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青年文明號工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的青年文明號工作計劃，歡迎大家分享。
青年文明號工作計劃1
繼成功獲得2007年度“市級青年文明號”稱號后，衢州檢驗檢疫局檢務處全體人員在確保本處室業(yè)務有序運轉的同時，全力做好“省級青年文明號” 的爭創(chuàng)籌備工作，向更高的目標邁進�，F按照我局2008年度工作會議精神，結合本處室的檢驗檢疫工作實際，特制定本工作目標和計劃。
一、指導思想
深入貫徹黨的十七屆二中全會精神，加快檢驗檢疫事業(yè)全面發(fā)展，根據省局提出的“創(chuàng)新、服務、和諧、發(fā)展”的總體要求，圍繞“提高思想業(yè)務素質、提高窗口服務質量、提高服務對象滿意度”的.目標，以建設培養(yǎng)高素質的檢驗檢疫隊伍為目標，以思想道德建設為重點，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務能力，展示文明風貌。
二、創(chuàng)建主題
敬業(yè)愛崗 公正廉潔 便捷高效
三、工作目標
以依法把關與熱情服務為宗旨，以倡導職業(yè)文明為核心，用科學管理的手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，堅持“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的工作方針，真抓實干，大膽創(chuàng)新，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，達到凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業(yè)的目的，把精神文明建設與檢驗檢疫工作有機結合起來，從而樹立檢驗檢疫部門的良好形象，進一步推動全處青年思想道德素質與業(yè)務素質的提高，打造衢檢“滿意窗口”。
四、工作計劃
1、部署發(fā)動階段（2008年8月）
�。�1）成立爭創(chuàng)“省級青年文明號”工作領導小組，在領導小組的直接指導下，積極開展爭創(chuàng)“省級青年文明號”的工作。
（2）制定2008年度創(chuàng)建工作目標和計劃。
�。�3）召開全處動員大會，要求創(chuàng)建工作得到每個職工的認可、重視，人人參與創(chuàng)建工作。
�。�4）進行廣泛宣傳，通過宣傳牌的展示，在局內外網上設立“青年文明號”
專欄等宣傳工作，做好思想發(fā)動和輿論宣傳檢驗檢疫工作，造成一定的聲勢，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
2、全面實施階段（2008年9月-2008年10月）
從今年4月份起，衢州出入境檢驗檢疫局檢務處全體人員按照“三個提高”的要求，在努力提高職工思想業(yè)務素質的同時，以最大限度地滿足服務對象滿意度為目標，提升窗口服務質量，落實創(chuàng)新政策，努力打造有衢檢特色的滿意窗口。
（1）按照“省級青年文明號”的標準和要求，開展處室內部爭創(chuàng)工作動員會議，加強對創(chuàng)建單位成員的思想教育；向局領導請示外出學習取經，開展業(yè)務培訓，全面提高職業(yè)技術水平和整體素質。
（2）積極鼓勵檢務在崗人員刻苦學習業(yè)務，鉆研技術，實現“一崗多能”，人人爭當崗位能手。積極組織青年人參加省局主辦的全省檢驗檢疫系統崗位技能競賽，做好崗位大練兵工作。
�。�3）規(guī)范工作程序，統一對外口徑，做到“一口對外”；加強對報檢企業(yè)、報檢員的管理，嚴格推行企業(yè)注冊備案以及報檢員憑證報檢制度，加強報檢員差錯扣分考核力度；嚴查違規(guī)報檢、虛假報檢事件，加大處罰力度，提升檢驗檢疫部門威信；開設報檢員考前培訓班、產地證申領員培訓班，加強企業(yè)報檢規(guī)范培訓力度，提高報檢員考試的通過率。
（4）積極配合寧波口岸實行直通放行、“綠色通道”制度；大力推廣實施電子監(jiān)管、快速核放，嚴格審核企業(yè)資質；積極推行自動計費制度，減輕檢務處計費工作壓力；設立樣品受理窗口，送檢一律內部流轉。一系列舉措的推出，從時間上、費用上對外貿企業(yè)擴大出口給予有力支持。
�。�5）為了保證企業(yè)出口暢通無阻，創(chuàng)新推出急事急辦、特事特辦服務，盡可能保證企業(yè)第一時間完成出口前的報檢出證工作。
（6）利用各種渠道，加強對外貿企業(yè)的宣傳和交流，擴大開展“青年文明號”活動的影響。例如：在大廳內液晶電視屏上顯示“省級青年文明號”宣傳字樣，向企業(yè)宣傳爭創(chuàng)動態(tài)；在報檢大廳設立電子觸摸屏，方便企業(yè)查詢；在報檢窗口設立企業(yè)提示信息牌，公布重要注意事項。
�。�7）繼續(xù)扎實有效地開展推行“青年文明號服務卡”、“青年文明號信用建設活動”；實行服務承諾制度、首問責任制等；公開辦事程序，接受社會監(jiān)督；
設立咨詢電話，解答疑難問題；開設電子短信服務，及時發(fā)送重要提示短信。
�。�8）通過開展“低收入農戶青少年關愛行動助學活動”、“扶貧幫困，助學結對”、“團員青年野外生存訓練”、“系統內演講比賽”等形式的活動，增強青年人的社會責任感，培養(yǎng)團隊意識，發(fā)揮個人潛能。
�。�9）一方面，實行“走出去”戰(zhàn)略。通過“市民服務日”等特殊節(jié)日的有力契機，深入市民，現場答疑，幫助他們解決實際生活中的問題。另一方面，加強新聞出鏡率。聯合媒體，通過《黃金新聞眼》等節(jié)目，增強曝光率。
�。�10）結合本局工作實績，借著“省級青年文明號”爭創(chuàng)工作的良好勢頭和充足干勁，開展“十佳滿意服務窗口（單位）”爭創(chuàng)活動，通過群眾滿意度測評等形式，加強社會監(jiān)督，打造群眾滿意窗口。
3、總結自評階段（2008年11月-2008年12月）
組織爭創(chuàng)集體成員，對照浙江檢驗檢疫系統青年文明號管理辦法，總結上階段工作開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺帳資料，做好省級青年文明號總結申報工作。
青年文明號工作計劃2
一、突出實效，強化引導，切實加強和改進青少年思想政治教育工作
1、加強青少年理想信念、民族精神教育。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全團、教育青年，把學習實踐“三個代表”重要思想同樹立和落實科學觀有機結合起來。針對不同的青年群體，采取不同方式，繼續(xù)開展“構筑精神支柱，爭做四有新人”學習實踐活動。引導廣大青少年認真領會科學發(fā)展觀的深刻內涵，開展“傳承五四精神，構建和諧錦州”紀念八十七周年活動，利用一二·九、一二·一等紀念日，以未成年人和大學生群體為重點，積極開展民族精神代代傳、18歲成人儀式等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。
2、加強青少年思想道德建設。深入貫徹落實中央8號文件和16號文件精神，弘揚中華傳統美德，以學生素質的全面發(fā)展為目標，繼續(xù)深化關愛老前輩、大中學生志愿者“三下鄉(xiāng)”和四進社區(qū)活動、中學生“四個一”、遼寧小雷鋒行動、三有三為等道德實踐活動。在全市大中小學校范圍內推行感恩教育系列活動，最終實現由愛父母、愛老師、愛他人上升為愛社會、愛自然、愛祖國，全面培植青少年的感恩情感。進一步加強團屬青少年教育陣地、活動陣地和網絡陣地建設，強化育人功能。
3、加強青年形勢政策教育。帶領廣大青年認真學習省委九屆十一次全會、市委九屆十次十一次全會精神，通過開展十一五規(guī)劃網上答題、和諧錦州建設論壇等活動，組織廣大青年認真學習“十一五”規(guī)劃的主要內容，明確全省、全市的未來發(fā)展規(guī)劃，增強廣大青年振興錦州老工業(yè)基地的信心和決心；深入開展“我的事業(yè)在錦州”主題教育活動，全面引導廣大青年積極投身錦州振興方略的具體實踐中去，為實現“三年大變樣”貢獻青春和汗水。
二、突出中心，強化服務，不斷提高共青團服務黨政大局和經濟發(fā)展的能力和水平
4、啟動“建設新農村”雙服務推進計劃。建設社會主義新農村必須按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，全面推進農村的經濟、政治、文化的全面發(fā)展。首先要強化服務縣域經濟發(fā)展職能。繼續(xù)開展“農村青年名特優(yōu)農產品市場行”活動，與青年星火科技示范基地命名工作結合，促進社會主義新農村的建設；開展“青商會縣域經貿考察活動”，舉辦經貿洽談會，對縣政府招商項目進行洽談；召開青商會與縣區(qū)青年企業(yè)家座談會，實現關系互動，項目對接。其次要加強農村基礎設施建設，提高農民文明程度。積極開展"青春共建和諧村屯"活動，充分發(fā)揮廣大農村青年在和諧村屯建設中的生力軍、主力軍作用，積極參與村屯人際關系、鄉(xiāng)村文化、治安環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設，讓廣大農村青年在活動中受教育、長才干，增強社會責任感和公民意識。加強農村青年中心陣地建設，培養(yǎng)和表彰農村青年文化能人；繼續(xù)深入開展鄉(xiāng)村青年科技文化節(jié)和科技大集活動，創(chuàng)新方式，擴大影響；組織青年科技、文化、醫(yī)療、服務隊，下農村廣泛開展科技幫農、醫(yī)療衛(wèi)生服務等志愿服務活動。促進村級自治組織健全、道德風尚良好、治安秩序安定、環(huán)境衛(wèi)生明顯改善、農民生活質量不斷提高。
5、全面推進青工技能振興計劃。加強青工技能培訓，逐步建立“崗位練兵、競賽選拔、政策落實”三步走的工作機制，做好青年崗位能手評選、表彰工作；加強對市級杰出青年崗位
能手先進事跡宣傳活動；做好推薦國家級青年崗位能手工作。繼續(xù)推進青工職業(yè)技能大賽，為青年技術工人學技成才搭建舞臺；深化十大杰出青年技工評選活動，通過提供政策支持和展示平臺，使青年技工向高層次、高能力的技術人才方向發(fā)展，為東北老工業(yè)振興和錦州振興方略提供人才支持。
6、加強青年組織招商引資引智工作。圍繞錦州灣整體開發(fā)，遼西沿海經濟區(qū)統籌協調發(fā)展的戰(zhàn)略定位，依托青聯、學聯、青商會等青年社團，通過考察、論壇等形式，加強區(qū)域間的交流與合作，適時召開"遼西五市青年論壇"。進一步加強與錦州籍青年僑胞及海外留學人員的聯系，成立海外留學人員聯誼會，加強與在錦州工作的歸國創(chuàng)業(yè)留學人員的聯絡，開展交流活動。加強與港澳臺僑青年的交流，開展四地青年之間的'交流互訪活動，推進招商引資引智工作。
7、深入實施“十百萬”青年人才綻放計劃。開展“錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家”等評選表彰活動，強化100個青年人才培訓基地的育人功能，建立萬名青年人才信息庫，通過完善青年人才的選拔和舉薦機制，為青年人才脫穎而出開辟“高速通道”。通過青聯、青商會等優(yōu)勢資源，建立團屬技能培訓基地、創(chuàng)業(yè)培訓基地和就業(yè)實踐基地，打造共青團"青"字號培訓品牌，開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓。拓展培訓方式和途徑，為青年的成長成才提供平臺。通過開展職業(yè)技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)成果展示等活動，加大對青年成長成才的需求關注。加強青聯、青商會等青年人才組織的建設，充分發(fā)揮其在科技、智力和人才方面的優(yōu)勢，凝聚和帶領全市的青年人才投身錦州振興的偉大實踐中去，為我市經濟發(fā)展貢獻青春和才智。
三、突出優(yōu)勢，強化品牌，努力在精神文明建設中實現作為
8、全面啟動青年科技創(chuàng)新行動。以“挑戰(zhàn)杯”全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、青少年科技作品大賽等活動牽動，全面強化青少年創(chuàng)新觀念，培養(yǎng)創(chuàng)新思維習慣。組織青工進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新活動。努力營造科技創(chuàng)新的社會氛圍，通過科普集市、科技文化節(jié)、科技下鄉(xiāng)等活動，增強廣大青年乃至全社會的科技創(chuàng)新意識。繼續(xù)發(fā)掘切實有效的活動載體，探索建立各類科技創(chuàng)新人才和成果的培育、選樹、獎勵機制。充分發(fā)揮青聯、青商會等青年社團的積極作用，舉辦青年創(chuàng)新科技成果展示會，合力為創(chuàng)新型人才提供交流平臺和發(fā)展空間，并推動科技成果的轉化、推廣和應用，形成以青年知識分子、大學生、中小學生及社會青年群體為主體的"四位一體"的科技創(chuàng)新格局。
9、全面開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務活動。為十運會招募、培訓、管理賽會服務的志愿者，積極營造迎接十運勝利召開的良好氛圍。組織宣傳第十屆省運會的重要意義，積極動員高校和社會志愿者參與十運會服務，作好志愿者招募工作；配合相關部門完成志愿者的培訓和賽會管理工作；開展“為十運添彩，為錦城增光”青年文明號統一行動，為十運會參賽人員提供餐飲、旅游和交通等全方位的志愿服務，體現錦州城市文化內涵；開展“情系十運，奉獻錦州”志愿服務宣傳活動，實現“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，營造為十運提供志愿服務的社會氛圍。
10、青年文明號創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)工作。團市委將20xx年定為"青年文明號"整頓年，實現青年文明號的整體創(chuàng)優(yōu)。健全"青年文明號認定評估體系"，出臺青年文明號評分標準，合理控制市級青年文明號的總體數量。組織市級以上青年文明號培訓班，適時召開青年文明號成果展。以十運會為契機，進一步深化"青年文明號信用建設示范行動"、"建和諧錦州，青年文明號在行動"等主題實踐活動，大力倡導誠實守信的職業(yè)道德，樹立窗口行業(yè)青字號品牌的良好社會形象。通過開展青年文明號"五個一"（即開展一次調研普查，舉辦一次號長培訓班，形成一個量化認定評估體系，進行一次全面驗收，舉辦一個青年文明號成果展）活動，規(guī)范青年文明號的創(chuàng)建機制，提高青年文明號的創(chuàng)建質量。
11、大力加強青年文化建設。圍繞建設文化強市，構建錦州精神，啟動“青春共建和諧社區(qū)”活動。切實把社區(qū)廣大青少年動員起來、組織起來，通過開展爭創(chuàng)社區(qū)“青年和諧家庭”、青年志愿服務進社區(qū)等活動，充分發(fā)揮廣大青少年參與社區(qū)和諧文化建設的積極作用，讓青少年在活動參與中受到教育、得到鍛煉。積極營造具有共青團特色的文化氛圍，以三會兩訓一設計（即省心會、經驗交流會、民主生活會；團干部培訓和團干部素質拓展訓練；職業(yè)生涯設計）為實踐形式，努力提高團干部的個人素質和工作能力，提高團組織的協同力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，實現共青團事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時積極利用《中國共青團》、《錦州共青團》等團內外媒體，加大對青年典型、團內名牌活動的宣傳力度，樹立共青團的良好形象。
四、突出人本，強化創(chuàng)新，切實提高共青團服務青年的能力和水平
12、深化青年創(chuàng)業(yè)行動。探索建立“五位一體”（即宣傳動員到位，培訓組織到位，就業(yè)安置到位，維權保障到位，政策扶持到位）的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系。通過開展錦州市杰出（優(yōu)秀）青年企業(yè)家的評選表彰活動，在全社會營造關注青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。開展“訂單式培訓”，實現培訓與就業(yè)的有效對接。深化工崗快遞行動，針對不同群體，召開青年就業(yè)再就業(yè)招聘會。依托青年事務服務中心、流動人才團工委，成立青年就業(yè)中介服務機構，建立用工信息庫和青年人才儲備庫。在完成團省委下達的就業(yè)指標的前提下，有條件的地區(qū)率先開辟“青年創(chuàng)業(yè)園”和海外學子創(chuàng)業(yè)園，為青年和海外歸國人員創(chuàng)業(yè)做好服務。充分發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導團的作用，加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務力度。以大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導為重點，以創(chuàng)建大學生就業(yè)準備基地為牽動，以勤工助學活動為載體，積極搭建大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情。
13、開展“培養(yǎng)新青年”農村青年星光計劃。培養(yǎng)科技支農之星，挖掘一批土專家，建立“一村一品一名”，即一個村（屯）圍繞一個品種培養(yǎng)一名青年技術骨干服務本村村民的“三個一”技術服務體系；培養(yǎng)轉移就業(yè)之星，繼續(xù)推進農村青年轉移就業(yè)工作。重點抓好“技能培訓、崗位對接、中介服務、創(chuàng)業(yè)扶持、權益維護”的五個關鍵環(huán)節(jié)，幫助和引導農村青年實現轉移就業(yè)；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富之星，下大力氣培養(yǎng)一大批農村青年創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，選樹一批“青”字號的龍頭企業(yè)，通過典型引路，輻射帶動更多的農村青年和農民群眾增收致富；培養(yǎng)農業(yè)產業(yè)化之星，與農業(yè)、財政、林業(yè)、畜牧、漁業(yè)水產、農機等部門積極配合，培養(yǎng)選樹一批帶動本地農業(yè)產業(yè)化升級的典型，在農林牧副漁等產業(yè)成規(guī)模、有效益的青年典型；培養(yǎng)教育興農之星。通過對農村教師的選樹和培養(yǎng)，營造全社會關注農村教育、關注農村青少年的社會氛圍。
14、切實加強青少年維權工作。進一步深化創(chuàng)建"優(yōu)秀青少年維權崗"活動，開展對我市現有國家、省、市級"優(yōu)秀青少年維權崗"進行階段評估活動。利用各種宣傳日、紀念日的有利契機，進一步做好20xx年度"兩法"的普及和宣傳工作。針對網癮、校園暴力等青少年社會熱點問題，與有關部門形成合力，凈化青少年成長成才環(huán)境，營造維護青少年合法權益，全社會關心關愛青少年的良好局面。為培養(yǎng)青少年自我保護意識，全面提高自身素質，積極開展青春自護素質拓展訓練活動。加大對弱勢、特殊青少年群體關注力度，通過希望工程、燭光行動等活動載體，準確了解他們的生活現狀，及時解決他們的實際困難。
五、突出基礎，強化隊伍，不斷開創(chuàng)共青團建設的新局面
15、依托黨建帶團建，大力加強團的基層組織建設。
一是狠抓農村團組織星火工程。堅持黨建帶團建的工作思路，與市委組織部聯合探索新時期農村團組織星火工程的活動內容。繼續(xù)狠抓鄉(xiāng)村團組織建設，加快農村青年中心建設步伐，積極做好農村民營企業(yè)團建工作深入探索農村民營企業(yè)團建的新路子、新方法，探索村級團支部建設的新模式，試點開展村級團支部的團建創(chuàng)新。
二是進一步加強學校團的建設。加大學校團委對學生會、社團工作的指導和監(jiān)督力度，引導其健康發(fā)展。探索在高校學生社團和學生公寓建立團組織，擴大團屬陣地，強化團的服務職能，引導青年學生組織積極健康發(fā)展。重點開展中學團建工作，明確中學團委定位，發(fā)揮中學團委職能。加強大中學生業(yè)余黨、團校建設，制定促進業(yè)余黨、團校的發(fā)展辦法。
三是進一步健全和完善基層團組織目標管理考核辦法。根據基層團委自身的特點，按照各戰(zhàn)線工作重心的不同，分類制定《錦州市基層團組織年度目標管理考核辦法》，細化、量化考核指標，并以之作為團市委年底對基層團工作考核打分和評優(yōu)評先的依據。
16、全力推進非公有制經濟組織團建工作。貫徹落實非公經濟團建工作會議精神，全面推進我市非公有制經濟組織團的建設。結合我市實際，按照分類指導、分工負責、分步實施的原則，制定下發(fā)《共青團錦州市委員會關于推進全市非公有制經濟組織團建工作的實施方案》，從建團和團建兩方面實現非公團建工作的突破。在積極爭取黨政部門支持的基礎上，重點在建立黨組織的企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)和由青聯委員、青商會成員、人大代表、政協委員及青年典型創(chuàng)辦的企業(yè)中率先建立團的組織。按照"五有兩滿意"的標準指導非公經濟組織團的建設，在非公經濟組織團組織與五四紅旗團委（團支部）、先進團委（團支部）之間普遍開展"1 1結對共建活動"和"五個一"活動。
青年文明號工作計劃3
加強醫(yī)務工作者的文明建設意識,推動醫(yī)務工作者思想道德素質和業(yè)務素質的提高,按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關規(guī)定和要求,結合業(yè)務指導科學實際情況,特制定創(chuàng)建20xx年“青年文明號”
工作計劃。
一、指導方針
1、以“兩個思考”凝聚醫(yī)務工作者。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念,構建和諧班組,推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、以主題教育引導醫(yī)務工作者。圍繞醫(yī)療環(huán)境的新形勢,新情況,開展形式多樣的主題教育,增強教育的針對性,實效性和吸引力,感染力,把醫(yī)務工作者的思想和行動統一到發(fā)展,創(chuàng)建工作上來。
3、以典型示范感召醫(yī)務工作者。通過選樹和弘揚先進典型,使醫(yī)務工作者奉獻得到升華,創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā),郵政的社會形象得到塑造,醫(yī)療環(huán)境品牌得到提升。、以職業(yè)道德規(guī)范醫(yī)務工作者。通過引導醫(yī)務工作者自行思考,自我教育,規(guī)范醫(yī)務工作者行為,使醫(yī)務工作者的職業(yè)觀念,職業(yè)態(tài)度,職業(yè)技能,職業(yè)紀律,職業(yè)作風適應公司化運營的要求。
二、組織領導
為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的`有效開展,成立班組創(chuàng)建“青年文明號”工作領導小組,宮世杰同志任組長,林偉同志任副組長,姜奎、王志立同志為成員,具體負責創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標、互幫互助,愛崗敬業(yè),形成團結協作的團體精神。
2、努力塑造良好的窗口形象,自覺的接受社會的監(jiān)督,熱情認真為電力用戶服務。
3、爭創(chuàng)市級“青年文明號”
四、方法和措施
(一)抓宣傳動員,提高醫(yī)務工作者對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中,必須堅持抓好精神文明建設,做到物質文明和精神文明建設同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關系。通過宣傳動員,是醫(yī)務工作者積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴格按照《棲霞市青年文明號量化考核細則》,圍繞“三好一滿意”開展對標創(chuàng)建,切實做到“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。
(二)抓好思想教育,為創(chuàng)建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對醫(yī)務工作者的政治思想教育,努力提高醫(yī)務工作者的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的醫(yī)務工作者隊伍。三是倡導團結互助的人際關系,開展健康向上的文體活動,豐富業(yè)余生活,陶冶醫(yī)務工作者的情操。以高昂的斗志,飽滿的熱情,扎實的作風,認真的開展這次創(chuàng)建工作。
五、基本要求
創(chuàng)建“青年文明號”活動,要以急救科團員青年為主體,“青年文明號”應該具備的基本條件:歲以下青年占到60%以上,負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。2.青年集體的成員都能熱愛本醫(yī)務工作者作,能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,有朝氣蓬勃,團結向上的精神面貌。
3.刻苦學習理論和業(yè)務知識,熟練掌握各項急救技能和臨床操作技能,在工作中講文明,始終以病人為中心,熱情服務,減少病人痛苦,爭取成為棲霞市流動的市級青年文明號。
4.圍繞創(chuàng)建“青年文明號”實施方案,發(fā)揮團員的模范帶頭作用,根據青年特點生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動。
六、創(chuàng)建任務與內容
(一)加強理論學習,提高各方面素質。
1.加強政治理論學習,深入學習科學發(fā)展觀,開展“三好一滿意”教育,社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,全心全意為人民服務的宗旨教育,實事求是的思想路線教育,嚴格、認真、負責的工作態(tài)度教育。學習教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強業(yè)務學習及技能訓練。鉆研技術,掌握本醫(yī)務工作者作必需的知識和技能,積極參加崗位練兵和技術比武等活動,引導青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。
(二)學法律。加強醫(yī)務工作者的法制建設,切實搞好普法教育工作,增強法制觀念和法紀意識。有針對性地對醫(yī)務工作者進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育,提高遵紀守法的自覺性。
(三)應對各類突發(fā)事件制定應急預案。積極參與組織各類應急演練,團結協作、積極配合,努力提升中心形象。
(四)完善和制定各項規(guī)章制度。制定急救人員的服務規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經常開展自我學習,自查總結。接受社會監(jiān)督,接受上級監(jiān)督,團支部配合上級團組織復查青年文明號,并積極向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經驗。
(五)開展“青年文明號”便民活動。
1.開展醫(yī)療知識進社區(qū)活動,包括學校、社區(qū)、賓館、農村、廠區(qū),使廣大群眾基本掌握醫(yī)療知識技能。
2.開展“愛心幫扶”活動,使“青年文明號活動”從崗位走向社會。
(六)積極開展各項文體活動,豐富醫(yī)務工作者業(yè)余文化生活,陶冶情操,增強凝聚力。
青年文明號工作計劃4
xx所現有員工53人，其中團員15人，35歲以下的青年員工占80%以上，具有大專及大專以上學歷的人員超過80%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。so100
我所緊緊圍繞爭創(chuàng)省級“”的工作目標，以“預防為主、服務協調、安全暢通”為宗旨，以倡導職業(yè)文明為核心，以團支部建設為基地，大力開展各項文明活動，使我們這支年輕的隊伍不斷發(fā)展壯大，同時也正在為爭創(chuàng)“青年文明號”而努力。
一、建立創(chuàng)建領導小組，提高員工思想教育
為便于對創(chuàng)建活動進行有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施，我所成立了“爭創(chuàng)‘青年文明號’活動領導小組”，領導小組定期對廣大團員進行思想教育，引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無私奉獻，全面提高團員青年的政治思想素質，在立足本職、放眼未來的文明創(chuàng)建活動中取得了很大收獲。
二、制定和方案，全面啟動隊伍建設
俗話說“凡事預則立，不預則廢”，一份切實可行的計劃能起到事半功倍的效果。領導小組組織團員青年認真學習省委關于創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動的目的及意義、基本要求等；結合我所實際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動員會，具體進行部署和動員，在我所形成人人關心支持、積極參與創(chuàng)建市級“青年文明號”活動的良好氛圍。
三、強化管理、提高管理水平，增強創(chuàng)建活動力度
爭創(chuàng)“青年文明號”活動是一項科學系統的工程，應該從立足本職工作的角度落實各項活動。我所以“一流隊伍、一流服務、一流管理、一流業(yè)績”的工作思路，進一步細化了活動措施，強化保障機制，保證創(chuàng)建活動正常人力、物力、財力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。
為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作，我所開展有關“青年文明號”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學習力度，建立健全管理體制和管理模式的各項規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識和文明意識，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標準、操作有規(guī)范、考核有依據，“愛崗盡心，技術專心，服務熱心，團結一心，共建我所”，不斷提高服務質量和管理水平，實現了系統運轉無故障，人員無違紀，服務無投訴，保證了爭創(chuàng)文明號活動的順利進行。
我所堅持“以人為本”的管理理念，按“四個一流”的工作要求，充分發(fā)揮團員青年的.工作積極性和技術潛力，加強崗位技能培訓，積極參加我所組織的機電系統維護培訓和計算機組裝和維修培訓，改善員工隊伍的知識結構，提高員工隊伍的技術水平，做到有報必回，有事必到，服務熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質的服務充分展示了“青年文明號”的風采，實現“創(chuàng)號”規(guī)范化，塑造了“窗口單位”良好的形象，四、選好創(chuàng)建載體、提升服務質量，實現創(chuàng)建工作的晉檔升級，圍繞我所工作，提高服務水平，開展了具有自身特點的創(chuàng)建活動，為進一步深入開展創(chuàng)建工作奠定了基礎。
青年文明號工作計劃5
“青年文明號”是團中央“跨世紀青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)建“青年文明號”活動，能引導廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設，提高職業(yè)素質和業(yè)務技術水平。結合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。
一、指導思想
以“安全服務品牌”為創(chuàng)建主題，以各類創(chuàng)建活動為載體，全面、深入開展青年文明號的創(chuàng)建活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、主要工作
（一）加強組織領導，健全創(chuàng)建工作制度
我司將把青年文明號創(chuàng)建工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)建工作領導小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建工作獻計獻策。
（二）加強宣傳教育，提高思想認識
組織全組成員學習有關文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)建活動的重要意義。加強教育理論的學習，提高教育教學水平、優(yōu)化服務質量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。
（三）開展創(chuàng)建活動，塑造品牌形象
1、加強設施更新，塑造靚麗形象。改善公交形象，做到站牌設施、車體標識等的整齊統一：統一站牌設施，進一步規(guī)范站名，準確標識各線路走向；統一車體標識，并在車廂醒目位置統一張貼熱線電話、公司司標、文明用語等；
2、規(guī)范文明用語，提升服務檔次。統一規(guī)定公交車頭嚴禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴寒及酷暑天氣空調開放。結合文明創(chuàng)建活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設置老弱病殘孕等專座。
3、強化服務意識。引導廣大駕、管人員樹立高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務意識和責任心，促進了同事之間的團結，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。
4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。
5、加大監(jiān)督、檢查的`力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴格管理，保證創(chuàng)建活動的經常化、制度化和規(guī)范化。
（四）注重自身建設，制定行為規(guī)范
為切實提高服務質量，樹立肥西公交品牌形象，強化安全理念，提高整體服務素質、為老百姓出行提供“快捷、方便、經濟、舒適、安全”的乘車條件，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面：
1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務設施完備。
2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關部門規(guī)定標準。
3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準點發(fā)車。
4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。
5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情況不隨意改變行車線路。
6、嚴格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。
7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。
8、公交服務熱線認真傾聽廣大乘客建議，耐心解答詢問，做到件件有回音。
（五）注重創(chuàng)建過程，加強過程考核
在“青年文明號”的創(chuàng)建過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)建活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)建工作列入崗位目標責任制考核內容，以確保創(chuàng)建工作取得實效。
青年文明號工作計劃6
加強支局職工的文明建設意識，推動支局職工思想道德素質和業(yè)務素質的提高，按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關規(guī)定和要求，結合業(yè)務指導科學實際情況，特制定創(chuàng)建20xx年支局“青年文明號”工作計劃。
一、指導方針
1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構建和諧支局，推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、以主題教育引導職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統一到發(fā)展，創(chuàng)建工作上來。
3、以典型示范感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到升華，創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā)，郵政的社會形象得到塑造，企業(yè)品牌得到提升。、以職業(yè)道德規(guī)范職工。通過引導職工自行思考，自我教育，規(guī)范職工行為，使職工的職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀律，職業(yè)作風適應公司化運營的要求。
二、組織領導
為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創(chuàng)建“青年文明號”工作領導小組，x任組長，x任副組長，x，x，x，x為成員，具體負責創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標
1、加快支局業(yè)務收入增幅水平，確保完成支局收入計劃。2、互幫互助，愛崗敬業(yè)，形成團結協作的團體精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監(jiān)督，熱情認真為儲戶服務。
4、爭創(chuàng)省級“青年文明號”
四、方法和措施
�。ㄒ唬┳バ麄鲃訂T，提高支局職工對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質文明建設的過程中，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質文明和精神文明建設同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質文明建設和精神文明建設的辯證關系。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標創(chuàng)建，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”
�。ǘ┳I(yè)務建設，務實文明窗口建設的物質基礎。一是繼續(xù)抓好負債類業(yè)務發(fā)展，立足當前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產品、換發(fā)卡、西聯匯款、車輛保險等效益型業(yè)務拓展。三是加強對賬短信的前臺宣傳，做好睡眠客戶激活（基金戶，代發(fā)工資戶），對ATM加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創(chuàng)建工作保持延續(xù)性。
（三）抓好思想教育，為創(chuàng)建“青年文明號”提供強大的`精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。三是倡導團結互助的人際關系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風，認真的開展這次創(chuàng)建工作。
青年文明號工作計劃7
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流政府部門形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。我單位自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，將“青春獻xx、誠信為人民”作為自己的服務宗旨，真正樹立了良好的社會形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
一、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
二、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行崗位責任制、工作誠信制，完善和落實學習制度、工作紀律，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。
三、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。
四、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓主人翁風采活動的開展，不斷改進工作作風，努力規(guī)范工作行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公效率，營造優(yōu)質、便利的服務環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設置公示欄，節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創(chuàng)建青年文明號的`濃厚氛圍。
五、加強學習。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以實現“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，培養(yǎng)復合型人才。
六、加強職工學歷教育。鼓勵青年進行后續(xù)學歷再教育，積極參加xx舉辦的知識培訓和學習班，努力提高自身的文化水平。
七、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進一步提高青年的業(yè)務素質能力。
八、加強xx文化建設。利用工作之余，開展豐富多彩的文體活動，如羽毛球比賽、籃球賽、文藝活動等。積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分展現了我們xx部門的精神風貌，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進xx事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
青年文明號工作計劃8
為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，加快推動全縣司法行政工作，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，著力營造推動科學發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)市級、省級文明單位，結合單位實際，特制定20xx-20xx年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。
一、指導思想
堅持“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務效能為重點，扎實推進學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關建設，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質、高效、便民的良好形象，以實際工作業(yè)績踐行執(zhí)法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創(chuàng)建活動�；顒又卦谂囵B(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工，提高全局干部職工素質及整體文明程度，推動全局三個文明的協調發(fā)展，促進全縣司法行政工作又好又快發(fā)展，為建設宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸做出新貢獻。
二、創(chuàng)建目標和創(chuàng)建標準
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建，全系統形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌。經過兩年的努力，把司法局建成市級、省級文明單位。
�。ǘ﹦�(chuàng)建標準
1、工作程序科學化。結合行政審批流程再造，公證處作為司法局的服務窗口單位，要科學設計工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。
2、工作內容規(guī)范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內容、權限、責任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責可守。
3、工作方式公開化。將辦事內容及有關的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認可度高。
4、工作手段現代化。充分利用現有資源，大力推進電子政務的應用，提高工作效率。
三、創(chuàng)建內容和工作重點
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建內容
1、創(chuàng)建學習型機關。堅持以人為本，通過創(chuàng)新學習理念、學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習，提高思想政治水平。二是加強思想道德學習，提高思想道德素養(yǎng)。三是加強法律法規(guī)學習，提高依法行政水平。四是加強業(yè)務知識和科學文化知識學習，提高文化素養(yǎng)和現代化管理水平。
2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。堅持以司法行政工作為中心，注重把學習成果轉化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學有效的創(chuàng)新目標、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進行觀念創(chuàng)新；圍繞轉變機關作風，提高服務質量，進行機制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創(chuàng)新。
3、創(chuàng)建規(guī)范型機關。規(guī)范機關辦公秩序，建設依法行政、公平公正的文明機關。一是建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)推行績效考評，進一步加強機關效能建設。二是繼續(xù)落實業(yè)務工作考核，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質量。三是規(guī)范服務行為。要求每個工作人員熱情服務，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候、一杯清茶貼近群眾。
4、創(chuàng)建服務型機關。積極爭創(chuàng)文明股室和文明司法所，促進敬業(yè)勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負責制和回訪工作制，完善服務體系，公開辦事流程、辦事結果，公開服務內容、申報材料、服務程序。做到“陽光服務”，杜絕“暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權、知情權和監(jiān)督權。
�。ǘ﹦�(chuàng)建工作重點
1、領導班子建設。要以提高素質，改進作風和增強團結為重點，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體，建立健全黨支部學習制度，重視提高支部學習質量效果，爭創(chuàng)“五好”黨支部。
2、思想道德建設。深入進行黨的基本理論知識的宣傳教育，使干部、職工樹立中國特色社會主義的共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，把優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統、革命傳統同時代精神結合起來開展宣傳教育。扎實開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，把偉大的民族精神轉化為激勵廣大干部職工奮發(fā)進取、扎實工作、創(chuàng)一流業(yè)績的強大精神力量。
3、黨風廉政和機關作風建設。一是加強紀律教育。深入開展紀律作風教育活動，倡導干部職工樹立勤于學習、善于實踐的形象，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的形象，淡泊名利、樂于奉獻的形象，勤政愛民、關注民生的形象，遵守紀律、帶頭示范的'形象。二是落實黨風廉政責任制。全局都要切實落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政責任書，并認真抓好督促檢查，確保此項工作落到實處。三是開展作風教育。要開展增強宗旨意識、群眾意識、公仆意識、服務意識的教育活動，使機關黨員、干部職工樹立正確的權力觀，把實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，把立黨為公、執(zhí)政為民貫穿到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)。
4、機關環(huán)境建設。加強機關后勤管理，努力提高后勤保障和后勤服務的質量和水平。內部環(huán)境建設和宿舍樓管理體現以人為本、為民謀利、好事辦實的觀念，努力改善辦公條件，實現管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美、服務優(yōu)質。做好社會治安綜合治理工作，實現無重大責任事故，無重大經濟和刑事案件，治安秩序良好。重視本單位干部職工和流動人口的計劃生育工作，實現無計劃外生育。
四、載體與方式
1、通過舉辦培訓班、報告會、心得體會交流會、座談會及電教化等形式，提高干部職工的思想及科學文化素質。每月組織一次集中學習，全年達到12次以上。2、20xx年在建黨90周年前夕，組織開展一次“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，組織機關和司法所干部職工到革命根據地參觀革命遺址，進行生動活潑的革命傳統教育。
3、完善機關工作人員行為規(guī)范和法律服務行業(yè)規(guī)范，使道德建設融入日常工作、學習和生活之中。
4、大張旗鼓地開展“三講一樹”（講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風）活動，樹立文明、健康、科學的生活方式。
5、廣泛開展扶貧濟困送溫暖獻愛心活動。結合“千名干部下基層入農戶”活動，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，密切黨群干群關系，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。
五、主要措施
1、加強組織領導。局黨組要高度重視，建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。成立文明單位創(chuàng)建工作領導小組，由黨組書記、局長張興東同志任組長，黨組成員、工會主席為副組長，成員由各股室負責人和司法所長組成，創(chuàng)建日常工作由李建瓊同志負責。
2、明確工作職責。文明單位創(chuàng)建工作領導小組，負責機關創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協調工作。按照職能，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。機關后勤還要做好局內辦公環(huán)境建設，貫徹《公民道德建設實施綱要》，抓好干部職工家屬及居民精神文明創(chuàng)建的宣傳教育。
3、加大投入力度。精神文明創(chuàng)建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強硬件建設，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。
青年文明號工作計劃9
晉江市人民檢察院公訴科自20xx年以來開始創(chuàng)建青年文明號，20xx年被授予晉江市“青年文明號”，20xx年被授予泉州市“青年文明號”榮譽稱號，20xx年，公訴科將以爭創(chuàng)省級“青年文明號”為目標，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，圍繞一流管理、一流服務、一流人才、一流業(yè)績的總體要求，在20xx年創(chuàng)建工作的基礎上，進一步加大創(chuàng)建工作力度，把“青年文明號”創(chuàng)建工作不斷引向深入，爭取以優(yōu)異的成績通過上級團組織的檢查驗收，具體計劃如下：
一、指導思想。
重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“四個一流”目標，認真履行公訴職能，在嚴厲打擊刑事犯罪、維護社會穩(wěn)定的同時加強科學管理、深入服務社會、強化隊伍建設，服務檢察工作大局。
二、目的意義。
通過爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動，進一步組織和引導青年立足本職崗位誠實勞動，發(fā)揮青年干警的聰明才智，樹立適應社會主義市場經濟要求的敬業(yè)意識，服務意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，向全社會展示公訴科青年干警的精神風貌，塑造公訴科的良好形象，為實現檢察事業(yè)跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
三、活動主題。
我與檢察共奮進，青春建功新公訴!
四、工作步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年2月20日-20xx年3月31日)。
2、召開爭創(chuàng)動員大會，讓干警提高認識，端正態(tài)度，全員參與，積極行動起來，確保各項活動順利開展。
3、做好宣傳工作，通過懸掛橫幅標語、更新青年文明號網頁欄目，召開座談會等方式，營造一個良好的創(chuàng)建氛圍。
4、外出參觀學習，與已獲得省級“青年文明號”的云霄縣人民檢察院公訴科搞好共建工作，提高創(chuàng)建水平。
(二)全面實施階段(20xx年4月1日-20xx年1月31日)。
作為國家的起訴機關，保證辦案質量，維護弱者權利，為社會伸張正義，是公訴科全體干警的本職工作。為了形成一種你追我敢，齊頭并進的氛圍，進一步提高公訴干警辦案軟實力，公訴科將進一步完善公訴的各個環(huán)節(jié)，建立一種長效有益機制，貫徹公訴事業(yè)的始終，即長期活動，具體內容如下：
1、提高干警的理論知識水平，更新干警的法律知識，是保證公訴辦案質量的重要保障，為此，每個月將開設公訴講堂。通過集中學習，互相交流、邀請法學教授名師授課或者與法官召開座談會等形式，繼續(xù)學習專業(yè)法律知識，豐富實踐辦案經驗。
2、規(guī)范起訴書的寫作，是直接有力指控犯罪事實的重要保障，我們將開展起訴書制作比賽評選活動，并給予獲得優(yōu)秀等次的公訴干警予以精神獎勵，鼓勵干警提高起訴書的寫作水平。
3、提高公訴人員出庭公訴質量，是提高我們公訴干警辦案質量的又一重要環(huán)節(jié)。我們每個月組織兩次觀摩庭，對外邀請人民監(jiān)督員、特約檢察員共同參與庭審評議，對內互相取長補短，使老公訴干警精益求精，促進新公訴快速成長。
4、另外在檢察內部網站上開辟“他山之石”、“疑難案例”、“實務與探索”、“公訴園地”等幾個專欄，不斷更新，供干警學習和交流辦案心得。
5、定期(每季度一次)不訴回訪、幫教。建立未成年人犯罪檔案，實現幫教信息化管理，定期對不訴未成年人進行回訪、幫教，為被幫教人提供心理咨詢，進行普法教育，增強未成年人法制意識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀(具體措施詳見《晉江市人民檢察院關于開展“人文公訴”活動的實施方案》。
6、定期法制宣傳。晉江市院公訴科將積極參加檢察長接見日，聯合其他業(yè)務科室，或者由公訴科自己組織，抽調業(yè)務素質高，辦案經驗豐富、有較強親和力的檢察官組成法制宣傳小組，定期到各社區(qū)、學校開展法制宣傳。部署全年的工作計劃的'同時，公訴科全體干警將按照省院、泉州市院的統一安排和各級共青團的號召，并結合晉江的當地實際情況適時展開自己的活動，即專項活動，專項活動的時間將視上級領導的安排和晉江本地情況而定。具體內容如下：
1、在3月份，將組織干警參加植物。3月14日，在檢察長、分管副檢察長的帶領下，全體公訴干警到晉江市深滬鎮(zhèn)植物(已完成)。同時，配合12315工商打假活動，從快起訴了一批涉嫌假冒偽劣產品犯罪、擾亂市場秩序的嫌疑人。
2、在4月份，將在晉江市看守所掛牌設立看守所心理咨詢基地，為被羈押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人、犯人提供幫助;在晉江市青少年維權崗基地掛牌設立就業(yè)指導幫教，為少年犯提供就業(yè)指導。同時，組織干警到晉江市內坑鎮(zhèn)革命烈士紀念碑參加敬獻花圈，緬懷革命先烈活動。
3、在5月份，將通過漫畫等方式宣傳進一步宣傳我們的口號并進行法律宣傳教育。在社區(qū)設立宣傳教育基地，為社區(qū)居民提供法律宣傳服務;同時，建立一個為被害人及犯罪人特困未成年子女救助機制，和相關單位共建機制，與民政局聯系，為他們申請低保，或通過慈善總會，為他們提供臨時救助，并與殘聯、婦聯、教育局共青團等相關機構，為他們提供幫助。
4、在6月份，關心未成年兒童的成長，組織干警到安海育嬰堂關心孤兒;召開科室會議，對之前工作取得的成績進行總結，并找出工作中存在的不足，總結經驗，為下一步即將進行的工作做出適時適當的調整提供經驗幫助。
5、在7月份，組織干警進行黨相關理論、方針政策學習，重溫黨員入黨宣誓儀式;為即將放暑假的中小學生上法制安全教育課，宣傳法制安全知識，幫助中小學生度過一個安全、健康、快樂的暑假。
6、在8月份，聯合市勞動局到晉江市區(qū)繁華路段為勞動者提供相關法律咨詢。組織干警參加全市抗擊臺風，保證人民安居樂業(yè)，維護安定生產，加大刑事打擊力度，防止不法分子趁機擾亂社會秩序。
7、在9月份，將到學校設立宣傳教育基地，為在校中小學生宣傳法律知識，通過漫畫宣傳、公訴在線qq群等形式幫助中小學生樹立法律意識。召開科室會議，進行半年工作小結，并找出工作中存在的不足，總結經驗，為下一步即將進行的工作做出適時適當的調整提供經驗幫助。
8、在10月份，迎國慶，舉行辯論賽，豐富干警的業(yè)余生活，舉行青年文明號相關知識競賽，檢查干警知識。
9、在11月份，開座談會，由全體干警在會上作批評和自我批評，肯定成績，改正不足。
10、在12月份，將法律咨詢活動由在晉江市區(qū)舉行推廣到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織并分派干警到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位去進行普法教育，并分發(fā)相關知識手冊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，企業(yè)單位。
11、在1月份，關心民生，慰問貧困群眾。保平安，為保證晉江有一個安定祥和的春節(jié)而作好自己應盡的責任。
除了上述計劃的專項活動，同時將根據上級的安排和省共青團的號召，積極響應，有組織、有計劃、有成績的完成任務。
(三)總結自評階段(20xx年2月1日--20xx年2月19日)。
1、收集整理創(chuàng)建活動的文件、資料，整理創(chuàng)建活動檔案。
2、根據省級“青年文明號”評比標準，逐條逐項進行對照自評，寫出創(chuàng)建省級青年文明號工作總結。
3、迎接省創(chuàng)建“青年文明號”活動組委會的考評驗收。
五、活動要求。
1、切實加強對創(chuàng)建活動的領導，調整和充實創(chuàng)建省級“青年文明號”領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，工會共青團配合抓，形成齊抓共管的機制。
2、建立激勵機制，表彰先進，鞏固創(chuàng)建成果，深化創(chuàng)建意識。
3、標識醒目、著裝規(guī)范。在開展活動中，要有醒目的青年文明號標識、標語、旗幟等，要廣泛動員青年文明號集體成員統一佩戴團徽上崗。
4、平時注意收集相關材料，并通過vcd、相片、畫冊等影視、文字或其他形式固定下來，務必使所作的事情均有跡可查，以備查閱。
六、注重宣傳、擴大影響。
1、報活動計劃到共青團晉江市委備案，征得共青團晉江市委的支持和幫組。
2、活動之前通知相關單位機關，并爭得他們的協助;以通知的形式告知人民群眾，方便群眾來接受咨詢，為更廣泛的人民群眾提供服務。
青年文明號工作計劃10
青年文明號是共青團為適應社會主義市場經濟體制要求，為加強青年思想政治工作和職業(yè)道德建設，服務于全黨全國現代化建設的跨世紀青年文明品牌工程。[1]國檢武夷山辦事處通過持續(xù)開展創(chuàng)建青年文明號，在履行職責、服務社會、實現四個一流等方面做了大量工作，充分發(fā)揮了創(chuàng)建青年文明號對工作的推動作用。
一、以嚴格要求實現一流管理
領導班子對青年文明號創(chuàng)建工作十分重視，將青年文明號創(chuàng)建工作納入工作整體規(guī)劃，專門成立創(chuàng)建領導小組，明確職責任務，以嚴格要求確保創(chuàng)建工作人人有責、創(chuàng)建活動人人參與。
一是創(chuàng)建工作計劃到位。小組定期召開青年文明號創(chuàng)建工作會議，就青年文明號創(chuàng)建工作進行研究部署，深入研究落實創(chuàng)建活動計劃、經費、獎勵措施等具體項目，為青年文明號活動創(chuàng)建奠定堅實的基礎和保障。
二是全面推進績效考評管理。高標準定位，確立緊盯單位提出的“單項爭第一、綜合創(chuàng)一流、爭創(chuàng)服務武夷新發(fā)展示范單位”總目標；高標準增壓，主動將青年文明號創(chuàng)建工作納入績效管理考評指標；高標準落實，將任務指標分解到責任人頭，確保事事有人抓、件件有落實；高標準整改，對發(fā)現的問題認真分析產生的原因，及時制定整改計劃和整改措施，明確責任人及整改期限。
三是完善內部規(guī)范制度建設。通過細化各科室人員崗位職責，進一步明確工作權限、職責；進一步規(guī)范相關業(yè)務工作流程；建立健全《業(yè)務流程及工作周期管理規(guī)定》、《業(yè)務工作質量自查管理辦法》、首問責任制等文件規(guī)章，進一步強化體系化管理。
二、以活動載體提供一流服務
青年文明號集體多年來一直堅持“出入有境，服務無境”宗旨，以優(yōu)質服務示范月活動、號村聯建、號戶結對、窗口建設等活動為載體，為進出口企業(yè)、社會群眾提供一流服務。
一是提升窗口軟硬件建設。一手抓硬件改造，重新改造背景墻，更換辦公桌椅，調整空白證單庫房，設置電子觸摸屏，更新上墻公示內容，設立值班臺，制作窗口成員監(jiān)督臺，提供服務手冊、報刊及便民設施；一手抓軟件提升，開展職業(yè)道德教育培訓、開展軍事化訓練，學習公務員禮儀培訓，推廣窗口文明服務用語，為服務對象提供優(yōu)質環(huán)境。
二是深化進出口企業(yè)政策幫扶。制定《幫扶企業(yè)發(fā)展15條措施》和《幫扶小型微型企業(yè)發(fā)展措施》。對企業(yè)涉及檢驗檢疫事項實行特事特辦、急事急辦，落實“5+2”無節(jié)假日預約報檢服務機制。通過“送法”進企業(yè)、“送技術”進企業(yè)、 “送標準”進企業(yè)，促進企業(yè)自檢自控能力提高。
三是開展公益活動有實效。積極開展青春送暖進萬家、希望工程捐資助學、醫(yī)療義診等公益關愛活動，為西南旱區(qū)、玉樹震區(qū)、閩北特大洪澇災害捐款，免費為村民健康體檢，共同開展“多背一公斤”助學活動，前往幫扶小學，贈送學習用品；在團市委的牽線搭橋下，先后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行號村聯建開展互動聯動活動，得到一致好評。
三、以提升素質培養(yǎng)一流人才
青年文明號集體目前負責業(yè)務工作能力要求高、社會責任大，提升自身素質、培養(yǎng)一流人才是我們持續(xù)緊抓不放的重要工作。
一是狠抓培訓促能力提升。制定學習培訓計劃，采取集中學習、個人自學相結合的方式。對現有作業(yè)指導書、文件規(guī)范深入學習，做到理解正確、掌握完整、執(zhí)行準確。不定期進行思想政治、業(yè)務知識等方面的'學習，積極參加各類培訓、競賽，加強同兄弟局的溝通交流，提高一線業(yè)務人員的能力水平。
二是學習“青年文明號”先進集體經驗。參加青年文明號培訓班及創(chuàng)先爭先工作推進會，通過聽取先進集體經驗介紹和業(yè)務講座，成員到兄弟局先進集體認真學習寶貴經驗，提升全體號員對“青年文明號”認知度，更加有力地投入到創(chuàng)建活動中去。
三是開展禮儀建設。貫徹落實《旅檢通道管理禮儀建設實施方案》，設置禮儀督導員，開展旅檢通道禮儀建設檢查和督查；對新上崗人員進行禮儀、專業(yè)培訓；確保工作人員儀容儀表端莊大方、言談舉止莊重從容，具備良好職業(yè)道德修養(yǎng)。
四、以開拓創(chuàng)新創(chuàng)造一流業(yè)績
青年文明號目的在于引導廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為推動經濟與社會的和諧發(fā)展做貢獻。青年文明號創(chuàng)建活動帶來了豐碩的創(chuàng)建成果，一流的工作業(yè)績。
一是促轄區(qū)業(yè)務量穩(wěn)步增長。充分利用分類管理、個性化檢驗監(jiān)管方案等一廠一策措施幫促企業(yè)出口貨值有大突破。積極探索創(chuàng)新檢驗鑒定模式，得到上級領導充分肯定，企業(yè)感謝。
二是業(yè)務創(chuàng)新取得新突破。主動查找行政處罰案源，發(fā)現轄區(qū)危包使用企業(yè)擅自將未經包裝鑒定的貨物運抵港口裝船出運，及時移交線索進行調查，實現行政處罰案例“零突破”，有效地規(guī)范了轄區(qū)檢驗檢疫秩序。
三是企業(yè)評價上升新高度。連續(xù)兩年政風行風建設名列市直單位前三名，保持多年零舉報、零投訴，發(fā)放企業(yè)滿意度調查表，滿意度均達95%以上。每年都有企業(yè)贈送錦旗、牌匾對工作過程中業(yè)務指導和熱情幫助表示感謝。
平凡的工作鑄就不平凡的成績，平凡的崗位演繹不平凡的故事。今后我們將繼續(xù)以“青年文明號”建設為契機，不斷摸索和總結經驗，促進各項工作的持續(xù)開展，不斷完善各項制度流程，不斷提升業(yè)務水平，加強青年的教育，讓我們的工作更專業(yè)，讓我們的服務更細致，讓我們的形象更親切，讓我們的業(yè)務更壯大。
青年文明號工作計劃11
一、年工作完成情況
（一）扎實開展增強共青團員意識主題教育活動
�、背闪⒘私逃顒宇I導小組，印發(fā)了《某市水利局增強共青團員意識主題教育活動實施方案》。月日召開了增強共青團員意識主題教育活動動員大會。
⒉利用團屬宣傳陣地，制作了宣傳版面，通過條幅、板報、圖片等方式，讓團員青年明確學習的內容和要求，利用局域網宣傳報道我局教育活動動態(tài)。
�、抽_展了“永遠跟黨走，青春獻祖國”主題團日活動，重溫入團誓詞，進行了“團員進社區(qū)”義務勞動。教育活動期間，組織團員青年深入到平原社區(qū)入戶宣傳了“三理”和“三和”教育。號召團員青年積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市活動。
�、粗朴営“l(fā)了《宣傳動員階段時間安排表》、《學習教育階段時間安排表》，采取專題輔導、座談會、觀看錄像、知識競賽、集中學習和自學相結合等方式，抓好學習教育。為了檢驗學習的效果，還積極組織全局名歲以下的黨員、團員、青年參加了“省‘愚公移山杯’百萬團員青年黨團知識競賽”和“某市‘全球通杯’百萬團員青年黨團知識競賽”，以答題競賽的形式推動學習。
�、到Y合水利實際，開展特色項目創(chuàng)建活動。市計劃節(jié)約用水辦公室申報了青年節(jié)水技術服務行動，為各用水單位提供節(jié)水技術服務，到單位、社區(qū)宣傳節(jié)水常識。水利勘測設計院、水庫工程管理局申報了青工技能振興計劃，開展青年技能培訓和技能競賽…努力通過實施特色項目，促進了全局共青團工作的活躍開展。
（二）以活動為載體，加強團的自身建設和團員青年的思想政治工作
�、遍_展了“四路并進獻青春，五力同驅奔小康”演講比賽，“我身邊的共產黨員”、“四路并進獻青春，五力同驅奔小康”征文活動。
�、步M織市直水利系統團干部和局機關團員青年到林州參觀學習，并以支部為單位組織團員青年參觀小浪底水利樞紐工程、馬家?guī)r水庫，激勵了青年團員熱愛水利、為水利事業(yè)奉獻青春的熱情。
�、撑c某工學院化工系舉辦了“回顧校史，展望未來”團員青年座談會，加強了與高校的交流。
�、唇M織開展了“希望工程宣傳勸募日”活動，各支部團干部以志愿者勸募的形式宣傳希望工程，并向希望工程捐款元。
⒌強化主旋律教育，以紀念“五四”運動周年和紀念抗日戰(zhàn)爭勝利周年為契機，開展了“民族精神代代傳”主題團日活動，加強了青年團員革命傳統和愛國主義思想教育。
�、督M建了抗洪搶險青年志愿者突擊隊，以支部為單位組織志愿者服務隊對河道進行了清淤、綠化活動，為我市安全度汛做出了青年團員應有的貢獻。
⒎以支部為單位，開展了節(jié)約資源主題實踐和宣傳活動。節(jié)水辦開展了節(jié)水小天使評選活動，萬金渠管理處開展了節(jié)水型社會宣傳教育活動。
�。ǘ┐蛟鞂W習型團組織，深入開展青年文明號活動
�、贝罅嵤┬率兰o讀書計劃，開展了“推薦優(yōu)秀書目，進行讀書交流”活動，以支部為單位訂閱了報刊、青年雜志。
�、舶凑丈霞増F委部署，積極推進青工技能振興計劃，推薦水利勘測設計院和彰武南海水庫工程管理局為市“青工技能振興計劃”重點聯系單位。
�、臣哟蟾骷墶扒嗄晡拿魈枴钡膭�(chuàng)建和宣傳力度，深入開展青年文明號創(chuàng)建活動。完成了設計院監(jiān)理公司、萬金渠管理處供水科等省級青年文明號的重新申報工作。今年，設計院水利設計處被團市委、某市青年聯合會表彰為“新長征突擊隊”。幸福渠管理處灌溉科、南海泉域管理處工程科被團市委命名為市級青年文明號。
�。ㄈ┎粩嗤晟茍F的自身建設
�、奔訌妶F委班子建設。根據團內選舉規(guī)定，結合我局實際，對團委班子進行了調整。繼續(xù)落實團委例會制度、學習制度，今年，局團委榮獲某市“五四紅旗團委”稱號。
�、餐七M基層團組織建設。年局團委指導個團總支（支部）完成了換屆改選工作。彰武南海水庫工程管理局團總支被評為“先進團支部”，萬金渠管理處團支部獲得“五好團支部”榮譽稱號。
�、匙ズ脠F員管理工作，建立團費收繳和管理制度。
（四）、不斷提升團組織的服務能力
�、狈⻊账行墓ぷ�。我局廣大青年團員緊緊圍繞局黨委提出的“某”重點水利工程計劃，立足本職，崗位奉獻，在防汛抗旱、工程建設、工農業(yè)供水、水政監(jiān)察、綜合經營等方面做水利建設的排頭兵和突擊隊，今年涌現出了青年崗位能手名，新長征突擊手名，模范團干部名，優(yōu)秀共青團員名。
�、卜⻊請F員青年。全局各級團組織幫助團員青年解決學習、工作、生活中的困難和問題，切實做好青年的'思想穩(wěn)定工作，做青年的貼心朋友。開展了演講比賽、游泳比賽、外出參觀、運動會等豐富多彩的文娛活動，豐富團員青年的業(yè)余文化生活，將娛樂與學習很好的結合起來，既陶冶了青年的道德情操，又鍛煉了青年的意志體魄，增強了團組織的凝聚力。
�。ㄎ澹┡浜纤ぷ骷靶蝿荩愫冒鍒蠹靶麄鞴ぷ�
團委負責局門口板面的宣傳工作，配合局黨委的中心工作，對保持共產黨員先進性教育活動、增強共青團員意識主題教育活動、年度工作目標等及時進行宣傳，在省部級以上刊物上篇，上報信息被《某水利信息》采用篇。
�。┢渌ぷ�
⒈配合局黨辦搞好了我局保持共產黨員先進性教育活動。
�、舱匍_了團委擴大會議，組織開展了團總支（支部）、團員情況統計工作。
二、年工作要點
�、卑凑請F中央、團省委和團市委的部署和要求，扎實開展增強共青團員意識主題教育活動；
�、布訌妶F的自身建設和團員青年的思想政治工作，為青年成長成才積極創(chuàng)造條件；
⒊推動青年文明號創(chuàng)建工作，深化“雙爭”活動，大力實施青年文明號“五個一工程”；
⒋配合水利中心工作，積極開展各項活動；
青年文明號工作計劃12
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。箬橫派出所開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結拼搏，勇于創(chuàng)新，“立足崗位講奉獻，服務群眾創(chuàng)佳績”，真正樹立了良好的形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
一、總體目標和創(chuàng)建主題
青年文明號創(chuàng)建之初，我們就確立了創(chuàng)建的總體目標，即：努力提升管理和服務水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我所一年有一番新氣象，一年上一個新臺階，將箬橫派出所建設成為一流的服務窗口，最終達到爭創(chuàng)“青年文明號”的目標。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我所精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使我所成為全市公安系統倡導和體現職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標，以“激揚青春為公安，揮灑激情促發(fā)展”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我所每一項工作之中。今年，我們要努力爭創(chuàng)成為市級青年文明號。
二、加強素質教育
1、加強學習。立足青年的.成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加強黨風廉政教育，以實現“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，不斷加強公安業(yè)務知識和執(zhí)法理論的學習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學習各種技能和知識，提高全體民警、協警的整體素質。鼓勵青年積極進步，今年爭取再發(fā)展幾名共產黨員。
2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學歷再教育，參加各類專業(yè)技能考試，參加法律知識、計算機等職業(yè)技術培訓，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。
3、加強單位文化建設。組織全所人員，開展并參加豐富多彩的文體活動，如參觀革命圣地、籃球賽、棋類比賽、崗位練兵、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。今年，我們在清明節(jié)前后組織全體人員到塢根烈士陵墓緬懷先烈革命事跡，組織參加“愛心助學”、義務植樹等公益活動。
三、提升服務水平
1、努力創(chuàng)新服務方式。設計制作服務卡，設立便民服務臺，開展上門*服務，設置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務范圍，創(chuàng)新服務方式，為服務對象提供全方位的服務。
2、提高服務質量。嚴格踐行公安窗口服務，從小事做起，深入開展“五個一”（接好每一個電話、蓋好每一個印章、打印好每一份文件、接待好每一位辦事群眾、保持好每一處工作環(huán)境）活動，做到笑臉相迎、文明服務、優(yōu)質高效。
四、抓好基礎工作
1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
2、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴格執(zhí)行首問責任制、服務制，完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制、延時服務制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。
3、加強創(chuàng)建基礎資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。
4、不斷改善工作服務環(huán)境。一是按照“創(chuàng)衛(wèi)”的標準，努力創(chuàng)造并經常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓、行政效能建設工作的開展，不斷改進工作作風，努力規(guī)范服務行為。同時，努力完善硬件服務設施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質、便利的服務環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設置公示欄、監(jiān)督臺，懸掛青年文明號標志，青年文明號信用公約牌、節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標志，設計張貼青年文明號人性化提示標志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。
青年文明號工作計劃13
xx市地方稅務局涉外分局自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下，通過全體人員的共同努力，團結拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，對外樹立了良好的形象，對內得到了同行的高度認可。20xx年，我們將不驕不躁，繼續(xù)立足時代前列，朝著湖南省地稅系統“青年文明號”邁進。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上新臺階，制定本工作計劃。
�。ㄒ唬┟鞔_創(chuàng)建主題
明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。
�。ǘ┳ズ没A工作，完善管理機構。
1、加強創(chuàng)建機構。調整充實分局創(chuàng)建省級青年文明號領導小組。
2、落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。
3、規(guī)范制度。我們要結合機關效能建設，嚴格執(zhí)行首問責任制、服務承諾制度、納稅提醒制度，明確稅務工作制度及每個人的崗位職責；把工作任務、工作指標分解到具體的'部門、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、工作質量、工作效率、業(yè)務水平等方面進行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，還要結合實際，修訂完善不適時宜制度；根據新情況、新問題的出現建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。
4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。
5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務設施完善，進一步規(guī)范員工的行為。
�。ㄈ┮运刭|教育為根本，創(chuàng)一流人才。
全面提高青年一代的綜合素質，培養(yǎng)造就一支政治素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結合地稅系統的行業(yè)特點，突出抓好以下幾方面工作：
1、建設地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設有機結合起來。積極開展英語、計算機應用等各項學習興趣小組活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業(yè)文化建設。
2、推進青年文化建設。向兄弟局團支部學習，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志，訂閱各類團刊，豐富創(chuàng)建相關資料，提高青年文化涵養(yǎng)。
3、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務素質和技能，促進稅收工作的扎實運作。
4、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市局團委要求，開展各項活動外。根據分局特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、進行攝影采風、開展體育活動等，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高。
5、搞好推優(yōu)工作。做好每年度的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進個人，爭取單位獲省級以上表彰。
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