年度涉密工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的年度涉密工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　年度涉密工作總結(jié) 1

　　總結(jié)過去一年來的涉密工作，回顧成果和經(jīng)驗(yàn)，對存在的問題進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)和發(fā)展的措施。

　　一、總體概述

　　過去的一年，我們單位注重涉密工作的推進(jìn)和落實(shí)，取得了一定的成績。在保護(hù)、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)科技創(chuàng)新等方面，涉密工作發(fā)揮了重要作用。然而，也面臨著一些挑戰(zhàn)和亟待解決的問題。

　　二、成果回顧

　　1、保密意識的提升：通過加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，全體員工的保密意識得到了明顯提升，涉密信息的泄露風(fēng)險大幅降低。

　　2、部分涉密項(xiàng)目的順利推進(jìn)：我們單位在某些涉密項(xiàng)目上取得了重大突破，取得了國內(nèi)外的認(rèn)可和領(lǐng)先地位。

　　3、完善保密制度和規(guī)章：我們制定了一系列涉密工作制度和規(guī)章，進(jìn)一步加強(qiáng)了對涉密信息的管理和保護(hù)。

　　4、建立涉密工作協(xié)作機(jī)制：通過建立涉密工作協(xié)作機(jī)制，不同部門之間的溝通協(xié)調(diào)得到了加強(qiáng)，保障了涉密信息的及時傳遞和共享。

　　三、存在的問題

　　1、保密責(zé)任落實(shí)不到位：個別員工對于保密工作的重要性認(rèn)識不夠，對保密責(zé)任的落實(shí)不到位，容易引發(fā)潛在的安全隱患。

　　2、保密技術(shù)水平有待提高：隨著科技的不斷發(fā)展，涉密信息泄露的手段也日益多樣化和隱蔽化，保密技術(shù)水平需要不斷提高。

　　3、涉密工作的信息化建設(shè)滯后：部分涉密工作的信息化建設(shè)滯后，影響了涉密信息的管理和使用效率。

　　四、改進(jìn)和發(fā)展措施

　　1、加強(qiáng)保密教育宣傳：通過組織保密培訓(xùn)和宣傳活動，提高全體員工的保密意識和責(zé)任感。

　　2、建立健全保密考評制度：建立保密考評制度，加強(qiáng)對涉密工作的考核和，切實(shí)提高保密工作的質(zhì)量。

　　3、加大技術(shù)投入和研發(fā)：增加涉密技術(shù)研發(fā)的投入，提升保密技術(shù)水平，及時應(yīng)對涉密信息泄露的風(fēng)險。

　　4、推進(jìn)信息化建設(shè)：加快涉密工作的信息化建設(shè)，提高涉密信息的.管理和使用效率，提供更好的支撐和保障。

　　五、展望未來

　　未來，我們將繼續(xù)致力于涉密工作的推進(jìn)和落實(shí)，加強(qiáng)保密意識教育，提高保密技術(shù)水平，推進(jìn)信息化建設(shè)，并與國內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作交流，共同促進(jìn)涉密工作的發(fā)展。

　　總之，過去的一年，我們在涉密工作方面取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。通過總結(jié)和分析，我們對未來的發(fā)展提出了一系列措施和期望。相信在全體員工的共同努力下，涉密工作必將迎來更加美好的明天。

　　年度涉密工作總結(jié) 2

　　一、工作概述

　　本年度，我所負(fù)責(zé)的涉密工作取得了顯著的成績。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)全體同事，堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃和創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和個人的專業(yè)素質(zhì)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，為保障和維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

　　二、工作亮點(diǎn)

　　1、強(qiáng)化安全意識

　　通過定期組織安全教育培訓(xùn)和內(nèi)部交流，大幅提升了全員的安全意識。全體員工積極參與，主動學(xué)習(xí)涉密法規(guī)和保密技術(shù)，深入了解形勢，增強(qiáng)了保密意識和責(zé)任意識，有效防范了信息和安全事故的發(fā)生。

　　2、完善涉密制度

　　我們針對實(shí)際情況，制定和完善了涉密管理制度，通過規(guī)范操作流程和責(zé)任追究機(jī)制，確保涉密工作的科學(xué)有序進(jìn)行。同時，加強(qiáng)了對涉密設(shè)備和信息系統(tǒng)的安全監(jiān)控和維護(hù)，保障了重要信息的`安全可控。

　　3、加強(qiáng)信息安全管理

　　我們加強(qiáng)了對涉密信息的分類、存儲、傳輸和銷毀的管理，采取了多種技術(shù)手段和措施，確保信息的機(jī)密性、完整性和可用性。在信息安全事件處理中，我們迅速反應(yīng)，采取及時有效的措施，阻止了潛在的風(fēng)險擴(kuò)散和個人隱私泄露。

　　4、推進(jìn)涉密評估

　　為了確保涉密環(huán)境的安全性和合規(guī)性，我們積極參與涉密評估，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，深入分析和評估各項(xiàng)涉密工作的風(fēng)險和問題，提出了針對性的改進(jìn)措施，積極推動了涉密管理的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

　　三、存在問題和不足

　　盡管我們在涉密工作中取得了一系列成績，但也存在一些問題和不足。首先，安全教育的持續(xù)性和及時性還需進(jìn)一步加強(qiáng)；其次，涉密制度和操作流程還需要進(jìn)一步完善和規(guī)范；再次，信息安全技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代需要跟進(jìn)，以應(yīng)對新形勢下的挑戰(zhàn)；此外，涉密管理的信息化程度還有待提高，需要借助科技手段提升工作效率和信息安全性。

　　四、改進(jìn)措施

　　1、持續(xù)加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急反應(yīng)能力。

　　2、進(jìn)一步完善涉密制度和操作流程，確保涉密工作的規(guī)范性和高效性。

　　3、加大技術(shù)投入，提升信息安全系統(tǒng)的防護(hù)能力，及時更新設(shè)備和技術(shù)手段。

　　4、推進(jìn)涉密管理的信息化改革，整合資源和數(shù)據(jù)，提高工作的智能化水平。

　　五、展望未來

　　我相信，隨著各項(xiàng)改進(jìn)措施的落實(shí)，涉密工作將呈現(xiàn)出更加規(guī)范、科學(xué)和高效的狀態(tài)。我們將堅(jiān)定信心，以飽滿的工作熱情和優(yōu)異的職業(yè)素質(zhì)，不斷開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)國家涉密工作的現(xiàn)代化和國際化貢獻(xiàn)自己的力量！

　　六、總結(jié)

　　本年度涉密工作的取得成績離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力。我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)在一起，不斷努力提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。同時，我們也清楚，涉密工作永遠(yuǎn)是一項(xiàng)長期而曲折的工作，需要我們始終保持高度的警惕和專業(yè)性。相信在未來的工作中，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，砥礪前行，為涉密工作的穩(wěn)定發(fā)展和作出更大貢獻(xiàn)！

　　年度涉密工作總結(jié) 3

　　一、 保密機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　為進(jìn)一步做好保密安全管理工作，加強(qiáng)對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，我公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)保密辦公室，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司保密工作；保密辦公室負(fù)責(zé)保密工作制度制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查，為保密工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)�？偨�(jīng)理為保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，保密辦公室成員包括：主管技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部、人力資源部、 項(xiàng)目管理部、市場部、技術(shù)部、行政等涉密崗位的人員。

　　安全（保密）工作小組成員，負(fù)責(zé)建立健全、貫徹實(shí)施有關(guān)安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學(xué)習(xí)等項(xiàng)工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監(jiān)督、 檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

　　二、 保密制度建設(shè)情況

　　1、 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全保密管理制度

　　公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全（保密）管 理制度與規(guī)定，加強(qiáng)信息安全保密工作的防范，嚴(yán)格各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真履行、互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。加強(qiáng)保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計(jì)算機(jī)保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保密管理，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項(xiàng)保密措施和保密責(zé)任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

　　2、 涉密人員管理

　　從事涉密業(yè)務(wù)服務(wù)的人員（包括外聘專家）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全保密審查，與單位簽訂安全保密責(zé)任書，明確安全保密責(zé)任和義務(wù)。離開涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)崗位，應(yīng)當(dāng)清退涉密載體，實(shí)行脫密期管理。

　　3、 涉密項(xiàng)目管理

　　絕密級或機(jī)密級項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)明確由保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)保密管理工作，并嚴(yán)格控制知悉范圍。

　　4、 涉密載體管理

　　為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確定安全、方便工作的原則，嚴(yán)格按照要求，加強(qiáng)涉密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使涉密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是其他介質(zhì)載體均統(tǒng)一由制定人員制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派專人負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，均事先申明，復(fù)制載體必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。 在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點(diǎn)、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。

　　5、 涉密計(jì)算機(jī)管理

　　涉密計(jì)算機(jī)及其移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)集中管理，并建立臺賬；

　　涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國際互聯(lián)網(wǎng)和其它公共信息網(wǎng)物理隔離；

　　涉密計(jì)算機(jī)不得安裝任何無線通信設(shè)備；

　　涉密信息系統(tǒng)投入使用前必須經(jīng)過國家保密部門系統(tǒng)測評和審批；

　　非涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)不得存儲和處理涉密信息；

　　涉密信息遠(yuǎn)程傳輸應(yīng)當(dāng)按照國家保密部門要求采取密碼保護(hù)措施；

　　涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)內(nèi)使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)當(dāng)采取綁定或有效的技術(shù)控制措施，信息導(dǎo)入和導(dǎo)出應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)保密要求；存儲、處理國家秘密的計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)防護(hù)。

　　實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅(jiān)持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。

　　6、 涉密通信和辦公自動化設(shè)備管理

　　涉密辦公自動化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)； 不得使用具有無線互聯(lián)功能的辦公自動化設(shè)備處理涉密信息； 不得使用普通通信設(shè)備傳遞涉密信息；不得使用普通電話(手機(jī))談?wù)撋婷苁马?xiàng)；不得在涉密場所使用無繩電話。

　　7、 加強(qiáng)檔案保密管理

　　為了加強(qiáng)文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，完善了檔案管理制度、嚴(yán)格執(zhí)行檔案的交接制度、銷毀、借閱等制度。

　　8、 認(rèn)真落實(shí)安全（保密）“三級檢查”制度

　　公司安全（保密）工作小組為三級；各部門經(jīng)理為二級；員工個人為一級。逐級落實(shí)安全（保密）工作責(zé)任制，將各項(xiàng)安全（保密）管理工作抓細(xì)、抓實(shí)。

　　三、 涉密人員審查及教育管理情況

　　1、 嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員審查

　　公司加強(qiáng)所有涉密人員的'管理，嚴(yán)格審查涉密人員本人及親屬有無犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經(jīng)查公司目前涉密工作人員均符合要求。

　　2、 加強(qiáng)公司保密宣傳教育的管理

　　使公司的保密宣傳教育工作制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化，提高全體員工保密意識，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實(shí)施辦法》和相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)日常對員工的多種形式的保密培訓(xùn)工作，尤其是強(qiáng)化新員工入職培訓(xùn)。

　　3、 明確保密宣傳培訓(xùn)工作職責(zé)劃分

　　公司保密小組對公司保密宣傳教育工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)制定公司保密宣傳教育計(jì)劃；組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動、公司涉密人員的年度保密培訓(xùn)。為公司其它保密宣傳教育活動提供資料、教材、教學(xué)及咨詢等保障。

　　4、 加強(qiáng)各業(yè)務(wù)保密工作的管理

　　加強(qiáng)各部門業(yè)務(wù)保密管理意識，凡是涉及秘密的項(xiàng)目，主動與客戶簽訂《保密協(xié)議》。

　　5、 加強(qiáng)員工保密日常培訓(xùn)，提高保密意識

　　保密宣傳教育是增強(qiáng)保密意識，提高保密技能的重要途徑。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識和保密技能是公司員工必須履行的法律義務(wù)。保密宣傳教育是公司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性的工作，定期對所有員工培訓(xùn)保密知識，主要內(nèi)容包括：

　　國家的保密法律、法規(guī)和保密工作部門的有關(guān)規(guī)定；

　　公司各項(xiàng)保密工作規(guī)章制度；

　　保密工作和保密管理的基本知識；

　　保密技術(shù)防范知識以及措施；

　　計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密知識和防范措施；

　　公司涉密項(xiàng)目實(shí)施與流程和保密知識與防范措施；

　　6、 嚴(yán)格履行員工離職手續(xù)

　　進(jìn)一步細(xì)化員工離職的交接程序，尤其是涉密員工離職，進(jìn)一步嚴(yán)格勞動合同的管理。

　　年度涉密工作總結(jié) 4

　　按照x委保辦[2016]3號文件《關(guān)于開展涉密載體清理工作情況檢查的通知》要求，我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件后，結(jié)合本單位實(shí)際，對機(jī)關(guān)各部室的計(jì)算機(jī)、u盤、光盤、紙質(zhì)文件等涉密載體進(jìn)行了全面清查，對照全社會進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

　　本單位保密工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)保密工作，由辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，由計(jì)算機(jī)工作人員負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)和辦公網(wǎng)絡(luò)的管理；單位領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中非常關(guān)注和重視涉密保密工作，堅(jiān)持對涉密人員的日常管理，落實(shí)了崗位制度、職責(zé)，并將責(zé)任落實(shí)到人，同時加強(qiáng)對涉密工作人員的監(jiān)督和管理。

　　二、嚴(yán)格管理載體

　　我單位指定專人負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于計(jì)算機(jī)、u盤、光盤等涉密載體，按照“誰使用誰管理”的原則，責(zé)任落實(shí)到人；對于對于上級部門轉(zhuǎn)來涉密文件資料絕密級秘密文件，我單位堅(jiān)決做到嚴(yán)格按文件要求，該傳達(dá)到哪一級就傳達(dá)到哪一級，實(shí)行了專門登記專卷管理；

　　三、簽訂保密承諾書

　　由單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，采取多種方式，利用各種機(jī)會對單位全體干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、制度規(guī)范。并按區(qū)委保密委要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書。我單位共與4名重要涉密崗位人員簽訂了保密承諾書，并按要求存檔。

　　通過自查，我們認(rèn)為我單位保密工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，有工作人員具體承辦，有相應(yīng)的責(zé)任制度規(guī)范。單位從未發(fā)生過失密事件和因失密受查處的情況；沒有在計(jì)算機(jī)非涉密網(wǎng)絡(luò)中傳輸涉密信息的'情況；沒有發(fā)現(xiàn)離崗、離職、退休人員等私存、帶走秘密載體的情況；沒有對外復(fù)制、提供過秘密載體中的需保密內(nèi)容；對無需保存的文件資料及紙質(zhì)材料全部進(jìn)行了處理，基本做到了無違規(guī)、泄密現(xiàn)象發(fā)生。

　　但是，對照保密工作自查目錄進(jìn)行自查發(fā)現(xiàn)，我中心保密工作仍存在一定問題。一是職工保密意識仍需增強(qiáng)；二是計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理仍需規(guī)范；三是保密制度規(guī)范仍需完善。經(jīng)過自查，我單位已對計(jì)算機(jī)及移動存儲介質(zhì)等存在的問題進(jìn)行了整改。下一步，我中心將加大保密工作宣傳教育力度，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，進(jìn)一步完善保密工作制度，使保密工作逐步規(guī)范化、制度化，力爭保密工作再上新臺階。

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