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醫(yī)生自糾自查報告
隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)生自糾自查報告,歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)生自糾自查報告1
通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生局文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的作風(fēng)整頓活動來認識和檢查自己,作為一名醫(yī)生,認識到自己存在著以下二個方面的不足。
一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事,三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高。
二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,且不能善于總結(jié)經(jīng)驗,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院作風(fēng)整頓活動,自己充分認識到,所存在的問題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院作風(fēng)整頓活動,堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認識,修正錯誤,首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?陀^地認為自己天天忙于搞實際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進取,認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠,在常人眼中是正,F(xiàn)象,都認為每一個初走上崗位的人都有這個過程,但是我認為自己還是在
工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀輕,工作經(jīng)驗不強。二是沒有擺正自身的位置,總認為只要自己的工作盡職盡責就行了,往往是談的多,宗旨淡化,事業(yè)心和責任心不強,沒以患者為重。形成合力不夠,影響開拓進取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展作風(fēng)整頓活動的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自 己業(yè)務(wù)水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風(fēng)整頓活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認真把握好這次醫(yī)院作風(fēng)整頓的機會,提升服務(wù)水平,向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。篇三:醫(yī)生自查自糾報告
自查自糾報告
通過醫(yī)院組織的自查自糾活動,我認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面,存在著許多不足,有待于通過本次自查自糾活動來認識和檢查自己,從中我認識到自己存在著很多方面的不足。
一、存在的`不足
一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做具體事。
二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。
三、紀律渙散在工作中經(jīng)常不穿白大衣,體現(xiàn)不了一個醫(yī)務(wù)工作者的形象,由于工作忙經(jīng)常忘記簽到,給紀律管理者帶來了好多不便。
二、整改措施 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一、是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的工作經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高自 己工作水平,努力做好公共衛(wèi)生的各項工作。
二、是正確對待每人的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在今后 的工作中我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,提升服務(wù)水平,向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)們提交一份滿意的答卷。
三、提高自己的紀律作風(fēng)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力做到一個醫(yī)院的好職工。
醫(yī)生自糾自查報告2
根據(jù)區(qū)治庸辦《關(guān)于開展問責責任制落實中突出問題專項治理的實施方案》的通知(青治庸辦[20xx]7號)要求,我公司結(jié)合實際認真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查情況總結(jié)如下:
一、開展情況
我公司將專項治理工作作為當前的一項重要任務(wù)來抓,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,狠抓落實。
1、健全工作機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立了治理“庸懶散奢”問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公司黨委書記、總經(jīng)理李嚴任組長,其他黨委成員任副組長,各科室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司辦公室,具體承擔專項治理日常工作。
2、明確工作職責,狠抓工作落實
我公司的專項治理工作在公司治庸領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責,機關(guān)各科室積極配合,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、直接抓,層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干,形成全公司上下推進治理工作的強大合力。
3、加強監(jiān)督檢查,堅持邊整邊改
堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。
4、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全面推進各項工作
堅持把開展治庸與當前的各項工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,整體推進。一是與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務(wù)工作中,做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動結(jié)合起來。三是與加強黨建工作結(jié)合起來,促進干部增強黨性、增長才干、提能去庸,解決精神和能力的問題。確保治理工作和其他各項工作有序有力推進,做到“兩手抓、兩不誤”。
5、加大宣傳力度,營造濃厚氛圍
我公司堅持面向群眾,開門治庸,發(fā)動群眾積極參與,主動接受群眾監(jiān)督。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在公司發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進典型。
二、存在的問題
通過自查自糾工作,查找我公司仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是制度體系需完善。
三、主要措施
1、進一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育
深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育,引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導(dǎo)公司黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。
2、進一步強化服務(wù)能力建設(shè)
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力,效能就是競爭力”的思想,進一步加強公司效能建設(shè),進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,提倡“干事”文化,把事干好。圍繞全公司重點工作,努力在三個方面取得成效:
一是強化創(chuàng)新意識,著力于為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展。
二是關(guān)注民生,提高為群眾辦實事、解難題的能力,加快港東名居保障房建設(shè)。
三是強化監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。著力強化薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,通過發(fā)放調(diào)查問卷、舉辦座談會、設(shè)置意見箱等形式,廣泛征求廣大群眾的意見建議,認真查找自身存在的問題,有針對性地制定整改措施。
四、進一步建立完善制度體系
1.建立完善崗位責任制
進一步明確各科室工作職責,探索建立權(quán)責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制,對每個崗位的責任進行細化,要求每個崗位必須有明確的'履職要求,以及權(quán)責對應(yīng)的后果代價,著力解決職能交叉、責任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度
制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性,將考核結(jié)果與干部選拔任免、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責制度
建立嚴格的“問責制”,實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的部門和個人嚴肅處理;
4.建立健全日常管理制度
建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使職工保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
五、下步工作打算
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責任制
我公司將高度重視治理“庸懶散奢”問題的重要性和必要性,切實強化公司效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責,既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我公司專項治理“庸懶散奢”問題工作落到實處。
2、加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為 公司治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“庸懶散奢”等問題的查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止干部職工中的不良傾向,做好轉(zhuǎn)化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正),做好“庸懶散奢”人員的教育轉(zhuǎn)化工作,通過教育仍對問題認識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì),認真履行崗位職責。
3、加強制度建設(shè),確保廉潔高效
進一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設(shè)和約束力,增強效能,提倡廉潔。
我公司在加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理“庸懶散奢”問題的工作中,雖然取得一些成效,但我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認為,黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù),必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。我們堅信,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工在推進我區(qū)發(fā)展的偉大征程中作出積極貢獻。
醫(yī)生自糾自查報告3
為了深入貫徹學(xué)習(xí)落實焦煤公司開展的克服‘三個三’不良現(xiàn)象,轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象大討論活動,并圍繞古漢山礦提出的九查九看九強化主題,我通過集體學(xué)習(xí)和結(jié)合利用業(yè)余時間和休息時間進行自學(xué),通過學(xué)習(xí),我在黨性修養(yǎng)、個人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。通過學(xué)習(xí),我深刻體會去如何充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和如何當好一名優(yōu)秀的機關(guān)干部。作為一名普通黨員和干部,要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,保持先進性,就必須要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析,對自身在思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)及工作作風(fēng)等方面存在的問題進行系統(tǒng)總結(jié)和剖析,有針對性地查擺個人在價值觀、理想信念、宗旨觀念上存在的問題,只有找出問題,改正錯誤,自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進性,一名機關(guān)干部的管理優(yōu)越性,才能在日常管理工作崗位和學(xué)習(xí)中起到先鋒、模范作用。至此,現(xiàn)對照工作實際,作如下剖析:
一、在思想總體認識上,我能堅定著同河南煤化、焦煤集團及礦黨委保持一致的信念,也積極樹立了用心做事,追求卓越的企業(yè)核心價值觀,在工作作風(fēng)上,滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出,滿足自身的工作表現(xiàn),對自己認可的標準化、合理化工作沒有更高層次的發(fā)揮,離高標準、高效率、高品質(zhì)的工作狀態(tài)還
1 有所差距。對于在思想上的不足,今后要嚴格跟隨河南煤化、焦煤集團黨委的積極號召,認真努力學(xué)習(xí)、深刻強化認知用心做事,追求卓越的核心價值觀,積極查擺思想上的`問題,把自己的榮辱觀與集團公司的牢牢地結(jié)合在一起,努力做到企業(yè)重責于己。
二、在履行崗位職責方面,個人感覺做得還不夠優(yōu)秀,在工作執(zhí)行上自己能夠按規(guī)定完成工作,但在部分細微問題管理上,稍有疏忽之處,存在要求不是很嚴格的地方。在履行崗位職責問題上,今后會在管理工作上多注意細微問題、多加思考、多加改革,爭取與高標準、高效率規(guī)格接軌,在完成任務(wù)的同時還會強調(diào)質(zhì)量和品質(zhì)。
三、在團結(jié)協(xié)作方面上,因在工作中為了顧全大局,往往會損害部分人的利益,造成工作的停滯或者大打折扣,在潛意識中而不乏有做老好人的想法,有時會存在本本主義現(xiàn)象。在團結(jié)協(xié)作上,今后要樹立制度面前人人平等的管理理念,認真貫徹和執(zhí)行下發(fā)的各項管理制度和考核規(guī)定,制度考核做到公平、公正、公開。
四、在工作實績方面,存在工作細節(jié)考慮不充分、不全面、不周密,管理工作的效果不是很明顯。在今后的管理中,會強調(diào)工作執(zhí)行力,多了解工作實際問題,把問題考慮周到,拒絕忽視細枝末節(jié),把決定做到點子上,提高實效,提高效率。
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五、制度建設(shè)上還存在不全面性,管理上有些薄弱環(huán)節(jié)需待改善,科室激勵機制方面還需提高,自身潛力沒有挖掘到最大化,工作效率提升空間還很大。今后會進一步建立健全規(guī)章制度,施行規(guī)范化、細節(jié)化、嚴格化制度標準,嚴格用科學(xué)的方法來管理,求安全穩(wěn)定、保發(fā)展。
六、在管理工作力度上,工作中有時會因為滿足現(xiàn)狀,只求按標準規(guī)范辦事,沒有進一步地追求高標準。在以后的工作中,我會把管理工作上升到一個更高的層次上來,追求卓越,對工作充滿萬分信心,積極努力地投入到強化責任心的大隊伍中來,使管理工作更上一層樓。
七、機制創(chuàng)新方面,工作缺乏創(chuàng)新意識,科室工作處于傳統(tǒng)的狀態(tài),缺少革新的東西。在今后的努力過程中,會鼓勵科室人人創(chuàng)新,加強勇于革新的意識,在問題面前不一味地追求按部就班,時刻要以一種激情去對待工作中的難題,發(fā)現(xiàn)新辦法。
八、工作遠瞻性上做的還不夠全面,對長遠的規(guī)劃意識不夠強烈,在今后的工作當中,會重點強調(diào)這方面的改善,做到未雨綢繆,不做事后諸葛亮,做到事事有規(guī)劃,做好充分準備,不打無準備之戰(zhàn)。
九、綜合素質(zhì)方面還有待進一步全面提升,管理好科室的工作,不僅是簡單地一味執(zhí)行,還要學(xué)會充分調(diào)動員工的工作積極性,這就需要今后不斷地加強道德修養(yǎng)意識、廉潔自律意識,在
3 讓自己做好的同時,還要學(xué)做一個優(yōu)秀模范,帶動全科室員工為科室工作共同努力奮斗,為礦的健全發(fā)展做出一份貢獻。
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20xx年xx月xx日
醫(yī)生自糾自查報告4
根據(jù)新都區(qū)安監(jiān)站轉(zhuǎn)發(fā)《成都市建設(shè)委員會關(guān)于開展市政工程安全大檢查的緊急通知》、《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》。我方立即組織管理小組及各個班組學(xué)習(xí)了文件精神。本月25日又同安監(jiān)站到施工現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)存在以下安全隱患:
1、坑、槽四周防護不嚴。
2、堆土距坑邊太近。
3、警示燈未采用安全電壓。
4、安全警示標志較少。
5、無坑、槽觀測記錄。
以上安全隱患的存在,均關(guān)系到公司、項目、各個班組成員的利益、生命,引起了我項目部的高度重視,立即召開管理人員與班組長會議,會上決定對存在安全隱患的部位進行限期整改,并派專人督查,整改后再進行一次復(fù)查。
我項目還決定不僅針對以上發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行整改,整改辦法:
1、進一步強化安全意識,加強對民工的安全教育。
2、強化項目經(jīng)理、責任工長、安全責任、做到安全意識認識到位,實行項目經(jīng)理、責任工長親自抓安全,安全員具體抓安全,一班人共同抓安全,構(gòu)建抓安全生產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò),縱向到底,橫向到邊,責任到人。
3、檢查各種機械操作的正規(guī)程度和防火設(shè)備,施工現(xiàn)場的機械操作,嚴格按照JGJ33-20xx《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。對于以后可能存在安全隱患地段的作業(yè),項目部將派專人做好日常巡視以及不定期的對作業(yè)人員實施作業(yè)進行監(jiān)護。對存在安全隱患的,必須排除隱患后達到安全生產(chǎn)條件才能進入操作面進行作業(yè),決不違章指揮、違章作業(yè),將安全隱患扼殺在萌芽階段。
本段Y21-Y22拋石擠淤施工正遇豐水季節(jié),且地下水位已經(jīng)升高到管道180°以上,土質(zhì)均遭到破壞,不利于自卸汽車機械施工,存在嚴重是安全隱患。為杜絕安全事故的發(fā)生,我項目與監(jiān)理、業(yè)主方協(xié)商決定采用在原狀土上進行拋石擠淤,邊挖、邊拋石、邊碾壓的施工方式。
在施工過中四周放置“施工重地,請勿靠近”、“安全第
一、質(zhì)量第一”等較為醒目的安全標志。已對全段所有坑、槽、井周邊布置了醒目的'安全警示帶,并對雨、污水檢查井用竹膠板覆蓋。
結(jié)合工程實際情況,我項目制定了施工現(xiàn)場、施工機械、操作規(guī)程等安全技術(shù)措施。
4、堅持“安全第
一、預(yù)防為主” 的方針,嚴格貫徹執(zhí)行國家、地方和市政施工安全法規(guī),確保施工安全。
施工期間,消滅責任性因工重傷以上事故,杜絕火災(zāi)事故以及重大交通事故,作到“六無”、“一杜絕”。
六無即:無職工傷亡事故、無行車事故、無重大交通、機械事故,無火災(zāi)、洪災(zāi)事故,無倒塌事故,無中毒事故。
一杜絕即:杜絕重傷事故。
5、施工現(xiàn)場的布置符合防火、防爆、防洪、防雷電等安全規(guī)定及文明施工的要求,施工現(xiàn)場的生產(chǎn)、生活辦公用房、倉庫、材料堆放場、停車場、修理場等均嚴格按照監(jiān)理工程師批準的總平面布置圖進行布置。
6、施工現(xiàn)場的臨時用電,嚴格按照JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。臨時用電工程的安裝、維修和拆除,均由經(jīng)過嚴格培訓(xùn)并取得上崗的電工完成,非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè),警示燈采用安全電壓。
我項目施工實行封閉式施工,施工現(xiàn)場的建筑材料堆放做到分類堆放,堆放整齊,并標示醒目的“庫房重地、嚴禁入內(nèi)”、“易燃易爆物品、嚴禁煙火”。
我項目相信,通過大家的努力,一定能將安全做的更好。
特此報告,請指示!
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20xx年xx月xx日
醫(yī)生自糾自查報告5
教師的一言一行,都對學(xué)生起著潛移默化的作用,因此教師要從小事做起,率先垂范,做出表率。以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師”,“信其道”,進而“樂于學(xué)”。針對學(xué)習(xí)文件,對照自己,我進行了認真分析和研究,反復(fù)對照作風(fēng)紀律整頓的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓(xùn).
一、存在的問題
1、普通話不夠標準。
2、缺乏學(xué)習(xí)的'自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了很多工作原地踏步。
3、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,有拖拉的現(xiàn)象,領(lǐng)導(dǎo)安排了工作,缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,因此影響了工作效率。
4、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想
5、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學(xué)進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性。
6、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
7、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務(wù)必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識不精,F(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了,這是錯誤的想法。
二、存在問題的原因
1、任務(wù)付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
2、缺乏一顆寬容的心。此刻的學(xué)生難教,學(xué)習(xí)不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、我會認真地學(xué)習(xí)普通話,多聽新聞聯(lián)播,多欣賞名家朗誦錄音,早起多誦讀,爭取不斷有所進步。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高教學(xué)水平。隨著形勢的發(fā)展,學(xué)校的管理,教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,對教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而務(wù)必加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),首先從實踐中學(xué),向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)必要的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,業(yè)精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),不斷加以改善和提高,以致完善自我,豐富人生。
3、切實加強政治理論學(xué)習(xí),尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識,深刻認識到只有理論上清醒和堅定,才能持續(xù)政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀改造的重大問題,認識到理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。以上整改措施,隨時接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我個人進行適時監(jiān)督,我將以這次紀律作風(fēng)整頓活動為契機,在今后的工作中,加以改進,不斷完善自己,使自己成為一名家長滿意,人民滿意的教師。
醫(yī)生自糾自查報告6
優(yōu)秀的醫(yī)師不但要遵守醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,還要遵守法律法規(guī)。要形成正確的世界觀與價值取向,要站在更高的高度,用長遠的眼光,看待人類與自然的關(guān)系,處理好人與人之間的關(guān)系,同時要在搞好醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)工作的同時,為人民群眾防病保健做出貢獻。
要做一名優(yōu)秀的醫(yī)生,首先我要深刻剖析自己,找準自身存在的缺乏。我從事結(jié)石病醫(yī)生工作這10多年來,雖然取得了一定的成績,連續(xù)讀了醫(yī)學(xué)中專、大專、本科,雖然后來經(jīng)過努力又考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、業(yè)務(wù)技能得到了相當大的提升,但是我信為我的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面和深入;理論學(xué)習(xí)和具體實踐還不能很好的融匯貫通;病人多的時候自己有時會顯得急躁,病人少的時候自己偶爾又會顯得浮躁。針對自身存在的缺乏,通過反復(fù)查找原因,我想從如下幾方面來進行整改和提高。
一、要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
德為群育之首,是為人處世的基本品德,是區(qū)分正誤的標準。醫(yī)德應(yīng)作為臨床醫(yī)師從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。醫(yī)德要求醫(yī)生有仁者之心。仁者愛人,幫醫(yī)生必須要以真誠仁愛的態(tài)度為患者服務(wù)。要以仁心施仁術(shù),才能得到病人的敬愛和依賴,同病人建立深厚的友誼,也必然會增加治療效果。在當今商品經(jīng)濟的浪潮中,少數(shù)醫(yī)師錯以金錢為萬能,把崇高的醫(yī)療事業(yè)視為買賣關(guān)系,與病人缺乏感情溝通,一旦治療效果不理想或出現(xiàn)意外狀況,常常因誤解而引發(fā)醫(yī)療糾紛。有良好的醫(yī)德的醫(yī)生那么能正確處理醫(yī)患關(guān)系,從而防止遼些事情的發(fā)生,大大減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。最重要的是應(yīng)有高度的責任心,高度的責任心、耐心和一絲不茍的工作態(tài)度,也是非常重要的。謙虛謹慎、不驕不躁的工作態(tài)度也是必須要有的,尊師重道是我們年青醫(yī)師必須具備的美德,我作為一名年青醫(yī)師,在業(yè)務(wù)、科研等各項工作中要尊重高年資的醫(yī)師,以得到他們的保護和,對所有有關(guān)的學(xué)科同仁均應(yīng)謙虛,向他們學(xué)習(xí)對業(yè)務(wù)開展有益的東西。
二、要有扎實的理論和精湛的技術(shù)
醫(yī)術(shù)是為病人服務(wù)的本領(lǐng),要能很好地為病人服務(wù),必須技術(shù)要過硬要精湛,豐富的臨床經(jīng)驗和訓(xùn)練的操作能力,只有通過長期的臨床實踐而獲得,實踐才能出真知!實踐應(yīng)從基本開始,各項操作應(yīng)訓(xùn)練掌握,操作過程嫻熟規(guī)范,只有訓(xùn)練掌握基本功之后,在各項操作中才能得心應(yīng)手。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)理論與實踐相結(jié)合,偏重哪一方面均得不到提高,掌握些研究的基本方法,如書寫的格式和資料的收集方法等等,親自參與科學(xué)實驗研究也是有必要的,這對自身的提高及最終成為一名合格醫(yī)生都能起到很好的作用。
三、要有勤于思考,善于總結(jié)和對臨床各種活動中突發(fā)事件敏銳的反響能力
在臨床醫(yī)療各活動中,應(yīng)有冷靜的頭腦和心理上的準備,又要有物質(zhì)上的準備,判斷準確和治療得當,不耽誤珍貴的治療時機。而對于事后的分析和經(jīng)驗更應(yīng)給予足夠的重視,這些都是指導(dǎo)臨床工作難得的財富,甚至是難以在書本上見到的病材。對每一例突發(fā)事件,均應(yīng)反復(fù)結(jié)合理論仔細探討.
四、要有和良好的人際關(guān)系
想要作為一名稱職的醫(yī)生,必須認識到自己崗位的重要性。但是這一切的前提首先是愛崗敬業(yè),良好的人際關(guān)系,也是治療疾病不可忽視的組成局部。
五、要有樹立正確的學(xué)風(fēng)和醫(yī)風(fēng)。樹立終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣
定期閱讀期刊,須持之以恒,善于運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),如互聯(lián)網(wǎng)上有大量的'醫(yī)學(xué)資源,能靈活運用電腦,那么能用較短的時間查出自己需要的資料,并可增強學(xué)習(xí)的針對性,以提高學(xué)習(xí)效率。醫(yī)德高尚為病人拒收紅包暖人心。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,只有加強醫(yī)德修養(yǎng),弘揚高尚醫(yī)德,繼承和發(fā)揚“醫(yī)者仁心”的職業(yè)操守,才能改變患者對醫(yī)院收受紅包“潛規(guī)則”的錯誤認識,引導(dǎo)醫(yī)患關(guān)系向健康、和諧的方向開展。在此,我們都要向曾屢次拒收患者紅包的蔣禮主任、趙川、蔡璞、吳定志等眾多醫(yī)生學(xué)習(xí)。醫(yī)院有了他們這樣一批批醫(yī)德高尚的醫(yī)生帶來的好風(fēng)氣,才變得如此和諧。他們都是我學(xué)習(xí)的參照。
六、要進一步提高臨床醫(yī)療水平
應(yīng)在技術(shù)上精益求精。醫(yī)學(xué)知識不斷更新和開展,人類的疾病也在不斷的變化,醫(yī)學(xué)上永遠有的領(lǐng)域,我們都應(yīng)當用開放的大腦、積極進取的精神研究醫(yī)學(xué),在治療疾病問題上,要以病人為中心,而不是以個人喜好和習(xí)慣,提倡“循證醫(yī)學(xué)”!把C醫(yī)學(xué)”又稱實證醫(yī)學(xué),也是我現(xiàn)在在xx醫(yī)科大學(xué)本科班學(xué)習(xí)的一門課程,其含義為有目的、正確地運用現(xiàn)有最好的科學(xué)依據(jù)來指導(dǎo)對每位病人的治療。這就要求我們必須在大量扎扎實實的臨床、科研實踐的同時肯于讀書、善于讀書,才有可能成為新世紀的合格臨床醫(yī)生。同時,作為xx醫(yī)院的一員,我非常熱愛xx醫(yī)院,我誠摯的希望xx醫(yī)院能快速穩(wěn)健地開展成為xx市的王牌醫(yī)院。
醫(yī)生自糾自查報告7
為了進一步加強施工現(xiàn)場管理工作,迎接8月中旬國家住房和城市建設(shè)部的檢查,青島地鐵一期工程(3號線)土建14標項目部在20xx年6月1日至6月25日進行了質(zhì)量安全自查自糾活動。根據(jù)《施工單位城市軌道交通工程質(zhì)量安全檢查要點》所提出的內(nèi)容對著要求進行了自糾自查。
一、施工現(xiàn)場安全檢查
根據(jù)《青島城市軌道交通建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理標準(土建)》所規(guī)定的要求,對我項目部現(xiàn)已開工的三個工區(qū)(西永豎井、永火區(qū)間明挖段、永火區(qū)間暗挖段)進行了檢查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,進行匯總,認真分析。
1、安全防護檢查
進入施工現(xiàn)場人員有不戴安全帽現(xiàn)象,通過對施工人員的安全教育,以及懲罰措施控制,現(xiàn)進入施工現(xiàn)場的人員都正確佩戴安全帽,安全帽質(zhì)量符合要求,具有產(chǎn)品合格證。
明挖段深挖基坑?xùn)|側(cè)車輛出入口處臨邊防護未完善。現(xiàn)已用安全圍欄和密目安全網(wǎng)進行封閉,并在防護欄下設(shè)置50cm高的墻砌擋臺。明挖段二級放坡處的積水池和下基坑樓梯等設(shè)施未設(shè)置防護網(wǎng),現(xiàn)已用安全網(wǎng)封閉防護。
永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護未安裝防護網(wǎng),安全警示標志牌未懸掛。現(xiàn)已安裝密目防護網(wǎng)封閉防護,安全警示標志牌懸掛到位。
西永豎井口圍欄和密目安全網(wǎng)已安全好,圍欄下沒有設(shè)置18cm高的擋腳板。施工現(xiàn)場的安全警示標志比較齊全,圍擋上有設(shè)置黃色警戒燈。西永豎井下隧道的通風(fēng)設(shè)施已安裝上,隧道內(nèi)空氣質(zhì)量較好,隧道內(nèi)有明顯積水,正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝,安排專人清理,保證隧道內(nèi)排水暢通,豎井內(nèi)沉淀池積水較多,已安排更換大功率泥漿泵,保證豎井抽排水能力。
永火區(qū)間暗挖段豎井臨邊防護已設(shè)置防護欄,圍欄下沒有設(shè)置18cm高的擋腳板,因蓋鋼炮被的緣故,暫時未做防護網(wǎng)施工。
工區(qū)圍擋噴繪布塵土較多,有些噴繪布已被劃裂,已安排人把破損的重新更換,塵土定期清理。
2、應(yīng)急物資
明挖段設(shè)置有明顯的應(yīng)急物資標志牌。防汛應(yīng)急物資準備了沙袋、水泥、方木等。并在永火區(qū)間明挖段設(shè)有專門的應(yīng)急物資存放倉庫。西永區(qū)間因場地狹小,部分應(yīng)急物資儲存在豎井橫通道端頭位置。
3、施工現(xiàn)場標志牌管理
明挖段鋼筋加工棚缺少機械標志牌,已聯(lián)系廣告公司進行趕制。 永火區(qū)間暗挖段安全警示標牌不齊全,已聯(lián)系廣告公司進行趕制。
4、生活區(qū)域
永火區(qū)間明挖段工人宿舍單位人員密度較高,宿舍內(nèi)衛(wèi)生狀況查。有私拉亂扯電線現(xiàn)象發(fā)生。廚房內(nèi)沒有安置滅火器,已設(shè)置足夠消防設(shè)施。板房材料是防火材料,板房地板已做好防火處理。衛(wèi)生責任制和宿舍制度已上墻。
永火區(qū)間暗挖段消防設(shè)施不夠,已購買并配足。
生活區(qū)內(nèi)用電已正常化,每間宿舍都有安全漏保,室內(nèi)電線走線全部采用絕緣線盒。
5、臨時用電
明挖段鋼筋加工棚內(nèi)一個配電箱因接線未扎緊導(dǎo)致燒黑,現(xiàn)場已更換。基坑二級平臺西側(cè)有一配電箱已破損,頂蓋已變形開裂,起不到防御雨水的作用,現(xiàn)已更換完畢。一級二級配電箱前均已配置絕緣踏板。配電箱外線都已敷管鋪設(shè),全部套絕緣管。
西永豎井井字架維修平臺上一電箱門損壞,已更換。西永隧道內(nèi)個別配電箱中有雜物,電工已清理,禁止放置雜物到電箱內(nèi)。
6、隧道內(nèi)無應(yīng)急逃生通道標志。
隧道內(nèi)已設(shè)置應(yīng)急逃生通道標志牌。
7、明挖段基坑?xùn)|端頭噴射砼脫落。
對明挖段基坑?xùn)|端頭脫落的.噴射混凝土進行補噴,噴射密實。
8、西永豎井部分位置排水措施不足。
西永豎井隧道內(nèi)有明顯積水,正洞兩側(cè)及橫通道均已設(shè)置排水溝,因正洞排水溝不通暢,導(dǎo)致掌子面積水無法順利排出,已安排專人清理,保證隧道內(nèi)排水暢通,豎井內(nèi)沉淀池積水較多,已安排更換大功率泥漿泵,保證豎井抽排水能力。
9、機械設(shè)備檢查
、拧⑽饔绤^(qū)間的井架提升設(shè)備東側(cè)樓梯上控制箱無防護門,已添加防護門,防止意外觸電事故發(fā)生;永火區(qū)間井架提升設(shè)備鋼絲繩及大車運行軌道潤滑油不足,已對鋼絲繩及大車運行軌道添加潤滑油。
、啤⑽饔绤^(qū)間空壓機空氣過濾器灰塵較多,每周清理空氣過濾器,確保無灰塵;一臺空壓機接地線裝置損壞,電工及時更換接地線裝置;永火區(qū)間空壓機空氣過濾器灰塵較多,每周清理空氣過濾器2-3次,確保無灰塵。 ⑶、永火區(qū)間攪拌機運動齒輪潤滑油充沛,鋼絲繩無破損,吊斗反鎖裝置牢固,限位器靈敏,運行狀態(tài)良好。
、、電焊機內(nèi)灰塵較多,不利于散熱,電焊機操作手每周清理電焊機灰塵2-3次,確保電焊機正常安全運行。
⑸、明挖段鉆床作業(yè)平臺廢料較多,未及時清理,鉆床操作工每天下班時,要清理床身的金屬廢料和灰塵,確保機械的正常運轉(zhuǎn)。
、、明挖段鋼筋切斷機機身接頭處配電線路設(shè)置位置不合理,鋼筋截斷處有鋼筋廢料,未打掃干凈,現(xiàn)場電工已重新設(shè)置接頭處電線位置,設(shè)置合理,鋼筋切斷機操作手下班時應(yīng)及時打掃干凈機身,及其運轉(zhuǎn)無異常情況。
二、安全內(nèi)業(yè)檢查
依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關(guān)于對市政工程安全資料實行標準化管理的通知》,對安全內(nèi)業(yè)十三項臺賬進行了檢查。
檢查出現(xiàn)的主要問題:
1、特種作業(yè)人員
一電工作業(yè)證已過期,現(xiàn)已停止其作業(yè),并責令其盡快復(fù)審證件,現(xiàn)已整改完畢,證件已報監(jiān)理審核。工地上其他的特種作業(yè)人員全部都持有特種作業(yè)證,包括龍門吊司機,龍門吊指揮,司索工,電工,電焊工等。證件期限符合要求。
2、進場施工人員崗中培訓(xùn)教育不足,已于8月12日、8月13日晚對各工區(qū)施工人員進行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)教育由陳國占主持,培訓(xùn)內(nèi)容包括:工人進入施工現(xiàn)場后必須掌握的安全常識;各種手持電動機具和機械設(shè)備的操作規(guī)程和安全操作注意事項;各工種、工序安全施工注意事項要點學(xué)習(xí);各種勞保用品的正確使用;以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場自救常識等。
3、爆破物品沒有進行“五雙”管理,已整改未“五雙”管理。
三、質(zhì)量內(nèi)業(yè)檢查
依據(jù)市政工程管理處青市政管字〔20xx〕30號《關(guān)于開展軌道交通工程質(zhì)量安全專項檢查的通知》,對質(zhì)量內(nèi)業(yè)檢查進行了檢查。
檢查出的主要問題:
1、無技術(shù)管理體系。
工程部已補充了技術(shù)管理體系。
2、質(zhì)量驗收制度不包括隱蔽工程驗制度。
安質(zhì)部質(zhì)量驗收制度進行了更新,將隱蔽工程驗收也包含進取。
3、施工組織設(shè)計有漏項問題。
工程部將施工組織設(shè)計中的漏項問題進行了補充。
4、部分設(shè)計變更手續(xù)不完善。
工程部將手續(xù)不完善的設(shè)計變更手續(xù)進行完善。
xxx
20xx年xx月xx日
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