社區(qū)工作匯報材料精選（13篇）
在各個領(lǐng)域，很多時候都離不開匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編為大家收集的社區(qū)工作匯報材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)工作匯報材料 篇1
一、社區(qū)簡介
二、完善xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站
xx路社區(qū)就業(yè)服務工作站，在石橋鋪街道勞動保障部門領(lǐng)導的大力支持下，20xx年積極開展就業(yè)服務工作，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工，社區(qū)就業(yè)服務工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作，同時配置電腦、打印機、復印機、投影儀等硬件設(shè)施。
建立健全了工作站工作職責和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障。
1、工作站人員組成：
站長：xxx
社保員：xxx
低保員：xxx
2、社區(qū)就業(yè)服務工作流程圖
3、社區(qū)就業(yè)服務工作人員守則
一、提高認識，樹立為勞動者和用人單位服務的.意識。
二、加強學習，認真貫徹黨和國家有關(guān)勞動就業(yè)政策。
三、精通業(yè)務，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。
四、廣開門路，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋。
五、遵章守紀，嚴格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督。
六、文明辦公，發(fā)揚新風尚爭創(chuàng)作風一流的服務窗口。
4、社區(qū)就業(yè)服務工作站職責
一、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢。
二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查、登記，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。
三、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè)。
四、組織失業(yè)人員和進城務工勞動力參加職業(yè)技能培訓。
五、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進行申辦指導和資格初審。
六、實施就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計報表以及上級業(yè)務部門的其他事項。
5、勞動保障工作硬件設(shè)施
社區(qū)工作匯報材料 篇2
各位領(lǐng)導，現(xiàn)將我鎮(zhèn)社區(qū)矯正開展情況向各位作如下匯報：
一、 基本情況：
截止到四月份我鎮(zhèn)共有社區(qū)矯正對象9名分布在全鎮(zhèn)9個行政村，其中男8名，女1名。其中犯交通肇事罪4人，犯傷害罪2人，收贓罪 1人，放火罪1人，盜竊罪1人。35周歲以上5人，以下4人。已婚8人，未婚1人。文化程度其中，中專畢業(yè)1人，初中畢業(yè)6人，小學畢業(yè)1人，文盲1人。
二、 工作開展情況
我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作自開展以來，得到了矯正辦公室，鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，先后為司法所安裝了來電顯示電話、購置了微機、檔案柜等辦公設(shè)備并設(shè)置了矯正對象談話室，使這項工作得到了順利的開展。
第一、結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，成立鎮(zhèn)村兩級矯正工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了以司法所成員、派出所干警、村治保主任和矯正對象近親屬組成的監(jiān)管小組，同時矯正對象與他們的近親屬簽訂了社區(qū)矯正對象監(jiān)護管理協(xié)議書；與司法所簽訂了接受社區(qū)矯正保證書
第二、做好日常管理工作。司法所與派出所及時為每一名矯正對象建立矯正小組，每月與社區(qū)矯正對象個別談話教育一次。并對在矯正對象遵紀守法，認真遵守遷居、外出請銷假、思想?yún)R報等各項制度方面進行日常考核。同時根據(jù)矯正對象不同的特點，制定年度矯正個案，采取相應管理措施。
第三、建立矯正對象檔案。司法所與派出所為每名社區(qū)矯正對象分別建立了個人檔案，并將與矯正對象有關(guān)的法律文書、走訪筆錄、矯正個案、以及思想?yún)R報，立卷歸檔，部分建立了電子檔案，進一步規(guī)范了社區(qū)矯正工作。
第四、制定各項矯正措施。司法所在對每個矯正對象進行全面調(diào)查、綜合分析的基礎(chǔ)上，在個別談話、法制與道德教育、組織公益勞動、解決實際困難等事宜上制定了有針對性的工作計劃和工作措施。
第五、建立民間組織。司法所為使社區(qū)矯正工作順利開展，先后聘請鎮(zhèn)醫(yī)院心理醫(yī)生：付春來、郭紅星，做好他們的心理咨詢工作；法制輔導員：馬國強（法庭）和矯正責任民警負責法制教育；建立了以鎮(zhèn)敬老院為主的矯正勞動基地。
第六、建立矯正對象推薦就業(yè)機制。司法所同鎮(zhèn)企管辦協(xié)調(diào)，對有一技之長的矯正對象，向用人單位優(yōu)先推薦，在就業(yè)機會上給予優(yōu)先照顧。梅一村矯正對象榮自剛被推薦到東洋混凝土有限公司上班，由于表現(xiàn)出色，工作突出，被公司任命為帶班長。
第七、健全社區(qū)矯正人員外出請銷假制度，社區(qū)服刑人員外出7日以上的，都要提交書面申請，由司法所審核，交派出所依權(quán)限審批，不足7日的要向司法所報告，并向派出所通報情況。
通過司法所和派出所工作人員的耐心細致的工作，使矯正對象認識到了自己行為對社會所造成的危害，增強了他們認罪伏法，回報社會的決心。重點說說我們是如何開展社區(qū)矯正對象參加公益勞動活動的情況:
一、 建立勞動基地，定期組織公益活動。
為了更好的'開展好社區(qū)矯正活動，體現(xiàn)人性化管理，增強他們改正罪行的決心和悔過心理，我們建立了鎮(zhèn)敬老院為社區(qū)矯正勞動基地，鎮(zhèn)司法所和敬老院簽訂了公益勞動協(xié)議書，根據(jù)實際情況我們每季度都安排組織社區(qū)矯正對象到勞動基地進行公益活動，如種菜時節(jié)，組織他們到敬老院給老人們翻地種菜；冬天到了，為敬老院的取暖鍋爐運煤；春節(jié)前后幫助打掃衛(wèi)生，拆洗被褥；這些活動受到了老人們的一致好評，同時也加強了他們用實際行動回報社會的決心。在每次活動后，我們都要求每名矯正人員寫出心得體會。區(qū)綜治辦的領(lǐng)導也應邀參加了幾次公益活動，并給予了我們工作上的肯定和贊揚。
社區(qū)工作匯報材料 篇3
為進一步推動我市省級文明城市創(chuàng)建工作，切實把市委、市政府的決策部署落到實處，迎接省委、省政府對省級文明城市創(chuàng)建工作的考核驗收，3月11日至12日，市創(chuàng)建省級文明城市工作指揮部組織六個專班，對各地各單位迎檢工作進行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、基本情況
從督查情況來看，按照全市20xx-20xx年度省級文明城市迎接工作方案的要求，沿線5個鎮(zhèn)處、28個責任單位、21個窗口行業(yè)對照創(chuàng)建工作要求，做了大量的工作，推動了全市省級文明城市創(chuàng)建工作扎實開展。
1、組織領(lǐng)導到位
按照市創(chuàng)建省級文明城市工作指揮部的統(tǒng)一部署和要求，絕大部分單位切實加強了對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，基本做到了認識到位，任務明確，措施得力。一是精神傳達到位。各單位召開了單位黨組(委)會議和干職工動員大會，認真組織學習，層層傳達市創(chuàng)建省級文明城市工作系列會議精神。二是機構(gòu)人員到位。各單位成立了由一把手牽頭的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了專門辦公室，安排了專項經(jīng)費，明確了分管負責人和具體工作人員。三是責任落實到位。市藥監(jiān)局等多數(shù)單位根據(jù)《全市創(chuàng)建省級文明城市迎檢工作方案》，將工作任務進行再分解、再細化，基本做到了責任到人。同時，結(jié)合本單位實際，制定了切實可行的工作實施方案、宣傳方案和。
2、輿論宣傳氛圍濃厚
廣泛開展各類宣傳，將文明城市創(chuàng)建的過程變成對外展示武穴形象的過程，提升城市的知名度和美譽度，激發(fā)廣大干部群眾“愛我家鄉(xiāng)建設(shè)武穴”的熱情。一是加大媒體宣傳力度。武穴電視臺、武穴新聞網(wǎng)、武穴政府網(wǎng)開辟了文明城市創(chuàng)建工作專欄，全面、細致的報道全市創(chuàng)建動態(tài)。二是積極開展社會宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄、樓道、電梯以及公交站臺、農(nóng)貿(mào)市場、候車亭等宣傳陣地，廣泛開展文明城市創(chuàng)建工作宣傳，市工商局督促全市臨街商鋪在電子顯示屏上開展創(chuàng)建省級文明城市公益宣傳，引領(lǐng)健康文明的社會風尚。三是開展公益宣傳。全市共制作大型創(chuàng)建宣傳櫥窗40余個，在刊江大道、永寧大道、明珠路、北川路制作燈箱廣告200多塊，發(fā)布公益廣告50多個，更新公交車、出租車公益廣告120余輛，在全民健身中心及永寧大道等公共場所制作“講文明，樹新風”公益廣告牌66塊，近950平方米，營造了濃厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
3、窗口單位服務質(zhì)效明顯提升
各單位重視“門面”基礎(chǔ)工作，認真落實“門前四包、庭院三包”制度，積極改善辦公條件，整治內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，有效推動了機關(guān)單位的綠化美化和衛(wèi)生管理工作。辦公區(qū)窗明幾凈，衛(wèi)生整潔，秩序良好。大部分“窗口”單位能夠嚴格執(zhí)行窗口行業(yè)規(guī)范化服務標準，做到辦公區(qū)域整潔規(guī)范、服務標準公開、服務承諾公示，工作人員服務態(tài)度良好，著裝統(tǒng)一，用語文明，并建立健全了完善的投訴處理機制，提升了“窗口單位”的整體形象。
4、創(chuàng)建活動豐富多彩
大多數(shù)單位通過各種形式和載體，結(jié)合自身工作特點，精心組織開展文明創(chuàng)建主題活動，努力形成全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。市住建局開展文明工地創(chuàng)建活動，全市部分在建工地豎起了圍檔，建起了沖水槽。市文廣新局開展文化市場專項整治行動，對互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)營業(yè)場所、娛樂場所進行清理整治，規(guī)范全市文化市場經(jīng)營秩序。市文明辦、團市委、市公安局、市交通運輸局組織全市志愿者廣泛開展文明交通志愿勸導服務，較好地引導文明風尚。市城管執(zhí)法局以創(chuàng)建省級園林城市為契機，美化了城市面貌，規(guī)范了城市管理，提升了城市品位。市公安局組織文明交通整治行動，對城區(qū)各主要路段違法停車出重拳予以整治，確保道路交通安全暢通，努力構(gòu)建文明和諧交通。市交通運輸局組織開展星級文明出租車評選活動。市工商局組織開展文明農(nóng)資示范店評選活動。市教育局進一步加強了未成年人思想道德教育，實驗二小工作現(xiàn)場辦得有聲有色。
二、 存在的主要問題
一是個別單位領(lǐng)導重視不夠。少數(shù)單位大局意識不強，思想認識不到位，沒有把創(chuàng)建工作擺在重要位置，工作推進緩慢，效果差，應付了事，嚴重影響全市創(chuàng)建工作大局。
二是個別單位宣傳氛圍不濃。少數(shù)單位宣傳力度和廣度不夠，會議精神傳達不到位，創(chuàng)建氛圍不濃厚，單位院內(nèi)、所轄區(qū)域冷冷清清，甚至看不到任何關(guān)于文明城市創(chuàng)建的宣傳，影響了市民對創(chuàng)建工作的知曉率和參與率。銀行系統(tǒng)城區(qū)網(wǎng)點宣傳氛圍不濃。
三是少數(shù)單位創(chuàng)建工作不實。創(chuàng)建活動開展方面，部分單位流于形式，走過場，沒有取得實效，個別單位活動開展仍停留在紙上。資料收集工作方面，梅川鎮(zhèn)等單位沒有按照創(chuàng)建指揮部的要求進行資料收集整理，資料內(nèi)容不齊全、分類不清楚。
四是市容市貌及環(huán)境衛(wèi)生整治力度有待加強。在實地督查中，發(fā)現(xiàn)市區(qū)環(huán)境狀況與創(chuàng)建省級文明城市實地考察的項目、內(nèi)容與標準要求仍有較大差距。城鄉(xiāng)結(jié)合部等地方存在較多衛(wèi)生死角，街面亂貼亂畫、亂擺攤點、亂停亂放等問題比較突出，車輛和行人亂闖紅燈，行人亂穿馬路，未成年人出入網(wǎng)吧，黃、賭、毒社會丑惡現(xiàn)象時有發(fā)生。少數(shù)建筑工地圍檔水平不高，施工管理不規(guī)范。
三、工作要求
1、進一步提高思想認識
省級文明城市的'暗訪測評事關(guān)我市創(chuàng)建省級文明城市的成敗。測評迎檢工作要求高、任務重、壓力大，各級各部門應進一步提高思想認識，強化工作舉措，確保創(chuàng)建取得實效。特別是城管執(zhí)法局、住建局、公安局、交通運輸局等工作任務比較重的責任單位要以強烈的責任意識，扎實做好自查自糾和拾遺補缺工作，將迎檢工作做實、做細、做好。
2、進一步營造濃厚的宣傳氛圍
各單位要運用各種形式、手段、載體進一步做好宣傳發(fā)動，對本單位干部職工和管理對象進行集中培訓，提高對創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率，著重提高廣大干部職工的文明素質(zhì)，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。各窗口單位要充分利用電子顯示屏廣泛宣傳文明城市創(chuàng)建工作。加大公益廣告宣傳力度，確保文明創(chuàng)建公益宣傳到邊到角。
3、進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度
市城管執(zhí)法局牽頭，聯(lián)合住建局、規(guī)劃局、衛(wèi)計局、民政局、武穴辦事處、刊江辦事處等部門，組織各單位、沿街商戶、住戶，以城區(qū)出入口、沿江大道一帶、龍?zhí)豆珗@四周和各居民住宅區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點，開展一次環(huán)境衛(wèi)生和市容市貌綜合整治，集中整治城市“牛皮癬”、衛(wèi)生死角、亂搭亂建、馬路市場等現(xiàn)象，確保市區(qū)面貌干凈整潔，經(jīng)營有序。市住建局要加強在建工地的文明施工管理力度，盡快完成體育館段和玉湖路的道路刷黑工作，所有在建工地必須按要求全封閉施工，營造濃厚的文明城市創(chuàng)建氛圍。
4、進一步加強“文明出行”整治力度
市交通運輸局、市城管執(zhí)法局、市公安局要加強配合，加大對車站、車輛的管理，汽車站、公交車站臺要站牌清晰、環(huán)境整潔，車容車貌保持整潔，駕駛?cè)藛T行車文明;市城管執(zhí)法局要加強對車輛亂停亂放現(xiàn)象的督查，并實行嚴厲整治，確保車輛按要求有序停放。市公安局要進一步規(guī)范設(shè)置停車場，施劃交通標線、嚴厲整治車輛和行人不遵守交通法規(guī)行為，確保人車“文明出行”。
社區(qū)工作匯報材料 篇4
社區(qū)是西園街道經(jīng)濟、文化、商貿(mào)的中心，轄區(qū)面積0.7平方公里，人口 15560人，7760多戶。常住少數(shù)民族76人，以回族和蒙古族為主，此外還有壯族、苗族、滿族等少數(shù)民族。社區(qū)配有專職統(tǒng)戰(zhàn)人員，幾年來，在上級統(tǒng)戰(zhàn)部門的領(lǐng)導下，結(jié)合社區(qū)實際，緊緊圍繞社區(qū)中心工作和發(fā)展大局，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，積極探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路，做了一些卓有成效的工作，在為社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮了較好的協(xié)同作用。具體做法包括以下五個方面：
一、加強組織領(lǐng)導，構(gòu)筑工作網(wǎng)絡
社區(qū)黨委始終關(guān)心和重視黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作，并納入到社區(qū)黨建工作的重要議事日程，納入年度工作計劃，實行目標管理，建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，堅持每個季度活動一次的制度，組織統(tǒng)戰(zhàn)人士，社會各界人士之間聯(lián)誼。另外，在社區(qū)黨組織核心網(wǎng)絡建設(shè)中，配齊配強了統(tǒng)戰(zhàn)委員，社區(qū)相應完善了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡小組，社區(qū)黨委書記為組長，社區(qū)民警、網(wǎng)格長為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員。規(guī)范了統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)臺帳條目，建立了統(tǒng)戰(zhàn)進社區(qū)工作制度，為切實做到服務統(tǒng)戰(zhàn)人員、服務統(tǒng)戰(zhàn)資源、掌握統(tǒng)戰(zhàn)信息、團結(jié)統(tǒng)戰(zhàn)對象、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)力量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、完善工作機制，夯實統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)
社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作是社區(qū)的一項基礎(chǔ)性工作。為此，我們注重完善以下幾項工作。一是調(diào)查摸底，建立臺賬。按照統(tǒng)戰(zhàn)工作的職責范圍，做到基礎(chǔ)信息清楚，以利于定期對統(tǒng)戰(zhàn)對象開展工作，為社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。二是明確統(tǒng)戰(zhàn)工作制度�？偨Y(jié)并推廣社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議制度、聯(lián)誼走訪制度、信訪接待制度、情況摸排制度等“四項制度”，深入推進統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)工作。定期召開社區(qū)書記例會，傳達相關(guān)精神和協(xié)商解決統(tǒng)戰(zhàn)問題，研究探索統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)的新途徑，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)取得顯著成效。依托社區(qū)黨校，對各級黨組織負責人、統(tǒng)戰(zhàn)成員，進行統(tǒng)戰(zhàn)工作專題輔導，提高他們的統(tǒng)戰(zhàn)工作水平。
三、強化輿論宣傳，營造和諧氛圍
注重搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)的宣傳工作，努力營造統(tǒng)戰(zhàn)工作良好氛圍。一是明確宣傳內(nèi)容：大力宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，統(tǒng)戰(zhàn)方面的法律法規(guī)，統(tǒng)戰(zhàn)理論知識，當前的統(tǒng)戰(zhàn)形勢和任務，中央、省、市對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求等。二是拓展宣傳渠道，通過開展專題講座，以及櫥窗、橫幅、標語、展板、電子顯示屏等積極開展統(tǒng)戰(zhàn)工作進社區(qū)宣傳活動，著力營造良好的統(tǒng)戰(zhàn)氛圍。三是豐富宣傳形式，配好配強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員，擴大宣傳工作的基本隊伍，將統(tǒng)戰(zhàn)理論刊物納入社區(qū)黨刊征訂范圍等，通過強化宣傳增強統(tǒng)戰(zhàn)人士對所在社區(qū)的認同感、歸屬感和責任感，進一步增強社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作的凝聚力和活力。
四、突出資源優(yōu)勢，注重主題實踐
以“雙向服務”活動為主要載體，創(chuàng)造性開展服務工作。形成社區(qū)為統(tǒng)戰(zhàn)對象服務，統(tǒng)戰(zhàn)對象為社區(qū)建設(shè)服務的“雙向服務”局面。一是把非公經(jīng)濟組織的`經(jīng)營行為與社區(qū)的服務功能結(jié)合起來。開展共駐共建，實現(xiàn)資源共享，如在新華優(yōu)閣建立“白領(lǐng)家園”；聯(lián)系市委黨校指導三華臥龍機械制造有限責任公司、軍大醫(yī)院、廣利物業(yè)的“雙千”黨組織組建工作。二是充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象在社區(qū)自治中的作用。把有意愿參與社區(qū)服務的統(tǒng)戰(zhàn)成員吸納進社區(qū)組織中來，發(fā)揮其個人的影響為社區(qū)建設(shè)與發(fā)展提供幫助。
五、創(chuàng)新活動載體，豐富統(tǒng)戰(zhàn)內(nèi)涵
社區(qū)黨委積極創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作載體，豐富統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容。社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作只有以活動為載體才能贏得民心，凝聚力量。一是開展形式多樣的社區(qū)文化活動，豐富統(tǒng)戰(zhàn)對象的精神生活。充分利用社區(qū)趣緣黨支部的各個興趣小組的舞蹈隊、健身隊，書畫組等趣緣隊伍，廣泛吸納統(tǒng)戰(zhàn)對象參與。開展各式各樣的服務活動。相當一部分統(tǒng)戰(zhàn)對象參加社區(qū)組織的各項公益事業(yè)、熱情高漲，有的參加關(guān)工活動、志愿者服務，有的參加社區(qū)義務普法，民事調(diào)解等。二是實施共建聯(lián)建，擴大影響彰顯特色。與市民革金秋支部、合肥萬事利房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位開展共建活動，為社區(qū)建設(shè)共謀發(fā)展。共建活動的開展使統(tǒng)戰(zhàn)重點工作進社區(qū)優(yōu)勢凸顯，拓寬了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域和陣地。
社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作在我社區(qū)的實踐，推進了統(tǒng)戰(zhàn)工作向新高度、深層次、大統(tǒng)戰(zhàn)的軌道運行，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在社區(qū)經(jīng)濟、民主政治等工作中的作用，從而凝聚人心，開創(chuàng)了統(tǒng)戰(zhàn)工作在社區(qū)的新局面。
社區(qū)工作匯報材料 篇5
一、重要意義
殘疾人是眾所周知的弱勢群體，是社會保障和公共服務的重點人群。近年來，我區(qū)殘疾人保障與服務水平有明顯提升，但還存在著體系不完備、覆蓋面過窄、保障力度不大等問題，在有效解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的特殊困難方面還有待于加強。因此，進一步完善殘疾人保障與服務工作，是加快推進“兩個體系”建設(shè)、維護社會公平正義、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是實踐區(qū)委“以新型城市化為引領(lǐng)，建設(shè)繁榮文明首善之區(qū)”的重要舉措。各有關(guān)部門、單位要充分認識此項工作的重要意義，進一步增強責任感和使命感，認清形勢，精心組織，強化措施，明確責任，密切配合，提速增效，讓更多的殘疾人共享改革發(fā)展成果，推動我區(qū)殘疾人事業(yè)在新的起點上加快發(fā)展。
二、指導原則
堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，按照普惠制度和特惠制度相結(jié)合的原則，構(gòu)建與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的殘疾人保障與服務工作體系，做到�；�、廣覆蓋、多層次、可持續(xù)。
堅持重點突出，按照需求與實際相比較的原則，妥善解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題。
堅持以人為本，按照普遍性和特殊性相結(jié)合的原則，重點關(guān)注殘疾人群體中最弱勢、最貧困、最需要扶助的群體。
堅持合力推動，按照責權(quán)相統(tǒng)一的`原則，分工負責，齊抓共管，形成合力，進一步完善殘疾人保障與服務工作。
堅持分步實施，按照以點帶面和共享繁榮的原則，有計劃、有步驟實施，在一定時期內(nèi)，使全區(qū)廣大殘疾人共享繁榮文明和諧成果。
三、實施項目
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1.申請條件
在區(qū)享受最低生活保障（以下簡稱“低保”）待遇，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱“殘疾人證”）的殘疾人。
2.發(fā)放標準
�。�1）貧困重度殘疾人（殘疾等級為一、二級的殘疾人）生活補貼在享受低保和分類施保的基礎(chǔ)上每人每月由50元提高到200元；
�。�2）對貧困輕度殘疾人（殘疾等級為三、四級的殘疾人）生活補貼在享受低保和分類施保的基礎(chǔ)上每人每月給予100元。
3.審批程序
�。�1）社區(qū)居民委員會登記、初審。社區(qū)居民委員會按照相關(guān)要求初步確定補貼對象，填寫《區(qū)貧困殘疾人生活補貼申請表》一式二份，連同申請人的居民戶口本、居民身份證、殘疾人證、《城市居民最低生活補貼金領(lǐng)取證》原件及復印件在5個工作日內(nèi)報街道辦事處審核。
（2）街道辦事處審核。街道辦事處在收到申報材料后，應在5個工作日內(nèi)完成審核，填寫《區(qū)貧困殘疾人生活補貼發(fā)放匯總表》，同時將有關(guān)證件和證明材料一并報區(qū)殘聯(lián)審批。
�。�3）區(qū)殘聯(lián)審批。區(qū)殘聯(lián)接到申報材料后，在5個工作日內(nèi)完成對申報對象材料的審核、調(diào)查和審批工作。
�。�4）申報時間：每季度第一個月的10日前報送區(qū)殘聯(lián)。
4.管理發(fā)放
貧困殘疾人生活補貼對象實行動態(tài)管理，有關(guān)部門要對領(lǐng)取生活補貼的對象在每季度第一個月進行審核，并隨著低保對象的調(diào)整而調(diào)整，每年年初由區(qū)殘聯(lián)按核定的救助人數(shù)和標準確定補貼方案。區(qū)財政對該補貼實行專項管理，其中對享受城市低保的貧困重度殘疾人生活補貼所需資金按屬地原則實行市、區(qū)財政分別負擔，差額部分由區(qū)財政負擔；對享受城市低保的貧困輕度殘疾人生活補貼所需資金，由區(qū)財政負擔。貧困殘疾人生活補貼按季發(fā)放到殘疾人個人賬戶。
（二）一戶多殘、單親及孤殘家庭扶助金
1.申請條件
區(qū)常住戶籍，持有第二代殘疾人證，屬于一戶多殘（指家庭殘疾成員2人及以上且必須在同一戶口內(nèi)）、單親（指父或母一方獨自帶未成家的子女生活且至少1人為殘疾人）、孤殘（指失去父母且無子女的殘疾人）的殘疾人家庭。
2.發(fā)放標準
每年每戶發(fā)放扶助金1000元（以戶口本為單位，如遇同一家庭既是一戶多殘又是單親的殘疾人家庭只享受其中一項，不重復享受）。
3.審批程序
�。�1）社區(qū)居委會初審。符合申報條件的殘疾人家庭以戶為單位，由申請人攜帶戶口本索引頁、殘疾成員本人頁、殘疾人證的原件及復印件到戶口所在地社區(qū)居委會初審，填寫《區(qū)一戶多殘、單親及孤殘家庭扶助金申請審批表》一式二份報街道辦事處殘聯(lián)審核。家委會可直接按程序向街道辦事處提出申請。
�。�2）街道辦事處殘聯(lián)審核。街道辦事處在收到申報材料后，認真核實，簽署審核意見，填寫《區(qū)一戶多殘、單親及孤殘家庭扶助金發(fā)放匯總表》，連同審批表及其他證明材料一并報區(qū)殘聯(lián)審批。
4.管理發(fā)放
扶助金由區(qū)殘聯(lián)按期撥付街道辦事處，由各街道辦事處負責發(fā)放到個人賬戶。此扶助金不計入低保待遇申請人家庭收入。
�。ㄈ埣矁和祻脱a貼
1.申請條件
區(qū)常住戶籍，持有第二代殘疾人證，并在康復機構(gòu)進行康復訓練的0-6周歲腦癱、智力、孤獨癥和聽力殘疾兒童。
2.補貼標準
符合條件的殘疾兒童每人每月給予500元康復補貼。
3.審批程序
�。�1）社區(qū)居委會初審。符合申報條件的殘疾兒童，由其監(jiān)護人攜帶殘疾兒童的殘疾人證、戶口本、在訓期間交納的康復訓練費收據(jù)原件及復印件，在訓相關(guān)證明材料到戶口所在地社區(qū)居委會初審，填寫《區(qū)殘疾兒童康復補貼審批表》一式二份。社區(qū)居委會在5個工作日內(nèi)會同其它材料報街道辦事處殘聯(lián)審核。
�。�2）街道辦事處殘聯(lián)審核。街道辦事處在收到申報材料后，在5個工作日內(nèi)完成審核任務，簽署審核意見，同時將有關(guān)證件和證明材料上報區(qū)殘聯(lián)審批。
�。�3）區(qū)殘聯(lián)審批。區(qū)殘聯(lián)接到申報材料后，在5個工作日內(nèi)完成對申報對象材料的審批工作。
�。�4）申報時間：每季度第一個月的10日前報送區(qū)殘聯(lián)。
4.管理發(fā)放
補貼資金由區(qū)殘聯(lián)按季度發(fā)放到監(jiān)護人賬戶。此補貼不計入低保待遇申請人家庭收入。
（四）報銷評殘鑒定費
1.申請條件
區(qū)常住戶籍，在區(qū)殘聯(lián)申請，經(jīng)指定醫(yī)院評定合格，有明確的殘疾評定結(jié)果，并領(lǐng)取第二代殘疾人證的殘疾人。
2.報銷標準
每人報銷評殘鑒定費（不含檢查費）標準不超過市殘聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定的40元。
3.報銷程序
申請人在殘疾人證下發(fā)之日起5個工作日內(nèi)，持身份證、殘疾人證原件及復印件和評殘鑒定費單據(jù)原件，到戶口所在地街道辦事處殘聯(lián)簽字報銷評殘鑒定費。
�。ㄎ澹埣踩思彝o障礙設(shè)施改造
1.申請條件
區(qū)常住戶籍，持有第二代殘疾人證，租賃公房一年以上或自有房產(chǎn)的肢體和聽力殘疾人；改造內(nèi)容與殘疾狀況實際需求相符合。
2.改造內(nèi)容
（1）家庭衛(wèi)生間蹲便器改座便器；
�。�2）家庭衛(wèi)生間安裝活動座椅（浴凳）；
�。�3）安裝扶手；
（4）安裝閃光門鈴（僅限聽力殘疾人）。
3.改造標準
根據(jù)殘疾人需求項目不同，按基本型測算，每戶改造標準1500元。
4.工作流程
�。�1）凡符合條件的殘疾人到社區(qū)居委會填寫《區(qū)實施殘疾人家庭無障礙改造審批表》，殘疾人或監(jiān)護人簽字，由社區(qū)居委會上報街道辦事處殘聯(lián)審核后，報區(qū)殘聯(lián)審批。
�。�2）區(qū)殘聯(lián)根據(jù)上報情況及時進行匯總，測算設(shè)施及施工費用，做好經(jīng)費預算。協(xié)調(diào)財政部門及時將經(jīng)費撥付到位，為改造工作提供經(jīng)費保障。
（3）履行政府采購相關(guān)程序，實施殘疾人家庭無障礙改造工程。
四、工作要求
區(qū)財政局要充分發(fā)揮公共財政的保障職能，將殘疾人保障與服務資金列入年度財政預算，及時劃撥專項資金用于實施工作，按照要求加強監(jiān)督管理，提高資金使用效益。
區(qū)殘聯(lián)、各街道辦事處要加強政策宣傳力度，切實讓殘疾人知曉申請條件、審批程序，本著公正、公開、公平的原則，認真把握標準，嚴格審批程序，真正使殘疾人得到實惠。要建立健全相應的財務審計制度，加強資金的管理力度，切實做到專款專用。要建立立卷歸檔制度，做好有關(guān)資料的保存。對經(jīng)費使用不當、弄虛作假和未能落實的，一經(jīng)查出，嚴肅追究主要領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。對采取虛報、隱瞞、偽造等手段騙取救助的，應予追回。
社區(qū)工作匯報材料 篇6
社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，XX社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護職工切身利益。
以街道20xx年9月2日困難職工幫扶站揭牌，XX街道困難職工幫扶站作為蕪湖市首批困難職工幫扶工作站正成立，以轄區(qū)內(nèi)的蕪湖新聯(lián)船廠為點成立了困難職工幫扶點為契機，XX社區(qū)開展了一系列的社區(qū)幫扶活動，切實做好幫扶職工維護職工利益的工作。XX社區(qū)將每月走訪轄區(qū)企業(yè)，為企業(yè)排憂解難建成，也成為每名社
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負責人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務;社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的`扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過 “文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律咨詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉(zhuǎn)學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志愿服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務工人員真正的“家”。
三、送溫暖保障機制
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難，提供幫助，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工XX人，為XX人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結(jié)，在工作中切實加以改進。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
社區(qū)工作匯報材料 篇7
20xx年來，在街道黨、政的領(lǐng)導下、在社區(qū)班子成員幫助配合和同事們的支持下，各項工作取得了一定的成效，現(xiàn)按德、能、勤、績、廉幾個方面的情況向各位領(lǐng)導和居民代表簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和居民代表予以評議：
一、加強學習，提升素質(zhì)
一年來，在街道辦事處的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下和同事們的支持、幫助下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，自覺貫徹執(zhí)行各級的決議、決定，聯(lián)系實際，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業(yè)務水平，認真遵守職業(yè)道德和維護社會公德，盡力培養(yǎng)自己良好的思想、工作作風，牢固樹立一切為了居民，為了居民的一切的信念。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識，能虛心向同事學習，不斷提高自己的實際工作能力和水平。
二、鉆研業(yè)務，提高能力
堅持深入居民群眾，及時了解居民群眾需求，協(xié)助社區(qū)黨委和主任，有計劃、有組織地開展政治和業(yè)務技能學習培訓，團結(jié)社區(qū)一班人，不斷提升、完善自我及團隊為居民群眾服務的能力和水平。
三、深入基層，嚴謹作風
心是愛之本，為居民群眾服務是我應盡的職責，但是我從中也體會到為他人做好事之后的快樂感。因此在平時的工作中，我端正態(tài)度，熱情為居民群眾服務，懷著一顆熱心、公心、誠心，把愛民、親民、為民的工作做扎實。
四、勤奮工作，完成任務
根據(jù)街道20xx年婦聯(lián)工作要點，按照年初計劃，召開了婦女代表會，組織婦女學習上級文件精神，向婦女推薦學習有益婦女身心健康的書籍，進行了4次家庭教育教育培訓，4次保健知識講座，1次免費婦科普查，法律咨詢活動10次，調(diào)解家庭糾紛4起。利用三八節(jié)、5.29計生協(xié)會日、九九重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)日開展有益活動，為婦女進行免費義診;設(shè)立婦女兒童維權(quán)咨詢，加強婦女法制宣傳和維權(quán)服務，化解矛盾和維護社會穩(wěn)定工作，適時將女農(nóng)民工也拿入此培訓中，讓廣大女農(nóng)民工在城市打工也會體現(xiàn)到政府的關(guān)懷。繼續(xù)開展了迎春送溫暖、真情進萬家活動，慰問、幫扶社區(qū)下崗失業(yè)婦女，特困婦女、單親家庭4戶，為她們送去黨和政府的溫暖。鼓勵全社區(qū)婦女樹立自強、自立、自信、自愛精神和與市場經(jīng)濟相適應的競爭意識。廣泛開展反對家庭暴力，維護婦女權(quán)益活動，形成全社會尊重、關(guān)心、愛護婦女的氛圍。
在開展本職工作的同時，結(jié)合做好社區(qū)的中心工作。服從社區(qū)的安排，協(xié)助配合主任處理社區(qū)日常事務工作，做好社區(qū)一年來大小會議、大小檢查的服務工作，支持配合社區(qū)黨務、低保、再就業(yè)、民政、計生、綜治等各項工作，積極參與、協(xié)助社區(qū)各個活動的'開展。今年，社區(qū)綜合整治面臨很大困難，為了全面完成任務，社區(qū)黨政一班人采取與群眾交朋友結(jié)親戚方式，與廣大群眾密切聯(lián)系，得到了理解、支持與配合，確保了社區(qū)整體綜合整治工作的順利完成。
五、廉潔自律，清白做人
廉潔自律方面，嚴格要求自己。一年來，始終注重自我教育，自我約束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可為則堅決不為。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分發(fā)揮主觀能動性的作用，協(xié)助居委會主任把上級的方針政策和工作布署落實到實處;在社區(qū)具體事務工作中，做到嚴于律己，熱情服務，堅持原則，依法行政;樹立一切為了居民，為了居民的一切的信念，及時收集群眾的心聲和要求，多研究，多請示，多匯報，力求合法合理，妥善處理。
回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，是大家對我?guī)椭椭С值慕Y(jié)果。在此，我對一年來一直關(guān)心、支持、幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事及居民代表們表示衷心的感謝。
六、存在的不足和今后的打算：
由于在本社區(qū)工作的時間較短，深入聯(lián)系居民群眾做得不夠，處理問題不夠冷靜，與社區(qū)工作人員交心談心做得還不夠，自身建設(shè)上還有差距，雖然注重加強了自身建設(shè)，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時也有隨大流的思想，與上級領(lǐng)導和居民的要求還有一定差距，敬請各位批評指正，我將樂意接受。在來年的工作中，我將加強政策、理論和業(yè)務學習，不斷充實自己，取他人之長處，補自己之短處，擺正位子，當好助手，團結(jié)同事，低調(diào)做人，踏實做事，不斷創(chuàng)新，做一名合格的社區(qū)工作者。
社區(qū)工作匯報材料 篇8
今年以來，我區(qū)大力推進黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理，積極探索黨建引領(lǐng)下的城市社區(qū)基層治理新模式，社區(qū)基層治理體系不斷優(yōu)化，基層治理能力顯著提升。
一、黨建引領(lǐng)，樹立治理“主心骨”
將社區(qū)基層治理工作作為“書記工程”，第一時間成立了由區(qū)委書記為組長、分管處級領(lǐng)導為副組長，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人為成員的黨建引領(lǐng)社區(qū)基層治理領(lǐng)導小組�！耙话咽帧鄙钊胝{(diào)研、專題研究、親自督辦，社區(qū)基層治理工作得到了有序推進。以上率下，同步發(fā)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委精心組織、統(tǒng)籌謀劃、積極動員，以xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)為重點，下好社區(qū)基層治理“先手棋”，建立“月度評比、年度考評”工作機制，由點及面，營造比學趕超的良好氛圍，有效擴大社區(qū)基層治理覆蓋面。社區(qū)黨組織充分發(fā)揮在城市基層黨建中的領(lǐng)導核心作用，以“聯(lián)合黨委”為切入點，通過凝聚思想共識、加強組織連接、增進互利共贏，不斷激發(fā)各方力量在基層治理中的內(nèi)在活力，實現(xiàn)了“各自為政”向“互聯(lián)互動”的轉(zhuǎn)變，服務群眾的“供給側(cè)”有了堅強保障。
二、多措并舉，構(gòu)筑治理“蓄能池”
研究出臺《xx區(qū)黨建引領(lǐng)城市社區(qū)基層治理工作實施方案》和《xx區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實施方案》兩大社區(qū)基層治理“風向標”，配套印發(fā)《xx區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理制度（試行）》等24項制度、辦法，社區(qū)基層治理有制可依、有規(guī)可守。堅持“大小適中、便
于管理、便于服務”的原則，按照300～700戶一個網(wǎng)格標準，將原有43個大網(wǎng)格細分為269個小網(wǎng)格，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟（單元）”管理模式，組建“督導員—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟（單元）長”四級服務隊伍，補充專職網(wǎng)格員105名，下沉2542名機關(guān)干部以普通居民身份擔任樓棟（單元）長，同步推進“社區(qū)聯(lián)合黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”的黨組織設(shè)置模式，整合社區(qū)物業(yè)閑置用房、小區(qū)涼亭等資源，建立“社區(qū)—網(wǎng)格—小區(qū)”三級紅色議事廳，隨時隨地商討化解社區(qū)疑難問題，有效提升黨組織快速響應、服務群眾精準落實的`基層治理現(xiàn)代化水平。
三、協(xié)同聯(lián)動，解好治理“方程式”
以居民群眾需求為導向，以提升滿意度為落腳點，建立社區(qū)基層治理問題處理閉環(huán)機制，以發(fā)現(xiàn)問題為切入口，網(wǎng)格員、樓棟（單元）長通過巡查走訪，建立微信、QQ群等方式掌握民情民意，讓社區(qū)“跑堂”變信息“章魚”，讓以往社區(qū)管理“人難見、門難進、訊難傳”成為“過去式”。將社區(qū)收集的“大情小事”進行梳理匯總、分析研判，就群眾反映的路燈損壞、噪音擾民等涉及環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、物業(yè)服務方面的300余件“小事”和夫妻矛盾、鄰里糾紛等50余件“私事”做到今日事今日畢，對社區(qū)違章建筑、環(huán)境治理等“大事”及時召開“聯(lián)合黨委”“雙創(chuàng)”等聯(lián)席會議，充分整合行業(yè)部門職能資源，拓寬解決問題渠道，實現(xiàn)居民服務“組團式”“項目化”，并將處理結(jié)果第一時間反饋居民群眾，切實做到問題處理有始有終，群眾訴求有求必應，群眾滿意度普遍提升。同時，積極探索創(chuàng)建智慧社
區(qū)新模式，融信息平臺、指揮平臺為一體，通過社區(qū)基層治理APP，真正實現(xiàn)居民群眾訴求“線上傳”“線下辦”的雙線服務。
四、共治共建，凸顯治理“真實效”
健全黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)居民自治機制，全面落實社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，深化“四議兩公開”“民主議政日”，推行“民事民提、民事民議、民事民決、民事民籌、民事民辦、民事民評”的“六步工作法”，讓居民群眾真正成為社區(qū)基層治理的“主人翁”。為切實解決業(yè)主與物業(yè)矛盾突出的治理難題，積極探索“紅色物業(yè)”管理模式，將黨組織引領(lǐng)嵌入物業(yè)管理，實現(xiàn)黨組織建設(shè)與物業(yè)服務互促共進。通過開展法庭進社區(qū)、法律小講堂等活動，強化法制宣傳，居民群眾法治觀念不斷加強。同時，全面整合調(diào)動網(wǎng)格各方力量，組建星光藝術(shù)團、“愛心互助加油站”等公益組織，開展“義診進社區(qū)”“愛心互助”“唱歌獻給黨，服務親近民”等志愿服務，既豐富了居民群眾文化生活，又引導居民群眾向上向善，逐步實現(xiàn)“民主、文明、和諧、美麗、安全”的社區(qū)治理目標，為社區(qū)基層治理創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。
社區(qū)工作匯報材料 篇9
一、社區(qū)物業(yè)管理全覆蓋相關(guān)概念
物業(yè)管理是指受物業(yè)所有人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備，市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、道路、治安和環(huán)境容貌等管理項目進行維護、修繕和整治，并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務。社區(qū)物業(yè)管理全覆蓋是指把社區(qū)物業(yè)全部納入物業(yè)管理服務范圍，讓群眾普遍享受高效物業(yè)服務帶來的便利，解除生活后顧之憂，達到安居與樂居。實現(xiàn)八個有，即有治安防范、有公共保潔、有秩序維護、有停車管理、有設(shè)施維護、有綠化保養(yǎng)、有道路保養(yǎng)、有維修服務。
二、新蓮新社區(qū)物業(yè)管理全覆蓋現(xiàn)狀及其問題
新蓮新社區(qū)是一個由新桂村低洼地、交子街拆遷戶和原地返遷農(nóng)轉(zhuǎn)非人員組成，居民整體素質(zhì)不高�？偣�16個院落，其中專門的物業(yè)管理只有錦東苑，其它15個院落是自管或者住委會管理。在街道辦領(lǐng)導的指導下和本社區(qū)人員的努力工作，本社區(qū)物業(yè)管理全覆蓋工作基本得到了落實。社區(qū)大院清潔、綠化、安保等工作有了明顯的提高改善，居民滿意度增加，但我區(qū)的物業(yè)管理全覆蓋正處于發(fā)展初期，離區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件要求的物業(yè)管理全覆蓋還有一定的距離。存在這樣或則那樣的問題和困難。
(一)歷史遺留問題多，物業(yè)硬件設(shè)施落后或者不健全，尤其在老院落這方面問題顯得突出。由于當時建設(shè)規(guī)劃條件限制，存在基礎(chǔ)設(shè)施不齊全、綠地面積小、停車泊位不等問題。我區(qū)大部分院落沒有專門的停車場，隨著買車的人增多，停車難就成了亟待解決的大問題，車停在院落里數(shù)量的增多也據(jù)了消防通道，停車問題引發(fā)的矛盾日趨尖銳。本來綠化面積就少的院落就變得更少，居民反向意見大。另外在本79號院落，全院落居民用水只有一個總表，沒有單元的總表，居民用水總量與總表相差大，每月住委會貼水費高達3000元以上，給物業(yè)管理帶來了很大的難度。對開展社區(qū)其他工作帶來了障礙。
(二)居民消費意識很低，費用收取難。根據(jù)諾斯的路徑依賴原理，一個人一旦養(yǎng)成了某種習慣和思維方式，就會形成某種依賴，要想改變這種習慣和思維方式就很困難。老院落，收費難度大，又沒有專門的物業(yè)管理委員，消費意識更差，不愿繳納物業(yè)管理費，在一些院落的衛(wèi)生收費率僅能達到60％。這源于部分居民對物業(yè)管理這樣一個新興事物，在觀念上尚沒有完全接受。一是只要好的服務，不愿付出成本。由于我國長期的住宅消費模式是福利型的，居民們還不習慣物業(yè)管理有償服務的觀念，容易對物業(yè)管理產(chǎn)生過分的要求，在繳費時總是找種種理由為借口以此少繳費或不繳費受服務，喜歡搭便車。二是權(quán)利義務不對等，文明素養(yǎng)薄弱。購買了房屋的業(yè)主希望享有一流的服務，卻不想承擔相應的義務，更不要談小區(qū)主人翁意識和小區(qū)人歸屬感。
(三)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)尚未健全。盡管有物業(yè)管理條例出臺，但立法總是有一定的滯后性。市場經(jīng)濟本屬于法制經(jīng)濟，只有通過立法，確定社區(qū)管理職能、社區(qū)組織和物業(yè)管理組織性質(zhì)、體制、職責和經(jīng)費來源等，才能明確各自職責和工作范圍，才能保證兩者工作協(xié)調(diào)，相互支持，才能有法可依。社區(qū)管理與物業(yè)管理都是新生事物，都處在起步階段，離規(guī)范的社區(qū)管理和物業(yè)管理還有一段距離，在當前法制不健全的情況下，遇到一些事情就很難做到依法管理，而全憑管理服務人員的認識水平、工作熱情、協(xié)調(diào)處理能力，服務很難到位，容易產(chǎn)生矛盾。比如對違規(guī)裝修的處置，管理執(zhí)法部門職責不明確。作為物業(yè)管理部門沒有執(zhí)法權(quán)，一旦遇到違規(guī)裝修、破墻開門、損壞綠化、占用公共場所的行為，按照《國務院物業(yè)管理條例》的規(guī)定，只能勸說，在勸說無效時，向行政部門報告，而現(xiàn)在的行政執(zhí)法部門主體不明確，造成許多違規(guī)行為得不到及時有效制止，亂搭濫建、違章裝修有蔓延之勢。
(四)物業(yè)管理經(jīng)費不足，資金來源困難。物業(yè)管理費是實施社區(qū)物業(yè)管理服務的保障。我社區(qū)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部，所轄院落沒有什么企業(yè)或者較好的大型超市，經(jīng)費來源很困
難，政府扶持的資金也很少。社區(qū)內(nèi)不少居民不愿意繳納物業(yè)管理費，物業(yè)管理經(jīng)費相對不足。門衛(wèi)、清潔人員工資偏低，對安全衛(wèi)生沒有穩(wěn)定持續(xù)的保障。物業(yè)管理管理人員積極性也受到了挫折。如果遇到大修或本體維修項目資金無處開支，資金缺口就更大了。因此，社區(qū)物業(yè)管理經(jīng)費從何而來，是目前亟需解決的問題。這將成為困擾本社區(qū)推行物業(yè)管理全覆蓋深入發(fā)展的瓶頸。
三、加快我社物業(yè)管理全覆蓋的工作理路
(一)加強對硬件設(shè)施的投入。點面結(jié)合發(fā)展社區(qū)物業(yè)管理全覆蓋。以某個院落為示范點，漸次帶動其它院落物業(yè)管理服務的規(guī)范，形成物業(yè)管理全覆蓋健康良序循環(huán)。在老院落完善一些基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的環(huán)節(jié)，逐步加大投入，分階段的搞好院落基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按照錦江區(qū)委文件精神要求，構(gòu)建居民比較滿意的和諧社區(qū)。
(二)加大宣傳力度,不斷提高居民的消費意識。社區(qū)干部要通過建立自己的網(wǎng)絡以及張貼告示等方式，提高居民的消費理念。經(jīng)常組織居民參加社區(qū)活動，讓他們有小區(qū)人情懷，增強凝集力，樹立責任意識。同時，對個別或則少數(shù)困難家庭可以采取幫扶的措施以及通過政策的優(yōu)惠對的確困難家庭交物業(yè)管理費減免或者補貼的形式等來提高他們的消費意識。也可以采取有獎問答抽獎形式來增強對公共消費服務的理解，對居民采取情于理對的說服教育方式，積極引導居民樹立公共責任感，增強居民對有償服務的感知和理解，提高居民消費意識。
(三)從多渠道籌措資金，解決物業(yè)管理經(jīng)費問題。一個社區(qū)要和諧發(fā)展，享受很好的物業(yè)管理服務，需要資金鏈的支持。但是政府撥入社區(qū)的經(jīng)費很少。因此，只有通過其它渠道來補充。采取招商以及與企業(yè)愛心互動等方式籌措資金。另外也可以提高停車位費來補償物業(yè)管理費的.不足。同時采取分級收費方式：10元、15元、18元、20元的方式，居民就享受不同的服務， 10元的就是享受最基礎(chǔ)性的五項服務，收費15元、18元、20元的就各享受不同的個性化服。
(四)推動物業(yè)管理立法，健全物業(yè)管理相關(guān)條例，加強監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)管理立法涉及到上層建筑，可以向立法部門提出物業(yè)管理立法的建議或則意見，推動物業(yè)的管理立法。根據(jù)物業(yè)管理相關(guān)條例結(jié)合本社區(qū)實際情況，召開業(yè)主大會，征求小區(qū)居民意見，咨詢物業(yè)管理相關(guān)的學者或者專業(yè)人士，可以建立相應的物業(yè)管理條例， 80%的業(yè)主一致通過同意后，建立本院落物業(yè)服務自管條例，并選舉單元組長和棟長進行監(jiān)督執(zhí)行，社區(qū)統(tǒng)一管理，對院落物業(yè)管理服務做的好進行評比優(yōu)先，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，推動院落物業(yè)管理服務更加人性化，使院落居民滿意。
(五)提高物業(yè)管理水平，完善物業(yè)管理服務體系。要推進物業(yè)管理服務全覆蓋，提高物業(yè)管理水平，對物業(yè)管理人員的
培訓必不可少。讓物業(yè)管理人員參加培訓班，也可以到搞的好的物業(yè)管理院落學習取經(jīng)，以此提高院落物業(yè)管理服務。定期召開物業(yè)管理會，互相探討物業(yè)管理意見，對在物業(yè)管理所遇到的問題，進行匯總。更新管理觀念，創(chuàng)新管理機制。與多部門同管共建，相互配合，共同搞好社區(qū)物業(yè)管理。社區(qū)物業(yè)管理發(fā)展到一定程度后，逐步探究試行由專業(yè)物業(yè)管理公司來管理，并對他們建立信用等級制度考核，督促物業(yè)管理公司提高物業(yè)管理質(zhì)量和服務水平。成立院落便民服務隊，并對他們進行管理和必要的培訓。設(shè)立物業(yè)管理服務電話，多院落互動。組建巡邏隊，給巡邏隊員配備必要的安防工具，有條件院落可以安裝監(jiān)控系統(tǒng)。系統(tǒng)化的搞好本社區(qū)的各方面工作。
(六)建立社區(qū)物業(yè)管理考評體制，加強管理與監(jiān)督 。結(jié)合本社區(qū)院落實際情況，制定本轄區(qū)社區(qū)物業(yè)管理工作計劃，加強對社區(qū)物業(yè)管理工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對工作情況實行定期調(diào)查，推動工作落實。與物業(yè)管理負責簽訂崗位責任協(xié)議書，建立社區(qū)物業(yè)管理工作目標考核制度。
總的來說，新蓮新社區(qū)實現(xiàn)物業(yè)管理全覆蓋還有很長的路要走，需要深入調(diào)查了解以及街道辦事處大力支持， 還要社區(qū)工作人員的不斷學習，不斷創(chuàng)新，最終，在大家共同的努力下進一步推動和完善本社區(qū)物業(yè)管理服務全覆蓋體系，打造新蓮新社區(qū)的亮點。
社區(qū)工作匯報材料 篇10
大家下午好！非常歡迎各位領(lǐng)導來xx社區(qū)蒞臨檢查指導工作。xx社區(qū)隸屬于xx街道，社區(qū)東起xx路、西至xx路，南起xx路、北至xx路，占地面積約0.32平方公里，居民18639人, 低保123戶，殘疾人184人，工會困難職工4人，失業(yè)人員1410人，現(xiàn)有企業(yè)1200多家。樓宇5幢，其中優(yōu)質(zhì)樓宇3幢，社區(qū)工會聯(lián)合會基于以上情況開展活動如下:
社區(qū)工會針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工做到“三有”（即有就業(yè)服務，有聯(lián)系活動，有愛心幫扶）。有就業(yè)服務，社區(qū)工會自年初至今已經(jīng)在社區(qū)開展失業(yè)職工在就業(yè)各類培訓3期培訓失業(yè)人員40人；結(jié)合勞動保障網(wǎng)和社區(qū)內(nèi)企業(yè)需求在社區(qū)內(nèi)公布招聘信息，公布招聘信息300余條，實現(xiàn)下崗再就業(yè)3人； 2月10日邀請《揚子晚報》“創(chuàng)業(yè)大講堂”到我社區(qū)為下崗失業(yè)和大中專畢業(yè)學生進行專門創(chuàng)業(yè)輔導。有聯(lián)系活動，社區(qū)工會利用網(wǎng)格化資源不定期的對失業(yè)人員進行走訪，及時向他們傳達社區(qū)內(nèi)招聘信息和及時掌握就業(yè)情況。3月8日社區(qū)專門邀請失業(yè)女職工參加慶�！叭斯�(jié)”活動。利用勞動保障平臺建立失業(yè)人員跟蹤卡。有愛心幫扶，社區(qū)工會將幫助困難職工一直作為一項暖人心工程來抓，社區(qū)工會到企業(yè)進行募捐對社區(qū)內(nèi)困難職工子女開展助學活動。從年初至今已經(jīng)募集資金近一萬元，資助困難職工子女10人。得到了社區(qū)居民和下崗失業(yè)人員一直好評。
一、 服務樓宇企業(yè)社區(qū)做到“三進”（即計生服務進企業(yè)、招聘服務進企業(yè)、安全服務進企業(yè)）
計生服務進企業(yè)，社區(qū)自年初以來積極開展服務樓宇、服務企業(yè)配合街道開展樓宇社區(qū)建設(shè)。先后將計生服務送到匯杰廣場和華利國際內(nèi)，即宣傳了計劃生育知識又體現(xiàn)了社區(qū)工會對會員的關(guān)懷�，F(xiàn)在社區(qū)已經(jīng)建成一幢計劃生育藥具免費發(fā)放全覆蓋樓宇，服務站點2個。今年累計方法藥具210余份。招聘服務進企業(yè)，社區(qū)工會充分利用資源幫助企業(yè)招聘人員。社區(qū)在幫助企業(yè)招聘的同時也為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供了崗位。安全服務進企業(yè)，社區(qū)工會組織社區(qū)安全人員幫助473家中小企業(yè)開展自查工作，幫助同仁西街臨街店面小企業(yè)做好消防自管工作。
二、 工會共駐共建活動
為了建設(shè)社區(qū)區(qū)域內(nèi)美好家園，社區(qū)工會一直將共駐共建作為一項重要工作來抓。首先社區(qū)工會現(xiàn)在已經(jīng)建成了聯(lián)系單位的“xx社區(qū)同仁會”QQ群，現(xiàn)QQ群已經(jīng)有7家單位的聯(lián)系人，社區(qū)工會都會把社區(qū)即將要開展的活動計劃發(fā)在群里，供駐區(qū)單位選擇性參與；其次社區(qū)工會領(lǐng)導班子不定期到駐區(qū)企事業(yè)單位走訪，向共建單位匯報社區(qū)工會工作；最后結(jié)合社區(qū)實際情況開展企業(yè)單位需求的便民服務，如結(jié)合南京市福利彩票發(fā)行中心需求開展“博愛福彩愛心助學活動”。此外社區(qū)工會加強與遠駐區(qū)單位的聯(lián)系。南京市土地礦產(chǎn)管理辦公室、南京市地產(chǎn)發(fā)展中心、南京市礦產(chǎn)資源征收管理處、南京市福利彩票發(fā)行中心雖然已經(jīng)從我們社區(qū)內(nèi)搬出，但共建聯(lián)系一直沒有中斷。本季度社區(qū)工會和共建單位一共開展活動3次，幫助困難群眾12家，315人次的黨員群眾接受文化教育培訓。
平日工作中，社區(qū)勞動保障站與用人單位保持緊密的聯(lián)系，并有針對性的開展上門服務。今年以來，共走訪新成立企業(yè)26戶，新辦理企業(yè)集體合同（包括工資集體合同）簽訂10家，主動監(jiān)察用人單位10家，新辦理單位參保10家，凈增單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)80人，發(fā)放勞動保障證書面審查材料316家，有效地維護了職工和單位的合法權(quán)益，保障“勞資”雙方，尤其是勞動者一方的合法權(quán)益，對促進“勞資”關(guān)系的穩(wěn)定與和諧起了積極的作用。
三、 樓宇工會建設(shè)情況
佳匯大廈自去年初以來，由于計劃重新裝修改造，樓內(nèi)企業(yè)基本上已經(jīng)全部搬遷。搬遷中社區(qū)工會積極為搬遷企業(yè)提供信息和政策咨詢支持服務�，F(xiàn)在該幢樓宇工會面臨暫時性的`困難，等到大樓裝潢好重新開業(yè)時，社區(qū)工會將盡快建設(shè)好該大廈的樓宇工會。
拓展樓宇工會新的服務平臺，社區(qū)工會結(jié)合街道樓宇社區(qū)建設(shè)指導思想，現(xiàn)黨工團同步進入華麗國際正在有條不紊的開展。未來華麗國際大廈將實現(xiàn)“四有”即有場地、有人員、有服務、有聯(lián)系。華麗國際大廈設(shè)立樓宇工會辦公場所，目前該辦公室已經(jīng)裝修基本結(jié)束；將會有專門工作人員在此為企業(yè)提供會議場地、政策咨詢等服務工作；聯(lián)系企業(yè)，了解需求，幫助解決困難等。
社區(qū)工作匯報材料 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，我代表哈圖布呼鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況向各位領(lǐng)導作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。 為認真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部《關(guān)于在全國試行社區(qū)矯正工作的意見》和自治區(qū)社區(qū)矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和烏蘇市司法局領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，從而實現(xiàn)規(guī)范化管理。扎實有效地開展了社區(qū)矯正工作。下面我們開展的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、哈圖布呼鎮(zhèn)及社區(qū)矯正基本情況
哈圖布呼鎮(zhèn)地處烏蘇市以西38公里處，全鎮(zhèn)總面積119平方公里，全鎮(zhèn)有14個行政村、5個農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、2個社區(qū)，企事業(yè)單位34個，常住人口 1.9萬人，個體工商戶840余家。是烏蘇西片集經(jīng)濟、文化、商貿(mào)、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收15名社區(qū)服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區(qū)矯正對象6人。其中男性矯正對象5人、女性1人；少數(shù)民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇
事罪2人。
二、社區(qū)矯正工作開展情況
（一）落實“四個到位”，打牢社區(qū)矯正工作的基礎(chǔ)。
1、組織機構(gòu)到位。成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，分管領(lǐng)導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關(guān)單位站所長為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。
2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)矯正暫行規(guī)定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監(jiān)督管理工作中落實監(jiān)督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結(jié)果告知和公示制度。
3、隊伍建設(shè)到位。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業(yè)社區(qū)矯正工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社區(qū)矯正工作的日常監(jiān)督管理及建檔立制工作。二是聯(lián)絡員隊伍。由14個村隊2個社區(qū)的社區(qū)矯正工作小組成員組成主，負責矯正對象的監(jiān)督和日常溝通聯(lián)系；三是法制輔導員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關(guān)系，邀請紅星法庭庭長對矯正對象進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志愿者隊伍。全鎮(zhèn)由15名黨員干部、村隊社區(qū)調(diào)解主任、村民組成了志愿者隊伍。在司法所的安排下，經(jīng)常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。
(二)強化“五個環(huán)節(jié)”，確保社區(qū)矯正工作扎實有力開展。
1、銜接環(huán)節(jié)。2017年4月我鎮(zhèn)派出所向司法所正式交接了7名矯正對象，我們在詳細查閱矯正對象的'檔案材料及法律文書后及時為矯正對象辦理交接登記手續(xù)，填寫社區(qū)矯正對象登記表及矯正對象移交花名冊。對社區(qū)矯正對象宣讀了《社區(qū)矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權(quán)利及義務，向社區(qū)矯正對象發(fā)放《社區(qū)服刑人員須知》，告知在社區(qū)矯正期間應當遵守的規(guī)定及制度，重點強調(diào)違反制度應承擔的法律后果，使其了解社區(qū)矯正工作的性質(zhì)和內(nèi)容，要求其服從監(jiān)督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區(qū)矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監(jiān)督人簽訂監(jiān)護和幫教協(xié)議，明確司法所和監(jiān)督人的責任。
2、監(jiān)督管理環(huán)節(jié)。一是建立檔案，規(guī)范信息資料。根據(jù)矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。
二是經(jīng)常走訪談話，實施動態(tài)管理。在日常監(jiān)管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活
有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經(jīng)常談，幫助他們解決實際困難。嚴格按照制度規(guī)定，要求服刑人員每月書面匯報一次，不定期電話聯(lián)系，隨時掌握服刑人員行為動態(tài)，確保社區(qū)服刑人員不脫管、不失控。
三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，
不愿接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然后會同派出所把該矯正對象先叫到派出所進行思想教育和訓誡，對其講明不接受矯正的嚴重后果；爾后要求其認真按規(guī)定匯報近期思想、接受再學習再教育再改造。我鎮(zhèn)草原隊社區(qū)矯正對象馬某，在剛列入社區(qū)矯正時，不僅不按要求落實矯正規(guī)定，而且還抱著無所謂的態(tài)度，看著我們社區(qū)矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛�；^。而當我們拿著社區(qū)矯正實施方案的管理明細，對不服從管理的人員會嚴格按照規(guī)定給與處罰并詢問其是愿意在社會上服刑還是被收監(jiān)，讓他選擇其一時，他不得不認罪服法，服從管理。
四是嚴格請銷假規(guī)定，把好矯正對象外出學習勞動的關(guān)口。一年來只要有請假離開鎮(zhèn)區(qū)的矯正對象，我們都認真做好登記造冊，嚴格審批各項手續(xù)。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學個化妝攝影的技術(shù)，用自己的勞動創(chuàng)造價值。尚某主動向司法所匯報后，我們考慮尚某年輕，悔罪態(tài)度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社區(qū)服刑就耽誤其學習的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意后，我們按請假規(guī)定寫出請假申請及請假事由、請假天數(shù)，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實后，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學技術(shù)，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區(qū)矯正的工作規(guī)定。
3、教育矯正環(huán)節(jié)。我們著力對社區(qū)矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。自社區(qū)矯正工作開展以來共參加市司法局社區(qū)矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內(nèi)容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導員宣講法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區(qū)矯正實施辦法》及規(guī)章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。
4、公益勞動環(huán)節(jié)。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮(zhèn)區(qū)清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。
5、幫扶解困環(huán)節(jié)。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區(qū)主任、服刑人員家屬和社區(qū)矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉(zhuǎn)化，使他們辨別善惡，分清是非。2017年5月至今，司法所讓5名有就業(yè)意向的矯正對象參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業(yè)技能培訓�，F(xiàn)已有2名成功就業(yè)，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農(nóng)場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求后，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委及農(nóng)村信用社，以自己的名義為萬里擔保貸款8萬，現(xiàn)在萬里家的小農(nóng)場以初具規(guī)模。
（三）查找原因，積極探索，切實為矯正對象解決好“四個問題”。 一是深入了解他們的性格想法及對生活態(tài)度，把他們父母的寄托、
社區(qū)工作匯報材料 篇12
同志們：
今天我們召開雨山區(qū)20xx年物業(yè)管理全覆蓋工作總結(jié)會議，主要是對我區(qū)20xx年的物業(yè)管理全覆蓋工作做個匯總，對表現(xiàn)較好的物業(yè)企業(yè)及單位、個人進行表彰。希望受表彰的先進集體和個人再接再厲、扎實工作，為全區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展再立新功,希望大家以先進為榜樣，創(chuàng)新思路、真抓實干，努力開創(chuàng)我區(qū)物業(yè)管理工作新局面。
一、準確把握全區(qū)物業(yè)管理工作現(xiàn)狀
我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)自1998年起步，歷經(jīng)十幾年發(fā)展，從無到有、從小到大，逐步走上快速發(fā)展的良性軌道。物業(yè)管理覆蓋面不斷擴大，管理隊伍正在形成，服務內(nèi)容日趨豐富，服務質(zhì)量逐年提高，社會認知度和業(yè)主滿意度大幅提升。特別是20xx年實施物業(yè)管理全覆蓋工作以來，各有關(guān)部門和物業(yè)公司以美化城市形象、改善人居環(huán)境為目標，完善管理體制，創(chuàng)新服務模式，全區(qū)物業(yè)管理工作取得顯著成績。
目前，全區(qū)103個小區(qū)中有77個小區(qū)實行了物業(yè)管理，物業(yè)服務企業(yè)達到40余家；15個有安置房小區(qū)有14個實行了物業(yè)化管理，物業(yè)管理全覆蓋率達到了93%；有40個物業(yè)管理小區(qū)成立了業(yè)主委員會，占小區(qū)總數(shù)的39%。我區(qū)已將業(yè)主委員會建設(shè)納入社區(qū)建設(shè)體系，推行居委會和業(yè)委會成員交叉任職，形成了物業(yè)服務與社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)展的良好局面。
二、物業(yè)管理工作的新局面
城鎮(zhèn)化的快速推進為我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展拓展了新空間，廣大農(nóng)民群眾由農(nóng)村平房搬進社區(qū)樓房，居住需求從單純的生存型向舒適型轉(zhuǎn)變，對居住舒適度、安全性提出了更高要求，物業(yè)管理的領(lǐng)域和范圍也將逐步向村鎮(zhèn)社區(qū)拓展和延伸。目前，我區(qū)同時，我區(qū)文明城市建設(shè)也對物業(yè)管理工作提出了新要求。
在今年的“文明城市”創(chuàng)建過程中，我深有感觸：那些實行規(guī)范化物業(yè)管理的小區(qū)，環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善，稍作努力就能達到標準要求，成為一道靚麗的風景線；反觀那些物業(yè)管理不到位的小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差，成為創(chuàng)城工作的難點，雖然投入大量人力物力進行整治，但差距仍然較大。這其中既有體制方面的原因，但主要還是物業(yè)管理不到位、不達標造成的。
三、提高認識、高度重視
在成績面前，也必須清醒地看到，我區(qū)物業(yè)管理工作與先進城市相比，與形勢發(fā)展要求相比，與群眾期望相比，還有較大差距。雖然實行物業(yè)管理全覆蓋工作以來，物業(yè)管理導致的投訴有所下降，但還達不到人民群眾百分百滿意。究其原因，我的認識如下：一方面，物業(yè)企業(yè)服務意識不強，先服務后收費的觀念沒有形成；另一方面，業(yè)主有償服務觀念滯后，“物業(yè)服務是商品”的意識淡薄，業(yè)主委員會成立比例不高，已成立的`往往也不能充分履行職責�，F(xiàn)在有相當數(shù)量的物業(yè)糾紛是由開發(fā)建設(shè)遺留問題引發(fā)的，比如開發(fā)建設(shè)單位不按規(guī)劃設(shè)計要求建設(shè)配套設(shè)施、部分房屋及附屬設(shè)備存在質(zhì)量問題等。同時，還有部分物業(yè)管理企業(yè)隸屬于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，項目交接缺乏嚴格驗收手續(xù)，為后期管理服務矛盾的產(chǎn)生埋下隱患。
所以，我們高度重視實施物業(yè)管理全覆蓋工作，各級單位、個人和物業(yè)公司要加大工作力度，使每個物業(yè)管理工作人員都能全身心投入到全區(qū)的物業(yè)管理工作中去；同時也要加大對物業(yè)管理工作的宣傳力度，使群眾理解支持物業(yè)管理，并能積極參與到小區(qū)的物業(yè)工作中來。
四、下一步打算
客觀地講，這些年我們在實施重點工程、民生工程等方面取得了一定成果，城市功能形象得到顯著提升，但在住宅小區(qū)物業(yè)管理方面傾注精力還不夠，各單位各部門及物業(yè)企業(yè)之間配合不密切，一定程度上影響了工作開展。下一步我們將加強物業(yè)管理全覆蓋工作的督導考核，明確目標、落實責任，建立一級抓一級、層層抓落實的工作體系，為物業(yè)管理工作開展提供有力保障。各物業(yè)企業(yè)要切實加強內(nèi)部管理，苦練內(nèi)功、創(chuàng)新經(jīng)營，全面提升物業(yè)服務水平。各物業(yè)企業(yè)要積極更新觀念、轉(zhuǎn)變角色，把提升服務水平放在首位，大力推行精細化管理、人性化服務。要主動與社區(qū)居委會、業(yè)主委員會搞好溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決存在的困難和問題。全區(qū)各級物業(yè)服務單位和物業(yè)管理企業(yè)，統(tǒng)一思想、認清形勢，搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展，全面提升物業(yè)管理服務質(zhì)量和水平。
同志們，物業(yè)管理工作事關(guān)我區(qū)城市建設(shè)發(fā)展，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，進一步明確目標、強化責任，創(chuàng)新思路、扎實工作，全面提升物業(yè)管理服務水平，為建設(shè)文明和諧的雨山區(qū)作出新的貢獻！
社區(qū)工作匯報材料 篇13
為認真貫徹落實共青團____，切實加強青少年兒童思想道德教育，大力培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力，努力提高他們的綜合素質(zhì)，活躍青少年兒童暑期文化生活，使青少年在活動中受教育，在實踐中得到鍛煉。根據(jù)辦事處“關(guān)于印發(fā)《銀河路街道20xx年暑期校外教育管理工作安排》”（克區(qū)銀街黨發(fā)[20xx]34號）的要求，我們樂園居委會社區(qū)輔導站組織進行了20xx年暑期校外教育工作，現(xiàn)匯報如下：
�。�、為加強對暑期校外教育活動的領(lǐng)導，我們成立了社區(qū)20xx年暑期校外教育工作組，由以下人員組成：
組長：（負責校外輔導站全面工作）
副組長：
成員：（校外輔導員）、
工作組成立后，我們根據(jù)街道工委的要求，結(jié)合社區(qū)暑期校外教育工作的實際，制定了工作計劃和暑期活動運行大表，將暑期活動計劃表貼到社區(qū)宣傳欄里，并給第十一小學
校送去了一份暑期活動計劃表，動員他們積極參加社區(qū)居委會組織的實踐活動，為做好該項工作打下了基礎(chǔ)。
�。病�7月6日，樂園社區(qū)居委會在一樓舉辦了“預防青少年犯罪”知識講座，社區(qū)片警李叢山主要講了什么是犯罪，未成年人犯罪有哪些應負的刑事責任，如何預防未成年人犯罪等知識講座，給社區(qū)54名青少年上了一堂生動的法制課。
３、7月7日至28日樂園社區(qū)居委會舉辦了暑期書法班，聘請樂園社區(qū)志愿者原教育學院教師孫達恒為社區(qū)中小學生講授了書法知識和有關(guān)的要領(lǐng)，提高了學員們的書法水平，充實假期生活，深受學員及家長的好評。
４、為豐富暑期少兒文化生活，7月9日晚9點，樂園社區(qū)居委會在小區(qū)中心廣場舉辦了“少兒年暑期趣味運動會”，項目有：跳繩、呼拉圈、投飛標、拔河等，社區(qū)內(nèi)近200名小學生參加了比賽，產(chǎn)生一等獎13名，二等獎有16名，三等獎有17名。7月23日上午10點，樂園社區(qū)聯(lián)合園林、園丁、向陽北等6家社區(qū)輔導站，組織社區(qū)中小學生進行了暑期青少年籃球友誼賽，以上活動場面非常熱鬧，取得了較好的效果。
�。怠槠占皣�、軍事和消防知識，7月22日早上，樂園社區(qū)輔導站組織社區(qū)的10名中小學生到預備役工兵團和消防支隊進行了參觀學習，預備役工兵團有關(guān)人員帶學生們參觀了部隊訓練場地和設(shè)施，為學生們講解了克拉瑪依的.歷史及軍隊支持地方建設(shè)，在抗洪救災、植樹造林、電訊光纜建設(shè)等方面發(fā)揮的積極作用。消防人員為中小學生講解了消防安全和消防設(shè)施的作用和如何使用的知識，學生們感到受益匪淺。
此外，我們還計劃在8月份舉辦暑期少兒文藝節(jié)目、足球賽、講故事和以“我愛我家，我愛社區(qū)”為主題的征文比賽；進行剪紙、中國結(jié)編織等手工培訓；組織學生們到黑油山、礦史陳列館、西郊水庫等地參觀。
以上通過開展社區(qū)實踐、文體娛樂比賽等豐富多彩的活動，使青少年走向社會，融入社會，增長了技能，鍛煉意志，培養(yǎng)了良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等方面得到了提高和鍛煉。通過開展各項活動，使青少年獲得了真切的體驗，度過了一個安全、愉快、友誼的假期。
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