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師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料（精選10篇）
在我們平凡的日常里，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？以下是小編為大家收集的師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 1
教師是立校之本，師德是教育之魂。多年來，中心小學(xué)始終把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位，堅持以師德建設(shè)為重點，高揚“樹正氣、講團結(jié)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展”主旋律，圍繞“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)落實、補短板、破瓶頸”總要求，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。結(jié)合學(xué)校教師隊伍實際情況，以豐富多彩的活動為載體，把師德建設(shè)與學(xué)校各種活動有機結(jié)合起來，加強領(lǐng)導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，健全制度，勤于實踐，讓為人師表、教書育人、關(guān)愛學(xué)生成為每位教師的行為準(zhǔn)則經(jīng)過努力，取得顯著成績。
一、塑造班子形象，充分發(fā)揮行政干部的示范帶動作用。一流的教育質(zhì)量來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理，所以，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平的必由之路。為塑造“班子”形象，優(yōu)化管理水平，我們主要做了以下幾項工作：一是成立了以阮學(xué)程校長任組長，其他行政人員和教師代表為成員的學(xué)校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了師德建設(shè)工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，加強落實監(jiān)督，務(wù)求實效。二是深入貫徹落實“十八大會議精神”和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅持依法治校、依法執(zhí)教、科學(xué)謀劃、人文管理、規(guī)范辦學(xué)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修養(yǎng)和中層干部管理能力建設(shè)，要求所有行政班子行員時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，找差距，重整改，尚廉潔，能垂范，勇爭先，時刻做到自重、自省、自警、自勵，初步打造出了作風(fēng)過硬、政治堅定、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子形象，提高了管理水平。
二、大力推進高素質(zhì)教師隊伍的建設(shè)，大力塑造教師師德形象。
1、強化師德師風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的教師隊伍。
師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校教育之魂，教師有“魂”，才能“心”正、“身”正、“影”正，才能全身心的投入到教育教學(xué)工作中去，從而保證學(xué)校各項工作順利開展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。這方面，我們是這樣做的：一是加強政治學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等教育法律、法規(guī)，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。二是完善了《小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《小學(xué)教師師德師風(fēng)考核細則》等系列規(guī)章制度，與教師簽訂“師德承諾書”，責(zé)任到人，狠抓落實。三是召開專題講座，講解新形勢下的教師和學(xué)生之間的關(guān)系，提高教師師德認(rèn)識水平。四是組織優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，充分發(fā)揮“活水”效應(yīng)。通過學(xué)習(xí)活動的開展，讓教師們進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，能夠?qū)φ諑煹聨燂L(fēng)建設(shè)要求自找差距，揚長補短，逐步建立起了師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的教師隊伍。
2、注重師愛培養(yǎng)，營建民主平等的新型師生關(guān)系。
我校非常重視對教師的師愛培養(yǎng)，一是要求教師在教育教學(xué)過程中，公正、全面、客觀地評價每一位學(xué)生，注重保護學(xué)生的心理健康，鼓勵教師建立民主、平等的新型師生關(guān)系。二是引導(dǎo)教師淡泊名利憑良心干工作，以教書育人為己任，面向全體學(xué)生引導(dǎo)教育。在尊重保護教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，使學(xué)生健康快樂地茁壯成長。三是實行師生結(jié)對子幫扶制度，每學(xué)年每名教師與兩至三名留守學(xué)生或?qū)W困生結(jié)成幫扶對子，每學(xué)期與所幫扶學(xué)生開展談心或家訪活動不少于6次，盡自己的所能，幫助學(xué)生解決生活上和學(xué)習(xí)上的困難，思想上的難題。這些是我校以人為本師德建設(shè)的核心要求。經(jīng)過努力，我校教師基本上都能做到把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個人的自覺行為。老師們勤奮工作、無私奉獻，培養(yǎng)出了一批批全面發(fā)展的、富有創(chuàng)新精神的合格學(xué)生。
3、抓好班主任隊伍，全面提升班級管理水平。
班主任是班級管理的`“一把手”，班主任的管理能力及管理方式直接決定班級建設(shè)的水平和質(zhì)量。為大力提高并創(chuàng)新班主任工作，一是學(xué)校政教處與少先隊通過召開班主任專題會和班主任經(jīng)驗交流會，組織班主任到外地參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方式，提高班主任素質(zhì)，提高班主任工作水平和工作質(zhì)量。二通過開展“紅旗班級”評比創(chuàng)建活動，將班級文化建設(shè)、學(xué)生精神風(fēng)貌、班級文化成績、班級紀(jì)律和環(huán)境衛(wèi)生情況等進行綜合排名，及時公示，與班主任工作考核掛鉤。班級工作的進步和提升，保證了教育教學(xué)工作的順利進行，學(xué)校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。
4、重視師德活動的開展和師德考核。
每年我們都要定期開展“師德工作研討會”、師德師風(fēng)建設(shè)心得體會征文比賽等豐富多彩的師德師風(fēng)教育及競賽活動，在活動中提升教師的師德修養(yǎng)。每個學(xué)年按照《小學(xué)教師師德師風(fēng)考核細則》，通過教師自我評價、學(xué)生評教師、家長評教師、教師評教師、領(lǐng)導(dǎo)評教師等對教師師德進行全面考核，表彰師德先進，大力提升師德素養(yǎng)。
近年來，由于措施扎實，重視教育，我校教師能積極發(fā)揚“無私奉獻、敬業(yè)愛崗、愛生如子”的精神，我校在各項工作中，都取得了較好的成績，受到了廣大家長和社會的廣泛好評。但我們不會止步于眼前的成績，我們將以滿腔的熱情和辛勤的汗水奏響和諧、奮進的旋律，用愛和奉獻譜寫中心小學(xué)輝煌明天的篇章！
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 2
教師是立校之本，師德是教育之魂。要建設(shè)特色學(xué)校，打造教育品牌，就必須打造一支具備高尚的師德、優(yōu)秀的師表、模范的師愛、精湛的教學(xué)技藝的教師隊伍。我�，F(xiàn)有教職工119人，其中一線教師89人，如何乘師德師風(fēng)建設(shè)活動之機，進一步提升教師隊伍素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，成為當(dāng)務(wù)之急。為此，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點，圍繞積極引導(dǎo)、自覺向上、構(gòu)建和諧校園這一工作思路，切實加大隊伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位，著力打造辦學(xué)特色，打造質(zhì)量強校。經(jīng)過不斷努力，取得了累累碩果：具體做法如下：
一、身先士卒，用優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)學(xué)校
一流的業(yè)績來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理。所以，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平的必由之路。為塑造“班子”形象，優(yōu)化管理水平，我們一是成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由曹鎖龍校長任組長，親自抓師德建設(shè)工作。制定規(guī)劃，分解任務(wù)，強化檢查，責(zé)任到人，務(wù)求實效。二是結(jié)合縣教局“集中開展師德師風(fēng)建設(shè)活動”，進一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃，開展了豐富的整治活動，通過活動，每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己，并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料，逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織教師學(xué)習(xí)先進的.人和事，鞭策激勵自己。要求中層以上干部時刻自重、自省、自警、自勵，時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，尋不足，找差距，重執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，切實提高了干部素質(zhì)，提升了班子形象，提高了管理水平。
二、求真務(wù)實，用優(yōu)秀教師隊伍保障學(xué)校
先進的教師隊伍，就是先進的教育生產(chǎn)力�？拷處熽犖榈慕ㄔO(shè)興校，一直是我們多年追求的目標(biāo)。開展師德師風(fēng)建設(shè)以來，我們更是緊緊抓住了這一年鼻子。
一是加強學(xué)習(xí)措施的落實：①先后組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)，督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟，提高理論水平，依法執(zhí)教。②制定完善了《師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》、《加強師德師風(fēng)建設(shè)的計劃》等一系列規(guī)章制度，組織教師簽訂了“師德承諾書”，責(zé)任到人，狠抓踐諾。③召開專題會議，講解新形勢下的教師及其行為和學(xué)生及其行為之間的關(guān)系，加強師德師風(fēng)建設(shè)。④組織優(yōu)秀教師先后到橫水、許衡、晉中、成都等地外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，充分發(fā)揮“活水”效應(yīng)。⑤開展了“做德藝雙馨教師、辦人民滿意教
育”、“樹師表形象、展教師風(fēng)采”主題教育等一系列活動，在活動中，教師們自找差距，取長補短，逐步建立起師業(yè)精、師風(fēng)正、師學(xué)勤、師律嚴(yán)的高素質(zhì)隊伍。⑥健全師德評價機制，將師德師風(fēng)建設(shè)水平、制度落實情況、教學(xué)行為、學(xué)生評議等與教師日常及年終考核掛鉤，嚴(yán)格操作，并記入教師個人成長檔案，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過一系列措施的實施，切實提高了教師素質(zhì)，提高了師德師風(fēng)建設(shè)水平。
二是加強實踐活動的落實。①要求教師對教育要能盡心,對工作要有忠心,對學(xué)生要有耐心,對家長要有熱心,對社會要有靜心,增強事業(yè)責(zé)任感和緊迫感,努力使自己成為家長稱心、學(xué)生舒心、學(xué)校放心的優(yōu)秀教師。②要求教師做到愛學(xué)校，愛事業(yè)，愛崗位，愛學(xué)生，愛工作。對學(xué)困生要有愛心、耐心、信心、熱心。③樹師表，要求教師逐步具備高度的覺悟、高度的社會責(zé)任感、高尚的道德情操、高超的教學(xué)藝術(shù)、奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神，嚴(yán)肅的自我修養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。對不同層次的教師提出不同的要求，按“青藍工程”的目標(biāo)進行培養(yǎng)。通過強化教師的職業(yè)道德意識，學(xué)校掀起了人人爭當(dāng)師德先進，個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。
三是加強師表形象的建設(shè)。①要求教師教育學(xué)生必須遵循三個原則：尊重信任和嚴(yán)格要求相結(jié)合的原則，思想性和科學(xué)性相統(tǒng)一的原則，師師合作與師生合作相結(jié)合的原則。在教育教學(xué)過程中，公正、全面、客觀的評價每一位學(xué)生，時刻保護學(xué)生的心理健康，提高學(xué)生心理素質(zhì)，鼓勵學(xué)生樹立信心，建立民主、平等的新型師生關(guān)系。②要求教師自己淡泊名利、積極向上、自覺錘煉自己，以全局為重，不為學(xué)生家庭地位，狀況來偏倚學(xué)生，也不以學(xué)生成績和表現(xiàn)來薄厚待之，針對每個學(xué)生具體情況，嚴(yán)而有格、嚴(yán)而有度、嚴(yán)而有恒、嚴(yán)而有方地面向全體學(xué)生施教，在尊重保護教育學(xué)生的基礎(chǔ)上，使學(xué)生健康地、生動活潑地茁壯成長。經(jīng)過努力，所有教師基本上都能做到把教書育人轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心要求和自覺行為，勤奮忘我地開展工作，學(xué)校也培養(yǎng)出了一批批全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的合格學(xué)生。
三、開拓創(chuàng)新，用豐富社會資源促進學(xué)校
構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體教育，一直是我們努力的方向。開展師德師風(fēng)建設(shè)以來我們，我們采取了以下四項措施：①每月召開一次學(xué)生心理教育講座，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀；同時，也使班主任通過學(xué)習(xí)掌握了科學(xué)的教育方法。通過與家長的密切聯(lián)系，做到了扎扎實實抓內(nèi)涵、促提高、求實效，實現(xiàn)了家長、學(xué)校、教師、學(xué)生勤溝通、多了解、變方式、學(xué)方法、互補臺、成合力，打造學(xué)生健康成長平臺。②加大了德育工作的參與度，在問題學(xué)生上通力配合，對學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象堅決抓到底，有理有節(jié)不手軟，使心理健康教育和學(xué)生管理工作一軟一硬，相得益彰。③結(jié)合法制教育，有計劃地開展了交通安全教育、地震逃生辦法、火災(zāi)逃生辦法、環(huán)保教育、法律法規(guī)教育等專項教育。④實行主題班會制度，大力宣揚感恩教育和愛國主義教育，對于培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度效果明顯。通過一系列工作的深入開展，切實加強了學(xué)生的自理、自治、自律、自學(xué)、自保能力,促進了教學(xué)秩序的穩(wěn)定和發(fā)展,促進了學(xué)校健康和諧發(fā)展。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 3
為建設(shè)“特色名�！�，提升學(xué)校品位，我校一直致力于打造一支具備高尚的師德、優(yōu)秀的師表、模范的師愛、高超的師識、精湛的師藝的教師隊伍。為此，我校圍繞師德建設(shè)這一重點，切實加大隊伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位，著力打造特色中，打造質(zhì)量強校。經(jīng)過努力，我校先后竦脁x市教育局體育工作“先進集體”、中共XX市委教育工會、xx市教育局學(xué)校安全穩(wěn)定工作“先進單位”、 xx市第二十四屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)“優(yōu)秀組織獎”、 XX市語言文字工作委員會“語言文字工作先進單位”、 XX市教育科研先導(dǎo)基地校、XX省校本課程開發(fā)教育實踐研究示范學(xué)校、xx市優(yōu)秀團支部等榮譽稱號,在中央電視臺舉辦的CCTV電視英語大賽上，我校獲得二等獎2名。我們的具體做法如下：
一、充分發(fā)揮理論的教育作用
一是通過周例會、教研會、師德教育專題會、班主任專題會和交流會等方式，有組織、有計劃的開展師德理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)；
二是通過發(fā)放《師德修養(yǎng)》、《教師師德建設(shè)的`方法》、《班主任工作方法》、《教師素養(yǎng)的養(yǎng)成》等書籍和刊物，學(xué)�？小秞x》、《xx校報》等刊物，發(fā)動教師自主學(xué)習(xí)和互相學(xué)習(xí)；
三是注重對理論知識的反思與感悟，在教育教學(xué)中，要求教師必須堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，在實踐中踐行并檢驗理論學(xué)習(xí)成果，做到知行統(tǒng)一。
通過努力，廣大教師基本上都明確了哪些該做哪些不該做，哪些應(yīng)少做或不做，時刻用清醒的頭腦、科學(xué)的理論、明確的法律法規(guī)規(guī)定指導(dǎo)、規(guī)范自己的言行，在學(xué)習(xí)和實踐中提高師德修養(yǎng)。
二、充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用
一是加大領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)力度。通過召開干部會、學(xué)習(xí)會、廉潔從政專項教育、作風(fēng)建設(shè)專項講座和各種主題教育活動等方式，要求全體干部職工時刻高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、尋不足、找差距、重整改、狠執(zhí)行、尚廉潔、能垂范、勇爭先，時刻以高昂的士氣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、過硬的素質(zhì)、廉潔的形象成為廣大教職工的表率，帶動特色建設(shè)，帶動作風(fēng)建設(shè)，帶動品牌建設(shè)；
二是組織優(yōu)秀教師、班主任到xx、xx等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分發(fā)揮“活水”效應(yīng)；
三是要求全體教職工多讀教育界名人的傳紀(jì)和模范教師的先進事跡，同時樹立學(xué)校的“模范”，打造“名師”，用鮮活的事跡、生動的事例去感染、鼓舞教師，用自己身邊的看得見、摸得著的人和事去施加直接、深刻、快捷的影響，努力營造“學(xué)榜樣、趕先進”的良好氛圍；
四是營造優(yōu)美、潔凈、文明的校園環(huán)境。對學(xué)校環(huán)境進行不間斷治理，責(zé)任到班，責(zé)任到人，與班主任考核掛鉤，與班級考核掛鉤，不間斷舉行各種體育比賽、書畫展、演講比賽等活動，結(jié)合“活力校園、陽光班級”建設(shè)活動和師德師風(fēng)建設(shè)大比武，大力推動“書香型”校園建設(shè)；
五是構(gòu)建和諧干群、同事關(guān)系。積極倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)精神，倡導(dǎo)寬容、謙讓和尊重，倡導(dǎo)嚴(yán)格管理與和諧相處相結(jié)合的“人文管理”模式，引導(dǎo)教師尊重他人，尊重學(xué)生，尊重自己，從而在相互影響、相互鼓勵、相互關(guān)愛與相互尊重中提高師德修養(yǎng)；
六是相繼制定并完善了《加強師德師風(fēng)建設(shè)的計劃》、《師德修養(yǎng)二十條》、《活力校園、陽光班級建設(shè)條例》等一系列相關(guān)制度規(guī)定，把師德建設(shè)與教師考核、班級考核、評先評優(yōu)、教師晉級掛鉤，實現(xiàn)師德建設(shè)管理的制度化、科學(xué)化；
七是積極倡導(dǎo)換位思考，實行情感教育，即假設(shè)我在教育的是我自己的孩子、我在懲罰的是我自己的孩子、我在詆毀的或侮辱的是我自己的孩子的形象等，促使教師的師德建設(shè)朝著健康方向成長。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 4
安康市幼兒園是市教育局直屬的省級示范幼兒園，創(chuàng)建于1975年，現(xiàn)有在編教職工54人，其中女教職工50人，占全園教職工的93%。先后榮獲陜西省“文明校園”“平安校園”；市委市政府授予“少兒工作先進單位”“德育工作先進單位”“衛(wèi)生單位”“園林單位”“先進基層黨組織”等；省學(xué)前師范學(xué)院園長高級研修班“研訓(xùn)基地”，安康學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育“實習(xí)基地”，全國漢調(diào)二黃基地園等榮譽稱號。老師們潛心學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、銳意進取，以女性特有的睿智、博愛、精細、奉獻，努力踐行“幼教夢中國夢”，詮釋了巾幗女將的職業(yè)風(fēng)采，為構(gòu)建美麗新中國、促進健康教育事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。
一、以人為本愛為魂，塑造幼師新形象
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正將教師利益、幼兒發(fā)展、家長需
求放在首位。堅持行在先、做在前、當(dāng)公仆、講奉獻，帶領(lǐng)教職工努力開創(chuàng)幼兒園發(fā)展新局面。
1.是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨、政、工橋梁紐帶作用和黨員干部的先鋒模范作用，爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵守廉政守則，求真務(wù)實，廉潔奉公，作風(fēng)民主。
2.是強化教師隊伍建設(shè)，提高教師的政治素質(zhì)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、法規(guī)政策和本園規(guī)章制度，開展師德演講比賽，增強了教師的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
3.是重視教師培訓(xùn)工作，有組織、有計劃、有落實，參加省市級國培項目及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升了教師整體素質(zhì)。
4.是積極為教師成長搭建平臺堅持每年評優(yōu)樹模工作，在工作中比業(yè)務(wù)，比特長，比貢獻。先后有3人獲陜西省先進幼兒教師、1人獲陜西省三八紅旗手、5人獲市政府表彰、有20位教師獲得省市級教學(xué)能手、有10余位教師在省市級幼兒教師技能大賽中獲獎、有20余位教師在省市級論文活動中獲獎、有10余位老師被市教育局評為優(yōu)秀黨員或先進工作者等。
二、園務(wù)管理規(guī)范化，辦園思路科學(xué)化
1.是及時完善制度，確保落實到位。根據(jù)幼教《綱要》和《規(guī)程》精神，充實完善了崗位職責(zé)、各項管理制度和安全預(yù)案，并按類匯編成冊。在管理中采取量化管理的辦法，把參加活動、班務(wù)管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全工作、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)先爭優(yōu)等納入年度考核范圍。充分發(fā)揮了制度的約束作用，提高了教職工責(zé)任心，使管理做到規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。
2.是民主管理，監(jiān)督到位。園領(lǐng)導(dǎo)班子重視教代會工作，堅持定期召開各類會議，充分發(fā)揮教職工的`民主監(jiān)督作用。并通過職工大會、意見箱、調(diào)查問卷等方式，鼓勵教職工為幼兒園的發(fā)展建言獻策。
三、素質(zhì)教育常規(guī)化，促進發(fā)展健康化
1.是重視品德教育，培養(yǎng)良好習(xí)慣。注重幼兒生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)健康的心理和優(yōu)秀的技能素質(zhì)等。
2.是優(yōu)化活動環(huán)節(jié)，提供探索機會。我園按照幼教《規(guī)程》和《綱要》精神,采用多種教育方法，定期開展“學(xué)雷鋒”“我是環(huán)保小衛(wèi)士”“圖書漂流”’藝術(shù)月”“節(jié)日”等為活動契機，培養(yǎng)了幼兒的個性發(fā)展和參與社會活動的積極性、主動性。
3.是以教研促教學(xué)，提高保教質(zhì)量。重視園本教研，征訂多樣教育刊物；園領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教學(xué)一線，帶教促教，指導(dǎo)教學(xué)活動、班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)及區(qū)域活動的開展；堅持課后反思，撰寫論文、教育敘事、活動反思和心得體會等，在反思中提高；以“抓骨干，帶一片”的工作策略，積極創(chuàng)新，以榜樣、模范的教學(xué)行為帶動幼兒園整體業(yè)務(wù)水平的提高。
4.是強園本教研，促教師成長。教研組定時開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，有《陜南民間藝術(shù)融入幼兒園課程的研究》等4個省市級課題結(jié)題。
5.是認(rèn)真做好家長工作，促進家園共同教育。每學(xué)期定期召開家長會和家長代表座談會3次，促進家園溝通，達到相互配合，共同教育；積極辦好“家園欄”、班級網(wǎng)站等教育平臺，推進資源共享。
6.是做好家長培訓(xùn)工作，邀請家長來園培訓(xùn)。
四、文化建設(shè)展特色，寬容信任促和諧
我園充分發(fā)揮漢調(diào)二黃基地園的優(yōu)勢，把它滲透到校園的角角落落，自創(chuàng)自編《園歌》《漢水游女》《我要唱漢劇》等漢劇節(jié)目，師幼同臺演出獲好評。一是組織教師到省內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)，聘請專家來園指導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作。另一方面是充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，利用廢舊物品，創(chuàng)作主題畫100余幅，手工作品1000余件。三是教職工都能從自身做起，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系和家園關(guān)系等。每位教師切實做到態(tài)度可親、微笑服務(wù)，讓幼兒在關(guān)愛與鼓勵中健康成長。
五、狠抓硬件促軟件，示范引領(lǐng)同發(fā)展
一是加強了校園環(huán)境和安全設(shè)施建設(shè)，達到綠化美化兒童化，多年來沒有安全事故發(fā)生。二是積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。連續(xù)三年承擔(dān)“國培計劃”農(nóng)村幼兒園轉(zhuǎn)崗、新入職教師浸入式培訓(xùn)項目，共計培訓(xùn)245位學(xué)員，取得良好成果；堅持送培和督導(dǎo)下縣取得較好成績；三年來結(jié)對幫扶紫陽縣蒿坪幼兒園被評為安康市示范幼兒園稱號；園班子成員及生市級教學(xué)能手多次為培訓(xùn)班學(xué)員和幫扶園開展專題講座；連續(xù)多年接待全市幼兒園老師來園參觀學(xué)習(xí)800余人次，充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
六、發(fā)揮黨員示范性，扶危濟困落實處
我園充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用，全部黨員注冊志愿云服務(wù)，堅持周五大清掃、義務(wù)示范崗、走進社區(qū)開展“一對一”幫扶困難戶工作。黨支部領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日多次看望慰問退休和在崗困難職工，為他們送去集體的溫暖。
展望未來，我們將堅持科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新辦園理念，積極發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，加強教師隊伍建設(shè)，展現(xiàn)當(dāng)代女性集體的精神風(fēng)貌，以廣闊的視野、博大的胸懷書寫更加絢麗的學(xué)前教育新篇章！
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 5
學(xué)校先進班集體事跡材料在這個溫馨的大家庭里，每個人都在最大限度地發(fā)掘自己的潛能，提3高自身素質(zhì)；最大限度地釋放自己的熱量，為這個集體增光添彩。我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。我們勤奮好學(xué)，期中考我們向?qū)W校和家長交出了滿意的答卷。先進班集體事跡材料如下：
一、班級環(huán)境，溫馨宜人。
精心布置教室。教室是師生共同學(xué)習(xí)、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性，1激勵孩子們不斷進取，班將學(xué)生確定的個人奮斗標(biāo)和座右銘張貼在教室里，在教室兩側(cè)開辟H“我的園地我做主"等欄內(nèi)容豐富多彩，思想性強，形式新穎活潑，成為學(xué)生參與班級管理、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設(shè)立了“讀書角”,不論國家大事，還是生活瑣事，科學(xué)小竅門同學(xué)們都能通過讀書有所了解。隨著他們的成長，這些逐漸被學(xué)生視為自己班級生活的組成部分，起到“潤物細無聲”的作用。
建設(shè)良好的輿論氛圍。健康的輿論氛圍能對集體成員產(chǎn)生一種催人向上的風(fēng)氣。先進班集體2.
事跡材料班建立了班級日志，記錄班級的好人好事；布置了評比制度，評選岀助人、勞技、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等標(biāo)兵；成立了班級管委會，對不良現(xiàn)象批評教育。在班內(nèi)形成了好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人管的講學(xué)習(xí)、講正氣、講文明的好風(fēng)氣，形成了良好的班風(fēng)。
營造互相尊重的人文環(huán)境。這是充分發(fā)揮學(xué)生自主管理班級的作用的必要條件。除師生間直3.
接聊天談心外，各小組的“心情日記”成為了師生交流的另一種方式。課外活動時間老師和學(xué)生經(jīng)常一塊做游戲。師生之間的平等朋友關(guān)系，有助于師生的相互理解、相互關(guān)心、相互體諒，也有利于學(xué)生的教育與進步。各組的成員在為維護自己小組的形象而努力。構(gòu)成積極而活躍、協(xié)調(diào)而融洽的環(huán)境，使學(xué)生輕松愉快、熱情洋溢的學(xué)習(xí)生活。
兒年來，班級文化建設(shè)得到了較高的評價，引用局領(lǐng)導(dǎo)的話：“這樣的教室讓人一走進去,就感覺不一樣，活動生動活潑，充滿文化氣息、成長氣息。無論是課堂狀態(tài)，學(xué)生活動還是精神面貌都感覺很好，這對于任何一個學(xué)校來說，都是非常不容易的�！�
二、養(yǎng)成教育來自于一點一滴的小事
良好的班風(fēng)來自于嚴(yán)格、民主的班級制度。優(yōu)秀班集體事跡材料而這些制度對于每個班來說都是一樣的，關(guān)鍵在于怎樣實施。我認(rèn)為就是從一點一滴的小事抓起。開學(xué)初，我剛接手這個班，這個時候班級體的養(yǎng)成紀(jì)律十分重要。班主任苦口婆心的教育不如進行實地教育。例如路隊問題，我發(fā)現(xiàn)總有個別同學(xué)排路隊時不遵守紀(jì)律，于是，我細心觀察，有一天，機會來了，我發(fā)現(xiàn)有兒個同學(xué)自山散漫，于是我讓路隊長把路隊帶回教室，重新排隊,并提好要求，從那以后，我班的路隊情況總能自覺排的很好。良好的班風(fēng)形成于正確的集體輿論。我有意識、有計劃地通過對學(xué)生行為經(jīng)常性地有計劃地組織好各種有益于學(xué)生身心健康的集體活動；學(xué)校各項規(guī)章制度和紀(jì)律我都是在實際活動中滲透，利用多表揚少批評的方法，如課間操要求學(xué)生站直，挺胸抬頭，我就總會尋找一個榜樣來表揚，“你看，誰誰誰站得多好！”其他同學(xué)就自然而然的也向他學(xué)習(xí)，接下來就多多表揚。好孩子是夸出來的，一點不錯，假如你聲嘶力竭的喊誰誰誰站好了！你，歪了，你說了這個還有那個,而且還會產(chǎn)生逆反心理，倒不如利用榜樣的力量去影響身邊的同學(xué)，尤其是小孩子，特別喜歡夸獎，天真無邪，上完操回教室的路上我會觀察誰紀(jì)律好，及時表揚并提出明天的要求。這樣一個階段下來，孩子們每天都希望得到老師的表揚，的力量影響和教育學(xué)生。
三、良好學(xué)風(fēng)，育人法寶
學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長，要在學(xué)校的各項活動中顯示自己的力量和風(fēng)貌，都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學(xué)的'精神，這種精神從何而來？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎(chǔ)，是建好班級的法寶。
桂班除了要求本班在學(xué)校集體性活動中樹立班級的形象外，還經(jīng)常對學(xué)生進行“班興我榮,班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來增強班級的向心力凝聚力，真正做到心往一處想，勁往一處使。在校廣播操比賽，集體舞比賽，文藝匯演等活動中，均取得了第一名的好成績，先進班集體主要事跡得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。
四、多姿多彩的活動豐富我們生活在班級的集體
生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學(xué)習(xí)競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、歌詠活動等等，讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。如我們開展的《智慧樹》電視節(jié)模擬大賽活動，利用數(shù)學(xué)題提問和同學(xué)們連線活LI動，而且我們還用視頻讓同學(xué)們感受做演員和導(dǎo)演的感覺，深受同學(xué)們的喜愛。前兒天我班開展的慶六一雙簧表演《如此雙簧》和《武松打虎》讓我看到了孩子的另一面，使我感覺到小孩子的可塑性很高，關(guān)鍵在于培養(yǎng)。我把視頻資料在多媒體展示給同學(xué)們時，小導(dǎo)演和演員們是那么自豪！集體先進事跡從而我也覺得要給孩子們創(chuàng)造這樣的機會，來展示自己的各方面的才藝。說不定這就是一個孩子今后人生中愛好和從事某種職業(yè)的一個起點。
五、 個性發(fā)展，百花齊放
沒有共性的班級是一盤散沙，沒有個性的班級一潭死水。班主任十分注重引導(dǎo)啟發(fā)大家表現(xiàn)個性，促成學(xué)生個性發(fā)展。根據(jù)考試成績及學(xué)生愛好，形成共同競爭局面。這樣一來很快就形成了“后進趕先進，先進帶全面”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。大家互相切磋，取長補短，互相促進，共同提高，使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學(xué)習(xí)潛力在老師的指導(dǎo)下得以挖掘，乂在給同學(xué)的幫助中得到拓寬。無論是一年一度的慶六一活動，還是兩年一次的廣播操比賽,材班學(xué)生總能有精彩表現(xiàn)；不管是參加作文競賽，還是參加繪畫展覽，材班學(xué)生一定會拔得頭籌。在每年全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考中，林總是位居第一。是一個名副其實的優(yōu)秀集體。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 6
在校學(xué)生一擁有較為完善配套的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，信豐古八景“東禪曉鐘”源于此。在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，按照縣教育局婦委會的工作布置，學(xué)校巾幗文明崗始終堅持科學(xué)發(fā)展，立足學(xué)校中心工作和本職崗位，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞“服務(wù)創(chuàng)一流、巾幗展風(fēng)采”主題積極開展了一系列富有時代氣息和婦女特色的崗位創(chuàng)建活動。
一、加強隊伍建設(shè)，實行科學(xué)管理，增強示范作用。
學(xué)校“巾幗文明崗”共有崗位成員一個，其中女崗員—人占
組建了由—副校長分管、—副主任專職負(fù)責(zé)、全體班子成員和各年級組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成學(xué)校行政、巾幗文明崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、年級組三線管理模式，并把創(chuàng)建工作納入學(xué)校文明建設(shè)規(guī)劃，制定了《信豐二小“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作管理辦法》，擬訂了創(chuàng)建活動計劃、創(chuàng)建口號、創(chuàng)建目標(biāo)、服務(wù)公約、創(chuàng)建措施，統(tǒng)一部署，定期召開會議，定期指導(dǎo)、檢查，重視女性發(fā)展，培養(yǎng)女性人才，培養(yǎng)了一支政治思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平過硬的創(chuàng)建隊伍，涌現(xiàn)出省、市骨干教師各—人，市、縣優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員各一人，縣學(xué)科帶頭人一人、骨干教師—人、優(yōu)秀教師一人、優(yōu)秀班主任—人、師德標(biāo)兵一人，確保全體崗位成員在具體的創(chuàng)建工作開展中明確方向，增強責(zé)任感，發(fā)揮互動性。
二、深化教育改革，提升專業(yè)素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。
1、立足崗位培訓(xùn)。
巾幗文明崗是展示女教師創(chuàng)業(yè)建功與無私奉獻風(fēng)采的舞臺，為建設(shè)一支高素質(zhì)的女教師隊伍，以適應(yīng)素質(zhì)教育全面推進和教育改革不斷深化的需要。在結(jié)合學(xué)校實際的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展了繼續(xù)教育、全員崗位培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、在職進修等，提高崗位成員學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平，引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。
2、彰顯崗位特色。
�。�1）德育工作：以主題教育為平臺，以行為習(xí)慣養(yǎng)成為落腳點的德育
工作一直是二小巾幗老師們的一大亮點。每周一次國旗下講話、每周一次美文誦讀、每天一分鐘安全課堂、每天一分鐘書法訓(xùn)練等，姐妹們寓扎實的作風(fēng)于踏實的行動中，做到“育德于心，成德于行“，根據(jù)學(xué)生實際和社會發(fā)展變化，不斷更新德育觀念，更新德育手段。認(rèn)真開展愛國主義、集體主義、行為習(xí)慣養(yǎng)成及良好的個性心理品質(zhì)教育，堅持嚴(yán)格管理與教育疏導(dǎo)、值周檢查與學(xué)生自主管理、思品課堂與校園活動相結(jié)合，構(gòu)建四條主線互補德育工作網(wǎng)絡(luò)，從而實現(xiàn)教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。
(2)家庭教育：家長學(xué)校一年一屆定期開學(xué)，成立家長委員會,讓家長代表參與學(xué)校管理，代表家長向?qū)W校反映社會熱點問題，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策；定期舉行「一年級家長會，搭建家校橋梁,加強聯(lián)系溝通；“教師訪萬家”活動把老師和家長的距離拉得更近。
(3)特長教育：溫馨快樂的各種課外興趣小組，生動活潑的文體活動，為學(xué)生搭建展示個性特長的舞臺。既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，又培養(yǎng)了一批特長生，讓學(xué)生快樂地學(xué)習(xí)，健康地成長，全面地發(fā)展。學(xué)校辦學(xué)特色在特長教育中得到凝聚，學(xué)生的個性在特長教育中得到張揚。
3、豐富崗位活動。
(1) “師徒結(jié)對”活動。
結(jié)合學(xué)校名師工程制定青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)，為他們確定指導(dǎo)教師，進行“傳幫帶”活動，使新教師盡快熟悉教學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)會班主任工作，并開展一系列的帶徒策略，師徒互相聽課、評課，自薦公開課等。
(2) “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
各教研組內(nèi)開展一周一次集體備課，互相探討教學(xué)中的難點、熱點問題，開展一周一次教研活動，使教研組的成員在工作中互幫互助，增強凝聚力，推動學(xué)科建設(shè)，促進教師成長，推出優(yōu)質(zhì)教學(xué)成果。
(3) “專題培訓(xùn)”活動。
為了加快青年教師的成長步伐，促進青年教師隊伍專業(yè)知識的豐富和群體素質(zhì)的提高，學(xué)校充分利用本校人才資源，發(fā)揮名師作用，組成學(xué)科指導(dǎo)小組，悉心指導(dǎo)青年教師的教學(xué)。活動從理論培訓(xùn)，現(xiàn)場說課，上課、聽課、評課實踐活動等幾個環(huán)節(jié)進行，增強活動實效。
(4) “分類競賽”活動。
以政教處、教務(wù)處、總務(wù)處為單位組織開展各類競賽活動，有力地促進了崗位成員整體素質(zhì)的提高，增強了對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。
(5) “健康工程”活動。
為更好地關(guān)注女性健康，努力打造一支“健康、快樂、美麗、奮進”的精英女教師隊伍，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真配合學(xué)校工會開展“健康、快樂”工程，積極倡導(dǎo)“我健康、我快樂、我美麗”的生活理念，精心組織了教工趣味運動會、春季放風(fēng)箏、元旦游園活動、羽毛球比賽、乒乓球比賽等活動。使崗位成員深刻認(rèn)識到“行走在健康和智慧中的女人最美麗”�，F(xiàn)在的女教師們身兼多職，只有健康的身體才能做好工作，管好家庭。關(guān)愛自身的健康，也是關(guān)愛家庭與社會。從關(guān)愛自身做起，擁有健康的身體，幸福美滿的.家庭，才能促進社會的和諧。學(xué)校巾幗先進4 集體事跡材料婦女能頂大半邊天，在女教師占大多數(shù)的—縣第六小學(xué)，有這樣一個多姿多彩的教師隊伍倍受矚目，那就是—六小的全體“娘子軍”。她們本著對“教書育人”的孜孜不倦，嘔心瀝血，與時俱進，勇?lián)厝�，風(fēng)雨同舟。她們用心呵護著幼苗的成長，讓家長放心，讓學(xué)生安心，用颯颯英姿去譜寫著屬于六小的美麗華章。重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教育教學(xué)水平
—縣第六小學(xué)成立于一年，雖然建校時間不長，但學(xué)校積極進行各方面建設(shè)，建校兩年多，成績喜人。學(xué)校積極組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參與各級各類優(yōu)質(zhì)課比賽、說課比賽、教育教學(xué)論文等評選活動。在校長—同志的帶領(lǐng)下，部分教師參加了由中國教育學(xué)會《未來教育家》雜志社主辦的“中國教育家成長聯(lián)盟”成立大會暨首屆全國區(qū)域教育家成長報告會。并把會議精神帶回學(xué)校，利用這個平臺，積極加入“中國教育家成長聯(lián)盟”，成為中國教育學(xué)會的單位會員，且通過其提供的各種形式的服務(wù)來促進教師專業(yè)水平的提高、提升學(xué)校的辦學(xué)品位。在一年的“一師一優(yōu)課”錄相課評比活動中，學(xué)校這九位女教師的錄相課被評為縣優(yōu)課已報送市優(yōu)評選，其中—和—老師的錄相課已被推選為省級優(yōu)課；張春曉老師在全縣小學(xué)教導(dǎo)主任賽課活動中獲得特等獎；特別是—老師獲得—省特級教師和搜狐教育最具變格力的老師兩項殊榮。
加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，樹立良好教師形象
為了弘揚奉獻精神，增強女職工的服務(wù)意識，牢固樹立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想。學(xué)校開展了“講、守、樹、愛”大討論活動，廣大教師講正氣、守紀(jì)律、樹形象、愛—的工作作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變和提升。借此活動為契機，學(xué)校同時開展了“精業(yè)務(wù)、樹形象、鼓干勁”為主題的大討論活動。教職工的師德素養(yǎng)明顯提高，特別是女教職工中沒有出現(xiàn)體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，學(xué)校良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)已然形成。
投身教育教學(xué)一線，女教師撐起六小的一片天
學(xué)校女教師中，―%都在教學(xué)一線，擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員和各科教學(xué)工作。她們?nèi)ν七M素質(zhì)教育，大膽進行課堂教學(xué)改革，探索適應(yīng)學(xué)生發(fā)展和素質(zhì)教育要求的教育教學(xué)方式。一批中青年女教師勇敢擔(dān)起課改的重任。她們邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊研究，把學(xué)校課堂改革搞得扎扎實實、轟轟烈烈，取得了不少成功的經(jīng)驗。她們與新課堂一同成長，青年女教師普遍成為學(xué)校教育教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人，多位女老師多次代表學(xué)校參加市、縣教學(xué)大賽和教學(xué)研討活動，均取得了優(yōu)異成績；女教師李媛媛、葉千秋參與的校本課程獲得省一等獎，以李媛媛為組長的三年級語文備課組榮獲市一等獎。
在班級建設(shè)創(chuàng)建中，涌現(xiàn)出一大批“最美教師”，他們用心育人、精心管理，耐心做事，將個人的業(yè)務(wù)水平做到精細化、優(yōu)質(zhì)化。鄒媛、周艷榮、潘隆芳、張鈕三位女老師，積極配合班主任做好班務(wù)工作，任勞任怨、默默無聞，特別是張鈕老師，面臨退休，在學(xué)校繁重的事務(wù)前，沒有低頭、沒有抱怨，用真心、愛心做好、做精、做美教書育人工作。李玉琴、董長梅兩位女老師，在我校班主任隊伍中，年齡算偏大的，但她們的工作卻從不比別人差，對工作充滿熱情、充滿激情，她們身上充滿正能量。李媛媛、羅春、張玉蘭、葉浪花等年輕富有活力的一代女教師，在教育的行知路上一路歡歌，用“最美”兩字寫在教育的記錄本上。特別是李媛媛老師，開拓六小語文、班隊活動課教育教學(xué)研討課之路，成為名副其實的“第一人”！她的身上集藝術(shù)性、創(chuàng)新性為一體，是一名響當(dāng)當(dāng)?shù)牡慕逃蠕h。
學(xué)校堅持全面育人的原則，既注重學(xué)生全面發(fā)展，又積極發(fā)展學(xué)生特長。女教師作教練組建了學(xué)生鼓號隊、合唱隊、田徑隊、舞蹈、書畫、電腦等興趣活動小組，堅持經(jīng)�；顒�，提高了學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。在—縣第三屆青少年藝術(shù)節(jié)一個單項比賽中，獲得一個一等獎，一個二等獎，一個三等獎，勇摘全縣小學(xué)組團體總分第一名。成功舉辦開幕式，并選送一個優(yōu)秀節(jié)目參加閉幕式，女教師自編自創(chuàng)的舞蹈《西海戀歌》在閉幕式匯演，獲得縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。在—縣中巖杯書畫比賽中，我校喜摘近三分之一的獎項和獎金，廣大女教師為學(xué)校素質(zhì)教育撐起了一片藍天。
健全組織，豐富活動，形成婦女工作特色
學(xué)習(xí)重視婦委會班子建設(shè)，成立了婦委會組織，制定了婦委會的職責(zé)并積極發(fā)揮婦委會的職能，促使管理科學(xué)化、民主化，努力提高全體女職工的創(chuàng)新意識、法制意識和維權(quán)意識，形成了學(xué)校婦委工作特色。同時，學(xué)校發(fā)揚傳統(tǒng)，利用相關(guān)節(jié)日和假日組織活動：“三八”綠色行動、春天登山春游、冬季健康跑、排球賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，精心組織女老師排練節(jié)目，積極參加上級婦聯(lián)組織的活動。婦委會著力抓好家長學(xué)校建設(shè)，完善制度，堅持授課，一年家長學(xué)校被評為“一市示范家長學(xué)�！�。
發(fā)掘女性魅力，展示服務(wù)特色
女人的細心、愛心、沒有私心等品質(zhì)是一種難能可貴的資源。六小是全封閉管理制度，學(xué)生中午在教室用中餐，女教師們就放下粉筆拿起飯勺為學(xué)生打飯，為學(xué)生打完飯后，又放下飯碗操起拖把、抹布打掃衛(wèi)生。無償、無私為學(xué)生服務(wù)，方便學(xué)生、方便家長，就是不方便自己的家人，這種顧大家舍自家的情懷為學(xué)校贏來了家長的贊賞、社會的好評！
—六小，一個團結(jié)務(wù)實、廉潔創(chuàng)新的女性群體正在以飽滿的熱情，高昂的斗志，朝“四有”教師前進。她們愛國、她們敬業(yè)、她們誠信、她們友善；她們熱情、她們奉獻、她們創(chuàng)優(yōu)；她們有理想信念、她們有道德情操、她們有扎實學(xué)識、她們有仁愛之心。她們將用心、用情、用愛去做一群“讓家長放心、讓學(xué)生開心、讓人民滿意”的好老師！學(xué)校巾幗5 先進集體事跡材料巾幗志愿服務(wù)隊建于一年，從原來的十幾人發(fā)展到現(xiàn)在一百多人,團隊由工人、干部、教師、軍嫂、警嫂、農(nóng)民工等人組成，平均年齡—歲左右。在社區(qū)居委會黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展學(xué)習(xí)、晨練、志愿服務(wù)至今。
十幾年來，—巾幗志愿服務(wù)隊在政治引領(lǐng)下，不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、跟黨走，自覺弘揚社會主義核心價值觀和“四有”“四自”精神，隊員的思想素質(zhì)文明高度有了較大幅度的提升。
—巾幗志愿服務(wù)隊在十九大閉幕前后，開展十九大精神知識競賽，激起了團隊學(xué)習(xí)十九大精神的學(xué)習(xí)風(fēng)；
還經(jīng)常參加—市公交集團志愿者，維護交通秩序，扶老攜幼，勸阻了不文明行為，又發(fā)展了文明指路，兌換零鈔等； —年在汶川—地震，她們包了十二鍋粽子送到—中醫(yī)藥大學(xué)—籍—名學(xué)生手中，在他們失去家園失去親人的時候，送去—母親的愛心；
每年高考時，她們來到耀華中學(xué)為考生加油打氣，為考生送上風(fēng)油精、清涼油、著香正氣、創(chuàng)可貼等應(yīng)急物品；
每年的清明節(jié)、中元節(jié)、寒衣節(jié)，每晚「一點都在氣象臺路上舉著“文明祭掃美化津城”、“綠色祭掃凈化空氣”的牌子，勸阻市民到指定地點燒紙錢，用新思想新作為來祭奠已故親人；在吳家窯地鐵站對車輛進行擺放、整理、擦拭，用文明雙手扶起單車等多項文明公益活動。在日常學(xué)習(xí)、生活中，她們注重自身修養(yǎng)，承擔(dān)社會責(zé)任，樹立良好形象，從自身做起，從小事做起，處處表率文明，做文明市民，積極參與文明城區(qū)創(chuàng)建活動。
—年獲區(qū)婦聯(lián)健美操三等獎，—年市文明辦授予—市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，—年自編的群口快板“美麗—是我家”獲市里二等獎，—年被市綜合執(zhí)法局評為—市優(yōu)秀城管文明督導(dǎo)隊，—年獲區(qū)三
八杯健康操最佳表演獎，—年新興街授予“—志愿服務(wù)隊”稱號, —、一年被評為市、區(qū)、全國最佳志愿服務(wù)組織等獎項。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 7
xx幼兒園是一支女性占80%的女工隊伍，近幾年來，幼兒園被省總工會授予先進女職工委員會，被評為文明單位、安全文明單位，并被林區(qū)宣傳部授予先進群眾文化活動優(yōu)秀獎，在教育局年終目標(biāo)考核中被評為合格單位；其中1名老師被評為全國巾幗標(biāo)兵，6位老師受省級表彰，12位老師授到區(qū)級政府的表彰，先后多次組織幼兒參加區(qū)級、省級幼兒美術(shù)比賽分別獲一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎；參加區(qū)“移動杯故事比賽”分別獲二等獎和優(yōu)秀獎；三篇優(yōu)秀論文獎；檔案目標(biāo)管理達省一級；飲食衛(wèi)生達省B級標(biāo)準(zhǔn)。幼兒園全體女職工用自己的執(zhí)著和毅力書寫著“熱情”二字，用行動譜寫著“奉獻”精神。
一、明確目標(biāo)團結(jié)奮進工作落到實處
幼兒園在林區(qū)政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，園領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織全體教職工行動起來，我們提出了“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建口號，從行風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)競賽、服務(wù)奉獻等方面入手，扎扎實實開展工作。近幾年來，我們通過學(xué)習(xí)鄧小平理論、深入落實科學(xué)發(fā)展觀的思想，深深體會到；如果我們滿足現(xiàn)狀，就將被社會所淘汰。于是發(fā)動全體教師群策群力，確立了“創(chuàng)建園本特色”和“創(chuàng)建文明單位”相結(jié)合的奮斗目標(biāo)，使幼兒園主體工作依托“創(chuàng)建園本特色”這一主題，圍繞這項中心工作而展開。首先從班子做起，從黨員做起，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員的表率作用，帶動全園開展比學(xué)創(chuàng)優(yōu)活動，園領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建中身體力行，率先垂范，經(jīng)常召開創(chuàng)建工作會議，聽取匯報，制訂創(chuàng)建規(guī)劃，解決實際問題。我們的青年教師年輕有為、虛心好學(xué)、積極向上，在“一切為了孩子”的辦園宗旨指引下，形成了“團結(jié)向上、朝氣蓬勃、求實創(chuàng)新、競爭進取”的良好園風(fēng)，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機制，使我們的工作朝著良性的方向發(fā)展。
二、學(xué)習(xí)先導(dǎo)活動保證提高職工的道德素質(zhì)
我們堅持以人為本的思想，以提高教職工綜合素質(zhì)為核心。一個幼兒園教育質(zhì)量的提高，關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的師資隊伍，是一所幼兒園發(fā)展的生命源泉。為了提高教師的綜合素質(zhì)，近三年來園方開源節(jié)流，通過政治學(xué)習(xí)、外出參觀、姊妹園交流、外請專家、校本培訓(xùn)等方式來開闊教師眼界，轉(zhuǎn)變教師教學(xué)理念，從而達到提升教師素質(zhì)、培養(yǎng)高尚師德的目的。我們一方面建立激勵機制，通過物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種形式，發(fā)揮典型榜樣作用，激勵教師參與幼兒園的教育教學(xué)改革，不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；另一方面，以活動為保證，緊緊圍繞幼兒園工作目標(biāo)和各階段的工作重點開展活動。堅持以人為本的思想，花重墨著力寫好師德建設(shè)這一章。
1、組織教師師德教育活動，挖掘教師中良好的師德行為和先進事例，以樹立典型、相互學(xué)習(xí)、共同提高，樹立終身學(xué)習(xí)觀。
2、開展豐富的活動，增進了女教師的身心素質(zhì)，增強了凝聚力。如：教師送優(yōu)秀節(jié)目下鄉(xiāng)、家長聯(lián)誼會、教職工聯(lián)歡會、周末開放日等，讓教師對集體產(chǎn)生歸屬感和增強群體的凝聚力。在教職工婚喪嫁娶或家人因病、意外傷害住院時，園領(lǐng)導(dǎo)和職工更是每每必到，送去真情、送去溫暖、送去愛心。
3、開展家園同步教育，精心組織幼兒家長學(xué)校。聘請資深專家向家長們積極宣傳流行病的預(yù)防與治療、科學(xué)育兒知識、幼兒的各類表現(xiàn)與積極引導(dǎo)等。開展的親子活動得到了家長大力的支持和參與，從而引導(dǎo)家長來關(guān)注幼兒園的教育教學(xué)，形成家園教育的合力。
4、積極發(fā)揮示范輻射作用。通過外出到示范園考察、聽課、交流等方式，更新教育教學(xué)方法，有效地提高了我園教師的教學(xué)水平。與此同時，我們積極開展結(jié)對示范，先后與柳林幼兒園、陸軍幼兒園、省二保、華工幼兒園等結(jié)成姐妹園，促進了相互間的交流學(xué)習(xí)和提高。
三、以人為本教育為先創(chuàng)建園本特色
抓好素質(zhì)教育，創(chuàng)建園本特色是林區(qū)幼兒園創(chuàng)建工作的一個重要組成部分。兩年來，我們幼兒園重視充分發(fā)揮幼兒的主體性，將藝術(shù)活動作為創(chuàng)建我園啟蒙教育特色的重要手段，注重培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和探究興趣與能力。在美術(shù)特色的開展上，我們充分發(fā)揚教師勤奮好學(xué)的優(yōu)勢來開展工作，并和科研相結(jié)合，取得了一定的成績�！稖\談幼兒美術(shù)教育》、《幼兒唱歌的指導(dǎo)》、《幼兒的家庭藝術(shù)培養(yǎng)》三篇論文均獲得黃鶴美育節(jié)一、二、三等獎；九位教師指導(dǎo)幼兒參加的繪畫比賽多次榮獲區(qū)級、省級一、二、三等獎；在藝術(shù)舞蹈的質(zhì)量上，我們園舞蹈以培養(yǎng)幼兒對舞蹈的`興趣為出發(fā)點，以培養(yǎng)幼兒欣賞美、感受美、表現(xiàn)美為目標(biāo)，經(jīng)過近兩年對幼兒辛勤的澆灌，取得了良好的效果，三八的《玩具暢想》、“六一”慶典、得到了家長領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，更為幼兒們的精彩演出贊不絕口；十一的《山鄉(xiāng)春來早》在第二屆民風(fēng)民俗匯演上獲得優(yōu)秀節(jié)目展演，同時幼兒園老師們也書寫了青春活力的旗幟。
我們在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上、家長工作上，教師潛能的挖掘潛力上做得較好。自制的教玩具，區(qū)域活動的材料、墻面布置，都是教師用精心積累的利舊利費材料制做的，每一個物品都凝聚了教師的智慧、愛心和心血。面對新入園托班、小班孩子恐懼的眼神和響亮的哭聲，我們的老師給了他們無限的愛心、耐心、和關(guān)心，為他們創(chuàng)設(shè)了愛的環(huán)境，縮短了幼兒的適應(yīng)期，促進了幼兒的發(fā)展。在師資搭配上我們以強帶弱，互相協(xié)作共同提高，互幫互學(xué)的風(fēng)氣逐漸形成，樹立了傳、幫、帶的好風(fēng)尚。在幼兒園我們通過主題活動墻面的創(chuàng)設(shè)、體鍛活動環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教師工作環(huán)境的創(chuàng)設(shè)來開展工作，使幼兒和教師在一個良好的環(huán)境中自主學(xué)習(xí)，使每一個幼兒和教師都有了不同程度的提高。
四、敢為人先爭創(chuàng)一流提高職工的綜合能力
林區(qū)幼兒園的女教師工作認(rèn)真踏實，對待自身學(xué)習(xí)也不馬虎，她們利用業(yè)余時間，參加高一層次的學(xué)歷進修，至今已有80%的教師達到了大專學(xué)歷，已有10位教師取得了本科學(xué)歷。大部分教師本科在讀，同時她們還積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如：健身操、民歌學(xué)唱、計算機實踐操作、普通話達標(biāo)、環(huán)境墻飾的布局、的制作、幼兒園藝術(shù)手工編織等。通過每年一度的基本功測試，比出了激情，賽出了水平，增強了自信心，提高了教師素質(zhì)，一批批青年教師在實踐中茁壯成長。
林區(qū)幼兒園教師牢固樹立服務(wù)幼兒、奉獻社會、愛崗敬業(yè)的思想，對待工作熱情似火，對待同事如同姐妹，對待孩子親同兒女，她們有母愛般的博大胸懷，以自己的純潔和愛心，精心呵護每個孩子，對待特殊兒童更是傾注了一腔濃濃的愛意，并樹立“生活活動家庭化”、“教學(xué)活動游戲化”、“游戲活動趣味化”的意識，園所內(nèi)處處充滿著寬松、和諧、文明、溫馨。
五、優(yōu)化環(huán)境促進創(chuàng)建加快精神文明建設(shè)步伐
我們還積極開展了校園文化建設(shè)，全體教師人人參與，精心設(shè)計，根據(jù)各年級組、各位教師的特點進行選景布置，一幅幅作品、一張張照片、一句句格言，一段段情景，不僅體現(xiàn)了教師的精神面貌，更體現(xiàn)了教師的團隊精神，同時陶冶了教師的情操。全體教師與幼兒們還自覺開展晨間運動半小時，踴躍參加文體活動，提高了教師的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。開展?fàn)幾龊孟眿D、好女兒、好居民活動，提倡每人為家中的老人或社區(qū)老人做一件好事，通過活動，老師們自覺發(fā)揚敬老愛老的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立關(guān)心老人的敬老風(fēng)尚。我們還重視發(fā)揮社區(qū)的作用，優(yōu)化育人環(huán)境，注意把家庭教育、社會教育緊密結(jié)合，使幼兒園和社區(qū)形成合力，搭起精神文明共建的橋梁。我們深深地感到，幼兒園是一個有生命活力的團隊，在今后，我們將繼續(xù)以它為新的動力，扎實開展活動。為了祖國的花朵更鮮艷，我們繼往開來，與時俱進，堅持以管理上一流，教育爭一流、環(huán)境創(chuàng)一流、服務(wù)超一流的信心和信念，向更加輝煌燦爛的明天邁進
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 8
教師是立校之本，師德是教育之魂。要打造特色學(xué)校、品牌學(xué)校，就必須首先從打造具備高尚師德的教師隊伍做起。為此，我校始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以師德建設(shè)為重點，確立“實施精制管理，打造精品學(xué)�！钡霓k學(xué)理念，切實加大隊伍建設(shè)力度，全面提升辦學(xué)品位。2014年以來，我校經(jīng)過努力，取得了一定的成績：榮獲市委市政府“張家口市文明單位”榮譽稱號，獲縣局“教學(xué)工作先進單位”、“行風(fēng)建設(shè)工作先進單位”、“藝術(shù)教育優(yōu)勝單位”等多項榮譽稱號。
一、學(xué)�；厩闆r
代王城中學(xué)占地39996平方米，建筑面積15737平方米�，F(xiàn)有24個教學(xué)班，學(xué)生1522人，其中住宿生1229人；教職工135人，其中中、高級教師67人，35歲以下教師57人，特崗教師17人。
二、建立組織機構(gòu)，發(fā)揮指路引領(lǐng)作用
一流的業(yè)績來源于一流的師資，一流的師資來源于一流的管理，所以，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，樹立優(yōu)秀的“班子”形象，是提高師德建設(shè)水平重要保證。為此我校成立了師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由張佃高校長擔(dān)任組長，親自督導(dǎo)師德建設(shè)工作，全體師生共同參與建設(shè)，堅持一級抓一級、一級促一級的層層責(zé)任制，形成組織嚴(yán)密，責(zé)任明晰，管理有序的師德工作體系。要求中層以上干部時刻自重、自省、自警、自勵，時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，尋不足，找差距，重執(zhí)行，尚廉潔，能垂范，勇爭先，切實提高了干部素質(zhì)，提升了班子形象，提高了管理水平。
實踐告訴我們：班子成員自己以身作則，從嚴(yán)律己，要求教職員工做好，自己首先要做到。只有以身作則，干部威信才會高，人與人之間距離就近，凝聚力就會增強。
三、完善管理制度，約束規(guī)范教師行為
要構(gòu)建和諧校園，營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，必須有一套科學(xué)合理的規(guī)章制度做保障。我校制定了考核制度，特別是《教師工作考核量化細則》、《教師職稱聘任考核工作實施細則》都有德育工作的內(nèi)容，并將《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《主任教師工作職責(zé)》、《班主任工作職責(zé)》、《值周教師職責(zé)》、《教學(xué)常規(guī)》等制度裝鏡上墻，時時勉勵大家遵照執(zhí)行。
去年，我校全面實施精致化管理，進一步完善了學(xué)校管理制度，現(xiàn)已建立了長效精致化工作機制，精致化管理，已成為我校的治學(xué)制度、辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，我們力爭用二到三年時間，全面實現(xiàn)行政管理精致化、隊伍管理精致化、德育工作精致化、教學(xué)管理精致化、安全管理精致化、后勤管理精致化，實現(xiàn)“打造精品學(xué)�！钡霓k學(xué)目標(biāo)。
四、加強隊伍建設(shè)，提高專業(yè)育人水平
先進的教師隊伍，就是先進的教育生產(chǎn)力�？拷處熽犖榈慕ㄔO(shè)興校，一直是我們追求的目標(biāo)。
1、加強政治學(xué)習(xí)，提高思想覺悟
我們以黨的十八大精神為核心，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)為主要學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)黨的方針政策，不斷更新理念，從思想上始終同黨中央保持高度一致。黨員干部教師集中學(xué)習(xí)寫心得體會人均兩篇，寫學(xué)習(xí)筆記五千余字，出學(xué)習(xí)專欄兩次。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部教師的學(xué)習(xí)能力不斷提升，思想政治水平和知識素養(yǎng)不斷提高，先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到增強。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是標(biāo)桿，是領(lǐng)頭羊，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平，班子成員積極參加上級組織的各種培訓(xùn)。2014年，張佃高校長參加了教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心組織的校長培訓(xùn)活動，帶回了先進學(xué)校的管理經(jīng)驗和辦學(xué)理念，為我校今后進一步科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、開展主題活動，提升敬業(yè)精神
精心組織、扎實開展“踐行新教育實驗，做快樂幸福教師”為主題的師德建設(shè)月活動和黨的群眾路線教育實踐各階段活動，通過主題活動，教師的教育觀念得到轉(zhuǎn)變，學(xué)校管理進一步得到增強。
“踐行新教育實驗，做快樂幸福教師”為主題的師德建設(shè)月活動從今年4月開始�；顒又�，我校制定了切實可行的實施方案，認(rèn)真落實好三個方面工作。一是學(xué)習(xí)教育活動。每天下午半小時，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新教育實驗理念，加強教師的理論學(xué)習(xí)，加強校本培訓(xùn)，樹立新教育的課堂觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、評價觀和價值觀，幫助全體教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。二是深入開展“每周一課”大型教研活動，通過課堂、教研活動，實施“新教育實驗———構(gòu)筑理想課堂”研究共同體活動，促進教師不斷轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方法，改進教學(xué)策略，形成踏實學(xué)習(xí)、真實教研的工作氛圍，建立新型師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究的能力，努力探索構(gòu)筑理想課堂的策略。三是開展了師德優(yōu)秀、師德先進個人和師德標(biāo)兵的評先活動。我校本年度的師德考核工作是按照《張家口市教師職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行的。遵循實事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格地量化教師的教育教學(xué)行為。評選出了師德先進個人13人，師德標(biāo)兵候選人1人。并以黑板報、校園廣播等形式，進行了廣泛的宣傳，樹立了先進典型，今年教師節(jié)，我們將大張旗鼓的對這些優(yōu)秀教師進行表彰。
教育引導(dǎo)廣大教職工堅定理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)，增強廉潔從教的自覺性，進一步增強機遇意識、危機意識、憂患意識，不斷增強教書育人的使命感和責(zé)任感，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
3、注重教師培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)
加強新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。近幾年的特崗教師是我校一線教師的重要力量，不斷加大特崗教師培訓(xùn)力量，是我們?nèi)陙韴远ú灰频脑瓌t。為了發(fā)揮中老年教師的傳幫帶作用，我校開展了結(jié)對子拜師活動，舉行了拜師儀式。師傅從備課、課堂教學(xué)、學(xué)困生的轉(zhuǎn)化等各方面對青年教師進行手把手輔導(dǎo)，使近年來參加工作的特崗教師快速成長起來。
搞好骨干教師培養(yǎng)。中年教師是承擔(dān)各項工作的中堅力量，也是創(chuàng)建一流工作的重要保障。學(xué)校將積極為他們創(chuàng)造條件，提供機會，使他們能夠更多地參加縣內(nèi)外教學(xué)交流、教學(xué)觀摩和培訓(xùn)活動，進一步提高教學(xué)水平，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格，向名師邁進。去年，我校袁麗紅、付麗霞等兩名教師獲得縣級名師稱號，并以名師帶動名校的創(chuàng)建工作；有多名教師被縣教研室評為教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人和教學(xué)新星；賈軍等多名教師的.教育教學(xué)論文在河北省教師教育學(xué)會論文評比中獲獎。
加強班主任隊伍建設(shè)。我們鼓勵全體教師積極承擔(dān)班主任工作，并從中選拔那些工作能力突出、責(zé)任心強的教師任班主任。同時，注重加強班主任培訓(xùn)工作，著力提高班主任管理水平；提高班主任待遇，在評優(yōu)、職稱評聘、績效考核等方面，向班主任傾斜。一支作風(fēng)過硬、工作扎實的高素質(zhì)班主任隊伍正在茁壯成長。
采取“請進來、走出去”的辦法，邀請縣內(nèi)外專家來校講學(xué)，指導(dǎo)教師課堂教學(xué)。支持教師積極參加縣教研室組織的各類學(xué)術(shù)活動，努力提高課堂教學(xué)水平。同時充分利用教育網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
重視教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)，加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校為廣大教師提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力搭建了平臺后，學(xué)校根據(jù)《教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校實施方案》和《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，精心組織，嚴(yán)格落實，教師專業(yè)水平得到了快速發(fā)展。
五、依托活動載體，弘揚高尚師德師風(fēng)
通過開展豐富多彩的學(xué)校文化建設(shè)，直接或間接地促進了師德建設(shè)工作，并努力使每位教師成為“熱愛學(xué)生教書育人、愛崗敬業(yè)刻苦鉆研、務(wù)實創(chuàng)新甘于奉獻、廉潔從教、為人師表、遵紀(jì)守法誠實守信”的人。
1、學(xué)校文化注入師德元素
我校從實際出發(fā)，把整治學(xué)校建設(shè)作為工作重點，全力打造綠色校園、文化校園。注重校園硬件建設(shè)，讓教師在美的環(huán)境中得到熏陶。同時，我們更注重精神文化建設(shè)，我們先后開展了“宿舍文化”和“班級文化”創(chuàng)建活動，開展了文明教師評選活動，為師生積極創(chuàng)建和諧、寬松的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、繼續(xù)開展好“老師好、同學(xué)好”問候活動
“老師好、同學(xué)好”問候活動，不僅是文明禮儀的呈現(xiàn)，也拉近了師生間的距離，讓教師感受做為人民教師的光榮和責(zé)任重大�，F(xiàn)在，教師們不但注重外在儀表，更重視自己的言談舉止給別人的感受了。
3、辦講座搞培訓(xùn)，強化教師服務(wù)能力。
去年，我們請教研室德育部龔聯(lián)部長到校舉辦“新課程新課標(biāo)新教材”講座，為教師傳經(jīng)送寶，解決了諸多疑難問題，加強了教師服務(wù)人民教育的自身素質(zhì)；外派教師劉志海、薛文國等10余人到張家口、北京等地學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，有效地提高了教師專業(yè)水平。
今后，我們將繼續(xù)加強職業(yè)道德建設(shè)，弘揚時代新風(fēng)，引導(dǎo)教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、教育觀和質(zhì)量觀，增強教書育人、以身立教的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊伍，為全力實現(xiàn)“辦一流初中，創(chuàng)市級名校”的辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 9
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進步熟悉，把衛(wèi)生工作擺上重要位置
多年來，我校領(lǐng)導(dǎo)堅持以人為本的治校理念，以師生健康為重，把推動校園建設(shè)，抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入學(xué)校的常規(guī)工作中。學(xué)校成立了以校長為組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立了學(xué)校一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，各年級組有關(guān)職員具體實施，全體師生全員參與，人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
二、預(yù)防為主，養(yǎng)成習(xí)慣，使衛(wèi)生健康工作落到實處
環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工程，是一件鍥而不舍的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。
1、校園清潔衛(wèi)生責(zé)任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，每個班級輪番一定的學(xué)生，堅持天天一小掃，每周一大掃，必要時候全校掃的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園天天干凈、整潔。
2、衛(wèi)生監(jiān)視檢查制度。為保證學(xué)校衛(wèi)生工作的實效性，我校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對衛(wèi)生區(qū)和學(xué)校的.校園環(huán)境進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)題目及時整改。對學(xué)生亂丟剩飯剩菜的不良行為和亂丟亂棄水果紙屑等行為，我校設(shè)有專人監(jiān)視，有效地保證了校園的清潔衛(wèi)生。
3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制定實施了校園衛(wèi)生管理條例、文明教室、文明宿舍評比制度，提出了三化、六無、四留意的要求，即教室清潔衛(wèi)生要做到凈化、美化、綠化；公共場地要實現(xiàn)無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)；個人衛(wèi)生做到留意指甲干凈，留意保持坐位四周清潔，留意用眼衛(wèi)生，留意勤洗澡。同時我校政教處經(jīng)常組織學(xué)校班主任和中層以上干部進班檢查學(xué)生儀容儀表，學(xué)校將學(xué)生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人德育積分掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。
三、環(huán)境治理是根本，完善設(shè)施是關(guān)鍵
整治校園衛(wèi)生，優(yōu)化校園環(huán)境是根本，完善設(shè)施是關(guān)鍵。我校牢牢捉住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。
1、改善室內(nèi)室外條件，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。教學(xué)樓四周全部方磚鋪設(shè)；教室內(nèi)名人名言、勵志標(biāo)語格外醒目，室外墻上裝訂名人偉人畫像；花壇四周親切可人的愛惜花草的提示牌清楚可見。
2、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，杜絕食品安全事故。小賣部工作職員持證上崗，定期進行體檢，對小賣部食品進行定期檢查。對食品售賣等都有嚴(yán)格的操縱規(guī)程、措施和記錄，并安排專門職員進行監(jiān)視檢查。由于措施得力，一直以來，我校沒有發(fā)生過食品安全事故。
3、集中搜集清運垃圾，創(chuàng)造整潔、清新的校園環(huán)境。為消除污染源，學(xué)校在教學(xué)樓四周和教室內(nèi)放置了10多只紅色垃圾桶，并天天清運到學(xué)校指定的校內(nèi)大垃圾池。另外，我校在資金緊張的情況下對學(xué)校學(xué)生公廁進行了改造。這些舉措大大地改善了師生學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
4、堅持滅害除蟲，做好疾病預(yù)防工作。每年春天來臨之際，天氣暖和濕潤，正是各類害蟲復(fù)活，并大量繁殖時節(jié)。學(xué)校捉住這一要害時期，重點組織人力、物力對全校公廁、水溝、垃圾池、等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物和毒餌，將蚊蠅、老鼠等害蟲消滅。在抗擊甲流感的非常時期，我校訂全校的教室和學(xué)生寢室進行了全面的消毒工作，并有專門的宣傳欄，天天實行晨檢和上報。
四、加強綜合治理，進步環(huán)衛(wèi)工作整體實效
1、大力抓好環(huán)境衛(wèi)生的宣傳教育，進步師生環(huán)衛(wèi)意識。環(huán)境衛(wèi)生觸及各個方面，需要全體師生、各部分的共同參與、相互配合。我校通過生物、地理學(xué)科開設(shè)環(huán)保知識課，在政治、化學(xué)、物理、語文、歷史等學(xué)科滲透環(huán)保知識教學(xué)。結(jié)合研究性學(xué)習(xí)，把環(huán)保愛好小組活動從校內(nèi)延伸到校外，利用暑假走進大自然，展開實地考察、社會調(diào)查活動。通過向師生發(fā)放預(yù)防艾茲病、流感等傳染病的知識手冊，張掛宣傳畫，使師生把握基本的識病、防病知識。利用植樹節(jié)、世界地球日、世界環(huán)境日、戒煙日等重大環(huán)保記念日展開環(huán)保專題教育活動，向師生印發(fā)宣傳資料，在學(xué)生中展開書法、繪畫、征文、手抄報、校園綠化方案設(shè)計比賽、進行環(huán)保承諾簽字儀式等，讓綠色理念潛移默化地滲透學(xué)生心田。
2、展開講文明、講衛(wèi)生的養(yǎng)成教育。思想靠教育，行為靠養(yǎng)成。在平常生活中要求學(xué)生做到：隨手封閉水龍頭，勤儉每滴水；穩(wěn)定扔廢棄物；吃完口香糖后包好、放好；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；每個班一年四季堅持天天一小掃，每周一大掃的衛(wèi)生清潔制度。學(xué)校定期展開文明禮貌月活動、彎腰行動，經(jīng)常組織學(xué)生上街展開愛國衛(wèi)生運動，打掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使師生們養(yǎng)成了良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣、較高的環(huán)境意識和良好的環(huán)境道德行為。
師德師風(fēng)建設(shè)先進集體事跡材料 10
黃山區(qū)耿城中心學(xué)校位于風(fēng)景優(yōu)美的黃山北大門，是一所九年一貫制普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，全校現(xiàn)有教職工90人，其中女職工43人，退休、退養(yǎng)教師26人，在校學(xué)生1185人。近幾年來，學(xué)校多次被評為區(qū)、市級“文明學(xué)�！�，并榮獲市級“校務(wù)公開示范學(xué)�！�，市級“家長示范學(xué)�！�，區(qū)貫徹《學(xué)校體育工作條例》優(yōu)秀學(xué)校，黃山區(qū)“學(xué)校安全工作先進單位”，區(qū)“安全文明校園”，區(qū)“體育傳統(tǒng)學(xué)校”等稱號。
中心學(xué)校成立后，于20XX年4月召開全體教職工大會，民主選舉產(chǎn)生了耿城中心學(xué)校第一屆工會委員會，由7人組成，其中正、副主席各1人，女工委主任1人，建立了10個工會小組。校工會在市、區(qū)教育工會的指導(dǎo)下，在校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在工會一班人的群策群力下，在全體工會會員的廣泛支持和積極配合下，校工會工作取得了可喜的成績。20XX年被市教育工會、市教育局授予“模范教工之家”榮譽稱號。為學(xué)校以教育教學(xué)為中心的總體工作格局在新世紀(jì)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)，并為工會自身建設(shè)提供了堅實保障。
一、加強學(xué)習(xí)，深化師德建設(shè)，締造思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)過硬的教職工隊伍。
加強教職工隊伍建設(shè)、提高教職工隊伍的整體素質(zhì)，是工會工作的主題。工會在各類學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入開展教職工讀書活動，組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。特別是在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革中，更為重視師德建設(shè)。校工會在20XX年5、6兩個月時間在全區(qū)率先開展了全鎮(zhèn)教師“師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動”，開展師德師風(fēng)大檢查、大討論，發(fā)了一份”致全鎮(zhèn)教師師德建設(shè)倡議書”，明確提出“愛生是師德建設(shè)的靈魂”；向?qū)W生家長及有關(guān)人士征求師德師風(fēng)建設(shè)反饋意見表200余份，樹立了一批師德學(xué)習(xí)標(biāo)兵，增強了教師教書育人，以身立教的使命感。在教師中開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，以理想教育、榜樣的教育，引導(dǎo)廣大教師樹立正確的人生觀、世界觀，立足本職崗位，多做貢獻。
加強了關(guān)愛學(xué)生的責(zé)任意識，師德水平普遍提高。樹立愛校思想，共譜輝煌篇章。緊緊圍繞“愛�！倍謥碓u價人與事，以“愛�！蹦處熤�，聚教師之力。每學(xué)年舉辦一次班主任育人工作經(jīng)驗交流會，轉(zhuǎn)化“雙差生”工作交流，師德講座，編印《學(xué)校教育教學(xué)論文集》。絕大多數(shù)教師充分認(rèn)識到“只有每一個人的努力，才有學(xué)校的輝煌，只有學(xué)校的'興旺，才有我的光榮。”“校榮我榮，為校爭光”深入教師的心田。通過加強繼續(xù)教育、新課程培訓(xùn)，校本教研，課題研究，提高全體教職工的教育教學(xué)能力和水平。
大力支持教師走出去學(xué)習(xí)，參觀取經(jīng)，在校內(nèi)支持教師參加各種教學(xué)競賽的活動，積極推選教師參與區(qū)級以上的各種教學(xué)競賽，使中青年教師在各項競賽中展示才華。兩年來，二十余人次教師獲區(qū)以上教學(xué)競賽獎。全�，F(xiàn)有省級教壇新星1人，省優(yōu)秀珠心算教師1人，省貫徹《體育工作條件》先進個人1人，區(qū)級學(xué)科帶頭人3人，區(qū)新課程改革專家指導(dǎo)組成員3人，市、區(qū)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”20余人次，校級骨干教師十二人。教師們在加強理論學(xué)習(xí)的同時，在教育教學(xué)科研中積極探索，勇于創(chuàng)新，已經(jīng)取得顯著成績。一個省級、兩個市級教育科研課題均評為“優(yōu)秀”課題，正在研究的市級教育科研課題有7個。近三年初中部畢業(yè)會考成績進前30％的單科有十一科次之多。初中畢業(yè)升學(xué)率達80％，學(xué)生學(xué)科知識競賽獲獎省級以上3人次，市級14人次，區(qū)級100余人次，近年來教師教科研論文省級以上獲獎（發(fā)表）十余篇，區(qū)市級以上獲獎交流二百余篇。普九工作得以進一步鞏固。
二、履行維護和參與職能，推進學(xué)校民主政治建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，及時傳送黨政的信任和關(guān)懷。
維護教職工的合法權(quán)益和為教職工參政、議政、參與學(xué)校民主管理的暢通渠道是法律賦予工會的基本職責(zé)，是廣大教職工對工會組織的一貫期望，亦是學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展的最基本的保障，更是工會組織存在的基礎(chǔ)。工會維護的不僅僅是教職工的合法權(quán)益，更重要的是學(xué)校的安全。
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