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收費個人年終工作總結(jié)

時間:2023-07-05 11:21:46 個人總結(jié) 我要投稿

收費個人年終工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的收費個人年終工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

收費個人年終工作總結(jié)范文

  收費個人年終工作總結(jié)范文 篇1

  今年以來,在管理處正確領(lǐng)導(dǎo)下,安慶北收費所認真貫徹落實各項政策,嚴格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系文件。以收費工作為核心,以“滿意在合安”為宗旨,把“建一流隊伍,創(chuàng)一流服務(wù),出一流效益”作為管理目標,緊緊圍繞文明創(chuàng)建的主題開展各項工作,并取得了一定的成績。截止月,我所共完成通行費征收元,占全年任務(wù)的。營運管理水平不斷提高,整體工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,F(xiàn)就XX年具體工作總結(jié)如下:

  一、加強學習,創(chuàng)學習型收費所所內(nèi)積極組織形式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學習,使員

  工在學習中不斷得到提高和完善,努力向?qū)W習型收費所邁進。安排人同認真學習黨中央十六屆三中全會公報,深刻領(lǐng)會會議精神,使全體員工在思想上,行動上保持高度統(tǒng)一;在質(zhì)量體系文件實施過程中,利用班務(wù)會進行學習和討論,提出修改意見,使其具有可操作性;同時針對今年以來兩次收費政策的調(diào)整,全所認真分析,提前安排業(yè)務(wù)培訓、互相交流心得和經(jīng)驗,多次安排人員到鄰近單位跟班學習,提高員工業(yè)務(wù)水平。在實際工作中,注意學習典型,鞭策自身,掀起向許振超學習的高潮,并聯(lián)系自身工作,找出差距和不足。通過這些活動的開展,營造了良好的學習的氛圍,提高了職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,為創(chuàng)建學習型收費所打下了堅實基礎(chǔ)。

  二、嚴格考核

  按照一崗一責,一人一崗的“OEC”量化考核管理原則,分別對職工進行政治、業(yè)務(wù)、服務(wù)、衛(wèi)生、紀律等方面的考核,將“OEC”考核周(班)清表及時予以公布,把考核結(jié)果與員工收入、評先評優(yōu)相掛鉤,召開專題會議制定效益工資分配方案,做到責罰分明,獎懲兌現(xiàn),使考核真正落實到實處,禁止干好干壞一都一樣的局面,同時對考核嚴格要求,堅持實事求是的原則,秉公辦事,不循私情,真正實現(xiàn)以考核來促進工作的目的,并根據(jù)每月的考核成績,認真評選文明收費員、先進班組,使部分優(yōu)秀員工脫穎而出,象胡志、董文娟、陳青等同志多次獲得文明收費員稱號。以此來增強竟爭意識,樹立危機感,從而提高廣大職工的工作積極性和主動性。

  三、嚴格收費

  征費工作是我處工作的重點,這直接影響到我處的經(jīng)濟效益和長遠發(fā)展,所內(nèi)首先從征費紀律著手,嚴格執(zhí)行相關(guān)收費政策,堅持應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收的原則,不放人情。加強職工教育工作,使其充分認識到收費工作的嚴肅性,杜絕違紀行為的發(fā)生。其次,業(yè)務(wù)上下功夫,通過學習和交流,鉆研業(yè)務(wù)知識,勤查有效證件,對于特殊車輛及時登記造冊,以利于辨識,對班長的特殊性處理,按有關(guān)文件要求執(zhí)行,并嚴格審查調(diào)閱錄像資料,充分發(fā)揮監(jiān)控作用。在分車型收費時,對于型號無法查找的車輛,認真按照同等型號根據(jù)政策進行征費,計重收費中,注重嚴厲打擊個別駕駛員利用設(shè)備的不足導(dǎo)致稱重失實的現(xiàn)象以及收費員的操作失誤等。對于闖卡,逃費車輛,我們及時上報,并將近相關(guān)信息予以登記,要求職工留心發(fā)現(xiàn);同時,積極開展收費內(nèi)部稽查工作,完善制度,積極采取各項措施來堵漏增收,避免通行費流失。

  四、深化文明創(chuàng)建安慶北所是合安路的南大門,直接關(guān)系到合安路的整體形象,根據(jù)管理處“滿意在合安”

  的服務(wù)宗旨,我所從實際情況出發(fā),制定了員工職業(yè)道德規(guī)范,使收費員工充分認識到收費工作中服務(wù)的意義,牢固樹立服務(wù)意識,大力提倡文明服務(wù)、委屈服務(wù)。使用文明用語,充行唱收唱付,及時解答司乘人員的問詢,努力解決他們的實際困難,全所員工以自己的言行體現(xiàn)出安慶北所人的服務(wù)水平。在收費中優(yōu)化服務(wù),以服務(wù)來促進收費,正是象這樣將近服務(wù)與收費緊密結(jié)合,才能逐步化解工作的矛盾和糾紛,道口上拾金不昧,救死扶傷等好人好事更是舉不勝舉,且仍在繼續(xù):XX年6月7日4時許,正好是交接班時,左海燕同志在下班途中看見一個手機,當時她首先想到失主肯定很著急,她馬上交給值班長江婭飛同志。江婭飛同志在手機“電話薄”中找到一個號碼,并與之取得聯(lián)系。讓其失主到安慶收費所認領(lǐng),一小時后,斯老漢來所打聽手機的下落,經(jīng)過號碼和身份的確認,手機終于完璧歸趙。XX年10月3日下午17:20分,正值國慶旅游黃金周期間,安慶北所又是通往全省各大旅游景點的重要交通要道,車流量相對較大。突然,“砰”的一聲巨響,出口1車道兩輛車追尾。正在當班的值班長江婭飛同志和班長王婧同志立即趕往現(xiàn)場,當他們看受傷的駕駛員被卡在車里不能動彈時,馬上召集駐所員工搶救。由于司機傷勢嚴重急需送醫(yī)院治療,江婭飛同志撥打了急救中心和事故報警電話,請求他們的幫助。在交警和醫(yī)護人員來到之前,有醫(yī)護經(jīng)驗的同志對傷員進行簡單包扎。在搞好文明服務(wù)的同時,衛(wèi)生創(chuàng)建對于窗口單位來說也非常重要,所辦對全部責任區(qū)進行劃分,責任到人,實行衛(wèi)生周檢制度,實行每月衛(wèi)生大檢查,通過檢查和比較,找差距,補不足,從而建立有效的衛(wèi)生保潔制度

  另外在創(chuàng)建過程中,推行半軍事化管理,打造一流收費隊伍,對收費員進行規(guī)范軍事訓練,將團結(jié)協(xié)作,令行禁止,操作規(guī)范等優(yōu)秀作風帶到我們的日常工作。做到列隊上下崗,內(nèi)務(wù)整潔,精神飽滿,上崗前宣讀崗前誓詞,從而有效規(guī)范了職工行為,造就了一支過硬的收費隊伍,樹立了良好的窗口形象。

  五、緊抓安全不放松

  安全生產(chǎn)是各項工作正常開展的.前提,所內(nèi)在推動創(chuàng)建

  工作的同時,努力強化職工安全意識,組織職工學習相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識,重點加強票證和道口安全的滯留車輛和閑雜人員,確保道口安全暢通。定期對消防器材,發(fā)電機組等安全設(shè)施進行檢修和維護,每月組織安全生產(chǎn)大檢查,消除隱患,實際工作中,強化夜間和惡劣天氣的安全工作。另外,為

  確保通行費的安全、及時上繳,自今年3月份以來,我所開始實施,現(xiàn)金及時上繳制度,制作了《通行費解繳收訖兌現(xiàn)卡》,減少了道口現(xiàn)金的積壓,降低了突發(fā)事件的損失。同時,所內(nèi)積極加強同當?shù)毓膊块T的聯(lián)系,實行聯(lián)防共治,創(chuàng)造了良好看的外部環(huán)境。

  六、加強宣傳工作

  我所的宣傳工作緊緊圍繞國家的大政方針和處中心工作,及時進行宣傳報道,成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專職宣傳員,健全所內(nèi)宣傳通訊網(wǎng)絡(luò),對工作和生活中出現(xiàn)的好人好事、營運動態(tài)進行及時報道,對于業(yè)余上存在的不足進行討論解決,積極向處《合安采風》投稿,同時,在管理處范圍內(nèi)創(chuàng)造性開辦了按季出版內(nèi)部所報《安慶北》,借以《安慶北》所報和宣傳欄為載體,為職工提供了一個展示自我的平臺,營造所內(nèi)積極向上的企業(yè)文化氛圍。另外,在今年的兩次收費調(diào)整和所內(nèi)搬遷期間,全體員工認真散發(fā)宣傳單和提醒卡,懸掛宣傳標語,耐心回答各種詢問解釋相關(guān)政策,有力地促進收費、搬遷工作的正常開展。

  七、豐富職工業(yè)余文化生活,改善職工生活為勤儉持所,改善職工生活

  我所利用業(yè)余時間,因地制宜地開展“種菜養(yǎng)魚”活動,在所區(qū)內(nèi)栽種果樹、開墾菜地,自此項活動開展以來,也取得初步成效,蔬菜基本實現(xiàn)自已供應(yīng),利用這份節(jié)余來改善職工的膳食。勞動之余,所內(nèi)利用有限條件,豐富職工業(yè)余文化生活,通過捐贈和購買的途徑設(shè)立圖書室,使其成為閱報、看書的好去處。部分員工拿出自己電腦舉行電腦知識培訓班,受到了職工的廣泛歡迎,既學到了電腦知識,又開闊了視野,真是一舉兩得,而一些正常開展的學習,文體活動,樹立了同志們以所為家的概念,加強了內(nèi)部團結(jié)。

  XX年工作安排

  XX年已經(jīng)過去,我們又站在新的起點,認清形勢,明確方向是搞好工作的前提,迎難而上,追趕跨越則是我們的工作目標,為此我們將從以下幾方面開展工作:

  一、以文明創(chuàng)建驗收為契機,進一步深化文明創(chuàng)建工作,政治、加強業(yè)務(wù)學習,爭創(chuàng)學習型收費所。

  二、以ISO9001質(zhì)量體系文件為指導(dǎo),規(guī)范所務(wù)管理,提高管理水平

  三、狠抓安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制四、加大征費力度,嚴格貫徹實施新的收費政策,厲行節(jié)約,努力完成XX年管理處下達的各項任務(wù)。

  收費個人年終工作總結(jié)范文 篇2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在京包收費口愉快的工作了快兩年了,在這兩年的工作中,我們在站長,辦事員,班長的帶領(lǐng)下,我從最初的不安和緊張,到現(xiàn)在能夠每天從容準確的收費,熟練的操作設(shè)備。在高速公路的長龍上,在平整延綿、寬闊的路面上,在莊嚴的收費窗口,穿梭著無數(shù)的身影,形成了遼闊大地上一道獨特、亮麗的風景線。他們來自不同的地方,但都是為了一個共同的奮斗目標——高速公路事業(yè)的發(fā)展,北京經(jīng)濟的振興與騰飛,遠離親人和朋友。這里沒有城市的喧囂繁華、高樓林立、車水馬龍、燈紅酒綠、霓虹閃爍,有的只是邊荒、艱辛與寂寞。

  在外人看來,高速公路收費人員有著如意的工作崗位,有著很好的工作條件,體面又風光,令人羨慕而神往。殊不知他們也有自己的艱辛和不易,由于收費人員工作的特殊性,決定了他們的付出比得到的將更多。收費站實行的是半軍事化管理,有著嚴格的組織紀律,上班期間自由度極小,不能隨意離開征費崗位,上廁所不能超時;再者,收費站是服務(wù)窗口,是展示高速公路人良好職業(yè)形象的窗口。要求優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),唱收唱付,文明用語,微笑服務(wù),我們心甘情愿!

  收費員日復(fù)一日地重復(fù)著文明用語、忙于收費和發(fā)卡等事務(wù)。每天呼吸著“大量”汽車尾氣,面露微笑迎接著五顏六色、各式各樣的車輛,迎來送往著南來北往的司乘人員。在每天的“您好”、“再見”等用語及“收你多少錢,找你多少錢”的唱收唱付中度日。三尺崗?fù)ぞ褪俏覀兊墓ぷ髦,奉獻之地,里面所發(fā)生的就是我們工作的全部內(nèi)容,工作簡單、枯燥而乏味。但是為了高速公路事業(yè)的興旺發(fā)達,“辛苦我一人,幸福千萬家”,使我們有了奉獻之心!當四周漆黑一片、萬籟寂靜,人們進入到沉沉的夢鄉(xiāng)時,我們又連忙起床,匆忙洗漱完畢后,便排著整齊的隊列,來到了三尺收費崗?fù)。星辰與我們做伴,日月伴我們同行。當大地像一位含羞的少女輕輕地揭開面紗,旭日從東方緩緩升起之時,我們才披著晨霧進入了甜甜的夢鄉(xiāng)。一直以來,我們就在這種經(jīng)常反復(fù)、晝夜顛倒中度過,但我們毫無怨言!

  大多在高速公路收費站上班的收費人員,遠離家人、遠離朋友,更有纏綿的戀人天各一方,承受著相思的煎熬。尤其是“每逢佳節(jié)倍思親”這種想家思人的`感覺浸入肌膚,滲入骨髓。要知道,在收費站是沒有法定節(jié)假日可言,就連大年初一也無一例外,可是我們都能忍受!我們把站當作自己的家,把站里的同事當作自己的兄弟姐妹,在這充滿溫馨與關(guān)愛的大家庭里,親如一家人。我們在工作上相互支持、幫助,在生活中互相關(guān)心、照顧,遇到困難向站領(lǐng)導(dǎo)反映請求幫助,遇有煩心的事可以向兄弟姐妹傾吐。

  我們每天在重復(fù)著簡單而又繁鎖、平凡而又偉大的工作。我們在努力踐行著“態(tài)度和藹、百問不厭、不急不躁、車道暢通、耐心解釋”的服務(wù)承諾。以飽滿的工作熱忱盡最大的能力去做到“對年長者親切、對暴躁者忍耐、對困難者幫助、對詢問者細心”。以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨開展工作,“以群眾是否滿意”來檢驗自己的服務(wù)工作是否到位。然而我們的辛勞、努力卻讓少數(shù)司乘人員不理解,換來的是有些司機無理的取鬧與謾罵,委屈得淚水漣漣還要強露笑容,還要微笑服務(wù)、委屈服務(wù)、禮貌服務(wù)。可是,我們無怨無悔!

  這就是我們高速公路的收費人員,一群勇于獻身高速公路事業(yè),為了千萬家的安寧、幸福,為了高速公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展,北京經(jīng)濟的跨躍式發(fā)展而默默無聞、無私奉獻的收費人員。

  我從xx—xx年x月加入xx—x商管部,擔任一樓主管,深感自己是一名最終端的經(jīng)營者。主要職責是,維護整個一樓現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容,主要有員工規(guī)范管理,商品售后服務(wù)等。

  半年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事們的支持配合和員工的通力協(xié)作下,較好地履行了自己的工作職責,并成功把xx—x品牌服裝招商進場;就瓿闪祟I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  俗話說“隔行如隔山”。如何做好樓層主管,對我來說依然是一個全新的課題。為此,我要不斷學習,充實自我,做到干一行,愛一行,專一行,一方面要讀好無字之書。還要虛心向領(lǐng)導(dǎo),同事,員工學習。學習他們的專業(yè)知識,工作方法,營銷技巧,為人處事藝術(shù)等。同時在日常生活中堅持“多看,多聽,多想,多做!蓖ㄟ^學習與實踐的有機結(jié)合,逐步提高自身理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  注重規(guī)范管理,提高員工整體素質(zhì)。今年來,專柜的營業(yè)員調(diào)動頻繁,新員工對商場紀律和經(jīng)營業(yè)務(wù)不夠熟悉的狀況。我在平時的工作中,加強了監(jiān)督與執(zhí)行力度。特別是一樓中廳的羽絨服專柜,營業(yè)員多數(shù)是臨時招來的,人員調(diào)動特別勤。這些新員工紀律意識淡薄,上班竄崗,吃東西,帶小孩現(xiàn)象時有發(fā)生。我從開始的提醒,到警告,最后的罰款來提高員工的紀律意識。使部分新員工較快地進入工作角色,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,維護了商場的良好形象。

  加強現(xiàn)場巡視,保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場,工作內(nèi)容非常具體,瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責任心,保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體,瑣碎的工作當場進行解決。使營業(yè)秩序良好運行,給顧客提供一個方便,舒適的購空間。

  堅持公正,合理,靈活對待商品投訴事件。商品存在的問題,要做到有章可依。即要維護消費者中良好口碑,同時盡可能做到代理商的理解與支持。在這半年中,我也處理過幾次投訴事件,基本上都能讓顧客和代理商協(xié)商解決成功。每次解決成功一次投訴,我的心里充滿成就感,自己的努力沒有白費。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事,XX年讓我依依不舍。在這半年里,曾流過辛勤的汗水,也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長,進步著。在XX年的工作中,我將加強學習業(yè)務(wù)知識,進一步提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長及時將合理化信息和建議傳達代理商,提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。

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