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銀行客戶經理個人總結

時間:2023-07-05 12:21:56 個人總結 我要投稿

銀行客戶經理個人總結匯總4篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編精心整理的銀行客戶經理個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行客戶經理個人總結匯總4篇

銀行客戶經理個人總結1

  時間飛逝,自入行至今已經快一年的時間。對自己來說是幸運的一年,告別學生時代,自己的社會角色發(fā)生了變化,在各位領導的悉心培養(yǎng)下,在各位同事的熱情幫助下,我由一名不諳世事的.學生,逐漸成長起來。作為一名客戶經理一天的工作是瑣碎的、也是忙碌的;是平凡的、也是充實的。入職一年的時間并不算長,但足以給我留下深刻的記憶。

  在這一年的時間里,在領導和同事們的幫助下,通過自己的努力工作,在公司業(yè)務知識方面有了進步,與客戶溝通、個人營銷能力也得到了提高。

  在的工作中,業(yè)績方面,新開立公司客戶10戶,其中完成公司有效戶9戶,公司日均存款1808萬,獲得兩筆授信批復,完成分行下達的小微任務等。在授信業(yè)務中,通過向領導和同事們學習、向總分行下發(fā)的文件中學習,初步掌握了我行的信貸業(yè)務知識。

  作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,開發(fā)新客戶,維護存量客戶,經過一年的的鍛煉,加之日常走訪、電話微信溝通,增加與客戶的感情。經過一年的工作,當客戶坐在我的面前時我不再那么緊張,用從容的姿態(tài)和微笑去面對、服務客戶,客戶也積極的介紹其上下游公司來我行開戶,月末季末也積極往我行回款。

銀行客戶經理個人總結2

  短短幾年時間便升任為銀行客戶經理的確令我倍感高興的同時獲得了成長,眼看著又是一年年末的到來也讓我通過銀行客戶經理的工作獲得了不少的業(yè)績,然而讓人感到不太滿意的是今年在銀行工作中取得的業(yè)績相比往年似乎差了不少,即便足以應付領導制定的指標卻未免顯得自己并未將客戶經理的職責放在心中,所以我對今年的銀行客戶經理工作進行了總結并分析了自身的得失。

  對新型業(yè)務的學習以及推廣力度是我在今年銀行工作中值得肯定的地方,為了不因為對銀行業(yè)務不熟悉導致自身發(fā)展的步伐被拖累,我花費了不少的時間學習業(yè)務方面的知識并能將其簡化以后告知給客戶,寥寥數(shù)言讓他們認清自身需要辦理業(yè)務的本質自然會為這種坦誠認可銀行主營的業(yè)務,而且為了讓更多的客戶對銀行活動有所了解導致自己將大部分精力都放在宣傳與推廣之中,無論是手機轉發(fā)還是傳單發(fā)放都能夠體現(xiàn)出我為集體利益著想的心情,所以哪怕沒有銀行領導的要求也會令我主動參與到這項工作中去并為銀行發(fā)展帶來更多的客戶。

  拜訪量的停滯不前也許是導致自己今年業(yè)績較差的主要原因吧,令人諷刺的是愿意在宣傳工作中花費精力的自己竟然沒有增加對客戶的拜訪量,若是僅僅滿足于往年的拜訪量而不去思考如何突破的話只會讓自己業(yè)績呈現(xiàn)下降的趨勢,所以我得記住這個教訓以免在后續(xù)的銀行工作中繼續(xù)存在這種得過且過的錯誤心理,須知作為銀行客戶經理的自己若是不能在業(yè)績方面為團隊成員樹立榜樣的話很有可能造成不良的后果。

  注重對業(yè)務團隊成員的培養(yǎng)并幫助他們分析自身工作中的.優(yōu)劣,員工培養(yǎng)作為自己的主要職責自然在今年的銀行工作中起到了相應的作用,盡管今年由于各方面的因素導致銀行的整體效益都不如想象中那般好,但是面對員工的疑慮自己都會想辦法進行解答并講解業(yè)務辦理的重要技巧,再加上每周都會召開團隊例會的契機可以有效分析每名成員在業(yè)務工作中存在的不足并提供建議,考慮到部分員工心態(tài)上存在的弊端仍需在明年的銀行工作中想辦法進行改善才行。

  實際上每年的工作總結都能夠讓我意識到自己在銀行客戶經理工作中需要改善的地方并為之而努力,因此我也會在這次分析過后鄭重面對明年銀行工作中的挑戰(zhàn)并期待獲得成長,至少對于銀行客戶經理而言的確需要在日常工作中發(fā)揮作用并為其他員工樹立榜樣。

銀行客戶經理個人總結3

  轉眼間已過去了,雖然白駒過隙,可坐下來,靜靜地回憶,以來的工作,真是收獲頗多,感觸頗多。非常榮幸,有機會和大家一起分享工作經驗,這不僅是對我工作的認可,更是對我個人的鞭策。

  我的經驗可以用三個小案例去概括,這3個小案例集中體現(xiàn)了我的工作思想。

  第一個,循序漸進,有的放矢

  客戶經理首要任務就是拓展客戶,但當我看到“5221“任務中要求新增一個AUM500萬的客戶時,我是沒有很大把握,而我心中有數(shù),我知道我的目標在哪里。因為9月剛到__儲蓄所的時候,我就已經開始關注白金級以上的客戶,分析他們卡的流水,約訪客戶了解情況了。從系統(tǒng)中我發(fā)現(xiàn)一位白金級客戶,放在卡里的活期存款足足有70萬,竟然半年沒有任何變動,我感到非常的可惜,因為即使客戶要隨時用錢,存上我行的7天通知存款,收益也是非?捎^的。

  我聯(lián)系到客戶,客戶表示自己經常外地,工作比較忙,無暇到銀行理財。10月客戶來到了網點,我了解到客戶主要從事采礦方面的生意,去的地方都比較偏遠,我詳細為其介紹了我行的網上銀行、手機銀行,客戶沒想到手機還可以理財,非常喜歡這樣便捷快速的理財渠道,當場自己使用手機銀行購買了10萬理財,還說以后有合適的理財產品通知他就可以了。

  就這樣每當有合適的理財產品時我就會給客戶打個電話,客戶就會自己在手機銀行上購買,雖然每次不多都是幾十萬左右,隨著前期的理財產品到期,收益還不錯,慢慢建立起了信任。就這樣客戶陸陸續(xù)續(xù)的從他行把錢轉來,購買了500萬理財產品,成為了我行的鉆石級客戶。

  從這位客戶的拓展上,我發(fā)現(xiàn)有些高端客戶注重的是便捷,他們平時很忙,尤其經常出差的,不可能為了某個產品專程來購買,我們的產品很多,但是客戶知道的很少,我們要從專業(yè)的角度推薦符合客戶的理財方式和渠道,只有因勢利導,循序漸進,有的放矢,才能為客戶所接納。

  第二個,以心相交,成其久遠

  作為客戶經理來說,產品的銷售尤為關鍵,拓展和維護客戶的最終目的就是為了銷售。只有銷售產品才能使得客戶利益化,建行的利益化。

  OCRM系統(tǒng)為我們提供了最基礎的目標,而整個儲蓄所聯(lián)動機制更是不可或缺的。從聯(lián)動機制中,高柜同事為我推薦了一位對黃金感興趣的客戶,我在OCRM系統(tǒng)中搜索了一下,發(fā)現(xiàn)是我所的金級客戶,沒有理財產品和定期存款,卡的流水記錄發(fā)現(xiàn)有很多大筆的進出,在后續(xù)的服務中發(fā)現(xiàn),顧客主要從事銷售工作,客戶關系網比較復雜,每年過年都為送禮品而犯愁。

  當了解這些情況后我找到我的一位專門做公關的同學為其做了一下策劃,其后也收到了很好的效果,客戶也十分滿意。之后客戶銷售的款項基本都從我處金卡上過度,為我處在存款時點上貢獻了不少力量。

  最叫我感動的是客戶在__建行,詢問黃金的時候發(fā)現(xiàn)__建行的報價比我們要便宜1塊錢,但仍舊回到__在我處購買了1000克實物金?蛻粽f,我做生意賺錢,你們開銀行也得賺錢,你也有任務,你前面幫了我這么大的忙,我要在其他地方買了,我心里會過意不起不舒服的。就這樣這位客戶不僅成為了白金級客戶,還貢獻出了產品。

  從這位顧客的營銷上,我發(fā)現(xiàn),其實我們營銷的不僅是產品,更是一種社會關系,路人有難還出手相助,作為我們建行的貴賓級客戶我們又怎能袖手旁觀,不為其分憂呢?現(xiàn)代銀行同質類的產品很多,我們靠什么取勝呢,唯有優(yōu)質的'服務,我們不僅要為賣出去的產品服務,也要為維護這種社會關系而服務。

  第三個,善建者行,竭力者贏

  客戶經理的優(yōu)勢在于什么,很多時候我都在思考。我覺得就是我們可以有大量的時間去優(yōu)化我們的服務過程。高柜,低柜,服務的時間有限,服務的人數(shù)眾多,是大眾客戶,而我們呢是少而精的高端;蛟S高柜、低柜在客戶咨詢貸款、支付電話、網上銀行的事宜的時候會一帶而過,而我們呢要發(fā)現(xiàn)客戶深層次的需要。

  一位__的客戶從我處經過辦理匯款業(yè)務,低柜在得知其要辦理支付電話,便把聯(lián)系方式留給了我,之后整理材料并遞交,當審批時候才發(fā)現(xiàn),客戶已經辦理過,無奈我向客戶說明情況,這時客戶才想起來前段時間我行到店做活動辦理POS機的時候同時申領了。顧客有點不好意思,我覺得也沒什么,并且到店為其裝好電話,并演示了下。

  客戶是做家具生意的,異地跨行匯款較多,當處辦理支付電話就是為了節(jié)約手續(xù)費的。當2月13日我看到《于__省分行減免結算通卡跨行匯款手續(xù)費的批復》,我給客戶打了電話,并為其辦理了此業(yè)務。之后隨著客戶對我各種業(yè)務的緊密度逐漸增加,客戶在我處辦理了金卡,并且轉來50萬購買理財,之后又介紹來自己的朋友也到我處辦理了金卡并且轉來了100萬來購買理財。

  通過這位客戶我發(fā)現(xiàn),為客戶服務要有始有終,不能因為服務到一半發(fā)現(xiàn)不屬于自己服務的范圍無利可圖就推諉了,你為客戶盡力服務,客戶是看在眼里記在心里的,對于有潛力的客戶,是應該付出點力氣,并且也是值得付出的,雖然這個過程比較長,但最后的結果是令人滿意的。

  以上就是我工作以來具有代表性的三個小案例,我相信大家工作中類似的例子也一定不少,我只是拋磚引玉,希望對大家有所幫助,謝謝!

銀行客戶經理個人總結4

  20xx年已經過去了,我在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績,銀行業(yè)務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到極大提高。

  首先,工作業(yè)績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客戶,成功主辦了海珠支行轉型以來第一筆授信業(yè)務,截至x年末,實現(xiàn)總授信額度5.5億元,帶動對公存款8000多萬元,實現(xiàn)利息收入160多萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入29.55萬元。個人管戶企業(yè)x成功申報為總行級重點客戶,并且正協(xié)助支行領導積極營銷一批x下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面,也成功營銷了一家x企業(yè),利用交叉營銷,實現(xiàn)年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經理小指標考核方面,我的成績排在全分行前5位。

  其次,通過向領導學習、向產品經理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務知識。一年前我剛轉崗公司客戶經理的時候,對公司業(yè)務和授信產品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了光大銀行大部分授信產品的要素,能夠通過跟客戶交流,根據(jù)客戶財務狀況、擔保狀況和業(yè)務特點,為客戶設計合理的授信方案和具體業(yè)務產品。此外,在熟悉業(yè)務產品的同時,我積極學習光大銀行信貸風險控制措施,作為一名客戶經理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中,我撰寫《構建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。

  最后,在業(yè)務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛好,興趣,特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。

  過去的一年對于我來說是充實的一年,是進步的一年,同時,這些個人成績的取得與支行領導的'關心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年里,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。

  20xx年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現(xiàn)有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利化。其次是,緊緊抓住海珠區(qū)域特色,開拓專業(yè)市場,做好中小企業(yè)授信營銷,力爭取得成績。第三是發(fā)掘存量結算賬戶的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產品優(yōu)勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結算戶。第五是加強交叉營銷,與對私客戶經理一起,全方位服務客戶。

  20xx年已經來臨,我決心更踏實工作,努力學習,爭取在各個方面取得進步,成為一名優(yōu)秀客戶經理。

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