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工會重點工作自查報告
在現在社會,報告的用途越來越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的工會重點工作自查報告,希望能夠幫助到大家。
工會重點工作自查報告1
根據分行下發(fā)《關于開展工會財務會計管理檢查工作的通知》文件要求,我行高度重視此項工作,堅持貫徹落實區(qū)分行轉發(fā)總行《關于印發(fā)和》有關要求,結合我行實際情況,現將自查結果匯報如下:
一、基本情況
。ㄒ唬20xx年工會經費共計收入32610.28元。其中撥繳經費收入30220.48元;會費收入2389.80元。
(二)各項經費支出44170元。其中職工活動經費支出32174元;維權支出5000元;上繳經費支出6996元。
。ㄈ┦罩к埐畋灸甓冉涃M結余11559.72元,上年度累計結余15459.56元,截止12月31日累計結余3899.84元。
二、自查情況
(一)預算管理
我行預算管理嚴格根據有關政策法規(guī)和上級工會要求,按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會工作計劃的要求編制,期末滾存經費節(jié)余不得出現赤字。經核對,總、分類賬、報表數據一致。其中:銀行存款3899、84元與賬戶記載一致。
在充分考慮本年度各項變動因素,依法、真實、完整、合理的前提下,按照“真實合法、精細高效”的原則和收入來源進行預算收入的編制。
在預算支出的編制完全按照“統籌兼顧、保證重點”的原則,堅持做到勤儉節(jié)約,體現工會的工作特點,把資金使用的重點安排在維護職工權益、為職工服務和工會活動方面,盡量優(yōu)化經費支出結構。
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經過自查,我行工會按照會員上年月平均基本工資收入0.5%收繳會費,各種獎金、津貼、稿費收入等均不計入繳納會費基數。會員繳納的會費按照規(guī)定用途自行開支,保留會籍的退休人員不繳納會費。
在收到本行撥交的工會經費時,按照要求開具《工會經費收入專用收據》,并按照重要空白憑證的'有關管理辦法進行保管和使用。
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經過自查,我行經費列支較規(guī)范,單獨開設銀行專用存款賬戶,專戶管理、?顚S,賬務核算符合要求,支出全部用于工會活動的開支,并且堅持工會負責人“一支筆”審批制度,大額費用開支須集體討論決定,定期公布支出項目,接受會員監(jiān)督和經費審查委員會審查。
(四)資產管理
根據文件精神,我行加強對銀行存款的管理,定期與開戶行核對賬目,確保銀行存款的安全;按照國家有關現金管理的規(guī)定存取和使用現金。建立《工會固定資產卡片》和《工會固定資產明細賬》,指定了專人負責辦理固定資產和其他物品的登記、領用、保管、清點等工作,確保工會資產的安全完整。
三、工作措施
。ㄒ唬┘訌姽涃M收支管理,合理編制經費預算,收好管好用好工會經費和工會資產,努力提高工會經費的使用效益。
(二)如實反映工會財務狀況,對工會經費進行有效控制和監(jiān)督,保證和促進工會各項事業(yè)的發(fā)展。
工會重點工作自查報告2
由我xx公司承建的xxx項目,本工程開竣工時間為:20xx年2月1日--20xx年2月29日,總工期為29天。本工程項目,分布區(qū)域廣,質量、文明施工要求高。給施工安排、安全生產、文明施工等均帶來了較大的難度。所以我單位更加重視科學組織,合理協調,文明施工。
為切實加強春節(jié)后工地開工安全生產管理,貫徹執(zhí)行控股公司的安全公司的安全管理要求,實現全年安全生產形勢平穩(wěn)的良好開局。我施工單位從施工區(qū)到生活區(qū)開展了全面的自檢自查工作,現將自檢自評情況如下:
具體自查范圍:項目部,施工區(qū)。自查人員:以項目經理為首的安全領導小組。
一、具體自查內容及情況如下:
1、首先檢查施工現場機械工作情況,對現場的施工機械進行了安全大檢查,如發(fā)現有安全隱患及質量問題的,安全領導小組立即提出停止工作,并聯系修理廠對本臺機械進行整修。整修合格后方可用于施工現場。
2、對現場司機進行了安全操作考核,在本次考核中,合格者繼續(xù)上崗。對考核不合格的司機進行了調換。同時幾次不定點的`檢查了司機的現場工作狀態(tài),如發(fā)現吸煙,打鬧,嘻戲、聊天及瞌睡者進行嚴重警告,給予處罰。同時司機不準穿拖鞋進入施工現場。
3.對現場機械指揮人員工作狀態(tài)進行了檢查,由于本工程大部分是機械作業(yè),所以現場指揮人員的任務比較重,我單位配了兩名現場機械指揮人員,現場指揮人員工作需認真負責,同時保證機械之間的合理安全距離,保證施工現場機械有序工作。
4、檢查施工現場的圍擋及安全標志,由于本工程施工范圍位于×人行道附近,所以在去年×工程開工時,我施工單位就定制了合格的圍擋和施工安全標志用于施工現場。由于施工現場風吹日曬,有部分安全施工標志中途掉落了,在本工程開工時,我施工單位對現場圍擋及安全標志進行了粘貼與整修。
5.檢查生活區(qū)的用電,我施工單位在進場時就配備了專職電工,項目部電線采用三級配電,同時確保“一機、一閘、一漏、一箱”并做到了有效的保護接零。宿舍內禁止使用電熱器及電褥子電水壺等超負荷用電設備。禁止施工人員在宿舍內亂接零線及其它不安全的用電行為。
6.檢查生活區(qū)用水及就餐情況,由于本工程施工人員較少,所以施工人員就餐及用水與海博路污水管道工程設于統一項目內。在海博路污水管道工程開工時,我施工單位提前設置了餐廳、廚房,配備了專職的廚師,食堂的炊事用具定期消毒,保持飯菜干凈,每周飯菜定期改善。對于飲水問題,項目部辦公室配備了統一飲水機,生活區(qū)院內配備了統一的熱水箱,保證飲用水干凈,衛(wèi)生,安全。
7.檢查生活區(qū)院內的消防及滅火設備,現在已進入春季,氣候比較干燥,所以為了避免火災發(fā)生,我單位從開工時就做好了防火準備,院內放置合格的消防砂和滅火器設備,同時我施工單位在進場時就對進場人員進行了火災應急預案的演練。提高全體施工人員的防火意識。
8.檢查現場安全施工資料,安全資料是否齊全,是否真實有效。是否與本工程施工同步。
9.對農民工的安全協議簽訂情況進行了無記名調查,對現場施工人員的安全教育培訓及考核情況進行了調查。
二、檢查結果及復查情況
1、現場施工機械一切正常,現場有專職的維修人員,如機械在工作期間出現異常情況,現場維修人員立即進行維修,如果需要調換零件或者大修,機械將被拖到附近修理廠。保證機械修理正常后用于施工現場。
2、在本次機械操作考核中,所有的機械司機考試均合格,同時經過現場的實訓,司機都已具備了操作上崗技能。在平時工作時間,司機工作認真負責,沒有嬉戲打鬧現象。
3、現場機械指揮人員全天對機械進行跟蹤,每天進場前,指揮人員給每位司機召開工作會議,讓每位現場操作司機明白工程進度及流程,保證全天工作順利進行。
4、現場施工圍擋及安全標志完好無損,中途如有掉落,專職人員立即進行粘貼及維修。
5、生活區(qū)用電符合“一機、一閘、一漏、一箱”要求,并做到了有效的保護接零,宿舍內沒有任何超負荷的用電設備。同時電工每周定期檢查宿舍內電路是否安全,如發(fā)現問題,立即整修。在業(yè)余時間,專職電工給施工人員講解安全知識。
6、生活區(qū)用水及就餐安全衛(wèi)生,合理有序。每位施工人員深刻明白:“身體是革命的本錢”。所以本項目部要求施工人員:首先吃好,喝好,然后在干出漂亮活。
7、生活區(qū)消防設備齊全。同時在開工進場時,為了讓全體施工人員學會安全使用消防設備,安全小組就進行了安全防火演練,同時給施工人員講解了各種安全防火措施。
8、現場安全資料真實有效,與工程進度相符。
9、在進場時,我單位就與每位施工人員簽訂了安全施工協議,真實有效。
本工程安全管理方針:“安全第一,預防為主”,要認真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全法規(guī)和企業(yè)的安全制度,把安全管理放在首位來抓,既要保證工程自身的安全,達到設計要求,也不能忽視施工人員的生命安全。對于本工程,在施工安全方面,雖然工期緊,施工機械多,專業(yè)隊伍多,交叉作業(yè)多,給安全管理帶來一定的困難,但是我單位為實現“天津市安全文明工地”的目標而一直奮斗著。
通過這次的自查自檢工作,我施工單位取得了一定的成就,進一步完善了安全施工制度及預防措施。在今后的工作中,我們會更好的配合建設單位、監(jiān)理單位、設計單位干好本工程。
工會重點工作自查報告3
根據上級工會的具體要求,xxx工會對20xx年度工會工作進行嚴格細致的自查,現報告如下:
一工會經費方面
20xx年xxxx工會經費按預算執(zhí)行,截止20xx年10月31日經費運行情況如下:上年結余xx元,經費收入xx元,上級行撥入補助xx元,其他收入xx元,職工之家建設資金撥入xx元;上繳上級工會及地方工會xx元,春晚及春游等花去7xx元,看望有病員工等花去xx元,困難職工幫扶xx元,獎勵先進及女工保險等花去xx元,其他支出xx元,職工之家建設花去xx元,工會經費余額xx元。
二、強化職能,維護職工合法權益
1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議,提高職工參政議政的意識。職工提案得到落實;同時提交效益工資分配方案,職工休假制度,請假制度,加班規(guī)定并審議通過。
2、認真落實勞動合同制度。加強監(jiān)督檢查,依法維護職工的合法權益。同時進一步加強女工合法權益的落實,行里在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認真的落實。在此基礎上,工會又幫助和指導全體員工與公司簽訂了個人勞動合同。使員工的合法權益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。
3、認真落實行務公開制度。根據相關規(guī)定,圍繞我行業(yè)務經營實際,從業(yè)務經營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務預決算、經濟責任制及考核結果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方面對廣大員工進行公開,增強了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進了企業(yè)民主管理,密切了干群關系。
三、關心員工生活,努力為員工辦實事,辦好事。
1、關心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進行身體健康檢查,為女職工進行專項健康保險。
2、創(chuàng)建“職工之家”。為進一步加強基層組織建設,推進和諧企業(yè)風氣,工會在辦公樓xx室創(chuàng)建了職工活動中心,并投資x萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工x小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進了我行“創(chuàng)建和諧企業(yè),實現科學發(fā)展”目標的實現。
四、送溫暖保障機制
1、為員工辦理大病醫(yī)療保險;疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外,還能得到大病醫(yī)療保險的補償,為廣大職工提供了堅實的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況,及時幫他們辦理大病醫(yī)療的保險,讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問,及時送去組織的關懷和溫暖;對困難職工給予了不同檔次的救濟;遇有職工和職工家屬不幸去世,工會領導及時組織力量上門慰問,協助辦理喪事,并落實好有關勞保待遇,讓員工感到我們工會是她的堅強后盾。
五、開展豐富多彩的活動,豐富職工文化生活
1、每年年終進行評先活動,把評出先進工作者進行歸檔管理,并召開“總結頒獎大會”激發(fā)員工積極向上干勁;在春節(jié)前舉辦的“大型聯歡晚會”已成為我行規(guī)范性的大型文體活動,年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。x年xx月xx日至x日,先后組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓練,xx余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在上馬場野外進行拓展活動。通過這些活動的開展,堅定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年,為慶!叭恕眿D女節(jié),激發(fā)女職工在經濟危機面前的工作熱情和進取精神,充分發(fā)揮女職工的`聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,快樂工作”為主體的座談會,女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進行了熱烈的交流和溝通,營造了歡快的氣氛。通過開展一系列的活動,工會自身建設有了進一步的加強,整體工作水平也在不斷提高。
以上這些是我們工作中所取得的成績,但用一分為二的觀點看,我們的工作仍然存在一些不足,工會的工作作風和方法還應進一步改進,各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮,要全面履行工會的各項職能還需進一步努力,這些都需要我們認真總結,在工作中切實加以改進。今后,我們要以落實科學發(fā)展觀為統領,不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權益貢獻力量!
工會重點工作自查報告4
尊敬的各位領導:
一、成立自查領導小組
組長:xxx
副組長:xxx
成員:xxx
二、自查情況:
我校嚴格按照教管中心的要求認真開展工作,自查情況如下:
1、我校嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時;教師備、講、批、輔、考、研等常規(guī)工作開展扎實;學校值周值日工作落實情況良好,校務日志、班級一日常規(guī)等表冊的內容填寫全面、真實、規(guī)范,班主任工作管理和教師工作紀律整頓執(zhí)行有效。
2、認真貫徹執(zhí)行《省教育廳關于堅決規(guī)范中小學辦學行為、切實減輕學生過重課業(yè)負擔、全面提高教育教學質量的的意見》,規(guī)范辦學,按威教發(fā)[20xx]85號文件要求完成各項工作,落實情況較好。
3、學校高度重視黨的群眾路線教育實踐活動,在教師會上學校組織了黨的群眾路線之集中學習。并要求全體教師進行學習自學內容,達到很好的效果。
4、學校高度重視安全教育和安全管理工作,采取多種形式對師生進行了六災一滲透的教育,對安全工作做到了警鐘長鳴,切實把校園安全工作落到實處,長期堅持開展學校安全工作專項整治行動,及時消除存在的安全隱患。在本學期開學前組織開展了校園安全隱患大排查,并對排查出來的安全隱患一一加以及時整改。認真檢查了學校的教室、辦公室用火用電情況,沒有存在安全隱患。按上級要求配有滅火器。對圍墻、校門、樓道、門窗、校舍設施、師生經過線路及校園周邊環(huán)境進行排查,及時整改,及時排除險情隱患。學校與全體師生簽訂安全責任書,對于違反校紀校規(guī)、引發(fā)安全隱患的學生,學校及時通知其家長協助批評教育。
5、學校高度重視營養(yǎng)餐工作。全部按照教管中心的'要求來做。成立了領導小組,各種制度健全。與食堂工人簽訂安全責任書,食堂工人一切操作都按學校要求完成,情況良好。
6、學校的大課間活動按照教管中心的要求,成立了領導小組(組長:xxx、副組長:xxx)讓學生每天做一套操、跳一段舞、唱一支歌,活動時間將近1小時。經過一個周的訓練,已基本完成。
7、學校值周值日工作
(1)我校實行教師考勤制度,并有值周領導來完成此項工作。
。2)根據教管中心的要求對缺勤學生進行跟蹤調查(記錄在學校校務日志上)并對在校學生請假的實行統一放行。
。3)學校衛(wèi)生隨時安排值日生完成,情況良好。
。4)學校無亂停亂放現象。
綜上所述,我校高度重視教管中心來我校檢查工作,為促進中水鎮(zhèn)仙水小學學校管理水平的進一步提高,學校的發(fā)展蒸蒸日上,希望各位領導給我校提出寶貴意見和建議。
工會重點工作自查報告5
20xx年,鄉(xiāng)工會在縣工會的幫助和指導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的關心和支持下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,在職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和弘揚鐵人精神年活動,充分依靠基層工會成員,按照年初制定的工作目標,與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實推進,各項工作都取得了新的成效,F將一年來的工會工作自查自評如下:
一、加強組織建設,充分發(fā)揮工會職能
我鄉(xiāng)工會在縣工會、鄉(xiāng)黨委的幫助指導下,建立、健全了工會會員大會制度,建立健全工會各項工作制度,如工會各委員工作職責、工作匯報制度、干部培訓制度、檔案管理制度等,并將各項制度上墻,使工會工作制度化、規(guī)范化,工會領導班子團結,受到廣大職工、會員的擁護愛戴。在黨黨委的正確領導下,能獨立負責地開展好工會工作,在各項活動中發(fā)揮了積極的作用。實行民主管理,建立健全政務公開制度,使工會工作陽光化,民主化。
二、職工利益放首位,維護職工的合法權益
組織干部職工認真學習《工會法》、《勞動法》,動員會員依法簽訂勞動合同,讓廣大職工、會員懂得用自己的合法權利維護自身利益。成立了勞務糾紛專門小組,及時發(fā)現和解決勞動安全工作中實際問題。勞動爭議組織機構健全,能正常開展勞動爭議調解工作,確保職工有問題,有地方解決。建立了工資集體協商制度,保證了職工工資的按時發(fā)放。在鄉(xiāng)機關建立了《機關干部食堂管理制度》和《機關食堂菜譜》,提高了飲食質量。
三、積極開展幫貧助困工作,切實為職工辦實事,辦好事
根據我鄉(xiāng)困難職工的.實際情況,完善了對困難職工的幫扶機制和特困職工檔案分類,開展了形式多樣的“送溫暖”活動,為返鄉(xiāng)農民工提供再就業(yè)信息和平臺,鼓勵困難職工樹立信心,戰(zhàn)勝困難。鄉(xiāng)干部萬小軍家屬,因病癱臥床數月,生活無法自理,本因家庭不富裕,又加上高昂的治療費,使整個家庭生活陷入困境。鄉(xiāng)工會得知情況后,積極組織全鄉(xiāng)領導干部伸出援助之手,凝聚集體的力量,幫助他渡過難關,全鄉(xiāng)共有44名黨員干部參與,共捐款2700元,使他深深感受到大家的關懷和溫暖。同時按規(guī)定為職工繳納“三金”,支付因工負傷工資和享受的各種福利基金,確保有困難職工的基本生活有保障。
四、認真組織開展各項活動,在全鄉(xiāng)營造良好氛圍。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質。一是由鄉(xiāng)工會牽頭,基層工會和廣大群眾積極參與,舉辦一系列文體活動,壯大工會的聲勢。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)籃球賽和乒乓球賽,“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出,6月6組織開展了花兒演唱會。通過舉辦職工文體活動,豐富了職工的文化生活。二是深入開展務工技能、實用技術、創(chuàng)業(yè)技能培訓,積極提供企業(yè)用工信息,幫助聯系用工單位等,不繼提高輸出質量。鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)勞務辦組織開展勞務培訓18場次,培訓人員2448人次,其中引導培訓2120人次,泥瓦工、電工、電焊工等專業(yè)技能培訓328人,組織輸出882人,就地轉移695人,為全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
五、加強工會自身建設,努力提高思想政治素質
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,爭創(chuàng)“五個好”班子為目標,以解決思想問題、轉變工作作風為重點,切實狠抓了學習型班子、學習型隊伍和學習型職工建設。今年在會員中認真落實了集體學習、民主生活會、談心交流制度;在機關職工中認真落實了定期專題學習研討、經常性學習交流等項制度。通過學習研討、思想交流,進一步提高了工會隊伍的理論素養(yǎng)和知識水平,達到了以學習促工作的目的。
總之,在我鄉(xiāng)黨委的正確領導下,20xx年我鄉(xiāng)工會各項工作開展順利。對照《模范職工之家》標準進行了全面自查自評,各項指標均已達標。在下年的工作中,鄉(xiāng)工會將以十七屆五中全會為指導,在職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,依法規(guī)范工會基層組織建設,切實履行工會基本職責,不斷加強我鄉(xiāng)工會組織的凝聚力和吸引力,提高整體工作水平,使我鄉(xiāng)工會工作再創(chuàng)佳績。
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