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“最美勞動者”同志事跡材料

時間:2024-02-01 07:18:07 事跡材料 我要投稿
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“最美勞動者”同志事跡材料

  在平日的學習、工作和生活里,大家都用到過事跡材料吧,從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。想擬事跡材料卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的“最美勞動者”同志事跡材料,希望能夠幫助到大家。

“最美勞動者”同志事跡材料

  xx,男,36歲,大學文化,電氣技師,現(xiàn)任xx三分廠維修工段副段長兼工段黨支部書記。該同志在工作中能吃苦耐勞、勤于奉獻;苦鉆業(yè)務(wù)、不斷摸索、敢于創(chuàng)新、團結(jié)職工。他憑著一顆熱愛企業(yè)的赤誠之心,立足本職,在技術(shù)上狠下功夫,曾多次在各級別技能大賽中獲得優(yōu)異成績,20xx年xx公司優(yōu)秀青年技術(shù)能手;20xx年獲貴州省有色冶金產(chǎn)業(yè)第三屆職工技能大賽電工組第一名;20xx年9月獲貴州省有色冶金產(chǎn)業(yè)第四屆職工技能大賽電工組第一名;20xx年貴州省職工技能大賽電工類第6名,20xx年遵義市職工大賽電工第一名等多次公司、行業(yè)及省級大賽好成績。獎項的背后是一件件實際工作的鋪墊和一次次困難的突破。1995年9月參加工作,從一名普通電工逐步成長為能獨擋一面的高技能型職工,與他的堅持學習是分不開的.十余年他勤奮好學,務(wù)實進取,抓住一點一滴的機會積累和豐富自己的工作經(jīng)驗,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識并運用于實際,身體力行參與公司及分廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造工作,為分廠提高設(shè)備性能和提升制品設(shè)備的裝備水平做出了較大的奉獻,也為公司年輕的工程技術(shù)人員樹立了學習的榜樣。

  學習點燃希望,知識成就未來,xx清楚的認識到作為一名維修電工,要適應公司設(shè)備技術(shù)迅猛發(fā)展的需求,光有熱情和干勁遠遠不夠,必須有過硬的維修技術(shù);他牢記公司“團結(jié)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神不斷拓展自己的視野,在工作中邊干邊學,點滴積累專業(yè)知識,虛心向同事請教,理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平;他于1999年完成《計算機應用》專業(yè)大專層次的學習,20xx年取得了工控方面《計算機科學與技術(shù)》大學本科學歷證書,并先后自學苦讀修完《西門子S7—300PLC編程技術(shù)》、《變頻器的應用及維護》、《傳感器技術(shù)》、《工業(yè)計算機組網(wǎng)技術(shù)》、《現(xiàn)代工業(yè)以太網(wǎng)原理》;這些知識年輕的電器人員學起來都非常困難,可作為一個只有技校文憑,一面是繁忙的工作,一面是家庭的負擔,可想而知他需要付出多少努力和汗水,但xx做到了;問及原因,他說:通過對平時學習和工作的不斷積累,就可以不斷提高自己的技能水平,解決實際生產(chǎn)中的很多疑難故障,重要的是,要不斷學習新東西,跟進設(shè)備修理技術(shù)發(fā)展的步伐。

  要干就要干好,要爭就要爭一流,1995年到20xx年,分廠由于市場原因?qū)е聨状无D(zhuǎn)產(chǎn),而每次轉(zhuǎn)產(chǎn)設(shè)備的技改是要攻克的第一道難關(guān),而電氣部分又是設(shè)備技改的重中之重,為使生產(chǎn)能盡快走入正軌,xx與設(shè)備科電氣人員一起設(shè)計、施工,按時完成設(shè)備電氣部分的技改項目,其中他獨自完成了電鍍槽計算機電腦外臵顯示,熱擴散絕緣、弱電方面的改造,使生產(chǎn)過程職工對各電鍍槽的監(jiān)控更為方便,且故障率下降了近80%;20xx年,電鍍鋅作業(yè)線酸洗槽電控柜故障頻繁,嚴重影響生產(chǎn),而每更換一塊電路板就需要近萬元的成本費用,他利用每次搶修的機會,認真分析故障發(fā)生的原因,掌握大量的第一手資料后,向分廠設(shè)備科提出了技改建議,用智能模塊替代電路板,此項技改獲得了成功,故障率下降了近70%,大大降低了設(shè)備的維護費用。隨著分廠生產(chǎn)量的增加,承擔著三個主體生產(chǎn)工序原料轉(zhuǎn)運的循環(huán)吊運系統(tǒng)轉(zhuǎn)運量猛增,由于當初設(shè)計上存在的缺陷,循環(huán)吊運系統(tǒng)已無法滿足生產(chǎn)需要,故障頻繁,嚴重制約著分廠的生產(chǎn)工作,20xx年5月,分廠把改造循環(huán)吊運系統(tǒng)的任務(wù)交給了設(shè)備科和維修工段,在工程技術(shù)人員的組織下,他和其他三名電氣人員一起從設(shè)計、論證到施工,只用了三天時間就完成了這一項目的改造,其中他設(shè)計改造的滑道及傳感器到位檢測裝臵,改造后的循環(huán)吊運系統(tǒng)轉(zhuǎn)運效率比原來提高了4倍,故障率降低了近90%,有力地滿足了分廠生產(chǎn)需要,同時大幅度降低了維護費用,該項目在分廠年度QC成果發(fā)表會上獲第二名。20xx年,公司中絲生產(chǎn)線收線機故障頻繁,制約到生產(chǎn)的順利進行,那時的xx已經(jīng)是電工班長,他蹲守在設(shè)備旁,一次次觀察思考,與設(shè)備科技術(shù)人員多次討論模擬實驗,與生產(chǎn)使用人員交流溝通,最終拿出合理的方案并成功實施改造,此項改造取得貴州省優(yōu)秀QC 成果獎。

  20xx年,分廠從意大利全套引進的鍍青銅生產(chǎn)線和直進式拉絲陸續(xù)安裝完畢并進入調(diào)試階段,這些先進設(shè)備對一線的維修人員來說無凝是一個很大的挑戰(zhàn),要在短時間內(nèi)掌握這些智能化程度相當高的設(shè)備的基本性能,掌握發(fā)生故障的處理方法,必須進行學習,而各種資料全是外文注釋,壓力可想而知,該同志克服了種種困難,白天跟隨外方調(diào)試人員和分廠工程技術(shù)人員在現(xiàn)場安裝、調(diào)試和學習,有時為了一個不能理解的問題還要利用下班時間向相關(guān)技術(shù)人員請教,查閱資料,就這樣通過虛心學習和努力,在設(shè)備調(diào)試完成試生產(chǎn)時,他已基本掌握了設(shè)備的維護技術(shù),并把一些故障判斷處理的技巧總結(jié)寫出來和其他同事一起進行廣泛交流;20xx年,他通過對進口設(shè)備技術(shù)的消化吸收,又參與完成了我公司第一臺自產(chǎn)12/560直進式拉絲機的安裝與調(diào)試工作,填補了我公司設(shè)備生產(chǎn)的一項空白。

  “不擺架子,平易近人,毫不保留地把自己所學傳授給別人”這是班組同事對他的一致好評,20xx年xx調(diào)至維修工段副段長崗位,他首先在思想上進行轉(zhuǎn)變,作為一名管理者,不僅僅要技術(shù)領(lǐng)先,更重要的是管理必須有方法,因為現(xiàn)在帶領(lǐng)的是一個團隊,同時樹立創(chuàng)優(yōu)爭先的理念,端正工作態(tài)度,抱著服務(wù)于生產(chǎn)的心態(tài)積極參與到工段的管理工作中去。根據(jù)實際情況,在工作中一直堅持“不以事小而不為”,不放過任何一個疑點,不留任何一個隱患,做到問題不上交,隱患排除掉。

  設(shè)備的大中修是最鍛煉人的意志和提高技術(shù)水平的,有的故障隱患是長時間積累下來的,由于有嚴格的工期規(guī)定,許多職工都不愿意帶徒弟,特別是那些新進分廠的實習生,業(yè)務(wù)不熟,還易惹出一些麻煩;他雖然沒有帶徒弟,但那些新進分廠的職工都愿圍著他轉(zhuǎn),他除認真講解具體的操作方法外,還不厭其煩地傳授一些自己摸索出來的維修經(jīng)驗,特別是針對弱電方面和工業(yè)控制方面等問題用言傳身教的方式為企業(yè)輸入了新鮮的血液,為加速公司人才培養(yǎng)作出了自己應有的貢獻。

  該同志十余年來堅持以一種實事求是的工作作風和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,用所學知識鑄就了自己閃亮的人生,創(chuàng)造出了非凡的業(yè)績,除在各項技能比賽中獲得優(yōu)異成績外,20xx年遵義市第五屆“十大杰出青年”榮譽稱號,20xx年全國知識型職工榮譽稱號,20xx年遵義市職工道德模范標兵榮譽等榮譽,他用精湛的操作技能和熱心的服務(wù)為生產(chǎn)裝備完好提供保障。他的付出換回的,是同事和領(lǐng)導們的無限信任,他是分廠全體職工眼中“最美勞動者”。

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