員工一周工作總結(jié)15篇[優(yōu)]

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？下面是小編整理的員工一周工作總結(jié) ，歡迎大家分享。

員工一周工作總結(jié) 1

　　1. 任務(wù)完成情況

　　1.1 完成了公司對新員工的培訓(xùn)

　　在入職第一周，我參加了公司為新員工準備的培訓(xùn)課程，包括公司的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，我對公司的運作有了初步的了解。

　　1.2 完成了指派的工作任務(wù)

　　在第一周，我接到了上級主管的工作安排，包括參與項目會議、撰寫報告、協(xié)助同事等。我按時完成了這些任務(wù)，并且盡力做到了高質(zhì)量。

　　2. 遇到的困難及解決方法

　　2.1 面對新環(huán)境的適應(yīng)

　　剛?cè)肼殨r，我面臨著一個全新的工作環(huán)境和團隊。剛開始的幾天，我感到有些陌生和不適應(yīng)。為了盡快適應(yīng)，我主動和同事們交流溝通，主動請教他們有關(guān)工作的問題，慢慢地，我逐漸融入了團隊。

　　2.2 工作內(nèi)容的復(fù)雜性

　　在完成工作任務(wù)時，我發(fā)現(xiàn)其中有些任務(wù)的復(fù)雜性超出了我的預(yù)期。為了解決這個問題，我主動請教同事，閱讀相關(guān)資料，并且利用碎片時間進行自我學(xué)習(xí)。通過不斷努力，我逐漸掌握了這些復(fù)雜任務(wù)的處理方法。

　　3. 學(xué)到的經(jīng)驗和教訓(xùn)

　　3.1 重視溝通和交流

　　在新的工作環(huán)境中，我深刻體會到溝通和交流的重要性。通過和同事們的交流，我不僅解決了工作中的問題，還建立了良好的工作關(guān)系。

　　3.2 學(xué)會主動請教和學(xué)習(xí)

　　在面對新的工作任務(wù)時，我學(xué)會了主動請教和學(xué)習(xí)。不懂的問題不再去瞎猜，而是主動向同事請教，或者通過自學(xué)來解決。這樣不僅提高了工作效率，還增加了自己的知識儲備。

　　3.3 勇于面對挑戰(zhàn)

　　在遇到工作上的困難時，我學(xué)會了勇敢面對挑戰(zhàn)，不退縮不放棄。通過努力學(xué)習(xí)和不斷嘗試，我成功克服了許多困難，取得了不小的成績。

　　新員工入職第一周的.工作總結(jié)，不僅是對自己工作的回顧和總結(jié)，更是對自己成長的反思和提升。通過這一周的工作，我逐漸適應(yīng)了新環(huán)境，克服了工作中的困難，學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信，這些經(jīng)驗將會對我的未來工作產(chǎn)生積極的影響。

員工一周工作總結(jié) 2

　　加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學(xué)習(xí)和觀察，對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、本周工作簡述

　　為盡快熟悉企業(yè)整體情況，融入新的企業(yè)文化，本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度，了解企業(yè)的組織架構(gòu)和集團主要高管職責(zé)分工，研習(xí)往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編，通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動等，逐步進入工作狀態(tài)。

　　二、印象和感受

　　1、企業(yè)管理規(guī)范，高效運轉(zhuǎn)

　　進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì)，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

　　2、部門各司其責(zé)，有序配合

　　我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個部分，各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè)，對于部門的重要工作，又能群策群力，發(fā)揮專業(yè)所長，積極協(xié)作。

　　3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

　　部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關(guān)系，這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。

　　三、想法和建議

　　1、提倡適度工作創(chuàng)新

　　參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余，最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作，盡管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務(wù)，也需適當有所創(chuàng)新。例如，利用18周年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大眾，對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力，應(yīng)高度重視。在萬達工作的時候，該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作，可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。

　　2、加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)

　　秘書行政部作為企業(yè)的中樞機構(gòu)，負責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控，也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對企業(yè)具體業(yè)務(wù)有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力企業(yè)。無論是日理百事的秘書服務(wù)，全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳，都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此，建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，邀請業(yè)務(wù)部門的.同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況，或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等，從而打下堅實的行業(yè)基礎(chǔ)。

　　3、正確對待加班現(xiàn)象

　　據(jù)觀察，雖然制度規(guī)定下午五點下班，但每到五點時部門里并沒有同事離開，仍一如既往地工作著，相信企業(yè)其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情愿加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務(wù)的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責(zé)。因此，我認為，原則上不鼓勵加班，避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣，也能節(jié)約一定的辦公成本，但一切以業(yè)績說話，付出更多的時間和精力，才能創(chuàng)造更有用的價值。

　　4、關(guān)于秘書工作

　　秘書工作無小事，無論何時，都要想領(lǐng)導(dǎo)所想，甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的，這是做好工作的前提。對于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排，怎樣解決文件送簽費時低效問題等。另外，因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程，總結(jié)出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業(yè)素質(zhì)的差異，提高秘書工作的質(zhì)量，具體方案有待日后工作中總結(jié)。

　　以上是入職一周的工作匯報，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

員工一周工作總結(jié) 3

　　公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發(fā)展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發(fā)展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應(yīng)和融入公司去開展。

　　短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環(huán)境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內(nèi)容的熟悉，以及對公司的企業(yè)文化、工作的一些細節(jié)和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這么快的適應(yīng)新的工作，都是離不開公司的所

　　有的同事的幫助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠大方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的'開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學(xué)習(xí)和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應(yīng)和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。 一星期的時間真的很短，但是對于我而言，我覺得一個星期已經(jīng)完全讓我適應(yīng)了新的工作，融入了新的公司和環(huán)境，我也將在之后的工作當中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

員工一周工作總結(jié) 4

　　第一項工作：

　　1、作業(yè)指導(dǎo)書評審；

　　2、事業(yè)部體系模型整理；

　　3、標準的采購與解讀；

　　4、轉(zhuǎn)正工作；

　　5、部門培訓(xùn)；

　　6、其它

　　第二項工作：作業(yè)指導(dǎo)書。

　　評審：組織第一階段最后三份作業(yè)指導(dǎo)書評審工作，對設(shè)計范圍較廣的工程設(shè)計及變更的作業(yè)指導(dǎo)書進行了二次確認。事業(yè)部對于初次建立體系文件都比較的認真與謹慎，采取了會議評審的方式，耗費的時間與精力比較大，成果也是顯著的。能夠參與到這個過程中，聽到各位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)同事闡述作業(yè)的流程，特別是作業(yè)流程注意事項，對于學(xué)習(xí)作業(yè)流程是一件幸事。

　　編寫：項目溝通作業(yè)指導(dǎo)書結(jié)合之前項目專用程序進行了整合，提交ERP評審流程。文件資料管理作業(yè)指導(dǎo)書溝通后修改較小，暫時不進行升版。

　　第三項工作：事業(yè)部體系模型整理。根據(jù)相關(guān)資料，以及自己的工作體會，對事業(yè)部體系文件進行了整理，對于事業(yè)部的所有工作將會涉及的流程的知道文件進行了梳理羅列，對需要增加的文件提出了自己的建議。梳理的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程，對項目流程以及整個事業(yè)部的工作流程以及規(guī)范都有了進一步的了解。

　　第四項工作：標準的采購與解讀。標準清單初步整理完畢，并且對KSN和C3C4項目的標準解讀工作任務(wù)進行了分配。對采購不到的標準清單郵件工程部。通過之前對于標準學(xué)習(xí)與解讀的經(jīng)歷，覺得標準的了解對于提高品質(zhì)，保證品質(zhì)的一個重要方法。同時也意識到自己對項目作業(yè)流程以及產(chǎn)品知識的了解還存在很多不足，今后需要多加努力。

　　第五項工作：轉(zhuǎn)正工作。在公司GROUP網(wǎng)站提交了轉(zhuǎn)正申請，對自己的工作進行了總結(jié)，同時也思考了今后工作的計劃。對自己在試用期的努力給予肯定的同時，也需要對自己的不足給予重視。今后需要注意細節(jié)，更加的細心，增強自己的耐心，工作需要更加的踏實，更加的用心，加多點自己的想法，考慮問題要全面，還要深入。

　　第六項工作：部門培訓(xùn)：控制系統(tǒng)工程安裝實施指導(dǎo)和外配設(shè)計。培訓(xùn)老師結(jié)合自己的.工作經(jīng)驗，培訓(xùn)的更多的是如何去獲取知識，今后如何學(xué)習(xí)的方法。在工作中要學(xué)會積累，學(xué)會總結(jié)，學(xué)會學(xué)習(xí)比學(xué)習(xí)更加的重要。

　　第七項工作：其它：

　　1、EOMR項目經(jīng)理批準通過；

　　2、資料協(xié)助處理可觀原先的行政事務(wù)以及市場部的客戶接待后勤工作；

　　3、第四季度目標管理卡制定。

　　工作學(xué)習(xí)體會與建議：

　　通過本周的學(xué)習(xí)鍛煉，覺得以后的工作需要自己多多注意細節(jié)問題。今后需要多多踏實的學(xué)習(xí)項目作業(yè)流程以及產(chǎn)品知識，為自己解讀標準以及QA的日程審查做好保證。在工作中還有需要多多用心，加強與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通，多學(xué)習(xí)，多思考，對自己負責(zé)的工作給出自己的建議與想法。

　　下周計劃：

　　1、作業(yè)指導(dǎo)書評審以及完善；

　　3、標準清單的梳理以及采購工作；標準的解讀；目標管理卡提交；QA日常審查；

　　4、協(xié)助跟蹤項C3C4目缺失的流程和文件。

員工一周工作總結(jié) 5

　　一周工作的結(jié)束對我來說既有值得借鑒的地方也引起了不少的反思，雖然隨著我在工作中時間的積累已經(jīng)比以往進步了不少，但是在這個過程中逐漸出現(xiàn)的問題也讓人需要不斷加以改善，因此我在領(lǐng)導(dǎo)的建議下對上周完成的工作進行了簡單的總結(jié)，通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。

　　一方面我在工作中表現(xiàn)出認真負責(zé)的態(tài)度無疑是值得肯定的，雖然是長期在工作中磨練的成果卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益，所以我在做好屬于自己的工作之時也會將其與其他同事進行對比，既能夠從中發(fā)現(xiàn)工作的不同側(cè)重點也能夠?qū)W到許多新穎的知識，但由于工作經(jīng)驗的傳授沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會，所以我在開展工作的同時也會對其中的'些許錯誤進行反思，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思，至少無論是工作能力的提升還是綜合素質(zhì)的加強都需要擁有知錯就改的品性。

　　另一方面我為了獲得業(yè)績的提升也加強了對自身工作的努力程度，在我看來這也是我在企業(yè)工作中做得不夠好的一點，主要還是工作效率較低的緣故導(dǎo)致很多努力都顯得沒有作用，雖然也有請教過同事和領(lǐng)導(dǎo)卻讓我發(fā)現(xiàn)更多還是自身的問題，錯誤的工作方式以及焦慮的心態(tài)往往很難將工作做到令人滿意，對此我采取的做法便是建立工作日志以便于對當天完成的工作進行分析，這種做法產(chǎn)生的效果也讓我在這周快結(jié)束的時候獲得業(yè)績的提升，可以說憑借著認真負責(zé)的態(tài)度讓我在上周的工作中獲得了進一步的提升。

　　在工作技巧的運用方面則更多的聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議從而取得不錯的成效，也許是以往習(xí)慣于獨自摸索的緣故導(dǎo)致我在見識方面是比較淺薄的，后來當我開始借鑒其他同事的工作方式之時也存在著不少理解不夠深刻的問題，對此我結(jié)合自己在工作中的經(jīng)歷并對這部分工作方式進行簡單的整合，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也強調(diào)過獨特的工作方式也是員工從稚嫩走向成熟的重要標志之一，對此我也牢記于心并在反思的過程中明白了上周業(yè)績得以提升的主要原因。

　　雖然上周的進步比較明顯卻也不能夠執(zhí)著于過去的成就，因為新的一周到來也讓我開始準備再次調(diào)整好自身的狀態(tài)，充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力，對此我會做好下周工作的規(guī)劃并爭取讓上周總結(jié)的經(jīng)驗變得更有價值。

員工一周工作總結(jié) 6

　　通過這一周的鍛煉成長，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整個銷售情況有了一個整體的把握，因為通過兩周的.下鄉(xiāng)鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些的銷售網(wǎng)點我都基本親自到過，通過兩周的營業(yè)日記填寫情況，可以很直觀的看出，我們這兩周以來的銷售通路盤點情況，那些地方我們到過，那些地方我們還沒有鋪到，那些新的網(wǎng)點還有待于我們進一步開發(fā)，我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理，這樣及時對工作進行總結(jié)，有助于我們發(fā)現(xiàn)自身所存在的問題。所以說，通過這些天的學(xué)習(xí)，給我感觸非常深的就是，作為銷售業(yè)代，我們一定要認真填寫營業(yè)日記，對客戶的資料進行統(tǒng)計，了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等，這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜，逐漸在市場中培養(yǎng)出一批我們的忠實客戶。

　　我作為一個銷售代表應(yīng)掌握一些技能：

　　1、我們是做方便的，屬于快速消費品，要熟悉企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點。

　　2、我們是直接向終端市場推銷，要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì)，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價值等必須充分熟悉，一便及時回答客戶的疑問。

　　3、熟悉不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點，有的強調(diào)高品質(zhì)，高檔次，有的強調(diào)經(jīng)濟實惠，有的突出攜帶方便，不同的利益點則吸引不同的消費群，因此就適合在不同的.渠道售賣，熟悉自己產(chǎn)品的利益點和目標鋪貨渠道，才能給客戶推薦合適的產(chǎn)品，減少即期、浪費，促進銷售。

　　4、熟悉本品及競品的價格。

　　5、生動化技能，按照企業(yè)標準陳列產(chǎn)品，以使產(chǎn)品能夠更生動的展示在消費者面前，同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

　　6、客戶庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶庫存，以避免即期品的出現(xiàn)，保證提供給消費者最新鮮的產(chǎn)品，同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

　　7、客戶異議的回答�？蛻艚�(jīng)常會提出疑問，對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備，回答話術(shù)熟念于心。

　　8、規(guī)范的完成客戶拜。我們每天要拜很多家店面，如果能夠在每家店都按照統(tǒng)一的工作流程執(zhí)行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業(yè)形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。

員工一周工作總結(jié) 7

　　本學(xué)期的第二周，第二周的工作有開學(xué)不久的千頭萬緒，有常規(guī)工作的扎實認真，有“教師節(jié)”這特別節(jié)日浸透的恢，有“開學(xué)典禮”傳遞的希望與激動。上周是段嚴麗老師和我以及六二班的龐婉琪、張欣、雷苗、黨晨曦、楊子恒、雷洋值周的，好幾天的陰雨綿綿，給值周工作帶來了很多不便，但家干的還是認認真真、勤勤懇懇，現(xiàn)將上周工作做以簡單總結(jié)。

　　一、要事回顧

　　1、星期一下午召開了全體教師例會，教育教學(xué)兩處總結(jié)了開學(xué)初的工作，并對要開展的工作從宏觀與微觀、要求與操作上提出了全面、具體、詳細的安排，高校長進行了補充強調(diào)，同時對教師節(jié)的活動做了初步的安排。

　　2、星期四上午召開了老教師座談會，學(xué)校對離退休老師進行了節(jié)日慰問，下午組織了教師節(jié)的慶祝活動，杯杯美酒滿載著領(lǐng)導(dǎo)對同志們的關(guān)懷與問候，歡快的音樂聲中老師們疲憊的'身心得以放松，家一起同樂，歡度節(jié)日。

　　3、星期五隆重舉行了開學(xué)典禮，謝主任宣讀了學(xué)校工作計劃，對上期的優(yōu)秀老師和同學(xué)進行了表彰獎勵，優(yōu)秀教師代表和學(xué)生代表的發(fā)言飽含真情，有感染力，高校長的'講話給予著深切的期望，師生們深受鼓舞。

　　二、常規(guī)工作

　　1、值日生盡職盡責(zé)，環(huán)境衛(wèi)生打掃徹底、干凈，教室、樓梯、樓道、清潔區(qū)，包括中教學(xué)樓的后樓梯以及二(1)、二(2)班等小學(xué)生打掃的西樓樓梯，每天在晨會前檢查時可以說是一塵不染。

　　2、老師盲作辛苦，愛崗敬業(yè)，做到了提前到校，組織值日生打掃衛(wèi)生，指導(dǎo)學(xué)生有序有效地進行學(xué)習(xí)。

　　3、晨會、晚點、班隊會專時專用，班主任對學(xué)生進行行為習(xí)慣教育、紀律教育、衛(wèi)生教育、安全教育以及品德教育等。二(2)班把三字經(jīng)引入了學(xué)習(xí)、教育中，孩子們讀得瑯瑯上口。

　　4、幾點表揚，三(4)班的雷波主動向老師映學(xué)生攀爬欄桿的不良現(xiàn)象，四(4)班的張文博撿到一個文具盒，二(2)班的陳凱陽撿到一把傘，三(1)班的吳涵、二(1)班的馬瑞、二(4)班的白也、三(2)班的楊少杰以及一些不留姓名的同學(xué)自覺撿拾紙屑。

　　三、幾個問題及建議

　　1、一年級學(xué)生家長進校現(xiàn)象嚴重，在校門口圍堵現(xiàn)象嚴重，造成別的放學(xué)路隊無路可走，影響放學(xué)路隊的整齊。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周老師、學(xué)生雖多次疏通但因家長人眾根本無濟于事。需要辛苦一年級的班主任堅持引導(dǎo)教育學(xué)生，讓孩子們告訴自己的爸爸媽媽不進校園送自己，不在校門口接自己，應(yīng)當在家屬樓門口處等自己。

　　2、學(xué)生買吃零食、隨意亂丟垃圾的現(xiàn)象嚴重，撿拾讓人感到太勞累。值周生責(zé)任到人，每天早晨、課間操、下午課前對自己所管區(qū)域進行檢查，值周老師每天在這些時間進行一日三次的全體排查，課間偶爾還會看到一些紙屑等垃圾。衛(wèi)生最差的時間段為下午課前，保持的為區(qū)域為辦公樓、西樓樓梯，前院、門口學(xué)生活動量，活動人數(shù)最多最頻繁，因此導(dǎo)致?lián)焓白罾щy。說到這里，想給家講一個小故事，日本廣島第十二屆亞運動會，十萬觀眾的體育場在賽后沒有留下一片紙屑，包括觀看比賽的眾多小學(xué)生。一名中國學(xué)者觀后以“可敬可怕的日本民族”為題寫了一篇文章，感慨日本人的可敬和可怕的素養(yǎng)和精神。我們中國的小學(xué)生就做不到嗎?一定能做到!也一定能做好!建議我們同學(xué)，從身邊的小事開始吧，勿以善小而不為，時時處處皆文明，細小之處顯素養(yǎng)!

　　3、中低年級放學(xué)路隊沒有高年級整齊，從時間上看，放學(xué)早的班級沒有后邊的班級路隊整齊，使得值周老師必須在門口就進行不斷地叮嚀提醒，后兩天略有好轉(zhuǎn)。當然在檢查中發(fā)現(xiàn)一些隊長很負責(zé)任，如三(1)班的高旭，四(5)班的韓卓，六(2)班的薛宇輝，六(4)班的李潤陽以及幾個問起不留名的隊長。同學(xué)們，放學(xué)的時候，學(xué)校門口有很多家長和其他社會人員在看著我們，每一天，他們都在檢閱著我們的行為，都在注視著我們學(xué)校的形象。為了我們的安全，為了我們的聲譽，也為了我們學(xué)校的形象，希望擔(dān)任隊長的同學(xué)能做合格的負責(zé)任的隊長，希望同學(xué)們務(wù)必走好!

　　親愛的同學(xué)們，“人之初，性本善”，老師相信家的心靈都是善良的、美好的，家都熱愛著我們各自的班集體，熱愛著我們的學(xué)校，那么請我們從走好路隊做起，從保護環(huán)境衛(wèi)生做起，從不說臟話做起，從文明禮讓做起，從認真聽講自覺寫作業(yè)等一點一滴的身邊小事做起，做文明進步的學(xué)生，創(chuàng)造文明、美好的北關(guān)小學(xué)!

員工一周工作總結(jié) 8

　　xx公司是一個非常和諧的公司，也是一個非常不錯的發(fā)展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發(fā)展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應(yīng)和融入公司去開展。

　　短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環(huán)境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的.上手自己的工作，自己也隨著對工作內(nèi)容的熟悉，以及對公司的企業(yè)文化、工作的一些細節(jié)和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當然自己之所以可以這么快的適應(yīng)新的工作，都是離不開公司的所有的同事的助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學(xué)習(xí)和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應(yīng)和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

　　一星期的時間真的很短，但是對于我而言，我覺得一個星期已經(jīng)完全讓我適應(yīng)了新的工作，融入了新的公司和環(huán)境，我也將在之后的工作當中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

員工一周工作總結(jié) 9

　　一、一周工作回顧

　�。ㄒ唬┎晃菲D辛、克服困難，全力做好本職工作

　　這周在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。

　　現(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

　　（二）對本職工作的認識

　　1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

　　2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

　　3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；

　　4、對職責(zé)的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責(zé)和能夠按時順利完成。

　　二、幾點粗淺體會

　　（一）高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

　　我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

　　（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

　　我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的.領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

　　（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

　　在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。

　　在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。（四）認真負責(zé)是做好工作的有力保障你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。

　　生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富。

　　（五）心態(tài)決定一切

　　對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

　　三、存在問題及個人工作計劃

　　在這周工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

　　為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

　　（一）虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破；

　　通過制定學(xué)習(xí)計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學(xué)以致用。

　　（二）加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

　�。ㄈ�）確立目標，不折扣行動；

　　（四）大膽思考，小心求證，力求做得更好；

　　在今后我會努力改進，做好個人工作計劃，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn)，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

　　隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

員工一周工作總結(jié) 10

　　不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自身，基本上了解了自身的本職工作。在此，我對公司的。領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的.工作有：

　　1、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景。

　　3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。

　　4、做好本職工作，團結(jié)同事。

　　對于下周的計劃和今后努力的方向為：

　　我將繼續(xù)努力提高自身的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自身的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：

　　首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益。

　　其次，加強學(xué)習(xí)，增加自身的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)，要對自身的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù)。

　　再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值，力爭取得更大的工作成績。

　　總之，我會努力將自身的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自身精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自身的專業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。

員工一周工作總結(jié) 11

　　通過一個星期的實習(xí)，了解。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統(tǒng)有了確定的熟識。或許是剛到的緣由，辦公室的姐姐哥哥們沒有給我簡潔的事情做，只是簡潔的教我一些易懂的學(xué)問。實習(xí)的基本狀況如下：

　　星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統(tǒng)，并了解一些基本的學(xué)問點。

　　星期二xx姐告知我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。

　　星期三幫忙整理了一份賬款單。

　　星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。

　　星期五登錄財務(wù)系統(tǒng)，了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點和不同點。

　　實習(xí)時間雖然只有一個星期，但我以猛烈的感覺到所學(xué)學(xué)問的不足。親身證明白理論學(xué)問與實踐學(xué)問的距離。假如想要自己能快速的適應(yīng)一個新的工作崗位，最重要的就是了解該工作的相關(guān)學(xué)問，這些學(xué)問就應(yīng)當是自己額外學(xué)到的，而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對，可是到現(xiàn)在我才真的'的知道這句話的含義�，F(xiàn)在的目標就是多看書，讓書本上的學(xué)問來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò)，上面有好多東西都是書上面沒有的，而且更新的特別快。

　　現(xiàn)在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!

員工一周工作總結(jié) 12

　　回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高飼料銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。在這一周中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導(dǎo)，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了長足的進步。

　　理論學(xué)習(xí)使我對飼料銷售工作有了更進一步的認識和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)，工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教老同志，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅能夠?qū)⒃�有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識，有了許多新的認識。但某些認識都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

　　銷售工作對于任何一家飼料企業(yè)來說，都是核心，公司其它的部門的工作都是圍繞銷售來展開，因此，作為一名銷售人員，責(zé)任重于泰山。

　　一、個人自身方面的總結(jié)：

　　深知自己的職責(zé)：為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的使命！

　　公司制定的制度能很好的遵守和執(zhí)行，能積極向上的工作，同時加強自身的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)知識和工作能力，能遵紀守法，不做有損公司利益的事情！

　　二、工作方面的總結(jié)：

　　通過學(xué)習(xí)讓我對銷售有了全新的認識，不在懼怕銷售同時也讓我找到了做銷售的樂趣，愛上了這個行業(yè)。

　　以前做汽車銷售顧問的時候是在展廳等顧客，所有到店的顧客大多是有意向性的，等于是顧客來找你。而現(xiàn)在做飼料銷售是我們?nèi)フ茵B(yǎng)殖戶，走進養(yǎng)殖戶推銷自己的產(chǎn)品。對于銷售我認為就是推銷自己的過程，只有養(yǎng)殖戶認可了你，才能認可你推銷的產(chǎn)品。

　　總之，通過理論上對自己這一周的`工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

員工一周工作總結(jié) 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　我是新近加入我們公司的員工xxx，在這里分享我的一周工作總結(jié)。

　　一、自我認知和工作環(huán)境熟悉

　　在進入新的工作環(huán)境中，我充分認識到自己的優(yōu)勢和不足。在溝通能力和人際關(guān)系建立方面，我具有良好的性格和積極的態(tài)度，能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境。在專業(yè)知識和方面，我需要加強學(xué)習(xí)和提升，以更好地完成工作任務(wù)。我時刻保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的工作能力。同時，我也意識到團隊協(xié)作的重要性，我相信在團隊中能夠發(fā)揮更大的作用。

　　二、工作任務(wù)的完成情況

　　入職一周內(nèi)，我積極參與了多項工作任務(wù)。首先，我盡快熟悉了公司的工作流程和規(guī)章制度，了解了自己的工作職責(zé)。其次，我積極參與了團隊的討論和交流，通過與其他同事的互動，我更深入地理解了工作內(nèi)容和要求。同時，我也積極參與了一些基礎(chǔ)工作，通過實際操作，我更全面地了解工作流程和操作規(guī)范。我意識到我在溝通表達和協(xié)調(diào)方面仍有提升空間，我將在這兩個方面進行持續(xù)努力。

　　三、學(xué)習(xí)與成長

　　在入職一周內(nèi)，我學(xué)到了很多新的知識和技能。我通過閱讀公司的工作手冊、參加培訓(xùn)、與其他同事交流等方式，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能和知識。同時，我也意識到自己在溝通表達和協(xié)調(diào)方面的不足，我將在這兩個方面進行持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。

　　四、團隊協(xié)作與溝通

　　在團隊中工作，我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。我積極與團隊成員溝通交流，了解各自的工作內(nèi)容和職責(zé)，以便更好地協(xié)作完成任務(wù)。同時，我也意識到自己在溝通表達方面的.不足，我將在這方面進行持續(xù)努力。我相信通過團隊的合作和努力，我們可以共同完成公司的各項任務(wù)，實現(xiàn)公司的目標。

　　五、未來工作計劃與目標

　　對于未來的工作，我有明確的工作計劃和目標。首先，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能和知識，以便更好地完成工作任務(wù)。其次，我將積極與團隊成員溝通交流，加強團隊協(xié)作，共同完成公司的各項任務(wù)。最后，我將關(guān)注公司的發(fā)展方向和行業(yè)動態(tài)，以便更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。我相信通過我的努力和團隊的合作，我們可以共同實現(xiàn)公司的目標。

　　總之，入職一周以來，我感到非常榮幸和興奮能夠加入這個優(yōu)秀的團隊。在未來的工作中，我將不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力，與團隊成員共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

員工一周工作總結(jié) 14

　　在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，這一周來，本人思想上追求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結(jié)自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)，努力提升思想認識

　　剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，虛心求教

　　1、不斷提高自己的`政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；

　　2、堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習(xí)；

　　3、結(jié)合本職工作，認真學(xué)習(xí)市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

　　二、踏實肯干，不斷提高工作能力

　　1、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作；

　　2、認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內(nèi)容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電xx余個、來文xx余個；

　　3、做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；

　　三、認真反思，爭取早日干出成績

　　認真總結(jié)、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：

　　1、業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)；

　　2、工作上沒有完全放開，還顯拘束；

　　3、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

員工一周工作總結(jié) 15

　　我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我這一周的工作情況簡要小結(jié)如下：

　　一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度

　　上班伊始，我認真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

　　二、主動學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng)，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內(nèi)容

　　主動、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)，基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法。

　　三、工作積極、認真、負責(zé)，通過不斷學(xué)習(xí)、請教，總結(jié)積累

　　較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)

　　1、根據(jù)項目情況，結(jié)合公司一級計劃，有預(yù)見性地開展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進行并完成。

　　2、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

　　3、在計劃要求時間內(nèi)，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件。

　　4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進行的工作。

　　5、利用個人關(guān)系，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

　　四、存在問題及解決辦法：

　　1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的`習(xí)慣和規(guī)章相融入，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。

　　2、工作中有時過于自信，對有些復(fù)雜工作估量過于簡單，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

　　總之，在短短的一周時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

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