四虎成人免费视频,国产一级a作爱视频免费观9看,色五月丁香亚洲,亚洲欧美性爱在线视频,1000部黄片免费观看一区,国产亚洲性生活视频播放,三级黄色在线视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>報告總結(jié)>工作計劃>工作計劃

工作計劃

時間:2023-07-28 07:31:10 工作計劃 我要投稿

工作計劃經(jīng)典9篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃經(jīng)典9篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指導(dǎo),以全面落實幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo),深入學(xué)習(xí)20xx全市教育體育工作會議精神,正確把握上級各有關(guān)教育政策,不斷加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理,深化內(nèi)涵建設(shè),適應(yīng)新常態(tài),鑄就新品質(zhì)。

  二、工作思路

  秉承“崇尚天性快樂成長”的辦園理念,重點加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),深化教育科學(xué)研究,提煉幼兒園核心價值觀,形成穩(wěn)定的園所文化,采取文化引領(lǐng),多途徑增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;分層培養(yǎng),切實提高教師專業(yè)水平;豐富課程,促進(jìn)幼兒健康快樂成長;創(chuàng)設(shè)平臺,有效拓展家園共育方式;內(nèi)涵發(fā)展,在創(chuàng)建中提升教育品質(zhì)等方式,打造獨具特色又具品質(zhì)的省級示范園品牌,促進(jìn)每一位幼兒健康快樂地成長。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)常規(guī)管理,在規(guī)范中求精細(xì)。

  1、強(qiáng)化目標(biāo)管理,嚴(yán)格保證落實有責(zé)。

  簽訂目標(biāo)責(zé)任制,建立“誰分管誰負(fù)責(zé)”、“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制,提升各部門、中層和教師的目標(biāo)感、責(zé)任感、團(tuán)隊協(xié)作感,提升管理工作的執(zhí)行力和時效性。

  2、加強(qiáng)行政值日,細(xì)節(jié)管理嚴(yán)明紀(jì)律。

  本著幼兒園“管理無小事,事事皆教育”的管理理念,制定行政值日時間安排和職責(zé)明細(xì),定時定點部門工作巡查與考評,從安全工作、衛(wèi)生保健工作、教學(xué)常規(guī)、教育科研和后勤保障、食堂管理等方面,每周由分管領(lǐng)導(dǎo)與值日領(lǐng)導(dǎo)定時檢查與隨機(jī)抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時處理,實事求是,秉公辦事。

  3、加強(qiáng)保教配合,促進(jìn)保教質(zhì)量提高。

  強(qiáng)化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平及協(xié)調(diào)水平,進(jìn)一步明確教師和保育員的崗位職能,做好一日活動各環(huán)節(jié)的保教配合工作,照顧好幼兒的一日生活。以班主任經(jīng)驗交流為方式,從良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念、保教任務(wù)出色完成等方面評優(yōu)秀選班級管理模式,并在全園推廣學(xué)習(xí),促進(jìn)班級管理全面提升,確保保教質(zhì)量的提升,讓孩子快樂的過好每一天。

 。ǘ⿵(qiáng)化教師培訓(xùn),在專業(yè)上求提升。

  1、培訓(xùn)巡查兩手抓,強(qiáng)化教師師德修養(yǎng)。

  每周組織師德培訓(xùn),提高教師師德意識和修養(yǎng),嚴(yán)格一日活動工作紀(jì)律,定時巡查,嚴(yán)抓違紀(jì)行為,每周公布違紀(jì)人員和內(nèi)容,規(guī)范處理辦法,把學(xué)習(xí)、實踐與師德教育結(jié)合起來,與貫徹落實職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來,通過嚴(yán)紀(jì)律、促規(guī)范、強(qiáng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,不斷提高教書育人水平,感受職業(yè)幸福感。

  2、注重分層培養(yǎng),立體打造優(yōu)質(zhì)師資隊伍。

  磨練一支用心管理、精心教學(xué)的中層隊伍。通過定期組織行政例會、讀書活動、管理沙龍、任務(wù)認(rèn)領(lǐng)等途徑,在學(xué)習(xí)、實踐與反思中,強(qiáng)化中層干部的細(xì)節(jié)管理意識、過程管理意識,提高策劃和組織能力,加快推進(jìn)我園師資隊伍建設(shè),發(fā)展和壯大教師隊伍的中堅力量,不斷促進(jìn)園所內(nèi)涵文化建設(shè),不斷提高我園教師的綜合能力及保教水平,積極打造、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的幼兒園骨干教師隊伍,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、明星、骨干教師的引領(lǐng)作用,提升教育整體水平。

  3、推進(jìn)崗位績效激勵效應(yīng),爭當(dāng)優(yōu)秀教師。

  繼續(xù)加大崗位績效考核力度和崗位績效激勵效應(yīng),營造人人爭當(dāng)優(yōu)秀教師的氛圍,本學(xué)期分4月、6月開展“崇尚天性快樂成長”優(yōu)秀教師評選活動,頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書,在榮譽(yù)宣傳欄展示,并參照績效考核細(xì)則給予獎勵。同時,連續(xù)三次當(dāng)選者,給予省內(nèi)參觀學(xué)習(xí)獎勵;連續(xù)五次當(dāng)選者,給予省外參觀學(xué)習(xí)獎勵;連續(xù)一年以上當(dāng)選者,優(yōu)先推薦參評市、地、省、國家級優(yōu)秀教師。明確工作目標(biāo)和責(zé)任,推動名優(yōu)教師的持續(xù)成長,并充分發(fā)揮示范輻射作用,帶領(lǐng)其他教師共同成長。為名優(yōu)教師提供更多、更高端的學(xué)習(xí)機(jī)會,豐富精神食糧,幫助其在專業(yè)上不斷提升。

 。ㄈ撔谋=谈母,在內(nèi)涵中求發(fā)展。

  1、調(diào)整管理模式,保證區(qū)角游戲的有效開展與落實

  內(nèi)化《指南》,轉(zhuǎn)變教師教育觀念。通過專題研訓(xùn)、外出參觀等學(xué)習(xí)培訓(xùn),真正內(nèi)化《指南》中提出的“游戲”的價值。統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)角環(huán)境設(shè)置設(shè)和材料投放,各班結(jié)合班級文化創(chuàng)設(shè)特色活動區(qū)角,做到班班有特色、班班有亮點,同時從細(xì)節(jié)入手,改變活動觀察記錄方式,轉(zhuǎn)變教師教育行為,提升教育技能。即首先培養(yǎng)觀察能力,在區(qū)角與游戲活動中讓教師先學(xué)會觀察、記錄,再學(xué)習(xí)分析,把“真正了解孩子”作為一切工作的基礎(chǔ),把“凝視、聆聽、反思”作為教師指導(dǎo)活動的基本步驟。開展行為習(xí)慣常規(guī)養(yǎng)成“我是小紳士,我是小淑女”主題活動、“自主游戲的開展”園本教研展示交流活動、“3、12”植樹節(jié)活動、“走進(jìn)大自然”親子春游活動,“三節(jié)三愛”宣傳教育活動、“美麗大家庭”“六一”親子慶祝活動。

  2、有效開發(fā)與利用鄉(xiāng)土資源,在有限的場地中開發(fā)“無限”的環(huán)境。

  延續(xù)十二五課題的成果及經(jīng)驗,利用本土的、農(nóng)村的、廢舊的資源改裝活動場地,盡量讓活動環(huán)境具有多變性。大量投放輪胎、梯子、木板、木凳等材料讓幼兒自主游戲,并擬定相關(guān)規(guī)則,組織全園幼兒學(xué)習(xí)并遵守。收集、整合社區(qū)資源及家長資源,創(chuàng)設(shè)園本主題文化,如:松滋白云邊、松滋的橋、松滋民俗、美食天下等。充分利用陽臺過道等空間,開發(fā)不同層次的公共區(qū)域活動場地讓孩子“玩”出品質(zhì),“玩”出智慧,在“玩”中獲得發(fā)展,真正給孩子一個快樂而有意義的童年。

  3、園本教研微創(chuàng)新,全面推行信息化。

  全面實行信息化管理,建立幼兒信息化檔案、教師備課、反思、班級管理工作記錄及部門、科室工作檔案一律信息化管理,升級幼兒園網(wǎng)站管理,加強(qiáng)教育教學(xué)資源庫的運用與研究。推進(jìn)園本教研制度優(yōu)化機(jī)制,分梯隊逐層定目標(biāo),一級輔助一級,一級帶動一級,形成全體互動、集體協(xié)作、同伴引領(lǐng)的教研氛圍。教研活動采取三部曲落實:專業(yè)引領(lǐng)——同伴協(xié)作——群體反思,同時做好詳細(xì)的過程記載便于之后的分析與反思。在4月“自主游戲的開展”園本教研展示交流活動中,以“案例研究”整合教研活動檢查小結(jié),各教研組實行案例研究方式進(jìn)行,做到在大主題下有方案、有分工、有記錄,最后進(jìn)行反思與評價,形成完整的案例研究成果,并在5月面向家長、全市進(jìn)行開放觀摩。

 。ㄋ模﹦(chuàng)建平安校園,在有序中求有效。

  1、強(qiáng)化全體教職工的安全意識,層層簽訂安全責(zé)任書。

  明確崗位職責(zé),層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。每班創(chuàng)設(shè)特色安全區(qū)角,并結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)安全工作有關(guān)法律、法規(guī)、案例,作好記錄,建立完善的安全管理檔案。安全工作信息化、數(shù)字化,嚴(yán)格執(zhí)行每月14日、31日安全工作“三個15天”信息上報,確保幼兒園保教活動正常有序進(jìn)行。

  2、強(qiáng)化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細(xì)化工作和安全檢查措施。

  切實執(zhí)行各項安全制度,嚴(yán)格執(zhí)行門禁系統(tǒng)打卡制度,每周公布打卡情況匯總,科學(xué)使用園舍的設(shè)施,尋找園舍各處中的不安全隱患,并及時進(jìn)行整改,確保幼兒在園學(xué)習(xí)生活安全、愉快。安全小組成員一月一次安全大檢查,每周一次教學(xué)及食品衛(wèi)生抽查,每天值日檢查和教職工自查,并做好安全檢查記錄。

  3、落實園所安保制度,全力打造平安校園。

  落實好校園安保日報制、外來人員來訪登記制、校園安全工作巡查制以及幼兒園三級值班制等相關(guān)制度,全力打造平安校園。開展安全演練,加強(qiáng)對幼兒的安全教育。把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位。根據(jù)季節(jié)的不同針對性地對師生進(jìn)行安全教育,內(nèi)容包括:交通安全、用電安全、防火、防溺水、預(yù)防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預(yù)防、家庭生活、戶外活動、安全活動等,培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識與能力。

 。ㄎ澹┘(xì)化其他工作,在和諧中求進(jìn)步。

  1、黨工團(tuán)合作共建,創(chuàng)設(shè)溫暖的人文環(huán)境。

  充分發(fā)揮黨工團(tuán)的作用,開展豐富多彩的業(yè)余活動,增加教師之間溝通的機(jī)會,感受團(tuán)隊帶來的快樂。開展“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)班級”的建設(shè)與評選活動,開展溫馨一刻贊美信箱活動等,創(chuàng)設(shè)溫暖的人文環(huán)境,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。黨建、工建、團(tuán)建積極創(chuàng)優(yōu),不斷提高工作水平。

  2、細(xì)化后勤管理,提供服務(wù)保障。

  食堂工作人員要嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),用具及時消毒,做到生熟分開。加強(qiáng)幼兒伙食管理,保證伙食質(zhì)量與花樣,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真執(zhí)行食品采購、驗收、進(jìn)出倉制度,嚴(yán)格做好消毒衛(wèi)生工作,防止病從口入,嚴(yán)防食物中毒,確保幼兒飲食安全。不斷完善幼兒園設(shè)施,改擴(kuò)建大門及門禁系統(tǒng),進(jìn)一步綠化美化校園環(huán)境,加強(qiáng)物品管理,為幼兒園的持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障。

  3、做好家長工作,實現(xiàn)家園共育目標(biāo)

  注重家長資源的開發(fā)和利用,結(jié)合幼兒園日常管理監(jiān)督、課題研究、園本特色節(jié)日的開展,通過家長會、家長學(xué)校、家長助教、家長沙龍等多種形式的家園合作,以及組織家長志愿者參與幼兒園入離園巡查管理,共同促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。同時進(jìn)一步拓寬社區(qū)早教工作的方式,發(fā)揮幼兒園的教育輻射作用,帶動本地區(qū)家長家教意識和水平的提高。

  20xx年,我們將站在新的起點,凝聚合力,團(tuán)結(jié)一心,攜手共進(jìn),著力打造學(xué)前教育名牌,全面提高保教質(zhì)量,為全市學(xué)前教育持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工作計劃 篇2

  時光飛逝,我來公司已有一個多月,作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個成長成才、展現(xiàn)自我的平臺,讓我在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,慢慢提升自身能力素質(zhì)。入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧、培養(yǎng)幫帶和各位同事的大力支持、無私幫助下,我始終懷著一顆感恩知足之心,按照自身要求從嚴(yán)、完成工作求精、對人對事求實的思路,腳踏實地地干好每一項工作,較好地履行了自己的職責(zé),F(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、基本情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。我始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職的第一需求,當(dāng)作人生的第一追求,努力在學(xué)習(xí)中提高能力素質(zhì)。一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”。同時我還報考了二級國家人力資源師,堅持每周末加班自學(xué)和參加輔導(dǎo)授課;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識。

  (二)恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。在工作中,我始終把“能力大小都盡心,水平高低都盡力,事大事小都盡責(zé)”作為行事準(zhǔn)則,扎實做好份內(nèi)工作。一是招聘工作。堅持與人事部門密切搞好通聯(lián),了解人員的管理及需求狀況,確保招聘工作的針對性、合理性。自入職以來,通過前程無憂、智聯(lián)招聘、大連在線、校園現(xiàn)場招聘等各種途徑招聘人才,現(xiàn)入職三批,人數(shù)為X人次。二是人事管理。及時做好員工檔案材料的收獲、整理、歸檔,完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。三是培訓(xùn)工作。參與部分派遣崗前培訓(xùn)課程的講授,包括工裝、巡檢、公司及薪資制度等內(nèi)容,使其能快速熟悉在工作中的崗位職責(zé),提高業(yè)務(wù)能力。同時,通過電話了解、談心交心等方式,及時掌握派遣員工的思想動態(tài),有針對性地做好思想引導(dǎo)工作,確保安心本職、熱愛本職、干好本職。四是績效管理。堅持績效決定薪資水準(zhǔn)原則,參照

  公司考核辦法采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等方式對銀行營業(yè)網(wǎng)點大堂助理工作情況進(jìn)行巡檢考核、量化打分,并在公示網(wǎng)站公開公示,有力提高了派遣員工的工作積極性。五是常規(guī)性工作。溝通企業(yè)郵箱和網(wǎng)站的`續(xù)費具體方案并續(xù)費,組織召開月度例會。

  (三)務(wù)實求真,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。作為新員工,我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終堅持說老實話、辦老實事、做老實人,多看他人之長、多記他人之好、多幫他人之難,真誠待人、正直為人、樂于助人。入職以來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細(xì)心、耐心四者同時具備是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公積金辦理等事務(wù)性方向,并沒有機(jī)會過多接觸培訓(xùn)及制度派遣人員工資,到公司也是首次接觸了這些內(nèi)容,既新鮮又忐忑,深知工作時必須認(rèn)真細(xì)致、萬無一失,通過前兩個月擬制人員工資情況看,基本做到了“零失誤”、“零差錯”。在對外派員工的巡檢考核中,由于正值冬季,我經(jīng)常都是頂著嚴(yán)寒、冒著風(fēng)雪到各銀行網(wǎng)點完成了考核工作。在人員招聘工作中,回想起以往的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

  二、存在問題

  入職以來,我雖然努力完成一些工作,但對照公司領(lǐng)導(dǎo)要求、崗位職責(zé)需求還有不少差距,如專業(yè)水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對工作崗位的全方位認(rèn)識還不夠等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職工作、服務(wù)公司。

  針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下三點來彌補(bǔ)工作中的不足:

  一是加強(qiáng)對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí),借助參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)和資格考試等時機(jī),做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識,以便結(jié)合實際更好的開展工作。

  二是以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時,堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,在實踐中利用所學(xué)知識,用知識指導(dǎo)工作實踐,全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  三是針對工作中進(jìn)展不順利的問題,進(jìn)一步濾清思路重新整理,對工作中不足進(jìn)行改進(jìn),養(yǎng)成做事細(xì)致,全方面考慮問題的好習(xí)慣。

  三、下一階段工作計劃

  一是銀行即將陸續(xù)開設(shè)多家支行及社區(qū),繼續(xù)在平時工作中加強(qiáng)與銀行人事的聯(lián)系溝通。

  二是與多家高校就業(yè)辦老師保持良好關(guān)系,拓展招聘渠道,促使20xx年招聘順利。

  三是及時把握派遣員工的思想動向,解決其在職業(yè)成長過程中所遇到的實際問題。

  20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷熱情地迎來20xx年,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)!敖癯ㄩ_勝往昔,料得明日花更紅”,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當(dāng)中我將一如既往,全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

工作計劃 篇3

  一、基本情況

  京師大廈現(xiàn)有地上停車位約140個,可24小時停車。該大廈位于北三附近,隸屬于北京師范大學(xué),內(nèi)設(shè)高級娛樂場所及辦公摟,人員及車輛流動大,情況比較復(fù)雜,容易發(fā)生火情及車輛被盜、被砸等問題。為此各級各類人員一定要高度重視,嚴(yán)加防范。

  二、主要任務(wù)

  結(jié)合大廈的實際情況,成立應(yīng)急小分隊,主要任務(wù)是:

  1、 擔(dān)負(fù)大廈停車場內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)及車輛被盜、被砸、人員打架斗毆等相關(guān)事故的處置。

  2、 協(xié)助大廈保安部做好自我安全檢查。

  三、組織指揮

  當(dāng)班停車管理人員擔(dān)負(fù)停車場內(nèi)的'防事故應(yīng)急搶險任務(wù)。由保安部經(jīng)理或指定帶班人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào),其他人員密切配合。

  四、突發(fā)情況處置

  1、 火災(zāi)情況

  當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時,第一發(fā)現(xiàn)人要迅速攜帶滅火器或其它就便器材進(jìn)行處置,同時通知同班其他人員和合作單位工作人員協(xié)助處理,必要時撥打119報警,并注意保護(hù)現(xiàn)場。

  2、車輛被盜、被砸情況

  當(dāng)發(fā)現(xiàn)盜車時,第一發(fā)現(xiàn)人在保證自身安全的情況下,要迅速呼叫人員,并有效控制盜車人,為其他人員援助爭取時間;當(dāng)停放車輛被盜后,要確認(rèn)車型、車身顏色、車牌號和盜車時間及所盜車輛逃離方向,注意留存盜車現(xiàn)場所用工具等,并及時報警;當(dāng)車輛被撞(砸)后,發(fā)現(xiàn)人要留住當(dāng)事人、記住車牌號,并詢問聯(lián)系方式,有條件的要對被撞(砸)車輛進(jìn)行拍照,必要時立即向110報警。

  3、糾紛情況

  當(dāng)與車主發(fā)生爭執(zhí)時,要以禮服人,爭取理解,忍耐克制,不感情沖動,不義氣用事,不占禮不讓;遇有不講理,行為粗暴者,可報警處理。處理由計費引發(fā)的客戶投訴及時、得當(dāng)。在醒目位置明示投訴電話,方便客戶投訴?蛻敉对V,車場負(fù)責(zé)人10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場處理,必要時由海安公司出面解決處理。

  4、事故處理

  發(fā)現(xiàn)停車場事故要果斷留住事故各方人員和保護(hù)事故現(xiàn)場,由當(dāng)班負(fù)責(zé)人協(xié)助解決。未能解決事故的要詳細(xì)記下司機(jī)的情況,報交通事故122,請交管部門解決。后找事故(未流現(xiàn)場的)要記下車牌號、車上接觸點痕跡、損傷面積和位置高低是否吻合、刮蹭車輛漆皮顏色,地面接觸點胎痕、灑落物等有關(guān)情況詳細(xì)記錄并報交管部門協(xié)助處理。發(fā)生車場賠償時,由雙方共同承擔(dān)(按分成比例),確保停放車輛因管理責(zé)任損傷得到合理賠償。

  五、有關(guān)保障

  1、 通信保障。配有手臺和裝有固定電話的要充分利用,沒有裝備的用手機(jī)聯(lián)系或現(xiàn)場匯報。

  2、 器材保障。滅火器和滅火所用其他器材,按規(guī)定數(shù)量、位置放置,并經(jīng)常檢查有效期,適時進(jìn)行操作演練。

  3、 為防止在滅火搶險過程中發(fā)生意外傷害,現(xiàn)場人員可向合作單位或者120救助。

  4、 停車場設(shè)施齊全、導(dǎo)向標(biāo)識明顯清晰、車位線規(guī)范,車場內(nèi)潔凈有序,無雜物、貨物堆放。

  六、特別規(guī)定

  1、 嚴(yán)禁在車場內(nèi)私接亂拉電線,嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

  2、 停車收費崗?fù)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  3、 車場內(nèi)潔凈有序,無雜物、貨物堆放。

  4、 進(jìn)出車道及車場內(nèi)主通道無占用、堵塞。

  5、 車輛停放符合管理要求

  七、要求

  1、 提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要從講大局和對員工生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)識防事故工作的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)生火情和被盜事故時的自救互救方法,克服麻痹思想和僥幸心理,圓滿完成任務(wù)。

  2、 消防器材布局要合理,放于明顯位置,處于完好狀態(tài),可隨時啟用。

  3、 消防通道無車輛占用、堵塞、保持通暢。

  4、 定期對車場人員進(jìn)行消防演練,人員掌握基本消防技能,有能力處理車場緊急情況。

  5、 加強(qiáng)聯(lián)系,掌握信息。在時間允許的情況下要先報告后行動;情況緊急時,可邊行動邊報告。

工作計劃 篇4

  一、班級情況:

  高二(3)班是一個充滿活力、充滿希望的集體。為了給班級營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,向優(yōu)秀班級體邁進(jìn),暫擬定如下計劃:

  二、本學(xué)期主要工作如下:

  1、加強(qiáng)干隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),凝聚核心,發(fā)揮模范帶頭作用。

  班干部是班主任的左膀右臂,是一個班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,所以加強(qiáng)干隊伍的建設(shè)是構(gòu)建良好班級、形成良好學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。

  2、做好學(xué)生的`德育工作,以疏導(dǎo)為主線。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)愛國主義教育。②狠抓文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。③加強(qiáng)公民道德教育。④加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和青春期教育。 ⑤關(guān)心學(xué)生的生活,做學(xué)生的朋友,經(jīng)常找學(xué)生談心,了解他們的煩惱,盡早發(fā)現(xiàn)問題,處理在萌芽狀態(tài),做好穩(wěn)定工作。

  3、強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練,為班級營造良好班風(fēng)。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,因此,要扎實有效地進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容包括新《守則》《行規(guī)》要求的常規(guī),還有就是出勤常規(guī)、課堂常規(guī)、課間常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等。

 、佟⒕o抓班級紀(jì)律,營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。

 、凇⒆龊每记诠ぷ鳌W尲o(jì)律委員專門負(fù)責(zé)點名,每星期匯報一次,并送交政教處存底。對于一些經(jīng)常遲到的同學(xué)分別對待,做好轉(zhuǎn)化工作。

  ③、衛(wèi)生工作專人專管,并實行包干,誰值日誰負(fù)責(zé)。

  ④、做好課堂外的秩序工作。要堅決禁止上課睡覺的現(xiàn)象,下課打鬧的情況,老師、學(xué)生齊抓共管,堅決杜絕故意損壞公物的現(xiàn)象,杜絕了違法犯罪的不良行為。

  4、樹典型,培養(yǎng)優(yōu)良學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  作為高二新分科學(xué)生,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣尤為重要,這就要求學(xué)生能明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度增強(qiáng)主動學(xué)習(xí)的意識。對此本班有如下具體措施:

 、佟⒄匍_班級經(jīng)驗交流會

  在班級進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的互相交流。本學(xué)期我班將進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流,讓一些在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)談感想,介紹方法,以此帶動其他同學(xué)。

 、、繼續(xù)樹立典型

  對考試有進(jìn)步的同學(xué)給予一定的獎勵,樹立典型,形成學(xué)習(xí)核心,起到先鋒模范作用。本學(xué)期將評選一批學(xué)習(xí)積極分子和三好學(xué)生,并利用宣傳板地進(jìn)行宣傳,營造良好氛圍。

  5、加強(qiáng)學(xué)校與家長的聯(lián)系,做好鞏生工作。

  經(jīng)常跟家長聯(lián)系,就會及時交換學(xué)生的有關(guān)情況,家長對孩子會有更多的了解,同時老師容易讓學(xué)生家長積極參與對學(xué)生的教育和管理。支持班級管理工作。

 、、建立家校聯(lián)系本,經(jīng)常與家長商談。

 、、定期召開家長會,把家長請進(jìn)學(xué)校來,認(rèn)真聽取家長的有意義的建議,認(rèn)真的做好學(xué)生的思想工作,立足本校,服務(wù)本校。

工作計劃 篇5

  第二周開始了,拿到了工作任務(wù)書,讓我在接下來的工作中有了更清晰的目標(biāo)和方向。

  1、高效率完成每天的工作任務(wù),每天早上給自己制定滿負(fù)荷工作計劃,并且志在完成。

  2、每天堅持練習(xí)聲音兩小時,保證每次練習(xí)的質(zhì)量,在一周內(nèi)練習(xí)400次。并且練習(xí)讀一些文章,來提高自己的.聲音吸引了,爭取在這樣堅持練習(xí)之后,達(dá)到平時說話的聲音有吸引力,與眾不同。

  3、練習(xí)應(yīng)用文寫作,熟悉應(yīng)用文寫作的格式,以及練習(xí)組織語言,因為第一周忽略了這項學(xué)習(xí),所以要在第二周補(bǔ)上,每天練習(xí)7篇公文寫作,來提高自己的邏輯思維能力。

  4、一直保持微笑,并提高自己的洞察力,每天觀察每一位同事的優(yōu)點,也要觀察同事在做什么,有哪些好習(xí)慣是我要學(xué)習(xí)的,寫在每天的工作日志中,并試著發(fā)現(xiàn)工作中的問題,多提一些問題,并找到解決異議的辦法,鍛煉自己解決問題的能力。

  5、每天練習(xí)形體半小時,在半小時內(nèi),保證連續(xù)練習(xí),動作標(biāo)準(zhǔn)。

  6、繼續(xù)背產(chǎn)品知識,因為記憶是有時間的,如果不鞏固產(chǎn)品知識,幾天之后就會忘記,所以每天堅持看一次。

  在這一周要克服懶惰,增強(qiáng)自律性,養(yǎng)成嚴(yán)格按計劃完成工作的習(xí)慣,為了達(dá)到終極目標(biāo),就要完成每個小目標(biāo),增加成功的經(jīng)驗,使自己更自信。

工作計劃 篇6

  一、班級的基本情況和現(xiàn)狀分析

  我班共有學(xué)生41人,其中5個插班生。男生23人,zzz女生18人。在品德方面,本班學(xué)生思想端正、遵守紀(jì)律、尊敬師長、熱愛勞動。由于各種原因,個別學(xué)生集體團(tuán)結(jié)觀念淡薄,較關(guān)注自己,卻少有奉獻(xiàn)精神/,可以通過集體教育和個別教育來轉(zhuǎn)化。因為班級男生居多,學(xué)習(xí)方面,大部分學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講,作業(yè)及時、自覺地完成。但是部分學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,急需要個別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注。我班家長都支持老師的工作,但是由于工作原因和文化程度,很多家長反映是心有余而力不足?傮w來說班級比較穩(wěn)定。

  二、班級工作目標(biāo)

  本學(xué)期我班的總目標(biāo)是:堅持貫徹以學(xué)習(xí)為中心,以學(xué)生自我管理為主,抓好班級學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律、習(xí)慣,讓學(xué)生在和諧、穩(wěn)定、積極進(jìn)取的班集體中生活。

  本學(xué)期的具體工作是:

  1、全面發(fā)揮各班干部的作用,貫徹好班級各項常規(guī)。穩(wěn)定守紀(jì)、禮貌、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

  2、搞好班級衛(wèi)生工作管理,形成班級衛(wèi)生系大家的意識,爭創(chuàng)衛(wèi)生、文明示范班。

  3、做好班級的紀(jì)律管理和文明示范,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  4、繼續(xù)貫徹落實學(xué)生安全教育,提高安全意識。

  4、做好學(xué)生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

  三、常規(guī)管理措施

  為了能把本班級建成具有“團(tuán)結(jié)、自信、愛學(xué)、互助”的班風(fēng),為學(xué)生的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ),特制定班級工作計劃如下:

 。ㄒ唬⿲W(xué)風(fēng)目標(biāo)和措施

  1、一日之計在于晨,抓好早讀。讓每個學(xué)生每天有良好的開始,讓早讀真正做到實效。

  2、貫徹落實作業(yè)檢查制度。做到有布置,必檢查。有檢查,必及時。尤其針對那些抄寫字詞的作業(yè),堅持抓好基礎(chǔ)的落實。

  3、在學(xué)生中培養(yǎng)競爭和互助意識。評選各科學(xué)習(xí)標(biāo)兵,班級建立師徒結(jié)對,成立同學(xué)間扶助,讓成績好的學(xué)生幫助后進(jìn)生學(xué)習(xí)。

  4、抓好班級的紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓,紀(jì)律是成績的保證,因此要明確各班干部的分工和合作,明確班級獎懲制度,讓班級的工作和學(xué)習(xí)有條不紊的進(jìn)行。

  5、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。閱讀習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣等。

  6、及時聯(lián)系各科任老師,做好學(xué)生學(xué)習(xí)的更進(jìn)和監(jiān)督。及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

 。ǘ┑掠ぷ髂繕(biāo)和措施

  1、通過各種途徑貫徹和執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,選舉班級“文明大使”爭做合格小學(xué)生。進(jìn)行每周一評比。每周班隊課上進(jìn)行班級內(nèi)部表揚(yáng)與自我表揚(yáng),批評與自我批評。

  2、及時了解班級動態(tài)、學(xué)生心理狀態(tài),做好學(xué)生的思想工作,讓其成為自尊、自愛、自立、自強(qiáng)的人。

  3、建立平等、和諧的師生關(guān)系。做學(xué)生的朋友,開設(shè)“班級信箱”,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的`情緒變化、心里困惑,提高學(xué)生的自我鼓勵、自我教育、自我管理能力。

  4、關(guān)注班級內(nèi)部變化,宏觀調(diào)控班級學(xué)生之間的關(guān)系,建立一個團(tuán)結(jié)互助,友善的班級氛圍。

  5、利用各種節(jié)日,進(jìn)行愛國和尊敬父母的教育。

  6、加強(qiáng)環(huán)保教育、安全教育等。

  (三)體育、美育、勞動衛(wèi)生教育

  1、布置美化教室,按月更換優(yōu)秀作品。

  2、豐富課余生活,培養(yǎng)興趣。如:象棋、跳棋、畫畫、手工等。

  3、認(rèn)真做好兩操,開展有益、健康的課間活動。

  4、培養(yǎng)勞動技能,在家要做已所能及的事情,在校做好班級衛(wèi)生工作。

  四、問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作

  本班有幾位學(xué)生屬于活潑好動、學(xué)習(xí)習(xí)慣差的孩子,自制能力較差,上課注意力不夠集中。能清楚地認(rèn)識到自己的不足,但保持時間不長。針對上述情況,轉(zhuǎn)化措施如下:

  1、班集體內(nèi)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數(shù)學(xué)生良好行為來教育他們。教師要做到及時發(fā)現(xiàn),及時處理,多表揚(yáng)少批評。

  2、多給他們在同學(xué)面前展示自己的機(jī)會,以促進(jìn)他們積極嚴(yán)格地要求自己。

  3、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的情況,讓家長及時了解孩子在學(xué)校的情況,與家長一同把孩子教育好。

  班內(nèi)還有幾位學(xué)生屬于十分乖巧、學(xué)習(xí)刻苦,但是在學(xué)習(xí)方面有些吃力,接受新知識較慢。針對上述情況,轉(zhuǎn)化措施如下:

  1、多些關(guān)注,當(dāng)他們在學(xué)習(xí)上有進(jìn)步的時候,老師要及時表揚(yáng)。

  2、在課堂上及時關(guān)注他們,多給他們機(jī)會,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的自信。

  3、多角度的評價他們。

  4、多與科任老師溝通,及時了解他們情況。

  5、多與家長聯(lián)系,力所能及地給予幫助。

工作計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  我校安全工作總的是思想重視,按章執(zhí)行;教育先行,預(yù)防為主;定期排查,消除隱患;優(yōu)化流程,工作細(xì)心。

  二、工作目標(biāo)

  以學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《深圳市學(xué)校安全管理條例實施細(xì)則》為契機(jī),以“安全第一,預(yù)防為主”為工作方針,以創(chuàng)建“平安校園,構(gòu)建和諧社會”為目標(biāo)。創(chuàng)建校園安全文化;強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、安全監(jiān)管、綜合整治,進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理機(jī)制;做實、做好校園安全隱患的排查工作,落實學(xué)校的四級安全責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保師生的身心健康和生命安全,確保校園的安全與穩(wěn)定。

  三、具體措施

  1、構(gòu)建學(xué)校安全文化,用安全文化引領(lǐng)師生的日常行為。

  2、做好安全隱患的排查,建立完善的'臺帳。

  3、過各種宣講、培訓(xùn)、演練提高師生安全意識,學(xué)校應(yīng)對突發(fā)事件的能力進(jìn)一步提高,處理過程規(guī)范化。

  四、主要工作

  1、學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《深圳市學(xué)校安全管理條例實施細(xì)則》;

  2、創(chuàng)建校園安全文化。牢固樹立“安全重于泰山”,“學(xué)校安全工作是一,其他工作是后面的零,沒有一,何談后面零”,“一個小孩的安全對于學(xué)校是千分之一,對于家庭是百分之百”,“安全重在預(yù)防,排查工作靠前”,“安全知識、逃生技能是本,用知識呵護(hù)生命”,“安全不難,貴在細(xì)心、責(zé)任心”的意識。形成我校的校園安全文化。通過校園板報、班級板報、校園安全主題的招貼畫、宣講、落實等一系列的行為等形式,逐步構(gòu)建校園文化。

  3、抓住安全教育日、教育周、教育月集中宣講有關(guān)安全知識。

  4、做好班主任、學(xué)科教師、后勤人員、門衛(wèi)的安全培訓(xùn)工作。繼續(xù)組織班主任深入學(xué)習(xí)貫徹深圳市《深圳市學(xué)校安全管理條例實施細(xì)則》、《中小學(xué)傷害條理》,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《XX區(qū)校園安全管理工作手冊》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。加強(qiáng)安全教育,提高教師的安全意識。學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)校與教師、教育中心與班主任、班主任與家長、家長與學(xué)生簽訂安全責(zé)任書。學(xué)校將安全職責(zé)分解到教研組、級組、教師身上,作到人人有事做,事事有人管。

  5、期初、期末組織學(xué)生學(xué)習(xí)防災(zāi)、防毒、防騙、防勒索、防地質(zhì)災(zāi)害及交通安全知識學(xué)習(xí)。

  6、期初、期末組織學(xué)生演練緊急情況下疏散演習(xí)。緊急情況下啟動各種預(yù)案,以保障師生安全。

  7、加強(qiáng)衛(wèi)生防疫工作,繼續(xù)關(guān)注流感的監(jiān)測、預(yù)防以及師生的飲食衛(wèi)生,做好相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。堅持大型活動報告制度。

  8、加強(qiáng)安全防范,強(qiáng)化門禁管理。

  9、加強(qiáng)體育場館向社會開放期的安全管理工作,嚴(yán)格進(jìn)校登記制度,專人值班。對居民進(jìn);顒拥囊(guī)范表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤。有違規(guī)不聽勸阻記錄的重點跟蹤。

  10、加強(qiáng)重大節(jié)慶的安保工作,嚴(yán)格值班制度。

  11、加強(qiáng)各種安全事故處理流程的學(xué)習(xí)和執(zhí)行。

  12、建立安全隱患排查制度,落實安全隱患的網(wǎng)上周報、月報制度。

  13、完善健全E小學(xué)的安全制度,充實平安校園的網(wǎng)站內(nèi)容。

  14、按上級要求,繼續(xù)開展“平安校園”的實踐活動。

  15、加強(qiáng)學(xué)生在;顒悠陂g各個時間段的巡查,管理,防止因疏忽引起的安全責(zé)任事故。

  16、配合上級主管部門,加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理。

  17、通過進(jìn)行夏季游泳的安全專項教育、發(fā)放告家長書等形式加強(qiáng)夏季游泳安全事故的防范。配合社區(qū)進(jìn)行相關(guān)的宣傳活動。

  18、加強(qiáng)學(xué);ㄊ┕、裝修等工程的安全管理。管理好施工人員,封閉施工現(xiàn)場,杜絕安全事故。

  19、規(guī)范學(xué)校行政車的管理,加強(qiáng)駕駛員的安全培訓(xùn)。

  20、配合XX社區(qū)創(chuàng)建國家安全社區(qū),做好現(xiàn)場匯報事項。

工作計劃 篇8

  一、深化人事制度改革,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

  人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點,找準(zhǔn)合理的定位,“跳出護(hù)理看護(hù)理”,以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應(yīng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為領(lǐng)導(dǎo)提出可行性的 意見,取得領(lǐng)導(dǎo)的理解,信任與支持。利用多渠道形式向護(hù)理人員講解有關(guān)人事制度改革的精神,思路及發(fā)展趨勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識改革的`必要性,消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機(jī),使全院護(hù)理人員既有緊迫感,又有危機(jī)感;既樹立競爭意識,又增強(qiáng)服務(wù)意識和質(zhì)量意識,優(yōu)化護(hù)理隊伍,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。

  二、抓好護(hù)理隊伍建設(shè),提升護(hù)理隊伍素質(zhì)。

  全院護(hù)理人員要認(rèn)識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力,樹立自強(qiáng)、上進(jìn)、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神,只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識,才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以中專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫?、本科為主體的護(hù)理隊伍。護(hù)理部將采取多種渠道,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

  1、鼓勵中、青年護(hù)士參加自學(xué)、廣播電視大學(xué)考試,到年底大專學(xué)歷以上人員占護(hù)士人數(shù)的55%。

  2、鼓勵護(hù)理人員參加護(hù)理本科、研究生學(xué)習(xí),到年底本科學(xué)歷人員達(dá)6人。

  3、選送護(hù)理骨干到省內(nèi)外短期護(hù)理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí),以管理知識、專科知識進(jìn)展為主。

  4、堅持每月在院內(nèi)舉辦護(hù)理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1—2次,護(hù)理查房1次,操作培訓(xùn)等。護(hù)理部重點要規(guī)范護(hù)理查房,提升查房質(zhì)量,以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

  三、護(hù)理質(zhì)量管理是核心。加大質(zhì)量控制力度。

  1、護(hù)理單元推廣護(hù)理工作量化考核。護(hù)理部擬定護(hù)理工作量化考核方案及實施細(xì)則,采用工作量,工作質(zhì)量和質(zhì)量缺陷相結(jié)合綜合考核。各護(hù)理單元認(rèn)真組織實施,進(jìn)行考核,通過工作量化考核促使護(hù)理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高。

  2、以過細(xì)、過精、過實、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項護(hù)理工作的全程質(zhì)量管理,即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量,其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。護(hù)理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

  3、堅持三級質(zhì)控組每季、月護(hù)理質(zhì)量檢查,考核,及時通報檢查中存在的問題以及改進(jìn)的措施,對檢查出的結(jié)果進(jìn)行排名次,形成科室間的相互競爭,年終護(hù)理質(zhì)量前三名的科室給予一定獎勵,連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

  4、護(hù)理部針對年護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題針對性修改單項考核扣分,加大考核懲罰力度。

  5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴(yán)格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時,作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進(jìn)行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

工作計劃 篇9

  倉庫搬遷是華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司今年的一項重要工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,必須按時保質(zhì)保量完成搬遷任務(wù),為了倉庫的`順利搬遷,保障搬遷過程中人、財、物安全,為了更好地細(xì)化工作內(nèi)容,確保各項工作任務(wù)的落實,20xx年6月28日能夠在華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫內(nèi)恢復(fù)正常出入庫,特制定搬遷計劃如下:

  一、 搬場前準(zhǔn)備:

  1、確認(rèn)華潤張家港百禾醫(yī)藥有限公司新倉庫和舊倉庫現(xiàn)場布局(場地大小、布局?jǐn)[放);

  2、根據(jù)甲方提供物品數(shù)量:托盤數(shù)量600個、部分辦公家具、其他物品; 3、確認(rèn)搬場時間:計劃20xx年6月23日開始搬遷---20xx年6月27日搬遷結(jié)束;

  4、確認(rèn)所搬物資:所有物品; 5、確認(rèn)搬場參與人員:

 。1) 搬遷總協(xié)調(diào):1人;

 。2) 搬遷班組負(fù)責(zé)人:2個現(xiàn)場各1個人; (3) 貨車:暫定8輛(2.4m*6.2m、8T以上) (4) 叉車:暫定4輛(3T左右)

 。5) 貨車跟進(jìn)押車人員:由甲方提供;

 。6) 部分物品人工搬運:暫定由乙方派15人; 6、確認(rèn)搬運場所需設(shè)備、工具:

 。1) 主要設(shè)備:手動液壓車(6部)、搬運貨車(暫定8部)、叉車(暫定

  4輛);

 。2) 主要包裝用品:包裝系列材料由甲方提供

  二、 開始搬場:

  1、人員各就各位:精神飽滿、衣服整潔、不穿拖鞋,上午7:00前準(zhǔn)時到達(dá)搬運地點;

  2、明確各自相關(guān)工作內(nèi)容以及注意事項; 3、根據(jù)甲方指定物品編號依次搬運;

  4、2個現(xiàn)場確保裝車、卸車工作有序進(jìn)行; 5、確保通道暢通,以免影響正常搬運;

  6、中午統(tǒng)一用餐,休息時間乙方協(xié)調(diào)人員及時與甲方溝通下午搬運注意事項 7、下午下班時間根據(jù)物品搬運狀況而定;

  1

  三、 搬遷過程注意事項:

  1、叉車升降安全:主要是防止因趕時間導(dǎo)致違規(guī)操作產(chǎn)生的安全隱患以及安全事故;

  2、運輸安全:運輸過程中主要是叉車、貨車,防止人和物的傷害及損傷; 3、貨物安全:做好搬運過程中的貨物防護(hù),主要是堆好、放實,防止歪倒; 4、防止貨品混亂,按照編好的序號進(jìn)行依次搬運,2邊場地信息溝通要及時; 5、1次到位,減少重復(fù)勞動:

  說明:1、如搬遷開始日(20xx年6月23日)有調(diào)整,其它時間則順延安排,具體時

  間根據(jù)甲方安排而定,必須提前與乙方確定具體時間。

  2、如遇突發(fā)人身傷害事件及時撥打120。

【工作計劃】相關(guān)文章:

工作計劃02-01

it工作計劃08-14

幼兒工作計劃幼兒園工作計劃02-16

教體局工作計劃08-18

實習(xí)工作計劃06-23

大班的工作計劃06-21

班級工作計劃07-04

個案工作計劃07-08

導(dǎo)師工作計劃02-05

設(shè)備工作計劃02-22