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教師成長心得體會

時間:2022-09-27 18:04:49 心得體會 我要投稿

教師成長心得體會

  有了一些收獲以后,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的教師成長心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師成長心得體會

教師成長心得體會1

  王長遠教師從x省基礎(chǔ)教育教師隊伍現(xiàn)狀基本情況(是什么)、教師專業(yè)發(fā)展政策與平臺(有什么)、教師自我發(fā)展的策略與方法(怎么做)三方面進行了詳細介紹,從教師個人、國家政策等方面,全方位解讀了新時代教師專業(yè)發(fā)展,讓我從全局更加了解教師隊伍發(fā)展。

  第一,王長遠教授從個人層面來說,教師隊伍的發(fā)展,需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業(yè)素質(zhì),通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講,我還需要不斷提升課堂組織能力。

  第二,王長遠教授從教師專業(yè)發(fā)展政策來說,站在國家政策層面來看,讓教師職業(yè)規(guī)劃更具方向性。也從科學的教育質(zhì)量觀細化講解,來為教師職業(yè)發(fā)展、綜合素質(zhì)提出更高要求,也為新時代教師專業(yè)指明前進方向。還從教師專業(yè)發(fā)展的平臺——“三級三類”骨干體系建設(shè)平臺、“大篷車”送教下鄉(xiāng)項目以及STEM教育的落地與推廣,教育信息化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)等,為教師發(fā)展指明方向,對教師信息素養(yǎng)提出新要求。

  第三,在教師自我發(fā)展的`策略與方法中,王長遠教師從歷史出發(fā),從教師這兩個字出發(fā),教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣,就會鑄就學生一生的財富。反思自己,在日常教學中,缺少學生思辨能力的培養(yǎng),而過于重技能,在今后的教學實踐中,還需要不斷改進,同時根據(jù)學生的學習意識留存率,還需要不斷調(diào)整教學方法,讓學生從被動學習,轉(zhuǎn)化為主動學習、參與性學習。

  教師成長=經(jīng)驗+反思,在不斷總結(jié)經(jīng)驗中,反思、改進,根據(jù)學生情況的不同,不斷改進自身教學,同時把握教育發(fā)展方向,在新技術(shù)、新理念、新方向、新環(huán)境下,做一名智慧型教師!

教師成長心得體會2

  老師在人們的心中一直是非常神圣的,甚至被譽為“人類靈魂的工程師”,可是現(xiàn)在一些教師認為“老師難當”,為什么呢?出力不討好,好心辦壞事。社會的進步對教師隊伍提出了更高的要求,這就需要每位教師加強自身建設(shè)、提高教學水平,在如何做一個好教師上下功夫,不斷思考和探索優(yōu)秀教師的發(fā)展之道。那么如何才能成為學生們心目中的好老師呢?我想有以下幾點:

  一、要有滿腔熱情

  孔子曰:知之者不如好知者,好之知者不如樂知者。教與學的過程都需要充滿熱情,即教師對教書育人的熱情和學生對學習的熱情。對學習充滿熱情的學生能夠把學習當成一種享受,對教學充滿熱情的老師能夠把上課當做一種事業(yè)。上好一堂課,教師首先要培養(yǎng)自己的熱情,把上課當作是自身價值的體現(xiàn),在講臺上盡情揮灑、展示自己的水平,把學生當作是最忠實的觀眾,真正把講臺當作人生的舞臺:其次要培養(yǎng)學生的熱情,這就需要教師精心設(shè)計每一個教學環(huán)節(jié),采用什么模式切入,如何設(shè)置懸念引發(fā)學生思考,選擇怎樣的經(jīng)典案例等,既要保證課程嚴謹、逐步開展,又要保證師生間有充足的互動,確保教師與學生充滿熱情。

  二、應(yīng)具備五大素質(zhì)

  俗話說:“名師出高徒”,每位教師都渴望成為“名師”,然而,名師的出名靠的是淵博的知識和高超的教學藝術(shù),重視因材施教,具備獨具一格的教學經(jīng)驗和超群的教學水平。教學水平是教師的基本功,以下幾點是好教師應(yīng)具備的能力。

  1.不斷學習的能力

  教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。在教學過程中,教師要不斷加強自身學習,更新知識結(jié)構(gòu)。隨著社會的進步,知識在不斷更新,很多的新知識、新問題、新方法不斷被提出,這就需要教師不斷學習,將新技術(shù)、新思路引入課堂,使教學課堂與時俱進。所以,每一位教師都要多閱讀最新的書、報,多從電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體中了解所教領(lǐng)域知識發(fā)展情況,多向其他教師學習,并將所學知識與教學相結(jié)合,在課堂中加以運用。

  2.具備良好的專業(yè)技能

  教師是人類靈魂的工程師,首先做到熱愛自己的工作,把教學當作一種樂趣,全身心地投入到教學中;其次要掌握業(yè)務(wù)知識,所教學科知識是教師應(yīng)掌握的最基本知識內(nèi)容,對學科內(nèi)容靈活、深刻的領(lǐng)會對于有效教學是至關(guān)重要的,每位教師必須精通所教學科的知識內(nèi)容。

  3.學會使用贊賞的語言

  “好孩子是夸出來的”,同樣,好學生也是夸出來的。當學生取得點滴進步時,教師一定不要忘記夸獎他,這樣會讓學生增強自信心,獲得成就感。反之,教師的批評指責容易傷害學生的自尊心,影響學生良好性格的形成,甚至產(chǎn)生自暴自棄、偏激、攻擊等行為。每個學生具備的優(yōu)勢不一樣,有的語言智能突出,有的空間視覺智能突出,有的運動智能突出,教師要學會發(fā)現(xiàn)學生的特長與其成功之處,并給予充分的肯定;同時,當學生正確地回答了問題,或者提出了一個好的創(chuàng)意,甚至有一個小小的善舉,教師都要用愉悅的語氣給予真誠的`贊賞。

  4.善于控制自己的情緒

  學會調(diào)整和控制自己的情緒,既是教師維護自身心理健康的重要手段,也是提高自己教育素養(yǎng)和教學效果的必要條件。當學生犯了錯誤,教師準備批評他時,要學會控制自己的情緒,千萬不要讓情緒左右。事實上,只有教師完全控制了自己的情緒,才能在面對任何學生時,能面帶微笑;做好自己的情緒管理工作,才能夠在課堂被打斷后依然全心投入,圓滿完成教學過程。

  5.做一個公平的教師

  每一個學生都渴望得到老師公平的對待,可是部分老師戴著有色眼鏡,對待學生按照成績分等級,使成績差的學生受到不平等的待遇,從而產(chǎn)生消極心理。其實,不管學生成績好壞,他都是班級中不可缺少的一部分,可為班級作出不同的貢獻。每個人都有自身的優(yōu)勢,成績好的可以為班級的成績加分,熱愛運動的可以在體育方面掙得榮譽,口才好的可以在各類演講比賽中一展風采……做一個公平的老師是對學生人格的尊重,也是作為一個老師的基本要求。

  三、要掌握有效的教學方法

  教師必須掌握一定的教學方法,在上課之前,充分備課可以減少教學活動間的過渡時間,避免教學的中斷,建立教學規(guī)程和程序。在教學過程中,可以結(jié)合課程內(nèi)容采用案例、演示、提問、討論等教學方法,使學生積極參與到課堂中去。有效的教學方法能夠激發(fā)學生學習的熱情,反之,照本宣科、枯燥的教學方法會使課堂死氣沉沉。

  四、要充分代表學生的利益

  學生的利益不容侵犯,因為他們是一個社會的人、一個有獨立人格尊嚴的人,如果他們的利益受到侵犯,他們會產(chǎn)生一系列不良反映,將會嚴重影響到你的教學和他們的學習。

  五、注意你自己

  “德高為師,學高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌娮陨硇摒B(yǎng),“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務(wù):一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應(yīng)這個社會。做人是關(guān)鍵,學習是重點,適應(yīng)社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展。

  總之,做一名教師并不難,做一名好教師卻很不容易,我們只有在教學過程中不斷總結(jié)、探索,將“教”與“學”結(jié)合起來,把教學當做事業(yè),愛護學生,才能在教師崗位上取得更大的進步。其實,做名好老師的方法還有很多,只要我們有一顆善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。如果我們大家都行動起來,我們的素質(zhì)教育才真正不會落空。

教師成長心得體會3

  專業(yè)閱讀在青年教師的成長中扮演著重要的角色,這也許是我們每一個青年教師的共識?墒,作為在路上的探索者,我們沒有“一覽眾山小”的感覺,只有“身在此山中,云深不知處”的感慨!如何開展這種閱讀活動,中心校的劉主任曾經(jīng)向我問過這個問題。當時,作為私下閑聊,我講述了我的想法,不想后來劉主任竟然就這一話題在我鄉(xiāng)一小學開了一次相關(guān)內(nèi)容的“青年教師專業(yè)成長交流會”。更讓我意想不到的是領(lǐng)導讓我講一下自己的看法,現(xiàn)在看到當時的講稿提綱,覺得略有可取之處,和大家分享一下,如有不當之處還望得到大家的指正。

  經(jīng)典教育論著的閱讀

  當下教師專業(yè)成長中流行的是看一些這種課堂兵法,那種治班寶典之類速成的著作。社會上的浮躁之氣日盛,教育也不能幸免。如何能夠短平快,如何能夠立竿見影,好像是一本秘籍,得到之后就可以解決教育教學中遇到的所有問題。真的有這樣的好書嗎?我的經(jīng)驗是沒有!這些像是快餐文化一樣,充滿著實用和功利的色彩。對于急于成長的青年教師,這些正能夠迎合他們的心理需要?墒,在這里我要說的是專業(yè)閱讀首先要回歸經(jīng)典。例如我國古代的《學記》、贊科夫的《和教師的談話》,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、《和青年校長的談話》、《帕夫雷什中學》,魏書生的《班主任工作漫談》,吉姆崔利斯的《朗讀手冊》,蒙臺梭利的《童年的秘密》,卡爾維特的《卡爾維特的教育》等等,這些都是經(jīng)過實踐和時間檢驗的優(yōu)秀的教育論著無論何時都會閃爍智慧的光芒和蓬勃的生命力。對于這些書我有三點想法:

  一、要耐得住寂寞

  我看書的速度不是很快,一本大約三百頁的書平均會看到兩周。這些書畢竟不同于小說,很難有一口讀完那種酣暢淋漓的感覺,有的時候看著看著還要在思考半天。在熙熙攘攘的社會生活中,如果沒有耐得住寂寞的心境,坐下來看這些理論性很強的專業(yè)書籍真的是很困難。

  二、反復閱讀,細細品味

  有的時候我拿著這些經(jīng)典,我感覺我好像穿越著作者的一生。他們都是作者的經(jīng)驗和智慧的.結(jié)晶,我可能不會有機會用若干個幾十年去摸索那些經(jīng)驗。但是我很幸運我能夠看到這些書,用幾周的時間去經(jīng)歷那幾十年的事情。所以這樣的書值得細細品味,反復閱讀,F(xiàn)在回頭看看,當我的生活閱歷尚淺,工作經(jīng)驗不足的時候,大師的理論體系甚至于某些話都是很難理解的。很多東西,要交給時間去沉淀。

  三、把握經(jīng)典的再現(xiàn)性

  經(jīng)典之所以代代被傳送的原因,我想絕不僅僅是因為他寫很精彩,而是因為在實踐中那種鮮活的生命力!敖虒W相長”“學不躐等”“寓教于樂”等等古老的教學思想,完全可以在我們的課堂上實踐。當我看到魏書生老師的某些做法,我總會千方百計的在我們教室里進行本土化實驗,雖然沒有魏老師那么神奇,但是我們班的管理水平得到了極大地提升。

  當下教育名家的著作

  也許一味的閱讀經(jīng)典會讓你感到乏味,沒關(guān)系!在我們身邊還有很多了不起的專家,他們無論從實踐、還是理論都很有見地。他們的著作一方面引導者教育發(fā)展的方向,另一方面在促進我們教育的發(fā)展。在閱讀這部分著作時要注意以下幾個方面:

  一、注意教育的前瞻性

  新教育的倡導者和發(fā)起人朱永新教授,他的很多著作引領(lǐng)者教育的方向、丁如許老師關(guān)于班會課設(shè)計頗多創(chuàng)意、《第五十六號教師的奇跡》雷夫老師的故事讓人驚嘆、《羅恩老師的奇跡教育》講述了一個美國人對教育的詮釋等等,我們無論是身處都市,還是遠在深山,我們都應(yīng)該知道,現(xiàn)在的教育發(fā)展到何種程度,我們要跟上時代的節(jié)奏。更不可以讓我們的教育,從內(nèi)容和方法上顯得不合時宜。

  二、閱讀他們,就是在了解專業(yè)成長的榜樣。

  現(xiàn)在的很多名師和專家,都曾經(jīng)是一線的老師,甚至有些在自己的崗位上默默地耕耘很多年都不為人所知。閱讀他們的著作,同時也是在閱讀他這個人成長的軌跡。羅馬不是一天建成的,青年教師總是在前行的路上迷失自己,更多的是缺少榜眼的力量。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如高人指路。走進他們,如果你那一天與他們幸會,那真是一件幸事。

  閱讀教育類的期刊雜志

  我們這里常見到的報紙就是《教育時報》,雜志就是《小學教育》《河南教育》《教師博覽》等簡單的幾種。可是就是這樣簡單的幾種也不是每一位老師都可以看到。青年教師,尤其是具有成長意識的青年教師,應(yīng)該經(jīng)常看看這些雜志。他們的好處也不少:

  一、可以利用在校的零星時間,廣博見聞

  在教學之余,拿起一份報紙或者雜志,看一些趣聞軼事,既有一些精神的放松,也有些額外的收獲。如果有事,隨手放下就可以。

  二、零金碎玉,啟迪思想

  說道啟迪思想,有的老師說還得是經(jīng)典。我覺得閱讀經(jīng)典不是啟迪,而是經(jīng)受洗禮。大師的思想不是星星點點,而是汪洋大海。而報紙和雜志就不同,也許一句話,就足夠啟發(fā)你,讓你靈光乍現(xiàn)。給教育一個契機,這不是很好嘛!

  最后,閱讀是一定談到寫作的。教師的專業(yè)成長離不開寫作,報紙雜志上的文章就是我們學習的樣板,循著這種途徑慢慢的走上寫作之路,開始屬于自己的專業(yè)成長。

  時間過得很快,記得做交流的時候還是瓜果飄香的金秋時節(jié),現(xiàn)在卻已是北風呼嘯的嚴冬。也許,還有很多愛閱讀,在專業(yè)成長的道路孜孜奮斗的同事和戰(zhàn)友們,在冰凍的泥土下深埋著那顆執(zhí)著的心,默默地從書中吮吸著營養(yǎng),去等待那春天的召喚!

教師成長心得體會4

  不少教育家和名人都強調(diào)自幼培養(yǎng)孩子良好習慣的重要性,杰出思想家培根說:“習慣是人生的主宰,人們應(yīng)當努力求得好習慣”,“習慣如果在幼年就開始,那是最美好的習慣!蔽覈逃谊慂Q琴先生說:“人類的動作十之八九是習慣,而這種習慣又大部分是在幼年時代養(yǎng)成的,所以在幼年時代,應(yīng)當特別注重習慣的養(yǎng)成。好的生活習慣不僅關(guān)系到幼兒的身體健康,而且關(guān)系到對幼兒的自信心、意志品質(zhì)、交往能力等方面的培養(yǎng)。例如:有的幼兒晚睡晚起,沒有養(yǎng)成良好的作息習慣,所以不能保證按時上幼兒園,影響他與其他小朋友正常的活動與交往,久而久之就會影響到孩子的自信心;有的小朋友沒有養(yǎng)成飯前便后洗手的習慣,還有的幼兒有吃手指的壞毛病,這些會影響幼兒的身體健康;高質(zhì)量的睡眠能保證幼兒有充沛的精力參加各種活動,而有的幼兒沒有午睡的習慣,有的幼兒養(yǎng)成了不正確的睡眠姿勢,這樣就造成了幼兒的精神不佳,使他在活動中不能與同伴盡情游戲,使幼兒的交往能力受到影響。象勇敢堅強、克服困難、抑制不合理愿望等意志品質(zhì)都要在良好生活習慣中形成。

  一、目標在前,活動在后,是培養(yǎng)幼兒良好生活習慣的前提

  世界著名心理學家威廉·詹姆士說過:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”可見,習慣是一種頑強的力量,它可以主宰人的一生。因此,從小就應(yīng)該建立一種好習慣,通過教育,通過陶冶,直到孩子終生不忘?涩F(xiàn)在大部分幼兒都是獨生子女,是“小太陽”、“小皇帝”,父母十分寵愛不少幼兒從小養(yǎng)成了飯來張口、衣裳來伸手的嬌生慣養(yǎng)習慣。生活處理能力相當差,有的幼兒不會整理玩具、不會收拾書包……這樣長期下去,對幼兒的發(fā)展極其不利。針對這種情況,我們首先制定活動目標,然后組織幼兒活動,讓幼兒在活動中不知不覺養(yǎng)成良好的習慣。

  例如:幼兒在活動區(qū)中游戲時,我發(fā)現(xiàn)他們不愛護玩具、各種游戲材料,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)玩具及游戲材料扔滿地,游戲結(jié)束后,大部分幼兒不收拾玩具、材料,活動區(qū)中亂七八糟,不干凈、不整齊、不美觀,為避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,我在幼兒游戲前總是和藹可親地對他們說:“玩具寶寶們和我們是好朋友,它們害怕摔壞身體,我們小朋友們要保護它們、愛護它們,千萬別把它們?nèi)釉诘厣希脝?”在幼兒游戲后,總是提醒幼兒:“玩具寶寶們要回家了,請小朋友們把它們送回去吧!”就這樣提醒幼兒及時把玩具、活動材料有序地或有規(guī)律地擺放整齊,提醒幼兒保持自身與活動區(qū)的清潔。在生活區(qū)域活動中我還經(jīng)常組織幼兒舉行“自我服務(wù)競賽”活動,由幼兒互相比一下誰穿衣服、疊被子、系鞋帶等又快又好,訓練幼兒的生活自理能力。還有在美工區(qū)、計算區(qū)中,有剪刀、小塑料棍等工具材料,這些材料對幼兒來說都是危險品,游戲時,我及時提醒幼兒注意安全。這樣,一學期下來,大部分幼兒都能進行自我服務(wù),而且做事比較有條理,自我保護意識比較強,衛(wèi)生習慣比較好,收到了較好的'效果。

  二、方法對頭,因勢利導,是培養(yǎng)幼兒良好生活習慣的有效途徑

  良好的生活習慣,包括孩子們的進餐習慣。不少家長把孩子送到幼兒園,總擔心孩子吃不飽、吃不好,原因是有不少幼兒在家里不是挑食、就是偏食,有時還需要爸爸、媽媽、爺爺、奶奶來喂,才肯吃,幼兒的進餐習慣不是很好,導致家長很擔心。是呀,幼兒的進餐習慣,直接關(guān)系到他們的生長發(fā)育,對幼兒來說是一件很重要的事,于是我們有針對性地在餐前、餐時、餐后三個環(huán)節(jié)中培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

  午餐前。我們運用音樂旋律指導幼兒將小椅子搬好,先干凈手,回到座位,并播放優(yōu)美的曲子調(diào)節(jié)氣氛。有時,我們一邊分菜,一邊讓幼兒看看今天吃什么菜,名稱叫什么?加深其對各類蔬菜的認識。在這樣愉快輕松的氣氛下,幼兒很高興,對老師提出的要求也樂于接受。

  午餐時,我們仔細觀察,根據(jù)每個幼兒的具體情況,采用多種方法加以教育。有些幼兒不會握筷子,我們就利用游戲活動“夾豆子”幫助其盡快掌握握筷子的技能。一些幼兒注意力不集中,我們就有意識地請他們到老師身邊來吃,以便于督促指導。當他們有了進步后,再和大家共同進餐。對于飯量較小的幼兒,在分餐時我們先盛得當少一點防止加重其心理負擔,造成剩飯剩菜、拖延時間等現(xiàn)象。當幼兒能吃完自己的一份飯菜后,再逐漸增加飯、菜數(shù)量,使之在沒有心理負擔的情況下形成正常的食量。對于愛挑食的幼兒,老師酌情減少一些他們不愛吃的菜,并要求他們能嘗試著吃一點,說說味道如何,老師再向他們說明這些菜的營養(yǎng)。幼兒明白了道理又看到不愛吃的菜數(shù)量不多,也就能吃下去了,這樣逐步糾正了其挑食的習慣。還有部分小朋友,吃飯?zhí)貏e快,不利于消化。我們就結(jié)合認識時鐘,讓他們邊吃邊自己看鐘點,在教師指定的時間離開座位,并且引導他們回憶有關(guān)故事中講到的腸胃的消化特點,學會細嚼慢咽。

  午餐后,我們告訴幼兒不可以運動的道理,帶領(lǐng)幼兒散步,觀察自然界的變化。有時,組織幼兒進行一些相對安靜的活動,如自由交換自帶玩具,相互結(jié)伴交談等,使幼兒愉快而舒暢。經(jīng)過我們細心周到地教育培養(yǎng),我班幼兒個個養(yǎng)成了不挑食、不偏食、定時定量的良好進餐習慣。

  三、家園密切配合,達成共識,是培養(yǎng)幼兒良好生活習慣的有效保障

  著名的生理學家巴甫洛夫說過:各種各樣的習慣都是一種連鎖條件反射系統(tǒng)?梢娨B(yǎng)成任何一種習慣就必須持之以恒,按一定的要求堅持著去做,從而這種行為逐步形成條件反射,成為自覺遵循的行為。所以養(yǎng)成良好的生活習慣,光靠幼兒園培養(yǎng)是不行的,必須家園密切配合,達成共識,共同教育培養(yǎng),方能見效。

  習慣是在不斷重復中逐漸養(yǎng)成的一種比較穩(wěn)定的行為傾向。因此,培養(yǎng)孩子良好的生活習慣不是一朝一夕的事,作為老師和家長不能想起來就要求一下,想不起來,就聽之任之,要始終如一,持之以恒,日復一日地進行訓練,才能使孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。

教師成長心得體會5

  作為一名工作兩年的青年教師,雖然在進行教學工作之前參加了河北(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓,系統(tǒng)的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,但通過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過于理論化缺乏可操作性,在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐,感覺力氣花了不少,但教學效果并不太理想,因此我迫切需要得到經(jīng)驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,同時總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學方法。

  恰逢此時,教務(wù)處為了幫助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內(nèi)崗位培訓。在培訓中教務(wù)處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:、老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,主講的《如何講好第一堂課》,以及主講的《多媒體教學設(shè)計與應(yīng)用探討》,三位老師教學經(jīng)驗豐富,這次所講授的內(nèi)容可以說是他們多年從教經(jīng)驗的心血結(jié)晶,這些寶貴的經(jīng)驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明了過好教學關(guān)的前進方向,在此向組織此次活動的教務(wù)處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意,同時談一下自己在此次活動中的感想和收獲。

  一、作好教學工作首先要具備良好的師德。

  借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對于青年教師來說自己的好多同學到其他單位后收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產(chǎn)生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經(jīng)達到整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業(yè)也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對業(yè)務(wù)的認真鉆研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關(guān)心,學業(yè)上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

  二、作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功

  一)、認真作好課前的準備工作:

  首先第一步要寫好教案,這里面要注意要對教學對象定位,是給什么樣的人講課,不同的授課對象要有不同的層次和深度。同時要盡量多的占有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重復對教師來說都是專業(yè)知識、學業(yè)上的挑戰(zhàn),力求每次教學對知識要有更深入的認識,內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對自己專業(yè)知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對于科研工作也是非常有好處的。

  其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內(nèi)容,要預先對內(nèi)容進行安排,列出提綱。對于青年教師來說,因為教學經(jīng)驗不夠?qū)е聦虒W的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。

  再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣可以把本門課的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復習同時可以吸收老教師的教學經(jīng)驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什么可恥的,這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。

  2、講課時注意的一些事項。講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決于演員的表演技巧和臨場發(fā)揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發(fā)揮都決定了教學效果。

  首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規(guī)章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應(yīng)該及時通知學生,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。

  其次,教師可能并不是天才的表演家,但應(yīng)該是專業(yè)知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經(jīng)驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在于功底深,知識扎實,更在于他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術(shù)。當然對于青年教師來說,在說話藝術(shù)上可能還達不到老教師的高度對此也不要泄氣,我們應(yīng)該在今后的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則盡可能聲情并茂,生動活潑。

  再次,板書就像舞臺的布景,是講課的.重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的布局都能給學生以美好的印象,更有利于吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到,但它應(yīng)該是我們努力的方向。

  最后,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內(nèi)容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內(nèi)容,并順勢引出本次課的內(nèi)容,在本次課結(jié)束前對當堂的內(nèi)容進行總結(jié),為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。

  3、對多媒體教學的一些認識多媒體教學特別適合一些難于理解的也難于在板書中表達的模型,還有一些介紹性的內(nèi)容,多媒體教學并不是適用于所有場合的,例如對于一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果并不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統(tǒng)教學方式所無法達到的優(yōu)點,青年教師普遍具有計算機應(yīng)用能力較強和接受新事物較容易的優(yōu)點,青年教師應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動學習多媒體課件制作知識,大膽在教學中應(yīng)用多媒體教學。

  4教師僅僅只有一個專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣,是不夠的,教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識,有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識,而且,這些知識最好通過教學加以系統(tǒng)化,加以完善,所以幾位老師都提出青年教師最好能先后講兩門以上的課。

  這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產(chǎn)生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經(jīng)驗,正在迫不及待的要把這些經(jīng)驗應(yīng)用到教學實踐中去。再次感謝組織此次活動的教務(wù)處各位老師和以上三位老師。

教師成長心得體會6

  今天聽了幾位名師教育教學經(jīng)驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè),好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到只有努力提高自身的素養(yǎng),豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積淀方法,摸索經(jīng)驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現(xiàn),沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養(yǎng)人才的人,教學素質(zhì)必須要跟上時代的步伐,必須樹立現(xiàn)代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的信息素質(zhì)和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應(yīng)教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應(yīng)時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設(shè)計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐徇@節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  三、要上善于贊賞孩子

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

教師成長心得體會7

  xx月xx日,我們一行二十余人與來自全省各地的四百多名老師相聚在一個叫做河南省教師成長學院的地方,開始了為期五天的學習生活。初來乍到,我就被導師、學員的強大陣容深深地震撼了:導師是余映潮、黃厚江、閆學、管建剛、賁友林、張齊華等全國頂級名師,學員們都是來自全省各地市的中原名師、省級學術(shù)帶頭人、河南最美教師、最具成長力影響力教師、最具成長力智慧力班主任、各地骨干教師等各路高手,于是,我的心中對這次與眾不同的學習之旅到底會取得怎樣的收獲充滿了期待。

  果不其然,第一天,我就領(lǐng)略了管建剛的機智幽默、閆學的底蘊深厚、余映潮的博學多能、黃厚江的幽默風趣以及學員們對成長的執(zhí)著追求,面對他們,我深深地感到了自己是多么地需要成長。

  幾位導師中,我對管建剛的作文教學早有耳聞,也很感興趣。因為一直以來我的觀點就是我們的語文教學要充分體現(xiàn)語文學科的工具性,語文教學要以提高學生的能力為目標,教學中我們不僅要讓學生明白課文寫了什么內(nèi)容,還要讓學生學習課文怎么寫的、為什么要這樣寫,以便在最大程度上提高學生的寫作能力。這樣的觀點與管建剛閱讀課要指向?qū)懽鞯挠^點不謀而合,于是認真地聆聽了管老師的課例和報告,也被他靈動的教學風格、幽默的教學語言、超凡的教學內(nèi)容挖掘能力深深地吸引,幾天下來,我仿佛看到了一片閱讀教學的嶄新天地。

  短短四五天的時間里,我收獲了太多太多的感動,內(nèi)心也一次次的.被刺痛:

  1、重新認識了自己

 開場管老師用一場《什么都不是問題》的演講讓我重新認識了自己;A(chǔ)不是問題,只要去努力;缺點不是問題,可以揚長補短;年齡不是問題,成長的起點永遠都不算晚;空間不是問題,要像玉樹一樣去拓展自己;研究不是問題,矛盾的自己才是成長的自己。一切都不是問題,關(guān)鍵在自己,既然選擇了成長,就要點燃自己的激情和渴望,成長為最好的自己。

  2、以兒童的方式打開課堂

  “服不服?”、 “比一比?”,管老師在課堂上就是以這樣的方式讓學生分組對抗,挑起爭鳴,激發(fā)欲望,點燃激情,把握兒童的思維特征,以兒童的方式占據(jù)他們的心靈,管老師在用自己的行動見證著“接受學生的無禮暴力才是真正的愛,只有這樣的愛才完整。”

  3、打開心靈,豐富寫作內(nèi)容

  管老師主張:寫作文的時候,除了要尋找故事的曲折點外,還要尋找內(nèi)心的曲折點。寫作最重要的,不是睜大眼睛去看,也不是拉長耳朵去聽,而是關(guān)注自己的內(nèi)心,能用有形的文字,去捕捉無形的一剎那間的念頭,那你就正在進入了寫作之道。作為老師,我們讓學生經(jīng)常關(guān)注自己的念頭,經(jīng)常捕捉自己的念頭,同時,我們還可以可以通過變魔術(shù)、信任游戲、憋氣、吹氣球、假喜訊等游戲方法,為學生創(chuàng)設(shè)真實體驗的環(huán)境,從而訓練和提高學生捕捉自己想法的能力。試想,當學生的心靈之門被打開的時候,我們還會為學生無內(nèi)容可寫而發(fā)愁嗎?

  4、關(guān)注學生能力的提升

  在管老師執(zhí)教的《黃山奇松》、《推敲》、《陶校長的演講》這三節(jié)課中,每節(jié)課我們都見證了學生閱讀、理解、概括、寫作、演講等語文能力能力的提升。第一學段教閱讀寫字,第二學段教閱讀理解,第三學段教閱讀寫作,小步走,不停走,循序漸進,學生在不斷的實踐中能力得到了逐步的提升。

  5、緊跟時代的步伐

  管老師指出,我們不能再以我們童年時的標準去要求現(xiàn)在的孩子,很難想象當一個孩子從出生的那一天就被規(guī)定好幾歲的時候必須寫一篇某某題目的文章時是一種什么樣的感覺。我們的教學要緊跟時代的步伐,適應(yīng)時代的發(fā)展,教學中要有娛樂精神。管老師將小視頻應(yīng)用于教學的做法就非常值得我們借鑒。

  經(jīng)過這次培訓,我想,我的成長,已經(jīng)找到了方向。

教師成長心得體會8

  光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間,我從20xx年8月參加工作至今已有1年。1年里,我在各位同事、各位前輩的幫助下獲益良多,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人將從德、能、勤、績四方面的心得體會描述如下:

  一、德:本人堅持黨的基本原則,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革。思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業(yè),全心全意搞好教學,主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,完成各項任務(wù)。能夠自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。

  二、能:本學年我擔任張場鎮(zhèn)小學校三、四年級英語教學,在教學中我力求課前認真?zhèn)湔n,做到既備教材,又備學生,因材施教,努力實施課堂改革,在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得輕松,覺得愉快的精神,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力,積極探索小學英語快樂課堂,讓每個學生都有所收益,努力做好教學工作。

  三、勤:作為一名新老師,我認真參加每一次的業(yè)務(wù)學習、教研學習,并做認真記錄,絲毫不敢松懈。繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分,我參加了新教師培訓以及全國中小學教師國培計劃網(wǎng)上培訓;

  平時參考成功教案結(jié)合本班特點創(chuàng)造性的備課,認真開展教育活動。本學年工作量飽滿,按時出勤到校上班,按學校安排做好值周工作。積極參加各種會議,校本培訓,認真聽課。此外,還協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好各種工作,積極參加校內(nèi)外活動。

  四、績:在工作上,嚴格要求自己,注重專業(yè)知識的積累和教學基本功的訓練,對板書、教案等多加揣摩,進一步掌握了小學生的學習和心理規(guī)律,課后認真及時的批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導,一學期下來,學生學習英語的興趣得到了極大的提高,成績也取得了進步。

  教學中,既要重知識的學習,又要重情感的溝通,通過感情的交流促進知識的理解,達到掌握的目的。學生的層次不同,接受能力也千差萬別,教學中力求做到關(guān)注每一個孩子,特別是那些自制力差、注意力不集中或不專心、參與性不強的學生,對他們多提問、多點撥,用眼神去提醒他把心思放到課堂中。對于優(yōu)等生和中等生也特別注意去讓他們有展示自己的機會。在班里我還讓每一名學生都有針對性地選擇了競爭對手,讓他們從各個方面進行比賽,形成一種良好的你追我趕、互相比賽的氛圍

  要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學英語的興趣,每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個情境,同學生在課堂上同游戲,同歌唱熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的'理解和尊重。積極參與講課,聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。本學期積極參加學校組織的公開課活動,在教室共授課二次,每次都認真對待,通過參與這個活動,使我有了很大的進步。同時,積極與老師搞好一次英語課堂教學研討課,在此次活動中,我增加了自信,使我更有信心對待我的課堂教學,我不是弱者!實力是靠打出來的,不是靠說出來的。

  教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我無愧于我心,我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。在今后的工作中,我將繼續(xù)著自己熱愛的教育事業(yè),更嚴格要求自己,“捧著一顆心來,不帶半根草去!币匀孀优5木,在教育戰(zhàn)線上耕耘、開拓、奮進!

教師成長心得體會9

  時間過得太快了,彈指一揮間,我成為一名教師已經(jīng)有快兩年時間了。二零一一年九月,我抱著對未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教師這個工作崗位,說實在的,當時我根本沒有充分的心理準備,也沒有給自己的將來一個明確的定位。但是,經(jīng)過這一年半的時間,我已經(jīng)充分感受到了來自校領(lǐng)導的關(guān)懷及各位同事們的友愛,同時也為自己能夠成為這個光榮而團結(jié)的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師,我對自己是充滿信心的,這份信心是建立在各位領(lǐng)導和老師們的關(guān)懷和幫助之上的。正是有了這樣的一個和諧的工作環(huán)境,才讓我更加堅定了積極進取的心態(tài)。

  大多數(shù)人認為當一名中學教師很簡單,因為小孩子還不好教嗎?我也一直這樣認為,但自從我踏上三尺講臺后才逐漸發(fā)現(xiàn),教中學并不容易。雖然中學沒什么升學壓力,所教的知識也不難,但當各個方面合到一起的時候,我才發(fā)現(xiàn)無從下手。作為一個新教師,剛踏入教育這個行業(yè),我有的是激情,有的是闖勁,但缺少有效的教學手段和技巧。記得剛來的時候,對于怎樣去備課,怎樣去上課這樣的問題,我都茫然無措。我知道,學習才是我進步的有效途徑。新參加工作,很多地方都是在一邊學習,一邊適應(yīng)、提高的,我力求抓住所能抓住的機會,認真學習,并且結(jié)合自己的實際靈活運用。

  首先,虛心向在座的各位同事學習。尤其是向在一個教研組的同事學習,你們是離我最近的學習資源,有著豐富的教育教學經(jīng)驗,而且大家都非常樂意的幫助我,當我向你們請教教育教學上的難題時,非常感謝你們都給了我非常可行而周詳?shù)奶幚磙k法。

  其次,認真參加培訓學習。學校的各位領(lǐng)導對我們新教師非常的關(guān)心和愛護,經(jīng)常組織教師培訓讓我們參加,教師培訓是非常有必要的進一步學習,是我們起好步、開好頭、少走彎路的平臺。每一次的學習,我都認真做好筆記,并結(jié)合自己的工作實際,學以致用,受益匪淺。

  同時,把握住聽課機會。作為一個新教師,最大弱項就是課堂教學把握不好。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一年多來,我聽過許多老師的課。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特!蔽乙f,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面。所以,我每次聽課都詳細地做好筆記,學習借鑒每位老師的好的方法、舉措,希望自己能夠博采眾長,努力上出讓學生滿意課!

  還有就是訂閱教育類報刊雜志。通過多讀書,讀好書,不斷學習充電,才能提高我們新教師的理論修養(yǎng)及教育教學水平。訂閱《中學教學設(shè)計》期刊,讓我從中學到很多優(yōu)秀的教學設(shè)計案例,提高了我的教學設(shè)計水平;《中學時代教師版》里面的教研札記和教學論文,讓我學到許多優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗和課堂駕馭方法。

  在學校的關(guān)懷指導和老教師的熱心幫助下,我不斷學習并力求中發(fā)揮自己的'主觀能動性,現(xiàn)在的我已經(jīng)可以順利地按時完成各項教學常規(guī)任務(wù)。

  課前認真研讀教材,靈活運用教參。要教好學生,上好體育課,必須認真研讀并吃透教材、教參。我嚴格要求自己,上課之前,自己一定要認真研讀教材,做到熟悉教材內(nèi)容。然后閱讀教參以及相關(guān)輔導資料,明確教學目標、重難點,設(shè)計教學過程,做好備課。整個過程都非常重視自己的理解,力求把教學設(shè)計與學生的實際相結(jié)合,而不是照搬教參。

  課上把握體育的特點,上好每一堂課。體育來源于生活,我在體育當中,注意引導學生溝通生活中的具體問題與有關(guān)體育問題的聯(lián)系,借助學生熟悉的生活實際中的具體事例,激起學生學習體育的興趣,運用所學知識分析、解決實際問題,引導他們進行研究性學習。我著重培養(yǎng)學生的體育能力,力求調(diào)動每個學生的學習積極性,使學生全身心地投入到體育學習中,爭取上好每一堂課。

  合理布臵作業(yè),認真批改作業(yè)。學生的作業(yè),我都結(jié)合學校要求,合理地布臵。每一次作業(yè),我都按時認真批改,及時發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)中反映出來的問題,利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。

  做一名合格的教師,僅僅只關(guān)注教學工作方面是不夠的。第一年的工作,我不僅擔任兩個班的體育教學工作,還是一個班級的班主任。在那個過程中,我努力地向周圍的老師們、班主任們學習,讓自己以最快的速度融入到班主任這個角色當中。第一次開家長會時,我以班主任的角色站在家長面前時,我是手足無措的,非常緊張、不安,甚至說話的聲音都有些發(fā)顫,我不知道家長以什么樣的眼光看待我。在經(jīng)過一次次的電話聯(lián)系以及放學后面對面與家長交流和溝通后,發(fā)現(xiàn)我和家長的距離拉近了。從第一次與家長接觸時不知道怎樣與家長交流溝通到現(xiàn)在的應(yīng)付自如,我發(fā)現(xiàn)自己與他們的溝通、交流能力也增長不少,一方面是在實踐中不斷收獲得到的可以稱之為“經(jīng)驗”的寶貴財富,另一方面是其他班主任老師無所保留向我傳授經(jīng)驗的結(jié)果。

  存在不足的是班級常規(guī)方面。我現(xiàn)在的學生常規(guī)教育能力還是不夠。一個性格方面,一個是能力方面的原因。經(jīng)過工作來第一年的班主任工作實踐后,從中也吸取了一定的教訓,在我的第二個工作年時我及時調(diào)整狀態(tài),向與我搭班的兩個班主任老師學習,重新著手更好的方法,配合她們以更強有力的方法去抓課堂常規(guī),使我的每一堂課上都能有良好的紀律衛(wèi)生和學習氛圍。也許到了下一年,在實踐中還會產(chǎn)生其他方面的困難,但是我還有下下學期,再下學期。只要自己能從每一次的失敗中吸取教訓,相信自己會有一個滿意的結(jié)果。記得上次培訓時,曾聽趙校長說過關(guān)于教師的境界分為“巫師” “庸師” “教書匠” “能師” “名師”和“大師”。雖然我可能做不到名師和大師,但是我決心積極地融入教育事業(yè),成為一名優(yōu)秀的教師,將來也能夠成為一本深厚的書,而決不做教書匠!

  在堅定了這樣的信念后,一種責任感、緊迫感油然而生。因為在實踐中我們有太多的未知:到底怎樣按新課標標準備好一堂課,怎樣提高一節(jié)課效率,怎樣輔導學生更有效,怎樣提高后進生成績,怎樣管理班級,怎樣處理班級中出現(xiàn)的各種問題,怎樣批評教育才是恰到好處,怎樣讓學生既尊敬又喜歡我們呢,等等,這些都必須靠我們勤奮虛心地向老教師學習。希望各位老師將能以各種方式幫助我們,指導我們,讓我們少走點彎路,加速我們的成長。我一定會誠心、精心、耐心地向老教師學習,勤學多問,增強教育教學能力,提高班級管理能力。今天我說的最多的是向老教師學習,但我知道這個“老”并不是指年齡,而是指教學經(jīng)驗之豐富,能力之高超,人格之高尚。我們渴望通過老教師的言傳身教,以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。我們能夠在老教師的指導下,盡快找到符合自身特色的教學思想和教學風格,并形成自己的人格魅力!我們作為學校的新鮮血液,希望在和老教師的合作中,能夠產(chǎn)生新的火花,在龍場中學這塊沃土上創(chuàng)造出更精彩的輝煌!

  最后,請允許我對這一次遠程培訓的專家們致以崇高的敬意和衷心的感謝!謝謝!

教師成長心得體會10

  作為一名教育工作者,我們一言一行,一舉一動,都會給學生造成很深的影響。用一顆“愛心”去塑造那小小的心靈,用一雙“大手”去緊握那稚嫩的小手,那么,這個世界將充滿濃濃的師生情。

  學生有三分之一的時間是在學校里度過的,教師成了他們生活中的重要人物。他們希望教師能夠像父母那樣關(guān)心、愛護、體貼和幫助自己。如果教師關(guān)心愛護學生,把愛奉獻給每一個學生,有利于教育教學工作的順利進行,也有利于激發(fā)學生的學習積極性,增強學生的信心,使學生健康成長。師愛將成為學生成長的動力。

  教學中,學生幫我積累了許多的教學經(jīng)驗,他們一次次的做錯題,讓我知道了教學的難點,引起我的重視,令我設(shè)法來突破,在一些問題上有獨到見解,令我也令其他同學耳目一新,讓我積累素材。他們給我?guī)砹丝鞓罚麄兘o了我教育教學的自信,他們給了我成就感,他們給了我幸福,是學生造就了我,是學生幫我在成長,學生也是我的老師。長期以來,我與學生朝夕相處,榮辱與共,我教他們學,相互交流,相互尊重,形成一個和諧的不可分割的集體。我是老師,與他們分享知識;我也可以做學生,分享他們的快樂。教學過程中,相互促進,相互提高。

  學生的心靈最需要的是呵護,學生的個性最需要的是寬容與矯治。教育事業(yè)是一曲贊歌,是需要付出心血的。對學生的教育往往不會如此順利,因為小學生年齡小,智力還未開發(fā),就像是一塊未進行雕磨的玉。老師作為學生思想上重要的啟蒙人,如果用愛心去關(guān)心他們,用愛心去幫助他們,他們一定會成為一塊名副其實的美玉。俗話說:“攻城為下,攻心為上”,要讓學生心悅誠服地接受教育,必須下番功夫。

  我認為課堂就該屬于學生,是學生自由發(fā)揮、展示自我的空間。所以,課上我不苛求學生去做什么,必須怎么做,而是給他們選擇的空間。我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們的觀察、比較、分析、綜合、想象、概括、動手等能力。

  我們應(yīng)該清晰地看到我們的學生有許多獨特的想法,他們的思維是活躍的、積極的、是不受拘束的,因此,我在教學中注重擴展學生的思維空間,讓學生多去接觸多元化的藝術(shù)熏陶。我與學生共成長,這既是對師生關(guān)系的一種改善,同時也是教師自我發(fā)展的一種行之有效的途徑。社會對學生的關(guān)注遠遠高于對教師的關(guān)注,時代在進步,社會在發(fā)展,我們教師也要與時俱進,在教學方法上追求創(chuàng)新,在與學生的溝通上要做他們心靈的導師。我們要維護教師的尊嚴,同時也要與學生做真正的交流,師生共進是如今校園的潮流,也只有這樣,我們才能真正體會到為人師的幸福所在。

  作為教師,我們同樣要不斷探究,不僅要探究知識,我們還要探究每一個學生,了解他們的心理。去挖掘他們各個方面的個性潛能,引導學生發(fā)揮自己的個性。在提高學生多方面能力的同時,提高自我能力,用知識來武裝自己,在教與學的路上與學生共成長!

  有人說:“一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經(jīng)驗肯定有一條,那就是熱愛學生----讓學生在平等、民主、親密和諧、富有情趣的班級活動中認識自己、教育自己、展示自己、管理自己、發(fā)展自己!币荒陙,我用我的熱忱,努力促進學生的快樂成長、班級的和諧發(fā)展,也從中悟出了道理,那就是以人為本的班級管理。它包括以下幾個方面:依靠人、尊重人、凝聚人、發(fā)展人。

  一、依靠人是指教師與學生的情感溝通。

  人與人之間最重要的是情感交流,教師與學生的情感溝通是做好班級一切工作的基礎(chǔ)。作為一名教育者,我們從事的.是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神勞動。所以,教師與學生的情感溝通決不是簡單的三言兩語,浮于表面的交流。教師只有真正的走入學生的心靈深處,才能建立起和諧的師生關(guān)系,達到情感溝通的效果。

  可能我的樣子很兇,致使很多人躲著我走,那是因為‘寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來’,沒有經(jīng)過修剪的小樹,怎能長成參天大樹,沒有經(jīng)歷風雨的洗禮,怎知雨過天晴后彩虹的美麗,所以我請求理解;

  二、凝聚人是指做好教室的“軟建設(shè)”,優(yōu)化學習環(huán)境,樹立“心中有集體”的意識,構(gòu)建良好班風。

  教室是學生活動的主要場所,教室環(huán)境的好差對學生的學習與生活有著較大的影響。作為教師應(yīng)把教室建成能讓學生自由發(fā)揮能力的軟環(huán)境,滿足學生多方面的需求。

  人生是一次沒有回程票的旅程 ,許多機會錯過了就永遠不會在有。而時代在發(fā)展,現(xiàn)代社會需要的是全面發(fā)展、具有綜合素質(zhì)的多樣化人才。教師應(yīng)該是學生全面成長的導師。 “以學生發(fā)展為本,培養(yǎng)完整的人。”是的,作為一名教師,我們應(yīng)該努力成為學生知識上的啟導者、思想上的引路人、人生道路上的導航者。

  在教學中我認真研究教材,尋找適合學生的最好的方法。我從學生的學習勁頭、學習效果中,不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷地改變教學方法,不斷地落實新課程標準的理念。從一節(jié)節(jié)課的喜悅中,讓我越加感到了解學生的實際情況,優(yōu)化教學設(shè)計,一定能收到好的效果。

  蘇霍姆林斯基說:“人的內(nèi)心有一種根深蒂固的需要——總感覺自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界中,這種需要特別強烈”。也就是說,兒童的發(fā)現(xiàn)、研究、探索的欲望特別強烈。這個單元的備課及教學,我注意關(guān)注學生的實際,想方設(shè)法地增加課文的吸引力。調(diào)動學生的積極性,促使學生保持極大的學習興趣,讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去研究,去探索,從而滿足學生內(nèi)心的需要。這不僅要求我們老師要認真鉆研教材,而且還要聽取同學們的心聲。這樣會啟迪我該怎樣做,來滿足同學們的求知欲,點燃他們的興奮點,讓他們快樂學習幸福地成長。同時我也領(lǐng)悟到“從學生中來,到學生中去!笔且粋好的指導思想,感受到學生是我們課堂最大的資源,我們應(yīng)該大膽地相信學生,享受他們身上的資源,并充實這些資源。當我們困惑、焦慮的時候,彎下腰滿腔熱情地走近學生,聽聽他們的心聲,你就會獲取智慧,獲取靈感和辦法。

  實際的教學生活告訴我,在為他們付出的同時,新的教學理念會得到驗證,自己的教學思想能得到凝煉和升華,行動也更加科學,我自己也在不斷地進步。我將繼續(xù)無怨無悔地徜徉在通往孩子心靈的空間里,享受 中國文秘資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問他們帶給我的一切,使自己從辛勤的付出中獲得快樂,這樣就與學生共同成長起來。

教師成長心得體會11

  第一問:今天,你讀書了嗎?

  作為一名優(yōu)秀的教師,他的知識有精深的專業(yè)知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底三塊組成。這些知識主要從書本中得來。教師要把每日讀書作為提高自己生命質(zhì)量的重要途徑。

  第二問:今天,學生喜歡你的課了嗎?

  親其師才能信其道。教師要努力提高自身素質(zhì),使自己的課日教日新,使自己的課充滿無窮的魅力,讓學生達到欲罷不能的地步。

  第三問:今天,你表揚學生了嗎?

  數(shù)子十過,不如獎子一功。教師要像放大鏡一樣,不斷發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,

  每天都要拿起表揚的武器,表揚學生細微的進步。

  第四問:今天,你思考了嗎?

  全國著名特級教師于永正曾經(jīng)告誡我們要崇拜思考我們教師要做一個思考者,不要做一個受到盧瑟福斥責的忙而不思的勤奮者。

  第五問:今天,你寫作了嗎?

  寫作是讀書、思考和實踐的結(jié)晶,也是提升自己思想的一種很好的方法。教師每天都要寫一點,記錄自己一天的所做、所思、所感、所悟、所得。

  第六問:今天,你與人溝通了嗎?

  教師要學會與人溝通,要學會與領(lǐng)導、與同事、與家長、與學生溝通的藝術(shù)。家訪是教師與學生、家長、社會溝通的有效方式。

  第七問:今天,你充分利用時間了嗎?

  教師每天要少點閑談、少點上網(wǎng)、少點亂串,多點工作,多點學習,多點收獲。

  第八問:今天,你的工作完成了嗎?

  今日事,今日畢。每天早晨,教師要列好計劃,按計劃學習、工作,每完成一項工作就劃掉一項,直到全部完成劃掉為止。

  第九問:今天,你鍛煉身體了嗎?

  沒有了身體,沒有了健康,也就沒有了一切。教師要養(yǎng)成每天鍛煉的`習慣。

  第十問:今天,你與家人享受生活了嗎?

  我們不提倡我們的教師以犧牲父母的健康,子女的成長,家庭的和睦為代價換來社會的認可。我們提倡我們的教師享受工作,享受學習的同時也享受生活。

教師成長心得體會12

  五天的培訓,過得很快,F(xiàn)在想想,就好像昨天才發(fā)生,其實培訓的第一天是過得十分緩慢的,后面,也慢慢適應(yīng)了這種培訓的節(jié)奏,回想五天,還真的是受益匪淺,影響最深的則有以下三點。

  第一點是對人的恭敬。一直在說中國是禮儀之邦,但隨著社會的發(fā)展,這個禮儀之邦也僅發(fā)生在待人尊敬有禮貌,而我在培訓基地學到的是待人不僅僅要尊敬,還要懷揣著恭敬之心。說實話第一次受到他們的.九十度鞠躬,我是尷尬的,會感到無所適從,但當你也學著去做這個動作的時候,內(nèi)心是波瀾壯闊的,此時的你用行為表達了自己的恭敬之心,在這種環(huán)境的熏陶之下,會覺得:對!待人就應(yīng)該如此,咱們都是懷著感恩的心行走在這個世界上的,感恩明德小學的全體老師、志愿者、洛江區(qū)教育局......

  第二點是對于教育學生方面。為人師,要立德,才能修身,才能以身作則,對學生要有耐心,有愛心;對于問題學生,不能放棄他,應(yīng)該換一個角度想問題,大道理誰都懂,但很多時候在解決問題上,首先要先轉(zhuǎn)換心態(tài),變換角度。

  第三點是孝道。xxx警官讓我十分敬佩,如果我是王警官,我也會照顧父母,但是我不敢保證我可以像他一樣堅持這么久,他令人敬佩。在這之前我對于孝順、贍養(yǎng)父母都是想著等我以后有能力了再......,現(xiàn)在想想,我是在等什么能力?我是缺胳膊了,還是少腿了?我現(xiàn)在是沒辦法去到父母身邊,陪他們聊聊天,幫他們做做家務(wù)嗎?孝順父母應(yīng)該從當下做起,只要你還活著,都是有能力去孝順父母的,放下手機,去聆聽父母的嘮叨,即使那是他講過的第十幾遍的往事。

教師成長心得體會13

  參加工作已經(jīng)接近一年的時間,在這一年里,我有收獲,但更多的是不足,經(jīng)過一年的鍛煉,我思考著、實踐著……

  記得剛開始工作的第一節(jié),我就自豪地告訴學生我的教學理念:高中學習不是單純的為了學習知識,同時也是為了給自我的一生奠基,而歷史學習也不是單純的學習幾本教科書就算是"完成任務(wù)",而應(yīng)當是一個長期的過程和習慣。此刻想想,當時的我就像一個遙望星空的孩子,還沒有真正明白高中教學的實情,看著漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時,卻不明白一個個發(fā)著白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恒星。

  剛開始上課的第一個月,我就發(fā)現(xiàn),自我已有的教學習慣是怎樣牢牢地束縛著我,那段時間我每一天都認真搜集教學材料,教學資料十分多,一方面我力圖搜集諸多材料證明教材里的所有甚至是細節(jié)的問題,一方面學生對我的滿堂"證明"倍感無味,課堂互動越來越少。那段時間自我也對歷史教學充滿疑問:到底什么是歷史教學,到底怎樣才算一節(jié)兼顧基礎(chǔ),又照顧學情的.好課堂?這些天上的星辰,我又應(yīng)當怎樣才能夠到你們呢?

  有次xx歷史大集備活動,我聽其他教師交流分享本校在歷史教學上的經(jīng)驗收獲,二中的張晶華教師上臺交流了本校在推動課程改革方面的舉措。當聽她講到二中學生課前自主學習,課上交流的時候,我受到了啟發(fā),一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍,又是最讓人為課堂紀律頭疼的班進行試驗,我期望把他們的活力轉(zhuǎn)化為學習的動力。記得第一次實踐是《改變世界的工業(yè)革命》一課,出乎意料的是,學生們提了很多問題,經(jīng)過簡單的梳理,我把學生的問題進行統(tǒng)計,計入小組的課前學習成績上,在上課的時候講到某個知識點就拋出學生提出的問題,由學生結(jié)合課前學習情景進行解答。這樣改變之后產(chǎn)生的最明顯的效果就是有些學生開始關(guān)注自我小組的問題,學生的學習進取性得到極大的調(diào)動。我也認識到,遇到學生的學習問題,應(yīng)當及時反思,多向其他教師請教。

  過了一段時間,師父聽我的按照這一模式上的另外一節(jié)課,對我的這種探索進行了鼓勵,并提出在青年教師匯報課期間和組內(nèi)其他兩位教師一齊進行"同課異構(gòu)",她結(jié)合自我的教學經(jīng)驗,又對我的課堂結(jié)構(gòu)進行了大的調(diào)整,經(jīng)過調(diào)整,學生的課堂分為必答、搶答落實基礎(chǔ)知識,思維導圖和重難突破解決重點問題的結(jié)構(gòu),經(jīng)過調(diào)整,學生課前學習的重要性更加突出,整堂課的游戲性和趣味性也更加貼合學生的學情,獲得了其他教師的肯定。我對"思維課堂"的認識也上了一個新的高度,更加明確了自我今后的努力方向。

  一年的工作,我在實踐更在思考,我還有很多需要改善的地方,如:

  第一,缺乏課堂把控本事,像師父說的,沒有想清楚學生的學習狀態(tài),并根據(jù)學生的學情思考學生要什么,相應(yīng)的我要做什么。由于做不到這一點,導致我不能及時了解學生的學習情景,有時候做不到讓學生認真聽講,在有的班有時候會變成照本宣科,沒有了解學生的學情,導致學生學習興趣不高,不能跟上節(jié)奏。

  其實這種情景早已經(jīng)出現(xiàn),師父也多次提醒,今后我應(yīng)當更加注意研讀《課標》,并準確把握學生的課前學習情景,做到廢話不說,充分發(fā)揮"師教為要,點撥升華"的作用,調(diào)動學生學習的熱情。做到教學的精細化。

  第二,課堂思維度需要加強,課上我提的問題有時候較為簡單,不能調(diào)動學生的興趣,在這方面需要注意課前經(jīng)過搜集學生可能感興趣的案例進行設(shè)問,研讀課本進行設(shè)問,并調(diào)動學生進行設(shè)問。經(jīng)過這些途徑推動學生加強對學習資料的了解,并經(jīng)過學生課前學習引起他們對解答問題的興趣。在解答的過程中,注意話不多說,引導學生自我思考,自我得出結(jié)論,實在得不出來的再進行啟發(fā)引導。

  在提出問題的同時,要注意把問題連成一條線索,經(jīng)過這些線索幫忙學生構(gòu)成思維框架,在探究的過程中產(chǎn)生樂趣,并了解學習資料,比如本課設(shè)計了自主探究環(huán)節(jié)"我為歐共體(歐盟)代言""哼唱《歡樂頌》"等環(huán)節(jié),設(shè)計了學生現(xiàn)場觀看歐元,思考歐元的設(shè)計特點等環(huán)節(jié)。這樣做能夠提高課堂活躍性和思維度。

  第三,和諧融洽的師生互動,是上好課的保障。由于自我不善于語言表達,所以平時和學生的關(guān)系不能維持融洽,今后懷著無限的熱情,注意課下和學生多溝通,在教室多待會,多關(guān)注學生的狀態(tài)。

  一年的見習期就這樣很快就要過去,在這一年的時間里,我有困惑,也有提高,游走其間最大的感觸,就是再美的星空,只顧欣賞,也只是自我的感受而已,進行教學,要把先進的理念落在實處,這才是腳踏實地的工作。

  最終,不得不說,自我的前進之路還有很長,要走過很多瓶頸,只愿自我不忘初心,無所辜負。感激師父和組內(nèi)其他教師的支持和指導!

教師成長心得體會14

  作為一名從教十年的中青年教師,豐富的教育教學經(jīng)歷為我提供了審視自我及教師職業(yè)的諸多視角。但是由于平時只顧忙于繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經(jīng)驗進行系統(tǒng)的梳理。所以,工作起來還達不到所向披靡。另外,學習也欠缺,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結(jié)反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。通過一年不斷學習、鉆研,我把理論知識和實際經(jīng)驗相結(jié)合,逐步地走向成熟。一年來我按個人專業(yè)成長的規(guī)劃,開展學習研究,現(xiàn)在我對自己的專業(yè)成長進行一個總結(jié)和反思,以此來促進自己更快成長。

  為了更好地實現(xiàn)專業(yè)的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發(fā)展為重,認真踏實工作,嚴于律己,率先垂范。樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術(shù),探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

  專業(yè)成長中我努力做到了:

  1、認真學習,提高專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  ①認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收獲;

 、诜e極參加名師班的專業(yè)培訓,達到切實提高教育教學理論素養(yǎng)的目的;

 、壅J真摘抄業(yè)務(wù)知識和新課程的相關(guān)知識,做好業(yè)務(wù)積累;

 、苷J真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內(nèi)外有經(jīng)驗的老師學習,提高課堂教學藝術(shù);

 、輬猿旨袑W習和個人自學相結(jié)合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業(yè)水平,擁有先進的教育教學理念;

 、薹e極參加各類繼續(xù)教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;

 、呙恐芡瓿梢黄虒W個案或者教學反思,養(yǎng)成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創(chuàng)新;

 、鄨猿置刻毂吃娨皇祝x書半小時,包括經(jīng)典名著,古典文學,時尚美文,教育教學方面的讀物等,堅持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養(yǎng)和藝術(shù)表現(xiàn)力,對學生起到很好的引領(lǐng)作用。

  2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

  ①認真?zhèn)湔n,上好每一堂課;

 、诿繉W期執(zhí)教研究課,示范課,構(gòu)建自主合作、探究高效的理想的課堂;

 、坶_展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結(jié)、經(jīng)驗總結(jié)和教育教學論文,以提高自己的總結(jié)能力、表達能力;

  ④進一步提高自己利用現(xiàn)代化教育教學手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的`高效實用的多媒體課件;

 、莘e極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質(zhì)量的習作見報;

 、夼τ山虒W模式化向教學個性化轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教法,勇于創(chuàng)新、從而形成自己富有個性的教學風格;

 、吲c他人進行專業(yè)合作,實現(xiàn)同伴互助。

  人的潛能是無限的。個人專業(yè)化成長規(guī)劃的設(shè)計與制定是對自我的一種挑戰(zhàn),同時也是對自己事業(yè)乃至人生目標追求的系統(tǒng)化、理論化。所以,在名師班的學習中,我一定堅持理論與實際相統(tǒng)一的原則挑戰(zhàn)自我,完善自我,發(fā)展自我,實現(xiàn)自我。

  學無止境,今后我會更加不斷學習、不斷地給充實自己的學識和專業(yè)水平。

教師成長心得體會15

  《與體育教師談心》是《體育與健康課程教學叢書》中的一本。在閱讀這本書以后,讓我對教師專業(yè)化發(fā)展有了一個新的認識,特別是書中關(guān)于“如何促進教師的專業(yè)成長”的介紹更是給了我很大的指引作用。這本書是編者在新課程改革中積極探索、共同努力的結(jié)晶,是廣大體育教師工作者在新課程推行過程中的心得體會和經(jīng)驗,是體育與健康課程改革實驗區(qū)精神面貌的反映,也是課程改革階段性成果的標志。這本書特別適合于在第一線工作的體育教師,因為書中的內(nèi)容都是來自實驗區(qū)體育教師自己積累的經(jīng)驗,是發(fā)生在第一線教師身邊的事情,是新課程改革中生動的故事。具體心得如下:

  一、爭做反思型教師

  在這本書中,不論是實施策略還是具體措施中都提到了“自我反思”對加快教師專業(yè)成長和發(fā)展的重要作用,是廣大體育教師工作者在新課程推行過程中的心得體會和經(jīng)驗,這將對我今后的成長有非常大的指導作用。體育教師要提高自己的職業(yè)形象,就必須在教學實踐中以自己的行為表現(xiàn),主動反思,做“反思型實踐者”,逐步推進自身專業(yè)發(fā)展。反思型教師不僅要具有課堂教學知識、技巧和技能,還要具有對自己的教學方法、教學內(nèi)容進行反思、研究和改進的能力,以及對教育的社會價值、個人價值和自己的教育信念進行更廣闊的探究和反省的能力。即在“反思——更新——發(fā)展——再反思——再更新——再發(fā)展”這樣一個無限往復、不斷上升的過程中,使自身的成長始終保持一種動態(tài)、開放、持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)。要想成為反思型體育教師需要我們在職業(yè)生涯中不斷學習與提升,不斷地反思自己的知識、信念、行為和各種視之為當然的觀點,轉(zhuǎn)變那些不正確的假設(shè)、信念,修正那些不合理行為,把反思的方法

  與實踐結(jié)合起來,不斷自我探究、自我發(fā)現(xiàn)、自我解決,才能逐步邁向批判反思之門。做法如下:

  1、要將反思滲透教學的全過程。即教師要進行全面具體的'課前準備,并在教學過程中對教學活動的內(nèi)容、對象、過程進行計劃、安排、反饋、評價與調(diào)控,最后在課后對上的課進行回顧與評價,總結(jié)課堂教學的經(jīng)驗,找出問題,分析原因,采取補救措施。

  2、要講究科學的反思方法,選擇適合自己的反思方式,以提高反思的效率。

  3、經(jīng)常記錄并剖析“關(guān)鍵事件”,以提高教師在教學過程中處理突變事件的能力,促進教師的自身的發(fā)展。

  4、要進行系統(tǒng)的理論分析。幫助認識和理解自己的行為和思想,而且還可以為自己的實踐提供多種可能,增強陳述自己行為的理論基礎(chǔ)。

  二、深化師生教育觀念改變

  這本書中還涉及了教師自身素質(zhì)的全面提高、教師教育觀念的轉(zhuǎn)變、教師角色行為的轉(zhuǎn)變、教師教學方式的轉(zhuǎn)變和教師主動參與教學內(nèi)容的構(gòu)建、教學方法的創(chuàng)建等多方面內(nèi)容。掩卷深思,作為小學體育教師,面對學生身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,在注重學生的體質(zhì)健康、體育知識、體育技能掌握的同時,要積極提煉體育的內(nèi)涵與精神,并感化和指導十分喜愛體育運動的廣大學生,讓他們在增強體魄的同時,塑造健全的人格,形成良好的心理素質(zhì),進而領(lǐng)悟體育的內(nèi)涵,指引自己的人生道路。要引導學生是積極地參與,明白參與不是做做樣子,運動中并不在乎水平、能力的高低,全身心投入?yún)s是最關(guān)鍵的,運動的結(jié)果并不是最重要的,過程的體驗卻是豐富而深刻的。積極的投入能體現(xiàn)出一個人的態(tài)度,呈現(xiàn)出良好的精神面貌,最終達到促進身心發(fā)展的最佳效果。而

  被動的參與是無效的,實質(zhì)上也違背了體育的基本要求與精神。當然也要讓學生知道體育室中考科目之一,分數(shù)也很重要要計入中考總分的。

  三、師生間的德育滲透

  1、學生需要的品德教育。

  體育不僅僅可以強身健體,其還有愉悅身心的功能,能調(diào)節(jié)人的情緒,化解緊張的心理壓力,提高人的心理品質(zhì),給人帶來快樂。要讓學生把積存的能量和緊張通過體育運動合理地釋放出來,放松自己的心情;既要讓學生參與到喜愛的球類運動當中去,獲得運動的快樂,也要組織學生從事一些器械類運動,因為它陌生,需要付出更多的勇氣和智慧,一個技術(shù)動作的嘗試和把握,這種體驗更深刻,成功的快樂能迅速地轉(zhuǎn)化為人的自信。再如長跑運動,它同樣也能給人帶來快樂,只不過許多學生太急功近利只看到吃力的表象,境界未到而已。教師要幫助學生形成樂觀的心態(tài)。世上什么水最甜?大汗淋漓、筋疲力盡之后喝一杯白開水;什么事情最開心?通過自己的努力,終于超越了原來一直不能戰(zhàn)勝的對手;什么人最讓大家敬佩?是跌倒后能站起來,再跌倒后仍能笑著爬起來! 天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚??要使學生面對困難與挫折,能積極應(yīng)對,明白痛苦與壓力也是人生的重要組成部分,人生的真正快樂,在于不斷拼搏向前的快樂,在于勇于克服困難的快樂,能化苦為樂。更快、更高、更強,是體育的精髓,也體現(xiàn)了人類的一種精神,不斷超越極限、超越自我,創(chuàng)造一個有一個人類奇跡的原動力。應(yīng)該是面對現(xiàn)實,從我做起,從小處做起。通過自身每一次運動成績的提高,每一個技術(shù)動作的改進,每一次拼搏中困難的面對、克服,去審視自己所蘊含的潛力,即是戰(zhàn)勝了自我的極限,超越了自我。在于拼搏的過程,依靠比別人多流的汗水和頑強

  不屈的意志,才能最終從失敗中崛起,勝利后也不會目空一切,努力達到勝不驕、敗不餒的境界。

  2、教師應(yīng)具備良好的情感

  教師的每一個表情、每一個動作、每一個暗示、每一個眼神都傳遞著教師不同的情感,都可能引起學生情感產(chǎn)生巨大的變化。師生情感和諧融洽,學生才能“親其師,信其道”,進而“樂其道,學其道”。要獲得這種情感氛圍,關(guān)鍵在于教師。教師是教學活動的組織者,在教學中起著主導作用。體育教師必須具備良好的、穩(wěn)定的、最有利于教學的情感品質(zhì)。體育教師的具體情感包括:

  一、熱愛之情(包括對體育教育事業(yè)深切的熱愛和對學生真摯的熱愛)。二、期待之情(教師對學生深切的期待能對學生產(chǎn)生積極的心理效應(yīng),是學生上進的動力)。三、愉悅之情(教師帶著愉悅情感走進課堂并自始至終保持愉悅心情,能將學生帶進一個快樂、和諧、輕松、友愛的學習環(huán)境,對課堂氣氛、教育效果有重要意義)。四、寬容之情(寬容是縮短師生心理距離、消除師生間隔閡的良藥)。

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