勞模先進事跡材料優(yōu)選15篇
在日常學習、工作或生活中，大家都嘗試過寫事跡材料吧，事跡材料可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家收集的勞模先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞模先進事跡材料1
xx作為防磨防爆小組成員，是鍋爐受熱面管叢中的掃雷能手;他作為鍋爐本體班技術員，是班組的骨干力量;他作為兒子、丈夫、父親，是常常不能顧家，名副其實的工作狂，他是xxxx電廠20xx度先進生產(chǎn)工作者，一個不善言辭，堅守在生產(chǎn)一線的技術能手。
厚積薄發(fā)匠心筑夢
勉之期不止，多獲由力耘。自xx年走出校園，他有初生牛犢不怕虎的精神，懷揣著夢想走進xx電廠，開始了成長之路。成長之路并非一路順風，思想、行動、掙扎、煎熬、奮進都是路上遇到的艱難險阻。在維護部鍋爐專業(yè)磨煉的兩年，讓他不斷積累知識，沉淀思想，真正開始成熟起來。xx年，鍋爐專業(yè)由廠里統(tǒng)籌安排，根據(jù)鍋爐本體設備和輔機設備開始分班計劃，他在鍋爐本體班技術員崗位競聘中嶄露頭角，成為鍋爐本體班技術員，負責班組技術管理工作。他通過防精品文章
磨防爆檢查學習，提升自身技術水平，加入防磨防爆小組，成為鍋爐本體班骨干力量。xx年至xx年1、2號機組進行超低排放改造，他擔任低溫省煤器項目經(jīng)理，因低氮燃燒器改造項目及末級過熱器升級改造項目現(xiàn)場技術人員不足，廠里決定抽調他前去擔任低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的現(xiàn)場技術人員，這也充分發(fā)揮了他在防磨防爆方面的特長。為確保機組啟動后安全運行，不放過每一根管子，不放過每一道焊口，不放過每一條鰭片。從管排通球實驗到焊接前坡口檢驗，再到內窺檢查，事無巨細不放過任何一處微小的隱患。就是這樣才保障了低氮燃燒器及末級過熱器升級改造項目的順利進行，超低排放結束機組啟動后無遺留隱患，機組一次點火成功，無四管泄露發(fā)生。
初心不忘砥礪前行
百倍其功，終必有成。作為鍋爐本體班技術員，20xx他主導完成班組檢修規(guī)程、風險數(shù)據(jù)庫、檢修文件包、檢修工序卡、各類檢修方案及20xx年可研編寫工作。作為防磨防爆小組成員，他時刻按照防磨防爆管理規(guī)定，貫徹安全第一，預防為主的方針，堅持逢停必查、查必細致。參與20xx防磨防爆檢查兩次，1號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷2處，二類缺陷169處，三類缺陷339處;2號機組發(fā)現(xiàn)一類缺陷6處，二類缺陷14處，三類缺陷306處。所有缺陷已全部得到處理，有效的保證了機組的安全穩(wěn)定運行。截止20xx12月31日，該廠1號機組安全運行1234天，2號機組安全運行xx天。20xx9月，他得到了要參加公司第五屆職工技能大賽閥門檢修組比賽的通知，他很快地調整心態(tài)進入了大賽備戰(zhàn)，把這次比賽當做提升自身技術水平的機會，雖然在比賽中存在小失誤，仍然取得了個人優(yōu)秀獎的好成績。
平凡崗位燃燒青春
他在歷次檢修中，從不缺席，始終嚴把班組第一道技術關。作為一名防磨防爆小組成員，檢修中加班是正�，F(xiàn)象。談及如何平衡生活和工作時，他也十分愧疚的說道我離家很近，但一年中回家次數(shù)很少，檢修期間肯定是抽不開身，平時加班、值班也很多，沒有時間陪父母和妻兒，但是父母十分通情達理，從不抱怨我陪他們的時間少，而總是能理解我，支持我的工作，但是，我知道他們也想我多陪陪他們。就是這樣一個取舍之中永遠把工作放在前面的人，苦著、累著，也快樂著，收獲著。平凡的崗位，對于每個人來說都是一個不平凡的大舞臺，xx立足本職崗位，從一點一滴做起，從每一件小事做起，力求做到不平凡。就是這樣一個普普通通的人，扎根基層在平凡的.崗位上傾情奉獻、敢于擔當，甘當發(fā)光、發(fā)熱的螺絲釘。
他相信在今后的工作和生活中，他會做的更好，在平凡的崗位上繼續(xù)發(fā)光、發(fā)熱。在xx電廠這個大家庭下，無數(shù)個扎根一線、默默奉獻的電力工作者一樣，在平凡中燃燒著火熱的青春。
勞模先進事跡材料2
先后改進工裝夾具40多項、技術革新50多項、技術攻關10多項、取得各種專利14項……在上海市“勞模年度人物”中，出現(xiàn)了一位“85后”農民工發(fā)明家的身影，他就是上海神舟汽車節(jié)能環(huán)保有限公司的胡振球。
20xx年，這個來自安徽宿州的小伙高中剛畢業(yè)便來滬打工。轉眼10年間，他從一個不懂技術的外來打工者，成長為技術能手、創(chuàng)新能手，從普通的一線裝配工成長為技改專家和車間主任，并先后被評為上海市十大工人發(fā)明家、全國青年崗位能手、全國勞動模范。，他還被選為首批上海工匠，獲得上海科技進步獎三等獎，是農民工獲獎第一人。
當工人就要當個“好工人”
“由于文化水平不高，更沒有技術和從業(yè)經(jīng)驗，10年前來上海時可以說兩眼一抹黑，差一點就‘打道回府’。”胡振球略帶羞澀地向記者回憶當初來上海時的場景。
就在快看不到希望時，閔行區(qū)梅隴鎮(zhèn)的神舟汽車公司向這位淳樸的小伙子拋出了“橄欖枝”，他成為車間的一名裝配工人。面對這個來之不易的機會，胡振球暗下決心：“當工人就要當個好工人”。當時，他對于“好工人”的定義是，踏踏實實干活，不偷懶、不懈怠。
但一段時間后，胡振球發(fā)現(xiàn)，在這家科技型企業(yè)內不少員工都是從各大知名院校畢業(yè)的.碩士生、博士生，常常能想出很多創(chuàng)新點子，來簡化工藝流程，這給他內心帶來不小的落差。“俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。看著研發(fā)人員通過各種工藝革新提高效率，我便萌發(fā)了一個念頭，有朝一日也要成為這樣的研發(fā)人員，才真正配得上‘好’這個字�！焙袂蛘f。
可是那時的他連圖紙都不會看，只好從“零基礎”開始學起。他常常在午休時間纏著有經(jīng)驗的老師傅們給他講圖紙，一遍不行兩遍、三遍……直到弄懂，他這股勁也著實讓“老法師”們感動。為了能更安心地學習，他干脆搬到了職工集體宿舍，下班后就往單位職工書屋里鉆，經(jīng)�？磿缴钜埂．敃r，生怕前學后忘，胡振球把書上的重點知識摘抄下來，一條、兩條、三條……慢慢積累至今，已經(jīng)記了滿滿的好幾本。
世上最怕“認真”二字。只要認真，普通工人也能成為專家，成為高技能人才。短短幾個月，從鈑金工、鉗工、車工到打磨工，胡振球便掌握了車間幾乎所有工種的操作技巧。
20xx年，他以農民工班組長的身份參加了上海市總工會組織的EBA(初級工商管理)培訓，系統(tǒng)地學習新知識、增長新本領。之后他又續(xù)讀了工商管理的大專班，現(xiàn)在正就讀本科。
“我跟他認識8年了，他不但有悟性，更重要的是做一件事，就必須把它做好，這是他的性格�！闭谲囬g工作的潘邦國這樣評價胡振球。胡振球發(fā)明的“清掃車邊吸塵口自動避讓裝置”獲得第七屆國際發(fā)明展覽會的金獎，其他各項專利也陸續(xù)申請成功，胡振球成了工友們心中的“大發(fā)明家”，公司掀起了一股創(chuàng)新熱潮，更多的工友開始鉆研技改，廠里技術創(chuàng)新氛圍也越來越濃。
勞模先進事跡材料3
謝夢來，男，現(xiàn)年41歲，中共黨員，路橋高級工程師，現(xiàn)任惠州市地方公路管理總站黨支部書記、站長。
謝夢來同志愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，技術過硬，勇于奉獻，清正廉潔，團結同志，始終保持共產(chǎn)黨員先進性，年度考核連年“優(yōu)秀”，多次被市交通局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五好工作者”，連續(xù)多年被市政府評為“春運工作先進個人”，20ｘｘ年被惠州市委、市政府授予“抗洪救災模范個人”及廣東省交通廳“交通系統(tǒng)抗洪搶險復產(chǎn)救災先進個人”稱號，20ｘｘ年被市委、市政府授予勞動模范（先進工作者）榮譽稱號，受到領導和群眾的一致好評。
一、堅定共產(chǎn)主義信念，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研，以過硬的技術，對人民高度負責的精神，模范實踐“三個代表”重要思想
早在大學期間，謝夢來同志就以優(yōu)異的成績和良好政治思想表現(xiàn)，光榮入黨，成為當時為數(shù)不多的學生黨員之一。
分配到市地方公路管理總站工作后，他虛心好學，勤于實踐，很快成為路橋設計的骨干。自1992年7月至今，他先后從事公路、橋梁設計、施工管理、工程質量監(jiān)督、交通規(guī)劃及公路養(yǎng)護、建設、征費、路政管理等多項技術和管理工作。在每一項工作中，他都能從中積累實際經(jīng)驗，學到課本理論以外的真功夫，充實許多發(fā)展的新知識。經(jīng)過十多年的實踐磨練，特別在參加惠河高速公路設計和擔任設計代表期間，煉就了過硬的專業(yè)技術和工程管理本領。為了更好的提高自己，使自己成為交通的行家里手，他不斷學習新知識，增加新本領，認真鉆研專業(yè)理論，不斷提高理論水平，在取得路橋工程師資格同時，考取了交通部公路工程造價工程師資格。這些年來，他參加或主持了大量的設計項目，設計公路500多公里，各類橋梁200多座，解決技術難題ｘｘ多項；監(jiān)督交通建設工程20多項，沒有一項不良工程。例如，他主持設計的我市重大工程：惠河高速公路路面設計得到了專家的充分肯定，主持監(jiān)督的我市南出口公路改造工程被評定為“優(yōu)良工程”等，為惠州的公路建設付出了辛勤的汗水，以實際行動和優(yōu)良的業(yè)績實踐了“三個代表”重要思想。
二、顧全大局，開拓創(chuàng)新，管理上水平
謝夢來同志有較強的領導能力和豐富的基層管理經(jīng)驗，無論是過去在設計院、監(jiān)督站擔任領導，還是現(xiàn)在市地方公路管理總站當總站長，他都充分發(fā)揮“班長”的作用，開拓進取，善謀大局，促進發(fā)展。
20ｘｘ年7月，他任市地方公路總站任總站長后，他注重調研，善抓工作重點，重視完善制度。在他的帶領下，全市地方公路養(yǎng)、建、征、管等各項工作安全有序，養(yǎng)路費征收連年創(chuàng)新高，地方公路養(yǎng)護水平不斷提高，路政執(zhí)法水平不斷加強。惠州公路總站連續(xù)被省公路局評為“優(yōu)勝公路總站”，并被省交通廳授予“十五”期先進養(yǎng)護單位。其中惠東縣公路站萬松道班被交通部、人事部評為全國先進集體，是我市地方公路史上唯一獲取的殊榮。
在工程建設上，謝夢來同志能夠充分發(fā)揮自己的管理才能，優(yōu)質高效做好兩條省道S356高橫線、S243藍多線公路改造以及博羅觀音閣東江大橋續(xù)建工程的建設管理工作。通過完善各項工程管理制度，嚴格工程變更、工程計量及工程款撥付程序，為建設“陽光工程”、“精品工程”打下良好基礎。
三、甘當公仆，忘我工作，無私奉獻
謝夢來同志工作踏實，任勞任怨，責任心強。曾在惠河高速公路工程擔任設計代表期間，為了保證施工的連續(xù)性，及時解決問題，他隨叫隨到，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，經(jīng)常食不定時，睡不安寢，兩年如一日，幾次累倒在工地上，直到惠河高速公路完工通車。
有一年，他負責惠東平梁公路的設計，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。
謝夢來同志吃苦在前，享受在后。20xx年春節(jié)期間，為了按期完成惠東高潭革命老區(qū)公路改造的測設任務，元宵未過，他便帶著工程技術人員進入深山老林開展工作，天天早出晚歸，回到駐地后還要工作到深夜，直至計算完成當天的外業(yè)數(shù)據(jù)才休息，以保證第二天的工作順利進行。由于人員少，謝夢來同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，還是服務員。在他的`模范帶動下，全體工作人員同甘共苦，團結協(xié)作，以最快的速度保質保量完成了市交通局交付的測設任務，保證了公路在“革命紅都”高潭中洞老區(qū)75周年紀念活動日前通車，受到了領導好評。
謝夢來同志擔任市地方公路管理總站站長后，擔子更重了。為了養(yǎng)好9194.6公里地方公路，為了公路的建設改造，為了征費、路政管理工作，他起早貪黑，廢寢忘食，風里來，雨里去，到任幾個月，就跑遍了全市的每一條地方公路，深入每一個道班調研。經(jīng)常加班加點，為了地方公路的事業(yè)，他在忘我工作著。
在抗洪搶險救災中，謝夢來同志表現(xiàn)得尤為出色。災情發(fā)生前做到未雨綢繆，把握主動。災情發(fā)生后，他始終不顧個人安危，靠前指揮，指導全市地方公路系統(tǒng)干部職工和群眾投入抗洪搶險工作，由于他率先垂范，措施得力，出色地完成了各項抗洪搶險和水毀搶修復任務，把災情損失降到最低。有一次，他接到省道S242線K116+400處路基、路面大塌方造成交通中斷情況后，他第一時間趕赴現(xiàn)場，指導搶修復工作，并為設計提供可行性建議，做到節(jié)約投資，確保質量，確保安全暢通。
謝夢來同志在全面負責抗洪救災工作同時，他吃苦在前，從不顧個人安危，主動要求掛點災情比較嚴重的縣（區(qū)），在救災復產(chǎn)中做了大量工作。有一次，災情緊急，他驅車前往災情較重的龍門縣指導救災，山路崎嶇，路過險段，突遇塌方，差點連人帶車被埋。但他認為能為百姓做點實事，無怨無悔。
四、廉潔自律，干凈干事，率先垂范
謝夢來同志堅持原則，始終維護國家和人民的利益。在進行公路橋梁測量設計時，他堅持國家的道路橋梁工程建設強制性標準，嚴格執(zhí)行“三級”審核，實行項目負責制。一次，因道路設計的走向涉及到某些人的利益，有人威脅利誘謝夢來同志，但他毫不懼怕，不為所動，仍然耐心聽取群眾意見，認真從技術上、經(jīng)濟上等進行方案比較，做到客觀公正，實事求是。
在建設惠陽川龍大橋時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，謝夢來仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。
在幾年的質量監(jiān)督工作中，謝夢來同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣。在公路建設中，有幾個項目被檢測出不符合規(guī)范要求，他堅決要求整改。有時，有些“包工頭”四處托人求情，甚至搬出某些領導來說情，謝夢來同志頂住重壓，總是耐心解釋，堅持不整改不驗收，從根本上保證了工程質量，維護了人民的利益。
謝夢來同志帶領班子成員堅持民主集中制，凡是單位重大決策及人事任免方面都進行民主決策，科學決策，凡屬單位大額經(jīng)費開支均由班子集中討論決定。。他待人真誠，團結同志，善于調動干部職工的積極性，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
謝夢來同志在思想、工作、學習、生活中始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業(yè)績，始終保持著共產(chǎn)黨員的先進性。
勞模先進事跡材料4
王xx淘"馬葫蘆"31年了，而且淘得樂在其中，美名遠揚。"馬葫蘆"在東北方言里表示"下水道"。
半個世紀前，淘糞工時傳祥受到國家領導人親切接見，名揚中華；半個世紀后，淘井工王xx當選全國勞模，——因為兩人擁有同一種情懷：寧肯一人臟，換來萬戶凈。
1981年，24歲的王xx從部隊復員，進入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報到，就遇上一件急活——3個家屬區(qū)發(fā)生"馬葫蘆"堵塞，污水外溢，四處橫流。恰逢7月，"馬葫蘆"內臭氣熏天，在老班長的帶領下，王xx穿上膠皮褲，跳進蠅蛆翻滾的污水，連續(xù)3天3夜的"車輪戰(zhàn)"，讓他深切體會到了"馬葫蘆工作"的不易。
"身臟手臟，心靈不能臟"，"疏通先疏通思想，清掏先凈化靈魂"，經(jīng)過激烈的思想斗爭，王xx不僅決定扎根"馬葫蘆班"，還決心把這份又臟又臭的工作"干出個樣來"。由于班里多數(shù)人都"堅持不了多久，就想方設法調走"，老班長退休后，王xx成為班里的"頭兒"。
20xx年4月的`一天，一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水，掀開地溝蓋板，只見內積污水糞便已達一米多深，為查明故障所在，王xx穿上膠皮衣褲，用濕毛巾捂住口鼻，淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米，終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭，可回到地面后，他突然想到：整個管線還沒檢查完，如果問題不是一處，怎么辦？"不行，還得下去！"王xx不顧工友阻撓，又一次鉆進地溝，果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個故障點。當他滿身污水爬上來時，一下子癱倒在地。
王xx的管轄范圍，大部分是20年以上的老住宅區(qū)，地下管網(wǎng)縱橫交錯，"馬葫蘆"深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎上，王xx繪制出一張完整清晰的。"馬葫蘆聯(lián)絡圖"，并將其輸入微機，如今，哪里出了問題，只要打開電腦，就能準確判斷出"瓶頸"所在。他還自制了20多種實用小工具，有時大型專業(yè)疏通機無法施展，這些小工具就派上了大用場。
有一次，一小區(qū)居民不慎把金項鏈掉進下水道，接到求助電話，王xx迅速趕到。"疏通機是肯定不能用的，很容易把項鏈攪碎"，王xx從工具袋里掏出一個自制"小法寶"——2米多長的金屬軟鉤，一點一點伸進下水管里試探、轉動，半個小時后，金項鏈失而復得，看到用戶滿意的笑臉，王xx的職業(yè)自豪感油然而生。
"為100%的用戶服務，讓100%的用戶滿意"。為遵守自己的承諾，王xx身體力行，帶領工友"迅速反應，文明服務"，每到用戶家維修，都要自帶"一雙拖鞋，一塊抹布，一張笑臉，一份意見卡"，并且做到了"四不"：不抽用戶一顆煙，不吃用戶一頓飯，不喝用戶一杯水，不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道"110"。
"又臟又累不起眼，家家戶戶離不開"。30多年來，為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻，王xx多少次置身井下，與"馬葫蘆""親密接觸"。"上班之初還常常惡心、嘔吐"的他，現(xiàn)在"坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐，也面不改色，心不跳。"
"下水疏通了，問題解決了，看到人們開心的笑臉，我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價值所在。"王xx脫下遍身污漬的工裝，一邊放在暖氣上烘烤，一邊笑呵呵地對記者說，"舍得一身臟，換來萬人潔，這就是我的人生坐標。"
從24歲青春年少，到56歲滿頭華發(fā)，王xx忍受著"臟、臭、累"，用無怨無悔的默默奉獻，在群眾心中留下一片"芳香"。
勞模先進事跡材料5
xx自到公司工作以來，始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產(chǎn)標兵大梁，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工，她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的`每一位員工，帶領她們一步一個腳印的向前邁進。
在鉆研技術、做標兵型員工上，為了更好更快的操作不一樣縫紉機器，適應訂單生產(chǎn)的需要，她刻苦攻讀機器的產(chǎn)品使用說明書，向經(jīng)驗豐富的教師傅虛心學習，邊學邊干，無論是不一樣縫紉機器手勢操作，還是機修人員維修機器，她每次都在現(xiàn)場認真地觀看學習，為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎; 在工作上，此刻是在家鄉(xiāng)的招商引資企業(yè)工作，外商老板認為xx這些地方，員工自由散懶，鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理，恰恰相反，xx嚴格遵守廠紀廠規(guī)，執(zhí)行公司生產(chǎn)指令，視公司產(chǎn)品質量為生命，縫制速度服務于質量，團結同事，發(fā)揮模范帶頭作用，為我們全公司員工樹立了典范，讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工，她會手把手地教，讓她們快速渡過適應期，上手操作公司帽子大流水生產(chǎn)需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒，不斷地開拓創(chuàng)新、攻堅技術難點，為公司大貨生產(chǎn)供給了技術保證。
在參與管理，用技術帶動安全生產(chǎn)上，為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極的主人翁意識和職責感，她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。xx堅持每年組織員工業(yè)務培訓，指導職工們的業(yè)務學習。其中，學習型班組創(chuàng)立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。
在個人成長的道路上，xx有自我的人生追求，那就是為團體、為她人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。她積極向公司靠近，新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀，讓自我和先進的思想緊密結合在一齊，做職工們的榜樣，xx年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。
勞模先進事跡材料6
xx，男，滿族，19XX年X月出生，19XX年7月參加工作，19XX年X月入黨，大學本科學歷，高級工程師，現(xiàn)任XX車間生產(chǎn)副主任。曾被評為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
面對裝置加工負荷低，原油性質經(jīng)常變化帶來的困難，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益，電脫鹽裝置向指標要效益的管理思路。
首先，積極組織技術人員對一常裝置進行工藝參數(shù)優(yōu)化，平穩(wěn)常壓爐出口溫度，適當提高減壓爐出口溫度，調整減壓塔底吹汽量，根據(jù)油品性質變化合理分布塔內回流量，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下。其次，通過對電脫鹽、塔頂腐蝕、加熱爐運行、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運行方案，保證脫后含鹽在3ml/g以下，調整塔頂三注量，增加塔頂Fe3+監(jiān)測頻次，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的幾率，同時將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃，保證減壓爐的正常運行，同時調整塔內回流分布，保證換熱終溫，在確保裝置安全、平穩(wěn)運行的'基礎上實現(xiàn)優(yōu)化運行。截止到3月18日裝置停工，二常裝置已經(jīng)安全運行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運行時間記錄。
在完成指標，保證安全的同時，他從大局出發(fā)，舍小家保大家，為保證公司柴油指標合格，將一常裝置柴油95%點控制在335℃，為保證加裂裝置原料合格，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時提高到28噸/小時，雖然犧牲了裝置的總拔，在操作方面存在一些困難，但是保證了公司的整體利益不受損失。
在節(jié)能減排方面，他在現(xiàn)有條件的基礎上，從換熱終溫、氧含量、排煙溫度等幾個方面組織技術人員優(yōu)化加熱爐操作，降低燃料消耗，使XX車間四臺加熱爐熱效率都達到了91.5%以上，同時加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣，實現(xiàn)了XX裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風險，但是保證煙氣排放指標合格，為實現(xiàn)藍天工程做出貢獻。
20xx年公司首次全面停工檢修，XX車間的兩套裝置能否按計劃順利停工關系到公司整體停工進度安排，他積極組織技術人員編寫詳細的停工方案，在時間交叉、人員交叉、裝置交叉的情況下發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎。
在日常生產(chǎn)管理中，他牢固樹立安全、環(huán)保理念，強化一崗雙責，尤其是在操作變動、風險識別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導安全經(jīng)驗和操作經(jīng)驗分享工作，組織技術人員對發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件、員工違章違紀事件等剖析原因，并在車間范圍內開展討論，增強員工業(yè)務水平。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時，班組員工都能夠沉著應對，按照應急處置步驟熟練進行應急處置，保證了裝置安全生產(chǎn)。
勞模先進事跡材料7
xx，一分公司調壓班的檢修人員，25歲，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)為調壓班三級崗。自20xx年9月份入職以來工作勤奮、身先士卒。自參加工作以來，王金彪在本崗位上一直發(fā)揮著黨員的先鋒模范帶頭作用，一步一個腳印，工作態(tài)度認真端正，積極樂觀，始終堅持為工作負責、為個人負責的信念，扎實完成班組賦予的各項工作任務。同時堅持認真學習安全生產(chǎn)方針政策，努力鉆研本崗位專業(yè)技術，并積極帶領班組員工向黨組織靠攏，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，用真誠和樸實的言語和行動，筑起了安全防范的重要防線，用不怕苦不怕累吃苦耐勞的精神支持班組高難度工作。在他的生命里，他堅信團隊工作的重要性，他用自己的實際行動體現(xiàn)出了青年員工的韌勁和沖勁，他用不怕苦、不怕累的積極工作態(tài)度感染者身邊每一個人。
一、認真學習、努力鉆研本崗位專業(yè)知識
在夏檢工作中，調壓班的主要工作任務是一級網(wǎng)閥門檢修、維護和閥門保養(yǎng)。由于在采暖期間一級網(wǎng)的壓力和溫度參數(shù)較高，經(jīng)過長期的運行和閥門開關，導致閥門盤根經(jīng)常漏水。在班組會議上王金彪提出建議，冬季運行時對漏水的閥門進行統(tǒng)計，列入缺陷記錄，夏檢無水狀態(tài)下直接加入盤根，這一建議得到領導和班組的認可，并且降低了冬季突發(fā)狀況現(xiàn)象的發(fā)生。身為調壓人員，王金彪利用閑暇時間學習了《閥門手冊》書籍，對供暖常用閥門的理論知識進行學習和實際拆解研究，掌握了閥門內部結構和工作原理，在夏檢中，維修了多個閥門，為公司節(jié)省了資金。
在冬季采暖期間，經(jīng)常會遇到大面積不熱和單獨用戶不熱的問題，王金彪作為調壓班成員之一始終堅持工作在生產(chǎn)一線，遇到問題及時跟班組研究，制定方案，先后解決了萬通A25棟和維多利亞18號樓1單元不熱問題。水力平衡調節(jié)是調壓班冬季運行期間的重點工作之一。他通過大學期間學習的相關知識，已掌握水利平衡調節(jié)的基本內容。運行期間，他帶領班組人員對郁金小區(qū)進行了為期三天的水力平衡調節(jié)，解決了郁金小區(qū)末端不熱的問題，大大降低了用戶投訴率，得到了領導的班組的認可。
二、遵章作業(yè)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒主題
王金彪自參加工作以來，他始終堅持安全第一，預防為主的理念，每天上班工作中始終將安全生產(chǎn)放在第一位,在班組外出檢修工作時，他總是嚴格要求自己。工作前，仔細排查工作現(xiàn)場是否有安全生產(chǎn)隱患;工作中,嚴格按照工作票布置安全措施，并且時刻叮囑班組成員謹慎小心;工作后，總結當天工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與班長溝通進行整改，為調壓班組安全生產(chǎn)工作的有序開展貢獻出好點子好方法。
三、團結班組，優(yōu)秀完成班組年度各項工作任務
1、截至20xx年8月26日，配合班長優(yōu)秀的完成了班組夏檢工作，并以學習為目的主動要求協(xié)助檢修班完成夏檢工作及參加運行班的動、靜態(tài)試驗。
2、截至20xx年xx月10日，采暖期處理投訴件、用戶管理員上報件累計700余件，用戶不熱300余件、0米以上跑、冒、滴、漏累計458件。
3、在20xx年夏檢工作中，完成一次管網(wǎng)閥門井檢修、保養(yǎng)、清理雜物47個，二次管網(wǎng)39個;完成一級網(wǎng)閥門修理7個，完成排氣閥更換267個，入戶閥門更換xx1個;完成東方之珠補償器更換3臺;出色完成梧桐公館、高格藍灣除污器濾網(wǎng)拆除工作。
經(jīng)過夏檢消缺處理，大大降低了采暖期立杠放風漏泄現(xiàn)象，同時經(jīng)過除污器的拆除、放風閥更換，有效降低了用戶不熱現(xiàn)象及用戶投訴現(xiàn)象。
4、出色完成東部一次管網(wǎng)管壁測厚工作。
5、獨立完成梧桐公館、城市之光等15個小區(qū)的二級網(wǎng)系統(tǒng)圖的繪制，此工作的順利完成為以后的工作順利進行奠定了堅實的基礎，方便了查找資料。
5、順利完成郁金、高格藍灣、東方之珠、金色橄欖城一期、二期等小區(qū)的二級管網(wǎng)調壓工作。經(jīng)過二級管網(wǎng)的調節(jié)，有效避免了用戶前端過熱、末端涼的現(xiàn)象，為節(jié)能運行做出了突出的貢獻
6、維多利亞小區(qū)18號樓1單元不熱問題已經(jīng)有兩個采暖期了，王金彪在處理此問題時思想活躍，勇于嘗試，通過多次試驗，最終在班組的三天團結奮戰(zhàn)下找到了癥結所在，解決了這一頑固問題。
四、求真務實，樹立黨務工作者的良好形象
王金彪是一分公司黨支部宣傳委員，同時是黨支部生產(chǎn)黨小組的`組長。作為一名宣傳委員，他牢記自己是一名黨務工作者，在平時工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件嚴格要求自己，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。他能時刻抓住黨支部工作重點，今年的“兩學一做”教育活動中，作為一名黨務工作者，王金彪表現(xiàn)積極，思想同步，第一時間上網(wǎng)查找學習資料下發(fā)到每位黨員手中，保證了黨支部所有黨員能提前、快速的進入到“兩學一做”教育實踐中來。作為一名小組組長，他表現(xiàn)積極，不怕辛苦，樂于助人。為提高黨支部黨員的思想政治素質，王金彪以“兩學一做”為契機，采用多種形式組織黨員開展理論學習，包括H5的制作和分享關注微黨課微信公眾號;在黨員奉獻日中，他總是沖鋒在前，體現(xiàn)出了黨員的沖勁和韌勁，在黨員同志中樹立了良好的榜樣形象。
五、深入小區(qū)解疑難，寒冬送暖暖人心
東部一分公司老、舊小區(qū)較多，王金彪在班組工作嚴格部署下，帶領班組檢修人員集中解決陳舊性遺留不熱問題，效果顯著，成績突出。
東方之珠換熱站所屬小區(qū)6號樓2單元立杠閥門腐蝕嚴重，王金彪帶領工作人員檢查閥門狀態(tài)，在初始操作過程中閥門壓蓋突然崩裂，他及時組織人員做好安全措施，并及時更換新閥門，及時恢復了居民供熱，有效排除了供熱隱患，得到了公司領導、熱用戶的一致好評。
王金彪積極的工作態(tài)度、踏實的干勁、不求回報的精神，得到了公司領導以及熱用戶的高度贊揚，相信在今后的工作當中，王金彪能繼續(xù)堅持把青年員工朝氣蓬勃的精神發(fā)揚出來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量和青春。
勞模先進事跡材料8
20多年始終奮戰(zhàn)在農業(yè)第一線，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土。
一、為了農業(yè)豐收辛勤耕耘
19xx年，小明，畢業(yè)于xx農業(yè)學校，被分配到自然條件較艱苦偏僻的xx農技站工作，作為一名基層農技員，看到生產(chǎn)技術落后、糧食產(chǎn)量偏低，自己暗下決心，要把自己所學的農業(yè)新知識技術傳授給農民，引導鄉(xiāng)親們學科技、用科技、依靠科技致富。
xx鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田，深泥田，單產(chǎn)不高，19xx年在縣局業(yè)務部門指導下，在糧專資金帶動下，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術，在中低產(chǎn)田改造中，堅持和農民同吃、同注同勞動，白天抓示范，晚上搞培訓，在技術操作上，從嚴把好整畦、播種、栽插和施肥關，通過推廣優(yōu)良品種，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術推廣項目實施取得較好效益；19xx年，為了推廣水稻“兩秧”，作為一項新技術，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓，在鄉(xiāng)培訓班上，怕群眾不成功、受損失，我向鄉(xiāng)領導和村干部、群眾鄭重承諾，如果技術不成功，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失，并下到村組搞培訓，觀看“兩秧”音響資料，對技術要點、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當年推廣早稻兩秧xx畝，占早稻80%，技術推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可，群眾滿意，19xx年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
二、發(fā)展特色農業(yè)增加群眾收入
xx育種區(qū)，有的農戶為了眼前利益，私自育種現(xiàn)象嚴重，我作為一名農技人員，為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展，及時和農民們進行溝通，與縣種子部門一起，簽訂育種收購；全面禁止了私自育種現(xiàn)象，及時做好了政府的參謀。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝，當年育種大豐收，種子價格也賣得很適中，讓農民們得到了實惠。育種、油菜的栽培配套模式，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高，19xx年，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”。
三、實施科技項目帶動全鎮(zhèn)農業(yè)發(fā)展
xx年，在局指導下，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作，取得了較好的成績，被市農業(yè)局評為先進個人，xx年至今，在縣局安排下，在xx鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；xx鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地；xx鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防，在這些項目實施中，我能積極參與，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；深受盛市、縣領導的'考察好評。
四、任勞任怨積極開展技術服務
大力開展送技術到村，技術指導到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農民持續(xù)增收為工作目標。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于xx年冰凍災害，舉辦培訓班下村指導果農災后進行補救，剪枝、施肥；及時發(fā)放技術資料到村組。本著“實際、實用、實效”原則，給群眾面對面講解防凍技術，推廣有機肥、綠色水稻栽培技術，測土配方施肥技術、化工除草、病蟲害綜防技術，農藥施用技術。根據(jù)不同農事季節(jié)，不定期下村解答農戶農業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。在xx年工作中，全鎮(zhèn)災后生產(chǎn)補救，香蔥栽培種植，農業(yè)污染源調查都取了較好的成績。
一份耕耘，一份收獲。二十多年的農技推廣，無私奉獻精神，受到縣鎮(zhèn)領導好評，群眾滿意，xx年被局評為農業(yè)工作先進個人，xx年被評為xx縣勞動模范。
勞模先進事跡材料9
以前常聽爸爸媽媽和報紙上贊美那些社會最底層的勞動人民，往往是漫不經(jīng)心，只當耳旁風，并沒有什么深切的感受和體會。直到有一件小事打動了我，是我真正體會到了這一層含義！
那是去年的勞動節(jié)，太陽正盡情的釋放著它那火熱的激情。走在放學路上的我，汗早已把襯衫濕透了，背著書包的背上一片汗?jié)n。恨不得能有轉移大法，轉移到空調房里，那才叫爽呢！
終于，我拐進了通往小區(qū)的一條小巷。幾個小孩正拿著零花錢叫喚著買冷飲。忽然，一只穿這藍色長褲的腿跳入了我的眼簾。緊接著就是一股惡臭，邊上擺自行車的婦女也捂著鼻子逃進了公寓樓。我被眼前的一幕驚呆了。一個穿著藍色保潔服的.中年男子正趴在地上，把手伸進了散發(fā)著惡臭的下水道，并掏出一灘又一灘，黑灰色的，有著令人作嘔的味道的垃圾。更令人無法接受的就是，他并沒有戴手套，是用他的手和那些東西做親密接觸的。一開始我并沒有讓惡臭嚇怕，雖然我還是打了兩、三個惡心。因為那個保潔員比我忍受著更惡劣的味道。
但最終我還是經(jīng)受不著這股惡劣至極的，令人窒息的味道，走過了那個地獄般的地方。我回頭看了好多次，他還是趴在那里，并沒有捂著鼻子！雖然只是是很平常的一幕，但他真的打動了我！我以前走過那里時，看到都是污水已經(jīng)溢出來了。下水道被一些塑料袋、可樂瓶、盛菜盛飯和大量的頭發(fā)堵住了。那時我想“怎么也不派人打掃一下，物業(yè)也真是的，都是干什么吃的？”而今天令我瞠目結舌的一幕終于讓我體會到了什么是真正的光榮！我們真是應該珍惜他人的勞動啊！并不是為了金錢。如今還有誰會這樣心甘情愿做這種即臟又累的活兒�。∥覀兙褪切枰@樣樸質的勞動人民來展現(xiàn)我們社會最美的一面！
勞動是最光榮的，最大的榮譽是勞動，同學們，讓我們攜起手來，一起去勞動吧。
勞模先進事跡材料10
陳x，生于1955年12月，博士，中國工程院院士，教授，博士生導師�，F(xiàn)任沈陽農業(yè)大學水稻研究所所長，肩負著國家重點學科“作物栽培學與耕作學”的領頭羊重任，同時是國務院學位委員會學科評議組成員，國家水稻區(qū)域創(chuàng)新中心主任，農業(yè)部“作物生理生態(tài)與遺傳育種重點開放實驗室”主任，教育部“北方粳稻遺傳育種重點實驗室”主任。還兼職了中國農技推廣學會理事，中國作物學會理事，國家農作物品種審定委員會委員，國家水稻改良中心學術委員會委員，農業(yè)部水稻專家組成員、東北稻區(qū)負責人，遼寧省農學會常務理事，遼寧省農業(yè)科技咨詢委員會委員等多項職務。曾擔任第十一屆全國人大代表。
多年來，陳溫福院士主持了包括國家自然科學基金、國家863計劃、國家重點科技攻關、國家農業(yè)科技跨越計劃和國家農業(yè)科技成果轉化資金在內的20多項科研課題的研究，他在秈粳稻雜交育種、水稻理想株型、水稻超高產(chǎn)育種及生產(chǎn)技術集成等多個領域做出了開創(chuàng)性的貢獻，取得了許多創(chuàng)新性研究成果。
1.在超級粳稻育種理論與技術創(chuàng)新方面做出了重大貢獻
作為農業(yè)部超級稻育種重大專項東北稻區(qū)的負責人，陳溫福教授帶領東北超級稻的研究團隊在育種理論創(chuàng)立、新株型種質創(chuàng)新、優(yōu)質超級稻新品種選育及生產(chǎn)技術集成與示范推廣方面取得了全方位突破：
（1）首先構建了北方粳型超級稻育種理論與技術體系，并在新株型創(chuàng)造上取得了重大突破，發(fā)表了40多篇論文，出版了2本專著，創(chuàng)造了20多種新株型優(yōu)異種質。
�。�2）培育的優(yōu)質超級稻新品種中有多個被農業(yè)部列入全國超級稻推廣計劃主推品種；被列入國家農業(yè)科技成果轉化項目；并順利通過科技部、農業(yè)部聯(lián)合評審，成為了國家“863計劃”重大專項后補助品種。
�。�3）課題組選育的超級稻近年來在東北稻區(qū)種植面積占總種植面積的比例一直在60%以上，使得水稻平均單產(chǎn)從“十五”期末的424.6kg/畝，迅速提高到20xx年的488.0 kg /畝，平均每畝增產(chǎn)63.4 kg，增長率高達14.9%。
20xx年，由袁隆平院士任主任委員，盧永根、李家洋、朱英國等4位院士和5位國內水稻專家組成的鑒定委員會，對該項成果進行了鑒定。鑒定委員會一致認為，“這項成果將理論與實踐緊密結合，綜合性和系統(tǒng)性強，創(chuàng)新性突出，理論和技術價值高，應用前景廣闊，綜合技術水平處于同類國際研究水平”。目前，這項成果已被農業(yè)部推薦申請20xx年度國家科技進步一等獎。
2.多次榮獲國家和部省級科技獎勵和發(fā)明專利
�。�1）主持完成的國家自然科學基金和國家重點科技攻關項目“秈粳稻雜交新株型創(chuàng)造及超高產(chǎn)育種研究與應用”，在理論和方法兩個方面都取得了重大突破。首次較為系統(tǒng)、完整地提出了秈粳稻雜交育種理論與方法及理想株型理論；直接或間接育成水稻新品種20多個，累積推廣面積9000多萬畝，增加了46億多公斤的稻谷產(chǎn)量，產(chǎn)生了超過36億元的經(jīng)濟效益。此項成果被評為國際水平，并獲得了遼寧省科技進步一等獎及國家科技進步二等獎。
�。�2）主持完成的國家農業(yè)科技跨越計劃項目“北方粳型超級稻育種理論與技術研究及新品種選育”，培育出9個超級稻新品種，累積推廣面積1300多萬畝，增加稻谷產(chǎn)量9.5億公斤，產(chǎn)生了13.5億元的經(jīng)濟效益。20xx年獲得遼寧省科技進步一等獎。
（3）主持完成的農業(yè)部重點項目“北方粳型超級稻新品種選育與示范推廣”，在超級稻生產(chǎn)技術組裝集成與示范推廣方面取得了重大突破，使以無紡布覆蓋旱育稀植為核心的超級稻生產(chǎn)技術得以大規(guī)模示范推廣。20xx年獲得教育部科技進步二等獎。
�。�4）主持完成的教育部優(yōu)秀年輕教師基金項目和遼寧省優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)基金項目“優(yōu)質粳稻新品種選育及北粳南引的重新研究”，利用秈粳稻雜交穿梭育種法，培育出了易脫粒型優(yōu)質粳稻新品種“中粳564”，解決了50年代失敗的北粳南引問題。該品種在安徽、遼寧、河北、寧夏等地推廣650多萬畝，創(chuàng)造了6.4億多元的直接經(jīng)濟效益。此項成果獲得教育部科技進步三等獎。
（5）主持完成的農業(yè)部豐收計劃項目“優(yōu)質粳稻高產(chǎn)高效益栽培技術集成與推廣”，累計推廣179.6萬畝，增加稻谷產(chǎn)量1.03億公斤，新增經(jīng)濟效益1.33億元。該項目獲得了農業(yè)部農牧漁業(yè)豐收獎二等獎。
（6）主持完成的國家自然科學基金項目“水稻超高產(chǎn)育種研究”，在國內外核心學術期刊上發(fā)表了60多篇論文，其中有12篇被Sci和CABA收錄，被引用80多次，連續(xù)兩次獲得遼寧省首屆和第二屆青年優(yōu)秀論文一等獎。研究成果被收入《國家自然科學基金優(yōu)秀成果選編》。獲得遼寧省科技進步二等獎。
�。�7）獲得了2項國家發(fā)明專利，專利號分別為：ZL200710086505.4和ZL200710097754.3。
3.社會經(jīng)濟效應巨大
他所領導的`東北超級稻研究課題組在超級稻育種理論研究與技術創(chuàng)新方面已經(jīng)位居國際前列。近十年來，課題組共培育并通過部、省級認定的優(yōu)質超級稻新品種16個，僅在東北稻區(qū)就累積推廣了14721萬畝，增加了83.11億公斤的稻谷產(chǎn)量，產(chǎn)生了124.67億元的直接經(jīng)濟效益，社會效益明顯。
4.教書育人成績卓越
作為博士生導師，始終堅持走在學科最前端，為所在的學科的研究生主講學位課程，傳授新的知識，并引導學科的研究方向，已指導過8名博士后、23名博士和48名碩士。
5.榮譽稱號眾多
先后獲得國務院政府特殊津貼；農業(yè)部有突出貢獻中青年專家、遼寧省中青年學科帶頭人、遼寧省學科拔尖人才、遼寧省優(yōu)秀專家、沈陽市優(yōu)秀專家；全國首屆農業(yè)優(yōu)秀科技工作者、全國農業(yè)先進科技工作者、全國先進農業(yè)科研人員、全國農業(yè)科研推廣標兵、遼寧教育年度人物、遼寧省優(yōu)秀科技工作者、沈陽市優(yōu)秀科技工作者、沈陽市勞動模范；沈陽市首屆十大科技英才獎、沈陽市科技振興突出貢獻獎，國家農業(yè)科技榮譽獎——中華農業(yè)英才獎。
此外，他還曾先后入選遼寧省首屆青年優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)計劃、教育部優(yōu)秀年青教師培養(yǎng)計劃、教育部跨世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃、農業(yè)部神農計劃、遼寧省首屆“百千萬人才工程”百人培養(yǎng)計劃和國家“百千萬人才工程”第一、二層次培養(yǎng)計劃。
勞模先進事跡材料11
20xx年段先進生產(chǎn)者標兵、局級先進生產(chǎn)者、局先進女職工。
20xx年段先進生產(chǎn)者標兵、局級先進生產(chǎn)者、局先進女職工。
20xx年段先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”榮譽稱號、年度局先進生產(chǎn)者標兵。
20xx年黑龍江省勞動獎章獲得者、局先進女職工標兵、中華全國鐵路總工會授予“火車頭”獎章、全省敬業(yè)奉獻模范……
怎么樣，趙x得過的榮譽稱號，夠閃亮吧!
趙x，是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段T18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記，1998年技校畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在，一直耕耘在客運崗位上。
20xx年，她憑借嫻熟的業(yè)務技能和極強的工作能力，在100多名競爭對手中脫穎而出，成為一名年輕的女列車長。競聘演講時，她說“心中裝滿陽光的人，溫暖無處不在，列車長奉獻愛心，懷揣陽光，播撒溫暖的`人”。9年來，這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務人員的職責，以最優(yōu)質的服務完成每一趟乘務工作。
T17/8次列車定員930人，往返走行3200多公里。趙x的班組共有29人，其中女職工18人，占全班組的62%。為了帶好這支隊伍，服務好每趟乘務近千名旅客，工作中她注重用自己的行動影響人、感染人，帶領全班組爭排頭、抓服務，身先士卒、率先垂范，在列車這個臨時大家庭里，極盡所能地為重點旅客排憂解難。
多年從事客運工作的經(jīng)歷，使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗，更給了她無數(shù)的光環(huán)和榮譽。
多年來，她和旅客間也發(fā)生了很多令人難忘的故事。
今年2月26日，她乘務T298次，列車超員達到35%，春運客流大，重點旅客也多。一位叫孫久力的老大爺，從哈爾濱上車去北京，運行到半夜，列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車，她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的，家里人還不知道。趙x趕緊把老大爺請到了餐車，做老大爺思想工作，并要來親屬的電話取得聯(lián)系，列車到達沈陽后，趙x把老人親手交給了他的親屬。
趙x的模范作用，正在影響著越來越多的客運乘務班組，積極做好客運服務工作。對你有所
勞模先進事跡材料12
張xx是中央企業(yè)勞動模范，黨的十七大代表。自82年參加工作以來，始終堅持在生產(chǎn)第一線，任勞任怨、無私奉獻、不斷進取，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。連續(xù)多年被評為公司先進生產(chǎn)者、勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，曾被授予“中央國家機關優(yōu)秀青年”榮譽稱號。
五是強化人才工作統(tǒng)籌推進，服務發(fā)展的優(yōu)勢不斷凸顯。依托紡織、裝備制造、食品、化工等重點產(chǎn)業(yè)，高標準建設2-3個高技能人才培訓基地和3個重點農村實用人才培養(yǎng)示范基地。強化與西北工業(yè)大學的人才共建工作，定向培訓我市企業(yè)人才30名，聯(lián)系2-3名西工大高層次人才來xx掛職服務。落實人才領導小組工作例會和成員單位聯(lián)席會議制度，健全黨政領導聯(lián)系重點專家、人才工作督查通報、編外智囊團建言獻策等工作機制。完善《xx市引進高層次人才暫行辦法》、《xx市人才資源開發(fā)基金管理暫行辦法》等制度。組織開展好全市首屆有突出貢獻優(yōu)秀人才評選表彰活動，重獎10-20名有重大貢獻的優(yōu)秀人才。
一、科學發(fā)展觀的“實踐者”
忠實履行代表職責，宣傳黨的路線方針政策和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃是他義不容辭的職責和使命。張xx出席黨的第十七次全國代表大會，列席了黨的十七屆四中全會。會后他把會議精神及時匯報和傳達，讓職工能盡快傾聽到黨的聲音。他以身為國企員工為榮，擔負起振興企業(yè)的重任，為黨的十七大提出的“振興裝備制造業(yè)”和“又好又快地發(fā)展”而服務，把落實科學發(fā)展觀的偉大理論作為思想行動的主動力，積極投入到學習實踐活動中，把集團公司“22255”發(fā)展目標和“1458”工作思路、黨建工作的指導思想和工作目標傳達給職工，做到工作走在前，事情想在前，思想要超前，帶領和感染身邊的職工按照“精細化管理”的要求工作，緊隨企業(yè)快速發(fā)展的新形勢，做科學發(fā)展觀的實踐者，為企業(yè)的長久發(fā)展做貢獻。
做為職工代表，他很關心企業(yè)的科學發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營，積極了解煤機行業(yè)各方面的信息，深入思考企業(yè)發(fā)展方向問題，在各級職代會、黨代會上積極發(fā)表意見和見解、諫言獻策。他的許多提案，得到了公司領導的重視，而且實施效果良好，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。
二、勤于動腦的“土專家”
在工作中遇到一些新問題時，××總是把年輕的隊員們叫到身邊，手把手地現(xiàn)場教學。遇到困難，他又總是站在第一線。今年3月3日中午時分，位于撫生路330號前的兩根電桿被路過的大車撞倒，電桿之間的一臺變壓器摔壞，致使撫河以西、朝陽洲中路以南直至朝陽農場大面積停電。情況險急!正在外面搶修的××接到事故報修，立即帶領第一批搶修人員5分鐘后趕到現(xiàn)場，10分鐘后，留守值班的隊員按照現(xiàn)場發(fā)回的指示，緊急調配好車輛、物資趕到。大家齊心協(xié)力，趕在下午14：30前恢復了兩條線路的送電。
以身作則，勇挑重擔。兒童福利院經(jīng)常接收到一些患艾滋病、魚鱗病等傳染性疾病的孩子，病形各異，輕重不同，護理難度很大。有些護理員怕傳染、顧慮大，時間久了怨言多，甚至提出辭職。楊xx作為一名黨員，不但毫不畏懼，主動請纓，親自為他們換藥、擦身、洗臟衣，身體力行，以身作則，起到了良好的帶頭作用。她一邊主動承擔難度大的護理工作，一邊多方查閱有關傳染病的資料，邀請專家來院講解，讓大家正確認識傳染病，打消其他人的擔心和疑慮。在她的帶動下，許多梅毒、乙肝等特殊患兒得到了真摯的愛撫并成功轉陰，步入了健康人生。
敢挑擔子。圩鎮(zhèn)臟亂差問題，是黨委政府的“一塊心病”，近年來群眾反映強烈，呼聲較大，同志擔任鎮(zhèn)黨委書記后，明確將圩鎮(zhèn)整治列入黨委政府重點工作任務，向自己身上“壓擔子”，結合現(xiàn)在正在改造的105國道，制定了圩鎮(zhèn)整治規(guī)劃。一是亮化工程，從105國道壩高路口到圩鎮(zhèn)路段要安裝路燈，修好排水溝，做好綠化;二是老圩鎮(zhèn)整治，從規(guī)范農貿市場攤位開始，加大整治力度，將圩上違法設置的攤點取消，同時對同生路、中學路等街道馬路進行維修。三是圩鎮(zhèn)重心轉移，努力推進圩鎮(zhèn)中心向原贛南水泥廠舊址發(fā)展�？梢哉f圩鎮(zhèn)整治是一項涉及千家萬戶的巨大工程，這個“擔子”非常重。
愛鉆研、勤動腦是他不斷成長的動力和源泉。張xx的文化水平不高，可他身上有一種不服輸?shù)你@勁。1998年，分廠領導把視為“寶貝”的一臺進口新數(shù)控機床交給了他，但顯示器上的英文字母，對只有初中文化的張xx來說無異于天書，可他偏不信這個邪。他到公司圖書室借來了專用工具書，一點一點的對照，慢慢的摳，他還專門買了英語科技詞典，把有關機械術語編成小冊子，對照著設備的英文說明書一點一點的啃。遇到不懂的難題，就去找技術人員請教，一直到弄懂為止。面對操作者自己編程這個難題，張xx也沒有灰心，他一面向技術人員請教，一面結合三角和幾何知識，參照說明書，認真分析格式和代號意義，編程后反復在機床上進行圖形演示，尋找其中的規(guī)律。他還專門買了一臺筆記本電腦，把自己一遍一遍優(yōu)化好的程序保存起來建立程序庫，為日后提高效率打下了基礎。憑著強烈的求知欲望和扎實的實踐基礎，他終于從數(shù)控機床技術的“門外漢”變成了“專家”。
20xx年，為適應企業(yè)的快速發(fā)展和突飛猛進的數(shù)控技術的新要求，已過了不惑之年的他毅然又抱起書本，參加了大專班的學習，并且取得了優(yōu)秀的成績。
我不是偉人，也不是學者，但我是教師，我是孩子人生的啟蒙師，我愿在這片熱土中播撒愛心!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤，我將一如既往。我將一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈，如同對待我們心愛的孩子一樣，我們沒有理由不成功!我堅信，今天用愛心澆灌的樹苗，必將在明天成為國家的棟梁!
三、愛崗敬業(yè)的“老黃�！�
愛廠如家，講求奉獻是他無怨無悔的選擇。張xx有一個習慣，他每天早晨七點半就到崗，提前做好生產(chǎn)準備，第一個開動機床。近幾年大型高端支架的定貨逐年增加，零件的體積、重量也在不斷增加，立柱最長可達2.5米，缸體內徑達到400mm，單件凈重達2.7噸，大缸、中缸、活柱的重量都在700公斤以上，而且精度要求很高，他操作的這臺數(shù)控機床承擔著大缸徑立柱的主要加工任務，責任重大。08年下半年以來，針對晉城Y112支架、陜煤Y119、平朔Y130、C156等重點產(chǎn)品，為嚴格保證分廠的產(chǎn)品進度，他帶領班組成員經(jīng)常主動白班連夜班，曾經(jīng)連續(xù)四個月沒有休息，每天上滿十二小時的大班，班中帶飯，保證機床的運轉時間。大家的想法簡單又樸實：“我們的產(chǎn)品，工期、質量都不能出問題，尤其不能出在元件分廠，更不能出在我手里”!正是這種“急生產(chǎn)所急，想用戶所想”的強烈責任感，為按時保質完成生產(chǎn)任務提供了保障。
在數(shù)控車床上，加工臨時性、批量小的活件比大批量產(chǎn)品不但費事、費力，工時還少，但對張xx來說這是“家常便飯”，每次他總是欣然接受，從不講條件，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的.優(yōu)秀品質。
在高臺縣城關鎮(zhèn)新建南社區(qū)，提起邵志榮的家庭，沒有一個不豎起大拇指稱贊的。她們一家互敬互愛，尊老愛幼，不離不棄，用生活中平平凡凡的事，點點滴滴的情，詮釋了以家作為愛的港灣的真諦，受到了街坊四鄰的一致好評。
據(jù)統(tǒng)計，08、09兩年，張xx平均每年加班96個工作日，相當于這兩年就比別人多上了8個半月班;經(jīng)他加工的大型工件達3700多件，平均每年完成工時10560點，個人工時考核排在分廠前列，被大家譽為“走在時間前面的人”。
連降大雨，讓全國“最美警察”、西山街辦東坡亭社區(qū)民警胡敏憂心如焚，因為東坡亭社區(qū)背靠雷山，一旦遭遇山體滑坡，將嚴重威脅群眾的生命財產(chǎn)安全。
四、攻堅克難的“主心骨”
創(chuàng)新求實，敢想敢做是他攻無不勝的法寶。數(shù)控車工崗位是平凡的，但也是展示才華，實現(xiàn)人生價值的舞臺，更是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的基礎。20xx年以來，為提高φ400mm以上油缸的加工能力，包括公司實施的“7800”項目，先后新增各類機床46臺。分廠將調試機床的任務大多交給了他。面對新的數(shù)控操作系統(tǒng)、新的硬件操作方式給調試帶來的困難，他帶著徒弟沒白天、沒黑夜的泡在生產(chǎn)現(xiàn)場，在最短時間調試成功，使新設備很快發(fā)揮了效力。他還注重在傳統(tǒng)加工基礎上擴展機床新功能，完成五軸聯(lián)動雙面銑上三軸銑削圓弧操作編程，為分廠加工特殊零件創(chuàng)造了條件。通過多年來的刻苦學習和摸索實踐，他編制的加工程序又快又簡練;針對加工工件體積大的問題，自制了很多工裝卡具、吊具，保證了加工安全;這些在班組推廣后大大提高了加工效率。
在加工φ280mm里孔中缸矩形螺紋時，他提出不車退刀槽的建議，既增加了工件的強度，又減少了刀具磨損和螺紋出口的毛刺殘留，提高了生產(chǎn)效率。現(xiàn)在絕大多數(shù)矩形螺紋結構缸管，都在應用這個方法。
不但在工裝、技術方面不斷改革創(chuàng)新，在生產(chǎn)管理上他也積極想辦法理順工序銜接，在數(shù)控整個班組的生產(chǎn)中，他從合理搭配時間、充分做好產(chǎn)前準備、優(yōu)化生產(chǎn)步驟、優(yōu)化加工程序、充分發(fā)揮天車效用、減少中間環(huán)節(jié)等方面入手，不斷提高生產(chǎn)效率，兩年間，使加工活柱類零件效率提高約30%，缸管類零件效率提高70%以上，并將這些辦法無私傳授給其他班組，帶動了分廠整體效率的提高，為分廠更好的完成生產(chǎn)任務發(fā)揮了巨大作用。
五、班組建設的“帶頭人”
強化管理，崇尚團隊是他抓好班組建設的理念。張xx作為一班之長，在工作中有較高的威信和號召力。他除了利用業(yè)余時間組織班組成員學習，相互交流思想外，還經(jīng)常互相切磋業(yè)務技能，他對后來的青工更為關心，常把自己在工作中碰到問題和體會說給這些年輕同事聽。作為黨小組長，他在工作中還循循善誘，引導班組的同志追求進步、積極向上。在他的引導下，班組成員人人爭先，已成為分廠完成“急、難、險、重”任務的一張王牌。
他關心班組青工的成長，經(jīng)常讀報、上網(wǎng)、看雜志，了解煤機行業(yè)各方面的信息，并在工作中將這些信息與青工進行交流，既培養(yǎng)了青年人的興趣愛好，也增進了彼此的友誼，提高了班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力�！皬坸x數(shù)控班”多次受到北京煤機公司和上級的表彰。繼20xx年他的班組被國務院國資委和共青團中央聯(lián)合授予“全國青年文明號”榮譽稱號后，20xx年又一次被國務院國資委評為“學習型班組標桿”。
為了提高徒弟的生產(chǎn)積極性，促進他們盡快成長成才，他把那些好干而且工時又高的活，分給徒弟干，這樣一來，他的工時和收入都下來了，有人笑他傻，也有朋友勸他留點絕活，可他說：“我一個人再好，充其量也就是明星閃耀，但如果大家都好了，那可是群星璀璨呀!企業(yè)的發(fā)展需要是技術先進的群星，需要的是素質優(yōu)良的團隊!我很愿意為他們鋪路搭橋�！�
從平凡到優(yōu)秀，再從優(yōu)秀到卓越，是他心靈的飛躍和自我革命，更是艱難的自我蛻變。卓越員工是企業(yè)發(fā)展壯大所需要的人才，是打造百年基業(yè)的保障，更是國家建設的產(chǎn)業(yè)大軍支柱。張xx不斷提高自己的技術水平，立足于數(shù)控車床，高質量、高效率地完成好各項生產(chǎn)任務，為打造“國際名牌，國內王牌”的煤機旗艦，實現(xiàn)中煤集團“22255”目標做出無愧于自己、無愧于企業(yè)、無愧于時代的貢獻。
勞模先進事跡材料13
車間里“焊花四濺”，身上的工作服早已被汗水浸透。透過刺眼的焊槍弧光，時不時能看到電焊保護面罩后面一張認真專注的臉龐。他就是中國十九冶集團有限公司成都鋼構分公司焊工的張洪宇。
20xx年，進入中國十九冶高級技工學校就讀高級焊工班;20xx年畢業(yè)后，一直在中國十九冶集團下屬分公司從事電焊工作。今年30歲的張洪宇，是個90后，已經(jīng)從業(yè)十余年了。
“焊接對手的穩(wěn)定力要求非常高，也非常考驗忍耐力和軀體承受力。”張洪宇一邊告訴記者，一邊不自覺地摸了摸手背上被焊花燙傷后的疤痕，“溫度高達幾百、上千攝氏度的焊花一旦飛濺到工作服上，可瞬間將其穿透，在皮膚上燙出水泡。留下疤痕是‘家常便飯’，這些都是技藝成長路上的‘禮花’�！�
秉承“干一行，愛一行”的工作作風，在李仁全焊工大師工作室的帶領下，張洪宇刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，攻克多項工藝難題。
在成都金融城三期河東片區(qū)錦言大橋項目中，與以往不同的`是，錦言大橋不僅結構復雜、焊縫較多、操作空間狹小，而且其首次采用Q420qd板材，在此之前根本沒有可借鑒的工藝。為了保證產(chǎn)品的質量及使用壽命，作為焊工大師工作室成員的張洪宇，反復進行試驗，最終從焊材、焊劑、層間的溫度控制、焊接參數(shù)，以及操作方法的選擇制定了一套完整可靠的工藝，為后續(xù)的有序施工提供了強有力的保障，填補了公司施工記錄中的空白。
在成都市三環(huán)路擴能提升工程(三標段)項目中，鋼箱梁跨度大、焊縫長、工期緊，內部大量的對接接頭、坡口角接頭、T型角接頭等多種不同焊接位置，而且多種各類接頭形式大多數(shù)要求熔透，焊縫要求級別高，因此如何保證鋼箱梁焊接質量是該工程最大的難點。針對重重難點，張洪宇在以往的焊接工藝上進行了改進，從原來的手工焊接改變?yōu)楹附有矢吆缚p質量穩(wěn)定的埋弧自動焊。同時設計了合理、高效的工裝胎具，使焊縫探傷合格率、外觀成型又得以進一步的提高，從多方面對鋼箱梁的焊接操作提供可靠的保障，確保焊接質量。
“我印象最深的是參與增援公司承建的G4216線屏山新市至金陽段高速公路溜筒河特大橋工程，該工程為上承鋼管行架架拱，結構復雜，焊接難度大。”張洪宇回憶道，這些鋼管市面上沒有供貨商，全靠自己焊接制作。業(yè)主要求達到一級探傷縫，外觀成型寬度不能寬于20毫米、高度不能高于3毫米，且圓滑過渡。
“那時現(xiàn)場安裝件較為惡劣，要一直保持彎腰蹲馬步的姿勢，蹲久了，腿也有些顫抖，但我不能停下�！睘檫_到質量要求，必須要一次性完成焊接，一圈焊縫基本要40分鐘左右才能完成。
自參加工作以來，張洪宇一直堅守在一線生產(chǎn)建設，在火車北站擴能改造配套設施工程商貿大道主線橋鋼箱梁工程、G5京昆高速公路綿陽至成都段擴容項目等多個工程項目中也有他的身影。憑著能吃苦的勁頭，張洪宇逐步成為焊接技術能手，僅20xx年就拿下了郫都區(qū)第六屆青年職工技能大賽一等獎、重慶“巴渝工匠”杯公路建設技能競賽焊工組金牌，渝湘復線高速公路勞動技能競賽第一名等佳績。
“現(xiàn)在，技術和材料更新?lián)Q代很快，作為平凡的一名焊工，也要與時俱進、不斷創(chuàng)新。日常工作中多向有經(jīng)驗的前輩們取經(jīng)，多多積累總結實踐經(jīng)驗，不斷提高焊接水平。”展望未來，張洪宇堅信道，“只要肯奮斗，人人都有出彩機會�！�
勞模先進事跡材料14
XX于20xx年始，作為XX新材料股份有限公司合資方代表加入XX化工（XX）有限公司，擔任副總經(jīng)理一職。任職期間，與各級政府、組織進行了友好的溝通，對內與合作伙伴保持了良好的合作關系，倡導了積極健康的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)，作為企業(yè)的安全生產(chǎn)主要負責人，積極推進企業(yè)的安全、節(jié)能環(huán)保生產(chǎn)，并多次被XX省、九江市委、市政府、永修縣委縣各級政府授予了“高新技術企業(yè)”、“企業(yè)規(guī)模獎”、 “企業(yè)貢獻獎”、 “九江市百優(yōu)項目”、“安全生產(chǎn)先進單位”、“環(huán)境保護先進單位”等各種榮譽稱號。
十年風雨同舟，合資公司的建立與成長離不開宋總的努力與貢獻，主要事跡體現(xiàn)在以下幾點：
一、協(xié)助項目順利完工，建綠色循環(huán)經(jīng)濟圈
合資公司一期項目于20xx年開始建設，建設初期，遇到很多困難，作為中方代表的宋總總能一一協(xié)助解決，幫助一期項目順利完工并在20xx年成功開車，就此突出的表現(xiàn)于20xx年獲得XX總部Samuel W. Bodman獎。于20xx年4月建成投產(chǎn)后，主要以XX星火有機硅廠生產(chǎn)中的副產(chǎn)物一甲基三氯硅烷和多晶硅行業(yè)的副產(chǎn)四氯化硅作原料，變廢為寶, 利用世界領先的技術生產(chǎn)出納米級氣相二氧化硅產(chǎn)品, 同時又將生產(chǎn)中產(chǎn)生的氯化氫返回至XX星火有機硅廠作為合成氯甲烷的原料，形成了氯、硅、氫的三重循環(huán)，其中氯的循環(huán)利用率高達99.9%, 建立了硅工業(yè)和氣相二氧化硅工業(yè)資源相互利用的硅產(chǎn)業(yè)鏈，真正做到了優(yōu)勢互補和資源循環(huán)利用, 成為九江地區(qū)的綠色循環(huán)經(jīng)濟典范。
二、倡導積極的企業(yè)文化，熱心公益事業(yè)
倡導積極健康的企業(yè)文化，經(jīng)常性開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。宋總每次總能起到先鋒帶頭的作用，鼓勵員工積極參與，包括每周定期羽毛球活動、年度旅游、年度晚會等，讓員工在緊張工作的同時能適時放松，鍛煉身體。
帶領公司職工定期參與慈善活動，包括每年資助當?shù)?0名貧困學生、前往福利院看望孤寡老人、看望XX希望小學學生，資助學校各種器材及設施、向永修縣三中捐贈人民幣十五萬元用于改善教學條件增設電腦教室等，為構建和諧社會盡自己的一份力。
三、勇于創(chuàng)新，節(jié)能環(huán)保資源再利用
20xx年3月二期擴建后，公司投資1530萬元成功率先應用了“閃蒸”技術，利用工藝反應所放出的熱能并將水轉化為蒸汽，不但解決了工廠自身蒸汽的使用，還對外供給，每年可節(jié)省相當于10000噸的.標準煤，同時可減少26000噸的二氧化碳的排放量，是XX打造節(jié)能環(huán)保型“綠色工廠”的又一創(chuàng)新。該項目建成后，我們不但節(jié)約了用來冷卻反應熱設備的電能，還增加了熱能的回收利用，屬于典型的余熱回收環(huán)保節(jié)能項目。
四、全力做好安全生產(chǎn)工作
作為合資公司的安全生產(chǎn)主要負責人，宋總總是嚴格按照國家要求執(zhí)行生產(chǎn)，并在公司建立了健全安全生產(chǎn)責任制。主要包括：
（1）加強了生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，公司要求工程師、主管以上員工定期的現(xiàn)場巡查，以及8小時工作時間外的巡查、在項目施工期間專門配備安全生產(chǎn)監(jiān)督員負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理，每日深入各個生產(chǎn)車間和施工工地，巡回檢查監(jiān)督現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，減少和杜絕安全隱患，最大限度地避免安全事故的發(fā)生；
�。�2）不斷加強安全培訓教育。堅持每天早上5分鐘的安全早會，讓所有入場作業(yè)人員在第一時間考慮到安全風險，作業(yè)前進行風險分析并采取相應的防護措施。同時公司不僅確保公司每位員工完成安全生產(chǎn)培訓教育，不斷提高員工的安全意識和工作能力，也要求并提供在工廠作業(yè)的每位承包商、訪客也要進行相應的安全培訓；
�。�3）確保安全、健康、環(huán)保方面資金的投入。公司確保在設備改造、技術提升方面、勞動防護用品的資金投入，同時每年都投入大量的人力進行安全知識的學習、培訓，健康體檢等。
勞模先進事跡材料15
xx，“90后”，一個平凡而又優(yōu)秀的年輕人，工作中積極主動、勤勤懇懇、任勞任怨，遇到困難總是主動承擔，從不推諉、不拒絕、不退縮，一切以工作為重，踏實肯干，勤奮敬業(yè)，先后獲得xx電廠“青年崗位能手”“超低工程杰出管理者”“先進生產(chǎn)工作者”等榮譽稱號。
愿化成精衛(wèi)鳥默默奉獻在基層
xx年7月，xx畢業(yè)于沈陽工程學院核工程與核技術專業(yè)，同年進入xxxx電廠從事鍋爐檢修工作。在電廠工作的人都知道，鍋爐是一個條件最艱苦的地方，也是最磨煉人意志的地方。每天接觸的都是粉煤灰，身上的工作服油上浸著煤，煤里參雜著粉。有些人在這里只是簡單的重復勞動換取生活的資源;有些人把這里當作人生進步的階梯實現(xiàn)地位的轉變;而他則把這里作為事業(yè)的起步和精神升華的港灣。他虛心地向師父和師兄請教工作的技巧和設備檢修的技能。他利用擔任鍋爐點檢員的機會，晚上加班加點學習和查閱圖紙，白天穿梭在炎熱的生產(chǎn)現(xiàn)場對施工質量嚴格把關，按照標準去驗收。他的努力也深深感染了身邊的同事，大家都認真學習，比技術拼奉獻。
愿化成拓荒牛開拓創(chuàng)新造天地
xx年為適應該廠新管理模式，維護部鍋爐專業(yè)分為兩個班組，在重新組成的班組里，xx以技術水平高的優(yōu)勢被選為鍋爐輔機班技術員。鍋爐輔機班負責全廠所有鍋爐輔機設備，這對他來說，遇到了新的難題。干管閥設備出身的他不能再只局限在管閥設備上，還要掌握所有輔機設備的檢修技術，包括風煙系統(tǒng)、制粉系統(tǒng)等技術規(guī)范和檢修工藝都必須掌握。他又一頭扎進繁雜無序的技術學習中。在班組手里經(jīng)常拿著學習資料，在日常工作中更是身先士卒，消缺大小修都堅持深入到現(xiàn)場，以掌握第一手資料。從懵懂到了解再到專業(yè)，他比別人付出了更多的汗水。他對待工作的態(tài)度一如既往的認真負責，并開動腦筋想辦法。發(fā)現(xiàn)問題很關鍵，更關鍵的是解決問題。輔機設備的檢修工藝規(guī)程和標準以及各項檢修作業(yè)指導性文件他都是逐條進行編寫、利用他所掌握的專業(yè)技術多次在重大設備搶修中提出合理的方案并組織實施。他憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風，得到了領導和同事們的一致認可。短短4年就超越了幾位師兄，當上了鍋爐輔機班班長。但他依舊沒有放松自己的腳步，在班長的崗位上，使他在政治思想和安全理念上有了質的飛躍。要求別人做到的，自己首先要做到。查資料、定方案、搞活動、抓安全是他這個時期的工作內容。
愿化作鯤鵬鳥帶領大家一起飛
從理論到實踐，從實踐再上升到理論，再用理論指導實踐，是一個不斷學習、實踐和提高的過程。他沒有局限在自己的技術進步上，而是帶領所有鍋爐輔機班成員一起進步。對于專業(yè)人員的技術培訓十分認真和嚴肅。每期的培訓內容都具有針對性和時效性。結合現(xiàn)場缺陷和設備狀態(tài)針對每個人的文化程度和接受能力制定合理有效的方案，目的只有一個——掌握真正的技術，出現(xiàn)問題能夠分析清楚。面對著人員年齡增大且日益減少，設備老化缺陷增加的矛盾，他提出用技術手段保安全保效益的'措施。從提高專業(yè)人員技術水平入手，平衡專業(yè)骨干配比，對專業(yè)的每個一視同仁，不搞小圈子，更不拉幫結派，讓每個人有事做，根據(jù)每個人的實際情況安排具體的事務，堅持不拋棄不放棄的原則，和全體員工共同進步。他為人低調，做事是一點一滴以身作則潛移默化的影響大家，從而帶動大家共同努力�？朔爽F(xiàn)場缺陷多，人員少的難題。
如果說生命是一本自己描繪的日歷，那么走進xx的日歷，你會發(fā)現(xiàn)每一頁都記錄著他清晰可辨的足跡，沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，追述走過的路，只有踏實努力和認認真真的工作。
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