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電大副校長年度述職報告

時間:2024-05-16 07:20:19 述職報告 我要投稿
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電大副校長年度述職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告十分的重要,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的電大副校長年度述職報告,歡迎大家分享。

電大副校長年度述職報告

  我是去年8月走上電大副校長崗位的,分管辦公室、開放辦、繼教處以及婦女、計生等工作,為了更好地接受大家的幫助和監(jiān)督,我把走上副校長崗位不到一年的德、能、勤、績等方面的情況述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),思想常新

  毛澤東曾經(jīng)說過:房子是經(jīng)常要打掃的,不打掃就會積滿灰塵;臉是經(jīng)常要洗的,不洗也就會灰塵滿面。他用一句非常生活化的語言提醒我們,思想也像房子、臉一樣,要經(jīng)常“打掃、清洗”才能保持純潔、純粹的本質(zhì)!按驋、清洗”思想,最有效、最科學(xué)的方法莫過于學(xué)習(xí)。因此,我平時注重自學(xué)“十六大”文件精神和“三個代表”重要思想;注重利用與中心組、統(tǒng)戰(zhàn)部、民建市委、民建武進總支部、政協(xié)中片二組組織的各種學(xué)習(xí)交流活動,加強理論學(xué)習(xí),樹立堅定的政治信念和科學(xué)的發(fā)展觀念,增強政治的敏銳性和鑒別力;注重參加法學(xué)本科學(xué)歷教育、校長培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),系統(tǒng)改善知識結(jié)構(gòu),不斷提高運用科學(xué)知識解決實際問題的能力。總之,通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自己的認知能力、鑒別能力、從政能力有了較大的提高。

  二、勤政敬業(yè),開拓創(chuàng)新

  堂堂正正做人,清清白白為人,扎扎實實做事是我的人生準則。擔(dān)任副校長以來,我堅持以求真務(wù)實的作風(fēng)、開拓進取的精神,部門同仁的幫襯,較好地完成各項目標任務(wù)。主要體現(xiàn)以下幾方面:

  1、辦公室工作:辦公室是處于承上啟下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位,是對外的窗口。作為學(xué)校的一個“窗口”,服務(wù)質(zhì)量的好壞,體現(xiàn)著學(xué)校的整體形象。因此,能較好地協(xié)助校長室引進03年度新教師23名,配合校黨總支、行政做好第二輪中層干部競聘上崗工作;布置安排教師資格認定、職稱晉升、轉(zhuǎn)評工作;聘請外教及辦證工作;為充實和豐富校園網(wǎng)與現(xiàn)教中心合作,精心設(shè)計,合理布置,使校園網(wǎng)形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,現(xiàn)已發(fā)布各類圖文信息160條;另外,電子文檔工作也進一步得到細化。今年我校將爭創(chuàng)省二級檔案室,為此聘請了35名兼職檔案員,為鼓勵這些兼職檔案員在百忙之中擠出時間做好這“份外事”,專門制訂了《兼職檔案員評優(yōu)條例》。

  2、開放工作:今年學(xué)校的十大任務(wù)之一,開放招生人數(shù)定為800人,而04春招的本、?粕_550人,完成全年招生指標的70%,如果按每生1000元的利潤計,僅本次招生為學(xué)校創(chuàng)利55萬,為學(xué)校創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟效益并贏得了社會效益。

  目前,開放辦已成為全國營銷、物流資格考試的培訓(xùn)點和考點(整個常州市共3—4個點),今年2月份組織的學(xué)生高級營銷員的培訓(xùn)考試,參考人數(shù)201人,合格180人,缺考2人,及格率為90%,收到了較好的效果。

  為了進一步研究探索“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”工作,今年4月份會同開放辦的同志赴卜弋鎮(zhèn)召開開放教育實施情況的調(diào)研座談會,掌握開放教育在基層的第一手資料,總結(jié)實施開放教育后所取得的成效,培育典型,以點帶面,加以推廣。

  3、繼教工作:隨著學(xué)校事業(yè)的蓬勃發(fā)展,繼教工作也取得了一定的成績。一是一般情況下,全國英語等級考點不設(shè)在縣級,而是設(shè)在地市級,但經(jīng)過各方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持,今年我校申請到了全國英語等級考點和培訓(xùn)點,正因為我區(qū)有了考點,方便了考生,故考生人數(shù)從原來的430人猛增至1130人,增長了263%。二是除了原有正常培訓(xùn)項目外,還積極拓展新的培訓(xùn)項目,開設(shè)了日語初級培訓(xùn)班,廠長、經(jīng)理第十期培訓(xùn)班,全年培訓(xùn)共達2300人次。三是“三農(nóng)”問題是全國各界最為關(guān)注,熱點問題,作為縣級電大如何來為“三農(nóng)”服務(wù)已提到了我校的議事日程,為此,我多次與勞動局協(xié)商、交流、溝通、爭取,目前已成為區(qū)政府下?lián)苜Y金為“三農(nóng)”及下崗人員培訓(xùn)的單位之一。

  4、其他方面工作:學(xué)校事業(yè)規(guī)模不斷擴大,引進的青年教師不斷增多,一方面為學(xué)校補充了新鮮血液,另一方面也給計生工作帶來了難度。為此制訂了《關(guān)于計劃生育的有關(guān)規(guī)定》。同時婦委會組織開展《計生法》、《江蘇計生條例》的知識競賽,全校77名育齡女教工參加了競賽,獲得平均98.4分的好成績。在學(xué)校經(jīng)費有限的情況下,每年組織一次育齡女教工的體檢,并對女教工的婚、孕、育、節(jié)育等情況進行電子信息化管理。

  作為一名工會財務(wù)委員,能夠維護工會經(jīng)費獨立原則,收好、管好、用好工會經(jīng)費,保障工會經(jīng)費和資金運作合法、合規(guī),使工會財務(wù)更好地為全體教職工服務(wù)。

  三、團結(jié)協(xié)作,凝心聚力

  我深知,一個人的能力是有限的,只有團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,齊心協(xié)力,和衷共濟,才能贏得大發(fā)展。作為一名副職,我堅持以平常心做平常事,在工作中找準自己的“坐標點”,種好自己的“責(zé)任田”。在維護班子內(nèi)部的團結(jié)上,堅持維護“一把手”的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,當(dāng)好參謀、助手,起好補臺、配角作用,堅持民主集中制,服從集體領(lǐng)導(dǎo),做好思想上同心,目標上同向,行動上同步。平時主動與班子成員進行溝通,相互學(xué)習(xí),坦誠相待,團結(jié)共事,做好同級的互補工作,特別在涉及別人職權(quán)和利益時,謹慎處理。對待分管部門,加強其相互間的溝通和了解,形成和諧的工作環(huán)境。作為分管校長來講能做到思想上尊重大家,工作上依靠大家,感情上貼近大家,清醒地認識到威信不僅僅來源于權(quán)威,更主要的是來自于人格的魅力。

  四、存在問題及努力方向

  不到一年的副校長崗位,盡管自己作出了一點成績,但嚴格對照,還存在著不少問題:如對教學(xué)、教育的理論學(xué)習(xí)還有待進一步深入;對開放教育所設(shè)置的課程如何更好地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)有待于進一步的深化;工作的方式、方法還要不斷的改進,不斷注重工作的藝術(shù)性。在今后的工作中,自己將不斷地刻苦學(xué)習(xí),努力工作,深入基層調(diào)研,努力改進工作方式、方法,切實提高工作質(zhì)量,為電大事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!

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