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最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用
我們從一些事情上得到感悟后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用1
預(yù)算是企業(yè)決策的重要環(huán)節(jié)之一,也是財(cái)務(wù)管理的核心之一。一份好的預(yù)算可以在一定程度上預(yù)測(cè)未來的收支狀況,為企業(yè)的經(jīng)營和管理提供參考和幫助。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作!额A(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》是一本關(guān)于預(yù)算的權(quán)威經(jīng)驗(yàn)總結(jié),其中包含了許多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧,可以幫助財(cái)務(wù)人員更好地進(jìn)行預(yù)算工作。
第二段:結(jié)合實(shí)踐,總結(jié)預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。
從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),是不斷提高和改進(jìn)預(yù)算工作的重要途徑之一。在實(shí)際工作中,我們要對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),把握財(cái)務(wù)狀況,確定未來的需求和目標(biāo),制定合理的預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)整。在《預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》中,作者通過案例分析和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),深入淺出的介紹了預(yù)算的核心概念、步驟和方法,幫助財(cái)務(wù)人員更好的進(jìn)行預(yù)算工作。
第三段:強(qiáng)化預(yù)算分析,加強(qiáng)管理工作。
預(yù)算的制定只是預(yù)算工作的.一個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)預(yù)算的分析和管理同樣重要。預(yù)算工作需要結(jié)合實(shí)際情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析,了解預(yù)算的實(shí)際執(zhí)行情況,及時(shí)掌握財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況,以便調(diào)整和修訂預(yù)算計(jì)劃。在《預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》中,作者強(qiáng)調(diào)了預(yù)算分析和管理工作的重要性,提出了許多實(shí)用的管理技巧和方法。
第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升預(yù)算工作效能。
預(yù)算工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,需要財(cái)務(wù)人員之間的密切合作和協(xié)調(diào)。同時(shí),也需要與其他部門緊密配合,進(jìn)行信息共享和交流。這樣,才能更好地提升預(yù)算工作效能,避免矛盾和誤解。在《預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》中,作者也提到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,并且介紹了一些方法和技巧來提高團(tuán)隊(duì)合作效能。
第五段:結(jié)論。
綜上所述,《預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》是一本非常實(shí)用的預(yù)算經(jīng)驗(yàn)總結(jié),包含了許多經(jīng)驗(yàn)和技巧,可以幫助財(cái)務(wù)人員了解預(yù)算工作的核心概念和步驟,提高預(yù)算工作效能。在預(yù)算工作中,我們要結(jié)合實(shí)際情況,加強(qiáng)預(yù)算分析和管理,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,不斷改進(jìn)和提高預(yù)算工作質(zhì)量,為企業(yè)的經(jīng)營和管理貢獻(xiàn)力量。
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在職場(chǎng)中,預(yù)算經(jīng)驗(yàn)是非常重要的一項(xiàng)技能。對(duì)于企業(yè)來說,做好預(yù)算工作可以提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和管理效率。但是,預(yù)算工作并非易事,需要我們?cè)趯?shí)際經(jīng)驗(yàn)中不斷總結(jié),才能取得更好的效果。今天,我想分享一下自己在預(yù)算工作中的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),希望可以幫助更多的朋友們學(xué)習(xí)和掌握這一技能。
第二段:預(yù)算的重要性。
預(yù)算是公司經(jīng)營管理中必不可少的環(huán)節(jié)。以我的公司為例,預(yù)算可以為各個(gè)部門提供支出限制,并為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)。在預(yù)算編制過程中,我們需要全面考慮各種因素,如銷售額、成本和利潤等,同時(shí),也要考慮一些不可控因素,如外部環(huán)境變化等。只有在充分掌握各種信息的情況下,才能做出準(zhǔn)確的預(yù)算計(jì)劃,從而為公司經(jīng)營持續(xù)發(fā)展提供支撐。
第三段:準(zhǔn)確的.預(yù)測(cè)。
做好預(yù)算工作首要的就是準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。在編制預(yù)算計(jì)劃時(shí),我們需要分析市場(chǎng)趨勢(shì),并對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行考核。正確預(yù)測(cè)銷售額、成本和利潤等各種因素,對(duì)于成功實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃至關(guān)重要。此外,我們還需要時(shí)刻關(guān)注外部環(huán)境的變化,比如政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等,及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃,以確保公司的經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第四段:細(xì)致的分析。
做好預(yù)算工作,不僅需要準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),還需要細(xì)致的分析。在編制預(yù)算計(jì)劃之前,我們需要分析公司的經(jīng)營情況和歷史數(shù)據(jù),找出潛在的問題并提出解決方案。同時(shí),我們還需要對(duì)不同部門的預(yù)算進(jìn)行分析和比較,確保各個(gè)部門的預(yù)算計(jì)劃之間的協(xié)調(diào)和準(zhǔn)確性。在分析過程中,我們應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié),找出可能存在的錯(cuò)誤和疏漏,確保預(yù)算計(jì)劃的質(zhì)量和可靠性。
第五段:總結(jié)和展望。
預(yù)算工作是企業(yè)管理的重頭戲,需要我們不斷探索和總結(jié),才能做得更好。在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)、細(xì)致的分析和時(shí)刻關(guān)注外部變化,是實(shí)現(xiàn)預(yù)算計(jì)劃的關(guān)鍵所在。未來,我將繼續(xù)加強(qiáng)自身能力,繼續(xù)探索和總結(jié)預(yù)算工作的經(jīng)驗(yàn)和技能,不斷提高自己的預(yù)算水平,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
結(jié)語:
總體而言,預(yù)算工作是一門“內(nèi)功心法”,涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面。雖然,預(yù)算工作并不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù),但只要我們?cè)趯?shí)際工作中勇于探索和總結(jié),不斷提高自己的技能,相信我們一定能夠在這項(xiàng)重要的工作中做得更好,進(jìn)而為公司的經(jīng)營管理做出更多的貢獻(xiàn)。
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預(yù)算審核是企業(yè)管理中的一個(gè)重要組成部分,通過預(yù)算審核可以使企業(yè)管理者更好地把握企業(yè)的運(yùn)營情況,發(fā)現(xiàn)問題、制定計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在預(yù)算審核工作中,有一些組織和方法可以幫助我們更有效地開展工作,今天,我就來分享一下自己的預(yù)算審核經(jīng)驗(yàn)。
第二段:準(zhǔn)備工作是關(guān)鍵。
預(yù)算審核前的準(zhǔn)備工作非常關(guān)鍵。在開始審定前,我們需要先了解目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃,以及與其相關(guān)的諸多約束條件。在此基礎(chǔ)上,我們可制定出獨(dú)特的預(yù)算審核標(biāo)準(zhǔn),確保預(yù)算審核的時(shí)候能夠盡可能真實(shí)地反映公司的實(shí)際情況。
第三段:靈活融通,注意邏輯性。
在審核過程中,需要不斷嘗試著發(fā)掘關(guān)鍵領(lǐng)域的核心問題,并且用具體的數(shù)據(jù)加以佐證。預(yù)算審核是一種邏輯性的工作,無論是在審核流程的處理過程中還是在數(shù)據(jù)收集方面,我們都需要遵循邏輯原則,把預(yù)算審核的.每一個(gè)部分都串聯(lián)在一起,并且不斷完善與優(yōu)化。
第四段:全面分析,注重整體。
經(jīng)過不懈的努力,我們終于審核出了一個(gè)個(gè)精確的數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策貢獻(xiàn)了一份力量。在提供經(jīng)驗(yàn)和建議的時(shí)候,我們需要將數(shù)據(jù)整合,并對(duì)整體的預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。通過分析預(yù)算中各項(xiàng)收支,以及收入和成本關(guān)系,我們可以提出優(yōu)化和改進(jìn)意見,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的保障。
第五段:總結(jié)、反思、提升。
預(yù)算審核是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),需要涉及到很多方面,也需要我們從多個(gè)維度進(jìn)行考量。在我們的工作中,我們需要時(shí)間的規(guī)劃,方法的靈活性,數(shù)據(jù)的分析。當(dāng)然,在不斷努力的過程中,我們也會(huì)遇到一些問題和困難,但只要我們持之以恒、不斷反思、不斷提升,相信一定會(huì)在工作中取得好的成果。
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預(yù)算是我們?nèi)粘I钪胁豢珊鲆暤囊徊糠郑梢詭椭覀儗?shí)現(xiàn)個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)的合理規(guī)劃和管理。在實(shí)踐中,有些人根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)濟(jì)狀況制定預(yù)算,而另一些人則可能因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)而感到困惑。在這篇文章中,我將分享一些我預(yù)算的經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)您有所幫助。
第二段:掌握自己的收入來源和支出來源。
首先,要正確掌握自己的收入來源和支出來源。在列出收入和支出清單時(shí),應(yīng)該明確和準(zhǔn)確地列出所有收入和支出的來源,并將其分為固定支出和非固定支出。固定支出可以通過過去的記錄或估算進(jìn)行預(yù)算,而非固定支出則需考慮不同的因素。掌握自己的收入和支出來源可以幫助您合理安排和利用自己的財(cái)務(wù)資源。
第三段:為不同用途設(shè)定預(yù)算上限。
在制定預(yù)算時(shí),我建議為不同的`支出目的設(shè)定預(yù)算上限。例如,設(shè)置食品支出、服裝支出和娛樂支出等的預(yù)算上限。這可以幫助您更好地控制自己的支出,以及更好地權(quán)衡不同支出的優(yōu)先級(jí)。當(dāng)您發(fā)現(xiàn)某個(gè)支出目的超過了預(yù)算上限時(shí),就可以靈活挪動(dòng)其他支出目的的預(yù)算,來滿足當(dāng)前的需求。
第四段:制定實(shí)用的理財(cái)計(jì)劃。
在實(shí)踐中,制定實(shí)用的理財(cái)計(jì)劃也是一個(gè)有效的方法。計(jì)劃和預(yù)算的區(qū)別在于,計(jì)劃可以使您在當(dāng)前的理財(cái)狀況下做出更好的決策,更長遠(yuǎn)的規(guī)劃,而預(yù)算則是每個(gè)月計(jì)劃的一部分。您可以將計(jì)劃與預(yù)算相結(jié)合,以幫助您更好地實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
第五段:學(xué)會(huì)調(diào)整和改進(jìn)。
最后,我認(rèn)為學(xué)會(huì)調(diào)整和改進(jìn)是制定預(yù)算和實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)中非常重要的一環(huán)。通過評(píng)估自己的預(yù)算經(jīng)驗(yàn),您可以發(fā)現(xiàn)某些錯(cuò)誤和不足,并加以改進(jìn)。例如,在某一個(gè)月支出超出預(yù)算時(shí),可以通過分析原因、調(diào)整預(yù)算和制定改進(jìn)計(jì)劃來糾正錯(cuò)誤,并避免重復(fù)發(fā)生。學(xué)會(huì)調(diào)整和改進(jìn)可以幫助您更好地實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
結(jié)論。
總之,正確掌握收入來源和支出來源、為不同支出目的設(shè)定預(yù)算上限、制定實(shí)用的理財(cái)計(jì)劃以及學(xué)會(huì)調(diào)整和改進(jìn)是預(yù)算經(jīng)驗(yàn)中非常重要的內(nèi)容。掌握這些經(jīng)驗(yàn)和方法可以幫助我們擁有更好的財(cái)務(wù)狀況,并在日常生活中更好地管理財(cái)務(wù)。希望這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
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近期,為了參加今年的會(huì)計(jì)職稱考試,我學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)管理》這門課程,針對(duì)其中的《預(yù)算管理》學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
一、預(yù)算的特征與作用。
。ㄒ唬╊A(yù)算的特征。
預(yù)算是企業(yè)在預(yù)測(cè)、決策的基礎(chǔ)上,以數(shù)量和金額的形式反映企業(yè)未來一定時(shí)期內(nèi)經(jīng)營、投資、財(cái)務(wù)等活動(dòng)的具體計(jì)劃,是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而對(duì)各種資源和企業(yè)活動(dòng)的詳細(xì)安排。
預(yù)算具有如下兩個(gè)特征:首先,預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致;其次,數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征。因此,預(yù)算是一種可以據(jù)以執(zhí)行和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的、最為具體的計(jì)劃,是對(duì)目標(biāo)的具體化,是將企業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向預(yù)定目標(biāo)的有力工具。
(二)預(yù)算的作用。
預(yù)算的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1、預(yù)算通過引導(dǎo)和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、使企業(yè)經(jīng)營達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間的協(xié)調(diào)。
3、預(yù)算可以作為業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)。
二、預(yù)算的分類與預(yù)算體系。
。ㄒ唬╊A(yù)算的分類。
1、根據(jù)預(yù)算內(nèi)容不同,可以分為業(yè)務(wù)預(yù)算(即經(jīng)營預(yù)算)、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。業(yè)務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)直接相關(guān)的經(jīng)營業(yè)務(wù)的各種預(yù)算。它主要包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算、直接材料消耗預(yù)算、直接人工預(yù)算、制造費(fèi)用預(yù)算、產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)算、經(jīng)營費(fèi)用和管理費(fèi)用預(yù)算等。專門決策預(yù)算指企業(yè)不經(jīng)常發(fā)生的、一次性的重要決策預(yù)算。如資本支出預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是指企業(yè)在計(jì)劃期內(nèi)反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算作為全國預(yù)算體系的最后環(huán)節(jié),它是從價(jià)值方面總括地反映企業(yè)業(yè)務(wù)預(yù)算與專門決策預(yù)算的結(jié)果,故亦稱為總預(yù)算,其他預(yù)算則相應(yīng)稱為輔助預(yù)算或分預(yù)算。顯然,財(cái)務(wù)預(yù)算在全面預(yù)算中占有舉足輕重的地位。
2、從預(yù)算指標(biāo)覆蓋的時(shí)間長短劃分,企業(yè)預(yù)算分為長期預(yù)算和短期預(yù)算通常將預(yù)算期在1年以內(nèi)(含1年)的預(yù)算稱為短期預(yù)算,預(yù)算期在1年以上的預(yù)算則稱為長期預(yù)算。
(二)預(yù)算體系。
各種預(yù)算是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體。一般將由業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算組成的預(yù)算體系,稱為全面預(yù)算體系。
三、預(yù)算工作的組織。
預(yù)算工作的組織包括決策層、管理層、執(zhí)行層和考核層,具體如下:
。1)企業(yè)董事會(huì)或類似機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)預(yù)算的管理工作負(fù)總責(zé)。
。2)預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門主要擬訂預(yù)算的目標(biāo)、政策,制定預(yù)算管理的具體措施和辦法,審議、平衡預(yù)算方案,組織下達(dá)預(yù)算,協(xié)調(diào)解決預(yù)算編制和執(zhí)行中的'問題,組織審計(jì)、考核預(yù)算的執(zhí)行情況,督促企業(yè)完成預(yù)算目標(biāo)。
。3)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見與建議。
(4)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營銷等職能部門具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。
。5)企業(yè)所屬基層單位是企業(yè)預(yù)算的基本單位。
四、預(yù)算的編制方法。
(一)固定預(yù)算與彈性預(yù)算編制方法。
1、固定預(yù)算編制方法。
固定預(yù)算,又稱靜態(tài)預(yù)算,是根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常的、可實(shí)現(xiàn)的某一既定業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)來編制的預(yù)算。一般適用于固定費(fèi)用或者數(shù)額比較穩(wěn)定的預(yù)算項(xiàng)目。固定預(yù)算的缺點(diǎn)表現(xiàn)在:一是過于呆板;二是可比性差。
2、彈性預(yù)算編制方法。
彈性預(yù)算是在按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在不同業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支出的成本費(fèi)用水平。
彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:一是預(yù)算范圍寬;二是可比性強(qiáng)。彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費(fèi)用)、利潤等預(yù)算項(xiàng)目。
彈性預(yù)算的編制,可以采用公式法,也可以采用列表法。
。1)公式法y=a+bx。
其中y是成本總額,a表示不隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)而變動(dòng)的那部分固定成本,b是單位變動(dòng)成本,x是業(yè)務(wù)量。這種方法要求按上述成本與業(yè)務(wù)量之間的線性假定,將企業(yè)各項(xiàng)目成本總額分解為變動(dòng)成本和固定成本兩部分。
。2)列表法。
。ǘ┰隽款A(yù)算與零基預(yù)算編制方法。
1、增量預(yù)算編制方法。
第二,企業(yè)現(xiàn)有各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開支水平是合理的;
第三,以現(xiàn)有業(yè)務(wù)活動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)的開支水平,確定預(yù)算期各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算數(shù)。
2、零基預(yù)算編制方法。
1、定期預(yù)算編制方法。
定期預(yù)算是指在編制預(yù)算時(shí),以不變的會(huì)計(jì)期間(如日歷年度)作為預(yù)算期的一種編制預(yù)算的方法。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是能夠使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相對(duì)應(yīng)。
2、滾動(dòng)預(yù)算編制方法。
滾動(dòng)預(yù)算又稱連續(xù)預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長度(一般為12個(gè)月)的一種預(yù)算方法。
五、預(yù)算編制程序。
企業(yè)編制預(yù)算,一般應(yīng)按照“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”的程序進(jìn)行。
。ㄒ唬┫逻_(dá)目標(biāo)。
企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和預(yù)算期經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的初步預(yù)測(cè),在決策的基礎(chǔ)上,提出下一年度企業(yè)預(yù)算目標(biāo),并確定預(yù)算編制的政策,由預(yù)算委員會(huì)下達(dá)各預(yù)算執(zhí)行單位。
。ǘ┚幹粕蠄(bào)。
各預(yù)算執(zhí)行單位按照企業(yè)預(yù)算委員會(huì)下達(dá)的預(yù)算目標(biāo)和政策,結(jié)合自身特點(diǎn)以及預(yù)測(cè)的執(zhí)行條件,提出詳細(xì)的本單位預(yù)算方案,上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門。
。ㄈ⿲彶槠胶。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對(duì)各預(yù)算執(zhí)行單位上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案進(jìn)行審查、匯總,提出綜合平衡的建議。
。ㄋ模⿲徸h批準(zhǔn)。
企業(yè)預(yù)算委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)預(yù)算執(zhí)行單位進(jìn)一步修訂、調(diào)整。在討論、調(diào)整的基礎(chǔ)上,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門正式編制企業(yè)年度預(yù)算草案,提交董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)。
(五)下達(dá)執(zhí)行。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門對(duì)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)審議批準(zhǔn)的年度總預(yù)算,一般在次年3月底以前,分解成一系列的指標(biāo)體系,由預(yù)算委員會(huì)逐級(jí)下達(dá)各預(yù)算執(zhí)行單位執(zhí)行。
六、企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤預(yù)算。
。ㄒ唬┠甓阮A(yù)算目標(biāo)。
預(yù)算目標(biāo)源于戰(zhàn)略規(guī)劃、受制于年度經(jīng)營計(jì)劃,是運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)及下屬單位預(yù)算年度經(jīng)營活動(dòng)目標(biāo)的全面、綜合表述。通過預(yù)算目標(biāo),高層管理者可將戰(zhàn)略和計(jì)劃傳達(dá)給整個(gè)組織;每個(gè)部門也可以明確在實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略與計(jì)劃中需要履行的預(yù)算方針與目標(biāo)責(zé)任。
企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)的確定必須解決以下兩方面的問題:
1、建立預(yù)算目標(biāo)的指標(biāo)體系。
從內(nèi)容上說,預(yù)算目標(biāo)指標(biāo)體系應(yīng)包括盈利指標(biāo)、規(guī)模增長指標(biāo)、投資與研發(fā)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制(資本結(jié)構(gòu))指標(biāo)、融資安排等。
2、測(cè)算并確定預(yù)算目標(biāo)的各指標(biāo)值。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用6
預(yù)算審核是財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)。在預(yù)算審核的過程中,我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),希望與大家分享。在預(yù)算審核中,我們需要審查預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性,以及對(duì)預(yù)算編制過程中可能存在的問題進(jìn)行分析和解決。通過預(yù)算審核,可以提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。
第二段:準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
在預(yù)算審核的過程中,務(wù)必要準(zhǔn)確理解企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營理念。只有明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),才能做出準(zhǔn)確的預(yù)算審核決策。首先,我們要熟悉企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式,了解企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)定位。其次,要分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)狀況,評(píng)估預(yù)算編制的基礎(chǔ)和可行性。最后,要結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),確定預(yù)算審核的重點(diǎn)和要求,確保審核的結(jié)果對(duì)企業(yè)的發(fā)展有利。
第三段:關(guān)注預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在預(yù)算審核中,我們應(yīng)該特別關(guān)注預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先,要確保預(yù)算編制過程的透明度和公正性。預(yù)算編制應(yīng)該按照一定的程序和原則進(jìn)行,避免隨意和不公正的情況發(fā)生。其次,要關(guān)注預(yù)算編制的數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量。預(yù)算編制所依據(jù)的數(shù)據(jù)需要真實(shí)可靠,不得編造假數(shù)據(jù)和誤導(dǎo)性信息。最后,要注重預(yù)算編制的合理性和可行性。預(yù)算的設(shè)定應(yīng)該符合企業(yè)的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,不能脫離實(shí)際和隨意設(shè)定。
第四段:注重細(xì)節(jié)和全面性。
在預(yù)算審核中,我們要注重細(xì)節(jié)和全面性,避免忽略預(yù)算編制中的一些重要環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。首先,要仔細(xì)核查預(yù)算編制的數(shù)據(jù)和計(jì)算公式,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和計(jì)算的合理性。其次,要關(guān)注預(yù)算編制中的假設(shè)和預(yù)測(cè),評(píng)估預(yù)算的可靠性和可行性。最后,要關(guān)注預(yù)算編制中可能存在的錯(cuò)誤和疏漏,及時(shí)糾正和完善。
第五段:持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
預(yù)算審核是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,我們應(yīng)該不斷改進(jìn)和提高自己的審核技巧和方法。首先,要積極參加相關(guān)的`培訓(xùn)和學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。其次,要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷完善預(yù)算審核的規(guī)范和程序。最后,要積極參與預(yù)算編制和預(yù)算審核的討論和交流,與其他專業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和互動(dòng),提高自己的審核水平。
總結(jié):預(yù)算審核是財(cái)務(wù)管理中重要的一環(huán),通過準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)注預(yù)算編制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),注重細(xì)節(jié)和全面性,持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),可以提高預(yù)算審核的效率和質(zhì)量,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力的支持。希望大家能夠充分重視預(yù)算審核的重要性,不斷提升自己的審核能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用7
工程預(yù)算作為一個(gè)重要的管理工具,對(duì)于項(xiàng)目的順利進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。作為一個(gè)工程師,我有幸參與了一個(gè)大型建筑工程項(xiàng)目的預(yù)算工作,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)工程預(yù)算的心得體會(huì),希望能對(duì)其他從業(yè)人員有所幫助。
二、認(rèn)真準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是關(guān)鍵。
在進(jìn)行工程預(yù)算的過程中,準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是非常關(guān)鍵的。無論是材料的價(jià)格、工人的工資還是設(shè)備的租金,只有獲得真實(shí)、全面的數(shù)據(jù),才能確保預(yù)算的準(zhǔn)確性。因此,在收集數(shù)據(jù)的過程中,我始終保持認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。在確認(rèn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性的同時(shí),我還盡可能的與多方面人員進(jìn)行溝通和交流,以獲得更多的信息和建議。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)只有真正了解了工程的細(xì)節(jié)和特點(diǎn),才能更好地進(jìn)行預(yù)算工作。
三、充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng)。
在進(jìn)行工程預(yù)算時(shí),無論是不可預(yù)測(cè)的自然災(zāi)害,還是人為疏忽和誤操作,都可能對(duì)項(xiàng)目造成意想不到的風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng)。因此,充分考慮這些風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng),并在預(yù)算中留出一定的余地非常重要。在我的預(yù)算工作中,我總是將預(yù)留一部分預(yù)算作為風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng)的.應(yīng)對(duì)資金,以確保在項(xiàng)目實(shí)施過程中的出現(xiàn)的突發(fā)情況能夠得到及時(shí)有效的解決。例如,我考慮到人員不穩(wěn)定的因素,提前預(yù)留了一些額外的用于培訓(xùn)工人的費(fèi)用,從而提高工人的素質(zhì)和技術(shù),減少工程失誤帶來的人為損失。
四、合理利用技術(shù)手段。
在當(dāng)今的信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,合理利用技術(shù)手段可以極大地提高工程預(yù)算的效率和準(zhǔn)確性。在我的工作中,我廣泛運(yùn)用了計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和建模系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)分析和計(jì)算,迅速準(zhǔn)確地進(jìn)行了復(fù)雜的工程預(yù)算。同時(shí),我還利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)軟件,不斷更新和了解最新的工程建設(shè)情況和市場(chǎng)價(jià)格。這些技術(shù)手段不僅減少了繁瑣的手工操作,還提高了我的工作效率,并減少了人為錯(cuò)誤的發(fā)生。
五、合理管控成本。
在工程預(yù)算中,成本的管控至關(guān)重要。作為一個(gè)工程師,我認(rèn)識(shí)到,只有在花費(fèi)合理控制的前提下,項(xiàng)目的利益才能最大化。因此,在預(yù)算工作中,我不僅要對(duì)每個(gè)工程環(huán)節(jié)和項(xiàng)目的成本進(jìn)行嚴(yán)格的把控,還要在預(yù)算的初期就制定出詳細(xì)的成本計(jì)劃和措施。在實(shí)際施工過程中,我經(jīng)常與工程隊(duì)伍和供應(yīng)商保持溝通,尋找降低成本、提高效率的辦法。通過合理的成本控制和管理手段,我成功地降低了項(xiàng)目的成本,并保質(zhì)保量地完成了工程。
總結(jié)。
工程預(yù)算工作需要綜合運(yùn)用多方面的知識(shí)和技能,涉及范圍廣泛,因此具有一定的挑戰(zhàn)性。但是,只要我們保持認(rèn)真和專注的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),克服困難和挑戰(zhàn),我們一定能夠做好工程預(yù)算工作,并取得卓越的成績。希望通過我分享的心得體會(huì),能夠?yàn)槠渌麖臉I(yè)人員提供一些借鑒和啟示,共同進(jìn)步。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用8
在工程項(xiàng)目的逐步進(jìn)行過程中,一個(gè)合理的預(yù)算是至關(guān)重要的。工程預(yù)算的編制可以幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)更好地規(guī)劃和安排項(xiàng)目的資金使用,有效地掌握項(xiàng)目的整體控制。在我的工作中,我積累了一些關(guān)于工程預(yù)算的心得體會(huì),今天我將和大家分享。
首先,制定預(yù)算前需充分了解項(xiàng)目需求。在編制預(yù)算之前,必須對(duì)工程項(xiàng)目的需求進(jìn)行全面了解。這包括項(xiàng)目的整體目標(biāo)、預(yù)期的成果、項(xiàng)目周期、所需資源等。只有全面了解項(xiàng)目需求,我們才能準(zhǔn)確地預(yù)估到項(xiàng)目所需的費(fèi)用和資源,并避免在后期發(fā)現(xiàn)不足的情況。因此,項(xiàng)目經(jīng)理或者負(fù)責(zé)預(yù)算編制的人員應(yīng)該盡可能和項(xiàng)目干系人廣泛溝通,獲取更多的信息,確保預(yù)算的編制全面準(zhǔn)確。
其次,慎選適合的預(yù)算模型。在工程預(yù)算的編制過程中,使用正確的預(yù)算模型是至關(guān)重要的。不同的項(xiàng)目需要不同的預(yù)算模型來進(jìn)行合理的預(yù)估。例如,在一些復(fù)雜的工程項(xiàng)目中,可能需要使用成本效益分析模型來進(jìn)行預(yù)算編制。而在一些較為簡(jiǎn)單的項(xiàng)目中,使用一般的預(yù)算模型即可。因此,在預(yù)算編制之前,需要根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)選擇合適的預(yù)算模型,以確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和適用性。
此外,充分考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)。在工程項(xiàng)目中,風(fēng)險(xiǎn)和不確定性是無法避免的。因此,在預(yù)算編制中,我們應(yīng)該充分考慮到潛在的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù),并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)估和調(diào)整。這樣可以確保預(yù)算的合理性和靈活性。同時(shí),我們還可以在預(yù)算中設(shè)置一部分預(yù)留金用于應(yīng)付突發(fā)情況,避免項(xiàng)目因?yàn)橐恍┮馔獾陌l(fā)生而過度超支。
另外,及時(shí)跟蹤和分析預(yù)算執(zhí)行情況。預(yù)算編制只是工程預(yù)算的第一步,更為重要的是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的'跟蹤和分析。只有及時(shí)了解預(yù)算執(zhí)行情況,才能對(duì)項(xiàng)目的資金使用進(jìn)行合理的調(diào)整和控制。因此,在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中,我們應(yīng)該建立起一個(gè)有效的預(yù)算跟蹤和分析機(jī)制,確保預(yù)算的實(shí)施和執(zhí)行符合預(yù)期。
最后,要保持良好的溝通與協(xié)作。工程項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),預(yù)算編制只是其中一個(gè)環(huán)節(jié)。為了確保工程項(xiàng)目的成功,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與協(xié)作非常重要。在預(yù)算編制過程中,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與財(cái)務(wù)人員、業(yè)主代表等密切合作,共同制定一個(gè)符合實(shí)際情況和項(xiàng)目要求的預(yù)算。通過與團(tuán)隊(duì)成員的積極溝通和良好協(xié)作,可以更好地保障工程項(xiàng)目的預(yù)算可行性和成功實(shí)施。
總的來說,工程預(yù)算的編制是一個(gè)復(fù)雜的過程,需要我們充分了解項(xiàng)目需求,選擇合適的預(yù)算模型,充分考慮風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù),及時(shí)跟蹤和分析預(yù)算執(zhí)行情況,以及保持良好的溝通與協(xié)作。只有這樣,我們才能編制出合理且可行的工程預(yù)算,為項(xiàng)目的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用9
隨著人們對(duì)于經(jīng)濟(jì)的關(guān)注度不斷提升,預(yù)算成為了一個(gè)越來越重要的話題。沒有一個(gè)合適的預(yù)算,無論是個(gè)人生活還是公司經(jīng)營,都難以實(shí)現(xiàn)長期的穩(wěn)定發(fā)展。而在預(yù)算中,經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)是必不可少的因素。本文將從《預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)》這本書中摘選相關(guān)經(jīng)驗(yàn),為大家做一些簡(jiǎn)單分享和總結(jié)。
段落二:學(xué)會(huì)制定長期目標(biāo)。
在書中,作者就強(qiáng)調(diào)了制定長期目標(biāo)的重要性。事實(shí)上,我們經(jīng)常會(huì)只將跟目前有關(guān)系的因素考慮在內(nèi),卻忽略了未來發(fā)展的可能性。這樣,一旦有了一些變化或者新的需求,就會(huì)給我們預(yù)算造成更大的負(fù)擔(dān)或者壓力。因此,一方面我們需要對(duì)自己的.未來做好規(guī)劃,同時(shí)也需要盡可能地考慮周全,制定解決方案。
段落三:不斷更新自己的信息。
對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說,變化是常態(tài)。我們可能一時(shí)感覺自己已經(jīng)了解了一切,但是事實(shí)上,我們只會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于新事物的了解還存在很多的不足。因此,我們需要持續(xù)地了解周邊環(huán)境的變化,以做出更為明智的決策。有一些問題不是你認(rèn)為離我們很遠(yuǎn),不會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生影響,而是當(dāng)它真正到來的時(shí)候,你才會(huì)明白它有多么的重要。
段落四:明智地利用預(yù)算。
在實(shí)際的生活中,人們常常有把所有的資金都投入到一個(gè)目標(biāo)上的情況。如此一來,在這個(gè)項(xiàng)目上遇到問題或者出現(xiàn)了一些事故,我們就會(huì)對(duì)整個(gè)的預(yù)算產(chǎn)生影響。因此,我們需要更為明智地利用我們手中的預(yù)算,不能將所有的“雞蛋”都放在同一個(gè)籃子里。這樣做,不僅能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)控制到最小,還可以提前發(fā)現(xiàn)并減少錯(cuò)誤的發(fā)生。從而更好地實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。
段落五:總結(jié)。
總體來說,預(yù)算對(duì)于個(gè)人和公司來說,都是非常重要的。在制定預(yù)算的時(shí)候,要充分考慮到未來、保持敏感和議價(jià)能力。同時(shí),我們需要明智地利用我們手中的資金,將風(fēng)險(xiǎn)控制到最低。這對(duì)于我們的長期生活和未來發(fā)展都是有益的。預(yù)算是一門藝術(shù)和科學(xué),我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)和探索,才能做到最好。本文所述的是個(gè)人理解和經(jīng)驗(yàn),只是一些切入點(diǎn),具體的執(zhí)行方案需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估和決策。
最新預(yù)算經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)及收獲實(shí)用10
xx年10月15日—16日在濟(jì)南舉辦“實(shí)操型企業(yè)財(cái)務(wù)管理之全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階”,由我?guī)ьI(lǐng)德州及縣公司17名財(cái)務(wù)人員參加了為期兩天培訓(xùn),本次預(yù)算培訓(xùn)由中國人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士、著名的財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家周豐老師主講。
參加培訓(xùn)人員有xx年海內(nèi)外上市企業(yè)和集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)歷,此次培訓(xùn)內(nèi)容非常適用,授課深入淺出,循循善誘,氣氛活躍,視角獨(dú)特,內(nèi)容飽滿縝密,透徹講解理論和生動(dòng)分析真實(shí)案例,了解國內(nèi)外企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)新媒體現(xiàn)代管理成熟經(jīng)驗(yàn),受益很大,是我增加對(duì)財(cái)務(wù)工作思路,真正提升了財(cái)務(wù)人員高效解決各項(xiàng)財(cái)務(wù)問題的悟性和能力,倡導(dǎo)綱舉目張,抓好重點(diǎn)、抓大放小、掌握核心,多次贏得參會(huì)人員的熱烈掌聲。
通過這次培訓(xùn)使我深深了解到做全面預(yù)算是戰(zhàn)略落地的第一步,戰(zhàn)略是默默的,是軟著陸,一是計(jì)劃管理,預(yù)算要調(diào)整必須先調(diào)計(jì)劃;二是要經(jīng)過博弈、預(yù)算、戰(zhàn)略三步曲;三是做預(yù)算不懂戰(zhàn)略管理,就無法經(jīng)營管理,戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展方向。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單地把“全面預(yù)算”定位為“財(cái)務(wù)預(yù)算”,甚至定位為“財(cái)務(wù)部門的預(yù)算”甚至認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)部門控制資金支出的計(jì)劃和措施,事實(shí)上,盡管各種預(yù)算最終表現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算,但預(yù)算管理決不只是財(cái)務(wù)部門的事情。
預(yù)算是公司大家的事,財(cái)務(wù)部門的作用主要是從財(cái)務(wù)角度提供關(guān)于預(yù)算編制的`原則和方法是把預(yù)算工作承上期下融合、整合,把數(shù)字量化并對(duì)各種預(yù)算進(jìn)行匯總和分析,從而使預(yù)算管理的全面控制約束力得到很好的發(fā)揮,公司總經(jīng)理決對(duì)重視支持預(yù)算工作,各個(gè)部門工程部、技術(shù)部、運(yùn)維部、市場(chǎng)部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、督查部、綜合部等必須運(yùn)籌、謀劃、調(diào)研好及時(shí)跟進(jìn)配合;要有計(jì)劃管理、績效考核從上至下,從下至上現(xiàn)行建立;內(nèi)部管理報(bào)表與預(yù)算報(bào)表體系現(xiàn)行建立一一對(duì)應(yīng);標(biāo)準(zhǔn)成本與定額成本現(xiàn)行建立;內(nèi)部制度流程、控制、授權(quán)一定要現(xiàn)行,必須成立“預(yù)算編制委員會(huì)”,財(cái)務(wù)體系、業(yè)務(wù)體系必須到位,預(yù)算編制要有重要性原則、意外性原則,先保障預(yù)算內(nèi),再保障預(yù)算外,項(xiàng)目預(yù)算一定大于項(xiàng)目實(shí)際預(yù)算成本,預(yù)算調(diào)整性質(zhì)要遵循“剛性而不僵化,靈活而不失控”,如果資金有剩余,多了要理財(cái),少了要融資,所有資金調(diào)度都必須有序的,預(yù)算最終看到是量化的結(jié)果。
撰寫預(yù)算分析報(bào)告時(shí)要有側(cè)重點(diǎn),要看結(jié)構(gòu),會(huì)解讀數(shù)據(jù),應(yīng)講經(jīng)營后的原因,一定要深挖下去,要明白領(lǐng)導(dǎo)層要的是思維及建議,財(cái)務(wù)人員要與管理層互動(dòng),知道他要什么,主動(dòng)了解他要什么,通過學(xué)習(xí)使我對(duì)預(yù)算真正的全面認(rèn)識(shí),全面預(yù)算管理是個(gè)“管理工作”。
培訓(xùn)開闊了我的視野,提高了對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí),讓我理解了全面預(yù)算的重要性以及在推進(jìn)預(yù)算過程中對(duì)關(guān)鍵問題的管控。我深知預(yù)算是一個(gè)體系,具有挑戰(zhàn)性。做好全面預(yù)算需要全員參與,需要總經(jīng)理的高度重視,需要健全的考評(píng)體系及內(nèi)控制度。我將以此為契機(jī)全面提升預(yù)算實(shí)戰(zhàn)水平,把xx年預(yù)算工作做細(xì)、做實(shí)、做好,做全面,為公司全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有力量。
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