小學(xué)校長的自查報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有雙向溝通性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編精心整理的小學(xué)校長的自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學(xué)校長的自查報告1
從我任職教師到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,這半年我學(xué)到了很多的知識,也得到了很多經(jīng)驗。但是,我要學(xué)習(xí)的還有很多,因此,需要不停地反省自己。根據(jù)新課程改革,我認為我要做的有如下:
一、依法執(zhí)教
作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責(zé),愛祖國、愛人民,以學(xué)生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學(xué)實踐中認真履行好自己的職責(zé)。
二、愛崗敬業(yè)
在教育教學(xué)中,我努力以崇高的職業(yè)道德,良好的教風(fēng),嚴明的教紀從教,平等的態(tài)度對待學(xué)生,以人為本、嚴格要求、耐心引導(dǎo),積極實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展,以達成教學(xué)相長之目的。
三、熱愛學(xué)生
我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學(xué)中,當他們出現(xiàn)缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責(zé)他們,而是從關(guān)心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。
四、嚴謹治學(xué)
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代,科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求,適應(yīng)教育新形勢的需要。雖然我經(jīng)驗不足,但是在工作中我認真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)教育方法,提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。
五、團結(jié)協(xié)作
在教學(xué)工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。
六、廉潔從教
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”,還提出“建筑人格長城”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
七、為人師表
師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的.成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。教育是一門遺憾的藝術(shù)。因此在教學(xué)實踐工作中,我們即便付出了真心真情,在學(xué)習(xí)中不斷的提升自我,在不懈的努力中完善自我,仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。
自查不足如下:
一、存在的問題
1、對學(xué)生嚴肅有余,親和不足。往往導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。
2、學(xué)生多,因此與他們一 一談心的機會就少,不能很好的去了解他們。
3、有時學(xué)生中出現(xiàn)問題,因為覺得他們自己會解決好問題的,我也覺得能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。
二、原因分析
一是自身經(jīng)驗不足,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?傉J為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且特有的教學(xué)環(huán)境已使自己的教學(xué)方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,教學(xué)模式。至使教學(xué)方法過于形式化,語言表達欠精煉.
二是和家長很少取得聯(lián)系。教學(xué)的事情本來就多,忙不過來,因此和家長聯(lián)系很少。
三、整改措施
針對以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺堅持每學(xué)期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)書籍,觀看先進的教學(xué)片斷,吸取先進的教學(xué)經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學(xué)思想和教學(xué)理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責(zé)任意識;加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
4、認真組織并積極、主動參予教學(xué)研究,關(guān)注課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與策略,選定教學(xué)模式,制定教研方案,認真進行研究,求真務(wù)實,力爭一學(xué)期解決一個教學(xué)中的實際問題。
5、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想,改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進生。
6、加強自己的人格休養(yǎng),用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學(xué)生情操。
總之,在今后的工作中,我會以模范老師為榜樣,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使自己成為一個為人民服務(wù)的教師,讓人民群眾滿意的教師。
小學(xué)校長的自查報告2
為全面貫徹落實市培訓(xùn)局關(guān)于《全市培訓(xùn)系統(tǒng)深化開展師德建設(shè)活動實施方案》的活動要求,切實加強我校的老師職業(yè)道德建設(shè),提升老師的法紀觀念,形成以身示范、以德施教的良好教風(fēng),為此,我校認真組織并扎扎實實地開展了師德建設(shè)活動。加強師德建設(shè),不是一個新話題,而是老生常談的話題。多少年來,各級各類學(xué)校都在反復(fù)強調(diào)并年年開展活動,但我的感覺是雷聲大雨點小,上級要求得緊一些、嚴一些,學(xué)校就開展得深化一些,轟轟烈烈一些。所以這幾年雖然取得了一些成果,但各所學(xué)校仍有一些問題存在著,如有的老師存在著拜金主義和自由主義傾向,為師不廉、為師不正、以教謀私等等。這些現(xiàn)象都嚴峻損害了老師隊伍的群體形象,抵毀了學(xué)校的聲譽。從今年市培訓(xùn)局召開的一系列的有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的會議及特地成立師德辦公室這些舉措中不難看出,市培訓(xùn)局黨委領(lǐng)導(dǎo)對加強師德建設(shè)工作的高度重視和切實抓好此項工作的力度。我作為一名基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)有什么理由不帶頭做好這項工作呢?老話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶。”下面我就自己在開展師德建設(shè)工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所得到的體會以及在開展批判與自我批判活動中所查找的問題揭示出來,使自己在今后的工作中加以訂正和改進。
一、清醒地熟識到了加強師德建設(shè)的重要性和必要性
《中學(xué)校老師職業(yè)道德修養(yǎng)》指出:愛崗敬業(yè)精神是師德的核心內(nèi)容。愛崗敬業(yè)作為老師職業(yè)道德的基本規(guī)范,是做好培訓(xùn)工作和履行其他老師道德規(guī)范的思想前提,老師只有具備了愛崗敬業(yè)精神,才能喜歡同學(xué)、嚴謹治學(xué)、廉潔從教、為人師表、為祖國培育高素養(yǎng)的人才。
1、 老師要做到愛崗敬業(yè),首先就應(yīng)當喜歡培訓(xùn)、喜歡學(xué)校,樹立堅決的培訓(xùn)事業(yè)心。只有真正做到甘愿為實現(xiàn)自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,對培訓(xùn)事業(yè)心存敬重,甚至可以以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。螞蟻河鄉(xiāng)徐繼迎老師幾十年如一日甘于清貧、甘于奉獻的感人事跡不正是這種精神的具體體現(xiàn)嘛?老師的勞動是平凡的,但老師在精神寄予方面有育天下英才的驕傲感,在人際交流方面有師生相處融洽和諧的親切感。由于老師使無知的玩童變成了優(yōu)秀同學(xué),使迷惘的`青少年成為祖國的棟梁,所以工作雖苦但應(yīng)樂在其中。
2、老師要做到愛崗敬業(yè),還要喜歡同學(xué)。老師對同學(xué)的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同。它不是來源于血緣關(guān)系,也不是來源于老師的某種單純的個人需求,而是來源于人民老師對培訓(xùn)事業(yè)的深刻理解和高度責(zé)任感,來源于老師對培訓(xùn)對象的正確熟識、滿腔熱忱和無限期望。因此,我們說,師愛是一種布滿科學(xué)精神的、普遍、長久而高尚的愛。老師越是滿懷深情地去愛同學(xué),就越能贏得同學(xué)對自己的愛,良好的師生關(guān)系就越是能快速地確立起來并得到健康的進展。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“我一生中最主要的東西是什么呢?我會毫不遲疑地回答:喜歡兒童!笨梢,樂于把愛奉獻給全體同學(xué)是我們必備的道德素養(yǎng),我們必需喜歡同學(xué),敬重同學(xué)的人格和自尊心,敬重同學(xué)的個性、愛好和隱私。只有這樣,才能建立一種公平、和諧的師生關(guān)系,才能培育出社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所必要的合格的接班人。
二、端正態(tài)度,認真查擺,有則改之,無則加勉
在開展師德建設(shè)活動中,我能認真學(xué)習(xí)《方案》要求和精神實質(zhì),正確理解開展師德建設(shè)活動的意義和目的,準時召開全校老師動員大會,使全體老師明確此次活動的重要性,要求老師以《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《白山市中學(xué)校老師行為準則》為準繩,堅固樹立喜歡同學(xué)教書育人,愛崗敬業(yè)刻苦鉆研,務(wù)實創(chuàng)新甘于奉獻,廉潔從教為人師表,遵紀守法誠懇守信五種職業(yè)精神,切實提高自身的職業(yè)道德水平,并與他們簽定了師德承諾書。通過召開家長會,向家長發(fā)放師德承諾書和調(diào)查問卷,向全校同學(xué)發(fā)放調(diào)查問卷,了解和把握老師們在家長和同學(xué)心目中的地位與形象狀況;通過座談,了解和把握家長和同學(xué)對學(xué)校工作的看法和建議;通過向社會公開師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱,便于把握信息準時訂正和解決問題。
在查擺過程中,我們本著實事求是、對事不對人的原則,通過全體老師自己講問題、擺現(xiàn)象,大家相互提、相互評的方法,開展批判與自我批判。在實際工作中,我覺得自己能夠認清形勢,全面貫徹黨的培訓(xùn)方針,全面落實市培訓(xùn)局的各項工作要求,積極組織全校師生投身于培訓(xùn)教學(xué)改革,在新課程改革的過程中不斷探究和總結(jié)閱歷、不足。在要求老師認真上好每一節(jié)課的同時,我以身作則,親自上網(wǎng)查閱各種資料,細心備課,決不因自己開會或辦事而停課。在與同學(xué)上課的過程中既體會了授人以漁的歡快,又了解了同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,把握了教學(xué)工作的第一手資料,達到事半功倍的效果。在學(xué)校安全、規(guī)章制度的建立與執(zhí)行、治理亂收費、亂辦班、亂訂資料等方面,我能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定,決不違反原則。
“金無足赤,人無完人”。在實際工作中,我并不是每項工作都做得盡善盡美的,有時存在懶散和得過且過心理。校長個人師德自查報告默認分類。首先在今年的教研年活動中,盡管自己能深化教學(xué)第一線與其他領(lǐng)導(dǎo)和老師一道聽課、評課,同其他領(lǐng)導(dǎo)一起爭辯教研年的具體事宜,但總的來說對這項工作的重視還不夠、熟識還不足,有點厭煩心理,不能很好地深化進去,吃透方案精神,總覺得自己宏觀調(diào)控就行,不必事必躬親。其實教學(xué)工作才是學(xué)校工作的生命線,是校長工作的第一要務(wù),不抓好教學(xué),不提高教學(xué)成果,何談學(xué)校的進展?何談辦人民滿足的培訓(xùn)?其次,在工作方法上還有所欠缺。我雖然有為老師、為同學(xué)服務(wù)的意識,但一工作起來有時就有急躁心情,遇事不夠冷靜。缺乏親和力,使有的年輕老師懼怕我。另外,我對每項工作都有布置、有要求,但檢查、落實得不夠,使得個別老師有違反師德的現(xiàn)象:個別老師坐著上課、上課接聽電話、私自串課等。這些都是我在今后的工作中必要進一步訂正和改進的方面。一個好校長,應(yīng)當具有獨特的創(chuàng)新管理才干和人格管理魅力,并用其先進的辦學(xué)思想和理念引領(lǐng)全體老師培育同學(xué)、進展同學(xué),使全校師生在一個和諧、暖和的大家庭中享受歡快、享受陽光,因此,讓臨城學(xué)校成為全校師生成長的歡快家園是我今后的奮斗目標,我將在這條布滿期望的道路上努力探究、樂此不疲!
小學(xué)校長的自查報告3
回首這三年,有感動,也有遺憾。感動的是,三年來朝李小學(xué)全體教職工一如既往地支持我的工作,上下一心,艱苦奮斗,才有朝李今天的變化。遺憾的是,學(xué)校的發(fā)展在某些方面離我預(yù)設(shè)的目標還存在一定的距離。但總體來說,三年來學(xué)校能較好的完成中長期發(fā)展規(guī)劃,F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下。
一、依法辦學(xué)
1、確立先進的教育理念,積極探索學(xué)校進步和
發(fā)展的新路子。了解教職工的心聲,傾聽教職工對學(xué)校未來發(fā)展的建議和意見,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員反復(fù)研究,從學(xué)校的科學(xué)發(fā)展和學(xué)校實際出發(fā),確立了“務(wù)實+創(chuàng)新”的管理思想和“健康+向上”的育人思想。以“嚴謹 踏實 創(chuàng)新 奉獻”的教風(fēng),明確師德之魂。牢牢抓住“以人為本,健全人格,全面育人”的辦學(xué)思想開展工作,為學(xué)校的發(fā)展和進步提供了思想支持和精神保障。
2、建立健全各種管理制度,規(guī)范辦學(xué)行為。三年來,學(xué)校根據(jù)實際先后補充修定了《朝李小學(xué)崗位工作職責(zé)》,建立完善了《教職工考勤制度》、《教職工代表大會制度》等,做到了各個工作環(huán)節(jié)都有制度要求進行規(guī)范,保障了學(xué)校各項工作的正常開展。
3、加強師德建設(shè),打造和諧校園。學(xué)校每學(xué)期都以問卷的形式廣泛征求學(xué)生家長和學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議,特別是對收費問題、師德問題等學(xué)生和家長最為關(guān)心的熱點問題進行調(diào)查,對問題教師我們通常以一對一的形式進行談話,責(zé)令限期改正,并記入教師的
學(xué)期考核。三年來,全體教職工依法執(zhí)教的意識不斷增強,也保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
4、大力推進民主管理,全面推行校務(wù)公開。學(xué)校按時將各種制度(方案)執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況通過全體會和校務(wù)公開欄向全校師生和社會公布,學(xué)校在各種管理制度出臺之前都要向職工征求意見,聽取大多數(shù)人意見后修訂執(zhí)行。
5、開展法制教育,提高法律意識。學(xué)校聘請涇河派出所王輝同志為學(xué)校法制副校長,定期開展學(xué)校法制教育工作。學(xué)校每學(xué)期初和學(xué)期末面向全校師生進行一次法律知識方面的講座,深入淺出,淺顯易懂,達到了使學(xué)生知法、守法、用法的目的。三年來,學(xué)校沒有發(fā)生一起學(xué)生違法犯罪事件。
二、德育工作
德育工作是學(xué)校的靈魂,是學(xué)校教育的首要工作。三年來,學(xué)校德育工作以環(huán)境教育為依托,以思想教育為核心,以學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成為目標,堅持教育的針對性和實效性原則,根據(jù)學(xué)生的年齡和身心發(fā)展特點,采用各種形式,初步形成了“學(xué)校、家庭、社會”三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)和育人格局。
1、積極營造“綠色校園、文明校園”的校園文化。學(xué)校下大力氣把溫馨提示語、三風(fēng)一訓(xùn)、中小學(xué)生守則等制成宣傳標牌,懸掛在教學(xué)樓前及教室,使師生時時處處都能感受到一種積極向上的校園文化,營造了良好的育人環(huán)境。
2、根據(jù)農(nóng)村地區(qū)特點,學(xué)校德育工作堅持把學(xué)生的養(yǎng)成教育、責(zé)
任教育作為長抓不懈的主題,加強學(xué)生思想品德和良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同年齡特點,把《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、文明禮儀、安全衛(wèi)生、行為習(xí)慣、品德修養(yǎng)、環(huán)境保護等各種內(nèi)容分解到各月中,通過升旗儀式、主題班會、學(xué)生集會、實踐活動等形式予以落實,進行系統(tǒng)教育。
三、教學(xué)工作
1、健全管理制度,抓好常規(guī)管理。學(xué)校制定了《朝李小學(xué)課堂教學(xué)評估細則》、《教師備課要求》、《教師上課要求》、《教師批閱作業(yè)要求》、《教師教學(xué)成績獎勵辦法》等,學(xué)校在日常教學(xué)管理中做到了有章可循有法可依,保障教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn)。對教師的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思等我們還適時在網(wǎng)站上發(fā)表,供大家相互借鑒、相互學(xué)習(xí)。
2、認真執(zhí)行課程計劃,做到了開齊課程,開足課時。為全面實施素質(zhì)教育,充分挖掘?qū)W生潛能,培養(yǎng)學(xué)生特長,學(xué)校還嘗試改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式,鼓勵教師創(chuàng)新,要求教師把課堂變成給學(xué)生搭建展示才華的舞臺。三年來,學(xué)校的成績穩(wěn)步提高。
3、加強教師隊伍建設(shè),積極為青年教師成長搭建平臺。我校以師徒結(jié)對、骨干教師示范課、組內(nèi)研究課、中青年教師創(chuàng)優(yōu)課等多種形式,積極進行高效課堂的研究,為青年教師的'專業(yè)成長搭建平臺。三年來,由于我們精心規(guī)劃,科學(xué)的組織,很多青年教師的課堂教學(xué)有了進步。
四、教科研工作
1、學(xué)校始終以教學(xué)為中心,以校本教研為抓手,每學(xué)期都能根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展目標要求制定切實可行的教學(xué)工作計劃,提出具體的目標和要求,對教學(xué)常規(guī)管理、教育科研都能做出詳實科學(xué)的安排,工作中保證每項內(nèi)容落到實處。
2、建立健全教研組織,形成多層次教研網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)等教師組成的課題實驗小組,小組每位成員都的自己研究的子課題,20xx年6月,我校教師完成了縣級課題《小學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)常見錯例分析研究》的結(jié)題工作,目前語文教研組正在著手研究《小學(xué)生習(xí)作評改研究》這一課題。
3、教研活動強調(diào)實效性;顒影才啪唧w,有時間、地點、主題、主持人。學(xué)校規(guī)定每周二下午為數(shù)學(xué)教師集體教研,每周三下午為語文教師集體教研,每周四下午為英語教師集體教研,活動以公開課研討、集體評課等為主要內(nèi)容,校長、主任等都要深入下去和教師們一起參加活動,突出了教研工作的實效性,營造了濃郁的教研氛圍。
五、安全教育工作
1、學(xué)校高度重視安全工作,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,以學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成入手,強化安全教育工作。做到職責(zé)明確、嚴格管理、嚴格要求,各項工作布置有落實、有檢查、有成效。制定了《學(xué)生安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《安全事故報告制度》等一系列安全管理制度,嚴格執(zhí)行安全隱患排查制度,定期對校內(nèi)外安全隱患進行排查,實行安全責(zé)任追究制度,學(xué)校、教師層層簽定《學(xué)校安全目標責(zé)任書》,堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,
消除一切不安全因素,確保學(xué)校工作安全規(guī)范有序開展,減少了學(xué)生在校意外傷害事故的發(fā)生。
2、開展“平安校園”創(chuàng)建工作。學(xué)校利用櫥窗、集會等多種形式定期開展法制教育和交通安全教育,認真記錄安全工作情況,門衛(wèi)室對外來人員實行登記制度,定期對校內(nèi)設(shè)施及校園周邊環(huán)境進行排查,消除一切不安全隱患。
六、校園文化建設(shè)
1、搞好與素質(zhì)教育相適應(yīng)的硬件建設(shè),創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。學(xué),F(xiàn)有6個教學(xué)班,學(xué)生94人。為適應(yīng)學(xué)校藝術(shù)教育的需求,學(xué)校配備了圖書室、閱覽室、體育室等為學(xué)校的特色發(fā)展提供了有力的支撐。校園綠化、美化、凈化很好,滿足了學(xué)校實施素質(zhì)教育的需要。
2、全力打造和諧的校園文化,提升辦學(xué)品味。學(xué)校努力追求讓校園每一個角落都能會說話,學(xué)校的三風(fēng)一訓(xùn)醒目可見,重視對學(xué)生進行潛移默化的教育。學(xué)校還充分拓展宣傳和教育的空間,利用宣傳櫥窗、比賽獲獎?wù)掌、溫馨提示語等充實校園文化內(nèi)容,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)健康成長的環(huán)境,以此突顯學(xué)校的教育思想和辦學(xué)特色,激勵全校師生努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、不斷進取。
通過自查,我們也發(fā)現(xiàn)學(xué)校在發(fā)展和進步的同時,還存在著諸多不足或目標完成存在缺憾的地方,如:學(xué)生的養(yǎng)成教育還缺少實效性;教師的培養(yǎng)途徑還不多,效果和預(yù)期還存在有差距;教師科研的主動性及氛圍還不夠等。今后,我們將在自查的基礎(chǔ)上,面對工作的薄弱環(huán)節(jié),加大整改力度和工作力度,使朝李小學(xué)實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。
小學(xué)校長的自查報告4
我校在上級主管部門及地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體教職工的共同努力下,已圓滿完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就根據(jù)縣中小學(xué)校長工作目標考核內(nèi)容作如下匯報:
一、教育管理
每學(xué)初有學(xué)校工作計劃,計劃圍繞“一個中心,五個建設(shè)”為突出點,制定各項措施辦法,以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求教師展示教師形象,在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,每天堅持“兩課兩操”活動,同時以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育管理學(xué)生,在高年級學(xué)生中開展了珍愛生命、遠離**教育活動,舉辦了禁毒、消防宣傳專欄,編制了《校園生活指南》,使學(xué)生從小養(yǎng)成熱愛勞動的衛(wèi)生習(xí)慣,實行每天一晨掃、每周兩大掃。
二、教學(xué)管理
學(xué)初教務(wù)處從學(xué)校的'實際出發(fā),制定了教務(wù)工作計劃,嚴格按規(guī)定開足開齊課程、課時,要求每一位教師認真學(xué)習(xí)所教學(xué)科的教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,認真擬定教學(xué)工作計劃。向?qū)W生、家長書寫教材說明書。認真?zhèn)湔n、批改學(xué)生作業(yè)、用普通話教學(xué),按期檢測學(xué)生成績。一月一次例會,對教師教育教學(xué)工作進行績效考核,對當月工作進行總結(jié),對下月主要工作進行安排。在學(xué)籍管理方面,認真做好學(xué)生學(xué)籍冊管理,嚴格轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出、休學(xué)等手續(xù)。建立了各類學(xué)生名冊和“留守兒童”檔案。
三、師資隊伍建設(shè)
要求教師全員參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)全員參加了鎮(zhèn)級培訓(xùn),有新教師和骨干教師參加縣級培訓(xùn)4人次,地級培訓(xùn)2人次,同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓(xùn),鼓勵年輕教師人人在職進修,個個提高學(xué)歷,給他們積極創(chuàng)造進修條件,對特崗教師生活及工作給予關(guān)照,老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。
四、安全及后勤管理方面
1、學(xué)初成立以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,時時刻刻把安全工作放在首位,指定專人負責(zé),定期或不定期的排查安全隱患,召開安全工作專題會,制定安全工作應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、班主任與學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任狀,利用課間操、班會課對學(xué)生進行安全教育,特別是在食品安全方面,我校在年初開展了“拒絕零食,從我做起,從現(xiàn)在做起”的養(yǎng)成教育活動,懸掛宣傳標語。對食堂從業(yè)人員定期作體質(zhì)健康檢查,要求她們把學(xué)生食品安全時刻牢記心中,杜絕霉、爛、變質(zhì)食品進口,切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時,對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求,為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學(xué)生同吃一鍋菜飯。在食堂衛(wèi)生方面實行餐前、餐后都要查。
2、生均公用經(jīng)費期末實行了全體教師公開參與結(jié)賬,學(xué)生營養(yǎng)餐補助費實行了學(xué)生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。
五、存在問題:
1、教研活動不規(guī)范,缺教研主題。只存在于教師們在教學(xué)知識方面的一些疑難問題探討。
2、學(xué)籍管理欠規(guī)范,部分轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學(xué)生無印證材料。
3、教師校本培訓(xùn)有待加強。
4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。
以上匯報材料成績、缺點有所不足,懇請考核小組全體領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中力求做好。
小學(xué)校長的自查報告5
告別11至12學(xué)年度上學(xué)期,總有一種莫名的觸動涌上心尖,是繁忙后的收獲,是收獲后的喜悅,復(fù)雜伴隨著純真,工作著體驗著歡樂著,是本學(xué)期工作的真實寫照,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、學(xué)科教學(xué):
1、本學(xué)期語文教學(xué)工作開展得較扎實有效,能夠堅持原先五年級三班語文學(xué)習(xí)的基本習(xí)慣,在其余工作繁忙的情景下,仍然能夠在學(xué)科教學(xué)上付出時間與精力,每節(jié)課都確保完成課時目標,這是本學(xué)期語文教學(xué)成績比較靠前的重要保障與原因。
2、認真參加學(xué)校第七屆課堂教學(xué)藝術(shù)研討月,做到以身作則嚴格要求,精心準備的語文課《裝在信封里的小太陽》,在課堂設(shè)計中體現(xiàn)了當堂小練筆《我心中的小太陽》,學(xué)生當堂語文閱讀的訓(xùn)練比較深入扎實。
3、自身工作繁重,本學(xué)期很好地做到了單元達標檢測,且認真撰寫單元達標檔案,及時總結(jié)學(xué)生每個單元的學(xué)習(xí)情景,扎實的單元檢測與反饋矯正,同樣是本學(xué)期學(xué)科教學(xué)工作取得重大提高的關(guān)鍵。
存在問題:
1、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的本事培養(yǎng)與指導(dǎo)不夠到位。
2、學(xué)生語文閱讀與寫作,面與量均欠缺,亦未能實此刻新浪博文發(fā)而推薦的目標。
3、語文學(xué)xx程中的學(xué)生輔導(dǎo)做到實在粗糙,所做的輔導(dǎo)屈指可數(shù)。
4、語文課堂教學(xué)應(yīng)當虛心再提升,注重高效、特色課堂的構(gòu)建。
5、主題班會區(qū)級實驗的研究,自身仍然存有等待與被動的心理,創(chuàng)造性、能動性差。
二、業(yè)務(wù)校長管理工作:
1、始終樹立學(xué)校發(fā)展的大旗,以學(xué)校大局與利益為重,業(yè)務(wù)管理教學(xué)管理教師管理充分體現(xiàn)服務(wù)至上的原則,真正實現(xiàn)新辦學(xué)理念:為學(xué)生終生發(fā)展奠基,為教師幸福成長引航。
2、精心設(shè)計教學(xué)管理的系列活動,由教科室精心組織安排了第七屆課堂教學(xué)藝術(shù)研討月,從上報課題至精心備講,再到統(tǒng)計分數(shù),七屆教學(xué)研討月取得了圓滿的成功;教導(dǎo)處三位同志認真參加了第四屆學(xué)校管理論壇研討會,并就自主管理做了典型發(fā)言。
3、精心部署學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的系列活動。學(xué)生寫大賽、學(xué)生期中、期末考試檢測分析,尤其是每一天15分鐘習(xí)時間,在教導(dǎo)處張主任的督查下,教師、學(xué)生的習(xí)課扎實高效,效果明顯,為第三期駐校培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)與平臺。
4、本學(xué)期的重點核心工作。xx全區(qū)小學(xué)校長第三期駐校培訓(xùn)研討會在我校順利圓滿完成各項議程,本人能夠時刻聽從學(xué)校的安排,精心部署自身的工作,全面展示自身的素質(zhì),為駐校培訓(xùn)增光添彩盡最大才智。
5、認真做好上級傳達安排的各級各類評選上報工作,如教學(xué)工作會評優(yōu)、各類優(yōu)質(zhì)課、各類教師參評的活動,做到一切有標準、有依據(jù)、有公示、有解釋。
6、精心做好檔案管理工作,努力迎接各級各類督查。完善好了學(xué)校xx教育信息化檔案,規(guī)范整理了校本課程評選檔案,創(chuàng)新搞好了辦學(xué)生喜歡的學(xué)校系列檔案,并參加全區(qū)評選;課題檔案在教科室的整理下,順利參加全區(qū)展評與課題鑒定會,最終我校的答辯會異常成功,區(qū)級課題圓滿結(jié)題。目前正在研究申報山東省課題《小學(xué)生禮貌禮儀的養(yǎng)成》。
7、個人教學(xué)博客的撰寫,體現(xiàn)了工作的主軸與核心,共撰寫數(shù)十篇關(guān)于學(xué)校管理工作的系列博文。
存在問題:
1、因個人工作的情緒化嚴重,本學(xué)期教學(xué)管理工作投入得稍遜,精力遷移慢,勢必影響了自身的管理質(zhì)量。
2、校本教材的編寫比較懶惰,一個學(xué)期僅僅有想法卻始終未果。
3、學(xué)校安排的工作被動理解的過多,自主創(chuàng)新的'太少,總是在最緊要關(guān)頭的時候才著手整理,做事的時間計劃過差。
4、興趣小組的開展在本學(xué)期成為一切工作的軟肋,太不給力太不上彩,管理的意識仍需進一步在興趣小組管理中得到全面的貫徹。
5、網(wǎng)站建設(shè)注重了更新,注重了第二個學(xué)校網(wǎng)站的開辟,對于原網(wǎng)站的管理由于網(wǎng)站備案解析的證明材料出現(xiàn)意外,導(dǎo)致近一個月無法瀏覽主頁,應(yīng)當以最進取的心態(tài)去解決網(wǎng)站建設(shè)問題。
6、檔案整理要精心精細,規(guī)格要有所提高,體現(xiàn)學(xué)校管理的文化與深層次內(nèi)涵。
7、對于教導(dǎo)處整體工作的關(guān)注度要再盡力提升,提升團隊的工作力、戰(zhàn)斗力,為學(xué)校整體教學(xué)工作、為全體教師的專業(yè)成長服好務(wù)。
應(yīng)對新學(xué)期新的一年,僅有在原先的不斷總結(jié)中去積累與沉淀,愿借團隊的智慧與力量將學(xué)校教學(xué)管理工作再提高一個新的臺階,為不斷壯大學(xué)校的規(guī)模、提升學(xué)校的辦學(xué)品牌與特色而貢獻自身的光和熱。
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