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職工試用期個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結(jié)。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的職工試用期個(gè)人總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工試用期個(gè)人總結(jié)1
20xx年x月xx日，我通過(guò)面試來(lái)到這里。xx不知不覺(jué)中，有限公司已經(jīng)工作了三個(gè)月。在此期間，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我過(guò)去三個(gè)月的工作總結(jié)如下。
一、思想方面
在工作初期，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展，學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室職員的日常工作，努力改進(jìn)工作方法，提高工作能力，以新的態(tài)度迎接工作挑戰(zhàn)。
二、工作方面
1.端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接日常工作，始終以精神狀態(tài)對(duì)待工作。
耐心細(xì)致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。
3.每天按時(shí)完成成品入庫(kù)統(tǒng)計(jì)；每天回收整理生產(chǎn)日?qǐng)?bào)；每月完成批損失統(tǒng)計(jì)報(bào)表；按時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地結(jié)算工人的'計(jì)件工資。
三、缺點(diǎn)
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我的工作基本上是按照車(chē)間的日常工作有序運(yùn)行的。同時(shí)，我積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，參與同事工作資料的整理。面對(duì)大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)工作，我加強(qiáng)了工作意識(shí)，注重加快工作步伐，提高工作效率，冷靜處理各種事務(wù)，努力全面、準(zhǔn)確、適度，避免遺漏和錯(cuò)誤。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我基本上把一切都做好了。三個(gè)月轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我理解和實(shí)踐了基本工作，但仍然存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
1.缺乏創(chuàng)新精神。
2.我們不應(yīng)該積極發(fā)揮認(rèn)真學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而應(yīng)該被動(dòng)、消極地適應(yīng)工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)分配的一切基本上都可以完成，但幾乎都是為了完成工作。
3、工作不是很扎實(shí)，不能跟上時(shí)代的步伐，忙于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定的高度。工作不能專(zhuān)注于工作和學(xué)習(xí)，雖然很多知識(shí)都理解，但并不好。在未來(lái)的工作中，我將努力糾正我的缺點(diǎn)，并以更大的熱情投入到我的工作中。
四、解決方案
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度、充分的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律，致力于學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作很瑣碎和復(fù)雜，但我將努力進(jìn)一步提高我的工作能力，以積極的態(tài)度面對(duì)日常工作任務(wù)。
其次，我還將注重鍛煉我的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)取和提高自己，以便更好地完成我的工作。
職工試用期個(gè)人總結(jié)2
我于 年 月成為公司的試用職工，初來(lái)公司，從前很憂(yōu)慮不知該如何做好作業(yè);可是公司寬松調(diào)和的作業(yè)空氣、聯(lián)合向上的企業(yè)文明，讓我很快習(xí)慣了公司的作業(yè)環(huán)境。在本部分的作業(yè)中，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)安置的每一項(xiàng)使命。不明白的問(wèn)題虛心向他人學(xué)習(xí)討教，不斷進(jìn)步充分自己，期望可認(rèn)為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場(chǎng)，不免呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)糾正;但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷老練，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，根絕相似失誤的發(fā)作。在此，我要特別感謝部分的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和協(xié)助，感謝他們對(duì)我作業(yè)中呈現(xiàn)的失誤的提示和糾正。
從進(jìn)入公司以來(lái)我一向從事事的協(xié)助下，我從一個(gè)對(duì)成為能夠獨(dú)立進(jìn)行 作業(yè)的一名合格職工，對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及搭檔們的關(guān)懷表明由衷的感謝。現(xiàn)將自己這三個(gè)月來(lái)的思想、作業(yè)、學(xué)習(xí)狀況作扼要總結(jié)報(bào)告：
從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部分經(jīng)理的協(xié)助指導(dǎo)下漸漸的對(duì) 的常識(shí)有了愈加系統(tǒng)的了解，個(gè)人本質(zhì)也得到了相當(dāng)大的進(jìn)步，可是，盡管如此因?yàn)樽约旱拇中拇笠馊允窃谧鳂I(yè)期間犯了許多過(guò)錯(cuò)，對(duì)此我必定會(huì)活潑做出改正，不在犯相同的過(guò)錯(cuò)，爭(zhēng)奪盡自己最大盡力做好作業(yè)。以下是我對(duì)這三個(gè)月的作業(yè)作出的總結(jié)：
1. 活潑完結(jié)領(lǐng)導(dǎo)組織的`有關(guān)作業(yè)，做到作業(yè)上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求處理問(wèn)題的方案，不明白就問(wèn)，盡力把作業(yè)做好;
2. 作業(yè)與實(shí)踐相符合，作業(yè)之前最大程度做好查詢(xún)，剖析作業(yè)的重點(diǎn)難點(diǎn)，做好詳細(xì)的作業(yè)方案，做到知己知彼，才干百戰(zhàn)不殆;
3. 全面考慮問(wèn)題，關(guān)于作業(yè)做到從全體去掌握不漏掉其間的每一個(gè)細(xì)節(jié)，遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò)，做到打破沙鍋問(wèn)到底，完全把問(wèn)題搞了解，不為將來(lái)的作業(yè)埋下危險(xiǎn);
4.自動(dòng)完結(jié)作業(yè)，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)組織的作業(yè)必定及時(shí)精確的去完結(jié)，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有組織的作業(yè)，要做到自動(dòng)去發(fā)現(xiàn)作業(yè)，只要這樣才干表現(xiàn)出自己的主觀(guān)能動(dòng)性，而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;
總歸，在這三個(gè)月的作業(yè)中，我深深體會(huì)到有一個(gè)調(diào)和、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)活潑向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是職工行進(jìn)的動(dòng)力，看到公司的迅速開(kāi)展，我深深地感到自豪和自豪，也愈加深信這里就是完成自己的奮斗目標(biāo)，表現(xiàn)自己的人生價(jià)值的當(dāng)?shù)�，因而，我�?huì)以謙虛的情緒和飽滿(mǎn)的熱心做好我的本職作業(yè)，為公司發(fā)明價(jià)值，同公司一同展望夸姣的未來(lái)!
新人入職作業(yè)總結(jié)
在這個(gè)收獲的時(shí)節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份作業(yè)分以下幾個(gè)方面作總結(jié)：
首要，關(guān)于咱們剛出入社會(huì)的畢業(yè)生要面臨的就是人物轉(zhuǎn)型。在校園，面臨的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習(xí)大于自動(dòng)學(xué)習(xí)的人物；出入社會(huì)，要面臨的不僅是單純的理論常識(shí)，更多的是要將理論結(jié)合實(shí)踐事物并加之實(shí)踐和觸摸五花八門(mén)的社會(huì)外交關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)自動(dòng)、活潑、結(jié)壯肯干的新人人物。結(jié)合三個(gè)月的作業(yè)閱歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉(zhuǎn)型的人物改換中做的還不夠好，切當(dāng)?shù)恼f(shuō)是還保持著一個(gè)學(xué)生的面貌，沒(méi)有成功邁出社會(huì)的第一步。就拿在作業(yè)環(huán)境內(nèi)和搭檔共處相融度來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)咱們庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合實(shí)踐和抱負(fù)之間的距離異同批改自己的缺乏。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉(zhuǎn)型實(shí)踐方向：
自動(dòng)學(xué)習(xí)、結(jié)壯肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)根底（相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論常識(shí)、了解和掌握職業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉(zhuǎn)型之后的新人物。
有方向、有意圖的改進(jìn)自己性情上的缺點(diǎn)（變內(nèi)向?yàn)橥庀�、開(kāi)暢、活潑、沉穩(wěn)）信任這樣能為作業(yè)添色不少也可認(rèn)為自己的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生（作業(yè)、日子）拓寬方案和一份長(zhǎng)時(shí)刻人生（作業(yè)、日子）拓寬方案。消除自己在未來(lái)作業(yè)、日子上的迷茫和不知所措。
其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技能員崗位，必定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)根底常識(shí)和開(kāi)辟技能創(chuàng)新的思想觀(guān)念。入職的三個(gè)月期間，從起先的公司各項(xiàng)根本辦理制度訓(xùn)練、固井根底理論常識(shí)觸摸、試驗(yàn)設(shè)備儀器操作與保護(hù)、公司固井外加劑產(chǎn)品認(rèn)知到前哨的固井水泥漿系統(tǒng)、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模仿試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與東西、公司事務(wù)規(guī)模和協(xié)作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”漸漸的在謄寫(xiě)成為一張“固井技能牛皮卷,也深信在必定的作業(yè)周期規(guī)模內(nèi)自己能夠讓這張“固井技能牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在作業(yè)中的得與失、缺乏與優(yōu)勢(shì)，自己還應(yīng)在作業(yè)中不斷加深對(duì)公司固井外加劑產(chǎn)品的使用規(guī)模、固井水泥漿系統(tǒng)、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模仿試驗(yàn)操作規(guī)程、固井工藝與東西等一系列的板塊了解與學(xué)習(xí)掌握并能嫻熟應(yīng)對(duì)實(shí)踐固井事宜中的全部復(fù)雜問(wèn)題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實(shí)踐擬定長(zhǎng)短期的學(xué)習(xí)方案：
多學(xué)多問(wèn)、不明白就問(wèn)、掌握好一個(gè)新人的學(xué)習(xí)姿勢(shì)。
扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論常識(shí)以及將理論運(yùn)用到實(shí)踐生產(chǎn)中的方式方法。
規(guī)矩作業(yè)情緒，完成完美轉(zhuǎn)型。只要實(shí)干、多干方能打好堅(jiān)實(shí)的根底。
最終，作業(yè)規(guī)模內(nèi)觸摸的事務(wù)與一個(gè)新人身份對(duì)公司辦理開(kāi)展的主張。三個(gè)月的時(shí)刻，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，在公司西北區(qū)域觸摸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對(duì)固井流程的簡(jiǎn)略了解，從接到試驗(yàn)使命單、小樣試驗(yàn)摸索與試驗(yàn)要求參數(shù)的契合并編撰小樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配灰、半大樣試驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及半大樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)配水、大樣試驗(yàn)并與試驗(yàn)要求參數(shù)契合及大樣試驗(yàn)報(bào)告、井場(chǎng)固井施工并記載相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費(fèi)用單、施工完畢后期的擔(dān)任人作業(yè)總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審理、井次試驗(yàn)記載歸檔、等候固井隊(duì)固井質(zhì)量檢驗(yàn)并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)固井質(zhì)量成果給予擔(dān)任人查核相關(guān)事宜。
作為一個(gè)新人，針對(duì)公司的各項(xiàng)辦理制度和公司開(kāi)展建造的相關(guān)主張，本著新人該有的姿勢(shì)和新人認(rèn)知上的局限性，在一些原則上的過(guò)錯(cuò)主張還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。
公司針對(duì)新人在固井根底理論以及實(shí)踐生產(chǎn)中的系統(tǒng)性訓(xùn)練培育機(jī)制有所短缺，關(guān)于一個(gè)新人渴望快速成長(zhǎng)的期盼，無(wú)異于奢求。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)該像總公司相同，超出正常上班時(shí)刻的時(shí)刻比例記為加班。
感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)咱們庭，是公司把咱們這一堆爛泥漸漸扶上墻去的，誠(chéng)摯的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咱們這群新進(jìn)職工的培養(yǎng)和殷切關(guān)愛(ài)，信任公司在任何決議上都有公司自己的態(tài)度和生計(jì)利益的競(jìng)賽，再次獻(xiàn)上我對(duì)公司的深深謝意，預(yù)祝咱們這個(gè)咱們庭的明天會(huì)更好。
職工試用期個(gè)人總結(jié)3
我于20xx年x月x我已經(jīng)工作了三個(gè)月了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我在學(xué)習(xí)和工作中取得了進(jìn)步和不足。以下是我三個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)：
一、制度起草
11月進(jìn)入公司后，起草了招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、假期、考勤等人力資源管理制度。還有績(jī)效考核，KPI收集指標(biāo)等。
二、招聘工作
1.發(fā)布招聘信息；
分析日常招聘崗位，包括崗位工作內(nèi)容、資格、崗位梳理。分析上述入職條件后，根據(jù)崗位情況選擇相應(yīng)的人群，選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
2.招聘中遇到的問(wèn)題和建議:
問(wèn)題：部分專(zhuān)業(yè)采購(gòu)人員招聘困難，招聘任務(wù)不能及時(shí)完成；
建議：加強(qiáng)招聘職位的宣傳，增加招聘渠道。（如報(bào)紙和各種招聘會(huì)）。當(dāng)?shù)救瞬判枨筝^少時(shí)，應(yīng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備�？梢哉衅笐�(yīng)屆畢業(yè)生，加強(qiáng)培訓(xùn)，淘汰現(xiàn)有人員。優(yōu)化人力資源，節(jié)約人力資源成本。在就業(yè)旺季儲(chǔ)備人才。
三、日常人事工作
1.日常工作:考勤整理統(tǒng)計(jì)，人員入職登記；簡(jiǎn)歷篩選及面試通知、面試及面試組織涉及日常事務(wù)性工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
四、個(gè)人能力分析
(一)了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)和崗位匹配情況
優(yōu)點(diǎn)：有一定的親和力；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、認(rèn)真、耐心，服從指揮；能謙虛地聽(tīng)取他人的建議，有一定的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
缺點(diǎn)：考慮事情不細(xì)致；缺乏人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合，缺乏一定的主動(dòng)性。
(二)需要改進(jìn)和改進(jìn)的`方面
提高我的執(zhí)行力。在取得成就的同時(shí)，不可否認(rèn)的是，我仍然缺乏執(zhí)行力。在今后的工作中建立危機(jī)感，為自己設(shè)定明確的時(shí)間段，提高自己的執(zhí)行力。
五、總結(jié)能力和工作總結(jié)
我有信心勝任我的工作，并把我的其他工作交給我的領(lǐng)導(dǎo)。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助是分不開(kāi)的。我再次向領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝！以上是對(duì)我過(guò)去三個(gè)月工作和思想狀況的總結(jié)。我將一如既往地工作，以認(rèn)真、勤奮、務(wù)實(shí)的態(tài)度激勵(lì)自己，一如既往地努力工作。盡力完成領(lǐng)導(dǎo)給我的所有任務(wù)。
職工試用期個(gè)人總結(jié)4
首先感謝陳總、林總、周總把我領(lǐng)進(jìn)了新大洋這個(gè)大家庭。感謝向總、崔總對(duì)我工作的啟發(fā)及幫助，使我短時(shí)間內(nèi)融入了新大洋的團(tuán)隊(duì)。
人生時(shí)針不知不覺(jué)中轉(zhuǎn)過(guò)79圈。回頭反思在新大洋走過(guò)的歷程，有困難也有喜悅，有進(jìn)步也有不足。
記得初到新大洋時(shí)，被安排到了新成立的工程部。聽(tīng)了這個(gè)信息，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)詫異，自己長(zhǎng)處是生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)去做工程，有得是自己機(jī)械專(zhuān)業(yè)的背景和長(zhǎng)期一來(lái)對(duì)工程設(shè)備面的認(rèn)識(shí)。當(dāng)時(shí)的工程部只有兩個(gè)人。兩個(gè)人都是剛過(guò)來(lái)。面對(duì)這個(gè)部門(mén)的定位，我在這個(gè)部門(mén)該做些什么一片茫然。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考后，抱著沒(méi)有分給工作，就自己找事做。既然來(lái)了就不能退回去的心態(tài)。我走進(jìn)工廠(chǎng)去觀(guān)察。觀(guān)察產(chǎn)品，觀(guān)察生產(chǎn)流程及工藝，了解工廠(chǎng)的部門(mén)劃分，部門(mén)內(nèi)部的工作分配。每天在電機(jī)車(chē)間來(lái)來(lái)回回，工站一個(gè)個(gè)的看。在筆記本上總結(jié)記錄，把疑問(wèn)和靈感都記錄下來(lái)。這樣渡過(guò)了第一周。
基本了解電機(jī)狀況的后，通過(guò)與電機(jī)同事溝通討論。結(jié)合自己多年的工廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)提建議。根據(jù)實(shí)際狀況協(xié)助進(jìn)行一些改善。這期間完成了機(jī)電的規(guī)劃layout圖，勾劃了定子外徑檢驗(yàn)治具。在學(xué)習(xí)了解的過(guò)程中深刻認(rèn)識(shí)到民營(yíng)企業(yè)面對(duì)作坊式的供貨商，來(lái)料品質(zhì)控管的困難。本地工與外來(lái)工，計(jì)件制與計(jì)時(shí)制對(duì)管理者的考驗(yàn)。也體味到公司決策層，引入有大工廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)人員的目的。
兩周后轉(zhuǎn)調(diào)到了德洋工廠(chǎng)，德洋給我感覺(jué)要比電機(jī)規(guī)范很多。5s做的比較好，制度也比較健全，整體管理層也更穩(wěn)定。通過(guò)向總與我溝通，了解到盡管我的長(zhǎng)處在生產(chǎn)管理，但現(xiàn)在工廠(chǎng)面最大的問(wèn)題是品質(zhì)不佳，希望我能先從品質(zhì)入手，一步步做起。就這樣來(lái)了德洋的品質(zhì)部。剛開(kāi)始也是到工廠(chǎng)看，回來(lái)寫(xiě)報(bào)告，寫(xiě)一些改善建議。發(fā)現(xiàn)什么事很難插手，工作都分配的好了。插到那邊也不合適。這時(shí)向總發(fā)現(xiàn)了該問(wèn)題，向總說(shuō)你去做件事，我們新買(mǎi)的端子機(jī)，沒(méi)有依據(jù)證明好還是不好。你去做一些實(shí)驗(yàn)，寫(xiě)個(gè)評(píng)估報(bào)告。當(dāng)時(shí)收到這個(gè)工作，很興奮，終于有個(gè)實(shí)際的事情做。但當(dāng)真要做這件事的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)與過(guò)去已經(jīng)大不同，過(guò)去你需要什么資料，安排人做就好了，甚至有時(shí)報(bào)告都可以告訴下屬按照什么思路去寫(xiě)，你要做的就是分配，監(jiān)督過(guò)程，檢驗(yàn)結(jié)果�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)沒(méi)有過(guò)多的資源可用，事情都要自己去做。心態(tài)有點(diǎn)不平衡，這時(shí)我讓自己靜下來(lái)，告訴自己，要能夠蹲下，才能站起來(lái)，選擇了這里，就要學(xué)會(huì)選擇接受與適應(yīng)，否則只能成為從大企業(yè)到民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變的不合格品。也告訴自己忘記過(guò)去你是什么，你做的是什么工作，放棄過(guò)去的形式思維，保留過(guò)去對(duì)工廠(chǎng)的思索判斷思維。工廠(chǎng)一定會(huì)變，環(huán)境一定會(huì)變只要你放下過(guò)去的形狀，你就可以被安裝到任何一部機(jī)器，你要始終保持自身本質(zhì)你就是一塊好鋼。所以去借線(xiàn)材、一根根的測(cè)拉力、通過(guò)不同工具分析數(shù)據(jù)。最終客觀(guān)直觀(guān)的證明了自動(dòng)端子要與手動(dòng)端子的穩(wěn)定性。
通過(guò)向總的啟發(fā)，我發(fā)現(xiàn)并不是沒(méi)有事情可以做，而是自己把自己局限在了品質(zhì)部，局限在了具體位置。我應(yīng)該把自己建立在公司的大品質(zhì)，所以我開(kāi)始提出一個(gè)個(gè)的問(wèn)題，然后這個(gè)問(wèn)題拿出來(lái)和向總、崔總討論。跑去各部門(mén)去調(diào)查了解事情的經(jīng)過(guò)及問(wèn)題的本質(zhì)。然后組織大家開(kāi)會(huì)，把事情一步步的分析清楚，檢討過(guò)程，并重新制定新的流程。使大家在問(wèn)題上形成共識(shí)。這個(gè)過(guò)程中我不知不覺(jué)的融入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，也逐漸獲得了大家的認(rèn)可大家也會(huì)主動(dòng)和我交流一些問(wèn)題，品質(zhì)上的事情也愿意聽(tīng)聽(tīng)我的意見(jiàn)。我覺(jué)得在德洋的工作變得充實(shí)、喜悅。
在這期間，完成了自動(dòng)接駁臺(tái)的.構(gòu)想建議、監(jiān)獄來(lái)料異常事件、fct檢驗(yàn)品質(zhì)分析、愛(ài)瑪稽核、綠佳品質(zhì)、雅迪送樣、老化箱驗(yàn)證及使用、控制器管理借出管理、品質(zhì)事件匯整、員工觀(guān)念分享等工作。
回望過(guò)去，展望將來(lái)，對(duì)將來(lái)的工作更有信心!我會(huì)從如下幾方面努力工作：
1、 踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇做人。協(xié)助完善工作流程，強(qiáng)化工作責(zé)任。
2、 定期開(kāi)展觀(guān)念溝通，推行公司發(fā)展我發(fā)展，個(gè)人進(jìn)步推動(dòng)公司發(fā)展的思想。
3、 定期開(kāi)展技術(shù)分享，把過(guò)去在大公司學(xué)到的先進(jìn)品質(zhì)管理工具，問(wèn)題分析工具分享給同事，做好經(jīng)驗(yàn)分享。4、強(qiáng)化自身的責(zé)任帶頭作用，事情到這里為止，努力做事，帶頭做事。
5、 認(rèn)真的向周?chē)聦W(xué)習(xí)。工作之余多看書(shū)，要敢想、敢實(shí)踐。
三個(gè)月的融入與努力，使我體會(huì)到只有不停留過(guò)去，才能繼續(xù)前行，只有不固守過(guò)去的思想，才能學(xué)會(huì)適應(yīng)。只有放下身段，才能心平氣和做事。日后的工作中，我更該當(dāng)好部門(mén)間的融合劑、催化劑。貫徹公司大品質(zhì)的思想，使大家工作更流程化、責(zé)任化。做到多聽(tīng)、多問(wèn)、多交流、多反思。形成共識(shí)，共同做事，把事情做好做對(duì)。對(duì)待發(fā)生的問(wèn)題，要保持現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)、現(xiàn)物、原理、原則的去分析問(wèn)題解決問(wèn)題。一個(gè)人的成績(jī)必定有限，一個(gè)人的高度不是高度，團(tuán)隊(duì)的成績(jī)才是成績(jī)，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才是進(jìn)步。
個(gè)人建議：
一、公司實(shí)行的是計(jì)件制，在計(jì)件式的推展下，員工在利益的驅(qū)使下，更多的注重量而缺乏了質(zhì)。二我們是團(tuán)體計(jì)件。但在這個(gè)團(tuán)體中，發(fā)現(xiàn)有人認(rèn)真工作，有人偷奸�；�。分配也有點(diǎn)不合理。也會(huì)促使那些認(rèn)真的工作的人變的不認(rèn)真。
建議：是否可以把計(jì)件制變更為計(jì)件制+品質(zhì)系數(shù)+管理系數(shù)綜合考評(píng)工資發(fā)放，這樣提升了品質(zhì)重視度，也增加了生產(chǎn)管理干部的管理杠桿。
二、現(xiàn)在產(chǎn)線(xiàn)一次執(zhí)行率不是很好，所以會(huì)有大量的維修品需要維修，測(cè)試的員工為了速度快，有時(shí)會(huì)考慮的送修麻煩，而放松了對(duì)品質(zhì)的要求，小問(wèn)題自己簡(jiǎn)單修修就下放。很多沒(méi)有到維修端。維修端也會(huì)因?yàn)闄z測(cè)人員催得急，而放松了維修品質(zhì)。更重要的是放松了問(wèn)題連續(xù)發(fā)生的警覺(jué)性。導(dǎo)致很多問(wèn)題發(fā)生，一直沒(méi)有解決，逐漸變成了常態(tài)，甚至理所當(dāng)然。建議：三條線(xiàn)維修人員單獨(dú)拉出和售后組結(jié)合，客退和產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)對(duì)比。因插線(xiàn)插件人員部細(xì)心造成的不良，件數(shù)不計(jì)，工資轉(zhuǎn)嫁給維修。管理人員與ipqc重點(diǎn)放在檢測(cè)人員的執(zhí)行率，大力推行后工站卡前工站。包裝一次執(zhí)行品和維修品區(qū)分標(biāo)簽。
職工試用期個(gè)人總結(jié)5
我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事審批建設(shè)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的熱情幫助下，我很快熟悉了公司的環(huán)境，適應(yīng)了新的工作�，F(xiàn)在我的試用期工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
上班之初，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的《員工手冊(cè)》和各種管理制度，嚴(yán)格遵守，做到了不遲到、早退、違規(guī)的現(xiàn)象。
二、積極學(xué)習(xí)
盡快適應(yīng)，快速熟悉環(huán)境，了解批準(zhǔn)和建設(shè)工作內(nèi)容。主動(dòng)、謙虛地咨詢(xún)領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)習(xí)，基本掌握相關(guān)工作內(nèi)容、工作流程、工作方法。
三、積極工作
認(rèn)真負(fù)責(zé)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、咨詢(xún)、總結(jié)和積累，更好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的`任務(wù)。
1.在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，與xx設(shè)計(jì)部積極溝通聯(lián)系梅遺址項(xiàng)目，積極與政府相關(guān)部門(mén)溝通咨詢(xún)?yōu)橛?jì)劃的順利進(jìn)行提供了有效的幫助。
2.根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度，結(jié)合公司實(shí)際情況，努力將工作計(jì)劃與工作進(jìn)度緊密結(jié)合，使計(jì)劃和進(jìn)度有效有序地進(jìn)行。
3.根據(jù)項(xiàng)目情況，結(jié)合公司一級(jí)計(jì)劃，有預(yù)見(jiàn)地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下提前完成與項(xiàng)目相關(guān)的一切事務(wù)。
4.盡可能配合和幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，并提供我能提供的幫助。
5.在計(jì)劃要求的時(shí)間內(nèi)，提前完成立項(xiàng)備案，為項(xiàng)目的正常進(jìn)行提供條件。
6.提前完成交通分析、日照分析和環(huán)境分析的前期文本和制作，為下一步做好最充分的準(zhǔn)備。
四、存在問(wèn)題及解決辦法
1.由于原單位主要從事行政、運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目管理，需要進(jìn)一步了解和熟悉房地產(chǎn)公司的工作內(nèi)容和流程。在試用期內(nèi)，沒(méi)有完全融入公司的習(xí)慣和規(guī)章制度，這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助。
2.有時(shí)候工作太自信，對(duì)一些復(fù)雜的工作估計(jì)太簡(jiǎn)單，導(dǎo)致工作被動(dòng)，渴望成功。
簡(jiǎn)而言之，在短短的三個(gè)月里，我個(gè)人認(rèn)為我取得了一點(diǎn)成就，但與領(lǐng)導(dǎo)者的要求和自我要求之間仍然存在很大的差距。如果公司認(rèn)為我在試用期內(nèi)合格并成為正式員工，我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，積極、熱情、認(rèn)真地完成每項(xiàng)工作。
職工試用期個(gè)人總結(jié)6
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx在公司工作的三個(gè)月里，我有很多收獲和感受。自從我工作以來(lái)，我一直在努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)的新工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，更好地完成各種工作任務(wù)。三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作總結(jié)如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)
努力適應(yīng)工作，這是我畢業(yè)后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司，我不熟悉公司的經(jīng)營(yíng)模式和工作流程，由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我熟悉前臺(tái)的工作內(nèi)容和公司各部門(mén)的職能。它也讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。
據(jù)說(shuō)前臺(tái)是公司外部形象的窗口，短短三個(gè)月也讓我對(duì)這句話(huà)有了新的理解和體驗(yàn)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司。接待公司的`客人要禮貌相待，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話(huà)要善良，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真細(xì)致，對(duì)待同事要謙虛真誠(chéng)，讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化
提高自己，加入這個(gè)大集體，真正體驗(yàn)勤奮、專(zhuān)業(yè)、自信、活力、創(chuàng)新這十個(gè)字的內(nèi)涵，這是文化的本質(zhì)，我認(rèn)為也是激勵(lì)每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的奉獻(xiàn)中感受到這種文化，在這樣一個(gè)良好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為標(biāo)準(zhǔn)，積極樂(lè)觀(guān)的工作態(tài)度，堅(jiān)定地做自己的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)與部門(mén)溝通，努力做好工作，做一名合格、稱(chēng)職的員工。這一直是今后努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展知識(shí)面，不斷完善自己
三個(gè)月的工作也讓我有危機(jī)感，工作會(huì)收到一些英語(yǔ)傳真和信息，會(huì)有一些客戶(hù)打更專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以我現(xiàn)在掌握知識(shí)和了解公司是不夠的，我認(rèn)為未來(lái)的工作也想不斷充電，拓寬他們的知識(shí)，減少工作中的空白和錯(cuò)誤。當(dāng)我第一次進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不可避免地會(huì)糾正一些小錯(cuò)誤；然而，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)更全面地考慮，以防止類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。
這個(gè)工作過(guò)程讓我學(xué)到了很多，感受了很多，看到公司的快速發(fā)展，我很自豪，在未來(lái)的工作中，我將努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以謙虛的態(tài)度和熱情做自己的工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)！
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