[優(yōu)秀]公司員工轉(zhuǎn)正申請書

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，各種申請書頻頻出現(xiàn)，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家收集的公司員工轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。

公司員工轉(zhuǎn)正申請書1

各位公司領(lǐng)導：

　　您們好!

　　在這里我以平常人的心態(tài)，參加銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)建這次轉(zhuǎn)正申請的機會，經(jīng)過四個月工作熬煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與幸酸同在。

　　參加這次申請，使我在求真務實相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作非常重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣揚企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，聽從領(lǐng)導。

　　假如說我申請勝利，我的工作思路是以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡的努力去找結(jié)合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的.人格得到充分的尊敬，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以暖和，象竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為�！睜幦」�司領(lǐng)導對銷售部的工作賜予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培育人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接公司輝煌絢麗的明天。望公司領(lǐng)導賜予批準為盼。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

　　我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解很多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

　　1、以情服務、專心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐性地幫助他們，對他們提出的.問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，賜予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐性地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

　　2、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期間，我按制度、按程序?qū)�工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

　　3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也經(jīng)常關(guān)切同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的閱歷。

　　工作中我也有許多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力氣。

　　希望領(lǐng)導能批準我的工作轉(zhuǎn)正申請!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

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