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畢業(yè)生轉正申請書

時間:2023-11-11 08:05:32 轉正申請 我要投稿

畢業(yè)生轉正申請書范文

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書應用范圍廣泛,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生轉正申請書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

畢業(yè)生轉正申請書范文

畢業(yè)生轉正申請書范文1

尊敬的公司領導:

  你們好!

  我叫xx,與xx年5月2日進入楚澳公司,根據(jù)公司的安排,在xx項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。

  入公司三個月來,本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心,勤勉積極,工作熱情高;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,團隊協(xié)作能力強,能夠完成領導交付的工作,不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成,積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步。

  三個月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下不足:

  1.有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  2.工作主動性還是發(fā)揮的不夠,對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠,離領導的'要求還有一定的距離。

  3.業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向老同志們學習,我相信憑著自己的責任心和信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

畢業(yè)生轉正申請書范文2

尊敬的領導:

  我是在xx年xx月到的公司,在xx年xx月末為期兩個月的實習期就已經(jīng)結束,后因為特殊原因,外加的一個月實習期在1月份末也已經(jīng)結束。,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)在申請2月份轉為公司的正式員工。

  來公司的幾個月,讓我這個剛離開校門而且是非本專業(yè)的人受益頗多。在實習期間,我先后經(jīng)歷了營運部、行政部等部門學習工作了一段時間,這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在公司已經(jīng)快5各月,下面我也簡單談談對物流行業(yè)的基本認識和公司現(xiàn)在情況的認識。

  物流是一個發(fā)展比較快的行業(yè),國家給的各項政策都在不斷的更新和完善。所以公司要根據(jù)形勢和公司的實際性情況合理的規(guī)劃公司的發(fā)展前景。xx年全球都處于經(jīng)濟危機的陰影下,物流企業(yè)也不理外。為此,公司面臨著嚴重的挑戰(zhàn),這就要求我們公司內部員工加強團結,在努力維持老客戶的情況下,盡量的擴展新的業(yè)務,給公司創(chuàng)造最大的.效益。我作為一個新的一員加入了這場艱巨的考驗之中,并且能和大家一起對抗這場挑戰(zhàn),我感到自豪。

  初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在這快將近5個月的工作讓我受益匪淺,這幾個月的磨練也讓我感悟很多?傊,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強理論知識和業(yè)務知識方面的學習。

  早日能獨立的操作公司工作流程。特申請轉正,請批準!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

畢業(yè)生轉正申請書范文3

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

  三、協(xié)助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協(xié)助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

  總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的'工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

畢業(yè)生轉正申請書范文4

尊敬的領導:

  我于xx年2月27日成為貴公司的實習員工,到6月底試用期已滿,其中xx年4月17日回學校完成畢業(yè)課題設計,并正式畢業(yè);xx年6月18日成為貴公司的試用員工。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請與7月轉為貴公司的正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,在學校期間,本人工作認真、細心且具有很強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊及協(xié)作能力;責任感強,及時完成在校班委和校外兼職領導交付的工作,在學校及校外,與同學和校外同事之間能夠真誠合作,關系相處融洽和睦,配合班委、兼職領導完成各項任務與工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  在崗位實習及試用期間,我一直待在公司某地辦事處,一直從事公司某地辦事處的設計工作,雖然這些業(yè)務是我在學校期間沒有接觸到的,但是這和我的專業(yè)知識相差并不是不大。加上在學校的基本專業(yè)課和各部門領導和同事的耐心指導及自身的努力,使我在較短的時間內適應了公司的.工作環(huán)境,從3月中旬開始我就單獨的進行室外、室內WLAN的查勘工作,并記錄相關的數(shù)據(jù)參數(shù),相繼出了不少的方案例如(xx、xx等等),并一直持續(xù)需到現(xiàn)在。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指導更正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,同時我并將繼續(xù)努力,因為我知道正式工和實習期及試用期之間的差別,正式工必將擔負更大的責任與壓力,但是責任與壓力對于別人我不好說,對于我而言,我必將把它當成是我工作的原動力,在此我的承諾也許沒有什么分量而言,但我今后的行動必將證明一切。

  這是我畢業(yè)后的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

畢業(yè)生轉正申請書范文5

尊敬的公司:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:

  1、融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。

  2、勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的'5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。

  3、支持工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。

  4、知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。

  xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準。

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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