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安保工作總結(jié)

時間:2024-08-08 05:38:41 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于安保工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于安保工作總結(jié) ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于安保工作總結(jié)

關(guān)于安保工作總結(jié) 1

  學校安?普J真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,在維護校園安全方面做了大量的工作,確保了校園的安全和穩(wěn)定。一年來學校未發(fā)生過安全責任事故,全校師生無犯罪記錄,學生在校能夠遵守紀律,遵守常規(guī),在社會上能夠遵紀守法,現(xiàn)將一年來學校安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:

  一、主要工作

  1.認真做好安全常規(guī)工作。一是繼續(xù)抓好夜間護送學生隊伍;二是認真落實值日教師值日制度;三是抓好安全員常規(guī)檢查評比;四是落實節(jié)假日值班和門衛(wèi)管理;五是每月安全一檢查并做好記錄;六是學生外出活動均有保衛(wèi)人員參與;七是各階段有針對性地開展安全教育;八是做好學生保險索賠工作。

  2.出色完成各級部門檢查。平安校園、綜治、食品安全、道路交通安全、校園周邊治理等各項檢查十余次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

  3.認真落實安全工作責任制,建立了健全的安全管理體制,組織機構(gòu)健全。開學第一次全體教師會議,溫校長親自布置安全工作,下發(fā)新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議,專門提出學生安全問題工作意見,責成有關(guān)人員具體抓好落實。

  4.實行安全工作定期檢查制度。經(jīng)常進行安全工作檢查,每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據(jù)不同季節(jié)和特

  殊情況不定期組織檢查。通過檢查達到健全制度,落實措施,清除隱患。

  5.針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育,并做好安全育記錄,做到有章可循。

  6.做好學校飲食管理和衛(wèi)生防疫工作。保衛(wèi)科、總務處和衛(wèi)生室組織相關(guān)人員對校園周邊的食雜店的衛(wèi)生情況進行深入了解,檢查食品衛(wèi)生,杜絕“三無”產(chǎn)品流入校園,并積極配合衛(wèi)生部門做好校園及周邊商店的食品衛(wèi)生檢查。本學度無發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。

  7.學校組織的各種外出集體活動嚴格執(zhí)行審批制度和安全事故報告制度,并堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內(nèi)安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動,都有書面報告送教育局批準。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃,組織嚴密,領(lǐng)導帶隊,保衛(wèi)科人員一同參與組織工作,為師生外出參加活動的安全提供了保障。全學外出集體活動中無發(fā)生任何安全事故。

  8.開學初,學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全責任書,還召開了班主任安全工作專題會議,把安全工作落實到崗、到位、到人,做到了橫向到邊,縱向到底,不留死角,形成一級抓一級,一級對一級負責的格局。

  9.加強體育課、體育活動、周三實踐課和勞動活動的管理,事先做好安排,事先做好準備,對運動場地、器械經(jīng)常進行檢查,沒有使用質(zhì)量低劣有危險的體育器械,保持運動場地的平整和清潔,合理

  地劃分活動區(qū)域和設置警戒標志,創(chuàng)造安全鍛煉的良好環(huán)境。全年學生在進行體育活動時,無因設施或器材問題發(fā)生意外傷害事故。

  10.加強課間秩序管理 ,規(guī)范學生的.行為習慣。禁止學生把對學習無關(guān)的而有危險、不文明的玩具帶進校園。不允許在校內(nèi)進行具有危險性的游戲活動。每月進行一次專項安全教育,并加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

  11.節(jié)假日安全。一是校園安全:每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查,并安排好教師值班,校領(lǐng)導親自帶班,保證校園平安。二是學生安全:放假前對學生進行一次假期安全教育,并發(fā)放《致學生家長的一封信》5次,共發(fā)放9000多份,與家長一同共同保證學生的假期安全。

  二、其它工作

  一年來,學校還組織全校師生進行了一次突發(fā)事件應急逃生演練;開展了 “防災減災宣傳周”、 “安全教育周”、“珍愛生命 遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

  三、完善制度

  完善了各項安全工作制度和安全工作預案,各項規(guī)章制度有落實、有檢查。

  四、存在問題

  1.對店面的食品安全檢查力度不夠大,偶爾有出售“三無”食品。

  2.對學生的安全教育仍有不足之處。例如:學生上下樓道偶有發(fā)生推擠現(xiàn)象。

  3.營業(yè)性電子游戲機室、網(wǎng)吧、書刊影視對學生的負面影響,不可低估。由于生源分布廣泛,這方面工作仍比較難做,學生自覺性不夠。

關(guān)于安保工作總結(jié) 2

  為確保20xx年國慶期間我旗安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,讓全旗人民群眾度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日,按照阿左旗人民政府辦公室《關(guān)于切實做好20xx年國慶期間安全生產(chǎn)等工作的通知》(阿左政辦發(fā)[20xx]208號)要求,我旗各蘇木鎮(zhèn)人民政府、旗直各部門、街道辦、園區(qū)管委會、各企業(yè),高度重視、精心組織、周密部署,全力做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)就國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:

  一、高度重視、加強領(lǐng)導,落實節(jié)日期間安全生產(chǎn)責任

  國慶長假期間,是事故的易發(fā)時段,各蘇木鎮(zhèn)人民政府、旗直各部門、街道辦、園區(qū)管委會、各企業(yè),全面落實、認真貫徹旗政府對安全生產(chǎn)工作的部署和要求,強化措施,切實做好長假期間的安全生產(chǎn)工作。各蘇木鎮(zhèn)主要負責人親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體抓,落實黨委政府行政首長負責制和安全生產(chǎn)“一崗雙責”制;旗安委會成員單位做到各司其職,各負其責,抓實、抓細、抓好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作;各企業(yè)加強節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作,主要負責人要親自部署,把安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個人員,嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。做到分級負責,確保突出重點、職責明確、任務明確、責任到人、工作到位,針對節(jié)日長假期間安全生產(chǎn)工作的特點,認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,集中精力做好特殊時期的安全生產(chǎn)工作。

  二、突出重點、明確職責,加強重點領(lǐng)域和重點地區(qū)的安全監(jiān)管

  道路交通安全:

  一是堅持對每日上站營運車輛技術(shù)狀況進行安全例檢,對安全例檢和定期檢查中查出的問題和車輛故障,要求車主及駕駛員及時糾正和排除,確保車輛技術(shù)狀況良好,同時,加大對老舊車輛技術(shù)狀況的檢查力度,消除了車輛帶病行駛的隱患;

  二是利用“三品”檢測儀加強對旅客攜帶物品的檢查,嚴防“三品”進站上車,并嚴格按照核定座位發(fā)售車票,嚴禁超售、超檢現(xiàn)象發(fā)生;

  三是對營運里程超過400公里的長途營運客車,要求必須配備兩名駕駛員,每名駕駛員連續(xù)駕車不得超過4小時,全天累計不得超過8小時。加強對營運車輛的動態(tài)監(jiān)管,確保車輛時刻在GPS的監(jiān)控范圍內(nèi),對GPS反映出的違章超速行駛的駕駛員,進行教育談話,做到問題能及時發(fā)現(xiàn)、及時解決;

  四是通過交通信息平臺的方式,及時掌握公路狀況、運行狀況等信息,出現(xiàn)影響車輛行駛安全的惡劣天氣時,及時將信息反饋給駕駛?cè)藛T,提前做好各項防范工作;

  五是加大對巴鎮(zhèn)地區(qū)以及S218線和S317線等道路沿線的安全的宣傳、監(jiān)管和執(zhí)法力度,及時排查隱患,依法嚴懲機動車超速、酒后駕駛等交通違法行為。重點加強對20xxxx越野e族阿拉善英雄會安全保衛(wèi)工作,共出動警力117人,車輛18輛,國慶期間發(fā)生交通事故3起、死亡3人。

  旅游安全:

  一是10月1日至2日,由阿左旗文化旅游局、安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、消防大隊、衛(wèi)生監(jiān)督所5部門組成聯(lián)合檢查組,對全旗范圍內(nèi)的重點景區(qū)、酒店和農(nóng)牧家游進行了認真、嚴格的檢查。由于領(lǐng)導重視,各景區(qū)、酒店、旅行社及牧家游接待點對旅游安全工作高度重視,布署得力,工作到位,“十一”黃金周期間,我旗旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)了“零事故”、“零投訴”的好成績;

  二是20xx年“十一”黃金周我旗旅游總接待人數(shù)為100342人次,實現(xiàn)旅游收入5490.49萬元。其中:國內(nèi)過夜游客31939人次,收入2938.39萬元;一日游游客67864人次,收入2376.5萬元;入境游客439人次,收入175.6萬元;

  三是各旅游景區(qū)對于安全生產(chǎn)的重視程度進一步提高,通過成立景區(qū)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,安排專人對特定項目進行管理,制訂嚴格的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和定期檢查制度。各星級酒店在安全意識和落實程度方面不斷改進,在食品衛(wèi)生、防火消防和特種設備等方面主動接受相關(guān)部門的監(jiān)督和檢測,通過主管部門的專業(yè)檢測保證各種設備的安全運營,保證各項操作程序的合理有序,保證從業(yè)人員符合相關(guān)要求。

  人員密集場所:

  國慶節(jié)期間,消防大隊監(jiān)督檢查人員陪同消防總隊“清剿火患”督察組及旗旅游、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門組成聯(lián)合檢查組對轄區(qū)內(nèi)的開元購物廣場、進來看超市、南寺、月亮湖、加油站、加氣站等公眾聚集場所和易燃易爆場所、旅游景點開展了火災隱患大排查。檢查人員每到一處都重點查看了各單位疏散通道、安全出口是否暢通、火災報警系統(tǒng)、自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓等消防設施運行情況,詳細詢問了各場所負責人和工作人員的消防安全知識掌握情況,查閱了重點單位消防值班紀錄、消防安全檔案、值班人員在崗情況、工作人員持證上崗及操作使用消防器材情況等。共檢查單位96家,發(fā)現(xiàn)火災隱患67處,已整改火災隱患33處,三停7家,臨時查封2家,警告2人,下發(fā)法律文書18份。

  礦山、危險化學品、煙花爆竹、工商貿(mào)安全:

  安監(jiān)局召開專題會議,對國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作精心安排、周密部署,認真組織開展節(jié)日前和節(jié)日期間的安全大檢查。

  一是主要負責人和分管領(lǐng)導親自組織,在每個安監(jiān)站安排執(zhí)法人員值班,強化日常監(jiān)管,保證監(jiān)管到位。特別是對井工企業(yè)及有重大危險源的企業(yè)進行科學、細致的檢查,確保通過檢查能真正找準問題,對排查出的安全隱患采取有效的措施立即進行整改,整改工作有具體的實施方案,明確責任人、完成時限、措施等,對一時難以整改的隱患制定監(jiān)控措施,落實專人進行監(jiān)控,做到萬無一失。

  二是加大對危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用企業(yè)的'檢查力度,重點檢查危化品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄物處置全過程安全管理情況,堅決杜絕違章、違規(guī)和非法運營,并加強煙花爆竹庫的安全設施、安全管理制度落實情況、出入庫記錄等安全監(jiān)管。

  三、加強職守、健全機制,努力做好應急救援工作

  各蘇木鎮(zhèn)、各部門進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,加強協(xié)作配合,在信息資源、監(jiān)督執(zhí)法及突發(fā)事件搶險救援等環(huán)節(jié)強化聯(lián)動,形成合力,確保各項工作協(xié)調(diào)有序。一是加強國慶節(jié)期間的值班制度,一旦發(fā)生和遇到緊急情況,領(lǐng)導干部和有關(guān)人員要按規(guī)定及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處置,妥善處理事故的善后工作,確保社會穩(wěn)定。二是建立國慶節(jié)期間生產(chǎn)安全事故的預測和預警機制,制定和完善有針對性的事故應急救援預案,有效組織事故的施救。三是安排值班人員加強應急值守,實行領(lǐng)導24小時帶班值班制度和零報告制度,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),每天向安委辦值班室報告當天安全生產(chǎn)情況。確保信息上下聯(lián)絡暢通,并做好交接班的登記工作,全力維護安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

  四、認真總結(jié),查擺問題

  在國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作取得了較好的成效,加強了安全生產(chǎn)的監(jiān)管,確保了節(jié)日期間的安全,各蘇木鎮(zhèn)、各部門及各企業(yè)對國慶安監(jiān)安全生產(chǎn)工作進行了認真的總結(jié),提出存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié),并采取有效措施,對存在的問題及時處理和整改,以最大限度的減少人民群眾的生命財產(chǎn)安全,改善人民群眾的生存、生活環(huán)境,提高人民的生活水平,對構(gòu)建和諧、發(fā)展的阿左旗創(chuàng)造了良好的條件。

關(guān)于安保工作總結(jié) 3

  在商場這一年的安保工作也結(jié)束了,我想這對我來講費擦汗個的寶貴,在工作當中一定要有一個意識,那就是盡心盡力,一切的事情都要有一個度,這是毋庸置疑的,把這些都做好,做安保工作是需要非常大的責任心的,把自己的一些東西完善好,才是最關(guān)鍵的,一年來我盡心盡力做好安保工作,配合同事們完成每一件事情,把自己的工作質(zhì)量提高上去,也在同事們的的幫助下,我們團結(jié)在一起做好了這一年的安保工作。

  一、維持商場日常秩序

  在商場每天的人流量都是非常大的,對我們每一個安保工作人員都是一個非常大的挑戰(zhàn),保證日常的工作秩序這是非常難的,但是這是職責所在,一年來我們所有安保人員都是在用心維持秩序,盡量不讓商場毫無秩序,亂的`一團糟,這是最不允許的,保持一定的工作秩序,讓每一個人都有工作的動力,在商場人多的時候,造成一洗擁擠也是常有的事情,每當這個時候我都是非常用心在維持秩序,不讓擁擠造成什么安全事故,日常的工作秩序需要長時間且有效的維持下去,在工作當中保證這些非常的關(guān)鍵,這些都是非常有必要的,保證商場的秩序這一直都是一年來我的主要工作。

  二、安保工作情況

  加強商場日常的巡邏,保證商場各方面的安全,發(fā)現(xiàn)有攜帶安全隱患的物品及時的清理,保證日常商場的安全,在按安全方面的工作,主要也是分為幾點,商場的設備,比如電梯,人多的時候是要非常在意電梯事故的,及時的維護個設備的正常運轉(zhuǎn),保證讓所有消費者有一個好的購買環(huán)境,還有個消防工具的維護,檢修,這些都是會定期有一個專門的工作,一年來我在安保工作方面,非常用心,我也非常細心,我深深地知道自己的職責所在,每天商場這么多的人流量,所以在我身上也是背負著很大的職責的,我也知道這些都是非常關(guān)鍵的工作,加強個區(qū)域的巡視,保證所有監(jiān)控設備正常。

  三、工作不足之處

  我非常清楚自己在工作當中是有一些缺點,很多時候自己做到的還是不夠好,在處理事情的時候不夠果斷,臨時的一個安保工作反應不是很快,這是一個工作缺點,我也非常清這會給我?guī)碓鯓拥囊粋后果,我知道這些都是非常關(guān)鍵的,在工作當中我非常在乎自己的缺點會帶來哪些隱患,我會把自己的不足好好的糾正的,把工作做到更好。

關(guān)于安保工作總結(jié) 4

  自年初以來,安全保衛(wèi)科在廠黨政、公司安保部及縣級安全管理部門的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行廠部與安全保衛(wèi)科簽訂的《度安全生產(chǎn)責任書》,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針,切實狠抓“一個中心、三個重點”,加強對安全生產(chǎn)、消防安全、內(nèi)部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作,真正做到了各項安全防范措施落實到位,各項安全生產(chǎn)責任落實到人,截止目前,沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責任事故、火災事故、內(nèi)部治安災害事故,F(xiàn)將上半年以來總結(jié)情況如下:

  一、安全生產(chǎn)方面

  1、排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規(guī)定,廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由我科室負責牽頭定期開展安全檢查。1至5月份,每周組織開展一次安全檢查,從5月份生產(chǎn)加工結(jié)束后,每月組織一次全廠的綜合檢查。到目前為止,定期檢查開展了28次,各種專項整治和節(jié)假日例行安全檢查6次,共檢查出安全隱患40余項,對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責任部門督促及時整改,檢查及督查的結(jié)果定期按照要求上報了考核辦。

  2、堅持“三級安全教育”制度,做好季節(jié)工安全管理工作。烤季期間招用季節(jié)工多達1400余人,安全保衛(wèi)科在入廠前先后組織進行了4次安全教育培訓,培訓覆蓋率達100%。在3月份,聯(lián)合瀘西縣職業(yè)技術(shù)教育培訓中心,再次組織所有季節(jié)工進行了職業(yè)道德及安全教育培訓。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節(jié)工進行安全教育培訓,廠職能部門適時對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,加強對季節(jié)工的安全管理工作,確?炯緵]有發(fā)生任何安全事故。

  3、嚴格執(zhí)行外協(xié)單位施工管理規(guī)定。從烤季期間設備維護到淡季設備檢修再到6月以來對老復烤掛桿廠房拆除等基建施工項目,幾乎每天都有4至5家外協(xié)施工單位在我廠范圍內(nèi)施工作業(yè),最多的時候每天有將近10家外協(xié)單位在現(xiàn)場作業(yè),給我廠安全管理工作帶來了極大的壓力,所以對外協(xié)施工方的管理工作是一個常態(tài)化且復雜的工作。安全保衛(wèi)科從源頭上加強了安全管理,嚴格執(zhí)行外協(xié)安全管理規(guī)定,代表廠與各施工單位簽訂《安全協(xié)議》21份,并負責做好入廠前的安全教育培訓。并24小時對施工現(xiàn)場巡邏檢查,對違規(guī)操作行為予以糾正。從6月份基建施工項目開工以來,每周組織各外協(xié)方召開一次安全教育會議,提出施工現(xiàn)場的相關(guān)管理要求,對違章行為給予通報批評,對嚴重違章行為責令停工整改,通過采取安全防范措施,杜絕各類安全事故。

  4、按照建設安全生產(chǎn)示范單位的要求,完善安全基礎(chǔ)實施建設。按照省局(公司)批復要求,及時配合企業(yè)管理科完成安防設施建設項目(包括成品倉庫消防自動報警系統(tǒng)、廠區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng))的招投標工作,在施工過程中提供施工方所需圖紙及相關(guān)資料,并結(jié)合使用的實際,對存在的問題提出意見及建議,促使項

  目順利完工;對照3月份公司組織安全檢查提出的“消防栓排污孔堵塞,不符合規(guī)范”存在的安全隱患,對全廠的消防栓進行了排污處理,并對消防栓重新更換、安裝,統(tǒng)一標準高度;對消防設施、滅火器材進行了排查統(tǒng)計,更換消防箱,上報了更換滅火器的申購計劃。

  5、按照繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的總體部署以及六月“安全生產(chǎn)月”活動要求,認真開展實施各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動,大力提高全員的安全素養(yǎng)。以“安全生產(chǎn)月”為契機,制定了活動方案,在廠內(nèi)醒目位置懸掛宣傳標語;聘請消防大隊防火參謀、安監(jiān)局專職安全員,組織全體員工召開了安全生產(chǎn)知識培訓;并結(jié)合基建施工的實際,制作宣傳展板,宣傳內(nèi)容包含了“安全生產(chǎn)月”活動主題、“消防四個能力”、“四懂四會”及施工安全管理常識。

  二、安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)方面

  1、繼續(xù)加強安全保衛(wèi)隊伍的建設。從年初以來,我廠延用了烤季另外增加的6名季節(jié)工,共有安保人員28名,從人員配備上完全滿足安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)工作的需要。為不斷提高安保人員綜合素質(zhì),制定了每周一的早上組織全體安保人員開展政治學習和安保業(yè)務培訓。6月份原計劃邀請縣武警中隊及消防大隊教官組織全體安保人員進行安保業(yè)務培訓,但由于基建項目施工,只開展了對新增加的6名安保人員的初步訓練,待施工項目初步完成后,將繼續(xù)集中組織開展安保業(yè)務、消防訓練等。

  2、安全保衛(wèi)日常工作主要以“防火、防盜”為主,負責全廠范圍的安全保衛(wèi)值班、巡邏、檢查、守衛(wèi)等工作任務,當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查,加大對重點要害部位的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決,對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時通知相關(guān)部門整改。嚴防火災、交通、盜竊等案件或事故的發(fā)生,通過人防、物防、技防相結(jié)合,真正做到了防患于未然,有效預防各類事故的發(fā)生。

  3、加強監(jiān)督,強化內(nèi)部治安秩序的管理?炯酒陂g,安全保衛(wèi)科各班值勤人員配合各科(室)車間加強對季節(jié)工管理;配合倉儲分選車間做好收儲管理工作,按照倉儲交煙秩序計劃表放行車輛,維護正常的交煙、拉煙秩序;基建項目施工期間,加強了對施工現(xiàn)場及施工人員的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度,對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛(wèi)科每月定期組織各班長對廠內(nèi)、生活區(qū)進行安全檢查,在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向,及時化解各類矛盾糾紛。上半年,共化解矛盾糾紛2起。按照縣政法委的要求,在一定時期內(nèi)對重點穩(wěn)控對象的管控工作制定了相關(guān)的實施方案,并按時上報維穩(wěn)綜治的相關(guān)情況報告。采取各項安全預防控制措施,截止目前沒有發(fā)生任何治安災害事故,有效維護了全廠的安全生產(chǎn)秩序。

  三、消防、交通安全等方面

  1、做好消防設施、器材配置、日常維護保養(yǎng)工作。安全保衛(wèi)科按規(guī)定把全廠配置的消防設施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養(yǎng),檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內(nèi)須拆除的消防設施、器材進行暫時的拆除保管,在施工過程中督促施工方采取保護措施,力保消防管網(wǎng)不遭到破壞,確保了消防設施、器材的完整、有效。

  2、落實“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技防相互結(jié)合。年初與瀘西公安局消防大隊簽訂《消防安全協(xié)議》,實行警企合作制,安全保衛(wèi)科配合公安局消防大隊消防專職人員每周對全廠范圍的消防檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,認真落實整改。

  3、1#2#3#4#成品倉庫火災自動報警系統(tǒng)已投資建設完成并投入使用。安全保衛(wèi)科在項目建設過程中及時配合施工方做好設備安裝、驗收工作,結(jié)合實際提出意見及建議。在投入使用的試運行階段,及時聯(lián)系設備廠家技術(shù)人員組織全體安保人員及倉庫管理員進行了系統(tǒng)的'操作培訓,確保設備操作的準確性,在運行過程中能充分發(fā)揮其效用。

  4、落實交通安全管理責任。安全保衛(wèi)科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;對入廠的交拉煙車輛發(fā)放防火罩,指揮車輛到指定地點擺放;對生產(chǎn)用車進行限速、限載監(jiān)督管理,嚴格查處違規(guī)操作及違反交通安全秩序的行為;對駕駛員、公務車輛進行監(jiān)督管理,督促辦公室節(jié)假日對公務車輛進行封存,并登記,定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓。安全保衛(wèi)科每月配合職能部門對廠內(nèi)公務車輛、叉、抱車等進行一次檢查,督促使用部門做好車輛維護保養(yǎng)工作。

  四、職業(yè)健康安全管理體系及十大管理體系推進運行。

  上半年,按照“三標體系”規(guī)范要求,健全、完善本部門各類相關(guān)資料、記錄臺賬。從5月份公司推行十大管理體系以來,嚴格按照十大管理體系標準,參照標準化導則對制度文件、流程文件、記錄表單重新進行了編制,按照要求提交了本廠的三級文件類的制度、規(guī)程到體系推行辦審批,目前正逐步按照新的標準完善各類相關(guān)資料、記錄臺賬,為公司十大管理體系的內(nèi)部審核做準備。

  五、按時上報各類匯報、總結(jié)材料。

  上半年,安全日報、周報、月報、及工作月報表、自檢自查報告、安全生產(chǎn)檢查記錄、綜治維穩(wěn)等各類工作臺帳及匯報材料都按時撰寫,并按時上報給相關(guān)部門。

  六、存在問題和工作打算。

  上半年,匯集了復烤加工、設備維修、基建項目維修、基建施工等方面的安全管理工作,涉及面廣,季節(jié)工、外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的壓力,在很多方面還存在管理不到位,防范措施不健全,違章操作和違規(guī)行為在一定范圍內(nèi)存在;生活區(qū)的安全防范還存在漏洞;季節(jié)工安全管理教育力度還不夠;安保人員的素質(zhì)參差不齊,應對和處置突發(fā)事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與廠部提出的“爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。

  下一步工作打算:

  1、以建設“安全生產(chǎn)示范單位”為契機,把安全基礎(chǔ)設施建設和人員安全教育緊密結(jié)合起來,提高全員的安全防范意識和全廠的安全管理水平,逐步引入科學管理機制,以點代面,全面推進,逐步上升為安全文化管理,實現(xiàn)安全標準化管理;

  2、加強對外協(xié)施工單位的管理,加大隊外來人員、車輛安全管理力度,做好外協(xié)施工方人員的安全宣傳教育培訓,杜絕“三違”現(xiàn)象,確保施工建設項目順利完成。

  3、加強對安保人員的引導、教育和培訓工作,提高安保業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),制定用工管理機制,完善考核辦法。

  4、完善和制訂控制突發(fā)事件(事故)的應急管理機制,組織對應急預案進行演練,真正提高應急處置能力。

  上半年,安全保衛(wèi)科在安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防安全、綜治維穩(wěn)、交通安全等方面做了大量的工作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今后將更加努力,嚴格按照“報效國家”,“共創(chuàng)大成”和“求精務實、拼搏創(chuàng)新”的發(fā)展目標和任務,以嚴、細、實的工作作風完成各項安全管理工作任務,確保年度各項安全管理目標順利達成。

關(guān)于安保工作總結(jié) 5

  一、高度重視,落實責任

  為切實做好20xx年安全生產(chǎn)、綜治、依法治市等工作,圍繞學習貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、市政府安全生產(chǎn)目標責任等內(nèi)容,組織運用多種方式、方法為企業(yè)服務,并與全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)、綜治、禁毒目標責任書,安全生產(chǎn)管理及責任得到了層層落實。

  二、嚴查隱患,開展安全大檢查

  為確保安全,上半年加大了對企業(yè)的安全隱患排查力度和日常檢查力度。特別是對重點危化企業(yè)、非煤礦山及燃氣生產(chǎn)經(jīng)營單位,深入企業(yè)生產(chǎn)第一線,督促企業(yè)加大隱患排查整治力度,共深入企業(yè)安全檢查200多家次,下達隱患整改指令書及現(xiàn)場檢查記錄200多份,提出限期整改的安全隱患300多條。通過檢查、隱患整改,極大地改善了企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況和企業(yè)職工意識的提高。

  三、會議及發(fā)文情況

  1、工業(yè)局會同安監(jiān)局、國土局堅持每月26日的安全例會。

  2、工業(yè)局組織召開5次燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)專項會議。

  3、1-6月下發(fā)文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。

  四、專項整治情況

  1、開展了全市危險化學品生產(chǎn)、儲存、運輸、經(jīng)營企業(yè)和單位安全生產(chǎn)大檢查,對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。

  2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。

  3、工業(yè)局牽頭組織市公安、消防、工商、安監(jiān)、技監(jiān)等部門對全市相對密集的部份城鎮(zhèn)進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。

  20xx年的社會治安綜合治理工作,上半年的展開方式主要是抓基礎(chǔ),建機制,全面安排部署市綜治委的“20xx年社會綜治工作要點意見”,堅持預防為主,打防結(jié)合,網(wǎng)絡格式化、工作細胞化的方針,為企業(yè)清理保障和諧邊際,最大程度的支持企業(yè)發(fā)展。

  一、及時安排部署了市綜治委有關(guān)綜治工作的指示精神

  年初,在吃透領(lǐng)會市綜治委著力保障社會和諧,預防打擊犯罪的'精神上,制訂了“工業(yè)局社會治安綜合治理工作要點”,向非煤礦山企業(yè)56家,規(guī)模企業(yè)123家下發(fā),并簽訂了目標責任書。

  二、從日常工作制度上落實綜治工作監(jiān)督檢查

  局領(lǐng)導高度重視社會治安綜合治理工作,其工作在局綜治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,把主要精力用于摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)矛盾與加強企業(yè)職工相關(guān)教育的基礎(chǔ)工作上。半年深入企業(yè)72次,對企業(yè)進行了廣泛的綜治基礎(chǔ)工作、安全生產(chǎn)、企業(yè)治理、礦山治理等檢查督查,有效地捉進了企業(yè)的邊際安全保障工作。

  三、通過抓維穩(wěn)工作,促進綜治工作的縱深方向發(fā)展

  現(xiàn)有28家改制企業(yè)存在著不同程序的不穩(wěn)定因素,我市的菜博會、世博會在轟轟烈烈的氛圍中先后登場,如果不能有效的預防與控制,不穩(wěn)定因素演變成歷史事件疊加,就會向維穩(wěn)形勢提出嚴峻挑戰(zhàn)。我局清算組和維穩(wěn)、信訪工作人員從大局出發(fā),做了大量艱苦的政策性宣傳解釋、化解工作,重建辦人員在條件極端困難、涉及面非常大的情況下,通過藝術(shù)性的工作創(chuàng)新方法,解決困難,控制或化解了一個個巨大困難,保住了一方平安。半年工作中共收集維穩(wěn)信息168條,處理解決維穩(wěn)事件14起,上報維穩(wěn)信息6件次。無一起進京或惡性到成都市群體問題發(fā)生。

關(guān)于安保工作總結(jié) 6

  度安保部工作總結(jié)時光飛逝,已經(jīng)過去,我們滿懷信心地迎來,過去的一年,是公司提升企業(yè)安全、服務品質(zhì)的一年,在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,安保部全體員工團結(jié)協(xié)作,基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。新的一年,充滿著憧憬,滿載著希望,我們期望在新的一年里,安保部以腳踏實地、求真務實的工作態(tài)度,為公司的日常工作做好安全保障工作,值此辭舊迎新之際,安保部結(jié)合日常工作,對的工作進行回顧,并總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,做出好成績。年終總結(jié)如下

  一、消防工作方面

  消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重,安保部在初制定的任務是:全年不得出現(xiàn)一起責任性火災事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責,還要針對部門指定的工作任務,制定專項消防安全方案,要把日常工作做到細致入微,從根源上杜絕隱患的存在,主要通過以下的工作內(nèi)容,安保部中控班組在完成了年初指定的工作任務

  1、加強日常消防安全巡視、檢查工作

  安保部中控班組全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視余次,查出大小安全隱患80余起,并現(xiàn)場進行及時糾正,其中重大消防安全隱患13起,通過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改,以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。

  2、定期對場內(nèi)日消防設備設施的檢查及維護

 。1)中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次,并在日常使用中,出現(xiàn)問題后及時報修及修復,保證了技防設備的正常使用;

 。2)全年每天對金庫安防手動報警器進行測試,全年360余次,出現(xiàn)問題時及時報修;

 。3)全年對全場室內(nèi)、外消火栓巡檢12次,對其它公共區(qū)域消防設施設備巡檢12次,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,以確保設備完好有效;

 。4)對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng),全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。

  3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作

 。1)中控班組員工每日對場內(nèi)施工現(xiàn)場的安全檢查不少于3次,全年查處嚴重施工違規(guī)32起,現(xiàn)場進行違規(guī)糾余起,并對嚴重違規(guī)施工單位進行教育處罰共計11550元,確保了在施工中不發(fā)生消防安全事件;

  (2)配合工程部開據(jù)動火作業(yè)施工動火證367張,并做好了動火現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作;(3)配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次,積極配合消防驗收不合格的商戶指導整改。

  4、處置火災報警工作情況

  (1)全年消防中控室主機報火警共計311次,中控消防人員處置及時,到點確認后均為誤報警,也體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng);

 。2)全年接商戶電話報警6次,消防警衛(wèi)處置及時得當,為企業(yè)避免了損失和不良影響。

  5、日常配合協(xié)助其它部門工作

 。1)全年配合商戶及顧客及政府部門調(diào)取、采集監(jiān)控錄像70次,為企業(yè)和顧客挽回或降低了損失;

 。2)全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次,并認真做好交接記錄;

  (3)全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情況余次,并向客服中心通報、廣播,為顧客避免了損失,獲得了顧客的好評。

  6、日常消防教育培訓工作

 。1)全年消防安全常識培訓教育24次,做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”,掌握基本消防知識和滅火設施的使用方法;

 。2)全年消防演習和滅火設備使用演示培訓9次,用模擬火災現(xiàn)場及實際參與滅火的方式,讓員工們了解火災的危險性和掌握發(fā)生火災后的報警、撲救及自救逃生的能力。

 。3)針對消防專業(yè)知識進行全體消防警衛(wèi)培訓4次,并結(jié)合培訓內(nèi)容進行考核,全體考核人員成績均達標;

 。4)組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次,通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度,優(yōu)秀者予以獎勵,帶動全員的工作積極性。

  7、完善消防制度和專業(yè)檔案

 。1)完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作,對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。將原有的消防資料與消防各項檔案進行分開細化管理;

 。2)完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定,其中包括:滅火和應急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災隱患整改制度、電器設備消防安全管理制度、義務消防隊組織管理制度、安全疏散設備管理制度、消防設備器材維護管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全(月度)檢查制度。

  二、內(nèi)部治安方面

  日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作,安保部內(nèi)保班組通過對日常案例的分析總結(jié),制定出整套的安全防范預案,利用每日早例會的時間,對各家商戶員工做治安防范宣傳,從而減少商家因疏忽大意造成的損失,提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力,同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好,杜絕治安事件發(fā)生,內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素,加大自己的巡視范圍,增加了執(zhí)勤時間,并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法,建立了一個以安保部為中心的安全防護體系,如遇有可疑人員或突發(fā)事件,現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部,由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制,從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難,大大提高了工作效率,保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。

  1、加強日常治安巡視檢查工作

 。1)全年通過對場區(qū)內(nèi)的日巡視檢查工作,制止推銷及發(fā)放廣告?zhèn)鲉稳藛T42人次,勸離場內(nèi)未經(jīng)允許網(wǎng)拍照相活動288次,勸離在場內(nèi)撿拾飲料瓶的周邊村民730人次,維護了企業(yè)的形象;

 。2)全年對全場商戶防盜門磁檢查12次,保險柜檢查12次,遇有問題的商戶,及時提醒及時整改;

  (3)全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起,并及時制止、督促整改;

 。4)完善更新商戶人員檔案,并定期巡視檢查更新,做到了對商場每名員工基本情況的掌握。

  2、突發(fā)事件及內(nèi)部治安案件的處置工作

 。1)通過與警衛(wèi)、消防班組及場內(nèi)各商戶的配合協(xié)作,全年共計破獲偷盜店內(nèi)商品、車內(nèi)物品及強搶財物等案件5起,抓獲犯罪嫌疑人6人,均交送公安機關(guān)處理,后經(jīng)公安機關(guān)查實,有3人為被通緝的慣犯;

 。2)全年共計調(diào)解顧客糾紛30余起,并能夠處置得當,避免了為企業(yè)造成不良影響;

 。3)全年共計撿拾客人遺失現(xiàn)金、物品等572起,主動聯(lián)系失主并發(fā)還,受到客人的好評,為企業(yè)樹立了形象。

  3、日常治安教育培訓工作

 。1)全年利用早會期間進行治安防范、物品防盜等培訓96場次;

 。2)全年召開店長級治安防范培訓會議36場次,加強各商家對治安防范工作的重視程度;

 。3)全年內(nèi)保人員入戶治安防范培訓416場次,結(jié)合各商戶現(xiàn)場實際情況制定具體方案,做好防盜工作;

 。4)全年專項各類突發(fā)事件及處置程序培訓8場次,從而提高員工處置突發(fā)事件的.能力,做到如遇突發(fā)事件盡早控制,盡快處置,不留隱患。

  三、警衛(wèi)工作方面

  警衛(wèi)工作是顧客來到商場的第一項服務,尤其是自駕車來到商場的顧客,同時,警衛(wèi)工作也是安保部對內(nèi)部員工每天的第一項服務,由于商場的業(yè)態(tài),也決定了警衛(wèi)人員每天的工作環(huán)境都是在戶外,夏天烈日當頭,冬天寒風凜凜。但警衛(wèi)專業(yè)員工卻從未抱怨過,回首,警衛(wèi)人員的辛苦和努力沒有白費,在全年工作中,未出現(xiàn)因管理不當及巡視不到位發(fā)生車輛盜搶及顧客車內(nèi)財物丟失等案件,最大限度的保證了到場購物顧客的財物安全;

  1、警衛(wèi)專業(yè)人員全年疏導到場購物顧客車輛共計81萬余量,同時,通過巡視,發(fā)現(xiàn)車內(nèi)放置貴重物品車輛近1300車次,并及時的通過客服廣播通知車主,在保證停車場正常停車秩序的同時也避免了顧客車內(nèi)財物被盜案件的發(fā)生;

  2、場內(nèi)電瓶車全年載客近13萬人次,及時的為顧客解答在場內(nèi)購物及其他相關(guān)問題,為顧客送上了購物的方便,充分體現(xiàn)了商場的服務理念;

  3、保障每天早間員工入場檢查及夜間閉店工作的正常進行,每天早間,警衛(wèi)人員都要嚴格檢查入場的員工證件,雖然也有個別員工不理解甚至不配合檢查,警衛(wèi)人員還是通過耐心的解釋,保證了早間非營業(yè)時間入場人員的安全檢查,避免了治安隱患;每天營業(yè)結(jié)束后,夜間警衛(wèi)人員通過嚴格、細致的巡視,保證了全年夜間閉店期間未發(fā)生一起治安案件;

  4、為了保證夜間場內(nèi)施工現(xiàn)場的安全,必須加強夜間施工現(xiàn)場的巡視,尤其在7、8月度,公司進行品牌調(diào)整期間,安保部夜間班組進行了多批次無巡視真空時間的對施工現(xiàn)場反復檢查。

  嚴格執(zhí)行動火證審批制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)的施工單位就及時處理,要求施工人員嚴格執(zhí)行各項與安全工作相關(guān)的規(guī)章制度。

關(guān)于安保工作總結(jié) 7

  保安部作為大廈物業(yè)管理主要部門負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作,主要涉及到治安、消防、車場收費的工作很多;在管理公司領(lǐng)導指導下和各部門的配合下,保安部認真開展各項工作,落實完成了20xx年度各項工作任務,按照保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將一年具體工作情況總結(jié)

  一、 內(nèi)部治安工作

  1. 人員變動情況:保安部原編制共計12人(主管1人,領(lǐng)班2人,保安員7人,收費員2人),為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務的管理,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,9月增加編制2人,收費員1人。本年度保安部先后有4名內(nèi)保離職,開除2人。因工作需要,本年度大廈保安部,先后又有商場安保7人入職,F(xiàn)保安部人員共計21人,并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。

  2. 保安部除每星期定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各2次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務培訓,11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的消防培訓。

  3. 全面完善大廈內(nèi)及停車場個監(jiān)控點90部的維修調(diào)試工作,并投入正常使用。5月維修監(jiān)控10臺。

  4. 保安部在各節(jié)假期期間,按照公司和管理處指示嚴格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員來訪人員登記等工作,確保大廈內(nèi)無嫌疑人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

  5. 完成20xx年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,辦理裝修出入證151個,處理施工隊各類違章4起,全年辦理施工違約金2000元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一起治安事件。

  6. 本年度特別事件記錄共共7起,損害大廈公共設施賠償1起(400元),自行維修6起。

  7. 本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員3起,對推銷人員進行教育及勸離。20xx年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

  8. 本年度共協(xié)助各種會議活動3次,全面保障了會議活動的正常有序召開;其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美發(fā)商城開業(yè)而召開的慶典活動,共出動保安人員10余人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

  9. 本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,嚴格落實誰使用誰負責的交接制度。

  10. 本年度保安部嚴格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作,共監(jiān)督清運建筑垃圾50余車。

  11. 保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作,并且專門安排培訓,傳達至每一位員工。

  二、 消防管理工作

  1. 大廈內(nèi)消防系統(tǒng)的設備、設施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。商場消防未達標。

  2. 本年度消防主機報警統(tǒng)計:火警,動作,故障,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行。現(xiàn)所報故障 因商場消防改造等原因造成。

  3. 本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,大廈:消防栓91個,干粉滅火器182具;商場:消防栓24個,消防箱33個,干粉滅火器114具,干粉手推車4具。并對大廈及商場內(nèi)需要年檢的滅火器300具進行了年檢,保證了大廈內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。

  4. 完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標語工作,共貼消火栓封條80張。

  回首走過一年,有成功的經(jīng)驗,也有需要改進的方面,就本年度的工作中存在的問題總結(jié)如下:

  1. 員工團隊精神不強,互相配合協(xié)作能力差。

  2. 隊員的服務技巧和處理突發(fā)事件的能力有待加強。

  3. 監(jiān)控、消防系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障,員工的培訓不到位,維護不及時。

  4. 員工梯隊建設不健全,當部門骨干力量調(diào)職等原因,不能及時找到合適人選頂替、補充。

  20xx年工作計劃

  為了加強管理,增強員工的安全意識和服務理念,進一步提高員工的安全防范能力和服務水平,20xx年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,圍繞的總體目標,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好大廈的安全防范工作,維護大廈的治安秩序,力爭達到“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的`服務目標,為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下:

  1、以公司制定的工作制度為準則,嚴格要求自己,并管理好保安隊伍,力爭使20xx年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務,對物業(yè)部經(jīng)理負責。

  2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有目標、有任務,個個有壓力、有動力。

  3、努力提高業(yè)務素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務培訓培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平,憑借過硬的業(yè)務技能,保證安全設施設備維護工作的有序進行。

  5.做好協(xié)調(diào)工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識 ,要及時對員工進行報道,形成互動,使大家充分認識火災的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

  6.充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴格管理,嚴格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,積極與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。

  我們要通過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標準、嚴要求。

  xxx物業(yè)有限公司

  安保部

  xxx

  二零一五年元月十五日

關(guān)于安保工作總結(jié) 8

  物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20××年度的各項工作任務,F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下:

  一、治安防范工作

  1、將安全管理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的`安全與秩序;

  2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態(tài),及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定;

  3、提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;

  4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內(nèi)線電話及可視對講和業(yè)主核實來訪情況。

  5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過業(yè)主鉆空子到小區(qū)內(nèi)進行推銷的現(xiàn)象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監(jiān)控可疑對象,有效保證了轄區(qū)內(nèi)正常的工作和生活秩序;

  6、加強對可疑對象的監(jiān)控,除通過閉路電子監(jiān)控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;

  7、全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

  二、消防管理工作

  1、對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區(qū)的利益和安全。

  三、車場管理工作

  1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊。

  2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場。

  3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品。

  4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

  四、員工培訓工作

  一年來,保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在15年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì),隊伍形象有了較大的改變。

  在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結(jié)進取,逐項落實好度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。

關(guān)于安保工作總結(jié) 9

  20xx年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過去了,安保部在集團安委會和公司領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,以確保公司>安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作順利進行,下面就半年的工作做出總結(jié):

  一、實際情況

  上半年共發(fā)生輕傷事故2起,重大事故為零,另外,外協(xié)單位在搭腳手架臨時用工時發(fā)生重傷事故1起,經(jīng)調(diào)查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂觀。

  我們按照工作計劃,結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查,認真做好安全生產(chǎn)排查工作,共查處安全隱患74起,查處違紀15人,下達整改通知書19份,整改隱患達到98%(未整改項目因公司資金問題未解決),安全違章罰款1000多元,對查處的隱患,一律限期整改,重大隱患現(xiàn)場監(jiān)督,做到隱患不排除不撤人。嚴格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理責任>承諾書制度,明確責任,上半年共簽訂承諾書11份,并對施工現(xiàn)場進行現(xiàn)場監(jiān)督,通過以上治理和安全管理人員的不懈努力,安全工作達到了預期效果。

  加強新老員工安全教育工作,嚴格執(zhí)行安全三級教育,上半年>培訓新員工30人,轉(zhuǎn)崗安全教育50人次,安全教育考核405人?荚嚭细衤示100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程,消除員工麻痹思想。

  我公司特種作業(yè)人員共80人,已全部辦理上崗操作證。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人,上崗操作證正在辦理中。并對現(xiàn)場危險地帶采購警示標牌169塊,準備發(fā)放到各車間重點部位現(xiàn)場懸掛,逐步提升員工安全意識和自我保護能力。

  確保按時發(fā)放勞動保護用品,及時佩帶,以此保護員工人身安全不受到損害,有效的預防職業(yè)病的發(fā)生。

  內(nèi)保工作,我們按照保衛(wèi)管理制度要求,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,強化隊伍建設,從提高保衛(wèi)人員的個人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手,逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度,堅持每天進行查崗、巡邏監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛,防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案 3 起,處理內(nèi)部人員4人,兩人解除勞動合同,臨時工兩人已辭退,為公司挽回經(jīng)濟損失5000多元。

  利用監(jiān)控設施,加大監(jiān)控的管理力度。做好直裝水泥過程控制,堵塞漏洞,解決水泥裝卸過程中的混亂現(xiàn)象,進一步樹立**集團良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%。

  二、存在問題和不足

  安全生產(chǎn)、保衛(wèi)工作本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安保工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

  1、安全教育、現(xiàn)場管理不到位,安全文明生產(chǎn)工作還有待于進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現(xiàn)象仍比較普遍,這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

  2、另外,安全工作應該是齊抓共管的,不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好,現(xiàn)在個別崗位領(lǐng)導,大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上,對安全工作有些忽視,所以現(xiàn)場員工作業(yè)違章現(xiàn)象時有發(fā)生。

  3、幾年來,盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業(yè)人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的檢查中不認真,存在大意和僥幸心理。員工“互保、聯(lián)!币庾R差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

  4、保衛(wèi)人員,隨著社會的發(fā)展,部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴重,有待于進一步加強警衛(wèi)人員的思想教育,使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護航的作用。

  三、下半年工作打算

  1.逐步加強安全責任教育,提升大局意識

  進一步加強領(lǐng)導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防范事故人人管,人人關(guān)心防事故”,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。

  2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育,提高專業(yè)水平

  通過對員工進行所處崗位業(yè)務和專業(yè)知識的學習教育,提高他們的業(yè)務技術(shù)水平,做到不盲目,逐步減少設備及人身安全事故的`發(fā)生。公司要強化或培訓員工的專業(yè)知識,缺什么補什么,拓寬知識面,苦練內(nèi)功,自強素質(zhì),外塑形象;只有自己的綜合素質(zhì)提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定,公司事故才能相對減少,得到源頭上控制。

  3.繼續(xù)完善安全>規(guī)章制度,做到有章可循

  落實公司領(lǐng)導的要求,結(jié)合實際,進一步完善安全生產(chǎn)制度體系。結(jié)合制定的各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,下半年針對各部門的具體工作情況,我們安保部將進一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度,進一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規(guī)程,嚴格按標準執(zhí)行,使各層管理達到規(guī)范要求。

  4. 強化公司警衛(wèi)人員崗位職責教育,更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想,加強責任心。實行走動式管理,深入一線崗位,從每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程入手,不斷改進工作方法。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié),減少物資的流失。

  5、深化本部門的考核制度改革,任務、指標、責任細化到人,盡快提高安保人員素質(zhì),樹立公司利益高于一切的責任感使命感,努力完成全年的安全保衛(wèi)任務。

  6、加大重點部位監(jiān)控和巡查力度,確保巡查全面徹底,防止不法人員有機可乘,打消違法人員的非分之想。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定,使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績。

  20xx年下半年安全、保衛(wèi)工作里,我們將在公司所提供的良好環(huán)境下,會更加努力工作,加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設而努力!

  安保部

  20xx年7月5日

關(guān)于安保工作總結(jié) 10

  光陰荏苒,韶光匆匆而去,驀然回首,已是學期末。

  生活部作為院里不可或缺的重要部門,除了正在進行的學期末考核工作,其他各項工作已接近尾聲。在這半年中,生活部在李晶老師、主席團干部閻姿汝和副部長吳克思的帶領(lǐng)以及部門中新老成員的配合下,完成了本學期我們部門應盡的職責,現(xiàn)將本學期工作進行總結(jié)以及計劃。

  下面我對過去一個學期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):

  一.部門建設方面

  1.為使學生會實力更加強大,學生會高層在開學初(08屆下鄉(xiāng)寫生之際)進行了新成員招募,在一系列競選及評選之后,成功為生活部招募到若干名新干事。

  2.在生活部所有成員確定后,部長吳克思做出妥善計劃:將每個新成員安排給同系老干事帶領(lǐng),實行一對一制,確保每個新成員能夠及時了解生活部的重要性并學習到“前輩”的工作經(jīng)驗。雖然在安排過程中沒有分配到我的任務,但是在日常的生活工作中,我不會因為分配問題去刻意接近某一個新同事而疏遠了其他的學弟(妹),還能讓我更清楚的了解每一個小同事并于他們交流溝通。

  二.部門工作方面

  1.本學期生活部認真負責食堂區(qū)域,定期召開“食堂會議”。積極組織各系部生活部代表收集各系意見,在會議上與食堂負責人進行交流,并由院安保生活部代表進行總結(jié)并提出更多更好的建議。在多次交流中,食堂各個方面逐步完善,同學們的意見也越來越少。此后,我們生活部也配合食堂工作人員進行“餐后行動”的規(guī)范管理,并取得很大成效。現(xiàn)在很多同學都能夠在用餐后自覺回收餐具,減輕了食堂工作人員的負擔。使學生與食堂方面相互配合,為建設一個學生心中的理想食堂而共同努力。

  2.定期寢室大型安全檢查也是生活部的重要環(huán)節(jié)。于09年12月14日晚9點,生活部在老師們的帶領(lǐng)下進行全校寢室檢查,統(tǒng)計到校人數(shù),確保在校人員在校安全,并強調(diào)大功率電器的使用問題,使我們的生活環(huán)境更加安全。

  3.在生活部努力完成本職工作的同時配合其他部門完成學生會的.各項活動,主要是“紅黃藍藝術(shù)節(jié)”中的各項活動。首先是迎新晚會,生活部負責的安保工作;在“校園歌手爭霸賽”中,生活部負責保持會場通風、分發(fā)口罩以及歌手候選區(qū)的人員進出規(guī)范等等。

  三.部門不足方面

  生活部的人事安排中存在個小小弊端,導致安保部凝聚力有些缺陷——老干事除了對自己負責的學弟(妹)有一定的了解,并不能廣泛了解每一個新成員——也就是大家之間還缺乏交流。建議部長能夠多給大家創(chuàng)造相互交流的機會。

  從總體上俯瞰,本學期我們安保生活部的工作成效好,并取得不少顯著效果。在這個學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習生活環(huán)境、保障各部門各項工作的順利發(fā)展,努力做到工作規(guī)范化、有序化,團結(jié)一致、努力奮斗。

  這半年呈現(xiàn)給大家的是一個碩果累累的景象,在此學期結(jié)束之際,我們應該規(guī)劃出更好的未來。

  1.在我們加入生活部的一年半載中,作為老干事收獲了不少的工作學習經(jīng)驗,并希望在日后的工作中將這些經(jīng)驗去粗取精的教授給新同事,讓大家共同努力為學生會這個大家庭而不懈奮斗。

  2.在日常的學習工作中,做到以身作則、嚴于律己,不斷總結(jié)出好的工作方法與同事們交流,掌握好學習和工作的尺度,爭取做一個優(yōu)秀的學生干部。

  這半年來,我要感謝老師、部長以及我的同事們,讓我在工作中不斷完善自我。新的一年,我將更加努力工作學習,一定不負大家的期望。

關(guān)于安保工作總結(jié) 11

  這是到大紅袍山莊的第一個月,也是我做領(lǐng)班的第一個月,同樣也是山莊剛開始的時候,在這期間,遇到了許多的問題,也學到了很多,但也是頂著很到的壓力,從一名到店不到一年的新員工,到一名領(lǐng)班,又是到剛籌備的酒店做領(lǐng)班,這期間壓力很大,沒有頭緒,事情很多,但這也是一個機遇與機會,他能讓我學到很多,也能讓我快速成長,有壓力才有動力啊,下面我就說說在這期間學到的好的方面與存在的問題:

  一.好的方面

  1.在工作上能嚴格的要求自己,努力做到,要隊員做到的'自己要先做到,要隊員會的自己要先會。

  2.能夠在上班的時候培訓新員工一些崗位上的知識與崗位上的一些技能。

  3.能夠及時的了解員工的思想動態(tài),在下班和上班的時間能夠經(jīng)常的與員工溝通。

  二.存在的問題

  1.在生活上對其他的員工不夠關(guān)心,有員工生病了或家里有事都沒能及時問候與關(guān)注。

  2.在工作時沒能控制好自己的情緒,遇到問題時比較急,對員工說話時就會很到聲,給他人和自己帶來了不好影響。

  3.在說話的口氣上也是比較大的,許多時候處理問題時都是以命令的語氣對員工說話。

  三.下步的工作重點

  1.進一步了解員工的思想動態(tài),在上班時多與他們溝通了解。

  2.以身作責,在工作中“盡心,用心,細心”進一步嚴格的要求自己,讓自己做得更好。

  3.加強對員工的關(guān)心,在生活中多了解員工的情況,能幫的就幫,幫不了的想辦法幫,讓員工放心。

  4.在工作中努力控制好自己的情緒,調(diào)整好自己的心態(tài)。

  5.努力改變自己在平時說話的語氣,以平和的交流的方式對他人說話。

  以上就我八月份工作的情況與下步工作。

關(guān)于安保工作總結(jié) 12

  安保部上半年工作總結(jié)

  半年已然過去,回首這半年來的工作在物業(yè)公司和管理處領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,我部的工作按照預期的工作計劃完成,安保部上半年工作總結(jié)。其中,內(nèi)保人員及中控人員發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)推銷及閑雜人員150余人次,處理突發(fā)事件14起,完成客戶單元安全檢查31次,二裝施工51家,對客消防宣傳1次,協(xié)調(diào)廠家消防設備測試1次,在非辦公時間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門情況60余起,半年來,較好地完成了本部工作,但是工作中還存在著很多不足之處,具體總結(jié)如下。

  第二部分:主要工作事項及任務目標完成情況

 。ㄒ唬﹥(nèi)部管理:

  1、兩名內(nèi)保領(lǐng)班到位,另外提拔一名內(nèi)保為領(lǐng)班。

  2、檔案管理:

  二裝檔案統(tǒng)一歸檔到客服部管理。

  部門的其他檔案統(tǒng)一歸檔至綜合部管理。

  3、完成大廈的各項常態(tài)業(yè)務管理流程的編寫及修訂工作。

 。ǘ﹥(nèi)保管理:

  1、完成內(nèi)保架構(gòu)建設,招聘領(lǐng)班到位,實施3班2運轉(zhuǎn),綜合考核工作制,工作總結(jié)《安保部上半年工作總結(jié)》。

  2、規(guī)范內(nèi)保隊員的內(nèi)務管理工作。

  3、嚴格實行保安巡邏簽到制度(在每層的消火栓內(nèi)放置內(nèi)保人員簽到表)。

  4、抽調(diào)內(nèi)保人員配合公司對25層畫廊進行24小時的不間斷看護工作。

  5、緊急突發(fā)事件處理流程圖的制作上墻。

 。ㄈ┫拦芾恚

  1、培訓工作:管理處新員工入職培訓3次,部門員工消防知識培訓2次,為億法半導體客戶提供消防知識培訓1次。

  2、消防、地震知識對客宣傳1次。

  3、消火栓設施檢查1次。

  4、消防工作協(xié)調(diào)會2次,消防設備測試1次。

  5、辦理二裝施工手續(xù)5家。

  6、消防應急預案的修訂、消防應急處理指揮流程圖的`制作上墻。

  7、突發(fā)事件處理:14層棕櫚樹因彩燈電線發(fā)生短路引起自燃事件。地下三層因車輛撞壞噴淋頭的跑水事件。因樓內(nèi)客戶在步行梯前室吸煙,將未熄滅的煙頭直接仍到垃圾箱內(nèi),造成垃圾箱冒煙2起,因樓內(nèi)客戶在衛(wèi)生間內(nèi)吸煙,將未熄滅的煙頭直接仍到紙簍內(nèi),造成紙簍冒煙1起。

 。ㄋ模┸噲龉芾恚

  1、完成自行車場存車手續(xù)的續(xù)辦工作。

  2、車場管理工作協(xié)調(diào)會3次,車場設備維修工作協(xié)調(diào)會1次。

  3、規(guī)范大廈機動車北出入口的管理,在出入口東西兩側(cè)開設專門的行人出入通道,由車場管理員提示出入大廈的行人走專用通道,防止因擋車竿砸人事件的發(fā)生。

  4、因車場管理工作較為混亂,協(xié)調(diào)車場管理方更換駐場保安隊長2人。

  5、突發(fā)事件處理:南北車輛出入口擋車竿砸人事件3起(北口2起,南口1起)。車輛過高撞地庫入口2起,撞南出口竿1起。外保隊員內(nèi)訌打架事件1次。

  第三部分:工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,以及得到的經(jīng)驗體會。

  1、車場管理人員形象較差,崗上用語服務質(zhì)量有待提高。

  2、內(nèi)、外保隊員及中控員流動性較大,隊伍不穩(wěn)定。

  3、內(nèi)外保隊員缺乏系統(tǒng)的培訓。

  4、設備問題:車場收費系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)及消防報警系統(tǒng)的故障長期得不到修復,影響部門的正常工作。

  5、部門管理人員少,不能對員工實施全方位有效管理和培訓工作。

關(guān)于安保工作總結(jié) 13

  20xx年上半年工作,保安部在各位領(lǐng)導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下,順利圓滿的完成了各項工作,現(xiàn)將上半年的工作匯報如下:

  一、節(jié)日安全工作部署

  1.制定各節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作方案。

  2.召開春節(jié)、端午、清明、五一節(jié)日前夕安全動員會及節(jié)日期間安全保障工作計劃的培訓。

  3.做好節(jié)日前的安全檢查工作

  為保障大廈節(jié)日期間的安全,分批對大廈進行全面的安全大檢查,對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。

  對大廈各租戶節(jié)日期間安全管理提出管理意見,保障節(jié)日期間在運營中能夠做到安全第一,同時加強了內(nèi)保巡視員巡視檢查力度,保障節(jié)日期間的安全。

  二、人員、物品及車輛進出管理

  1.人員進出

  制定新的門禁制度后,實行狀況良好,對散發(fā)小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,也有效降低了偷盜等違法犯罪行為,確保大廈及人員的人身財產(chǎn)安全和辦公秩序的穩(wěn)定。

  2.外來人員及物品進出管理

  規(guī)范外來人員進出管理,如:送快件包裹、送餐,制定相應的處理方法,如:送包裹人員的處理,針對此類人員多、雜、亂的因素,安保部規(guī)定送件人將車輛停放在規(guī)定區(qū)域內(nèi),由送件人及前臺聯(lián)系物主到樓下取物,禁止送件人進入大廈樓層,防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業(yè)務,為大廈帶來不安全隱患,收取客戶攜帶物出門單51張,核查攜物明細,落實出門單簽字制度。

  3.維護停車場秩序

  在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下,停車場停車秩序井然有序,主要道路暢通,無因占道停車位而引起道路擁堵的現(xiàn)象,保安糾正亂停車80余次。

  4.非機動車輛的管理

  保安部加強了大廈非機動車的管理,針對非機動車亂停亂放的'現(xiàn)象,在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區(qū)域,專門停放非機動車,防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵,同時也減少了治安案件的發(fā)生。

  三、上訪接待及會議保障

  1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多,維護了大廈辦公

  秩序不受影響。對于鬧事人員,保安采取全程人員監(jiān)控,信息隨時匯報,冷靜處理對待,防止事態(tài)進一步擴大,避免現(xiàn)場混亂,為接待部門爭取處理時間。

  2.大型會議活動

  上半年保障集團大型會議活動10多次,對于會議活動多的特點,

  保安部針對以上特點,做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)。提前計劃分配崗位,安全護送保障,做到安保人員之間無縫對接,保障領(lǐng)導安全出行。

  五、消防安全及設備設施

  1. 消防宣傳

  為保證大廈的消防安全,保安部為各租戶發(fā)放消防治安安全材料,制作消防、治安安全展板,展示宣傳消防治安安全工作,在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識,制作消防及地震宣傳資料片,下發(fā)各單位進行宣傳培訓。

  2.設備設施

  對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢,對配置不合理的進行調(diào)換。保安排查安全隱患10處,及時通知領(lǐng)導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起,值班人員責任心強,處理及時,避免火情蔓延,未造成重大影響。

  六、培訓工作

  1. 部門周例會工作

  堅持部門周例會工作,各專業(yè)總結(jié)上周工作,完善不足,部署周工作,重大事項討論決擇,理清思路、明確目標、責任分工,為工作目標的實施做好準備。

  2.對新員工進行崗位、思想、專業(yè)知識培訓。

  為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環(huán)境,保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業(yè)技能理論培訓,不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。

  2. 實操訓練

  對全體人員進行崗位技能培訓 , 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練,提高安全消防意識,增強職業(yè)素養(yǎng)。

  八.雜項

  1.積極備戰(zhàn)防汛

  在雨季來臨前,準備防汛沙袋,碼放在防汛要害部位,為防汛備戰(zhàn)做好準備,成立防汛小組,召開防汛備戰(zhàn)小組會議,明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣,保安員巡視檢查大廈各處區(qū)域,發(fā)現(xiàn)漏水點及時通知領(lǐng)導及工程維修,保安人員對漏水點采取相應的補救措施,盡量避免造成更大的損失。

  2.外差服務

  根據(jù)集團工作需求,積極配合集團各項安全工作,上半年為集團出外差約60次,約300人次,保安員在不同環(huán)境的情況下,做到不怕苦、不怕累、任勞任怨,保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。

  九、政府培訓及會議活動

  積極參加安全會議,積極落實會議工作精神,有利的保障大廈的辦公秩序和安全。

關(guān)于安保工作總結(jié) 14

  安保隊是物業(yè)公司的重要管理部門,肩負著小區(qū)的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項安防工作,在這一年中,我團隊本著“業(yè)主至上,服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大業(yè)主的一致好評,在這一年里保安隊對工作有得有失、有好有壞,下面就一年來的工作做一下簡單匯報:

 。ㄒ唬﹫猿帧邦A防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針

  針對安保隊的實際情況,引導隊員與時俱進、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。,安保隊教育隊員要有緊迫感、應具有上進心、培養(yǎng)精氣神、物業(yè)的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責任心,是對物業(yè)公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用。安保隊通過樹立優(yōu)秀標兵,激發(fā)大家積極進取,在完成項目給的'管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。通過思想教育工作,提升了隊員思想道德品質(zhì),通過工作實踐的摸索時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強各門崗嚴格監(jiān)督,對出入人員、車輛嚴格檢查登記。

  (二)租房人員及車輛出入證辦理工作

  為了更好的控制外來人員以及車輛管理。凡在小區(qū)租住人員,必須要有園區(qū)派出所所簽的出租房屋治安責任保證書以及蒙牛本部開據(jù)的規(guī)范證明材料,需有人事部領(lǐng)導簽字、人事部電話、蓋公章后方可辦理,做好存檔備案工作,在辦理車輛通行證同時,嚴格、細致核對并索要相關(guān)證件存檔備案,有效控制閑雜車輛進入小區(qū),更有效確保小區(qū)人生財產(chǎn)安全。截至到12月31日小區(qū)內(nèi)共辦理業(yè)主卡53張。租房人員辦理出入證157張,搬走(退卡)84人。現(xiàn)小區(qū)居住租房人員482人.小區(qū)西門進入的外來車輛輛,進入的外來人員共計人次。

  (三)制定、完善夜間巡查管理規(guī)定

  巡查時嚴格要求班長現(xiàn)場檢查值班情況,加大各區(qū)域檢查力度,巡查、嚴密防控,實行群防、群檢、群治,以確保小區(qū)萬無一失。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。巡查過程中能夠更好的發(fā)揮巡查作用,夜巡隊照明所用強光手電,全部自購,有效起到自愛、保護效果,巡查所屬區(qū)域責任到人,加強每個人的責任心,發(fā)現(xiàn)問題及時上報監(jiān)控室并給予相應處理辦法。

  (四)完成各大型接待參觀、煙花燃放工作

 。1)加強各門崗值勤立崗形象,嚴格按照規(guī)定動作標準、統(tǒng)一。

 。2)加強參觀車輛的交通秩序安全,確保參觀路線暢通。對重大參觀做到秩序井然,安排妥當、措施的力。

  (五)人員招聘及培訓工作

  對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。每周例會班長要將一周的工作進行總結(jié),不好的方面要及時提出并改正,好的方面大家要借鑒學習。以及布置下一周的工作計劃。通過例會要讓每個隊員學法、懂法,遇有特殊情況不要盲目的去處理,多方位考慮。得到了全員的贊同。

 。┖拥婪姥、安全工作

  1、巡查人員要密切關(guān)注河道有無人員散步及小孩玩耍。嚴格杜絕成年人在河道內(nèi)游泳。

  2、對橡膠壩及河道水位情況要24小時監(jiān)控,(特別是下雨天)確保及時泄洪。

  3、培訓隊員防洪知識及橡皮壩的操作使用知識。

 。ㄆ撸┖拥拦芾怼⒎雷o工作

  1、進入冬季冰層未凍,禁止人員在冰面玩耍及溜冰,尤其師大學生。

  2、橡皮壩防凍工作,根據(jù)廠方提供參數(shù),適量加注氯化鈣保護壩體無損。

  3、橡皮壩周邊破冰工作,對橡皮的維護。

  (八)掃雪工作

  進入冬季后,除雪工作是確保小區(qū)人員、車輛安全的重點,根據(jù)天氣情況,認真開展除雪工作,制定安保隊冬季除雪工作規(guī)定,有雨雪天氣出現(xiàn),全體安保隊員將自行進行除雪工作。

 。ň牛┓阑、防盜工作

  冬季草樹枯干,加強綠籬墻及小區(qū)周邊巡查,確保無火災發(fā)生;防盜工作小區(qū)周邊施工區(qū)域較多進入月末完工停工期已到,也是盜竊案件的高峰期,要求物業(yè)公司所有人員群防、群治發(fā)現(xiàn)問題及時上報,確保無盜竊案件發(fā)生,確保小區(qū)安全。

 。ㄊ┌凑丈霞夘I(lǐng)導要求,認真完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。

  以上是安保隊在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,我們在下列幾方面存在不足之處,肯請領(lǐng)導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。

  安保工作還存在著以下的不足:

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)工作不嚴格,有時出現(xiàn)根據(jù)人際關(guān)系的親疏遠近做出一些不符合程序的事件

  (二)工作中時有松懈。(立崗敬禮)

  (三)查卡力度不夠、不認真。

 。ㄋ模┬蜗髥栴}。

 。ㄎ澹┕ぷ鹘(jīng)驗和相關(guān)管理知識需進一步學習、積累。(河道儲水工作)即將過去,我們將滿懷信心地迎來,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。安保部在明年的工作將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量。即將過去,我們將滿懷信心地迎來,值此辭舊迎新之際,對一年的工作進行回顧,總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,以利于在新的一年里揚長避短,再創(chuàng)佳績。

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