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優(yōu)秀員工的事跡材料

時間:2023-02-02 19:18:06 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀員工的事跡材料范文

  在我們平凡的日常里,大家都用到過事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工的事跡材料范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文

優(yōu)秀員工的事跡材料范文1

  梁XX是佛山市粵佳信電線電纜有限公司生產部的一名擠塑主機手,一個優(yōu)秀的主機手可以令生產線上的一個環(huán)節(jié)上提高,進而帶動整條生產線的效率提高,。任勞任怨、工作態(tài)度認真、協作能力強,在他身上你可以發(fā)現有著生產崗位人員所需的各種優(yōu)點。雖然他在粵佳信的工齡不長,但粵佳信是一家以“講真話,干實事”為培養(yǎng)核心的企業(yè),以短短兩年的資歷,梁劍諧的20xx年廢線考核就排名第一,在平凡的崗位上體現出不平凡的能力,往往要付出的要更多。特此,公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。

  很難想象,在一個高度自動化的生產車間里會看到正在奔跑的身影,小編在走訪生產車間的時候就遇到難題了,本來機器運行的.轟鳴聲就蓋過了人聲,偌大的擠塑車間,幾乎是找遍了都沒看到梁劍諧,問問其他同事,有的指東有的指西,都說剛剛才見過,但就是不見其人。直到見到他本人的時候才恍然大悟,孩子都已經上大學的他還保持著一顆運動的心,在將近百米的生產線上輾轉騰挪,當問起他因何奔跑時,他只是輕描淡寫的反問小編:“不奔跑,請問怎么保證尾料用完的時候能夠及時更換呢?”,小編這才恍然大悟,原來全年廢線率最低真不是憑空得來,梁XX說,這是他20年擠塑得出的經驗,以空間換時間,在短暫的換料空隙中,用奔跑來保證整個生產流程的銜接,當然,這會比其他同事更辛勞,但這就是粵佳信的員工精神,以拼搏換成功,以思考換質量。

  佛山市粵佳信電線電纜有限公司是一家集生產、銷售、服務三為一體的電線電纜企業(yè),有著23年的行業(yè)資歷。希望受表彰人員再接再厲,繼續(xù)提升工作效益,帶領全體員工向其優(yōu)秀品質學習,以最好的質量、最完善的服務給客戶帶來最舒適的體驗,打造一個質量與口碑雙滿分的優(yōu)秀電線電纜企業(yè),為公司的快速發(fā)展貢獻力量。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文2

  庫xx,女,24歲,xx紡織集團整理車間甲班一名普通的修織工,xx年畢業(yè)于xx工業(yè)技師學院。她是一個非常自信和堅強的女孩,自xx年xx月份進入公司以來她一直表現的非常努力,用自己的實際行動和成績征服了車間的每一個人,從而讓我們都認識了這個善良、樸實、能干的小姑娘。近年來,她在工作中始終如一,能夠吃苦耐勞、腳踏實地,具有頑強拼搏的奮斗精神,始終以高度的責任感全心全意投入到工作當中,克服各種困難,出色地完成了各項工作任務,產質量始終名列前茅,完成產量400萬米布,達到質量無漏修的好成績。由于她的突出表現,xx-xx年連續(xù)兩年被評為公司勞動模范,xx年4月榮獲市五一勞動獎章,她的榮譽來源于生活的點點滴滴。

  一、她工作態(tài)度端正,思想覺悟高,立場堅定,樹立“全心全意奉獻平棉”的崇高意識

  庫xx說,自踏入平棉的第一天起,她就被平棉這種濃厚的工作氛圍和良好的工作秩序所深深吸引,于是,在心里暗暗下定決心要在這里扎根,要為平棉奉獻自己的一生,要在這里實現她的人生價值。她年紀輕輕就有這樣的理想和志愿,真是讓人欽佩,從她堅毅的神情中我們感受到了她強大的內心。她是這樣想的也是這樣做的,緊緊圍繞著車間和輪班的工作思路和方針政策開展自己的工作,聽從車間的一切安排,緊跟黨的步伐,從優(yōu)秀青工到優(yōu)秀團員再質量明星、勞動模范,一路走來,就是這種頑強的意志和堅定的信念在指引著她一步步走向成功,思想也變得更加成熟。xx年7月向黨組織遞交了入黨申請書,我們相信她一定會經受得住任何考驗,朝著她的夢想一步步邁進。

  二、工作熱情高、干勁足,創(chuàng)優(yōu)質、奪高產,樹立金牌模范地位

  庫xxxx年的全年修織產量是x米,超計劃x米,質量扣分為0;xx年的修織產量是x米,超計劃x米,質量扣分仍為0,對整理車間來說,這樣的好成績是一個奇跡。取得這樣的好成績與她平時刻苦努力、奮斗拼搏是分不開的。庫xx,全年幾乎很少休息,每天總是早來晚走,別人每天修10塊布,她能修15塊,而且她總是嚴格要求自己,當天的生產任務完不成絕不回宿舍。每塊布平均都有100多斤,修完后都要自己搬放到規(guī)定地點,兩手臂使勁一抱,用身體用力扛起來,這樣艱難的動作每天至少要重復10遍。也就是由于這個原因,許多職工每天都累得筋疲力盡,一句話也不想說,可是她從來沒有表現出來,依然談吐輕松,精力充沛。無論什么原因都阻止不了她工作的熱情,即使是身體不舒服,她也從來沒有請過一天假,有一次發(fā)燒燒到39度,額頭滾燙,面頰發(fā)紅,可她吃點小藥,依然堅持上班,保質保量完成了生產任務。每逢班上請假人多,她就主動請纓為班上分憂,多擋車、多修布,臟活累活搶著干。

  對待質量她更是一絲也不馬虎,每修完一塊布,都要認認真真檢查一遍,每一頁都要檢查,記得有一次她不小心漏個條,到吃中午飯的時候她忽然想起來,趕緊放下手中的餐具一股腦跑回車間,尋找她上午修好的那塊布,可是,那塊布已經被壓在了布板的最下邊,上邊有十好幾塊布呢,可是她并沒有放棄,一個人把上面的布全部一塊塊搬下來,費了九牛二虎之力才搬完,終于找到了她的布,然后打開找到了漏疵,并把它修整好,又放到板上,其實也就是一個小小的竹節(jié)而已,何必費那么大的力氣呢?放了也沒人會知道的,大家都說她傻,可她并不以為然,她認為質量就是企業(yè)的生存之本,也是我們大家的生存之本,沒有了優(yōu)良的質量作保證,我們就沒有了生存的條件。我們做一線工作的要對得起自己,對得起大家,對得起企業(yè),保證產品質量,不放過任何一個疵點是我們應該做的。大家對她的表現看在眼里記在心中,不由得肅然起敬,從心底里由衷的佩服,都說她是大家心目中的“金牌勞模”。這個稱號充分證明了她在大家心目中的地位和大家對她的崇高敬意。

  三、自我加壓、勤學苦練,積極進取,不斷提高自己的操作技能和業(yè)務知識

  剛到車間的時候,xx的基礎很差,她學的`很吃力,但是她卻始終堅持,沒有放棄。就這樣,別人都下班了,她還不肯走,獨自坐在那里苦練操作技能,從1分鐘織補5㎝百腳到1分鐘織6㎝、7㎝…,學習其它疵點的修織方法也是這樣,就這樣每天進步一點點,犧牲了自己許多娛樂時間和吃飯時間,不到3個月時間,就達到了一級手的好成績。提前三個月擋了全車,頂了崗位?伤⒉粷M足,而是給自己制訂了更高的目標,發(fā)誓要在半年內達到優(yōu)級手并超過組里最好修織工的修織速度。于是,她就更加刻苦努力了,除了睡覺和吃飯,其余時間就是練習技能,鉆研技巧,并自覺加大工作量,給自己加壓,督促自己提高速度。終于,她的勤奮得到了補償,不到半年時間就成為班組里的佼佼者,并很快出師帶起了徒弟,成為最年輕的師傅?伤⒉粷M足,她認為操作技能再好,沒有理論知識的指導,是不能做的更好的,于是,她每天下班后,都纏著教練給她講國家標準,經過理論和實際相結合,實際操作中就更加輕車熟路了。她更愿意在實戰(zhàn)中挑戰(zhàn)自己,車間每次組織操作比武,她都積極參加,并名列前茅,榮譽證書都擺了滿滿一抽屜。

  四、助人為樂、無私奉獻、不求回報,只為給大家創(chuàng)造一個和諧的勞動氛圍

  除了干好自己的本職工作,她還時常幫助手頭慢的工友處理積壓的坯布。工友董xx有病不舒服,積壓了一堆布,xx就主動幫助她,她下了中班加夜班,一直把布處理完為止,可她毫無怨言,更不求回報,小董邀請她吃飯,她卻婉言拒絕了。遇到全軸疵點時,她就主動帶領組里的姐妹們加班,修全匹緯縮、雙經、棉球等,像這樣的情況她不知熬了多少個夜晚,可她從來沒有主動向車間索取過什么。她還時常關心工友們的生活、學習,有困難就及時幫助她們。除此之外,她還是個合格的思想政治工作者。當小組里的同志們有什么煩心事,工作中有情緒、有矛盾,她會主動勸解開導她們,幫助她們理順情緒,排憂解難,因為她性情溫和、平易近人,又能以理服人,所以大家都愿意把心事告訴她,和她交心。在她的幫助下,整理西噴氣組職工思想隊伍穩(wěn)定,大家和睦相處,生產順利進行。

  庫xx是青年中的楷模,是我們青年朋友們學習的標兵和榜樣。她對工作、對同事、對企業(yè)全心全意的付出,她那頑強拼搏、不驕不躁、積極進取、默默無聞、無私奉獻的高尚品質值得我們每位同志學習,我們希望xx能夠一如既往,堅持不懈朝著更高的目標勇敢邁進,做出更多更大更新的成績,為平棉為社會貢獻出自己的一份力量。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文3

  周聰是五車間技術組組長,工作中能夠帶領技術組成員共同嚴把產品質量關,一是加大注重實效的培訓力度,辨識控制關鍵重要操作的質量風險,消除質量隱患;二是召開質量問題現場分析會,定期總結公示質量問題;三是完善績效與質量掛鉤辦法,激勵職工提高質量意識,杜絕質量問題重復發(fā)生。一年來,車間產品實物質量較往年有了顯著提升。

  為了能夠保質保量按進度完成生產任務,周聰組織技術人員做好生產的“先鋒隊、鋪路石”,為各小組更合理、有序地完成公司的各項生產任務提供技術支持。做好質量控制前移,掌控生產過程中的.質量狀態(tài),查找可能存在的問題,將問題消滅在批量生產之前。

  周聰還善于發(fā)現問題、解決問題,積極開展的各類創(chuàng)新、攻關活動,解決一個又一個問題。20xx年主要完成了四項工藝改進創(chuàng)新:某產品炸藥壓制的合格率由85.2%提高至94.3%;改進某產品密封裝置,避免了誤判且檢測工作效率提高了1.8 倍;完成了某人機隔離生產線的調試和試生產;改進壓蓋擰緊方式避免減少對壓蓋的變形。他還積極組織參與群眾性質量管理活動,活動成果曾榮獲兵器工業(yè)集團優(yōu)秀QC成果一等獎1項,二等獎1項。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文4

  唐XX,女,漢族,中專學歷,泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司,現任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應該繼承黨的先進性,應該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。

  一、注重思想學習,

  他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態(tài)和愛崗敬業(yè)的工匠精神。沒錯,他叫白煥全,出生于廣東清遠,性格文質彬彬,從事車間高絞崗位,20xx年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發(fā)揮模范作用。

  他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的'座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的特殊性質,他的工作時間不規(guī)律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

  你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉,還能無私的協助其他同事完成工作,確保產線能夠順利運轉,同時保證了質量的穩(wěn)定性,是車間領導的左膀右臂。

  作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,白煥全說:”今年的目標,繼續(xù)爭取20xx年再奪優(yōu)秀員工獎“。

  在這個任何人的努力都會被看到的時代,所有為打造優(yōu)質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,20xx年新的征程,讓我們繼續(xù)努力,譜寫新的篇章!

  該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質,有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業(yè)知識的學習,積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認真思考、不斷總結,提高自己的思想政治水平,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,做到學以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己,遵紀守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業(yè),尊敬領導,團結同事,勤學上進,勇于創(chuàng)新。

  二、發(fā)揮模范作用,熱心幫助同事

  該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應該起到的帶頭和模范作用。在紀律上嚴格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規(guī)章制度,具有極強的工作責任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養(yǎng)自身優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結,講正氣,講原則。常常關心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認真聽從領導的調遣和安排,是收費一線不可多得的優(yōu)秀員工。

  三、立足本職崗位,塑造溫馨形象

  該同志在日常工作中,努力學習收費政策文件,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務技能。20xx年,業(yè)務測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務評比活動以來,她積極響應號召,認真配合培訓師進行精神風貌、微笑服務、聲音語調、迎車手勢、標準坐姿和文明用語等細節(jié)上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當她發(fā)現自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續(xù)多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習,端坐于工作臺練習坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執(zhí)著和責任深深感染著身邊的每一個人。20xx年,她月月被同事推選為站"服務標兵",先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務標兵";她各項考核指標位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務形象深入人心,她甜美的笑容、優(yōu)美的轉姿、標準的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業(yè)愛崗和服務誠信。

  工作五年多來,該同志一直以一名優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己,處處發(fā)揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀律嚴明、工作刻苦的優(yōu)秀共青團員。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文5

  XX,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮(zhèn)伍家河村,于20xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,各方面表現優(yōu)秀,在09年度被評選為優(yōu)秀員工侯選人。

  他目前擔任生產部涂布機4#機貼合主手。工作個性用心勤奮、認真負責。他憑借自我一年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在4#機上應用自如。不僅僅如此,還經常及時主動幫忙旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有象少數老員工那樣驕傲自滿。他一向用心上進,不求最好,只求更好。不僅僅自我技術熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。

  他經常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術,并時刻提醒他們注意安全。

  正是因為他有著良好的工作態(tài)度和工作作風,能和副手和諧相處,齊心協力。讓同一機臺的'每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力!

  這與他平時的工作態(tài)度和工作作風是分不開的,期望每一個員工都能學習他的優(yōu)點,為福萊的明天多增光添彩!

優(yōu)秀員工的事跡材料范文6

  XX于1991年10月進入海門建筑安裝工程公司,在公司鋁合金廠任駕駛員,1992年-20xx年分別在安裝分公司大連安裝隊、無錫安裝隊任駕駛員,后期因項目需要兼職材料員。

  20xx年-20xx年在一分公司上海仁恒濱江園項目和青浦運杰項目任材料員,他深入項目現場,虛心學習各種土建材料屬性,了解市場信息,努力做好材料的詢價比價工作,積極參與現場材料和周轉材料的管理,配合經營部對材料成本進行管控,完成了從一名駕駛員到材料員的轉變,得到了幾任項目經理和分公司材料部的認可。

  20xx年-20xx年受一分公司領導的委派去一分公司武漢區(qū)域任材料管理員后,他認真做好市場調研工作和對材料生產、供應單位的考察工作,加強了對各種材料的詢價、比價,采購的材料做到“貨比三家”,詢價、比價情況及時與經營部溝通,確保了項目成本符合實際,認真做到材料的'詢價會簽真實、可靠,加強了周材(模板、木方)的過程監(jiān)控,從驗收、使用、周轉次數入手,經常深入現場、棟號了解情況,發(fā)現問題及時與現場管理人員和經營人員溝通;對周轉材料(鋼管、扣件等)的管理也是全過程監(jiān)控,做好責任到人、物盡所用,盡量提高周轉材料的使用效率,認真執(zhí)行集團公司和一分公司的材料管理制度,做好新中大系統(tǒng)中要求的材料管理有關工作。他工作兢兢業(yè)業(yè),曾被公司黨委評為“優(yōu)秀共產黨員”。

  20xx年至今他在一分公司上海區(qū)域任材料經理,對于材料管理、現場周材管理、材料人員管理以及新中大材料管理都按照集團公司和一分公司的材料管理制度執(zhí)行。在上海區(qū)域張海軍經理的領導下,著重加強了對大型材料(鋼筋)、周轉材料(模板、木方)、和其它周轉材料的管理 。他積極利用集團集采平臺,充分發(fā)揮集采優(yōu)勢,使得上海區(qū)域的模板、木方成本下降了15%-20%左右,木方的回收率也大幅提高。從20xx年起,他對區(qū)域中其它周材加強出租管理,大大提升了周材使用率,打破了以前松散的項目管理周材模式,降低了成本。XX的管理心得是“誠實做人、老實做事”,多看、多問、多學、因為時代在前進,材料也在不斷地更新,只有不斷學習、不斷總結管理經驗,與時俱進,才能使材料管理適應時代的需要。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文7

  劉XX是粵佳信公司生產部的一名70機主機手,與他們部門很多員工都一樣,是來自廣西的老鄉(xiāng)。該員工工作態(tài)度端正,任勞任怨,勤懇務實,作為一名70機主機手,有較強的質量意識,質量穩(wěn)定。特此,公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。

  “哪有什么經驗分享,都是實踐出真知,靠自己摸索出來的”,劉XX大聲地說道,并不是小編耳背,而是生產車間機器運作的聲音使得我們之間的對話需要“聲音洪亮”,當小編詢問如何憑借如此短的`工齡就獲得優(yōu)秀員工時,他只是輕微一笑,引用了毛主席的一句格言。是啊,實踐是檢驗真理的唯一標準,劉XX的勤勞肯干,按時按量完成安排的工作,得到車間主任的一致好評。用學習換成效,以時間換空間,這就是粵佳信人的精神。

  佛山市粵佳信公司已然歷經23年沉淀,是一家集生產、銷售、服務為一體的電線電纜企業(yè),我們以追求“講真話、干實事”作為培養(yǎng)和訓導員工的理念。打造一流的團隊,共建一流的企業(yè),以優(yōu)秀員工示例,激勵粵佳信的全體同仁,向著一個統(tǒng)一的遠方,全速邁進。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文8

  我是來自新業(yè)公司鐵四院外包項目部的XX,很榮幸被評為新業(yè)公司20xx年度優(yōu)秀員工。

  20xx年,被派到鐵四院張家港項目部工作,帶著一絲憧憬來到這個崗位時,內心是充滿喜悅和期待;我的成長和認可,離不開單位領導和項目部領導對我的指導、教育和關懷以及同事對我的支持。非常開心和大家一起學習、同交流,以下是分享工作中的幾點心得體會:

  一、恪盡職守、善作善成

  綜合辦公室工作是一項艱苦的腦力工作,沒有驚天動地的狀舉,沒有感人至深的事跡,最多算上個幕后英雄。辦公室的綜合工作,工作面廣、繁雜,既要有思想性,也要有指導性,其工作質量直接影響到領導的決策。辦公室工作頭緒多、事情繁雜,來不得半點馬虎,小到一個通知、一次督辦、一篇信息,看上去貌似小事,但都事關全局,干好了不起眼、出了問題都可能影響到辦公室乃至整個單位的形象。因此,我時刻牢記辦公室工作無小事,恪盡職守,謹小慎微,站好前哨崗,把好后院門,擔當好項目部的小管家。

  在工作中,我堅持全面抓統(tǒng)籌,突出抓重點具體抓落實,始終做到大事不糊涂、小事不疏忽、慢事不拖拉、急事不忙亂,圍繞會怎么辦、文怎么發(fā)、事怎么做、人怎么管, 推進工作流程化、規(guī)范化和制度化。無論是公文傳閱、會場布置 , 還是督辦協調、接待安排,認真把關,不因事小而不為,不因事雜而亂為,不因事難而怕為,努力做到零差錯、零失誤、零缺陷。在常規(guī)籌備工作會議、項目大型活動過程中,在接待領導、材料準備、車輛協調、會場布置等方面,需要協調的事情更多,需要考慮的問題更復雜,我既當協調員、又當戰(zhàn)斗員,經常忙碌到深夜,以確保了會議、活動的圓滿召開。

  二、任勞任怨、不計得失

  辦公室的工作,天天短平快、年年馬拉松,從事過辦公室工作的人員都有一種感覺,那就是每天忙忙碌碌做了很多事,但年底總結起來成績寥寥。辦公室的性質決定了辦公室的人員身居幕后,默默無聞地從事臺下工作、無名工作。與其它科室相比,辦公室沒有項目建設的亮眼成績,也沒有資金爭取的豐碩成果,更沒有鮮花與掌聲,有的只是日復一日默默堅守,勇敢擔當和無私奉獻。所以,辦公室人員要保持一顆平常心,謀事而不謀利,奉獻而不索取,要受得了委屈,耐得住寂寞,經得起誘惑,守得住秘密, 甘當任勞任怨的老黃牛、恪盡職守的螺絲釘。我是這樣說的,也是這樣做的。

  在綜合辦公室工作三年來,我?guī)缀趺刻斓睫k公室,緊張忙碌的一天都是在協調、督辦、服務中度過,等靜下來梳理一天的工作已是華燈初上。在面對日常事務性,日常幾百張發(fā)票報銷的工作,需要細致每個金額一遍又一遍的檢查,對我的細心耐心都是極大的考驗;辦公室工作千頭萬緒,我慢慢在工作中逐漸形成一種規(guī)律:白天處理事務,利用晚上或周末靜心寫材料;為項目團隊撰寫的報道文章,多次被院、業(yè)主建設等上級單位采用;同時擔任著項目部的黨建工作,日常黨建三會一課工作,主題黨日每個月定期組織策劃、開展和記載存檔;下班離開,順道檢查一下樓道的燈是否關閉、下雨天門窗是否關好,有沒有安全隱患。正是辦公室的人員用默默的付出,一點一滴的辛苦,有效保障了項目部各項工作的順利開展。

  三、團結協作、勠力同心

  一人的作用,對于團隊來說,就如一架機器上的一顆螺絲釘。機器由于有許許多多的螺絲釘的聯接和固定,才成了一個堅實的.整體,才能夠運轉自如,發(fā)揮它巨大的工作能力。螺絲釘雖小,其作用是不可估計的。我愿永遠做一個螺絲釘,如果我們把單位的的每一個職工都比作是一顆螺絲釘,那么單位的這一艘大船上的每一顆螺絲釘都是不可或缺,至關重要的,希望我們都是一顆永不生銹的閃閃發(fā)亮的螺絲釘。

  綜合管理辦公室人員,如果很多事情當二傳手,那么,辦公室是一盤散沙。在工作中,凡是我可以親力親為,都是自己干,帶頭干,發(fā)揚能吃苦,能奉獻的團隊精神,把工作事情當個人的事情,辦公室就是一個團隊協作戰(zhàn)斗的集體。工作有事情,需要辦公室的協助,需要馬上返工作崗位時,我從來不推遲,自愿放棄休息時間,加班加點協作團隊一起把工作干好。

  四、愛本職工作,享受工作

  “干一行、愛一行、干好一行”。工作中,要愛本職工作,投入最大的熱情,要用元氣滿滿的工作狀態(tài),不浮躁,腳踏實地的去做好工作,去面對工作中面對的挑戰(zhàn)。

  總之,感謝單位新業(yè)公司領導和項目部領導給了我評選優(yōu)秀員工的機會,F崗位要求和公司發(fā)展,我明白自身還存在不足的地方,“路漫漫其修遠兮”;在今后的工作中,我將進一步加強學習,嚴格要求自己,不斷提高自己的工作能力;很榮幸在新業(yè)公司這個大家庭中,同公司共進步,爭取以后自己取得更好的工作業(yè)績。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文9

  XX,自工作以來,非常注重學習,刻苦鉆研業(yè)務知識。他熟悉并掌握工程建設的技術規(guī)范及驗收標準,努力提升自身專業(yè)水平。在工作中,他也具備較強的責任心,嚴格把好技術關,為項目保駕護航。他負責的項目在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優(yōu)異成績。

  在項目施工過程中,他總能克服許多技術難點,為項目的施工進度和質量提供了有力的`技術保障。他對照現場,做到徹底了解圖紙,把好技術關,將圖紙上的內容落實到施工中的每一個細節(jié)當中。在施工過程中,碰到技術上和施工上的難題時,他隨時向經驗豐富的師傅們請教,綜合他們的意見解決問題。

  在日常工作中,他將自己積累的豐富經驗,傳授給實習生,并通過培訓,提升團隊專業(yè)水平。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文10

  蘇XX是粵佳信公司銷售部的一名業(yè)務員,無論是什么行業(yè)、什么公司,判斷一個業(yè)務員是否付諸努力、能力是否出眾,往往只有一個指標——業(yè)績。而蘇XX作為粵佳信公司的“金牌銷售”,業(yè)務能力自然嫻熟,且最值得嘉獎的是其20xx年個人成交業(yè)績總額竟超過5000萬,同比去年增長超過100%。這不僅是產品實力與機遇的疊加,面對工程級的訂單,業(yè)務員的膽量與能力才是說服客戶下單的臨門一腳。一個優(yōu)秀的業(yè)務員往往能為公司帶來長久的訂單來源,以質量和服務打出口碑,而不是做一錘子買賣,為表嘉獎,公司授予其20xx年優(yōu)秀員工殊榮。

  每日的辦公室里,總有一個位置是空缺的`,不是有哪位同事請假了,而是蘇XX又去跑業(yè)務了。同事們平時都調侃,我們公司有個“靈魂員工”,總是神龍見首不見尾,看到他出現的時候,一般都是帶著訂單回到公司收獲喜報。本著不出成績不返航的精神,每一次腳踏實地地積累,不僅使他的業(yè)績快速增長,還令他的業(yè)務能力和成交決心得到提升。他曾經說過,之所以個人成交的能力很強,是因為他很擅長于捕捉客戶需求,發(fā)現客戶痛點,往往通過觀察和交談就能夠發(fā)現客戶到底想要怎樣的產品,而最值得全體粵佳信員工學習的,并不是他的業(yè)務水平,每個人都有自己的一套交際方式,想學也學不來,能學的只有為人處世的方式和對待事情的態(tài)度。每次見到蘇XX,他總是以一副低姿態(tài)來跟大家相處,對誰都是滿口“大哥好”的和善,絲毫沒有因為個人的成績而驕傲、自滿,自己的銷售干貨也毫無保留的分享給同事們,真正的做到了戒驕戒躁的自律,完美契合我們粵佳信公司的核心理念“講真話,干實事”。

  佛山市粵佳信電線電纜有限公司成立于1999年,是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的優(yōu)質電線電纜企業(yè),重視人才的培養(yǎng),營造認真、負責的工作氛圍,以質回饋客戶,以量要求自己,令員工能得到提升,企業(yè)得到發(fā)展。今后希望以優(yōu)秀員工為鼓勵,更加堅定粵佳信全體同仁的信念,共同攜手走向更光明、更發(fā)展的未來。

優(yōu)秀員工的事跡材料范文11

  一、高昂的工作熱情

  工作期間始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度。能吃苦耐勞,勇敢地面對每一次工作中的困難和壓力,對工作報有極強的責任心。不論從事數據維護員還是區(qū)域中心經理,該同志始終能夠找準自己的正確定位,樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。在農村區(qū)域工作期間,長期吃住在農村,將大部分精力投入到了農村的市場開拓工作中。

  二、積極的學習態(tài)度

  不管在個人能力還是工作方面,他總是善于思考和學習。為提高個人素質和能力,他通過自己的努力學習在20xx年獲得了工商管理大專文憑,20xx年又報考了工商管理的本科課程。在工作中,他對公司的各種資費、產品和方案總是認真學習,不懂的地方向身邊的領導、同事們詢問,還經常帶領自己的團隊成員一起進行業(yè)務學習和溝通。

  此外,他還積極參加公司舉辦的各項業(yè)務培訓,每一次培訓都認真聽講,做好筆記,并根據自己的特點進行學習和吸收。

  三、良好的團隊協作

  要創(chuàng)造良好的業(yè)績必須要有一支有激情、能吃苦、高效協作的`團隊。他經常組織團隊進行業(yè)務發(fā)展的討論,發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經理為指標完成獻言獻策,集思廣益,充分吸取大家團隊智慧。幫助落后員工進行業(yè)務和績效指導,提出需改進之處共同分析原因,制定改善方法和措施,并積極帶領團隊成員進行業(yè)務發(fā)展。20xx年年初,公司成立“首季開門紅“營銷幫扶小組,他每天帶領營銷分隊下到村里進行整村營銷,不管刮風下雪、他總頂著惡劣天氣帶領大家。通過大家的齊心協力,最終完成了公司下達的目標積分且排名第一,獲得市公司授予的“優(yōu)秀新春幫扶小組”榮譽稱號。

  四、較強的工作能力

  他總是以“正德厚生臻于至善”的企業(yè)核心價值觀作為自己的價值觀導向,嚴格要求自己,做好團隊管理和工作協同、指標細化和分解、渠道服務和支撐、客戶服務和維系等工作,認真做好工作中的每個細節(jié),提升個人和團隊工作效率。在農村區(qū)域中心工作的6年時間里,他總在業(yè)務發(fā)展中起到模范帶頭作用,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經理一起走渠道、走集團、下村站,能很好的帶領團隊完成各項指標任務。20xx—20xx年曾帶領錦中區(qū)域中心獲得用戶規(guī)模、收入增幅和用戶增幅全市第一,20xx—20xx年帶領錦北區(qū)域中心獲得收入增幅和用戶增幅全市第一的好成績。

  總之,工作幾年以來朱銘同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績。在今后的生活工作當中,希望他依然能夠秉承“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,不斷加強學習,認真踏實工作,為移動通訊事業(yè)再創(chuàng)卓越貢獻自己的力量!

優(yōu)秀員工的事跡材料范文12

  XX,自20xx年進入公司,思想積極要求進步,業(yè)務上刻苦鉆研,一切以工作為中心。他自知技術管理在工程建設中的重要性,不斷提升專業(yè)水平。

  工程建設前,他認真做好技術方案,對管理人員及工人做好安全技術交底;工程建設中,他積極參與各項驗收,對驗收中發(fā)現的問題,督促整改并復查;工程建設后,他善于總結并梳理好的'操作辦法。

  工作中,他勤勤懇懇、任勞任怨,為了完成技術標編制,幾乎每次都是加班至深夜,針對個別難度大的技術標,他甚至通宵達旦編寫。

  為了有效節(jié)約成本,提升工程管理水平,他與項目團隊積極溝通,共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會審階段,從技術角度出發(fā),降低成本。在澆筑地坪時,通過專業(yè)分包,為項目節(jié)約人工及材料費約5萬元。

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