主任述職報告集合[3篇]
隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告成為了一種新興產業(yè)。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的主任述職報告,歡迎閱讀與收藏。
主任述職報告1
尊敬的各位領導、老師們:
大家上午好!
現將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告,政教處主任述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是20xx年四月份調到xx校區(qū),九月中旬接管政教工作;仡檮倓傔^去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個方面回報工作:
一、個人思想和學習方面
1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的`電子書,班主任之友有關資料。
二、加強班主任隊伍建設
1、根據班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發(fā)了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。
2、進行了“五心教育――如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心,堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。
3、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。
4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。
三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設
1、對學校門衛(wèi)室規(guī)范,制作了“學校門衛(wèi)管理制度、學校門衛(wèi)工作職責”,對門衛(wèi)工作人員加強了管理。
2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調整和健全配備了校園廣播播音員。
3、建立了學生心理咨詢室。
4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規(guī)劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。
5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。
6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。
7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協議。
四、學生管理方面
1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。
2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。
3、經常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。
4、對部分經常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。
主任述職報告2
一、查擺出的主要問題
按照全縣教育活動要求,為了把問題查準、查實,農委先后召開了學習會和民主生活會,并安排人員深入所屬單位干部群眾中進行了調研。經對照查擺,黨政領導班子和我本人存在的問題主要有三個方面:
。ㄒ唬┰谇笳鎰諏嵎矫妫瑢φ铡笆N表現形式”,主要有以下問題
1、解放思想的深度和廣度不夠。面對經濟全球化和加快推進社會主義市場經濟的新形勢,深感知識和能力的不適應,對復雜多變的國際、國內環(huán)境反映不夠敏捷,在為領導當參謀提建議工作中缺乏戰(zhàn)略思維和世界眼光。雖然也到經濟發(fā)達地區(qū)考察學習過,思想觀念也有了很大轉變,但具體工作中仍然習慣于用計劃經濟的舊框框去套,受本地環(huán)境和觀念的束縛較大,認為我們這里的客觀條件與南方發(fā)達地區(qū)無法相比,人們的思想觀念與南方發(fā)達地區(qū)存在較大差別,南方的經驗在這里水土不服。導致了嘴上常講解放思想,但實際工作中做不到位,一些應該大膽突破的工作不能夠大膽突破。材料中常反映新觀點,但實際工作中不能貫徹落實。
2、抓工作落實的力度不大。雖然制定了明確的工作計劃,落實了責任,但缺乏跟蹤問效、一追到底的工作作風?紤]到只是為領導服務,當好參謀,管好本部門就可以了,沒有充分履行行業(yè)的監(jiān)督職能,在抓農業(yè)生產計劃的實施過程中,下邊干什么樣就是什么樣,沒能及時進行指導,幫助分析原因,發(fā)揮農業(yè)部門的技術服務等優(yōu)勢。機關管理一些制度流于形式,沒有真正落到實處。比如在抓機關紀律方面,對在工作中玩游戲問題,雖然三番五次強調,但沒有真正去認真監(jiān)督,對于不遵守紀律的同志沒有及時提出批評。
3、工作方法和領導方式不能夠完全適應新的形勢。面對農村經濟發(fā)展和體制轉軌過程中的許多新情況、新問題,作為部門的一把手,沒能及時提出轉變觀念,適應新形勢的有效措施,沿用老辦法,但不管用、想用新辦法,但又不會用。在抓農村經濟工作方面,思路不寬、辦法不多,具體工作中常常是穿新鞋、走老路,超常規(guī)的措施和辦法少。
4、工作作風上不夠扎實。存在浮在上面多、服務領導多、深入一線少、深入基層少、解決實際問題少的情況。調查研究不夠扎實、深入,下基層調查研究往往是走馬觀花,聽聽基層匯報,深入群眾幫助研究解決實際困難少,認真研究農村實用科技項目少,跑面多,蹲點少,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部接觸多,與農民群眾接觸少。
5、批評與自我批評的氣氛不夠濃。雖然農委每年都堅持召開兩次以上的民主生活會,但會議的質量有待提高。對班子成員中存在的不涉及原則的一些問題,全靠自覺點,很少互相點,解決深層次思想問題不夠,存在“走形式、走過場”的傾向。無論是我自身還是班子整體,開展批評與自我批評都做得不夠,互相幫助、互相批評指正更是做得不夠。
。ǘ┰诹疂崗恼矫妫瑢φ铡八拇蠹o律”、“八項要求”,主要存在以下4個問題。
1、對公款吃喝、公車私用、公魚等不正之風抓得不夠。只注重管住自己,但忽視了管好下屬,單位雖然客人不多,但仍然有一客多陪,公款吃喝現象。下屬單位仍然存在著公款吃喝、公車私用、公魚現象。二是有時放寬政策,用公車接送親、辦私事。三是對本單位、本系統一些領導干部借婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財行為的監(jiān)督力度不夠。
2、黨風廉政建設工作需要進一步加強。雖然我們在“黨風廉政建設責任制落實及領導干部廉潔自律”做得較好,但黨風廉政建設方面仍然存在一些問題。廉政建設責任制在下屬個別單位和支部落實得不夠好,廉政制度還有待進一步完善,警示教育需要進一步加強。就我自己而言,在廉潔從政方面,雖然能夠注重大節(jié),對自己嚴格要求,但沒有監(jiān)督下屬的行為,班長的帶隊和約束職責沒有充分行使。雖然在干部任用、人事安排、基本做到了不偏親向友、不認人唯親,因材用人。
二、整改措施
按照這次集中學習教育活動的要求,在前段工作中,我們堅持“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則,進行了整改。一是針對工作落實力度不大的問題,制發(fā)了《目標任務分解方案》,對班子成員分工進一步細化,明確了工作內容,并與責任掛鉤,將工作任務分解到股室、到人,責任落實到股室、到人。二是本著適才適用的原則,調整了各股室工作人員,根據個人能力,安排最適合的崗位,并創(chuàng)造環(huán)境,促使其最大限度地發(fā)揮才能。三是針對過去一些工作中存在問題,本著務實的態(tài)度,召開了全體干部會議,提出了“團結、求知、務實、向上”的基本要求,更加嚴格了機關紀律。
主任述職報告篇各位領導,壯鄉(xiāng)爺門們:
三年來,我和村委班子一班人所作的一切,雖未輝煌,更沒有為王坡村立下豐碑,但是我們覺得過得實在,這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現將近三年來的村財務收支情況向大家逐一說明:
今天這個選舉會,給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年里,由于本人的`個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這里向各位領導,父老鄉(xiāng)親們道聲"對不起"。我懇請大家體諒我的苦衷,請再賦于我一個機會,我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把王坡村的各項工作推上一個新的臺階。
"過去"是成功的經驗,是失敗者的教訓,我將總結上一屆的經驗,吸取前三年工作的教訓,努力做好今后三年的工作。
三、當選后的工作計劃
。ㄒ唬┽槍ψ陨聿蛔阒帲撔慕邮芩说囊庖姾徒ㄗh,接受群眾的監(jiān)督|;不斷加強理論學習,認真學習貫徹宣傳黨的路線、方針、政策,不斷提高理論水平,適應日益發(fā)展變化的社會形勢與我們村經濟建設的需要;
(二)建立健全激勵機制,有效調動廣大黨員干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。成立養(yǎng)殖合作社,擴大養(yǎng)殖規(guī)模,發(fā)展更多養(yǎng)雞戶、養(yǎng)鴨戶、養(yǎng)牛戶,種植蔬菜大棚,大力發(fā)展第三產業(yè),引進無污染企業(yè);完善農田澆灌用的溝渠挖掘工程;進一步提高農民文化整體素質,搞好精神文明建設活動,促進整體和諧;
(三)學習其他村的各種工作和生產的先進經驗及優(yōu)點,總結經驗,不斷改變自身的不足觀念,推陳出新,搞好此項活動;
。ㄋ模┙⒋遑旀(zhèn)管,建立健全村務管理制度,接受監(jiān)督;建立村干部管理制度督促工作;進一步完善村的基礎設施保養(yǎng)與維修建設(五)繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,按照上級領導提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進程,扎實實施,有序推進,為構建和諧農村、生態(tài)農村、邁向富裕農村!做出我應有的努力。
各位領導,壯鄉(xiāng)爺門們:以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路,在過去的三年里,在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下,雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史,未來屬于我們,如果我能繼續(xù)當選為村主任,我一定團結廣大干群,在社區(qū)管委會的領導下,克服困難,艱苦創(chuàng)業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取,為做好我村各項事業(yè)努力工作。
主任述職報告3
首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。
一年來的工作中,我真可謂有苦也有甜。總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復雜,但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)?梢赃@么說:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下我分別就一年來工作中的得、失和今后的工作調整方向三個方面向大家簡單扼要的作個匯報。
。ㄒ唬┑茫
(1)修訂并完善了總務處各項規(guī)章制度,并在實際的工作中能努力貫徹、實施。
。2)根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
。3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各室設施、設備能正常使用是總務處的主要工作之一,我們的檢修目標是:在不影響正常教學工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。在這里我要感謝學校各部門的配合和全體教職工。
。4)及時安排人員外出,做好各種材料的'配備采購工作。
。5)學校安全工作能常抓不懈。平時在消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現問題能及時處理,防患于未然。在幾年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到了"安全責任重于泰山"這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,但如果出現了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。
。6)食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我可以說食堂主任潘振文已是竭盡全力、挖空心思在做營養(yǎng)搭配、品種調動,以滿足大家的要求。當然我在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的教職工。
。ǘ┦В
。1)作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實"熱情服務、主動服務、耐心服務"的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。
。2)缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題時依賴心太強。
。3)工作不夠深入,調查了解不夠?傄詾樽约旱墓ぷ骱芊敝兀鄙倥c教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題了解太少。
(三)今后的工作調整方向:
。1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。
。2)加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產使用保管責任書,做好督導檢查和財產維修工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。
(3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。
在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導和教職工的認可,可以說最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸福。
雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續(xù)一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優(yōu)質的后勤服務。
今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。謝謝!
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