（熱）班主任工作心得體會6篇
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的班主任工作心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作心得體會1
“教師的工作是最殘酷的工作，因為只能成功，不能失敗，但苦中有樂，樂來自活生生的孩子們�！辈诲e，我們每天做著不一樣的工作，每天面對不同的變化。讓孩子們學(xué)得快樂了，我們就成功了！沒有做過班主任的我，在聽了任小艾老師的座談后，深深為之其個人魅力所折服，沒想到班主任工作其實是一份心靈耕耘職業(yè)。愛心是前提，信心是動力，專心是條件，恒心是途徑。要成為一個優(yōu)秀的班主任，愛心，信心，專心，恒心，缺一不可。雖然沒有當(dāng)過班主任，但是，也曉得班主任是一個累活，難活，細(xì)活，要是對學(xué)生沒有愛心，是永遠(yuǎn)成不了一個合格的班主任的。當(dāng)?shù)?dāng)媽當(dāng)朋友，什么角色都要當(dāng)，而且還要當(dāng)什么，就是什么，學(xué)生需要照顧的時候，你就是他（她）在學(xué)校的爹媽，學(xué)生需要傾訴發(fā)泄的時候，你就是他（她）的朋友。遇到不聽話的孩子，必須有信心能說服他（她），感化他（她），遇到工作上的不如意，也需要有信心才能支撐自己走過去。了解每一個學(xué)生，需要專心的去觀察，調(diào)查，沒有專心的工作態(tài)度，就不可能對每一個學(xué)生的情況都了如指掌，自然也就不能勝任班主任的工作。對于班級的事情，都要有恒心去處理，不能半途而廢，一件件，一樁樁，用恒心去積累起一個秩序井然的班級體。任老師的笑容讓我看到了一個樂觀、爽朗的“愛心”型的教師。十分欣賞她的話：對每一個老師來講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天！教師，你的職業(yè)、你的學(xué)識、你的人品，直接決定你的`事業(yè)的成��；直接決定你教育對象的成敗。
在報告中，任小艾老師說了一句非常激勵人心的話：“我能做得到，你也能做得到�！彼脑掚m然謙遜，卻充滿真誠。關(guān)鍵是看我們是否像她一樣擁有強烈的責(zé)任感和使命感。只要我們對教育充滿熱愛，承擔(dān)起責(zé)任和使命，就能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。她還強調(diào)了在學(xué)習(xí)中要“讀出自己來”。這意味著我們要將理論學(xué)習(xí)與實際經(jīng)驗相結(jié)合，反思自己的教育方式，并改正錯誤方法，肯定有效的做法。只有這樣，我們才能獲得自信、提高能力和保持動力。關(guān)鍵在于加強學(xué)習(xí)，善于反思，并設(shè)定明確的目標(biāo)并采取實際行動。從任小艾老師的報告中，我深切感受到她的目標(biāo)明確且堅定，她希望成為一位優(yōu)秀的班主任，培養(yǎng)出自己所敬佩的學(xué)生。她的實際行動也是扎實有效的，這才讓她取得了如此成功。我相信，只要我們愿意，并且以她為榜樣行動，我們一定可以取得更好的成績。雖然達(dá)到任小艾老師的高度對每個人來說可能并不現(xiàn)實，但相比過去，我們一定可以做得更好。
還有給我最深的感受是任小艾當(dāng)教師時對工作的那個熱情，對學(xué)生的愛和對事業(yè)的向往，正如她的名言：“作為教師，她要永遠(yuǎn)守住心靈的一塊凈土�！彼趫蟾嬷姓f道：“我把能培養(yǎng)出值得我崇拜的學(xué)生當(dāng)成我教師最大的成功與快樂。老師們，人的一生最重要的是自知之明，最重要的是評價自我，別人怎么評價都不是主要的。說今天對我一個榮譽稱號，明天給我一棟房子票子車子，這都是身外之物，都是虛的。最重要的是你怎么評價自己。如果你不能夠評價自我的話，不能夠正確的評價自我，你就會被周圍的一切所干擾，難以守住你心靈的這塊凈土哇�！�
現(xiàn)在有一個很普遍的現(xiàn)象，那就是教師的成功以離開教學(xué)一線為證明，這是教育的一大悖論。不過有一點我深信，這些成功了的教師在成功之前是守住了教師心靈的那片凈土的。也許，他們離開教師這一職業(yè)后，守住的是更高一境界的心靈凈土吧？！
這是一場讓每一位老師感到振奮和鼓舞的報告，它激蕩著我的心靈，也更讓我感受到了作為一名班主任老師的艱巨任務(wù)。教師的職業(yè)是一份良心活，是要有責(zé)任感的，尤其我們面對的是活生生的人�！皼]有教不會的學(xué)生，只有不會教的老師�！薄皼]有不合格的學(xué)生，只有不合格的老師�！边@一句句來自于靈魂深處的言語，表現(xiàn)出了一名教師敢于挑戰(zhàn)自我的巨大勇氣，表現(xiàn)出了一名教育者勇?lián)姑某绺哓?zé)任感。如果我們有了這種教育理念的話，我們當(dāng)班主任的時候就不會出現(xiàn)問題就推卸給家長，把責(zé)任推卸給學(xué)生。我們就會想方設(shè)法從自身的改變做起，去創(chuàng)造出教育的奇跡。
當(dāng)我們驚羨于花朵的美麗之時，不要忘記她背后心雨血水的澆灌。一帆風(fēng)順是每個人的良好愿望，但挫折逆境卻是每個人成長的必須。信心＋實干＝成功。我要把這個公式告訴我的每一個學(xué)生，要想獲得成功，你先要有信心，有信心你就成功了一半，再加上腳踏實地的實干你就成功了。
沒有教育，就沒有未來！讓我們每個人都努力去學(xué)習(xí)，去感受到知識的力量和成長的喜悅！讓我們每個人都用真心去愛，去關(guān)懷他人，讓愛和情感在教育中流淌！讓我們每一個學(xué)生都能在求知的道路上找到最大的幸福和滿足！
班主任工作心得體會2
作為一名新加入教育基層工作的教育者，我與五歲班的孩子們共同成長了半個學(xué)期。這是我第一次接觸這么多孩子，他們在幼兒園度過了絕大部分的學(xué)習(xí)和生活時間。我思考著如何讓孩子們在幼兒園中既學(xué)得好，又玩得開心。在這段時間里，我從幼教經(jīng)驗中受益匪淺，并意識到還有很多事情需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和與同事們共同探討。通過戶外、區(qū)域和教學(xué)活動，我積累了一些心得體會，希望能與大家一起分享和討論。
首先，我們要加強紀(jì)律管理，創(chuàng)造一個良好的課堂環(huán)境，以便老師能夠順利進(jìn)行教學(xué)工作。特別是對于我們小班的孩子來說，他們的自律能力較差，總是容易分心，所以如何培養(yǎng)出良好的自我控制和自我管理的習(xí)慣是至關(guān)重要的。在幾次上課時，嘉亮和幾個小朋友一直在互相交談，還有一些調(diào)皮的小朋友經(jīng)常跑到教室外面。因此，我們需要認(rèn)真教育孩子們，在上課時能安靜并遵守紀(jì)律是非常重要的`。
其次，溝通沒有界限。作為一名教師，我認(rèn)為與孩子建立友誼關(guān)系是非常重要的，這樣才能真正融入他們的世界，洞悉他們的想法。在平等的關(guān)系中，教師應(yīng)該成為孩子的朋友和伙伴，給予他們心理上的安全感和放松感，讓他們在自由、尊重、平等和合作的氛圍中充分活動，并有機會表達(dá)自己的欲望和能力。有一次我們進(jìn)行了區(qū)域活動，孩子們都被允許選擇自己感興趣的工作，我也積極參與其中。我投入到與孩子們的互動中，大家玩得不亦樂乎。小思思開心地對我說：“姐姐，我今天做了很多好吃的飯菜，煮了很多魚，你要來我家嘗一嘗嗎？”我快樂地回答道：“當(dāng)然，謝謝你的邀請。”她立刻把玩具遞到我嘴邊，我假裝有滋味地品嘗著。這時，我看到她笑得很開心，我明白孩子們渴望平等和相互尊重的感覺。有時候，我也會給孩子們做一些好吃的東西，他們也會偶爾挑剔我做的飯菜不好吃，但我會認(rèn)真接受他們的批評。在工作之余，我盡量與孩子們多溝通，了解他們的需求，共同促進(jìn)健康成長。
班主任工作心得體會3
小學(xué)班主任特別是一年級的班主任，是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時，班主任應(yīng)該是一位慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點，班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他改正。于是，我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣，下面我就談幾點做法和體會。
一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈
培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣不是一件簡單的事情，不能僅僅通過一節(jié)課或者一兩天的說教來解決。它必須貫穿在整個管理過程中。因此，我制定了具體的班規(guī)，并要求學(xué)生按照執(zhí)行，讓他們有明確的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)可依。由于低年級的學(xué)生自覺性和自控力都較差，難免會犯錯。因此，班主任需要耐心細(xì)致地進(jìn)行思想工作，不能急于求成。因此，我經(jīng)常利用班會對學(xué)生出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的教育，運用理性的說教、情感的引導(dǎo)和實際的行動來教育他們，向他們解釋道理和危害性，從而使他們能夠自覺地遵守紀(jì)律。
二、細(xì)處關(guān)愛，親近學(xué)生
愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學(xué)生。感人心者，莫先乎情。工作中，我努力做到于細(xì)微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!
三、具體要求，指導(dǎo)到位
心理學(xué)研究表明，兒童對事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。
我認(rèn)為，首先，我們應(yīng)該蹲下來，從孩子的視角出發(fā)，用他們能夠理解的語言與他們進(jìn)行交流。其次，我們要注重細(xì)節(jié)教育，確保我們對他們應(yīng)該做的事情提供清晰的指導(dǎo)，因為他們渴望按照老師的要求去做，渴望把事情做好。
四、示范帶頭，直觀引導(dǎo)
偉大的.教育家烏申斯基曾經(jīng)說過：“教師個人的榜樣，對于學(xué)生的內(nèi)心是無可替代的最有力的陽光�！钡湍昙壍膶W(xué)生對待自己的班主任有著特殊的情感，他們會仔細(xì)觀察班主任的每個舉動、每個眼神、每個表情，會認(rèn)真聆聽班主任的每句話，他們對班主任懷有信任和依賴。班主任的品質(zhì)、道德修養(yǎng)以及一言一行，在無形中成為全班幾十個孩子的楷模。因此，在班級工作中，我時刻注意自己的形象，事事從我做起，以良好的榜樣潛移默化地影響著我的學(xué)生。凡是要求學(xué)生做到的，教師首先自己要做到，并且做得更好。如果要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨意扔垃圾，我會率先撿拾垃圾。如果要求學(xué)生不遲到，我自己會率先做到準(zhǔn)時到達(dá)，引領(lǐng)我們班大多數(shù)學(xué)生講衛(wèi)生守紀(jì)律。
五、及時表揚，延遲批評
德國美學(xué)家黑格爾說：不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上，對此，盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。教過低年級的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就告狀。當(dāng)老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時間太多，而且學(xué)生因為受了批評，注意力長時間集中在自己的過失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對這一情況，我采取延遲批評，這樣既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗，又給予其改正和返回的機會，之后老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問題。
六、抓住優(yōu)點，激勵成長
每個學(xué)生都有潛力，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
讓孩子永遠(yuǎn)生活在希望之中我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。
當(dāng)老師的都知道，在每個班里，都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子，不用我們多說，只要你的一個眼神，一個動作，他就心領(lǐng)神會，能認(rèn)真的按照你的要求去做;
總之，小學(xué)班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學(xué)低年級的班主任，要帶好一班孩子，教育好一班人，確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴(yán)格地要求和教育他們，愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛嚴(yán)結(jié)合，細(xì)致入微，一定會到達(dá)令人滿意的效果。
班主任工作心得體會4
我國著名教育家陶行知先生曾說過：“真正的教育是一種心與心相映的活動，只有從內(nèi)心發(fā)出的教育才能觸及人們內(nèi)心的深處�！睆倪@句話中我們可以理解到，離開了愛，任何形式的教育都無法談起。在過去幾周的班主任工作實踐中，我深刻體會到班主任在引導(dǎo)學(xué)生思維、塑造學(xué)生心靈方面的重要作用。因此，作為一名班主任，首先要做到自律嚴(yán)格，以身作則；對于新?lián)伟嘀魅蔚奈襾碚f，更需要勤奮地付出：勤于提問，勤于關(guān)注班級，勤于與學(xué)生交流。同時，以真摯的愛心去關(guān)心、尊重、理解、寬容和信任學(xué)生，是我作為新任班主任始終要貫徹實施的原則。
一、嚴(yán)以律已、率先垂范
“嚴(yán)以律已，率先垂范”是班主任必須要具有的品德。在接手班主任的過程之中，我深深的意識到，班主任不同于課任教師，每天都和學(xué)生廣泛接觸，因此班主任的思想品德、學(xué)識才能、言談舉止等都在潛移默化地影響學(xué)生。大教育家孔子曾把教師“率先垂范、言行一致”作為教師職業(yè)的一個基本要求，他說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。
當(dāng)我開始接手二年級一班的時候，由于缺乏經(jīng)驗，我要求學(xué)生遵守一些規(guī)則和行為準(zhǔn)則，但我自己卻經(jīng)常在不經(jīng)意間違背了這些要求。例如，我要求學(xué)生講衛(wèi)生和文明，但我自己總是不經(jīng)意地弄掉紙屑；我要求學(xué)生誠信，但我自己卻多次食言；我甚至是通過無意中聽到學(xué)生的討論才發(fā)現(xiàn)自己違反了班主任工作的重要原則。自從那時起，我非常注重自己的言行，并嚴(yán)格要求自己首先做到，然后再要求學(xué)生做到。為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識，我發(fā)現(xiàn)教室地面有紙屑時會默默地?fù)炱饋�，看到垃圾桶周圍雜亂時會主動整理。在大掃除期間，我會主動給同學(xué)們作示范。學(xué)生看到老師帶頭做事，就會跟著上去，積極參與。經(jīng)過一段時間，他們逐漸養(yǎng)成了不怕臟、不怕累的勞動習(xí)慣，同時，在勞動的過程中也逐漸培養(yǎng)出了主動承擔(dān)責(zé)任的好品質(zhì)。為了讓學(xué)生誠實守信，我在日常生活中做到言出必行，盡力做到我答應(yīng)學(xué)生的事情，如果我覺得自己無法做好，我會和他們一起分析原因，不輕易接受失敗。慢慢地，學(xué)生在做事之前也學(xué)會了冷靜分析，不再因為沖動而犯錯，他們也不再食言答應(yīng)的事情。
人們常說“教師是鏡子，學(xué)生是教師的影子”，這充分說明了教師的行為在學(xué)生發(fā)展中的作用。
二、班主任工作要“勤”
﹙一﹚、新任班主任在日常工作中要做到勤問。
首先，初當(dāng)班主任時我意識到班級會遇到一些小問題，盡管我試著用自己的方式管理班級，但總有一些意外情況我無法預(yù)料到。王老師看到我辛苦卻效果不佳，提醒我可以向有經(jīng)驗的老班主任請教，借鑒他們的經(jīng)驗。這個建議讓我省悟了，于是我迅速找到了曾擔(dān)任該班班主任的陳老師，向她請教了解班級情況，并咨詢了需要注意的問題。陳老師耐心細(xì)致地告訴了我學(xué)生們的具體情況和一些注意事項。我將她傳授的方法與我的觀點結(jié)合起來，因材施教對待學(xué)生，從此班級的紀(jì)律和風(fēng)氣明顯改善。
其次，我們應(yīng)該積極與本班的任課教師進(jìn)行溝通交流。通過詢問他們，我們可以及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，有針對性地解決問題，并為任課教師提供一個良好的教學(xué)環(huán)境，使他們能夠全身心地執(zhí)教，而不必再花費時間去維持課堂紀(jì)律。
﹙二﹚、班主任是學(xué)校中非常重要的角色，他們需要積極參與到班級的工作和生活中。他們應(yīng)該與學(xué)生保持勤勤懇懇的聯(lián)系，并扮演著學(xué)生思想工作的引導(dǎo)者和參與者的角色。同時，他們還需要引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面做出正確的選擇。
隨著社會的發(fā)展，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員不斷增多，留守兒童成為不可忽略的大問題，留守兒童大多情感上孤獨，缺少父愛或母愛，因此，他們非�？释玫嚼蠋煹年P(guān)愛。這時班主任對他們要懷有真誠的感情，勤和學(xué)生接觸，經(jīng)常與他們談心，讓學(xué)生在班集體中找到“家”的感覺，從而自由、愉快地成長。
由于學(xué)生的年齡較小，心理和生理上尚未完全成熟，因此有些學(xué)生的自我約束能力相對較差。他們往往會很快承認(rèn)錯誤，但也容易犯錯。因此，班主任需要積極進(jìn)行學(xué)生思想工作，這樣既能加深與學(xué)生的友誼，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，也能讓學(xué)生在情感上對班主任產(chǎn)生信任，從而自覺約束自己的行為。通過這樣的方式，一切工作都能夠順利展開。
﹙三﹚班主任要勤與家長聯(lián)系。
與家長保持聯(lián)系不僅僅是打小報告，而是主動地與家長進(jìn)行交流，這樣能夠使班主任和家長更好地了解學(xué)生，以便更好地教育他們。同時，班主任還應(yīng)該積極地為那些對教育不太了解的'家長提供指引和幫助，引導(dǎo)他們樹立良好的形象，在家庭中創(chuàng)造和諧、民主的氛圍。與家長保持聯(lián)系是學(xué)校和家庭之間的橋梁，也是連接老師和學(xué)生心靈的紐帶。
“勤”是班主任工作必須具備的優(yōu)良作風(fēng)，新時期的班主任就要像魏書記說的“像一顆草，一只蜜蜂，一名勤務(wù)員那樣，對人無所求，盡可能地多給人，”那樣兢兢業(yè)業(yè)。
三、班主任要“愛”學(xué)生。
1、如果我們愛學(xué)生，就應(yīng)該關(guān)心他們。在當(dāng)今社會中，班主任面對的學(xué)生已不再是一塊待填充的空白紙，而是一扇扇期待開啟的大門，而班主任則是敲開這些大門的引路人。在學(xué)習(xí)和生活中，班主任要善待每一位學(xué)生，像母親對待孩子一樣始終如一地?zé)o私關(guān)懷。只有深入關(guān)心學(xué)生，師生之間才能建立起真摯的情感和友誼。
2、愛護學(xué)生就要尊重、理解和寬容他們。我們應(yīng)該尊重學(xué)生的人格和自尊心，善于了解他們內(nèi)心的想法，相信他們所說的話，并對學(xué)生持寬容的態(tài)度。在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，不應(yīng)該過分責(zé)備學(xué)生，而是要抓住有利的時機引導(dǎo)和啟示教育他們。作為班主任，我們要平等對待學(xué)生，尊重他們的意愿和情感。同時，我們也要理解他們是孩子，容易犯錯，因此需要我們寬容對待。
3、愛護學(xué)生意味著我們需要對他們懷有信任和善意。我們應(yīng)該相信每個學(xué)生都具備自己獨特的天賦、才能和潛力。我們相信，只要給予他們集體關(guān)懷和支持，每個學(xué)生都有機會成為一名杰出的學(xué)生。因此，我們應(yīng)該給予學(xué)生們表現(xiàn)和證明自己的機會。
總之，經(jīng)過幾周的班級管理工作，我深刻意識到班主任這份工作的瑣碎性。要想有效地管理班級事務(wù)，必須付出勤奮、細(xì)致和全力以赴的努力，更需要多一份愛心和善意。在管理中，我們應(yīng)該以人為本，注重人性化，讓每個學(xué)生內(nèi)心都充滿愛的芬芳，讓他們感受到集體的溫暖，沉浸在親情的氛圍中。教學(xué)雖然有一定的規(guī)律可循，但并沒有固定的方法。因此，我將繼續(xù)努力，爭取在班級管理方面取得更加出色的成績。
班主任工作心得體會5
怎樣做好一個班主任，這是我一直都在考慮和探究的一個問題，也是大多數(shù)教師一生都在思考的問題。怎樣才能使學(xué)生“親其師，信其道”呢？我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點做起:
一、以身作則，為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任，他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人�！蔽蚁Ｍ业膶W(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。
事實證明，在教育工作中，我們應(yīng)該不斷努力：以身作則，始終做學(xué)生的楷模。例如，我們要教育學(xué)生遵守法紀(jì)，那么作為教師就必須嚴(yán)守法律，不能有任何違法亂紀(jì)的行為；我們要教育學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng)困難，不怕臟、不怕累，那么作為教師就需要親自動手，勇于面對困難，做好學(xué)生的榜樣和引領(lǐng)者。因為即使你口若懸河，理論高深，但如果忽視了自身修養(yǎng)，也不會取得令人滿意的效果。
二、一視同仁，嚴(yán)格要求
師愛具有至高無上的價值，其尊貴之處在于其堅守原則和崇高的使命感。正如我所認(rèn)為：“沒有要求，就無法實現(xiàn)真正的教育�！苯處煈�(yīng)該以適度的愛與嚴(yán)格的規(guī)范相結(jié)合。
隨著社會的急劇變革，世界變得越發(fā)紛繁復(fù)雜，不同思想文化的碰撞使得新舊價值觀念沖突不斷，激烈的競爭和拜金主義的侵蝕也給孩子們的心靈帶來了不小的沖擊。在這種情況下，傳統(tǒng)的師生關(guān)系不再像過去那樣充滿光環(huán)，但是我們?nèi)匀灰獔猿謱釔蹖W(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合作為教育的基本準(zhǔn)則。我們要讓學(xué)生深刻體會到真正的愛，并通過實際行動來表達(dá)這份愛，但是在面對各種因素時，我們必須對所有學(xué)生一視同仁。因為學(xué)生對老師的態(tài)度非常敏感，一句親切的'話語可以激發(fā)他們的上進(jìn)心和戰(zhàn)勝困難的信念。同時，在面對他們所犯錯誤時，我們不能輕易放過，而是要幫助他們找出錯誤的原因，以徹底解決問題。
一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，班主任對后進(jìn)生要動之以情，曉之以理，激發(fā)他們的上進(jìn)心，增強他們克服困難的勇氣，使后進(jìn)生盡快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態(tài)度，更不能置之不理，也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則，會挫傷他們的自尊心，使他們與老師產(chǎn)生敵對情緒，而達(dá)不到教育的效果。
三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說，信任更是推動其上進(jìn)的力量，哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說過：“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定�！蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難，有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差，常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時間的觀察，我掌握了該生的一些基本狀況，與他們單獨交談，讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo)，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，造成成績上不去。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦�，校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任，我對于這些特殊學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習(xí)成績。
四、正確評價，鼓勵學(xué)生
為了保證教師的評價公正，我在教育工作中始終努力做到公正地評價每一位學(xué)生。無論是成績優(yōu)秀還是學(xué)習(xí)欠佳的學(xué)生，我都會客觀地評價他們的工作表現(xiàn)，并注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生的不足之處，及早進(jìn)行糾正。對于班級的干部同學(xué)，我會有更嚴(yán)格的要求，并定期召開干部會議，讓他們分享各自的工作經(jīng)驗。同時，在適當(dāng)?shù)臅r候，我會對取得成績的同學(xué)給予表揚，讓他們能夠體驗到成功的喜悅，以此激勵他們更加努力學(xué)習(xí)。這樣的評價方式將使學(xué)生們信服并激發(fā)他們向上的動力。
教育是一門科學(xué)，育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學(xué)、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。
班主任工作心得體會6
古龍先生是一位著名的作家，他的作品《七種武器》講述了江湖中七種無敵利器的故事。然而，在我們的日常工作中，作為班主任，我們也有自己手中的七種或者更多的武器。這些"武器"并非真正的武器，而是指我們在班級管理和教育工作中所具備的特質(zhì)和能力。首先，我們需要有堅定的意志和毅力，對于學(xué)生的成長和發(fā)展保持持久的關(guān)注和付出。其次，我們應(yīng)該具備耐心和寬容的品質(zhì)，面對學(xué)生不同的個性和問題時，能夠以平和的心態(tài)去引導(dǎo)和教育。同時，我們也需要靈活的思維和創(chuàng)造力，以應(yīng)對各種情況和挑戰(zhàn)。此外，溝通和表達(dá)能力也是我們的重要武器之一。通過與學(xué)生和家長的有效溝通，我們可以更好地了解他們的`需求和關(guān)注點，并針對性地提供幫助和支持。同時，我們還需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，以便有效地安排課程、管理班級和解決問題。最后，我們的熱情和關(guān)愛是最強大的武器。作為班主任，我們應(yīng)該對學(xué)生們懷有真誠的關(guān)心和關(guān)愛，用心去理解他們的困難和挑戰(zhàn)，并積極地為他們提供幫助和支持�？偟膩碚f，作為班主任，我們手中的"七種武器"或者更多，是一種集智慧、能力和情感于一身的綜合能力。只有不斷磨礪和發(fā)展這些"武器"，我們才能更好地履行我們的責(zé)任，為學(xué)生們的成長和未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、放下架子，師生一體
有些同事認(rèn)為：要讓學(xué)生畏懼自己才能夠有效地管理班級，但我并不贊同這樣的觀點。第一次面對如此龐大的班級，當(dāng)我踏入教室的那一刻，整個教室一片漆黑，我的內(nèi)心不免有些緊張。我開始講話：“同學(xué)們，從今天開始，我們班級的54位同學(xué)將團結(jié)一致，共同進(jìn)步……”突然間，一個學(xué)生打斷了我：“老師，你說錯了，我們班級只有53個人！”我反問道：“難道我不屬于我們班級嗎？”話音剛落，我看到孩子們眼中閃爍著特殊的激動。也許正是因為這句話，我與孩子們迅速建立起了深厚的情感聯(lián)系。
二、嚴(yán)以律己，以身作則
和很多班級一樣，選好小干部后總會設(shè)置一個值日班長。班里一共設(shè)置了8名小干部，但我卻設(shè)置了9個值日班長，多出來的那個就是我自己。輪到我值日那天，也戴上值日班長的標(biāo)志，平時小干部做的工作我一樣不少的照做。既為小干部樹立了榜樣，也讓自己更好地深入學(xué)生，讓學(xué)生更好地接近老師。同時也安排自己在其中一天做班級的值日生，直接參與班級衛(wèi)生工作。
三、大膽放手，高度自治
我們要創(chuàng)建一個良好的班級集體，學(xué)生自治至關(guān)重要。學(xué)會自我管理對他們的一生都有著巨大的益處。我始終遵循一個原則：不干預(yù)學(xué)生應(yīng)該自己做的事情，也絕不推卸我應(yīng)該做的責(zé)任。在選出小干部之后，我為他們制定了詳細(xì)的分工，并將每個職位的要求和達(dá)成目標(biāo)作為對他們工作的考核標(biāo)準(zhǔn)。同時，我們還實行了定期的民主考評，以了解學(xué)生對小干部的滿意程度。表現(xiàn)優(yōu)秀的小干部將繼續(xù)留任，而表現(xiàn)不佳的小干部則會被暫時免職。
四、架設(shè)橋梁，師生互通
現(xiàn)在的孩子，思維和過去是截然不同的。常常出現(xiàn)了應(yīng)該明白但卻不懂的情況，而對于不應(yīng)該理解的事物卻能夠輕松領(lǐng)會。為了更好地了解學(xué)生們的內(nèi)心世界，我給他們布置了一個星期寫兩篇日記的任務(wù)，告訴他們可以隨心所欲地表達(dá)自己的感受，無論是開心還是難過，如果希望保密的話可以在后面加上注明，如果今天覺得我讓他們不高興，他們也可以寫下想罵我的話。每個星期需要交一次日記，我在批閱時會給予一些針對性的評語或回復(fù)。通過這樣的方式，日記的作用不僅僅是習(xí)作練習(xí)，更拓展到情感交流，為師生之間搭建了一個很好的互通平臺。
五、找準(zhǔn)“拐點”，化拙為巧
近年，“拐點”這個詞如今非常流行，股市對于“拐點”的討論一直不絕于耳，樓市也在尋找著“拐點”。我認(rèn)為，孩子們同樣也可能會有自己的“拐點”。每個孩子都是獨特的，也許他們曾被貼上“問題學(xué)生”、“學(xué)習(xí)困難生”的標(biāo)簽，但這并不意味著他們將永遠(yuǎn)如此。關(guān)鍵在于我們能否發(fā)現(xiàn)他們身上的“拐點”。
班級中有一位學(xué)生名叫李xx。在我接手這個班級時，前任老師告訴我他是一個“問題學(xué)生”。開學(xué)后不久，我開始親身經(jīng)歷了他的一些不良習(xí)慣，特別是幾乎從不交作業(yè)。為此，我費盡心思采取了各種軟硬兼施的方法，但效果一直不明顯。然而，突然有一天，他主動交了一次作業(yè)。我感到非常興奮，早早地跑進(jìn)教室，高興地宣布：“大家好消息！李xx第一次主動交作業(yè)了！”同學(xué)們紛紛鼓掌，而他則有些羞澀。接下來的幾天，他連續(xù)背誦了之前沒能背好的課文，并且十分流利地recitation。期中考試時，在一個自由發(fā)揮的題目中，他寫下了這樣一句話：“董老師，您是第一個讓我覺得學(xué)習(xí)是一種快樂的老師，謝謝您！”
六、家校配合，雙管齊下
教育是家長學(xué)校的共同責(zé)任。為了更好地實施學(xué)校教育，了解學(xué)生家庭教育情況，謀求家長最大限度的配合和支持是非常必要的。
比如：及時通過家校通平臺匯報學(xué)生在校情況；如有學(xué)生未及時到課，第一時間與家長取得聯(lián)系，了解學(xué)生去向；通過直接家訪或者側(cè)面打探，了解學(xué)生家庭情況，以設(shè)計不同的策略；開展“溫情外交”，如有學(xué)生病假超過一天，必定上門探望，每逢一些特殊節(jié)日通過家校通平臺向家長發(fā)送祝福信息。
七、顧全大局，全面提高
身為班主任，在抓好自己所擔(dān)任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量的同時，應(yīng)該積極主動的與其他任課老師溝通，以謀求教學(xué)質(zhì)量的整體提高，最大可能消除學(xué)科間的“拐腳”現(xiàn)象。為此，我要求自己了解其他學(xué)科的學(xué)生到課情況、作業(yè)情況、考查成績等等，并將學(xué)生反映的對其他任課老師的建議和意見及時、妥當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)告相關(guān)老師。
“七種武器”各有妙用，只要將它們的作用發(fā)揮到極至，創(chuàng)建良好班集體就可謂事半功倍了。為了孩子，我們當(dāng)不遺余力！
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