半年的工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的半年的工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
半年的工作總結1
一、勝利實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階
根據年初規(guī)劃，財務部于上半年完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員屢次溝通，在數據初始化時建立了標準的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算工程、費用工程的設置均根據施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進展設置。為今后稅務部門、銀行部門進展帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，會計人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順當過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)省了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。
二、仔細做好常規(guī)性財務工作
財務部雖然人數不少，但都分散到各工程部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要協(xié)作經營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最尋常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經濟活動供應有力的支持和協(xié)作，根本上滿意了各部門對我部的財務要求。
對日常的財務工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種根底財務資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據財務檔案治理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
三、有效開展工程本錢核算，加強了對各工程部的財務監(jiān)視治理
財務部適時地進展內部崗位調換，特地設立本錢會計崗位，由具備現場財務治理閱歷的財務人員擔當，每月走到工程中去，分項進展本錢核算。我部組織本錢會計協(xié)作工程部一起屢次下工程，對xx工程進展核算。在核算同時重點對各工程的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、本錢費用掌握等狀況作了具體的了解和檢查，為集團公司加強對工程部的治理、提高企業(yè)效益供應了準時有效的信息。
上半年財務部的工作在各位領導的.支持和幫忙下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成績。上半年全體財務人員在繁忙的工作中都表現出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，下半年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)挑戰(zhàn)下半年的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的進展壯大做出新的更大的奉獻！
半年的工作總結2
半年時間很快就過去了，作為一位銷售顧問，回顧這半年的工作，我不禁感慨頗多。在這段時間里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，感受到了銷售行業(yè)的壓力和動態(tài)，也積累了一些經驗與感悟。
首先，我認為銷售工作是一項需要不斷學習和進步的工作。在銷售行業(yè)，市場趨勢、競爭情況、客戶需求和產品知識都在不斷變化，作為銷售人員，我們要始終保持敏銳的嗅覺，關注市場動態(tài)，了解客戶心理，熟知產品特點，從而更好地滿足客戶需求。同時，還要不斷提高自己的溝通技巧、談判能力和服務意識，這樣才能更好地為客戶提供全方位的服務和支持。
其次，銷售工作需要有足夠的毅力和耐心。在實際工作中，很多客戶需要經過多次聯絡和溝通才能達成合作，而且客戶對于產品的認知和信任需要逐步建立。因此，作為銷售人員，我們需要有足夠的耐心和毅力，不斷跟進和維護客戶，積極主動地解決客戶的問題和難點，才能建立良好的`客戶關系和口碑。
最后，銷售工作需要有高度的責任感和團隊合作精神。在銷售工作中，我們的任務不僅是完成個人銷售業(yè)績，更重要的是與團隊協(xié)作，共同完成公司銷售目標。因此，我們需要高度的責任感，并積極參與公司及團隊的各項工作和活動，貢獻自己的力量，推動公司的發(fā)展和壯大。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學習和進步的態(tài)度，深入挖掘客戶需求，提高服務質量，為客戶提供更好的解決方案和產品。同時，我也將一如既往地維護團隊合作精神，以更大的團隊力量為公司的發(fā)展和壯大做出貢獻。
半年的工作總結3
從最開始制作款式圖粗糙，到后來在同事以及領導的關心于幫助和自己的努力之下我調整并明確了自己的設計思路；
在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習；
通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行題、服裝流行色等；
與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容，了解服裝工藝，控制樣衣版型式樣和進度，協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。以下是我20xx上半年的工作總結。
打印出圖，貼面料、審核作品；
必要的時候與領導溝通。下去看版師。裁剪老師進度，并了解有無碰到問題；
到樣衣房監(jiān)督樣衣質量、進展。去印花廠印花并學習。
上半年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的'學習和實踐。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生。
我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、技術等相關的一些資料，比如可以關注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應該更多接觸新的技術工藝；
由于樣衣工的速度和工藝問題，如果在幾個部門一起大力開發(fā)的前提下可能跟不上進度，導致新樣制作緩慢，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工；
針織廠的配合問題，希望公司多找?guī)准裔樋棌S使本公司制作樣衣時的速度加快，一寸光陰一寸金。
由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員；
我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區(qū)域進行市場調查，商場調查，目標品牌調查為目標或將來開發(fā)針對性的目標產品。
“業(yè)精于勤而荒于嬉”，的典故告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但它卻能毀滅于隨隨便便，所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業(yè)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。
半年的工作總結4
下半年來在公司領導的帶領和支持下，在馬經理的鼎力指導和幫助下，立足本職工作，恪盡職守，任勞任怨，(含xx地區(qū))xxxx年下半年完成銷售額2512235元，銷售單機1740臺，小裝5臺，完成全年銷售任務的109%，貨款回籠率為99.75%，銷售數量和貨款比去年同期增長了73%，小型裝載機實現零的突破，現將半年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：
一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作
作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領導;
4、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;
5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
6、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
二、明確任務，主動積極地工作
工作中自己時刻明白自己是為公司服務為經銷商服務為用戶服務的，只要不損害公司利益能讓經銷商多賺錢，無論是份內、份外工作都積極主動去做，對領導安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善;對經銷商要搞好關系，不只是業(yè)務關系，要上升到個人關系朋友關系。還要和二級批發(fā)商處好關系，做到可以掌控二級批發(fā)商。
1、xxxx年7月，通過競崗，我取得了榆次市場這個崗位，任務不去年增加了20%身感任務艱巨和責任重大，山西晉北市場是個小市場，當地盛產煤炭，靠資源吃飯，不重視農業(yè)，又因氣候干旱嚴重缺水山地和丘陵都不種植，大田地用大型拖拉機，手扶拖拉機銷量一直不高。和經銷商韓經理商量決定：還是印制掛歷等紀念品一方面走訪老用戶，為老用戶解決問題，讓他們轉介紹，另一方面開上車帶上掛歷，圖片等去我們產品空白的市場開發(fā)新的批發(fā)商，經過努力，新增加忻州地區(qū)批發(fā)商3個，每個的銷量都在50臺以上。
2、借政府補貼契機xxxx年是政府補貼購置手扶拖拉機的第一年，年初我們得到消息后，就及時整理資料參加了山西農機局機型評選，通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機型成功進入省政府農機購置補貼目錄，但因經驗不足，我們的報價太低，給中間環(huán)節(jié)的操作造成一定難度。鑒此，我們有不失時機的與省局和各地各縣局做了溝通，成功補貼銷售近400臺，這也是下半年任務完成好的主要原因。
總之，下半年任務的完成主要是不懈的努力，不斷開發(fā)新市場而實現的。
三、正確對待售后服務及時、妥善解決
銷售是一種長期循序漸進的工作，而再好的.產品不可能100%的不存在缺陷，所以正確對待售后服務，視售后服務如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，對客戶提出的問題和意見及時解答解決，不能解決的匯報領導及相關部門，直至客戶滿意。xxxx年我的主要精力放在了市場開發(fā)上，但又不能忽視三包服務工作，為此我們委托了韓經理和程師傅幫我完成三包服務 工作，盡管需要三包的數量比以往增加了很多，沒有出現投訴情況。
四、產品市場分析
晉北市場雖然市場總量不大，但品牌眾多，我們的產品品牌和品質已經在市場上形成口碑，有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是濰坊的一些小廠家，他們依靠極低的價格(到貨價1100元)贏得了客戶，因為手扶拖拉機作為成熟產品，它的產品質量在短期內、三包期內一般不出現問題，特別是晉北地區(qū)一年就種一季，使用頻率低，這樣經銷商為了利潤為了市場競爭，紛紛經營低價產品。給我們造成一定威脅。千里牛在整個晉北xxxx年銷量約100臺，主要是晉中地區(qū)的政府補貼行為。長江只在我們以前斷絕業(yè)務的太谷、忻州銷售，今年銷量大副下滑，特別是忻州地區(qū)因我們在下面縣級市場的進入，銷量下降三分之一。模仿我們的各個小品牌此起彼浮，總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。
五、xxxx年上半年市場工作設想
總結半年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，xxxx年上半年自己計劃在總結工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)依據區(qū)域銷售情況和市場變化，計劃將再爭取忻州地區(qū)長江的市場，至少再進入一個縣級市場
(二)繼續(xù)做有可能補貼手扶拖拉機項目工作的幾個縣區(qū)農機局長的，爭取讓他們選擇沭河品牌
(三)做好宣傳，讓“沭河—-中國名牌中國馳名商標國家免檢” 深入人心
(四)為積極配合經銷商銷售，做經銷商的服務員。
(五)自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。
(六)繼續(xù)學習小裝載機等工程機械知識，考察分析其市場，力爭下半年銷售小裝20臺。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在公司領導的英明領導下，和各位同仁的幫助支持下，我相信我會在銷售這個行業(yè)中做得更好，明天會更好!
半年的工作總結5
藥房在醫(yī)院領導下，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，落實市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關文件精神。在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標。現將上半年來藥房工作總結如下：
一、嚴格落實藥品采購程序，
確保藥品流通順暢。
首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據醫(yī)院藥品需求合理制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執(zhí)行藥品入庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核查藥品的包裝、標簽、說明書以及相關票據，與采購計劃進行核對，完善入庫驗收登記和簽字等手續(xù)。
二、藥品的使用和報銷
藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫(yī)院組織每半年進行一次藥品盤點。統(tǒng)計和盤點資料及時留存歸檔。為保證盤點數據的準確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡量安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統(tǒng)，確保不影響患者就診。
三、藥房管理穩(wěn)步提升
今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，存放上嚴格按照存儲要求存放，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發(fā)放藥品時盡量按照藥品日期進行發(fā)放，避免造成過期藥品的出現。
四、加大業(yè)務學習
今年，我們加強了業(yè)務學習，特別是上級下發(fā)的各項文件，進行細致而系統(tǒng)的學習，同時參加院里組織的各項業(yè)務技能學習，促進了藥品管理工作的整體提升。
以上是20xx年藥品工作的一點小結。雖然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。比如：1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象;2、與醫(yī)院各科室的交流配合還存在不足，醫(yī)務工作是一個相互合作相互協(xié)調，共同為患者服務的行業(yè)，藥房在與各科室的協(xié)調溝通上，還需要進一步加強;3、業(yè)務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業(yè)務學習存在不重視，不深入的現象;以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態(tài)，我們將突出以下幾方面工作：
一、參加醫(yī)院組織學習，鼓勵科室人員參加衛(wèi)生的專業(yè)資格考試。
二、增強工作責任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時，對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單仔細查對，對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關、問題與醫(yī)生，杜絕差錯事故的`。
三、嚴把藥品出、入庫關，出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。
四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力去。
半年的工作總結6
20xx年的上半年期間，辦公室主要是負責協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的通知、最新工作任務的安排、協(xié)會成員檔案的制作等相關工作。目前檔案的歸檔已經完成了XX年級的協(xié)會成員們的資料歸檔。
我們積極參與協(xié)會組織和策劃的各項活動，在一個個的招聘會上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態(tài)度面對各項工作，面對一項項復雜繁瑣的工作，我們都盡的努力把工作完成。
本人任一年三班班長，同時兼學生會紀律工作，一學期來，取得了一定的成績，同時也存在一定的不足，現將一學期工作總結如下？
在班里能夠協(xié)助班任做好班級的日常工作，如自習紀律能夠敢于管理，不怕得罪同學，能主動幫助班級換桌布、修桌椅、管理圖書等。作為一名學生會成員，任勞任怨、堅守自己的工作崗位，以身作則。除此之外，還能夠接受一些臨時性的工作，較好地完成了各項工作任務，提高了自己的勞動意識，積累了工作經驗。
有時出現漏崗現象，有時看見地面有紙屑不能夠及時撿起，上課時有溜號現象，扒桌子等不良習慣，學習成績下滑很快，在舍間里衛(wèi)生做的不徹底。
在今后的工作中認真履行工作職責，嚴格要求自己，改正不足，在學習上勤奮努力。爭取在期末中班級的紀律和成績再一個新臺階。
一學期在**老師的領導下，及全體成員的共同努力下，讓心理部的工作有序出色的展開�，F在對這一年的工作總結如下。
心理部的活動的開展是離不開全院系同學和各部門的支持，為了讓大家了解心理健康的知識和構建和諧院系。我們部門制作了心理手冊，并且及時發(fā)放到各班。
每個班都有一名心理委員，都會有個心理干事和他合作，心理委員每周都會開一次例會，講訴即將開展的`活動作好準備，在活動開展的過程中，要干事和他合做的心理委員班的情況反映上來以便我們活動更好的展開，在各班活動出現問題時能做出正確的決定。
從本月初開始，本部門協(xié)同學生會各兄弟部門執(zhí)行每周一次的考勤抽查，通過考勤抽查，更好地監(jiān)督管理學院全體學生自覺上課，減少逃課現象。
xx月xx日，本部門進行素社街愛心輔導志愿者的招募。本次招募得到同學們的熱烈響應，最終順利從數十名選手中選出了18名優(yōu)秀的志愿者，實現了新舊志愿者的換屆。
xx月xx日，本部門全體部長及干事外出活動，通過本次活動促進了部門內部的溝通，增強了本部門的凝聚力。
除了以上工作，本部門還積極配合老師們完成教務工作，反饋教務信息并協(xié)助其他部門的活動如水果拼盤大賽、班旗班服大賽等。當然在工作的過程中我們也不斷的反思和總結，努力使接下來的工作做得更好。
轉眼之間進入學生會已經將半年的時間了，在這忙忙碌碌的半年中，感覺自己有所收獲，通過日常的管理工作以及很多活動的舉辦，我對學生會的工作有了很多的理解和認識，感謝我所在的團隊帶給我的進步。
在日常的管理工作中，20xx年半年工作我們形成了很好的制度，包括我在內的干事都比較認真細致地對待查寢、查晚歸、查課等工作，這些基本的管理工作讓我們很深刻的意識到學生會的職責所在，這是一個服務師生的團隊，也許這不是一個可以讓成員個人盡情展示自我才華的舞臺，但在學生會工作就要正確面對這些重復性的甚至有些枯燥的工作。
必須看到的是，在這個團隊中也的確存在一些問題，比如團隊的協(xié)調性欠缺，部分成員的工作熱情不夠高漲等等，這些問題有待于進一步改進。六月已到，可能換屆也不是太遠的事了，無論最終誰會繼續(xù)留在這里，我都希望這個團隊能夠繼續(xù)前行，獲得更多的成長和進步！
半年的工作總結7
20xx年上半年，在市扶貧辦的正確領導下，縣扶貧辦精心組織，認真落實，著力抓好扶貧培訓工作，取得了顯著成效。xx年上級下達我縣扶貧培訓資金60萬元，其中勞動力轉移培訓資金27萬元，實用技術培訓資金28萬元，扶貧干部培訓6萬元�，F將一年來扶貧培訓工作情況總結匯報如下：
一、進一步提高認識，為扶貧培訓工作順利開展提供思想保證
我縣始終堅持以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞扶貧開發(fā)謀劃開展全縣的各項工作。同時，將扶貧培訓工作作為全面完成扶貧開發(fā)任務、建設社會主義新農村的一項基礎性工程，列入了重要議事日程�？h委、縣政府、縣扶貧開發(fā)領導小組和縣扶貧辦適時研究扶貧培訓工作，統(tǒng)一思想認識，不斷強化措施，明確了“以貫徹扶貧開發(fā)規(guī)劃為主線、以勞動技能、實用技術和政策理論為重點，學用結合，注重實效”的培訓原則，為順利開展扶貧培訓工作提供了有效的思想保證。
二、堅持“兩并重”擴大培訓規(guī)模，注重實際培訓效果
在具體工作中，我們始終堅持“提高貧困群眾素質和提高扶貧開發(fā)隊伍素質并重，提高業(yè)務素質和政治素質并重”的`原則，針對廣大貧困群眾思想意識落后、信息閉塞、科技素質和基本技能低下等問題，我們先后采取辦班、講座、指導等多種手段，注重實際培訓效果。xx年，共舉辦養(yǎng)殖技術、農業(yè)種植技術培訓班17期，培訓人員3400人次，有效地提高了廣大貧困群眾依靠科技實現脫貧致富的能力。依托市培訓基地和縣職教中心，組織開展勞動技能培訓活動，培訓貧困勞動力200人。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領導及貧困村干部參加的培訓班10期，培訓人員100人次。通過學習培訓，提高了扶貧隊伍的整體素質，增強了帶領廣大群眾脫貧致富的能力。
三、多形式，廣角度，使扶貧培訓工作取得顯著成效
在實用技術培訓方面，采取集中辦班、印發(fā)明白紙、深入田間地頭實地指導、外出參觀等方式，因地制宜、因人制宜，一鄉(xiāng)一計，一村一策。在集中辦好培訓班的同時，為貧困群眾印發(fā)農、畜、林知識明白紙8000份；進村入戶進行實地指導13次，受指導群眾達20xx余人；結合貧困村的實際，分別帶領12個村的120余名群眾參觀學習養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、大棚蔬菜種植和食用菌種植技術。在內容上，緊密聯系廣大貧困群眾的生產和生活實際，因村施教，有的放矢，先后培訓了小麥、玉米、棗樹、棉花種植技術，秸稈青貯技術，食用菌種植技術，牛、羊、豬、雞養(yǎng)殖技術，大棚蔬菜種植技術，培訓了扶貧開發(fā)的有關方針政策，培訓了貧困群眾的艱苦創(chuàng)業(yè)精神。在勞動力轉移培訓上，涉及的主要專業(yè)有電焊、數控機床、車工、電工、計算機、美容美發(fā)等。
在勞動技能培訓方面，一是組織貧困勞動力到勞動技能培訓基地進行培訓，并由基地負責安排到外地就業(yè)；二是結合我縣管件、體育器材等產業(yè)較發(fā)達的實際，由勞動技能培訓基地實行定單培訓，并由基地安排學員到本縣的企業(yè)就業(yè)。
四、xx年下半年扶貧培訓工作計劃
一是加大工作力度，豐富培訓內容，配合產業(yè)扶貧重點，有針對性的開展貧困群眾實用技術培訓，進一步提高專業(yè)技能，提升農業(yè)科技素質。
二是以市扶貧辦確定的扶貧培訓基地，強化對貧困農民的培訓工作，重點開展電腦、電焊、美容美發(fā)等勞動力轉移培訓。
三是探索訓后就業(yè)跟蹤和維權模式，為就業(yè)學員搞好服務。
半年的工作總結8
關鍵詞：企業(yè)鏈；訂單；人才培養(yǎng)模式
中圖分類號：G710文獻標志碼：A文章編號：1674-9324（20xx）35-0278-03
目前，我國結構性失業(yè)依然存在，一邊企業(yè)用工荒問題嚴重，另一邊大學畢業(yè)生卻面臨就業(yè)難問題。究其原因，有信息不對稱、崗位待遇與就業(yè)者目標存在差距等原因，還有一個重要原因是就業(yè)者入職適應性差，包括就業(yè)者技能與崗位要求不匹配、難以適應工作環(huán)境與企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展目標不明確等等。在以“以就業(yè)為導向”的方針指導下，為更好地進行人職匹配，“訂單”培養(yǎng)已逐漸成為職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式一個改革方向，其具有使人才培養(yǎng)目標更加明確、減輕學生就業(yè)壓力、縮短畢業(yè)生入職適應期、增加就業(yè)對口率等優(yōu)勢，使學校與企業(yè)、學生與崗位有效接軌。然而，這種模式目前仍然存在許多困難。
一、“訂單”培養(yǎng)存在的主要困難
在“訂單”培養(yǎng)過程中，由于學校與企業(yè)的關注點有所不同，難以找到長期合作的平衡點，主要表現在：
1.“偶遇”現象。用人單位需求與學校供給很少有較為完善的信息平臺，導致信息不暢，“訂單”獲得在很大程度上靠個人關系。
2.“重實習輕培養(yǎng)”現象。目前還很少企業(yè)從長遠規(guī)劃“訂單”培養(yǎng)的人數與方式，多數根據近期發(fā)展的需要，先招“訂單”學生到企業(yè)實習，以滿足生產需要為主，對學生培養(yǎng)略顯不足。
3.“淡旺季”現象。由于缺乏遠期規(guī)劃，“訂單”培養(yǎng)受企業(yè)生產的淡季和旺季影響較大，當淡季和旺季出現不規(guī)律時，導致“訂單”培養(yǎng)時斷時續(xù)，難以持久。
4.“大企業(yè)”現象。從管理、成本、實施等方面考慮，“訂單”培養(yǎng)往往成班，人數較多，一般來說只有規(guī)模較大的企業(yè)才有這種需求，存在著大中企業(yè)“訂單班”時辦時停，中、小企業(yè)年度需求量少組不了班等問題。
5.“就業(yè)窄”現象。由于訂單企業(yè)的單一性以及企業(yè)更看重學生能否直接創(chuàng)造效益，導致“訂單”學生往往僅在某個崗位實踐，學生能選擇的機會很少，造成就業(yè)面窄，后期的職業(yè)遷移性較差。
二、“企業(yè)鏈訂單”培養(yǎng)探索
從20xx年開始，我院與廣日電梯工程有限公司建立“企業(yè)鏈訂單”式聯合人才培養(yǎng)關系，設立“廣日電梯班”，成立校企合作理事會，改革與創(chuàng)新“企業(yè)鏈訂單，校企全程培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式。通過行業(yè)龍頭廣州廣日電梯工程有限公司為橋梁，與電梯企業(yè)鏈建立聯系，充分利用行業(yè)協(xié)會協(xié)調優(yōu)勢，統(tǒng)一人才需求標準，集結行業(yè)企業(yè)的實踐實訓資源，從點對點轉變?yōu)辄c對面的訂單班培養(yǎng)模式，形成長效合作機制。具體實施如下：
1.成立校企合作理事會。校企合作理事會主要負責雙方合作日常事務的管理，每年“廣日電梯班”訂單人數的確定與學生選拔，教學計劃審定，頂崗實習與就業(yè)安排等事務。
2.認知實習、專家講座，盡早做好職業(yè)規(guī)劃。組織新生到公司進行短期認知實習，公司派專家和“廣日電梯班”畢業(yè)生代表定期到校做電梯行業(yè)發(fā)展與新技術等講座，讓同學們了解電梯行業(yè)發(fā)展趨勢及就業(yè)形勢，明確就業(yè)崗位和今后的職業(yè)發(fā)展，做好職業(yè)規(guī)劃。
3.根據訂單，擇優(yōu)錄取。第四學期，根據本年度企業(yè)鏈訂單人數要求，擇優(yōu)選擇學生組成“廣日電梯班”，并對“廣日電梯班”學生進行安全教育和職業(yè)道德教育。
4.實際項目，現場授課。第五學期，學生進入實踐教學基地學習，以實際工作項目為主，在電梯安裝現場進行一體化授課，主要包括樣本制作、校導軌、支架安裝、線槽制作、放樣及導軌安裝、轎廂安裝、廳門安裝、繩頭制作、定主機、電器安裝等。學習結束后，馬上考取電梯安裝操作工上崗證。
5.頂崗實習，直接上崗。第六學期學生被安排到“訂單”企業(yè)進行電梯工程項目的現場實習，培養(yǎng)真正的職業(yè)素質，并最終就業(yè)。已開展3期“廣日電梯班”聯合辦學，共培養(yǎng)學生142人，主要“訂單企業(yè)”有：日立電梯（中國）有限公司惠州分公司、日立電梯（中國）有限公司汕頭分公司、日立電梯（中國）有限公司佛山分公司、廣州永日電梯工程有限公司、廣州廣日電梯工程有限公司、廣州銓允電梯工程有限公司、廣州港立電梯工程有限公司、深圳深日電梯有限公司等，90%以上畢業(yè)生從事電梯維修保養(yǎng)和調試工作，已成為公司技術骨干。
三、“企業(yè)鏈訂單”培養(yǎng)的優(yōu)勢
1.讓小微企業(yè)能參與訂單培養(yǎng)。在訂單培養(yǎng)模式快速發(fā)展的同時，很多小微企業(yè)也有強烈的訂單培養(yǎng)需求，但由于這類企業(yè)一次用人需求量少，單獨成立訂單班，不論從經濟上還是管理上都很難實現。“企業(yè)鏈訂單”培養(yǎng)由龍頭企業(yè)做橋梁，聯合多家企業(yè)共同開設的'訂單班，小微企業(yè)容易參與。
2.集聚行業(yè)企業(yè)資源。利用企業(yè)鏈中產品、服務、設備、人才、地域之間的差異性，優(yōu)勢互補，為“訂單班”提高更好的校外實訓條件、師資和更廣闊的就業(yè)選擇。
3.保證訂單班長期發(fā)展�！捌髽I(yè)鏈訂單”有別于一般的“訂單”培養(yǎng)，培養(yǎng)的學生并非全部在一個企業(yè)就業(yè)，畢業(yè)后向多家相關企業(yè)推薦就業(yè)，避免就業(yè)瓶頸，保證合作的可持續(xù)發(fā)展。
四、“廣日電梯班”畢業(yè)生就業(yè)競爭力
就業(yè)競爭力指數綜合了就業(yè)率、月收入、畢業(yè)時掌握的基本工作能力和就業(yè)現狀滿意度這四項指標，是對大學畢業(yè)生就業(yè)能力的綜合評價[3]。20xx年由麥可思數據有限公司對我院20xx屆主要專業(yè)畢業(yè)半年后的總體就業(yè)情況進行調研，主要指標包括就業(yè)率、月收入、畢業(yè)時掌握的基本工作能力、就業(yè)現狀滿意度，并在這個基礎上計算出各專業(yè)就業(yè)競爭力指數。電梯“訂單班”的就業(yè)競爭力排全院第一，其中該方向就業(yè)現狀滿意度為66%，比全國骨干院校平均值（61%）高5個百分點，畢業(yè)半年后的就業(yè)率為98%，比全國骨干院校平均值（93.3%）高4.7個百分點。
五、結束語
通過幾年的實踐證明，“企業(yè)鏈訂單”是一種校企聯合辦學進行人才培養(yǎng)的有效途徑，保證合作的可持續(xù)發(fā)展，今后將在更好地調動參與訂單的企業(yè)加大對“訂單班”培養(yǎng)的投入與管理方面進一步探索，并移植到其他專業(yè)。
半年的工作總結9
一、生產情況
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小春糧油生產穩(wěn)定發(fā)展，種植結構優(yōu)化，種植效益提高。20xx年完成小春糧油種植面積4.6萬畝，比上年增加0.7萬畝，產量預計1.07萬噸，比上年持平。小麥1.2萬畝，比去年減少15.3%，產量預計0.3萬噸，比去年持平。豆類0.6萬畝，產量1117噸，與去年持平。油菜面積0.8萬畝，產量1000噸，比去年增長8%。洋芋2.0萬畝，比去年20.2%，產量0.7萬噸，增長11.1%。
（二）大春生產
全區(qū)農業(yè)生產穩(wěn)定發(fā)展，預計下半年在加強病蟲防治和管理的'基礎上，能實現今年大春糧食生產穩(wěn)中有增。全區(qū)大春糧食播種面積完成22.36萬畝，比上年增加0.9，其中水稻12.5萬畝，紅苕1.3萬畝，玉米1萬畝，與上年基本持平。高粱完成7.1萬畝，比去年增加1.0萬畝，完成了市上下達目標101.4%，高粱生產繼續(xù)快速發(fā)展。
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1、高粱基地建設項目。
按照社會主義新農村建設的總體要求，今年是繼續(xù)實施新農村建設金胡示范片高粱產業(yè)成片推進項目和省高粱高產創(chuàng)建項目，在金龍鄉(xiāng)、胡市鎮(zhèn)、雙加鎮(zhèn)、長安鄉(xiāng)、石洞鎮(zhèn)等實施釀酒高粱產業(yè)基地建設，項目實施半年來，全區(qū)種植規(guī)模穩(wěn)定發(fā)展。金胡示范片完成5.3萬畝，比去年增加0.8萬畝。龍溪河示范片種植面積達到1.1萬畝，比去年增加0.3萬畝。石洞鎮(zhèn)郎酒高粱基地完成高粱種植面積3200畝，增加了2200畝。目前，由于今年雨水好，高粱育苗素質好，長勢好于往年，后期管理跟上，增產大有希望。
2、水稻高產創(chuàng)建項目。
今年我區(qū)繼續(xù)實施省水稻高產創(chuàng)建項目，實施2個萬畝優(yōu)質稻高產創(chuàng)建示范片，總面積2.0萬畝，重點在等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在示范區(qū)進一步推廣良種、旱地育秧、三圍栽培、再生稻等高產栽培技術，實現水稻萬畝示范片超高產強化栽培覆蓋率達到50%，創(chuàng)建目標畝產達到600公斤，較上年增產5%，示范片再生稻單產目標175公斤，比大面積增產20%以上。在特興、長安等開展有機羅沙稻生產20xx畝。
二、下半年工作打算
�。ㄒ唬┘訌娪袡C高粱中后期生產技術推廣落實、管理，保障高產創(chuàng)建取得成功，保障產品質量。在7-8月開展產量驗收。
（二）繼續(xù)加大抗旱、優(yōu)勢產業(yè)技術培訓力度，全面提高基地干部群眾科技意識、生產技術水平，強化干群對農產品安全質量意識，全面貫徹落實高粱標準化生產技術。
�。ㄈ┘涌焱晟茍@區(qū)配套基礎設施建設，提高園區(qū)建設水平，包括等園區(qū)的生產便道、排灌設施、農機設施等，努力建設高標準、高技術、高質量的現代農業(yè)示范園區(qū)。
�。ㄋ模└愫猛砬锷a安排部署，為明年高粱生產打下基礎。
�。ㄎ澹┱{查研究，做好總結考核、下年工作計劃。
�。┡浜细愫檬諆ぷ�，保障農戶利益。
�。ㄆ撸└愫昧挤N補貼工作。
�。ò耍┩瓿赊r業(yè)保險工作。
半年的工作總結10
xx年上半年，在xx區(qū)區(qū)委區(qū)政府和xx綜合商業(yè)區(qū)黨工委的領導下，緊緊圍繞“文化型”“服務型”“創(chuàng)新型”特色社區(qū)創(chuàng)建的工作目標，社區(qū)一班人直面困難，奮力而為，凝心聚力，勇往直前，努力完成街道下達的各項目標任務，取得一定成效。現xx社區(qū)半年總結匯報如下：
一、半年工作回顧
(一)以社區(qū)黨建為引領，扎實開展各項活動
(1)2月10日下午，在社區(qū)活動室隆重舉行“xx社區(qū)迎新春聯歡會”。聯歡會在歡快、喜慶的開場鼓《向陽花開》拉開序幕，社區(qū)文藝團隊精心排練的各類文藝節(jié)目韻味十足。舞蹈《美好祝�！贰稄垷艚Y彩》，歡樂的舞蹈《大姑娘美、大姑娘浪》、社區(qū)歌手沈玉成、王明華激情的歌聲《共筑中國夢》使節(jié)目現場氣氛熱烈�？谇侏氉唷段覀兊纳畛錆M陽光》《青年友誼圓舞曲》換起人們美好的回憶。社區(qū)xx大學學員的表演唱《在希望的田野上》將演出推向了高潮。會場內氣氛熱烈，掌聲不斷。200余名黨員及居民參加了此次聯歡會。
(2)xx社區(qū)黨委根據xx綜合商業(yè)區(qū)管委會制定的“三嚴三實”專題教育的活動實施方案的要求，6月15日召開專題教育活動，組織黨員干部認真學習領悟，并細化活動內容，重點研討如何加強黨性修養(yǎng)，增強道路自信、理論自信、制度自信。
(3)6月16日上午，在“端午節(jié)”前夕組織開展了“端午佳節(jié)、粽香情濃”主題活動�；顒又写蠹覛g聲笑語，氣氛熱烈、自己動手，忙中有樂，并賽出自己包的粽子，用一種特殊的方式慶祝傳統(tǒng)佳節(jié)的到來。當日下午，社區(qū)書記率領工作人員帶著100余個粽子，共同走訪了轄區(qū)10戶孤寡老人、殘疾人、特困家庭，送去了新鮮的粽子，帶上節(jié)日的祝福，讓他們感受到節(jié)日的溫馨和社區(qū)對他們的關愛。
(二)以科學發(fā)展為統(tǒng)領，社區(qū)建設不斷加強
二是加速社區(qū)建設發(fā)展，實現共建共贏。
半年來，以社區(qū)委員會為核心，以社區(qū)成員代表大會，社區(qū)議事協(xié)商委員會，社區(qū)居民委員會為主體，物業(yè)公司和轄區(qū)單位共建的組織體系。通過與轄區(qū)單位密切溝通，攜手共建和諧、文化型社區(qū)。
(三)以教育活動為重點，文化社區(qū)建設成效明顯
上半年xx社區(qū)黨委把實現自我教育的著力點放在了社區(qū)文化建設這個平臺上，積極構筑“文化型”社區(qū)新格局，充分利用社區(qū)文化活動室、圖書室、社區(qū)電子書屋、社區(qū)課堂等，不斷豐富文化社區(qū)的內涵。
一是從建設學習型黨組織入手。
依托社區(qū)黨校，堅持每月一課，每周一次第二課堂活動。社區(qū)黨校有規(guī)范的教學計劃，以學習黨的知識為主，并與當前的形勢、任務以及黨員們關心的熱點、焦點問題緊密結合，更具有針對性。在學習中引導黨員進一步統(tǒng)一思想，取得了更好的成效。社區(qū)xx%的黨員參加了黨校學習，開展多種形式的學習教育活動。
二是以xx大學為載體，著力打造“xx大學”品牌。
半年來，社區(qū)xx大學為滿足居民對xx健康知識的.需求，將科學環(huán)保、科學膳食、中醫(yī)養(yǎng)生的理念植入居民生活中，居民在xx大學真正的體會到學習的樂趣。xx社區(qū)xx大學每周二堅持開展第二課堂活動，值得一提的是第二課堂的王玉印老師，已有80歲的高齡，但他仍然發(fā)揮著余熱，每周為學員們講解新的養(yǎng)生知識，并吸引了不少社區(qū)居民前來聽課，大家高興的說，社區(qū)辦的xx班讓我們學到了很多知識，受益很多。
(四)創(chuàng)建和諧社區(qū)，社區(qū)服務工作取得新進展
一是以方便居民為出發(fā)點，進一步拓展社區(qū)服務功能。
半年的工作總結11
回首這半年來，我進步不少，但我也深深地感覺到了不足之處。
首先是工作能力的提升。在這半年里，我學會了更加靈活地運用相關工作軟件和技巧，快速有效地解決技術難題。同時我也深度學習了行業(yè)知識，這讓我更好地了解了企業(yè)和市場的發(fā)展方向和規(guī)律，進一步提高了自己的競爭力。
其次是工作態(tài)度的改變。我意識到了作為一名職場人士，工作態(tài)度的重要性。在這半年里，我積極學習、主動思考，努力做好每一個細節(jié)工作，爭取為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益。同時，我也積極與同事溝通，不斷學習別人的經驗和觀點，不斷完善自己。
再次是領導信任與支持。在這半年里，我的工作能力得到了領導高度認可，也贏得了領導的信任和支持。我會繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度，以更加崇高的理念，去投身于工作之中。
最后，砥礪前行。在半年的`工作中，我深刻地意識到了自己的不足之處，我會根據實際情況，改善自己的缺點，全面提高自己的工作能力，準備迎接更大的職業(yè)挑戰(zhàn)。
半年的工作總結12
擔任這個職務已有半年了，在這半年里，我做的事不多，就是前不久舉行的元旦晚會各個班委協(xié)助，共同準備的。說真的，我以前從來沒組織過這樣的活動，這次活動因為是三個班一起辦的，在準備的過程中遇到了很多問題，但慶幸的是有那么多同學在幫我，支持我，真的很感謝他們。在這次活動中，吳亮付出了很多，先是下載視頻，歌曲我就麻煩了他很多次，剛開始報節(jié)目時，他在男生那邊做了很多工作，他們才報了幾個節(jié)目，可后來因為某種原因，那節(jié)目還是沒能上。后來還要購買晚會所有的用品，特別是租舞蹈服裝時，他先要跑去看樣式，再要提前去租，晚會之前還得去取，晚會過后還得把衣服送回去，真的`很麻煩，“吳亮，謝謝你��！你辛苦了！忘了告訴你了，你租的服裝比我們想象中的漂亮多了，我們很滿意，你的眼光！”
晚會中有一個節(jié)目是我們班負責的，本來是想刪掉的，可趙老師說不能刪，那個節(jié)目挺好的，可問題是在晚會前一星期我還沒找到演唱的人，女生好找，可這首歌一定得有男生唱，可能這首歌比較難學，我們班的男生都不愿意參加，正在我不知道怎么辦時，有三個男生就勉為其難的答應了，在排練的時候他們和另外兩個女生都是很認真的在學，并且每次只要我說什么時候排練，他們一定準時到，我知道大家都是想把節(jié)目搞得好一點，雖然最后效果不是那么如意，但我知道他們都已經盡力了。這次活動的所有表演者，執(zhí)事人員都付出了不小的努力，表演者要抽出足夠的時間去排練，爭取表演的更好，執(zhí)事人員得為晚會的后勤做準備工作，對于他們我真的有說不出的感激，我想說的是“謝謝你們，你們辛苦了，正因為有了你們的參與，你們的支持，這次活動才能正常的舉行。”
經過這次晚會，我吸收了不少經驗，以后再有這樣的活動，我也就知道該按怎樣的流程去進行了。最后希望各班委的工作在以后的學習生活中進展得更加順利。
半年的工作總結13
在過去的一學期里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作方面都圓滿結束，現將我做的一些工作向大家匯報：
一、班級管理。
在開學之初，我們就確立了“行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運”班級管理理念，我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣，行為習慣，禮儀習慣，讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。
所以在開學之初，我首先和學生一起制定班級的各項規(guī)章制度，比如預習過關制度、值日過關制度、早讀制度。還公布了班級的紀律，考評細則和衛(wèi)生的評價標準和要求。通過這種方法的使用，全班同學在衛(wèi)生的行為習慣上都有了一定的進步。早上到校后，都能很自覺地拿起衛(wèi)生工具，打掃衛(wèi)生，教室收拾得非常干凈，明亮，并且很少需要班主任老師的督導。
有幾個小朋友早讀課一到學校就喜歡往小賣部跑，而且早讀課不認真的人也很多，在學習委員的監(jiān)督下，記下了那些沒有認真早讀學生的名單及他們所浪費的時間，在下課的時候拿起書本補回早上的時間。通過這種措施，班上學生一到學校都能很自覺地呆在教室里，聽從學習委員的提醒好好早讀。
二、積極抓好后進生的轉化工作。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。
我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們之所以成為差生的原因，及時對后進生加強心理疏導，同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面，是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點，并努力實行，轉化后進生才會有成功的轉機。
另一方面，就是結合班上學生的力量，每一個后進生都坐在優(yōu)等生旁邊，以及兩名中等生前面，并組成一小組。這樣后進生就有很多人的關注，而且只要稍稍努力就不一定是組里最后的一名。而且自己的成敗也事關小組的成敗，使后進生更有了要轉好的動力。我們班上有個學生經常欺負同學，我多次和他談話，了解他其實很想要跟小朋友一起玩。教育完這個學生之后我也找來他們組的小組長，一起討論了怎么幫助他的辦法，其他成員非常愿意幫助這位學生。之后，同桌的學生會提醒他應該怎么做了。到后來，就慢慢地很少聽到有同學說他在欺負人了，而且他跟同學相處得也更加融洽了，還有位同學，我注意到上課經常打瞌睡，注意力不集中。最后也是最主要靠他們組的小組長，想出了好辦法，就是給他列統(tǒng)計表，才使他晚上要早睡，白天不打磕睡。
總之，在一學期中，班級管理各有優(yōu)缺點，在今后的工作中，將繼續(xù)取他人之長，補自己之短，努力將班級管理工作做得更好。
轉眼一學期又接近尾聲，回顧本學期來班務工作有喜又有憂。本學期本班依據德育處、大隊部、年級組等各項計劃制定了切實可行的班務計劃，一學期來依照班務計劃使本班各項工作走上了正軌�，F將本學期班務工作總結如下：
一、抓好常規(guī)，形成良好班風
二年級的孩子雖然來校已經快兩年了，但是好的習慣卻沒有很好的養(yǎng)成。開學初我把抓好學生一日常規(guī)列入本學期工作重點。從剛開學我就利用晨檢，班會課的時間組織學生學習《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》等各項常規(guī)和規(guī)章制度，我的目的是讓孩子們知道作為一名小學生什么是自己該做的，什么是自己不該做的，什么是對的，什么是不對的.，通過學習我明顯地感受到我們班的孩子講禮貌了，知道見到老師要問好，得到別人的幫助時說謝謝等等。
開學初我制定了詳細的值日表，每個小組做一周。每天下午做值日已經不再讓我操多少心了，每周各組組員都能在值日組長帶領下認真打掃衛(wèi)生，但不好的一點就是孩子們只知道干卻不能認真保持，這在今后的班務工作中還得加強。這學期眼操和課間操較上學期了有了明顯的進步，但個別孩子在做操時還是動作不規(guī)范，由此看來這是一個長期的工作，要時時提醒學生。一年來在學生好習慣的培養(yǎng)上雖然做了許多，但學生的許多習慣還是沒有養(yǎng)成，勢必在今后的工作中對學生好習慣的養(yǎng)成還得繼續(xù)加強。
二、培養(yǎng)得力的班委
這學期有意識地培養(yǎng)班干部，上操時我把整隊的任務交給沙亞提，早晨就把早讀交給課代表，眼操時也讓楊依儂來檢擦做操和佩戴紅領巾情況，一學期來，班里的小干部們都在各方面都有所提高。
三、做好家教聯系工作
家長最了解自己的孩子了，在學校學生出現大的過失，或課上不認真聽課等我都會通過打電話的形式及時告知家長，許多家長都能配合老師抓好學生的學習。
四、抓好學生的安全工作
安全責任重于泰山，學校天天講安全，班主任老師時時講安全，學生來到學校對于班主任來說安全是多么的重要�。”緦W期我仍然把安全常掛嘴邊，但一學期來班里的孩子時不時的就出班安全問題。此時此刻自我反思是現在的孩子調皮不聽話，還是作為班主任老師安全工作沒做好�？傊�，不管何種原因孩子的安全工作還得時時強調，不斷更新教育方法，多給學生講一些安全小故事，爭取讓每一個孩子在學校能夠健康，快樂地成長。
五、結合閱讀進行讀書的活動
為了提高學生的閱讀、寫作水平，我在班上搞一個圖書角，圖書的________是每一個學生都拿最少一本書回來，最多就沒有規(guī)定了，我班的學生非常踴躍在第一周就成立了小圖書角，有小故事、小學生十萬個為什么、童話、迷宮等，共書六十多本，供學生中午、下課或有需要的時候閱讀。
六、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。
強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的新芽。
總之,一學期來感覺許多工作沒有做踏實，班務工作中還有許多要班主任去做的事。班務工作是一個長期，繁忙的工作，作為一名工作者還需努力，爭取使自己帶的班級各方面有所發(fā)展。
半年的工作總結14
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，經信局充分抓住慶祝建黨九十周年和“治庸問責”的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務環(huán)境為重點，以創(chuàng)新思維、服務企業(yè)為舉措，深入解決影響我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經濟結構調整、轉變經濟發(fā)展方式和服務企業(yè)等工作，較好地完成了年度工作目標，并榮獲武漢市“五五”普法依法治理工作、電力設施建設與保護等先進單位，實現了“十二五”規(guī)劃良好開局。
一、績效指標完成情況
1、規(guī)模以上工業(yè)增加值增幅目標xx%。1—11月完成增幅%，超目標值%的個百分點。
企業(yè)改制5戶。目前完成改制企業(yè)4家，完成目標的80%，年底前可確保該項目標的完成。
企業(yè)直通車滿意度測評組織工作完成率100%。今年進一步加強與轄區(qū)重點企業(yè)、重點項目對口聯系制度的落實，形成了良好的服務企業(yè)直通車的局面。此項12月份市服務企業(yè)領導小組組織考核。
宜家銷品茂項目目標：已經落實了變電站建設資金，完成了變電站建設的前期準備工作�？梢源_保變電站建設與該項目建設同步建成。
二、主要工作做法及其成績
1、工業(yè)經濟發(fā)展保持了良好的.發(fā)展勢頭。全區(qū)工業(yè)經濟稅收截止10月份同比增長xx%，呈現較好增長勢頭。1—10月全區(qū)47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)總產值xx億元，增長xx%，為年目標挑戰(zhàn)值99億元的xx%；完成工業(yè)增加值億元，增長xx%，為年目標挑戰(zhàn)值30億元的xx%，可以確保完成全年工作目標。1—10月全區(qū)完成工業(yè)投資xx億元，同比增長xx%，為年目標挑戰(zhàn)值億元的xx%。今年新進年主營業(yè)務過20xx萬元工業(yè)企業(yè)2戶，長豐賽博思、三川印務、勝帝潤滑油、啟華藥業(yè)、材保所、盛世包裝等6戶工業(yè)企業(yè)正在申報“進規(guī)”，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到47戶，預計能確保全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數基數。
2、服務企業(yè)的效率和質量進一步提升。以“治庸問責”優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作為契機，調整充實了硚口區(qū)服務企業(yè)協(xié)調工作領導小組，制發(fā)了《20xx年硚口區(qū)服務企業(yè)工作方案》，進一步明確了相關單位、部門的服務企業(yè)責任，取得了明顯的成效。一是深入企業(yè)排憂解難。以走訪企業(yè)、對話會、座談會等形式，收集企業(yè)各類困難和問題146件，及時解決143件。市政府轉發(fā)和報道
半年的工作總結15
現就半年以來工作總結如下：
一、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習，不斷提高自身的政治素質，思想修養(yǎng)。
二、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平，保證業(yè)務工作完成的有效率有質量。
三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機關作風的要求表現在日常生活中。
在堅持學習的同時，自身還存在以下不足：
一、學習不夠
主要表現在：
一是自學意識不夠強，沒有主動性、積極性的學習精神，使自己理論水平提高不快。
二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。
由于在日常的`工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
二、業(yè)務不精表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：
1、理論學習不夠。學習理論少，鉆研不夠，聯系實際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學習效果。
2、業(yè)務水平不高。業(yè)務工作缺少計劃安排，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作；工作作風還不夠扎實，對問題思考不深刻，有時把工作作為負擔來看待。
就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關問題，今后必將從源頭上加以改正。
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