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青年教師心得體會

時間:2023-02-14 14:52:40 心得體會 我要投稿

青年教師心得體會15篇

  心中有不少心得體會時,好好地寫一份心得體會,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的青年教師心得體會,歡迎閱讀與收藏。

青年教師心得體會15篇

青年教師心得體會1

  為打造一支積極進取、不斷碰撞、激蕩升華的教師隊伍,校園穩(wěn)步實施20xx年青年教師培養(yǎng)計劃,以“滿足青年教師的發(fā)展夢想、尊重青年教師的個性差異、激發(fā)青年教師的內(nèi)在潛能”為原則,組織開展“徐小新苗大練兵月月秀”系列活動,引導青年教師在專業(yè)成長中感受幸福、在激勵贊揚中擁抱幸福、在自我超越中追求幸福,有效實現(xiàn)“教師與校園、與學生三贏發(fā)展”的完美愿景。

  一、主題論壇秀,引領師德航向

  “怎樣做老師”和“做怎樣的老師”是教師一輩子需要深思的問題。3月校園開展了“這天我們怎樣做老師”主題論壇秀活動。青年教師們圍繞活動主題,結合全國模范教師夏月珍的師德報告,結合《每一天進步一點點》讀書活動,結合自己的教育教學實踐,暢談了想法和體會,樸實真摯的言語感動人心。許麗鳳老師這樣說:教師應關注的不是孩子的學習結果,而是肯定他們努力的過程,及時鼓勵他們,讓他們有勇氣,有力量一向努力下去。盛潔老師認為:要真心地去愛每一個孩子,讓孩子感受你的愛,讓孩子得到幫忙和自信。給孩子一個關切的眼神,一個鼓勵的目光,其實是很簡單的事情。奚素萍老師坦言:要努力做一個媽媽般的老師、研究生般的老師、蒙娜麗莎般的老師,牢記“細心、耐心、愛心,做一位積極的引導者”的工作格言……

  二、運動風采秀,展現(xiàn)靚麗風姿

  嚴明的紀律、精準的示范、健康的身體、活潑的心態(tài),是青年教師開展教育教學工作的要求。抓住迎接徐行鎮(zhèn)第三屆運動會的契機,校園于4月組織了運動風采秀主題活動。青年教師們在不耽誤教育教學工作的前提下,利用下班時間積極參加廣播操訓練。踏步整齊、手臂伸直、跨出馬步、擺動用力、口號響亮……大家一遍又一遍地重復著看似簡單的動作,盡力到達規(guī)范要求,力求以狀態(tài)投入比賽。鄉(xiāng)土游戲場、舞蹈房、體育館、綠茵場上,灑下了隊員們辛勤的汗水,留下了隊員們青春的倩影。最炫民族風,百年鑄神韻!整齊自信的口號回蕩在第三屆運動會開幕式的現(xiàn)場,精神抖擻的狀態(tài)展示了校園昂揚向上的辦學風格,整齊劃一的動作博得了評委老師和現(xiàn)場觀眾的嘖嘖稱贊。

  三、專業(yè)技能秀,傳承民族文化

  手與神運,藝從心得。5月校園組織開展了三字競賽主題活動!叭帧奔翠摴P字、粉筆字、電腦打字,需要書寫者有扎實的書法功底和沉穩(wěn)的內(nèi)在性格。三字作為青年教師就應具備的'教學基本功,對教育教學工作有著特殊的好處。一筆一劃練品性,一橫一豎傳經(jīng)典。透過本次活動,提升了教師磨練內(nèi)功的職責意識,培養(yǎng)了青年教師嚴謹篤學、愛崗敬業(yè)的精神,搭建了一個鍛煉自己、展示自己的舞臺。大家在比賽中交流,在比賽中學習,紛紛表示將自覺加強書寫基本功的訓練,體會中華深厚的文化底蘊,并積極主動地將悠遠的文化傳承下去。

  四、綠色備課秀,提升教學實效

  備課,是老師的看家本領,直接關系著課堂教學的成效。6月校園組織了綠色備課本展評活動,展評指標涉及三個方面,一是教案的完整性:包含教學目標、教學過程、課后反思等;二是教學進度的計劃性和合理性;三是教學過程的主體性:教學重點、難點是否貼合學生實際,課堂提問是否合理,是否科學布置作業(yè)等。青年教師們互相欣賞備課本,突破了以往領導檢查的片面性,既是一次公平的競爭,又是一次有效的培訓。大家一致認為評比活動帶給了相互學習的契機,幫忙大家取長補短,共同進步,個性對于新教師更是一次難得的學習機會。

  五、拜師結對秀,促進智慧分享

  青年教師是校園教育教學的生力軍,新教師更是校園發(fā)展的期望之光。9月校園舉行“牽手結對、智慧分享”新教師拜師結對儀式。校園領導向3位新教師贈送校園課改成果的兩本書籍——《課改、讓師生共發(fā)展》、《鄉(xiāng)土文化課程開發(fā)》,期望他們早日融入新群眾,綻放自己的能量,發(fā)揮自己的特長。20xx屆新教師馮媛媛暢談了自己的見習期體會,20xx屆帶教師父代表陳偉發(fā)表自己的真實感受,濃濃的師徒情深深感動了在座的每一位。吳校長提出行動期望:青年教師的帶教和培養(yǎng)工作,要構成激勵機制、要構成基本規(guī)范、要構成經(jīng)驗成果,來滿足校園有特色、教師有特點、學生有特長的需要。

  六、教學展示秀,張揚特色主張

  為引導和鼓勵教師繼續(xù)加強“基于課程標準的教學與等第制評價”的研究,深入推進課程改革,變革教與學的方式,促進學生健康快樂成長,10月校園舉行第九屆“揚帆杯”教學評比活動。城中路片相關學科的老師、牽手校園民辦少農(nóng)小學的老師、校園關工委小組成員、家委會成員應邀參加了本次活動。共有10位青年教師參加了評比,涉及語文、數(shù)學、英語、音樂、美術等多門學科。大家研讀課程標準,細化教學資料;精心設計教案,落實課程標準;關注學生差異,重在習慣興趣培養(yǎng),演繹自己的教學主張。評優(yōu)活動展示了青年教師的成長和蛻變,也讓大家看到了“基于課程標準提升教學品質(zhì)”理念在教學實踐中的有效落實。

  七、校慶項目秀,綻放個性光芒

  20xx年恰逢校園建校100周年紀念,青年教師們用熱枕和激情,自覺投入校慶籌備的各項活動中,活躍在校園的每個角落。馬瑩承擔了慶典男主持的重擔,一遍一遍的背誦、模擬、演練,最后換來活動當日“零失誤”的完美主持,與來賓們記住了這個略帶秀氣的東北帥哥;蘇雅是校慶節(jié)目的幕后大英雄,草編舞蹈、校歌合唱、科研展示會的學生才藝節(jié)目等都壓在她一個人的身上,午間休息、下班之后、雙休日的舞蹈房留下了她和孩子們訓練彩排的身影;奚素萍和馮媛媛,結合草編、蠟染、書法等辦學特色,努力營造獨有韻味的校園文化氛圍,一幅幅草編立體藝術畫吸引了每一位參觀者;爽朗干練的團支部書記許小花擔任了校園校情陳列館的解說,親切大方地向來賓們介紹校園的百年校史。

  八、新苗競選秀,反思促進成長

  年初,校園指導和幫忙青年教師完善年度發(fā)展規(guī)劃,構成發(fā)展指令要求和年度發(fā)展顯性指標,使大家有攀登目標、有發(fā)展行動。年末,校園例行開展了一年一度的“新苗獎”評選活動,為教師搭建交流匯報、反思總結的機會,營造互相學習、互相鼓勵的成長氛圍。10位青年教師作了20xx年度的成長交流匯報,大家運用熟練的PPT演繹技術,展示了一年來在德識勤能績等方面的成果,讓評委們感受了青年們的朝氣與活力、智慧與才氣。在

  凝聚加務實,必能結碩果;目標加行動,必能有收獲!青年教師們正用團結、奮進、正氣、自信,大膽釋放青春激情,盡情闡釋教育夢想,朝著成長、成才、成家的發(fā)展方向瀟灑前行,合力譜寫著徐行小學完美燦爛的明天!

青年教師心得體會2

  10月11日,我有幸觀摩了湖北省第九屆小學語文青年教師課堂教學比賽,參賽老師們帶來了力求體現(xiàn)以學生為本,促進學生語文素養(yǎng)發(fā)展的高質(zhì)量的語文課。雖課型有別,風格各異,卻是各有千秋,精彩紛呈,令聽課者如飲甘霖,如沐春風。我學習后有這樣的感受:

  一、語文課要以讀為主。在這次大賽中,我們可以看到不同形式的讀,不同層次的讀,不同角度的讀,教師引得巧妙,學生讀得沉醉。但語文課只有“讀”,沒有“悟”,學生的讀往往會溜于形式,而成為課堂最華麗的裝點。這些課上,我們不僅看到聲情并茂的“讀”,還有潛心會文的“悟”。學生或“讀”中“悟”,或“悟”中“讀”,或“悟”后“讀”,或別具聲色的讀,或靜心潛思地悟。因為悟讀交匯,學生的“讀”因“悟”而更動人心弦,學生的“悟”因“讀”而更啟人心扉。以我最喜歡的課《楓橋夜泊》,也是本次比賽一等獎的課為例,這一特點尤為突出。在這首古詩的教學中,據(jù)我的不完全統(tǒng)計(因為我的記錄有可能會疏漏)讀詩多達15處之多:揭題之后,整體感知這首詩,就有連續(xù)4次的讀,自由讀――指名讀(問學生感受到什么:凄涼)――師范讀(并告訴學生讀得好的原因在:讀出了自己的感受)――學生讀出自己的感覺。然后,又安排學生邊讀邊品味詩人的感受“愁”,體會詩人情感。接著在學生匯報學習古詩的過程中,每悟出一種感受,就引導有感情朗讀。比如“霜滿天”讀出清冷,“對愁眠”讀出孤獨,思鄉(xiāng)不斷的引導學生逐漸深入的朗讀悟情,一次比一次打動人。并且教師在本詩教學中,巧妙的'使這節(jié)課詩中有詩:詩中有古詩,詩中有新詩。一次次的引導學生讀相關聯(lián)的古詩,讀根據(jù)詩境創(chuàng)作的新詩,讓學生在讀中悟,悟后讀,悟讀交匯,動人心弦,啟人心扉,令人佩服。

  二、語文課要以情動人。這些課還有這樣的特點:教師以情啟情,以情動情,以情激情,以情燃情。使整堂課情味盎然,情絲叢生。但只有“情”的激發(fā),沒有“理”的啟迪,師生的“情”往往會失去依托。僅有情感的互相激蕩,還有師生思想的互相碰撞,師生或披文入情,或辨析明理,或情動于中,或思發(fā)于言。因為情理交融,學生根據(jù)文本所悟出的情,自然升華為做人應該明的理。因為情理交融,學生的“情”因“理”而更撼人心魄,學生的“理”因情而更發(fā)人深省。

  三、教育對語文老師提出了更高的要求。語文老師得把自己“~”成為一個造詣很深的語言藝術家,表演藝術家······百科全書式的人物。語文課堂不僅要體現(xiàn)與體音美科學等眾多學科的橫向的整合,還要引導學生通過一次的學習串起相關的語文內(nèi)容縱向的整合。以達到溫故而知新,或深化理解,感悟。如《楓橋夜泊》中,一個“霜”引出李白的《靜夜思》,一個“客”想到王維的《九月九日憶山東兄弟》。還有那感動人的新詩創(chuàng)作,令人佩服的朗誦······有這樣整合的課堂,老師上一節(jié)課花費的心思可想而知。有這樣精心準備的課,學生學習的效果自不必成問題。

  四、注重方法的指導。教材的分類安排,習作的分類練習,充分體現(xiàn)了語文學習的目的就是學以致用。前幾年我看過一本書《本領的恐慌》提到“語文是什么?”的問題!罢Z文就是學習語言和作文”。我想還應該加上:進而學會做人。

  當然,大賽的課畢竟有一些“秀’的成分。作為平時的教學,更多的要講“實”:實用,實在。因此在教學實施環(huán)節(jié)中,我們的目標:教學過程要樸實;教學環(huán)節(jié)合理、簡化;教學手段簡便、實用。通過憑借簡明的教學目標、簡約的教學內(nèi)容,簡化的教學環(huán)節(jié),簡便的教學方法,達到真、純、實、活的教學境界;努力實現(xiàn)“簡簡單單教語文,完完全全為學生,扎扎實實求發(fā)展”的教學理想。

青年教師心得體會3

  “三月春風扶細柳,一中教研氣正濃”,伴著萬物復蘇百花齊放的景致,青年教師匯報課如火如荼地進行著,在大家的鼓勵和支持下,我有幸參加了這次由科研處牽頭的活動。

  我知道,參加匯報課不僅是對我這一年來教學水平的檢驗,更是一次鍛煉與提升自我的機會。在和師傅討論后,精心挑選了地理必修一《熱力環(huán)流》這一課,滿懷信心地投入到了備課當中?蓻]想到,越是想做好越是對自己不滿意,不是課堂探究設計得缺失新意,就是知識銜接起來不自然。翻來覆去地改課件,廢寢忘食地整理思路,走在路上的時候想,吃著飯的時候想,就連做夢夢到的都是大氣的水平運動。這才知道,講好一節(jié)匯報課真的不是一件容易的事。

  一次次的修改,一點點的完善,不僅融入了教研組長陳老師的苦心,更是包含著師傅和備課組老師們給予的`幫助。為了幫助我磨課,大家主動把課留出來,跟著我聽了一節(jié)又一節(jié),評了一次又一次,為我提出了許多珍貴的意見和建議。是大家的幫助讓我在整個備課過程中積累了經(jīng)驗、收獲了成長,注意到了許多在日常教學中忽視的細節(jié),備出了一堂符合“三四五”模式的課。

  課前精心準備,課上從容應對。對我來說,課上得好壞已不再是最重要的,我更渴望的是通過這次機會,檢驗自己的教學水平,夯實教育教學的基本功,在不斷追求課堂完美的過程中實現(xiàn)自身的價值。

  通過這次匯報課的準備和講授,我學到了許多東西,品嘗到了課堂帶給我的那份快樂與思考?偨Y了課堂教學的成敗得失,感受最深的有以下幾個方面:

  一、將課堂交給學生,發(fā)揮學生的主導作用。特色課堂的求是精神,對于地理教師而言,意味著專業(yè)的同時,更要突出自身文化知識技能的綜合性。在教學中我選擇了多媒體介入,調(diào)動起學生的主動性和積極性,探究生活中的熱力環(huán)流,將“要我學”變成“我要學”,這樣學生學得輕松,學得有趣,教師也教得透徹。

  二、加強教育理論和專業(yè)知識儲備。匯報課讓我認識到了自己的不足,鑒于此,在今后的工作和學習中要加強自身修養(yǎng),強化教育理論和專業(yè)知識的學習,及時更新自己的知識量,增強自身課前準備的體會。把自己粗線條的思路打磨成具體的教學步驟,讓自己從教學的細節(jié)中跳出來看待將要展開的教學。

  三、樹立課堂信心,完美展示風采。上課前鹿老師也和我談到了自信的重要性,充分的準備是自信的源泉。不要把匯報課當作是負擔,而是把它看作一堂普通的課,一堂能展示自己教學風格的課,一堂真正把自己推向前臺的課,“態(tài)度決定高度,細節(jié)決定成敗,實力決定命運”,踏踏實實去做事情,強調(diào)每一個細節(jié),絕不心存僥幸,相信自己的實力。

  四、加強課后反思,積極聽取建議。課后的總結反思是組成教學環(huán)節(jié)的有機的一環(huán),教學不應該只是“定數(shù)”,應該在不斷摸索中汲取新鮮血液,在回顧和反思中找到自己的不足,才能在今后的教學過程中才能得到更好的進步。

  作為新一代的青年教師,我會繼續(xù)充實自己,積累經(jīng)驗,在實踐中感悟新課程理念,讓自己盡快成長起來,讓我的課堂更加精彩!

青年教師心得體會4

  時光飛逝,不知不覺做老師已經(jīng)有三年了。當我第一次以教師的身份踏進灌南中專的教室時,我也有很偉大的教師夢,然而當教學中的瑣事深深困擾我時,我才真正體驗了到教師平凡生活中的滋味,體驗到了工作中的艱辛和壓力,因為經(jīng)驗不足,有時還會手忙腳亂于很多意想不到的事情。這些給剛剛走上講臺的我一次又一次巨大的打擊,在我不知所措時我會像一些經(jīng)驗豐富的老師請教,慢慢的我發(fā)現(xiàn)我們的成長進步離不開自身的努力,更離不開一些經(jīng)驗豐富的老師和領導的幫助。

  這次灌南青年教師啟航行動,雖然只有一天的學習,但是我深深的感受了,很多領導老師的良苦用心,他們希望自己的經(jīng)驗,給我要我們無私的幫助,最親切的關懷,為我們把舵引航。

  羅銳校長主要是講解,如何寫論文,說實話,雖然做了幾年老師,但是我還沒有寫過一篇整整意義的屬于自己的論文,一方面不知道有事狠么好的題目,一方面也是不知道如何去寫。羅銳校長講解的非常細致,甚至還給我們了一一些好的'題目,啟發(fā)了我們的思維,讓我感覺到,論文課題其實就存在于我們平常的教學中。姜樹華校長他主要和我們分享了他的成長感悟。姜校長言語非常的幽默。并且思想很年輕,他講的一些熱點問題,也是我們青年老師關心的問題,讓我們聽的津津有味,聽了他們的演講,我有這幾點感悟。

  作為青年教師,我們都懷揣著夢想,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,我們渴望盡快成長,經(jīng)過一段時間的體會,發(fā)現(xiàn)成長并不是一定要局限與什么方法,成長,其實是一種狀態(tài)。

  有什么樣的精神狀態(tài)就會有什么樣的生活,生活來源于精神,一切的一切都是精神狀態(tài)的創(chuàng)造與給予。同樣大學畢業(yè)的學生到相同或相似的工作環(huán)境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應。是什么造成了這巨大的差別?環(huán)境有影響,但是關鍵因素嗎?絕對不是。關鍵在于各自擁有的發(fā)展心態(tài)。我們常說的“機遇總垂青于那些有準備的人”,實際上就是這個道理。

  用心工作。教師一肩挑著學生的現(xiàn)在,一肩挑著祖國的未來。教師的工作已經(jīng)滲入到一天24小時中去了。而在這個過程中,全靠的是自己的一顆心,一顆良心,教師的工作就是良心的工作。因而在平時的工作中,我們要時不時的問問自己,是否對得起自己的良心。教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。

  愛心育人,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,用愛心之水滋潤每位學子的心田,讓他們在愛的暖流中茁壯成長。關愛每一位學生,關愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。

  贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,贊賞每一個孩子的獨特性,贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

  努力上好每一節(jié)課,教師要針對教學對象,選擇適當?shù)慕虒W方法。要在教育途徑上、教學方法上,吸取眾家之長。根據(jù)教育對象的差異,教學內(nèi)容的變化,采用不同的形式方法去適應不同的要求,使教學效果達到最佳。俗話說:教學有法,教無定法。只要能有效地達到教學目的,都是好的教學方法。在教學改革過程中,精心設計最佳的教學方案和方法,充分發(fā)揮教學過程中學生的主體作用,教會學生“會學”、教會學生“合作”,教會學生“創(chuàng)新和探究”,使教學效果達到嶄新和最佳。

  “經(jīng)驗+反思=成長”,我們每一個都渴望成長,而我們每一個人都在摸索著前進,而成長,源于不斷的積累和反思,教學工作中產(chǎn)生的一些瞬間感悟及時記下來就不會被遺忘,不斷向老教師學習,學習他們教學上的優(yōu)點,特色,并融入自己的課堂。曾有過這樣一句話:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師”,從那以后,每上一節(jié)課,我都會去總結課堂得失,反思教育教學的成敗,從而指導自己整理課堂,調(diào)節(jié)教學心態(tài),改進方法,提高駕馭課堂的能力。

  不可否認,我們在工作中還存在著諸多的不足,這就需要在座的各位領導和老師,在今后的工作中不斷地給予我們幫助、指導,也需要向在座的兄弟學校不斷的學習、請教。我們必將再接再厲,兢兢業(yè)業(yè),在教學方式、教學理念、教學手段上不斷地開拓創(chuàng)新,去爭取更加優(yōu)異的成績。

青年教師心得體會5

  非常高興能夠跟羅老師們一行去xx參加全國青年教師課堂教學觀摩活動。此次外出學習,收貨頗多。

  一、開拓了思維,教無定法。

  在青年教師課堂教學觀摩活動中,語文教學內(nèi)容豐富異彩紛呈,有朗讀教學課、有作文指導課、有口語交際課等。就拿作文指導課來說,有人物肖像描寫、有幻象作文指導、有現(xiàn)場作文指導。這些課中對學生的聽、說、讀、寫、評價、修改、頓悟,訓伶廣,重點突出可謂是點面結合,訓練強度適中、學習密度合理、片段練習有效、評價修改及時確實能把作文教學落到實處。不同的教學內(nèi)容,教學策略的使用讓枯燥的作文練習變得有滋有味,新的突破點打破以往的教學常規(guī),給我們聽課的老師眼前一亮,既開拓了教學思路又為自身的教學水平的提升奠定了基礎。

  二、語用的訓練,夯實語文教學的基礎。

  羅蓉老師經(jīng)常給我們講:語文課程應“引導學生豐富語言的積累”,“正確運用祖國語言文字”,“語文課程是學生學習運用祖國語言文字的課程,學習資源和實踐機會無處不在,無時不有。應該讓學生多讀多寫、多積累,重視語言文字的實踐,在實踐中領悟文化內(nèi)涵和語文應用規(guī)律!痹诖舜钨愔姓Z文老師注重語用的訓練,引導孩子積累詞語,為學習語文打下夯實的基礎。其中《畫家和牧童》給我留下了深刻的,老師靈活多變的教學方法、字不離詞詞不離句的設計思路、自然銜接的'情景創(chuàng)設、隨文識字的創(chuàng)新點樸實而有趣,知識的落實水到渠成。其中的語用的訓練,如:運用文中的句子仿寫句子。詞語的積累如:濃墨重彩、輕描淡寫沒有講很多,只要小小的一個視頻學生就如身臨其境,很容易就理解詞語的意思。加之把這兩個詞放到句子當中朗讀,感彩躍于紙上了。

  三、教師基本功非常扎實,語言文字引領學生。

  本次賽上教師的語言從容不迫,語速緩和有味,交代問題清楚易懂和學生交流親切和藹,正是這種師生對話為教學動態(tài)生成提供了有益的平臺。教師的書寫給學生提供了一個示范的指導,平時在課堂當中穿插總比臨時強調(diào)來的好“潤物無聲”就是這個道理。

  學習就是把別人好的東西拿來用,比起讀理論書籍強得多,所以此次學習多多,收獲滿滿。同時為今后的教育教學之路指明方向,努力前行。

青年教師心得體會6

  聽說這次比賽在我們學校舉行,我真的很激動,很難得的一次學習機會。而學校決定讓我參加這次比賽,說句心里話我特別感謝學校領導對我的信任,參加工作幾年了,這種大型的比賽還是第一次,這次比賽也給我了很大的壓力,因為我們學校創(chuàng)設的“團隊合作學習、自主管理”的教學模式。在初一和高一正式使用,而我現(xiàn)在教初二,一個星期的時間就要熟悉它,真的很困難,校長給我講了建模課的用意,又幫我指點了一下,我真的很感謝,最后我明白要想上好課一定用心去領會這種課的意義所在。

  另外這次比賽有筆試和上課,我覺得這樣做很好,一個好老師應該具備兩點:一是:專業(yè)知識,二是:上課的基本技能。對于這次筆試:有點輕敵了,還提前交卷,本來想拿滿分的`,可卻因為馬虎扣了好幾分,這時我想到有時罵自己的學生馬虎,不認真,這種事情也竟然在老師身上發(fā)生。確實以后做什么事情真的要踏踏實實,認認真真完成。在上課方面:剛開始真的有點緊張,不過時間把握的還可以,總的來說沒有出現(xiàn)大的問題。另外看到了其他選手表現(xiàn)很不錯,我也學到了很多東西。比賽后我把其他選手的課件及教案都下載下來,認真學習。通過這次比賽感覺無論在教學還是在專業(yè)知識上都有很大的進步。是一種歷練,一種經(jīng)歷,同時通過這次比賽也讓我看到了很多選手認真負責積極的態(tài)度,真的激勵了我,在今后的教學中,作為年輕人我一定認真專研我們學校的教學模式,還要提高我的專業(yè)水平,使自己更好的發(fā)展。希望xx省以后多舉辦一些比賽,因為它是一種交流,一種進步,一種收獲,一種鍛煉。真的很高興參加了這次比賽,不論結果怎么樣,只要我們經(jīng)歷了,我們23名選手都是第一名。同時也非常感謝孫老師和各位評委,工作認真,公平公正的態(tài)度,真的辛苦了。難忘的一次比賽。

青年教師心得體會7

  “有備而來,胸有成竹”我很喜歡這樣經(jīng)典的話語。

  今天上午在海口市第十一小學多功能室聽了陳文華老師《淺談教師備課》的專題講座。使我受益匪淺,也學習到很多。 教學是一門藝術,教師不能不知道如何備課,不能不研究備課藝術。在備課上花一份精力,在教學中就有一分的收獲。教師要摸清學生的知識水平和學習習慣,吃透教材,還要考慮教學目的、原則和方法,只有備好課,才能安排好教學環(huán)節(jié),在有限的時間里,始終抓住學生的注意力,引導學生有效地進行學習,真正發(fā)揮教師的主導作用,保質(zhì)保量地完成教學任務。要隨時隨地翻閱教材,要體會有關章節(jié)的精神實質(zhì),把它變成自己的教學思路靈活應運,確定教學目的。

  備課應包括以下幾點: 1、備課標。課標是非編寫教科書和進行教學的基本依據(jù),是檢查教學質(zhì)量的主要標尺。 2、備教材。教材,包括教科書、參考資料、媒體教材等,它是教學大綱的充實和展開,它反映了教學大綱的內(nèi)容和要求,把學科的整體和各部分的`教學目的反映得更加清晰。 3、備教參!敖o學生一杯水,教師需有一桶水”。要廣泛閱讀有關教學參考資料,開拓知識領域,掌握必要的新知識、新理論、新技術、新科學成就。教師知識豐富了,方能得心應手,講解自如。 4、備學生。在重視研究教材的同時,還要重視對學生的了解、分析和研究,這是教學取得的成功必不可少的前提,也是備課的重要內(nèi)容。 5、備方法。就是在解決“教什么”的基礎上,落實“怎么教”,即根據(jù)教學目的、教材內(nèi)容和學生實際進行教法的設計、選定和加工。

  雖說備課是艱苦的勞動過程,但其中也充滿著藝術樂趣。當我在這項勞動中真正付出心血、流出汗水時,就會得到收益獲得成功、感到欣慰、樂趣無窮。因而,作為一名教師不能不知道如何備課。談到備課,有人說它不重要,我認為是不正確的。因為,備課是上課的準備,是上課思路的演習。備課,是教師創(chuàng)造性的勞動過程。在這個過程中,教師要鉆研新課程標準及教材,要查閱資料、要確定教學目的、要選擇適當?shù)恼n堂教學類型。要考慮教學方法。要設計編寫教案,還要借鑒相鄰、相關學科的教學經(jīng)驗,更要研究國家教育的全局形勢……可以說,教師課上的一言一行,是以課下的精心準備為代價的。備課是否能達到教學中教師所期盼達到的目的。這就要看教師是否做到了有的放矢。即:是否做到了對學生的思想情況、年齡特點、綜合素質(zhì)、能力水平、班風紀律等情況了如指掌。是否有針對性地采取了相應而適當?shù)拇胧K哉f,備課不能脫離學生的實際,不能離開了解學生這個重要基礎。一節(jié)課要備的適合學生的“認知特點”才行。只有這樣,上課才具備了它前提的條件。

青年教師心得體會8

  這個月讀了《做最棒的老師》一書,上面舉了很多教育故事,對我的啟發(fā)很大。這本書全方位地闡述了作為老師應有的教育觀、學生觀、班級管理、思想工作、心理教育以及課堂教學的理念與實踐。把教育思想、教育機智、教育技巧與教育情感融為一體。

  作為教師要注意教育的方法,當學生出現(xiàn)失誤或?qū)處煵蛔鹬貢r,切忌簡單,粗暴,沖動的“熱處理”,而應控制自己的言行,用愛心去感化他們,使他們主動克服錯誤。這就需要向慈母一樣將愛播進學生的心田。心理學還告訴我們:人際交往融洽、和諧是以真誠為前提的!耙孕膿Q心”以理解為橋梁。人與人之間便能得到思想感情的溝通。我們除了做好“嚴師”,“慈母”之外,還要利用課余時間和學生多接觸,推心置腹的和學生交談,成為學生的“摯友”。

  總之,作為一名好教師必須以多種角色出現(xiàn)在學生面前。做一名好老師,就應該做一個勤于思考的思想者、勇于創(chuàng)新的探索者、教育教學的研究者、教育理想的追求者。作一名好老師,一定要“做有心人、做有益事、以寧靜的心態(tài)腳踏實地的做事”;要有理想、有思想、有激情、很認真、多讀書、會反思、有韌勁。我們應該不斷實現(xiàn)專業(yè)自主,在實踐中不斷增長才干,使自己盡快成為高素質(zhì)的教師,不僅是有學問的人,而且是有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人,而且是終身學習,不斷自我更新的人,工作有情趣,生活有品味,做人上境界。

  美國心理學家波斯納曾提出一個老師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我國著名心理學家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學過程+反思”的成長公式。作為一名老師,想要自我完善、不斷提升,就需要不斷反思。對自己的教學實踐進行理性思考,只有在反思中總結出規(guī)律和經(jīng)驗,才能不斷的改進、不斷的發(fā)展;只有在反思中提煉出精華和真理,才能不斷地修煉自己、成為學生喜歡的好老師。

  教學反思是老師做的最多的也是最切實有效的反思活動。翻開雜志,打開網(wǎng)頁,可以說每一個優(yōu)秀的教師,成名的教師都有一個寫教學反思的好習慣?梢哉f教學反思是一個優(yōu)秀教師在成長過程中不可缺少的步驟。它一方面讓我們在教學中的正確的行為予以肯定,不斷的積累經(jīng)驗;另一方面又使我們自己找出在教學實踐中與教學新理念不相吻合的甚至相違背的做法,進行自我批評、自我改正、自我完善。教學反思使我們拒絕平庸,使我們的教學經(jīng)驗得以升華,使我們吐故納新,每一天都是新的。

  在實際過程中,我們寫反思都是在查找教學的不足之處,總結經(jīng)驗教訓,而在發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,肯定一節(jié)課的亮點上花的功夫相對少了一點。同時,我們在反思時,往往寫的都是教學反思,而忽略了在教育學生的過程中的反思。所以,對于平日里與學生接觸時的一言一行,我們都要認真地、耐心地反思,從中找到某種教育規(guī)律。再者,我們進行教學反思往往僅僅滿足于獲得教學經(jīng)驗,而沒有對經(jīng)驗進行深入的'思考。所以,雖然做了好多年教師,偶爾也進行過教學反思,但創(chuàng)新方面是少之又少。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“我建議每位教師都來寫教育日記,教育日記是一筆巨大的財富。寫教育日記讓老師終身受益!苯逃S筆,不是為了晉升職稱而炮制的論文,也不是為了課題交差而拼湊的“成果”。而是一種實實在在的教學全紀錄,沒有居高臨下的霸氣,沒有正襟危坐的儼然,沒有煞有介事的虛假,沒有耳提面命的煩悶。只需我們抓住一天中的一個火花,可以是上課,也可以是聽課,也可以是網(wǎng)上,雜志上看到后的靈感。

  總之,浮躁的心、生硬的態(tài)度,永遠也不可能換來心與心真誠的溝通,我會試著從學生的角度考慮問題,用“學生的眼光”看待,用“學生的情感”體驗,用真心、愛心、誠心、耐心,贏得學生們的尊敬和愛戴。

  教育是事業(yè),而教師是職業(yè)。我們從事的是教師這一職業(yè),擔負的卻是教育的責任。師與生之間,維系在一起的是愛,因而愛也就成為了教育永恒的主題!敖逃淖罡呔辰缡遣涣艉圹E的愛,我希望自己能夠達到這個境界!

  “十年樹木,百年樹人”。我們既然選擇了教師這一職業(yè),從事著教育這一事業(yè),我們應該用童心、愛心、恒心去撐起這一工作,就要努力成為一名優(yōu)秀的教師。

青年教師心得體會9

  尊敬的各位領導、老師:大家上午好!首先,感謝學校重視我們青年教師的發(fā)展、關注青年教師的成長,組織這樣的交流學習活動,同時我也深感榮幸代表青年教師進行發(fā)言。在此我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝! 自從跨入中學伊始,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力,作為青年教師,我們深知自己存在的很多不足:教學理念有待更新,業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期待相比,與老教師的學識相比,與班主任,科任的職責相比,都還有太多的差距,“學高為師,身正為范”,我們迫切地期待在師傅們的帶領下,盡快勝任自己的`工作,盡快挑起青年教師隊伍的大梁。作為青年教師,我們要在郭莊中學這個舞臺上展示自己的激情和才華,致力于自身的發(fā)展,用勤學和善思書寫成長,用求實和崇真建立我們的教育事業(yè),推動學校的發(fā)展;

  作為青年教師,我們要虛心向?qū)W校的名師學習,把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料;我們要加強同事之間的交流與合作,在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來!

  作為青年教師,我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài),珍惜熱愛自己的工作,在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂,在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。

  在未來的教育教學當中,我們定會勤學多問,及時總結,仔細研究教法,提高我們自身教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。 我們保證,絕不辜負領導的信任與恩師的教誨。我們一定會以年輕人特有的熱情和干勁,打造一片新天地,為學校再創(chuàng)輝煌,奉獻我們的青春和力量。

  我參加結對幫扶的活動時間不長,但給我的感受和啟發(fā)較多。

  一是張遠慧老師有了新的教育教學理念,明確了課堂教學有效性的研究。

  二是張遠慧老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。

  三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。

  四是有限的優(yōu)質(zhì)教育資源得到了共享,促進了農(nóng)村基礎教育的均衡發(fā)展,向教育的公平發(fā)展邁進了一步。

  五是對認識《新課標》的新感受,突出“數(shù)學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題,盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試,主動去探索問題,教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式,讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會,讓每個學會上都成為數(shù)學學習的主人。另外,在教學中,教師要重視教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式豐富多彩;重視學生在數(shù)學學習中的主人地位,注意提供學生積極思考與合作交流的空間;重視改變傳統(tǒng)的學習方式,注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力;注意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。

  總之,學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在結對幫扶工作中,為我提供了很好的機會。在今后的工作中,需要進一步努力,加強師德修養(yǎng),鉆研業(yè)務,敬業(yè)愛生,為人師表,為逐步提高教學質(zhì)量、推進教育的均衡發(fā)展,推進素質(zhì)教育全面實施,構建和諧社會作出我們應有的貢獻。小學青年教師拜師結對心得體會范文是網(wǎng)友投稿分享,屬于教師工作總結,共有13564個字。下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。

青年教師心得體會10

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)

  要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

  三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度。活躍在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的"明星"。

  作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

  四、總結經(jīng)驗,梳理出一套屬于自己的班級管理方法

  "班級管理講究藝術,要多動腦筋,考慮孩子的需求。從教學方法、教學藝術上動腦筋,哄著孩子跟你走,制服犟牛用再大的力氣不如一把青草效果好。所以教師要形成自己一套行之有效的管理方法,堅持下去,成為制度。在安排各項工作要統(tǒng)籌兼顧,考慮問題要周密,使各項工作井井有條,井然有序。要制定明確具體,切實可行的管理目標。善于培養(yǎng)幼兒自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每項管理活動都成為教育機會?傊,一個好的班級,離不開教師的精心管理。古人云:"親其師,信其道。"要想有一個積極向上的良好班級氛圍,使每一個孩子都能健康、快樂地成長,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步,把工作做細、做好。做到心中有目標,眼中有孩子,處處有教育,營造健康向上、個性張揚的班集體。

  五、有承擔才有成長

  除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管電教工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛煉的平臺,雖然有的方面我不是很懂,但是我每次都很虛心的像杭舒虹老師請教。對于新來的幾位教師上傳新聞、建立自己的工作室、備課的格式與要求等等,我也是積極的指引,發(fā)現(xiàn)問題及時修改。經(jīng)常到班級里查看電腦的安全性,提醒老師注意維護自己班級的電腦,盡量不要瀏覽一些安全性不高的網(wǎng)站?傊視M我所能、用心的做好領導安排給我的這份工作。

  六、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

  人的智力是不等的.,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業(yè),輔導員的評價:"此人智力中等,不善長哲學"。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),判斷他的一生呢?!

  學海無涯,藝無止境。自己的教育生活就是一種學術行為,自己的一言一行都應不斷反思。這應該成為自己需要時時溫習的功課。以上是我個人在成長過程中的一點做法和體會,不當之處請各位領導和老師批評指正。

青年教師心得體會11

  9月30日,我鎮(zhèn)四位優(yōu)秀青年教師在中心小學舉行講課比賽,為參加全縣小學語文優(yōu)質(zhì)課評比做準備,四位參賽教師精心準備,為我們呈現(xiàn)了四節(jié)精彩紛呈的課堂教學。

  韓雪老師執(zhí)教的《酸的和甜的》

  在自主識字環(huán)節(jié),為激發(fā)學生識字興趣,進行高效識字,韓老師采用了很多方法巧妙識字:

  生活識字:從生活中的味道進行課前談話,自然引入對“酸”認識,如:在平時生活中,你都在哪見過酸?

  句中識字:如韓老師出示句子,學生先讀句子,然后認讀其中的詞語:葡萄架下,有一只狐貍。引導認識“葡萄、狐貍”。

  看字形識字:串字像什么?

  規(guī)律識字:老師指大屏幕認識“狐貍猴”,引導孩子說“狐貍猴”有什么相同的部分,反犬旁的字還有哪些等,讓學生進一步掌握漢字規(guī)律,牢記生字。

  韓老師非常注重學生朗讀的訓練,訓練方式非常獨特,孩子讀書也非常有感情,抓重點詞,理解句子。

  陳燕老師執(zhí)教的是《掌聲》

  課文以小英“自卑——感激——樂觀”的情感變化為主線貫穿全文,蘊含著豐富的人文精神,陳老師這節(jié)課上得很成功,她能抓住課文的重點和難點,以生為本、以情為線、以讀為主、以拓展為目標,引導學生抓住關鍵詞、句、段讀悟體會。通過自主閱讀,研討交流,使學生在讀中感悟,讀中理解,懂得人與人之間需要尊重、鼓勵,要主動去關愛別人,特別是身處困境的人;同時也要珍惜別人對自己的關心與鼓勵。

  吳海員老師執(zhí)教的《長城》

  一堂課下來,我不但感受了吳老師那飽滿的教學熱情,同時也讓我深深地感到了老師他那扎實的教學功底。老師的課堂教學,抓住了關鍵詞“奇跡”,圍繞這個詞找重點句,大部分的時間用在了教學第3自然段上。而在教學這一段時,又主要是抓住了3個重要的句子。

  1、站在長城上,踏著腳下的方磚,扶著墻上的'條石,很自然地想起古代修筑長城的勞動人民來。

  2、多少勞動人民的血汗和智慧,才凝結成這前不見頭、后不見尾的萬里長城。

  3、單看這數(shù)不清的條石,一塊有兩三千斤重。那時候沒有火車、汽車,沒有起重機,就靠著無數(shù)的肩膀無數(shù)的手,一步一步地抬上這陡峭的山嶺。

  來進行解讀這一段,重點非常突出。老師的課研究的主題是抓住重點詞句來理解課文的主要內(nèi)容。在教學時,老師能先抓句后抓詞來讓學生感受長城的雄偉氣魄以及培養(yǎng)學生的民族自豪感,這不但落實了教學重點,同時也為學生培養(yǎng)了良好的學習方法。這是本堂課中一個非常成功的地方,值得學習。

  胡芳紅老師執(zhí)教的《慈母情深》

  給我留下了深刻的印象,教學設計新穎獨特,教師通過不同的方式創(chuàng)設情境,如補充三個描寫母親形象的句子,課文以外的小說中的文字補充,音樂渲染等多種方式,幫助學生體會和感悟,在學生理解領悟的基礎上指導讀,顯得那么自然,水到渠成。教師的語言樸實感人,毫不做作,富有感染力。教學環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,過渡自然恰到好處,整堂課給人很舒服的感覺。

  總之這四位老師的教學各有特色,整堂課都凝結著她們的智慧和汗水,一份耕耘一分收獲,相信她們從這次活動中能收獲很多,從她們的身上我也學到了很多。

青年教師心得體會12

  緊張的教師基本功大賽已經(jīng)結束了,現(xiàn)在回想起來宛若昨天,依舊歷歷在目。

  本次比賽,感謝學校為我們搭建了一個展示自我的平臺,給我們提供了一個相互觀摩、學習、切磋的好機會,更調(diào)動了我們不斷學習、共同提高自身業(yè)務水平的積極性,切實促進了教師的專業(yè)化成長。這次比賽,我收獲的決不僅僅是一紙證書、一點榮譽,我感覺參與本次活動的最大收獲在于準備和參與比賽的全過程。這個過程有酸、有甜、有苦、有辣,有失誤中的深深自責與沮喪,有賽前的忙碌緊張,又有賽后的反思與總結……,它讓我有了從未有過的經(jīng)歷,有了從未有過的體會,雖然覺得自己已經(jīng)準備得非常精心和細致,但是在比賽結束還是暴露了很多問題,我靜下心來細細反思,感觸頗多。

  一、認真準備,虛心求教

  作為首次參加競賽的教師不論是說課的經(jīng)驗還是技巧,甚至是對教學的把握程度都有很大的不足,為了最大限度的彌補自身的缺陷和不足,我的指導教師給了我最大程度的指導和幫扶,從選題、說課等各個細節(jié)進行修改和指正,雖然仍存在不足,但是從中獲益匪淺,正所謂“讀書無數(shù),不如名師指路”。

  二、重在參與,享受過程

  全面提高自身的素質(zhì),教育是關鍵,而教師的基本功又是搞好教育教學工作的前提條件,同時,教師素質(zhì)是關系課程改革成敗的關鍵。所以只有教師的基本功素質(zhì)高,才會有高質(zhì)量的教育教學,才能為下一步全面推進課程改革奠定基礎。通過比賽,更好地認識了自我,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。對于參加比賽的我來說,最大的收獲則是在認真準備、積極參與本次大賽的過程中,自己的教學基本功及綜合素質(zhì)得到了檢驗和提高。

  三、目的.為了服務,學以致用。

  基本功比賽早已結束了,但那也是一個良好的開始,我應該把自己的各種基本功融會貫通地運用到教學中,更好地為教育教學服務、為孩子服務、為家長服務,受益于孩子們。

  雖然過程是痛苦的,但收獲是豐碩的。經(jīng)過這次比賽,我覺得只要虛心沒有越不過的坎;只要勤奮沒有趟不過的河;只要堅持沒有翻不過的山。也許我不是最聰明的,但我要做最努力的;也許我不是最優(yōu)秀的,但我要做最堅持的!感謝基本功大賽讓我懂得了:艱難困苦,玉汝于成!同時我堅信:作為一名青年老師,不可避免要參加各種公開課,優(yōu)質(zhì)課,大獎賽。這是對我的挑戰(zhàn),也是對我的鍛煉。正是這一次一次的挑戰(zhàn)和機遇才成就了那么多的名師,所以我倍加珍惜這次難得的鍛煉機會。以后我還會積極把握這樣的機會的。

青年教師心得體會13

  【論文關鍵詞】高校青年教師;教學水平;人才培養(yǎng)

  【論文摘要】高等教育的核心是培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。而提高教師的教學水平是其根本途徑。高校青年教師應清醒認識自身特點,不斷提升業(yè)務素質(zhì),以便在教學實踐中取得良好的教學效果.從而適應時代發(fā)展的需要。

  高等教育是一種專業(yè)教育,其根本目的在于培養(yǎng)人才,這就要求高校教師在教學過程中不僅要傳授專業(yè)知識,更應注重對人才的塑造。作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學水平,以適應時代對人才培養(yǎng)的需要,是工作的重中之重。現(xiàn)結合自身的教學實踐,談談我對提高高校青年教師教學水平的幾點心得體會。

  1準確定位,認識自身特點

  作為一名踏上講臺不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足,做到揚長避短,才能不斷提高自身的教學水平。

  1.1優(yōu)勢

  當前,高校青年教師大多為碩士及以上學歷,具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)基礎,工作熱情高,學習能力強。由于接觸教學工作時間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學過程中容易引進新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學效果。

  1.2劣勢

  青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對教學內(nèi)容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學重點難點的強調(diào),導致教學過程中面面俱到,重點不突出[m.由于本身經(jīng)驗不足,不能自如運用各種教學方法及手段,使得教學內(nèi)容枯燥,教法僵硬,教學過程缺乏互動,難以引起學生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學習引導者的作用。

  只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點,多方求教,取人之長,補己之短,讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢,才能在教學實踐中不斷取得進步。

  2扎實基礎,提高業(yè)務素質(zhì)

  高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較扎實的專業(yè)知識,并且經(jīng)過崗前培訓,具備了一定的教育素養(yǎng),但是這對于成長為一名合格的高校教師來說還遠遠不夠,我們?nèi)孕枰抡婀Ψ,苦練教學基本功,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。要做好這些,我認為應從以下幾點人手:

  2.1注重教育教學理論

  眾所周知,理論對實踐具有指導作用,我們要提高教學水平,需重視教育教學理論的學習。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網(wǎng)絡資源為我們提供了眾多的學習素材,而學校和教研室也會開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課,通過觀摩學習,有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的`內(nèi)涵。 2.2樹立現(xiàn)代教學理念

  教學是學校的中心工作,現(xiàn)代教學觀要求在教學過程中著眼于調(diào)動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養(yǎng)學生學習能力,以適應社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現(xiàn)有知識的基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養(yǎng)學生應用知識的能力;教會學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法,而不是強調(diào)結果本身;在適度掌握知識數(shù)量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)r},努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現(xiàn)代教育理念并在教學中加以貫徹,學生學習和創(chuàng)新能

  力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

  2.3認真?zhèn)湔n

  課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到:①積極參加教研活動,尤其是集體備課,領會教學精神實質(zhì),抓住重點難點。②備課時認真鉆研教材及相關參考資料,虛心向有經(jīng)驗的老師請教學習,力求吃透教材,掌握知識要點。立足學科發(fā)展,重視前沿知識,拓寬學生視野。③設計可行的教學思路,使教學內(nèi)容完整而系統(tǒng),脈絡清晰,重點突出,注意知識的縱橫向?qū)Ρ燃扒昂筱暯。④由于目前多采取多媒體教學,在課件制作時,力求多變,吸引學生注意力;針對專業(yè)特點,插人較多實物圖片及錄像資料,使學生能更形象直觀地感受所學的知識內(nèi)容。⑤采用課前試講,以便掌握教學節(jié)奏,檢驗備課效果。

  2.4恰當運用多種教學方法和教學手段

  好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學效果。目前提倡“以學為主”的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啟發(fā)學生探索學習、創(chuàng)新學習,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),因而,在課堂教學中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環(huán)節(jié),增強了學生的參與意識,調(diào)動了學生的學習積極性和主動性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。

  3加強溝通,注重教學效果

  教學的目的在于取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系,是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。青年教師和學生年齡差距小,便于溝通,這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動接近學生,了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道n,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關系,這有利于我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的教學水平。

  當前,教育觀念不斷更新,新的教學方法和教學手段不斷涌現(xiàn),需要我們青年教師立足本專業(yè),選擇適合的方式,應用于教學實踐中,通過不斷的摸索積累,形成自己的教學風格,最終成長為一名優(yōu)秀的高校教師。

青年教師心得體會14

  近年來,由于學校規(guī)模不斷擴大,青年教師逐年增多,目前,我校中青年教師已占全校教師總數(shù)的80%,而青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍,一個學校如果忽視了對青年教師的培養(yǎng)和建設,就會失去教育發(fā)展的動力。因此,解放思想、更新觀念、把握機遇、建立和創(chuàng)造青年教師脫穎而出的機制,是提高整體師資隊伍素質(zhì)的重要保障。根據(jù)我近幾年對青年教師的培養(yǎng)工作,我頗有一些感受:

  一、選苗子

  培養(yǎng)青年骨干教師的第一步工作就是要選好苗子。選苗子的標準有三條:

  1.師德。被培養(yǎng)的青年骨干教師必須具有“三心兩愛”,即終身從事教育事業(yè)的決心;艱苦奮斗,不畏艱辛,開拓創(chuàng)新的進取心;對學生高度負責的責任心;熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業(yè)。

  2、師才。被培養(yǎng)的青年骨干教師必須具備教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能,能獨立處理教材,選擇教法,有效地監(jiān)控教學過程,具有一定的教學科研能力,會運用現(xiàn)代教學技術裝備。

  3.師識。被培養(yǎng)的青年教師必須具有合格學歷,專業(yè)知識扎實,知識面比較寬廣,興趣廣泛。

  二、鋪底子

  鋪底子就是學校要創(chuàng)設條件,為被培養(yǎng)的青年骨干教師夯實基礎,搭建成才的舞臺,提供成才的途徑。

  1.思想引導。組織青年教師學習教育政策法規(guī),學習師德規(guī)范,樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀、人才觀。學校要開展一系列有利于青年教師成才的活動,通過這些活動,營造一種奮發(fā)向上,開拓進取的校園氛圍。

  2、建立激勵機制(1)制度激勵。學校要建立有利于青年教師成長的激勵制度,如《教師教育、教學科研獎勵制》、《校內(nèi)結構工資制》、《教職工考核晉升制》等制度。(2)“榜樣”激勵。學校要善于挖掘青年教師在教育、教學上的閃光點,要創(chuàng)造機會和場所大力進行表彰,樹立全體青年教師學習的榜樣。

  3、提供學習機會。學校要有意識地安排青年教師外出參加高層次的教育、教學研討班,市地一級的骨干教師培訓班、研究生課程進修班,更要鼓勵青年教師攻讀在職研究生學位。

  三、給位子

  1.實行校內(nèi)低職高聘。對師德高尚、教育教學工作優(yōu)異的青年教師實行為期一年的低職高聘制度,為青年教師提供一個施展才華、實現(xiàn)自我價值的機會,就會極大地激發(fā)青年教師的教育教學積極性。

  2.大膽啟用青年教師。積極創(chuàng)造條件,讓德才兼?zhèn)涞慕處煋谓萄薪M長、年級組長、乃至校長助理。

  3.授予各類榮譽稱號。根據(jù)青年教師教育教學實績,積極推薦青年教師參與各類教育和教學技能比賽、評比。

  四、壓擔子

  為了培養(yǎng)青年教師早日成才,學校要對青年教師實行“放擔、放心、放手”的“三放”,鼓勵青年教師勇挑重擔,發(fā)揮主觀能動性,主動發(fā)展。

  青年教師在教學上不搞論資排輩,要實行滿負荷工作量。讓培養(yǎng)的青年骨干教師擔任班主任。學校要求青年骨干

  教師不僅自己有教育和教學科研課題,還要積極參加學校的教育教學科研活動。每學期都要開設教研公開課,千方百計地將青年教師的教研公開課推出去,讓青年教師在教學同行中接受檢驗。讓他們學習對學校某一方面的管理,可以進一步鍛煉他們的能力、培養(yǎng)他們的才干,為他們?nèi)蘸蟪蔀閷W校教育發(fā)展的棟梁之材打下堅實的基礎。

  五、結對子

  學校為了幫助青年教師盡快成才,在教學上要實行導師制,由 學校的老教師或名教師與青年教師簽訂師徒結對目標責任協(xié)議書,具體規(guī)定導師傳、幫、帶的經(jīng)驗職責。導師要向青年教師傳授自己的教學經(jīng)驗,幫助青年教師提高思想品德水平和掌握業(yè)務。需要各級教育行政部門和學校共同開展研究,制定出切實可行的措施,并且制度化,在實踐中不斷改進、完善。

  青年教師會心得體會 又一次的青年教師會召開了,會后我感慨萬天,有很多值得學習與反思,F(xiàn)就個人的一點體會表達如下:

  作為青年教師應該樹立良好教師形象。人常說“教師是人類靈魂的工程師”,給與了教師很高的評價,作為教師就不應該破壞自己的形象,那么青年教師更不應該破壞自己的形象。要嚴格做到“身正為師,德高為范”的要求,努力做一名優(yōu)秀的教育工作者,樹立良好的教師形象。

  盡自己最大努力教育好每一個學生。家長送自己的子女到學校來學習知識、學習做人,而作為教育工作者就責無旁貸,無條件滿足家長、學生的`愿望,教育好學生。學生由于年紀小、自控能力差、看問題膚淺、社會閱歷淺等,會做出這樣那樣的事,有些還不可思議,作為年輕的我們應該正確引導他們使他們在學校這個大環(huán)境茁壯成長。對于那些過于玩劣的學生要耐心教導,盡自己最大努力不要輕言放棄。

  認真上好每一堂課,盡可能的把知識傳授給每一位學生。課堂是學生學習的陣地,教師是課堂的導演者、學生學習的引導者。學生學習的好與壞與課堂教學有密不可分的關系,那么教師就要充分準備好每一堂課,引導學生與教師配合上好每一堂課,盡可能的是每一位學生學會本堂課的知識。

  教育學生要注意方式方法。學生也是人,有他的思想由于年齡、知識層次、處事能力的差異等會做出不合乎常理的事,我們要耐心教

  導,不能體罰學生,更不能簡單粗暴一打了之。如果教育方式方法合適效果不言而喻,反之把學生會推的更遠,使他們有了逆反心理,甚至對學生照成不必要的傷害。

  加強學習,努力提高自身各方面素質(zhì)。現(xiàn)如今社會發(fā)展迅速,社會節(jié)奏快,如果不學習新知識我們給學生所教的知識、思想、處事方式方法還能適應社會嗎?所以我們要不斷學習,充實自己,是自己具有各方面的知識以滿足學生的需要。

  總之,盡自己的最大努力,上好每一堂課,教育好每一個學生,在自己的崗位上盡到自己的責任,不辱教師的使命!

青年教師心得體會15

  迎著晨光,我們的腳步踏上了鋪滿金光的路上;帶著憧憬,我們欣然走入了擁有無數(shù)輝煌的菁菁校園;振著羽翼,我們的搏擊掀開莘莘學子們向上的翱翔的天穹;披 著彩虹,我們的歌聲飄向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血氣方剛,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中開拓出一片新天地。

  然 而,任何成績的取得和理想的實現(xiàn)僅僅靠一腔熱血是絕對不夠的。年輕的我們必須要學會冷靜的思考我們的成長過程,客觀的看待我們身邊的人和事,在工作中努力 探索,大膽實踐,走出一條屬于我們自己的成長之路。要想由一個剛剛從高校的畢業(yè)的學生變成一個骨干教師,其中必定要經(jīng)歷一個成長過程,這個過程未必就那么 一帆風順,遇到困難、曲折都是很正常的事情,關鍵是我們應當需要我們應當如何去面對和處理。作為青年教師中的一員我想從下面幾個方面簡單談談我的個人體 會。

  一、學會做人

  學會做人,這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識,有多少財富,如果不懂得做人的道理, 這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。學會做人,是一們很大的學問,對于各人來說,非一時一事之功,而是一生中時時刻刻,事事處處都要面對的課題和考驗。 作為青年教師來講,我自己認為有幾個方面是特別應該注意一下的。

  1.心中擁有夢想

  夢想的力量是無窮的,它可以給前進的人 們以無窮的力量。夢想是黑夜里的航標燈,可以指引著我們的方舟躲過暗礁,駛向成功彼岸;夢想是每個人心中的太陽,能驅(qū)走云霾,讓心空朗照。人生可以沒有財 富,但是人生不可以沒有夢想。有夢就有了方向,有夢就有了期許,有了夢想的人生,才會不為一時小利所趨;有了夢想的人生,才會不為一時小礙所擋;有了夢想 的人生,會咬定夢想不放松,任爾東南西北風;有了夢想的人生,會風雨無阻,風雨兼程;有了夢想的人生,才會笑對坎坷,所向披靡。作為從教者的我們,尤其是 深圳中學的每位青年教師更應該是擁夢而前,心中總有偉大的夢想的召喚,讓我們用人格感染人格,用智慧點燃智慧,讓我們在成就學生的同時也在不斷的成就自 己,使自己一直奔走在馨香四溢的幸福之路上!

  2.心中充滿愛

  教育是奉獻愛的職業(yè),我們青年教師基本的職責是教書育人,對 學生的培養(yǎng)方法有很多,但無論是何種形式都貫穿著對學生的愛。只有當我們的心中充滿愛才會用愛心感染學生,才會使我們的平凡的工作變得偉大。偉大的教育家 陶行知先生講:愛滿天下。我們青年教師就是愛的使者,我們的任務是真誠地將我們的愛心的雨露播撒在校園的每一個角落,讓愛心之春水流進每位學子的心田,讓 他們在

  愛的浸潤中,學會愛屋及烏,關愛我們身邊的.每個人,無論是我們的朋友還是我們的對手;愛我們的自然的一草一木,讓人與自和諧相處! 沒有愛,就沒有教育。愛是教育的基石。愛自己的孩子是人類的本能,重要的是愛每位學生,愛每一片綠葉,哪怕是有斑點的。真正的使我們的教育做到為了每位學 生的終生持續(xù)向上的發(fā)展奠基!讓“愛”這個人類最美麗的語言,時時蕩漾在我們的蓬勃校園!讓學生們在愛的懷抱中幸福成長,再把愛的火花散布到美麗的人世 間!

  3.學會合作

  年輕教師無論是什么學歷,不管你來自哪所名校,都要切記心高氣傲,目中無人。因為在全球化的今天任何領 域當中的成功都要靠一個團隊的合作奮斗,沒有那個成績的取得是僅僅靠個人完成的,作為教師的我們要把學生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,僅僅靠一個教師單打獨斗是覺 對不行的。在《沒有人能獨自成功》一書中是這樣界定的合作:合作是所有組合形式努力的開始。一群人為了達到某一特定的目標,而把他們自己聯(lián)合在一起。拿破 侖希爾把這種合作稱之為“團結努力”。面對新課程改革的逐步推進,面對鮮活靈動的教育對象,這些對要求我們從教者要學會合作,合作雙贏。從教者要想使自 己的天空也色彩斑斕,就需要學會合作,學會與組內(nèi)教師合作,切磋技藝;學會于同一個班內(nèi)的教師群體合作,各科協(xié)調(diào)發(fā)展;學會與家長合作,共育棟梁。

  4.要有感恩之心

  教 師的職業(yè)是“愛滿天下”的職業(yè),是用愛激勵愛、感召愛、培育愛的職業(yè)。這一支也需要我們的教師要常懷一顆感恩的心。只有我們學會常懷感恩之心,才能讓我們 的學生學會感恩,使他們的人格得到完善。我們應當感謝我們的學校,是他們使我們找到了一方成就自我的天地,沒有學校的培養(yǎng)我們年輕教師很難順利成長起來, 也很難實現(xiàn)自己心中的夢想。感恩是一種美好圣潔的情感,是道義上的凈化劑、事業(yè)上的推動劑。感恩我們的父母。是他們給了我們生命,給了我們強健的身體和聰 慧的頭腦,使我們在激烈的競爭中無往而不勝。用愛的博大的力量使得我們的世界更美好。

  人,從本質(zhì)上講,是社會的人,學會做人,離不開現(xiàn)實社會。面對千變?nèi)f化的現(xiàn)實社會而言,做人,是一個永遠需要學習的過程。

  二、 學會學習

  “教育的核心即學習”,聯(lián)合國教科文組織教育規(guī)劃研究所負責人庫姆斯提出的這一論斷標志著教育發(fā)展史上教學重心的根本轉(zhuǎn)變――從傳統(tǒng)的以教師“教”為主過渡到現(xiàn)代的以學生“學”為主。我們?nèi)绾卧诠ぷ髦凶龊眠@一點呢,我想至少有兩個方面很重要。

  1.我們自己要“學會學習”

  作 為青年教師可能有許多引以為豪的榮譽。例如你畢業(yè)于著名的高校,你的畢業(yè)成績非常優(yōu)秀,你擁有高學歷等等。但是,處于信息化時代的今天,科學技術日新月 異,你所擁有的這些知識或許很快將會過時,你原有的知識未必就是你的財富,甚至會成為你前進的絆腳石。如果不懂得在新的環(huán)境中努力學習新知識,培養(yǎng)新能力 的話你可能很快就發(fā)現(xiàn),你不能適應現(xiàn)代社會的飛速發(fā)展。正如美國著名未來學家約奈比斯特斷言:“在不斷變動的世界上,沒有一門或一套課程可以供可見的未來 使用或可供終生受用,現(xiàn)在需要的最重要的技能是學會如何學習。所以作為教育工作者者的我們,必須首先學會學習,把學習作為一種習慣,牢固樹立終身學習的觀 念非常重要,只有我們學會學習,才能更好的把這個觀念傳授給學生,才能使我們的教育教學工作趕上時代的步伐。

  2.教會學生如何“學會學習”

  正如我上面所講,為了跟上時代步伐,教育必須引導學生“學會學習”。 埃德加富爾則在《學會生存》一書中表達了寫到:“未來的文盲不再是目不識丁的人,而是沒有學會學習的人!蹦敲,怎樣才算學會學習呢?一言以蔽之,在學 習方式上,由知識性的記誦學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹腔凼降、?chuàng)新性的學習;在教育目標上,由單純的學習知識轉(zhuǎn)變?yōu)閱⒌现腔,讓教育真正成為學生享受幸福生活的過程。

  客觀的講,我們今天還有不少地方,不少老師依然延續(xù)著落后的填鴨式的、反復記誦式的教育。我們年輕教師一定要從一開始就要注意到這個問題,不要再走彎路,教育理念一定要跟上新時代的要求。 追求知識理所當然,無可厚非。但是,當我們把知識的獲得作為教育之全部,為知識而知識,進而希冀以教育為手段把學生塑造成“知識人”,這便釀成了知識對智 慧、知識對生活的虛妄僭越。在“知識人”理念的支配下,學生被看作是用知識一片一片搭構起來的,唯一充塞于心靈的就是知識,人性中的其他部分,如倫理道 德、審美情操等則被虛無化,這不可避免地異化了教育的實踐追求,遮蔽了教育那崇高的人文精神。

  所以,我覺得培根的名言“知識就是力量”應 轉(zhuǎn)化為“怎樣使知識有力量”,“哪些知識真正有力量”的追問。簡答之,只有那些切實關涉?zhèn)人幸福,能轉(zhuǎn)識成智,臻達人生智慧的知識才真正有力量,才更值得 學生學習。因此,把學生從知識至上、分數(shù)至上的苦海中解救出來,讓他們學會學習,學會根據(jù)自己的興趣、特長、能力有選擇地獲取知識,學校在這個方面已經(jīng)做 了很多有益的探索和嘗試,并且也取得了很多成績,那么如何繼續(xù)探索、完善和推廣就成為我們青年教師的一項重要使命。

  三、 學會創(chuàng)造

  羅曼羅蘭曾經(jīng)說過:“什么是快樂?只有創(chuàng)造才是快樂,其他都是沒有意義的在地上飄浮的影子。” 作為青年教師的我們一定要清醒的認識到,我們努力的學習前人經(jīng)驗。努力實現(xiàn)教學育人目標的過程中,一定要把自己的思想結合進去,經(jīng)過不懈努力最終在教學工作中形成自己的特色,并且能夠創(chuàng)造出前人沒有的 東西。只有學會創(chuàng)造才能使自己的工作不是簡單枯燥的重復勞動,只有創(chuàng)造才能體現(xiàn)出一個教師的真正價值所在。不但能使我們的教學更加精彩,也使的學生受益匪 淺。

  教師是教材的實施者,更準確地說是教材的開發(fā)者。教師在教學設計中應充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,完美地反映教材的思想,F(xiàn)行的教材并沒有 把教師教什么、怎樣教、學生做什么都規(guī)定的非常詳細,而應是粗線條式的,要留給教師足夠的創(chuàng)造空間。在教學過程中使用什么樣的教學策略和手段,教學情景設 計、教師和學生活動的設計等等,都需要我們體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,我認為,教材的編寫已經(jīng)為教師的教學留下創(chuàng)造的空間,再加上現(xiàn)代教學技術的普及和發(fā)展,教學 資源日益豐富,教師必須要學會創(chuàng)造性地使用教材,最大程度地發(fā)揮自己的聰明才智,使教學成為具有個性特征的藝術創(chuàng)造。這樣的教學才是真正體現(xiàn)教師價值的教 學。

  除了教學外,作為班主任的青年教師,更要注意對學生的德育工作體現(xiàn)創(chuàng)造性,因為教育是一門科學,也是一門藝術,且由于其工作對象的動 態(tài)特征,把握和操作難度都很大。雖然經(jīng)過廣大教育工作者的不懈努力,在理論和實踐上都有了許多行之有效的成果。但是,時代在變,學生的心理和所處的外部環(huán) 境都在變,已有的教育成果并不能代替一線教育工作者在實踐中的深入探索;所以,要根據(jù)每個學年學生的不同特點,認真研究有針對性的教育方法,結合教育教學 目標,創(chuàng)造性的完成好班級的教育教學任務。這件事,說起來輕松,實際操作起來可不是件容易的事情,需要我們時時事事的創(chuàng)新、實踐、總結和反思。偉大的教育 家陶行知說過“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人!敝灰覀冏鰝有心人,勇于努力,善于學習。敢于實踐,我們就一定能夠在自己的教學教育 中,不斷突破自己,走出一條屬于自己的無悔青春之路。

  青年教師是充滿希望、擁有活力的隊伍,青年教師也是需要努力學習和經(jīng)受錘煉的群體, 作為一名青年教師,我們擁有許許多多的機會,也會面臨不計其數(shù)的困難,針對具體的問題有具體的解決方法。但是拋開這些具體的東西,在我的成長過程中,我始 終認為學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,是我們青年教師立足之本、發(fā)展之機,力量之源。只有從一開始就注意學會做人,學會學習,學會創(chuàng)造,我們才能在開始時 少走很多彎路,在今后的發(fā)展中少犯錯誤,最終順利的走向成熟,變成一個優(yōu)秀的中學教師。

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