先進科事跡材料(合集15篇)
在日常的學習、工作、生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的先進科事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
先進科事跡材料1
20xx年7月畢業(yè)于包頭師范學院后，8月參加了托克托縣組織的教師招聘，幸運的實現(xiàn)了兒時就在心底種下的教師夢。兒時的夢不僅要成為一名教師，還要回報生我、養(yǎng)我的故土，所以，一參加工作就要求扎根農(nóng)村。我所任教的學校前身是燕山營中心小學，20xx年合點并校后更名為新營子鎮(zhèn)第三小學。自從教以來，風風雨雨將近10年，其間送做了一批批年輕教師，曾經(jīng)自己也有所心動，但每當看到一雙雙對知識渴望的眼睛，便打消了調(diào)往條件好的縣城任教，并且更加堅定了耕耘在農(nóng)村小學講臺上的信念。
在思想上，我樹立高度的責任感與奮斗目標，把熱愛教育事業(yè)放在首位，注重為人師表，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，立足本職，勤奮鉆研業(yè)務，努力提高文化專業(yè)知識和教育教學的技能。
在教育教學工作方面，作為一名青年教師，我能夠虛心向富有經(jīng)驗的老教師學習，自己也認真鉆研，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務水平和能力。所任學科學生成績逐年提高，受到家長、社會、領導的一致好評。
在課改方面，我認真貫徹上級制定的八字方針，同時認真學習新課標，刻苦鉆研教材，注重提高課堂教學效率，及時挖掘學生的.思維潛力，極大培養(yǎng)了學生的學習興趣。
在搞好本職工作的同時，我還承擔了學校其它工作任務，在學校電教管理和學生電子學籍管理中依然勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、默默地奉獻著，受到了領導的肯定和同事們的贊許。
在學生管理上，就一個字——“愛”，“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一名學生掉隊，只要對問題學生有愛心、耐心、恒心，就沒有問題”。由于是農(nóng)村小學，班上有多名留守兒童，思想消極、學習成績差、生活艱苦、又經(jīng)常被同學欺負。對這樣的學生我總是給以更多的關心，及時了解他們生活和學習上的困難，讓他們感到了家一般的溫暖，在性格、學習等方面得到逐漸改善。
憑著對教育事業(yè)的癡心、對工作的熱心、對學生的愛心、對未來的信心，我在教育崗位上扎根農(nóng)村、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，工作中不斷取得一個個成績。在20xxxx、20xxxx、20xx年的年度考核中被評為縣級優(yōu)秀教師;20xx年榮獲呼和浩特市教育系統(tǒng)“鄉(xiāng)村教師園丁獎”;20xx年撰寫的論文《淺談小學數(shù)學實踐能力的培養(yǎng)》獲內(nèi)蒙古現(xiàn)代教育研究會二等獎;20xx年撰寫的論文《淺談現(xiàn)代教育技術對小學課堂教學的影響》獲內(nèi)蒙古自治區(qū)教育科學研究學術委員會二等獎;20xx年撰寫的論文《如何提高農(nóng)村小學數(shù)學教學質量之我見》發(fā)表在學苑新報，并獲一等獎。
先進科事跡材料2
我叫xx，是xx學校一名品學兼優(yōu)的學生。
我熱愛學習，入學以來自始至終以端正謙恭的態(tài)度，勤奮鉆研的精神去對待學習，我的付出得到優(yōu)厚的回報，學習成績一直居于全年級的一、二名，因此每次期中期末考試都受到學校的表彰。
我熱愛集體，關心集體，一直擔任班干部，協(xié)助班主任管理班級，是老師的得力助手，主持開展過幾次班會;我也積極協(xié)助其他的班干部開展班級活動，如策劃黑板報、演講比賽、素質匯報活動組織等，作為學習委員，我更時時關注我班同學的學習狀況，與任課老師及時交流，并經(jīng)常主動幫助學習困難的同學解答疑惑。在班干部的職位上，我盡職盡責，表現(xiàn)突出，受到老師和同學的一致贊賞。多次獲得學校優(yōu)秀少先隊員、三好學生榮譽稱號，并在20xx年獲得歙縣優(yōu)秀少先隊干部榮譽稱號。
在同學中，我有極好的.人緣，對待同學不論他長相如何，不論他成績怎樣，我都以誠相待，同學在學習、生活上有困難，我也極盡自己所能去幫助他，這使我在班上與大多數(shù)同學相處得和睦融洽。
我興趣廣泛，力爭在德、智、體方面發(fā)展自己，閑暇之余，我喜歡看書，上網(wǎng)。通過網(wǎng)絡去涉獵各方面的知識，如時事、軍事、科技，也喜歡用自己的博客展示自我，寫下自己的點點思緒。我積極參加校內(nèi)、校外的多項活動，并取得一系列可喜的成績：第三、第四屆學校素質匯報活動中，分別獲得手抄報、乒乓球項目的第三名，第四屆素質匯報活動優(yōu)秀通訊員稱號;榮獲20xx年學校漢字比賽二等獎;榮獲20xx年全縣青少年迎奧運、促和諧愛國主義讀書教育活動知識競賽二等獎;榮獲20xx年全縣中小學生廉政文化進學校命題作文二等獎;榮獲20xx年全縣中小學生路政杯高速公路知識競賽二等獎;榮獲20xx年黃山市首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽初中組軟筆行書市二等獎，并已拿到軟筆書法考級8級證書;獲得安徽省華松杯青少年書畫大賽美術銀獎;安徽省關心下一代工程書法繪畫比賽軟筆書法組優(yōu)秀獎。
一份耕耘，一份收獲。今后，我會以更高的標準要求自己，歷練自己，以鍥而不舍、永不退縮的精神去雕琢我的人生，豐富我的人生。
先進科事跡材料3
人人都有一個夢想，我兒時的夢想就是成為一名手拿手術刀的醫(yī)生，解除病人的痛苦，然而由于高考成績的不理想，加上填報志愿時的不嚴謹，我被泰山醫(yī)學院放射系錄取，收到錄取通知書的那一刻，我知道我成為一名拿手術刀醫(yī)生的夢想基本破滅了。既來之則安之，從事放射工作，也是會成為一名為病人解除痛苦的好醫(yī)生的。接下來，我度過了三年的放射學求學生活，為以后成為一名合格的放射科工作者打下了堅實的基礎。
20xx年10月我如愿成為了一名放射科醫(yī)生，當時每天的工作就是操作各種放射機器，為病人拍片子，洗片子，讀片子，照鏡子。我雖然不拿手術刀，卻也決定了同行手術刀的方向。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。接觸放射科的實際工作后，專科畢業(yè)的我感到大學理論與實際放射科工作的巨大差距，為此我積極跟著醫(yī)院的老醫(yī)生學習，遇到疑難問題積極向上級醫(yī)師請教，利用自己的業(yè)余時間通過各種關系到上級醫(yī)院偷師學藝。《X線診斷學》、《X線攝影技術學》從老師的手里接過了學習資料后，白天在老同志指導下看新病人X線片，晚上在科室讀放射專業(yè)教材，翻閱片庫老片，全不顧悶熱的天氣、蚊蟲的叮咬。功夫不負有心人，兩個月后成功完成了畢業(yè)后的角色轉換，開始獨立值班、為病人檢查。
完成角色的轉變并不意味著學習的結束，20xx年5月，醫(yī)院由于CT室缺人，醫(yī)院決定讓我從事CT工作，派我到青醫(yī)附院影像科進修學習六個月，面對即將到來的挑戰(zhàn)、缺乏的新知識的我又開始了新一輪的努力。六個多月的艱苦學習過后，開始了我CT診斷醫(yī)師的新工作，可六個月的積累面對每天的新病例，感受到了巨大的壓力，“學中干，干中學”，從那時起，到后來隨著單排螺旋CT、16排螺旋CT科室新設備的增添，我一直堅持不懈的刻苦學習，緊跟影像學快速發(fā)展的步伐。每個病例都都認真面對，每張片子都仔仔細細，這已成為我多年來工作的習慣。
工作以后我勤奮踏實，努力鉆研，不斷學習提升自己的專業(yè)學術水平；工作中我始終如一，兢兢業(yè)業(yè)全身心的為廣大患者服務；以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)良的工作成績，詮釋了醫(yī)務工作者敬業(yè)奉獻的高貴品質，贏得了全院醫(yī)護員工和廣大患者的好評。
就這樣，從初窺門徑、漸入佳境，我一學就是19年，一干也是19年，由于工作出色我在畢業(yè)十四年后晉升為主管技師，并擔任了醫(yī)院醫(yī)技科主任。
真誠關愛，嚴謹求實，努力服務廣大患者
我在近二十年的從醫(yī)生涯中，始終將病人的生命健康放在心上，我秉著嚴謹科學的態(tài)度，認真對待每一位患者，每一張片子。近二十年來，我從未以任何理由推脫、拒絕過任何患者。
一件件細小而又普通的事情，卻見證一位醫(yī)者仁心的樸素情懷。我真誠的去關愛每一位病人，認真的去為病人服務。畢業(yè)近二十年來我?guī)缀鯖]有休過病假、國家法定的'放射假、公休假，即使是中秋、春節(jié)這樣萬家團聚的日子，我也絕大多數(shù)在醫(yī)院度過。任何時間只要一個電話，我就會趕到醫(yī)院，滿腔熱情的為病人服務。
加強科室管理，提升科室業(yè)務水平
我一方面注重科學管理，加強科室業(yè)務學習，同時又毫不保留的將自身的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗傳授給年輕同志。我制定了完善的科室管理和業(yè)務學習制度，多年來一直加強疑難病例隨訪和科室內(nèi)的回顧性讀片。每周的輪流業(yè)務學習講座加大了青年醫(yī)生的自學、交流的壓力和動力。我在影像中心內(nèi)部實行的X線、CT等各崗位工作的輪換，切實提高了年輕醫(yī)生的各種影像綜合、分析、判斷能力。
20xx年3月，為了醫(yī)院的發(fā)展及保證病人的就診需要，醫(yī)院新購西門子16排螺旋CT一臺，為了盡早安裝使用，我從機房防護、機房裝修到新設備基礎施工等方面提早介入，帶領同事們精心考慮，加班加點，圓滿完成了各項工作任務，保障了臨床工作的順利進行。
從醫(yī)近二十年來，我始終秉承“醫(yī)乃仁術”的理念，注重培養(yǎng)從醫(yī)的仁德，堅守從醫(yī)的良知，不斷學習提升自己的專業(yè)學術水平，努力為廣大患者服務。作為一名科主任、一名醫(yī)院職工，我始終從醫(yī)院的大局出發(fā)，時刻維護醫(yī)院的利益，只要對醫(yī)院有利，對病人有利，我從不計較個人得失，盡自己最大的努力，扎扎實實把工作做深、做細。20xx年被評為壽光市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。我以自己的嚴謹、敬業(yè)的工作態(tài)度在自己平凡的工作崗位上貢獻著自己的力量。
先進科事跡材料4
說起南康路政，經(jīng)常跑105國道的外地司機都會翹起大拇指說：“南康路政，好樣的！”的確，近年來，南康路政通過“內(nèi)強素質、外樹形象”，不斷強化管理手段，拓展服務范圍，已成為國道線上的一道靚麗風景。20xx年以來，他們先后被評為全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明路活動“十佳單位”、贛州市“文明示范窗口單位”、省級“青年文明號”，連續(xù)兩年被贛州市公路局評為“先進集體”，20xx年1月又被省公路局評為“20xx年度先進集體”。
學習不松強素質
公路部門是一個服務性的社會“窗口”部門，服務質量的好壞直接影響到公路部門的形象，而路政科則是“窗口”的“窗口”，路政形象顯得尤為重要。要造就一支高素質的路政管理隊伍，就必須增強隊伍的自身素質，只有自身素質過硬，才能在路政工作中秉公執(zhí)法、文明服務。為了盡快提高路政人員的素質，他們?nèi)嫱菩袦受娛禄芾�，大力開展了“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為內(nèi)容的社會主義職業(yè)道德教育，對來訪群眾做到熱情接待，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。與此同時，他們還不斷加強制度建設，建立健全了路政執(zhí)法管理的各項規(guī)章制度，實行嚴格的目標管理，進一步強化了政治、業(yè)務學習，為了不至落伍掉隊，路政隊員們都能主動自我“充電”，拿起書本學習法律知識和業(yè)務技能，目前，所有路政人員都參加了法律專業(yè)大專班的學習。通過這些措施，在全科形成了一股積極向上的良好風氣，路政隊伍也變得更有朝氣、更有活力了。如今，路政隊員以過硬的本領、扎實的作風、優(yōu)質的服務、良好的形象，贏得了全社會的廣泛贊譽。
創(chuàng)新理念促發(fā)展
這些年，南康的家俱業(yè)發(fā)展迅猛，大量廠子分布在公路沿線，占道堆放、占道停車上貨御貨現(xiàn)象曾一度十分普遍，這既嚴重阻礙了道路的安全暢通，也有損南康路政的窗口形象，不利于當?shù)亟?jīng)濟的健康、快速發(fā)展，解決這樣一個老大難問題，不光維護了路產(chǎn)路權，更重要的是能為當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展營造一個良好的公路交通環(huán)境，路政人員也把道路清障作為路政工作的一個重頭戲。道路清障看似簡單，其實卻是一項十分復雜難做的工作，前些年，路政人員在實施清障過程中，由于工作方式、方法不夠妥當，沒有很好地做好各家俱廠老板的思想工作，曾先后兩次遭到家俱廠老板和周圍群眾的圍攻，給工作帶來很大被動。為了攻克這一頑癥，路政人員花了不少心血，一方面，加大對《公路法》的宣傳；另一方面，他們認真吸取以往的教訓，在道路清障中一改過去動蠻使粗的簡單做法，挨家挨戶上門做好工作，對老板們動之以情、曉之以理，決不與老板們發(fā)生爭執(zhí)，而且主動與他們交朋友，用一顆誠心去打動他們，以取得他們的理解和支持。功夫不負有心人，經(jīng)過不懈地努力，沿線群眾對他們的工作也由最初的不理解到現(xiàn)在的支持配合，這些變化都是隊員們受了不少委屈，灑了無數(shù)汗水換來的。如今，安全暢通的公路交通環(huán)境不僅促進了當?shù)丶揖銟I(yè)的繁榮與發(fā)展，而且還有力地改善了當?shù)赝顿Y的軟環(huán)境。
全力以赴保暢通
南康路政所管轄的105國道，交通流量特別大，高峰期曾達到16000輛次/晝夜，要確保過往車輛走得快、走得好，絕非易事。特別是近年來，每年都有幾段路加鋪水泥路，面對如此多的車輛，交通疏導的壓力更大，弄不好就會造成全線交通堵塞。20xx年7月，南康三益路段水泥路加鋪正在加緊進行，為了確保施工路段道路暢通，路政科的.全體隊員齊上陣參加道路疏導工作。由于人手少，他們白天在路上要經(jīng)受烈日的烤曬，晚上還要繼續(xù)執(zhí)勤，有的隊員一干就是一個通宵，為了充分利用時間休息，他們干脆在路邊搭起了兩個簡易的涼棚，幾個隊員輪流休息，有時24小時下來，隊員們只休息了4、5個小時，整整兩個月來，每個隊員都瘦了一圈，手腳曬得脫了一層皮，當問及他們累不累時，他們回答得很實在：“說不累，那是假的，但看到車輛能夠安全有序地通行，我們心里也就感到舒坦了”，據(jù)統(tǒng)計，兩個月下來，他們每個人干了平時4個月的工作量。路政人員的汗水沒有白流，在整個施工過程中，南康施工路段沒有發(fā)生一起惡性堵車事件，他們出色的表現(xiàn)也受到了過往司機的交口稱贊和上級領導的一致好評。
助人為樂美名揚
南康路政在管理中提出“服務第一”的理念，全面推行“首問責任制”、“錯案追究制”和辦事程序公示制，主動接受群眾監(jiān)督，并熱心為群眾服務，他們在國道旁樹起了多幅巨型公益廣告牌，公開道路求助電話，散發(fā)“青年文明號”聯(lián)系服務卡，實行24小時巡路，開展全天候服務。
真誠的服務，使南康路政成為傳播文明的窗口和聯(lián)系社會、服務社會的紐帶。路政人員經(jīng)常巡路，深知出門在外的辛苦，因此，他們對長期外出跑運輸?shù)乃緳C朋友都有著一份特殊的感情，雨天堅持巡路成了他們的一個“規(guī)矩”，因為雨天行車，道路較滑，是最容易發(fā)生事故的時段，每當遇到有汽車拋錨時，他們總是熱情主動地去幫助落難司機，在他們的好人好事登記簿里，救助過往司機及行人的事就寫了厚厚一大本。那是20xx年春節(jié)剛過的一天，路政科長賴雅豐同志帶領2名隊員到105國道去巡路，晚上7點多鐘，他們接到群眾電話，在三益路段有一輛大貨車翻到了路邊水溝，了解情況后，他們立即趕往出事地點，實施緊急救援，賴科長親自開著巡路車將受傷的司機送往醫(yī)院，并吩咐2名隊員守護著車上貨物，盡最大努力為司機挽回財產(chǎn)損失，事后，司機感激地說：“南康路政就是我們的守護神”，看著遠去的車輛，隊員們拖著疲憊的身子會心地笑了，據(jù)不完全統(tǒng)計，近幾年來，南康路政幫助過往司機和行人達二百余次。如今，“南康路政110”已深得民心。
文明的執(zhí)法，熱情的服務，良好的形象，使南康路政贏得了社會的廣泛贊譽。他們也為單位贏得了一個又一個的殊榮。如今，全體隊員正以良好的職業(yè)道德、一流的敬業(yè)精神，用自己的青春和熱血鑄就著贛州“公路衛(wèi)士”的嶄新形象。
先進科事跡材料5
“早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前縣人民醫(yī)院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什么時候走進人民醫(yī)院，首先映入眼簾的是窗明幾凈，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環(huán)境。
人民醫(yī)院的廣大干部職工都知道，這里面有著保衛(wèi)科長的心血。
20年的保衛(wèi)工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數(shù)的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
雖然已經(jīng)56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞于二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監(jiān)控設備中發(fā)現(xiàn)有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了同志。聽到這個信息后，就帶了一個人趕到現(xiàn)場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監(jiān)視著她的'一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監(jiān)視，可是一連四天也沒有發(fā)現(xiàn)什么情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續(xù)四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監(jiān)視，并且鼓動大家不要松勁。就這樣監(jiān)視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑料袋子果然出現(xiàn)了，她在門診收費處轉了一圈后，就直奔三樓的功能科。功能科有數(shù)十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，帶了一個保衛(wèi)人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一只黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經(jīng)審查，該女子是陜西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到后踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫(yī)院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分復雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫(yī)院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防范水平，近幾年，人民醫(yī)院在技防上加大了投入，先后安裝了電子監(jiān)控、紅外線報警、CK報警等設備。但是并沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現(xiàn)行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放松警惕�！本褪菓{著這股子細心和耐心，這幾年，保衛(wèi)科每年僅現(xiàn)場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
保衛(wèi)科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什么。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關系到生命的安危。而我們保衛(wèi)科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的�！�
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由于日夜操勞，現(xiàn)已56歲的同志已滿頭白發(fā)了，頭發(fā)也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼里，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他并不是不計較得失，只不過他把集體的得失和群眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對于份內(nèi)事，做得盡心盡責；對于別人看來的份外事，也是義不容辭。對于這些，是這樣說的，“我首先是一個公民，然后才是一個保衛(wèi)科長，做保衛(wèi)科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子�！�
20xx年7月份，正在門衛(wèi)值勤的保安，發(fā)現(xiàn)有個人在醫(yī)院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫(yī)院偷竊被當場抓住。門衛(wèi)通過對講機將情況報告了，聽到這個消息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動自行車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發(fā)現(xiàn)了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎摩托車的，他搭上摩托車繼續(xù)追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據(jù)審查，他叫馬永來，上次在人民醫(yī)院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫(yī)保衛(wèi)科抓住了。今年以來，等人先后抓獲了四個在醫(yī)院外偷車的小偷，使醫(yī)院附近車輛丟失現(xiàn)象得到了遏制，也使醫(yī)院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛(wèi)科長這個位置上已經(jīng)干了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛(wèi)科長當作一個官，而是一份帶頭干事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛(wèi)，還是巡邏防范，無論是面對歹徒，還是醫(yī)患糾紛，無論是抗洪救災，還是防御非典，保衛(wèi)科總是人民醫(yī)院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由于年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。同志愛崗敬業(yè)，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續(xù)8年被評為優(yōu)秀保衛(wèi)干部，保衛(wèi)科也連續(xù)6年被市公安局評為先進集體。
先進科事跡材料6
xxx,1993年畢業(yè)于衛(wèi)校。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心要以護理先驅--南丁格爾為榜樣，以一絲不茍、嚴謹求實的態(tài)度對待自己所熱愛的護理事業(yè)。
急診科是醫(yī)院的前沿陣地，是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場。每天這里均要接待幾十名甚至上百名的急診患者，醫(yī)護人員每天面對著生與死的搏斗和血淋淋的場面。作為急診科的一名護士，深深懂得：急診科危重病人多，病人病情變化快，搶救的最初幾分鐘往往是搶救成功的關鍵。因此，必須要有過硬的本領和高超護理技術。為了熟練掌握急救八大儀器的操作，她虛心向老護士請教，主動放棄節(jié)假日，勤學苦練，經(jīng)常在自已身上練習靜脈注射，在模擬人身上練習心肺復蘇、洗胃術等，經(jīng)過刻苦的學習，練就了過硬的急救操作技術，并掌握各種搶救藥品的藥理作用、適應癥、禁忌癥，為成功地搶救危重病人打下良好的基礎。在搶救過程中，急診護士先進事跡她能與醫(yī)生密切配合，對大批傷員中毒事件能沉著、冷靜、正確分診，漸漸地在同齡人中脫穎而出，成為急診科的一名業(yè)務骨干。在去年冬天的一個深夜，天寶衛(wèi)生院送來一名重度樂果中毒的患者，神志不清，口吐白沫，呈點頭狀呼吸，病情危重，必須馬上清除毒物，插胃管洗胃，可是由于在當?shù)匦l(wèi)生院反復幾次插管不成功而引起急性喉頭水腫、呼吸困難、口唇指甲紫紺，如果再用普通方式插胃管，會誘發(fā)心臟驟停，導致生命危險。果斷采取在喉鏡下置胃管，經(jīng)過反復洗胃，徹底清除毒物，并氣管插管應用人工呼吸機、改善呼吸，及輸液、解毒等對癥處理，終于從死神手中奪回了患者的生命，受到病人及家屬的`稱贊。
隨著醫(yī)院人事制度改革的不斷深入，引入競爭機制，中層干部實行競聘上崗，XX年急診科老護士長退休了，富有學識和挑戰(zhàn)自我的在同志們的鼓勵下踴躍參加競聘，并選擇了醫(yī)院風險性高、工作繁重的急診科護士長崗位，有好朋友勸她：急診科工作量大、風險性高、護士長事跡且協(xié)調(diào)難，是個吃力不討好的崗位，要競聘也要挑個輕松點的崗位�？捎袇s有她的想法：最艱苦、最繁忙的工作也最能鍛煉人。她以自己特有的毅力和扎實的理論知識，贏得群眾的擁護和領導的信任，走上護士長管理崗位。
眾所周知，急診科工作在于一個“急”字，工作忙、累不說，風險還特別大，遇到車禍、中毒、昏迷的、血肉模糊的，全都送往急診科來，這就要求急診科醫(yī)護人員必須是一支快速反應、技術精湛、服務優(yōu)良的隊伍。走馬上任后，為了保證110聯(lián)動及時、高效地進行，狠抓科室管理工作，她以創(chuàng)建青年文明號活動為載體，積極組織科室人員開展“以病人為中心、提供優(yōu)質服務”、“五聲服務”和“星級護士”評選等優(yōu)質服務活動，落實首診負責制和首問負責制，開展健康教育活動，不斷提高服務水平。以創(chuàng)“四個一流”為目標，建立健全各項規(guī)章制度，落實便民措施和服務承諾，針對科室存在的薄弱環(huán)節(jié)進行整改，提高服務質量。狠抓護理質量管理護士先進事跡報告，嚴格要求護士認真執(zhí)行“無菌操作”、“三查七對”、“消毒制度”等工作，提高危重病人的搶救成功率，有計劃組織科室人員進行業(yè)務學習和護理技能操作，狠抓 “三基”培訓，每周晨會提問，隨機抽查，每月一次理論或操作考試，每月一次理論或操作考試，每月護理查房一次。并把檢查評比結果與個人績效工資掛鉤。從而提高了科室的管理水平，強化了大家的工作責任心，業(yè)務水平不斷提高。用嚴格的制度來保障承諾的兌現(xiàn)，用嚴肅認真的工作作風，嚴謹細致的科學態(tài)度，使急診科接受一次又一次的考驗，多次完成大型災害事故、食物中毒、重大交通事故急救和配合市政府完成特殊的急救任務。
先進科事跡材料7
吳xx，男，本科學歷，中共黨員，1990年參加工作，現(xiàn)擔任xx市人民醫(yī)院預防保健科負責人、xx市人民醫(yī)院“新型冠狀病毒性肺炎疫情”防控總指揮部成員、預防控制組組長。
今年春節(jié)前夕，面對突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎疫情，作為一名中共黨員，一名有三十年工作經(jīng)驗的醫(yī)務工作者，吳xx第一時間寫下申請書，強烈要求加入xx市人民醫(yī)院“醫(yī)療救治隊伍”，全力以赴參與疫情防控工作，時刻把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，不忘醫(yī)者初心，勇?lián)t(yī)護使命，明知風險與艱難，依然選擇勇敢和奉獻，挺身而上。他的妻子也是一名黨員、醫(yī)生，面對突然疫情，同樣毫不退縮。夫妻二人在中國傳統(tǒng)的春節(jié)，毅然放棄了與家中老母親、老父親以及兒子的團聚，各自奮戰(zhàn)在疫情防控的最前線。疫情期間，一直以院為家，24小時緊急待命。他也想當一位孝子和一名好爸爸，但面對疫情的嚴峻形勢，他首先想到的是醫(yī)院患者的生命安全，和作為一名共產(chǎn)黨員，必須以赤誠踐行的初心使命。
1月22日凌晨3時許，xx市人民醫(yī)院急診內(nèi)科接到一名曾與確診病例武漢返鄉(xiāng)人員有過緊密接觸的女患者。當時，患者情緒比較激動，不愿配合醫(yī)務人員工作，執(zhí)意回家，誓死不留院隔離觀察，多名急診內(nèi)科醫(yī)務人員努力勸說都無法說服該患者。吳xx獲知此消息后，立即到急診內(nèi)科，跟患者進行近距離面對面的溝通，安撫患者情緒，耐心做好說服工作，最終獲得該患者的`理解，并同意留院隔離觀察，后經(jīng)標本檢測核酸試驗為陽性。在危險的關鍵時刻，吳xx帶領預防控制組成員，認真排查疫情，嚴防死守，不漏一人，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離，以快速行動奮戰(zhàn)在防控疫情最前線，成功避免了疫情進一步擴散。因長時間接觸上述患者，吳xx當日被要求隔離醫(yī)學觀察，慶幸的是經(jīng)檢測核酸試驗為陰性。次日，吳xx向院部要求立即重返工作崗位，以良好的精神狀態(tài)、樂觀的心態(tài)和飽滿的熱情，繼續(xù)投身到這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中。
“疫情就是命令，防控就是責任”，在這個特殊而關鍵的時期，吳xx面對疫情毫不退縮，不顧個人安危，舍小家顧大家，沖鋒陷陣，堅守疫情防控最前線，以自己的行動詮釋初心和使命，用自己的付出彰顯責任與擔當，在抗擊疫情工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯了作為醫(yī)務人員的責任擔當和無私奉獻的精神，詮釋了醫(yī)者仁心的高尚情操。
先進科事跡材料8
醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)和對口支援，是醫(yī)療體制改革的重要內(nèi)容。我院作為公立醫(yī)院試點醫(yī)院，率先將第三人民醫(yī)院、藍村中心衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院和移風店衛(wèi)生院作為分院進行派專家常駐幫扶，通過醫(yī)務科對幫扶的掌握，我院在今年7月份將南泉衛(wèi)生院、七級衛(wèi)生院、劉家莊衛(wèi)生院、龍山衛(wèi)生院、龍泉衛(wèi)生院、岙山衛(wèi)生院等六所衛(wèi)生院納入幫扶范圍。醫(yī)務科在下鄉(xiāng)幫扶過程中的主要做法如下：
1、選派精兵強將派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院。
醫(yī)務科派出的常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院人員為主治以上技術職稱的各專業(yè)技術人員，每周下鄉(xiāng)幫扶講座人員多是副高以上職稱或科主任級技術人員。這些醫(yī)療骨干下去后，通過查房，手術帶教，疑難病例討論、專題講座、培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生等方式，較好地提升了被幫扶醫(yī)院及鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療水平和管理水平。在藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院先行試點的基礎上，3個月后又增加6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并且在全院臨床科室推行了對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院制度，使對口幫扶工作步步深入，交叉推進。
2、為基層單位培養(yǎng)一支高素質的技術隊伍。
醫(yī)務科針對基層醫(yī)療機構臨床經(jīng)驗不足，技術力量薄弱的突出特點，醫(yī)務科克服繁重醫(yī)療救治工作的困難，主動邀請基層醫(yī)療機構人員到我院學習交流。醫(yī)院長期（半年時間為一期）為基層醫(yī)院開辦醫(yī)療學習班、進修班，近五年先后為基層醫(yī)院或衛(wèi)生院免費培訓醫(yī)師136人；同時為全市鄉(xiāng)村醫(yī)生舉辦短期培訓班多期，培訓鄉(xiāng)醫(yī)800余人次。
3、根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中層干部進行系統(tǒng)管理培訓。
近一年年以來，醫(yī)務科分別為藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等10余家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進行干部對口培訓。每期10天，分別到對應科室學習交流。共計培訓30余人。
4、伸援手，無償為基層醫(yī)院提供物資、設備等支持，提升其醫(yī)療服務功能。
醫(yī)務科積極協(xié)調(diào)醫(yī)院各部門，根據(jù)受援醫(yī)院提供的`需要幫助的儀器項目，支援藍村衛(wèi)生院、移風店衛(wèi)生院、溫泉衛(wèi)生院等生化檢測儀、輸液泵、消毒柜、手術臺、無影燈等醫(yī)療設備100余臺件。支援村衛(wèi)生室分別贈送了血壓機、聽診器、體溫計等小醫(yī)療器械百余件，共價值30萬元。
5、雙向轉診、集中供應、集中采購、檢驗項目合作互認，提升其整體醫(yī)療水平。
醫(yī)務科對雙向轉診，供應室集中管理供應，結算方式等進行集中討論，制定相關流程進行規(guī)范管理。受援醫(yī)院藥物供應問題，針對現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院短缺藥品問題，我院可先期供應，集中結算。受援醫(yī)院的部分設備，通過我院進行集中采購，受援醫(yī)院不能檢查的項目可集中收集送入我院檢驗科，給予集中檢查管理。醫(yī)務科與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強交流聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院與我院幫扶辦公室應及時聯(lián)系，對政策及要處理的事物進行相關交流。
6、量身打造工作制度，組織制度建設，提升服務質量。
經(jīng)過前期摸底檢查及醫(yī)院自身自查，參與分院辦公會、查房等充分論證，結合分院實際情況，自7月份起在醫(yī)務科牽頭，以藍村分院工作制度為模板，為各家分院量身打造包括醫(yī)療、護理、院感等工作制度。與分院醫(yī)務人員一起，在我院醫(yī)務科的幫助下，完善了分院醫(yī)療核心制度、護理、院感等相關制度，不斷規(guī)范診療行為，切實加強醫(yī)療服務質量監(jiān)管，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保醫(yī)療安全。從管理理念上發(fā)生嬗變的9處鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，更加完善的工作制度讓他們工作有了更明確的目標。
先進科事跡材料9
本人自20xx年7月起任總務科科員，負責學校公物維修管理、小額物資采購以及日常公務用車工作，兩年來，在學校領導及其他同事的關心與指導下，秉承“敬業(yè)盡責，助教盡心”的服務理念，按照學校的要求，嚴格要求自己完成好本職工作，得到了領導和同事們的一致好評，并在20xx學年的年度績效考核中被評為優(yōu)秀。
一、虛心學習，努力工作，積極完成任務
在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，在干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索和實踐鍛煉，較好地完成工作任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在學校領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、工作努力，按時保量的完成各項任務
（一）公物維修情況統(tǒng)計：
自20xx年1月4日至7月2日，共接到學校公物報修623項，完成維修579項，維修完成率約為93％，平均維修完成時間1.5天。
（二）物品采購情況統(tǒng)計：
自20xx年3月至7月，共完成小額物資采購29項，其中化學實驗用品采購1項，體育用品采購1項，護理實驗用品采購3項，醫(yī)學實驗用品采購2項，藥學實驗用品采購2項，辦公及后勤用品采購20項。
（三）公務用車情況統(tǒng)計：
自20xx年1月至7月，共計安全行車15180公里，無違章記錄，保障了學校教職工的人身安全，保證了學校各項工作的順利開展。
三、嚴格要求，提高自身素質
堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高工作水平。在這兩年里，學校創(chuàng)省重評估、學生崗前實習安排、籌備各項專業(yè)技能大賽及日常公物報修、物品采購、公務用車等，工作可以說緊張忙碌而收獲多多，我切身地體會到，總務工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的`重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
四、主要經(jīng)驗和收獲
在衛(wèi)校工作這兩年，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉本職工作，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計比對，才能做好物品的采購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把份內(nèi)的工作做好。
五、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
經(jīng)過兩年的鍛煉，我感覺自己在工作技能上有了一定的提高，做每一項工作都開始有計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！做到了忙而不亂，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛進入衛(wèi)校工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及責任心是如何的重要。
總結下來，在這兩年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，力求做到工作素質和道德素質雙提高。
先進科事跡材料10
一、醫(yī)院基本情況
醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學、預防為一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國家'二級甲等'醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術>培訓中心，保山中醫(yī)藥高等�？茖W校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學院校教學實習基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務用房面積40874.0平方米。有12個臨床科室，8個職能科室。一個靜脈配置中心。20xx年6月，開設健康體檢服務部。
二、科室基本情況
保山市第二人民醫(yī)院檢驗科現(xiàn)有醫(yī)務人員15名，碩士研究生1名，本科學歷13人（在讀碩士2人），大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師（士）10人，35歲以下醫(yī)務人員占80%.科室設有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個專業(yè)組�？剖易猿闪⒁詠�，始終把優(yōu)質服務理念放在首位，加強了服務窗口的規(guī)范化管理，堅持用質量取信患者、用服務謀求發(fā)展，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風貌。在保障廣大人民群眾身體健康、促進醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了積極的貢獻。
科室以服務臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進的儀器設備為基礎，注重業(yè)務拓展和質量建設。重視科室的質量管理工作，堅持把臨床檢驗工作質量放在第一位。通過制定一系列的質量管理制度，規(guī)范各專業(yè)實驗室的工作，確保為臨床提供優(yōu)質高效的服務。在實際工作中，不斷強化全面質量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的質量控制�？剖乙�(guī)定各專業(yè)實驗室要以室內(nèi)質控、室間質評、實驗室內(nèi)或實驗室間比對等多種方式、嚴格監(jiān)控運行項目的質量，多年來各專業(yè)實驗室在省中心組織的室間質量評價活動中，均取得了優(yōu)異的成績。檢驗科不但采取多種方式主動與臨床對話交流，宣傳標本分析前質量控制的重要性，還制定了檢驗報告核發(fā)的標準程序、危急值報告程序、咨詢服務程序等一系列管理程序，做好分析后質量控制工作。管理團隊在多年的質量管理建設實踐中、積累了豐富的質量管理經(jīng)驗，質量管理體系的有效運行和不斷完善也促進了檢驗科質量的持續(xù)改進�？剖业淖谥己头⻊绽砟钍牵赫谷瞬偶夹g設備優(yōu)勢；創(chuàng)學科質量信譽品牌；獻高新快捷優(yōu)質服務。
三、、引進設備、重視科研，切實提高專業(yè)可信度
為加強服務，拓展檢測項目，縮短報告時間，及時掌握本專業(yè)動態(tài)，技術發(fā)展前沿，積極與臨床聯(lián)系，引進新技術、新項目及先進進口設備，將最新、最有價值的檢驗診斷項目和技術應用于臨床。20xx年以來，先后引進的先進儀器設備有日立7600全自動生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動電化學分析儀、丹麥ABL-80血氣分析儀、美國強生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT 3D（120）全自動細菌培養(yǎng)系統(tǒng)培養(yǎng)箱、法國VIDAS全自動熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞B(yǎng)C-5390血細胞分析儀、邁瑞B(yǎng)C-6800血細胞分析儀、邁克全>自動化學發(fā)光儀IS1200等20余臺。先進的儀器設備為臨床檢驗工作的快速發(fā)展提供了優(yōu)越的平臺，也是現(xiàn)代檢驗科準確、及時地為臨床提供檢驗服務的基礎。 開展的新項目有生化16項，免疫44項，臨檢12項，微生物15項，合計90項左右。檢驗科開始進入發(fā)展的快車道，
對臨床、對病人的檢驗報告時間大幅度縮短，服務質量得到了很大提升，現(xiàn)已實現(xiàn)全時段急診綠色通道，業(yè)務年收入增長了7倍。
科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》、《心力衰竭診斷新指標N末端腦鈉肽前體引進及臨床應用》、《應用VITEK 2 COMPACT和WHONET對泌尿系統(tǒng)感染患者細菌耐藥性研究》，其中《合理應用抗生素新指標降鈣素原的引進及臨床應用》項目獲20xx—20xx年度保山市科學技術獎科技進步三等獎；撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應用》等數(shù)篇學術論文在《檢驗醫(yī)學與臨床》等核心期刊發(fā)表，注重本實驗室對二級以下醫(yī)療機構的培訓、輔導。組織專業(yè)技術人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對面、手把手的進行業(yè)務指導；多次邀請省級專家到科室、到臨床進行專業(yè)指導；積極參加醫(yī)院組織的義診活動。
四、科室管理做到科學、規(guī)范、高效
（一）科室質量方針、持續(xù)整改方面：檢驗科作為醫(yī)療工作的'偵察兵',肩負著發(fā)現(xiàn)潛在疾病、協(xié)助診斷、判斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗科按照《臨床實驗室管理辦法》、《二甲醫(yī)院等級評審標準實施細則》等相關要求建章立制，制定了科室的質量方針和目標，并建立了完善的《臨床檢驗質量體系文件》和《臨床輸血質量體系文件》，同時匯編《臨床檢驗標本采集手冊》使臨床各科室、醫(yī)生、護理人員能在第一時間了解檢驗檢測項目、臨床意義以及標本的采集要求�？剖屹|量與安全管理根據(jù)科室內(nèi)部人員組織結構圖由上至下實行分級管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個崗位安全、高效。各專業(yè)組組長每周安排行政班，認真檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會議，討論當月存在的各種問題及整改實施方案。不定期召開質量與安全管理小組會議及科室會議。
�。ǘ┰噭┖牟墓芾矸矫妫鹤龅礁鲗I(yè)組組長擬申購計劃，科主任審批，試劑管理組長訂購，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長共同驗收入庫。每月組長都要對物資使用進行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會議上進行討論并整改。
�。ㄈ┵|量控制方面：室內(nèi)質控每天認真執(zhí)行，對失控項目認真查找原因，并記錄。室間質評實行誰當班誰檢測，結果統(tǒng)一由各組組長報臨檢中心，成績均較優(yōu)秀。
�。ㄋ模﹥x器使用、維護和保養(yǎng)方面：儀器管理組長和各室組長共同負責管理檢驗科儀器設備。規(guī)范使用和維護保養(yǎng)儀器，并認真記錄。儀器設備出現(xiàn)故障及時反映給組長，組長啟動應急預案，處理故障、調(diào)動人員和妥善處理標本。每年底由儀器設備管理組長或公司技術人員針對各種儀器設備的使用、維護保養(yǎng)、故障排除等進行全方位培訓，并考核。
�。ㄎ澹┛剖铱记诜矫妫嚎剖胰w人員上下班必須刷卡，每月結束做考勤統(tǒng)計，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元；遲到5-10分鐘罰100元；遲到10-30分鐘扣除當天獎金；遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎金下調(diào)10%.經(jīng)過這幾年的嚴格執(zhí)行，我科室工作紀律有了巨大的改變，主動加班加點，早來晚走，而沒有絲毫的'怨言。
五、加強學習、注重引導，大力夯實科室業(yè)務基礎
檢驗科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設'學習型'科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅持理論引導和技術練兵，夯實業(yè)務基礎技能。把業(yè)務學習作為考核各組的硬指標，由教學秘書負責審核課件和安排講課時間。主講人每次講課獎勵100元，并將講課納入年底履職考核。通過學習和培訓，不斷提高年青職工的綜合素質，增強參與意識、競爭意識和服務意識，使科室圓滿完成各種目標任務。
六、服務臨床、服務患者、醫(yī)德高尚、科室團結，努力搞好科室行風建設
檢驗科是一個年輕、富有朝氣、和諧、工作成績優(yōu)異的團隊。檢驗科的工作宗旨是
一切為了病人，服務于病人，一切為了臨床，服務于臨床。努力做好醫(yī)院輔助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻我們的力量。幾年來，出色地完成了檢驗工作任務，為臨床的診斷治療提供了大量準確可靠的實驗室數(shù)據(jù)。
檢驗科是一個文明形象良好的科室。我們對每位病員實行'首接負責制',強調(diào)'微笑服務'.增強服務意識，增強敬業(yè)精神，踏踏實實的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分鐘上班并向患者耐心介紹檢驗科檢測流程，回答好患者提出的每個問題，并盡力滿足患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會提供免費檢測的服務，為他們解決實際困難。在工作中使用文明用語，視病人如親人，對病人有愛心、同情心，對工作有責任心、細心、耐心。科室已經(jīng)從傳統(tǒng)的'坐等病人'的服務方式轉變?yōu)榍袑?以病人為中心'的主動服務方式。每年科室都會組織工作人員向災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻愛心和無償獻血活動。近年來檢驗科的優(yōu)質服務多次被患者及家屬表揚，也得到醫(yī)院的肯定。檢驗科是一個充滿希望，憧憬未來的團隊；是一個'工作中忘我，娛樂中有我',充滿勃勃生機的年輕的團隊；是一個牽掛四方，遍撒愛心的團隊。正在前進中的檢驗科團隊，腳步會越來越快，越來越穩(wěn)，凝聚力也會越來越強。'和諧'、'奮進'的團隊精神會繼續(xù)發(fā)揚光大，檢驗科將繼續(xù)勇往直前，風雨無阻，再創(chuàng)輝煌！
先進科事跡材料11
劉xx，男，30歲，入黨積極分子。是xx市人民醫(yī)院的一名普通護士。從20xx年至今一直在急診科從事臨床工作。多年來，劉xx把“每天、每人、每事；盡心、盡力、盡責”作為人生的追求，在周而復始的護理工作崗位上，默默耕耘，辛勤奉獻，真正做到“把人病當己病，視病人如親人”，全心全意地為廣大患者服務著。
劉xx從事護理事業(yè)已有六年余，他已經(jīng)記不清護理過多少位患者，參與過多少次搶救。他深知：以積極的心態(tài)對待工作，工作也會以積極的'回報回饋于你。
作為一名急診科、重癥醫(yī)學科護士，劉xx認真履行著自己的職責，搞好病區(qū)管理，一絲不茍的做好護理及帶教工作。6年的護理工作使他不僅掌握了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。6年的工作中，劉xx堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。20xx年xx特大臺風“天兔”，他接到領導電話，冒著狂風暴雨走路到科室參加積極的救助工作，在特大的呼嘯風聲中在救護車上穿梭于xx大街小巷去參加救援，全身濕透了，擦干眼鏡，提著急救箱再去下一個地點，沒有半點退縮。最后在醫(yī)院領導班子的帶領下經(jīng)過八個小時的救援，等臺風過后，最大程度的保證了xx的人民安全，同時也被市政府評為20xx年抗擊特大臺風“天兔”積極分子。
在工作中，劉xx總是把患者看作自己的親屬，認真履行“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨。20xx年有一次院前出診到貿(mào)易城七樓救治一名昏迷老年患者，去到時患者淺昏迷，呼之不應，休克血壓，但是家里只有一個老太太，老樓房擔架過不了，時間緊迫，劉xx和醫(yī)生一起把老人從七樓背下來，送上救護車，拉到醫(yī)院后優(yōu)先搶救，事后把老人送入內(nèi)科住院。
在做好本職工作的同時，劉xx積極參加各種社會實踐活動。一份耕耘，一份收獲。把繁忙的工作譜寫成生活中彩色的篇章，得到了科室內(nèi)部、院部的肯定，劉xx在20xx年xx市第一屆演講比賽中榮獲第一名的成績；20xx年評為xx市優(yōu)秀護士。20xx年評為xx市個人先進；20xx年護理操作比賽小組賽第二名。20xx年廣東省人民醫(yī)院進修；20xx年評為汕尾市優(yōu)秀護士。20xx年評為醫(yī)院個人先進。
先進科事跡材料12
我是王xx，河北交通職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理系財會xx班學生，中國共產(chǎn)黨黨員。在校期間獲得過院級三好學生、院級獎學金、院級優(yōu)秀團員、院級優(yōu)秀畢業(yè)生以及國家助學金。我的家中有父母、爺爺奶奶和妹妹共五人，父母都是農(nóng)民，妹妹也在上大學，因而家庭生活比較拮據(jù)。我的輔導員王曉曦老師平時很照顧我們，實習的時候老師更是不嫌麻煩的替我們每個人考慮實習問題。
xx年10月在王老師的介紹下我來到北京英特納爾財務顧問有限公司實習，這是我人生中的第一份工作。當時面試的共有11個人，留下了8個，我正是其中的之一，就這樣我成了萬千"北漂"中的一員。剛開始的工資只有2270元,公司給介紹了一個月租僅500元的房子，可想而知條件有多差。8平米的空間內(nèi)住著兩個人，房間內(nèi)除了放下一張床以外，只夠一人走路。那時候工資很低，而在諾大的北京吃、住、行都需要錢。幸好那個學期獲得了國家助學金，解決了我的燃眉之急。為了省錢，我開始自己做飯。我來自農(nóng)村，農(nóng)村的孩子從小就會做飯，當時我一個人幫8個舍友做飯。雖然當時條件有點苦，但是很開心。剛走上社會身邊全是自己的同學，真的感覺很溫暖。
就這樣過了幾個月，慢慢的有人堅持不下去了，開始有人辭職，有人離開北京。當初一起來北京打工的8個人只剩下了兩個，這時已經(jīng)畢業(yè)一個月了，工資也才2800而已.我也覺得不能這樣一直下去，還記得剛離開學校時跟同學一起夸下的�？�，一定要開創(chuàng)出自己的事業(yè)來，于是我決定換一份工作。
xx年7月份我換了一份新的工作，這是一個新興的行業(yè)，一個打破傳統(tǒng)行業(yè)的新行業(yè)xxxx互聯(lián)網(wǎng)財務。以前的財務工作都是面對面辦公，現(xiàn)在注冊一個公司只需要在網(wǎng)上付款，之后不用客戶親自出面就可以把公司給注冊完。我覺得這種工作模式挺新鮮的，所以很感興趣。剛開始多少有點不適應，因為傳統(tǒng)行業(yè)是服務費高、業(yè)務少，而互聯(lián)網(wǎng)模式是服務費低、業(yè)務多，也就是是薄利多銷。那段時間我很崩潰，因為我有太多工作，從傳統(tǒng)到互聯(lián)網(wǎng)模式我還不適應。為了保證我的服務不得到差評，我開始瘋狂加班，白天出去辦事，晚上做材料。
就這樣堅持了兩個月，我適應了這種快節(jié)奏的生活。一個月最多的時候我注冊過40家公司，看著自己注冊公司數(shù)量的成長，我感到好有成就感。相應的我的工資也提高了不少，我想就這樣下去也好�？墒侨松鷽]有順風順水，公司因為業(yè)務需要，自營人員的提成開始下降，如果按照新規(guī)定我的工資就會降低。以前人們總說"上帝給你關上一扇門，就會為你打開一扇窗",有壞消息的同時也有好消息。公司一個領導很支持我出去創(chuàng)業(yè)，在資源上給予我支持，讓我組建自己的團隊。當時我們的團隊里只有3個人，這時我想到了我大學另外一個同學。我們兩個人在談判與被談判中花了一個月的時間，組成了我們的五個人小小團隊。
xx年11月我們開始自己經(jīng)營，但是苦于沒有啟動資金只好和同學、朋友借錢。借錢的時候經(jīng)常碰壁，有的同學看著平時關系挺好的，當你提到錢的時候就是另外一種態(tài)度了。很多人對我們持懷疑的態(tài)度，那段時間真的很無奈。時光飛逝，啟動資金終于湊齊了。xx年12月份我們成立了自己的公司——北京快無憂財務咨詢有限公司。寓意是不僅能解決客戶的憂慮，同時也希望我們自己沒有憂愁.
從公司成立到今天，我們遇到過很多困難。期間我遇到過資金緊張的問題，每個人每月只發(fā)一個解決溫飽的工資，生活又回到了剛到北京時的水平，甚至比剛到北京還慘。幸好那時候有很多業(yè)務，每天都在加班，最晚的時候回到宿舍就11點了。但是我們真的.很充實，跟上高中時候一樣的充實。我們公司人員最多的時候有11個人，最窮的時候所有人賬戶上只有幾千塊錢，但是沒有人抱怨，每個人都信心滿滿的迎接每天的工作�，F(xiàn)在我們公司有8個員工，來自交院的就有4個人。目前我們的工資比較穩(wěn)定，足夠我日常生活，住宿條件也得到了改善，公司已經(jīng)步入正軌。但是我們不滿足現(xiàn)狀，相信我們的未來會越來越好。真的感謝我身邊的所有人，感謝學校、感謝老師，沒有你們我不會一步步的將自己的理想變成現(xiàn)實，謝謝你們給我動力、給我勇氣。未來的路還很長，也許明天我就會遇到人生中最大的危機，也許后天我的公司就會瀕臨倒閉。但是我并不恐懼，因為不論發(fā)生什么我身邊總有支持我、幫助我的大家，我并不孤單。
先進科事跡材料13
陳溫福，男1955年12月出生，博士學位，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F(xiàn)任沈陽農(nóng)業(yè)大學水稻研究所所長，國家重點學科“作物栽培學與耕作學”學科帶頭人，國務院學位委員會學科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農(nóng)業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。兼任中國農(nóng)技推廣學會理事，中國作物學會理事，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學術委員會委員，農(nóng)業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人，遼寧省農(nóng)學會常務理事，遼寧省農(nóng)業(yè)科技咨詢委員會委員等職。第xxxxxxxx屆全國人大代表。
多年來，陳溫福院士先后主持國家自然科學基金、國家863計劃、國家重點科技攻關、國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃和國家農(nóng)業(yè)科技成果轉化資金等20多項科研課題的研究，在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術集成等方面做了大量開拓性工作，取得了多項創(chuàng)新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術創(chuàng)新方面做出重大貢獻
作為農(nóng)業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的主持人，陳溫福教授帶領東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術集成與示范推廣方面取得全面突破：
(1)率先建立了北方粳型超級稻育種理論與技術體系，并在新株型創(chuàng)造上取得重大突破，發(fā)表論文40余篇，出版專著2部，創(chuàng)制出新株型優(yōu)異種質20余份。
(2)育成的優(yōu)質超級稻新品種多個被農(nóng)業(yè)部確定為全國超級稻推廣計劃主推品種;被列入國家農(nóng)業(yè)科技成果轉化項目;并順利通過科技部、農(nóng)業(yè)部聯(lián)合評審，成為國家“863計劃”重大專項后補助品種。
(3)課題組選育的超級稻近三年在東北稻區(qū)種植面積均超過水稻總面積60%以上，拉動水稻平均單產(chǎn)由“十五”末期的424.6kg/畝，迅速提高到20xx年的488.0kg /畝，平均畝增產(chǎn)63.4 kg，增幅高達14.9%。
20xx年，以袁隆平院士為主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內(nèi)水稻專家組成的鑒定委員會，對該項目進行了成果鑒定。鑒定委員會一致認為，“該項成果理論與實踐相結合，綜合性、系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論與技術價值高，應用前景廣闊，綜合水平居同國際類研究水平”。目前，該項成果已被農(nóng)業(yè)部推薦申報20xx年度國家科技進步一等獎。
2.多次獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
(1)主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應用”，在理論和方法兩方面都取得重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論;直接或間接育成水稻新品種20多個，累計推廣面積9000多萬畝，增產(chǎn)稻谷46億多公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益超過36億元。該項成果于被評為國際水平，并獲遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。
(2)主持完成的國家農(nóng)業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，育成超級稻新品種9個，累計推廣面積1300多萬畝，增產(chǎn)稻谷9.5億公斤，產(chǎn)生經(jīng)濟效益13.5億元。20xx年獲遼寧省科技進步一等獎。
(3)主持完成的農(nóng)業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術組裝集成與示范推廣方面取得重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術大面積示范推廣。20xx年獲教育部科技進步二等獎。
(4)主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，育成了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，使北粳南引這一50年代慘遭失敗的難題獲得成功。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等省區(qū)推廣650多萬畝，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益6.4億多元。該項成果獲教育部科技進步三等獎。
(5)主持完成的農(nóng)業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣179.6萬畝，增產(chǎn)稻谷1.03億公斤，新增經(jīng)濟效益1.33億萬元。該項目獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
(6)主持完成的.國家自然科學基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內(nèi)外核心學術期刊上發(fā)表論文60余篇，其中12篇被sci和caba收錄，80篇次被引用，2篇蟬聯(lián)遼寧省首屆和第xxxxxxxx屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》。獲遼寧省科技進步二等獎。
(7)獲得國家發(fā)明專利兩項，專利號分別為：xx和xx
3.社會經(jīng)濟效益巨大
他所領導的東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術創(chuàng)新方面已居國際地位。近十年來，項目組共育成通過部、省級認定的優(yōu)質超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累計推廣14721萬畝，增產(chǎn)稻谷83.11億公斤，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益124.67億元，社會經(jīng)濟效益顯著。
4.教書育人成績顯著
作為博士生導師，始終站在學科前沿，為所在學科的研究生主講學位課，傳授新知識，并引領學科的研究方向，并帶有博士后8名、博士23名和碩士48名。
5.獲得多項榮譽稱號
先后獲國務院政府特殊津貼;農(nóng)業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學科帶頭人、遼寧省學科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家;全國首屆農(nóng)業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)先進科技工作者、全國先進農(nóng)業(yè)科研人員、全國農(nóng)業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范;沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎，國家農(nóng)業(yè)科技榮譽獎——中華農(nóng)業(yè)英才獎。
此外，先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農(nóng)業(yè)部神農(nóng)計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。
先進科事跡材料14
一、基本情況
××同學，女，36歲，漢，大學文化， 1995年8月參加工作，一直從事臨床醫(yī)療工作，曾多次評為衛(wèi)生行業(yè)先進工作者。 現(xiàn)任××縣中醫(yī)院急診科主任，副主任醫(yī)師。
二、主要事跡
�。ㄒ唬┳⒅貙W習，不斷提高自身業(yè)務素質
××同學同志深深懂得“學海無涯，醫(yī)無止境”的道理。參加工作14年來，她一直辛勤耕耘，不斷學習，向老同志學習先進經(jīng)驗，搜集、總結民間秘方、驗方，多次參加學術交流會議，爭取培訓和進修機會，及時掌握醫(yī)學新動態(tài)，將最新醫(yī)療技術應用于臨床。先后在國家級、省級刊物上發(fā)表《中西醫(yī)結合治療老年單純收縮期高血壓》、《小兒急驚風辯治》、《心腦聯(lián)通治療冠心病》等論文和論著。隨著業(yè)務上的迅速提高，很快成為醫(yī)院獨擋一面的業(yè)務骨干，受到廣大職工與病友的一致好評。20xx年9月被評聘為主治醫(yī)師，20xx年9月被評聘為副主任醫(yī)師，并先后擢任醫(yī)院內(nèi)兒科副主任、急診科主任。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，在工作中甘于吃苦
作為醫(yī)療衛(wèi)生工作者對人民群眾的生老病死負有重大責任，××同學同志深深明白這一點。在她的心中樹立起一切為了病人，為了病人的一切，全心全意為病人服務的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令。她牢記“人民的生命高于一切，醫(yī)生的責任重于泰山”神圣誓言。有一天深夜，一位病人膽絞痛，她在酣睡中被電話鈴叫醒，二話沒說就趕到醫(yī)院，經(jīng)仔細檢查后立即給病人施以治療，25分鐘后病人的膽絞痛就解除了，病人感激萬分！像這樣的例子，舉不勝舉。loCAlHosT平時上班，她總是提早上班，推遲下班，由于病人較多，她不僅要為病人看病，還要滿足病人的要求，親自為病人操作治療，每天上班，她就像是上戰(zhàn)場打仗一樣，忙忙碌碌，沒有歇息，真正做到上班一分鐘，工作60秒！她把治愈病人當作是自己最大的快樂，在工作中甘于吃苦，體現(xiàn)了新時期醫(yī)務工作者的崇高美德。她經(jīng)常說，“金杯銀杯，比不上病人群眾的口碑�！�
在突如其來的“非典”、“禽流感”、“”奶粉事件“甲流”等疫情和突發(fā)事件中，打亂了科室正常工作，各項防治工作沒有固定的模式，××同學同志出于對工作、對醫(yī)院、對病人負責的高度責任感和義務，主動請纓，始終工作在疫情防治一線，吃住均在醫(yī)院。由于工作時間緊、任務重、頭緒多，往往白天、晚上連軸轉，從無怨言。她一邊組織疫情防治工作，一邊抓急診科日常工作，做到疫情防治與正常工作兩不誤，較好地完成了領導交給地各項任務。今年3月，她因過度勞累而誘發(fā)膽囊炎、膽結石而住院，但因工作需要，在病情剛有所好轉，她又投入到工作中
�。ㄈ┕ぷ髟鷮�，取得了較為突出的'成績
××同學同志在無論是擔任普通內(nèi)科醫(yī)師，還是擔任科室負責人，都能夠立足本職，踏實工作，取得較好的成績�！痢镣瑢W同志在醫(yī)院內(nèi)兒科工作期間，年均收治病人380余例，病歷書寫均為優(yōu)秀和優(yōu)良。擔任急診科主任后，××同學同志嚴把醫(yī)療質量關，工作有計劃、有目標。對病歷、處方、申請單、合理用藥、臨床用藥、急診搶救等工作認真指導認真檢查，并把檢查情況以不同形式及時向科室反饋，提出整改意見。使全科醫(yī)療質量工作逐步走上良性循環(huán)狀態(tài)。在每年的上級衛(wèi)生主管部門的檢查中，專家對醫(yī)院急診科工作給予了充分的肯定和好評。在嚴把醫(yī)療質量關的同時，××同學同志十分重視抓好科室合理收入。她負責急診科工作以來，該科業(yè)務量和業(yè)務收入逐年增加，年均增幅在35%以上，創(chuàng)下急診科業(yè)務收入最高記錄。受到醫(yī)院領導和廣大職工高度好評。
先進科事跡材料15
19年，對一個人的人生來說是漫長的，也是最為珍貴的，因為人的一生能有幾個19年？19年，對于一個始終堅守在基層辦公室崗位上的人來說是艱苦的，也是最為充實的，因為只有付出才會有所收獲。
襄州區(qū)國稅局有這樣一個共產(chǎn)黨員——xxxx，他從25歲開始，默默地在辦公室文秘崗位上堅守了19年，以文字書寫了他精彩的青春。
19年來，他勤奮上進，從一個剛出校門的小伙子變成了一個44歲的中年人，也從一個只懂稅收業(yè)務的稅管員變成了一個既懂業(yè)務又懂綜合的全面人才。1997年，他從基層稅務所（分局）調(diào)至區(qū)局辦公室從事文秘工作。轉崗之初，由于對綜合材料的撰寫把握不準，每次寫出來的稿子領導不很滿意。對此，他非�？鄲�，因為是學習稅收專業(yè)的，卻從事枯燥而且非常辛苦的文字工作，一度情緒非常低落。對此，領導專門做思想工作，并安排專人輔導。在領導的關懷下，他轉變了思想觀念，在學好稅收業(yè)務的同時，購買了《公文寫作指南》等20余本公文寫作書籍，逐篇材料進行研學，逐漸掌握了寫作技巧，為他從事文字工作打下了堅實的基礎，他先后被湖北省國稅局評為全省稅收征管能手、全省稅收寫作能手等榮譽稱號。
19年來，他筆耕不輟，從稅務簡報的采編到經(jīng)驗材料的撰寫，從工作規(guī)劃的繪制到稅收調(diào)研的探索，從稅收宣傳的發(fā)表到工作匯報的組稿，用他特有的方式記錄了稅收改革的發(fā)展歷程。自20xx年擔任辦公室主任以來，加班加點是家常便飯，“5+2”、“白+黑”的工作方式是常態(tài)，特別是一些緊急的'臨時工作任務，他晚上通宵達旦寫材料，白天緊繃思想搞服務，有時一項工作做下來，累得精疲力盡，茶不思，飯不想。由于長期工作勞累，身體消耗過度，神經(jīng)衰弱嚴重，心臟病時發(fā)，他曾經(jīng)先后三次暈倒在工作崗位上，醫(yī)生建議住院，他總是以工作太忙為由拒絕住院，以吃藥治療了事，從來沒有任何怨言。在他的辦公桌前，堆積如山的是文稿，在他的文件夾里，排列滿屏的是文檔，這些年來，撰寫各類綜合材料200余篇 80余萬字，先后在《中
國稅務報》、《中國稅務》雜志、《湖北國稅》雜志發(fā)表文章160余篇，并組織編寫《襄陽國稅》縣志、《崢嶸歲月》——襄州國稅成立二十年紀念冊等書籍，他個人被襄陽市國稅局記三等功兩次，被襄陽市委宣傳部評為全市宣傳工作先進個人，連續(xù)多年受到市局的嘉獎，他所在的單位年年在全市系統(tǒng)考核中名列前第一，該局辦公室先后三次榮獲集體三等功。
19年來，他樂于奉獻，始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，遇到困難，沖鋒在前，遇到重任，主動擔當。辦公室工作任務繁重而且要求很高，他從沒有叫苦叫累，堅持到底。特別近年來，因為以前的辦公室人員有的調(diào)到市局，有的被市局借用，致使辦公室只有他和檔案員兩個人，既要處理正常公務活動，還要為全局搞好服務；既要編寫信息簡報，還要抓好稅收宣傳；既要確保區(qū)局內(nèi)外網(wǎng)運轉，還要保證政務值班不能斷檔。在這種情況下，他一個人白天忙事務，晚上加班寫材料，一個人當幾個人用，全面完成了領導交辦的各項工作任務，度過了一段最困難時期，保證了機關正常運轉，而且在年底考核中，辦公室考核成績還名列第一檔次。在做好自己本職工作的同時，對于其他科室需要協(xié)調(diào)幫助的材料，他總是盡力而為，不管份內(nèi)份外的工作，只要是有利于全局的工作，他毫無怨言地扛在肩上，落實在行動中，用自己的實際行動踐行了一個合格的共產(chǎn)黨的標準。同時，他還樂善好施，積極主動參與各項社會活動，為貧困地區(qū)和貧困群眾捐款捐物，得到社會各界的好評。
作為一名共產(chǎn)黨員，雖然沒有亮麗光環(huán)，沒有耀眼的業(yè)績，更沒有顯赫地地位，但他在辦公室這個崗位上，始終堅守清貧，默默奉獻，始終如一地做了19年，用文字書寫人生，以創(chuàng)作點亮希望，憑意志甘守清苦，而今，他依然堅守在這個崗位上，以他特有的方式推動著襄州稅收事業(yè)的發(fā)展、改革和奮進。
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先進班級事跡材料03-04
先進科室事跡材料08-05