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系統(tǒng)管理員個人總結

時間:2024-03-21 14:04:19 個人總結 我要投稿

系統(tǒng)管理員個人總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的系統(tǒng)管理員個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

系統(tǒng)管理員個人總結

系統(tǒng)管理員個人總結1

  繁忙而有序的一年就要過去了,忙碌的一年里,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經(jīng)驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  一、日常工作介紹:

  1、酒店財務部微機室的管理工作:

  搞好微機室衛(wèi)生工作;定期維護服務器及網(wǎng)絡機柜,保證設備正常運行;合理調整外網(wǎng)、內網(wǎng)的分配,使各部門外網(wǎng)、內網(wǎng)暢通無阻。

  2、酒店外圍電子設備的維護保養(yǎng)工作:

  做好員工浴室水控機、員工考勤機、員工食堂售飯機及各外圍區(qū)域網(wǎng)絡交換機的保養(yǎng)維護工作,出現(xiàn)問題及時進行維修處理。

  3、酒店系統(tǒng)管理軟件的管理及使用:

  及時與軟件公司人員溝通聯(lián)系,根據(jù)酒店實際情況,商討、解決、修改酒店管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題與不足,盡可能滿足我酒店的使用需求;結合財務部、餐飲部、康體部、銷售部等完成酒店辦理各種優(yōu)惠卡類事宜。

  4、各部門電子設備軟硬件的維護、保養(yǎng)工作:

  及時響應各部門對電子設備、設施等維護的需要,對損壞的硬件做到及時更換和報修;對營業(yè)部門電子設備軟硬件定期檢查維護,盡可能減少電子設備軟硬件出現(xiàn)問題對營業(yè)部門造成的影響;及時對辦公區(qū)電子設備軟硬件進行檢查維護,降低因其出現(xiàn)的故障影響辦公區(qū)辦公的可能性;并及時對所有電腦殺毒軟件進行升級,及時對系統(tǒng)補丁進行更新,防止病毒在酒店內部傳播。

  5、財務部統(tǒng)計、輔助核算工作:

  協(xié)助財務辦做好每月月底對各部門庫存商品盤點工作;每月及時準確核算各營業(yè)部門的'商品提成;每周及時為技師核算工資;每日對各營業(yè)部門做好盤點表統(tǒng)計、審查各類賬單工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;及時準確的做好為員工水費、飯費的充值工作。

  6、21世紀商務俱樂部的電子設備管理工作:

  克服距離路程上的困難,盡最大努力對俱樂部電子設備出現(xiàn)的問題及時處理解決,避免因電子設備出現(xiàn)的問題而影響俱樂部的正常營業(yè);結合俱樂部財務部、桑拿部,為俱樂部的會員卡進行辦理、更換、充值等工作。

  7、文表制作、信息獲取工作:

  為個別部門作簡單的平面設計工作;制作所需卡片,彩噴所需照片、圖紙;瀏覽網(wǎng)站,獲取信息,接收公司電子郵件及時報告、打印,瀏覽相關網(wǎng)站為員工提供信息參考。

  8、完成上級領導交辦的其他工作:

  做好對餐飲部服務日志的電子版記錄工作以及制作酒店各部門合同文件的電子版并存檔。

  二、主要工作業(yè)績:

  1、20年1月1日起,酒店營業(yè)部門、辦公區(qū)、庫房等使用上電腦管理軟件,結合軟件公司人員對我酒店各部門操作人員進行詳細培訓與指導,并且先后對俱樂部調來的電腦重新做系統(tǒng)、新購置的電腦安裝殺毒軟件等,確保酒店系統(tǒng)管理軟件的順利運行。

  2、20年5月份,康體游泳中心正式開業(yè),前期為康體游泳中心修改、測試管理軟件,使其開業(yè)后正常實施運行;康體網(wǎng)吧新裝四臺電腦,完成電腦的軟件安裝及上網(wǎng)調試,為客人提供上網(wǎng)娛樂服務。

  3、隨著酒店各部門穩(wěn)定運轉,管理軟件在操作使用方面存在很多不足,應各部門需要,積極與軟件公司工程師聯(lián)系,修改軟件操作程序及各類應用報表,逐漸使軟件操作更加方便,財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計核算更加方便;12月末,應來年財務核算需要,對點菜系統(tǒng)又進行了大量修改。

  4、2020年12月底,修改完善酒店內部辦公管理系統(tǒng)并正常運行,使其在來年酒店辦公管理方面發(fā)揮有效作用。

  5、本人主管酒店微機室管理工作,做好此工作同時,應領導要求同時做財務部統(tǒng)計工作,積極完成上級領導交辦的任務,輔助核算好每項財務所需數(shù)據(jù)。

  6、繼續(xù)響應酒店“六T”管理精神,積極開展工作,整頓微機室物品設備擺放,結合本部門領導對各種管理制度制訂與完善,并制度上墻。

  7、配合總經(jīng)辦、財務部、銷售部、康體部等為酒店辦理各種優(yōu)惠卡類事宜。2020年全年酒店共辦理VIP貴賓卡9張,會員儲值卡6張,康體年卡15張,康體次卡34張,并為華豐高管辦理康體門票卡35張。

  8、應21世紀商務俱樂部需要,布辦公室網(wǎng)線,電腦做系統(tǒng)等維護工作;自調入磁豐商務酒店以來為俱樂部辦理會員卡共計16張,VIP積分卡1張。

  9、參加市公安局召開的關于旅館業(yè)住宿信息錄入及網(wǎng)絡監(jiān)控事宜會議,并應政府部門要求分別為21世紀商務俱樂部、磁豐商務酒店安裝、調配旅館業(yè)住宿信息錄入軟件及設備。

  三、自我評價與建議:

  參加工作已有三年有余,三年多以來基本上是單獨一個人做酒店管理系統(tǒng)方面的工作。尤其來到了磁豐商務酒店,不僅范圍擴大,自己的工作量也有所增加,但工作起來更加的充實。首先我十分喜歡自己的工作,熱愛自己的工作;其次,在自己職責范圍之內,基本上能夠把上級安排的工作做好;第三,為了能把工作完成得更好,我會提出自己的想法,與領導或同事進行討論,爭取把工作做得更好、更完美。過去工作的一年里成績是有的,不過也存在許多問題,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺點。由于個人能力有限,閑的時候自己一個人閑,忙得時候也是自己一個人忙,有時候在工作中出現(xiàn)的問題不能夠及時的去解決,造成了某些工作不能正常實施與時間的浪費;也由于個人性格不成熟,在參加內部培訓時不積極,酒店內部搞活動時不積極,有時易說些消極的話語等。發(fā)現(xiàn)自身缺點與不足就應當去努力克服,這也是我2020年的最大目標。

  根據(jù)一年中工作的總結現(xiàn)提出幾點自己的建議:

  1、我酒店洗滌部效益逐漸上升,為適應行情需求,洗滌部可以上一套專用洗衣房管理軟件,配備電腦加強管理。

  2、充分利用好酒店內部辦公管理系統(tǒng),制訂合理方案,把可以應用到內部辦公管理系統(tǒng)中的各類事由納入到辦公管理系統(tǒng)使用范圍中。例如各部門月底抄報考勤,各部門衛(wèi)生檢查通報,各部門質檢自查表等,這樣不僅獲取信息方便準確,同時節(jié)約了紙張,達到了無紙化辦公的目的。

  3、充分發(fā)揮質檢部作用,制訂合理方案,把部分電子設備管理方面納入質檢范圍,例如各部門營業(yè)、辦公等電腦及其它電子設備在下班后必須關閉電源(長時間開機一是浪費電,二是機器發(fā)熱易老化)以及不定時巡查辦公人員是否利用上網(wǎng)電腦玩游戲等。

  四、2020年工作計劃:

  1、酒店管理軟件已運行一年有余,總結前一年的工作成果與教訓,積極與軟件公司人員和本酒店軟件操作人員溝通聯(lián)系,使管理軟件更加完善。利用業(yè)余時間制作一些關于軟件各模塊操作的說明,方便新手學習、操作本軟件。

  2、深入挖掘系統(tǒng)管理軟件中有潛力的功能,例如報表的審查核算方面和操作功能上的簡單化等。

  3、結合酒店實際工作情況,制作本部門應急預案。

  4、做好網(wǎng)絡監(jiān)控,防止不良信息的肆意發(fā)布而影響酒店聲譽;做好網(wǎng)絡資源流量的分配,合理利用網(wǎng)絡資源。

  5、做好微機室電子設備耗材的使用及統(tǒng)計工作,控制成本,減少開支。

  6、積極參加酒店安排的培訓與考試,多方面提高自身的素質。

  7、提高工作效率,加強業(yè)務技能訓練,不斷充實自己,有針對性地去學習新的知識,去完成目前所不能完成的工作。

  總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把來年的工作做好,回報酒店回報領導對我的期望!最后在此感謝工程部各位同事對本人工作中對布線、水控、電路等各方面不足之處提供的幫助以及劉志國同志在本人外出期間對一些工作問題處理的幫助。

系統(tǒng)管理員個人總結2

  20xx年悄然而至,自從20xx年x月份剛進入公司,剛開始接觸化工企業(yè)、接觸多晶硅行業(yè)、接觸企業(yè)網(wǎng)絡管理及維護。雖然我所熟悉的只是電腦硬件、軟件及網(wǎng)絡的基本維護,但領導給了我機會,公司給了我平臺,讓我有了一次嘗試與展現(xiàn)的空間。我一定會更加的努力做好本職工作才是最大的回報,并且也是對自己的肯定。經(jīng)過這一段時間的工作及陌生環(huán)境的磨合,專心鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過去的這幾個月里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現(xiàn)將情況總結如下:

  一、公司電腦日常維護工作

  剛一開始接手工作的時候,發(fā)現(xiàn)公司大部分電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統(tǒng)補丁以及管理員權限隨意開放,以至于員工隨意安裝插件及應用軟件,致使公司局域網(wǎng)內電腦不便于管理、工作不穩(wěn)定和系統(tǒng)崩潰,工作秩序被打亂,為此公司和個人工作經(jīng)常受到影響。針對這種情況,我采取了以下措施:

  一、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發(fā)現(xiàn)故障和需更改設置,必須先上報公司網(wǎng)絡管理員故障現(xiàn)象,由網(wǎng)絡管理員判定后進行專業(yè)及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的`故障影響整個局域網(wǎng)內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

  二、使入網(wǎng)用戶使用統(tǒng)一的、經(jīng)過安全測試的系統(tǒng)及應用軟件,安裝、設置統(tǒng)一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經(jīng)過努力實踐,并在每臺機器上設定了自動系統(tǒng)補丁升級及定期查殺規(guī)則。

  三、對個人的關鍵性數(shù)據(jù)資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數(shù)據(jù)遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果。操作系統(tǒng)進行常規(guī)定期備份,便于事后的還原。經(jīng)過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現(xiàn)象得到有效控制,現(xiàn)公司的辦公電腦,工作狀態(tài)穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)大面積的系統(tǒng)崩潰和故障。

  二、網(wǎng)絡的日常維護

  路由器及交換機的維護管理,確保公司網(wǎng)絡運行正常,入網(wǎng)用戶正常利用網(wǎng)絡資源。加強路由器的規(guī)則設置,優(yōu)化外網(wǎng)接口,使公司外網(wǎng)穩(wěn)定有效地工作。

  三、公司網(wǎng)絡制度管理和完善

  公司經(jīng)過一段時間的運轉,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習慣。還特地制作了樂山市永祥多晶硅有限公司電腦登記表及入網(wǎng)用戶IP登記表等相關表格。使得公司資產(chǎn)和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。

  四、協(xié)助財務組完成計算機網(wǎng)絡技術支持工作

  由于網(wǎng)絡管理員屬于財務組的分支,所以我現(xiàn)屬財務組部門人員。主要負責管理IT方面的文件資料、負責計算機硬軟件維護、網(wǎng)絡布線等工作。經(jīng)過公司領導安排、布置工作,財務組經(jīng)理為首帶領我們完成各項工作,部門工作穩(wěn)定前進,協(xié)同配合默契。由于公司各項規(guī)章制度的形成及完善,公司正向規(guī)范化經(jīng)營中穩(wěn)定前進。總結20xx年的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:

  遇到困難的時候與領導溝通不夠等,這都有待于在今后的工作中加以改進在新的一年里,將百尺竿頭,更進一步。

  20xx年的大致工作計劃為:

  一、在公司內部使用的ERP系統(tǒng)是一種簡便、有效的軟件工作平臺,為使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發(fā)布公共信息,還需要不斷的收集ERP系統(tǒng)存在的不足之處。

  二、加強對入網(wǎng)用戶的計算機操作技巧及技術支持,統(tǒng)一提高全公司工作人員無紙化辦公的專業(yè)化及工作效率。

  三、系統(tǒng)地規(guī)范化入網(wǎng)用戶的操作系統(tǒng)、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡設置,做到高質高效地處理各類應急性問題。

  下一年度工作目標 :

  一、加強入網(wǎng)用戶在PC上的規(guī)范使用和操作技巧,做到個人PC安全,防范網(wǎng)絡風暴。

  二、完善我司ERP系統(tǒng)在工作中的不足之處,收集疑問上報信息中心,使ERP系統(tǒng)能更好的服務我司。

  三、健全網(wǎng)絡管理制度,做到精細化管理。

  四、強化網(wǎng)絡安全檢查的力度,杜絕安全隱患。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發(fā)展盡一份力!

系統(tǒng)管理員個人總結3

  隨著我國廣電事業(yè)的快速發(fā)展,廣電工作發(fā)生了巨大的變化。作為一名基層廣電站網(wǎng)絡維護管理人員,我牢記服務宗旨,圍繞本職工作,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了領導交付的各項任務。同時,我有幸參加了分公司組織的第二期中青年骨干培訓班。在培訓期間,主要聆聽了市科聯(lián)韋主席給我們全面講解的《市十二五規(guī)劃推薦和規(guī)劃綱要》、省公司林博士具體闡述了《廣電網(wǎng)絡技術走向及云媒體業(yè)務》、科技大學鄧教授生動給我們上了《管理與溝通》,工作視野得到拓展,業(yè)務水平也有了質的飛躍。透過本次培訓,使我受到了極大的啟發(fā),受益匪淺。

  一、本次培訓的好處

  有線電視是廣大人民群眾最喜愛的娛樂形式。它在我國社會主義文化與精神禮 貌建設中起著十分用心的促進作用。隨著近年來,有線電視網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展,對有線電視網(wǎng)絡工作提出了很多新要求。比如,有線電視網(wǎng)絡維護、安裝、搶修、雙向網(wǎng)改造、高清互動升級、付費節(jié)目營銷等業(yè)務工作的進一步發(fā)展,要求我們網(wǎng)絡管理人員務必具備扎實的通用潛力與專業(yè)潛力。這樣,才能做好本職工作,促進廣電事業(yè)發(fā)展。

  我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員,深感自己目前的通用潛力和專業(yè)潛力與迅速發(fā)展的有線電視網(wǎng)絡業(yè)務相比,存在必須的不足。因此,務必加強學習,不斷提升自己的綜合業(yè)務素質。此次領導安排我參加培訓班學習,我感到十分榮幸。也倍加珍惜這次難得的學習機會,深知此次培訓學習的重要好處。我必須要努力提高自己的通用潛力和專業(yè)潛力,以便更好地管理有線電視網(wǎng)絡,取得優(yōu)良成績,促進有線電視事業(yè)發(fā)展。

  二、認真儲備理論知識,不斷提高自身理論修養(yǎng)

  俗話說,“德若水之源,才若水之波。”理論學習,提高個人修養(yǎng)是我們工作人員的立身之本和成事之基。我們廣電系統(tǒng)工作人員肩負的使命就是要做好廣電工作,為廣大人民群眾服好務,將優(yōu)秀的廣播電視節(jié)目送到千家萬戶中去。經(jīng)過這次培訓,我深刻意識到時代的發(fā)展步伐日益加快,社會形勢也復雜多變。作為中青年骨干務必不斷加強政治理論知識和業(yè)務知識的學習,更好的適應社會的發(fā)展。只有作終身學習型員工,才能與時俱進、掌握扎實的專業(yè)技能,更好地開展本職工作。

  新的時代、新的形勢對我們提出了新的、更高的要求。一方面要給自己定好位,做好承上啟下的工作,進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā),根據(jù)基層廣電站的實際狀況,開闊視野、拓寬思路。這就要求我們的思維、知識要貼合時代的要求,要貼合廣大有線電視用戶的需要。要做到上述兩點,要求我們務必要不斷提升自己,采用自學或培訓等多種方法提高自己的業(yè)務水平,才能更好、更快地完成本職工作,推動我站廣電業(yè)務的快速發(fā)展。

  三、注重業(yè)務積累,提高服務水平

  扎實的專業(yè)知識,過硬的業(yè)務水平是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視網(wǎng)絡管理工作的前提,客戶服務、市場營銷和行業(yè)技術等專業(yè)潛力是每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員所務必具備的。要發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視,擴大業(yè)務經(jīng)營范圍,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,除了掌握好行業(yè)技術外,關鍵要有市場營銷技能技巧,具有全心全意為客戶服務的意識。

  本次培訓活動中,我側重于對市場營銷與客戶服務兩方面的學習。我想,只有掌握正確有效的市場營銷方式,再輔之優(yōu)質高效的服務,才能抓住客戶,留住客戶,繼而抓住市場。因此,遇到問題,我會向老師、向學員請教,共同探討,以求得正確的答案,也切實提高了自己的市場營銷和客戶服務的潛力。為擴大市場營銷,增加有線電視用戶和相關業(yè)務,我特地向分公司各部門的同事及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員取經(jīng),把他們的好經(jīng)驗、好做法運用到自己今后的工作中,進一步增加有線電視用戶和相關業(yè)務,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。在客戶服務中,我重點學習品牌服務,深刻明白品牌服務的重要性,只有為用戶帶給真正的品牌服務,才能獲得用戶的滿意,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電業(yè)務發(fā)展,取得良好經(jīng)營業(yè)績。我要透過優(yōu)質服務,體現(xiàn)自己服務的特色,樹立自己的服務品牌,真正讓用戶滿意。還要透過品牌服務解決好用戶的投訴問題,做到減少用戶的投訴,用戶來投訴如何解決,確保讓用戶帶怨氣而來,能夠高興、滿意離去。

  四、本次培訓的收獲

  雖然短短的幾天培訓結束了,但這幾天的所見所聞,使我的思想得到了極大的觸動。兩位老總講述的做人道理以及“三個體系”與“七大轉變”,給我留下了深刻的印象。這也有助于我今后工作的開展。我覺得自己主要有以下幾方面的收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員,要學好通用知識和專業(yè)知識,提高自己的通用潛力和專業(yè)潛力,增強工作業(yè)務技能,以便自己能夠全面做好工作,完成工作任務,取得良好工作成績。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。做到不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視,功底不夠扎實,工作成績不明顯的問題。必須要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念,爭當學習型員工,要學習,不斷提高理論水平,提高知識層次,在今后的工作中多一點踏實少一點虛假、多一點擔當少一點推諉、多一點奉獻少一點索取,盡潛力做好本職工作。

  (二)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好

  我們務必具備強烈的服務意識,想客戶之所想,急客戶之所急,做到“三聲”與“四心”服務,才能切實提高廣大用戶對我站工作的滿意度。在平時工作中要加強與用戶或協(xié)助單位的溝通與聯(lián)系,遇到問題時要多向長輩或工作經(jīng)驗豐富的老同志請教,把他們的寶貴意見有機地融入到實踐工作中。注意掌握溝通要領,提高溝通潛力。還要克服畏懼與他人溝通的.心理,以不動變主動,做到不管與誰溝通時,都要持續(xù)良好的心態(tài)和高度注意力,做一個好的聆聽者,盡量站在別人的立場上思考問題,讓自己更好地理解他人的想法,同時,也把自己的想法和意見及時與對方溝通,達成統(tǒng)一意見,這樣就能把無法完成的一件事情及時有效的處理好。

  (三)只有突出重點,多措并舉,才能進一步推動廣電業(yè)務的發(fā)展

  作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理人員,我要把工作精力著重放到市場營銷上,促進業(yè)務發(fā)展,取得良好經(jīng)營效益。

  1、用心穩(wěn)妥地抓好以基本收視費發(fā)展安裝等為主的傳統(tǒng)業(yè)務,壯大收入總量。

  2、把付費節(jié)目營銷等增值業(yè)務的開發(fā)作為今后一個時期的重要工作來抓,把高清互動電視的推廣作為當前和今后經(jīng)營工作的重中之重來抓。

  3、限度地挖掘網(wǎng)絡資源,把資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢,完成資源變資產(chǎn),資產(chǎn)變資金的三資轉換,限度地挖掘網(wǎng)絡資源。

  4、用心應對三網(wǎng)融合,在經(jīng)營工作上多條腿走路,走多種經(jīng)營的路子。

  5、加強有線電視網(wǎng)絡維護、安裝、搶修等工作,個性要維護保養(yǎng)好網(wǎng)絡,確保網(wǎng)絡性能良好、運轉穩(wěn)定,提高有線電視傳輸質量。

  6、要樹立服務意識,全面為用戶做好服務工作,解決好用戶投訴問題,確保用戶滿意,提高有線電視的社會聲譽。

  (四)明確目標,增強創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是提高市場競爭力的有效途徑。我們要明確工作目標任務,并強化創(chuàng)新意識,用心思索更好的工作方式方法,不斷改善和完善自己的工作水平,確保以的工作效率和飽滿的熱情解決每個問題。要努力掌握“信息管理體系、知識管理體系、營銷管理體系”三個體系,切實做到七大轉變:用人機制的轉變、經(jīng)營項目的轉變、技術行政崗位向服務崗位轉變、客戶服務向營銷一體化轉變、績效工資為主導的營銷轉變、員工思想向職業(yè)化轉變;要有創(chuàng)新思維,做到創(chuàng)新管理,加強團隊協(xié)作與執(zhí)行力。同時,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,用心完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站網(wǎng)絡管理工作。這樣,用切實的行動贏得客戶的滿意與信任,進一步推動我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

系統(tǒng)管理員個人總結4

  我于20xx年3月23日入司,現(xiàn)在武陵城房產(chǎn)公司信息管理中心系統(tǒng)管理員崗位工作。首先感謝公司以及各位領導能給予我這個工作的機會,來公司已經(jīng)3個多月了,我就個人在這3個多月以來的工作情況做一個簡單匯報:

  一、系統(tǒng)管理員崗位

  在現(xiàn)階段中主要從事信息化建設的協(xié)同辦公系統(tǒng)和售樓系統(tǒng)的調研、協(xié)調以及實施工作。這三個多月,在人行部副總監(jiān)兼信息管理中心主任陳振華的帶領下,我先后完成了集團協(xié)同辦公系統(tǒng)的啟動會以及前期調研資料的收集;完成了武陵城房產(chǎn)售樓系統(tǒng)的建設,并已經(jīng)進入試運營階段。

  來公司辦的第一件事情就是要組織召開集團協(xié)同辦公系統(tǒng)啟動大會。由于自己是一名新員工,對于公司會議舉辦的流程不了解,感覺無從下手。公司領導以及同事們紛紛給予我支持,告訴公司會議舉辦的流程,告訴我公司撰寫邀請函的格式和發(fā)送的方法。我感受到了在武陵城集團這樣一個大家庭里的溫暖。

  在三月下旬入職,主要工作為了解公司的工作流程,以及著手協(xié)同辦公系統(tǒng)建設相關的工作。作為一名新員工,陳總給予了我大力指導,其中包括了關于系統(tǒng)建設的要求、要點以及在信息化建設過程將會面對的問題等,使我在面對新的工作崗位的挑戰(zhàn)時能更快的進入角色。

  四月份,是我們協(xié)同辦公系統(tǒng)系統(tǒng)調研的重要階段。在此階段公司全員積極配合,本人協(xié)同泛微軟件實施經(jīng)理一起走訪公司各個部門,就各部門的流程的梳理進行溝通和探討,通過公司全員的努力按時完成了于4月15日前提交調研資料的工作。同時,在四月份信息管理中心的全體員工加班加點討論、修改年度考核方案。在此期間,我對于公司員工的敬業(yè)精神又有的一個更深的認識,也對于自己有了更高的要求。四月份,信息管理中心接到董事局主席關于“數(shù)字化武陵城”的建設方案的任務,時間緊、任務重,在陳總的帶領下,信息管理中心的'員工共同努力,按時完成了該項任務。

  五月份,根據(jù)董事局主席的指示,公司成立了信息化領導小組并正式啟動了武陵城房產(chǎn)售樓系統(tǒng)。售樓系統(tǒng)全員大會的召開以及高層調研會議的舉行,標志著售樓系統(tǒng)的建設正式拉開了序幕。本人按照陳總的指示,同明源軟件項目實施經(jīng)理就系統(tǒng)流程的構架以及實施方案的確定,多次同各相關部門進行商討。

  六月份是售樓系統(tǒng)實施方案確定、系統(tǒng)實施以及試運行的重要階段。在此階段最重要的就是各個部門之間的協(xié)同合作以及作為系統(tǒng)管理員的協(xié)調能力。作為一個新員工,對于公司業(yè)務流程的不熟悉,使得在此方面的個人協(xié)調能力有所欠缺,對于工作中面對的困難曾出現(xiàn)過消極的態(tài)度,陳總及時地予以指導,使我的工作熱情高漲,并使得個人在同各個部門協(xié)調溝通過程中事半功倍。隨著桃花源試點項目的結束,作為公司售樓系統(tǒng)的重點工作,其他各個項目中未售數(shù)據(jù)正在加緊錄入,預期于7月中旬系統(tǒng)正式投入運營。

  在此,我真誠地對公司領導以及所有同仁表示感謝,感謝公司給予我這個工作的機會,感謝領導給予我工作的指導,感謝同事給我的幫助。

  二、在此工作期間,本人嚴格遵守公司相關制度,無缺勤早退現(xiàn)象,并積極參于公司舉辦的各項活動。

  公司組織的自行車運動,本人積極參與,并且很享受其中的樂趣;公司的籃球賽是我最喜愛的一個活動之一,除特殊原因以外,我每場必看。

  建黨90周年的紅歌大賽,我以飽滿的激情參與其中。雖然我個人的黨組織關系還未轉入武陵城,但是我對黨的忠心從未改變,同時我也感受到了武陵城黨組織企業(yè)發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用。爭取在近期內將黨組織關系轉移至武陵城,以更好地為公司建設出力。

  三、個人在工作中還存在很多的不足

  需要在以后的工作中努力改進。首先,個人的執(zhí)行力不夠。受到了公司領導的扣分懲罰,但是有此教訓后,本人將認真工作,將各項工作按時按質的完成;其次,需要提高個人的團隊意識。

  作為一個武陵城人,我們應始終將公司以及集體的利益放在首位。只有通過團隊合作,才能達到任務完成的捷徑;另外,本人還需要不斷加強個人知識以及專業(yè)技能的學習。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!惫ぷ魅绱耍钜嗳绱。通過了三個多月的工作以及生活,我已經(jīng)漸漸地融入到了武陵城的大家庭里。在這里,有公司給予的良好平臺,有領導給予的淳淳教導,還有同事給予的無私幫助。相信,我一定會成為武陵城集團里的一顆螺絲釘,在自己的崗位上盡心盡責工作,為武陵城發(fā)展添磚加瓦。

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