- 會計主管述職報告 推薦度：
- 財務(wù)主管述職報告 推薦度：
- 財務(wù)主管述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
會計主管述職報告（精選7篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的會計主管述職報告優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
會計主管述職報告 1
進入第三季度，在市辦事處和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市辦事處會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實市辦事處及聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就第三季度主要工作述職如下：
一、強化管理，狠抓落實
1、強內(nèi)控，抓管理。根據(jù)年初工作意見，于8月份與保衛(wèi)科到碑廓信用社進行內(nèi)部管理規(guī)范試點，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范試點實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立規(guī)范試點領(lǐng)導(dǎo)小組，安排具體工作，試點方案中規(guī)范了內(nèi)勤15個崗位的崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)11個制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ)；為提高營業(yè)廳環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到日照、黃島等外地參觀學(xué)習(xí)。其次、搞好內(nèi)部檢查，一是對碑廓信用社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)科配合搞好對站檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對各社站的庫款、憑證及安全方面進行一次檢查。
2、開展達標規(guī)范活動。為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，制定出臺了“嵐山聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達標規(guī)范實施方案”，組織開展達標規(guī)范活動。本次活動計劃從6月21日起至9月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。
3、加強會計檢查輔導(dǎo)工作。一是強化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。三季度對全轄營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，通過檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了嚴格處罰，切實做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。于8月上中旬搞好對各社、部營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年以來的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額進行了考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)“山東省會出輔導(dǎo)檢查實施方案”的有關(guān)內(nèi)容進行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社部進行了不同程度的處罰，對超庫存限額的營業(yè)網(wǎng)點對超額部分按照同業(yè)往來利率進行處罰，此項工作于本月16號完成。
4、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查。如：財務(wù)管理實施、委派主管會計工資考核、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，聯(lián)社對在上半年開展內(nèi)部管理綜合檢查時發(fā)現(xiàn)，全處農(nóng)村信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。
5、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按市人行安排，7月份進行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達到預(yù)期目的。
6、做好協(xié)調(diào)關(guān)系。于7月份陪同嵐山國稅局對碑廓、虎山、嵐山、營業(yè)部的20xx年度所得稅匯算情況進行檢查，由于工作到位，本次檢查沒有出現(xiàn)其他任何問題。
二、加強學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量
為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己思想道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機構(gòu)提供會計服務(wù)。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也不斷提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、經(jīng)過專門培訓(xùn)、責(zé)任心強的一大批專業(yè)人員不斷更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。
1、實行定期例會制度。于每月、季組織召開會計主管員專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進行了全面學(xué)習(xí)，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作進行專題匯報，三是會議布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實，打下了良好的基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和考核。
一是加強了對新招大學(xué)生專業(yè)理論、技術(shù)考核。根據(jù)年初制定＜嵐山聯(lián)社會出人員學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)達標考核辦法＞要求，于8月12日組織有關(guān)科室人員，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對04年第二季度新招大學(xué)生業(yè)務(wù)理論、技術(shù)進行考核，通過考核發(fā)現(xiàn)成績太不理想，業(yè)務(wù)技術(shù)普遍較差，達標率較低，聯(lián)社對考核情況下發(fā)了通報，對不達標人員按規(guī)定進行了處罰，以保證了技術(shù)練兵活動的`順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社巡回知識講座安排，搞好了對各社、部財務(wù)部分的知識宣講，三季度重點學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任感。
三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益
1、搞好財務(wù)指標的測算工作。根據(jù)市辦事處20xx年財務(wù)指標計劃，三季度重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了《20xx年度經(jīng)營目標責(zé)任制考核辦法》及20xx年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年全部盈余打下了良好基礎(chǔ)。
2、搞好專項央行票據(jù)發(fā)行的申請上報工作。一是于7月初準備好了票據(jù)發(fā)行上報的有關(guān)文件及測算數(shù)據(jù)等報告資料；二是于7月19日至23日利用1個星期的時間到市人民人行搞好增資擴股情況報告、專項央行票據(jù)申請的上報及有關(guān)報表資料的審核；三是陪同市人行來嵐山對增資擴股真實性情況的審核；四是于8月初陪同市人行人員到濟南大區(qū)行搞好專項央行票據(jù)申請上報資料的審核。此項工作接近二個星期的時間，經(jīng)過不懈的努力，申請上報票據(jù)發(fā)行的有關(guān)材料都較好地順利通過了各級人民銀行、銀監(jiān)局的審核，達到了一次申請成功。并于9月3號拿到專項票據(jù)的發(fā)行承諾書協(xié)議書，現(xiàn)已正式入賬，拿到的票據(jù)全部置換了呆賬貸款，置換后使不良貸款較20xx年占比下降幅度81.83%；不良占比達到6.91%。資本充足率達到5.44%，這樣我社二項指標都達到規(guī)定要求，連續(xù)保持4個季度，到明年第三季度就能提前兌付票據(jù)，較好地完成了本次工作任務(wù)，切實做到了一次申請成功發(fā)行。
3、認真組織開展摸底調(diào)查工作。根據(jù)省、市的通知要求，我們積極搞好了省聯(lián)社關(guān)于認真開展摸底調(diào)查，全面核實信用社財務(wù)、資產(chǎn)狀況的統(tǒng)計上報工作。本次調(diào)查共計10個表格，時間緊、工作量大，我們加班加點，于8月底前圓滿完成并及時上報。
4、積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。一是于8月中旬積極搞好市辦事處交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表，①增資擴股及降低不良貸款情況表，②省聯(lián)社改革會議要求上報的股金分紅情況表，組織形式改革情況表等資料和報表。二是根據(jù)市辦事處通知要求，搞好了經(jīng)營情況預(yù)測分析重點是：①止20xx年8月底各項經(jīng)營指標完成情況，②止8月財務(wù)收支情況分析，③預(yù)計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情況，④預(yù)計今年經(jīng)營指標完成情況，⑤當(dāng)前需要解決的問題。
5、加強財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)收支。根據(jù)財務(wù)管理辦法的配比核算原則，在第三季度制定了計算正常貸款應(yīng)收利息實施方案及計算工具表，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。并于9月23日組織召開了各社會計主管員會議，進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會，布置計算今年1-9月份各項正常貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。
四、加強財紀紀律，規(guī)范財務(wù)管理
會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關(guān)，至9月未全社列支費用總額503萬元，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-9月份全處信用社均能夠嚴格按照以收定支比例管理費用，無一超列費用現(xiàn)象，同時共制止違規(guī)及不規(guī)范費用開支189筆，金額23萬元，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到9月底，全社營業(yè)費用同比多支223萬元，綜合費用率同比降低17.98個百分點，費用總量控制在計劃以內(nèi)。
五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展
為全面提速20xx年全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析，及時給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。按照＜聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法＞，及時對各營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。全社出現(xiàn)了“兩確�！�、“兩轉(zhuǎn)變”的喜人局面�！皟纱_�！奔创_保了安全經(jīng)營無事故，確保了全轄無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生�！皟赊D(zhuǎn)變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。到9月底，實現(xiàn)各項收入2449萬元，其中利息收入2102萬元，同比增加1582萬元，收息率同比提高了3.37個百分點；各項支出1670萬元，其中費用支出503萬元，同比增加223萬元，費用率同比下降17.98個百分點。全轄四社一部全部盈余，盈余額779萬元，同比減虧1344萬元，盈余面100%，經(jīng)營效益創(chuàng)歷史最好水平。
綜觀第三季度工作，按照市辦事處會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責(zé)，有效地解決了會出人員的崗位職責(zé)，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照市辦事處領(lǐng)導(dǎo)要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力完成市辦事處及聯(lián)社交辦的各項工作任務(wù)。以上個人工作述職，如有不妥當(dāng)之處，懇請市辦事處領(lǐng)導(dǎo)給予批評，并加以監(jiān)督。
會計主管述職報告 2
20xx對我們國家來說是很不尋常、很不平凡的一年，祖國在冰雪中挺立，在震蕩中堅強。20xx年也是經(jīng)濟金融形勢復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多的一年。我國經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營困難增多，金融領(lǐng)域潛在風(fēng)險增加。
欣喜的是，中國xxx銀行股改方案獲得國務(wù)院的批準，終于讓我們踏上了建設(shè)股份制商業(yè)銀行的新征程。
一年來，在分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會計結(jié)算部的工作職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來的主要工作情況匯報如下：
一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神，狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。
為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差，內(nèi)部控制力弱的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。
會后不久，會計結(jié)算部正式單設(shè)。作為會計結(jié)算部的負責(zé)人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：
1、以抓《xxxx銀行xxx省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門（職能所在部門）負責(zé)人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責(zé)任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。
從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次，其中扣發(fā)考核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我們的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度，提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。州分行會計結(jié)算部分設(shè)后，我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視，明確責(zé)任到人并嚴格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息，督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。
4、注重提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導(dǎo)提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。20xx年，我督促對在同一機構(gòu)履職滿一年的會計主管進行輪換調(diào)整，全州九個營業(yè)機構(gòu)共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo)、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責(zé)人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓(xùn)，提高會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。
二、深入學(xué)習(xí)實踐報告科學(xué)發(fā)展觀，認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的需要，對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的`思考、學(xué)習(xí)和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，讓會計工作上水平，為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻，著重應(yīng)做好以下幾點：
�。�1）堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，突出工作重點。會計工作落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能，全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平，將凡是有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野；所謂“協(xié)調(diào)”，就是要使會計工作。
全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng)，使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。
�。�2）堅持可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制。會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建風(fēng)險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。要堅決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓(xùn)、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關(guān)人員的風(fēng)險識別能力。要強化問責(zé)，不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng)業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽�？傂兄贫▽ｉT的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項工作、推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。
學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準，提升全行金融服務(wù)水平；有助于防范合規(guī)風(fēng)險和xx操作風(fēng)險；有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為達到規(guī)范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒江州分行開展《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。
會計主管述職報告 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx公司的會計主管xxx。在過去的一段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，帶領(lǐng)會計團隊認真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人的工作情況述職如下：
一、工作概述
作為會計主管，我的主要職責(zé)是負責(zé)公司的'財務(wù)管理和會計核算工作。具體包括制定和完善財務(wù)管理制度、組織編制財務(wù)預(yù)算、審核財務(wù)報表、監(jiān)督資金使用、進行稅務(wù)籌劃等。
二、工作成績
完善財務(wù)管理制度
為了提高公司財務(wù)管理水平，我組織會計團隊對現(xiàn)有財務(wù)管理制度進行了全面梳理和修訂。完善了財務(wù)審批流程、會計核算辦法、資金管理制度等，使公司財務(wù)管理更加規(guī)范、科學(xué)。
加強財務(wù)預(yù)算管理
組織編制了公司年度財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行了嚴格監(jiān)控。通過定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決，確保了公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
提高會計核算質(zhì)量
加強了對會計憑證、賬簿、報表的審核力度，確保會計信息的真實、準確、完整。同時，積極推進會計信息化建設(shè)，提高了會計核算效率和質(zhì)量。
合理籌劃稅務(wù)
認真研究國家稅收政策，結(jié)合公司實際情況，合理進行稅務(wù)籌劃。通過優(yōu)化納稅方案，降低了公司稅負，為公司節(jié)約了資金。
加強團隊建設(shè)
注重會計團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，定期組織會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高了會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。同時，關(guān)心會計人員的工作和生活，營造了良好的團隊氛圍。
三、存在的不足
財務(wù)分析深度不夠
雖然能夠定期對公司財務(wù)狀況進行分析，但分析的深度和廣度還不夠，未能充分挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)背后的問題和潛力。
對業(yè)務(wù)部門的支持力度有待加強
在財務(wù)管理過程中，與業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)作還不夠緊密，對業(yè)務(wù)部門的支持力度有待進一步加強。
創(chuàng)新意識不足
在工作中，創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于按部就班地開展工作，未能積極探索新的財務(wù)管理方法和模式。
四、改進措施
加強財務(wù)分析
提高財務(wù)分析的深度和廣度，深入挖掘財務(wù)數(shù)據(jù)背后的問題和潛力，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加準確、全面的財務(wù)信息。
加強與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作
主動加強與業(yè)務(wù)部門的溝通和協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供更加專業(yè)、高效的財務(wù)支持。
增強創(chuàng)新意識
積極學(xué)習(xí)和借鑒先進的財務(wù)管理經(jīng)驗和方法，不斷探索新的財務(wù)管理模式和手段，提高公司財務(wù)管理水平。
五、未來展望
在今后的工作中，我將繼續(xù)帶領(lǐng)會計團隊，認真履行職責(zé)，不斷提高財務(wù)管理水平和會計核算質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝！
會計主管述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任會計主管一職已有一段時間。在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同事們的協(xié)作和幫助下，緊緊圍繞公司的工作目標，認真履行會計主管的職責(zé)，努力做好各項工作。現(xiàn)將我的工作情況向大家匯報如下：
一、主要工作及成效
強化財務(wù)管理
�。�1）建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作流程，確保財務(wù)工作有章可循。
�。�2）加強財務(wù)預(yù)算管理，科學(xué)編制年度財務(wù)預(yù)算，嚴格控制預(yù)算執(zhí)行，提高資金使用效益。
�。�3）定期進行財務(wù)分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的財務(wù)信息。
嚴格會計核算
�。�1）認真審核會計憑證，確保會計信息的真實性、準確性和完整性。
�。�2）規(guī)范會計賬簿登記，及時準確地編制財務(wù)報表，按時報送相關(guān)部門。
�。�3）加強固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點。
加強資金管理
�。�1）合理籌集和使用資金，確保公司資金需求。
�。�2）嚴格控制資金支出，加強對資金使用的審批和監(jiān)督。
�。�3）提高資金使用效率，降低資金成本。
加強稅務(wù)管理
�。�1）認真學(xué)習(xí)稅收政策法規(guī)，及時準確地申報納稅。
�。�2）積極進行稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅負。
團隊建設(shè)
（1）加強對會計人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
�。�2）營造良好的團隊氛圍，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及不足
財務(wù)分析的深度和廣度還不夠，對公司經(jīng)營決策的支持力度有待進一步提高。
資金管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，資金使用效率有待進一步提高。
會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升。
三、改進措施
加強財務(wù)分析，提高分析的深度和廣度，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加有力的`支持。
進一步加強資金管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。
加大對會計人員的培訓(xùn)力度，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
四、未來工作計劃
繼續(xù)加強財務(wù)管理，完善財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平。
加強財務(wù)預(yù)算管理，嚴格控制預(yù)算執(zhí)行，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
加強資金管理，合理籌集和使用資金，降低資金成本。
加強稅務(wù)管理，積極進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅負。
加強團隊建設(shè)，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的會計團隊。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，帶領(lǐng)會計團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
會計主管述職報告 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是xx公司的會計主管xxx。非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，帶領(lǐng)會計團隊認真履行職責(zé)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、工作概況
負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括財務(wù)預(yù)算、會計核算、資金管理、稅務(wù)籌劃等。
組織編制公司的財務(wù)報表，確保財務(wù)信息的真實、準確、完整。
對公司的財務(wù)狀況進行分析和評估，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
加強與銀行、稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)，維護公司的良好形象。
負責(zé)會計團隊的建設(shè)和管理，提高團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
二、工作業(yè)績
財務(wù)管理方面
�。�1）完善了財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)工作流程，提高了財務(wù)管理水平。
�。�2）加強了財務(wù)預(yù)算管理，科學(xué)編制了年度財務(wù)預(yù)算，嚴格控制了預(yù)算執(zhí)行，確保了公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
�。�3）優(yōu)化了資金管理，合理籌集和使用資金，提高了資金使用效率，降低了資金成本。
�。�4）積極進行稅務(wù)籌劃，合理降低了公司稅負，為公司節(jié)約了資金。
會計核算方面
�。�1）嚴格按照會計準則和公司財務(wù)制度進行會計核算，確保了會計信息的真實、準確、完整。
�。�2）及時編制財務(wù)報表，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供了準確的財務(wù)信息。
�。�3）加強了對會計憑證、賬簿、報表的審核和管理，確保了財務(wù)檔案的安全、完整。
團隊建設(shè)方面
�。�1）加強了對會計人員的`培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高了會計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
�。�2）建立了良好的團隊合作氛圍，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。�3）鼓勵會計人員創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
三、存在的問題及改進措施
存在的問題
（1）財務(wù)分析的深度和廣度還不夠，對公司經(jīng)營決策的支持力度有待進一步提高。
�。�2）資金管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，資金使用效率有待進一步提高。
�。�3）會計團隊的整體素質(zhì)還有待進一步提升，特別是在財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃方面的能力還需要加強。
改進措施
（1）加強財務(wù)分析，提高分析的深度和廣度，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供更加準確、全面的決策依據(jù)。
�。�2）進一步加強資金管理，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。
�。�3）加大對會計人員的培訓(xùn)力度，提高會計團隊的整體素質(zhì)，特別是在財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃方面的能力。
四、未來展望
繼續(xù)加強財務(wù)管理，完善財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平。
加強財務(wù)預(yù)算管理，嚴格控制預(yù)算執(zhí)行，確保公司各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
優(yōu)化資金管理，提高資金使用效率，降低資金成本。
加強稅務(wù)籌劃，合理降低公司稅負，為公司節(jié)約資金。
加強團隊建設(shè)，提高會計團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展提供有力的支持。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，帶領(lǐng)會計團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
會計主管述職報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。作為公司的會計主管，在這一年里，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的團結(jié)合作下，認真履行崗位職責(zé)，圓滿完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、工作概述
負責(zé)公司的財務(wù)核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。審核原始憑證、記賬憑證，編制財務(wù)報表，為公司管理層提供準確的財務(wù)信息。
組織制定和完善公司的財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作流程，加強內(nèi)部控制，防范財務(wù)風(fēng)險。
負責(zé)公司的資金管理工作，合理安排資金，確保資金的安全和高效使用。審核資金支付申請，監(jiān)控資金流向，提高資金使用效益。
協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)的關(guān)系，及時申報納稅，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，維護公司的良好形象。
對公司的財務(wù)狀況進行分析和評估，為管理層提供決策支持。提出合理化建議，優(yōu)化財務(wù)管理，提高公司的經(jīng)濟效益。
二、主要工作成績
加強財務(wù)核算管理，提高財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過嚴格審核原始憑證、規(guī)范記賬憑證填制、定期進行財務(wù)對賬等措施，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。財務(wù)報表及時、準確地反映了公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供了可靠的依據(jù)。
完善財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作流程。結(jié)合公司實際情況，制定和完善了一系列財務(wù)管理制度，如《財務(wù)報銷制度》《資金管理制度》《固定資產(chǎn)管理制度》等。明確了各部門的職責(zé)權(quán)限，規(guī)范了財務(wù)工作流程，提高了財務(wù)管理水平。
強化資金管理，確保資金安全高效使用。合理安排資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強資金預(yù)算管理，嚴格控制資金支出，確保資金的安全和合理使用。積極與銀行溝通協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠的貸款利率和結(jié)算條件，降低了公司的融資成本。
協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護公司良好形象。與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時申報納稅，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和金融政策。積極配合稅務(wù)部門的檢查和審計工作，確保公司的稅務(wù)合規(guī)。
三、存在的不足
財務(wù)分析能力有待提高。雖然能夠?qū)镜呢攧?wù)狀況進行簡單的分析，但分析的深度和廣度還不夠，不能為管理層提供更有價值的決策支持。
對新會計準則和稅收政策的學(xué)習(xí)不夠深入。隨著國家會計準則和稅收政策的不斷調(diào)整和完善，需要加強對新政策的學(xué)習(xí)和理解，及時調(diào)整公司的財務(wù)管理策略。
團隊管理能力有待加強。在團隊建設(shè)和人員管理方面還存在一些不足之處，需要進一步提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、改進措施
加強財務(wù)分析培訓(xùn)，提高自身和團隊的財務(wù)分析能力。學(xué)習(xí)先進的財務(wù)分析方法和工具，深入分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層提供更有價值的決策支持。
關(guān)注國家會計準則和稅收政策的變化，及時組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強與稅務(wù)部門和會計師事務(wù)所的溝通交流，了解最新的政策動態(tài)，確保公司的財務(wù)管理符合國家法律法規(guī)和政策要求。
加強團隊建設(shè)，提高團隊管理能力。注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。建立健全績效考核機制，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
五、未來展望
在新的`一年里，我將繼續(xù)努力，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)財務(wù)團隊為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。具體來說，我將做好以下幾個方面的工作：
進一步加強財務(wù)核算管理，提高財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)工作流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
加強資金管理，提高資金使用效益。合理安排資金，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本。加強資金預(yù)算管理，嚴格控制資金支出，確保資金的安全和合理使用。
深入開展財務(wù)分析，為管理層提供決策支持。加強對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的分析，提出合理化建議，優(yōu)化財務(wù)管理，提高公司的經(jīng)濟效益。
加強與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護公司良好形象。積極與稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，及時申報納稅，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，遵守國家法律法規(guī)和金融政策。
加強團隊建設(shè)，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。建立健全績效考核機制，提高團隊的工作效率和執(zhí)行力。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一年來對我的支持和幫助。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
謝謝大家！
會計主管述職報告 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是公司的會計主管xxx。在過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，帶領(lǐng)財務(wù)部門全體員工，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，認真履行崗位職責(zé)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下：
一、主要工作及成效
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)管理，提高財務(wù)工作質(zhì)量
完善財務(wù)管理制度。結(jié)合公司實際情況，修訂和完善了財務(wù)管理制度，明確了財務(wù)工作流程和崗位職責(zé)，規(guī)范了財務(wù)行為，提高了財務(wù)管理水平。
加強財務(wù)核算。嚴格按照國家會計準則和公司財務(wù)制度的要求，認真做好財務(wù)核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。
強化財務(wù)監(jiān)督。加強對財務(wù)收支的監(jiān)督和管理，嚴格審核各項費用支出，杜絕不合理開支，確保公司資金的安全和合理使用。
�。ǘ┓e極籌措資金，保障公司發(fā)展需求
加強與銀行等金融機構(gòu)的溝通與合作，爭取更多的信貸支持。通過優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)、降低貸款利率等方式，為公司節(jié)約了融資成本。
合理安排資金使用計劃，提高資金使用效率。根據(jù)公司的'經(jīng)營發(fā)展需要，合理調(diào)配資金，確保公司各項業(yè)務(wù)的順利開展。
�。ㄈ┘訌姸悇�(wù)管理，降低稅務(wù)風(fēng)險
認真學(xué)習(xí)國家稅收政策法規(guī)，及時掌握稅收政策變化，確保公司稅務(wù)申報的準確性和及時性。
加強與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務(wù)負擔(dān)。
開展稅務(wù)籌劃，合理避稅，提高公司經(jīng)濟效益。
�。ㄋ模┘訌妶F隊建設(shè)，提高員工素質(zhì)
加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。通過組織內(nèi)部培訓(xùn)、參加外部培訓(xùn)等方式，不斷提升財務(wù)人員的專業(yè)技能和管理能力。
建立健全績效考核機制，激勵財務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。通過制定科學(xué)合理的績效考核指標，對財務(wù)人員的工作業(yè)績進行客觀評價，獎優(yōu)罰劣，提高財務(wù)團隊的整體戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及不足
（一）財務(wù)分析能力有待提高。雖然能夠按時完成財務(wù)報表的編制工作，但在財務(wù)分析方面還存在不足，不能深入分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的決策參考。
�。ǘ┵Y金管理還需進一步加強。在資金籌集和使用方面，雖然能夠滿足公司的基本需求，但在資金的統(tǒng)籌安排和風(fēng)險控制方面還存在一些問題，需要進一步提高資金管理水平。
�。ㄈ┒悇�(wù)管理工作還有待完善。在稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃方面，雖然能夠做到按時申報、依法納稅，但在稅務(wù)風(fēng)險防范和稅務(wù)優(yōu)惠政策的爭取方面還需要進一步加強。
�。ㄋ模﹫F隊建設(shè)還需持續(xù)推進。雖然財務(wù)團隊的整體素質(zhì)有所提高，但在團隊協(xié)作和溝通方面還存在一些問題，需要進一步加強團隊建設(shè)，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、改進措施及努力方向
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)分析能力建設(shè)。加強對財務(wù)分析方法和工具的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，深入分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供更加準確、及時、有價值的決策參考。
�。ǘ┘訌娰Y金管理。優(yōu)化資金籌集渠道，降低資金成本；加強資金預(yù)算管理，提高資金使用效率；加強資金風(fēng)險控制，確保公司資金安全。
�。ㄈ┩晟贫悇�(wù)管理工作。加強對稅收政策的學(xué)習(xí)和研究，及時掌握稅收政策變化；加強與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極爭取稅收優(yōu)惠政策；加強稅務(wù)風(fēng)險防范，確保公司稅務(wù)合規(guī)。
�。ㄋ模┏掷m(xù)推進團隊建設(shè)。加強團隊協(xié)作和溝通，營造良好的工作氛圍；加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；建立健全激勵機制，激發(fā)財務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
四、未來展望
在新的一年里，我將繼續(xù)帶領(lǐng)財務(wù)部門全體員工，緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，認真履行崗位職責(zé)，扎實工作，努力開創(chuàng)公司財務(wù)管理工作新局面。具體來說，我們將做好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌娯攧�(wù)管理，提高財務(wù)工作質(zhì)量。進一步完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。
（二）積極籌措資金，保障公司發(fā)展需求。加強與銀行等金融機構(gòu)的溝通與合作，爭取更多的信貸支持；合理安排資金使用計劃，提高資金使用效率。
�。ㄈ┘訌姸悇�(wù)管理，降低稅務(wù)風(fēng)險。認真學(xué)習(xí)國家稅收政策法規(guī)，及時掌握稅收政策變化，確保公司稅務(wù)申報的準確性和及時性；加強與稅務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，積極爭取稅收優(yōu)惠政策，降低公司稅務(wù)負擔(dān)。
�。ㄋ模┘訌妶F隊建設(shè)，提高員工素質(zhì)。加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)和教育，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；建立健全績效考核機制，激勵財務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
總之，在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹?shù)膽B(tài)度、更加扎實的工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
【會計主管述職報告】相關(guān)文章：
會計主管述職報告01-13
主管會計述職報告03-15
主管會計述職報告范文07-26
會計主管述職報告范文03-26
主管會計個人述職報告03-10
會計主管述職報告 15篇02-03
會計主管述職報告 (15篇)02-03
銀行會計主管述職報告01-11
會計主管工作的述職報告01-18