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教師志愿者事跡材料
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家對事跡材料都再熟悉不過了吧,事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想必許多人都在為如何寫好事跡材料而煩惱吧,以下是小編為大家整理的教師志愿者事跡材料,歡迎大家分享。
教師志愿者事跡材料1
沈老師一貫熱忱人民的教育事業(yè),以于漪、魏書生等優(yōu)秀教師為楷模,愛崗敬業(yè),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),全身心投入教育教學(xué),關(guān)愛學(xué)生,為人師表,通過自身的人格魅力感染學(xué)生,教育學(xué)生,把知識傳授和道德精神的熏陶有機(jī)結(jié)合起來,依法執(zhí)教,輔優(yōu)補(bǔ)差,偏愛差生,注意工作方法的改進(jìn),有明確的社會責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,在本職工作中吃苦在前,不計名利,自覺服從組織安排,一絲不茍地去完成教育教學(xué)任務(wù),兢兢業(yè)業(yè)為祖國教育事業(yè)奉獻(xiàn)個人的一切。
作為語文老師,沈老師謹(jǐn)記“文以載道”的教學(xué)原則,充分發(fā)揮語文課堂教學(xué)的育人功能,把德育自然地融入到學(xué)科教學(xué)中,讓學(xué)生的心靈之花在語文教學(xué)中自然盛開,在課堂教學(xué)實踐中,沈老師采取了各種教學(xué)教育形式:如利用課前三分鐘演講環(huán)節(jié),讓學(xué)生進(jìn)行自我教育,學(xué)會自我教育;利用教材中的優(yōu)秀詩文讓學(xué)生從中汲取豐富的生命營養(yǎng);利用隨筆駕起師生溝通的橋梁,在師生互動中寓教育于無痕。在學(xué)科教學(xué)上取得較好的效果。
作為班主任她工作兢兢業(yè)業(yè),培養(yǎng)了一個又一個良好的班集體,以自己實際的`行動教育學(xué)生,要求學(xué)生做到的,她必先做到。扶貧、助殘、救災(zāi)捐款每回都走在最前面;主動為班級買拖布、毛巾;班里的臟活、累活帶頭干,從不袖手旁觀。以公平的制度管理學(xué)生,對待學(xué)生一視同仁,為學(xué)生創(chuàng)造一個平等合理的學(xué)習(xí)生活氛圍。用持之以恒的勁頭管理班級。
從開學(xué)之日起到學(xué)期末,每天都堅持晨檢,及時總結(jié)學(xué)生表現(xiàn),讓學(xué)生交流自己的“成長足跡”,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展活動,提高學(xué)生素質(zhì)。為提高學(xué)生思想道德認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)生道德內(nèi)化,她利用班隊會,午休中隊會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)、學(xué)古詩、背成語、誦名言名句,使學(xué)生從中領(lǐng)略祖國山川的秀美,感悟人生的真諦,陶冶學(xué)生的情操。每名學(xué)生都能吟誦古詩幾十首,背名言名句幾十條,成語上百句,形成了本班的特色。
班主任的工作非常細(xì)碎又繁瑣,然而沈老師就是在這樣一個平凡的崗位上踏踏實實地做出了不平凡的事,雖然這些事看似普通,但卻是那樣的實實在她十年如一日地用自己的愛心,去熱愛工作、熱愛學(xué)生,在教書育人、班級管理、教學(xué)改革研究等方面,取得了一定的成績,先后被評為優(yōu)秀班主任、教育先進(jìn)個人。所帶的班級也先后被評為縣區(qū)市級先進(jìn)集體。
在教育中,沈老師深深懂得愛是孩子最寶貴的營養(yǎng)。學(xué)生是非常敏感的,可塑性也是非常大的,她們需要的并不多,一個甜甜的微笑、一個輕輕的撫摸,一種贊揚(yáng)的目光……它都可以使學(xué)生認(rèn)識自己、肯定自己、充滿自信,從而感到快樂和幸福。因此,她每天都以微笑面對孩子,她的微笑就像燦爛的陽光一樣灑向每個學(xué)生的心田。“功夫不負(fù)有心人。”每個學(xué)生在沈老師的愛的撫慰下,個個都從原來的任性、調(diào)皮到懂事、健康。她們也給老師回報了十分出色的禮物:凡參加各級各類比賽,均取得非常優(yōu)異的成績。扎實的教育技能,同樣也贏得學(xué)生的無限崇拜與熱愛。
沈老師在與學(xué)生一起成長的歲月里,她尊重每一個學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)所有的學(xué)生,做到一視同仁,并善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃亮點,以“成功教育”的教育思想指導(dǎo)自己。春夏秋冬,她一直用自己的愛心、耐心和細(xì)心,讓學(xué)生在享受著學(xué)習(xí)時代的樂趣中,健康快樂地成長。
曾有人這樣問她:“對于教師而言,什么是幸福?”她微笑著回答:“學(xué)生的喜歡,家長的信任是一個教師的最大幸福。”在十多年的教學(xué)生涯中,很多已上大學(xué)或踏上工作崗位的學(xué)生,每當(dāng)節(jié)假日來臨時,都會寄來賀卡來問候。沈老師常說:“只有真正付出了愛,才會得到最真摯的回報!边@就是作為一名教師的幸福所在吧!確實,作為一名人民教師,是無法用學(xué)生的考試成績來衡量她的工作,而學(xué)生和家長的認(rèn)可應(yīng)該是最好的肯定吧!
“用愛心托起明天的太陽”,沈老師是這樣想,也是這樣做的。她說:“我的手掌雖小,但我要盡力托起祖國明天的太陽;我的身軀并不偉岸,但我會努力用愛心撐起這一片藍(lán)天。”
教師志愿者事跡材料2
我是馮橋小學(xué)青年志愿者章紅,2006年11月加入中國共產(chǎn)黨組織的預(yù)備黨員。
近年來,我始終堅持以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神,積極參加志愿者活動,深入村莊、學(xué)校、街頭開展科技、文化、教育等各類社會服務(wù)活動,進(jìn)一步推進(jìn)了校園的精神文明建設(shè),樹立了團(tuán)員青年的良好形象。
一、加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng),提高人格修養(yǎng)。
積極學(xué)習(xí)黨中央的方針政策,牢固樹立與黨中央保持高度一致的思想。端正人品,忠厚待人,謙虛謹(jǐn)慎,光明磊落,團(tuán)結(jié)友善,顧全大局。正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同志和群眾之間的關(guān)系,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)群眾,做到德為人先,利居人后。
二、立足本職崗位工作,奉獻(xiàn)青春年華。
在教學(xué)工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),刻苦鉆研,領(lǐng)會大綱精神,把握其實質(zhì),認(rèn)真鉆研教材,進(jìn)一步深入分析教材的知識結(jié)構(gòu),使教材的.重點,難點和關(guān)鍵點更加明確,根據(jù)學(xué)生的實際情況精心編寫詳細(xì)的教案,設(shè)計切實可行的教學(xué)過程,嚴(yán)密組織教學(xué)過程,課堂講授依綱扣本,按照常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)按部就班,有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)中注意調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使課堂氣氛活躍而有序,我還注意靈活應(yīng)用各種教學(xué)方法和教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,注重學(xué)生分析問題和解決問題的能力,開發(fā)潛能,啟迪智慧,從而克服了傳統(tǒng)教學(xué)中教學(xué)手段單一,不重能力只重成績的弊端。同時在授課時
注重學(xué)法滲透和指導(dǎo),盡量少留作業(yè),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。辛苦的勞動換來了喜人的收獲,我所帶的班的成績在全區(qū)總是名列前茅。
三、積極參加學(xué)校各項活動。
在市區(qū)學(xué)校開展的各項資助活動中,我以身作則,捐款捐物,并動員學(xué)校教師積極參加學(xué)校組織的愛心捐獻(xiàn)活動。參加黨支部和團(tuán)支部組織的義務(wù)勞動,為創(chuàng)建文明單位做出自己的貢獻(xiàn)等。
四、走出校門服務(wù)社會。
我經(jīng)常和其他志愿者走出校門參加義務(wù)服務(wù)活動,走進(jìn)敬老院,幫助老人們打掃衛(wèi)生,給老人們及時送去社會的關(guān)懷、黨的溫暖;我還組織學(xué)生走進(jìn)村莊,義務(wù)打掃后街背巷、鏟除牛皮癬,既培養(yǎng)了同學(xué)們愛勞動的習(xí)慣,又美化了環(huán)境;
一年多來,我始終以對黨和人民事業(yè)的無限忠誠,對志愿服務(wù)事業(yè)的無限熱愛,以強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和主人翁精神,書寫著一個青年志愿者的新時代風(fēng)范。我的工作受到了上級部門的認(rèn)可先后獲得了市級“優(yōu)秀班主任”稱號,我將繼續(xù)在志愿者這一大軍中發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的服務(wù)精神、繼續(xù)展現(xiàn)青年人的風(fēng)采。
附獲得的成績(部分):
1、2005年市優(yōu)秀班主任;
2、2006年獲得區(qū)閱讀教學(xué)公開課二等獎;
3、2006年獲得區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課一等獎;
4、2006年獲得市青年教師優(yōu)質(zhì)課二等獎;
5、2006年學(xué)校先進(jìn)個人等。
教師志愿者事跡材料3
已經(jīng)成為幼兒園中堅力量的“80后”教師,他們的性格特點、工作能力、處事風(fēng)格都具有鮮明的時代特征。有效地解讀他們,了解他們的內(nèi)在需求,激發(fā)他們的工作動力,一直是我的工作重點。我的經(jīng)驗是:
一、小故事,說明大道理 “80后”
性格特點分析:大都“80后”伴隨著家長的過分溺愛、過重期望長大,他們的自我意識很強(qiáng),個性十分鮮明,一般是聽不得純道理說教的。如果單純給他們講道理,他們往往會持“看你表演得好熱鬧”的態(tài)度。所以,一個個富有哲理的故事往往是有效的“管理工具”。
首先,我把一個個針對性強(qiáng)的小故事滲透到管理的每時每刻。如果“80后”教師的職業(yè)承諾低,我就給他們講《把廁所打掃得比飯店還干凈》,這是關(guān)于麥當(dāng)勞首席執(zhí)行官貝爾的故事;如果“80后”教師工作目的性不強(qiáng),我就給他們講《獵狗與土撥鼠》的故事;如果“80后”教師做事不夠堅持,我就給他們講《掘井人》的故事;如果“80后”教師因為自己技能不夠,而羞于參加相應(yīng)的技能比賽活動,我就給他們講《無聽力兒童梁小昆歌唱》的故事:如果“80后”教師不注重細(xì)節(jié),我會給他們講《香格里拉服務(wù)員退后一步與客人說話》的故事;如果“80后”教師工作不夠認(rèn)真,我會給他們講《海爾被砸掉的76臺冰箱》的故事……
其次,我園每周三都舉行半個小時的`“故事會”,至今已經(jīng)歷了愛國主義、立志教育、和諧社會、節(jié)約型社會、科學(xué)發(fā)展觀、公德師德六個系列主題。不僅我講。我還鼓勵“80后”的教師也講。一個個鮮活的人物,一個個感人肺腑的故事,鑄就了我園“80后”教師的職業(yè)精神。愛園敬業(yè),團(tuán)結(jié)開拓,至誠至信的“80后”團(tuán)隊,為我園發(fā)展起到非常重要的作用。
二、軟激勵,解決大問題 “80后”
工作能力分析:“80后”教師接受教育的條件相對較好,所以,他們普遍接受新理念快,悟性強(qiáng),信息化程度高,好表現(xiàn)。但是對工作常常沒有明確的目標(biāo),甚至不追求什么目標(biāo)。為此,我采取了溝通和提供豐富的平臺這兩個軟激勵措施。
首先,通過一對一的溝通以及書面的溝通,有效地支持、幫助每一位“80后”教師。
具體的步驟是:一聆聽——理清目標(biāo),清晰他們這樣做的原因。二發(fā)問——反映真相。讓他們知道自己的目標(biāo)。三區(qū)分——心態(tài)遷移,讓他們的心態(tài)向積極方向轉(zhuǎn)變。四回應(yīng)——行動計劃,讓他們知道怎樣做。清晰的溝通,有效地激勵了“80后”教師,大大降低我的管理成本。
其次,創(chuàng)造豐富的平臺激勵教師。我的做法是為“80后”教師提供具有挑戰(zhàn)性的工作。對他們而言。工作越是有變化,越能激發(fā)他們的斗志,激起他們的信心和責(zé)任感。在我園,工作兩年以上,經(jīng)考核合格,即可申請做“執(zhí)周園長”;教師有一技之長,即可申請開自己的“工作室”:幼兒園的工作項目,大到舉辦家長會、籌備才能教室、開辦親子,小到一個講座、一個興趣組的設(shè)立、一個學(xué)習(xí)共同體的建立,教師均可自己“搭臺”自己“唱戲”,但又會在合適的時候、他們需要的時候得到我及時的支持。實踐證明,這些軟激勵機(jī)制,再配合我園的結(jié)構(gòu)工資,帶薪休產(chǎn)假、喪假,以及更大限度地關(guān)心職工的家事等管理措施,滿足了“80后”教師的物質(zhì)、心理需求,從而達(dá)到了管理的目的。
三、重結(jié)果。塑造執(zhí)行力 “80后”教師處事風(fēng)格分析:
“80后”教師伴隨著中國改革開放、教育體制變遷、住房改革,以及就業(yè)分配制度的變革成長。這些變革一定程度上造成了這批教師的逃避心理,他們中的大多數(shù)看重過程,但不追求結(jié)果。比如“工作我做了,保教效果好不好,不是我的事了”。這樣的處事風(fēng)格,會影響幼兒園的保教質(zhì)量,為此,培養(yǎng)“80后”教師的結(jié)果思維,一直是我執(zhí)著做的一件事情。
在分配工作時,我會要求教師做細(xì)做精做好,逐一鎖定責(zé)任;檢查工作時,提供思路、方法,提醒教師關(guān)注細(xì)節(jié)、效率,推測結(jié)果的可能性:反思工作時,注意引導(dǎo)教師用業(yè)績證明能力,不要一味強(qiáng)調(diào)客觀理由。這樣做。較好地提高了“80后”教師的執(zhí)行能力。
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