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三八紅旗先進集體主要事跡材料(精選11篇)
在日常的學習、工作、生活中,大家對事跡都再熟悉不過了吧,事跡可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?下面是小編收集整理的三八紅旗先進集體主要事跡材料(精選11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 1
施營社區(qū)地處襄陽市樊城區(qū)工業(yè)區(qū)人民西路,是典型的“村改居”社區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)4115戶,總人口15419人,婦女人數(shù)4321人。轄區(qū)內留守兒童11人,殘疾兒童1人,單親家庭7戶。社區(qū)建有婦聯(lián)組織1個、婦女兒童維權服務站1個、婦女兒童活動場所8個、巾幗志愿者隊伍1支。先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)”、“全國婦女健身示范站點”、“全國敬老模范社區(qū)”、“全國平安家庭創(chuàng)建優(yōu)秀示范社區(qū)”、“湖北省社區(qū)黨組織十面紅旗”、“湖北省先進基層黨組織”、“湖北省城市社區(qū)黨建工作示范區(qū)”等多項榮譽稱號。
公益木蘭“靚心巧手”活動
近年來,社區(qū)婦聯(lián)組織不斷創(chuàng)新工作思路,認真學習貫徹實施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,以促進婦女兒童事業(yè)的發(fā)展為目標,切實維護她們利益、全心全意為她們辦好事、辦實事:加強組織領導,筑牢“溫馨家園”;開展技能培訓,做好“貼心人”;發(fā)揮巾幗志愿者服務隊的作用,當好“知心人”;與公安、司法、民政等相關部門形成聯(lián)動機制,做好“有心人”;打造“陽光家園”真愛工程,成為“娘家人”;加強法制宣傳,當好“一家人”;扎實開展豐富多彩的文化活動,使婦女兒童感受到家庭的溫暖。
同心朝和諧,幸福擁晉門
朝晉門社區(qū)在社區(qū)黨委書記朱艷萍同志的帶領下,全體工作人員相互協(xié)作,圓滿完成了上級組織交代的各項工作任務,得到了上級領導的肯定和轄區(qū)居民的好評。
實現(xiàn)困難家庭兒童微心愿
一是加強思想作風建設,努力提高工作能力。進一步增強了工作主動性,強化了服務意識,改進了思想作風和工作作風,提高了理論指導工作實踐的.能力。
二是宣傳教育活動形式多樣,寓教于樂。社區(qū)充分利用“三八”和“六一”等節(jié)日開展豐富多彩的活動,積極向社區(qū)廣大婦女宣傳黨的路線、方針、政策,免費開展了適齡婦女“兩癌”免費檢查,關愛兒童成長健康,慰問轄區(qū)困難婦女兒童,體現(xiàn)社區(qū)多角度多層次的關懷服務。
三是加強婦聯(lián)組織的能力建設,為群眾基礎作貢獻。社區(qū)婦聯(lián)始終堅持“黨建帶婦建”,不斷加強婦聯(lián)組織自身建設,不斷提高自身的綜合素質和服務能力,繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型組織,提高為婦女服務的能力。
四是積極引導婦女參與精神文明創(chuàng)建活動。社區(qū)婦聯(lián)不斷創(chuàng)新推進家庭文明建設、好家風建設工作。
巾幗建功展風姿,獻身教育譜新曲
在襄陽市松鶴路小學教育集團的各個工作崗位上,隨處閃現(xiàn)著女性的倩影。無論是領導班子成員,中層干部隊伍,還是教學一線教師,都以女性為主,女教職工是學校工作的中堅力量。她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,演繹著教育行業(yè)的女性風采。
在校長李伶的帶領下,學校建章立制,優(yōu)化管理,完善內部管理體系;深化“經緯管理”制度,著力效能,創(chuàng)新舉措,提高教育教學質量;緊扣目標,提升品位,彰顯學校德育特色;落實安全,后勤到位,為教育教學提供保障。
女性之光詩朗誦
頭雁高飛,群雁成行。僅20xx年度,學校的課題研究成果豐碩,先后有三十多人次在國家級、省、市、區(qū)各級各類比賽中獲獎,其中女教師占90%以上;在教學方面碩果累累,共93人次在各類比賽中獲獎,女教師獲獎比例為96%。李伶校長“巾幗不讓須眉”,不斷鉆研,勇于攀登,推介學校改革經驗。她作為湖北省教育干部培訓中心專家作了學術報告,代表學校做校園文化和團隊建設經驗介紹幾十余場,學校成果正向省內外輻射推廣。
松鶴路小學教育集團的全體教職員工將繼續(xù)以高度的責任感、使命感,精誠團結,發(fā)揚女教師吃苦耐勞、耐心細心的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷改革創(chuàng)新,為早日實現(xiàn)全市領先、省內外有一定影響力的教育品牌學校而不懈努力奮斗!
三八紅旗先進集體主要事跡材料 2
北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官(女,羌族)、1名法官助理(女,羌族)、1名書記員(女,羌族)、1名司法警察(女,羌族)組成的少數(shù)民族地區(qū)派出法庭,主要負責含禹里鎮(zhèn)在內的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研,將羌族風俗中的轉轉酒演變?yōu)檗D轉茶,創(chuàng)新轉化運用具有民族特色的“議話坪”,設立具有羌風羌貌的`“羊角花調解室”,準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗,聘請在當?shù)氐赂咄亍⒐勒傻摹邦^人”、“老命”作為法庭調解員,充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛,有效整合法院與羌族地區(qū)民間糾紛化解資源,充分發(fā)揮民族特色調解文化優(yōu)勢,創(chuàng)新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式,形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制,推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件,占比70%。
為切實提升人民群眾幸福感,減少當事人訴累,讓群眾少跑路,禹里法庭加強巡回審判力度,將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地,讓山區(qū)百姓足不出戶就可以享受優(yōu)質高效的訴訟服務。20xx年度,禹里法庭共計開展16次巡回審判,被當?shù)乩习傩辗Q之為:“云朵上的法庭”。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 3
xxx在事業(yè)上有著無怨無悔的追求,為致力于專業(yè)素養(yǎng)的提升與合唱藝術的探索,她的節(jié)假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過。她在教學上有著刻苦的鉆研和不懈的創(chuàng)新。
為了解決中學生變聲期不能開聲的問題,她創(chuàng)建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的.四階聲樂教學法,有效突破了這個一直以來困擾中學生聲樂教學的瓶頸,提升了聲樂與合唱的教學效果。僅20xx年,就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂比賽金獎和銀獎。
在指導青年教師開展聲樂教學上,xxx取得了突出的業(yè)績。為使聲樂藝術教育事業(yè)能夠薪火相傳,xxx不僅帶教本校內的青年教師,而且還通過上海市名師工作室,以自己多年來的聲樂教學實踐和教學經驗,充分發(fā)揮名師引領作用,積極指導優(yōu)秀青年聲樂教師,努力提高中學聲樂教學水平。一大批青年教師在她的指導下,在上海市各區(qū)校發(fā)揮骨干教學作用。
在中學聲樂教學的科研上,xxx也取得了豐厚的成果。她開發(fā)了校本教材《合唱》,參與編寫了《中學生活動課教材一民樂單元》,20xx年《聲樂教學中學生藝術素養(yǎng)的培養(yǎng)策略研究》獲楊浦區(qū)課題成果二等獎。xxx負責創(chuàng)建的上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團,是市教委首批命名的重點學生藝術團之一。由于該合唱團的出色表現(xiàn),還引起了不少著名藝術家的關注和關懷。多年來,合唱團得到了上海音樂學院著名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂家協(xié)會主席著名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂學院聲樂教授石林等一大批權威專家的悉心指導。在常任指揮及聲樂指導xxx老師的嚴格訓練,以及眾多著名藝術家的關懷下,同濟大學第一附屬中學合唱團的演唱能力不但有了很大提高,且積累了大量中外合唱曲目,取得了可喜的成績。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功,并連續(xù)幾年在國內外重大演出比賽活動中榮獲大獎。
在xxx精心而高超的教學下,同濟大學第一附屬中學合唱團還培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的藝術特長生,每年為高等院校輸送了高質量的優(yōu)秀特長生,并且在上海市各高校的合唱團繼續(xù)發(fā)揮骨干作用。
由于xxx在中學聲樂教學上的突出成績,先后榮獲全國優(yōu)秀藝術指導教師、全國優(yōu)秀教師、上海市學校藝術教育先進個人、上海市音樂特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動模范等光榮稱號。還受邀擔任了上海教育學會音樂教學專業(yè)委員會常務理事、上海音樂家協(xié)會合唱協(xié)會理事。
3年前,xxx退休了,但她繼續(xù)在教育第一線為中學聲樂教學發(fā)揮余熱。目前,xxx仍然擔任著上海市學生藝術團合唱一團同濟大學第一附屬中學合唱團副團長及合唱團合唱指揮、聲樂指導,并繼續(xù)擔任上海市“雙名”工程音樂基地主持人,為培養(yǎng)上海市骨干音樂教師嘔心瀝血。目前,已為上海市教育系統(tǒng)培養(yǎng)了7名特級音樂教師,以及大批高級音樂教師。在xxx的指導下,同濟大學第一附屬中學合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂節(jié)金獎和國際比賽的銀獎,百靈鳥因為她而縱情歌唱。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 4
黃羊關藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名,是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的參與者。對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進村“兩委”奠定良好的人才基礎,村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名;培養(yǎng)女性入黨積極分子2名,村級后備干部女性3名;鄉(xiāng)人大代表中女性9名,推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者?购閾岆U當仁不讓,2021年協(xié)助轉移風險災害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn),積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識,環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當先,支持山園村的.婦女干部康小艷帶頭進行藥材種植和粗加工,全年實現(xiàn)收入30萬元,帶動周邊婦女務工100人次。志愿服務常抓不懈,常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心,進村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神,了解婦女群眾所想所需,調解家庭矛盾,維護婦女權利。
她們是精神文明建設的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊,進村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演,談起土琵琶,為美麗平武代言。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 5
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務部發(fā)揮團隊協(xié)作精神,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作,按照成本開支范圍和列支標準,對日常生產經營過程中耗費的'各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”,獲得榮譽證書。
公司開拓網銷市場,網銷產品大幅度增加,為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程,減少郵寄費用支出,改進工作方法,開通了單機版電子發(fā)票的開據(單機版免費使用),這項工作的改進,大大提高了網銷產品的發(fā)票開據效力和效益。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 6
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于20xx年6月1日,時至今日已發(fā)展成為一所規(guī)范化自治區(qū)級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米,建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人,其中專任教師23人,本科學歷19人,?茖W歷22人,學歷合格率100%。在園幼兒246名,辦園規(guī)模為9個教學班,施行小班化教學,使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來,該園堅持認真學習貫徹黨的十九大精神,按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標,緊緊圍繞《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神,堅持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進、社會滿意”的辦園目標,本著“以特色求發(fā)展,向管理要質量”的辦園理念,挖掘本土資源,發(fā)展師資專業(yè)優(yōu)勢,開展早期智力開發(fā)游戲活動及幼兒藝術趣味教學、禮儀教育等培養(yǎng)為主的特色教育,為幼兒健康成長奠定了良好的基礎。
作為新建園,在正常開展保教工作的同時,為更好的服務于基層,解決好牧區(qū)兒童就近入園等問題,該園于20xx年10月和20xx年3月份分別接管了查干淖爾鎮(zhèn)幼兒園和洪格爾高勒鎮(zhèn)幼兒園,聘請專業(yè)教師,并不定期外派培訓學習,提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務水平,加強民族特色教學,取得了良好的成績,并受到了鎮(zhèn)政府和牧民家長的一致好評。
奧登幼兒園在上級領導的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,自建園以來先后榮獲區(qū)級“幼兒教育先進單位”、“模范職工小家”、“語言文字達標學!狈Q號;獲盟級“環(huán)境友好學!、“平安校園”、“示范家長學!、“三八紅旗集體”、“關心下一代工作先進集體”稱號;獲旗級“全旗先進基層黨組織”、“全旗教育工作先進集體”、“全旗迎會創(chuàng)城工作先進集體”、“工人先鋒號”、“關心下一代工作先進集體”、“五好”關工委等榮譽稱號。
奧登幼兒園作為新建園,園領導班子首先加強自身建設,做到了解放思想,實事求是,勤奮務實,廉潔奉公,團結協(xié)作,作風民主,得到了全園教師的信任。同時始終堅持德育為首,把思想政治工作滲透到幼兒園的各個環(huán)節(jié),并總結以往思想政治工作經驗的基礎上,建立健全了各項制度,保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。
一是加強政治理論學習,提高教師隊伍綜合素質。組織黨員和教職工學習十九大精神、學習黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務知識,并在每次活動中要求做好學習筆記,撰寫學習心得體會,把學習教育活動與師德有機結合在一起,重點抓幼兒園規(guī)范化管理、園風建設,收到良好的效果。
二是加強師德師風建設,提升服務品質。組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,制定了《奧登幼兒園教師十點十心》、《幼兒園教師專業(yè)用語100句》,要求每一位教師熟記,領會其精神實質,分析存在問題,總結經驗教訓,固樹立“一切為了孩子”的思想,不斷提高師德修養(yǎng),提升服務質量。
三是堅持業(yè)務學習,提高教育質量。利用業(yè)務學習,認真組織教師學習討論《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,積極實施《指南》《綱要》精神實質,結合實踐工作,要求每位教師撰寫教育反思筆記,在反思過程中,教師的教育觀念在轉變,能自覺地把新的理念運用到教育教學中。我園教師在教育教學工作中不斷探索進取,先后獲得區(qū)、盟旗級優(yōu)秀教師稱號的教師23名,在區(qū)、盟旗各級各項教育教學競賽中獲獎教師22名,國家級和區(qū)盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來,輝煌要靠巾幗群體裝點。全園女教師在每一個崗位上都做得有聲有色,形成了一個有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的.姿態(tài),齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持教書育人、管理育人、服務育人,為真正適應新形勢發(fā)展的需要,作為新時期的職業(yè)女性,她們將在各級領導的關懷下,不斷完善自我,通過團隊的合作與拼搏,為新時期的知識女性、為新時期的職業(yè)女性增添光彩!
三八紅旗先進集體主要事跡材料 7
在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上,隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格,她們堅強、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神,創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班,是一個有女工十一人“三八集體”,這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績,無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作,負責手選原煤當中所含的矸石,任務是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈,工作勞動強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中,由于調入我廠是井下煤矸石塊比較大,一般的都有三、四十斤重,有時大的矸石有一百多斤,搬運時非常吃力,一般男同志感覺非常吃力,可這些女同志有充足的干勁,有特別能戰(zhàn)斗的精神,工作起來生龍活虎,斗志昂揚的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊,更需要有較高的事業(yè)心和責任感,在工作中,必須要眼急手快,撿凈矸石,更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊,她們要稍有馬虎,這些廢鐵進到破碎機里,就會使破碎機損壞,造成停產事故,所以她們必須要百分之百打起精神,一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天,她們冬天里工作起來,一會就是一身汗、一臉煤塵,到了三伏天,她們每個人身上就像水洗的一樣,汗水浸透衣服,可是她們從不叫一聲苦和累,她們沒有別的要求,只是能喝上開水就知足了,車間為她們購買了熱水器,到夏天給她們買來茶葉、綠豆,讓她們喝上可口的綠豆湯,既解渴又解暑。
她們當中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工,雖然她個子小,但工作起來有一股子猛勁,敢于吃苦耐勞,她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上,同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭,她家中即當娘又當?shù),可她從不影響工作,一干起工作來,就忘了所有煩惱?/p>
在這個班組中更令人稱道的是,她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神,彼此間還有著相互關愛和幫組,誰工作上和家里有了困難,她們都主動幫助解決,孫潤坤同志重感冒時,以白春艷同志為首的'十幾名女工就主動幫她料理家務,幫她去醫(yī)院買藥,給她做飯洗衣服等,在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班,在當中,不斷開展班組建設活動,建設有文化、有知識型班組,積極開展勞動競賽,開展內強素質、外樹形象,打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗的團隊、在全班組的共同努力下,她們獲得了先進集體,被稱為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使,齊心協(xié)力、團結協(xié)作,全年共調入原煤675717噸,手選矸石43490噸,較好的完成了廠、車間交給她們的任務,為我廠洗煤生產創(chuàng)造了較高的效益。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 8
小蕾,2008年畢業(yè)于昆明醫(yī)學院海源學院,同年9月進入文山州人民醫(yī)院,先后在泌尿外科、消化內科、兒科、婦科從事護理工作。8年的時間,讓小蕾深深的愛上了護理工作,并為這項熱愛的事業(yè)不懈奮斗著。隨著時間的推移,也對這份職業(yè)有了更廣闊、更深刻的感悟。
為了更好的服務于患者,提高專業(yè)技術水平,小蕾于2015年到昆明市延安醫(yī)院婦科進修學習。作為科室護理工作骨干,小蕾刻苦鉆研業(yè)務知識,嚴格要求自己,工作之余,注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高,從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,技術過硬,多次擔任護理技術操作帶教工作。在醫(yī)院年終護理技術操作競賽中,多次取得個人單項獎。由于工作成績突出,先后獲得“先進工作者”、“五星服務明星”等榮譽稱號。
在兒科輪轉的一個夜班,病區(qū)來了一名因誤服農藥的患兒,患兒呼吸急促,神志不清,極度煩躁,噴射狀嘔吐,渾身都是污物,臉憋得發(fā)紫,生命垂危。作為接診護士,小蕾二話沒說就沖上去,不顧被污物噴得滿身,立刻用自己的兩根手指塞進孩子的嘴里,將嘔吐物掏出來,接著給孩子擺體位、吸氧、輸液、監(jiān)護、洗胃,同病房的患者嫌太惡心,都紛紛捂住鼻子,并要求換房間。小蕾一面做好周圍患者的解釋工作,一面給孩子擦洗身子和污物。洗手的時候才發(fā)現(xiàn),她的手指已經被咬出一排深深的牙印,還流著血。搶救完患兒和做好其他患兒的護理工作后,她坐在椅子上,腰都直不起來,聽到有家屬交談,“噓,我們說話小聲一點,護士累壞了,讓她休息會兒!奔覍俚囊痪湓,讓她的內心倍感溫暖,覺得付出再多也是值得的,這也讓她在未來的工作中更加充滿激情。
工作中,小蕾不僅履行著護士的職責,同時也履行著教學秘書和臨床帶教老師的職責。在一次臨床護理帶教中,承擔了一位剛入科實習同學帶教工作,同學性格有些內向,在一次為患者靜脈輸液的`過程中,由于沒有一次性穿刺成功,家屬就破口大罵,說護士是拿他的家人做試驗品。實習同學強忍著淚水,快要哭出來了。小蕾馬上向病人和家屬道歉并解釋,請他們理解和支持,解釋了好長時間,家屬讓她保證一次穿刺成功,她頂著壓力,一次穿刺成功。離開病房后,同學紅著眼睛對她說:“李老師,對不起,是我連累你被罵了!彼郎厝岬膶ν瑢W說:“沒有關系的,因為我是你的帶教老師,就得對你負責,在你以后的護理工作中,會經常遇到類似的事情,切記一定不要和患者起沖突,你看,如果剛才那針,角度再稍微小一點點,穿刺就可以成功!蓖瑢W點點頭,擦干了眼淚,繼續(xù)做治療。經過手把手的帶教,同學在出科后高興地對小蕾說:“謝謝你,老師,從你的身上我學到了很多書上沒有的東西!庇捎诒憩F(xiàn)突出,小蕾2015年獲得了“優(yōu)秀帶教老師”稱號。
自開展優(yōu)質護理以來,護士扮演著更重要的角色,要對患者做健康宣教,注意病情變化,參與治療方案的實施等,這一切都需要豐富扎實的專業(yè)知識和良好溝通技能。一天,病區(qū)收住了一位農村少數(shù)民族患者,由于患者文化程度低,溝通困難,所有的健康宣教都聽不懂,醫(yī)生要求測患者三餐前后血糖,病區(qū)護士基本每個人都對她講了一次,但是患者仍然無法配合。小蕾找來了紙和筆,用圖形和語言來向患者耐心解釋,最后患者終于聽懂了,并高興的對她說,“要是大家都像你一樣和我講,我就都能懂!
在婦科工作,要接觸到很多需要手術的病人,不少病人帶著忐忑不安、沮喪的心情入院,陌生的環(huán)境往往使她們不知所措。當看著家屬們眼神里充滿了期盼,充滿了擔心,護士的責任感油然而生。小蕾總在想,病人的生命相托,決不能辜。把病人當作親人般的關心和幫助是她工作的宗旨和信念。工作中,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了作為一名平凡護士的不平凡滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。當病人病情好轉,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個感謝的眼神,一句由衷的謝謝,都會讓她的自豪感、滿足感涌上心頭。一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?而對家庭,小蕾卻總有一種愧疚感。這些年來,很多家務事無暇顧及。兒子3歲那年得肺炎入院,高燒一星期未降,迷迷糊糊中總是要爸爸、媽媽。丈夫作為一名外科醫(yī)生,加班加點也是常事,無暇顧及孩子。在孩子住院期間,小蕾沒有請假,仍然堅守自己的工作崗位,將重病的孩子托付給了爺爺、奶奶。也許孩子不會記得這些,但小蕾回想起來總有些內疚,沒有盡到好母親的責任。
每當聽到病人康復出院時的那一聲謝謝,小蕾的心理頓生幾分暖意。醫(yī)護人員是用生命去守護生命,讓希望之燈照亮那無邊的黑夜,讓光明幸福永駐每一個角落。她們的職責是為人民服務,肩負的是救死扶傷的重任,承載著的是國家、社會和人民的重托。尤其是醫(yī)療護理改革的今天,更需要每一位醫(yī)務工作者具有良好的心理素質,精湛的技術和與患者溝通的高超技能。小蕾將立足本職,干好工作,把滿腔熱血奉獻給護理事業(yè),把愛心播撒到每一位患者的心中,在平凡的工作崗位上成就不平凡的業(yè)績。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 9
20xx年3月3日下午,在xx縣婦聯(lián)舉辦了慶“三八”表彰大會,xx農商行xx支行被授予“三八紅旗集體”榮譽稱號,并受到表彰。
xx農商行xx支行現(xiàn)有員工9人,其中女職工8人,占支行總人數(shù)的88%。該支行堅持以服務地方經濟發(fā)展為己任,秉承“以民為本、為民解困、全心為民”的金融服務理念,以女性特有的細膩、執(zhí)著、慈愛精神,在平凡的工作崗位上默默奉獻著自己的光和熱。
該支行女員工都具有高學歷,作為新時代的女性,她們勤于學習、勤于工作,積極參加總行舉辦的業(yè)務技能比賽,工作業(yè)務能力過硬。在該支行行長的'帶領下,陸續(xù)為周邊學校孩子們開展一系列的“小小銀行家”社會實踐活動,得到了家長和老師的一致好評;對附近商戶開展網格式“掃街”服務活動,切實為商戶解決了營業(yè)收款不方便的實際問題,得到了商戶的高度稱贊。該支行積極做好社保卡服務,單獨設立了“銀社一體化”服務窗口,客戶能夠更方便地辦理參保、繳費、掛失、制卡等業(yè)務,贏得了客戶的一致好評。
該支行心系社會,成立女職工志愿者服務隊,開展“愛心助力高考”活動,開展“送科技、送資金、送信息”活動,用實際行動踐行社會責任,得到了社會各界的廣泛認可,更點亮了xx農商行的品牌形象。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 10
小李,第六小學教師,1991年從教小學語文一線教師。做人原則:踏踏實實做人,認認真真做事。在二十七年的教學生涯中,不斷地自我修煉,不斷成長,校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學能手、自治區(qū)級教學能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長;從教科室主任到分管教學的副校長,管理崗位在不斷地變化,唯一不變的是堅守一線,堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說,愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發(fā)自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶,它架起了師生心靈溝通的橋梁,維系著教育的成敗,決定著學生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們,李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵,并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚,促其發(fā)光。這在關愛學困生的同時,還兼顧著全體學生的發(fā)展。
曾經,在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”,在學習上習慣糟糕,自控能力差,語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異,父親又常年在外打工,一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中,極度缺少愛與管理,起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個學生身上的一切閃光點,并及時地予以表揚,適時的給這位孩子多發(fā)班級幣,不僅使孩子對自己樹立信心,也要讓他感受到老師的公正、誠懇和善意。其次,在課余李老師繼續(xù)主動找他談心,了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時,李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的'關懷。過生日時,李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日,送上生日誦詩,讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下,這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光,均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養(yǎng),她從未放松學習,努力學習新課程理念、學科專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學理論,潛心課堂教學,積極參與課改實驗,“精心設計每一堂課,認真上好每一堂課”是她對自己的要求,“吸取他人教學長處,發(fā)揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者,小李一方面不斷提高自己的學習,閱讀大量教學資料;另一方面不斷深入班級聽評課,與老師們做調查研究,在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革,率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下,帶領同事們努力向新課改前進。
三八紅旗先進集體主要事跡材料 11
xx,是xx區(qū)醫(yī)院內科副主任,主治醫(yī)師。于20xx年畢業(yè)于河南省xx市醫(yī)學?茖W院,畢業(yè)后一直在xx醫(yī)院內科工作,至今已有十七個年頭,她是一名普普通通的醫(yī)生,沒有轟轟烈烈的事跡,也沒有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到了領導、同志們的贊譽及患者的認可,為單位創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益。她熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,思想進步,積極參加單位組織的政治學習,認真領會會議精神。她組織紀律性強,堅守工作崗位,積極參加各種義務勞動,恪守職業(yè)道德,評著熟練的技術,良好的道德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
一、全心全意為病人服務,把滿腔熱忱傾注在醫(yī)療崗位上。
在這17年中,她憑著一顆對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著追求的心,把“急病人之所急,想病人之所想,幫病人之所需”當作自己的天職,將自己的青春和全部愛心無私地奉獻給了病人及她所珍愛的醫(yī)療事業(yè)。
在多年的臨床工作中,她不知在醫(yī)院度過了多少個夜晚,也不知迎來了多少個黎明,半夜三更搶救病人,對她來說是家常便飯的事。她認真的對待每一位患者,曾有一位患者問到這位醫(yī)生你姓什么叫什么?通過這幾次到醫(yī)院就診,我看到你對每一位患者都是那么和藹可親,認真負責,真的叫我敬佩,我一定要給你寫一封表揚信。于年9月份,她收治了一名不明原因貧血的老年患者,老人近兩年來出現(xiàn)乏力、頭暈、味覺消失、口腔潰瘍,曾多次到上級醫(yī)院檢查,均未查出病因,她在給患者的診治過程中,憑著多年的工作經驗和細心,發(fā)現(xiàn)該患者的血常規(guī)中的紅細胞的體積明顯大于正常,而其臨床癥狀酷似巨幼細胞性貧血,經給予對癥治療四周后,該病人貧血癥狀消失,痊愈出院。出院前,老人握著她的手感激的說:“崔醫(yī)生,您真是一位好醫(yī)生啊,是您讓我脫離了疾病的折磨,謝謝您”。
二、醫(yī)德高尚,無私奉獻
內科患者因平均年齡較大,老人居多,思維方式較古板,難以溝通,無形中給她的工作開展帶來了很大的困難,但她總能領著全科醫(yī)護人員認真做好每位病人的醫(yī)療護理工作,不少患者為了答謝她,悄悄地給她送來了紅包,但都被她一一謝絕了,僅20xx年她就拒絕收紅包近千元。
古人云:“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河”,她的思想品質來自她不停進取的自我修養(yǎng),優(yōu)秀的工作成績來自她日積月累的努力,高超的技術水平來自她近20年來毫不松懈的臨床實踐。她和其她的女人一樣,也是為人之女兒、妻子、兒媳和母親,但由于醫(yī)療工作是一項非常特殊的行業(yè),加之內科工作繁忙,她常常不能按時去接送孩子上學、下學,更談不上忙家務、伺候家人了,在她有限的業(yè)余時間里,沒有娛樂,沒有清閑,甚至很少能坐下來與女兒和丈夫吃一頓團圓飯,更不能像其他人一樣與家人享受天倫之樂。為了他人生命的延續(xù),為了自己所鐘愛的醫(yī)療事業(yè),十多年來,她不知付出了多少令人難以想象的`努力與犧牲。
她于20xx年8月份被醫(yī)院派往xx中日友好醫(yī)院進修學習一年,專修神經內科、心血管內科、呼吸內科、內分泌科。在進修期間她整理了學習筆記數(shù)萬字收集醫(yī)學材料近百本;貋砗,被醫(yī)院提升為內科副主任,她非常重視科室醫(yī)生和護士整體素質的提高。她為全科醫(yī)生和護士制定了的學習計劃,經常利用查房時間給科室的醫(yī)生講解所學到的新知識,把自己潛心總結出來的經驗,毫不保留地傳授給科里的醫(yī)生。她曾多次給全院的醫(yī)務人員講授高血壓、糖尿病及心肺復蘇等方面的知識,使全體醫(yī)護人員的業(yè)務水平有了很大提高,受到了廣大患者及醫(yī)院職工的一致好評,使患者就診率有了很大的提高。于20xx年一年門診量達3000余人次,是上一年的三倍,住院人數(shù)是上一年的一倍,僅12月份營業(yè)額就達11萬是去年同期5倍左右。在20xx年全區(qū)xx工程中,受區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)院的委派,為全區(qū)廣大居民及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員講解一氧化碳中毒的預防和搶救知識,使全區(qū)人民對一氧化碳中毒知識知曉率達90%以上,將中毒事件的發(fā)生降到最低點。
作為一名科主任她能夠做到團結科里的同事,尊敬年長的老同志虛心請教、聽取意見,關心年輕的同志,她曾經特意從哈爾濱買來業(yè)務書籍送給年輕的醫(yī)生。她還把患者利益放在第一位,每來一位患者她都想辦法讓患者即能治好病又能少花錢,她所在的科室曾經收治了一名風濕性心臟病的患者,家里經濟困難,住院押金的一千元錢都是東拼西湊借來的,為了節(jié)省藥費她與主管醫(yī)生仔細研究用上了既經濟又有效的藥物使患者的病情得到了明顯的改善,高高興興的出院回家了。
她只是一名普通的醫(yī)療工作者,但她時時刻刻銘記全心全意為人民服務的宗旨,用一顆真誠的心,關愛呵護著每一個生命,她讓自己從晶瑩的水滴中,全方位地折射出絢麗的光芒,無聲地照在人們心田里。
鮮花、掌聲、榮譽……這一切都未能使她止步不前,她深知,更重要的任務在等待她去完成,她要把白衣天使的意識深植在心中,把愛和溫暖灑向每一個人。
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