文化之星個(gè)人事跡材料(12篇)
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對(duì)各類事跡材料都很熟悉吧，根據(jù)事跡材料的性質(zhì)，可分為正面典型材料和反面典型材料。那么相關(guān)的事跡材料到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的文化之星個(gè)人事跡材料，歡迎大家分享。
文化之星個(gè)人事跡材料1
做人做事一定要真誠，只有真誠才會(huì)有好運(yùn)氣。在銳仕方達(dá)工作的日子里，讓我深深體會(huì)到具備“真誠”這種優(yōu)秀的價(jià)值觀，是多么的重要。
我個(gè)人非常熱愛BD工作，每天都會(huì)規(guī)劃一部分時(shí)間來做客戶開發(fā)，收獲了很多HR認(rèn)可的同時(shí)也總會(huì)遇到一些難題。有一次，我?guī)捉?jīng)努力聯(lián)系到了一家大型企業(yè)的資深HR。短暫的自我介紹之后，她問：“你是從業(yè)超過2年的獵頭嗎？如果不是，拒絕溝通。”這是一道送命題，很多人在這種情況下會(huì)回答“是的”，當(dāng)時(shí)我停頓了一下，在腦海里一番掙扎，回想起銳仕方達(dá)一直秉承的“真誠”價(jià)值觀，要求我們真誠做人，實(shí)事求是。雖然可能會(huì)喪失好不容易爭(zhēng)取到的合作契機(jī)，但是我還是堅(jiān)定的'回答了對(duì)方：“不是。”
緊接著我以為這次短暫的對(duì)話就結(jié)束了，不料她回答道：“謝謝你的誠實(shí)，你比大多數(shù)獵頭真誠，我們可以合作了，你加我的微信，給我發(fā)資料吧，直接談合同�！敝笪覀儽３至碎L期合作，后來她對(duì)我說：其實(shí)她一開始就翻看了我所有的信息，沒有溝通之前已經(jīng)知道我的獵頭生涯沒有超過2年，拋給我的問題主要是看我是不是真誠，態(tài)度是不是誠懇。
通過這個(gè)親身的經(jīng)歷，我深刻的體會(huì)到好運(yùn)氣不是憑空出現(xiàn)，其實(shí)大多時(shí)候是需要你做出后天的努力，這種努力我認(rèn)為就是“真誠”。只有誠實(shí)面對(duì)自己，真誠對(duì)待他人，說真話、做真事、不蒙蔽、不欺瞞，堅(jiān)守自己的初心和善良，始終做對(duì)的事，才會(huì)收獲意想不到的好運(yùn)氣。真誠是我一直堅(jiān)持并奉行的企業(yè)價(jià)值觀，只有這樣才會(huì)得到更多人的認(rèn)可和青睞。
文化之星個(gè)人事跡材料2
李是張家峁公司機(jī)修車間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對(duì)職業(yè)的赤誠和熱愛，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。
該同志自擔(dān)任機(jī)修車間主任、黨支部書記以來，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng)，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹立了良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。
一、以公司企業(yè)文化為準(zhǔn)繩，構(gòu)建車間文化理念體系。
企業(yè)文化是管理的升華，是精細(xì)化管理強(qiáng)有力的抓手。他以車間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車間的文化體系，細(xì)化文化建設(shè)，結(jié)合車間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標(biāo)，安全理念30余條;設(shè)計(jì)制作了員工工作目標(biāo)牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標(biāo)。
二、規(guī)范班前會(huì)禮儀，細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)車間執(zhí)行力文化。
為使班前會(huì)程序化和規(guī)范化，他制定了車間班前會(huì)制度和班前會(huì)記錄表，通過班前會(huì)制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車間告別了以往班前會(huì)有內(nèi)容無程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達(dá)了車間在精細(xì)化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。
三、創(chuàng)新五精管理應(yīng)用，提升車間精細(xì)化管理水平。
為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車間。針對(duì)綜采車間既承擔(dān)機(jī)電設(shè)備維修又承擔(dān)機(jī)電設(shè)備庫房管理的`工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認(rèn)真研究，嚴(yán)格推行四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，將綜采車間進(jìn)行區(qū)域定置劃分，并對(duì)各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標(biāo)識(shí)400余項(xiàng)，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車間精細(xì)化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。井下電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)的區(qū)域，同時(shí)還承擔(dān)著公司維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的重任。今年以來，該車間組織和配合公司上級(jí)部門開展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為標(biāo)準(zhǔn)，目前該車間自主設(shè)計(jì)完成了精品掘進(jìn)工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設(shè)備常見50種失爆現(xiàn)象展示樣板兩項(xiàng)管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會(huì)第三季度、第四季度小改小革一等獎(jiǎng)的殊榮，為公司精細(xì)化管理注入了新活力。
四、加大車間職工自主培訓(xùn)力度，融入學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
為了進(jìn)一步提高機(jī)修車間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習(xí)工作化入手，帶領(lǐng)車間職工積極開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)開展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到學(xué)習(xí)工作化氛圍之中，有力提高了車間各項(xiàng)維修服務(wù)水平。
為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標(biāo)，每年在車間舉行一次崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)演練活動(dòng)，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險(xiǎn)源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時(shí)辨識(shí)察覺提前設(shè)置的危險(xiǎn)源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開專題座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識(shí)，也增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。
文化之星個(gè)人事跡材料3
xx、男、漢族、37歲，大專文化，1996年4月參加工作，現(xiàn)在xx工作。
始終堅(jiān)持“以人為本”理念，作為指導(dǎo)自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo)，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財(cái)產(chǎn)安全，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一、正確認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，完善自我
一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)職工工作的積極性在單位的管理辦法，只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要性，才能更能明確自己的職責(zé)，才能更好的完成好自己的本職工作，才會(huì)有自己去年共配合長潞分局刑警大隊(duì)偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的.案件中無一起案件復(fù)議，無一名群眾上訪，在維護(hù)全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。
二、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，做好奠基
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我集團(tuán)根據(jù)根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)文化6S管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)文化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，我結(jié)合本職工作對(duì)企業(yè)的文化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，感受中國潞安“當(dāng)機(jī)必?cái)�，言出必行，�?wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng)，體會(huì)潞安的遠(yuǎn)大前景，也就更加堅(jiān)定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認(rèn)可，自己的工作才能說做踏實(shí)了，更好的發(fā)揚(yáng)以安全文化為重點(diǎn)、以創(chuàng)新文化為動(dòng)力、以服務(wù)文化為手段、以視覺文化為載體的潞安企業(yè)文化建設(shè)，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì)，相互幫扶，共同進(jìn)取
作為潞安集團(tuán)一名最基層的普通員工，結(jié)合企業(yè)文化對(duì)員工水平的不斷要求，確實(shí)感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補(bǔ)己所短，相互幫扶，虛心進(jìn)取，這樣也使企業(yè)文化真正貫穿在工作的實(shí)處，只有大家都進(jìn)步了，一個(gè)單位才會(huì)有活力，一個(gè)集體才會(huì)有動(dòng)力，同時(shí)也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時(shí)，對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團(tuán)結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻(xiàn)。
文化之星個(gè)人事跡材料4
在銳仕方達(dá)的兩年多，期間接觸了很多人選。我獵頭生涯的第一單，始終是記憶猶新的。
作為剛剛?cè)胄械男“�，心里總是�?huì)有一些畏懼，第一次接觸張先生，鼓起勇氣和他取得聯(lián)系，安靜的聽完我的介紹以后，他告訴了我一些標(biāo)準(zhǔn)。
張先生的面試風(fēng)格也是別具一格，和西裝筆挺、一問一答的面試者們形成了鮮明的對(duì)比，張先生一身休閑裝，手上盤著珠子，老板還沒有開口，他直接說道：今天主要是來聽一聽貴公司這邊的情況。聽完創(chuàng)業(yè)老板一系列介紹之后，雙方開始面試。
面試完之后，客戶對(duì)人選非常滿意，也希望人選盡快入職。和張先生的第一次見面是他正式入職的第一天，他也是我第一次見的候選人。因?yàn)槌掷m(xù)的.線上溝通，建立了比較深的信任感，他能感覺到我初入行的青澀，但是他覺得我很真誠，我們溝通了很多關(guān)于新公司的規(guī)劃和需求。
張先生的職位是該公司的部門領(lǐng)導(dǎo)，也是這個(gè)部門唯一的員工，后期我的工作就是幫他建立團(tuán)隊(duì)，讓他有兵可用。后來我不斷摸索客戶的真正需求，為部門招聘了6個(gè)人，完成團(tuán)隊(duì)組建。
始終追求做專業(yè)的顧問，做奮斗的業(yè)務(wù)人，一直堅(jiān)信沒有做不成的事兒，只有堅(jiān)持不了的人。工作中堅(jiān)持奮斗，多努力一點(diǎn)，一步一個(gè)腳印，吸取寶貴經(jīng)驗(yàn)。
真誠、成長、敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、規(guī)范，在銳仕方達(dá)的核心價(jià)值觀之下，我努力成為更優(yōu)秀的獵頭顧問。在過去的兩年之中，公司幫助我褪去了初入社會(huì)的青澀，染上了職場(chǎng)的色彩。未來，我要站在巨人的肩膀上，成就最好的自己。
文化之星個(gè)人事跡材料5
當(dāng)初選擇獵頭這份職業(yè)，不僅是因?yàn)榭峥岬膫髡f和名稱，更是深入了解后對(duì)這個(gè)職業(yè)的向往以及認(rèn)可，從選擇的那刻起，我的目標(biāo)就是成為一位名副其實(shí)的獵頭。銳仕方達(dá)見證了我的成長，從最開始不敢在電話中稱自己是獵頭顧問，到后來有底氣介紹“我是銳仕方達(dá)獵頭公司的獵頭顧問”，對(duì)我來說就是一個(gè)很重要的成長。
從最開始只專心做自己的`項(xiàng)目，對(duì)公司的其他人、事沒有太大的關(guān)注，到后來專注行業(yè)，有直屬顧問，有了團(tuán)隊(duì)和歸屬感，敢說自己的真實(shí)想法，會(huì)主動(dòng)提出個(gè)人認(rèn)為有建設(shè)性的意見，積極參與公司活動(dòng)的策劃與組織，為公司或團(tuán)隊(duì)輸出可供參考的建議。
從最初跟候選人聊天，只能聊崗位聊JD，到后來懂得給候選人提供建議，聊行業(yè)、聊職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，真誠對(duì)待每位候選人、項(xiàng)目顧問。推薦的崗位、公司情況都盡可能詳盡、真實(shí)地傳達(dá)給人選，雙方確認(rèn)匹配度、意向度均達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)，才推給顧問，客戶有安排面試的人選，幾乎都能順利約面、到面。
平時(shí)積極和同事探討工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，針對(duì)話術(shù)、尋訪、以及職位解析等主動(dòng)為新同事提供幫助、建議和支持，有任何問題都會(huì)真誠交流，分享經(jīng)驗(yàn)、給予意見。團(tuán)隊(duì)每周的行業(yè)知識(shí)分享、復(fù)盤，持續(xù)學(xué)習(xí)，有好的書籍、相關(guān)的行業(yè)動(dòng)態(tài)都會(huì)與團(tuán)隊(duì)分享，共同成長。
保持一顆“自省”的心，從過往的成功案例、失敗案例以及別人的案例中，不斷總結(jié)、收獲、沉淀，以“為公司創(chuàng)收”為小目標(biāo)，以“成就專業(yè)、指引客戶、引領(lǐng)行業(yè)”為大目標(biāo)，腳踏實(shí)地，不急功近利，入職一年堅(jiān)持繼續(xù)做尋訪，一點(diǎn)一滴積累，把獵頭作為畢生的職業(yè)去成長和奮斗。
文化之星個(gè)人事跡材料6
蔣xx于20xx年2月進(jìn)入公司，一直在地鐵建設(shè)一線從事前期管理工作，歷任建設(shè)公司部門主管、副部長、部長，先后兩次獲得地鐵公司優(yōu)秀員工、地鐵公司及建設(shè)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2號(hào)線東延線建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等獎(jiǎng)項(xiàng)。
剛進(jìn)公司之初，他主要負(fù)責(zé)交通疏解、巖土工程勘察、施工臨時(shí)用電引入及綠化、地面市政設(shè)施遷改等工作。滿足工程建設(shè)需求的同時(shí)最大限度地減少地鐵打圍施工給站點(diǎn)周邊以及局部區(qū)域交通帶來的影響是交通疏解工作的原則。為此，他帶領(lǐng)工作小組從項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)階段就積極介入，從交通疏解的角度參與方案的討論。實(shí)施階段反復(fù)對(duì)地鐵沿線各站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地踏勘，詳細(xì)掌握各站點(diǎn)及其周邊道路、小區(qū)及商家進(jìn)出等情況(重難點(diǎn)區(qū)域甚至要深入相鄰的地下停車場(chǎng)，詳細(xì)調(diào)查他們的出行方式)。在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位反復(fù)研究、討論，據(jù)理力爭(zhēng)，確定臨時(shí)交通組織方案，并將可具實(shí)時(shí)性的臨時(shí)交通組織方案、打圍方案提交市建委組織相關(guān)部門進(jìn)行審查批復(fù)。過程中，有時(shí)為了采集路口的交通流量數(shù)據(jù)，他們冒著嚴(yán)寒、頂著烈日，在路口一站就是幾個(gè)小時(shí);具體打圍時(shí)更是不分晝夜、不分天氣情況、不分時(shí)間全程參與每次現(xiàn)場(chǎng)施工打圍，有時(shí)還會(huì)受到各種各樣不理智、不理解的言語和行為，像1號(hào)線的騾馬市站、2號(hào)線的白果林站、3號(hào)線的前鋒路站、4號(hào)線的騾馬市站及市二醫(yī)院站、7號(hào)線的琉璃場(chǎng)站等等，都受到過各種阻撓。面對(duì)這種情形，他沒有退縮，而是堅(jiān)強(qiáng)的面對(duì)，因?yàn)樗钪旱罔F事業(yè)不僅僅是地鐵公司的事業(yè)，更多的是實(shí)現(xiàn)成都市人民早日乘坐地鐵的事業(yè)!他們唯一的目的就是想盡快形成圍擋，為地鐵各項(xiàng)施工創(chuàng)造了有利條件。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些年來約完成了大大小小的打圍近千次、約10萬米巖土工程勘察鉆孔工程量、約10萬平米的綠化遷移。全面保障了地鐵各項(xiàng)工程建設(shè)的需求。
眾所周知，征地拆遷是一項(xiàng)極其復(fù)雜而又難度巨大的工作，因它面對(duì)的是各種各樣的`人，而當(dāng)中又涉及錯(cuò)綜復(fù)雜的利益關(guān)系，既有點(diǎn)又有面，范圍非常廣泛。
還記得20xx年，為及時(shí)高效推進(jìn)2號(hào)線東延線的工程建設(shè)，建設(shè)公司成立東延線現(xiàn)場(chǎng)工作推進(jìn)協(xié)調(diào)小組，任命他為組長，全面負(fù)責(zé)該線路建設(shè)的所有前期工作。接到工作安排后，他立即與小組人員一起深入現(xiàn)場(chǎng)一線踏勘，每天在現(xiàn)場(chǎng)工作，采取步行，翻山越嶺，鉆入苗圃、果林，逐戶調(diào)查，前后花了近2個(gè)月時(shí)間，詳細(xì)掌握了現(xiàn)場(chǎng)的具體情況以及工程建設(shè)需求，并將現(xiàn)場(chǎng)急需解決的問題、施工需求時(shí)間匯總，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)，同時(shí)積極與龍泉驛區(qū)相關(guān)部門、省市區(qū)電業(yè)局等單位溝通協(xié)調(diào)，建立現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、周征地拆遷協(xié)調(diào)例會(huì)等溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，獲得理解，取得地方政府的支持。對(duì)于一些重難點(diǎn)區(qū)域的拆遷，他改進(jìn)施工進(jìn)場(chǎng)方式，做好現(xiàn)場(chǎng)情況的摸底取證，制定現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施方案，應(yīng)急預(yù)案，安保措施，后勤保障方案等。印象最深的有兩處：一是高架段的黃桷樹苗圃拆遷。由于苗圃業(yè)主漫天要價(jià)，多次協(xié)調(diào)談判都沒達(dá)成一致意見。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入32畝的密林當(dāng)中，逐一清點(diǎn)數(shù)量，逐一測(cè)量樹木的胸襟大小，并登記造冊(cè);同時(shí)詳細(xì)了解了業(yè)主的情況，最終在多方幫助下終于完成了拆遷及施工進(jìn)場(chǎng)。二是書房村拆遷。該區(qū)域由于歷史原因及村民的眾多要求，一直無法進(jìn)場(chǎng)施工。為確保工期，在屬地政府的大力支持下，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合政府采取多種措施，多管齊下，成功做好了當(dāng)?shù)卮迕竦乃枷牍ぷ�，最終政府協(xié)調(diào)多部門協(xié)助，成功完成了進(jìn)場(chǎng)施工。
整個(gè)東延線的建設(shè)過程中，先后組織了八次類似這樣的施工進(jìn)場(chǎng),每次他都沖鋒在前，靠前指揮協(xié)調(diào)。全面完成了11趟35KV～220KV不同等級(jí)的高壓輸電線路的遷改，完成了7家企業(yè)、150多戶農(nóng)戶、86畝集體土地的征拆以及250余畝電力遷改臨時(shí)用地等前期工作，及時(shí)保障了工程建設(shè)需求。
20xx年3月，東延線的前期工作進(jìn)入尾聲， 當(dāng)時(shí)4號(hào)線文家車輛段征地拆遷進(jìn)度還很緩慢，施工未實(shí)質(zhì)性開展，他看在眼里，急在心里，他主動(dòng)申請(qǐng)負(fù)責(zé)文家車輛段的征地拆遷工作。他深入現(xiàn)場(chǎng)，與街道、社區(qū)及村組工作人員一起，詳細(xì)調(diào)查涉及三個(gè)社區(qū)的情況。通過一個(gè)多月的艱辛工作，無數(shù)次地與屬地政府及相關(guān)部門協(xié)調(diào)，于20xx年4月9日一次性完成約80畝施工用地的施工打圍。該車輛段施工過程中，屬地居民的阻工情況時(shí)有發(fā)生，每次他都第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，積極同政府、屬地村民協(xié)調(diào)溝通。該車輛段拆遷工作歷時(shí)整整兩年，他說，有很長一段時(shí)間里我夢(mèng)里都在搞拆遷，半夜驚醒，徹夜難眠。
地鐵前期工作貫穿整個(gè)工程建設(shè)過程，是一項(xiàng)非常復(fù)雜、繁瑣的工作，同時(shí)也是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作。工作中雖然受了很多委屈，甚至有時(shí)還要面對(duì)自身安全的風(fēng)險(xiǎn)，但他從來都沒有想到過放棄和退卻。因?yàn)樗溃核退械罔F人一樣，都在為實(shí)現(xiàn)成都市民的地鐵夢(mèng)而努力奮斗!所有地鐵人也和他一樣，面對(duì)工作中的任何困難都不曾退卻過!
成功的喜悅往往會(huì)覆蓋過程的艱辛與酸楚，當(dāng)他踏上東延線開通的首趟車，聽著乘客們的贊嘆聲，他靜靜地依靠在車窗旁看著沿線曾經(jīng)戰(zhàn)斗過的地方，以往的每一幕就像放電影一樣，他熱淚盈眶，心中不禁感慨：過去的一切都是值得的!成績屬于過去，在今后的工作中，他將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，全身心投入，與所有地鐵人一道為公司更加美好的明天努力奮斗!
文化之星個(gè)人事跡材料7
xxx，xxxx年出生，現(xiàn)任縣廣播電視局局長。在宣傳和新聞報(bào)道工作中，作出了突出貢獻(xiàn)。他擔(dān)任局長的頭一年，縣廣電局在全省縣級(jí)廣播電視新聞獎(jiǎng)中成為獲獎(jiǎng)最多的局。
忠誠黨的新聞事業(yè)
對(duì)黨的新聞事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，他經(jīng)常說的一句話是“新聞不是寫出來的，而是用腳走出來的”。25年來，他騎著自行車走過了全縣169個(gè)村屯中的152個(gè)，先后騎壞了四臺(tái)自行車，采訪有質(zhì)量的報(bào)道300多篇。xxxx年，作為縣委新聞中心記者，首次報(bào)道了被稱為“天下第一傻”的蘇家店鎮(zhèn)集賢村治病治愚治窮的稿件。一篇“傻子屯的帶頭人”樹立了一名一心為群眾的黨支部書記許振中。xxxx年，許振中成為全國人大代表，出席了黨的十四屆人民代表大會(huì)。xxxx年12月，接到采訪任務(wù)，他頂著風(fēng)雪又一次騎車趕往距離縣城20多公里的傻子屯，走了近三個(gè)小時(shí)才到村里，整個(gè)人已經(jīng)快要凍僵了，在半個(gè)月的時(shí)間里，他7次騎單車進(jìn)村采訪，采寫出一萬字的長篇通訊，將傻子屯的變化寫進(jìn)了歷史，傳遍了全國。
4月初，汶澄村十一名農(nóng)民被冰排圍困在松花江江心島上危在旦夕，時(shí)任廣電局副局長的接到農(nóng)民的求助電話后，一邊向有關(guān)部門報(bào)告，一邊帶領(lǐng)三名記者趕赴險(xiǎn)情現(xiàn)場(chǎng)，他第一個(gè)踏入冰排穿梭的江水中，和其他記者一起在最近距離拍攝下武警戰(zhàn)士營救場(chǎng)面。當(dāng)兩種救援方案無效，直升飛機(jī)前來救援時(shí)，他又派出記者登機(jī)采訪，遇險(xiǎn)農(nóng)民終于得救了。他帶領(lǐng)記者采拍了兩個(gè)小時(shí)的電視畫面，先后在中央電視臺(tái)四個(gè)頻道播出了這次“冰河救險(xiǎn)”的專題片。
近幾年，直接采訪報(bào)道的重要典型有十多個(gè)，他采寫的蘇家店鎮(zhèn)司法所所長劉運(yùn)昌，被授予“全國政法系統(tǒng)基層模范司法干部”；他采訪的東河鄉(xiāng)農(nóng)民李茂文尊老敬老的報(bào)道在省市臺(tái)播出，李茂文被評(píng)為“全省道德模范人物”。
他走田間、踏門坎采寫的人物達(dá)2300多次，其中近千份稿件在省市級(jí)媒體發(fā)表。10余篇作品在省市新聞評(píng)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)。xxxx年，他采寫的《傻子屯致富帶頭人》連續(xù)在省市日?qǐng)?bào)和人民日?qǐng)?bào)發(fā)表。
當(dāng)好黨的宣傳“喉舌”
在擔(dān)任縣廣電局主管宣傳工作的副局長后，一直遵循著：既要堅(jiān)持正面宣傳，也要反映群眾的疾苦和社會(huì)熱點(diǎn)，得到縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持后，他在《新聞》中開辦了“社會(huì)廣角”欄目，有些重點(diǎn)報(bào)道他直接參與采訪并得到社會(huì)關(guān)注。如：學(xué)校校車超員現(xiàn)象得到治理；古城遺址得到保護(hù)；垃圾小區(qū)變成花園廣場(chǎng)。三年來，在《社會(huì)廣角》欄目中播出460期熱點(diǎn)報(bào)道，有13位需要幫助的困難群眾得到了救助。
策劃開辦的《農(nóng)技之光》欄目，請(qǐng)來200多位農(nóng)技專家和30多位農(nóng)民技師組成講座團(tuán)，由農(nóng)民點(diǎn)題、專家講座、典型引路，先后播出了130多期，接到農(nóng)民來信電話咨詢900多個(gè)，解決了農(nóng)民難題，學(xué)到了致富技術(shù)，該欄目成為電視臺(tái)收視率最高的`節(jié)目。
堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在不同的時(shí)期打響了一個(gè)又一個(gè)宣傳戰(zhàn)役。幾年間，成功策劃并組織實(shí)施了《新世紀(jì)新變化》、《改革大潮》、《活力樺川行》、《感受三十年》、《十五大精神在樺川》等一系列主題宣傳活動(dòng)。對(duì)的建設(shè)發(fā)展中產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。他擔(dān)任局長的第一年，電視臺(tái)就在全省縣級(jí)廣播電視新聞獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)最多的局。
帶出一支過硬的新聞隊(duì)伍
擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，以身作則，帶出了一支過硬的隊(duì)伍。他堅(jiān)持辦培訓(xùn)班，送出去深造，新聞稿件評(píng)比等辦法，提高廣電局新聞隊(duì)伍素質(zhì)，讓全縣的宣傳工作有了新的起色，電視新聞宣傳工作深得縣委縣政府的贊賞，連續(xù)三年在全市新聞發(fā)稿量奪得第一名。擔(dān)任局長以來，他調(diào)動(dòng)有線臺(tái)職工積極性，大力推進(jìn)有線電視入戶工作，兩年時(shí)間全縣169個(gè)村屯全部通上了有線電視，入戶率提高了15%。
帶領(lǐng)職工在全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有一千多戶農(nóng)村低保家庭看不上有線電視，他向縣領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，免費(fèi)為1031戶低保戶安裝上了有線電視，得到了全縣百姓的認(rèn)可。
二十幾年來，的工作得到了組織的肯定和社會(huì)的認(rèn)可。先后9次被評(píng)為全縣優(yōu)秀新聞工作者、4次被評(píng)為縣級(jí)勞動(dòng)模范、5次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵。被評(píng)為全縣優(yōu)秀新聞工作者，廣電局被市委授予“文明單位標(biāo)兵”被評(píng)為全省廣電強(qiáng)省先進(jìn)個(gè)人，
被評(píng)為縣“十佳公仆”。
文化之星個(gè)人事跡材料8
xxx、男、漢族、37歲，大�；�1996年4月參加工作，現(xiàn)在xxx工作。
始終堅(jiān)持“以人為本”理念，作為指導(dǎo)自身工作的核心思想，將“人本潞安、科技潞安、綠色潞安、平安潞安”當(dāng)作自己工作的追求目標(biāo)，20xx年度，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為職工生活服務(wù)”為宗旨，把構(gòu)建平安、和諧礦區(qū)做為我工作的指導(dǎo)方針，在治安保衛(wèi)方面，能立身本職工作，為全礦的治安安全穩(wěn)定、正常生產(chǎn)、生活秩序和全礦職工家屬的人身、財(cái)產(chǎn)安全，為構(gòu)建和諧礦區(qū)做了大量的工作。
一、正確認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，完善自我
一個(gè)單位有效的管理在單位的領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)職工工作的`積極性在單位的管理辦法，只有正確認(rèn)識(shí)企業(yè)化的重要性，才能更能明確自己的職責(zé)，才能更好的完成好自己的本職工作，才會(huì)有自己去年共配合長潞分局刑警大隊(duì)偵破刑事案件11起，配合民警處理治安案件34起，處理小偷小摸等違紀(jì)人員140人次，調(diào)處民事糾紛20余人次的可喜成績，在處理的案件中無一起案件復(fù)議，無一名群眾上訪，在維護(hù)全礦和諧穩(wěn)定，職工家屬安居樂業(yè)方面作出了一定成績。
二、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確定位，做好奠基
企業(yè)化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我集團(tuán)根據(jù)根據(jù)實(shí)際情況，科學(xué)合理的確定和規(guī)劃企業(yè)化6S管理的內(nèi)容。為了深入理解企業(yè)化建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性，我結(jié)合本職工作對(duì)企業(yè)的化、精神、理念進(jìn)行了學(xué)習(xí)，感受中國潞安“當(dāng)機(jī)必?cái)啵猿霰匦�，�?wù)實(shí)高效”的潞安作風(fēng)，體會(huì)潞安的遠(yuǎn)大前景，也就更加堅(jiān)定了自己工作的信心，在以人為本理念的指引下，始終將職工群眾的利益放在首位，只有得到職工群眾的認(rèn)可，自己的工作才能說做踏實(shí)了，更好的發(fā)揚(yáng)以安全化為重點(diǎn)、以創(chuàng)新化為動(dòng)力、以服務(wù)化為手段、以視覺化為載體的潞安企業(yè)化建設(shè)，為推進(jìn)企業(yè)化建設(shè)起到一塊“奠基磚”的作用。
三、提高素質(zhì)，相互幫扶，共同進(jìn)取
作為潞安集團(tuán)一名最基層的普通員工，結(jié)合企業(yè)化對(duì)員工水平的不斷要求，確實(shí)感到了自己肩上的重任，我總是在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷完善，為了能更好的提高自己的素質(zhì)，而且和同事們一起，取其所長，補(bǔ)己所短，相互幫扶，虛心進(jìn)取，這樣也使企業(yè)化真正貫穿在工作的實(shí)處，只有大家都進(jìn)步了，一個(gè)單位才會(huì)有活力，一個(gè)集體才會(huì)有動(dòng)力，同時(shí)也使大家感到了工作的樂趣。
總之在努力工作的同時(shí)，對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處還需更加完善自己，需要緊緊團(tuán)結(jié)在科領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，和全體干部職工共同努力，把我礦的治安保衛(wèi)工作做得更好，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)職能，確保一方平安，為我礦順利完成安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理任務(wù)，全體職工家屬安居樂業(yè)作出貢獻(xiàn)。
文化之星個(gè)人事跡材料9
潭頭中心小學(xué)鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)開始了，在一間教室里，一位頭發(fā)花白，精神矍鑠的老人，一會(huì)兒輔導(dǎo)學(xué)生彈月琴，一會(huì)兒走到另一角落給學(xué)生講解拉二胡的基本功，看到有幾位學(xué)生姿勢(shì)不對(duì)，便趕緊走過去手把手地糾正，忙得不亦樂乎。這位老人就是“少年宮民樂班”的志愿者輔導(dǎo)員——?jiǎng)x師傅。
組建“民樂隊(duì)”活躍鄉(xiāng)村文化
劉xx今年62歲，13歲在這里讀小學(xué)時(shí)，有個(gè)鄭老師對(duì)民樂十分精通，課余時(shí)間經(jīng)常在學(xué)校小花圃里拉琴吹笛，劉xx放學(xué)路經(jīng)那里都看得癡迷，甚至忘了回家。鄭老師見景，便教他練琴，這樣到了小學(xué)畢業(yè)，劉xx學(xué)會(huì)了拉二胡、彈月琴、吹笛子幾種樂器。隨后，他不管在上山下鄉(xiāng)勞動(dòng)之余，還是參加基層工作，唯一愛好的就是民樂彈奏。每遇到重大節(jié)日，鎮(zhèn)、村組織文化活動(dòng)，他都積極參與，成為文藝活動(dòng)的骨干。20xx年，為了讓更多人加入到民樂隊(duì)伍中來，他與一些民樂愛好者一起，成立“民樂隊(duì)”，成員中共有中老年人20多人，潭頭鎮(zhèn)文化站騰出一間房屋，作為他們的活動(dòng)場(chǎng)所。晚上，他們經(jīng)常聚在一起，由劉xx指導(dǎo)練曲，演奏水平大為提高。歷年來，市委宣傳部、潭頭鎮(zhèn)組織文化踩街、民俗節(jié)等活動(dòng)，這支“民樂隊(duì)”都特別引人注目，大大活躍鄉(xiāng)村文化。在今年第六屆民俗文化節(jié)上，“民樂隊(duì)”的'精湛演奏，博得觀眾的高度好評(píng)。現(xiàn)今在鄭茂國先生關(guān)心下又正在彩排“文脈潭頭風(fēng)光好”。
執(zhí)教“少年宮民樂班”傳承下一代
隨著“民樂隊(duì)”聲名遠(yuǎn)揚(yáng)，參與活動(dòng)的群眾多了起來，但全部是上年紀(jì)的老人，沒有一個(gè)年輕人。這樣下去，民樂豈不是后繼無人?突然，劉xx心中升起一種想法，組織一個(gè)“少年民樂班”，讓寶貴的民樂文化傳承下去。
x年9月，潭頭中心學(xué)校校長登門拜訪劉xx來了。原來，學(xué)校根據(jù)市委文明委的要求，創(chuàng)建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮活動(dòng)，旨在為學(xué)生，特別為留守兒童和外來務(wù)工子女提供更豐富的課外活動(dòng)。知道劉xx師傅民樂造詣深，請(qǐng)他來當(dāng)“少年民樂班”的輔導(dǎo)員。校長的話正中下懷，劉xx喜出望外，立即答應(yīng)下來，并表示不收一分錢，培育一代民樂新苗。
正當(dāng)劉xx慶幸自己的愿望實(shí)現(xiàn)了，可老伴的心卻涼了半截。原來，劉xx還擔(dān)任某劇團(tuán)的琴師，每個(gè)月5000元，如辭職不干，僅余下他千把元的退休金，家庭生活怎么辦?老伴到底是個(gè)明理人，只說了一句話：生活緊一點(diǎn)過沒事，你就去當(dāng)孩子王吧。
“少年民樂班”學(xué)員有20名，其中學(xué)二胡12名、月琴8名，同時(shí)教好這兩種樂器，加上學(xué)生基礎(chǔ)差，其難度可想而知。按照學(xué)校安排，每周一、二下午、周六上午為上課訓(xùn)練時(shí)間，而劉xx卻在上課前天就來“民樂班”教室，檢查樂器，發(fā)現(xiàn)斷弦的給更換，并重新和聲，涂上松香，所有準(zhǔn)備妥當(dāng)，就要半天時(shí)間，下午學(xué)生來就可以進(jìn)行練習(xí)。通過一個(gè)學(xué)期多的學(xué)習(xí)，他們已初步掌握了彈奏手法技巧，并能單獨(dú)演奏簡(jiǎn)單的曲目，如《北京有個(gè)金太陽》、《上學(xué)歌》等。三年級(jí)學(xué)生劉鑫宇進(jìn)步最快，她的二胡能拉8首歌曲。
學(xué)生們通過拉琴，對(duì)學(xué)習(xí)的興趣越來越濃厚了。到了雙休日，他們結(jié)伴到劉xx家里，請(qǐng)教師傅。這樣，劉xx的老伴可忙了，專門整好一間，擺上椅子，劉xx滿臉堆笑，耐心地示范講解。有的學(xué)生家長，也跟著來，看到小孩會(huì)彈樂器，也高興地直夸：“劉師傅是個(gè)熱心人，太謝謝你了!”
當(dāng)劉xx被評(píng)為長樂市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者時(shí)，他笑著說：“讓民樂文化在青少年身上傳承發(fā)揚(yáng)，是我最大的心愿，作為一名志愿者，我會(huì)繼續(xù)做下去!”
文化之星個(gè)人事跡材料10
小潘，現(xiàn)供職于江蘇省常熟市公安局政治處。中國作家協(xié)會(huì)會(huì)員，全國公安文聯(lián)簽約作家，常熟市作家協(xié)會(huì)副主席。其作品在《人民文學(xué)》《小說選刊》《雨花》《延河》《啄木鳥》等全國20多家文學(xué)期刊上發(fā)表，出版中短篇小說集《梅林深處》、長篇小說《因?yàn)橛袗邸泛蜕⑽募杜c梧桐對(duì)話》等多部作品。
對(duì)我來說，文學(xué)是一盞明亮的燈，能驅(qū)散內(nèi)心的迷茫和黑暗；文學(xué)是一雙溫暖的手，能撫慰孤寂的心靈。每當(dāng)我遇到困難和挫折時(shí)，就會(huì)沉浸在文學(xué)的海洋里，總能獲得直面挫折和戰(zhàn)勝困難的勇氣。
要說與文學(xué)結(jié)緣，從我的中學(xué)時(shí)代就開始了。那時(shí)我居住在小鎮(zhèn)上的郵電所里，樓下是父母的工作場(chǎng)所，樓上是職工家屬宿舍。特殊的環(huán)境，讓我有機(jī)會(huì)接觸到大量的報(bào)紙雜志，就這樣喜歡上了閱讀，喜歡上了文學(xué)，也開始試著涂鴉。后來離開小鎮(zhèn)，當(dāng)了警察，工作之余最大的愛好依然是閱讀和寫作。
記得第一次讓自己的文字變成鉛字，是我剛穿上警服那年。寫的是一組哲理小詩，發(fā)表在當(dāng)?shù)氐?一家報(bào)紙上。為我發(fā)稿的朱編輯以為作者是個(gè)上了年紀(jì)的長者，還特地登門來訪，一見面讓他大跌眼鏡。朱編輯真是敬業(yè)，不但主動(dòng)上門與我這個(gè)無名作者交流，還親自送來稿費(fèi)。6元稿費(fèi)雖不多，但對(duì)于剛剛踏上文字這條路的我來說，卻給了我巨大的鼓舞和力量。后來，我又斗膽嘗試寫散文、寫小說、寫電影文學(xué)劇本，雖然沒能寫出一篇像樣的東西，但感覺特別充實(shí)。
工作不到半年，領(lǐng)導(dǎo)安排我到派出所做了內(nèi)勤。雖然寫材料與文學(xué)創(chuàng)作有很大不同，但我從中獲得了巨大的創(chuàng)作源泉和動(dòng)力。比如在為先進(jìn)人物撰寫事跡材料過程中，因?yàn)橛辛宋膶W(xué)的元素，讓干巴巴的材料有了更多的血肉和情感，同時(shí)也為自己的文學(xué)創(chuàng)作積累了豐富的素材。文學(xué)讓我在工作中如魚得水，即使我后來又調(diào)換了幾個(gè)部門，但幾乎都是與文字打交道。如今，每當(dāng)市局推介先進(jìn)人物需要對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行潤色時(shí)，總會(huì)想到我這個(gè)警營作家，這讓我倍感自豪。
作為一名愛好文學(xué)的警察，雖然文學(xué)創(chuàng)作是利用業(yè)余時(shí)間，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我有幸兩次去北京參加魯迅文學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年8月，在北京朝陽區(qū)八里莊南里寧靜的校園里，我聆聽了李敬澤、崔道怡、梁曉聲、白描、吳思敬、葉延濱、王歌、周曉楓等20多位久聞大名而未曾謀面的作家、學(xué)者、教授、編輯等著名人士的精彩講課。如果說之前的閱讀和寫作是一種數(shù)量上的積累的話，那么在魯迅文學(xué)院的學(xué)習(xí)則給我增添了一種力量，一種引領(lǐng)我拾級(jí)而上的力量，使我站到更高的文學(xué)瞭望臺(tái)上，讓我看得更廣、更遠(yuǎn)。從魯院進(jìn)修學(xué)習(xí)回來，我的文學(xué)創(chuàng)作也進(jìn)入了收獲的季節(jié)，小說、詩歌、散文、報(bào)告文學(xué)，先后發(fā)表在《人民文學(xué)》《延河》《長城》《雨花》《紅豆》等一些雜志，不少作品獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。
于我而言，魯院是一個(gè)可以編織夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)理想的地方。在那里，一些看似波瀾不驚的學(xué)習(xí)交流和活動(dòng)經(jīng)歷至今令我難忘，這就是文學(xué)帶給我別樣的刻骨銘心的感受。想不到20xx年10月我又一次成為魯院的一名學(xué)生。讓我在文學(xué)的天空里飛得更高更遠(yuǎn)，因此才有了后來的作品入選《小說選刊》，才有了一部反映警察生活的勵(lì)志長篇小說《因?yàn)橛袗邸返某霭�，并獲得了江蘇省作協(xié)重點(diǎn)扶持項(xiàng)目的資助和社會(huì)各界讀者的好評(píng)。
文學(xué)助我在從警路上成長，讓我懂得了堅(jiān)守、忍耐、感恩、寬容。文學(xué)是我畢生的愛好，寫作是我終身的追求。正如著名作家蘇童所言：“寫作就是讓心靈超越平淡的生活，升華樸素的思想，向著未知的世界不懈探尋。”我將為之努力！
文化之星個(gè)人事跡材料11
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和新問題，如何找準(zhǔn)作為支部書記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實(shí)踐的課題。實(shí)際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好核心價(jià)值觀的宣貫者。
該同志從內(nèi)心深處熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)實(shí)踐的本領(lǐng)，在實(shí)踐中提升學(xué)習(xí)的能力。從而在公司20xx年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊(duì)企業(yè)文化師。自此，開始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。
實(shí)際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實(shí)際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價(jià)值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同和踐行七大核心價(jià)值觀?他多次深入井下一線，采取以身邊人說身邊事的宣貫?zāi)Ｊ�，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運(yùn)用到班前禮儀、班中整理和班后講評(píng)的各個(gè)階段。現(xiàn)身說法講求實(shí)效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認(rèn)同接受踐行七大核心價(jià)值觀。通過這一活動(dòng)的開展，綜采一隊(duì)最熱情的人、最誠信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價(jià)值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點(diǎn)。
丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進(jìn)行了升級(jí)改造，著力打造井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。
結(jié)合對(duì)照七大核心價(jià)值觀的突出點(diǎn)制作了大家喜聞樂見的文化標(biāo)語：跟咱父母打個(gè)電話吧，有信心幫助區(qū)隊(duì)打破工作紀(jì)錄嗎?在簡(jiǎn)單的提示中，逐漸增強(qiáng)職工朋友對(duì)企業(yè)文化的`歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語張貼于休息硐室儲(chǔ)物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時(shí)，會(huì)不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語。這些標(biāo)語都是簡(jiǎn)短的一兩句話、只言片語，有體育趣事，有新聞動(dòng)態(tài)，職工朋友樂于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機(jī)會(huì)，使公司的核心價(jià)值觀宣貫落在了實(shí)處，打造了井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。
三、勇于實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。
該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項(xiàng)技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機(jī)環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車處的工具柜進(jìn)行改造和升級(jí)，制定每個(gè)工種的配件擺放看板，對(duì)井下存放配件進(jìn)行編碼管理，將地面庫房部分重要配件做出精確統(tǒng)計(jì)。結(jié)合機(jī)環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個(gè)工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機(jī)環(huán)雙檢牌板，將每道工序進(jìn)行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，大家參照雙檢流程圖，第一時(shí)間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊(duì)開花結(jié)果。在N1207工作面煤機(jī)電纜更換過程中，該同志第一時(shí)間到了現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助跟班副隊(duì)長確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機(jī)電纜進(jìn)行了及時(shí)更換，使原本計(jì)劃24個(gè)小時(shí)結(jié)束的工作，只用了17個(gè)小時(shí)便順利完工。
文化之星個(gè)人事跡材料12
20xx年3月6日，我來到了銳仕方達(dá)，從最初的公司前臺(tái)，到現(xiàn)在的獵頭顧問，公司給了我成長的平臺(tái)，也讓我感受到了真誠的力量。
剛做獵頭時(shí)，身為一名小白，我惶恐不知所措，我感受到了與同事之間的差距，更感受到了來自業(yè)績的壓力。然而幸運(yùn)的是，我身邊有一群可愛的同事，她們教我溝通，陪我加班，從她們明亮又真誠的眼睛里，我慢慢找到了心靈的慰藉和拼搏的力量，是她們讓我越來越從容，讓我越來越自信，讓我在銳仕方達(dá)一路走到現(xiàn)在。
兩年來，在與客戶的`無數(shù)次交流中，我也意識(shí)到了真誠對(duì)于我們工作的重要性。真誠是會(huì)傳染的，你真誠的對(duì)待客戶，客戶才會(huì)給你真誠的反饋。所以，我始終懷著一顆真誠的心，為每一位客戶推薦人選，為每一個(gè)人選匹配工作，我相信這也正是我們銳仕方達(dá)獵頭服務(wù)的初心。
讓我們誠實(shí)面對(duì)自己，真誠對(duì)待他人，堅(jiān)守自己的初心和善良，讓真誠和勤勉成為你永久的伴侶。
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