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工程公司總經(jīng)理事跡材料

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工程公司總經(jīng)理事跡材料

  工程公司總經(jīng)理事跡材料
  
  —泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司***
  
  ***同志系泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司第一工程公司總經(jīng)理,1983年8月12日出生,她本人在企業(yè)文化發(fā)展,職工文化建設(shè),社會(huì)文化實(shí)踐方面都做出顯著突出的貢獻(xiàn)。她身兼力行,踐行文化傳播,影響著員工團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化的建設(shè)。具體事跡如下:
  
  一、企業(yè)文化建設(shè)方面
  
  ***同志在公司集團(tuán)網(wǎng)站企業(yè)文化一欄中,加強(qiáng)建設(shè),豐富企業(yè)文化知識(shí),宣傳推廣企業(yè)文化。為企業(yè)創(chuàng)辦期刊,為企業(yè)的宣傳畫冊(cè)的創(chuàng)辦做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)在其它方面也同樣詮釋著企業(yè)文化建設(shè),具體如下:
  
  創(chuàng)利潤(rùn):在2013年一公司,在***的帶領(lǐng)下,超額完成產(chǎn)值,為企業(yè)創(chuàng)造了顯注的經(jīng)濟(jì)效益。一公司得到公司獎(jiǎng)金50萬元人民幣。開創(chuàng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展史上的新格局。
  
  精神面貌:在她的帶領(lǐng)下,一公司的全體員工精神面貌煥然一新,工作積極性高,她致力于員工素質(zhì)培養(yǎng),每月在公司四樓會(huì)議室組織一次轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享。在她的管理下,一公司制度標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、溝通信息化、管理正規(guī)化,成本最小化、從員工著裝規(guī)范,辦公環(huán)境優(yōu)化,到精神面貌正向積極,都得到了新發(fā)展,大大的提高了工作效率。
  
  年會(huì)文化節(jié)目:組織員工編排集體協(xié)作節(jié)目《光與影》,凝聚了大家的力量,在年會(huì)上展視中,得到參與人員的一致好評(píng)。
  
  策劃組織文藝類節(jié)目《燭光里的媽媽》,使進(jìn)藏員工及其家屬陪感溫暖與溫馨,感受到了公司對(duì)員工的關(guān)愛,倡導(dǎo)了企業(yè)文化、宣傳、傳播了企業(yè)文化。
  
  刻苦專研文化知識(shí):她在業(yè)務(wù)方面鍥而不舍,工作之余學(xué)習(xí)建造師課程,學(xué)習(xí)合同管理知識(shí),學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí),閱讀了大量書籍?既×巳珖(guó)注冊(cè)二級(jí)建造師證書,為企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值。
  
  二、職工文化建設(shè)方面
  
  ***同志身兼集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會(huì)副主席一職,致力職工企業(yè)文化的建設(shè)與延續(xù),具實(shí)例如下:
  
  組織職工活動(dòng):在工作之余,為了豐富員工業(yè)余文化生活,她組織員工參加:野外漂流活動(dòng)、海邊游泳活動(dòng)、觀看話劇、在工作外大家不但收獲了友誼,還豐富了閱歷,增加了員工的向力心與團(tuán)隊(duì)凝聚力。得到員工的支持與愛戴。
  
  給員工過生日:她心細(xì)入微,心想員工,關(guān)心員工生活。遇到員工生日時(shí),組織為過生日的員工辦生日會(huì),唱生日歌,買生日蛋糕,傳遞著同事之間濃濃感恩之情,參加的人員也共享喜悅。
  
  離職員工歡送會(huì):在離職員工離開公司時(shí),她更注重“謝幕曲”的精彩,對(duì)離職的員工的奉獻(xiàn)表示感謝,使其對(duì)公司、對(duì)同事,留下美好印象與回憶。還會(huì)意外收獲了離職員工宣傳與推廣企業(yè)文化,得到意外的增值。
  
  三、社會(huì)文化建設(shè)方面
  
  ***同志也是“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會(huì)”會(huì)員,長(zhǎng)期為社會(huì)貧苦群體服務(wù),在開發(fā)區(qū)葡萄溝小學(xué)長(zhǎng)期資助有困難的兒童助學(xué)。在大連沙區(qū)黑石礁街道幫助有困難家庭,每年中秋與春節(jié)前期為其發(fā)放:米面油等生活用品。并長(zhǎng)期在社會(huì)雜志發(fā)表文章。《中韓企業(yè)文化之旅》評(píng)為:大連市企業(yè)文化研究會(huì)優(yōu)秀文章
  
  參加北京影響力工商管理研修班: 在社會(huì)上申報(bào)了北京影響力工商管理研修班,給自己的管理知識(shí)充電,在學(xué)習(xí)中,在她的努力與勤奮下,班級(jí)成員與老師選舉她為班長(zhǎng)一職,擔(dān)任班長(zhǎng)期間,她為班級(jí)成員服務(wù)周到細(xì)致。在宣傳班級(jí)文化外,組織班級(jí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)沙龍,對(duì)老師課堂上的知識(shí)進(jìn)行二次消化吸收。讓同學(xué)們加深知識(shí)的理解。組織企業(yè)參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)其它企業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),取其優(yōu)點(diǎn)。用于自己的管理崗位中。
  
  韓國(guó)企業(yè)文化觀摩:對(duì)國(guó)際上知名企業(yè)與社團(tuán)好的管理與經(jīng)營(yíng)理念進(jìn)行深入研究。遠(yuǎn)赴韓國(guó)不顧旅途的疲憊立即投入?yún)⒂^學(xué)習(xí)中,晚上分享白天的學(xué)習(xí)成果。除了學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)理念外,她還對(duì)韓國(guó)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展進(jìn)行觀察;貒(guó)發(fā)表博客一篇:題目為《中韓企業(yè)文化之旅》。
  
  共青團(tuán)活動(dòng):在五四青年節(jié)到來之節(jié),她主動(dòng)報(bào)名參加活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)青年志愿者,當(dāng)義工,為敬老院、福利院獻(xiàn)愛心,送溫暖。是新時(shí)代的優(yōu)秀青年的代表。
  
  四、獲獎(jiǎng)情況
  
  1、泰通公司2012年” 創(chuàng)效益標(biāo)兵”
  
  2、《中韓企業(yè)文化之旅》評(píng)為:大連市企業(yè)文化研究會(huì)優(yōu)秀文章
  
  3、“大連清華科技企業(yè)家聯(lián)合會(huì)”評(píng)為:優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
  
  4、泰通公司2012年度勞動(dòng)模范

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