赴外地考察報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的赴外地考察報(bào)告，歡迎大家分享。
赴外地考察報(bào)告1
在黃XX和各位學(xué)校老師的組織和帶領(lǐng)下，我們于XX年12月18日下午、XX年12月19日和XX年12月20日早上，分別對(duì)南寧市翠湖幼兒園、武鳴機(jī)關(guān)保育院、廣西大學(xué)第二附屬幼兒園進(jìn)行參觀考察。
每一所幼兒園都擁有優(yōu)質(zhì)的地域，優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)和肯定與支持幼兒園工作的家長(zhǎng)。幼兒園憑借著豐富的辦園經(jīng)驗(yàn)和雄厚的科研力量，以優(yōu)秀的師資和高質(zhì)量的教育教學(xué)。每所幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)人，都對(duì)我們介紹自己幼兒園的基本情況，建設(shè)過(guò)程，師資團(tuán)隊(duì)，特色課程，辦園理念，還有憑借優(yōu)秀的教育教學(xué)和師資，獲得多次獎(jiǎng)項(xiàng)和表彰。還請(qǐng)我們自由觀賞她們幼兒園的室內(nèi)外環(huán)境布置，多功能室，戶外活動(dòng)，早操展示，課程展示，一起展開交流座談。接下來(lái)一起來(lái)分享我的所見所聞。
一：翠湖幼兒園
（一）、美麗的樂園
剛?cè)サ接變簣@時(shí)，看見幼兒園外部五彩斑斕，進(jìn)到幼兒園內(nèi)，見到幼兒園的樓梯上畫有“愛”字，而且還需要蹲下來(lái)才可以看得很完整�；蛟S代表著師幼平等,讓幼兒園充滿愛。在園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的介紹下，了解到他們幼兒園的師資和家委會(huì)對(duì)幼兒園的支持與付出；還有各級(jí)各界的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估；舉辦各類活動(dòng)和外出參加各項(xiàng)比賽，多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和各類獎(jiǎng)項(xiàng)及表彰、榮譽(yù)。他們的環(huán)境和教師布置很漂亮，園內(nèi)分有寶寶圖書室、手工區(qū)、娃娃家、音樂功能室、寶寶小舞臺(tái)、寶寶美術(shù)室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、寶寶建筑城、蛋糕店、廣西土特產(chǎn)超市、寶寶美發(fā)屋等。幼兒園的園長(zhǎng)老師合理利用分配，各個(gè)區(qū)域活動(dòng)的安排與布置。每個(gè)活動(dòng)區(qū)域的布置都是根據(jù)教育大綱和幼兒的年齡特點(diǎn)、興趣愛好、安全衛(wèi)生方面著手安排、布置、選擇材料。大多活動(dòng)室的材料都是手工制作品和幼兒各自的玩具、圖書，和廢舊物品改造而成。
(二)、我的收獲
作為領(lǐng)導(dǎo)有多大胸懷，做多大事情。不管是園長(zhǎng)還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及普通教職工，都一定要具有專業(yè)技能知識(shí)和素質(zhì)；會(huì)合理利用資源；團(tuán)結(jié)互助，相親相愛，攜手共同前進(jìn)；打造屬于自己獨(dú)特的品牌。
二、武鳴機(jī)關(guān)保育院
（一）、快樂的城堡
保育院從外觀來(lái)說(shuō)就像童話世界里的城堡，走進(jìn)左手邊就是公布欄，有教師風(fēng)采、園務(wù)公告欄；右手邊是幼兒的睡覺房與多功能室相結(jié)合。各班教師和小朋友把自己的教室布置得像城堡一樣好玩有趣。區(qū)域活動(dòng)分有寶寶圖書室、手工區(qū)、娃娃家、音樂功能室、寶寶超市、寶寶醫(yī)院、寶寶廚房、寶寶美發(fā)屋等。
幼兒園負(fù)責(zé)人蘇虹老師向我們介紹了幼兒園的基本情況、師資隊(duì)伍，還請(qǐng)我們觀看他們幼兒的.早操和一節(jié)音樂常規(guī)課。首先很感謝他們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備的活動(dòng)，我欣賞他們的早操及早操音樂；上音樂常規(guī)課的老師上的還不錯(cuò)，她運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)技能，引導(dǎo)幼兒一起學(xué)習(xí)歌曲，并利用相關(guān)圖片引導(dǎo)幼兒知道歌詞,還運(yùn)用到多種趣味游戲。
（二)、我的收獲
幼兒園是小朋友自由的樂園，幼兒園充滿趣味性的游戲知識(shí)，孩子在玩中學(xué)，寓教于樂。幼兒園可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐拿褡屣L(fēng)俗習(xí)慣，按照教育大綱，選擇適應(yīng)性發(fā)展課程，專研特色的趣味游戲題材。實(shí)行骨干老師培訓(xùn)和師徒幫帶；經(jīng)常請(qǐng)專家到幼兒園給老師培訓(xùn)，請(qǐng)園內(nèi)老師外出參加培訓(xùn)。借助培訓(xùn)提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)技能。成立專家小組，專研課題，外出送教（外出給他人上課或者培訓(xùn)）。
赴外地考察報(bào)告2
5月25日至27日我縣衛(wèi)生系統(tǒng)外出對(duì)衛(wèi)生院、縣集團(tuán)化動(dòng)作進(jìn)行為期2天的學(xué)習(xí)考察。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)考察，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在不少問題,處境困難,部分科室效率低下。因此必須深化我鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)作模式的改革,完善我鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng),多渠道籌集資金，解放思想、實(shí)事求是,發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè),提高農(nóng)民健康水平。
一、基本概況
�。ㄒ唬┛h集團(tuán)化動(dòng)作模式
縣集團(tuán)化管理是縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院分別對(duì)縣旺草鎮(zhèn)衛(wèi)生院、莆老場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行收購(gòu)型管理。其主要的方式是縣旺草鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣中醫(yī)院幫扶，衛(wèi)生院法人由以前院長(zhǎng)變更為中醫(yī)院法人，由中醫(yī)院直線管理。衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)不變，主要是對(duì)上下兩家醫(yī)院的人才流動(dòng)提供了較大的平臺(tái)。主要做法是旺草鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員根據(jù)需要到中醫(yī)院進(jìn)行理論和實(shí)際操作的進(jìn)修，縣醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員按需要及時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行基層指導(dǎo)和交流。這樣兩家醫(yī)院的人力資源呈上下流動(dòng)的趨勢(shì)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、訓(xùn)導(dǎo)的手段，提高了員工的工作能力、知識(shí)水平和潛能的發(fā)揮，限度的使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配，進(jìn)行促進(jìn)員工現(xiàn)在和將來(lái)的工作績(jī)效的提高。
1、集團(tuán)化管理的經(jīng)濟(jì)效
旺草鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)收入從1月份8萬(wàn)元、2月份18萬(wàn)元、3月份28萬(wàn)元，4月份為42萬(wàn)元，以每月10萬(wàn)元的收入遞增，業(yè)務(wù)上的收入主要是以衛(wèi)生院的綜合業(yè)務(wù)水平在群眾中的可信度為基礎(chǔ)，由于縣醫(yī)院、中醫(yī)院與衛(wèi)生院建立了上下職工交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)人員的技術(shù)水平有了較大的提高，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收費(fèi)，老百姓享受到了縣級(jí)醫(yī)院的服務(wù)，在老百姓當(dāng)中建立起了基礎(chǔ)，這主要是由于集團(tuán)化管理的優(yōu)勢(shì)帶來(lái)的好處。
2、集團(tuán)化管理的資源利用
通過(guò)對(duì)集團(tuán)化管理的學(xué)習(xí)考察，深得體會(huì)，1、在資源共享上，節(jié)省成本和費(fèi)用。衛(wèi)生院的藥物按需要由上級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一采購(gòu)可以降低采購(gòu)成本、集團(tuán)大制造可以利用制造資源、統(tǒng)一技術(shù)和研發(fā)平臺(tái)以研發(fā)高難度的課題、統(tǒng)一銷售可以節(jié)約營(yíng)銷費(fèi)用、統(tǒng)一結(jié)算可以節(jié)省財(cái)務(wù)費(fèi)用和解決融資的難題等。2、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升了醫(yī)院的運(yùn)作和管理效率。集團(tuán)化運(yùn)作可以將個(gè)別醫(yī)院的“長(zhǎng)板”彌補(bǔ)其它的“短板”，使這一長(zhǎng)項(xiàng)得到充分發(fā)揮，從而帶動(dòng)其它成員企業(yè)提高了運(yùn)作和管理的效率。比如銷售渠道的融通、人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒等等。提高了企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新以及成本和費(fèi)用的降低等，使企業(yè)及集團(tuán)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力得到提升。旺草鎮(zhèn)衛(wèi)生院、莆老場(chǎng)衛(wèi)生院都是基于這種模式將資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，得于合理安排利用。在中醫(yī)院、縣醫(yī)院的統(tǒng)一管理，合理利用資源的.現(xiàn)況下繼續(xù)發(fā)展。
�。ǘ┣餍l(wèi)生院股份合作模式
1、黔西衛(wèi)生院基本情況
黔西衛(wèi)生院全院共67個(gè)職工，3個(gè)主任醫(yī)師，所轄人口為2萬(wàn)多人。黔西衛(wèi)生院主要以股份合作模式運(yùn)作。黔西衛(wèi)生院的職工就是股東，該單位以外的單位或個(gè)人不能進(jìn)行投股，將醫(yī)院的生存與全體職工緊密地聯(lián)系在一起，卻也不是完全的股份合作制。股份合作制是以合作制為基礎(chǔ)，吸收股份制的一些做法，勞動(dòng)者的勞動(dòng)聯(lián)合和資本聯(lián)合相結(jié)合形成的新型企業(yè)的組織形式。資本是以股份為主構(gòu)成，職工股東共同勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)按資按勞分配，權(quán)益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，自負(fù)盈虧，獨(dú)立核算。所有職工股東以其所持股份為限對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，企業(yè)以全部資產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。而黔西衛(wèi)生院勞動(dòng)者就是股東，自己支配和管理，決策層是院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)也是較大股東，即了解自身業(yè)務(wù)需要又是政治上的管理層，更能有效地結(jié)合醫(yī)院實(shí)際出臺(tái)政策。
2、黔西衛(wèi)生院資金的籌集與去向
黔西衛(wèi)生院的職工就是股東，職工與股東為一體，資金的籌集是每位職工買下醫(yī)院的股，管理層、業(yè)務(wù)骨干、一般職員所能買的股份數(shù)是不同的。這樣，每個(gè)職工都是醫(yī)院的主體，醫(yī)院的盈虧與每位職工的勞動(dòng)息息相關(guān)，大大的增進(jìn)了職工的極積性、主動(dòng)性，使職工的勞動(dòng)更大層度地體現(xiàn)為工資與獎(jiǎng)金。
二、與我院實(shí)際情況相結(jié)合的分析
安場(chǎng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院全院共40多位職工，所轄人口為7萬(wàn)多人，1個(gè)主任醫(yī)師，3個(gè)副院長(zhǎng)，從實(shí)施績(jī)效工資以來(lái)，在醫(yī)院內(nèi)部管理和發(fā)展過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題也不少。
�。ㄒ唬┤瞬排囵B(yǎng)穩(wěn)步不前，留不住人才
我院實(shí)施績(jī)效工資以來(lái)，醫(yī)院職工學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)相當(dāng)少，而較多的是政治上的方針政策的學(xué)習(xí)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)上的學(xué)習(xí)差不多沒有。雖有上掛業(yè)務(wù)部門，但在業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)上是不如縣集團(tuán)運(yùn)作模式那么實(shí)際有效的。從人才隊(duì)伍來(lái)看，由于受借調(diào)或借用、提前退休等的情況，很少有機(jī)會(huì)注入新鮮血液，目前，我院已被借調(diào)出2名醫(yī)生，黔西衛(wèi)生院所轄2萬(wàn)多人卻有67個(gè)職工，我院所轄7萬(wàn)多人只有42個(gè)職工。安場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨著人才較少，而培養(yǎng)人才困難的局面。通過(guò)調(diào)離，借調(diào)等我院的人才有所流失。
赴外地考察報(bào)告3
為了進(jìn)一步做好省估協(xié)的各項(xiàng)工作，逐步完善制度，規(guī)范管理，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)同行間的交流和溝通。2月28日至3月初，由張祖旺會(huì)長(zhǎng)、何方副會(huì)長(zhǎng)帶隊(duì)，秘書處相關(guān)同志參加的學(xué)習(xí)考察，前后分別赴湖北、廣東就我省土地估價(jià)師協(xié)會(huì)建設(shè)和發(fā)展、年檢注冊(cè)、自律管理等方面考察學(xué)習(xí)。所到之處得到兩省協(xié)會(huì)的熱情接待。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)介紹，座談交流等形式，考察組一行深感受益匪淺，體會(huì)良多。
一、考察情況
這次鄂粵之行，所見所聞兩省估協(xié)工作為全國(guó)同行之首，給我們留下至深印象。湖北省協(xié)會(huì)于20xx年成立，廣東省協(xié)會(huì)于20xx年成立，理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)大部分由省國(guó)土資源廳相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大專院校教授、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)老總兼職，小部分為專職負(fù)責(zé)日常工作，。理事會(huì)下設(shè)了四至五個(gè)專業(yè)委員會(huì)，委員會(huì)制定了工作職責(zé)。秘書處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，工作人員文化程度高，大部門為專業(yè)人才，隊(duì)伍年輕化并職責(zé)分工明確。協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃明細(xì)。行業(yè)管理在中估協(xié)規(guī)范性文件基礎(chǔ)上，結(jié)合本省實(shí)際完善相關(guān)實(shí)施細(xì)則。內(nèi)部工作涉及財(cái)務(wù)、文檔、人事、辦公制度建全。工作條理性強(qiáng)，辦會(huì)職業(yè)化程度高。同時(shí)協(xié)會(huì)積極爭(zhēng)取政府向協(xié)會(huì)和會(huì)員單位購(gòu)買服務(wù)，發(fā)揮協(xié)會(huì)和中介服務(wù)機(jī)構(gòu)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用。
二、考察取得的主要成果
（一）湖北省估協(xié)的經(jīng)驗(yàn)和做法
1、年度年檢（注冊(cè)）工作。年檢中對(duì)土地估價(jià)報(bào)告抽查有一份不合格的機(jī)構(gòu)，限期整改六個(gè)月，發(fā)臨時(shí)資質(zhì)證書。對(duì)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)處行業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，扣3分，對(duì)簽署不合格土地估價(jià)報(bào)告的估價(jià)師處行業(yè)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，扣6分。對(duì)申請(qǐng)初始注冊(cè)的土地估價(jià)機(jī)構(gòu)除審查相關(guān)資料，評(píng)審模擬土地估價(jià)報(bào)告外，增加了現(xiàn)場(chǎng)審查環(huán)節(jié)，對(duì)其辦公地點(diǎn)，執(zhí)業(yè)土地估價(jià)師情況逐一在現(xiàn)場(chǎng)審核。年度年檢（注冊(cè)）工作嚴(yán)格按照省估協(xié)辦公室初審、秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議復(fù)審、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議后，報(bào)省國(guó)土資源廳向社會(huì)公告的程序進(jìn)行。
2、開展了估價(jià)報(bào)告的評(píng)審工作。建立土地估價(jià)報(bào)告評(píng)審專家?guī)欤」绤f(xié)面向省高等院校、事業(yè)單位、科研單位、土地估價(jià)機(jī)構(gòu)結(jié)果報(bào)告評(píng)審專家。經(jīng)相關(guān)申報(bào)，常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)，聘請(qǐng)32位土地估價(jià)報(bào)告評(píng)審專家，并制定了《湖北省土地估價(jià)報(bào)告評(píng)審專家職責(zé)》。制定了《湖北省20xx年土地估價(jià)報(bào)告評(píng)審方案》和《湖北省土地估價(jià)報(bào)告抽審暫行辦法》。實(shí)行土地估價(jià)報(bào)告兩年一輪抽檢制，即兩年為一個(gè)土地估價(jià)報(bào)告抽檢周期，一個(gè)周期內(nèi)所有土地估價(jià)機(jī)構(gòu)抽檢一次，每年被抽檢土地估價(jià)機(jī)構(gòu)數(shù)量為總數(shù)量的一半左右。實(shí)施了土地估價(jià)報(bào)告免檢制度，對(duì)獲得年度中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)“A級(jí)資信機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)的土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和省估協(xié)報(bào)告抽檢無(wú)連續(xù)兩年雙一等（即平均得分90分以上）的土地估價(jià)機(jī)構(gòu)，實(shí)行免檢一年。評(píng)審方式，采取背靠背“交叉評(píng)審”方式，即對(duì)年度隨機(jī)抽取的土地估價(jià)報(bào)告，每份報(bào)告分別由兩位專家評(píng)審分散打分，兩位評(píng)審專家分散平均分?jǐn)?shù)為該土地報(bào)告得分。
3、制定了《湖北省土地評(píng)估B級(jí)資信機(jī)構(gòu)評(píng)定管理辦法》，實(shí)行全國(guó)“A級(jí)資信機(jī)構(gòu)”直接榮獲湖北省土地估價(jià)行業(yè)“B級(jí)資信”機(jī)構(gòu)稱號(hào)。“B級(jí)資信”機(jī)構(gòu)榮譽(yù)時(shí)效為兩年。作為全省土地評(píng)估B級(jí)資信機(jī)構(gòu)推薦對(duì)象：即是國(guó)土部門事業(yè)性質(zhì)的單位必須徹底脫鉤；二是B級(jí)資信機(jī)構(gòu)綜合分值在66.83以上（評(píng)估機(jī)構(gòu)平均綜合分值為基準(zhǔn)）；三是抽檢上一年度土地估價(jià)報(bào)告要在78.33以上；四是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。據(jù)此，經(jīng)秘書長(zhǎng)辦公會(huì)議復(fù)審，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定，并通過(guò)網(wǎng)上公示無(wú)異議后。即確定年度省級(jí)土地評(píng)估“B級(jí)資信機(jī)構(gòu)”（發(fā)“誠(chéng)信示范機(jī)構(gòu)”銘牌）。
4、繼續(xù)教育工作針對(duì)性強(qiáng)。密切聯(lián)系土地估價(jià)實(shí)際，有針對(duì)性的開展土地估價(jià)師繼續(xù)
教育活動(dòng)。省估協(xié)考試與教育委員會(huì)，專家委員會(huì)召開聯(lián)席會(huì)議，研究落實(shí)培訓(xùn)主題和授課專家，制定了適合不同層次土地估價(jià)師繼續(xù)教育活動(dòng)計(jì)劃。
5、會(huì)員會(huì)籍管理工作。對(duì)執(zhí)業(yè)土地估價(jià)師個(gè)人入會(huì)網(wǎng)上履行和土地估價(jià)執(zhí)業(yè)登記等相關(guān)工作進(jìn)行在線解答；二是根據(jù)省土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和提交的.執(zhí)業(yè)土地估價(jià)師年檢信息，對(duì)中估協(xié)網(wǎng)站上的省內(nèi)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和個(gè)人信息進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和管理；三是對(duì)中估協(xié)網(wǎng)站和省估協(xié)網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)比較管理分析，做好了信息實(shí)時(shí)交換工作。
6、通訊網(wǎng)站工作。全年共發(fā)展通訊4期，達(dá)4萬(wàn)余字。內(nèi)容主要涉及土地市場(chǎng)信息、地價(jià)動(dòng)態(tài)、評(píng)估技術(shù)探討、行業(yè)管理、誠(chéng)信建設(shè)等方面，形式包括自由來(lái)搞，選登，專題征稿等。開展了與中估協(xié)通訊互動(dòng)，聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同搭建交流平臺(tái)。協(xié)會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行了全面升級(jí)工作，增強(qiáng)了實(shí)用性和界面的友好型；提升了網(wǎng)站的運(yùn)行和功能；新增土地估價(jià)師繼續(xù)教育內(nèi)容征集和網(wǎng)上論壇受投訴信箱。
7、開展《集體建設(shè)用地使用權(quán)流程價(jià)格評(píng)估研究》課題研究，被“中國(guó)土地估價(jià)師協(xié)會(huì)20xx年度課題計(jì)劃”為“國(guó)土資源管理領(lǐng)域新業(yè)務(wù)評(píng)估技術(shù)指引”課題之一，完成初稿。并準(zhǔn)備若干個(gè)集體建設(shè)用地評(píng)估的案列，充實(shí)完善課題報(bào)告。
（二）廣東省估協(xié)的經(jīng)驗(yàn)和做法
1、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)技術(shù)和組織優(yōu)勢(shì)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)搭建行業(yè)與政府聯(lián)系橋梁，就執(zhí)業(yè)土地估價(jià)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)土地估價(jià)師為政府購(gòu)買提供服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行探討，規(guī)范土地評(píng)估服務(wù)購(gòu)買行為。
2、首創(chuàng)“土地估價(jià)報(bào)告質(zhì)量大賽”豐富繼續(xù)教育培訓(xùn)形式，推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，塑造、獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)形象。
3、創(chuàng)辦“土地評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)勘察精準(zhǔn)圖片競(jìng)賽”將作為機(jī)構(gòu)年檢綜合考評(píng)的一個(gè)環(huán)節(jié)，“機(jī)構(gòu)投票”成績(jī)占機(jī)構(gòu)年檢業(yè)績(jī)考核評(píng)分的10%�！皡①愖髌贰钡母�(jìng)賽成績(jī)占機(jī)構(gòu)年檢業(yè)績(jī)考核評(píng)分的20%。
4、采用簽訂《誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》、資信評(píng)級(jí)、執(zhí)行商業(yè)保險(xiǎn)等方式不斷深入行業(yè)規(guī)范管理。
5、嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)定提取職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)金或購(gòu)買職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)，建立健全執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
6、堅(jiān)持每年組織編寫《廣東城市地價(jià)報(bào)告》、《土地估價(jià)實(shí)務(wù)千問千答》為管理者制定宏觀政策提供參考意見；通過(guò)千問千答幫助解決土地估價(jià)實(shí)務(wù)操作難題。
7、加強(qiáng)國(guó)際交流、開闊商務(wù)合作、尋求行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
三、體會(huì)和打算
通過(guò)考察，開闊了眼界，拓展了思路，看到了許多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)，我們將認(rèn)真對(duì)照兄弟省協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊密結(jié)合我省協(xié)會(huì)工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)的針對(duì)性和靈活性，增強(qiáng)全行業(yè)號(hào)召力和凝聚力。以行業(yè)新發(fā)展的思路開拓我省土地估價(jià)行業(yè)的新局面。(黃有貴）
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