先進女職工事跡材料
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到事跡材料的情況還是蠻多的，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編收集整理的先進女職工事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
先進女職工事跡材料 篇1
王東梅是市百貨大樓股份有限公司財務(wù)科的一名科員，她一直工作在會計工作崗位的第一線，始終認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進工作者，優(yōu)秀團員，勞動模范等稱號，并于2008年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，正式成為一名黨員。
財務(wù)工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨，每當(dāng)單位要求加班時，她總是第一個站出來；每當(dāng)遇到難解決的賬務(wù)時，又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理；當(dāng)工作任務(wù)重時，她又是默默無聞地工作，以自己的實際行動來帶動大家。她總說，干一行愛一行勝任一行。
她在科里的崗位是出納，每天和現(xiàn)金打交道，每天報銷各種費用，每當(dāng)有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù)，她都一概拒絕，時間長了，大家都為她誠實和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。
她還兼著大樓收銀系統(tǒng)兌換零錢的工作，一周往返好幾次各大銀行，每次把沉重的零錢提回來，還要再將零錢兌換給各個收銀臺，幾年下來，她也記不清兌換了多少零錢，常人看來簡單而重復(fù)的勞動，卻被她干的有條不紊，有滋有味。幾年下來，她已和各大銀行建立了良好的關(guān)系，為工作的順利完成打下了良好的基礎(chǔ)。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
在日常的工作中，她團結(jié)同志，熱心助人，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，在完成自己本職工作的同時，還協(xié)助科里的'其他同志一起完成工作。
工作之余，她注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。隨著財務(wù)工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要，她參加了財政部門舉辦的各類具有新準(zhǔn)則、新知識的財務(wù)知識培訓(xùn)，從而達到了加強財務(wù)業(yè)務(wù)技能的目的。
一個人不僅業(yè)務(wù)要精通，思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴(yán)格地遵循著會計職業(yè)道德，以一個中國共產(chǎn)黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。
王東梅無比熱愛自己的工作，并決心進一步加強思想政治和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經(jīng)濟效益做出更加突出的貢獻。
先進女職工事跡材料 篇2
張玲霞自2000年以來一直擔(dān)任十二中學(xué)的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點成績。
十二中學(xué)教職工總?cè)藬?shù)76人，女教工44人，占全校教職工人數(shù)的60%。要使學(xué)�？缭叫园l(fā)展，必須要打造一支思想水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的女教職工隊伍。她作為一名學(xué)校女工委員，又是一名共產(chǎn)黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴(yán)格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實際行動和奉獻精神，帶動身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)重，她就把學(xué)校所有的行政事務(wù)全都承攬下來，經(jīng)常是在學(xué)校干不完，拿回家接著干。
她還經(jīng)常與女教師談心，了解每個女教師的家庭情況，當(dāng)她們的知心朋友。幫助她們解決個人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實地，開拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。
作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動。進行“學(xué)困生”的幫扶工作，自己也成為了“愛心媽媽”。還組織教師參加了女性風(fēng)采�？陡寤顒印＿�組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專家到學(xué)校講座等活動。
為了充分調(diào)動女教師的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽感，挖掘她們在工作上的`更多潛能，塑造團結(jié)、奮進、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導(dǎo)下，又開展了“先鋒示范崗”活動。有很多女教師雖然孩子小，家務(wù)負(fù)擔(dān)重，但是也積極報名參加，主動要求掛牌上崗，主動要求領(lǐng)導(dǎo)和老師們監(jiān)督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質(zhì)課的評比和教學(xué)“四個一”崗位競賽活動，使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質(zhì)課大獎。
先進女職工事跡材料 篇3
劉燕同志是紅旗樓辦事處工會主席，自擔(dān)任紅旗樓辦事處工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為辦事處工會主席，一名黨員，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會會員學(xué)習(xí)制度，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。08年，辦事處職工劉樹春同志得了腎癌，她不但親自上門看望，還和工會的`其他工作人員積極向上級工會爭取到救助資金，為其排憂解難。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開展各種慶�；顒�，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。同時，積極組織開展各項活動，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
四、積極為職工辦實事。在各種節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。
五、狠抓工會基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
先進女職工事跡材料 篇4
史麗萍同志現(xiàn)任橋東區(qū)教育局黨委副書記、副局長，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統(tǒng)的女職工工作取得了可喜成績。
一是加強女職工工作組織建設(shè)。在她的關(guān)心指導(dǎo)下，女職工工作得到了重視，教育工會及基層工會均設(shè)立了女職工委員會，建立了相關(guān)的工作制度。同時加強對女干部的培養(yǎng)教育，通過各類培訓(xùn)使她們盡快熟悉業(yè)務(wù)，進入角色，提高了女職工委員會的戰(zhàn)斗力。
二是積極開展巾幗建功活動。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學(xué)校女職工委員會配合黨政堅持好理論學(xué)習(xí)制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學(xué)習(xí)中做到“三個堅持”，即堅持理論學(xué)習(xí)和實際需要相結(jié)合，堅持授課學(xué)習(xí)和自學(xué)交流相結(jié)合，堅持實際運用和提高理論水平相結(jié)合，在全系統(tǒng)廣大婦女中興起學(xué)習(xí)的熱潮，有力促進了教育教學(xué)水平的不斷提高。注重抓好師德教育。各學(xué)校建立了教師個人師德檔案，進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內(nèi)容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會、班主任經(jīng)驗交流會、青年教師演講、征文等活動，成效顯著。很多女教師在參加市、區(qū)等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎，區(qū)教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。
三是認(rèn)真維護婦女權(quán)益。在她的支持領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)教育局和各學(xué)校遵循《婦女權(quán)益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學(xué)工作中先進女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會形成了尊重女職工、關(guān)心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認(rèn)真落實女教職工政治待遇。建立和完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女職工合法權(quán)益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的三分之一，確保源頭參與。積極開展健康教育活動，組織女教職工進行豐富多彩的'文娛活動，堅持對女教職工進行健康知識講座，堅持對女教工進行體檢，建立了困難女教職工檔案，實行隨訪制度和動態(tài)管理。每年的春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日前去她們家中進行慰問，及時送去組織和全體女教職工的溫暖和關(guān)愛，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹立起克服困難的信心。
經(jīng)過不懈地努力，史麗萍同志用實際行動很好地履行了自己的工作職責(zé)，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領(lǐng)教育系統(tǒng)廣大女職工為推動全區(qū)教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區(qū)教育局女職工工作多次受到市、區(qū)的表彰。
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