其他老師的講課。通過(guò)聽(tīng)老教師的課，使我進(jìn)一步了解到了要想教好農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生，教師就必須是主體而且要投入大量的時(shí)間和精力，從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)方法等一系列質(zhì)的問(wèn)題上尋找突破口。莊老師在課堂上的組織的情景教學(xué)模式；莊老師每堂課都要求學(xué)生親自動(dòng)手嘗試并用學(xué)生親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考以及通過(guò)實(shí)驗(yàn)將抽象的知識(shí)給學(xué)生形象的表示出來(lái)的方式，都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。

　　回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，教學(xué)任務(wù)順利完成，通過(guò)“以老帶新”工作，使我進(jìn)一步熟悉中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和方法，避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中，我要一如既往的向莊老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、討論，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

　　老帶新工作總結(jié) 14

　　人的成長(zhǎng)需要一個(gè)環(huán)境，作為一名年輕的教師，最大的優(yōu)點(diǎn)是富有激情，而最大的缺點(diǎn)則是教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的不足。學(xué)校舉行的這項(xiàng)“以老帶新”活動(dòng)給了我們年輕教師一次非常珍貴的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。

　　我的指導(dǎo)老師是張梅。在張老師的帶領(lǐng)下，我很快適應(yīng)了本校的工作環(huán)境。張老師教會(huì)我該如何針對(duì)這幫孩子上課，讓我把心態(tài)擺平，這讓我很快適應(yīng)了新環(huán)境。

　　最重要的是教育教學(xué)研究。在張老師的指導(dǎo)下，我不斷探索針對(duì)本校學(xué)生的教學(xué)方法，不斷積累教育教學(xué)心得。以前我認(rèn)為，孩子們基礎(chǔ)薄弱，我的教學(xué)任務(wù)肯定會(huì)很輕松；然而工作之后我才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)一切并不是想象得那么簡(jiǎn)單。孩子們基礎(chǔ)越差，越需要我刻苦鉆研，絞盡腦汁、想盡一切辦法，思考如何才能在課堂上把孩子們的學(xué)習(xí)積極性帶上去。如何把壞孩子培養(yǎng)成為高分生，成了我們新教師的一項(xiàng)重任。

　　在平時(shí)的工作生活中，我經(jīng)常去聽(tīng)張老師的課，積極汲取老教師的教學(xué)方法；同時(shí)，張老師也會(huì)經(jīng)常進(jìn)我的班級(jí)里面去指導(dǎo)我講課，課后，我們積極交流心得，對(duì)于我不明白的事情，張老師積極給我答疑解難，教會(huì)我如何上好一堂課，甚至于里面的一個(gè)小細(xì)節(jié)，她都會(huì)反復(fù)與我交流。對(duì)于張老師的`指導(dǎo)，我也都虛心接受了張老師的建議，在此我十分感謝張老師對(duì)我的幫助。教育工作是一項(xiàng)常做常新，永無(wú)止境的工作，老教師通過(guò)他們豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我覺(jué)得我們這些年輕教師應(yīng)該不斷努力，讓自己從實(shí)踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。在平時(shí)的教學(xué)中，我應(yīng)該注意多寫(xiě)教學(xué)反思，深思如何改進(jìn)，今后應(yīng)該在這方面下功夫。

　　今后，我還會(huì)一如既往地相互學(xué)習(xí)，并制定下一個(gè)目標(biāo)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師，為我校的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份自己的力量！

　　老帶新工作總結(jié) 15

　　大學(xué)生國(guó)防教育是我國(guó)高等學(xué)校教育的一個(gè)重要組成部分，而開(kāi)展軍訓(xùn)又是大學(xué)生國(guó)防教育的一種既特殊又切實(shí)可行的方式。“以老帶新”模式是目前緩解軍隊(duì)教官不足，提高高校自身軍事能力的一種創(chuàng)新范式，但是，必須在健全機(jī)制、完善機(jī)構(gòu)的前提下規(guī)范化運(yùn)作，保障真正達(dá)到軍事訓(xùn)練的效果的時(shí)候，才能夠真正使“以老帶新”自訓(xùn)這項(xiàng)雙向育人的工作持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　一、當(dāng)前高校軍訓(xùn)概況

　　《國(guó)防教育法》的“第二條”中明確提出，國(guó)防教育是建設(shè)和鞏固國(guó)防的基礎(chǔ)，是增強(qiáng)民族凝聚力、提高全民素質(zhì)的重要途徑�！暗谌龡l”又明確指出：國(guó)家通過(guò)開(kāi)展國(guó)防教育，使公民增強(qiáng)國(guó)防觀念，掌握基本的國(guó)防知識(shí)，學(xué)習(xí)必要的軍事技能，激發(fā)愛(ài)國(guó)激情，自覺(jué)履行國(guó)防義務(wù)。而對(duì)普通高校中剛進(jìn)入大學(xué)的大一新生進(jìn)行國(guó)防教育，目前已經(jīng)成為全民國(guó)防教育的一個(gè)重要而且必要的組成部分，而軍訓(xùn)便是這種國(guó)防教育的一種特別的方式。自1985年我國(guó)恢復(fù)學(xué)生軍事訓(xùn)練的試點(diǎn)工作以來(lái)，我國(guó)的普通高校便陸續(xù)出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)或制度來(lái)對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范。當(dāng)前，參加軍事訓(xùn)練已經(jīng)成為大學(xué)的本專(zhuān)科新生的一個(gè)必需環(huán)節(jié)，也是青年學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。近30年的實(shí)踐表明，通過(guò)對(duì)大學(xué)新生的軍事訓(xùn)練，不但提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)以及思想政治覺(jué)悟，還能夠大大增強(qiáng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，增進(jìn)了學(xué)生國(guó)防觀念的深入，這些積極的作用是其他任何教育方式都無(wú)法替代的。

　　二、“以老帶新”模式的利弊探討

　　（一）“以老帶新”模式的“利”

　　1、在很大程度上緩解軍訓(xùn)教官人員的'不足

　　由于部隊(duì)軍官自身的工作量較大，戰(zhàn)備任務(wù)較重，經(jīng)常是確定了某位教官之后，在軍訓(xùn)的中途，該教官又會(huì)接到其他突然的緊急軍事任務(wù)或者安排，不得不中途離軍訓(xùn)的學(xué)生。因此，經(jīng)常出現(xiàn)中途調(diào)換教官甚至無(wú)教官可調(diào)換的情況。而通過(guò)“以老帶新”的模式的推行，可以在很大程度上緩解軍訓(xùn)教官人員不足的問(wèn)題，從而保證整個(gè)軍事訓(xùn)練過(guò)程的流暢和完整，確保能夠較好的實(shí)現(xiàn)既定的軍事訓(xùn)練的目標(biāo)。

　　2、能夠充分發(fā)揮學(xué)校的自身優(yōu)勢(shì)

　　無(wú)論是實(shí)施基地化集訓(xùn)的方式或者請(qǐng)部隊(duì)軍官到校開(kāi)展軍訓(xùn)的方式，在進(jìn)行軍訓(xùn)過(guò)方案的制定或者管理組織等重大事項(xiàng)上，高校一定是處于配合的角色，沒(méi)有一定的主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能充分培養(yǎng)學(xué)校本身的管理力量，也不能提高學(xué)校面對(duì)軍事訓(xùn)練時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。而采取了“以老帶新”的軍事訓(xùn)練模式之后，學(xué)校則能夠很好的掌握訓(xùn)練的主動(dòng)性，具體地說(shuō)：首先，過(guò)去請(qǐng)外面部隊(duì)的教官來(lái)校進(jìn)行軍訓(xùn)時(shí)，日常性任務(wù)無(wú)非是走正步、排隊(duì)列、整理內(nèi)務(wù)、唱軍哥等等，而采取“以老帶新”的模式之后，由于教官本身就是學(xué)校的老生，對(duì)學(xué)校本身的歷史和底蘊(yùn)有著一定的了解或認(rèn)識(shí)，因此這些能夠在潛移默化之中影響著新入學(xué)的學(xué)生，此外這些教官與新入學(xué)的學(xué)生年齡更加接近，共同語(yǔ)言更多，因此，學(xué)生教官也更能夠理解和掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，從而做好軍事訓(xùn)練的思想政治和管理工作；其次，“以老帶新”的模式開(kāi)展之后，學(xué)校的武裝部門(mén)能夠結(jié)合學(xué)校實(shí)際，自主制定落實(shí)軍訓(xùn)方案，劃分軍訓(xùn)場(chǎng)地、安排軍訓(xùn)課程，從而得到很好的管理鍛煉；最后，“以老帶新”模式對(duì)于學(xué)生教官本身來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)很好的鍛煉、提高自身軍事素質(zhì)的機(jī)會(huì)，從而使其能夠以更加積極的狀態(tài)投入到新的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中。

　　3、一定程度上為學(xué)校節(jié)省了開(kāi)支

　　對(duì)于很多公辦高等學(xué)�；蛘邔W(xué)院來(lái)說(shuō)，政府撥款經(jīng)費(fèi)的緊張，向來(lái)是一個(gè)比較棘手的問(wèn)題。另一方面，近年來(lái)，外請(qǐng)軍事教官到高校進(jìn)行軍訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)用也不斷上漲，在這種情況下，通過(guò)學(xué)校自身選拔優(yōu)秀的、軍事素質(zhì)過(guò)硬的學(xué)生組成學(xué)生軍官團(tuán)隊(duì)，對(duì)本學(xué)校的新入學(xué)的學(xué)生開(kāi)展軍事訓(xùn)練活動(dòng)，能夠在很大程度上為學(xué)校節(jié)省開(kāi)支。同時(shí)，還能夠給予優(yōu)秀學(xué)生一個(gè)勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，可謂一舉兩得。

　�。ǘ�）“以老帶新”模式的“弊”

　　1、“學(xué)生教官”無(wú)法承擔(dān)某些軍事任務(wù)

　　《普通高等學(xué)校軍事課教學(xué)大綱》明確，軍事技能訓(xùn)練的內(nèi)容包括解放軍條令條例教育與訓(xùn)練、輕武器射擊、戰(zhàn)術(shù)、軍事地形學(xué)和綜合訓(xùn)練等內(nèi)容。而這些項(xiàng)目都是正規(guī)的部隊(duì)軍官所必須掌握的基本技能或知識(shí)，同時(shí)也是部隊(duì)訓(xùn)練的基本項(xiàng)目。而作為對(duì)一名在校學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些訓(xùn)練項(xiàng)目對(duì)于他們顯然是有一定的難度的，而且有些項(xiàng)目確實(shí)靠學(xué)校自身的力量，很難實(shí)現(xiàn)，比如到打靶場(chǎng)打靶。盡管這些“學(xué)生教官”接受過(guò)一定時(shí)期的軍事訓(xùn)練，軍事訓(xùn)練的成績(jī)也較突出，但是由于接受訓(xùn)練的時(shí)間畢竟較短，而且可能間隔時(shí)間較長(zhǎng)，所以，他們很難達(dá)到真正的部隊(duì)教官的水平，他們的軍事素養(yǎng)和作風(fēng)也是部隊(duì)教官有很大差距的。

　　2、“學(xué)生教官”不具備國(guó)防教育載體的內(nèi)涵與特質(zhì)

　　“學(xué)生教官”，顧名思義，首先他們是一群學(xué)生。因此，他們不可能具備軍人特定的軍人氣質(zhì)和軍人精神。首先，“學(xué)生軍官”長(zhǎng)時(shí)間在軍營(yíng)歷練的背景，缺少對(duì)部隊(duì)的親身體會(huì)與深刻理解，所以很難在他們身上找到十足的軍人味，也不能形成軍人特定的氣場(chǎng)，對(duì)于高等學(xué)校新入學(xué)的學(xué)生而言，也缺乏對(duì)部隊(duì)軍人的神秘感和崇拜感。此外，“學(xué)生軍官”也不具備形象教育的作用。這里的形象教育，也就是一種所謂的“領(lǐng)袖魅力”、“榜樣力量”。真正的部隊(duì)軍官，由于長(zhǎng)期受到部隊(duì)軍營(yíng)的熏陶，使得他們無(wú)論是言行舉止、還是參加文體活動(dòng)、休息之時(shí)，都能夠保持著良好的中國(guó)人民解放軍的良好形象，給學(xué)生樹(shù)立了一個(gè)很好的正面形象，充分發(fā)揮著形象教育的作用。

　　三、“以老帶新”模式的具體措施

　　1、做好學(xué)生教官的選拔與培訓(xùn)工作

　　可以說(shuō)，軍訓(xùn)的教官是高等學(xué)校新生入學(xué)的第一任教師，他們素質(zhì)的高低對(duì)于學(xué)生成為大學(xué)生之后的行為有著重要的影響作用。如果采取“以老帶新”的軍訓(xùn)模式，那么，做好學(xué)生教官的選拔與培訓(xùn)工作就顯得尤為重要。具體的，可以在學(xué)校內(nèi)部建立一支訓(xùn)練有素、綜合素質(zhì)高的、具有一定軍事素養(yǎng)的學(xué)生糾察隊(duì)，并加強(qiáng)糾察隊(duì)的培訓(xùn)，使其具有半軍事化的特點(diǎn)，在這支糾察隊(duì)中，通過(guò)綜合測(cè)評(píng)，選拔出優(yōu)秀的學(xué)生，并對(duì)他們進(jìn)行一定的培訓(xùn)，最終讓他們組成“學(xué)生教官”團(tuán)隊(duì)。

　　2、建立完善的學(xué)生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　如果高等學(xué)校的軍訓(xùn)工作沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)有力的組織保障以及領(lǐng)導(dǎo)保障，那么只能是空談。因此，應(yīng)由主管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織一支軍訓(xùn)管理組織，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)工、財(cái)務(wù)、教務(wù)、宣傳以及后勤等部門(mén)都應(yīng)該予以充分的配合與支持。此外。為更好地做好軍訓(xùn)期間的安全以及事故預(yù)防工作，軍訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可在每個(gè)院系設(shè)置軍訓(xùn)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，每個(gè)軍訓(xùn)小組還可以設(shè)置若干軍訓(xùn)聯(lián)絡(luò)辦，對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，有任何情況迅速及時(shí)的反映到領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施必要的解決措施。

　　四、總結(jié)

　　近年來(lái)，有些高等院校采取的“以老帶新”的軍訓(xùn)模式具有一定的積極意義，同時(shí)這種方式確實(shí)也存在一定的不足。在具體的實(shí)踐過(guò)程中，普通高校如果要推行“以老帶新”的軍訓(xùn)模式時(shí)，要完善組織機(jī)構(gòu)，健全管理機(jī)制，其次要切實(shí)提高“學(xué)生軍官”的軍事素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，從而最終實(shí)現(xiàn)新生軍訓(xùn)的目標(biāo)。

　　老帶新工作總結(jié) 16

　　本學(xué)期我承擔(dān)了學(xué)校制定的以老帶新任務(wù)，負(fù)責(zé)新教師張小穎的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將開(kāi)展情況做如下總結(jié)：

　　社會(huì)對(duì)教師綜合素質(zhì)的要求是全面的，如何快速進(jìn)入教師角色，適應(yīng)日常教學(xué)生活，是成為一名合格教師的關(guān)鍵。本學(xué)期我的工作重點(diǎn)是鍛煉其講課授課水平，讓其盡快適應(yīng)課堂教學(xué)，再次基礎(chǔ)上，我采取讓其廣泛聽(tīng)課的方式，讓其在學(xué)習(xí)中不斷汲取老教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，包括授課方式，語(yǔ)言組織，學(xué)生調(diào)動(dòng)，課堂安排等，該教師除了聽(tīng)取化學(xué)課程外，我還建議其去聽(tīng)取其他老師的課，例如物理，生物等，因?yàn)椴煌�的科目不同的老師，講課方式不同，特點(diǎn)也不同，通過(guò)讓其廣泛涉獵，開(kāi)闊其思維眼界，促進(jìn)其成長(zhǎng)，通過(guò)三尺講臺(tái)向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑，切身體會(huì)到教師職業(yè)的光榮和偉大，堅(jiān)強(qiáng)其成為一名優(yōu)秀教師的信心。

　　除了講課培訓(xùn)外，我還加強(qiáng)教師基本功的訓(xùn)練，首先，規(guī)范其教案的書(shū)寫(xiě)。教案是教師備課過(guò)程和講課思路的體現(xiàn)，教案內(nèi)容要詳實(shí)，而且實(shí)用。針對(duì)他教案書(shū)寫(xiě)提出一定的整改意見(jiàn)，規(guī)范該教師教案的編寫(xiě)。其次，讓其認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，研究教法。定時(shí)不定時(shí)的讓其觀摩優(yōu)秀老師的課，從整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識(shí)的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，將許多好的`方法引入自己的課堂。同時(shí)，建議該老師廣泛涉獵各種知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。平時(shí)督促其加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的了解，尊重學(xué)生，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使其明白師生關(guān)系的重要性，加強(qiáng)該教師的師德師風(fēng)教育，讓其樹(shù)立高尚的教師道德觀責(zé)任感。除我本身外，理化生組還有很多優(yōu)秀的教師，比如李路芝老師，李建利老師，王璽寶老師，這些老師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有的還承擔(dān)國(guó)家課題，我讓張老師主動(dòng)去向這些老師學(xué)習(xí)，同時(shí)也讓這些老師對(duì)張老師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的傳授，并讓其參與到課題的研究當(dāng)中，讓其承擔(dān)部分科研工作，讓其明白科研的流程和重要性，為其日后工作打下良好的基礎(chǔ)。

　　除教學(xué)外，還鼓勵(lì)該教師積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作，發(fā)揮其自身特長(zhǎng)，去主動(dòng)尋找自己的發(fā)展舞臺(tái)，既鍛煉了該老師的能力，有提升了工作熱情，使其安心立業(yè)治學(xué)。新教師的培養(yǎng)絕非一朝一夕，該教師仍有很多的不足和需要改進(jìn)的地方，在下學(xué)期我會(huì)再接再厲，使該老師各項(xiàng)工作在上一臺(tái)階，讓其盡快成為我校的教師中堅(jiān)力量。

　　老帶新工作總結(jié) 17

　　經(jīng)過(guò)上學(xué)期的成長(zhǎng)，自己在教學(xué)和工作方面都取得了較大進(jìn)步。本學(xué)期在

　　師父的認(rèn)真引導(dǎo)下，自己在教學(xué)上有了更深的領(lǐng)悟。

　　在課堂教學(xué)上，更好的理解高中生物課改教學(xué)。課改并不是說(shuō)在教學(xué)中完全脫離傳統(tǒng)教學(xué)，而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學(xué)方式來(lái)上課，原因是我們的老師需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程，而我們的學(xué)生在小學(xué)和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學(xué)，也需要一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。我們能做的是把傳統(tǒng)教學(xué)和課改教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。有時(shí)候不同的教學(xué)方式，都能起到好的效果，我聽(tīng)過(guò)我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學(xué)方式上的課，但所起到的效果，卻比我用課改的`教學(xué)方式好很多，所以有時(shí)候并不在于上課的形式，而更在于教師對(duì)知識(shí)的把握能力，對(duì)知識(shí)的傳授能力。歸根結(jié)底，對(duì)于我們新教師來(lái)說(shuō)，必須扎實(shí)地打牢基礎(chǔ)。

　　在知識(shí)提升上，有了更深的認(rèn)識(shí)。在某一節(jié)我認(rèn)為很難上的課上，我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而且?guī)煾钢v解的很多知識(shí)點(diǎn)我都是第一次接觸，第一次深深的感覺(jué)師父在知識(shí)上是如此的博學(xué)，相比之下，自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)實(shí)在少得可憐，基本上僅限于課本。專(zhuān)業(yè)的知識(shí)不僅能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，更能體現(xiàn)一個(gè)教師的課堂魅力。在師父的指引下，我開(kāi)始關(guān)注一些生物期刊和相關(guān)書(shū)籍，豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升自己的生物素養(yǎng)。

　　雖然取得很大進(jìn)步，但是自己仍然存在很多不足。例如，對(duì)知識(shí)的掌握程度不夠，題目做的比較少，備課不夠深導(dǎo)致課堂總是不能流暢進(jìn)行，對(duì)知識(shí)與知識(shí)之間的鏈接能力較差，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容講解不夠透徹，對(duì)知識(shí)點(diǎn)之間的過(guò)渡不夠自然，課堂思路時(shí)有混亂，板書(shū)不夠整齊，教態(tài)沒(méi)有自己的風(fēng)格。

　　總的來(lái)說(shuō)，作為一名新教師，我會(huì)不懈努力，認(rèn)真向師父學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

　　老帶新工作總結(jié) 18

　　臨床實(shí)習(xí)是護(hù)士教育的重要階段，是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過(guò)程，是踏入醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的第一步。使護(hù)士成為技術(shù)過(guò)硬、醫(yī)德過(guò)硬、理論過(guò)硬的合格的護(hù)理人才，醫(yī)院護(hù)理管理者及臨床帶教老師顯得尤為重要，我科室?guī)Ы坦ぷ骺偨Y(jié)如下：

　　1、帶教老師的定位

　　帶教老師首先必須具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有豐富的臨床護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范、熟練。要具有帶教資格的臨床護(hù)士承擔(dān)臨床帶教。所以在護(hù)士長(zhǎng)的協(xié)助下，精心挑選責(zé)任心強(qiáng)、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士擔(dān)任帶教老師。各位帶教老師與帶教組長(zhǎng)制定的科室?guī)Ы逃?jì)劃保持一致，帶教組長(zhǎng)制定的帶教計(jì)劃符合護(hù)理部的要求。

　　2、熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀

　　對(duì)新來(lái)的護(hù)生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時(shí)間順序安排等。嚴(yán)格護(hù)生著裝儀表規(guī)范，遵守院規(guī)科規(guī)，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不離崗、串崗，不隨意調(diào)班、代班，有事及時(shí)請(qǐng)假，準(zhǔn)假后方可離開(kāi)。操作時(shí)做到“四輕”――操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)輕、說(shuō)話輕、走路輕。同時(shí)要反復(fù)強(qiáng)調(diào)護(hù)生要有慎獨(dú)精神，說(shuō)明不安全醫(yī)療對(duì)患者、自身及醫(yī)院的危害，加強(qiáng)責(zé)任心。

　　3、時(shí)間方面

　　身為帶教組長(zhǎng)的我，缺乏時(shí)間觀念，給學(xué)生落過(guò)課，這給醫(yī)院及科室

　　都帶來(lái)了不良影響，我深深意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。護(hù)理部老師及護(hù)士長(zhǎng)都耐心的教導(dǎo)我，給了我很大的鼓舞。我下定決心，全心全意、認(rèn)認(rèn)真真的做好帶教工作，嚴(yán)格要求自己，絕不允許此類(lèi)事情再發(fā)生。

　　4、小講課課件方面

　　一開(kāi)始我的小講課課件零零散散，紙張大小不一，字體各種各樣，內(nèi)容冗雜，護(hù)理部老師下科室檢查時(shí)，及時(shí)指出了課件的不足，并在制作課件方面耐心仔細(xì)的'給了我很多指導(dǎo)和建議。在老師的幫助下，我及時(shí)重新制作了小講課課件。這不僅方便了我講課，也方便了同學(xué)平時(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)也方便了科室其他帶教老師平日給學(xué)生講課。我也切實(shí)明白了課件的重要性，它能反應(yīng)出帶教老師的帶教態(tài)度及帶教水平。

　　5、填寫(xiě)帶教手冊(cè)方面

　　缺項(xiàng)漏項(xiàng)，剛開(kāi)始出現(xiàn)過(guò)學(xué)生考試成績(jī)忘登記的現(xiàn)象，出現(xiàn)過(guò)小講課、操作培訓(xùn)沒(méi)有學(xué)生本人簽字的現(xiàn)象，出現(xiàn)過(guò)學(xué)生請(qǐng)假有無(wú)補(bǔ)班沒(méi)有記錄的現(xiàn)象，出現(xiàn)過(guò)在帶教過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄及整改措施記錄不全面的現(xiàn)象......在護(hù)理部老師的耐心指導(dǎo)下，我一一改正，逐步完善，護(hù)士長(zhǎng)也給予我很大的支持和幫助，平時(shí)總是提醒我認(rèn)真及時(shí)記錄，使我有了進(jìn)步和提高。

　　6、學(xué)生出科考試試卷方面

　　問(wèn)題也是很多，沒(méi)有扣分點(diǎn)，沒(méi)有批語(yǔ)，沒(méi)有批改完及時(shí)與學(xué)生溝通，根據(jù)老師提出的問(wèn)題和建議，我逐步改進(jìn)。

　　7、學(xué)生出科鑒定表方面

　　出現(xiàn)過(guò)遲交現(xiàn)象，針對(duì)這一問(wèn)題，我毫無(wú)理由，完全是自己不夠盡心

　　盡責(zé)，我要嚴(yán)格要求自己，杜絕此類(lèi)事情再發(fā)生。

　　8、小講課學(xué)生方面

　　剛開(kāi)始，我了解到有的學(xué)生真的是收獲甚少，我通過(guò)改變授課方式，縮短授課內(nèi)容，使得學(xué)生收獲較前有所增加。在護(hù)士長(zhǎng)的建議下，我準(zhǔn)備下一年給學(xué)生提前布置任務(wù)，變換下講課方式，讓學(xué)生制作課件，充分調(diào)動(dòng)其積極性，最后帶教老師給予點(diǎn)評(píng)，希望能夠達(dá)到帶教老師及實(shí)習(xí)同學(xué)共同進(jìn)步的目的。

　　一年的臨床實(shí)習(xí)至關(guān)重要，護(hù)理臨床教學(xué)為學(xué)生提供了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，為同學(xué)參加臨床工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)也能使帶教老師與時(shí)俱進(jìn)，共同進(jìn)步，不斷改進(jìn)帶教方法，積極探索，更加圓滿的完成實(shí)習(xí)生帶教任務(wù)。我13年承接的科里帶教工作，缺乏經(jīng)驗(yàn)，存在很多不足，我將努力提高自己，嚴(yán)格要求自己，圓滿的完成帶教任務(wù)。

　　老帶新工作總結(jié) 19

　　隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)大，新人的招聘工作也逐漸增加，而老員工則需要承擔(dān)更多的職責(zé)，包括帶新人工作。老員工的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)新人的成長(zhǎng)至關(guān)重要，因此，老員工帶新人工作需要有一定的經(jīng)驗(yàn)和技能，本文將從我的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，總結(jié)老員工帶新人的方法和體會(huì)。

　　一、注重溝通

　　溝通是啟動(dòng)和促進(jìn)新人學(xué)習(xí)的關(guān)鍵，通過(guò)及時(shí)的溝通可以及時(shí)解決新人在工作中遇到的問(wèn)題。作為老員工，不要猜測(cè)或者推測(cè)新人的問(wèn)題所在，而是要直接詢(xún)問(wèn)或者帶著新人去現(xiàn)場(chǎng)查看。通過(guò)這樣的方式，新人能夠及時(shí)了解工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并且老員工也會(huì)對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題有更深入的了解。

　　二、指導(dǎo)新人管理時(shí)間

　　時(shí)間管理是新人需要學(xué)習(xí)的'重要工作之一，新人需要了解在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)如何完成工作，如何合理地安排工作時(shí)間以及如何做到高效率和高質(zhì)量工作。在這個(gè)過(guò)程中，老員工可以通過(guò)分析和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，向新人展示如何管理好自己的時(shí)間。

　　老員工可以讓新人嘗試制定工作計(jì)劃，列出每天工作的清單，以及如何合理安排每天的工作。同時(shí)，老員工可以給出建議和對(duì)新人的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。這種方式可以幫助新人更好地適應(yīng)高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境。

　　三、教導(dǎo)新人如何處理問(wèn)題

　　在工作環(huán)境中，問(wèn)題會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)。老員工應(yīng)該有能力幫助新人解決這些問(wèn)題，并且讓新人學(xué)會(huì)自己解決問(wèn)題。具體實(shí)現(xiàn)步驟為：

　　1.教導(dǎo)新人如何識(shí)別問(wèn)題。首先，新人要了解哪些是問(wèn)題，哪些是常規(guī)的工作內(nèi)容，然后明確問(wèn)題的來(lái)源和本質(zhì)所在。

　　2.幫助新人尋找最佳的解決方案。老員工應(yīng)能夠描繪出針對(duì)問(wèn)題的多種解決方案，并幫助新人選擇最佳的方案，并在問(wèn)題得到解決后及時(shí)對(duì)解決方案進(jìn)行總結(jié)。

　　3.讓新人了解如何避免問(wèn)題。在解決問(wèn)題的同時(shí)，老員工也應(yīng)該教導(dǎo)新人如何預(yù)防問(wèn)題，避免問(wèn)題的發(fā)生。這種方式不僅會(huì)提高新人的工作效率，還有助于減輕老員工的工作負(fù)擔(dān)。

　　四、利用好老員工的技能

　　老員工通常具有更多的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)可以為新人的學(xué)習(xí)提供更深入的指導(dǎo)和幫助。利用好老員工的經(jīng)驗(yàn)和技能，可以使新人更快更準(zhǔn)確地完成工作。

　　五、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)新人的心聲

　　在指導(dǎo)新人的同時(shí)，也要注意傾聽(tīng)新人的聲音。新人可能會(huì)對(duì)工作環(huán)境、同事關(guān)系、管理體制等方面提出不同的看法和建議。即使這些建議不能全部采納，也要耐心聽(tīng)取，對(duì)其中合理的部分進(jìn)行吸收和改進(jìn)。在傾聽(tīng)新人的聲音的同時(shí)，也可以根據(jù)新人的需求來(lái)制定培訓(xùn)計(jì)劃，使新人的學(xué)習(xí)更加有針對(duì)性。

　　最后，老員工在帶新人工作時(shí)，還應(yīng)注意在處理問(wèn)題時(shí)，要避免“說(shuō)教”，而是要與新人進(jìn)行互動(dòng)溝通,讓新人思考問(wèn)題的解決方法并在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)。總之，帶新人工作也是一種學(xué)習(xí)和提升自己的過(guò)程，希望可以團(tuán)結(jié)、互幫互助地共同發(fā)展成長(zhǎng)。

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