試用期轉正申請書集錦（14篇）

　　隨著社會在進步，申請書應用范圍廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的試用期轉正申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　試用期轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

　　20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這半年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

　　今年我在財務部從事出納工作，主要負責現(xiàn)金收付，票據(jù)印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的'認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度。

　　嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據(jù)，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據(jù)，庫存現(xiàn)金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù)，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸�，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。

　　以上是我試用期工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的半年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。

　　試用期已結束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：署名

　　xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx，任職直銷部人事經(jīng)理一職，主要負責本部門各門市部的人員招聘工作。自入職以來，尊敬公司領導，遵守公司各項規(guī)定，在公司領導以及部門經(jīng)理的帶領下，團結協(xié)助部門成員，積極完成各項工作任務，至今3個月試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司的規(guī)章制度，申請轉為公司正式員工。

　　現(xiàn)將目前的主要工作匯報如下：

　　人事招聘：

　　通過人才市場直招、報紙廣告招聘、宣傳隊帶招、網(wǎng)絡招聘這四種招聘渠道來滿足現(xiàn)有門店的人員需求。目前已完成新招專送20人（黃山1人，恒大2人，亳州路1人，自營店5人，南門1人，周谷堆2人，包河花園3人，紅光1人，銅北2人，二十埠1人，丹霞1人），庫管1人（南門），店員1人（汲橋自營店）以及配送3人的招聘工作，基本能滿足各門市部的用人需求。其他：

　　1、完成15名老專送合同的續(xù)簽。

　　2、根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案，得到領導認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作。

　　3、做好新專送定期回訪的后續(xù)工作，時時了解他們的送奶量，確保新專送的成活率。

　　工作中需要改進的'地方：

　　1、各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知。

　　2、在招聘的過程中，做到盡快判斷出應聘者信息的真實性。如，是否有兼職？

　　3、協(xié)助主任做好新專送的管理工作。如，新專送拒接區(qū)域內(nèi)奶量少或是偏遠的空白區(qū)域。

　　4、開發(fā)新的招聘渠道，特別是對于難點的招聘崗位，如，配送員的崗位招聘。

　　以上問題都需要我在今后的工作當中逐一改進。

　　需要公司給予支持：

　　1、短信群發(fā)平臺：可以定期的向專送員們傳達公司的訊息，以及逢年過節(jié)的時候群發(fā)問候短信，展示公司的人文關懷。

　　2、每月評選出工作認真負責未被投訴過的新專送，給予物質或是現(xiàn)金獎勵，以此來激勵其他新專送工作的積極性。

　　3、增加一些新的招聘渠道。

　　回顧自己的工作，在取得成績的同時，也存在著不足之處，對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。在以后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，力爭取得更好的成績！感謝公司領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：xxxx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

　　1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　3、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新入職的`員工。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美。不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇4

尊敬的人事部領導：

　　我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。

　　酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。

　　個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅�。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。

　　前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：

　　1、就近開發(fā)。

　　提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質量。

　　2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商——分銷商——客戶不變的模式下。

　　通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。

　　3、銷售預測。

　　預測可以實現(xiàn)30%以上的銷售增長。餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實現(xiàn)的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現(xiàn)的。

　　4、組建試點。

　　先期選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設置一個聯(lián)絡處試點，總結經(jīng)驗后，大量增設其他聯(lián)絡處，全區(qū)域推廣。這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的'難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。

　　在這1個月的工作中，經(jīng)過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年4月17日

　　試用期轉正申請書 篇5

尊敬的領導：

　　我于xx年x月成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一名新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何

　　做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的`人生價值，和公司一起成長。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有

　　一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。高運給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

　　我于20xx年xx月xx日進入xxx有限公司的，擔任xxx網(wǎng)絡推廣的工作，在這一個月的工作生活中，在經(jīng)理和總經(jīng)理的指導和培訓下，我的感受很多也很深刻，學到的東西也是相當?shù)亩唷，F(xiàn)就試用期的工作主要內(nèi)容總結如下：

　　一、試用期工作：

　　1、完成了xxx網(wǎng)絡推廣計劃。

　　剛來公司，我接到的第一個任務就是寫一份網(wǎng)絡推廣計劃。在寫計劃方面一直不是我的強項，但是在領導的指導和信任下，將網(wǎng)絡推廣計劃完稿。在這個過程中，學到了很多東西，那就是作為一個網(wǎng)絡推廣的人員必須要了解我們的消費者、以及我們的產(chǎn)品特點、整個工作流程等，這樣才能做好我們的推廣工作。寫好網(wǎng)絡推廣計劃更要做好調(diào)查分析工作。對于數(shù)據(jù)的分析，對于競爭對手的分析，對于目標消費者的分析，對于網(wǎng)絡推廣渠道的分析等等。學會縱觀全局，掌握整個推廣核心，抓住目標重點是我以后要不斷學習完善的。

　　2、網(wǎng)站優(yōu)化及外鏈建設。

　　網(wǎng)站優(yōu)化的主要任務就是進行站內(nèi)更新以及友情鏈接交換和外鏈的發(fā)布等等。在網(wǎng)站內(nèi)容更新上注意幾個問題就是每天都要保持更新以及關鍵詞的設置。友情鏈接交換方面通過不斷的加入友情鏈接交換群來獲得鏈接交換。這個過程中注意的問題有對方網(wǎng)站的快照是否正常，以及網(wǎng)站權重與流量是否能為我們帶來流量等。根據(jù)這些要求成功交換友情鏈接十幾個。同時，我也在不同的平臺發(fā)布帖子等，增加網(wǎng)站的外鏈。在做外鏈的過程中，也學會了很多：我明白了外鏈不在于數(shù)量，而在于質量，所以以后不能只顧數(shù)量，一篇高質量的外鏈才能為網(wǎng)站帶來真正的效果，數(shù)量再多也抵不上一篇質量高的。

　　3、網(wǎng)站優(yōu)化及內(nèi)容更新

　　主要包括對網(wǎng)站內(nèi)容、結構，網(wǎng)站存在的一些問題方面的建議和網(wǎng)站內(nèi)容的更新。

　　4、微信的管理。

　　根據(jù)領導的要求以及用戶體驗等，對微信的`內(nèi)容進行修改整合。使其更符合用戶體驗，方便用戶操作瀏覽咨詢等。同時，在一些微博論壇中推廣一下微信二維碼，在用戶瀏覽到我們信息的同時關注我們的微信。

　　5、網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)分析。

　　實時的觀察網(wǎng)站后臺數(shù)據(jù)，下載分析。對流量分析，對訪客分析、對來源分析，了解訪客對網(wǎng)站訪問的規(guī)律，并將其與營銷推廣策略結合。實時分析競爭對手，發(fā)現(xiàn)新的競爭對手，做好相關記錄。

　　6、關鍵詞推廣。

　　通過微博、博客、問問、百科、軟文、論壇等發(fā)布關鍵詞。每天發(fā)布新帖，做好關鍵詞排名工作。主要收獲有國聯(lián)教育的百度百科成功修改提交成功，國聯(lián)教育的網(wǎng)易微博排名也在首頁，一些關鍵詞通過搜索也可以在首頁展示。

　　7、官方微博。

　　國聯(lián)教育的官方微博目前正在申請階段。申請成功后將進入正式維護運營期。

　　8、官方博客

　　官方博客已經(jīng)建立，后期就是不斷的維護跟新等。

　　通過這段時間的工作和學習，我感覺到了自己的進步。思想覺悟的進步，個人眼界的開闊等等都是人生重要的財富。

　　二、個人成長如下

　　1、我學到了一句話，叫人生要有大的格局。也就是說我們要有遠大的目標，不管目標有多大，能不能實現(xiàn)，我們都要有一個大的格局。否則連實現(xiàn)的可能性都沒有。在這里我的感悟就是把目光放遠一點，在遠一點。要敢想敢做。敢于亮劍。

　　2、我深深的認識到計劃的重要性。不管什么事，沒有計劃的去完成始終是不完美的。所以，做好計劃很重要。

　　3、在工作中明確目標很重要。當我們收到領導下達的指令的時候，通常就是開始埋頭苦干。對于目標并不是很明確，這樣做出的效果自然是大打折扣的�，F(xiàn)在，我認識到了這點，在以后的工作中，一定要明確目標，合理分配與計劃，將工作做到細致。

　　4、我學到了責任與團隊精神。責任就是不逃避，不拋棄、不放棄。敢于面對敢于承擔敢于付出。壓力有多大，動力就有多大。我將以最好的精神去面對每天的工作，以最大的熱情去接受每天的挑戰(zhàn)。做到謙虛好學，不卑不亢。將執(zhí)行力進行到底。

　　三、個人未來規(guī)劃

　　對于未來，我希望能盡快提升獨立判斷與決定的能力，能夠站在更高的角度，為公司出謀劃策，通過我的努力，為公司帶來盈利。我希望能在網(wǎng)絡推廣這個領域達到一定的成就，成為網(wǎng)絡推廣主管是短期目標，再長一點是希望在兩三年之內(nèi)成為中層管理者經(jīng)理級別。所謂，有了權利才能發(fā)號施令，才能實現(xiàn)自己小小的抱負。我希望能做好一個管理者，帶領好一個團隊。這是我對未來職業(yè)的目標。在這個過程中，我將謹遵謙虛好學原則，積極主動參與工作與團隊建設。積極改正、提升自己。

　　四、對公司發(fā)展的展望

　　xxx，未來將是安徽最專業(yè)的權威的知名培訓機構。通過技術部對xxx網(wǎng)站的改版，xxx已然是個全新的面貌，在加上各項網(wǎng)絡技術的整合，相信在未來的推廣中，國聯(lián)教育的招生市場占有率和渠道量都會不斷遞增。

　　以上就是我對試用期的工作總結及工作感悟，我希望公司領導能給我這次機會，在國xxx這個大家庭大環(huán)境里學習成長，我也將珍惜這個機會，不斷學習與積累，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xxx的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為xxx的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇7

尊敬的公司領導：

　　首先，感謝公司和公司領導給我這個展示自己，創(chuàng)造個人價值的平臺。能夠成為XX這個大家庭的一員我感到非常榮幸。

　　我于X年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要在XX部從事XX一職。在此期間，本人虛心學習、團結同事、努力工作。在領導與同事的幫助和關懷下從最初的緊張茫然也已逐步適應本職工作，現(xiàn)將近三個月以來的主要工作內(nèi)容作如下總結：

　　一、招聘面試工作：

　　每天第一時間對目前在招崗位進行刷新與篩選，同時結合崗位要求從人才庫進行簡歷搜索并認真篩選。對符合要求人員做好信息登記，通過電話邀約統(tǒng)一安排面試并協(xié)助面試人員做好面試工作。到目前為止電話邀約XXX人。

　　做好與網(wǎng)絡招聘合作單位的對接工作，定期觀測招聘效果，根據(jù)崗位需求及時安排網(wǎng)站首頁開放模塊以達到提高招聘效果的目的。

　　二、員工關系工作：

　　負責員工入職、離職、轉正、調(diào)動手續(xù)辦理，根據(jù)人員崗位變動及時更新員工檔案庫，確保在職人員信息的準確性。對即將轉正員工提前一周提醒告知相關領導及員工本人，協(xié)助其順利轉正。

　　三、員工檔案與勞動合同管理：

　　首先對目前在職員工檔案統(tǒng)一清點梳理登記相關資料，分別按入職時間保管存放以方便隨時查閱。日常要求及時更新維護和借閱有申

　　請登記，做到妥善保管。及時統(tǒng)計到期勞動合同，對即將到期合同提前準備續(xù)簽申請，確保勞動合同及時延期。

　　四、工資核算：

　　每月X號前對各項目上報的考勤和工資表進行認真核對計算。結合上報的駐項目人員考勤核對相關補助與工資，同時計算保潔、物業(yè)主管的工資和正定車庫值班人員的.補助。做到認真核實每項報表保證準確性并及時上報財務。

　　五、社保工作：

　　負責與搜才做好關于社保的對接工作。對有變動的員工資料做好收集整理，于每月X號前將員工社保變動情況及相關資料報至搜才，認真核對搜才反饋的社保費用報表無誤后報至財務，于每月X號前將支票交至搜才。除每月上報工作外如有年檢與調(diào)基數(shù)時按照搜才要求及時提供相關資料保證及時對接。

　　六、人事報表統(tǒng)計：

　　每月于X號前核算各部門員工績效考核分數(shù)，做好統(tǒng)計并上報。定期對培訓效果及參訓人數(shù)做統(tǒng)計匯總。每月月底前對當月在職員工情況做統(tǒng)計匯總并上報。

　　通過這三個月的試用期，使我從中接觸到新的工作模塊，不僅得到了鍛煉也拓寬了自己的業(yè)務知識面。但從中也發(fā)現(xiàn)自己許多不足之處，在今后的工作中還需加強專業(yè)知識學習，進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，我相信憑著自己的責任心和信心，定能在工作中取得更大的進步，為公司貢獻更大的力量。

　　在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　申請人：XXX

　　試用期轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

　　我是信息技術部的XXX，于20xx年5月26日成為公司的試用員工，現(xiàn)3個月試用期將至，在這段時間里，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　在試用期間，我主要負責的'是總部職場維護，桌面支持，周志系統(tǒng)權限配置，AD域及Exchange郵箱配置，電話系統(tǒng)運維以及視頻會議支撐。經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡故障和計算機軟硬件故障，打印機安裝，電話系統(tǒng)運維，周志、郵箱配置等相關相關工作。當出現(xiàn)問題時能很快找到問題的根源，及時做出解決的辦法和方案。目前也在學習AD域及Exchange郵箱構建方案，提高自己的業(yè)務能力，以便更好的服務于職場運維工作。

　　從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我很快適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。我也積極向周圍的老同事學習，學會多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，對工作認真負責，及時響應各部門同事的運維需求，及時處理網(wǎng)絡及軟硬件問題，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，望領導批準轉正。

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

　　我是xx年xx月xx號于我公司簽訂合同，合同規(guī)定到xx年xx月xx號試用期滿，現(xiàn)將試用期內(nèi)的表現(xiàn)匯報如下：

　　在6個月的時間里我在檢修班、生產(chǎn)班都干過，什么樣的活我都干過，對井下現(xiàn)場工作的開展有所了解。俗話說的好萬事開頭難，經(jīng)過這幾個月的磨練我相信我已經(jīng)具備了一個新時期煤礦工人所應該有的素質那就是在繼承和發(fā)揚老一輩煤礦工人不怕苦、不怕累、不怕臟的.三不怕的優(yōu)良精神的同時要時時刻刻不忘學習、不忘鉆研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在試用期內(nèi)的表現(xiàn)是圓滿的，我也相信我會在煤炭這個行業(yè)越走越遠，為我國煤炭事業(yè)貢獻自己的一份力量。我希望領導能夠批準我如期轉正。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，近期的工作當中，我覺得非常的有動力的，這讓我也覺得非常的有意義，這段時間以來的實習當中，我一直都在不斷的提高自己各方面能力，有很多侍寢是需要去堅持做好的，現(xiàn)在回想起來的時候還是非常的有動力的，雖然試用期的工作不是很久，可是我卻能夠在其中學習到很多的知識的，這讓我現(xiàn)在回想起來的時候還是非常的充實的，在這一點上面，我也從來都不敢忽視，我相信我能夠在接下來的工作當中，做的更好一點，現(xiàn)在也和公司的正式的提出轉正申請。

　　首先在工作方面，我也是在不斷的加強自身能力，在這個過程當中，我也確實都是在不斷的反思自己，我知道這樣下去是很有意義的事情，現(xiàn)在也轉正了，我也清楚的感受到了自己各方面的職責，我在工作當中認真的做好自己的本職工作，我也清楚這對我也是一個很有意義的提高，現(xiàn)在回想起來試用期的工作，我也確實是在不斷的'加強自身經(jīng)驗，這讓我現(xiàn)在也是非常在乎的，對于學習來江我也是感觸良多，在近期的工作當中我也應該要合理的去規(guī)劃好，只有一點點去積累經(jīng)驗，這樣下去才能夠讓自己堅定好心態(tài)，做出好的成績來，雖然說這給我的感覺還是不錯，可是在工作當，我還是在不斷的積累經(jīng)驗。

　　作為一名xx的員工，我需要去考慮清楚，這給我的感覺是非常的有意義的，希望在接下來能夠做出更好的成績來，到了這轉之際，我還是覺得很充實的，未來在學習當中也一定不會辜負了公司的期望，我會細心的去做好自己的事情，加強個人學習能力的提高，讓自己朝著好的方向發(fā)展，認真去規(guī)劃好相關的職責，并且在以后的工作當中讓自己努力去提高經(jīng)驗，我相信隨著自身能力的不斷提高，我以后能夠在工作當中取得更好的成績，試用期的時間雖然短暫，我也一定會更加的努力，轉正之后也會認真的做好自己的事情。

　　當然我也清楚在工作方面我還是有的一些不足的地方，這對我而言是一些問題，我還有很多需要改正的地方，也會繼續(xù)去維持好的方向，必然不會辜負了領導的期望還有公司的培養(yǎng)，只有不斷的強大自身這樣才能夠獲得更好的成績，這是我接下來應該要去努力的方向，希望領導考慮的轉正申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇11

尊敬的領導：

　　首先感謝您給我到x從事x工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到x作中去，為x司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我是xx年xx月xx日進入x司，至今已有x時間了。這x來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在xx個領域迅速入手，做好一個xx工作。

　　我深知做為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務素質和專業(yè)素質，力爭使工作質量登上一個新的臺階，為x的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的.合作協(xié)調(diào)，責任感強。更關鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好x這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人，成功地完成各項工作。今后，我會更積極學習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質，努力成為xx所需要的合格人才。

　　雖然x間不算長，但我已經(jīng)深深被xxx公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　基于以上所述，我申請轉正，希望早日得到領導的認同，以便更積極深入地開展工作

　　申請人：

　　日期：

　　試用期轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

　　本人于20xx年6月1日成為漢納森數(shù)據(jù)研發(fā)部的試用員工，不知不覺已經(jīng)近兩個月了，現(xiàn)申請轉為漢納森正式員工。以下是試用期期間的工作情況總結：

　　首先非常感謝公司同事和領導對我的耐心幫助和指導。試用期期間，部門業(yè)務相比之前公司業(yè)務有所偏差，在同事的幫助下，我在較短的'時間內(nèi)適應了公司環(huán)境以及部門工作流程，較好的融入到公司團隊中；試用期期間，能夠認真、積極、主動地完成上級交代自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。當然，試用期期間仍存在一些需要積極主動去學習完善的事情，比如對公司業(yè)務的認識還不夠深入等等，這些需要在未來的工作期間不斷的學習和理解。

　　總之在以后的工作中我會一如既往，不斷的提升自己的專業(yè)技能及綜合素質。在此我提交轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！

　　申請人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司人事部的一名員工，我叫xxx。從到公司工作為止到今天，時間已經(jīng)過去了三個月了，在公司工作的試用期馬上就要結束了。因此我正式的向領導提交我的轉正申請，請領導能夠抽時間看看，下面是我對這三個月以來工作上的簡單總結。

　　我的工作崗位是人事專員，是負責公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培訓、勞動合同的簽訂、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理。這些都是屬于人事方面的工作。我在剛進入公司的時候，因為初來乍到，也沒有什么工作經(jīng)驗，就從最簡單的工作做起。最開始我接觸的是招聘方面的工作，主要是負責用手機或微信和求職者取得聯(lián)系，預約時間來公司進行進一步的溝通和了解。前期我做這方面的工作也是為了鍛煉我的語言表述能力，可以更好的與求助者溝通。

　　之后我慢慢的接觸到別的方面，員工薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和整理，這方面的工作要員工更加仔細和認真，任何的差錯都不能有，我努力的認真的學習向同事們請教，學會他們的豐富的經(jīng)驗，熟能生巧，幾天之后，對于數(shù)據(jù)的整理我也能做得又快又好，幾乎沒有失誤。

　　對于我來說，最需要花時間的就是培訓方面的工作了。這個主要針對的是對新員工進行簡單的崗前培訓。要能很好的完成這方面的工作，自己對培訓的內(nèi)容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手頭工作之外，我在業(yè)余時間也是不停的學習，擴充自己的知識面，更加全面和仔細的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化，自己要更加的'精通才能去給別人培訓。

　　這是我這三個月以來的全部工作內(nèi)容，也很感謝幫助我的同事，能夠使我更快的上手我的工作，也是黃天不負有心人，在試用期的這三個月，我通過自己的努力，每天到公司面試的人平均有xx個，給新人的崗前培訓，我也能開始獨立的應對了。自己在整個工作上有了突破性的進展。

　　現(xiàn)在試用期即將結束，對于我的轉正申請，希望領導能夠批準，今后轉正之后，我一定會更加努力的工作，在公司更好的發(fā)揮自己的價值，團結友善，關愛同事，提高自己的工作放方面的技能，和公司共同發(fā)展。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　試用期轉正申請書 篇14

尊敬的領導人：

　　您好！

　　您好！我自20xx年xx月xx日進入注冊部，至今試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。

　　作為一個xx，處理工作事務難免生澀，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。20xx年xx月中旬進入公司實習，先前在單光子工作學習了一段時間，在領導和同事的耐心指導和幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　自進入注冊部兩個月以來，我對于醫(yī)療器械注冊條例、醫(yī)療器械注冊管理辦法方面已經(jīng)熟悉，其中，注重學習了第三類醫(yī)療器械的注冊程序及注冊申請材料要求；并且了解了公司各醫(yī)療設備的注冊進程，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的接待事項，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項事務申報，協(xié)助進行總結分析，從整體上把握公司的'接待運作流程。對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些細節(jié)問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　xx年xx月xx日

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