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網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告

時(shí)間:2024-09-12 12:59:36 秀雯 自查報(bào)告 我要投稿
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網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告(通用10篇)

  時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,過去一段時(shí)間的工作問題,非常值得總結(jié),讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報(bào)告吧。大家知道自查報(bào)告的格式嗎?以下是小編為大家收集的網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告(通用10篇)

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 1

  今年以來,我街道社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作以滿足群眾需求為中心,通過開展廣泛宣傳贏得群眾對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的信任,通過“鄰里之家”建設(shè)開辟社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作場地,通過基層基礎(chǔ)工作滿意度大走訪系統(tǒng)解決群眾訴求及檢驗(yàn)工作成效,全面深化了街道社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。按照會(huì)議安排現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下:

  一、強(qiáng)化特色宣傳,群眾對(duì)“網(wǎng)格化”認(rèn)識(shí)呈現(xiàn)出“知、信、靠”態(tài)勢(shì)

  去年我街道社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的重點(diǎn)是網(wǎng)格員全面入戶認(rèn)門、提高群眾知曉率。今年,我們將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到在推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作過程中為群眾排憂解難,通過扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、辦好事贏得群眾對(duì)這項(xiàng)工作的信任。配合這一工作重心的轉(zhuǎn)移,在宣傳方式,我們一是借助主流媒體平臺(tái),提升社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的傳播力、公信力和影響力。例如蜀西社區(qū)與四川日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)合作出版的《華西社區(qū)報(bào)·蜀西之窗》連續(xù)專版報(bào)道,讓社區(qū)居民深切感受到“網(wǎng)格事就是身邊事,就是我們自己的事”。二是充分發(fā)揮群眾的主體作用,促使他們以主人翁的姿態(tài)積極參與。居民自發(fā)地編排宣傳社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的小品、快板,用接地氣的語言、生動(dòng)的事例、詳實(shí)的數(shù)據(jù)吸引了更多的`群眾。在宣傳內(nèi)容上,我們從普及社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作知識(shí),轉(zhuǎn)變到宣傳群眾知曉的身邊的大量的已解決及正在解決的事例,通過鮮活的事例讓群眾切實(shí)感受到推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作后居民得到的幫助和實(shí)惠。形式新穎、內(nèi)容豐富的宣傳讓群眾對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作從陌生到知曉,從知曉到信任,從信任再到依靠,在轄區(qū)形成群眾有事找網(wǎng)格員的氛圍,社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作深入人心。

  二、廣建“鄰里之家”,群眾辦事活動(dòng)有了自己的家

  要更有效、更高效、更及時(shí)地了解群眾困難和需求,僅靠傳統(tǒng)的上門調(diào)查、攔截調(diào)查、問卷調(diào)查已不能達(dá)成目標(biāo)。為此,我們想到了依托“鄰里之家”這一群眾參與廣、信息流通快、領(lǐng)域全覆蓋的平臺(tái),將群眾變?yōu)檎畣栃璨榍榈恼{(diào)查員、情報(bào)員。今年以來,街道不斷加大“鄰里之家”建設(shè)力度,發(fā)揮其8大功能(網(wǎng)格服務(wù)、居民議事、黨員活動(dòng)、居民活動(dòng)、助老服務(wù)、調(diào)處平臺(tái)、警民聯(lián)系、“430”活動(dòng)),為居民提供交流溝通、休閑活動(dòng)、院落自治的空間,不斷提高居民參與社區(qū)事務(wù)的意識(shí)。今年我們計(jì)劃建成“鄰里之家”8個(gè),已建4家、在建1家、待建3家。

  在籌建“鄰里之家”時(shí),街道和社區(qū)充分征求民意,吸納群眾對(duì)“鄰里之家”點(diǎn)位選擇、主題設(shè)置、特色打造等方面的若干意見和建議,將“鄰里之家”打造成百姓之家、議事之地、訴求之站、服務(wù)之島,得到了居民的廣泛認(rèn)可。

  “鄰里之家”建成后,我們有意識(shí)地在此經(jīng)常舉辦各類活動(dòng)。如金科苑社區(qū)與金牛區(qū)源之心社會(huì)工作服務(wù)中心組織老年人在“鄰里之家”開展了5次“夕陽織絲網(wǎng),知音動(dòng)我心”活動(dòng);金科苑社區(qū)還與九洲中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在“鄰里之家”開展了3次健康咨詢及健康檢查,各類民生活動(dòng)逐步將居民凝聚到了“鄰里之家”周圍,支部黨員開展活動(dòng)、志愿者進(jìn)行服務(wù)、院落居民反映問題、鄰里之間調(diào)解矛盾、青少年放學(xué)后看書讀報(bào)、朋友之間擺“龍門陣”,大家第一個(gè)想到的就是鄰里之家。“鄰里之家”自然也成為了我們查民情、問民需、解民憂的重要陣地和渠道。如金科苑居民蘇某反映社區(qū)13棟2單元下水道經(jīng)常堵塞,之前物業(yè)公司已多次清掏,但問題依然沒有得到有效的解決,蘇某為此事專程到“鄰里之家”向網(wǎng)格員反映情況,網(wǎng)格員在現(xiàn)場查看并了解具體情況后,及時(shí)與物業(yè)公司一起聯(lián)系了鑫金工發(fā)投資有限公司,對(duì)該棟的下水道進(jìn)行全面改造,成功地解決了下水道堵塞的問題。截至目前,街道借助鄰里之家平臺(tái)了解情況,成功解決各類事項(xiàng)1500余件。

  三、開展大走訪,群眾訴求系統(tǒng)解決、“網(wǎng)格化”工作得以深化

  為了解社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的真實(shí)效果,我們以一年2—3次的基層基礎(chǔ)工作滿意度大走訪活動(dòng)為載體,由網(wǎng)格員入戶問需,準(zhǔn)確掌握居民訴求并積極解決。今年4月上旬,街道開展了首次基層基礎(chǔ)工作滿意度大走訪工作。

  精心組織、精準(zhǔn)定位。在開展大走訪及入戶回戶之前,街道都召開了專題培訓(xùn)會(huì),講清講透大走訪的目的意義、流程安排、入戶技巧等,使網(wǎng)格員明確了職責(zé)、清楚了流程、掌握了方法。街道在選擇入戶調(diào)查對(duì)象人群上,兼顧了各類職業(yè)、各年齡段、各小區(qū)樓盤,使調(diào)查更具普遍性,確保各方面的意見建議都能聽到。同時(shí),對(duì)平時(shí)相對(duì)來說矛盾多、意見大的網(wǎng)格,還有針對(duì)性地多安排調(diào)查走訪,力求找出問題隱患。

  不折不扣、狠抓落實(shí)。此次大走訪歷時(shí)1個(gè)月,覆蓋11個(gè)社區(qū)、2900戶居民。按照涉農(nóng)社區(qū)每個(gè)網(wǎng)格20戶、城市社區(qū)每個(gè)網(wǎng)格40戶的標(biāo)準(zhǔn),由網(wǎng)格員入戶進(jìn)行走訪調(diào)查。經(jīng)統(tǒng)計(jì),調(diào)查問卷滿意度的為99%,最低的為60%,滿意度90%以上的社區(qū)共7個(gè)。此次大走訪共收集群眾意見建議59條,其中設(shè)施類20項(xiàng)、服務(wù)類22項(xiàng)、活動(dòng)類6項(xiàng)、安全管理類11項(xiàng)。

  電話回訪、監(jiān)督到位。街道按照平均每個(gè)網(wǎng)格30戶的比例對(duì)2900戶受訪群眾進(jìn)行了隨機(jī)電話回訪,回訪重點(diǎn)為網(wǎng)格員入戶走訪情況、走訪方式的滿意度、建議等內(nèi)容。經(jīng)統(tǒng)計(jì),電話回訪共986戶,其中981戶居民確認(rèn)網(wǎng)格員入戶的真實(shí)性,979戶對(duì)網(wǎng)格員走訪表示滿意。

  落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改。街道認(rèn)真梳理了此次大走訪活動(dòng)收集的四方面59項(xiàng)意見建議,做好了走訪工作后續(xù)問題解決和群眾意見建議反饋工作。對(duì)于收集的意見、建議,街道、社區(qū)分層級(jí)進(jìn)行解決,能辦的事項(xiàng)抓緊辦結(jié);對(duì)于超出社區(qū)職能范圍的事項(xiàng),由街道業(yè)務(wù)科室牽頭進(jìn)行處理;對(duì)于超出街道職能范圍的事項(xiàng),我們積極與市、區(qū)相關(guān)部門對(duì)接,請(qǐng)其支持解決。目前59項(xiàng)意見和建議已依法依規(guī)解決34項(xiàng)、正在解決10項(xiàng)、超出職能范圍15項(xiàng)。

  入戶回訪、鞏固成果。6月下旬,網(wǎng)格員再次對(duì)提出意見建議的98戶群眾進(jìn)行了入戶回訪。對(duì)于街道、社區(qū)自行解決的問題,網(wǎng)格員將問題的辦理流程和方式、達(dá)到的效果或預(yù)期效果,向受訪群眾進(jìn)行了結(jié)果反饋。對(duì)于超出街道職能范圍的事項(xiàng),由業(yè)務(wù)科室草擬回復(fù)材料(問題的基本情況、政策支撐、走訪或咨詢上級(jí)部門情況、解決方案),網(wǎng)格員入戶做好解釋說明工作,切實(shí)做到了群眾反映的問題件件有整改、有回復(fù)。此次入戶回訪滿意率達(dá)到了100%。

  在推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的過程中,我們不僅見子打子,及時(shí)處理群眾日常零碎訴求,而且通過基層基礎(chǔ)工作滿意度大走訪活動(dòng)系統(tǒng)地處理了一批群眾關(guān)注又帶共性的問題,群眾訴求得以第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、普遍解決及回復(fù)。截止目前,街道共解決群眾各類訴求10248件,切實(shí)融洽了黨群、干群關(guān)系,促進(jìn)了社會(huì)和諧。

  下一步,我街道將做好以下三個(gè)方面工作,進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理在加強(qiáng)基層社會(huì)治理、提升社會(huì)服務(wù)、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面的積極作用:一是深化滿意度大走訪,繼續(xù)開展一年2—3次的基層基礎(chǔ)工作滿意度大走訪,不斷擴(kuò)大走訪覆蓋面,不留死角,做到把情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動(dòng)在基層、情況融洽在基層。二是加大“鄰里之家”建設(shè)力度,我們一方面將加快在建及待建點(diǎn)位的步伐;另一方面根據(jù)居民需求,進(jìn)一步拓展“鄰里之家”功能,增設(shè)特色服務(wù)項(xiàng)目,豐富服務(wù)居民的內(nèi)容。三是整合優(yōu)化網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)資源,有效整合網(wǎng)格內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、志愿者組織等資源,引導(dǎo)、支持其參與到社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作中,使其成為網(wǎng)格員借力借勢(shì)的支撐,與社區(qū)、網(wǎng)格員形成良性互動(dòng),努力構(gòu)建多方參與、共駐共建、管理有序的社區(qū)治理運(yùn)行機(jī)制。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,我鎮(zhèn)以網(wǎng)格化管理、社會(huì)化服務(wù)為方向,健全基層綜合服務(wù)管理平臺(tái),積極落實(shí)部署網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,進(jìn)一步提升對(duì)基層社會(huì)管理的能力水平,全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。根據(jù)《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》等相關(guān)文件要求,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

  一、完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè),為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供保障

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年四月初,我縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作啟動(dòng)之后,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)成立網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,由副鎮(zhèn)長黃凱分管,并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實(shí)網(wǎng)格化工作日常事務(wù)。為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作奠定了基礎(chǔ)。

  (二)組建網(wǎng)格化工作隊(duì)伍。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作于今年4月初在我鎮(zhèn)西街社區(qū)和漱玉社區(qū)開始試點(diǎn),到目前為止,我鎮(zhèn)共分了67個(gè)網(wǎng)格,有67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員。xx鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化服務(wù)管理辦公室,各村社區(qū)為1個(gè)網(wǎng)格工作站,各配備1名系統(tǒng)操作員。組建起一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的網(wǎng)格化服務(wù)管理隊(duì)伍。

 。ㄈ┲贫▽(shí)施方案和規(guī)章制度。為確保長效機(jī)制和網(wǎng)格化工作落到實(shí)處,我鎮(zhèn)先后制定了《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理實(shí)施方案》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格地圖》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》、《網(wǎng)格化服務(wù)管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴(yán)格遵守并將相關(guān)制度上墻,同時(shí)下發(fā)到各村社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作站。

 。ㄋ模﹪(yán)格考核。根據(jù)犍網(wǎng)格發(fā)(20xx)2號(hào)《xx縣網(wǎng)格化服務(wù)管理考核辦法》、《xx縣網(wǎng)格員考核辦法》和玉委發(fā)(20xx)18號(hào)《xx鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理考核細(xì)則》的規(guī)定,按照網(wǎng)格化工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,落實(shí)獎(jiǎng)懲。有效調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員工作積極性,推動(dòng)我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的更好開展。

  二、做好宣傳,為網(wǎng)格化服務(wù)管理構(gòu)建良好工作氛圍

  為了讓每一位群眾有效了解并參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作,進(jìn)一步暢通社情民意渠道,引導(dǎo)群眾理性地表達(dá)訴求,讓群眾實(shí)現(xiàn)“有話跟我說,有事找我辦,有難找我?guī)汀钡墓ぷ骶置,我?zhèn)將63個(gè)網(wǎng)格員的網(wǎng)格劃分范圍,聯(lián)系方式,辦理事項(xiàng)等制成公示牌,安裝在網(wǎng)格醒目位置,真正做到了集中管理,網(wǎng)格結(jié)合,延伸服務(wù),一員多能的服務(wù)模式。此外,每名網(wǎng)格員還統(tǒng)一印制了200張網(wǎng)格服務(wù)名片,1張工作牌和工作包。同時(shí),發(fā)放了2000余份《致廣大群眾的一封信》,詳細(xì)介紹網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意義和服務(wù)范圍,使網(wǎng)格化管理服務(wù)工作家喻戶曉。

  三、積極開展網(wǎng)格化工作人員培訓(xùn),提高服務(wù)水平

  我鎮(zhèn)堅(jiān)持每月對(duì)67名網(wǎng)格員和13名系統(tǒng)操作員進(jìn)行網(wǎng)格化服務(wù)管理理論知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),累計(jì)達(dá)十余次。有效提高了我鎮(zhèn)網(wǎng)格員和系統(tǒng)操作員的綜合素質(zhì)以及工作能力,讓所有網(wǎng)格員充分了解網(wǎng)格化服務(wù)管理內(nèi)涵,更好向群眾服務(wù)并宣傳網(wǎng)格化服務(wù)管理意義。

  四、摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為網(wǎng)格化服務(wù)管理提供有效信息

  網(wǎng)格化服務(wù)管理實(shí)際上就是精細(xì)化管理,要做到小事不出村(社區(qū)),大事不出鎮(zhèn)的管理目的,如果掌握不清全鎮(zhèn)每家每戶的基本信息,就成了制約網(wǎng)格化服務(wù)管理的瓶頸。從4月初我鎮(zhèn)啟動(dòng)網(wǎng)格化管理工作至今,我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)全鎮(zhèn)所有網(wǎng)格化服務(wù)工作人員全部下沉到各個(gè)網(wǎng)格,走村入戶,逐人逐項(xiàng)進(jìn)行信息摸底核查,詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)的基本情況和各個(gè)服務(wù)對(duì)象的服務(wù)需求,為我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理提供了最基本的信息基礎(chǔ)。

  五、注重實(shí)效,用“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”

  網(wǎng)格化管理工作開展以來,我鎮(zhèn)67名網(wǎng)格員全部下沉入網(wǎng)格內(nèi),每天排查發(fā)現(xiàn)、掌握、解決各個(gè)領(lǐng)域存在的問題。工作人員實(shí)現(xiàn)了由以前的專人單項(xiàng)、一崗一責(zé)向一專多能、一崗多責(zé)的'轉(zhuǎn)變,網(wǎng)格員包攬了網(wǎng)格內(nèi)的信息動(dòng)態(tài)采集、登記,問題排查、解決、上報(bào)等各項(xiàng)工作和所有民情事務(wù)。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生的各類問題,網(wǎng)格員能處理的當(dāng)場處理,不能辦理的則逐級(jí)上報(bào),做到了日排查,日處理,日上報(bào),并及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)域職能部門對(duì)接協(xié)調(diào)。同時(shí),我們充分利用網(wǎng)中有格,按格定崗,人在格上,事在網(wǎng)中的精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì),細(xì)化了網(wǎng)格員的工作職責(zé),真正實(shí)現(xiàn)了“排查全覆蓋,管理無縫隙,服務(wù)全方位,有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),有矛盾及時(shí)化解,有需求及時(shí)服務(wù)”和“小事不出網(wǎng)格,大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精細(xì)化管理目標(biāo)。到目前為止,我鎮(zhèn)已經(jīng)錄入并完善的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下:71個(gè)黨組織,25個(gè)政府部門,8個(gè)群團(tuán)組織,14個(gè)基層自治組織,69個(gè)群防群治組織,15個(gè)社會(huì)志愿者隊(duì)伍,共計(jì)207個(gè)組織,成員庫人員874人。網(wǎng)格員累計(jì)辦理民生服務(wù)9757起,調(diào)解矛盾169起,治安防控47起。特殊人群服務(wù)管理45起,社情民意收集301起,政策法規(guī)宣傳1026起,突發(fā)事件報(bào)告12起,其他事件處理293起,累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題11891起,已辦結(jié)11891起,辦結(jié)率為100%。超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),為全鎮(zhèn)、乃至全縣的網(wǎng)格化服務(wù)管理工作作出了一定貢獻(xiàn)。

  六、存在問題

  一是聯(lián)動(dòng)解決問題力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  二是網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)不穩(wěn)定,數(shù)據(jù)、圖片等的導(dǎo)入操作不便。

  三是大多數(shù)群眾對(duì)網(wǎng)格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入,有事不愿主動(dòng)找網(wǎng)格員,網(wǎng)格化工作宣傳力度需進(jìn)一步加大。

  七、下一步打算

  一是繼續(xù)做好網(wǎng)格化服務(wù)管理民生服務(wù)、矛盾排查化解等日常工作。調(diào)動(dòng)網(wǎng)格工作人員下沉網(wǎng)格,排查問題、化解矛盾,充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理的基本作用,解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,密切干群關(guān)系,維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。

  二是繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作開展網(wǎng)格化服務(wù)管理。要充分發(fā)揮網(wǎng)格員政策宣傳、貫徹作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

  三是繼續(xù)完善工作方法,創(chuàng)新工作思路。強(qiáng)化督查和考核,強(qiáng)化網(wǎng)格員培訓(xùn),強(qiáng)化工作對(duì)接,強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在實(shí)踐中不斷健格化運(yùn)行和管理機(jī)制。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 3

  自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來,來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時(shí)間了,也對(duì)于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí),能夠認(rèn)真的履行網(wǎng)格員的各項(xiàng)職責(zé),每天按時(shí)開展巡查并通過E通打開,完成網(wǎng)格中心通過E通下派的各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)將20xx年全年工作情況匯報(bào)如下:

  一、采集

  信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能,也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號(hào)網(wǎng)格,管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū),流動(dòng)人口多,人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進(jìn)行了及時(shí)更新,以保證轄區(qū)內(nèi)信息準(zhǔn)確率,并為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)。

  二、綜合治理

  1、重點(diǎn)人口管理:我所在的網(wǎng)格有3名重點(diǎn)關(guān)照人群,3名均為精神病人。對(duì)于重點(diǎn)關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系,密切關(guān)注他們的活動(dòng)情況,精神病人是否按時(shí)服藥,并定期上門走訪了解家庭情況,并為其盡量贈(zèng)其政府福利和幫扶。

  2、矛盾排查化解:利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛,做到了第一時(shí)間了解、第一時(shí)間趕到、第一時(shí)間化解。成功化解了多起居民矛盾,矛盾當(dāng)事人各方均滿意,成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安、穩(wěn)定,小矛盾不出網(wǎng)格,大矛盾不出社區(qū)。

  三、城市管理

  每天認(rèn)真開展一日雙巡,重點(diǎn)開展城管巡查工作,對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放、公用設(shè)施損壞、污水外溢等城管事、部件進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問題通過E通進(jìn)行上報(bào),在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關(guān)部門的`幫助下對(duì)部分老舊道路進(jìn)行了道路改造,方便了居民的日常出行。

  四、服務(wù)

  對(duì)年滿65歲的老年人通過E通進(jìn)行代辦老年證,極大的方便了居民,共計(jì)代辦老年證62份。同時(shí)配合民政專干進(jìn)行低保核查,對(duì)已不符合低保條件的人員進(jìn)行清理。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù),在年底協(xié)助民政專干認(rèn)真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請(qǐng)工作。

  社區(qū)工作事無巨細(xì),緊張而繁瑣,做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來,我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高,但同時(shí)也存在著一些不足,例如對(duì)于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中,我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 4

  為貫徹落實(shí)省、州關(guān)于深化社會(huì)體制改革的決策部署,按照省委《關(guān)于創(chuàng)新社會(huì)治理方式推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的意見》(川委[20xx]43號(hào))和州委《關(guān)于認(rèn)真開展網(wǎng)格化服務(wù)管理自查評(píng)估工作的通知》文件精神,認(rèn)真梳理本縣推進(jìn)落實(shí)情況,分析總結(jié)網(wǎng)格化服務(wù)實(shí)行以來存在的問題,進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)深入開展。

  一、我縣網(wǎng)格服務(wù)管理實(shí)施以來取得的'主要成效。

  (一)城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理覆蓋情況。按照省、州綜治委的要求,20xx年上半年我縣對(duì)美興鎮(zhèn)營盤、新街2個(gè)社區(qū),13個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,20xx年下半年在四姑娘山鎮(zhèn)金峰村,2個(gè)網(wǎng)格開展試點(diǎn)工作,同時(shí),積極配合四姑娘山管理局推進(jìn)網(wǎng)格化管理。今年將對(duì)其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)133個(gè)村實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理,城鄉(xiāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理將全覆蓋。

  (二)網(wǎng)格化服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障情況?h政府把網(wǎng)格化服務(wù)管理體系建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,把開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作所需納入同級(jí)政府預(yù)算。20xx年建成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管中心,兩鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理監(jiān)管分中心和村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理站、15個(gè)網(wǎng)格化終端等共用經(jīng)費(fèi)50萬元。20xx年,將用130萬元經(jīng)費(fèi)保障全縣網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋。

  (三)網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè)情況。網(wǎng)格員按照“一格一員”配備,城市社區(qū)所在地由13名專職網(wǎng)格員擔(dān)任,農(nóng)村兼職網(wǎng)格員是由村干部擔(dān)任。縣綜治辦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))牽頭組織網(wǎng)格員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高網(wǎng)格員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,有計(jì)劃地開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),更好地完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。

  (四)轄區(qū)情況日趨明朗。通過網(wǎng)格員上門入戶采集居民信息,及時(shí)更新信息,轄區(qū)流動(dòng)人口、特殊人群服務(wù)管理、矛盾糾紛化解等情況,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前各專、兼職網(wǎng)格員對(duì)本縣住戶信息采集1885戶,人口信息錄入10784人,單位場所錄入679處,事件已辦結(jié)1388件,各類重點(diǎn)人員信息、特殊人群信息掌握精準(zhǔn)。

  (五)工作效率有所提高。實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)工作以后,由原來等群眾來辦事,轉(zhuǎn)變成網(wǎng)格員的主動(dòng)上門服務(wù),或是事先咨詢好需辦事情的相關(guān)材料和手續(xù),有效的減少了群眾辦事時(shí)多走彎路,用時(shí)也大大提高了為群眾辦事的工作效率。

  二、網(wǎng)格化服務(wù)管理工作存在的問題。

  (一)社區(qū)e通系統(tǒng)不穩(wěn)定,工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格員在入戶采集居民信息和事件錄入時(shí),由于網(wǎng)絡(luò)信號(hào)、操作速度等因素,導(dǎo)致e通系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)閃退情況,所錄入的信息“崩潰”,又得重新再錄入,致使信息錄入工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力。網(wǎng)格化服務(wù)終端壞后不能及時(shí)維修,維修時(shí)間長,影響網(wǎng)格化服務(wù)管理工作正常開展。網(wǎng)格化服務(wù)系統(tǒng)中已辦理事件不能按時(shí)間順序排列等問題。

  (二)縣監(jiān)管中心對(duì)復(fù)雜事件分流不清楚。網(wǎng)格員上報(bào)到縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心的少數(shù)網(wǎng)格事件,因事件本身復(fù)雜,涉及職能部門多,縣監(jiān)管中心工作人員對(duì)事件分流不清楚。

  三、應(yīng)對(duì)措施與意見建議

  (一)加快推進(jìn)信息化建設(shè),簡化工作程序。廣泛征求網(wǎng)格員意見,促進(jìn)現(xiàn)有的社區(qū)e通系統(tǒng)工作更加穩(wěn)定,創(chuàng)新設(shè)計(jì)更符合基層實(shí)際的信息化平臺(tái),提高網(wǎng)格員信息入錄工作效率,優(yōu)化工作程序,簡化售后服務(wù)。

  (二)強(qiáng)化縣監(jiān)管中心、鎮(zhèn)監(jiān)管中心、社區(qū)監(jiān)管站和網(wǎng)格員培訓(xùn)。建議成立州網(wǎng)格化監(jiān)管中心,縣監(jiān)管中心愛慕能做的事件能由州監(jiān)管中心處理。開展網(wǎng)格各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論與實(shí)踐專題培訓(xùn),進(jìn)一步灌輸理念和工作模式。各職能部門要開展對(duì)網(wǎng)格員的全員業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)。在內(nèi)部開展自訓(xùn),用“老帶新”、“專幫兼”的方式,不斷提升解決實(shí)際問題的水平能力。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 5

  網(wǎng)格化管理服務(wù)中心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面完成好了各項(xiàng)工作。自鎮(zhèn)制定創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)以來,我辦公室思想認(rèn)識(shí)上有了很大提高,我們意識(shí)到在工作中還要有許多繼續(xù)努力的地方。以下是自查報(bào)告。

  一、不足之處

  (一)工作態(tài)度需進(jìn)一步端正。

  對(duì)待工作缺乏認(rèn)真甚至較真的態(tài)度,馬馬虎虎得過且過。工作積極性和主動(dòng)性不高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于現(xiàn)狀。對(duì)待工作缺乏進(jìn)取心,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

  (二)工作效率有待提高。

  工作節(jié)奏沒能跟上新形勢(shì)的步伐,工作效率不能完全滿足各項(xiàng)工作需要。對(duì)文件、請(qǐng)示、報(bào)告跟蹤督辦不夠,致使文件有時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)不夠及時(shí);對(duì)覺得不是很急的文件、請(qǐng)示、報(bào)告和事情,辦理得不是很快,辦事效率不高。

  (三)服務(wù)態(tài)度有待提高。

  工作有時(shí)比較松懈,不夠嚴(yán)謹(jǐn),還沒有自覺吧群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上花的時(shí)間和功夫大一些,在為基層服務(wù)上做得更還不夠。對(duì)各個(gè)科室的情況了解不夠,不能滿足人民群眾的需求。

  二、產(chǎn)生不足的原因

  (一)理論學(xué)習(xí)不到位。

  沒有意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性,認(rèn)為理論學(xué)習(xí)就是走形式,是浪費(fèi)時(shí)間,因此學(xué)習(xí)并不積極,通過這次自查自糾活動(dòng),意識(shí)到工作中所存在的`許多錯(cuò)誤根源就是沒有將理論知識(shí)加以認(rèn)真的學(xué)習(xí)和消化,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)不深刻,體現(xiàn)在工作上就是工作態(tài)度不端正。

  (二)業(yè)務(wù)知識(shí)了解不夠。

  業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,使得在解決問題時(shí),有時(shí)不知道如何解答,就直接推到相關(guān)科室,這無形中讓工作效率大打折扣,也不符合首問首辦制的要求。

  三、改進(jìn)方案

  (一)認(rèn)真履行辦公室職責(zé)。

  加強(qiáng)與區(qū)網(wǎng)格辦和相關(guān)職能部門的工作的聯(lián)系、溝通;維護(hù)鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格化管理信息平臺(tái)的建設(shè),以及數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃和管理;落實(shí)案件的派遣、協(xié)調(diào)和處置結(jié)果的跟蹤與監(jiān)督;定期組織召開網(wǎng)格化管理工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)工作情況、落實(shí)工作任務(wù)。

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  組織辦公室人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),爭取做到與業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都能夠了如指掌,不讓任何一個(gè)來咨詢事務(wù)的人員白來,不讓任何一個(gè)來我單位辦業(yè)務(wù)的人感到事難辦、臉難看、門難進(jìn),真正的做到首問首辦,提高工作效率。

  (三)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

  牢固樹立為人民服務(wù)的理念,對(duì)每一位來咨詢的群眾都要耐心、細(xì)致的做好解答。對(duì)于自己當(dāng)時(shí)無法解決的問題,要積極和相關(guān)部門協(xié)調(diào),尋求解決方法。要做到想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,真心實(shí)意為人民辦實(shí)事,解難事,做好事,努力為群眾排憂解難,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。堅(jiān)決克服那種對(duì)群眾態(tài)度生硬冷的現(xiàn)象,全心全意為人民服務(wù)。

  (四)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度。

  不遲到、不早退、不串崗,加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的思想教育,做到自警、自省、自重、自律,嚴(yán)于律已。模范遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)定,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,講操守、重品行。

  辦公室所有人員都需要提振精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚共識(shí)、形成合力。群力之舉,則無不勝;眾智之為,則無不成。在發(fā)展的目標(biāo)、定位、思路上形成共識(shí),做到一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)子。以觀念大創(chuàng)新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、人氣大集聚,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 6

  按照街道城市管理職能定位的總體要求和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在xx街道進(jìn)行城市現(xiàn)代化網(wǎng)格化管理試點(diǎn)的指示精神,自2007年9月下旬開始,街道用了一個(gè)多月的時(shí)間,在學(xué)習(xí)借鑒北京市東城區(qū)城市網(wǎng)格化管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合街道實(shí)際,著手整合街道管理資源,研究建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的城市管理高效工作運(yùn)行機(jī)制,11月初,形成了“xx街道城市網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案”,舉行了巡查員上崗啟動(dòng)儀式,網(wǎng)格化管理在轄區(qū)內(nèi)正式全面實(shí)施。

  一、推進(jìn)城市網(wǎng)格化管理工作的總體思路

  從xx街道地處縣城中心,轄區(qū)面積大,人口多,情況復(fù)雜的的實(shí)際出發(fā),站在不斷滿足市民基本生活需要,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,以“群眾得實(shí)惠、管理出實(shí)效”為價(jià)值取向,以全面提升街道城市綜合管理能力,打造和諧、有序的社區(qū)環(huán)境和社會(huì)治安秩序?yàn)槟繕?biāo),以整合街道管理資源,建立街道辦事處與轄區(qū)單位、各專業(yè)管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)的高效工作運(yùn)行機(jī)制為核心,通過條塊聯(lián)手、整合資源、再造流程、強(qiáng)化監(jiān)督,大力推進(jìn)城市管理的網(wǎng)格化,從而使城市管理中的作業(yè)(服務(wù))、管理、執(zhí)法、監(jiān)督等四個(gè)環(huán)節(jié),真正形成有機(jī)銜接、科學(xué)合理、高效有序的.閉合系統(tǒng),全面提升城市綜合管理的能力與水平。

  二、城市網(wǎng)格化管理的目標(biāo)和工作準(zhǔn)則

  實(shí)行城市網(wǎng)格化管理最終的目標(biāo)是:通過街道城市管理體制創(chuàng)新,建立起條塊結(jié)合、責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的城市管理新模式,推進(jìn)社區(qū)環(huán)境改善,保障城市安全穩(wěn)定,政府服務(wù)公眾的質(zhì)量和水平、應(yīng)急反應(yīng)能力顯著提高,社區(qū)居民普遍滿意。城市網(wǎng)格化管理工作的準(zhǔn)則是:及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提供準(zhǔn)確信息,協(xié)助部門工作,監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

  三、實(shí)施辦法與工作流程

  (一)實(shí)施城市網(wǎng)格化管理的要點(diǎn)

  1、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一是成立由街道黨工委、辦事處、縣政府職能部門及其派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人組成的xx街道地區(qū)管理委員會(huì)(簡稱:管委會(huì)),街道辦事處主任任管委會(huì)主任,管委會(huì)下設(shè)辦公室、巡查工作監(jiān)督小組、督導(dǎo)檢查組和信息指揮中心。二是成立由街道黨工委書記任主任,縣人大代表、政協(xié)委員和縣黨代表組成的xx街道地區(qū)民主管理和監(jiān)督委員會(huì)。與此同時(shí),制定出各組織機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、工作制度。

  2、科學(xué)合理的劃分網(wǎng)格。以21個(gè)社區(qū)居委會(huì)轄區(qū)為基礎(chǔ),按照便于管理的原則,將全街道劃分為一級(jí)網(wǎng)格18個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格66個(gè),確定重點(diǎn)部位5個(gè),實(shí)現(xiàn)城市建成區(qū)網(wǎng)格化管理全覆蓋。

  3、確定城市管理的部件與事件,對(duì)部件進(jìn)行詳細(xì)的地面調(diào)查和物理定位。

  4、整合專業(yè)、協(xié)管人員力量,落實(shí)網(wǎng)格巡查員。對(duì)現(xiàn)有治安、城管協(xié)管員隊(duì)伍進(jìn)行整合,落實(shí)巡查員270名。并制定巡查員工作職責(zé)、工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律和工作績效考核辦法,組織對(duì)巡查員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)等技能培訓(xùn)。

  5、搭建管理平臺(tái)(信息指揮中心)。在街道場地、資金條件不具備的情況下,暫用派出所管理中心作為網(wǎng)格管理平臺(tái),保證工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、加大硬件資金投入。為信息指揮中心、城管辦購置必要辦公設(shè)備、巡查車輛;為巡查員每人配備自行車、無線電臺(tái)手機(jī)、手電筒、服裝、袖標(biāo)等;投資1500多萬元,在轄區(qū)的主要大街、繁華路段及各小區(qū)進(jìn)出口安裝222個(gè)視頻攝像頭和20處雙向音頻的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

  (二)網(wǎng)格化管理工作的具體流程

  1、巡查員在管委會(huì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)入各自網(wǎng)格,按照巡查員職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),巡查發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)信息中心。巡查員的工作受巡查工作監(jiān)督小組的監(jiān)督、檢查。

  2、信息指揮中心對(duì)巡查員上報(bào)的問題進(jìn)行登記、備案和分理,交相關(guān)責(zé)任單位辦理;對(duì)其中較復(fù)雜的問題,提交街道地區(qū)管委會(huì)辦公室(城管辦),報(bào)請(qǐng)主任、副主任。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 7

  20xx年是網(wǎng)格化管理開展以來的第二個(gè)年度,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,以組建“基本力量”、“專業(yè)力量”和“社會(huì)力量”隊(duì)伍的方式,依托現(xiàn)有的信息系統(tǒng)和工作模式,實(shí)行網(wǎng)格資源“1+N”配備模式,全部整合服務(wù)于網(wǎng)格,工作取得明顯成效,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

  一、網(wǎng)格精細(xì)化工作

  1、基礎(chǔ)信息采集。網(wǎng)格化人口信息采集30833人,房屋信息9864條,實(shí)現(xiàn)人房信息關(guān)聯(lián),熟悉掌握各戶情況,為網(wǎng)格化工作的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其中刑滿釋放人員45人,肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙25人,殘疾人1103人,對(duì)特殊人群實(shí)施精準(zhǔn)化服務(wù)管理。

  2、安全隱患排查。網(wǎng)格員運(yùn)用網(wǎng)格通手機(jī)終端,共上報(bào)排查隱患類事件15295條,其中社會(huì)治安穩(wěn)定407條,公共管理485條,重點(diǎn)人員管理83條,安全隱患排查3194條,生態(tài)環(huán)境保護(hù)1270條,市場監(jiān)督管理64條,城鄉(xiāng)治理協(xié)管7401條,其他類2391條。

  3、廣泛深入宣傳。網(wǎng)格中心深入基層,面對(duì)面向群眾開展網(wǎng)格化宣傳10次,鼓勵(lì)群眾積極參與到網(wǎng)格化協(xié)同管理中來。目前網(wǎng)格協(xié)管隊(duì)伍共有1187人,期間共發(fā)放聯(lián)系卡8300張,張貼網(wǎng)格員信息85份,宣傳單15000余份。

  4、加大網(wǎng)格員培訓(xùn)。與其他業(yè)務(wù)部門密切配合,本著豐富多樣不斷提升網(wǎng)格員多項(xiàng)技能的原則,舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)5次,不斷提升他們?yōu)槊穹⻊?wù)的本領(lǐng)。進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)格工作機(jī)制,完善各類服務(wù)措施。

  5、加大媒體宣傳。網(wǎng)格中心共投稿75篇,利津縣網(wǎng)格中心公眾號(hào)采用了37篇,市網(wǎng)格中心公眾號(hào)采用6篇,大眾日?qǐng)?bào)2篇,進(jìn)一步宣傳了我鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

  二、建立矛盾調(diào)解工作區(qū)、信訪工作高效提升

  1、20xx年10月份,根據(jù)市、縣有關(guān)文件,建立4個(gè)矛調(diào)社區(qū)工作區(qū)(鎮(zhèn)直社區(qū)、汀河社區(qū)、金盆社區(qū)以及北碼社區(qū)),自建立以來,化解矛盾糾紛10條,滿意率達(dá)100%。

  2、全國兩會(huì)安保維穩(wěn)期間,對(duì)重點(diǎn)矛盾糾紛線索17人安排專班進(jìn)行24小時(shí)穩(wěn)控,若出現(xiàn)問題,確保第一時(shí)間穩(wěn)控在當(dāng)?shù),兩?huì)期間沒有發(fā)生去省進(jìn)京上訪事件。

  3、接待群眾來訪60余件,并分別做好登記工作,進(jìn)行調(diào)查了解,及時(shí)回復(fù),群眾滿意率達(dá)100%。

  4、對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行網(wǎng)上信訪代辦業(yè)務(wù)培訓(xùn),在全鎮(zhèn)5個(gè)村率先試行網(wǎng)上信訪代辦,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)便民無距離。

  5、利用網(wǎng)格員人、事、物、地的四清優(yōu)勢(shì),排查矛盾糾紛線索100余件,及早介入,化解在基層,進(jìn)一步減少了信訪事件的發(fā)生。

  三、禁毒工作人人知

  1、對(duì)“四閑”場所(廢棄工廠、空院子、破舊危房、廢舊大棚)進(jìn)行地毯式排查。加強(qiáng)易制毒化學(xué)品管控,共簽訂易制毒化學(xué)品企業(yè)宣傳告知書23家,電話告知企業(yè)44家,重點(diǎn)易制毒化工企業(yè)2家。聯(lián)合派出所、網(wǎng)格員對(duì)村內(nèi)“四閑”場所排查告知337家。

  2、依托“汀美”志愿服務(wù)隊(duì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、東營愛心驛站分隊(duì)形成宣傳強(qiáng)大陣容,大力開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。期間共發(fā)放禁毒宣傳單20000余份,張貼鐘南山院士海報(bào)100張,山東禁毒形象大使朱之文海報(bào)80張,張貼橫幅70余條,把禁毒宣傳推向高潮。

  3、利用電子屏、LED屏滾動(dòng)播放鐘南山院士禁毒公益宣傳片《別讓“我以為”變成“我后悔”》,號(hào)召全社會(huì)特別是青少年珍愛生命,遠(yuǎn)離毒品。通過與學(xué)校聯(lián)合開展活動(dòng),學(xué)生觀看公益視頻達(dá)到2000余人。

  4、運(yùn)用青少年熱衷的微博、微信、社交網(wǎng)站等開展禁毒宣傳工作,號(hào)召廣大干部群眾關(guān)注微信公眾號(hào),開展禁毒宣傳工作,目前公眾號(hào)已發(fā)表關(guān)于禁毒文章7篇。

  四、掃黑除惡

  有力量印制了《關(guān)于依法打擊黑惡勢(shì)力違法犯罪的通告》和《致廣大群眾的一封信》。期間,共發(fā)放掃黑除惡宣傳單、明白紙25000余份;

  利用微信群在居民群里轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡明白紙等共計(jì)2000余次;

  先后在主要路口和重點(diǎn)位置懸掛、粉刷標(biāo)語80余條;

  錄制掃黑除惡宣傳材料,利用村村通大喇叭全覆蓋優(yōu)勢(shì),共播放掃黑除惡宣傳音頻1500余次:利用企業(yè)、衛(wèi)生院、銀行、移動(dòng)公司LED屏幕滾動(dòng)播放掃黑除惡宣傳標(biāo)語18條。

  五、社會(huì)治安健全穩(wěn)人心

  1、領(lǐng)導(dǎo)重視,用心推進(jìn)。我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,制定工作計(jì)劃,安排部署社會(huì)治安等綜治工作,結(jié)合有關(guān)主題教育實(shí)踐活動(dòng)在具體的工作中認(rèn)真加以落實(shí)。

  2、認(rèn)真落實(shí)安全防范措施,突出做好重點(diǎn)部位的“四防”工作。防火、防盜、安全防事故構(gòu)成了日常檢查和雨季、災(zāi)害性天氣、節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合的工作制度,確保群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  3、進(jìn)一步深入推進(jìn)建設(shè),努力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高建設(shè)的'質(zhì)量和水平,深入開展涉及重點(diǎn)工程建設(shè)、矛盾大排查大調(diào)處活動(dòng)。不斷開展社會(huì)治安宣傳教育工作,努力營造良好的氛圍。

  六、法律六進(jìn)全面開展

  1、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”簡稱為六進(jìn)。而六進(jìn)的主題就是“弘揚(yáng)法治精神,普及法律知識(shí),共建和諧社會(huì)”。

  2、全民法制宣傳教育深入開展,法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)蓬勃展開,依法治理和法治創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn),憲法和法律得到較為廣泛普及,全體公民憲法和法律意識(shí)明顯增強(qiáng),全社會(huì)法治化管理水平逐步提高,法制宣傳教育在落實(shí)依法治國基本方略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。五年來法制宣傳教育取得的成功經(jīng)驗(yàn),為第六個(gè)五年法制宣傳教育工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  七、工作中的不足存在的問題:

  專屬網(wǎng)格管理不夠規(guī)范,作用發(fā)揮不理想。社會(huì)力量參與社會(huì)治理主體還不夠明確,參與方式比較單一,激勵(lì)措施不夠具體。

  整改措施:網(wǎng)格中心牽頭,協(xié)同應(yīng)急辦對(duì)企業(yè)專屬網(wǎng)格按照區(qū)域重新劃分,并配備專屬網(wǎng)格員,專屬網(wǎng)格員加入到基礎(chǔ)網(wǎng)格隊(duì)伍中來,定期培訓(xùn),制定激勵(lì)措施,使網(wǎng)格隊(duì)伍更加規(guī)范。

  八、下一步工作計(jì)劃

  20xx年,我們雖然取得了一些成績,但仍還存在許多不足,與先進(jìn)單位相比還存在較大差距。20xx年,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題和不足,并重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  (一)做好基層綜治基礎(chǔ)建設(shè)工作,以社區(qū)為依托,力爭打造一個(gè)全市乃至全省先進(jìn)典型。

 。ǘ┳ズ谜{(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層調(diào)解員作用。

 。ㄈ┳ズ闷桨步ㄔO(shè)工作,爭創(chuàng)全省平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 。ㄋ模┫麓罅饣庖慌旁L積案。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 8

  加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,是黨中央根據(jù)我國發(fā)展的階段性特征作出的重大戰(zhàn)略部署。市政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)于4月中旬組織部分政協(xié)委員,由副主席劉玉琦帶隊(duì),先后深入到丹趙路、大壩、均州路三個(gè)辦事處及相關(guān)社區(qū),對(duì)我市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行了專題調(diào)研,并與市綜治辦就相關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商梳理,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作推進(jìn)情況

  今年以來,我市堅(jiān)持以為民、惠民、便民為宗旨,推行了街道社區(qū)網(wǎng)格化管理,進(jìn)行了社區(qū)管理體制機(jī)制創(chuàng)新的探索,取得了階段性成效,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面:

 。ㄒ唬┲贫司W(wǎng)格化管理實(shí)施方案。市委、市政府高度重視網(wǎng)格化管理工作,專題進(jìn)行研究部署,印發(fā)了《丹江口市實(shí)施城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理、推進(jìn)社會(huì)建設(shè)工作方案》,明確了網(wǎng)格化管理的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作要求。城區(qū)各辦事處結(jié)合實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案,并廣泛宣傳發(fā)動(dòng),統(tǒng)一廣大社區(qū)工作人員的思想,營造推行網(wǎng)格化管理的良好氛圍。

  (二)建立了網(wǎng)格化管理服務(wù)平臺(tái)。按照"動(dòng)員部署、劃分網(wǎng)格、確定網(wǎng)格員、培訓(xùn)網(wǎng)格員、試點(diǎn)運(yùn)行、全面開展"的工作流程,根據(jù)"街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、任務(wù)相當(dāng)、便于管理"的要求,兼顧自管小區(qū)、物業(yè)管小區(qū)、單位小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等多種類型以及戶籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積等因素,城區(qū)五辦目前實(shí)際劃分網(wǎng)格數(shù)254個(gè)(其中城市社區(qū)221個(gè)、城中村17個(gè)、其他村16個(gè)),網(wǎng)格內(nèi)有79548戶、227666人(含流入人口)。同時(shí),根據(jù)網(wǎng)格劃分,將網(wǎng)格員、社區(qū)干部、社區(qū)志愿者等力量統(tǒng)一納入網(wǎng)格,實(shí)施分塊管理

 。ㄈ┙⒘司W(wǎng)格化管理信息平臺(tái)。市綜治辦結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了《丹江口市網(wǎng)格化管理網(wǎng)格員匯總登記表》、《丹江口市網(wǎng)格信息表》,按照行政區(qū)域代碼,統(tǒng)一編定網(wǎng)格員編號(hào),將留守老人、殘疾人、留守兒童等重點(diǎn)人群信息等分類總?cè)藬?shù)納入網(wǎng)格信息收集內(nèi)容中,摸清各網(wǎng)格內(nèi)的商戶、居民、店鋪、單位等基本信息。目前,各城區(qū)辦事處已進(jìn)行摸底實(shí)施,正在匯總整理。

 。ㄋ模┙⒘司W(wǎng)格化管理督辦檢查制度。市委、市政府成立了督導(dǎo)專班,將此項(xiàng)工作納入綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,下發(fā)了《丹江口市綜治工作月考核實(shí)施辦法(試行)》,使平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。針對(duì)各社區(qū)網(wǎng)格劃分、地圖繪制、信息化采集等前期基礎(chǔ)工作開展情況,市委、市政府多次深入一線調(diào)研檢查督辦,不斷建立完善工作機(jī)制。同時(shí),通過現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等形式,以點(diǎn)帶面,推廣好經(jīng)驗(yàn)好作法,確保全市網(wǎng)格化建設(shè)工作整體推進(jìn)。

  二、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作存在的主要問題

  社區(qū)網(wǎng)格化管理工作是社會(huì)管理創(chuàng)新的一項(xiàng)新生事物,我市目前仍處于探索起步階段,從調(diào)研的情況看,主要存在以下五個(gè)方面的問題:

  (一)工作進(jìn)展不平衡。我市是全省10個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣市之一,市委、市政府把這項(xiàng)工作作為今年"六項(xiàng)重點(diǎn)工作"之一予以推進(jìn),社區(qū)網(wǎng)格化管理作為社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)的重要切入點(diǎn)和抓手,但從這次調(diào)研的情況看,落實(shí)力度不夠,整體工作進(jìn)展比較慢,辦事處之間橫向比較進(jìn)展也不夠平衡,出現(xiàn)了工作"盲區(qū)"和真空。

 。ǘ┚用駞⑴c度不高。從調(diào)研情況看,居民參與社區(qū)網(wǎng)格化管理的參與度不高。主要原因有三個(gè)方面:一是社區(qū)服務(wù)內(nèi)容單一所致。目前社區(qū)以政府提供的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、救助、計(jì)生等公共服務(wù)為主,服務(wù)對(duì)象以老年人、殘疾人、青少年和失業(yè)人員等特殊群體為主,直接面向全體社區(qū)成員的服務(wù)項(xiàng)目不多。二是社區(qū)工作行政化、機(jī)關(guān)化傾向所致。社區(qū)從事了過多的行政性和半行政事務(wù),既有計(jì)生、就業(yè)、社保、民政、綜治等常規(guī)性工作,又有各類統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、檢查等臨時(shí)性工作,社區(qū)工作調(diào)查多、統(tǒng)計(jì)多、報(bào)表多、臺(tái)賬多,相當(dāng)多的時(shí)間和精力花在開會(huì)、迎檢、寫標(biāo)語、整理檔案上了,場面性的活動(dòng)開展較多,社區(qū)工作者"上門服務(wù)"、"面對(duì)面服務(wù)"與群眾要求相比還有很大差距。三是城市社區(qū)居民素質(zhì)層次不同所致。不少居民較注重隱私,有事找社區(qū)、找政府,無事怕打擾,甚至"避而不見",往往給社區(qū)網(wǎng)格管理采集第一手資料和相互服務(wù)帶來不便。

 。ㄈ┥鐓^(qū)管理難度較大。一是社區(qū)服務(wù)資源難以有效整合,諸如小區(qū)停車、基礎(chǔ)設(shè)施等各自為陣,社區(qū)難以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是流動(dòng)人口和出租房屋增加,加工、餐飲等行業(yè)混合在居民小區(qū),社區(qū)缺乏管理手段,影響了社區(qū)的公共安全和居民的正常生活。三是社區(qū)與物業(yè)公司尚處磨合階段,一些物管小區(qū)成為社區(qū)管理盲區(qū),部分老社區(qū)因?yàn)闅v史原因,臟亂差現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

 。ㄋ模┥鐓^(qū)干部隊(duì)伍有待加強(qiáng)。目前,城區(qū)人口近20萬,只有109名社區(qū)工作者,且年齡普遍偏大,若繼續(xù)沿襲自然減員遞補(bǔ)的方式,很難適應(yīng)社會(huì)管理工作的`現(xiàn)實(shí)需要,難以滿足社區(qū)居民多樣化的服務(wù)需要。此外,社區(qū)民干部的生活待遇偏低也影響工作積極性。

  (五)社區(qū)信息平臺(tái)建設(shè)滯后。目前我市已開展了"九進(jìn)社區(qū)"服務(wù)活動(dòng),單個(gè)部門都是采取在社區(qū)加掛牌子的方式開展工作,仍是各自為政、對(duì)上負(fù)責(zé),難以統(tǒng)籌兼顧。目前信息采集的標(biāo)準(zhǔn)正在制定完善中,建立網(wǎng)格化信息系統(tǒng)是進(jìn)行網(wǎng)和化管理的關(guān)鍵所在和技術(shù)保證,已迫在眉睫。到底是自建平臺(tái),還是依托十堰,已成當(dāng)務(wù)之急,急需研究解決。

  三、推行網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的幾點(diǎn)建議

  市委、市政府對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作、對(duì)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作高度重視,提出了明確要求,出臺(tái)了相關(guān)工作方案。領(lǐng)導(dǎo)重視了,方案出臺(tái)了,關(guān)鍵是要抓落實(shí)。通過調(diào)研,有以下幾點(diǎn)建議:

 。ㄒ唬┮袑(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。要切實(shí)把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成,作為黨政一把手工程來落實(shí),從思想、組織、保障措施等方面不斷加強(qiáng),確保社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)有人抓、有人管、管到位。

  (二)要切實(shí)落實(shí)工作舉措。要按照《丹江口市實(shí)施城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理、推進(jìn)社會(huì)建設(shè)工作方案》,緊緊圍繞"人員配備、工作經(jīng)費(fèi)、信息化建設(shè)、網(wǎng)格員職能"四個(gè)方面,列出時(shí)間任務(wù)表,明確責(zé)任人,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,保證工作進(jìn)度。

 。ㄈ┮袑(shí)推進(jìn)改革創(chuàng)新。我市既然是全省10個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣市,就應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合實(shí)際,大膽改革,大膽創(chuàng)新。比如在公共服務(wù)管理體制改革方面,由綜治辦牽頭、民政局負(fù)責(zé),啟動(dòng)公共服務(wù)管理體制改革辦法,對(duì)社區(qū)人員流轉(zhuǎn)、辦公用房、經(jīng)費(fèi)保障及工作職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定。在信息平臺(tái)建設(shè)方面要走在全省、起碼是十堰市的前列。

  (四)要切實(shí)完善保障機(jī)制。一是組織保障。將社區(qū)網(wǎng)格化管理工作納入目標(biāo)考核。市城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理、社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)作用。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及其各專項(xiàng)工作小組要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,抓好相關(guān)工作的督辦和落實(shí)。二是人員保障。對(duì)經(jīng)考核后確定招錄的社區(qū)網(wǎng)格管理員,要統(tǒng)一組織專業(yè)培訓(xùn)上崗,適當(dāng)提高其生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。建立社區(qū)人員"退一進(jìn)一"機(jī)制,探索建立市直單位新招公務(wù)員下社區(qū)鍛煉制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系社區(qū)制度,解決"有人干事和肯干事、能干事、干成事"的問題。三是資金保障。根據(jù)推行社區(qū)網(wǎng)格化管理的統(tǒng)一部署,市財(cái)政要預(yù)算安排網(wǎng)格化管理經(jīng)費(fèi),用于全市社區(qū)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃、平臺(tái)搭建等,落實(shí)平臺(tái)維護(hù)、數(shù)據(jù)采集更新、硬件建設(shè)等費(fèi)用。增加社區(qū)工作經(jīng)費(fèi),同時(shí),鼓勵(lì)和引導(dǎo)駐社區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校和企事業(yè)單位通過資源共享、共駐共建,為社區(qū)居民提供力所能及的資源、資金和智力服務(wù)。四是機(jī)制保障。各辦事處、社區(qū)要加大宣傳力度,營造濃厚的輿論氛圍。要將推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作納入社區(qū)服務(wù)管理考評(píng),建立部門責(zé)任量化考核指標(biāo),嚴(yán)格進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 9

  一、引言

  為進(jìn)一步提升我單位網(wǎng)格化管理工作效能,確保各項(xiàng)管理措施精準(zhǔn)高效落地,根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于網(wǎng)格化管理工作的相關(guān)要求和指示精神,我單位組織專班對(duì)網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行了全面自查。本報(bào)告旨在總結(jié)自查情況,分析存在問題,并提出改進(jìn)措施,以推動(dòng)網(wǎng)格化管理工作再上新臺(tái)階。

  二、自查范圍與內(nèi)容

  組織架構(gòu)與制度建設(shè):檢查網(wǎng)格化管理組織架構(gòu)是否健全,各級(jí)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員是否配備到位,以及網(wǎng)格化管理相關(guān)制度、流程是否完善并執(zhí)行到位。

  信息采集與更新:評(píng)估網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息(包括人口、房屋、單位等)的采集是否全面準(zhǔn)確,信息更新是否及時(shí)有效,是否存在信息漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題。

  事件處理與反饋:檢查網(wǎng)格內(nèi)各類事件(如矛盾糾紛、安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等)的發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處理及反饋機(jī)制是否順暢,處理效率和效果是否滿足要求。

  服務(wù)與管理能力:評(píng)估網(wǎng)格員在政策法規(guī)宣傳、居民服務(wù)、矛盾調(diào)解、環(huán)境治理等方面的服務(wù)能力和管理水平,以及群眾對(duì)網(wǎng)格化管理工作的滿意度。

  技術(shù)應(yīng)用與支撐:考察網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)建設(shè)及應(yīng)用情況,包括系統(tǒng)穩(wěn)定性、易用性、數(shù)據(jù)安全性及與上級(jí)平臺(tái)的對(duì)接情況等。

  三、自查結(jié)果

  組織架構(gòu)與制度建設(shè):我單位網(wǎng)格化管理組織架構(gòu)基本健全,各級(jí)網(wǎng)格長、網(wǎng)格員已配備到位,并制定了較為完善的網(wǎng)格化管理制度和流程。但在執(zhí)行過程中,部分制度細(xì)節(jié)需進(jìn)一步細(xì)化和明確。

  信息采集與更新:網(wǎng)格內(nèi)基礎(chǔ)信息采集較為全面,但存在部分信息更新不及時(shí)的情況,影響了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

  事件處理與反饋:網(wǎng)格內(nèi)事件發(fā)現(xiàn)、上報(bào)、處理及反饋機(jī)制運(yùn)行良好,但部分緊急事件的.響應(yīng)速度和處理效率有待提升。

  服務(wù)與管理能力:網(wǎng)格員在政策法規(guī)宣傳、居民服務(wù)等方面表現(xiàn)較好,但在矛盾調(diào)解和環(huán)境治理方面仍需加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。

  技術(shù)應(yīng)用與支撐:網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,但在數(shù)據(jù)共享、智能分析等方面存在不足,需進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)。

  四、存在問題及原因分析

  信息更新不及時(shí):主要原因是網(wǎng)格員工作任務(wù)繁重,加之部分居民配合度不高,導(dǎo)致信息更新不及時(shí)。

  事件處理效率不高:部分緊急事件處理效率不高,主要是由于跨部門協(xié)作機(jī)制不夠順暢,資源調(diào)配不夠迅速。

  服務(wù)與管理能力待提升:網(wǎng)格員在部分專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)欠缺,影響了服務(wù)和管理水平。

  技術(shù)應(yīng)用不足:信息系統(tǒng)在智能化、自動(dòng)化方面存在短板,難以滿足日益復(fù)雜的管理需求。

  五、改進(jìn)措施

  加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè):優(yōu)化網(wǎng)格員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),減輕工作負(fù)擔(dān),提高工作積極性;加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升網(wǎng)格員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

  完善工作機(jī)制:建立健全信息更新機(jī)制,確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確;優(yōu)化事件處理流程,加強(qiáng)跨部門協(xié)作,提高處理效率。

  強(qiáng)化技術(shù)應(yīng)用:加大技術(shù)投入,優(yōu)化升級(jí)網(wǎng)格化管理信息系統(tǒng),提升智能化、自動(dòng)化水平;加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享和分析能力,為決策提供支持。

  提升群眾滿意度:加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳,提高群眾參與度;及時(shí)解決群眾關(guān)切的問題,提升群眾對(duì)網(wǎng)格化管理工作的滿意度。

  六、結(jié)論

  通過本次自查,我單位網(wǎng)格化管理工作在取得一定成績的同時(shí),也暴露出了一些問題和不足。下一步,我們將針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,并狠抓落實(shí),不斷提升網(wǎng)格化管理工作的質(zhì)量和水平,為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

  網(wǎng)格化管理工作自查報(bào)告 10

  一、引言

  為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治理創(chuàng)新、推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作的決策部署,我單位(或地區(qū))積極響應(yīng),全面開展網(wǎng)格化管理工作。為進(jìn)一步提升網(wǎng)格化管理效能,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,現(xiàn)根據(jù)上級(jí)要求,對(duì)我單位(或地區(qū))網(wǎng)格化管理工作進(jìn)行自查,并形成如下報(bào)告。

  二、基本情況

  組織架構(gòu)與人員配置:我單位(或地區(qū))已建立健全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同配合的工作格局。同時(shí),根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和實(shí)際情況,科學(xué)劃分網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格均配備了專職或兼職網(wǎng)格員,確保網(wǎng)格管理無死角、全覆蓋。

  制度建設(shè)與執(zhí)行:制定了網(wǎng)格化管理工作制度、網(wǎng)格員職責(zé)、考核辦法等一系列規(guī)范性文件,為網(wǎng)格化管理提供了制度保障。通過定期召開網(wǎng)格化管理工作會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神,部署工作任務(wù),確保網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作有序開展。

  信息化建設(shè)與應(yīng)用:充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立了網(wǎng)格化管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)格信息的采集、上報(bào)、處理、反饋等環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理。網(wǎng)格員通過移動(dòng)終端實(shí)時(shí)上傳巡查發(fā)現(xiàn)的問題,相關(guān)部門迅速響應(yīng),有效提高了問題處理效率。

  三、自查內(nèi)容與結(jié)果

  網(wǎng)格劃分與人員到位情況:經(jīng)自查,我單位(或地區(qū))網(wǎng)格劃分合理,網(wǎng)格員配備到位,能夠滿足網(wǎng)格化管理工作的需要。但存在個(gè)別網(wǎng)格員因工作變動(dòng)等原因未能及時(shí)補(bǔ)充的情況,已采取措施進(jìn)行調(diào)整。

  信息采集與上報(bào)質(zhì)量:網(wǎng)格員能夠按照要求開展日常巡查,及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)網(wǎng)格內(nèi)各類信息。但部分網(wǎng)格員在信息采集過程中存在不夠細(xì)致、不夠全面的問題,需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  問題處理與反饋機(jī)制:建立了較為完善的問題處理與反饋機(jī)制,能夠迅速響應(yīng)網(wǎng)格員上報(bào)的問題,并跟蹤處理結(jié)果。但部分復(fù)雜問題涉及多個(gè)部門,協(xié)調(diào)處理難度較大,需進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào)。

  群眾滿意度與參與度:通過問卷調(diào)查、座談會(huì)等方式了解群眾對(duì)網(wǎng)格化管理工作的.滿意度和參與度。結(jié)果顯示,群眾對(duì)網(wǎng)格化管理工作的知曉率和滿意度較高,但參與度有待提升。需進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)群眾積極參與網(wǎng)格化管理。

  四、存在問題與改進(jìn)措施

  存在問題:

  個(gè)別網(wǎng)格員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),影響信息采集質(zhì)量。

  部門間協(xié)調(diào)機(jī)制不夠順暢,復(fù)雜問題處理效率有待提升。

  群眾參與度不高,需進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

  改進(jìn)措施:

  加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

  完善部門間協(xié)調(diào)機(jī)制,建立定期會(huì)商制度,及時(shí)解決復(fù)雜問題。

  加大宣傳力度,通過線上線下相結(jié)合的方式,提高群眾對(duì)網(wǎng)格化管理工作的知曉率和參與度。

  五、結(jié)論與展望

  通過本次自查,我單位(或地區(qū))網(wǎng)格化管理工作取得了顯著成效,但仍存在一些問題和不足。下一步,我們將繼續(xù)按照上級(jí)要求,深化網(wǎng)格化管理改革,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),完善工作機(jī)制,提高服務(wù)效能,努力構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理格局。

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