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有關(guān)體育部長述職報告
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編整理的有關(guān)體育部長述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關(guān)體育部長述職報告1
體育部積極組織策劃相關(guān)體育活動并積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動，從10月份擔任體育部部長以來。每次活動除學生會簽到外，體育部內(nèi)部也有活動簽到統(tǒng)計，勤率較高，保證了各活動正常有序的進行。此我先對各位給力的體育部兄弟姐妹表示萬分的感謝，下面介紹一下具體工作和活動結(jié)果。
體育部自己共組織策劃了五場大型比賽，除積極參與并協(xié)助其他部門組織的活動外。歷時從5天到12天不等。其中包括（按時間順序）
一、河北農(nóng)大校園杯排球比賽
此次比賽是學校組織的校級比賽，從10月25日開始到11月2日結(jié)束，在東西校區(qū)排球場進行，我研究生院女排最后取得全校亞軍的驕人成績。
為迎接比賽，男女排隊員每天下午參加培訓，從墊球、傳球到扣球，進行了系統(tǒng)的訓練和刻苦的練習，培養(yǎng)了良好的默契和團隊合作精神。比賽中，做到知己知彼，果斷采取戰(zhàn)略性輸球決策，保證了女排第二輕松拿下，但是最后與商學院的對抗賽中，明顯表現(xiàn)出了畏敵，導致隊員情緒緊張，不能發(fā)揮正常水平。男排日常訓練最多，但是缺乏專人指導，加上其他球隊實力強大，最終因為敵我力量懸殊，小組賽未出線。針對以上情況，應(yīng)多組織專人專項訓練，備戰(zhàn)下屆比賽，爭取有大的進步。
二、研究生學院第二屆乒乓球比賽
此次比賽是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從12月5日開始到12月16日結(jié)束，商學院、動科院、機電院榮獲前三甲。
此次活動得到廣大研究生學院同學的關(guān)注并有百余名隊員參賽，活動規(guī)�？捎^。另外時間安排、地點選擇、人手安排、宣傳工作上也能較合理、到位的進行，但不免也有漏洞，比如：
1、裁判問題。
雖然賽前經(jīng)過了系統(tǒng)培訓，但是偶爾會有裁判分派不開或者不能到位的時候，鑒于研究生年齡和階段的特殊情況，加上比賽是課余時間，基本上不能做到強制工作，所以在措施上還沒想出更好的改進方法。此外，被培訓裁判的專業(yè)性水平也對活動的順利進行起到一定影響。尤其是下面即將提到的籃球活動的裁判，需要其有很好的專業(yè)素質(zhì)和很高的威懾力，壓得住運動員，保證比賽順利進行，但這方面受人員限制，不易改善，還希望得到老師的指點和幫助。
2、研會外援工作人員問題。
體育活動不比其他活動，戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強，需要外援工作人員有很強的責任心、意志力和有關(guān)項目的基本常識，這方面在我校女多男少的情況下很難解決，影響活動的正常進行。所以以后的比賽需要提前安排、選定外援工作人員進行培訓，對志愿裁判可以約束力不大，但是對研會內(nèi)部的外援工作人員一定要采取較強制性的要求，事后可以予以獎勵或其他激勵措施。
以上兩點在下面院籃球賽里也有體現(xiàn)，以下不再重復。
3、道具問題。
任何活動都離不開道具、獎品等，體育活動除了上述“戰(zhàn)線長，歷時久，環(huán)境苦，專業(yè)性強”等特點外，還有“耗資大”這個更突出的特點。乒乓球價格不高但是易損，籃球需求數(shù)量不大但是好球價格不菲。在乒乓球比賽中出現(xiàn)了比賽中場無球的意外，導致比賽暫停，確實是體育部一大恥辱。這方面其實不是體育部設(shè)想不周，而是為了精簡經(jīng)費，沒有做出多余的道具準備，希望在以后的比賽中做好充分的預算和準備，也希望能夠得到老師的支持。
三、研究生學院第十六屆籃球比賽
此次比賽也是我研究生學院院級比賽，由研會體育部組織策劃并在老師和研會其他成員的幫助下順利開展。正式比賽從4月7日開始到4月14日結(jié)束，資環(huán)院、食品院、城建院榮獲前三甲。
籃球活動激烈且運動強度大，男生一個個血氣方剛，激烈運動后不免情緒有些難以自控，但慶幸的是本次活動基本無爭吵打架事件，這跟請到部分專業(yè)且有威懾力的裁判以及運動員的理解配合有一定關(guān)系，當然，這些理解配合是要建立在實質(zhì)的人際交往上的，這方面不是我要炫耀自己和體育部的能力，而是鑒于運動員的基本特性，確實需要把群眾工作做好、做實，希望以后的體育部能繼續(xù)繼承發(fā)揚本部的優(yōu)良傳統(tǒng)（說的有點兒大啊，老師海涵啊，呵呵）。
本次活動出現(xiàn)的主要問題除了在乒乓球比賽中提到的三項，我還要再次強調(diào)一下這個外援工作人員問題。由于駐保高�；@球的開展，我校校園杯籃球賽提前，導致我院籃球比賽較往年院籃球賽提前，這樣就要求每天同時進行的場次較多，需要的工作人員也就多，而各部推薦的外援人員有的臨時事件不能到場，也確實增加了不少體育部工作人員的工作難度，除了要連續(xù)作戰(zhàn)，還要身兼數(shù)職，所以還是要強調(diào)一下在以后的活動中對工作人員的強制性。
四、河北農(nóng)大校園杯籃球比賽
此次比賽是學校組織的校級比賽，從4月18日開始到4月27日結(jié)束，在東西校區(qū)籃球場進行，男籃進入校級決賽并獲得學校第五名；女籃棄權(quán)。
本次活動最大的失誤就是女籃棄權(quán)的決定。鑒于往年研究生學院沒有女籃參加，跟老師商量后決定棄權(quán)，之前沒在在學生中進行摸底調(diào)查，這是體育部的失職。具有關(guān)專業(yè)人士分析，如果女排參賽的話很可能就是第一，因為這次我院有四五個我校專業(yè)籃球隊的隊員。但是我覺得主要還是我院活動制度的不合理造成的。鑒于此，我建議院籃球賽在新生入學后就選定合適的時間開展，這樣能充分了解自己的實力，做到高效整合資源。
五、第一屆駐保高校研究生球友誼賽
此次比賽可定義為非正式市級籃球友誼賽，有河北農(nóng)業(yè)大學研究學院體育部發(fā)起，得到河北大學研究生學院和華北電力大學研究生學院的積極響應(yīng)，正式比賽從5月19日開始，在三方老師、同學的支持幫助下，分別在農(nóng)大東校區(qū)籃球場、華電本部籃球場、河大本部籃球場順利進行，到5月24日結(jié)束。華電、河大和我院分別獲得第一二三名。
本次活動的初衷是要將研究生學院的活動推出校門、作出聲色、作出影響，所以在定位上就比較高，定義為“第一屆駐保高校研究生球友誼賽”，當然這是在伊書記的指導下才有的定位�；顒硬邉澠诘玫胶颖贝髮W
研究生學院和華北電力大學研究生學院的強烈支持，但是影響里確實沒有預想的大，原因分析有三：
其一，活動定位和主要交流人的矛盾
活動既然已經(jīng)定位于“駐保高�！�，是超出校級的比賽，就得需要參賽校方老師的批準、認可和大力支持，而這方面由于我們?nèi)襟w育部部長尤其是我作為主辦方代表缺乏工作經(jīng)驗，考慮欠周全，沒有設(shè)定三方老師交流環(huán)節(jié)，導致情節(jié)有點小尷尬，加上學校其他重要活動的舉行，沒有被老師更高層次的重視，這點希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到改進和重視。
其二，預期活動影響力和活動經(jīng)費支持的矛盾
上面提到“本次活動的初衷是要將研究生學院的.活動推出校門、作出聲色、作出影響”，這就需要在球隊整體實力、形象和活動社會性、延續(xù)性等方面得到提高、統(tǒng)一和重視，實力可以通過教練指導和訓練得到提高；形象問題可通過統(tǒng)一隊服解決；社會性可以通過懸掛條幅和外拉贊助擴大影響力；而延續(xù)性則可通過有意義的“獎項設(shè)置和獎品獎勵”（例如流動獎杯等）來實現(xiàn)，這些都需要校方給予充足的經(jīng)費支持，所以希望在“第二屆駐保高校研究生球友誼賽”中得到重視和更好的支持。
其三，學生時間和老師時間的矛盾
其實這個矛盾不只是體現(xiàn)在本次比賽中，只要涉及老師和學生共同參與或者邀請老師做評委或嘉賓的活動都有這樣的矛盾，研會各部組織活動一般不會選在周六日，因為老師不上班，也不想讓老師犧牲休假的時間來參加學生的活動，畢竟老師難得可以有休息的時間，可是老師的上班時間也是大多數(shù)學生上課的時間，不能保證觀眾或者啦啦隊的數(shù)量，甚至不能保證參加活動的人的到場。本次駐保高校研究生籃球友誼賽從19日周四到24日次周周二，中間周六日的比賽無專業(yè)老師裁判，而學生優(yōu)先的專業(yè)水平直接影響比賽的公平性和雙方隊員的情緒。所以在時間選擇方面不好把握尺度。學生活動，是服務(wù)、方便于學生還是什么，這個需要我們認真的思考一下。
以上是研會體育部一年以來的工作總結(jié)，接下來再提點題外話，關(guān)于怎樣做好群眾基礎(chǔ)工作問題，我用自己的親身經(jīng)歷詮釋一下。
第一，講原則。
這個我不多說，只講一下我的原則：以心換心。
第二，一定要找準工作的目標是什么。
研究生會，也就是本科時常說的學生會，是服務(wù)于學生，為學生的學習、生活等提供幫助和樂趣、促進學生之間交流的紐帶，在研會，要始終明白，自己的一切付出都是沒有回報的，但是往往不圖回報的結(jié)果是收獲巨大的回報，那就是信任和友誼。10月到現(xiàn)在，體育部大小五次活動和研會其他活動的緊張有序的開展，讓我結(jié)識了研究生學院從研一到研三、從學生干部到普通學生中的各種愛運動或者不愛運動但都熱愛生活的兄弟姐妹。
有人說我傻，搭著人、搭著時間、搭著話費、還賠著錢，問我圖啥，其實我也說不出來，我就是愛看研會組織的活動高朋滿座，看著那些人笑著、澎湃著、揮汗如雨著我心里就美。
第三，要有合適的交流工具。
網(wǎng)絡(luò)真是一個好玩意兒，讓大家無時不刻不在溝通共享。在這兒不得不提“飛信”和“人人”這兩個強大的工具。啥活動、啥時間、啥地點，一個短信編輯好，上百人都收到。當天活動結(jié)束，照片、視頻在人人網(wǎng)上一傳，參與活動或者關(guān)注著活動的人都能在第一時間炫耀下或者分享到活動的快樂。推薦以后的兄弟姐妹多多使用。
第四，要及時跟老師領(lǐng)導溝通。
研究生會是服務(wù)于學生、幫助學生發(fā)現(xiàn)問題、反應(yīng)問題的橋梁，而老師充當著真正可以在本質(zhì)上解決問題、落實問題的角色。只有研會和老師真正統(tǒng)一、及時溝通，才能更好的體現(xiàn)研會存在的意義。
有關(guān)體育部長述職報告2
時間老人總是步行匆匆，轉(zhuǎn)眼之間，的上個半年馬上要過去了，而激情似火的暑假即將來臨。在這個氣溫逐漸升高的日子里，現(xiàn)對本學期體育部工作做以下工作總結(jié)：
一、角色轉(zhuǎn)變
本學期是一個特殊的時期，由之前的副部長轉(zhuǎn)變成了部長，上學期我們還是在前部長領(lǐng)導下工作，而現(xiàn)在體育部就要靠我們來建設(shè)了。如何快速的進行這種角色的轉(zhuǎn)換？時間不允許我們怠慢，經(jīng)過自身獨立的思考，通過不斷的與其他學生干部的溝通與交流，我迅速做到了角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)，積極承擔職位責任，引導部門走向，提高部門建設(shè)和成員素質(zhì)。
二、思想工作和部門建設(shè)作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設(shè)是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
�。ㄒ唬┳ズ皿w育部成員的'思想學習
我依據(jù)學生會“服務(wù)同學”的理念為宗旨，依托校學生會獨有的地位和平臺，“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)土語部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
�。ǘ┳ズ貌块T組織建設(shè)和著力打造部門文化
以承辦“大學生籃球聯(lián)賽”“大學生排球聯(lián)賽”為契機，培養(yǎng)部門“樂于分享、樂于溝通、樂于實踐”的部門文化精神，在校學生會整個大環(huán)境下，呈現(xiàn)出獨有的一道風景。
三、本學期活動總結(jié)
本學期體育部主要舉辦了一個大型活動，即大學生排球聯(lián)賽。大學生排球聯(lián)賽作為一個大型的、具有我校特色的、是我校團委校學生會標志性的品牌活動，在前期準備上絲毫不敢怠慢，甚至心理上壓力重重。無論是裁判員的培訓、二級學院的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌以及物品的準備，力爭做到精益求精萬無一失。在團委施書記的大力引導下，主席團四位主席特別是張瑞波主席的指導下，整體來說，根據(jù)大部分學生會同人的看法、普通同學的看法以及自身的理解，此屆聯(lián)賽還是成功的，至少和上屆相比。
�。ㄒ唬┍荣愓w較為順暢，賽事組織和相關(guān)制度更加完善，無申訴事件發(fā)生
�。ǘ┎门袉T整體表現(xiàn)較好，雖有抱怨，但無因裁判員導致賽事遇到阻力事件發(fā)生
�。ㄈ┻\動員競技狀態(tài)良好，名次競爭較為激烈展示出較高的競技水平和良好的精神風貌
�。ㄋ模﹫龅夭贾眉百愂颅h(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新，充分體現(xiàn)人性化，有較高的觀眾關(guān)注度和參與度
通過此次籃球賽，再一次展示出在校團委領(lǐng)導的下我們校學生會強大的爆發(fā)力和團隊凝聚力，認識到這個組織鮮明的思想性和政治性。當然也體會到了作為一個活動開展執(zhí)行者的艱辛和快樂，從策劃準備，前期宣傳，到活動舉辦及后期總結(jié)，都獲得了寶貴的經(jīng)驗。而對于我們學生會這個組織，通過此次的排球聯(lián)賽也是一次很難得的考驗和鍛煉。當然，此次活動仍然暴漏出了一些缺點，比如裁判員執(zhí)法水平還需提高。比賽時間分配不公，拉拉隊不給力和忽視現(xiàn)場秩序等問題，我們會吸取這些教訓，在以后的活動中嚴加注意。
四、下學期及日后工作展望
�。ㄒ唬┳龊没@球聯(lián)賽前期準備工作，積極聯(lián)系經(jīng)驗豐富的裁判員，與體育教學部專業(yè)老師做好溝通。
�。ǘ┡ㄔO(shè)大學生裁判團，完善該組織制度，提高執(zhí)法水平，力爭將其建設(shè)為一個獨立運行、水平較高、風貌優(yōu)良的大學生組織
�。ㄈ槲倚W生營造更好的運動氛圍，嘗試在小球運動上取得突破，在兄弟高校間相互交流工作上取得進展
最后，感謝團委施書記和校會主席團一直以來對體育部工作的關(guān)心！也愿我部能夠越辦越好，取得工作上實質(zhì)性的進步，做出更加出色的成績！
有關(guān)體育部長述職報告3
半年的經(jīng)歷,全心的服務(wù),認真的工作態(tài)度是我在這半年的深刻體會。在學生會的半年了,雖然我沒有讓學生會有明顯的進步,但是在全體人員的共同努力下學生會取得了不小的進步,在今后的共同努力下學生會會更加的完美,成為一流的服務(wù)群體。
下面我將會從以下幾個方面介紹一下:
1，部門本學期的活動總結(jié)
2，自己在部門中的主要職責
3，部門中的創(chuàng)新
4，部門的發(fā)展及規(guī)劃
在介紹以上幾個方面前我首先要感謝我們部門大三的學長、學姐們，是你們讓我對這個工作充滿信心，沒有你們我也不會站在這里,在這里我要對你們說一聲謝謝。
一、部門本學期的活動總結(jié)
部門總結(jié)我應(yīng)該是要從納新開始說起了，剛開始就給我們大二的出來一個很大的難題，體育部裁判團這么大的一個部門居然只招了二十來人，這種事對我們部門來說也許是前所未有的吧，問題放在眼前我們得去解決，應(yīng)為“迎新杯”是即將要接手的活動，當時也沒有辦法，大一就十多個男生，加上大二的很顯然裁判是遠遠不夠的，這是大三的學長們放棄了自己中午休息的時間幫我們吹比賽，使得迎“新杯”順利的結(jié)束了,在迎新杯比賽中我們還要特別關(guān)注大一對裁判知識的了解，要讓他們在最快的時間里能夠主宰每一場比賽。其后我們部門還承辦了學生會內(nèi)部籃球賽，在整個活動中稍稍出了一些小的問題，但是總體來說還是比較完美的結(jié)束了這次活動，在這兩次活動結(jié)束后我學會了如何處理一些臨時問題，更讓我學會了如何去跟我們部門的'大一干事溝通。
二、自己在部門中的主要職責
說起我在我們部門的職責好像我沒有什么職責，若真要說起職責我的職責就是把體育部裁判團做的更好，得到團委老師和主席團學長學姐們的肯定，我想這就是我要做的。時刻關(guān)注部門每一個大一的情況，及時處理他們心中的疑惑，把我們學到對他們有好處的東西全部教給他們，使他們在最快的時間里超越我們這些大二的。在舉辦每次活動中盡自己最大的努力使其做的最好。我想這些就是我的主要職責了。
三、部門中的創(chuàng)新
部門創(chuàng)新我想這是每個部門的難題，對于一個已經(jīng)成型的活動再去創(chuàng)新可能會很難，我記得在部長競選的時候?qū)W姐問我對部門以后的活動有沒有更好的想法，然后就提到組建校籃球隊的事情，當時我覺得這個想法特別好，我曾經(jīng)也有過類似的想法，但是那時還是大一干事，并且這些想法要是實施起來是特別困難的，后來當我競選當上部長后我開始了組建校隊策劃的工作，最終由于實施的困難組建校隊沒有成功，可能的我自己能力還不夠?qū)е铝耸�，但是我認為組建校隊是我們學校遲早要做的事情，我希望在我們下一屆可以成功的將校隊組建起來。創(chuàng)新的失敗讓我知道了考慮事情需要周全。在后來的內(nèi)部籃球賽中我當時并沒有想過有多大的改變，后來馬騰學長問我今年內(nèi)部籃球賽跟去年是不是一樣的，有沒有創(chuàng)新。后來我想了加入女子投籃和大二大三的友誼賽，加入這兩個元素得到了主席團的認同，創(chuàng)新的主要目的是讓整合學生會的氛圍更加的活躍，讓大家有了更多互相認識的機會。然后在獎品上沒有像以前一樣限制獎品，我們采取需要什么買什么獎品的方法。這樣也更人性化些了。
四、自己的優(yōu)缺點
我自己個人認為自己的最大缺點就是說話比較直比較橫，有時候私底下大一的學弟學妹說我太嚴肅了，我想我還是在改的，說起優(yōu)點我認為我的組織能力還是比較強的，再就是我是一個比較有耐心的人。
五、部門的發(fā)展及規(guī)劃
學生會的工作已進入尾聲，但是我們部門的工作還在繼續(xù)當中，我們又進行了裁判知識的第二次培訓，目的就是一點讓他們大一的干事對場上更加熟悉，使他們更容易的去掌控比賽。在明年的3v3籃球賽我會把更多的事情讓大一的接手，當然寒假給他們布置了“寒假作業(yè)”，讓他們回去想一想明年籃球3v3的策劃，我相信他們在明年的這個活動中會有更多的想法。
希望在新的一年里我們能更加的努力去服務(wù)學校,讓我們一起為明天的武生院更好而共同奮斗吧!
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